岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

時(shí)間:2023-02-17 12:32:14 年終總結(jié) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(15篇)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(15篇)

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)1

  述 職 報(bào) 告

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!

  我是濟(jì)南分公司第十四項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理XXX,擔(dān)任聊城藍(lán)海國際大飯店工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。聊城藍(lán)海國際大飯店項(xiàng)目自20xx年6月開工,至今已有一年多的時(shí)間,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,現(xiàn)階段項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂,二次結(jié)構(gòu)砌筑施工暫未施工。項(xiàng)目部從組建之初的幾個(gè)人配置到現(xiàn)在二十二人的配置,全體職工在自己的崗位上恪盡職守,目標(biāo)明確,腳踏實(shí)地,努力奉獻(xiàn),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及濟(jì)南分公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和要求進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,讓項(xiàng)目的發(fā)展逐步向前推進(jìn)。我本人作為項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理,在分公司是第一次擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,工作這一年多以來,認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù),貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)企業(yè)利益。這一年多的任職,積累了一些微薄的經(jīng)驗(yàn),工作上有成功之處,也有很多不足。現(xiàn)將自己在工作中一些情況向大家做一下匯報(bào),不足之處還請大家批評指正。

  一、工程概況:

  聊城藍(lán)海項(xiàng)目為一家五星級酒店工程,有一座主樓、兩座裙樓組成,地下一層,地上二十二層,框架剪力墻結(jié)構(gòu),總建筑面積為70226㎡。

  本工程功能布局新穎多樣,娛樂消遣以及餐飲住宿等設(shè)施一應(yīng)俱全,其中包括餐飲、宴會(huì)、KTV、游泳池、健身房、多功能廳、客房等。藍(lán)海酒店工程新穎多樣的功能性能決定了工程的結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜多樣,千變?nèi)f化。工程一至七層均為非標(biāo)準(zhǔn)層,結(jié)構(gòu)層高大且每層層高也不相同,結(jié)構(gòu)平面布置也均不相同。其中,六層(游泳池)和七層均附帶設(shè)備夾層,結(jié)構(gòu)施工難度較大。由于上述的工程特點(diǎn),做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  本項(xiàng)目組建之初從聊城新東方龍灣項(xiàng)目抽調(diào)了部分管理人員,去年8月份項(xiàng)目部又迎來了大學(xué)畢業(yè)生員工,充實(shí)了項(xiàng)目部人員配置。現(xiàn)在項(xiàng)目共有在編員工二十二人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多,并且工作經(jīng)驗(yàn)3年以內(nèi)的大學(xué)生占很大比例。項(xiàng)目部管理人員能吃苦,年輕有闖勁有激情,但是缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。跟隨著項(xiàng)目這一年多的發(fā)展,項(xiàng)目的青年職工成長很快,現(xiàn)在都已經(jīng)具備獨(dú)立工作能力。

  三、工作情況

  1、對項(xiàng)目管理的理解和項(xiàng)目經(jīng)理作用的認(rèn)識

  (1)對項(xiàng)目管理的理解

  “管理”二字,我個(gè)人認(rèn)為,要想一個(gè)項(xiàng)目有好的發(fā)展,不在于“管”,而在于“理”。理清了問題的頭緒,理清了工作的思路,理出來一套切實(shí)有效的制度,讓制度去約束人,不必去人管人,自然而然水到渠成,項(xiàng)目管理中的問題就會(huì)迎刃而解。這里我想的說大禹治水的'故事,面對滔滔洪水,大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓(xùn),改變了“堵”的辦法,對洪水進(jìn)行疏導(dǎo),最終戰(zhàn)勝了洪水的泛濫。如果在項(xiàng)目的管理中,采取“管”的方式,僅憑一味的人管人,只能造成越管越“堵”,導(dǎo)致問題如洪水般到處決口。相反,把問題理順了,制定出一項(xiàng)行之有效的制度,就像順著本來流水的方向,疏導(dǎo)出通暢的河道。

  這里簡單說一下我項(xiàng)目部的一個(gè)例子。開工之初,項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作一直是一個(gè)老大難問題,現(xiàn)場施工質(zhì)量一直不理想。項(xiàng)目部質(zhì)檢人員每天泡在施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量問題,有時(shí)候經(jīng)常不得不親自與單個(gè)工人重復(fù)性的交代問題。然而效果不甚理想,經(jīng)常還會(huì)被某些工人誤認(rèn)為項(xiàng)目部的現(xiàn)場質(zhì)檢人員就是在故意挑刺、找茬。隨之產(chǎn)生的矛盾就會(huì)讓現(xiàn)場的管理工作更加困難。后來我專門為此召開了一次項(xiàng)目部管理人員與施工隊(duì)管理人員及班組長的溝通交流會(huì)。通過這次會(huì)議,項(xiàng)目部制定了一份現(xiàn)場質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度,并且制度上的每一條都經(jīng)過勞

  務(wù)隊(duì)的認(rèn)可,認(rèn)為是合情合理的條款。經(jīng)過一段時(shí)間獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行,項(xiàng)目質(zhì)檢人員在現(xiàn)場的管理工作游刃有余,比起以前身心輕松不少,而且工程質(zhì)量有很大進(jìn)步。在這段時(shí)間內(nèi),由項(xiàng)目總工主抓的QC小組活動(dòng)“提高墻柱混凝土外觀質(zhì)量”課題也取得了一定的成績,并在20xx年度集團(tuán)公司QC小組活動(dòng)評比中獲得“集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)”。

  (2)對項(xiàng)目經(jīng)理作用的認(rèn)識

  “一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,一個(gè)組織的成敗往往取決于組織的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)袖的魅力、魄力、預(yù)見力指引組織正確的目標(biāo)和方向,而領(lǐng)袖的一個(gè)錯(cuò)誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)項(xiàng)目中的作用就相當(dāng)于一頭“領(lǐng)頭羊”。項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題與決斷問題的能力,決定了一個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的大方向是否正確。作為項(xiàng)目經(jīng)理,最重要的就是帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起戰(zhàn)斗,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須要有“頭羊”的威信和能力,才能激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的士氣,提高團(tuán)隊(duì)成員的績效。每個(gè)項(xiàng)目都是獨(dú)特的,因此做項(xiàng)目一定存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)與問題,作為項(xiàng)目經(jīng)理,就必須具備應(yīng)對這些風(fēng)險(xiǎn)與問題的素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)風(fēng)向標(biāo),所有的項(xiàng)目成員都看著這個(gè)風(fēng)向標(biāo)航行。當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題了,風(fēng)向標(biāo)因?yàn)樽约旱那榫w問題,隨風(fēng)亂舞,項(xiàng)目成員會(huì)看得很清楚。造成的惡果,輕者是讓成員看輕你,降低了項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的威信,重者就是項(xiàng)目失敗,成員離開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  2、我的管理理念和項(xiàng)目管理目標(biāo)

  我的管理理念:以人為本,抓制度的執(zhí)行和落實(shí),提升項(xiàng)目管理水平。

  項(xiàng)目管理目標(biāo):工程建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)雙豐收,即要通過建設(shè)一個(gè)合格工程,打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);要通過工程的管理和實(shí)踐,使項(xiàng)目人員事業(yè)上有進(jìn)步、能力上有提升。

  3、對目前項(xiàng)目管理效果的自我評價(jià)及員工滿意度

  項(xiàng)目在這一年的發(fā)展中,總體管理效果不錯(cuò),取得了一些成績,但仍然與分公司的較高期望值有不少差距。總體來說,項(xiàng)目部員工都能較好的在自己的崗位各盡其責(zé),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。項(xiàng)目部每周定期召開全體員工大會(huì)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),對上周工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對下周工作任務(wù)進(jìn)行安排;項(xiàng)目部要求每位員工每月至少主動(dòng)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作,對自身工作完成情況、存在的問題和后續(xù)工作思路進(jìn)行匯報(bào),對項(xiàng)目部目前存在的問題進(jìn)行交流,同時(shí)對自己在生活的一些觀點(diǎn)和想法進(jìn)行交流。從項(xiàng)目員工的每月工作匯報(bào)可以看出,項(xiàng)目部九成以上的員工對自己在項(xiàng)目部中的價(jià)值體現(xiàn)與個(gè)人回報(bào)較為滿意。

  4、項(xiàng)目管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與不足之處

  項(xiàng)目在這一年的發(fā)展中,取得了一小點(diǎn)成績,積累了一些微薄的經(jīng)驗(yàn),在此簡單跟大家交流一下。

  (1)明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程在正式開工前,根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法,項(xiàng)目部組織管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),召開多次專項(xiàng)會(huì)議,研究制定了項(xiàng)目管理策劃和項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。隨著工程的進(jìn)展,面對出現(xiàn)的瑣碎質(zhì)量問題,由項(xiàng)目總工牽頭,組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)檢人員,多次對工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化,對現(xiàn)場施工管理中難以實(shí)現(xiàn)的措施摒棄,加入一些在現(xiàn)場施工中行之有效的制度和措施,突出制度約束在管理中的作用。此外,在施工質(zhì)量管理中,對施工方案及技術(shù)交底的編制和落實(shí)等工作都嚴(yán)格要求,細(xì)心做好。由于本工程的設(shè)計(jì)圖紙

  出圖較為倉促,存在不少問題,在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會(huì)審予以解決。在每月中旬,項(xiàng)目總工通過組織技術(shù)人員與勞務(wù)隊(duì)技術(shù)人員召開碰頭會(huì),二次會(huì)審下月進(jìn)度計(jì)劃中施工節(jié)點(diǎn)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),查找一次會(huì)審中的漏網(wǎng)之魚,統(tǒng)一整理,集中報(bào)予甲方和設(shè)計(jì)單位尋求答復(fù)。自開工至今沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題的識別錯(cuò)誤而造成返工或做錯(cuò)問題的發(fā)生,在甲方及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)分公司審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫巾?xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)等),批準(zhǔn)后方可施工。

  (2)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是輕傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo),項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)無安全事故發(fā)生。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)2

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  時(shí)光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,XX年很快步入了尾聲,轉(zhuǎn)眼之間,我們公司成立至今已有XX年有余,業(yè)績進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展趨勢,在xx已經(jīng)擁有了一定的穩(wěn)固市場,這與公司嚴(yán)格的管理制度及質(zhì)量要求是密不可分的,也是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺我進(jìn)入公司也已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指導(dǎo)幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。回顧總結(jié):在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯(cuò)誤絕不會(huì)出現(xiàn)第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態(tài)。

  這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

  一,施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督:管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

  二,技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn):裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的`根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

  三,針對于客戶要求:顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)。客戶的需求就是我們的追求!

  關(guān)于以上幾點(diǎn),誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬分感謝!

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)3

  光陰飛逝,激情澎湃的20xx年即將結(jié)束,靜下心來回想一年來自己的工作,認(rèn)真總結(jié),對自己的工作有個(gè)全面認(rèn)識,是為了來年揚(yáng)長避短,更好地做好明年的工作。

  一、工作完成情況

  20xx年主要完成市場開拓、項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)制定、編制文案、技術(shù)支持以及其他工作。

  1、市場開拓:

  XX省XX系統(tǒng):首先準(zhǔn)備了大量的售前文案,細(xì)致地進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研,并提交了“系統(tǒng)建議方案”。后公司決定暫停。

  浙江X行:與X行浙江省分行信息中心建立聯(lián)系,向他們講解了設(shè)備的應(yīng)用,并為其提供了各項(xiàng)技術(shù)支持,推動(dòng)在具體項(xiàng)目中的應(yīng)用,目前重點(diǎn)配合其在銀行自助終端中配裝模組。

  X銀行:與X行總部科技部聯(lián)系,并按照他們的要求,配合其X項(xiàng)目,正在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),以配合其特殊的技術(shù)需求。

  行業(yè)協(xié)會(huì):與協(xié)會(huì)建立了聯(lián)系,參與行業(yè)信息化會(huì)議,向企業(yè)宣傳、與潛在客戶建立關(guān)系、開拓市場機(jī)會(huì)。

  標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì):積極聯(lián)系國家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì),并與之建立聯(lián)系,努力推動(dòng)、參與行業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的建立,在行業(yè)大力推廣系統(tǒng),將系統(tǒng)樹立為行業(yè)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。

  2、項(xiàng)目管理:

  (1)“XX系統(tǒng)”的開發(fā):委托開發(fā)“XX系統(tǒng)”,作為項(xiàng)目經(jīng)理,積極組織項(xiàng)目組,對系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研、系統(tǒng)分析、方案設(shè)計(jì),經(jīng)常為了一個(gè)功能爭論的面紅耳赤、為了一個(gè)模塊四處奔波尋找更加優(yōu)良的解決方案;嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),增加開發(fā)過程中的檢測,不放過任何一個(gè)BUG;狠抓開發(fā)進(jìn)度,大家都以項(xiàng)目為中心,主動(dòng)放棄節(jié)假日、長期無怨無悔、加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,現(xiàn)已基本完成試點(diǎn),正在為產(chǎn)品的穩(wěn)定,進(jìn)行最后的運(yùn)行測試和優(yōu)化工作。

  (2)“BB系統(tǒng)”項(xiàng)目:把項(xiàng)目作為“BB系統(tǒng)”這個(gè)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)場,在完善我們自己的產(chǎn)品同時(shí),完成了“BB系統(tǒng)”項(xiàng)目。在進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的同時(shí),積極尋求新的市場機(jī)會(huì)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)制定:

  積極尋找有關(guān)渠道,努力作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起單位參與國家標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,并積極推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)展。同時(shí),積極擴(kuò)大成果,積極尋求開展其他應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)工作。

  4、文案編制:

  解決方案:主要完成了《CC解決方案》、《技術(shù)白皮書》、《DD解決方案》、《EE解決方案》等。

  標(biāo)準(zhǔn):起草并優(yōu)化“XX技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”。

  其他:完成了向國家有關(guān)部門提交的多項(xiàng)報(bào)告和文案等。

  5、技術(shù)支持:

  XX項(xiàng)目技術(shù)支持:配合XX開展EE項(xiàng)目,對其骨干人員進(jìn)行了技術(shù)和市場培訓(xùn),并協(xié)同開展XX的項(xiàng)目合作。

  XX項(xiàng)目技術(shù)支持:配合事業(yè)部開展XX項(xiàng)目,積極進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、售前技術(shù)支持等工作。

  二、存在問題和解決方案

  由于缺乏成熟的產(chǎn)品、有力的銷售渠道和成熟的商業(yè)模式,因此,導(dǎo)致市場開拓滯后。

  計(jì)劃在新的一年,在認(rèn)真總結(jié)行業(yè)營銷模式的基礎(chǔ)上,積極調(diào)動(dòng)各方面資源,采用自主和代理雙渠道,全力以赴開拓市場。

  20xx年工作的設(shè)想

  一、銷售目標(biāo)

  初步設(shè)想20xx年在20xx年的工作基礎(chǔ)上,開始在行業(yè)全面推廣XX系統(tǒng)。

  二、銷售策略

  思路決定出路,思想決定行動(dòng)。20xx年XX的市場工作策略為“標(biāo)準(zhǔn)先行、成熟產(chǎn)品、樣板工程、商業(yè)模式、渠道推廣、自主開拓”。首先,積極推進(jìn)“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”的頒布和宣貫工作,建立在行業(yè)的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)地位,并借助技術(shù)優(yōu)勢,向全行業(yè)推廣“XX系統(tǒng)”。

  盡快完善現(xiàn)有的“XX系統(tǒng)”,完成外網(wǎng)部分的開發(fā)和試點(diǎn)工作,力爭在上半年產(chǎn)品定型。

  其次,加快樣板工程的建設(shè),將XX作為我們的典型案例,可讓有意向使用“XX系統(tǒng)”的客戶到現(xiàn)場參觀,落實(shí)項(xiàng)目意向。

  最后,實(shí)行兩條腿走路的策略。因?yàn)閮H憑我們目前有限的資源難以迅速開拓全國性的'市場并取得成效,因此,花大力氣開展全國招商

  工作,建立代理商渠道,通過有相關(guān)社會(huì)資源的代理商,幫我們開拓市場。同時(shí),也不放棄我們自己的主動(dòng)性,自主開拓市場。

  三、工作計(jì)劃

  1、工作計(jì)劃

  第一季度,主要完成:

  (1)產(chǎn)品方面:優(yōu)化、穩(wěn)定內(nèi)網(wǎng)部分;開發(fā)外網(wǎng)部分。(2)標(biāo)準(zhǔn):力爭推動(dòng)“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”頒布和宣貫。(3)市場:總結(jié)商業(yè)模式,開始建立代理商渠道。第二季度,主要完成:

  (1)產(chǎn)品方面:完成外網(wǎng)部分的開發(fā),完成產(chǎn)品定型。(3)市場:建立完整的代理商渠道,全面開始市場開拓。第二、第三季度,主要進(jìn)行市場的開拓,并取得成果、簽訂項(xiàng)目合同。

  2、可能存在的問題和對策

  (1)產(chǎn)品開發(fā):還需要借助研發(fā)力量,繼續(xù)完成“XX系統(tǒng)”外網(wǎng)部分的開發(fā)工作。

  (2)市場開拓:需要增加制成人員、技術(shù)支持人員、商務(wù)人員。由于項(xiàng)目的特點(diǎn),需要用到很多的外購設(shè)備,因此,需有制成人員的鼎力支持;在售前,需要按照客戶的實(shí)際需求,制作有針對性的演示系統(tǒng),因此,需要有技術(shù)支持;構(gòu)建代理商渠道,有大量繁雜的商務(wù)工作,需要增加商務(wù)人員,以便在短時(shí)間內(nèi)迅速有效地開拓市場。

  過去的一年,我們揮汗如雨、默默耕耘;新的一年,我們充滿信心、干勁十足,主動(dòng)積極找市場、獻(xiàn)智獻(xiàn)策挖項(xiàng)目,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下,團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,定會(huì)取得輝煌的成果!

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)4

  20xx年項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中改造工程二標(biāo)段位于市區(qū)河南片區(qū),全長1.4km,道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的`精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情況

  閘南路改造工程二標(biāo)段和道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評。

  三、質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評,樹立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情況

  項(xiàng)目自復(fù)工以來,從現(xiàn)場管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場時(shí)的意料,從合同工期來看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為一季度工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,第二季度我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)5

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個(gè)性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項(xiàng)目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

  1、組織與管理

  我是于20xx年2月初調(diào)來xxx項(xiàng)目部工作的,當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營虧損,人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,帶領(lǐng)項(xiàng)目部;一是對設(shè)備進(jìn)行維修、對軌道進(jìn)行調(diào)整、對不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,項(xiàng)目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場,對已進(jìn)場的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3月初召開了職工動(dòng)員大會(huì),勉勵(lì)職工齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)馬萬水精神,并對20xx年度的'工作做了安排。

  2、施工與生產(chǎn)

  ——完成了風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作;

  3、經(jīng)營與管理

  ——實(shí)現(xiàn)效益約120xx元,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程;

  ——工程款收入率達(dá)105%(未包括質(zhì)保金);

  由于站位的不同,施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低,20xx年的虧損等原因,導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭執(zhí),在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解以大局為重,為我公司的發(fā)展和xxxx年的各項(xiàng)工作而努力奮斗。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)6

  一、前期施工準(zhǔn)備階段

  xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、 地下室控制邊線放樣。

  2、 建筑物放線。

  3、 規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

  4、 將測繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

  5、 兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

  6、 樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

  7、 規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

  8、 協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

  9、 開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場打樁帶來很大的影響。混凝土運(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會(huì)以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對場地的`需要。

  萬事開頭難,進(jìn)場三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機(jī)械進(jìn)場也是事實(shí),但我方于十月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺(tái)樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場六臺(tái)沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺(tái)樁架施工。同時(shí)也沒有放棄對塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

  三、20xx年工作計(jì)劃安排

  樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是

  圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

  1、20xx年1月15日進(jìn)場開始挖土。

  3、20xx年5月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

  4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

  5、20xx年年底前塔樓結(jié)頂。

  6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

  四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

  1、 全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

  2、 消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、 甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  1、繼續(xù)抓好xxxx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:201x年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求 ,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識及管理知識的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場施工質(zhì)量及進(jìn)度。

  3、進(jìn)一步作好現(xiàn)場管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進(jìn)度的管理。時(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)與施工單位溝通,確保周進(jìn)度、月進(jìn)度、年進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進(jìn)行結(jié)算,施工單位并不會(huì)主動(dòng)考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現(xiàn)場管理人員,應(yīng)該屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,一切按定額進(jìn)行結(jié)算。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)7

  進(jìn)入公司已經(jīng)三年了。回首過去,多么緊張,多么無助,多么幸福。在尚格公司,我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室再到業(yè)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。感謝公司對我的培訓(xùn)和信任。工作情況和明年的工作計(jì)劃總結(jié)如下,以指導(dǎo)今后工作的推進(jìn)1、過去一年中工作中的不足之處總結(jié)如下,以自我鼓勵(lì):

  1、個(gè)人工作:

  (1)8月20日,我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。在個(gè)人工作方面,由于與部門的事務(wù)性工作和協(xié)調(diào)工作量的增加,每天訪問社區(qū)的次數(shù)減少,我沒有認(rèn)真了解社區(qū)的實(shí)際情況,也沒有掌握社區(qū)反饋情況的真實(shí)性,導(dǎo)致返回信息失真

  (2)另一個(gè)體現(xiàn)是,在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)培育方面,對新客戶回訪和老客戶維護(hù)的深入分析不夠精細(xì)。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠活躍和認(rèn)真

  2、業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理中的遺漏

  (1)業(yè)務(wù)部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位

  雖然在早期階段,在職業(yè)務(wù)代表接受了系統(tǒng)的培訓(xùn),但他們在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)中沒有做好。因此,業(yè)務(wù)代表知道您所說的一切(因?yàn)樗苓^培訓(xùn)),而不知道您所說的一切(因?yàn)樗浟耍虼顺掷m(xù)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是以后工作的主要重點(diǎn)。我們將加強(qiáng)對專業(yè)人員的培訓(xùn)和評估

  (2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展能力不足我們的業(yè)務(wù)量沒有得到很大發(fā)展,這反映了我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍有限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范化管理;信息篩選隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃;市場開發(fā)思路不寬,手段不豐富,個(gè)人作戰(zhàn)能力不強(qiáng),綜合技能有待提高

  (3)工作細(xì)節(jié)控制不足導(dǎo)致綜合效益低下經(jīng)過十多年的品牌沉淀,公司治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是,今天的上格人沒有職業(yè)道德和責(zé)任感,沒有工作熱情和戰(zhàn)斗精神。雖然到處忙碌,吸引客戶,但我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制還不夠,綜合效益不理想。例如:業(yè)務(wù)列表,但品牌介紹意識和前期現(xiàn)場合作脫節(jié);支付了圖紙定金,但圖紙的概念和方案無法打動(dòng)客戶;

  3、客戶服務(wù)中心

  (1)前臺(tái)接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶的第一印象不深

  前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè),對公司企業(yè)文化沒有深入了解,對客戶的早期指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌了解不足,沒有品牌信任和品牌附加值。例如,我不知道公司的成立時(shí)間、公司獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在當(dāng)前市場上的認(rèn)可度和競爭品牌等

  (2)老客戶維護(hù)滯后,導(dǎo)致老客戶推廣率下降

  培養(yǎng)老客戶的忠誠度是企業(yè)長期發(fā)展的法寶。開發(fā)新客戶的難度和成本大于維持老客戶的重復(fù)購買力和促銷率。我們經(jīng)常忽視這一點(diǎn),這導(dǎo)致客戶的促銷率大大降低。施工過程中嚴(yán)格控制質(zhì)量,售后維修積極、妥善。對老客戶進(jìn)行日常維護(hù),如每日祝福短信、天氣提醒、節(jié)日祝福賀卡等細(xì)節(jié)營銷,維護(hù)老客戶與公司的關(guān)系,也可以在第一時(shí)間為老客戶提供樣板房

  4、 20xx的工作計(jì)劃年底,王總提出了“藍(lán)海戰(zhàn)略”的598方案和298方案,并通過向?qū)I(yè)教師學(xué)習(xí),在整個(gè)市場上率先推出。按照王總的總體思路,在市場上應(yīng)該是可行的,我們應(yīng)該全力以赴做好這項(xiàng)工作。業(yè)務(wù)部門的具體工作計(jì)劃如下:

  1、注重企業(yè)人才建設(shè),提升企業(yè)競爭力事業(yè)部擬建立健全績效考核體系,編制完善事業(yè)部員工手冊,初步形成事業(yè)部激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、人才招聘、人盡其才、能上能下、充滿活力”的.用人機(jī)制。年,公司吸引了多個(gè)各類人才,初步實(shí)現(xiàn)了“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步提高了企業(yè)的競爭力。業(yè)務(wù)部人員需要采用波浪淘沙的制度,所有的黃金都會(huì)留給我使用。

  制定完善的公司品牌文化演講,加強(qiáng)前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價(jià)值在日常接待中得到充分體現(xiàn)。首先,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,然后用他們對公司的熱情和熱愛培養(yǎng)客戶的忠誠度

  2、合理利用業(yè)務(wù)資源,強(qiáng)化配套服務(wù)意識為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽約率,客戶服務(wù)中心計(jì)劃制定客戶管理制度。根據(jù)新老客戶的實(shí)際情況和本項(xiàng)目的特點(diǎn),客戶服務(wù)中心和設(shè)計(jì)部將從不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給出專業(yè)建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個(gè)細(xì)節(jié),讓客戶完全滿意。

  3、以運(yùn)營為核心,整合資源,實(shí)施綜合營銷模式根據(jù)公司和總裁王旭對“藍(lán)海戰(zhàn)略”的定位,我們應(yīng)該采取更加靈活、有效、務(wù)實(shí)的措施,更加科學(xué)的運(yùn)營管理,更好的服務(wù),轉(zhuǎn)換運(yùn)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙包裝產(chǎn)品能夠在市場上發(fā)揮作用。

  4、實(shí)施教育和培訓(xùn)在補(bǔ)充規(guī)章制度建立后,我們將通過各種方式密切關(guān)注教育和培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)8

  本人20xx年xx月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,一年來,尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  20xx年,xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過初步測算20xx年xx物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無勞動(dòng)糾紛情況。

  1、認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  2、物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

  3、辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

  4、解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  5、定期召開班組長和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

  1、積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)xx實(shí)際情況,出臺(tái)多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  2、強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  3、加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的.成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  4、注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響;

  三、服務(wù)方面

  20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  1、密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

  2、實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

  3、著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)9

  (一)強(qiáng)力推進(jìn)公園改造建設(shè)。

  全市續(xù)建新建30個(gè)公園,創(chuàng)歷史之最,累計(jì)完成投資3。39億元,基本建成公園23個(gè)。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設(shè)施建設(shè),栽植喬木1。1萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個(gè)品種1。1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺(tái)土建工程已全面竣工。實(shí)施了逍遙津公園擴(kuò)綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。

  基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會(huì)單位120余家、市民個(gè)人2萬多人參加了認(rèn)建認(rèn)養(yǎng),累計(jì)完成投入達(dá)5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木21。62萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復(fù)綠建設(shè)及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復(fù)。

  (二)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施道路綠化。

  1、完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴(kuò)建道路綠化建設(shè),綠化面積達(dá)1141。8畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個(gè)地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設(shè)計(jì)、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個(gè)節(jié)點(diǎn)道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動(dòng),由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關(guān)部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴(yán)重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進(jìn)行改造,栽植喬木7。16萬株,總投資達(dá)4229。2萬元。

  2、鋪大理石地面26。62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象,維修立柱彩燈24盞,路燈6盞,得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進(jìn)行,完成1500米綠化水渠的建設(shè)。在日后的`工作中,還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的投入。

  (三)、西區(qū)道路順利交接

  西區(qū)道路的綠化建設(shè)工作,嚴(yán)格按照《西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株,常青樹63株,花灌木2墩。栽植綠籬8780株(冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側(cè)柏、紫葉矮櫻),種植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16畝,補(bǔ)種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會(huì)師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化,經(jīng)過了近幾年的精心打造,園林職工付出的是艱辛的汗水,收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)XX年第19次市政府常務(wù)會(huì)議的有關(guān)要求,于今年6月順利移交xx區(qū)城建局。

  (四)、廣場管理率先改革

  建于XX年8月,占地面積11。4萬平方米的`人民廣場,按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應(yīng)現(xiàn)代城市的發(fā)展要求,提高廣場的服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)市委市政府對xx市人民廣場現(xiàn)行管理體制進(jìn)行改革的要求,本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進(jìn)行了管理體制改革。建立作業(yè)任務(wù)公開招標(biāo)機(jī)制,實(shí)踐廣場管理作業(yè)市場化運(yùn)作模式,明晰管理責(zé)任,提高管理效益,實(shí)施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設(shè)局信息網(wǎng)上發(fā)布了“xx市人民廣場物業(yè)管理招標(biāo)公告”后,有六家物業(yè)公司確定投標(biāo)。同年8月25日下午三時(shí),在xx市建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包交易中心,召開了“xx市人民廣場物業(yè)管理”項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)。評標(biāo)委員會(huì)按照“xx市人民廣場物業(yè)管理招標(biāo)評標(biāo)辦法”進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的初評和詳評,最終確定xx嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標(biāo)。賦予了全新的廣場管理理念,開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)10

  我于XX年5月份擔(dān)任建工裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理以來,到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年時(shí)間了,在這幾年中,我經(jīng)歷了很多很多,也感受到了從來沒有過的壓力,自己為此已改變了很多,在競爭中摸索著一步步往前走,持續(xù)總結(jié)和汲取教訓(xùn)。以下是我對幾年做工程以來的一些總結(jié):

  一、增強(qiáng)學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。所以,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)相關(guān)的知識的學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)目經(jīng)理管理手冊》等書籍。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提升了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適合工作的要求。

  二、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促動(dòng)了工作的順利展開。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

  三、完善制度,強(qiáng)化了施工管理。沒有規(guī)矩,不成方圓,針對以往工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅(jiān)持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來到工地,先全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題就即時(shí)招集大家一起商議解決,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現(xiàn)好的人員,我都實(shí)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅(jiān)決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章,提升工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

  四、深入?yún)f(xié)調(diào),推動(dòng)了工作進(jìn)程。每個(gè)工程在剛開工時(shí),各項(xiàng)工作同時(shí)起動(dòng),在眾多頭序,我做到了抓大在放小,分清主次。因?yàn)橐粋(gè)工程的成功與否,關(guān)鍵就是對施工成本、進(jìn)度和質(zhì)量的把控,并要認(rèn)真解讀全同條款。合同本應(yīng)該是項(xiàng)目管理中很重要的一部分,不過,合同管理不到位,對項(xiàng)目來說便成了一種負(fù)擔(dān),合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。除此之外,合同的效力沒有真正的用到施工管理中,如果增強(qiáng)及完善合同管理,合同將是約束各方的主要工具。

  五、培養(yǎng)項(xiàng)目自己的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨的極具有挑戰(zhàn)性的工作,在大型工程中項(xiàng)目部直接管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員,是項(xiàng)目部及我本人從未接觸過的,毫無經(jīng)驗(yàn)可言。因?yàn)槌掷m(xù)衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領(lǐng)域,對于此類人才的.缺乏成為制約我們發(fā)展的一個(gè)瓶頸。除了在市場物色一些相關(guān)的技術(shù)人員外,項(xiàng)目部還要對原有人員實(shí)行一些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,占用了大量的管理資源和寶貴時(shí)間。但付出總是有回報(bào)的,經(jīng)過項(xiàng)目部精心的篩選、培訓(xùn)與管理,幾年時(shí)間已初步帶出了一支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在今后的工作中我們肯定還會(huì)遇到更多的問題,只有不強(qiáng)化自身隊(duì)伍的建設(shè)才可能在問題到來的時(shí)候迎刃而解。

  作為一個(gè)現(xiàn)代的工程人,我們會(huì)戒驕戒躁,踏實(shí)穩(wěn)健的走好每一步,持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平,順應(yīng)大形勢的要求,依托于公司平臺(tái)在市場中立于不敗之地。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)11

  20xx年我服從公司的安排,承接擔(dān)任了由xxxx集團(tuán)開發(fā)的建筑面積達(dá)二十萬余平方米、工程總造價(jià)七千余萬元的“xx商住樓”工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術(shù)上的難度及項(xiàng)目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點(diǎn)出現(xiàn)差錯(cuò)將對工程項(xiàng)目的順利完成帶來不可估計(jì)的壓力。“事以人為本”個(gè)性是主要工程施工管理人員的選取都是經(jīng)過精心挑選,在技術(shù)上都能獨(dú)當(dāng)一面,而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項(xiàng)目的有力保證。

  任何一項(xiàng)項(xiàng)目工程都是由:人員、資金、物力三個(gè)方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選取是我重點(diǎn)思考的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識是關(guān)鍵,他們是各工種在施工過程中的領(lǐng)頭“雁”,他們整體素質(zhì)的好壞對整個(gè)工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),才能按計(jì)劃進(jìn)度如期完工。但就目前的狀況看,建筑行業(yè)已是一個(gè)微利行業(yè),再加上有的建設(shè)方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎樣緊張,我項(xiàng)目部民工及管理人員的工資還是按月到時(shí)發(fā)放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一”在日常施工中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有專職質(zhì)量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評和肯定。

  安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低,安全生產(chǎn)意識的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對這些實(shí)際問題,我項(xiàng)目部配備了專職安全員,對施工現(xiàn)場的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底,并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正,并隨時(shí)召開各工作班組長會(huì)議,對違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時(shí)處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的狀況下,光安全生產(chǎn)用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關(guān)箱、操作箱等,基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制,各主線電纜敷設(shè)均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預(yù)制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項(xiàng)目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精,技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工,不定期地對用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,杜絕安全用電事故的發(fā)生。

  “安全與質(zhì)量并舉”,“信譽(yù)與效益并存”,這是我項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目管理宗旨。工程項(xiàng)目管理宗旨是我們工程項(xiàng)目管理的追求、奮斗的目標(biāo)。誠字為本,實(shí)字當(dāng)頭,是我一進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點(diǎn),就是對于企業(yè)的忠誠。忠于企業(yè),誠于企業(yè),看重建設(shè)集團(tuán)這塊牌子,一向以來都是我最樸實(shí)的工作動(dòng)力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的鼎力這塊牌子,又是怎樣的機(jī)遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務(wù)于企業(yè),然后獲得回報(bào),這是最簡單的.工作理由,雙贏邏輯。要有回報(bào),就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業(yè)主的溝透過程中,有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會(huì)冒出來,熱情讓我戰(zhàn)勝躁動(dòng),智慧讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個(gè)項(xiàng)目以來,最大的體會(huì),也是我最大的改變,就是調(diào)和。易經(jīng)中說:憧憧往來,朋從爾思。這個(gè)意思我半知半解。但我覺得圍繞一個(gè)項(xiàng)目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標(biāo)而來。合作的概念十分大,但工程管理又是一個(gè)務(wù)必細(xì)化的工作,因?yàn)樨?fù)責(zé),所以細(xì)化。

  與細(xì)化相比,嚴(yán)格是不值一提的,務(wù)必的。與總包的合作過程,既是一個(gè)強(qiáng)調(diào)配合的過程,放低自己的主角概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是務(wù)必的,但也決不是有原則的,不設(shè)底線的。這個(gè)過程,就需要調(diào)和,調(diào)動(dòng)一切因素去獲得有益的結(jié)局。此刻的建筑業(yè),靠超多簽證來謀求利潤空間已經(jīng)十分難以實(shí)現(xiàn)。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán)。材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對本工程實(shí)際狀況,我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有必須的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行比較分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改善,構(gòu)成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改善項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)12

  進(jìn)入x公司已有3年的時(shí)間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。

  一、總結(jié)過去這一年來工作中的不足,現(xiàn)剖析如下,以自勉:

  1、個(gè)人工作方面:

  (1)在20xx年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個(gè)人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒有認(rèn)真了解,對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實(shí)性,導(dǎo)致回傳信息失真。

  (2)另外一個(gè)體現(xiàn)就是在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動(dòng)不夠認(rèn)真。

  2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

  雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(因?yàn)榕嘤?xùn)過),你說什么他又不知道(因?yàn)樗耍猿掷m(xù)的`、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

  (2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展能力不足

  我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng),綜合技能有待提升。

  (3)工作細(xì)節(jié)控制不足,導(dǎo)致綜合效益不高。

  通過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動(dòng)不了客戶;等等。

  3、客服中心

  (1)前臺(tái)接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入

  前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時(shí)間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

  (2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

  培養(yǎng)一個(gè)老客戶的忠誠度,是一個(gè)企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個(gè)新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護(hù),比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時(shí)間得到老客戶樣板房的提供。

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  在x年歲末王總提出了“藍(lán)海戰(zhàn)略”598套餐和298套餐,并通過和專業(yè)老師的學(xué)習(xí),這個(gè)決策在整個(gè)市場第一家推出,應(yīng)該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在x年應(yīng)該全力以赴來做好這個(gè)套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下:

  1、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。x年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用

  制定完善的公司品牌文化說辭,加強(qiáng)前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價(jià)值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

  2、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

  為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),和設(shè)計(jì)部從不同風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個(gè)細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。

  3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據(jù)公司及王總x“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

  4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

  在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會(huì)、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)13

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從20xx年初擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項(xiàng)目經(jīng)理的年度工作總結(jié)

  我是20xx年末有幸被公司錄用項(xiàng)目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn)。在公司橋梁檢測地鐵部擔(dān)任橋梁檢測的工作,至今已有十個(gè)多月了。

  這一年來,從剛?cè)肼殨r(shí)對檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域,到后來春夏之季橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

  在后來接觸的中心橋、西河天橋、三座天橋、等等又加強(qiáng)了我對橋梁檢測行業(yè)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動(dòng)力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù),例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機(jī)會(huì)并肩戰(zhàn)斗兩個(gè)通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天河橋,到后來的中心橋、西河橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有立交橋的檢測工作、一號橋、等等還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項(xiàng)目經(jīng)理們在地鐵1號線、5號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

  雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯(cuò)在所難免,有時(shí)還因?yàn)橐粫r(shí)的不清醒、沖動(dòng)做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的'不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因?yàn)閷I(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會(huì)帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌,給與了我不小的信心與動(dòng)力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評,在工作實(shí)踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。

  不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好:

  根據(jù)會(huì)議安排,我代表天津項(xiàng)目做20xx年第一季度工作匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)審評:

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  xx目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)河南片區(qū),全長1、4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長2、0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3、5m。第一季度在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)?23m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情況

  xx閘南路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評。

  三、質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,xx三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評,樹立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情況

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來,從現(xiàn)場管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場時(shí)的意料,從合同工期來看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:(1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場影像資料。(2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為一季度工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,第二季度我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。主要做好以下工作:

  1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理

  2、全面履約

  3、降本增效

  4、增加變更簽證量

  5、提高自身及項(xiàng)目整體技術(shù)力量

  匯報(bào)完畢,謝謝大家!

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)14

  時(shí)光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作狀況做以下匯報(bào):

  (一)20xx年全年工作資料

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的資料是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程,其中XX市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382。5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45。6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成土方開挖約1。2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86。4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

  (二)全年各項(xiàng)工作完成狀況

  (1)工程質(zhì)量完成狀況

  A紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施資料,作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質(zhì)量較好,到達(dá)了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一向不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。工程資料主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

  紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際狀況,透過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達(dá)了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

  (3)安全管理

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。透過進(jìn)場時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。③施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,到達(dá)預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為建立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上到達(dá)了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行比較,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計(jì)劃

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好紡四路西段和灞河右岸項(xiàng)目管理工作:紡四路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設(shè)、人行道工程及項(xiàng)目收尾工作。灞河右岸工程20xx年工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。思考到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,用心組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,務(wù)必進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,用心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有必須的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的'管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行比較分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改善,構(gòu)成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  ④及時(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

  不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而能夠?yàn)楣镜男б孀龀龈玫呢暙I(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)15

  20xx年即將過去,xx年就要到來,下面我將自20xx年上任以來的工作狀況作以下匯報(bào)。

  (一)20xx年全年工作資料:

  20xx年2月下旬我自授命以來負(fù)責(zé)施工管理的資料是和園小區(qū)xx住宅樓工程,建筑面積

  47517。47㎡;該項(xiàng)目為大廠回族自治縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年2月18日進(jìn)場施工,目前已經(jīng)完成主體一次結(jié)構(gòu)工程、二次結(jié)構(gòu)工程、外墻保溫和內(nèi)墻抹灰工程。

  (二)全年各項(xiàng)工作完成狀況:

  (1)工程質(zhì)量完成狀況:

  該項(xiàng)目工程是公司20xx年與大廠縣政府合作的一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組工作。首先根據(jù)工程要求,從原項(xiàng)目部管理人員中進(jìn)行重組,建立了質(zhì)量管理體系,制定了項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。為了到達(dá)質(zhì)量目標(biāo)和規(guī)范化,項(xiàng)目部下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部工程質(zhì)量預(yù)防控制措施和安全防護(hù)保障及禮貌施工管理措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施資料,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全技術(shù)交底。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)資料提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際狀況,透過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,思考到砼澆筑數(shù)量較大,我們采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場施工后,根據(jù)要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程和內(nèi)裝修工程完成。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為xx年春季施工減輕工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,制定了安全施工保障體系,設(shè)備管理制度;我組織項(xiàng)目部按照禮貌工地的目標(biāo)對全場的.施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。透過進(jìn)場時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對現(xiàn)場的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行理解。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1。5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,到達(dá)預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。安全禮貌施工到達(dá)示范工地標(biāo)準(zhǔn),為建立安全禮貌施工標(biāo)準(zhǔn)化工地打好基礎(chǔ)。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。我制定二次結(jié)構(gòu)工長對各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)及時(shí)編制完成各施工結(jié)算節(jié)點(diǎn)的工程進(jìn)度預(yù)算。

  (6)任職以來工作存在的不足:

  主要表現(xiàn)為:1、分包合同管理方面:合同資料不夠細(xì)、不全面、不及時(shí)等,約束與獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行且無最大效力,來促使被管理對象更好的自覺和加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)合同條件,到達(dá)預(yù)期目的。

  2、施工進(jìn)度滯后:施工人員組織不合理,基礎(chǔ)工程施工階段施工人員不足,流水施工段劃分不合理,大模板進(jìn)場滯后,砼站停電、無粉煤灰、無泵車及節(jié)能減排措施,因天氣原因砼早期強(qiáng)度低,拆模時(shí)間長等。

  3、施工質(zhì)量控制方面:墻及暗柱局部有漏漿、蜂窩、麻面、爛根、氣泡、洞口位移、漲模及外墻上下墻體不垂直錯(cuò)臺(tái)、暗柱及墻豎筋分布不均、墻柱鋼筋砼保護(hù)層及樓面砼平整度和柱變徑插筋位移偏差較大等質(zhì)量缺陷時(shí)有發(fā)生,后澆帶支設(shè)及拆除措施不及時(shí)。

  4、安全禮貌施工方面:塔司的指揮未設(shè)專崗、班前交接及設(shè)備檢查記錄不及時(shí),掛繩起鉤不審視不按要求操作,懸挑外架局部搭設(shè)不規(guī)范及隨意存放物件,電鋸安裝使用無驗(yàn)收手續(xù),乙炔瓶使用后不按規(guī)定存放以及作業(yè)面環(huán)境不整潔等現(xiàn)象。

  (三)20xx年工作計(jì)劃:

  1、工程進(jìn)度:

  2、工程質(zhì)量:分部分項(xiàng)工程合格,主體結(jié)構(gòu)保質(zhì)保量。

  3、安全禮貌:爭創(chuàng)安全禮貌標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。

  4、加強(qiáng)施工人員組織,合理安排流水施工及裝修交叉作業(yè)施工,做好分段分層驗(yàn)收工作。

  5、做好技術(shù)指導(dǎo)施工,優(yōu)化方案措施先進(jìn),服務(wù)有效;材料保障及時(shí),設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;勞務(wù)組織科學(xué)施工管理高效;產(chǎn)值與效益并存。

  6、督促工程資料和安全資料及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)批歸檔;做好工程進(jìn)度結(jié)算編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算以及工程總價(jià)編制與審核。

  以上是我個(gè)人總結(jié)匯報(bào),請批評指正,謝謝!

【項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)】相關(guān)文章:

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)07-02

項(xiàng)目經(jīng)理的年終總結(jié)11-17

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)11-05

it項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)06-16

項(xiàng)目經(jīng)理的年終總結(jié)01-06

項(xiàng)目經(jīng)理簡潔年終總結(jié)11-19

建筑項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)12-03

土建項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)11-12

項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)范文05-04

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)04-28

主站蜘蛛池模板: 国产精品少妇 | 一本大道无码人妻精品专区 | 欧美老女人性视频 | 色综合久久一区二区三区 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 性生交大片免费视频网站 | 51色视频 | av在线免费看片 | 国产视频福利在线 | www.超碰97.com| 91精品国产成人www | 日本欧美一区二区三区乱码 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 超碰神马 | 无码av免费精品一区二区三区 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 国产真实生活伦对白 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 免费观看交性大片 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 亚洲一区二区黄 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 久久久久久综合网 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 国产精品激情 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 激情伊人五月天久久综合 | 国产午夜福利精品久久 | 精品99在线 | 8av在线| 手机在线看片你懂得 | 久久亚洲国产精品影院 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 丁香五月缴情综合网 | 无码少妇一区二区性色av | 超碰97人人做人人爱2020 | 国产精品九九视频 | 久热精品视频在线 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 久热中文 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 国产手机在线无码播放视频 | 亚洲国产成人在线视频 | 老司机在线精品视频播放 | 久久久久久一区二区三区 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 亚洲天堂2021av | 日本黄色小说 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 99免费观看视频 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 超碰97在线人人 | 黄av在线免费观看 | 四川女人高潮毛片 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 99爱视频在线 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 亚洲狼人综合干 | a毛片在线免费观看 | 国产精品视频黄色 | 久久久久久av无码免费看大片 | 日韩午夜免费视频 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 国产精品一区久久久久 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 天天爽天天噜在线播放 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 蜜臀avwww国产天堂 | 国产视频在线一区二区 | 欧美激情一区二区三区 | 久久国产精品国产四虎90后 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 天天综合色天天综合色hd | 一区 亚洲 | 2014亚洲天堂 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 中文字幕欧美在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 日韩高清一二三区 | 午夜在线观看影院 | 老司机av导航 | 一区二区和激情视频 | 日韩 欧美 综合 | 国产人碰人摸人爱视频 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 男人女人午夜视频免费 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 性欧美大战久久久久久久久 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 天堂在线最新版资源www中文 | 亚洲日本网站 | av综合网男人的天堂 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美专区一区二区三区 | 最近中文字幕2019在线一区 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 西西人体444www大胆无码视频 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 国产真实伦实例对白 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 懂色中文一区二区在线播放 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 黄色一级片网址 | 黄色三区 | 五月天黄色网 | 免费久久一级欧美特大黄 | 免费国产乱码一二三区 | 亚洲a图 | 综合激情网 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 黄一区二区三区 | 日韩激情无码不卡码 | 色综合天天视频在线观看 | 国产一区二区视频播放 | 久久女| 国产成人精品综合 | 亚洲处破女av日韩精品 | 3344永久在线观看视频免费 | 久久国产天堂福利天堂 | 久久黄色免费网站 | 欧美日韩在线一区 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 日日麻批免费视频播放 | 欧美精品黑人粗大破除 | 久久国产精品99精品国产987 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 久草视频福利 | 成人无码h真人在线网站 | 精品免费 | 国产亚洲专区 | 日韩成人欧美 | 亚洲成国产人片在线观看 | 91精品国自产在线 | 成人亚洲网站 | 激情网婷婷 | 欧美变态暴力牲交videos | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 欧美99久久精品乱码影视 | 午夜福利在线观看6080 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 蜜桃视频网站 | 最新亚洲春色av无码专区 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 久久中出 | 精品999久久久久久中文字幕 | 亚洲性色av私人影院无码 | 九色视频91 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 热热热热热色 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 欧美成人网在线观看 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 无码毛片内射白浆视频 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 欧美成人国产精品高潮 | 亚洲春色在线 | 中文字幕资源在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 日本精品一区二区三区无码 | a极黄色片 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 国产亚洲精品自拍 | 无码精品人妻一区二区三区av | 日日操夜夜摸 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 欧美激情欧美激情在线五月 | www国产亚洲精品 | 成人国产免费视频 | 国产性猛交96 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 久久国产精品成人影院 | 久久综合亚洲 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 日韩在线 中文字幕 | 一区二区亚洲视频 | 国产亚洲精品一区二三区 | 四虎成人精品在永久在线 | 亚洲精品免费在线 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 午夜影院福利 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 真人性囗交视频 | 婷婷久久五月 | 热思思99re久久精品国产首页 | 精品无码一区二区三区电影 | 国产美女一区二区 | 日韩成人久久 | 东北女性一乱一交一情一色 | 四虎永久地址www成人久久 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国产亚洲精品无码成人 | 人人人插人人费 | 欧美三区在线观看 | 欧美亚洲色帝国 | 青青草国产午夜精品 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 亚l州综合另中文字幕 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 欧美精品一二区 | 日韩影视精品 | 超碰在线成人 | 久久www免费人成看片入口 | 国产粉嫩高中无套进入 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 欧美人与动牲交免费观看 | 天天狠天天狠天天鲁 | 曰批视频免费30分钟成人 | 日本特黄网站 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 老汉玩弄少妇毛片 | 福利日韩| 无码中文字幕免费一区二区三区 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产 精品 自在 线免费 | 色婷婷综合中文久久一本 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 8090毛片 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 中日韩中文字幕 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 成人美女黄网站色大免费的 | 久久99国产精品久久99 | 91porn在线| 日xxxx| 久久久久影院美女国产主播 | 超碰97免费在线 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 天堂8中文| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 一区二区三区在线视频播放 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 欧美色视频在线观看 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 色成人综合网 | 国精产品一区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 亚洲最大综合久久网成人 | 这里只有精品6 | 日韩欧美在线观看一区 | 热久久在线 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 久久久久久久久久久久 | 激情喷水 | 乱码一区二区三区四区 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 成人毛片久久 | 日韩一二区在线观看 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 激情六月丁香婷婷 | 国产肥白大熟妇bbbb | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国产精品无套呻吟在线 | 久久精品久久精品久久 | 国产亚洲精品久久情网 | 天天拍天天爽 | 亚洲精品少妇 | 婷婷啪| 色婷婷av一区二区三区软件 | 东方伊甸园av在线 | 男人的天堂2018 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 亚洲日本va在线观看 | 一区二区三区四区日韩 | 国产高清一区二区三区 | 精品在线观看一区 | 欧美日韩综合网 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 久久久欧美精品激情 | 久久久精品国产一区 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 免费看高清毛片 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 亚洲精品高清在线观看 | 国产精品视频麻豆 | 99精品视频在线免费观看 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 亚洲蜜桃v妇女 | 日日操日日操 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 午夜www| 日本www一道久久久免费榴莲 | 激情五月婷婷丁香 | 色午夜日本高清视频www | 内射口爆少妇麻豆 | 中文字幕免费av | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | av在线网址观看 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 色中色综合 | 国产一二三区免费视频 | 欧美一区二区三区另类 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 伊人久久婷婷 | avtt在线播放 | 久久久中文久久久无码 | 99九九99九九视频精品 | 久爱综合 | 伊人最新网址 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 不卡视频在线观看免费 | 精品伊人久久 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 成人短视频在线观看 | 在线观看中文字幕视频 | 欧美日韩在线视频一区 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 2019久久视频这里有精品15 | 免费a级毛片出奶水 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧美色图亚洲色 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 日韩人体视频 | 69精品欧美一区二区三区 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 日韩三级网址 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲理论电影在线观看 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 色xxxxxx | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 日本中文字幕不卡 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 综合久久久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 久久久女人与动物群交毛片 | 蜜臀国产| 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 国产边打电话边被躁视频 | 国产a大片免费 | 天天添 | 无码熟妇人妻av在线一 | 草草久久久无码国产专区 | 中国黄色三级毛片 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 手机免费看毛片 | 亚洲国产高清av网站 | 国产精品三级三级三级 | 蜜桃色永久入口 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 国产午夜精品av一区二区 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 日韩在线www| 亚洲综合电影小说图片区 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 91理论| jizz久久精品永久免费 | 2012中文字幕在线视频 | 久久久久国产一区二区 | 成人性调教91| 美女拉屎视频pooping | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 成人短视频在线观看 | 天天爱天天射天天干 | 色多多成视频人在线观看 | 九一av | 哪个网站可以看毛片 | 久久久高清 | 久久精品免费播放 | 制服丝袜成人动漫 | 欧美一区二区在线看 | 久久五 | 国产精品一区三区 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 全部免费毛片在线播放网站 | 日射精情感性色视频 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 又长又硬又粗一区二区三区 | aa在线视频 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 在线男人天堂 | 亚洲少妇第一页 | 亚洲日韩色图 | 久久男人av资源网站无码 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 精品久久久久久中文字幕 | 亚洲精品视频播放 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 人妻.中文字幕无码 | 欧美成人精品三级网站视频 | 亚洲女同在线 | 天天干天天怕 | 91粉色视频| 成人无码特黄特黄av片在线 | 欧美三级小视频 | 久久澡| 久久成人国产精品免费软件 | 成人性生交大片免费看vr | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 91在线不卡| 久久精品国产福利国产秒拍 | 国产乱人伦精品一区二区 | 国产精品美女久久久久久 | 天天爱天天爽 | 国产亚洲精品无码成人 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 日韩欧美四区 | 极品探花在线播放 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 97日韩精品| 国产一级一级国产 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 伊甸园精品区 | 国产成人无码免费看视频软件 | cao逼视频 | a级a做爰片成人毛片入口 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 草久热| 午夜影院在线免费观看视频 | 午夜精品久久久久久久无码 | 国产女人高潮的av毛片 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产999精品久久久影片官网 | 欧美香蕉视频 | 国产精品原创巨作av女教师 | 中文在线www | 亚洲精品无码一区二区 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 在线天堂中文字幕 | 97久久人澡人人添人人爽 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 色网站在线 | 嫩草影院一区 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 国产在线第一区二区三区 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 四虎久久久 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 久久av无码精品人妻系列 | 久久久一本精品99久久精品66 | 亚洲精品久久yy5099 | 鸥美一级片 | 国产精品视频第一区二区三区 | 久热精品视频天堂在线视频 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 天堂а√在线地址在线 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 午夜女色国产在线观看 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 日韩日皮视频 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产亚洲欧美精品一区 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 亚洲天堂色2017 | 中文字幕欧美久久日高清 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 国产在线精品视频你懂的 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 在线观看美女视频免费看 | 午夜视频免费 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 久热在线播放中文字幕 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产av一码二码三码无码 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 久久综合伊人九色综合 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 色伊伊| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 激情一区二区三区欧美 | 国产视频福利在线 | 久久国产色av免费观看 | 午夜久久久久久久久久久 | 国产三级福利 | 国产自产c区 | 久久这里只有精品国产免费10 | 亚洲一区二区色 | 久久久久久日产精品 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 亚洲1区2区3区4区 | 色爱av综合网站 | 亚洲高清有码中文字 | 久久久网页| 色图插插 | 色妺妺免费影院 | 成人午夜福利院在线观看 | 噢美一级片 | 欧美 第一页 | 国产国产久热这里只有精品 | 国产重口老太和小伙 | 亚洲日本视频在线观看 | av无码人妻波多野结衣 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 新天堂av | 琪琪成人 | 日韩一区二区三区免费看 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 亚洲字幕av | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 国产无遮挡在线观看 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 性夜影院午夜看片 | 国产正在播放 | 四虎影院永久免费观看 | 久久午夜无码鲁丝片 | 伊人性伊人情综合网 | 成人美女免费网站视频 | 7m视频国产精品 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 有一婷婷色 | 99爱精品视频在线观看免费 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 91啪国自产 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 亚洲精品人成网线在播放va | 日韩不卡二区 | 伊伊色| 美女大量吞精在线观看456 | 国产中文字幕不卡 | 午夜论坛 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 国产做受69高潮视频 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 亚洲a麻豆乱潮 | 国产亚洲另类无码专区 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 国产视频日韩 | 午夜少妇久久久久久久久 | 高潮久久久 | 成人免费毛片足控 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 67194成在线观看免费 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 久久国产精品久久久 | 最新中文字幕免费 | 亚洲无线看 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 成人免费短视频 | 国产51精品入口豆花 | 在线观看91精品国产网站 | 欧美成年网站色a | 亚洲人午夜色婷婷 | 无码熟妇人妻av在线影片 | av片在线观看| 熟女无套内射线观56 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 男同志毛片特黄毛片 | 亚洲一区色 | 无码高潮喷吹在线观看 | 国产在线观看免费人成视频 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 欧美一级爽 | 亚洲精品天天影视综合网 | 国产婷婷一区二区三区 | 日韩在线免费观看视频 | 红桃视频一区 | 国产视频一 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 老熟女强人国产在线播放 | 亚洲天堂网2018 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 久久无 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 真实国产乱子伦对白视频 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 亚洲无套 | 99riav视频 | 欧美一区二区在线看 | 亚洲天堂免费av | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 日韩av片观看 | 久久精品在线 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 亚州福利| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 日本欧美国产在线 | 中文字幕第36页 | 超清av在线播放不卡无码 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 亚洲精品第一国产综合精品 | 国产大片黄在线观看 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 毛片网站视频 | 色帽子影院 | 国产激情内射在线影院 | 国产99久久久国产无需播放器 | 色涩av | 亚洲爆乳www无码专区 | 九九这里只有精品视频 | 无码午夜福利视频1000集 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 理伦av| 亚洲免费视频网 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 最近日本免费观看高清视频 | 香蕉网av | 亚洲精品成人无限看 | 久久久性视频 | 99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | kkkk444成人免费观看 | 日日摸日日碰人妻无码 | 国产东北肥熟老胖女 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 亚洲一区二区三区黄色 | 大片在线免费观看 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 亚洲精品久久国产精品 | 视频在线观看你懂的 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 国产精华av午夜在线观看 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 成人美女免费网站视频 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 国产黄色片在线免费观看 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 免费福利在线观看 | 97国产一区二区三区四区久久 | 自拍偷拍第二页 | 午夜在线观看视频网站 | 国产精品久久久久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | av在线播放网站 | 在线视频一二区 | 国产精品人妻一码二码 | 国产亚洲精品久久久999 | 久热这里 | 激情无码人妻又粗又大 | 亚洲av毛片| 亚洲aⅴ在线观看 | 日韩一级黄色片 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 操比网站 | 精品人妻码一区二区三区 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 97不卡视频 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 夜夜爽www | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 国产精品无码一区二区在线看 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 男人天堂tv | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 日韩城人网站 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 国产人妖xxxx做受视频 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 一区二区三区精品视频日本 | 精品一区二区超碰久久久 | www.69国产| 搞av.com| 少妇做爰免费视频了 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | jjzz日本视频 | 91在线日韩 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 日本日皮视频 | av在线中文字幕不卡电影网 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 91网页视频入口在线观看 | 麻豆av久久无码精品九九 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 嫩草在线观看视频 | 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲中文av一区二区三区 | 91手机视频在线观看 | 自拍天堂 | 四虎黄色网址 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | jizz少妇| 国产色播av在线 | 日日摸天天添天天添破 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 亚洲欧洲久久 | 欧美一级一级 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 九九九在线观看 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 99re6热视频这里只精品首页 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 国产精品成人无码久久久 | xxxx性bbbb欧美| 久久婷婷av| 亚洲国产成人精品久久久 | 草草影院精品一区二区三区 | 宅男撸66国产精品 | 免费中文熟妇在线影片 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 国产jk白丝在线观看免费 | 亚洲精品女人 | 国产在线观看av | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 69毛片| 天堂久久爱| 正在播放国产大学生情侣 | 日本亚洲欧美综合在线 | 久草福利站 | 97久久久久久久久久久久 | 久久96| 国产精品免费观看调教网 | 亚洲在看 | 欧美日韩aa | 亚洲成人精品久久 | 日本人妖系列xxx | 亚洲欧美日韩精品成人 | 美女人妻激情乱人伦 | 久久日本三级香港三级456 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 四虎免费久久 | 性――交――性――乱视频 | 午夜精品网 | 少妇高潮一区二区三区99 | av不卡免费在线观看 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 少妇又色又爽 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 一边捏奶一边高潮视频 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 久久国产精品99久久久大便 | 欧美成人三级在线视频 | 亚洲s久久久久一区二区 | av av在线| www.色婷婷.com | 国产精品白浆精子像水合集 | 天天干夜干| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 中文字幕中文有码在线 | 超高清欧美videossex4 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 97超级碰碰碰久久久久 | 国产三级在线播放 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 午夜理伦三级理论三级 | 婷婷开心激情 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 青青成人在线 | 久久青青草原精品国产app | 干成人网 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 成年女人永久免费 | 99热在线这里只有精品 | 中文字幕人妻无码专区app | 亚洲国产美国国产综合一区 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 国产成人精品视频一区二区三 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 99色 | 久久久久夜 | 在线一区av | 国产人妖视频一区二区, | 国内精品久久久久影院优 | 隔壁人妻偷人bd中字 | 色网站在线观看 | 日韩成人精品在线 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 不卡一二三 | 亚洲天堂2013 | 日产欧产美韩系列久久99 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 亚洲精品综合在线影院 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 国产精品最新网址 | 国产美女一区二区三区 | 亚洲h片| 国产的毛片 | 日本一道本高清一区二区 | 日韩激情电影一区二区在线 | 内射合集对白在线 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 成人综合影院 | 黄色三级短视频 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 日韩在线视频看看 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 美女高潮久久 | 中文有码无码人妻在线 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 亚洲天码中字一区 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 超碰97在线资源站 | 久久久精品国产一区 | 久久久久久av无码免费网站 | 亚洲第一综合 | 四虎永久在线精品免费下载 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 国语对白刺激精品视频 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 国产欧美高清视频 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 免费观看交性大片 | 末成年女a∨片一区二区 | 蜜桃av入口| 人人网av| 成人午夜免费无码区 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 欧美一区二区三区粗大 | 在线不卡福利 | 日本女人高潮视频 | 中文字幕人成无码免费视频 | 日本视频高清一区二区三区 | 偷窥自拍欧美色图 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美成人精品免费 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | www在线看 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 亚洲精品国男人在线视频 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产高清狼人香蕉在线 | 国内精品国内精品自线在拍 | 一二三区av| 小明永久2015xxx免费看视频 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 成人做受视频试看120秒 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产精品一区二区久久国产 | 小早川怜子痴女在线精品视频 | 欧洲亚洲精品 | 丁香五月综合久久激情 | 亚洲一级色 | 中国少妇av | 野外少妇激情aa 级视频 | 不卡无码人妻一区三区 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 成人国产一区二区三区精品 | 女同互慰国产一区 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 性欧美老肥妇喷水 | 久久免费黄色网址 | 久国久产久精永久网页 | 成人免费在线播放视频 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 欧美综合视频 | 免费观看一级一片 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 2021亚洲天堂 | 亚洲精品在线国产 | 成人国产精品久久久 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 天天看片视频免费观看 | 欧美精品1区 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 国产精品拍天天在线 | 四虎永久免费地址 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 欧美性生活小视频 | 夜夜操狠狠操 | 一区二区三区免费看 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | av中文字幕一区二区 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 日韩精品无码成人专区av | 隣の若妻さん波多野结衣 | 欧美夜夜骑 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 国产精品99精品久久免费 | 色婷婷视频在线 | 日韩成av人片在线观看 | 天堂最新版资源网 | 欧美在线激情视频 | 在线亚洲日产一区二区 | 99久久婷婷国产一区二区 | 中文字幕在线第一页 | 欧美性视频一区二区 | 黄视频国产 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 一区二区不卡在线 | av国产传媒精品免费 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 久久亚洲成人网 | 青青草无码精品伊人久久 | 四虎在线精品 | 蜜桃无码一区二区三区 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 国产99自拍| 91精品免费视频 | 97成人精品视频在线播放 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 中文字幕超碰在线 | 久久无码人妻热线精品 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 在线看片无码永久免费视频 | 91视频在| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 日韩二区在线 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 黄色高潮 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 久久精品视频观看 | 国产浪潮av性色av小说 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 亚洲理论在线观看 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 成人黄色大片在线观看 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 亚洲热妇无码av在线播放 | αss裸体日本少妇pics | 国产午夜精品视频在线播放 | 国产精品视频99 | 激情欧美日韩一区二区 | 成人免费看www网址入口 | 国产精品成久久久久三级6二k | av无码不卡在线观看免费 | 国产一区二区三区四区五区tv | 欧美激情区 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 香蕉视频成人 | 国产侵犯亲女三级 | 不卡午夜| 国产激情网 | 欧美成年视频 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 九九精品免费视频 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 免费在线观看污片 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 唐朝av高清盛宴 | 在线成人小视频 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 97福利在线 | 日产精品一区二区 | 国产在线精品欧美日韩电影 | av狠狠爱 | 老司机在线精品视频网站 | 亚洲最大天堂网 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 伊人爱爱网| 麻豆天美传媒毛片av88 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 97爱视频 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 国产精品一区av | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 高潮呻吟国产在线播放 | 不卡av电影在线 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 丁香欧美 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 一区二区三区综合 | 69精品人人 | 男女做爽爽爽网站 | 狠狠操夜夜爽 | 天堂亚洲2017在线观看 | 99无码精品二区在线视频 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 国产视频亚洲 | 成人h动漫精品一区二区 | 91深夜福利 | 精品av国产一二三四区 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 国产性生交大片免费 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 91视频 - 8mav| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 国产成人三级在线 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 黄网在线免费 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 精品久久人妻av中文字幕 | 免费黄色片网址 | 国产日产韩国精品视频 | 91久久国产视频 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 久久99精品久久久久婷婷 | 欧美影音 | 黄色午夜网站 | 中文字幕一区二区av | 超薄肉色丝袜一二三 | 春色资源中文在线 | 亚洲va无码专区国产乱码 | www噜噜噜 | 中文国产成人精品久久app | 日本道精品一区二区三区 | 99在线成人精品视频 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 欧美国产日韩一区二区 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 野花中文免费观看6 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 久久精品视频日本 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 国产旡码高清一区二区三区 | 热久久久久久久久 | 91日韩| 日韩免费成人 | 六十路熟妇乱子伦 | 欧美亚洲在线播放 | 日产亚洲一区二区三区 | 九九色综合网 | 男人到天堂在线a无码 | 99日精品| 亚洲性事| 男人懂得网站 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 6080亚洲精品一区二区 | 竹内纱里奈69av在线 | 变态另类牲交乱 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 久久成人高清 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 苍井空毛片精品久久久 | 9久9久热精品视频在线观看 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 99精品国产99久久久久久97 | 国产成人av 综合 亚洲 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 丰满的少妇邻居中文bd | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产日产欧美最新 | 成人精品视频一区二区三区 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 国产欧美日韩va另类 | 91久久精品美女高潮 | 一本色道久久hezyo无码 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 人妻三级日本香港三级极97 | 日韩免费福利视频 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 日韩成人中文字幕 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 国产成人精品视频国产 | 欧美 另类 国产 第一页 | 热99精品| 肉体粗喘娇吟国产91 | 国产成人第一页 | 日日日操操操 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 日本一本二本在线观看 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 亚洲射情 | 国产一区二区三区四区精 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 忘忧草98| 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 精品国产自在精品国产精小说 | 超碰人人擦 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 好吊色一区二区三区 | 日本久热 | 国产精品手机免费 | 97人人爽人人 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产又色又爽又黄的免费 | 在线观看免费国产视频 | 六月综合 | 国产精品三级av及在线观看 | 亚洲人成人影院在线观看 | 2021精品国产自在现线 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 青青草国产在线视频 | 国产高清成人久久 | 久久一区国产 | 中国美女乱淫免费看视频 | 午夜精品久久久久久中宇 | 欧洲大属黑吊粗大 | 欧美 日韩精品 | 欧美精品区 | 中文无码av一区二区三区 | 99热久久这里只有精品 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 成人免费黄色片 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 精品国产一区二区三 | 中文字幕日韩伦理 | 中文字幕狠狠干 | 2021精品国产自在现线看 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 女人18毛片水真多免费视频 | 永久av在线免费观看 | 91情侣视频| 成人精品| 色噜噜网站 | 久久精品日 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 五月天久久久久久九一站片 | 九九天堂网 | 顶级欧美熟妇xx | 专干老熟女视频在线观看 | 亚洲性视频在线 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 亚洲精品免费视频 | 精品无码久久久久久尤物 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 国产精品视频在线观看 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 国产伦人伦偷精品视频 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 影音先锋在线视频资源 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 久人人爽人人爽人人片av | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 午夜爽视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 欧美日产国产精品日产 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 手机av不卡| 天堂√在线中文资源网 | 亚洲区色欧美另类图片 | 体内射精日本视频免费看 | 好男人在线社区www在线播放 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 777爽死你无码免费看一二区 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 一区二区三区四区在线视频 | 尹人综合网 | 国产成人亚洲综合 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 欧美激情手机在线 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 国产精品热 | 国产精品www夜色视频 | 亚洲国产精品国语在线 | 无限看片在线版免费视频大全 | 91精品999| 国产奶水涨喷在线播放 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 亚洲欧美另类国产 | 亚洲精品一区二区三区的 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 亚洲第一中文av | 成人小视频免费观看 | 男女做爰真人视频直播 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 天天躁日日摸久久久精品 | 丁香花视频高清在线观看 | 少妇视频一区二区三区 | 对白刺激国语子与伦 | 婷婷开心激情网 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 亚洲旡码欧美大片 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国产成人亚洲高清一区 | 中文字幕av手机版 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 床奴h慎入小说 | 韩毛片 | 欧美成人自拍 | av解说在线观看 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 日韩视频网站在线观看 | 特黄色大片 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 精品精品国产理论在线观看 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 午夜福利日本一区二区无码 | 在线观看片免费人成视频无码 | 日产精品入口 | 九九九久久久 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 国产精品一卡二卡三卡 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 激情呻吟久久久久久99av | 海角社区在线视频播放观看 | 国产日韩在线欧美视频 | 国产精品亚洲欧美中字 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 成人国产精品一区二区视频 | 青青草七次郎 | 爱福利视频| av资源新版在线天堂 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 黑人大群体交免费视频 | 成人午夜大片 | 久久久精品午夜免费不卡 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 欧美激情一区二区视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 五月婷久久 | 女同激情久久av久久 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 一级片在线免费看 | 欧美精品一区在线观看 | 日韩av综合在线 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 久久国产乱子精品免费女 | 色v99在线影院 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 美日韩一区二区三区 | 九一在线观看免费高清视频 | 极品少妇一区二区三区四区 | 男女午夜激情视频 | 亚洲精品有码在线观看 | 91视频com| 国产懂色av一区二区三区 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 伊人久久大香线蕉无码 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 日韩极品在线观看 | 亚洲千人斩 | 久久精品成人无码观看 | 欧美在线brazzers免费视频 | 女人另类牲交zozozo | 五月天男人的天堂 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 欧美永久| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 国产不卡视频一区二区三区 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 亚洲第一免费视频 | av一二区| 熟妇人妻激情偷爽文 | 精品手机在线视频 | 免费a级毛片视频 | 四虎影视永久地址 | 精品国产自在精品国产 | 美女狠狠操 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 福利在线不卡 | 欧美视频免费看欧美视频 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 成人免费看片粪便 | 一级黄片毛片 | 51免费看成人啪啪片 | 一区二区在线视频 | 久久久久青草大香综合精品 | 欧美极品少妇脚交 | 少妇人妻偷人激情视频 | 国产成人精品女人久久久 | 精品久久久一区二区 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 国产丝袜美女 | 国产午夜免费视频 | 免费看片免费播放国产 | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 国产午夜禁区精品视频 | 四虎麻豆 | 亚洲精品福利在线 | 太平公主秘史在线观看免费 | 国产精品白浆精子像水合集 | 久久精品66免费99精品 | 爱色视频 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 自拍欧美亚洲 | 国产亚洲在线观看 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 国产午夜福利精品久久 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 国产一区在线视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 国产二区av| 久久99国产亚洲高清观看首页 | 麻豆视传媒精品av | 精品久久亚洲 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 亚洲综合av一区二区三区 | 五月天综合社区 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 91久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久av | 亚洲综合av在线在线播放 | 新国产视频| 精品久久久久久无码人妻vr | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 嫩草影院国产 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 99精产国品一二三产区网站 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 美乳丰满人妻无码视频 | 欧美一二区 | 神马福利视频 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 深夜福利一区二区三区 | 欧美国产日韩视频 | 一二三区视频在线观看 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 国产成人亚洲精品无码青 | 精品无码一区二区三区电影 | 欧美婷婷综合 | 丝袜足控一区二区三区 | 18禁止看的免费污网站 | 97爱爱爱| 好了av在线 | 狠狠鲁影院| 中文字幕一二三四五区 | 国产成人牲交在线观看视频 | 福利视频网站导航 | 综合欧美亚洲日本一区 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 日韩第八页| 天天操天天射天天色 | 日韩三级视频在线观看 | 成人免费日韩 | 一本加勒比hezyo黑人 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 92国产精品午夜福利免费 | 中文字幕超碰在线 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 国产又大又硬又粗 | 男女无遮挡激情视频 | 欧日韩不卡视频 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 亚洲一区二区三区观看 | 免费大片黄国产在线观看 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 国产情侣一区 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 中文字幕网伦射乱中文 | 夜夜添日日射 | 蜜臀av在线无码国产 | 婷婷无套内射影院 | 日韩欧美精品在线 | 国产一区免费在线 | 爆操清纯美女 | 国产激情小说 | 日韩av片在线 | 国产视频在线观看一区二区 | 亚洲xxx视频| 精品日韩 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 亚洲精品人成 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 成人午夜在线视频 | 久久国产热精品波多野结衣av | 真人与拘做受免费视频 | 国产日韩欧美高清 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 午夜伦理影院 | 色综合色狠狠天天综合网 | 日本做a视频 | 国产亚洲综合欧美视频 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 国产第一亚洲 | 无码中文字幕乱在线观看 | 亚洲免费看av | 国产福利不卡 | 亚洲国产中文在线 | 91这里只有精品 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 影音先锋手机av资源站 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 可以观看的av | 日本理论片在线播放 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 久久久九九 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 久久精品国产国产精 | 精品久久久中文字幕 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产在线播放一区二区三区 | 亚洲最大在线 | 久草热久 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 日本中文字幕网 | 淫语在线观看 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产va免费精品高清在线 | 久久无码中文字幕免费影院 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 少妇一级淫片免费看 | 国产在线不卡视频免费视频 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 色鬼成人免费网站视频 | 国产精品无码午夜免费影院 | 国产成人精品成人a在线观看 | 少妇极品熟妇人妻无码 | chinese70老妇女mature | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 精品乱码一区二区三四区 | 在线观看无码av网站永久免费 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 久久综合狠狠综合久久综 | 99热在线播放 | 久久精品视频在线看4 | 人人看人人射 | 免费成人深夜夜 | 看成年女人午夜毛片免费 | 美女黄网站18禁免费看 | 加勒比中文字幕无码一区 | 国产精品对白刺激久久久 | 天天射天天日本一道 | 伊人久久综合给合综合久久 | 色欲香天天天综合网站小说 | 国产无套护士在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 亚洲免费成人在线 | 欧美综合人人做人人爱 | 色拍拍欧美视频在线看 | 西西人体午夜视频无码 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 亚洲日韩看片无码超清 | 亚洲一区三区 | 久久久久99精品成人片 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 久久人人视频 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 少妇性i交大片免费 | 精品国产人成亚洲区 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 中文有码一区 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 亚洲色无码一区二区三区 | 色悠久久久久久久综合 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 亚洲操操操 | 小婕子伦流澡到高潮h | 久久一级片 | 精品一区二区三区毛片 | 亚洲高清网站 | 精品国产成人国产在线观看 | 羞羞的视频网站 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 国产成人精品综合在线观看 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 国产成人精品123区免费视频 | 91丨porny丨国产| 久久av嫩草影院 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 少妇中文字幕 | 亚洲乱码伦小说区 | 四虎国产精品永久在线 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 欧美精品性生活 | 国内女人喷潮完整视频 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 国产精品久久久久毛片软件 | 一级毛片黄片 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 视频一区二区三区四区五区 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 噜啦噜色姑娘综合 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 我要看黄色毛片 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 色悠久久久| 欧洲精品欧美精品 | 国产成人手机在线 | 国产精品美女一区二区视频 | 欧美精品导航 | 久久国产福利一区二区 | 92av视频| aa区一区二区三无码精片 | 97超碰成人 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 中文字幕一区二区三三 | 国产老熟女狂叫对白 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 日本超碰在线 | 黄色三级在线 | 亚洲成人精品一区二区三区 | www五月天 | 2020每日更新国产精品视频 | 一本之道av不卡精品 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 国产富婆熟妇hd | 色一情一伦一区二区三 | 国产边打电话边被躁视频 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 亚洲男人天堂视频 | 国产亚洲另类无码专区 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 91精品啪在线观看国产商店 | 国产92成人精品视频免费 | 伊人色视频 | 在线观看视频一区 | 五月婷婷综 | 欧美影视精品久久 | 久草美女 | 777午夜福利理论电影网 | 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 国产不卡免费视频 | 欧美69wwwcom| 亚洲综合性 | 四虎成人国产精品永久在线 | 91视频你懂的 | 精品伊人久久 | 欧美成人精品一区二区三区 | 91精品婷婷国产综合久久 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 亚洲激情图 | 日韩女优在线观看 | jizz日本女人| 91视频黄污| 免费精品视频在线观看 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 老司机深夜福利在线观看 | 日日爱666 | 在线播放偷拍一区精品 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 午夜精品久久久久久久久久 | 欧美在线一二三四区 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 高清在线一区二区 | 四虎国产精品成人影院 | 欧美特级黄色大片 | 肉色丝袜xxxxxxxxxxx | 久久免费精品国自产拍网站 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 天堂中文在线最新版地址 | 91超碰免费 | 免费看91视频 | 国产三级精品三级在线专区 | 人人干狠狠操 | av天堂久久天堂av | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产成人精品三上悠亚 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 午夜无码免费福利视频网址 | 无码字幕av一区二区三区 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 十八禁在线观看无遮挡 | 日产精品久久久久 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 精品亚洲国产成人av在线 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 日日夜夜网 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 夜夜爱av| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 欧美自拍偷拍 | 四虎影院免费看 | 亚洲综合色区另类小说 | 国产精品久久久久久人妻 | 男女做性无遮挡免费视频 | 福利资源导航 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色免费一级视频 | 国产精品久久久久久人妻无 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 久精品视频在线观看免费 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 亚洲欧美大片 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 日韩在线h| 久久精品一区二区av999 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小 | 亚洲羞羞视频 | 最新色国产精品精品视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 色综合天天网 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 99午夜视频 | 亚洲国产精品热久久 | 激情一区二区三区欧美 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 全球av集中精品导航福利 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 欧美精品久久久久久久免费 | 天天综合天天做天天综合 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 国产经典av | 黑人超碰| 99热这里精品 | 日韩一级片视频 | 欧美亚洲久久 | 色综合狠狠 | 亚洲精品成a人在线 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日日摸夜夜添人人 | 高清福利视频 | 精品国产乱码久久久久夜 | 人人看人人乐 | 欧美日韩你懂的 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 久久精品国产亚洲77777 | 91久久精品一区二区 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 色综合天天视频在线观看 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 欧美99久久精品乱码影视 | 国产日产精品一区二区 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 色噜噜狠狠色综合久 | 日本三级网站在线 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 久久综合给合久久97色 | 国内在线一区 | 国产真实夫妇视频 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 中文字幕日产乱码国内自 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 国产精品人人爽 | aa片在线观看无码免费 | 欧美一级视频在线观看 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 黄色在线观看免费 | 久草免费福利资源站在线观看 | 婷婷久久综合网 | 久久精品播放 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 一本久久a精品一区二区 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 中文在线8资源库 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 香蕉视频一区二区三区 | 色欲综合久久躁天天躁 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 精品国际久久久久999波多野 | 一道久在线无码加勒比 | 亚洲一区二区三区av激情 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 成人在线欧美 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 国产美女av| 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 超碰成人福利 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 性色香蕉av久久久天天网 | 天天爽亚洲中文字幕 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 6—12呦国产精品 | 开心激情av| 国产精品久久久久久日本 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 精品国产这么小也不放过 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产末成年女av片 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 蜜桃av在线免费观看 | 女人被做到高潮免费视频 | 思思99re6国产在线播放 | 日本免费啪视频在线看视频 | 免费黄在线| 免费理伦片在线播放网站 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 黄色av网站在线看 | 男插女青青影院 | 中文字幕在线视频一区 | 亚洲男人第一无码av网 | 青青青国产成人久久111网站 | 皇帝调教后妃全肉高h | 色哟哟免费视频播放网站 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 在线观看特色大片免费网站 | 97中文字幕第三 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 欧美激情在线看 | 青青草久 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 两性午夜刺激性视频 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 草1024榴社区入口 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 无码孕妇孕交在线观看 | 色综合欧美五月俺也去 | 综合网伊人 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 丰满多毛少妇做爰视频 | 91禁在线看 | 国产一级在线播放 | 青青操网站 | 男女性淫欲裸片免费看 | 亚洲人成色7777在线观看 | 男女啪动最猛动态图 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 成人免费视频7777777 | 国产精品美女av | 欧美一区二区色 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 韩国无码av片在线观看网站 | 欧美牲交黑粗硬大 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 久久久麻豆精品一区二区 | 国产农村毛卡片 | 国内乱子对白免费在线 | 免费国产成版人视频app | 国产破外女出血视频 | 越南毛茸茸的少妇 | 国产精品欧美日韩在线 | 日韩av中文字幕在线播放 | 91在线日韩 | 国产激情网站 | 69国产精品久久久久久人妻 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 美女一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 日本成人一区二区三区 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 99久精品 | 在线观看免费人成视频网 | 欧美一区二区三区久久精品 | 色哟哟亚洲 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 在线观看一区视频 | 国产卡一卡二卡三精品 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 99爱在线精品免费观看 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 变态另类先锋影音 | 超碰96在线| 东京热大乱系列无码 | 国产视频亚洲视频 | 欧美韩日国产 | 欧美67194| 伊人婷婷久久 | 色视频在线免费 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 亚洲黄色在线观看视频 | 羞羞视频在线播放 | 欧美黄色性生活视频 | 日本一区高清视频 | 久草视频首页 | 国产午夜精品久久 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 欧美一区二区三区久久综合 | wwwwww在线观看 | 亚洲黄色a | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲天堂8 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产美女爽到喷白浆的 | 一道本伊人 | 天天综合性 | 少妇下蹲下露大唇58 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 91精品国产高清91久久久久久 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 91一区二区国产精华液 | 亚洲欧美aaa | 美女网站免费看 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 亚洲成a人片在线www | 性欧美高清come | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 成人性生交大片免费看r链接 | 国内久久精品视频 | 91九色蝌蚪国产 | 播放男人添女人下边视频 | 特黄性暴力强在线线播放 | 欧美激情视频一区二区 | 亚洲成a人片 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 99re6在线视频精品免费 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 曰韩三级 | 色婷婷狠狠 | 91精品夜夜| 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 丰满饥渴老女人hd | 狠狠色狠狠色 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 97久久超碰 | 亚洲精品久久久久av无码 | 亚洲人成人无码网www国产 | 女人十八特级淫片清 | 国产口语对白老妇 | 久久99精品久久久久久久 | 在线观看片免费人成视频无码 | 日99久9在线 | 免费 | 日韩欧美亚洲视频 | 免费中文字幕视频 | 成人看片17c.com| www国产亚洲精品久久 | 日韩裸体人体欣赏pics | 国产色诱视频在线观看 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 欧美三级小视频 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产偷久久一级精品60部 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 亚洲精品久久久久69影院 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 久久久亚洲精品成人 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 国产又粗又猛又色 | 超碰一区 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | yyyy11111少妇影院 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 2018年亚洲欧美在线v | 不用播放器的免费av | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 五月婷婷婷婷婷 | 午夜光棍 | 国产精品第一页在线观看 | 免费刺激性视频大片区 | 国产精品无码成人午夜电影 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 日韩在线 中文字幕 | 中文字幕在线观看国产 | 欧美性猛交视频 | 91porn九色 | 手机在线免费看毛片 | 午夜性刺激在线观看 | 日本在线xxxx | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 午夜裸体性播放 | 久久久久久久久久久久久久av | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 免费观看全黄做爰大片 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 国产系列在线观看 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产精品av久久久久久网址 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 欧洲大属黑吊粗大 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 真人与拘做受免费视频一 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 中国熟妇人妻xxxxx | 亚洲自拍偷窥 | 亚洲成色网 | 午夜一二三 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 亚洲永久精品在线 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 午夜福利日本一区二区无码 | 一中文字幕日产乱码va | 亚洲不卡免费视频 | 夜夜爽www | 亚洲精品人成网线在线播放va | 国产乱人伦偷精品视频免 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 欧美xxxxx少妇 | 中文av伊人av无码av狼人 | a级一级片 | 国产成人无码一二三区视频 | 色屁屁二区 | 伊人称影院 | 无码8090精品久久一区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 久久精品66 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 亚洲图片欧美在线 | 中文字幕日产乱码中 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 国产精品视频熟女韵味 | 日本天堂在线观看 | 国产又黄又硬又粗 | 国产中文字幕在线视频 | 在线精品国产大象香蕉网 | 天天天天天天天天干 | 国产福利第一视频在线播放 | 日韩av免费在线观看 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 成人黄色大片在线观看 | 国产激情艳情在线看视频 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 国产高清乱码女大生av | 51成人精品网站 | 天堂网视频在线观看 | 无码手机线免费播放三区视频 | 午夜国产亚洲精品一区 | 激情综合网激情 | wwwwwwxxxxxx69| 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 不卡av网站 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 澳门久久 | 91天天看| 在线免费观看毛片 | 日韩~欧美一中文字幕 | 久久发布国产伦子伦精品 | 黄色aa视频 | 国产九九久久99精品影院 | 一二三区精品视频 | 久久国产传媒 | 久久久久成人精品 | 成人无码免费视频在线播 | 99久热在线精品 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 国产福利一区在线 | 在线视频 欧美日韩 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 岬奈奈美精品一区二区 | 国产精品av一区二区 | 日韩黄色免费视频 | 久久无码av中文出轨人妻 | 色天堂视频 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 一区二区高清国产在线视频 | 天堂av色综合久久天堂 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 久久久婷婷成人综合激情 | 97免费人妻在线视频 | 天天干天天操av | 午夜在线视频播放 | 特级黄色片| 97欧美精品系列一区二区 | 亚洲大码熟女在线 | 中文字幕网址在线 | 亚洲人成网77777香蕉 | 国产午夜精品理论片在线 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 日韩精品一二区 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 亚洲人一区| 九九热在线观看 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 1024亚洲天堂 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 久久久97 | 日韩欧美一区二区三区 | aaa国产视频 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 久久精品一二三 | 农村一二三区 | 日韩爽爽视频 | 麻豆一区二区三区四区 | 色妞www精品视频 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 久久久久久久久综合 | 欧美蜜桃网 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 日韩视频一 | 欧美日韩中字在线观看 | 狠狠色狠狠综合久久 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 久久aaaa片一区二区 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 在线中文字幕一区二区 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 国产51自产区 | 日韩永久免费视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 78色淫网站女女免费 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 国产福利片无码区在线观看 | 成人黄色免费在线观看 | 中文字幕乱码免费专区 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 羞羞色院91蜜桃 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 国产91aaa| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 久久久久香蕉 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 国产日产久久高清欧美 | 97人人澡人人深人人添 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 色天使久久综合网天天 | porn亚洲| 91久久精品国产91性色69 | 亚洲国产精品无码久久98 | 国产成人精品必看 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 尤物精品资源yw193网址 | www.亚洲人| 日韩成人免费在线观看 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 中文乱码人妻系列一区 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 一本加勒比波多野结衣 | 福利视频导航网址 | 国产69av| 四虎地址| 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 久久九九久精品国产综合 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 天天摸天天干天天操 | 久久免费看a级毛毛片 | 在线资源天堂 | 中国精品少妇hd | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 青青青国产依人在线 | 日本亲近相奷中文字幕 | 日本免费不卡的一区视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 男女aa视频| 欧美一区久久 | 亚洲成a人片777777久久 | 国产91原创 | 国产互换人妻xxxx69 | 孕妇丨91丨九色 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 色综合一区 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 性xxxxxxxxxxx欧美 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 亚洲国产欧美在线观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 好看的av网站| 亚洲三页 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 亚洲第一久久 | 人人射 | 免费黄网站在线 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 成av免费大片黄在线观看 | 国产精品111 | 青草视频在线免费观看 | 国产精品高清一区二区不卡 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 久久青草免费视频 | 国内外成人在线视频 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 婷婷视频在线播放 | 色爽av | 午夜影院久久 | 成人欧美亚洲 | 国产高清在线精品一区免费 | 久热综合在线亚洲精品 | 东北少妇伦xxxxhd | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | a国产在线v的不卡视频 | 中文天堂资源在线www | 亚洲国产福利一区二区三区 | 久久综合国产伦精品免费 | 亚洲aaaaa| 亚洲网av| 日本一区二区视频免费 | 天天操伊人 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 涩涩在线 | 一级片免费在线观看 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 国产视频二区 | 色婷婷777 | 亚洲自偷自偷图片 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 国产成人精品成人a在线观看 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 欧美福利专区 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 男人天堂网站 | 国产欧美久久久精品免费 | 精品视频首页 | 国产精品免费av一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 深夜视频免费在线观看 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国内少妇人妻丰满av | 亚洲精品观看 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 嫩草影院在线观看免费 | 最新日本中文字幕 | 久久久久亚洲精品 | 国模一区二区三区四区 | 青草影院内射中出高潮 | 小明看欧美日韩免费视频 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 男人视频网站 | 成人在线视频观看 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 国产精久久一区二区三区 | 曰本大码熟中文字幕 | 亚洲天堂网在线播放 | 成人欧美在线观看 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 色婷婷导航 | 最新国产福利在线观看精品 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 日韩中文在线观看 | 啪啪啪毛片 | 一二三四韩国视频社区3 | 国产高清乱理伦片 | 婷婷丁香色 | 一级免费毛片 | 日日摸日日碰人妻无码 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 一本久久a久久精品综合 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 欧日韩视频 | 成人a v视频 | 久久精品国产国产精品四凭 | 欧美极品少妇做受 | 亚洲女在线 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 欧美日韩激情四射 | 性――交――性――乱视频 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 在线观看国产三级 | 国产成人在线观看免费网站 | 欧美日韩在线精品 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 精品国产一区二区三区不卡 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 国产嫩草影院 | 樱空桃av在线 | 99久久国产综合精品女同图片 | 国产精品久久不卡 | 国产伦子xxx视频沙发 | 亚洲中又文字幕精品av | 青青在线播放 | 亚洲精品综合一区二区 | 欧美久久成人 | 九九视频网 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 亚洲色成人网站在线观看 | 内射精品无码中文字幕 | 4hu四虎影视入口 | 亚洲人成网站在线 | 欧美精品一区二区在线观看 | 中国国产毛片 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 免费观看全黄做爰的视频 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 国产精品永久久久久久久久久 | 欧美人妻体内射射 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 免费的一级片 | 亚洲精品一区二区三区的 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产成人精品av | 中文字幕亚韩 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 激情欧美一区二区 | 香蕉视频免费 | 免费黄网站在线 | 天堂国产在线 | a毛片在线观看 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 国产第三页 | 国产精品国产三级在线专区 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 激情综合一区二区三区 | 黄色一二三区 | 亚洲中文字幕av无码区 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 在线免费观看视频你懂的 | 亚洲无遮挡 | 久久亚洲色www成人图片 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 色屁屁草草影院ccyycom | 一区二区三区四区毛片 | 亚洲男人片片在线观看 | 国产精品视频免费看人鲁 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 大肉大捧一进一出好爽app | 色婷五月 | 亚洲精品精华液一区 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 99久久国产综合精品麻豆 | 天堂在线www资源 | 日本久久久久久久久久久久 | 无码国产69精品久久久久网站 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产在线视频第一页 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 欧美成人一区二区 | 亚洲福利网 | 国产清纯在线一区二区www | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 国产精品视频成人 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 日本久久久久久久久久久久 | 久久99热狠狠色精品一区 | 99精品中文字幕 | 免费在线观看www | 五月婷婷一区二区三区 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 99pao在线视频国产 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 自拍偷拍精品视频 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 99爱精品| 婷婷狠狠久久久一本精品 | 先锋资源av在线 | 成人免费看黄网站yyy456 | 少妇和黑人老外做爰av | 最新无码人妻在线不卡 | 自拍超碰在线 | 国产精品美女网站 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 国产精品成人va在线播放 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 少妇精品一区二区三区 | 91少妇和黑人露脸 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 国产精品白丝av网站 | youjizz中国丰满少妇 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 韩国午夜理论在线观看 | 一级片在线视频 | 久久黄视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 久久高清内射无套 | 四虎影院永久在线 | 裸体美女免费视频网站 | av无码电影一区二区三区 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 亚洲激情区 | 永久免费黄色大片 | 国产成人欧美综合在线影院 | 日本一区二区三区在线观看 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 日本一本二本在线观看 | 国产精品1024 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 又硬又粗进去好爽免费 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 久久婷婷成人综合色 | 六月丁香婷婷综合 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 中文在线天堂www | 在线看片福利无码网址 | 欧美日a| 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 午夜福利18以下勿进免费 | 国产精品嫩草影院精东 | 午夜福利在线观看6080 | 懂色av一区二区三区免费 | 国产一区视频在线 | 蜜臀av无码人妻精品 | 91视频老司机 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 99久久精品国产一区二区三区 | 日本一区二区a√成人片 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 超碰国产在线观看 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 性色av免费观看 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 男女激情视频一区 | 爱爱视频天天干 | 国产欧美三级 | a天堂视频在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 婷婷五月综合激情 | 无码人妻av一二区二区三区 | 亚洲欧美久久久 | 美国av一区二区 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 中文字幕丰满人伦在线 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 亚洲天堂手机在线观看 | 黄色一级大片在线观看 | 日本xxxx色| 日韩和欧美一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 最新国产成人av网站网址 | 真实乱视频国产免费观看 | 日日夜夜操视频 | 在线观看免费毛片 | 日欧137片内射在线视频播放 | 免费a黄色 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 7799精品视频天天看 | 韩国日本美国免费毛片 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 国内精品自国内精品自线电影 | 99精品视频九九精品视频 | 久久嫩草精品久久久精品 | 日本老太做爰xxxx | 国产精品久久久一区二区 | 亚洲a级在线 | www.成人在线 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 色热热| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 欧美天天色| 色婷婷国产精品免费网站 | 五月婷婷在线观看视频 | 99久久就热视频精品草 | 天堂中文在线最新 | 思热99re视热频这里只精品 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 欧美xxxx做受视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 人人妻人人做人人爽精品 | 97黄色片 | 欧美涩涩| 黄色片网址在线观看 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 在线播放无码后入内射少妇 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 99在线免费| 亚洲中文字幕无码中字 | 欧美视频在线一区 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 小辣椒av福利在线网站 | 春色导航 | 亚洲日本久久久 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 一色桃子中文字幕 | 538久久 | 毛片在线网站 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 91免费国产视频 | 成年人国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产精品久久久久9999小说 | 亚洲精品少妇高清30p | 亚洲第一无码av无码专区 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产成人精品久久二区二区91 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 国产乱人偷精品视频 | 日韩视频专区 | 1024在线 | 伊人久久久久久久久久久 | 亚洲欧美视频一区二区 | 99re在线视频免费观看 | 性高爱久久久久久久久 | 国产91免费观看 | 亚洲电影区图片区小说区 | 激情综合网五月天 | 中文字幕av在线一二三区 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 夜夜爽少妇777777 | 国产黄色片免费观看 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 亚洲黄色小视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 色悠久久久久综合网伊 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 毛片免费在线观看视频 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 不卡无码av一区二区三区 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 精品蜜桃av| 麻豆国产精品久久人妻 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | aaa一区二区 | 性欧美俄罗斯极品 | 成人综合激情 | 乌克兰女人大白屁股ass | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 中文字幕av无码免费久久 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产熟睡乱子伦视频 | 日日人人爽人人爽人人片av | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 精品成人一区二区三区四区 | 国产av永久精品无码 | 日韩在线中文字幕 | 国产精品午夜成人免费观看 | 东北女人啪啪对白 | 成人网色| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 日韩小视频网站 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产高清中文手机在线观看 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 欧美一区在线看 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 色婷婷99 | 欧美人禽杂交狂配 | 欧美黄色图 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 特级毛片内射www无码 | 啊啊啊啊亚洲 | 男女啪啪资源 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 午夜福利麻豆国产精品 | 天堂av.com | 中文幕无线码中文字夫妻 | 成人毛片av免费 | 91精品中文字幕 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 国产欧美国日产在线播放 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 天堂网www天堂在线资源 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 2019亚洲男人天堂 | 久久精品视频6 | 国产乱淫av片 | 性猛交xxxx乱大交3 | 国产av剧情md精品麻豆 | 色欲久久人妻内射 | 亚洲精品视频在线播放 | 亚洲免费大全 | 人妻aⅴ中文字幕 | 久久超级碰 | 欧美亚洲偷图色综合 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 美女黄色毛片视频 | 精品999日本久久久影院 | 国产乱淫片视频 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲字幕在线观看 | 本田岬88av在线播放 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 日韩精品一区二区三 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 女人色网站 | 日本va视频 | 伊人网在线观看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品成人久久 | 久久这里只有精品国产免费10 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 91av中文字幕 | 人人玩人人添人人澡97 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 99久久精品无码专区 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 成人性午夜视频在线观看 | 久久久久久毛片免费播放 | 无码人妻啪啪一区二区 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 久久精品一区二 | 人妻在线无码一区二区三区 | 人妻出差精油按摩被中出 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 九九99久久精品在免费线bt | 尤物99av写真在线 | 亚洲啊v在线 | 精品一区二区三区毛片 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 久久精品国内 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 免费看无码特级毛片 | 九色综合网 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 色就是色综合 | 亚洲精品一级片 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 9porny九色视频自拍 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 手机看片毛片 | 女人让男人桶爽30分钟 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产真实younv在线 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 日韩欧美色综合 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 日韩美女中文字幕 | 亚洲二区一区 | 四虎国产在线观看 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 青青在线视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | av综合影院| 久激情内射婷内射蜜桃 | 五月婷婷亚洲综合 | 国产特黄一级片 | 国产91av视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 大辣椒福利视频导航 | 亚洲日韩精品射精日 | 超碰人人草人人干 | 亚洲午夜网 | 欧美精品999| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 一区二区三区三区 | 一级看片免费视频 | 欧美另类与牲交zozozo | 久久婷婷五月综合色精品 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 青青草91青娱盛宴国产 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 亚洲综合在线不卡 | 青青在线视频人视频在线 | 人妻aⅴ中文字幕无码 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 91免费黄视频 | 精品久久九九 | 久久一区亚洲 | 91免费公开视频 | 亚洲欧美偷拍另类 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 香蕉九九九 | 夜夜夜网站| 国产 日韩 一区 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产九九精品 | 人妻无码av中文系列久 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 免费的大尺度在线观看网站 | 久久b | 秋霞av一区二区二三区 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 亚洲色大网站www永久网站 | 冲田杏梨一区二区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 亚洲第一天堂网 | 亚洲无线码一区二区三区 | 久久男人av资源站 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 日本xxx大片免费观看 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 四虎永久在线精品无码视频 | 国产91高清视频 | 五月天堂av| 尤妮丝大尺度av在线播放 | 久久99国产精品女同 | 亚洲精品国产视频 | 美女无内衣无内裤网站 | 国产综合影院 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久热综合在线亚洲精品 | 极品福利视频 | 成人无码视频在线观看网站 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 日文字体乱码一二三四最新 | 国产熟人av一二三区 | 亚洲在线免费视频 | 黄www在线观看| 国产色91| av永久免费网站在线观看 | 少妇人妻大乳在线视频 | 国产精品人妻99一区二区 | 日韩成人精品视频 | 亚洲风情第一页 | 人日人视频 | 美女丝袜一区二区三区 | 亚洲福利区 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 日本无码v视频一区二区 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 天天澡天天揉揉av无码 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 日本丰满少妇 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产一级色片 | 色爱综合区 | kkkk444成人免费观看 | 人妻奶水人妻系列 | 天天射天天射 | 久久综合九色综合97伊人 | 日韩精品久久久 | 久久免费视频在线观看 | 国产精品午夜性视频 | 无码熟妇人妻av | 精品国产迷系列在线观看 | 伊甸园精品99久久久久久 | 一本无码字幕在线少妇 | 日韩成人免费在线 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 日本三级在线观看免费 | 亚洲v国产v | 欧美成人午夜在线观看视频 | 中文字幕欧美色图 | 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲青涩网| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 在线看的免费网站 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 干干干日日日 | 国产精品69久久久久 | 亚州欧美| 超碰在线成人 | 波多野结衣国产精品 | 免费网站在线观看黄色 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 久久精品国产只有精品96 | 男人天堂aaa | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 国产99在线 | 免费 | 亚l州综合另中文字幕 | 国产视频1区2区 | 成人综合网站 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 美女黄网站免费福利视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 男女私密视频 | 一本大道东京热无码一区 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 日韩专区在线观看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 成人免费久久 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 午夜内射中出视频 | 日本网站一区 | 99国内精品久久久久久久 | 国产成人av男人的天堂 | 久久久99国产精品免费 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 久久久午夜精品 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 青草视频在线观看视频 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | xxx国产精品午xxx | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 亚洲一二三区精品 | 欧美色二区 | 久久久一本精品99久久精品66 | 国产互换人妻xxxx69 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 天堂中文字幕版 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 精品人妻中文无码av在线 | 女生啪啪网站 | 亚洲国产成人在线 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 色一五月 | 欧美精品videosbestsex日本 | 热re99久久精品国产66热 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 国产成人自拍视频在线 | 91网站在线免费观看 | 亚洲网站免费观看 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 欧美韩国日本在线 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 五月天天天综合精品无码 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 91av视频在线免费观看 | 亚洲自偷自拍另类12p | 伊人色综合久久天天小片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲视频黄色 | 伊人无码精品久久一区二区 | 久久久久久久国产a∨ | 国产精品无码素人福利免费 | 国产线播放免费人成视频播放 | 国产美女午夜视频 | 榴草视频| 国内偷窥一区二区三区视频 | 久久大奶 | 999国产精品视频免费 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 日韩亚洲视频 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 欧美大肥婆大肥bbbbb | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 丰满的少妇av | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精品一区二区含羞草 | 国产又粗又长又爽视频 | japanese精品中文字幕 | 中文字幕一区在线观看 | 国产对白刺激真实精品91 | bdsm在线播放视频 | 日韩福利视频一区 | 久久久久久久网站 | 中国女人一级片 | 91看片看淫黄大片 | 丰满岳乱妇一区二区 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 欧美精品99久久 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 欧美黑人一区二区三区 | 91禁外国网站 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 九九在线视频免费观看 | 国精品无码一区二区三区左线 | 在线视频精品一区 | 日日干,夜夜操 | 久久久裸体 | 国产一区二区无码专区 | 中文第一页 | 免费人成网站在线视频 | 中文字幕 欧美日韩 | 男女性杂交内射女bbwxz | 国产yw.196天堂网站 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 五月网 | 亚洲无打码 | 精品一区二区三区久久 | 少妇与黑人一二三区无码 | 久久人人草 | 国产欧美国日产在线播放 | 久久99国产只有精品 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 国产一区二区三区久久 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 尤物福利在线 | 欧美黄色视屏 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 老外黄色片 | 天堂中文8资源在线8 | 国产精品字幕 | 色婷婷婷婷 | 色超碰 | 三级av在线免费观看 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 少妇的网站 | www.youjizz.com日本 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 成人无码视频在线观看网站 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 国产在线观看免费人成视频 | 欧美午夜视频在线观看 | 亚洲人成人无码www影院 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 色婷婷最新网址 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 97豆奶视频国产 | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产情侣2020免费视频 | 久久久久国色av免费看图片 | 白嫩日本少妇做爰 | 日韩一区二区三区欧美 | 亚洲精品在线播放视频 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 亚洲精品综合 | 91精品在线国产 | 手机看片169 | 日韩国产二区 | 深夜激情影院 | 色综合天天 | 网址你懂的在线 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 国产精品一品二区三区四区18 | 日本精品毛片一区视频播 | 69视频在线免费观看 | 青青青国产精品一区二区 | 精品少妇一区二区三区视频 | 日韩免费av网站 | 一区二区三区在线 | 日本 | 免费无码作爱视频 |