岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司項目經理年終工作總結

時間:2023-02-21 08:56:04 年終總結 我要投稿

公司項目經理年終工作總結(15篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的公司項目經理年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司項目經理年終工作總結(15篇)

公司項目經理年終工作總結1

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  1.工作方面

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的`展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  2.項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  3.學習方面

  通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

公司項目經理年終工作總結2

  一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。并且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯系實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

  一、20xx年總體工作情況:

  (一)、立足本職,深入管理:

  作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,并根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的工程分析,并結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,并且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,并能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題并且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,并及時上報。

  (二)、務實基礎,狠抓安全:

  作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本著認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,并且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的'安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

  (三)、積極執行,嚴把質量:

  作為項目部經理,我以一絲不茍,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實并且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,并且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。

  總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

  二、存在的不足以及未來的展望:

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

  風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

公司項目經理年終工作總結3

  20xx年轉眼間就這樣過去了,在過去的一年中,x裝飾公司的業績較往年業績出現了較大的增長,公司的發展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經過數年的發展之后,在業界已經有了一定的名氣,在加上我們的工作態度以及質量,我們公司取得大的發展并不奇怪。

  20xx年xx裝飾公司三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照“思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

  一、注重企業人才建設,增強企業競爭力

  公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。20xx年公司共吸引各類人才近x名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。

  二、加強企業文化建設,提升企業凝聚力

  良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的`及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的認同感,提升了企業凝聚力。

  三、以經營為核心,整合資源,推行區域營銷模式

  根據公司xx“經營年”的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。

  1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷

  根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

  2、加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理。

  公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略布局,20xx年先后在xx等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先后與xx等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

  3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,

  為了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業的建議和相應的服務。

  20xx年,公司合同總產值x萬元,其中設計合同x萬元,實際完成產值3x萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下,20xx年,xx等公共建筑工程。

  通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業務增長點。

  四、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

  1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。

  2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

  3、加強項目管理,建立規范的項目管理體系

  通過總結項目管理經驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經營,明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施,規范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

  五、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

  為更好地為經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,20xx年公司先后榮獲20xx年度“全國裝飾百強企業”、“x信用企業”、“全國信息化先進單位”、“xxx最佳室內設計企業”稱號,共獲得x項魯班獎、x項全國裝飾獎、x項省優、x項市優裝飾工程獎,x個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,x榮獲“全國優秀項目經理”、x榮獲20xx年度“全國杰出青年室內建筑師”、xx獲20xx年度“x市優秀項目經理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為200xx年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

  20xx年我們公司的發展速度是最快的一年,所以20xx年也算是我們公司的一個轉折點,從20xx年開始,我們x裝飾公司就算是正式上了發展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我們x裝飾公司的發展就是要不斷的前進,不斷的努力,在不斷的發展中贏取市場占有率。只要我們重管理,重質量,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發展將會一直不斷的持續下去!

公司項目經理年終工作總結4

  一、各工程項目在本年度的完成情況如下:

  1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在責任成本內完成工程任務,累計完成產值萬元。

  2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責任成本內完成施工任務,累計完成產值元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行達到業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

  3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達元。

  4、三角州公園I標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行,為將工程按規定時限保質保量的完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位責任制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達萬元。

  5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

  6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門積極

  配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的.大力贊揚和獎勵。不僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達20xx萬元。

  全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為%。

  二、進一步作好施工管理工作:

  1、把握項目本質的措施

  項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在

  控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

  2、項目計劃控制

  項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,通過制定日計劃和周計劃,去落實,去實施,以達到對整個工程生產進行嚴格控管。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來可以防治消極怠工,提高生產效率,二來可以適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。例如老子路雨污水管道鋪設工程,通過篩選比較,選擇了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,優點不僅是勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工能力強,自身風險認識管理能力強,在2個月時間內完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,例如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業時間,提高單機工作效率。例如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅提高伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵了操作人員的工作熱情,并要求主動加班加點。挖掘機實際完成工程量接近每天2個臺班,在不增加機械租金的情況下給項目帶來更多的收益。

  3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講是非常重要的。我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,必須在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工。從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須做到質量達標。在實際施工中,一些環節還是因為各種原因出現大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養生、水穩碎石材料級配方面,給施工帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環節,爭取量化,細化。要讓工程質量為企業樹品牌,創效益。

  4、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變是項目經理時刻都要考慮的客觀問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等各方面協調,俗話說:魔鬼藏在細節之中。每一個環節、每一個細節都有可能決定項目的成與敗。要做好工程必須要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時溝通與協調。在保證工程成本最小化,公司利益化,工程質量超標的前提下。通過誠實可信、按時保質保量的施工實力、能力的展現下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取效益,是對公司,對員工的交代與回報。

公司項目經理年終工作總結5

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,本人作為中國金融大廈的項目經理,現將20xx年一年來的工作情況做以下總結和匯報。

  一、20xx年的主要工作內容:

  20xx年受公司委派,本人作為項目經理,于20xx年1月至3月參建垃圾場進場道路施工,20xx年3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工,同年5月23日至6月1日在三十里鋪至朱寨瀝青路面施工,6月2日至9月10日在三角州公園標主園路道路施工,7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。

  二、各工程項目在本年度的完成情況如下:

  1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在責任成本內完成工程任務,累計完成產值288.9萬元。

  2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責任成本內完成施工任務,累計完成產值13873773元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行達到業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

  3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達2810747元。

  4、三角州公園I標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行,為將工程按規定時限保質保量的完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位責任制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達195.5萬元。

  5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

  6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門積極配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的大力贊揚和獎勵。不僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達20xx萬元。全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達74.5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為21.6%。

  三、進一步作好施工管理工作:

  1、把握項目本質的措施

  項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

  2、項目計劃

  控制項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,通過制定日計劃和周計劃,去落實,去實施,以達到對整個工程生產進行嚴格控管。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來可以防治消極怠工,提高生產效率,二來可以適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。例如老子路雨污水管道鋪設工程,通過篩選比較,選擇了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,優點不僅是勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工能力強,自身風險認識管理能力強,在2個月時間內完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,例如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業時間,提高單機工作效率。例如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅提高伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵了操作人員的工作熱情,并要求主動加班加點。挖掘機實際完成工程量接近每天2個臺班,在不增加機械租金的情況下給項目帶來更多的收益。

  3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講是非常重要的。我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,必須在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工。從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分之百做到質量達標。在實際施工中,一些環節還是因為各種原因出現大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養生、水穩碎石材料級配方面,給施工帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環節,爭取量化,細化。要讓工程質量為企業樹品牌,創效益。

  4、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變是項目經理時刻都要考慮的客觀問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等各方面協調,俗話說:魔鬼藏在細節之中。每一個環節、每一個細節都有可能決定項目的成與敗。要做好工程必須要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時溝通與協調。在保證工程成本最小化,公司利益最大化,工程質量超標的前提下。通過誠實可信、按時保質保量的施工實力、能力的展現下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取最大效益,是對公司,對員工最好的交代與回報。

  四、工程管理的幾點體會

  1、市政工程項目合同清單的風險責任主體

  目前市政工程招投標分為固定總價合同和清單報價兩種。采用固定總價合同需要公司經營部對照圖紙計算出對應工程量按照定額來進行計價,那么投標的清單工程量是否與現場相符或者有無漏項,就會對公司下達的責任成本和項目部現場成本管理造成較大影響,與公路工程綜合單價計價管理模式相比,這種方式會大大增加項目部在現場與業主簽認工程量、索賠漏項等相關工作量,對最終責任成本認定增加了一定的難度,爭取到了少數,漏掉了多數,這些將會轉化成項目部內容管理風險之中,公司不予認定此種做法。目前采用清單報價的項目,業主提供清單的準確與否,本來風險是應由業主承擔,可現在多數業主又會在招標文件中約定投標人必須在答疑時限內指正,如不能及時指正就被認為投標人默認并且今后不予增補變更。那么在有限的時間內公司經營部能否指出錯誤,并且代理機構能否及時受理給予補遺調整,都成為一系列不穩定因素,影響工程進度。如果全部問題都留在施工中發現解決,協調工作難度非同一般,對現場成本管理工作和責任成本認定又增加了巨大的工作量。也就是說,在目前市政建設的市場環境下,無論采用哪種計價模式,清單管理風險最終都會轉嫁到現場項目部層面上來,如能在此方面改進,則對公司及項目部非常有利,如不能,結果可想而知。

  2、工程技術人員工作心態的'控制

  目前公司工程技術人員的心態把握難度最大,由于新的用人機制剛剛建立,原有的人事管理體制同時存在與并行,牽涉到現場工程技術人員的業務發展、個人的薪酬待遇以及社會保障等各方面問題。加上小型內部專業分包過多,造成現場工程技術人員不注重內修素質的培養和專業技術的學習進步,普遍心態浮躁。技術人員專業技術不過硬,現場把關不嚴,造成現場反復出現質量問題甚至返工,這些因素給公司帶來的利益損失非常巨大。3、項目類別劃分的建議目前公司對市政項目、橋梁項目、公路道路項目僅按合同額劃分工程類別對市政項目影響較大。一是市政項目合同額中一般不包含10%的暫定金額;二是市政項目往往工期較短,但綜合月產值較高,勞動強度較大、工作時間冗長。

  工程項目經理年終工作總結:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管做出了一些的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。我們要做到以史為鑒,認真總結和完善過去,才能更好的服務未來。

  一、認真貫徹落實國家及公司的會議文件精神,全面完成公司與建設單位簽訂的《建設工程施工合同》全部內容。

  二、負責本工程開竣工前后的相關手續辦理,及工程交工后工程保修及質量回訪工作。

  三、根據工程實際情況,編制《施工組織設計方案》,分:總工程《施工組織設計方案》、基礎工程《施工組織設計方案》、主體工程《施工組織設計方案》、分部分項《施工組織設計方案》、月施工進度計劃及《施工組織設計方案》。

  四、按照公司要求、按時記錄好項目經理總臺賬,以便及時控制和掌握工地的一切情況包括資金情況,科學合理的安排各項事務,做到全面管理、全面掌握、全面監控。

  五、在工作方面、對完成任務好的,應給予獎勵或晉升工資:對工作任務完成差的,應給予處罰或遞減工資;對不稱職的工作人員有權辭退。

  六、項目經理負責每月給工地召開一次以上全體職員大會,學習公司《管理制度》的相關內容,傳達國家、行業、公司的相關文件精神,做好安全教育和安全交底、技術交底,分班組、分工種的安全技術交底。

  七、公司規定每周三下午為管理人員周會及學習時間,若無特殊情況時間不能改動,并必須保證每周一次的周會及學習時間,學習與工程同步的理論知識、不斷提高自身的業務能力和技術水平。

  八、按時參加工程部組織的按月全面檢查工作,做好檢查記錄和會議文件,認真解決協調各項目部工作中存在的問題,并以書面形式下發各項目部落實;檢查工作是對工程項目管理的一次促進和推動,要按時做到、切實做好。

  九、各項目部經理應將工程部每次來工地檢查時提出的問題,逐項一一落實,并書面一一答復,要求在10日內整改完成,在每月月會時、會議書面答復。

  十、項目經理負責處理好與:建設單位、監理公司、質檢部門、地方公安、勞動、環衛等相關部門的工作關系,積極配合好各部門的工作。

  十一、制定單項承包合同、材料進購合同、零工價格表、須經本項目部三人以上商議后制定;購置壹仟元以上的固定資產、材料科長須參加商定;購置大綜材料、材料科長須參加商定。

  十二、制定人工承包合同時、特別在主體施工階段,因鋼化投入量大、費用高,應將施工工期與鋼化費用掛鉤,在正常施工工期下每提前一天或推后應按日鋼化費用一半對等獎罰。

  十三、在簽訂人工費承包合同時,與其項目相關的材料裝卸費、維修保養費、清理歸整費、材料再加工工費(如:磚、瓷磚割角)、看護等費用包含在合同承包價內。嚴格控制零工用量,零工越多、內在問題也就越大,項目管理也就越差,在做成本核算時零工一項應單列,對零工監督審查要嚴格。

  十四、項目施工是以利潤為目的,以追求較高利潤為目的,所以項目的成本核算顯得尤為重要!為此,要求項目經理認真按照公司要求,做好成本核算工作。

  十五、為鼓勵項目部管理人員的積極性,體現獎罰分明,施工進度表編制審核審定后,如提前超額完成當月任務,根據超額比例獎勵項目部管理成員百分比加入當月工資;如未按期完成,扣罰項目部成員當月工資百分比。

公司項目經理年終工作總結6

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。

  至入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的`管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工度,及時組織設備及材料場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、學習方面:

  通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題。

公司項目經理年終工作總結7

  不知不覺一年的時間轉瞬即逝,現將一年的工作情況總結如下:

  1.全年工作完成情況

  1)、目前項目合同金額xx萬元經審計確認后圖紙內暫估金額xx萬元的工程量已全部完成。

  2)、已簽認洽商xx項,工程量確認單xx項預計金額有xx余萬元、正在施工的預計xx余萬元。

  3)、工程回款金額為xx萬余元;廢舊物資處理費用xx余萬元;機電安裝配合費xx萬元;食堂收入xx萬余元。

  2.嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

  作為一名項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行,主要在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,都在公司制度規定的框架內進行,工程質量標準更要在規范內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現了問題,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  3.項目整體控制與應變能力

  項目整體控制的應變是項目經理每天都要考慮的.實際問題。我們項目外部環境復雜,由于我們項目部入場較早,如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場xx個專業施工單位等方方面面的打交道,項目部發出與回復工作聯系單就有xx余份;每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。

  在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部一些人員交流溝通,產生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

  4.認真做好每一件事

  我們項目人員自從xx調到xxx以后,人員又經過多次調整,項目管理人員就只剩下我和xx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,在xx請假后項目部就剩下xx人,要負責項目總包管理與協調,負責整個項目安全管理與防護,加上自有項目的施工管理與協調,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵,地面洞口封堵等,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,在我們結束總包管理之后,各專業施工單位陸續入場,現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生,由于以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少,每個施工程序的進行都請教。

  5.自覺服務于項目

  做為一名項目經理,我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,樹立服務意識,始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點,把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

  6.存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高;在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項目管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使項目的管理工作再上一個新的臺階。

公司項目經理年終工作總結8

  在公司領導和公司相關部門的大力支持及幫助下xx工程得以順利行。本人在xxx股份有限公司xx項目經理工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同事協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程度完成情況:

  (一)土建工程

  自20xx年元月10日召開xx技術協調會開始,本項目正式入實施階段,20xx年2月27日項目部開始臨建建設,20xx年3月1日xx開始土方開挖,項目正式啟動,20xx年3月31日基礎澆筑完畢,20xx年5月10日,xx主體封頂,并行了主體結構預驗收,工程質量獲得了甲方、監理公司及設計單位的認可和好評;20xx年7月初外線電纜走經及方案獲得甲方認可,20xx年7月中旬,開始外線電纜溝土方開挖,8月5日電纜溝槽及電纜檢查井等完成,8月23日溝槽土方回填及電纜標志樁埋設完成,20xx年11月整個xx土建工程通過預驗收。

  (二)安裝工程

  20xx年5月1日xx主接地網開始敷設,安裝工程啟動,20xx年5月25日三臺主變場,安裝工程全面展開,隨著8月2日xx共箱母線場,8月3日主控室綜合自動化設備場止8月9日所有設備全部安裝完畢,20xx年8月8日外線電纜敷設開始,8月25日電纜敷設完成,xx入設備調試階段,20xx年8月25日整個xx安裝基本調試完成。20xx年10月20日開始xx通訊設備安裝及調試,11月10日完成所有設備調試及保護裝置對點調試。整個xx安裝工程全部完成。20xx年12月xx日配合x供電公司完成對xx開關室引出設備保護裝置、通訊設備、開關柜改造等工作,自此,整個安裝工程全部結束,具備帶電條件。

  (三)銀河煤礦廠區外路燈工程

  20xx年7月初配合設計人員開始銀河煤礦廠區外路燈工程勘察設計,8月底路燈設計圖紙、路燈選型得到甲方認可,9月初開始路燈電纜溝土方開挖及路燈基礎混凝土澆筑,20xx年10月20日開始路燈接地極制作安裝,20xx年11月10日路燈及路燈電纜場,開始路燈安裝,11月xx日全部路燈安裝完成,并通過帶電調試,20xx年12月16日路燈工程通過竣工驗收。

  二、項目投資情況:

  xx土建工程合同價312萬,到今年11月底全部完成,xx安裝工程734萬元)至今年12月日全部完成,廠區亮化工程2萬,至今年年底全部完成。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、度、安全等工作。

  (一)項目組織管理情況:

  根據xx工程特點,編制了xxx項目管理制度:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司領導的和相關部門同事的大力支持下,使得xx工程機場區外路燈工程得以順利行,通過電子郵件匯報每周的工作度,匯報工程施工展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、度、成本、安全文明。

  (二)工程質量控制情況:

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。公司提出“做負責任企業”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師和安裝工程師負責整個工程的土建及安裝技術工作。在工程開工前,對分包單位明確目標、驗收標準等。針對施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的.薄弱環節提出改要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織設備供貨廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授設備的特點、操作注意事項等。

  2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

  在過程控制上,嚴把原材料質量關。項目部對場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。(重點控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)一、通過日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;三、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

  再者,項目部對分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  3、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,行的主要是工序驗收,這部分直接關系到整個xx的結構安全,而且,對工序的過程行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

  (三)工程度控制情況

  1、主體施工階段的度管理較為單純,目前根據施工總度計劃制定分階段度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際度是否按計劃行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原度計劃后再付諸實施。

  2、由于本工程既有土建,又有安裝,為了保證總工期度計劃,后期土建室內裝飾裝修工程、室外設備基礎、道路、地坪與設備安裝平行施工,基本保證整個施工度按期行。

  (四)項目投資控制情況:

  項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證。

  1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等。

  2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險,制定防范性對策,避免造成經濟損失。

  3、按合同規定條件和要求,及時對已完成工程行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的行嚴格把關。

  4、研究設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報公司審批。

  (五)安全與文明現場管理情況:

  1、安全法規、安全技術和衛生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促各分包施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求各分包單位按安全文明標化工地標準行施工。

  4、協調現場各分包商、監理、設計、x供電公司、業主內部各有關部門的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  xx項目部全體員工在工作中始終把“安全第一”放在首位,截至目前本工程基本完成,施工現場未發生一起輕傷及以上事故,實現了安全事故零目標。

  (六)項目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、安裝各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好有關部門對本工程檢查的資料準備工作。

  4、負責項目實施程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。

  5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

  xx工程項目規模較大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我公司電力施工的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該項目的成功將為xxx股份有限公司的發展奠定基礎。希望通過該項目工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

公司項目經理年終工作總結9

尊敬的各位公司領導:你們好!

  時光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,xx年很快步入了尾聲,轉眼之間,我們公司成立至今已有xx有余,業績進入了平穩發展趨勢,在xx已經擁有了一定的穩固市場,這與公司嚴格的管理制度及質量要求是密不可分的,也是公司各位領導的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進入公司也已經一年多了,在各位領導及同仁的指導幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項業務。回顧總結:在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導致在工作中出現紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現總結失敗教訓,吸取經驗,確保相同的錯誤絕不會出現第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態。(1)不細心考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統的分析,而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利,亟待改之!(2)脾氣太急躁不夠沉穩個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!

  xx年的工作計劃

  在xx年歲末王總提出了“藍海戰略”598套餐和298套餐,并通過和專業老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業務部計劃如下:

  1、注重企業人才建設,增強企業競爭力

  業務部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業務部員工手冊》,初步形成業務部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。xx公司共吸引各類人才數余名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。業務部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用

  制定完善的公司品牌文化說辭,加強前臺接待和業務部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現在日常的接待中。首先培養員工對企業的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養客戶的忠誠度。

  2、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識

  為了更好地服務客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經理安排等方面給予專業的建議和相應的服務,做好每一個細節使客戶充分滿意。

  3、以經營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據公司及王總xx“藍海戰略“的定位,我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的'服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬視野,使雙套餐產品在市場上能夠打響。

  4、落實教育培訓工作

  在補充建章立制后,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

  回顧xx年的一年,我們做的不好,但是也使我們認識到了市場不公平的競爭激烈性,我們在xx年有一點失敗,也是我深切認識到我工作的不足。在新的一年里我會嚴格執行公司的工作標準,配合好王總、郭總及所有部門領導的工作,認真做好業務部和客服中心的工作制度制定和完善,并認真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目標任務。

公司項目經理年終工作總結10

  年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先后擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下。

  一、加強學習,提高了自身素質

  作為裝飾行業的一名經理,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  二、廣泛宣傳,樹立了公司形象

  我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  三、完善制度,強化了施工管理

  沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

  四、深入協調,推進了工作進程

  在剛剛進入宏偉園區工地時,很多事務和關系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。

  甲方對我們采購的`地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行采購,后經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近x萬元,如電纜橋架按設計減少了x,寬度減少了xmm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的x對實木門改為放火門。

  雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題:

  一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏。

  二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象。

  三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作。

  四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。

  針對公司的實際情況,我有如下建議:

  一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循。

  二是對待大型工程,一定要分析可能出現的困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地。

  三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

公司項目經理年終工作總結11

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  (1)工程質量完成情況:

  濱河灣小區是公司xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  (2)工程生產及度控制:

  濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工度要求,與各個施工班組簽定了質量、度、安全控制協議書。對其具體度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工度。

  在分包隊伍場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設備管理:

  施工場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備場時項目部統一行檢查,合格后行接受。施工中,定期行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1、5‰以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  (4)材料、降本和人工費的`管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量行考核,每層行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要一步加強。

  ②施工度:從總體來講,度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部行對比,度較慢。還需要自己一步加強度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前、新技術的運用,必須行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先之處,作到揚長避短,一步提高思想認識,開拓視野。

  ③一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且一步細化,定期與工程預算量行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,行優化和改,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將一步提高自己,研究和改項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

公司項目經理年終工作總結12

  一年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我努力加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷步,較好地完成了各階段施工生產任務。下面就這一年工作做如下總結:

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產實際,一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數8人。專門行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  積極與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的`加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前。

  以質量保安全、以安全保度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率。

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  以上就是我的一點體會,在新的一年里我還要繼續學習新知識新方法不斷更新自己的知識結構,做個跟上時代與時俱的項目經理。

公司項目經理年終工作總結13

  時光如梭,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年工作的一幕幕在眼前閃過,本人在工作中嚴格遵守法律法規及公司各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,工作敢于承擔責任,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際開展工作,能很好與同事協作共事,一心為公司,較好完成了年度工作任務。也在實際工作中積累了一定的工作經驗。

  下面將我在20xx年的工作情況做一下匯報:

  一、20xx年全年工作內容

  室外墻體粉刷,地下車庫屋面防水防護層施工及道路磚鋪貼;

  2.物業辦公室裝飾裝修及周邊硬化、小廣場工程;xx工程施工并交付使用;xx六層主體砌筑完畢;xx地基與基礎工程完畢;

  二、全年各項工作指標完成情況

  1.工程質量完成情況

  自x月份x樓開工到x月末x竣工,所施工并交付使用的兩個單位工程均為回遷樓,工期緊,任務重。我作為項目經理,根據公司總體要求,嚴格控制質量,保證施工進度,從基礎開始,一步一個腳印進行,重點控制施工中的各個環節,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止質量隱患和質量缺陷的發生,為了杜絕質量通病發生,項目部制定《質量通病防控措施》,確保整體工程質量達到

  合格要求。在施工中,我要求堅決落實預防措施內容,做到揚長避短,提高了項目部人員的質量意識,在整個施工期間,做到上一道工序不合格下道工序不施工的原則,重要部位必須經專職質檢員檢查合格后方可進行施工。整個工程施工期間,經過項目部認真控制,迄今為止未發現質量通病,質量較好,達到了預期目標。

  2.工程生產及進度控制

  項目部制定施工進度控制計劃,與各個分包隊伍及施工班組以及管理人員召開安全生產進度大會,在生產過程中,我根據實際情況制定目標和周計劃,對整體工程進行有效控制管理,從整體工程進度來看,xx與原有施工進度計劃有滯后,主要原因是對回遷樓室內裝修難度估計不足,但還是達到了業主能夠順利入住的要求。

  3.安全管理

  在施工進場準備時間,我組織項目部人員及土建分包隊伍對全現場的施工作業區進行了規劃控制,根據工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理重點,并且我制訂了《建筑工程安全實施方案》。為此我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作,進場時的三級安全教育工作,危險部位專項安全交底工作;

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患,因19#有地下車庫,挖槽較深,特別加強了工地鄰邊的安全防護工作。

  ③施工中定期組織現場電工對鄰邊用電的檢查工作,及時發現安全隱患,及時進行修理更換,整個施工期間未發生安全事故,達到了預期安全生產目標。

  4.文明施工

  為施工生產創造整潔的工作環境,為施工人員創造良好的社會形象,成立以項目經理為組長的文明施工領導小組,負責施工現場文明施工管理工作的組織與協調工作,并且制定《施工現場文明施工實施方案》,建立施工現場文明施工檢查制度,通過檢查,獎勵好的,懲罰不好的,做到獎罰分明,通過經濟手段的約束,推動文明施工工作順利的、有效的開展。

  三、不足之處與改進措施

  一年來,圍繞自身工作職責做了一些努力,取得了一些微不足道的成績,但與領導要求,同事期望相比還存在一些問題和差距。1.管理水平不到位,對各個環節、各個工序沒有做到盡善盡美和一絲不茍,在整個施工過程中對標準的貫徹執行沒有很好執行力,有時為了加快施工進度,對一些制度與要求沒有堅持原則,麻痹大意。

  1.改進措施:首先要正確認識自身不足與差錯,加強深入學習和理解自己的價值觀念,管理理念和領導觀念,自我反省,改掉陋習和傳統思維,接受新思維、新事物,做到無論做任何事情都要力求完美,都要一絲不茍的貫徹執行,做一個會執行執行力的人。

  2.對項目所有成員管理不到位,沒有能充分發揮他們的主觀能動性,有些成員工作情緒不高,不能很好完成自己本職工作,對任務、目標管理不明確。

  改進措施:充分和項目部成員交流學習,共同對公司的規章制度、項目部各種規章制度、方案和現行規范標準進行討論與學習,在實際工中帶領他們對照標準,計算差距,制定措施,并要堅決執行,并且要以身作則,好的一定要獎勵,不好的一定要批評教育,努力做一個好的.管理團隊中的一員而奮斗。

  3.成本控制,數據收集不到位。20xx年在施工中僅僅注意了質量、安全、進度等方面的問題,對成本控制基本沒做,這對一個項目管理者來說是一個較大的失誤,是不應該的,沒有成本控制,也就沒有了數據,更談不上數據搜集工作。

  改進措施:20xx年項目部或者開發公司配備一名預算員,在施工之前把各種材料用量計算出來,作為實際工作中的參考數值,項目部用這個數值來控制施工中的材料用量,浪費的要賠償損失,結余按比例獎勵給施工方,來往材料做好臺帳,以便搞好數據收集工作。

  四、20xx年工作目標

  1.查找不足,改進措施,制定措施與方案;

  2.吸取經驗,推行績效考核制度;

  3.爭創標準化樣板工地;

  4.認真執行開發公司各項規章制度,學習先進的管理理念和模式;

  5.發揚質量方針、環境方針、安全方針,多創優良工程。最后,感謝公司領導一年來對我的支持和關愛,感謝各部門同事對我的支持,在此說一聲謝謝。最后祝大家新春快樂,萬事如意。

公司項目經理年終工作總結14

  年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先后擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下。

  1、加強學習,提高了自身素質。

  作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

  2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。

  我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  3、完善制度,強化了施工管理。

  沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

  4、深入協調,推進了工作進程。

  在剛剛進入宏偉園區工地時,很多事務和關系都不理順,給工作帶來了很大的`難度。我首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行采購,后經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質。

  面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

  雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

公司項目經理年終工作總結15

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為、、、項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、取采取的措施,精心組織、精心管理

  1、一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  經過多年來的施工生產實際,一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產取性

  經過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動取性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  經過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改善,要求各項比較實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、禮貌工地建設

  繼續加現場禮貌施工管理,根據實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總人數8人。專門行禮貌工地建設相關工作,堅持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  取與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前。

  以質量保安全、以安全保度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率

  領導的.行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作本事。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自我,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節儉,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素,嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規程和規范行施工,按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時,業主、設計與總承包、質監站和監理單位對我項目部的施工給予了很大的幫忙和指導,在此,我們表示最衷心的感激!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續工作。

  最終,愿所有參建單位事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

【公司項目經理年終工作總結】相關文章:

公司項目經理年終工作總結04-16

公司項目經理年終工作總結01-30

裝飾公司項目經理年終工作總結01-14

裝修公司項目經理年終的工作總結06-02

公司項目經理年終工作總結怎么寫07-01

公司項目經理年終工作總結(精選10篇)12-26

最新公司項目經理的年終工作總結10-12

公司項目經理年終工作總結15篇01-30

建筑公司年終項目經理工作總結02-20

主站蜘蛛池模板: 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 日产有线一区2区三区 | 手机成人在线视频 | 女性自慰网站免费看ww | 91av视频在线观看 | 亚洲一本在线观看 | 夜色福利站www国产在线视频 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 午夜1000集| 中文字幕亚洲综合久久综合 | a级大胆欧美人体大胆666 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 人妻少妇乱子伦精品 | 亚洲国产欧美在线 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | www.youjizz中国| 天天综合永久入口 | 国产一区欧美一区 | 中国美女av | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 日韩高清片 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 日日夜操 | 奇米影音先锋 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | www在线| 一级性生活毛片 | 国产美女久久精品香蕉69 | 亚洲中文欧美在线视频 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 国产主播99 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 色资源在线 | 日韩在线观看精品 | 狠狠干影视 | 欧美顶级少妇作爱 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 麻豆精品一区二正一三区 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 91大神精品视频 | 亚洲精品无码国模 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 日韩最新网址 | 九九爱国产 | 久久精品国产免费播 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 国产在线高潮 | 精品国产一区二区三区av片 | 在线成人一区二区 | 黄页网站18以下勿看 | 亚洲婷婷在线 | 国产11一12周岁女毛片 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 国产精品原创av片国产日韩 | 久久视讯 | 久久99er6热线精品首页 | av字幕网| 成年人视频在线看 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲最新色图 | 九九在线精品视频 | 亚洲综合色区在线观看 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 99久久精品午夜一区二区 | 毛片在线网址 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 91成熟丰满女人少妇777 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 四虎毛片| 天堂资源中文在线 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 国产欧美久久久精品影院 | 久久不卡视频 | 天天澡天天添天天摸av | 52avavjizz亚洲精品 | 四虎国产精品一区二区 | 亚洲激情在线播放 | 国产青青 | 思思九九热 | 青娱乐免费在线视频 | 亚洲欧美专区 | 欧产日产国产蜜网站 | 四虎影院污 | 国产在线高潮 | 国产中文字幕在线视频 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 天天影视网天天综合色 | 国产欧美中文字幕 | 亚洲欲妇 | 粉嫩av| 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 四虎成人精品无码 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国产成人短视频 | 国产综合一区二区 | 国产精品白浆无码流出视频 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产女人天天春夜夜春 | 久草福利社 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 另类国产精品一区二区 | 超碰97人人做人人爱网站 | 久久伊| 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 国产永久av福利在线观看 | 骚动漫十八禁在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 精品一卡二卡三卡 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 夜夜欢好(高 h) | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 国产高清视频在线免费观看 | av av片在线看 | 人人草人人舔 | av在线看片 | 福利视频导航网址 | 天堂网欧美 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 亚洲综合区小说区激情区 | 日韩欧美网| av片日韩一区二区三区在线观看 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 手机看片1024欧美 | 国产精品玩偶在线观看 | 国产美女福利在线观看 | 欧美乱轮视频 | 人妻av中文系列 | 噜噜噜精品欧美成人 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | av在线视屏| 中文字幕免费一区 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 久久久国产精华特点 | 狠狠干天天射 | 国产精品免费福利久久 | 久久亚洲精品无码观看 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 韩国主播福利一区二区三区 | 韩国主播福利一区二区三区 | 日韩精品欧美激情 | 亚洲精品综合一区二区 | 在线免费观看av的网站 | 免费av观看网址 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 美妇av| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 日本少妇喷水视频 | 一区二区三区国产 | www.国产视频.com | 亚洲国产视频一区二区三区 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 久久一二三区 | 天天av网| 伊大人久久香线焦宗合一75大 | www亚洲精品久久久无码 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 亚洲亚洲人成无码网www | 久久99国产精品久久99软件 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 国产免费看插插插视频 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 911精品国产一区二区在线 | 国产天天色 | 一级做a爱高潮免费视频 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 成人性生交大片免费视频 | 2021精品国产自在现线看 | 精品久久久久香蕉网 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 国产精品a久久777777 | 国产福利不卡 | www.亚色| 青青操视频在线观看 | 国产成人av片免费 | 五月婷婷开心网 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 成人网站av亚洲国产 | 人妻少妇偷人精品无码 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 99久久99这里只有免费费精品 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 成人亚洲一区二区 | 天天干天天干天天干天天 | 色88av | 亚洲人成电影在线观看青青 | 欧美亚洲精品在线 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | av岬奈奈美一区二区三区 | 国产xxx视频在线观看软件 | 成人免费xxxxx在线视频 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲午夜福利精品久久 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲一区二区欧美 | 欧美13p| 国产精品国产三级国产a | 成人麻豆日韩在无码视频 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 网友自拍区视频精品 | 欧美在线观看a | 亚欧成人在线 | 新sss欧美整片在线播放 | 久久r视频| 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 久久久精品日本一区二区三区 | 亚洲黄色免费在线观看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产又黄又粗又爽 | 精品国产男人的天堂久久 | 免费观看黄色av | 亚洲第一成网站 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 亚洲 欧美精品suv | 国产成人精品一区二区3 | 日韩精品免费看 | 国产精品高潮呻吟 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 五月综合缴情婷婷六月 | 久久艹久久 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 国产色精品久久人妻 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 中文字幕理论片 | 韩日中文字幕 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 黄色网址av| heyzo在线播放| 啦啦啦在线观看www 亚洲精品无码专区在线播放 | 亚洲成人黄色在线 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 精品久久久中文字幕 | 久久久久久久性潮 | 精品亚洲成a人在线看片 | 日韩成人精品视频 | 欧美理论片在线观看 | 亚洲国产一区二区三区, | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 干b在线 | 色爱情人网站 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 免费精品国产自在 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 欧美日韩后 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产精品1000 | 国产精品av久久久久久网址 | www.久久爱白液流出h好爽 | 成人性午夜免费视频网站 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 亚洲日韩一区二区三区 | 日本高清视频网站 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 日本免费更新一二三区不卡 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | china乱淫高潮chinese | 国产欧美视频一区二区 | 综合色区亚洲熟妇另类 | www.四虎com | 免费av网站在线 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 狂野av人人澡人人添 | 国产精品成熟老妇女 | www.xxx日韩 | 亚色视频在线 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 国产在线播放一区二区三区 | 玖玖综合九九在线看 | 天天躁日日躁很很很躁 | 亚洲大尺度在线 | 欧美狂躁少妇xxx | 99精品无人区乱码在线观看 | 九九热免费视频 | 日韩视频在线观看 | 五月激情久久 | 午夜在线网站 | 亚洲精一区 | 四虎影院站长工具 | 一区二区视频免费 | 青青青草视频在线观看 | 国产青青草 | 国产精品久久影视 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 久操视频网站 | 久草热久草热线频97精品 | 看全黄大色黄大片美女 | 我要看一级黄色毛片 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 免费人成激情视频在线观看 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 久久夜色精品国产噜噜av | 亚洲美女爱爱视频 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 日韩国产高清在线 | 日韩中文字幕免费 | 中文无码不卡人妻在线看 | 婷婷丁香五月缴情视频 | xxxxx毛片| 久久国产视频一区 | 免费激情网站 | 女人爽到喷水的视频大全 | 成人久久久久爱 | 1区2区3区高清视频 欧美成人精品高清视频 | 日韩欧美一二 | av网站免费在线观看 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 亚洲免费视频在线 | 成人一对一视频 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 国产农村妇女精品一二区 | 精品国产18久久久久久二百 | 中国特级黄色大片 | 国产黄色一级片视频 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 与亲子伦中文字幕 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 一区二区国产视频 | 中文字幕av中文字无码亚 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 91精品久久天干天天天按摩 | 久久久久久久久久国产 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 一极黄色大片 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 国产人妻黑人一区二区三区 | av日日骚 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 热久久伊人中文字幕无码 | a毛片毛片av永久免费 | 深夜福利亚洲 | 69av一区二区三区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 三级日本 三级韩国 三级欧美 | 制服丝袜另类专区制服 | 久久久久久毛片免费播放 | 亚洲欧洲av无码专区 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 91综合精品 | 黄页网址大全免费观看 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 九一在线观看免费高清视频 | 一区二区三区视频在线观看 | 在线免费观看不卡av | www色婷婷| www精品视频 | 涩涩av| 久久视频在线视频精品 | 日日不卡av| av片亚洲| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 欧美性色黄大片人与善 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 国产做受视频 | 久久无码人妻一区二区三区 | 日本精品久久久久中文字幕 | 无码专区中文字幕无码 | 99精品国产一区二区三区 | 青草久久人人97超碰 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 欧洲vat一区二区三区 | 国产精品1 | 精品无码久久久久久久动漫 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 人人综合| 曰韩精品无码一区二区视频 | 99国产欧美另类久久片 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 国产精品全国免费观看高清 | 免费精品一区二区三区第35 | 99re免费视频国产在线播放 | 999国内精品永久免费视频 | 亚洲夜夜夜| 99精品国产一区二区三区2021 | 婷婷色av | 亚洲玖玖玖| 国产一级特黄a高潮片 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 国产91网 | 久久999精品久久久有什么优势 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 超碰在线一区 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 国产成人久久综合第一区 | 国产微拍精品一区 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 国产在线码观看清码视频 | 亚洲综合小说专区图片 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 久99国产精品人妻aⅴ | 国产成人精品一区二区视频 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 手机av在线免费 | 在线观看av的网址 | 日韩一级片视频 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 国产超碰女人任你爽 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 一本大道在线无码一区 | 91爱视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 久久婷婷av | www毛片 | 成人写真福利网 | 免费中文字幕日韩 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 777午夜福利理论电影网 | 亚洲黄色第一页 | 黑人干亚洲女 | 亚洲激色| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 久久久男人的天堂 | 国产品久久久 | 麻豆产精品一二三产区区 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 香蕉av777xxx色综合一区 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 欧美zoozzooz性欧美 | 久久久久xxxx | 中国熟妇牲交视频免费 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 热久久最新网址 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 国产尤物视频在线观看 | 18色av| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 中文字幕久热精品视频在线 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 国产xxxx视频在线观看 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 国产甜淫av片免费观看 | 国产精品美女久久久免费 | 在线视频18在线视频4k | 国产乱理伦片在线观看 | 国产成人免费观看视频 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | av日韩一区 | 极品粉嫩国产18尤物 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 中文字幕线观看 | 欧美黄色片一区二区 | www.毛片 | 亚洲大码熟女在线观看 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲综合五月 | 久热精品免费视频 | 人妻少妇偷人精品视频 | 亚洲性无码av在线dvd | 国产在线98福利播放视频 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 好男人资源在线社区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美国产日韩在线播放 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 久久久久人妻一区精品下载 | 国产精品播放 | 天天操天天射天天插 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 超碰日韩| 国产亚洲人成网站观看 | 日本在线高清 | 一级视频播放 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 国产精品一卡二卡 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 中文字幕有码视频 | 精品国产一区二区av片 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 久草资源站 | 久久国产a| 黄色成人在线免费 | 国产精品亚洲五月天高清 | 亚洲欧洲免费无码 | 好吊妞视频这里有精品 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 春色校园综合人妻av | 亚洲综合日韩久久成人av | 国产黑丝喷水 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 亚洲熟女少妇精品 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 国产性生活视频 | 久久99精品久久久久免费 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 2014av天堂无码一区 | 伊人久久综合成人网 | 国产成人短视频 | 亚洲日批视频 | 樱花草国产18久久久久 | 精品国产综合色在线 | 黑人干日本少妇 | 一区二区视频免费 | av久久悠悠天堂影音网址 | 青草伊人网 | 26uuu国产日韩综合 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 手机在线看片福利 | 国产成人综合色在线观看网站 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 波多野结衣丝袜 | 韩国一区二区在线观看 | aaaaa亚洲 | 精品国产va久久久久久久冰 | 日韩黄色一级视频 | 黄色工厂这里只有精品 | 国产精品久久久久久婷婷 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 在线看片免费人成视频久网下载 | v一区无码内射国产 | 国产精品男人天堂 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 99久久精品国产综合 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲一二三区av | 国产色免费 | 加勒比中文无码久久综合色 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 久久无码国产日本欧美 | 欧美日皮视频 | 久久精品免费观看国产 | 免费人成网站视频在线观看 | 免费观看啪啪黄的网站 | 白浆av | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 久久九九兔免费精品6 | 亚洲一线在线观看 | 久热中文字幕无码视频 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 国产色一区二区 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 三上悠亚日韩精品二区 | 久久99精品久久久久婷婷 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 国产成人精品a视频一区www | 亚洲欧美综合另类自拍 | 亚洲视频免费在线播放 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 国产亚洲精品久久av | 变态sm天堂无码专区 | 日韩在线中文字幕视频 | 成人福利国产精品视频 | 松岛枫av在线一区二区 | 免费一级特黄特色大片 | 青青草国产在现线免费观看 | 午夜无码区在线观看 | 操一操网站 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 色在线 | 国产 | 女人与公拘交酡全过程 | 手机在线观看av网站 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 欧美精品1 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 国产精品秘| 欧美性猛烈 | 日韩永久免费 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 亚洲成人在线视频播放 | 国产999精品成人网站 | 国产精品免费一区二区区 | 久久综合网丁香五月 | 日韩喷潮| 玖草资源| 美女视频网站久久 | 草1024榴社区入口 | 日韩欧美在线一区二区 | 亚洲精品少妇高清30p | 免费av一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 日本网站免费在线观看 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 久久久久有精品国产麻豆 | 国产尤物在线观看 | 久久超碰97中文字幕 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 欧美精品影视 | 日本中文字幕在线观看视频 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 福利视频一二区 | 91视频爱爱 | caoporn免费在线视频 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 又粗又硬大战丰满少妇 | 欧美交受高潮1 | 伊人看片 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 在线观看免费视频a | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 男人的天堂色 | 91制服 | 中文字幕 欧美激情 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲精品tv | 能看的av| 欧美视频二区欧美影视 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 日本免费黄色网 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 国产成人无码精品亚洲 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 光棍天堂av| 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美色交 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 欧洲熟妇性色黄 | 久久99久久99精品免观看软件 | 日日夜夜狠狠干 | av毛片在线| 午夜精品久久久久久久久久 | 91大片在线观看 | 99极品视频 | 国产欧美一区在线观看 | 久久999| 人人人爽人人爽人人av | 国产19p | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 三级三级三级a级全程 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 亚洲区欧美 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 毛毛片片毛片片片58 | 欧美xxxxx性喷潮 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 玖玖在线 | 少妇乱子伦在线播放 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 天天干天天操天天玩 | 日本少妇被黑人猛cao | 大胸美女污污污www网站 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 新影音先锋男人色资源网 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 日本欧美一本 | 西西44rtwww国产精品 | 波多野结衣av一区二区无码 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 动漫精品久久久久 | 亚洲乱码日产一区三区 | 九九久久精品国产av片国产 | 欧美一二 | 色欧美在线视频 | 久久国产精品无码hdav | 久久久精品欧美一区二区免费 | 日婷婷| 在线播放免费人成毛片试看 | 色狠狠久久av五月综合 | av中文天堂在线 | 91精品国产乱码久久久久 | 亚洲porn| 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 91最新视频在线观看 | 日韩精品一区在线视频 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 亚洲国产字幕 | 日韩精品99久久久久久 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 激情综合一区二区迷情校园 | www.91亚洲 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 国产欧美在线一区二区三区 | 大黄专集在线观看 | 成人精品网 | 国产色道| 久久久噜久噜久久综合 | 欧美xxxx性xxxxx高清 | 91碰在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 免费在线精品视频 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 涩涩视频网 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 国产裸模视频免费区无码 | 欧美一区二区三区视频 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 秋霞网一区二区 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 日韩av黄 | 视频一区二区三区免费 | 床戏一区| 一二三区视频 | 又粗又大又硬又长又爽 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 日本高清在线中字视频 | 91福利社区在线观看 | 欧美另类喷潮 | 国产午夜成人av在线播放 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 4hu四虎最新地址 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 亚洲a视频在线观看 | 欧美精品videosbestsex日本 | 亚洲午夜精品久久久久久 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 99九九99九九九视频精品 | 亚洲不卡视频 | 中字在线| 浪潮av色综合久久天堂 | 91人人爽| 国产精品欧美一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 无码中文人妻在线一区 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 久久www成人影院 | 欧美日韩成人在线视频 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 91精品国产一区自在线拍 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 最新777第四色米奇影视 | 国产第一福利影院 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 日免费视频 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 亚洲男人第一网站 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 91久久99久91天天拍拍 | 秋霞无码久久久精品 | 青草综合一区二区三区 | 成人在线观看视频网站 | 国产成人av亚洲一区二区 | 国产精品成人国产乱一区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 欧洲av在线 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 久久美女网 | 色悠久久久久综合网国产 | 亚洲日韩av无码 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 国产麻豆精品福利在线 | 熟女少妇丰满一区二区 | 欧美少妇一区二区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 精品久久久久国产免费第一页 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 九色91av | 黄色毛片视频 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 亚洲人成无码网站 | 青青草免费在线观看视频 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 国产尤物精品福利视频 | 中文字幕亚洲一区 | 久久久久久久影院 | 欧美一区二区在线视频 | 欧美大片c片免费看视频 | 久久婷婷影院 | 农村荡女淫春在线观看bd | 99草草国产熟女视频在线 | 国产精品久久久久永久免费看 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 无码r级限制片在线观看 | 国产精品美女久久久久图片 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 在线亚洲区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 色综合久久中文字幕有码 | 国内免费视频成人精品 | 久久综合给综合给久久 | 国产日韩久久久久 | 91在线播 | 国产午夜福利久久精品 | 99久久国产综合精品成人影院 | 日韩中文久久 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 欧洲黑大粗无码免费 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 超碰97久久 | 伦理精品一区二区三精品 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 91在线激情视频 | 久章草视频 | 亚洲福利一区二区 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 久久精品www人人爽人人 | 这里只有精品9 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 久久久一区二区三区四区 | 午夜啪啪网站 | 一区二区三区欧美在线 | 亚洲成人一级片 | 国产精品18久久久久久vr | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 亚洲精品丝袜日韩 | 久久99国产精品免费网站 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲国产成人精品av在线 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 久久99精品久久久大学生 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 免费av网址大全 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 中文字幕在线观看视频网站 | 国产中文一区 | 好吊妞这里都是精品 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产欧美色一区二区三区 | 日韩成人免费av | 99re99| 99视频热 | 伊人色综合久久天天小片 | 欧美成年人视频 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 中文字字幕 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 狠狠插网| 精品国产不卡一区二区三区 | 国产精品一区二区毛片 | 快射视频网| 欧美理论片在线观看 | 在线免费观看av网址 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 中文国产一区 | 又色又爽又大免费区欧美 | 精品在线91 | 神马久久网 | 日韩欧美日本 | 性生交大片免费看女人按摩 | 在线观看亚洲网站 | 精品精品久久 | 国产狂喷潮| 精品久久国产字幕高潮 | 56国语精品自产拍在线观看 | 国产偷久久一级精品 | 黄色国产在线 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 日本韩国在线播放 | 日韩女同在线二区三区 | 性色av一区 | 精品无码三级在线观看视频 | 嫩草在线观看 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 成人91在线 | 亚洲欧美日本国产mag | 日本www色| 精品亚洲国产成人 | 美女隐私视频黄www曰本 | 永久黄网站 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 日韩毛片在线播放 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 黄色在线免费观看网站 | 欧美日韩激情四射 | 日韩在线一二三区 | 免费能看的av | 女人高潮a毛片在线看 | 永久免费精品成人网站 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 国产在线xxxx | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美特大黄| 欧美日韩久久精品 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产裸体视频bbbbb | 亚洲经典在线 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 日韩三级视频 | 色中色综合 | 五月婷婷,六月丁香 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 成人免费午夜a大片app | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 亚洲高清毛片一区二区 | 福利cosplayh裸体の福利 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 51国产视频 | 久久综合综合久久综合 | 久久久精品456亚洲影院 | 精品一区二区无码免费 | 成人一二三 | 玖玖综合网| 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 亚洲国产精品日韩专区av | 夜操操 | 禁久久精品乱码 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 青青草视频免费在线播放 | 日本激情网 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 日本熟妇人妻xxxxx | www.久久爱.cn| yw免费看妹子超在线 | 国产亚洲精品久久 | 亚洲精品无吗 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 亚州欧洲日韩精品 | 久久成人高清 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 日本久草视频 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 永久免费无码网站在线观看个 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 怡红院av一区二区三区 | 亚洲视频免费 | 欧美成人精品一区二区 | 国产成人二区 | 性妲己一级淫片免费 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 不卡日韩av| 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 日韩欧美一级在线观看 | 91精品视频在线 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | www在线观看视频 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 男女啪啪120秒 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 四虎影城库 | 亚洲人成激情在线播放国 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 鲜嫩高中生无套进入 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 99久久e免费热视频百度 | 色视频免费看 | 最近的中文字幕免费完整版 | 免费99视频 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 女人下面毛多水多视频 | 成人黄色激情视频 | 成人黄色片免费 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 亚洲一区二区色图 | 超碰av男人的天堂 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 尤物国产在线精品一区 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 青青草视频偷拍 | 超碰在线免费观看97 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 四虎精品一区 | 国产精品内射后入合集 | 撸久久| 成人三级无码视频在线观看 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 国精产品推荐视频 | 黄色一级片在线播放 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 国产思思99re99在线观看 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 国产精品18久久久久久欧美 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 亚洲综合欧美激情 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 免费在线视频观看 | 婷婷成人av | 久草com | 欧美超级乱婬视频播放 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 3333少妇影院 | 福利视频99 | 久久网伊人 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 精品亚洲视频在线观看 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 伊人999 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 97超级碰碰 | 手机看片1024国产 | 二级毛片在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 免费理伦片在线播放网站 | 亚洲va无码手机在线电影 | av手机在线看片 | 欧美色亚洲 | 日韩精品久久理论片 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国产成人宗合 | 色爱情人网站 | 亚洲永久免费视频 | 人综合久合合 | 色香阁综合无码国产在线 | 欧美激情在线看 | 色综合av综合无码综合网站 | 亚洲欧美在线x视频 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 亚洲成人123| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产96av在线播放视频 | 法国性xxx精品hd专区 | 精品蜜臀av在线天堂 | 黄色毛片黄色毛片 | 99精品久久久久中文字幕 | 中文一区在线观看 | 日日干夜夜骑 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 麻豆午夜在线 | 日韩a无v码在线播放免费 | 国产欧美在线观看不卡 | 国产高清免费 | 嫩草91影院 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 91超碰在线播放 | 欧美日韩免费在线视频 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 亚洲欧美第一页 | 思思久久久 | 麻豆精品一区二区综合av | 日韩三级久久 | 亚洲一区爱区精品无码 | 欧美一区二区在线免费观看 | 日本青青草 | 亚洲玖玖爱 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产精品 日韩精品 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 亚洲a∨精品永久无码 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 欧美日韩国语 | 国产中文区4幕区2022 | 乡村乱淫 | 免费黄色一级 | 97色婷婷人人爽人人 | 精品国产91久久久久久久 | 含羞草一区二区 | 另类色综合| yyyy11111少妇影院 | 日日操网站 | 18视频在线观看3d | www.超碰97.com | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 毛片免费全部播放无码 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 欧美一级黄色影片 | 久久国产91 | 无码中文字幕乱在线观看 | 欧洲一级片 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 正在播放精彩绝伦对白 | 少妇高潮无套内谢 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 欧美日韩高清在线播放 | 三级成年网站在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 午夜av影视 | 欧美一区二区久久 | 一本大道久久东京热av | 精品国产午夜理论片不卡 | 国产精品九一 | 男人的天堂中文字幕 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 黄色大片免费网站 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 国产精品久久久久久模特 | 成人午夜视频网站 | 天天干夜夜怕 | 超碰97久久 | 日韩中文字幕欧美 | 四虎最新紧急入口 | 国精品无码一区二区三区左线 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 六月色播| 夜操操 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 欧美日本日韩 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 国产污片在线观看 | 久久精品久久久 | 国语做受对白xxxxx在线 | 色人阁小说 | 免费观看午夜视频 | 泰国一级黄色片 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 激情五月色综合国产精品小说 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产高清在线一区二区 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 欧美区视频 | 无码网站天天爽免费看视频 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 超薄肉色丝袜一二三 | 最新av网址在线观看 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 久久丁香 | 手机在线永久免费观看av片 | 97国产精品视频在线观看 | 国产无夜激无码av毛片 | 亚洲另类一二三区 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | av毛片不卡| 日韩欧美一区二区三区综学生 | 国产成人免费9x9x | 亚洲人成电影在线观看青青 | 免费观看黄网站在线播放 | 国产精品28p | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 五月综合缴情婷婷六月 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 偷拍网亚洲 | 日本大胆人体视频 | 亚洲乱码久久 | 最新中文字幕免费视频 | 天堂在线中文在线 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 一区一区三区产品乱码 | 国产做受视频 | 九九热最新网址 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 特别刺激重口的乱小说 | 青青在线免费观看视频 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 中文字幕 国产 | 国产乱人视频在线播放 | 天天插天天狠 | 国产精品久久久久9999赢消 | 日韩成人无码一区二区三区 | 精品一区二区三区在线成人 | 久久撸视频 | 欧美中文字幕在线播放 | 波多野结衣aⅴ在线 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 国产xxx视频在线观看软件 | 波多野结衣视频一区 | 国产精品成色www | 超级av在线天堂东京热 | av无码国产在线看免费网站 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 免费视频一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 免费黄色一区二区 | 一区二区三区精品在线观看 | 久久亚洲色www成人图片 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 久久国产免费福利永久 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 自拍偷拍色 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | www亚洲天堂 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 亚洲福利精品 | 国产精品你懂的在线 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 在线碰 | 中文字幕第六页 | 精品久久久一区二区 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国产777777线观看视频 | 黄色免费小视频网站 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 91人人澡人人爽人人精品 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 亚洲视频一区二区 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲国产最大av | 热99re久久国超精品首页 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 亚欧成人无码av在线播放 | 国产在线精品99一区不卡 | 日韩欧美久久精品 | av黄色网址| 国产高潮呻吟久久 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 国产无套护士在线观看 | 性饥渴的农村熟妇 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产精品久久久久影院色 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 一道本无吗一区 | 中文字幕日韩精品一区 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 久久久久国产一区二区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 亚洲中文无码成人手机版 | 99久久久国产精品 | 久久人人爽人人爽人人av | 97人人模人人爽人人少妇 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 91精彩视频 | 亚欧成a人无码精品va片 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 精品一区heyzo在线播放 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲性受| 靠逼久久| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 日本成人区| 国产综合欧美 | 中文字幕日韩美女 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 欧美日韩在线一 | 日日操狠狠干 | 女人天堂影院 | 欧美美女黄色网 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 亚洲综合网在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 国产精品高潮久久 | 日本囗交全过程无遮挡 | 国产精品青草久久久久福利99 | 亚洲第一福利网站在线 | 亚洲国产成人久久综合三区 | av无码人妻无码男人的天堂 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 东西向洞2在线观看 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 字幕网在线 | 国内成人精品2018免费看 | 日本亲近相奷中文字幕 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 日日大香人伊一本线久 | 国产 欧美 日韩 一区 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 国产精品久久久久人妻无码 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 国产精品第56页 | 日韩精品卡通动漫网站 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 免费人成网ww555kkk在线 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 不卡一二三 | 亚洲高清网 | 亚洲伊人久久精品影院 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 亚洲少妇网站 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 中文字幕av在线 | 久久人人97超碰精品888 | 在线精品亚洲一区二区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 色欲精品国产一区二区三区av | 精品久久久久中文字幕一区 | 天天综合天天综合 | 四虎影视在线观看2413 | 欧美二区三区四区 | 久久一级黄色片 | 最新av在线 | 6699嫩草久久久精品影院 | 日本japanese丰满白浆 | 久久www免费人咸_看片 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 一级片www | 毛片网站在线观看 | 成年无码按摩av片在线观看 | 国产婷婷在线精品综合 | 色av色婷婷 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 黄色片网址在线观看 | 亚洲综合色区另类小说 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 亚洲精品专区 | 午夜婷婷在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 美女福利在线视频 | 中文字幕 国产精品 | 好看的av网站 | 久久大香萑太香蕉av | 国产精品av久久久久久网址 | 国产一级在线播放 | 福利免费视频 | 久久精品大片 | 亚洲视频综合网 | 国产精品高潮在线 | 91视频免费观看 | 黄片毛片在线免费观看 | 真实国产乱子伦视频 | 青椒国产97在线熟女 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 超碰一区二区三区 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 亚洲第一区国产精品 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 综合在线视频 | 91视频这里只有精品 | 中文字幕第23页在线 | av手机观看| 快点使劲对白露脸 | 97超碰资源总站 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 一本久在线 | 福利片一区二区 | 少妇无码av无码专区 | 国产日韩久久 | 亚洲人成毛片在线播放 | 日韩精品无码专区免费视频 | 男人天堂视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 亚洲免费色图 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 老司机久久精品视频 | 久久久无码一区二区三区 | 成人免费午夜视频69影院 | 激情综| 日韩精品无码一区二区三区 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 三级精品视频 | 色欲av久久一区二区三区久 | 成午夜精品一区二区三区 | 芭乐草在线精品视频观看 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 久久丫亚洲一区二区 | 国内国内在线自偷第68页 | 欧美高清视频一区 | 国产强伦人妻毛片 | 久久人国产 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 91视频高清免费 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 韩国久久精品 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 男女性动态激烈动全过程 | 日韩a毛片 | 久久久综合九色综合 | 久草网视频在线观看 | 人妻aⅴ中文字幕无码 | 国产自偷自拍视频 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产成人无码一二三区视频 | 欧美性站 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 国产成人综合怡春院精品 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 无码av免费一区二区三区a片 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 91极品国产情侣高潮对白 | 欧美激情亚洲 | 无码少妇一区二区三区 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 91传媒理伦片在线观看 | 欧美高清视频 | 欧美日一级片 | 国产成人综合久久精品推 | 老司机午夜免费福利 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 香蕉网久久| 93精品国产乱码久久久 | 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 最新欧美精品一区二区三区 | 免费观看成人毛片 | 日本视频网站在线观看 | 国产成人精品日本亚洲999 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 中国女人一级片 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 精品久久久久亚洲 | 日本一级片在线观看 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 69成人免费视频无码专区 | 99er6这里只有精品 | 99视频免费观看 | 黄色日批视频在线观看 | 中文字幕v亚洲日本 | 人体内射精一区二区三区 | 欧美同性猛交 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 精品国产三级大全在线观看 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 亚洲色一区二区三区四区 | 国产原创中文av | 亚洲综合无码无在线观看 | 天天舔天天操天天射 | 精品国产网 | 国产在线久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 88xx成人永久免费观看 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 亚洲a影院 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 欧美成人va免费大片视频 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 欧洲a级毛片 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | 日本免费一区二区三区 | 成人看片黄a免费看视频 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 中文亚洲字幕 | 又色又爽又黄18网站 | 91超碰免费在线 | 在线观看日本高清二区 | 欧洲黄色录像 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 日本韩国一级淫片a免费 | 日韩av影院在线观看 | 岛国在线播放 | 怡红院在线播放 | 国产精选一区 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 国产精品9 | 人人爱人人艹 | 亚洲精一区 | 少妇饥渴吞精videos | 无码国产成人午夜电影观看 | 五月婷婷之婷婷 | 免费观看的av | 精品亚洲国产成人 | 国产午夜片无码区在线播放 | 免费观看无遮挡www的视频 | 国产成人亚洲综合图区 | 精品无码三级在线观看视频 | 精品国产综合成人亚洲区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 无码国产精品一区二区免费vr | 精品亚洲欧美自拍 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 欧美96在线 | 欧 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 在线国产91 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 狠狠夜夜 | 国产xxxx69免费大片 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 99网曝精品视频久草 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 午夜影院操 | 丰满熟女人妻一区二区三 | youjizz日韩| 手机永久无码国产av毛片 | 日本牲交大片无遮挡 | 国产 精品 自在 线免费 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 日本在线高清不卡免费播放 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 亚洲男人的天堂av | 日本在线www | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 东北妇女xx做爰视频 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 特级做a爰片毛片免费看 | 国产超碰人人做人人爱 | 四虎视频在线 | 成人视屏在线观看 | 日本视频黄色 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 国产精品揄拍一区二区 | 六月色播| 久视频在线观看 | 久久综合九九 | 天天干 夜夜操 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 不卡av在线| 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 天天综合网久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产精品久久久久9999无码 | 孩交精品xxxx视频视频 | 日本美女视频一区 | 中文字幕在线日本 | 久久国产精品久久久 | 国产日韩欧美精品在线观看 | www.青青草.com | 婷婷亚洲激情 | 中文字幕在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产精品午夜成人免费观看 | 久操这里只有精品 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 午夜爽爽久久久毛片 | 国产无夜激无码av毛片 | 日韩精品免费观看 | 久久www免费人成_看片 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 色综合视频一区二区三区44 | 日韩久久精品一区 | aaa国产视频 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 一级黄色片国产 | 成人a8198va| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 色热热 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 久久综合给合综合久久 | 国产高清不卡免费视频 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 国产suv精品一区二区五 | 青青草免费在线视频观看 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 青青草国产成人久久 | 中文在线а√天堂 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 欧洲少妇性喷潮 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 后入内射国产一区二区 | 国产有码视频 | 国产在线观看无码的免费网站 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产小视频精品 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 国产精品igao视频网 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 精品一区二区三区免费毛片 | 97成人资源站 | 成人做爰9片免费视频 | 久久看片网 | 午夜无码福利伦利理免 | 久久这里只有免费精品6www | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 国产毛多水多高潮高清 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 五月色婷婷综合 | 日一日 | 99国产成人综合久久精品 | 色窝窝免费播放视频在线 | 久草在线视频网站 | 国产免费传媒av片在线 | 久久尤物视频 | 国内精品一线二线三线黄 | 超碰在线观看91 | 色综合久久网 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 免费在线你懂的 | 亚洲中字在线 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 亚洲中文精品久久久久久 | 国产精品成人永久在线四虎 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 国色天香国产精品 | 天堂中文在线最新版www | 深夜激情网站 | 免费毛片小视频 | 老熟妇毛片 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 国产精品成熟老女人视频 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 亚洲中文字幕va福利 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 欧美一级黄色影片 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 久久黄色片网站 | 不卡中文字幕 | 欧美大胆a级| 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 久久久精品456亚洲影院 | 超碰在线亚洲 | 亚洲国产精品无码久久sm | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 少妇交换黑人做爰 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 国产亚洲精品a在线 | 国产人妻久久精品二区三区 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 看黄网站在线观看 | 欧美激情视频在线观看免费 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 精品1区2区 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 中文字幕在线日亚州9 | 国产老妇av | 蜜桃视频在线观看www社区 | 在线观看无码不卡av中文 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 日韩色一区| 少妇人妻系列无码专区系列 | 国产网站精品 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 午夜精品久久18免费观看 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 亚洲天堂影音先锋 | 无码国产一区二区免费 | 亚洲高清色 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | www.热| 欧美日韩成人在线观看 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 亚洲图片欧美日韩 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 高中生自慰www网站 日本道中文字幕 | 亚洲精品av在线 | 成人做爰高潮片免费看 | 亚洲人视频在线 | 无码少妇一区二区三区免费 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 免费激情网址 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国产日韩在线视频 | 久爱伊人 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产麻豆a毛片 | 中文字幕专区高清在线观看 | 五月天丁香色 | 亚洲天堂在线视频观看 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 精品国产人妻一区二区三区 | 天堂网资源 | 免费日韩中文字幕 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 久久国内精品自在自线图片 | 一级在线看 | jizz大全欧美jizzcom | 国产97在线视频 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 欧美成人性生活 | 亚洲精品久久久久久 | 久久久久久毛片 | 精品无码一区二区三区av | 欧美在线视频a | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品色呦呦 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 国产亚洲综合网 | 1024av在线 | 中文无码第3页不卡av | 欧美浓毛大泬视频 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 欧美国产激情一区二区在线 | 黄色在线观看免费视频 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 一级特黄bbbbb免费观看 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 538国产精品视频一区二区 | 日韩精品在线观看免费 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧美成人免费一级 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 久久影院视频 | 综合激情婷婷 | 中文字幕国产剧情 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 日韩中文字幕在线看 | 91网站在线观看免费 | 久久久无码精品午夜 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 在线色网址 | 亚洲欧洲自拍 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 三级理论中文字幕在线播放 | 欧美整片在线观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 思思九九| 大片在线观看中文字幕 | 欧美综合激情网 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | av在线黄 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 国产精品成人99久久久久 | 噜啊噜在线 | 日韩av无码一区二区三区 | 2020年无码国产精品高清免费 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 女兵的真人大毛片 | 午夜亚洲理论片在线观看 | wwwxx国产| 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产四区视频 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 久久久久一区二区 | 免费无码不卡视频在线观看 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 深夜福利一区二区三区 | 99re久久精品国产首页 | 筱崎爱三级在线播放 | 一本大道伊人av久久综合 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 久草热在线视频 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 一区二区高清视频在线观看 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产在线偷观看免费观看 | 久久777国产线看观看精品 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 欧美久久免费观看 | 精品一区二区三区亚洲 | www.色就是色 | 国产足控在线网站 | 国产精品黄色网址 | 婷婷色六月 | 四虎国产精品免费久久 | 亚洲国产精品成人天堂 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 日本特级视频 | 男女免费视频网站 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 97人人超 | 欧美黄色一区 | 手机在线免费观看毛片 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 五月激情开心网 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 性做久久久久久久久 | 成人a大片在线观看 | 自拍毛片 | 五月天黄色网 | 亚洲高清毛片一区二区 | 在线αv | 久久国内精品自在自线 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | www.色17.com| 欧美精品一区二区三区免费播放 | 2018狠狠干 | 免费现黄频在线观看国产 | 激情欧美成人小说在线视频 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 日韩免费视频在线观看 | 成 人 免费 黄 色 视频 | www国产亚洲精品久久网站 | 国产又色又爽又黄的 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 国产亚洲欧美视频 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 亚洲综合国产成人无码 | 久久久综合九色合综 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 正在播放精彩绝伦对白 | 国产免费视频传媒 | 第一色网站 | 韩国美女换衣服 | 91精品久久久久久综合五月天 | 国产精品一区二区三区在线 | 国产人妇三级视频在线观看 | 在线观看黄色免费网站 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 欧美国产小视频 | 老头把我添高潮了a片 | 日本中文字幕第一页 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 久久久久欧美精品 | 成熟女人牲交片免费 | 欧美日韩欧美 | 无码国产精品一区二区免费vr | 婷婷久久综合九色综合88 | 天堂а√在线中文在线 | 久久久无码精品一区二区三区 | 最新高清无码专区 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 久久不卡视频 | 日韩国产免费 | 亚洲欧美在线播放 | 第一福利官方导航 | 亚洲69视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 色视频一区二区 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 日韩精品自拍 | 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲精品成人网站在线 | 黄色小视频在线播放 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | av网站免费在线观看 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 99久久99久久精品免费观看 | 日韩国产黄色 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 久久精品婷婷 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 91在线观看.| 日韩欧美中文字幕视频 | 亚洲综合第一 | 日产成品片a直接观看 | 久久av免费这里有精品 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 国产黄色大全 | 三级特黄60分钟在线播放 | 免费激情网址 | 亚洲sss整片av在线播放 | 日本免费人成在线观看网站 | 国产少妇高潮视频 | 久色资源 | 青青草在线免费观看 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 欧美日性视频 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产在线观看www污污污 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 久热草精品 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 久草中文在线观看 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 亚洲精品一区av在线播放 | 18禁成人黄网站免费观看 | m youjizz| 老色鬼福利 | 欧美黄网站色视频免费 | 免费一二区 | 日本少妇久久久 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 成人18视频在线观看 | 五月婷婷综合网 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 91av综合 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 亚洲欧美日韩影院 | 曰韩无码av一区二区免费 | 很污的网站在线观看 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 性色av无码久久一区二区三区 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 91在线免费播放 | 女学生和老头做爰av片 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 怡春院久久| 亚洲色成人四虎在线观看 | 福利视频网址 | 不卡的av在线播放 | 黑人粗长大战亚洲女 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 欧美成人不卡视频 | www.youjizz在线 | 乱码午夜-极品国产内射 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 视频这里只有精品 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 四虎永久在线精品免费网站 | 波多野结衣黄色 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 国产精品视频专区 | 免费啪| 欧美一区二区三区性视频 | 亚洲一级黄色大片 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产一线大片 | 成在线人免费 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲男人精品 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 性猛交娇小69hd | av一区+二区在线播放 | 日本一区网站 | av福利在线看 | 国产尤物精品 | 亚洲视频精品一区 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 久久久噜噜噜久久免费 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 好看的欧美熟妇www在线 | 国产精华av午夜在线观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 日韩精品一二区 | 奇米影视888欧美在线观看 | 伊人色综合久久天天网 | 国产黄频在线观看 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 好爽别插了无码视频 | 青青视频在线免费观看 | 国产1区在线| 日韩大逼| 久久福利网站 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 日日插日日操 | 婷婷激情五月综合 | 国模大胆一区二区三区 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 永久免费黄色大片 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 在线色站 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | av片在线看免费高清网站 | ass中国少妇高潮pics动态 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 国产亚洲精品a在线观看 | 亚洲人体一区二区 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 国产美女午夜视频 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 日韩激情毛片 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 高清欧美性猛交 | 日本免费一区二区三区最新vr | 日本www在线| 好爽...又高潮了毛片 | x88av蜜桃臀一区二区 | 国产午夜不卡av免费 | 学生妹无套内射正在播放 | 日韩午夜精品 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 四虎影视在线免费观看 | av免费观看入口 | wwwxxx国产 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 黄频视频大全免费的国产 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 亚洲日韩va在线视频 | 欧洲一区视频 | 火辣日本少妇 | 夜夜爱视频| 中文字幕乱码人在线视频1区 | 在线观看av日韩 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 午夜100| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 蜜臀久久99精品久久久 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 一级片av | 日本美女福利视频 | 中文字幕午夜 | avaiai| 日本一区不卡视频 | 男人的天堂2018 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 91久久久久久久久 | 欧美一区二区三区久久精品 | 九九在线观看高清免费 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 日韩经典第一页 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 神马午夜国产 | 国产精品v欧美精品 | 一级视频在线 | 亚洲视频一区在线 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 日韩女同在线二区三区 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | cao死你小sao货湿透了学长 | 日韩亚洲在线 | 欧美猛交免费看 | 国产极品美女做性视频 | 正在播放东北夫妻内射 | 国产精久久一区二区三区 | 人人干干 | 99精品国产在热久久无码 | 亚在线第一国产州精品99 | 一本之道中文日本高清 | 亚洲大尺度网站 | 日韩福利视频 | 日日麻批| 国产精品无码久久一线 | 亚洲a成人 | 高潮呻吟18p | 欧美综合激情网 | juliaann精品艳妇在线 | 精品国产一区二区av片 | 中文字幕天堂中文 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 超碰97av在线 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 91男女视频 | 四色av网站入口 | 色婷婷在线影院 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 五月香 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 天天插天天摸 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 日韩视频在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 夜福利视频 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 一级午夜| 久草在线观看首页 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 欧美专区第一页 | 日韩干干干 | 日本一区二区在线观看视频 | 成年人免费看视频 | 视频在线a | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 精品国产乱码久久久久久88av | 亚洲黄视频 | 国产少妇自拍 | 精品综合网 | 日韩一级片免费视频 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 色婷婷一区二区三区 | 182午夜视频| 亚洲精品av一区午夜福利 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 日韩视频精品在线 | 在线免费av网 | 日韩视频网址 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 国产视频国产区 | 99精品国产在热久久无码 | 久久久久有精品国产麻豆 | 亚洲精品成人久久久 | 最新日韩中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 新91在线| 97精产国品一二三产区在线 | 精品美女www爽爽爽视频 | 欧美毛片在线 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 久久青青草原精品国产app | 亚洲最大的网站 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 一本精品999爽爽久久久 | 中文字幕在线观看不卡 | 欧美福利视频一区二区 | 国产在线一二三区 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 国产乱码日产乱码精品精 | 亚洲精品无码久久久 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 天堂视频中文字幕 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 在线永久免费观看黄网站 | 在线视频 中文字幕 | 日本一道本高清一区二区 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 欧美日韩激情视频 | 不卡一二三 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 欧美亚洲精品一区二区 | 韩日免费视频 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 精品无码成人片一区二区98 | 肥婆毛片视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产95在线 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 色偷偷av男人的天堂 | aⅴ色国产 欧美 | 欧美色精品 | 欧美色视频日本 | 视频在线日韩 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 午夜视频免费看 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 婷婷日韩 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 日本黄色大片视频 | 天天射天天色天天干 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 国产精品无码久久久久 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 午夜久久福利 | 伦理性a级台湾 | 久久婷婷婷 | 香蕉网久久 | 中文精品在线观看 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 99日精品| 香蕉视频网站在线 | 成人羞羞视频播放网站 | 萌白酱一区二区 | 国产露脸对白刺激2022 | 色悠久久久久久久综合 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 成人一二三 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | www日本在线 | 亚洲系列在线观看 | 国内精品久久久 | 成人深夜视频在线观看 | 成人免费精品动漫网站 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 亚洲精品一区国产精品 | 久久久久久久久网站 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 美女超碰 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产精品一区二区久久 | 综合激情久久 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 内射无码专区久久亚洲 | 能免费看黄色的网站 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 久久精品久久电影免费理论片 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 特级毛片在线观看 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 免费视频精品 | 男人的天堂色偷偷 | 99av成人精品国语自产拍 | 国产中文字二暮区 | 饥渴少妇av| 国产精品91在线观看 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 免费av在线播放网址 | 四虎成人影 | 国产精品aaa | 国产无遮挡裸露视频免费 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | av黄色亚洲| 国产人妻黑人一区二区三区 | 性一交一乱一伦在线播放 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 大香网伊人久久综合网2018 | 免费国产成人午夜福利电影 | 黄色a v视频| 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 一级大片免费看 | 国产精品综合色区在线观看 | 久久全国免费视频 | 四川妇女偷人毛片大全 | 免费无码国模国产在线观看 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 狠狠热精品免费视频 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 亚洲裸体视频 | 尤物视频在线播放 | 国产sm调教折磨视频 | 精品国产成人av在线免 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 91亚洲国产成人精品性色 | 日韩丝袜av | 成年在线网站免费观看无广告 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产亚洲视频在线 | 干成人网 | 色天使久久综合给合久久97色 | 免费三级av | 无码中文精品专区一区二区 | 国产日韩欧美在线 | 99热新网址 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 国产麻豆成人精品av | 国产男女猛视频在线观看 | 成人无码免费一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 999国产在线 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 午夜福利片1000无码免费 | 亚洲国产成人av国产自 | 久久手机看片 | 精品久久中文字幕 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 亚洲国产精品国语在线 | 国产精品日产欧美久久久久 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 午夜福利国产在线观看1 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 欧美a视频在线 | 天天av天天av天天透 | 在线视频网站www色 亚洲国产欧美日韩在线 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 伦埋琪琪电影院久久 | 欧美αv | 欧美网站在线 | 成在人线av无码免费漫画 | 国产裸体歌舞一区二区 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 姝姝窝人体www聚色窝 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产三级午夜理伦三级 | 超碰在线98 | 亚洲国产成人在线观看 | 午夜高清国产拍精品福利 | 精品久久久无码中文字幕 | 日韩 国产 一区 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 国产日韩视频在线 | 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 美女爽到呻吟久久久久 | 四虎国产精品免费永久在线 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 亚洲精品av在线 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 伊人中文字幕无码专区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 日本免费网站视频 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 亚洲免费av片 | 性一交一乱一精一晶 | 午夜在线免费视频 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 大乳美女a级三级三级 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 久久精品无码一区二区www | 国产成人无码av在线影院 | 亚洲日韩色欲色欲com | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 亚洲女优在线播放 | 任你操av | 女人高潮特级毛片 | 欧美一级性| 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 亚洲欧洲专线一区 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 视频一区免费 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 天天操狠狠操夜夜操 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 亚洲狠狠爱 | 国产黄色三级毛片 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 最新精品视频2020在线视频 | 99久久无码私人网站 | 手机av在线 | 爱情岛论坛一区二区 | 加勒比久草 | 久久99精品久久久久久清纯 | 香蕉av久久一区二区三区 | 久久精品123 | 久久九九热 | 欧美人与动牲交片免费 | 四虎影院视频 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 麻豆国产精品久久人妻 | 日韩av免费网站 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 日韩精品久久 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 青草青草久热精品视频观看 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 99久久免费看视频 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 日韩欧美国产一区精品 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | av黄色免费在线观看 | 射精专区一区二区朝鲜 | 日韩在线免费播放 | 一区二区三区四区日韩 | 国产亲子乱了中文 | 成年人看的毛片 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 欧美福利专区 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 成人免费看片在线观看 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲精品第一国产综合野 | 亚洲精品区 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 男人j进女人p免费视频 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 青青青青国产免费线在线观看 | 国产三区精品 | 好男人视频社区在线观看www | 久久国产精品2020免费 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 久久一区av | 噜噜高清欧美内射短视频 | 亚洲成人一区二区 | 国产精品久久久久影院色老大 | 伊人狠狠干 | 久久伊人av | 日韩精品人成在线播放 | 在线无码视频观看草草视频 | 久久久无码人妻精品一区 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 武侠古典av | 亚洲素人av | 日韩一区二区视频在线播放 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 久久精品欧美 | 亚洲天堂网络 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 在线网址你懂的 | 国产一区二区三区视频 | 久久久久久国产精品999 | 欧美午夜视频在线 | 欧洲综合视频 | 一区二区免费视频中文乱码 | 日韩性欧美 | 北京少妇宾馆露脸对白 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 九九九九国产 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 久久99er精品国产首页 | 亚洲粉嫩美白在线 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 午夜性刺激免费看视频 | 精品色影院 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 高中女学生毛片 | 色妺妺视频网 | 久久久久久国产精品美女 | 精品午夜福利1000在线观看 | 精品国产美女福到在线不卡 | 中文在线国产 | 欧美一区二区三区激情视频 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 理论毛片 | 欧美激情性生活 | 国产免费又粗又猛又爽 | 亚洲成人一级毛片 | 欧美在线网址 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 久久99精品久久久久久2021 | 丁香六月综合 | 一二区成人影院电影网 | 中出视频在线观看 | 福利视频精品 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 在线观看欧美激情 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 国产毛片91| 国产亚洲成年网址在线观看 | 99在线精品国自产拍 | 1024手机在线看片 | 少妇人妻中文字幕污 | 国产片av国语在线观麻豆 | 成人片免费视频 | 污网址在线观看 | 午夜影视大全 | 97超碰自拍 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | www.xxx亚洲| 中文日本在线 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 91禁外国网站 | 理论片中文字幕在线观看 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产理论片| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 九九热免费精品视频 | 在线看亚洲 | 国产精品欧美一区二区三区 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 亚洲精品成人老司机影视 | 夜夜爱夜夜爽 | 色眯眯网 | 99久久精品久久久久久动态片 | 亚洲两性视频 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产精品夜夜爽 | 一道本久在线中文字幕 | 久久青青草原国产免费播放 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 久久久综综合色一本伊人 | 波多野结衣在线视频网站 | 日本精品视频免费观看 | 忘忧草社区中文字幕www | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 国产日产久久久久久 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 一本色道av久久精品 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 无修无码h里番在线播放网站 | 成人高清视频在线观看 | 鲁丝一区二区三区免费 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 天天艹天天 | 国产丝袜免费视频网址 | 国产成人一区二区三区久久久 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 国产99在线 | 欧美 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲一区日韩在线 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 日韩av一卡二卡三卡 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 精品视频 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | av看片在线观看 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 国产成人无码牲交免费视频 | 在线精品视频一区二区 | 久久亚洲道色宗和久久 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 成人一级网站 | 亚洲最大在线视频 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | www国产亚洲精品久久久日本 | 午夜爽视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 20女人牲交片20分钟 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 产无套精品一线二线三线 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 午夜日b视频 | 午夜精品在线 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 伊人网伊人影院 | 五月色婷婷综合 | 天天宗合| 欧美综合一区 | 国产真实精品久久二三区 | 色视频在线观看 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 成人性午夜免费视频网站 | 中文字幕精品视频在线观看 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 免费黄色毛片视频 | 国产私密视频 | 3d动漫精品一区二区三区 | 男女性网站| 红桃视频国产精品 | a级特黄一级一大片多人 | 欧美国产精品一区 | 久久天堂无码av网站 | 欧美天天综合网 | 中国毛片在线观看 | 久章草国语自产拍在线观看 | 免费看91视频 | 国产成人午夜视频 | 呦交小u女精品视频 | 欧美精品一区二区久久久 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 色四月婷婷 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 一级片免费视频 | 精品网站一区二区三区网站 | 免费人成在线观看成人片 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国产高清国产精品国产专区 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 亚洲国产第一区 | av女优天堂在线 | 国产老熟女老女人老人 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 91精品国产综合久久久久久 | 国产在线看片无码人精品 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 91精品欧美| 日本www高清| 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 最新国产精品拍自在线观看 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 67pao国产成视频永久免费 | 天天曰夜夜曰 | av人体| 在线观看你懂的网址 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 成人av18| 丁香婷婷激情综合俺也去 | 狠狠色丁香六月色 | a视频在线播放 | 国产亚洲精品久久久91 | 国内精品自线一区二区三区 | 亚洲一区无码中文字幕 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 4480午夜 | 一本一道久久综合狠狠老 | 牛牛视频一区二区三区 | 亚洲精品一区av在线播放 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产黄大片在线观看 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 黄色av导航 | 91p在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 日韩经典一区二区 | 国产一区二区色婬影院 | 欧美在线视频二区 | 在线观看欧美黄色 | 国产交换在线播放 | 日本一区视频在线 | 超碰免费公开在线 | 少妇xxxxxx| 午夜免费成人 | 国产一级性生活 | 色婷婷亚洲综合 | 亚洲乱仑 | 久久精品国产72国产精 | wwwav网站 | 欧美一区二区高清 | 伊人精品一本久久综合 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 欧美性色xxxx | 91丨porny丨最新| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 2021狠狠操| 少妇人妻偷人精品一区二区 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 99j久久精品久久久久久 | 视频一二三区 | av播放网址 | 婷婷五月综合丁香在线 | 欧美日本亚洲 | 久久在线免费观看视频 | 四虎国产精品永久在线无码 | 嫩草在线视频 | 国产欧美一区二 | 久久精品视在现观看2 | 无码国产成人午夜电影观看 | 日韩影视电视免费观看 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 免费无码久久成人影片 | 免费很黄无遮挡的视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 91丨九色丨丰满人妖 | 国产精品无码av在线播放 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 91丝袜超薄交口足 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 精品系列无码一区二区三区 | 少妇av在线| 黄色大毛片 | 国产一区二区三区无码免费 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 综合九九 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | av在线免费观看播放 | 国产亚洲色欲色一色www | 欧美18aaaⅹxx| 国产一区二区三区免费播放 | 成人深夜小视频 | 亚洲网站免费看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | av在线免费观看播放 | 亚洲欧美小说 | 免费日韩毛片 | 日本黄页网址 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 就去干成人网 | 欧美www在线观看 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 亚洲成av人片不卡无码 | 色网在线看| 黑白配在线观看免费观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 日韩国产免费 | a三级三级成人网站在线视频 | 国产明星xxxx精品hd | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国内精品自在自线视频 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 国产特级乱淫免费看 | 伊人影院久久 | 国产成人在线播放 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 久久国产精品无码hdav | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 国产欧美在线观看不卡 | 在线精品一区二区 | 欧美黑人一区二区 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 免费的美女色视频网站 | 91一区视频 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 日韩av福利在线观看 | 亚洲同性同志一二三专区 | 成年免费视频黄网站zxgk | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 成人av一区二区在线观看 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 19禁国产精品福利视频 | 国产精品久久久久免费观看 | 色婷婷免费 | 成人网站免费观看 | 欧美国产一区二区三区 | 夜夜骚av | 国产激情在线视频 | 97超碰免费观看 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 亚洲成人h| 欧美视频亚洲视频 | 免费看久久久性性 | 亚洲伦理久久 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 120秒试看无码体验区 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲三级黄 | 国产激情综合五月久久 | 91av在线免费观看 | 爱久久av一区二区三区 | 在线网站你懂的 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 免费网站啪啪 | 欧美日韩国产第一页 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 国内揄拍国内精品对白 | 国产精品人人爽人人爽 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 最美女人体内射精一区二区 | 色欲久久久天天天综合网 | 国产成人av无码精品天堂 | 精品人体无码一区二区三区 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 国产高清在线一区二区 | 综合天天色 | 国精产品一线二线三线av | 一级黄色免费网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 中文字幕视频一区二区 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲精品蜜夜内射 | 久久不见久久见免费视频1′ | av最新地址| 天天干天天射天天舔 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产精品原创巨作av | 亚洲无在线 | 亚洲天堂网2020 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 老熟女高潮喷水了 | 丁香五月缴情在线 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 国产精品福利网站 | 日本手机看片 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 色欲香天天天综合网站小说 | av观看国产 | 欧美老妇人与禽交 | 亚洲成成熟女人专区 | 国产精品白浆一区二小说 | 色妞www精品视频 | 日本精品人妻无码77777 | 国产精品人妻99一区二区 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 伊人激情av一区二区三区 | 中文字幕一级 | av一区二区三区在线 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 在线视频福利 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 啪一啪射一射插一插 | 欧美韩日在线 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 亚洲第一极品精品无码 | 超碰在线免费av | 肉色丝袜一区二区 | 午夜dj在线观看免费视频 | 欧美人与动牲交精品 | www.国产在线视频 | 久久精品道一区二区三区 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 黄色片免费在线播放 | 特级小箩利无码毛片 | 欧美狠狠爱 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国色精品无码专区在线不卡 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 亚洲欧美精品在线观看 | 在线观看国产成人av天堂 | 国产乱子伦视频大全 | 天干夜夜爽爽日日日日 | r四虎| 欧日韩毛片 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 色偷偷亚洲| 在线人人车操人人看视频 | 天天操天天曰 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 亚洲免费精品网站 | 射黄视频 | 国产在线无码不卡播放 | 久久这里只有热精品18 | 超碰一区 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 天堂tv在线观看中文 | 五月天婷婷影院 | 天天拍夜夜操 | 福利视频一二区 | 人人超碰人人 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 手机看黄色 | 欧美成人免费草草影院视频 | 最新国产av最新国产在钱 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 91丨porny丨最新 | 无码少妇一区二区性色av | 国产拍在线 | 色综合久久中文娱乐网 | 日本一区不卡高清更新二区 | 高清一区二区三区免费视频 | 国产精品秘 | 99久久99热这里只有精品 | 五月婷婷网 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 国产产在线精品亚洲aavv | www国产无套内射com | 久久自己只精产国品 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 免费福利视频在线观看 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 欧美城天堂网址 | 久久精品国产亚洲7777 | 西西人体大胆午夜视频 | 久久九九热re6这里有精品 | 日韩激情四射 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 国产精品推荐手机在线 | 天堂精品一区二区三区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 欧美人和日本人作爰 | 人与动物黄色毛片 | 国产三级视频在线观看视 | 艹逼国产 | 亚洲99影视一区二区三区 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 天天添天天射 | 久久丫免费无码一区二区 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 精品999久久久久久中文字幕 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 一二三四视频在线观看日本 | 噼里啪啦高清在线观看 |