岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

最新年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-19 10:18:45 年終總結(jié) 我要投稿

最新年度工作總結(jié)15篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的最新年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新年度工作總結(jié)15篇

最新年度工作總結(jié)1

  20xx年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來(lái),我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,全所同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞縣城綠化的工作中心,根據(jù)局里工作計(jì)劃的部署和要求,結(jié)合市森林生態(tài)群帶建設(shè)城鎮(zhèn)園林綠化評(píng)估指標(biāo)的具體要求,有條不紊地開(kāi)展工作。回顧總結(jié)一年來(lái)的工作,全所同志工作是努力的,成績(jī)也是較為顯著的。

  一、逐步加強(qiáng)縣城綠化的監(jiān)管力度,明確綠化養(yǎng)護(hù)工作的重點(diǎn)。

  根據(jù)縣城的綠化狀況及綠化投入來(lái)看,我們將縣城的綠化工作重點(diǎn)放在綜合養(yǎng)護(hù)管理上,同時(shí)加強(qiáng)城區(qū)主要道路綠地、公園綠地的巡查和監(jiān)管,使得綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量獲得較大提高。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管力度和明確工作重點(diǎn)等一系列手段之后,我們能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)工作中存在的問(wèn)題,再對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使縣城綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量保持在一個(gè)較好的標(biāo)準(zhǔn)上。

  二、建立和完善內(nèi)部管理制度,使之規(guī)范、有序地運(yùn)作。

  實(shí)行個(gè)人責(zé)任承包制后,為適應(yīng)縣城綠化養(yǎng)護(hù)工作的形勢(shì)要求,一年來(lái),我們根據(jù)人員管理工作中發(fā)生的一些問(wèn)題有針對(duì)性的制定和修訂了一系列內(nèi)部管理制度,并嚴(yán)格要求單位人員貫徹執(zhí)行,做好自身的本職工作,減少日常養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的出現(xiàn),從而引導(dǎo)縣城的綠化養(yǎng)護(hù)工作朝規(guī)范、有序的`方向發(fā)展。

  三、建立、完善綠化養(yǎng)護(hù)工作基礎(chǔ)計(jì)劃,抓好縣城綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  制定全年的工作計(jì)劃,其中的養(yǎng)護(hù)工作安排如下: 一到四月份,在樹(shù)木還處在休眠狀態(tài)的時(shí)候,對(duì)其開(kāi)展整形修剪作業(yè),既對(duì)大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲(chóng)枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進(jìn)行修剪;對(duì)道路花帶則進(jìn)行保持造型的修剪。除進(jìn)行整形修剪工作外,還需進(jìn)行病蟲(chóng)害、菟絲子的防治及綠化帶內(nèi)雜草的清除工作。苗圃抓好生產(chǎn)工作。

  五到八月份,在樹(shù)木萌芽開(kāi)始進(jìn)入生長(zhǎng)旺盛期時(shí),進(jìn)行施肥、除草等工作,以及病蟲(chóng)害、菟絲子的防治。此時(shí)也適合進(jìn)行花帶補(bǔ)植苗木,移植樹(shù)木等活動(dòng)。道路上的行道樹(shù)對(duì)與電線有矛盾的樹(shù)枝一律修剪,并對(duì)樹(shù)樁逐個(gè)檢查,發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設(shè)備等方面的準(zhǔn)備,并隨時(shí)派人檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理。

  九到十二月份,花帶造型修剪、除草,清理死樹(shù)、追肥,遇天氣干燥則進(jìn)行澆水保濕,病蟲(chóng)害防治及菟絲子的清除工作。

  全體人員按照整體的工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行,如遇特殊任務(wù)要求,則靈活調(diào)整工作方案,既保持了任務(wù)的圓滿完成,也能夠保證日常工作正常有序的開(kāi)展,再通過(guò)平時(shí)的監(jiān)管及巡查等,也能及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。

  四、成績(jī)與存在的問(wèn)題。

  取得的成績(jī):一年來(lái)的工作我們也取得了小小的成績(jī),主要有:保持了主要道路的行道樹(shù)、花帶的整體造型;減少了病蟲(chóng)害的發(fā)生;控制菟絲子的蔓延;完成了一些單位的庭院綠化指導(dǎo),并取得了較好的效果;加強(qiáng)了對(duì)縣府、縣委大院綠地的養(yǎng)護(hù)工作,也取得比較好的效果;配合市“路、城、點(diǎn)”森林生態(tài)群帶建設(shè)綠化驗(yàn)收工作的開(kāi)展,并圓滿完成驗(yàn)收任務(wù),核查團(tuán)對(duì)我縣的綠化工作作出肯定,達(dá)到綠化評(píng)分良好標(biāo)準(zhǔn)。

  存在的問(wèn)題:綜合養(yǎng)護(hù)管理還存在一定的問(wèn)題,體現(xiàn)在管護(hù)不夠及時(shí),而影響到園林植物的正常生長(zhǎng)和景觀效果。日后通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管及巡查的力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)督促相關(guān)責(zé)任人員對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改;綠化帶內(nèi)還存在有缺株、死株等現(xiàn)象。日后通過(guò)加強(qiáng)苗圃的生產(chǎn)及希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠加大綠化建設(shè)的投入,以便我們能夠?qū)Υ藛?wèn)題進(jìn)行整改,單一靠我們苗圃現(xiàn)有的生產(chǎn)能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造;菟絲子害問(wèn)題在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生,影響到了園林植物的正常生長(zhǎng)及景觀效果。由于菟絲子害沒(méi)有任何有效的防治方法,只能靠人工摘除等方法進(jìn)行治理,且存在有人為的破壞因素,所以加大了我們防治、監(jiān)管工作的難度。除通過(guò)日后加強(qiáng)監(jiān)管工作外,還需要加強(qiáng)菟絲子的防治工作,防止菟絲子的擴(kuò)大蔓延。

  綜上,我們園林綠化管理部門(mén)在20xx年一年的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)了縣城綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,取得較好成效,但也存在不少的問(wèn)題。希望今后能夠一如既往,用“全國(guó)綠化模范城市”的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好日常工作,降低問(wèn)題發(fā)生率,提高問(wèn)題整改率和整改完成率,確保城區(qū)綠地整潔美觀,城市環(huán)境清新優(yōu)美。

最新年度工作總結(jié)2

  xx年自己的年度目標(biāo)是69萬(wàn),平均每個(gè)月7.6萬(wàn),每周1.8萬(wàn)左右,要完成此目標(biāo)額自己將要準(zhǔn)備:

  1、xx年自己準(zhǔn)備涉足的行業(yè)為:服務(wù)業(yè)、酒店、餐飲、娛樂(lè)、教育培訓(xùn)、金融、證券、銀行、食品。

  2、最少200個(gè)符合我們媒體的客戶(hù)資料教育培訓(xùn)50個(gè)、酒店餐飲50個(gè)、休閑娛樂(lè)50、銀行、證券、投資擔(dān)保60個(gè)、食品10個(gè)、醫(yī)院20個(gè)、白酒、裝飾及其他60個(gè),2月8號(hào)以前全部列出來(lái)進(jìn)行初步篩選。

  3、以最短的時(shí)間獲取更多的資訊,要充分的發(fā)揮自己的人脈資源,上網(wǎng)查看,專(zhuān)業(yè)書(shū)籍學(xué)習(xí)

  4、3月份以醫(yī)院、白酒為主打,所以在春節(jié)期間盡量的多了解醫(yī)院資訊,這一點(diǎn)以前的同事可以幫我,在一點(diǎn)在網(wǎng)上多留意一點(diǎn)這些內(nèi)容。

  5、4月已投資擔(dān)保、婚紗攝影、奶制品為主,3月份每天抽出半小時(shí)了解婚紗攝影及奶制品行業(yè)資訊,在網(wǎng)上也留意次訊息。

  6、5月主要以茶葉茶具、酒店餐飲、教育培訓(xùn)行業(yè)為主,多從朋友那搜集一些資料和行業(yè)訊息

  7、6月份保險(xiǎn)、金融、銀行證券和飲料,應(yīng)以飲料為主打,因?yàn)樵龠^(guò)一個(gè)月是飲料和啤酒銷(xiāo)售的.高峰期。

  8、7月教育培訓(xùn)(瑜伽、樂(lè)器、藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校)、食品飲料為主

  9、8月飲料、啤酒、出國(guó)留學(xué)為主

  10、9月啤酒飲料、紅酒、月餅茶葉茶具為主

  11、10月以禮品、家具、花卉市場(chǎng)為主

  12、11月以白酒、投資擔(dān)保為主

  13、12月以白酒、裝修裝飾及材料為主

  最新廣告業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)范文在新年帶來(lái)祝福啦,新年迎新春,在迎春花開(kāi)的日子里,希望你的生活也像花兒一樣美麗!

最新年度工作總結(jié)3

  一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,不斷提高自身政策理論水平,以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。與此同時(shí),我積極參與全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及局上組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),主動(dòng)分析查找本人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)

  展批評(píng)與自我批評(píng),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實(shí)效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛(ài)發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過(guò)不懈努力,較好地完成了局上交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持馬列主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)x方x,靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺(jué)服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識(shí)大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,從不計(jì)較個(gè)人得失。在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,真抓實(shí)干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會(huì)救助實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的堅(jiān)定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實(shí)踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾。

  二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷積累理論知識(shí)、努力提高工作技能的同時(shí),踴躍報(bào)名參加省、市、縣組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握了公文寫(xiě)作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識(shí),使自己在實(shí)際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

  三、努力加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

  多年來(lái),我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無(wú)論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,從不大意,時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)干部工作紀(jì)律,從不向被審計(jì)單位吃拿卡要,并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;時(shí)刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決與享樂(lè)主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭(zhēng),反對(duì)一切形式的浪費(fèi)之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)公平正義。

  四、努力工作,按時(shí)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一年來(lái),我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)局上交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是一年來(lái),在

  開(kāi)展全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我盡心盡職,積極配合辦公室開(kāi)展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認(rèn)可。同時(shí),我積極配合其他同志開(kāi)展工作,為創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。回顧一年來(lái)的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng),很大程度上對(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。

最新年度工作總結(jié)4

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來(lái)新的20xx,過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個(gè)部門(mén)的配合下,我順利完成了20xx年度工作。

  為保障各部門(mén)工作的順利開(kāi)展,保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)。現(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下:

  一、軟件建設(shè)方面

  1、多箭齊發(fā),樹(shù)立正泰隆形象,全面加強(qiáng)企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)

  為了提高企業(yè)知名度,彰顯公司實(shí)力,打造一個(gè)專(zhuān)屬正泰隆的B2B網(wǎng)站勢(shì)在必行,目前已以12月底初步完成網(wǎng)站框架制作,具體內(nèi)容的填充還需在接下來(lái)的時(shí)間一一完善;接下來(lái)我們需要通過(guò)搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強(qiáng)對(duì)公司及網(wǎng)站的推廣。

  2、公司微博、微信的`申請(qǐng)

  企業(yè)創(chuàng)建微博、微信可以提高權(quán)威性,通過(guò)和用戶(hù)之間的溝通更加了解用戶(hù)的需求,從而增加用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的了解,對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳的一個(gè)重要砝碼。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢,后期急需加強(qiáng),保證內(nèi)容的豐富性,從而提高公司的曝光率。

  3、機(jī)房服務(wù)器架設(shè)、維護(hù)

  公司出于需要,機(jī)房硬件服務(wù)器變動(dòng),導(dǎo)致大部分服務(wù)器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護(hù),包括郵箱服務(wù)器,WEB服務(wù)器,財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)。

  二、安全體系建設(shè)

  1、信息安全自查

  安全自查,可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設(shè)的不足與漏洞,將對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),提出整改意見(jiàn),并以次指導(dǎo)今后的信息安全建設(shè)工作。

  2、安全管理建設(shè)

  為防止計(jì)算機(jī)病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴(kuò)散,降低因病毒造成的安全風(fēng)險(xiǎn),為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和治理,保護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全,保障計(jì)算機(jī)的正常快速反應(yīng),選擇了適合公司的360安全衛(wèi)士企業(yè)版,有效地保證了局域網(wǎng)絡(luò)間的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確傳送。自動(dòng)檢測(cè)掃描并查殺病毒、自動(dòng)修復(fù)漏洞及自動(dòng)升級(jí)至最新版。

  3、故障處理

  對(duì)日常公司電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)工作形成標(biāo)準(zhǔn)故障處理流程和程序,對(duì)故障的監(jiān)控、排除、報(bào)告、總結(jié)等方面進(jìn)行管理加強(qiáng)。具體流程已經(jīng)實(shí)行。

  三、其他方面

  在新的一年中,為了更好的實(shí)現(xiàn)為各部門(mén)服務(wù)的目標(biāo);對(duì)所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運(yùn)轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確安全。

  20xx年的大致工作計(jì)劃為:

  1、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況有待改進(jìn),繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?/p>

  2、結(jié)合公司的發(fā)展,加強(qiáng)信息化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和管理信息化。

  3、利用空閑時(shí)間,不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)技能。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

最新年度工作總結(jié)5

  20xx年度公司員工個(gè)人工作總結(jié) 日出日落,一天天的輪回;花開(kāi)花謝,一季季的變遷。時(shí)間在車(chē)流人流中無(wú)情的流逝, 彈指之間, 20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一.思想?yún)R報(bào)

  為了鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力, 豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,也為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要,我始終 通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際, 將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作上。 “態(tài)度決定一切” , 有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。

  二.在這一年中,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,在各工作方面都取得很大的時(shí)步。

  第一,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的.協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂。

  第二, 工作中錄入客戶(hù)信息、車(chē)輛的收發(fā)錄入等做到穩(wěn)重、準(zhǔn)確、及時(shí),不出差錯(cuò)。

  第三,檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,是否符合實(shí)際。

  第四,組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

  第五,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)催...

最新年度工作總結(jié)6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同事們大家好! 20xx年已經(jīng)即將逝去,嶄新的一年也即將開(kāi)始。整整一年的忙碌也即將告一段落。回頭看一看這一年的工作,真的讓我覺(jué)得很慚愧。在07年末的時(shí)候,我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——07年我們是在打江山,08年則是在治理江山。說(shuō)到這里,我們還真的沒(méi)有預(yù)料到08年竟然是個(gè)市場(chǎng)的災(zāi)荒年。在這一年中,我們的心情都是起伏不定的,先是國(guó)家大事,跟著是行業(yè)艱難,還沒(méi)等我們喘過(guò)氣來(lái),08年就沒(méi)了。這就意味著09年我們的工作擔(dān)子會(huì)更加沉重。接下來(lái)我將對(duì)我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討,希望得到大家的指導(dǎo)和批評(píng)。

  一 組織機(jī)構(gòu)和人力資源

  07年末——08年初,公司投入了大量的經(jīng)費(fèi)為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車(chē),公司也因此在組織機(jī)構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。因?yàn)榭紤]到團(tuán)隊(duì)合作和提高車(chē)輛使用率的問(wèn)題,我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個(gè)業(yè)務(wù)小組,分別由四人任組長(zhǎng)。最初要求各組在三個(gè)月內(nèi)健全隊(duì)伍,配額三人,即一名組長(zhǎng)加兩名組員。我也開(kāi)始幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯(cuò)誤和對(duì)所聘用人員的要求過(guò)高,造成進(jìn)入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。雖然人員流動(dòng)是正常現(xiàn)象,但是全軍覆沒(méi)確實(shí)有些說(shuō)不過(guò)去。不管怎么說(shuō),我們沒(méi)能留住人,就證明我們?cè)谀承┓矫娉霈F(xiàn)了錯(cuò)誤或失誤。

  第一,我們招聘的對(duì)象有問(wèn)題。應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生,本身就是極不穩(wěn)定的群體,他們要求的是長(zhǎng)久穩(wěn)定的收入和良好的個(gè)人發(fā)展空間,而我們這樣以銷(xiāo)售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒(méi)有這樣高地位的。

  第二,我們沒(méi)有成熟的新人培訓(xùn)方案。剛出校門(mén)的孩子雖有沖勁,但是他們沒(méi)有社會(huì)閱歷也沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),他們?cè)趯W(xué)校里依靠更多的是導(dǎo)師或教師,離開(kāi)了課堂和老師他們找不到快速學(xué)習(xí)的法門(mén),當(dāng)他們需要快速找到到興趣和方向的時(shí)候,我們卻沒(méi)能迅速提供。這就造成了他們的一個(gè)心理落差,逐漸激情消失,工作也就失去了動(dòng)力。

  第三,我們現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)還不夠優(yōu)秀。人以群分,雖然我們所聘用的這幾個(gè)員工并不都是那么出色,但是他們最想加入的確是正規(guī)軍,他們希望自己成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中的一員。但是我們無(wú)論個(gè)人能力還是從團(tuán)隊(duì)資質(zhì),都沒(méi)能達(dá)到他們的要求。松散的管理體制,無(wú)力的要求,這些也是他們逐漸離開(kāi)的一個(gè)原因。

  總之,我們從這次招聘中還是領(lǐng)會(huì)了一些道理。我們最需要的并不是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才,而是中素質(zhì)、中學(xué)歷、高經(jīng)驗(yàn)、低要求的人才。我們?cè)诮窈蟮恼衅腹ぷ髦校欢ㄒ瘜?duì)學(xué)歷的要求,但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷,重點(diǎn)放在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨練的相關(guān)行業(yè)流動(dòng)銷(xiāo)售人員的身上,因?yàn)樗麄円呀?jīng)過(guò)了預(yù)熱期,只要品質(zhì)好、略微有些銷(xiāo)售經(jīng)歷,而往往這部分人群對(duì)工資和企業(yè)的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓(xùn)方案,力爭(zhēng)用最短的時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行科學(xué)考核,并使他們的工作能力和忠誠(chéng)度有大的提升。另外,我們還要針對(duì)公司現(xiàn)有的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有的老員工進(jìn)行嚴(yán)格要求,從而不斷提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  二 執(zhí)行力

  關(guān)于執(zhí)行力的問(wèn)題,公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。在我看來(lái),執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)是反應(yīng),另外一個(gè)是行動(dòng)。首先,有很多一部分工作是需要團(tuán)隊(duì)合作或者分工才能完成的,這個(gè)過(guò)程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過(guò)程,分工結(jié)束時(shí)就是行動(dòng)。在兩個(gè)環(huán)節(jié)的連動(dòng)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的指揮官也就是部門(mén)主管的責(zé)任是最大的,因此我認(rèn)為執(zhí)行力不好,部門(mén)主管罪不可赦。借此機(jī)會(huì),我也向大家檢討。之前我在執(zhí)行的時(shí)候,一般都只有一個(gè)步驟,那就是分配。錯(cuò)誤已經(jīng)很明顯了,我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說(shuō)驗(yàn)收)。我也決心在今后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做執(zhí)行的標(biāo)兵。

  三 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)

  07年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開(kāi)發(fā),但是08年在這方面卻幾乎是一無(wú)所獲!首先在家裝渠道方面,我們雖然對(duì)一些主流客戶(hù)做了大量的工作,力爭(zhēng)使資源的利用率達(dá)到最高,但是我們的努力似乎沒(méi)有取得過(guò)多的好成績(jī)。那么09年我們應(yīng)該從什么方向上來(lái)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面呢?我認(rèn)為應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。我已開(kāi)始和負(fù)責(zé)家裝渠道的人員探討一些我的想法。首先是對(duì)渠道客戶(hù)的定位和分類(lèi),把渠道客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)拿出來(lái)分析,先把以我們?yōu)橹攸c(diǎn)的客戶(hù)找出來(lái),放在首要位置,因?yàn)檫@些是我們最忠實(shí)朋友,我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷(xiāo)售能力但并不以我們?yōu)橹鞯?客戶(hù),先找到他們的重點(diǎn)合作對(duì)象,再了解他們合作好的原因,一對(duì)一的做針對(duì)性的方案,力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒(méi)有方向性的客戶(hù),自然不能放棄,但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認(rèn)為對(duì)渠道來(lái)講對(duì)客戶(hù)的維護(hù)重于開(kāi)發(fā),我們必須要先學(xué)會(huì)防守再去進(jìn)攻,否則得不償失。

  工裝市場(chǎng)更糟糕。09年市場(chǎng)環(huán)境不容樂(lè)觀,從大的方向來(lái)看,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,短期內(nèi)樓市的情況不會(huì)有太大的好轉(zhuǎn),老百姓都處在恐慌中,買(mǎi)房、投資都很謹(jǐn)慎,買(mǎi)房子的少了,精裝的少了,甚至有些計(jì)劃重新裝修的小型企業(yè)都會(huì)將計(jì)劃推遲。總之就一個(gè)字——難!但是我們可以從另外一個(gè)方向上多少嗅到一點(diǎn)樂(lè)觀的味道,那就是國(guó)家的基本建設(shè)。我對(duì)明年的工裝市場(chǎng)的看法是,大型采購(gòu)會(huì)增加,反之小型的工裝可能會(huì)較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點(diǎn)工作放在大型工地上,作好明年的投標(biāo)和公關(guān)工作,力爭(zhēng)在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。

  小區(qū)推廣在07年是空白,08年我們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到了這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。在同行業(yè),已經(jīng)有很多的先行者無(wú)功而返,大家都在摸索最便捷的路。這條路實(shí)在是不太好找,但是我認(rèn)為首先是我們要選擇一個(gè)目標(biāo),如果沒(méi)有最終的目標(biāo),我們就沒(méi)有辦法確立方向。所以我們?cè)?8年著手做小區(qū)推廣之前就定向?yàn)椤耙孕麄骱屯茝V為主要工作,力爭(zhēng)提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。目前這項(xiàng)工作正在試進(jìn)行,我相信只要我們能堅(jiān)定的沿著已確定的目標(biāo),一步一個(gè)腳印的走下去,就一定會(huì)取得成功。09年,我們還是要把重點(diǎn)廣告投入放到小區(qū),但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析,并找到性?xún)r(jià)比最高的傳播方法,并作好一系列的服務(wù)工作,力爭(zhēng)讓用過(guò)我們產(chǎn)品的客戶(hù)做我們的宣傳媒介,從而帶動(dòng)其他消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)。

  四 業(yè)務(wù)部部分經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和檢討

  1 各組實(shí)力的失恒。當(dāng)我們指定08年銷(xiāo)售任務(wù)的時(shí)候,我們過(guò)多的把業(yè)績(jī)目標(biāo)理想化了,卻忽視了各組綜合實(shí)力的評(píng)估。競(jìng)爭(zhēng)和勉勵(lì)是重要的,但是如果游戲開(kāi)始的時(shí)候就存在著不平等,那么就缺少了樂(lè)趣。當(dāng)我們注意到這一失誤的時(shí)候,后果已經(jīng)很?chē)?yán)重了。我有個(gè)愿望,我希望在我們的幫助和指導(dǎo)下,讓落后的這支隊(duì)伍重新回到游戲中來(lái),找到自信,找到方法繼續(xù)玩下去。但是這畢竟是工作,我將把努力傾注到失恒的一方,只要他不放棄,我們就不放棄!我在追我老婆的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話,直到現(xiàn)在我想起來(lái)自己都感動(dòng)——我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會(huì)放開(kāi)。我只相信一個(gè)道理——人定,勝天!我不想以失敗告終,不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗,只要有失敗的存在我們的團(tuán)隊(duì)就不再完美。我在追我老婆的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話,直到現(xiàn)在我想起來(lái)自己都感動(dòng)——我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會(huì)放開(kāi)。

  2 關(guān)注度的不公平。這一點(diǎn)完全在于我個(gè)人,可能每個(gè)人都有幾分自私。在給四個(gè)組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)的時(shí)候我已經(jīng)檢討過(guò)了,仔細(xì)思考一下,我在處理同樣問(wèn)題的時(shí)候用的尺度還是比較公平的,但是為什么還是有人覺(jué)得我偏心呢?苦思冥想,最后發(fā)現(xiàn)原來(lái)我過(guò)多的關(guān)注一些溝通多的員工。平時(shí)我也是主動(dòng)的找到一些員工談心,但是主動(dòng)找我談心的員工實(shí)在不多。包括一些工作方面的交流,主動(dòng)想我請(qǐng)教和請(qǐng)示的,我自然關(guān)注就多一些,而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠(yuǎn)離了我的視線。看來(lái)我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不合格了,難怪有些員工在遇到問(wèn)題的時(shí)候偶爾會(huì)發(fā)牢騷,雖然經(jīng)過(guò)溝通后都能理解,但是回憶起來(lái)我對(duì)他們實(shí)在太不公平了。今天在這里請(qǐng)大家對(duì)我作個(gè)監(jiān)督,期望我在明年的工作中,認(rèn)真的關(guān)注關(guān)心每一個(gè)人的工作,用最貼近公平的方式對(duì)待每一位員工。

  3 優(yōu)點(diǎn)大集合。我經(jīng)常和我部門(mén)的職員講這樣一個(gè)道理:每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處可能不是那么容易,那么就要盡量把自己的長(zhǎng)處發(fā)揮到及至,把短處盡量隱藏起來(lái);不要盲目的去效仿別人的做法,要更善于樹(shù)立自己的風(fēng)格。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓挘鬃拥慕陶d深刻在心,但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關(guān)重要的。我們經(jīng)常在一起工作、娛樂(lè),有好多習(xí)以為常的行為和處事風(fēng)格已經(jīng)被我們淡化,想要發(fā)現(xiàn)對(duì)方最大的缺點(diǎn)不是難事,但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)并學(xué)習(xí)確實(shí)有些難,尤其是人格上的優(yōu)點(diǎn)。兩位老板經(jīng)常教導(dǎo)我們“先做人后做事,先做事后賺錢(qián)”,在我們身邊缺少榜樣,更缺少完美的老師。我在前一家公司工作了將近三年的時(shí)間,學(xué)了不少東西,但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個(gè)做人的道理:“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)之前,先不要急著指出他的缺點(diǎn)。”但是我在對(duì)我部門(mén)員工做一對(duì)一談話的時(shí)候往往都是在批評(píng)他們的缺點(diǎn),即便他們不接受,我也要強(qiáng)烈的指出來(lái),最起碼我要告訴他在我看來(lái)他是有這樣的缺點(diǎn)的。我的部下們都很敬重我,并不是因?yàn)槲业臋?quán)威,而是因?yàn)槲液退麄兺菩闹酶梗苍S這就是我的優(yōu)點(diǎn)吧。然而在我職責(zé)對(duì)方存在缺點(diǎn)的時(shí)候,還是有那么一點(diǎn)反抗的味道,人之常情。但是,他們的優(yōu)點(diǎn)我還是要找出來(lái)的,只不過(guò)我不喜歡當(dāng)面表?yè)P(yáng)我的部下,因?yàn)槲矣X(jué)得讓其他同事認(rèn)可是最好的表?yè)P(yáng),所以我要把一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)拿出來(lái),給其他所有的人去分享。08年末我有計(jì)劃要做一輪培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是有四個(gè)小組長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié)報(bào)告,我希望通過(guò)他們自我的褒獎(jiǎng)或者批評(píng)來(lái)指導(dǎo)大家,成功需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗更需要接受教訓(xùn),只有共勉才能促進(jìn)大家提升自我。

  業(yè)績(jī)達(dá)成

  08年的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)實(shí)在不堪入目。只有個(gè)別小組的業(yè)績(jī)完成還是比較另人滿意的。我也是需要靠業(yè)績(jī)吃飯的人,沒(méi)有業(yè)績(jī)我就一無(wú)所有。但是我并不把業(yè)績(jī)看做是我的生命或者什么,我更看中的是造成這個(gè)結(jié)果的原因。07年末我的業(yè)績(jī)目標(biāo)是這樣規(guī)劃的,四個(gè)小組平均完成400萬(wàn),我個(gè)人完成100萬(wàn),這樣就是1700萬(wàn)。現(xiàn)在回頭一看,自己都沒(méi)有完成,有什么資格去要求其他的部下呢?業(yè)績(jī),只能是數(shù)據(jù),而業(yè)績(jī)的源泉是工作上的付出。我不認(rèn)為沒(méi)能完成的員工或者小組就是不合格的,但起碼他們?cè)诤屯瓿傻男〗M或者個(gè)人相比存在著一些問(wèn)題。準(zhǔn)確的找到發(fā)病的原因才能對(duì)癥下藥,在這里我只能對(duì)自己做一個(gè)要求,一定要認(rèn)真的去觀察我部門(mén)員工的工作過(guò)程,之后給他們提出一些建設(shè)性的建議,從而達(dá)到整體提升的目的。

  六遠(yuǎn)景規(guī)劃

  09年是我領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部工作的第三個(gè)年頭。我在前兩年的工作更多的是實(shí)戰(zhàn),而我在09年的工作可能更多的是通過(guò)數(shù)據(jù)上的分析來(lái)評(píng)估市場(chǎng)以及對(duì)員工加以引導(dǎo)和指導(dǎo)。

  首先是隊(duì)伍的健全,現(xiàn)在看來(lái)建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍是最為重要的。我們領(lǐng)略了團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大是可以創(chuàng)造奇跡的。單獨(dú)憑借一個(gè)人的力量或幾個(gè)人的力量是不夠的,因此我們必須要在09年4月份之前把缺少人力的小組補(bǔ)充完整。可以采用兩種辦法:1 借用公司現(xiàn)有的政策,廣泛宣傳,吸引一部分優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)內(nèi)人員;2 借助人才市場(chǎng)招聘部分有事業(yè)心、品質(zhì)優(yōu)秀的人才,培養(yǎng)新人。我已經(jīng)準(zhǔn)備下達(dá)死命令,招聘合格人組員是四個(gè)組長(zhǎng)的重心工作,如果到20xx年3月末,哪個(gè)組長(zhǎng)的兵不購(gòu)數(shù)或湊數(shù),直接打散。

  接著是管理制度的規(guī)范和培訓(xùn)體系的健全。這項(xiàng)工作我們一直在努力著,09年4月份之前我們也要把這項(xiàng)工作列為重點(diǎn)。集合團(tuán)隊(duì)的智慧和經(jīng)驗(yàn),共同完成。

  最后是工作細(xì)節(jié)的把握。細(xì)節(jié)決定成敗,道理很淺,大家也都明白。但是真正的發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)上存在的不足,是自己無(wú)法作到的,這就需要協(xié)助和互助,我說(shuō)過(guò),共勉很重要,09年我準(zhǔn)備對(duì)四個(gè)組長(zhǎng)做以下要求:要經(jīng)常總結(jié)組內(nèi)成員在細(xì)節(jié)上存在的不足,經(jīng)常溝通關(guān)于工作上一些細(xì)節(jié)的處理辦法,善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  大船已經(jīng)起航,在茫茫的商海上我們風(fēng)雨同舟。我們這些水手必須要有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài),勤勞智慧的思考,勤奮不懈的努力,我們才能頂住風(fēng)浪的考驗(yàn),沿著即定的方向駛到彼岸!

  總結(jié)人:業(yè)務(wù)部***

  20xx年12月19日

最新年度工作總結(jié)7

  走過(guò)黯然的春季,沐浴春的朝露,走出火紅的五月,迎來(lái)了夏蟬低鳴,風(fēng)擺夏柳的初夏,一學(xué)期又將結(jié)束。回首這一學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和直接部署督導(dǎo)下,及各中隊(duì)輔導(dǎo)員的大力支持。少先隊(duì)工作得以順利的開(kāi)展,在這一學(xué)期中我們?cè)诿β抵谐鋵?shí)著自己,少先隊(duì)員也在忙碌中成長(zhǎng)著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺(jué)到了生活中充滿著陽(yáng)光。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮職能效用。

  學(xué)校開(kāi)學(xué)工作會(huì)議上,校領(lǐng)導(dǎo)班子就把少先隊(duì)工作納入了議程。由我繼續(xù)負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作,組建少先隊(duì)委,形成日常工作機(jī)制,全體教師給予支持幫助。由此明確了少先隊(duì)的職能。大到校園文化氛圍建設(shè),小到衛(wèi)生、板報(bào)、集體榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)精神的具體實(shí)施與教育。并把工作列到學(xué)校的工作計(jì)劃上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,是工作開(kāi)展結(jié)果好壞的有效促進(jìn),在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),在行為上有了明確的目標(biāo)和安排。

  二、完善各項(xiàng)制度,切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。

  1、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè),繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站,開(kāi)設(shè)了“詩(shī)詞鑒賞”、 “表?yè)P(yáng)與批評(píng)”等欄目,有隊(duì)員們自己投稿、采編,廣播站為培養(yǎng)隊(duì)員們的創(chuàng)新實(shí)踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活。

  三、強(qiáng)化隊(duì)員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

  1、小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強(qiáng)、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期,我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實(shí)效性,做到以下兩點(diǎn):一是要求班主任嚴(yán)抓實(shí)管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求隊(duì)員記清記牢,做到諄諄教導(dǎo),堅(jiān)持不懈;二是學(xué)校對(duì)規(guī)范隊(duì)員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,少先隊(duì)每周進(jìn)行不定期的檢查,通過(guò)廣播及時(shí)表?yè)P(yáng)、批評(píng),讓年級(jí)與年級(jí)、班級(jí)與班級(jí)進(jìn)行評(píng)比,并把檢查、評(píng)比的結(jié)果列入班級(jí)考評(píng)內(nèi)容中。

  2、學(xué)校根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn),通過(guò)多渠道,多層面,全方位對(duì)隊(duì)員進(jìn)行思想教育,并寓教育于活動(dòng)之中。通過(guò)舉行中隊(duì)活動(dòng)、宣傳欄,國(guó)旗下的講話,“六一”新隊(duì)員入隊(duì)儀式等形式生動(dòng)的活動(dòng),為一百多名新生佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,在隊(duì)員中深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。培養(yǎng)他們熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感,樹(shù)立起建設(shè)祖國(guó)、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向。

  四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

  1、學(xué)期初開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀班級(jí)、文明班級(jí),從思想上提高了全體少先隊(duì)的'認(rèn)識(shí)和積極性。在校園中形成了講文明懂禮貌,做到文明出口、文明舉手良好的輿論、行為氛圍。

  2、我校一、二年級(jí)講故事比賽在同學(xué)們的熱切期盼中拉開(kāi)了帷幕。一年級(jí)倪心潔同學(xué)和二年級(jí)劉賢達(dá)同學(xué)最終獲得本年級(jí)第一名的好成績(jī)。

  經(jīng)過(guò)兩天的激烈競(jìng)爭(zhēng),五月份學(xué)校舉行的3---6年級(jí)拔河比賽取得圓滿成功。各年級(jí)組冠軍分別為三(1)班、四(1)班、五(1)班、六(3)班。少先隊(duì)員在活動(dòng)中充實(shí)這自我,實(shí)現(xiàn)了自我的成長(zhǎng)。

  3、根據(jù)學(xué)期初的計(jì)劃安排,我校成功地舉辦了慶“六一”廣播操暨文藝節(jié)目活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中從領(lǐng)導(dǎo)的重視到各部門(mén)的大力協(xié)作,促使活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。廣大師生更是在繁忙中積極參與,在摸索中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。隨著聯(lián)歡活動(dòng)的落幕,師生們高漲的激情依舊。可見(jiàn)只要有一個(gè)平臺(tái),就能創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

  就本學(xué)期的少先隊(duì)工作得以順利開(kāi)展,其中得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,及全體教師們的大力支持。走過(guò)了一學(xué)期,雖然在工作中,也取得了一些成績(jī),但同時(shí)也暴露出我們少先隊(duì)工作中的不足。作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員的我,堅(jiān)信只要有領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持,少先隊(duì)的工作會(huì)越來(lái)越完善,全體少先隊(duì)員的學(xué)習(xí)生活也會(huì)越來(lái)越精彩!一個(gè)學(xué)校要形成最佳的育人環(huán)境,必須有良好的校風(fēng)。少先隊(duì)工作正是良好校風(fēng)的原動(dòng)力。作為少先隊(duì)的組織者和建設(shè)者,我們會(huì)更努力地抓好學(xué)生的思想工作,創(chuàng)建一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃、有明確奮斗目標(biāo)的良好集體,讓每一名隊(duì)員逐步成長(zhǎng)為有用之才!

  20xx年六月

最新年度工作總結(jié)8

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾。古話說(shuō)以銅為鑒可以正衣冠,以人為鑒可以佐言行,以史為鑒可以知興替。其實(shí)一年一度的年終總結(jié)也正像一面鏡子。通過(guò)這面鏡子我們可以看到過(guò)去這一年來(lái)都做了哪些成績(jī),又出現(xiàn)了哪些失誤,還有哪些長(zhǎng)處沒(méi)有發(fā)揮,哪些不足還有待改正。對(duì)自己這一年來(lái)的工作做一翻回顧的同時(shí)也為下一年的工作理清思路,明確目標(biāo)。現(xiàn)就20xx維修工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  20xx年,在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作。總的來(lái)說(shuō)一切都都算安全,沒(méi)有什么事故。但是工作中也有不少的問(wèn)題凸顯出來(lái)了。工人在操作設(shè)備的時(shí)候野蠻操作對(duì)設(shè)備本身造成很大的損害。提高操作者對(duì)設(shè)備性能的了解是一個(gè)很重要的事情。再者就是對(duì)重要設(shè)備的定員定崗,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的操作熟練度。這樣一來(lái)他對(duì)設(shè)備也可以起到一定的維護(hù)保養(yǎng),會(huì)對(duì)設(shè)備本身的損耗降低也同時(shí)降低了維修成本。

  今年的維修費(fèi)用高過(guò)去年很多,其中原因有不少,設(shè)備改造和老車(chē)間照明改造是新增的費(fèi)用。電纜老化更換這一塊也不少。車(chē)間吊車(chē)的維修頻率很高也是很難避免的。因?yàn)槲覀冘?chē)間使用率過(guò)高,再有就是工人在使用當(dāng)中的一些不當(dāng)操作也加速了吊車(chē)的老化磨損。

  對(duì)吊車(chē)今年更換了遙控手柄發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在車(chē)間換遙控器的手柄已經(jīng)壞了5個(gè)。其中有設(shè)備自身的原因,但是和我們平時(shí)的操作保護(hù)跟不上也有一定原因。吊車(chē)配件的使用壽命和我們平時(shí)的操作方式有很大的關(guān)系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運(yùn)行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設(shè)備的磨損是比平常高出很多倍。

  在使用特殊設(shè)備上面我們沒(méi)有做到精工精做。無(wú)稀噴涂設(shè)備本身對(duì)環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對(duì)設(shè)備造成的損害已經(jīng)是很慘了。無(wú)稀噴涂設(shè)備的維修費(fèi)用已經(jīng)可以買(mǎi)臺(tái)新設(shè)備了。以后再?lài)娖岬臅r(shí)候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對(duì)設(shè)備造成損害。

  打沙機(jī)的皮帶和護(hù)板磨損嚴(yán)重,致使購(gòu)買(mǎi)配件花費(fèi)一定的費(fèi)用,對(duì)于打沙機(jī)的修理工作大量增加。在正常生產(chǎn)中影響到產(chǎn)品的品質(zhì),除銹不干凈和電費(fèi)的浪費(fèi)。壞了維修需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間耽誤下道工序流程。對(duì)打沙機(jī)應(yīng)該在平時(shí)就養(yǎng)成誰(shuí)看護(hù)誰(shuí)保養(yǎng)每天開(kāi)機(jī)前和關(guān)機(jī)后檢查一下設(shè)備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運(yùn)作了再去修理,那樣就費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

  電焊機(jī)的.維修也是一大問(wèn)題。在產(chǎn)量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問(wèn)題,這和我們購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備質(zhì)量有很大的關(guān)系,不適合在長(zhǎng)時(shí)間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機(jī)的模塊損壞率就很高了,這個(gè)部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴(yán)重。模塊在壞的同時(shí)會(huì)引起電路板的損壞,以后應(yīng)該重視電焊機(jī)的日常保養(yǎng)。不能使焊機(jī)上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會(huì)造成焊機(jī)線路板損壞,應(yīng)該在平時(shí)的工作中盡量避免燙壞。

  過(guò)去的20xx年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車(chē)間的正常生產(chǎn)都付出了辛苦,我在此感謝你們的配合。沒(méi)有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務(wù)。20xx年我們應(yīng)該再接再厲,努力做好維修設(shè)備的任務(wù),降低設(shè)備的損耗。為x的明天更加美好,我們就應(yīng)該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進(jìn)的心!在此先祝大家在新的一年里開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè)樂(lè)!

最新年度工作總結(jié)9

  我于xxxx年進(jìn)入市場(chǎng)部,并于xx年4月xxx營(yíng)業(yè)部開(kāi)業(yè)后被任命客戶(hù)經(jīng)理主管,和公司一起度過(guò)了三年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)。

  我市場(chǎng)部主要是以銷(xiāo)售業(yè)務(wù)為主、銀行網(wǎng)點(diǎn)為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,來(lái)尋找意向客戶(hù)。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ觯覀兡軈f(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)在我們這里開(kāi)戶(hù),我們的服務(wù)贏得他們的信任,取得下次客戶(hù)介紹客戶(hù)的機(jī)會(huì)。就像新鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)部開(kāi)業(yè)后,我部門(mén)員工將工作開(kāi)展的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

  這半年在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的半年。

  過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。

  在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面和社區(qū)活動(dòng),還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué),多跑。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的`合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。以“帶出卓越的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在之前所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。

  通過(guò)這今年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)“天天漲”團(tuán)隊(duì)全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。今天,“天天漲”團(tuán)隊(duì)因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴粒幻魈欤疤焯鞚q”團(tuán)隊(duì)部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

最新年度工作總結(jié)10

  忙碌的20xx年即將過(guò)去,充滿期望的20xx年即將到來(lái)。回首在公司工作的半年時(shí)間,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的協(xié)助和配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一年的工作表現(xiàn)

  (一)接客戶(hù)的訂單,客戶(hù)下單方式主要有電話(口頭)、傳真、E—mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單,在接到訂單的時(shí)候要確認(rèn)產(chǎn)品名稱(chēng)規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、交期、交貨方式、單價(jià)條款、付款方式、包裝要求。

  (二)審單需做以下幾點(diǎn):品名規(guī)格、單價(jià)金額、數(shù)量、交期、、包裝規(guī)格、出貨方式和注意事項(xiàng)。

  (三)與客戶(hù)的聯(lián)系和溝通,處理客戶(hù)下訂單時(shí)所遇到的問(wèn)題,跟蹤貨物的生產(chǎn)和發(fā)貨,以及是貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的情景。

  (四)跟單文員的言行、態(tài)度均代表本公司,所以與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(hù)(或客戶(hù)公司跟單員)有過(guò)激的言行。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司決定。對(duì)客戶(hù)的要求和問(wèn)題均做到有問(wèn)必答。

  (五)客戶(hù)的貨款,在貨物生產(chǎn)完成以后,及時(shí)通知客戶(hù)準(zhǔn)備貨款,當(dāng)貨款到位以后,及時(shí)安排發(fā)貨。

  (六)接到客戶(hù)的樣板和樣油,及時(shí)下樣品單,跟蹤樣品的打樣,做好記錄,及時(shí)安排樣品的發(fā)出。

  工作中存在的'問(wèn)題和提議:

  (一)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)缺料的現(xiàn)象,導(dǎo)致貨物生產(chǎn)不及時(shí),影響交貨日期。我提議采購(gòu)部門(mén)能多跟蹤缺料產(chǎn)品的原材料是否到貨,到貨后能及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)生產(chǎn)。

  (二)客戶(hù)打款對(duì)公的賬號(hào)今日打款今日不能及時(shí)查到,影響客戶(hù)的交貨日期

  (三)色漆生產(chǎn)很慢,經(jīng)常到了交貨日期,色漆還沒(méi)有生產(chǎn)來(lái)。我提議調(diào)色部門(mén)能提高生產(chǎn)效率,調(diào)色主管跟蹤色漆的生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)完成后能及時(shí)通知跟單文員及時(shí)安排發(fā)貨。

  回顧一年以來(lái)的工作,我在思想上、工作上取得了新的提高,但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處,工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),處理工作的中出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)不夠及時(shí)。今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,把自我培養(yǎng)成一名合格的員工。

最新年度工作總結(jié)11

  我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  1、招聘:

  按照公司的年度規(guī)劃,通過(guò)xx等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有:安全管理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了×人。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn),共發(fā)布了×個(gè)崗位信息,從×月×日發(fā)布簡(jiǎn)歷至×月×日截止,共收到簡(jiǎn)歷×份,簡(jiǎn)歷的來(lái)源基本上來(lái)自前程無(wú)憂。初試共安排了×人,進(jìn)入復(fù)試的'有×人,其中的×人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的×人一起參加最后的競(jìng)聘。為配合此次競(jìng)聘工作,精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題,競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn),并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間,積極做好整個(gè)面試過(guò)程中的后勤保障工作。

  2、培訓(xùn):

  對(duì)于新入職的員工做了安全防范、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在×月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作。

  3、社保、公積金、各類(lèi)保險(xiǎn):

  每月在×日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門(mén)的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。×月及×月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

  對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

  完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。

  對(duì)于20xx-20xx年共×個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,共計(jì)×元。

  4、福利:

  全年一次的高溫補(bǔ)貼,全年二次的醫(yī)藥、購(gòu)藥補(bǔ)貼,每×月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;。

  對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn),先后比較了xx三家體檢中心,最后確定了性?xún)r(jià)比較高的xx體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽(yáng)節(jié)前夕為退休職工購(gòu)買(mǎi)了禮品卡。

  5、合同管理:

  本年度自我進(jìn)公司以后,新進(jìn)員工的合同簽訂×人;老員工合同續(xù)簽×人;退聘人員退聘協(xié)議書(shū)的簽訂×人。

  6、各類(lèi)報(bào)表:

  每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)匯總,按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

最新年度工作總結(jié)12

  時(shí)間流逝,歲月如梭,不覺(jué)間20xx年已然走過(guò)。回首進(jìn)入公司一年的工作和生活,感悟良多。感謝公司給我成長(zhǎng)的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),使得我無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想方面

  始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要求自己;遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng);在新的工作崗位上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等,力爭(zhēng)做一名合格的質(zhì)量工作人員。

  二、工作方面

  本人服從領(lǐng)導(dǎo),努力的工作,嚴(yán)格的要求自己,不斷的提高,保證工作質(zhì)量,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在x科長(zhǎng)的熱心指導(dǎo)下,對(duì)質(zhì)量體系有了較深的理解,知道了體系對(duì)于一個(gè)大型公司的運(yùn)作是何等重要,知道了如何運(yùn)用質(zhì)量管理體系去監(jiān)督各部門(mén)及各工序的運(yùn)行。

  現(xiàn)在對(duì)客戶(hù)審核、x認(rèn)證審核、內(nèi)審已較熟悉,包括對(duì)公司的各個(gè)流程已有個(gè)較深入的了解,當(dāng)然這得感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。其次,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我很多培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使我對(duì)質(zhì)量五大手冊(cè)、質(zhì)量工具、精益生產(chǎn)、xx等有了較深的理解,促使我在之后的工作中將理論與實(shí)際很好的結(jié)合在一起,在應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核的時(shí)候更加專(zhuān)業(yè)。

  在工作的過(guò)程中,我的另一個(gè)收獲就是我的'英語(yǔ)有了明顯的提高,基本能獨(dú)立應(yīng)付老外審核和交流,這是我剛進(jìn)入公司所不能達(dá)到的。工作中我時(shí)刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),也在工作中逐漸的成長(zhǎng)。

  總之,這一年多來(lái)取得了一定的成績(jī),但是與上級(jí)的要求相比,仍是存在一定的差距,我將在今后的工作當(dāng)中不斷的努力克服和改進(jìn)。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)一如既往的栽培和支持。

最新年度工作總結(jié)13

  上世紀(jì)80年代至今,中國(guó)的廣告業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)下,取得了快速發(fā)展。一些小型的廣告公司如雨后春筍,層出不窮。這些小型的廣告公司相對(duì)于知名的廣告公司,不僅僅需要優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)水準(zhǔn),更需要業(yè)務(wù)的開(kāi)展與延續(xù)。加之今天廣告主的主導(dǎo)地位日益突顯,廣告業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)白日化現(xiàn)象,小型廣告公司的生存愈發(fā)困難,

  從小型廣告公司的類(lèi)別看,小型廣告公司大致有五種類(lèi)別,這里是指廣告公司的重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,

  1.以廣告代理為主的廣告經(jīng)營(yíng)公司,涉及媒體的代理,廣告的投放等方面

  2.以影視制作為主的廣告公司,主要涉及各廣告攝影,編輯方面的制作,

  3.以設(shè)計(jì)為主的廣告公司,主要涉及CI的導(dǎo)入策劃,VI的設(shè)計(jì),宣傳畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)等

  4.以制作印刷為主的廣告公司,噴繪寫(xiě)真等

  5.以文化傳播策劃為主的廣告公司,設(shè)計(jì)品牌策劃,市場(chǎng)策劃,婚禮策劃等

  小型廣告公司的業(yè)務(wù)基本全是靠公司老大,及員工的人脈資源開(kāi)拓業(yè)務(wù),沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)人員。基本上沒(méi)有廣告主主動(dòng)找上門(mén)的,所以支持這類(lèi)小型廣告公司發(fā)展的主要支撐點(diǎn)就是把握好已有廣告業(yè)務(wù)。本文不涉及如何開(kāi)展業(yè)務(wù),主要是針對(duì)已有業(yè)務(wù),如何跟蹤保護(hù),不讓到手的業(yè)務(wù)流失,同時(shí)如何逐漸提升廣告公司的整體實(shí)力及規(guī)模。

  首先,合理管理

  1.工作時(shí)間合理安排,廣告公司一般存在經(jīng)常加班熬夜的現(xiàn)象,不否認(rèn)晚上工作的時(shí)間是效率最高的,所以上午工作時(shí)間可以適當(dāng)放寬,給員工既合理有人性的工作時(shí)間

  2.工作分工安排的問(wèn)題,針對(duì)工作及工作時(shí)間限制合理安排人員分工,責(zé)任到個(gè)人警戒“猴子”現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)注意屬于一個(gè)人的工作任務(wù),就讓一個(gè)人去完成,而不要因?yàn)橛腥丝臻e,就安排兩個(gè)或三個(gè)人來(lái)做,這樣會(huì)間接的造成工作效率低下,責(zé)任點(diǎn)的分散。

  3.工作環(huán)境guǎn lǐ,合理把空工作環(huán)境,不能因?yàn)樽尮ぷ鳝h(huán)境死氣沉沉,這樣員工感覺(jué)壓抑,工作效率自然低下,但又不能搞的象KTV,QQ聲再跳個(gè)不停,這樣的工作效率也可想而知

  其次,客戶(hù)服務(wù)

  1.溝通,與客戶(hù)有效的溝通才是最有效的工作方式,項(xiàng)目最后是針對(duì)消費(fèi)者的,所以根據(jù)市場(chǎng)需求是必然的,但首先需要通過(guò)客戶(hù)的認(rèn)可,所以,我們只能?chē)L試引導(dǎo)客戶(hù),而不能強(qiáng)加意識(shí)給客戶(hù),這樣會(huì)造成雙方的矛盾,最終導(dǎo)致合作的終止。

  2.策劃,策劃是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目首先的工作,根據(jù)客戶(hù)的需求,有針對(duì)性的去設(shè)計(jì)。有效的策劃是準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的定位,及市場(chǎng)需求,這樣的基礎(chǔ)下設(shè)計(jì)出來(lái)的作品才可以切實(shí)可行,而不是天馬行空。

  3.設(shè)計(jì),一定要源于現(xiàn)實(shí),而不能脫離現(xiàn)實(shí),同時(shí)不失創(chuàng)意,要有獨(dú)特的視覺(jué),嶄新的展示。

  4.守時(shí)原則,和客戶(hù)約好溝通見(jiàn)面前一定要,合理安排時(shí)間,確保約見(jiàn)守時(shí)。

  5.執(zhí)行力,這是項(xiàng)目后期,執(zhí)行力直接影響到廣告公司作品的成功與否,客戶(hù)不會(huì)意識(shí)自己執(zhí)行力不到位,而會(huì)覺(jué)得公司項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)的問(wèn)題,從而影響以后的合作。

  然后,留住員工

  分析員工工作的主要2個(gè)目的:1,掙錢(qián)為生活;2,學(xué)習(xí)東西

  最有效的留住員工方法:

  1。 合理的薪資分配

  2。 培訓(xùn)帶來(lái)新知識(shí)

  合理的經(jīng)濟(jì)分配,可以有效的減少企業(yè)員工之間的摩擦,及員工本人的不滿情緒,培訓(xùn)也是留住員工有力的武器,可以成立培訓(xùn)小組給員工帶來(lái)新知識(shí),也可以外請(qǐng)一些客戶(hù)作為交流學(xué)習(xí)的培訓(xùn)講師,這樣可以減緩員工覺(jué)得工作已經(jīng)不能學(xué)到東西發(fā)生。

  最后,科學(xué)合理的規(guī)劃定位,廣告公司成就很多企業(yè)的發(fā)展,所以不能忽略給自己進(jìn)行合理的定位規(guī)劃,要根據(jù)自身的實(shí)際情況,資源實(shí)力,發(fā)展方向等科學(xué)可行的制定適合自身廣告公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  小型廣告公司的出路是:留住員工,真誠(chéng)有效的服務(wù)客戶(hù),嚴(yán)格執(zhí)行自己的定位路線。 走在大街上,我們經(jīng)常可以看到很多小的廣告公司,這些所謂的廣告公司,其生存之本大都是從事復(fù)印、打印、制作名片這些簡(jiǎn)單的作業(yè),其生存狀況令人堪憂。一些中型的廣告公司也在外來(lái)國(guó)際廣告公司的壓制下舉步維艱,多數(shù)靠關(guān)系生存。中小廣告公司的出路何在呢?

  一、正確定位找準(zhǔn)市場(chǎng)位置

  廣告公司深諳于定位理論,為其他企業(yè)、品牌、產(chǎn)品進(jìn)行成功的定位,幫助它們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上脫穎而出。但很多廣告公司卻忽視了自身定位的重要性,廣告公司不知道自己的市場(chǎng)位置,客戶(hù)就更無(wú)法了解廣告公司,造成客戶(hù)的無(wú)端流失。廣告公司之間同質(zhì)化程度高,不僅造成客戶(hù)選擇代理的困難,而且加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),增加經(jīng)營(yíng)難度。一些中小型廣告公司實(shí)力雖然并不強(qiáng)大,但如果能審時(shí)度勢(shì),量力而行,由定位而占位,通過(guò)差異化營(yíng)銷(xiāo)立足市場(chǎng),相信會(huì)有很好的發(fā)展空間。

  二、調(diào)整定位應(yīng)對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)的變化

  廣告公司的定位不是一勞永逸的,要隨著市場(chǎng)的變化和公司自身的變化而相應(yīng)地做出調(diào)整。如今正值廣告業(yè)的成長(zhǎng)期和廣告市場(chǎng)的全面開(kāi)放期,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)消費(fèi)觀念的改變和人們消費(fèi)水平的提高,新興媒體技術(shù)的應(yīng)用、快速的信息傳播、廣告主的營(yíng)銷(xiāo)傳播創(chuàng)新要求、受眾群體的不斷變化等等,這些都將帶動(dòng)廣告業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)廣告市場(chǎng)的細(xì)分和廣告業(yè)分工的細(xì)化,從而拉長(zhǎng)廣告業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,開(kāi)啟廣告經(jīng)營(yíng)的新領(lǐng)域。所有這些因素都督促?gòu)V告公司必須時(shí)刻審視自己的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)定位,為應(yīng)對(duì)生存大環(huán)境和廣告業(yè)自身的.變化作出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

  三、以核心競(jìng)爭(zhēng)力形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力,就有了占據(jù)市場(chǎng)制高點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。那么,什么樣的力量能夠成為核心競(jìng)爭(zhēng)力?廣告公司的多樣性決定了核心競(jìng)爭(zhēng)力的多樣化,主要是以媒體、創(chuàng)意、制作、特殊人士、服務(wù)、信息這六種資源建構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力的盈利模式。競(jìng)爭(zhēng)力的提升,核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效發(fā)揮,有助于縮小本土廣告公司與國(guó)際廣告公司的差距,同時(shí)促進(jìn)了公司之間的合作、優(yōu)勢(shì)資源的整合。 在今天的市場(chǎng)環(huán)境下,絕大部分的中國(guó)企業(yè),不管是中小企業(yè),還是大企業(yè),從層面來(lái)看,它的成功光靠廣告是做不到的。0年前,因?yàn)槭袌?chǎng)噪音很少,產(chǎn)品短缺,所以,只要拍一條廣告,并且敢于投放,就會(huì)讓產(chǎn)品大賣(mài)。

  但今天,幾乎所有產(chǎn)品都了過(guò)剩時(shí)代,廣告的威力不那么大了,企業(yè)和廣告公司都很認(rèn)可的廣告,對(duì)消費(fèi)者卻沒(méi)那么大的銷(xiāo)售拉動(dòng)力。投5000萬(wàn),不見(jiàn)效;再追加5000萬(wàn),依然不一定有效。

  企業(yè)家們?cè)谶@種情況下,開(kāi)始懷疑廣告,并進(jìn)而懷疑廣告公司的價(jià)值,而廣告公司也覺(jué)得已經(jīng)盡了全力,內(nèi)心喊冤,到底是哪里出了問(wèn)題?我們要理解企業(yè)對(duì)廣告價(jià)值的懷疑以及抱怨。事實(shí)上,0年前那種“廣告一放、黃金萬(wàn)兩”的現(xiàn)象,本身就是不正常的。而今天的現(xiàn)狀,則是對(duì)正常現(xiàn)狀的回歸。由于0年前,廣告超乎尋常的作用,加上經(jīng)常流傳的“一條廣告成就一個(gè)產(chǎn)品”的神話,使很多中國(guó)企業(yè)家過(guò)高地評(píng)估了廣告的價(jià)值,也掩蓋了企業(yè)在非廣告方面的諸多不足。而在回歸正常的今天,要想真正賣(mài)好一個(gè)產(chǎn)品,除產(chǎn)品本身的產(chǎn)品力外,企業(yè)的隊(duì)伍、渠道、終端陳列、傳播——也就是我們所說(shuō)的廣告,一樣都不能差。

  任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都不可能達(dá)到理想銷(xiāo)量。賣(mài)一個(gè)產(chǎn)品的重?fù)?dān),只壓在廣告上,不僅是不公平的,也是不現(xiàn)實(shí)的。于是,問(wèn)題就出來(lái)了。按理說(shuō),企業(yè)在隊(duì)伍、渠道網(wǎng)絡(luò)、終端布局等方面的規(guī)劃,應(yīng)由企業(yè)自己完成,或者是聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的guǎn lǐ咨詢(xún)公司來(lái)完成,但是,現(xiàn)實(shí)中的情況是,中國(guó)的絕大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到,或者說(shuō)是沒(méi)有多余的錢(qián)去找guǎn lǐ咨詢(xún)公司,他們把這些不包含在傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)中的課題,明確或不明確地丟給了廣告公司。所謂不明確,是

最新年度工作總結(jié)14

  本學(xué)期,我擔(dān)任七(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在工作中,我大力踐行學(xué)校推行的小組合作學(xué)習(xí)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與參與性。認(rèn)真貫徹學(xué)校推出的“35+10”課堂教學(xué)模式,努力提高課堂效率,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。取得了一些成績(jī),下面將有關(guān)工作總結(jié)如下。

  一、了解學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,精心分組,有序競(jìng)爭(zhēng)。

  為了了解學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,開(kāi)學(xué)初我們七年級(jí)進(jìn)行了一次升學(xué)模擬測(cè)試,以這次測(cè)試的結(jié)果,結(jié)合小升初的升學(xué)成績(jī),我將全班46名學(xué)生分成12個(gè)小組,每個(gè)小組都包含優(yōu)、良、中、差四個(gè)層次的學(xué)生,將他們分成1、2、3、4號(hào),1號(hào)是組長(zhǎng),2號(hào)其次,3號(hào)再次,四號(hào)最差,每個(gè)小組的男女生人數(shù)一樣,這樣保證了每個(gè)小組的起點(diǎn)基本一致。每次月考、期中等大型考試后,將每個(gè)組的號(hào)數(shù)相同的學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行比較,比較他們之間的差距,比較這次考試與上次考試之間的差距,比較他們與上一層次學(xué)生的差距。每個(gè)組的組長(zhǎng)以是否進(jìn)入年級(jí)前24名為標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)比較,讓每個(gè)學(xué)生都了解自己的位置,明白自己的不足,明確自己奮斗的目標(biāo)。讓每一名學(xué)生在考試后找一個(gè)潛在的“對(duì)手”作為超越的目標(biāo),名單只有老師知道,在下一次考試后進(jìn)行對(duì)照。這樣逐步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在全班形成了你追我趕,你趕我超的良好學(xué)習(xí)局面。

  二、注重培優(yōu)補(bǔ)差,讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。

  七年級(jí)是初中的起始年級(jí),如果在剛開(kāi)始掉隊(duì),對(duì)今后的學(xué)習(xí)勢(shì)必造成很大的負(fù)面影響。在平時(shí)的課堂演板中我盡量點(diǎn)每個(gè)組的4號(hào)同學(xué)進(jìn)行展示,他們出現(xiàn)錯(cuò)誤也不批評(píng),而是對(duì)他們出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行講解,直到他們弄懂為止。實(shí)在沒(méi)有弄懂的學(xué)生,請(qǐng)他們下課到辦公室進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。久而久之,他們由剛開(kāi)始的怕上黑板到樂(lè)于上黑板。我還經(jīng)常地找一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生到辦公室進(jìn)行一些小測(cè)試,了解他們真實(shí)的學(xué)習(xí)情況。鼓勵(lì)他們克服困難,樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。這些學(xué)生看到老師如此的關(guān)心他們,學(xué)習(xí)的決心更加堅(jiān)定了。在這次期末考試中,我們班上的低分是3個(gè)班中最少的。在補(bǔ)差的同時(shí),我也十分注重培優(yōu)。我要班級(jí)的前25名同學(xué)準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本,上面專(zhuān)門(mén)記載我給他們講的難題,布置課堂作業(yè)時(shí)總給他們留一個(gè)思考題,在后面的黑板上每?jī)商斐鲆粋(gè)“有獎(jiǎng)?wù)鞔稹鳖}。這些都極大地激發(fā)我班優(yōu)生的鉆研精神,我班的陳銳、胡志強(qiáng)、吳先海、付聰?shù)韧瑢W(xué)經(jīng)常在一起討論,探究題目,在他們的帶動(dòng)下,我班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。在這次期末考試中,我班全面地完成了數(shù)學(xué)學(xué)科的3項(xiàng)保優(yōu)任務(wù),圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。

  三、鉆研教材,精選習(xí)題,有效練習(xí)

  上一輪七年級(jí)到九年級(jí),我與黃開(kāi)泳老師搭檔,黃老師是一個(gè)非常善于總結(jié)與思考的老師,他對(duì)考試的出題方向、題型變化很有一套,我也從中受益不少。每上一個(gè)單元時(shí),我與同年級(jí)的郝曄、李銀枝老師認(rèn)真分析教材,收集相關(guān)習(xí)題,仔細(xì)研究近幾年的江夏區(qū)期中、期末試卷。對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考查深度與難度做到了心中有數(shù),哪些知識(shí)需要重點(diǎn)講解,有哪些拓展變化,哪些知識(shí)只需了解心中一目了然,設(shè)計(jì)練習(xí)的`針對(duì)性更強(qiáng)了。在期末考試的復(fù)習(xí)中我們精心編制了12節(jié)復(fù)習(xí)學(xué)案,特別是學(xué)生平時(shí)感覺(jué)較難的綜合應(yīng)用題與角的旋轉(zhuǎn)計(jì)算花了6節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)題訓(xùn)練,結(jié)果期末考試的最后兩個(gè)壓軸題就是這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn),應(yīng)用題基本就是學(xué)案上的原題,角的旋轉(zhuǎn)計(jì)算也與其中的一題相似。我們的優(yōu)生做這兩題時(shí),心中不慌,得分也比較高,說(shuō)明我們的專(zhuān)題訓(xùn)練是卓有成效的。

  回顧一學(xué)期的教學(xué)工作,有些地方取得了一些進(jìn)步,但仍存很多不足:比如有些女生的數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣不高,男女生的差距較大;平時(shí)的計(jì)算訓(xùn)練不夠,期末考試很多同學(xué)在這方面失分較多;課堂上學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)還不夠等等。在今后的教學(xué)中將在這些不足方面付出更多努力,爭(zhēng)取有所改進(jìn)。

最新年度工作總結(jié)15

  20xx年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,不知不覺(jué)中來(lái)到昌水建筑馮愛(ài)武項(xiàng)目部工作已經(jīng)十個(gè)月時(shí)間。回顧十個(gè)月的工作歷程,才真正感覺(jué)到時(shí)間流逝的迅速。今年是我既快樂(lè)又充實(shí)的一年,我自從來(lái)到這個(gè)新的單位來(lái)到昌水這個(gè)大家庭在這辭舊迎新之際,總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于我在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,能更好的做好電氣工長(zhǎng)工作。來(lái)到馮愛(ài)武項(xiàng)目部以后,我主要負(fù)責(zé)東升鄉(xiāng)醫(yī)院及東升社區(qū)服務(wù)中心的電氣工程。工作中有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助,使我對(duì)工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

  在工作這段時(shí)間里分幾個(gè)方面對(duì)工作進(jìn)行一下總結(jié)

  一、到項(xiàng)目部辦理進(jìn)場(chǎng)及接受任務(wù)

  在將主任的安排下我很快辦理了入職手續(xù),經(jīng)將經(jīng)理及王總分配工作,明白自己主要負(fù)責(zé)醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調(diào)工作和與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的溝通。

  二、工程圖紙審核及技術(shù)交底

  在我接到醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心工程圖紙及去年的圖紙繪審后,即時(shí)對(duì)圖紙及相關(guān)文件進(jìn)行了審核,對(duì)圖紙中內(nèi)容:配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)進(jìn)行了逐一核對(duì),針對(duì)圖紙中的問(wèn)題與圖紙繪審相結(jié)合,在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總,在到設(shè)計(jì)院即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況即時(shí)辦理工程洽商,便于工程的順利進(jìn)行,按審批的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及現(xiàn)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對(duì)我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底。由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更,對(duì)于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了即時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤,而對(duì)于一部分在施工前不能辦理的,在施工完成后即時(shí)做了鑒證,并即時(shí)補(bǔ)辦了先關(guān)變更手續(xù)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)施工管理與質(zhì)量控制

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識(shí)。對(duì)施工中常出現(xiàn)的預(yù)留穿線盒及預(yù)埋管線的保護(hù)質(zhì)量缺陷,給班組長(zhǎng)提出相應(yīng)的預(yù)防措施,同時(shí)召開(kāi)機(jī)電工程專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,針對(duì)經(jīng)常在施工過(guò)程中的質(zhì)量通病,對(duì)其進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)可行的預(yù)防保護(hù)措施及方案,并即時(shí)與土建施工部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,以免影響到工程進(jìn)度,隨后對(duì)機(jī)電部門(mén)的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格要求,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)檢查即時(shí)整改。為了更好的配合工程的總體進(jìn)度,對(duì)機(jī)電安裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)影響到工程總體進(jìn)度時(shí)即時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

  四、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各種不合格產(chǎn)品隨時(shí)都可能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。為了保證工程質(zhì)量,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的所有電氣材料進(jìn)行嚴(yán)格檢查。我充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的.重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項(xiàng)工作做好,杜絕一切不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)對(duì)施工圖紙?jiān)跊](méi)有改變?cè)O(shè)計(jì)意圖的情況下進(jìn)行公共走道的二次深化綜合排布,使各工種避免交叉打架的現(xiàn)象。在施工過(guò)程中我對(duì)資料做到及時(shí)準(zhǔn)確收集,材料合格證,進(jìn)行材料檢驗(yàn)隱蔽工程驗(yàn)收,檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收。并且及時(shí)找甲方駐工地工程師、監(jiān)理工程師確認(rèn)簽字,從而做到了施工資料:檢驗(yàn)批,分項(xiàng)分部,隱蔽驗(yàn)收,材料驗(yàn)收等各項(xiàng)資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。滿足施工資料編制的要求,并對(duì)工程資料及時(shí)交資料員整理歸檔,保證了施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性。

  五、安全文明施工

  根據(jù)項(xiàng)目部精神指示,每周施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電文明施工進(jìn)行一次大檢查,并做到天天巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理,減少了施工過(guò)程中的用電安全事故發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。總之我會(huì)努力做好本職工作,杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè),吸取教訓(xùn),確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。

  六、今后的工作打算

  通過(guò)總結(jié)幾個(gè)月來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,在新年來(lái)臨之即,為我們項(xiàng)目部美好的明天讓我們各部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難使我們項(xiàng)目部以更先進(jìn)的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。

【最新年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

最新護(hù)理年度的工作總結(jié)06-12

年度安全工作總結(jié)最新02-01

年度的部門(mén)工作總結(jié)最新02-16

年度工作總結(jié)最新02-22

年度安全工作總結(jié)最新02-02

年度工作總結(jié)最新03-24

最新酒店的年終工作總結(jié)最新10-19

最新的客服年度工作總結(jié)12-14

最新銷(xiāo)售年度工作總結(jié)12-22

餐飲年度工作總結(jié)最新12-25

主站蜘蛛池模板: 黄色毛片毛茸茸 | 99精品大学生啪啪自拍 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 日本精品视频 | 国产第二专区 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 中文字幕免费高清在线观看 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 狠狠干精品 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 婷婷情更久日本久久久片 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 亚洲国产欧美在线成人app | 午夜热门精品一区二区三区 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲视频色 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 天天噜噜噜在线视频 | 天天射夜夜骑 | 又色又爽又黄的视频女女 | 亚洲图片日本视频免费 | 国产激情欧美 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 视色影视 | 亚洲另类在线观看 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 成人看片黄a免费看小说 | 亚洲综合国产成人无码 | 色播97| 国产成人午夜福利院 | www内射国产在线观看 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 国产97在线 | 免费 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 国产黄色免费小视频 | 久热这里只有精品12 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 超碰69| 亚洲aaaaaa| 国产精品最新免费视频 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 色综合天天综合网国产 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产精东天美av影业传媒 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 久久另类ts人妖一区二区 | 九九久久国产精品 | 图片专区亚洲欧美另类 | 男人天堂色 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 男人天堂五月天 | 欧美激情黑人极品hd | 国内精品一区二区三区不卡 | 真人与拘做受免费视频一 | 精品午夜久久 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 2021最新国产精品网站 | 久久精品免费一区二区 | 国产精品毛片久久久久久久av | 国产人妻精品无码av在线 | 国内九一激情白浆发布 | 亚洲一区第一页 | 男女男精品视频网站 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 人人澡人人澡人人澡 | 狠狠干影院 | 日韩中文字幕av | 中文字幕不卡高清视频在线 | 亚洲国产专区 | 久草在线香蕉 | 超碰中文字幕 | 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 欧美亚洲久久 | 成人av视屏 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 久久福利一区 | 丰满饥渴老女人hd69av | 国产最变态调教视频 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 欧美 日韩 国产 一区 | 亚洲成人教育av | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 无码性午夜视频在线观看 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 亚洲h在线播放在线观看h | 成人乱人伦精品小说 | www.色女人 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 在线视频毛片 | 九草视频在线 | 2021国产精品自在自线 | 乱视频在线观看 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 国产精精| 国产在线xxxx | 日本在线不卡一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 福利免费观看 | 99这里都是精品 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 国产精品免费久久久久影院 | 国产精品入口66mio | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 狠狠五月婷婷 | 思思久久96热在精品国产 | 国产成人午夜视频 | chinesehd国产刺激对白 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 久久99精品久久久久久2021 | 日产mv免费观看 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 日本三级线观看 视频 | 国产免费观看久久黄av片 | 亚洲成a人片77777国产 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 亚洲第一中文av | 国产精品一区二区三区久久久 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 欧美另类交在线观看 | 91禁外国网站 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产草莓精品国产av片国产 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 插吧综合网| 亚洲色欲色欲www成人网 | 蜜桃av一区二区三区www | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 免费无码av片在线观看播放 | www成人 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产一区免费视频 | 久久国产精品免费一区下载 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 麻花传媒在线观看免费 | 国内精品一区二区三区 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 免费看韩国午夜福利影视 | 综合久久99| 国产精品嫩草影院久久久 | 性高爱久久久久久久久 | 亚洲444kkkk在线观看 | 国产综合激情 | 九九精品热 | 日本mv高清在线成人高清 | 天天看天天摸 | 91毛片在线观看 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产成人无码久久久精品一 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 中文字幕乱码一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区 | 国内精品九九久久久精品 | 黄色激情网站 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 男人天堂网在线 | 麻豆传播媒体免费观看 | 日韩色欲人妻无码精品av | 四虎影视免费永久大全 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 又黄又爽又色的视频 | 亚洲欧美综合另类 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 久久精品国产乱子伦 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 国产欧美一区二区精品97 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 久久久久久av无码免费看大片 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 美女福利网 | 97久久久久人妻精品专区 | 国产人妻大战黑人20p | 久久99日| 裸体美女无遮挡免费网站 | 日本天堂网站 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 2021av| 国产免费二卡3卡四卡 | 亚洲人成网7777777国产 | www.色综合.com| 无码国产玉足脚交久久2020 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 人体毛片 | 最新黄色毛片 | 亚洲精品国产美女久久久 | 欧美性色黄大片手机版 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 天天操天天干天天操 | 久爱www成人网免费视频 | 伊人成人激情 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国自产偷精品不卡在线 | 国产精品成人精品久久久 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 欧美国产精品久久久乱码 | 国产在线看片免费人成视频97 | 国产亚洲日本 | 97久久超碰国产精品2021 | 国产亚洲福利 | 四虎网站入口 | 98在线视频 | a国产在线v的不卡视频 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 好吊妞无缓冲视频观看 | 欧美 国产 精品 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 日韩av播放器 | 一二三四社区在线高清观看8 | 欧美人体西西444www | 欧美日韩国产专区 | 亚洲激情视频在线观看 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 五月丁香拍拍激情综合 | 免费中文字幕在线 | 国产成人久久a免费观看 | 欧美国产综合色视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 欧美成人精品高清视频 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 欧美精品在线视频观看 | av手机在线免费观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 肉嫁高柳家在线看 | 手机看片福利在线 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 操少妇视频 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 日韩精品一二三 | 亚洲成a人片77777kkkk | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 日韩伦乱视频 | 国产欧美高清 | 国产成人精品三级在线影院 | 97精品国产91久久久久久久 | 日本不卡在线视频 | 久久99精品这里精品6 | www男人的天堂| 日本三级视频在线播放 | 69久久国产露脸精品国产 | 91九色蝌蚪在线观看 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 亚洲精品成人av | 蜜桃视频网站 | 黄色激情视频在线观看 | 国产成人片一区在线观看 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 欧美日韩精 | 中日韩精品视频在线观看 | 伊人精品网 | 中日韩精品视频在线观看 | 亚洲免费在线观看 | 羞羞午夜福利免费视频 | 亚洲图色av| 97自拍网| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 久久538| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 日本50路肥熟bbw | 91人人爽人人爽人人精88v | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 中文字幕高清在线观看 | 第一色在线 | 93精品国产乱码久久久 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 少妇献身老头系列 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 精品婷婷 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 蜜臀久久久久 | 91偷拍网站 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 四虎影酷| 成人国产精品一区二区视频 | www.啪啪 | 91超碰在| 97超碰成人在线 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 亚洲精品激情视频 | 日韩欧美xxxx | 欧美精品做受xxx性少妇 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 女被男啪到哭的视频网站 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 日本国产网曝视频在线观看 | 狠狠cao2020高清视频 | 成人精品综合 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 亚洲一区二区欧美 | 学生av| 亚洲一二三区在线 | 日韩二级毛片 | 久久国产乱子精品免费女 | 久久亚洲精品无码av | 国产精品自在在线午夜 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 国产成人精品亚洲午夜 | 欧美日韩1234 | www.久久国产 | 人妖ts福利视频一二三区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 久久无码av一区二区三区 | 国产一区播放 | 激情一区二区三区欧美 | 色哟哟国产 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 国产极品白嫩精品 | 三级在线国产 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 久久中文骚妇内射 | 久久www免费人成—看片 | 久草福利 | 国产精品你懂得 | 依依成人综合 | 亚洲天堂影音先锋 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 窝窝人体色www | 老司机午夜精品99久久免费 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 久久这里只精品热在线18 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 久久九九有精品国产尤物 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 男男车车的车车网站w98免费 | 少妇无码一区二区三区免费 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 欧美日韩综合在线精品 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 色婷婷在线影院 | 亚洲国产精品日韩av专区 | 特级毛片在线大全免费播放 | 91美女在线观看 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 久久久久人人 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国精品无码人妻一区二区三区 | www.九九热 | bb日韩美女预防毛片视频 | 成人片黄网站色大片免费 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 永久免费看片在线播放 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 成人做爰www免费看视频网站 | 男人的天堂com | 麻豆视传媒官网免费观看 | 天堂在线网 | 国产成网站18禁止久久影院 | 欧美黄色免费网站 | 久久久久a| 国产96在线 | 免费 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 手机在线观看中文字幕 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产精品成人免费视频一区 | 日日操日日干 | www.久热| 欧美生活一级片 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 中文综合在线观 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 亚洲一区三区 | 国产福利一区二区 | 日韩中文字幕免费视频 | 91精品国产99久久久久久 | 爱爱av在线 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 97小视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 99热久 | 狠狠艹av | 国产一区视频免费观看 | 久久91精品国产91久久跳 | 亚洲国产人在线播放首页 | 久久久久综合 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 亚洲欧美另类在线观看 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 黄色毛片在线播放 | www.91在线视频| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 91香蕉国产视频 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 亚洲第一区se | 又色又爽又黄的gif动态图 | 久久久久综合 | 亚洲最大成人综合网720p | 夜夜操狠狠操 | 一区二区免费在线视频 | 成人深夜视频 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 日韩欧美成 | 欧美一区二区三区啪啪 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 殴美性猛交 | 1314毛片| 日韩精品区一区二区三vr | 成人18视频在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 91欧美日韩麻豆精品 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 黄在线观看品 | 成人免费大片黄在线观看com | av女优天堂| 成人性生交大片免费看在线播放 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 中文字幕在线亚洲二区 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 久久精品国产99国产精品 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 久久久天堂国产精品女人 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 亚洲夜夜夜 | 福利视频黄色 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 国产免费破外女真实出血视频 | 老司机成人| 天堂在线资源中文 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 日韩在线视频一区二区三 | 真人做爰免费毛片视频 | 神马久久久久久久久久 | av毛片在线播放 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 国产熟妇另类久久久久久 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | av狠狠操| 天天躁日日躁狠狠很躁 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | www.av麻豆 | 国产午夜在线 | 黑人日少妇 | 成年人网站黄色 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 67pao国产成视频永久免费 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 老司机精品视频一区二区三区 | 猫咪av最新网址 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 国产激情大臿免费视频 | 亚洲九区 | 少妇性荡欲视频 | 99亚洲天堂 | 天天色天天干天天 | 日本精品网| 久在线中文字幕亚洲日韩 | 男女下面一进一出好爽视频 | 亚洲国产精品线久久 | 亚洲精品视频观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 淫av| 在线免费看一级片 | 中文字幕在线免费播放 | 午夜噜噜噜 | 日本视频高清一区二区三区 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 亚洲一级免费视频 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 一级特黄a| 国产麻豆天美果冻无码视频 | 女人精69xxxxx明星 | 九九热热九九 | 小黄鸭精品密入口导航 | 91久久极品 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 午夜两性视频 | 天堂а√在线地址中文在线 | www.xxxxx日本| 国语毛片 | 成人片黄网站a毛片免费 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 欧美亚洲在线视频 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 午夜福利在线观看6080 | 欧美亚洲国产精品 | 日韩欧美亚洲天堂 | 正在播放国产一区 | 日本阿v免费观看视频 | 国产一区二区久久久 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 国产乱人对白 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 四虎精品8848ys一区二区 | 国产99久久久久久免费看 | 性色av香蕉一区二区 | 国产精品久久久久久一区二区 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 丁香五月综合久久激情 | 亚洲成在人线免费观看 | 欧美激情亚洲一区 | 可播放的亚洲男同网站 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 中文字幕国产亚洲 | 97超碰站 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 色网站在线观看 | 天堂色视频 | 超级毛片 | 欧美一级鲁丝片 | 久久99热狠狠色精品一区 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 欧美亚洲免费 | 无码国产精品一区二区免费16 | 无码人妻专区免费视频 | 那里有黄色网址 | 久久www成人免费直播 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 成人涩涩网 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 五月婷婷一区二区 | 免费亚洲一区二区 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 91老司机在线视频 | 久青青在线观看视频国产 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 波多野结衣初尝黑人 | 粉嫩av一区二区在线播 | 欧美小视频在线 | 日本一级大黄爱做片 | 中文字幕亚洲无线码a | 国产精品系列无码专区 | 九九九九九精品 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 国产激情大臿免费视频 | 91黄色入口 | 中文字幕无码视频专区 | 人妻无码第一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 992tv在线成人免费观看 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产一区欧美日韩 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 精品无码成人片一区二区98 | 九九热只有这里有精品 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 日日摸日日添日日躁av | 国产成人综合久久精品免费 | 日韩特黄色片子看看 | www久久久| 亚洲一区二区精品在线 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | a一级黄色网 | 精品尤物在线 | 国产深夜福利在线 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 成人在线中文字幕 | 性―交―乱―色―情 | 久久国产免费福利永久 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 污片在线播放 | 碰在线视频| 久草国产视频 | 九九热免费 | 亚洲男人 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产精品一区二区亚洲 | 国模裸体无码xxxx视频 | 国产精品久久亚洲不卡 | 真人抽搐一进一出视频 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 亚洲成人久久久 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 中国a一片一级一片 | 天天看片天天爽 | 五月激情丁香 | 国产欧美视频在线播放 | 国产精品黄色av | 爱爱一区二区三区 | 综合一区无套内射中文字幕 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 久久91网 | 久热精品视频在线播放 | 亚洲色图一区二区三区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 亚州黄色网址 | 色97色 | 91伊人久久 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 国内精品久久久久久久小说 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 国产大学生自拍视频 | 手机av在线网| 2021毛片 | 国内精品久久久久久久日韩 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 国内精品视频自在一区 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 国产又大又黄视频 | 午夜黄色小说 | 中文日韩视频 | 亚洲欧洲自拍偷拍 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 特级精品毛片免费观看 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 超碰操 | 国产夫妇肉麻对白 | 日产精品中文一区二区三区 | 欧美男女激情 | 免费网站在线观看黄色 | 免费观看性行为视频的网站 | 中国av一区二区 | 在线视频精品一区 | 人妻与老人中文字幕 | 一级黄色片毛片 | 亚洲精品在线视频免费 | 成人无码a片一区二区三区免 | 亚洲二区在线观看 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 久久国产热这里只有精品 | 欧美大胆少妇bbw | 亚洲国产丝袜精品一区 | 奇米777四色精品综合影院 | 人成午夜免费视频无码 | 白嫩少妇激情无码 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 最新亚洲人成无码网站 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 2021天天躁夜夜看 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 欧美成人精品欧美一级 | 黑人大荫蒂老太大 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 日韩精品视频在线免费观看 | 免费国产高清在线精品一区 | 午夜小视频在线 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 91久久久国产精品 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 午夜精品视频在线 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 成人高清在线观看视频 | 久久都是精品 | 男女无遮挡猛进猛出 | 久草综合视频 | 永久免费在线 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 日日夜夜精 | 97超碰网 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 在线理论视频 | 国产成人自拍视频在线 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 日韩亚洲一区二区三区 | 午夜小视频在线播放 | 亚洲成在人线免费视频 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 亚洲黄v| 久久精品国产精品 | 欧美又粗又长又爽做受 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 国产aaaaaaa| 伊人手机在线视频 | 在线看的免费网站 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 不卡中文字幕在线观看 | 久久国产成人免费网站777 | 青青亚洲| 亚洲香蕉免费有线视频 | 亚洲元码 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 成人理论视频 | 99精品国产一区二区三区a片 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 国产一区二区成人 | 91我要操 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 欧美激情视频小说 | 亚洲国产一区自拍 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 99在线热播 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 欧美另类69xxxx | 18涩涩午夜精品.www | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 亚洲性图一区二区 | 成人毛片网站 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 51永久免费观看国产nbamba | 亚洲欧美中文字幕国产 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 天天舔天天爽 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 国产91在线看 | 天堂在线一区 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 午夜视频久久久 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 被灌满精子的波多野结衣 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 色综合无码av网站 | 九九精品无码专区免费 | 欧美一区亚洲二区 | 日韩精品一区二区av在线 | youjizz.中国丰满少妇 | 精品国产综合区久久久久久 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 国产一级特黄 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 国产一区国产二区在线精品 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 亚洲精品久久中文字幕 | 久久国产黄色片 | 天天干夜夜骑 | 精品网 | 91成人在线播放 | 精品久久久bbbb人妻 | 日av在线播放 | 84pao国产成视频永久免费 | 手机av免费在线观看 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 青青草视频免费观看 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 十八禁视频网站在线观看 | 国产福利视频在线观看 | 欧美日韩999 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 99热在线精品免费全部my | 天天操天天舔天天干 | 日韩久久一区二区三区 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 亚洲人成在线播放 | 国产午夜精品一区二区 | 欧美大片高清免费看 | 国产精品传媒在线观看 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产亚洲自拍av | 天天干b| 无码综合天天久久综合网 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 久久艹影院 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国产互换人妻xxxx69 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 国产美女91呻吟求 | 大屁股熟女一区二区三区 | 国产成人在线一区二区 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 无码中文资源在线播放 | 伊人久网 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 色射色| 毛片久久久久久久 | 精品国产福利视频在线观看 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 精品一区二区av天堂 | 97久久精品视频 | 国内精品久久久久久影院 | 精品国产自在现线看久久 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 在线观看免费人成视频 | 国产精品视频yy9299一区 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 日韩av手机在线免费观看 | 丁香六月婷婷综合 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 少妇的网站 | 日韩操操 | 超黄网站在线观看 | 免费人成又黄又爽又色 | 天天插天天狠 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 麻豆av久久无码精品九九 | 国内精品久久久久影院男同志 | 99久久精品国产一区二区三区 | 91精品视频在线看 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 97碰碰视频 | 国产99在线 | 欧美 | 无码人妻一区二区三区av | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 国产精品无码av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 欧美黄色特级视频 | 欧美专区日韩视频人妻 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 久久九九免费视频 | 国产精品免费精品自在线观看 | 久久精品国产福利一区二区 | 日本成人在线网站 | 天天狠天天透天干天天怕 | 国产自产精品 | 蜜臀av网站在线 | 美日韩三级 | 69精品欧美一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 成人本色视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 高清在线一区二区 | 2021亚洲天堂| 久久99精品久久久秒播软件优势 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 精品网| 荡淫我的肉体hd | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 国产成人综合日韩精品无码 | 日本一区二区三区免费播放 | 啪啪后入内射日韩 | 四虎影院免费看 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 91插插 | 欧美乱妇15p | 吃奶在线观看 | 国产丰满天美videossex | 无套在线观看 | av片手机在线观看 | 国产在线小视频 | 亚洲成人黄色影院 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 亚洲黄色第一页 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 久草视频福利在线 | 久产久精国产品 | 欧美一区二区视频三区 | 妺妺窝人体色777777 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 一本本月无码- | www.久久.com | 欧美爱爱免费视频 | 欧美97| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 国产成人精品久久一区二区 | 久久综合久久88 | 久草视频国产 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 亚洲国产成人久久综合 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 国产内射老熟女aaaa | 国人天堂va在线观看免费 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 久久婷婷国产综合精品 | 女人与公拘交酡全过程 | 性欧美在线视频 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 成年人久久| 久久影音先锋 | 日日干天天 | 夜夜揉揉日日人人 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 免费人成在线观看欧美精品 | 国产精品毛片无码 | 久久久久亚洲精品 | 国产精品久久久久免费 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 九九九亚洲 | 国产精品久久久久久久密密 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 国产小视频在线观看 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 国产av永久无码精品网站 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 国产成人综合在线视频 | 伊人三区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 激情av在线 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产丝袜一区二区三区 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 伊人精品在线 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 午夜成年奭片免费观看 | 国产精品久久久久久久免费看 | 日本不卡一区二区三区 | 亚洲天堂网2018 | 中文字幕人妻互换av久久 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 亚洲欧美在线观看品 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 亚洲另类天堂 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 99re6在线观看 | 国产高清精品综合在线网址 | 四虎精品成人免费网站 | 五月激情四射网 | 国产精品无码免费视频二三区 | 在线岛国片免费观看无码 | 波多野无码中文字幕av专区 | 亚洲日本欧美在线 | 亚洲中文av一区二区三区 | av毛片基地 | 国产午夜伦理 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产综合激情 | 欧美色图亚洲激情 | 91亚洲成人 | 91手机在线视频 | 一区二区三区有限公司 | 一本无码人妻在中文字幕 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | cao视频| 国产农村乱对白刺激视频 | 一边捏奶一边高潮视频 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 18禁美女裸体免费网站 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 久久h视频| 国产成人丝袜精品视频app | 色偷偷成人 | 久久r视频| 永久久久免费人妻精品 | 中文国产成人精品久久不卡 | 欧美成年人 | 欧美影视免费观看 | 中文无码一区二区不卡αv www.欧美大码 | 久久久国产一区二区三区 | 人人爽人人片人人片av | 99精品国产在热久久无码 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 国产午夜福利内射青草 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 欧美一区二区三区粗大 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 拍真实国产伦偷精品 | 国产69精品久久久久9999 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 东京热人妻中文无码av | 亚洲一区二区黄 | 一区二区在线观看视频 | 国产偷窥熟精品视频 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 91九色在线观看 | 曰本毛片 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 欧美jizz18性欧美视频 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 午夜av无码福利免费看网站 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 成人福利在线 | 精品不卡一区二区 | 91视频你懂得 | 亚洲美女视频一区 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 男女啪啪120秒 | 午夜tv| 国产欧美又粗又猛又爽 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 国产无限制自拍 | 在线观看国产91 | 少妇spa推油被扣高潮 | 激情小说qvod | 在哪看毛片 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 成人午夜精品久久久久久久 | 天天影视色香欲 | 国产精品无码av在线播放 | 欧美成人午夜 | 91精品综合久久久久久五月天 | 久久久人人爽 | 亚洲在线网站 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 特级片毛片 | 成人av综合网 | 三上悠亚一区 | 四虎国产精品永久地址998 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 97在线观看永久免费视频 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 天天干狠狠爱 | 欧美夜夜骑 | 688欧美人禽杂交狂配 | 成人做爰66片免费看网站 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 日日骑 | 国产1区二区 | 日本三级在线观看免费 | 6969成人亚洲婷婷 | 久久品道一品道久久精品 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 日本aⅴ在线 | 久草在线观看福利 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 欧美视频精品 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美日韩成人一区二区 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 在线观看日本国产成人免费 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 亚洲综合色区中文字幕 | 91国内在线播放 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | av大片在线无码永久免费网址 | 欧美久久免费观看 | 国产老太睡小伙子视频 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 久草在线视频新时代视频 | 性强烈的欧美三级视频 | 日产a一a区二区www | 国产在线国偷精品免费看 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 国产高清性xxxxxxxx | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 欧美影院 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 亚洲色图第三页 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 天天爽天天搞 | 欧美大码巨乳 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 韩国一区二区在线观看 | 成年人晚上看的视频 | 成人综合久久 | 无套内内射视频网站 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 国产第一草草影院 | 日本一高清二区视频久二区 | 男女干b视频| 2020最新国产自产精品 | 一区二区三区视频观看 | 亚洲а∨天堂久久精品 | 精品国产a | 欧美精品xxx| 国产裸体永久免费无遮挡 | 99精品热在线在线观看视频 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 自拍偷窥第一页 | 欧美老少妇 | 97色在线观看免费视频 | 色狠狠色狠狠综合 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 天天天在线综合网 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 欧美视频色 | 一级精品视频 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 一道本一二三区 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 九九视频免费观看 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 中文字幕在线免费播放 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 国产成人亚洲综合无码99 | 久久99婷婷 | 妻色成人网| 99久久久国产 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 搡女人真爽免费视频大全 | 九九99久久精品在免费线18 | 欧美日韩在线第一页 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 国产精品边做奶水狂喷 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国产农村1级毛片 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 96成人爽a毛片一区二区 | 国产精品日日做人人爱 | 老色鬼福利| 国产又大又粗又硬 | 男女拍拍拍网站 | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | 在线视频 亚洲 | 91免费高清视频 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 97超碰免费 | 麻豆国产成人av高清在线 | 国内精品免费久久久久软件 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 亚洲在线国产 | 亚州福利 | 久久96热在精品国产高清 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 亚洲小说春色综合另类 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 99热热| 久久看片网 | 日本乱码一区二区 | a级片一级片| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 欧美特黄一级 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 日韩欧美黄色大片 | 无码任你躁久久久久久 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 男女午夜视频在线观看 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 欧美福利网址 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 中文字幕av专区 | 午夜专区 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国内精品久久人妻互换 | 香港日本韩国三级网站 | ā片在线观看免费观看 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 亚洲一区av在线观看 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 手机av在线免费观看 | 国产精品www视频 | 久久人妻精品白浆国产 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 十八禁无遮无挡动态图 | 亚洲视频www | 国产激情无码一区二区三区 | 在线日韩不卡 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 在线a√| 免费无码又爽又刺激一高潮 | 在线观看美女视频免费看 | 四虎网址在线观看 | 久久精品国产露脸对白 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 乱人妻人伦中文字幕 | 加勒比中文无码久久综合色 | 大胸美女污污污www网站 | 国产线观看免费观看 | 久久精品二区 | 小明中文字幕 | 久久99国产精品免费网站 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 国产精品欧美一区乱破 | 中文字幕免费在线 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 日韩国产三级 | 加勒比黑人和翔田千里在线 | 日韩欧美无 | 欧美资源网 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 青草视频网站 | 日日草夜夜操 | 国产精品成人av片免费看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | av视屏在线 | 日产成品片a直接观看 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲精品成人 | 国产精品一卡二卡 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 午夜女色国产在线观看 | 你懂的网址国产,欧美 | 欧美人与动牲交免费观看 | 成人写真福利网 | 一本色道久久综合一 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日本一级xxxx | 激情图片在线观看 | 日韩一区二区三区视频 | 免费在线观看日韩 | 国产变态口味重另类 | 欧美人善z0zo性伦交 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 91日韩欧美 | 中文字幕成人在线 | 午夜131美女爱做视频 | 日韩中文字幕视频在线 | 毛片天堂 | 日本高清视频在线 | 成人aaaa | 国产精品久久人人做人人爽 | 日本69精品久久久久999小说 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 那个网站可以看毛片 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 在线播放亚洲精品 | 色综合色国产热无码一 | 五月婷婷视频在线观看 | 久久香蕉精品 | 国产二区视频在线 | 久久免费午夜福利院 | 国产精品又黄又爽又色 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 国产在线精品观看免费观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 日本怡红院免费全部的视频 | 一级视频播放 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 亚欧日韩在线 | 久久九九av免费精品 | 日本三级视频在线 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 国产农村熟妇videos | 美女免费网站在线观看 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 国产九色porny | 国产人伦精品一区二区三区 | 牲高潮99爽久久久久777 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 天天干视频网站 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 精品国产69 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 日韩免费视频播放 | 三级视频在线看 | 免费视频福利 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 亚洲欧美日本国产 | 久久精视频 | 在线观看欧美日韩视频 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | av不卡观看 | 乱色专区 | 免费视频一二三区 | 法国伦理少妇愉情 | 天天天欲色欲色www免费 | 日本三级毛片 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 免费久久99精品国产自在现 | 九九热精品视频在线观看 | 成人中文网 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 欧美视频在线观看一区二区 | 99久久精品视香蕉蕉 | 亚洲第一av影院 | 五月婷婷天| 久久亚洲精品中文字幕无码 | 猫咪av最新网址 | 丰满老熟女毛片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 蜜臀免费av | 私人成片免费观看 | 国产免费小视频 | 国产高潮好紧好爽hd | 国产欧美日韩综合 | 网站毛片| 在线看片免费人成视频福利 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 天堂男人在线 | 国产精品女教师久久二区二区 | 综合av在线播放 | 2019av在线播放 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 欧美日韩精品网站 | 精品国产一区二区三区国产区 | 光棍福利视频 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 日本三级毛片 | 免费视频中文字幕 | 成人区精品一区二区婷婷 | 久久青青国产 | 国产精品天干天干有线观看 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 中国妇女做爰视频 | 国产精品538一区二区在线 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 国产乱码精品 | 久久中文字幕精品 | 精品久久久久久无码专区 | 羞羞视频免费在线看 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 污网页在线观看 | 日韩aaa久久蜜桃av | 国产精品无码av在线播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 亚洲第一精品在线 | 无码免费午夜福利片在线 | 影音先锋中文无码一区 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美日韩99 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国产成人a区在线观看 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 福利视频网 | 亚洲高清无在码在线电影 | 国产成人愉拍免费视频 | 国产一区亚洲二区三区 | 成人天堂入口网站 | 国产玖玖视频 | 国产真实露脸精彩对白 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 99精品视频免费 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 门国产乱子视频观看 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 91成人入口 | 日韩脚交footjobhd | 国产精品99久久不卡 | av地址在线 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 免费国产va在线观看视频 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 本道久久综合无码中文字幕 | 午夜精品久久久 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 在线免费观看日本视频 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 亚洲天堂手机版 | 欧美国产亚洲精品 | 国产99自拍 | 中国性老太hd大全69 | 久久这里只有精品23 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 日韩av在线播 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 伊人毛片 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 西西人体大胆无码视频 | 欧美成人片一区二区三区 | 中文字幕在线欧美 | 国产二区视频在线观看 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | wwww在线观看 | 亚洲国产精品毛片 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 久久四虎 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 国产区h| 国产丰满农村老妇女乱 | 伊人蕉久影院 | 日本在线天堂 | 蓝av导航a√第一福利网 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 久久99久久99精品免观看软件 | 图片区小说区视频区 | 久99久精品免费视频热 | 欧美三级黄 | 日本欧美不卡 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 丁香久久久 | 亚洲拍拍| 免费的大尺度在线观看网站 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 久草在线中文视频 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产色视频网站免费 | 少妇激情偷人三级 | 夜夜爽爽 | 伊人久久大香线蕉影院 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 91婷婷射 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 两性做爰免费视频 | 永久免费观看片在线现看 | 亚洲精品在线看 | 天天射天天干天天爽 | 青青在线视频人视频在线 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 久久青青草原国产免费播放 | 九色porny丨精品自拍视频 | 老司机午夜影院 | 欧美精品一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 成年人视频免费网站 | 亚洲精品人成 | 五月天婷婷精品视频 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 天天摸夜夜 | 国产成人精品永久免费视频 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 不卡的av在线播放 | 99在线精品免费视频九九视 | 天堂√8 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 亚洲一二三视频 | 国产视频在线播放 | 涩涩网站在线观看 | 免费无人区男男码卡二卡 | 久久久aa | 丝袜一区二区三区在线播放 | 国产乱子伦一区二区三区 | 中文字幕影院 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 在线免费观看av不卡 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 草比网站 | 被灌满精子的少妇视频 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产精品 日韩 | 天天干天天射综合网 | 国产精品久久久久蜜臀 | 福利视频第一页 | 99热亚洲色精品国产88 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 亚洲色大成网站www永久男同 | 日韩视频在线观看免费 | 亚洲插插 | 午夜影院久久 | 色综合久久久久久 | 国产一区二区三区91 | 日韩欧美大片免费观看 | 一区二区三区高清在线 | 久久成人人人人精品欧 | 国产性xxxxx| 99久久精品国产自在首页 | 91九色在线观看视频 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 青青草视频偷拍 | 又黄又粗又爽免费观看 | 九九热视频在线免费观看 | 嫩草影院一区二区三区 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 欧美丝袜脚交 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 日本一级特黄aa大片 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 少妇一级淫免费观看 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 97色伦2视频在线观看 | 国产末成年av在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 中文字幕欧美久久日高清 | 午夜欧美福利视频 | 天天干免费视频 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 97国产爽爽爽久久久 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产精品尤物 | 激情婷婷综合网 | 五月婷婷中文网 | 特级a做爰全过程片 | 丰满少妇内射一区 | 欧美日韩国产在线播放 | 黄色网页在线看 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 欧美精品一区二区三区视频 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | heyzo北岛玲在线播放 | 樱花草在线社区www中国中文 | 久久精品无码一区二区www | 蜜臀av午夜精品 | 久久伊人亚洲 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人综合影院 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 国产伦人伦偷精品视频 | 国产一级视频在线播放 | 东京干手机福利视频 | 国产sm一一视频丨vk | 日韩在线你懂的 | 成人公开免费视频 | 996久久国产精品线观看 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产日韩免费 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 岛国在线无码高清视频 | 国产午夜成人av在线播放 | 在线播放日本 | 国产亚洲日韩在线三区 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 亚洲性av| 国产精品区二区三区日本 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 色欲av无码无在线观看 | 内射毛片内射国产夫妻 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产精品theporn88 | 两性色午夜视频免费播放 | 国内精品免费久久久久软件 | 不卡精品视频 | 亚洲色图男人天堂 | 日本一二三区在线观看 | 猫咪www免费人成人入口 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 欧美日韩亚洲视频 | 国产亚洲高潮精品av久久a | www.久久爱69.com | 国产偷自拍视频 | 福利一区在线视频 | 在线观看国产日韩 | 国产美女免费无遮挡 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 自拍欧美亚洲 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 中文字幕在线官网 | 欧美人与动交视频在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 在线免费看毛片 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产人成视频在线观看 | 激情六月网 | 三级全黄的视频在线观看 | 亚洲国产视频在线观看 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 日韩av在线观看免费 | 亚洲春色综合另类网 | 特级西西人体444ww | 午夜理论片yy44880影院 | www一区二区 | 亚洲一区在线观看尤物 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产日韩高清在线 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 成人福利在线视频 | 99久久九九社区精品 | 国产精品乱码在线观看 | 唐人社导航福利精品 | 美女裸体十八禁免费网站 | 日日夜夜精品免费视频 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 天堂在线网 | 777久久精品一区二区三区无码 | 欧美区日韩区 | 台湾佬亚洲色图 | 亚洲第一av影院 | 天天干夜夜弄 | 国产精品对白清晰受不了 | 午夜福利片手机在线播放 | 国产精品久久精品第一页 | 登山的目的在线 | 国产91丝袜在线18 | 亚洲国产成人久久精品app | 欧美日批片 | 欧美成年人 | 欧美四虎影院 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 国产精品欧美福利久久 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 欧美日韩国产精品成人 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 久艹久久| 激情五月av久久久久久久 | 一区二区三区影院 | 无码免费v片在线观看 | 亚洲在线影院 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 天天干天天舔天天操 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 性啪啪chinese东北女人 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 国产免费看又黄又粗又硬 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 欧美一区二区在线视频 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 亚洲色在线v中文字幕 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 成人免费无遮挡在线播放 | 欧美va亚洲va | 内射人妻少妇无码一本一道 | 在线网站av | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 超碰中文字幕在线 | 欧美 国产 亚洲视频 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 亚洲 欧美 综合 | 欧美久草 | 99热国产精品| 日韩精品人妻av一区二区三区 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 亚洲免费视频播放 | 午夜福利麻豆国产精品 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 手机成亚洲人成电影网站 | 欧美一级视频 | 亚洲国产区男人本色 | 看一级黄色片 | 久久国产精品99精品国产 | 欧美在线中文 | 狠狠艹av | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 毛片基地免费 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 精品视频免费播放 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 青青免费视频在线观看 | 久久99激情 | 久久久久影院美女国产主播 | 一本一道波多野结衣一区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 在线观看91 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 无码国产福利av私拍 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 午夜寂寞视频 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 久久精品九九热无码免贵 | 国产中文字幕第一页 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 成年人免费黄色片 | 人妻av无码一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久 | 欧美www在线观看 | 人人插人人 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 狠狠色综合一区二区 | 亚洲专区免费 | 色九九九 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 性色av无码中文av有码vr | 久久香港三级台湾三级播放 | 在线看片免费人成视频播 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 综合图区亚洲另类图片 | 2020最新国产情侣网站 | 亚洲美女高清无水av | 日操夜操 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 欧美成人三级在线 | 久久久久久久黄色片 | 我要干我要操 | 91手机在线视频 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | gav成人网免费免播放器播放 | 日本α片一区二区 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 性色av一二三天美传媒 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 欧洲女同互慰互舔 | 国产少妇高潮在线观看 | 日本欧美在线 | 免费黄色在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | av黄色网| 精品人妻系列无码天堂 | 日本一级片在线观看 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 亚洲综合熟女久久久40p | 色噜噜狠狠色综合av | 亚洲欧美日韩成人在线 | 男女偷爱性视频刺激 | 免费99精品国产自在现线 | 久久久久久自慰出白浆 | 狼狼综合久久久久综合网 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 日本成人中文字幕 | 国产福利酱国产一区二区 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 99精品热在线在线观看视频 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 黄a无码片内射无码视频 | 日产精品久久久久久久 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 亚洲国产欧美另类 | 青青草草青青草久久草 | 国产大陆亚洲精品国产 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲不卡视频在线观看 | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 中文区永久区 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 九九九精品成人免费视频小说 | 欧美黄色免费看 | 亚洲爽爽爽 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 亚洲国产一区二区在线 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 国产成人精品午夜在线播放 | 日本中文在线播放 | 欧美日本精品一区二区三区 | 无码av片在线观看免费 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 日韩在线色视频 | www天天操| 欧美一线二线动漫精品 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 色综合色狠狠天天综合色 | 免费无码十八禁污污网站 | a天堂在线观看视频 | 日韩一级片中文字幕 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 乐播av在线 | 国产女高清在线看免费观看 | 7777少妇色视频免费播放 | 久色阁| 污污污污污www网站免费 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 免费日本黄色片 | 男女啪啪免费观看的网址 | 毛片国产 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 久久久人成影片免费观看 | 国产xxxx色视频在线观看 | 成人午夜影院在线观看 | 成人欧美在线视频 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 午夜尤物 | 97久久超碰成人精品网页 | 久久久国产不卡一区二区 | 国产suv精品一区 | 激情综合婷婷丁香五月 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 久久久高潮 | 精品国产在天天在线观看 | 午夜精品三级久久久有码 | 亚洲欧美综合区 | 偷拍自中文字av在线 | 99re国产精品视频 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 天天干天天操天天碰 | 国产午夜精品久久精品电影 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 成人免费一区二区三区 | 亚洲不卡的av | 欧美一区二区三区在线视频 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 国产痴汉av久久精品 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 中文精品久久久久人妻 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 日日骚影院 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产成人免费看一级大黄 | 亚洲区免费视频 | 欧美肥妇bwbwbwbxx | 国产伦精品 | 免费国产黄线在线播放 | 成人性视频欧美一区二区三区 | av黄色毛片 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 欧洲日韩av| 男人免费网站 | 中文字幕av日韩 | 亚洲aaaaaaa| 亚洲国产精品一区二区久久 | 中文字幕中文乱码www | 国产夫妻在线观看 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 国产人妻人伦精品 | 成人永久免费网站在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产99久久久国产无需播放器 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 日本少妇一级片 | 天堂免费在线视频 | 欧美黄色图 | 日本毛片网站 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 日产精品无人区 | 高潮久久久| 午夜三级网站 | 美女超碰 | 刘玥91精选国产在线观看 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 中文区中文字幕免费看 | 亚洲第一精品在线 | 久久激情亚洲 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 伊人这里只有精品 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 99国产精品久久久久久久 | 日本a级片一区二区 | 欧美日本韩国 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 热久久最新网址 | 九九九热精品 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 香蕉视频网站 | 九九99久久精品在免费线18 | 欧美日韩中文国产一区 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲精品成人网站在线播放 | av香港经典三级级 在线 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 亚洲黄网在线 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 97国产最新 | 另类天堂网不卡另类系列 | 青青草国产成人久久电影 | 在线a∨ | 在线一区视频 | 老司机av网站 | 99色婷婷| 成人爱爱免费视频 | 国产经典av | 在线国产二区 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 播放男人添女人下边视频 | 色欲aⅴ 无码| www.九九九 | 三级网站在线播放 | 日韩视频专区 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 免费看久久久性性 | 久久免费视屏 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 免费福利视频一区二区三区高清 | av熟女人妻一区二区三区 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 国产欧美日韩免费 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 国产精品99久久久久久猫咪 | 久久精品国产999大香线蕉 | 成人片无码免费播放 | 欧美亚韩 | 色图插插插 | 秋霞国产精品一区二区 | 国内少妇人妻丰满av | 一级黄色片在线观看 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 日韩免费无码一区二区视频 | 久草青娱乐| 午夜福利精品视频免费看 | 久久精品国产一区 | 久草在线视频中文 | 激情内射日本一区二区三区 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 免费人成网站免费看视频 | 在线观看免费日本 | av大片在线无码永久免费 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 在线免费黄色 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 日韩特黄色片子看看 | 欧美日a | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 97久久精品人人澡人人爽 | 两性色午夜视频免费老司机 | 福利社午夜影院 | 国产精品久久久久久久久ktv | 久久九九日本韩国精品 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 五月婷婷激情综合网 | www.国产精品 | 免费视频中文字幕 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 亚洲色成人网站www永久下载 | wwwxxx日本在线观看 | 亚洲热线99精品视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 精品无码av无码免费专区 | 伊人网大 | 欧美黑人激情 | 国产精品久久视频 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 91porn九色| 国产福利一区二区三区在线视频 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 在线观看免费的成年影片 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 免费看一级特黄a大片 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产农村妇女三级全黄91 | 白天操晚上操天天操 | 久久久久久久久久久高潮 | 在线观看日本 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 毛片aaaa | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 免费线上av | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 免费亚洲精品 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 免费看美女网站入口在线观看 | 精品手机在线视频 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 色777狠狠狠综合 | 91淫黄看大片 | 99精品偷自拍| 亚洲精品乱码久久 | 青草视频在线观看视频 | 男人和女人啪啪 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 精品欧美国产 | 四虎影院在线免费 | 国色精品无码专区在线不卡 | 婷婷啪啪 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 九九综合va免费看 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 青草av.久久免费一区 | www.毛片| 超碰在线看 | 楼下的房客 在线 | 日本一二三区在线观看 | 欧美人成片免费看视频 | 国产偷v| 免费男人下部进女人下部视频 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 丁香五月缴情在线 | a天堂在线资源 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 国产日韩在线视看第一页 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 999久久国产精品免费人妻 | 特黄大片aaaaa毛片 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 国产美女高潮视频 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 我要看www免费看插插视频 | 久久网免费视频 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 五月丁香国产在线视频 | 亚洲无线码免费 | 欧美jizz18性欧美 | 午夜视频在线免费观看 | www.四虎com | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 成年人a级片 | 成人av自拍 | 天天cao| 清纯小美女主播流白浆 | 成人天堂视频理伦片 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 久久久精品综合 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 狠狠色网| 国产成人理论在线视频观看 | 久久久久久久综合日本 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 香蕉视频在线视频 | 久久久无码精品午夜 | 国产精品人成视频免费999 | 欧美一级黄色片视频 | 91视频免费网址 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 草色在线 | 国产91成人在在线播放 | 99ri在线 | av在线资源观看 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 黄色网免费 | 欧美a在线观看 | 国产乱了真实在线观看 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 自拍视频啪 | 亚洲成av人片无码不卡 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 国产婷婷在线精品综合 | 在线看片免费人成视频大全 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 国产成人精品一区二区不卡 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 日本xxxxx在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产免码va在线观看免费 | 午夜香蕉成视频人网站 | 五月婷婷开心网 | 蜜桃色永久入口 | 52熟女露脸国语对白视频 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 樱花草在线社区www日本视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久久男| 免费va人成视频网站全 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 久久国产精品网 | av中文字幕一区人妻 | 久久综合网丁香五月 | 亚洲第一免费看片 | 国产精品对白刺激久久久 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | av中文字幕不卡 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲交性网 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 久久97国产超碰青草 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 99久久精品国 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 欧美日韩国产综合新一区 | 大肉大捧一进一出视频 | 国产欧美一区二区三区免费 | 黄色免费在线网站 | 国产啪精品视频网站 | 国产三级一区二区三区视频 | 欧美成人黄色小说 | 91啦中文在线 | 国产在线精品一区二区夜色 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 一级黄色片在线看 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 乱码一区二区三区四区 | 伊人久久久精品区aaa片 | 久久一区二区三区视频 | 国产久热精品无码激情 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 成人免费三p在线观看 | 高清av一区 | 久久午夜福利无码1000合集 | 97精品国产 | 久久精品国产清高在天天线 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 亚洲毛片多多影院 | 日批在线播放 | 在线看的毛片 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 日韩精品五区 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 日韩精品在线一区二区三区 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 午夜免费啪视频观看视频 | 东北毛片 | 国产毛片一区二区三区软件 | 无码av波多野结衣久久 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 成在线人免费视频一区二区 | 熟妇人妻中文av无码 | 亚洲日本综合 | 日日爱av | 欧洲黄色一级片 | 国产日韩一区二区 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 国产精品视频www | 青青草原在线视频 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 一道本久久 | 日韩a无v码在线播放免费 | 日韩欧美观看 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 一区二区三区在线免费观看 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 精品无码老熟妇magnet | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 成人综合久久 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 国产69页 | 天天久久久 | 在线综合亚洲中文精品 | 中国熟妇牲交视频 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产自在自线2021 | 欧美成人精精品一区二区 | 一本加勒比波多野结衣 | 国内精品九九久久久精品 | 九色影院 | 91啦国产| 欧美成人高清视频在线观看 | 日韩在线观看视频一区二区 | 美女黄网页 | 宅男天堂网 | 日本在线观看一区 | 202丰满熟女妇大 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 久久综合久久久久88 | 国内精品久久久久久久coent | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | www超碰| 日韩免费观看 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 亚洲精品一级二级 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 天天综合在线观看 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 1024你懂的在线观看 | 日本一级待黄大片 | 日韩系列在线观看 | 无码手机线免费播放三区视频 | 欧美日韩乱国产 | 尤物网站在线播放 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 久热精品视频在线播放 | 国产suv精品一区二区四 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 在线无码中文字幕一区 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 就要日就要操 | 国产真实交换多p免视频 | 在线看片福利无码网址 | 日韩视频免费播放 | 国模无码视频一区 | 极品人妻videosss人妻 | 欧美成人免费在线视频 | 午夜内射中出视频 | 日本在线观看视频免费 | 性生交大片免费看 | 国产偷人激情视频在线观看 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 久久久久久久网 | 亚欧日韩 | 国产成人高清精品亚洲 | 中文在线а√天堂 | 人妻无码一区二区三区免费 | av无码天一区二区一三区 | 亚洲成a人片77777kkkk | 亚洲精品久久久久久久久久 | 日韩中文字幕第一页 | 精品三级av无码一区 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 久久538| 九九热精品 | 欧美视频网址 | 对白超刺激精彩粗话av | 丁香花开心四播房麻豆 | 亚洲国产剧情av | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 日本一区二区在线观看视频 | 色悠久久久久综合网伊人 | 91岛国| 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 福利视频在线看 | 农村少妇无套内谢免费 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 国产内射在线激情一区 | 国产极品网站 | 无套内内射视频网站 | 欧美视频免费看欧美视频 | 爱爱精品屋 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 一本久道综合在线中文无码 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 91成人免费观看 | 无码骚夜夜精品 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 三上悠亚毛片 | 欧美人与动牲交zooz | 国产日韩区 | 日韩激情电影一区二区在线 | 五月婷婷综合色 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 九九热线有精品视频 | 中文在线a∨在线 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产三级在线看 | 亚洲国产一级 | 欧美日韩大片在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 4438成人网| 无码国模国产在线观看 | 国产女人叫床高潮大片 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 内射白浆一区二区在线观看 | 伊人狠狠操 | 性强烈的欧美三级视频 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产日产欧产精品网站 | 啪啪av导航| www.av免费 | 久久精品成人欧美大片 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 天天搞天天搞 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 免费看国产成人无码a片 | 四虎国产成人永久精品免费 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 无码网站天天爽免费看视频 | 成人日皮视频 | 六月丁香婷婷在线 | 99精品久久精品一区二区 | 成人毛片免费网站 | 四虎新网站 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 一本视频在线 | 一区二区欧美视频 | 欧美激情国产91在线 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 亚洲国产二区 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 最新国产精品精品视频 视频 | 欧美第一区 | av最新版天堂资源在线 | 国产调教av | 日日操日日操 | 欧美成人精品一区二区三区 | 久久久wwww | 欧美日韩在线免费看 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 国产亚洲色视频在线 | 日韩在线观看网址 | 国产成人av免费 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 黄色a毛片| 黑人又粗又大xxx精品 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 一级 黄 色 片69 | 依人在线观看 | 天天综合亚洲色在线精品 | 国产美女永久免费无遮挡 | 国产在线观看免费视频今夜 | 小sao货cao死你 | 国产成人福利在线 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | av中文字| 国产的毛片 | 久久久免费看片 | 国产不卡网站 | 永久免费无码成人网站 | 手机在线观看av网站 | 久久av免费这里有精品 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 8090成人午夜精品无码 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 日本最新免费二区三区 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 欧美日韩色图片 | 深夜男女福利18免费软件 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 乱人妻人伦中文字幕 | 成人一区三区 | 99精品视频免费 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 国产精品手机在线播放 | 美女夜夜爽 | 91在线第一页 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 少妇无码吹潮 | 免费成人深夜夜 | 天天操天天操天天射 | 日本久久高清视频 | 午夜污片 | 91丨porny丨国产麻豆 | 狠狠干福利视频 | 欧美日韩另类小说 | 国产suv精品一区二区68 | 免费观看色 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 人人澡人摸人人添 | 91超碰在线免费 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 在线精品免费视频无码的 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产97超碰| 精品国偷自产在线视频99 | 在线毛片网站 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 亚洲第一区国产精品 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 午夜国人精品av免费看 | 午夜精品久久久久久 | 第一福利在线视频 | 日日操av| 青青青草国产费观看 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 轻轻色在线观看 | 亚洲色图导航 | 国产一区二区四区在线观看 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 天堂中文在线资源库用 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 亚洲一区精品视频 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 欧美精品v欧洲精品 | 欧美性开放情侣网站 | 亚洲私人无码综合久久网 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产成人无码h在线观看网站 | 久久爱www免费人成av | 中文字幕在线观看你懂的 | 国产精品自在在线午夜 | 国产曰批免费视频播放免费 | 免费在线观看网址 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 特级黄色毛片 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 狠狠看穞片色欲天天 | 国产美女永久免费 | 国产女人好紧好爽 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 黄频视频大全免费的国产 | 扶她强h文巨肉高h | 国产综合av | 毛片官网 | 色777狠狠狠综合 | 久久中文字幕免费视频 | 日韩av综合 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 69式高清视频在线观看 | 国产日韩欧美高清 | 国产日韩中文字幕 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 日本韩国一级淫片a免费 | 2021精品亚洲中文字幕 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产99视频精品免费视频7 | 天码中文字幕在线播放 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 伊人网在线免费观看 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产精品无码一二区免费 | 日本欧美另类 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 天堂在线亚洲 | 天天摸夜夜操 | 一本色道久久东京热 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 天堂男人在线 | 天天干在线观看视频 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 99av在线 | 天堂av中文网 | 欧美色视频网站 | 国产片一区二区 | 欧美视频一 | 久久99精品久久久久子伦 | 靠比网站在线观看 | 青青青国产在线观看 | 亚瑟国产精品久久 | 东京一本一道一二三区 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 欧美在线视频免费 | 五月伊人婷婷 | 精品一区二区三区免费观看 | 欧美视频在线一区 | 少妇爱做高清免费视频 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 成人丝袜激情一区二区 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 蜜臀av在线无码国产 | 2022精品国偷自产免费观看 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 国产农村乱人伦精品视频 | 奇米影视亚洲春色 | 国产最爽的av片在线观看 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 天天舔天天爱 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 日韩欧美高清一区二区 | 日日骚视频 | 在线观看二区 | 久久久二区 | 欧美综合在线观看 | 亚洲第一视频在线 | 青青草小视频 | 国产精选av | 亚洲中文字幕久久久一区 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 国产精品网站在线观看 | 日产精品99久久久久久 | 日本肥老熟hd | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 欧美性猛交性大交 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 黄av在线播放 | 国产精品igao视频网入口 | 综合在线播放 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 欧美在线观看免费做受视频 | 91精品久久久久久综合五月天 | 天堂在/线资源中文在线bt | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 亚洲欧美在线观看视频 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 国产午夜视频在线观看 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 91av在线视频观看 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 97爱亚洲综合成人 | 美国久久久久久 | 无人在线观看免费高清视频 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 国产老太一性一交一乱 | 亚洲一区二区在线 | 一本大道道香蕉a又又又 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲国产精品成人久久久 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 精品久久久久久无码人妻vr | 最新中文字幕免费 | 全黄激性性视频 | 无码av一区在线观看免费 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 成人开心网 | 亚洲 欧美 小说 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 色欲天天天天天综合网 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产乱码自拍 | a在线播放 | av国内精品久久久久影院 | 超碰成人网 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 在线资源天堂 | 99久久精品国产自在首页 | 老子影院午夜精品无码 | 欧美69式性猛交 | 天天射天天干 | 亚洲中文字幕人成影院 | 法国少妇xxxx做受 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 国产女女精品视频久热视频 | 天天爽夜夜爽视频 | 一区二区三区久久 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 国产午夜网站 | 干丰满少妇| 欧美一级生活片 | 亚洲一二区在线 | 婷婷久久综合网 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 精品福利视频一区二区 | 久久精品卫校国产小美女 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 亚洲中文字幕久在线 | 少妇激情一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 精品无码国产污污污免费 | 午夜精品乱人伦小说区 | 欧美日本在线 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 美女啪啪国产 | 国产人成无码视频在线软件 | 69国产精品久久久久久人妻 | 欧美日韩一级视频 | 日本护士毛茸茸高潮 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 久久亚洲精品情侣 | 日韩在线中文高清在线资源 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 妞妞av| 91激情视频在线播放 | 亚洲最大成人综合 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 在线一区二区欧美 | 91在线无精精品一区二区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 97久久精品无码一区二区天美 | 欧美在线视频日韩 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 四虎永久在线精品884aa | 99热.com| 五月天精品视频 | 野狼av午夜福利在线 | 久久999精品国产只有精品 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 亚洲一区久久久 | 永久在线 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 日韩免费在线视频观看 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 国产成人在线观看免费网站 | 午夜少妇av| 九色视频导航 | 青青草成人免费视频在线观看 | 国内精品视频一区二区八戒 | 国产精品无码一区二区三区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 亚洲高清www色好看美女 | 久久久久人妻一区二区三区 | www.91精品 | 无码av中文字幕免费放 | 国产亚洲福利在线视频 | 放荡的少妇2欧美版 | 日韩理论影院 | 狠狠色成人综合网 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 在线精品国产大象香蕉网 | 日韩av第一页在线播放 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 日韩一区二区视频在线播放 | 精品国际久久久久999波多野 | 欧美黑人三级 | 亚洲激情一区二区三区 | 尤物国产在线精品一区 | 中文av岛国无码免费播放 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 成人天堂| 丝袜美腿一区二区三区 | 久久国产精品区 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 亚洲—本道 在线无码av发 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 国产精品theav | 久久国产成人 | 91免费视频网站 | 性chinese天美传媒麻 | 美女综合在线 | 午夜a理论片在线播放 | 国产成人精品人人 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 日av一区 | 亚洲涩涩网 | 999久久国产精品免费人妻 | 国精产品999一区二区三区有 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 九九av在线 | 久久国产成人精品 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 黄色片免费观看视频 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 一二三四观看视频社区在线 | 国产a级三级三级三级 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | av网站在线免费观看 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩啪啪网站 | 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 夜晚天天看视频 | 国内精品久久久久影视老司机 | 亚洲欧美国产视频 | 久青草影院在线观看国产 | 99久在线观看 | 中文国产日韩欧美二视频 | 亚洲区视频 | 麻豆av字幕无码中文 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 三级av在线免费观看 | 少妇bbb搡bbbb搡bbbb | 免费国产黄线在线观看 | 国产精品久久久久无码av | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 一本大道精品视频在线 | 手机免费av片 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | www.99精品| 国产精品免费一区二区区 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 一区二区三区在线视频播放 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 免费黄网站在线看 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 91香蕉视频免费在线观看 | 色香蕉在线视频 | 国产精品久久久久久久不卡 | 91爱爱视频| 欧美一级视频免费观看 | 欧美经典一区二区 | 国产九九在线视频 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 手机免费看av网站 | www夜插内射视频网站 | 青青艹在线观看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 在线一区 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 人妻av无码专区 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 亚洲制服av | 亚洲精品婷婷 | 亚洲国产精品三区 | 国产午夜精品一区 | 日韩亚洲精品视频 | 丁香婷婷六月综合交清 | 日韩精品一区二区在线播放 | 黄色软件伊人 | 色极品影院| 五月婷网站 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 日本妇人成熟免费视频 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 男女一边摸一边做爽爽 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | h动漫一区二区 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 欧美整片在线 | 久久免费看视频 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 久久久国产亚洲精品 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 无码国产一区二区三区四区 | 国产精品永久在线 | 91综合久久 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 久久影院视频 | 国产不卡视频一区二区三区 | 欧美午夜一区 | 亚欧视频在线观看 | 日本一区高清视频 | 欧美大片免费 | 免费在线黄色网址 | 日韩毛片在线免费观看 | 女同舌吻互慰一区二区 | a在线亚洲高清片成人网 | 91久久精品一区二区三区大 | 国产精品岛国久久久久 | 欧美日韩美女 | www国产在线观看 | 国产一区日本 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 久久成人免费精品网站 | 国产美女91呻吟求 | 久久草在线观看视频 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 欧美爱爱视频网站 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 国产入口 | 精品偷自拍另类在线观看 | 午夜福利av无码一区二区 | 人乳喂奶hd播放 | 四虎在线观看视频 | 三上悠亚日韩精品二区 | 日本免费不卡高清网站 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 欧美成人片在线观看 | 97超碰资源总站 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 成人精品一区二区三区电影 | 无码夜色一区二区三区 | 青青草视频在线免费观看 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 老司机无码精品a | 青青草免费av| 日韩av福利 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 亚洲系列在线 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 国产一级一级片 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 推油少妇久久99久久99久久 | 成x99人av在线www | 精品999在线 | 免费观看日韩毛片 | caob视频| 好看的欧美熟妇www在线 | 一区二区三区国产在线 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 女女久久 | 最新中文字幕第一页 | 日本精品视频免费 | 中文乱码字幕 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 欧美呦交| 免费aa毛片| 91九色视频在线 | 国模吧久久 | 色婷婷综合成人 | 欧美成年人 | 国产av久久久久精东av | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 国产精品导航一区二区 | 中文字幕在线观看日韩 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 久久精国产 | 色爽黄 | 五月天中文字幕mv在线 | 国产精品综合色区小说 | 成人试看120秒体验区 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | tickle调教美女丨vk | 天天舔天天爽 | 日本aⅴ在线观看 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 日韩欧美成人一区 | 成人毛片网 | 日本免费人成在线观看网站 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 中国毛片免费看 | 欧美爱爱小视频 | 毛片毛片毛片 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧美黄色高清视频 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 五十路熟妇亲子交尾 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 亚洲人成影院在线观看 | 色久网| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 香港日本三级亚洲三级 | 精品国产影院 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 欧美性区| 人妻少妇精品视频无码专区 | 毛片高清免费 | 亚洲暴爽 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 久久av老司机精品网站导航 | 免费在线视频一区二区 | 国产精品无码v在线观看 | 视频一区在线观看 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 婷婷综合国产 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 在线视频日韩 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 好爽...又高潮了毛片 | 黑人粗硬进入过程视频 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国内自拍小视频 | 日韩αv在线 | 国产77777| 亚洲人成色7777在线观看 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 精品一区二区三区欧美 | 嫩草影院国产精品 | sb少妇高潮二区久久久久 | 男女男精品免费视频网站 | 一本本月无码- | 欧美乱妇15p | 天天干,天天爽 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 国内精品国产三级国产a久久 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 伊人网在线免费观看 | 亚洲午夜无码久久 | 亚洲逼图 | 麻豆传播媒体免费观看 | 成人免费观看视频网站 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产在线观看av | 九九视频免费在线 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 知否之乱淫h侵犯h文 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 亚洲欧美日本国产高清 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 97精品一区 | av网站入口| 久久亚洲国产精品 | 国产成人精品综合久久久久 | 亚洲人成人网站18禁 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品m | 欧美激情国产精品日韩 | www.四虎.com| 亚洲色爱图小说专区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 日日骚影院 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 日日好av | 又黄又湿啪啪响18禁 | 国内自拍第二页 | 操操操日日日 | 日韩黄漫 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 国产精品va无码免费麻豆 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 91日韩精品一区二区三区 | 我看黄色一级片 | 国产精品极品在线拍 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 自拍超碰在线 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 一边捏奶一边高潮视频 | 五月婷婷丁香六月 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 国产黄色在线网站 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 欧美激情视频在线观看免费 | 亚洲欧美另类精品二区 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 欧美人伦 | 高潮白浆女日韩av免费看 |