最新公司年會發言稿
在發展不斷提速的社會中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是小編為大家收集的最新公司年會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新公司年會發言稿1
今天，由我代表華遠系統工程公司總經理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，首先，我和羅總謹向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿！祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
今天的年會我們想表達三個關鍵詞。第一個詞當然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工，因為你們的忠誠與信心、努力與智慧、專業與協作，我們的公司才得以在競爭激烈的IT市場確立了本地區第一陣營的穩固地位；我們還要感謝所有員工背后的家庭，家庭是避風的港灣，可以撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，可以為我們的事業和工作提供源源不斷的正能量；我們當然還應該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產品和服務是我們一直堅持和倡導的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠，衡量我們成功與否最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
第二個關鍵詞是“未來”，20xx年在市場環境趨于困難、業務競爭趨于激烈的背景下，我們全公司仍然完成了年初制定的各項主要經營目標，同時，成功上線了快普M8整合管理平臺系統，邁出了管理規范化和精細化的實質性重要一步。20xx年將是一個全新的起點，新一年我們全公司的總基調是“求真務實，創新求變”，包含四層主要含義：1）通過精細化運作，努力保持傳統業務領先地位，并有效防范與控制風險；2）通過創新化嘗試，努力推進專業IT服務等新型業務模式；3）繼續加強內部管理，提升運營質量和效率，并嚴格控制運營成本；4）加強綜合資源尤其是技術資源的積累與培養，并嘗試深度協同整合外部資源。IT行業風云變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創造的。
因此，今天的第三個關鍵詞是“擔當”。我們當中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什么，今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔當意識、也必然難以取得進步的。真正有擔當意識的員工和管理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環節和方面還可以做得更好。前段時間群發全公司的`一條AM中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰。肯尼迪總統就職演說中的一句話："不要問你的國家能為你做什么，而要問你能為國家做些什么"。走過20年，華遠的未來正需要這樣的擔當精神，需要更多具備這種擔當精神和專業技能的優秀員工，同時我們也一定會給這樣的優秀員工更合理的回報和更好的發展空間！如果說華遠現在的運營模型還是以總經理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅動模型，那么，未來我們理想的模型應當是每節車廂都具備動力驅動、共同擔當、高效協同的“動車組模型”！
“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟”，20xx年仍將是機遇和挑戰并存的一年，在邁向新一年的起點，讓我們相互祝福、相互鼓勵，以堅定的信心和嶄新的姿態繼續攜手前進！最后，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠健康成長！祝福華遠所有的員工和家屬們20xx戊戌狗年平安、健康、喜樂！謝謝大家！
最新公司年會發言稿2
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
時間在我們指尖流淌，在我們的崗位上翻來覆去。在過去的日子里，我們努力工作，努力奮斗。通過不懈的努力，我們把時間編織成了xx的輝煌成就。看看今天豐富多彩的成就，我不僅僅是感嘆，只有通過大家的努力，通過不同人才的努力和拼搏，才能形成這樣一個強大、熱情、充滿活力的公司！
那么，在這里，請允許我自我介紹一下。我叫xx，是xxx部門的普通員工。和大家一樣，我也是為xxx公司發展而努力的軍人！在此，我作為代表，先向大家致以新年的問候！祝各位在新的一年里，做好本職工作的各位，以及還在崗位上拼搏的各位同事，生活平安順利。工作越來越好，成績越來越高！祝大家新年快樂！
作為一名老員工，我仍然清楚地記得我是在xxxxx加入公司的。當時我們沒有那么龐大的規模，也沒有那么優秀的團隊。公司很多部門也是在后期發展中慢慢建立起來的
來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務！為客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成了如今的輝煌！
在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且，他們的'到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！
同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓xxx公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年里奮發的努力吧！
我的講話就到這里，謝謝各位的傾聽！
最新公司年會發言稿3
各位領導，各位同事：
大家好！
今天是我們xx公司的年會，相信大家都迫不及待的想開始接下來的活動了，不過不用擔心，還有一些流程還沒有完成，比如說，我來說說我對公司的看法和感受。先自我介紹一下。我是xxx。
我在我們公司幾年了，在這里見證了公司的發展壯大。我本來以為我們公司剛開始只有十幾個員工，現在發展成了有幾百個員工的中小型公司，感謝所有員工的共同努力，所以這一刻要給自己一個大大的幫助！另外，還要感謝公司領導。如果他們沒有做出好的決定，我們就不會取得這么大的進步，所以讓我們為領導們鼓掌吧！我還要特別感謝我的領導xx，他從我進公司開始就一直在領導我，幫助我解決工作中的許多難題，提高我的知識和業務能力，所以我在這里要給他一個大大的幫助！
新的一年即將到來。這個時候回顧過去的工作，會有一點恍惚和喜悅。我們努力了整整一年，終于得到了回報。現在我們公司的發展已經步入正軌，發展速度也在穩步提高。相信在新的一年里，我們可以再接再厲，取得更輝煌的成就。別忘了提高個人能力。畢竟公司的'成長和員工息息相關，所以我們要和公司一起成長！
最后，我要提一下年會的準備工作。今天的年會，我們公司付出了很大的努力，不僅選擇在這個豪華的酒店舉辦，還為員工準備了很多禮物。我相信在接下來的活動中，只要大家都足夠活躍，那么你一定會得到一些獎品！此時此刻，我已經想接手下一個活動，所以我的演講結束了。希望大家在接下來的活動中能玩得開心，忘記生活中的煩惱和悲傷！
謝謝大家！
最新公司年會發言稿4
各位同仁，同志們：
時間過得好快，XX年會的情景還歷歷在目，我還記得那時大家在一起演講辯論比賽，辯手們激情投入、妙語連珠，唇槍舌劍的情景。XX年夏天的體育節上，同志們在大雨中、在x橋中學體育場表演團體操、爭先賽、籃球比賽的場面也似乎就在昨天，大家奮勇爭先、生龍活虎、團結一致的青春風采深深地感染、感動了我，想起來是那么的鮮活生動，仿佛是剛剛發生過的一樣。好像就這么一轉眼間的功夫，我們已經告別了XX年，走入了新的一年。
回首過去的一年，令我們感到振奮。在這一年里，我們公司在x總、在經營班子的領導下，克服了宏觀經濟環境不利、進口規模萎縮，出口增長乏力等的影響和xx、xxx網絡能源、xxxx等一批優質新客戶，培育了xx馬、xxxx、bdxx等一批優質新項目，逐步擺脫了對xxxx業務的依賴。在這一年里，公司對外啟動了xx華東物流基地、xxxxx華北物流中心、境外設立全資子公司等多項投資收購和建設項目，公司內部積極地加強部門機構調整、企業文化建設、人才培養，質量監控等工作，圓滿完成了董事會的各項工作要求。此外，公司的a股ipo工作也在積極地落實推進，董事會各項工作也更加順暢、豐富、有效率。經過十多年的穩定、快速發展，我們公司已經逐步向中大型企業邁進，成為在國內具有極高知名度和美譽度的xx企業。所有這些，都為公司未來的生存和發展奠定了扎實的基礎，也為每一位有志于服務于公司，與公司共成長的同仁營造了更大的發展空間。在此，我也要為同志們的辛勤工作點個贊，向大家道一聲：辛苦了！
同志們，今天是個好日子——因為今天，恰逢一年中立春節氣。立春，在我國古時也曾經是春節，曾經被認為是一年新的開始，它標志著經歷了冬天的冷靜和沉淀之后，又一個萬象更新、朝氣蓬勃、百花爭艷的`季節正向我們走來。一年之計在于春，希望同志們能夠繼續珍惜時間，保持昂揚的精神和熱情，投入到新一年火熱的工作中，與公司共同成長，為xxxx公司的明天創造新的、更加輝煌的成果，期待著XX年歲末，是一個更加美好的收獲季節，能夠聽到更多振奮人心的好消息。
最后，借此機會，我給大家拜個早年，祝大家在新的一年里：闔家幸福、身體健康、萬事如意！謝謝！
最新公司年會發言稿5
**—*辭歲去，**—*迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的*，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。**對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的`是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管**，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
**—**年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好！
謝謝大家！新年快樂！
最新公司年會發言稿6
尊敬的各位領導、朋友們：
大家晚上好。
值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加年會。表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。
之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。 商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來給予學會大力支持的(提出幾個贊助的企業和領導)各位領導、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一，就要發揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的`社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業精英，促成會員間的強強聯合，體現我們的人生價值，創造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。要實現這一美好愿景，學會在新的一年里要做以下幾件事：
一、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道，以期提升綜合素質。
二、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的交流溝通。
三、組織編寫經營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，
謝謝大家。
最新公司年會發言稿7
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業未來的發展之路，受xxx的'委托，現在我代表xxx片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上！
今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
最新公司年會發言稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的.工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
最新公司年會發言稿9
尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓：
下午好！
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
站在今天年會的舞臺上歲末回望，“求之于勢，順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業的發展軌跡，也串聯起了一年來的改革奮進。
春寒料峭，我們無法忘懷。20xx上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低于往年同期水平，各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。
發力追趕，我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式并積極開拓外埠市場，加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展，企業緊緊抓住行業大勢，蓄力發展后勁。
柳暗花明，我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先后成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟，一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。
過去的一年，中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊，還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時，企業通過戰略規劃和自我認知，重新找尋企業變革的理由和價值。
市場環境越困難，我們越需要推動產業優化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點，20xx年集團將整合完善企業內部現有產業鏈，重新配置生產要素，調整和構筑新的資本組織，形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。
市場環境越困難，我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平臺，發揮技術人才群體優勢，通過打造以科研設計為龍頭，涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式，加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。
市場環境越困難，我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手，塑造中億豐品質之形，克服惰性，控制企業滴漏，建立科學嚴謹的業務工作流程，實現管理體系的標準化及規范化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認識自我；著眼未來，“深化改革增活力，開拓創新促發展”成為20xx戰略營銷年的發展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列，關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化布局、堅持差異化發展這六方面扎實推進工作并尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮斗、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的.物質利益，而是要在企業內部倡導艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。
危機告訴我們，企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中，企業深化改革的價值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期，認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠；今天的中億豐，正以更從容的姿態，尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界，承擔更加艱巨的責任，懷有更為執著的夢想，邁出更為自信的步伐。
最后，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝愿大家新春愉快，闔家幸福！
最新公司年會發言稿10
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我們公司又迎來了一年一度的年會，我十分榮幸能夠在這里發言。在發言之前我首先代表公司和我個人祝大家新春快樂，合家歡樂，幸福安康！在過去的一年里，公司的各位領導和同事給予了我很多的幫助，在此，我對公司領導和同事表示最誠摯的謝意，謝謝大家！
在xx年我始終堅持做好我的本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，一切以公司的利益為首要考慮，現將這一年的工作情況總結如下。
在XX年里大家的艱辛和努力是有目共睹的，在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考，這也增加了我公司團隊的信心；在任務的高峰期，大家也都沒有喊累叫苦，而是不辭辛苦地朝著公司的目標任務奮斗，在大家的共同努力之下，不僅完成了公司的任務目標，而且還超出了計劃任務的XX%，這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責任，大家常年的出差在外，足跡遍布了XX個省，XX個城市，更有員工在工地上通宵地加班，這些都說明了大家對工作的盡職盡責，對公司的盡心盡力和對自己的嚴格要求，當然，這其中的艱苦是不言而喻的，只有親身體驗才會感受到。但是，我堅信大家的艱辛付出是值得的，一定會有豐富的收獲。當然，事實也是如此，經過一年的鍛煉，團隊架構各職能人員都有成長和進步，都能夠獨立承擔各自崗位上的職責。但我認為大家的能力不止如此，都還有提升的空間，我也相信大家在以后的工作中都會表現得更加優秀。
一個團隊最重要的就是團結，只有團結一致公司的凝聚力才會增強，我想這些大家在工作中也都深有體會。我們團隊將會在明年進行二次創業，實現獨立經營，成為分公司的`號召，這一點我相信大家都能夠做到，因為你們有足夠的能力和自信，公司也對你們寄予了厚望。這對你們而言，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次證明自我的機會。
另外，公司的其他業務部門，如新技術部門、同類生產部門等，也有產值超越我們的，這說明什么呢？是我們能力不足嗎？是我們不夠努力嗎？還是我們在工作中遺漏了什么？這些都是值得我們深思的問題。但是我相信，不管是哪一方面的原因，對大家而言在明年的工作中業績更上一層樓是勢在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足，各方面的能力都能得到進一步的提升。
借此機會，我還要感謝公司其他后勤部門對我們工作的支持，感謝你們為我們一切的工作提供無條件的支持和幫助，沒有你們做我們堅強的后盾，我們的工作也不能順利進行。
最后，我相信公司有了你們，一定能步步高升，你們有了公司，也一定能實現自我的突破。
最新公司年會發言稿11
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家晚上好!
今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹代表__公司全體員工，給長久以來對__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛，攜手同行，共創事業。
在過去的一年，我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商，我感謝他們為xx所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的'成績!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷售人員，是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶，在這里，我要對大家說聲：你們辛苦了。
xx的未來是非常美好的，公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓，質的服務，最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作，打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!
有語云：無酒，何以逢知己;無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們_美好燦爛的明天，干杯!
謝謝大家。
最新公司年會發言稿12
光陰似水，自強日新，回首20xx年，時間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰友們！
過去的一年，在公司這個大架構中，我們以品牌為支撐，以目標為導向，以團隊為基礎，利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協力，勇于擔當圓滿完成了各項任務指標，零售終端緊隨賣場和主要節日的節點促銷活動，全司動員，共同戰斗，打好目標戰，品牌戰，取得了很好的成績，衛浴終端零售增長率20.5%，智能衛浴年銷售額增長率突破歷史紀錄，達到45%，“喜盈門店”連續12個月被評為“全店衛浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優秀商戶”，“金山紅星店”節點促銷活動均被評為“樓層開單王”，在此，對大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對“喜盈門店”進行了二次重裝，改造升級，增強了顧客的消費體驗感，同時，經過去年一年的摸索和實踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等服務流程得到進一步優化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來戰場增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶服務的戰略目標邁進了一大步。
雄關如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當繼續從強化自身素質入手，狠抓團隊建設，強化目標管理，完善渠道布局，落實營銷規劃，提升服務質量，形成統一的價值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時間，每日精進，向20xx年的新征程奮力邁進。力爭衛浴零售終端銷售額增長率達到30%，智能衛浴銷售額增長率達到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們為銷量、目標達成努力的時候，千萬別忘了時不時抬起頭看看天，經常問一問自已，我做的這件事，如何能給我們的消費者帶來更多的價值？公司有優質的品牌資源，這讓我們很容易就被銷售數據沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠保持一顆謙虛和學習的心，向我們的客戶，供應商或其他合作伙伴學習關于市場營銷、消費趨勢，顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對于像我們這樣擁有優質品牌資源的企業員工尤為重要。一顆謙虛和學習的心，不僅能讓我們站得更穩、還能讓我們走得更遠。回想過去，我們花了較多的時間在內部討論、會議和策略分析上，而走出去獲得啟發可能還遠遠不夠。這不但是一個時間管理的問題，更關乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費者至上，化繁為簡。這是一個最好的時代，我們獲取信息的方式越來越容易；這也是一個最壞的時代，信息過量正在逐漸侵襲我們每一個人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素，我們的消費者在聆聽著越來越龐雜的聲音，我們的時間越來越碎片化，我們越來越不可能“解決所有的問題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個最核心的維度，把主要的資源和精力聚焦到這個維度上，化繁為簡。而這個最核心的維度就是消費者滿意。用周到真誠地品牌服務，不僅滿足消費者的功能需求，更超越他的使用體驗，一切以消費者滿意為核心來決定策略，制訂計劃，考核業績，而不是被復雜混亂的信息紛擾。其實，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。
數據是我們做決策時的眼睛，我們當養成數據導向的思維方式，培養并尊重數據，他可以幫助我們更加精準的分析產品動銷趨勢，服務成本效率，客戶購買喜好…直接指導我們優化服務流程，幫助我們持續性地提升消費者的滿意度。當然，消費者的滿意不是一些可以量化的東西，而是他們的`內心感受，將心比心，卓越的品牌服務需要打動的不僅僅是消費者的大腦，更是他的心，一個好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你。
這是一個顛覆的時代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創新都是在工業時代中產生的，而今天我們所處的時代，正在向互聯網時代過渡，以“互聯網+”為代表的創新驅動發展等頂層設計，都在以顛覆性的思維重塑整個經濟和社會結構。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業時代的模式下接受教育并發展多年的，當我們面對今天越來越年輕化的消費者、特別是其中很多消費者是互聯網的“原住民”時，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”。互聯網時代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償的宣傳和推廣。所以，我希望大家要努力學習互聯網知識，用好互聯網工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動，才能得到他們這一代，一個個圈層的認可和喜愛。
最后，我要大家在工作時，一定要快樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長時間工作、又能余下多長時間過自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質量的去做到，也在于你是否能尋求到內心的那份安寧與坦然。
20xx已然來臨，攜手同行，我們都同時是“老師”和“學生”，我們不斷地幫助別人成長，也不斷地被別人幫助成長！
我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業。
面對未來，時間一直召喚著我們前行，感謝時間，與時間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
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