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董事長年會致辭

時間:2022-05-18 10:28:43 年會致辭 我要投稿

董事長年會致辭(集合15篇)

  在我們平凡的日常里,大家都對致辭很是熟悉吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編精心整理的董事長年會致辭,歡迎閱讀與收藏。

董事長年會致辭(集合15篇)

董事長年會致辭1

 尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位xx伙伴們:

  大家上午好!

  在這個充滿希望的美好季節,今天,我們舉行xx獲牌一周年慶典暨20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。

  為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導,各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  xx直銷牌照的盛大揭幕和xx鉑麗斯國際大酒店的隆重開業盛典至今,歷經一年的時間,xx人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅定,在這個不平坦而又充滿希望的路上,收獲了太多的感動、祝福與期盼……

  一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了xx無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!

  一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

  一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執著!

  一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!

  一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業,你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出現在哪里、戰斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產品與xx事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!

  一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!

  一路走來,我們還有很多曾經的合作伙伴,曾經的合作者都在關注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!

  謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨xx成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

  春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于xx來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年,可以說是xx的直銷元年。

  直銷牌照的取得,標志著xx的發展進入到了一個新的歷史時期,xx從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中最大的安慰。

  五大升級戰略的日臻完善與積極推進,打開了xx發展的新格局,為xx全面提速奠定了堅實的基礎。為此,我堅定了許多,打造一流民族直銷企業的夢想有了保障,可以說,這是xx過去一年來最值得圈點的大事。

  西北分公司、華東分公司、北京分公司的建立,優化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,更直接。為此,我溫暖了許多,這是我最想看到的,這也是xx未來市場服務的方向。

  xx鉑麗斯國際大酒店盛大開業、xx七星海景家園的破土動工,標志著xx集團化發展進程又邁上了個新的臺階。為此,我踏實了許多,xx穩固的平臺上又增加了新的色彩。

  xx二期工業園部分廠房樓宇的勝利竣工和營銷大樓的設計完成,為xx進入現代化的管理運營模式即將開啟新的篇章。為此,我安心了許多,新的廠區、新的辦公環境、新的文化氛圍,一定會展現xx新的風采……

  今天的表彰是對一年來xx市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與xx一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

  20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,更讓我們開始不斷地思考新的課題,20xx年意味著什么?20xx年xx展現給大家的是怎樣一種姿態?相信在場所有的人都在期待。我是一個樸實、真實、務實的人,xx亦是如此,因此,20xx年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“踏實”。

  20xx年上半年,我們將正式啟用xx二期工業園,它將以一個科技與文化,教育與服務,現代與時尚等為一體化的工業園區展現給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業,將為中國的直銷業增添非常亮麗的一筆。

  20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

  20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

  20xx,我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰略舉措,讓您真正感受到xx不但是一個實現夢想與健康的事業平臺,xx更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

  20xx,我們會踏踏實實做好產品優化升級,xx的產品伴隨著xx一路成長著,從產品的功效到產品的品質,xx在不斷地追求著進步,未來,xx的產品將過渡到品質與品位的完美結合,xx的產品一定會讓大家放心、舒心、安心。

  20xx,我們會踏踏實實打造有xx特色的電商平臺,xx是質樸的,但是xx并不等于不接受新事物。xx的發展,xx的未來一定是科技與時尚的完美結合,電商平臺就是一個最好的詮釋,空中地面雙平臺服務是xx的全新理念,讓我們拭目以待。

  20xx,我們會踏踏實實做好品牌建設,xx的形象,xx的未來,xx的風貌是什么?今天我在這里告訴大家,未來xx為您打造的一定是一個美輪美奐的世界,生活在xx是一種美的享受,成就在xx將是美的升華,成長于xx,自然收獲于未來!

  20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,xx的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,xx是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!xx是一個誠實、守信、有責任感的民族直銷企業……

  千言萬語匯成一句話:xx的未來,一定會為選擇xx的朋友們、伙伴們創造新的奇跡!

  我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,xx因為有你們而增添了無限的多彩!xx因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!xx因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!xx因為有你們而自豪、而偉大!xx因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了xx偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

  尊敬的領導們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,xx的明天一定會更加美好!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的xx家人們:xx一生、一生xx!

  謝謝大家!

董事長年會致辭2

尊敬的各位XX的同事們:

  大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這里隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會,值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

  過去的一年,公司在各級政府的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的匯報。

  一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下,銷售產值同比增長8%,共完成銷售產值1。49億元。其中XX公司完成銷售產值9148。43萬元,基本與去年持平,而翔能公司銷售產值實現較快增長,20xx年完成銷售產值5761。67萬元,同比增長達27%;

  二、在產品質量管理方面,公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督審核,國家礦用產品安全標志中心現場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質量3A級企業,省機械裝備工業質量管理優秀企業,裝屏班被命名為20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量,對公司質量管理作出貢獻的同事;

  三、公司繼續重視科技創新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業復審,并已申請建立了企業技術中心,同時我們繼續加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目,從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支持;

  四、為持續推動企業發展,20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,并于年底對總公司的組織架構進行了調整,進一步明確職責和目標,另為擴大銷售范圍,在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,并于年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;

  以上成績的取得,離不開公司各位同事的努力,在這里,我再一次感謝大家的辛勤付出,同時公司也在繼續不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發放工資總額達 737 萬元(含銷售人員),一線工人平均工資達3。3萬余元,比上年同期增加14%, 同時,公司在提高原有福利標準的基礎上,對三年以上的員工分別發放1000、1500、20xx元的工齡補貼,對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;

  各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足,主要表現在:工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

  20xx年作為公司發展的關鍵一年,挑戰與機遇并存,XX的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰,在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規劃部署:

  一、全員一起努力,一定要實現銷售產值增加35%的目標,達到2個億的銷售規模,其中變壓器事業部1。2億,智能電網成套設備事業部0。8億;

  二、建立和完善公司數據報表體系,建立數據中心,每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析,提高決策的科學性和準確性;

  三、修訂和完善現有制度流程,加強基層管理,引入先進設備和工藝,提高工作效率;

  四、建立和完善目標管理制度,通過目標設定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

  五、開源節流,從各個方面降低公司運營成本,增加產品市場競爭力,提升公司盈利水平;

  六、繼續加強質量和安全管理,提高員工質量和安全意識,提升產品質量水平,杜絕重大安全事故發生;

  七、大力支持科技創新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創新和改善的獎勵;

  八、完善績效考核制度,繼續提高員工的薪資福利;

  各位同事,公司的發展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發展靠大家”的主人翁思想,只有公司發展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會成為公司大發展的一年。

  最后,祝大家在新的一年里,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

董事長年會致辭3

  各位同仁、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  在這華燈初上,美酒飄香的美好時刻,集團在這里隆重聚會!我們歡聚一堂,把酒言歡,來共同分享這個大家庭的溫暖和溫馨,來共同分享我們一年來的成功和喜悅!

  在這個激情蕩漾的夜晚,在這個辭舊迎新的美好時刻,請允許我代表董事長,向大家致以誠摯的謝意和美好的祝愿!

  年年歲歲有今朝,歲歲年年各不同。今天,我們比往年有更多的欣喜,更多的激動,更多的感慨。剛剛過去的20xx年,是我們團結奮進的一年!在全體同仁的共同努力下,我們贏得了更高的榮譽,取得了更多的成就,擁有了更多值得回味的感人故事。

  20xx年,公司在全體干部員工的共同努力下,都圓滿完成了年初的目標任務,實現了歷史性的突破。

  掌聲和榮譽只代表昨天,成績永遠只屬于過去。新的一年,我們面臨的形勢依然嚴峻,肩上的任務也更加艱巨。機遇與風險同在,希望和挑戰同行。讓我們在以董事長為中心的領導班子的正確帶領下,勇敢地站立在20xx年新的起跑線上,信心滿懷,激情澎湃,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

  最后,在新春來臨之際,請允許我代表公司的全體領導,向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

董事長年會致辭4

各公司同事、各位同仁們:

  律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在xx短信行業中的地位以及市場份額。

  所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

  同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

董事長年會致辭5

  一、20xx年:倒逼、激活、嘗試、感謝

  20xx年對于xx來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點,對于xx而言是一次倒逼,使xx從過去二十年只關注兒童發展,進而轉變為必須面對一個真實的幼教市場。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(xx教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領下,xx快速組建了整個營銷、運營、服務,包括網絡信息化等方面的整個團隊,使xx開啟了進入市場的發展階段。

  在xx進入市場的過程中,xx人對于幼教市場的責任和熱情被激活。xx人團結一致、努力拼搏,在過去的20xx年里,完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破,完成了相關的任務。在這其中,xx經歷了制度、結構、組織,以及短期目標等許多嘗試,在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點,可能還會繼續。20xx年,在全體xx人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學所有老師的努力,以及管理者的努力,xx這個大家庭一起完成了20xx年的業績,而且是超額完成!在此,我對xx人所付出的努力表示衷心的感謝。

  二、20xx年:優化、進取、跨越、期待

  20xx年,xx首要的任務是,基于20xx年根據市場反饋不斷調整方向和目標的探索經驗,進一步優化管理、組織、團隊,以及市場策略等,帶領所有xx人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

  xx一貫極具進取精神,20xx年,這仍然是xx人要繼續堅持的。現今,科技迅猛發展,在快速進行著連接、融合、疊加、放大,這樣的效應會很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大數據進行整合的時候,一個新的未來可能在不遠的將來就會來到,新的發展趨勢已經展現在我們眼前。

  今天,太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前,它們之間的內在邏輯已經在形成,從互聯網到物聯網,到可穿戴技術,到云端,到大數據,到芯片,到神經系統的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以,在這個時候,xx人如果想在未來真的能夠依然保持在專業領域的領先,要研究的不僅僅是專業知識,而且要研究如何介入現代化的平臺,把我們聚焦的成長管理做好,這依然是我們要回答的話題。如果我們在現代這樣一個概念上,認為依據潛能發展心理學的理論、教材體系、社會體系,以及教師培訓體系,然后就可以高枕無憂,那么也許兩三年以后就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求xx人必須進取,這也是我希望20xx年所有xx人,尤其是管理者,要認真思考的話題。

  作為一個企業,作為一個希望真正地服務于兒童發展、服務于家長的一個教育企業,xx面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越,xx得跨越自我,然后才有可能在整個行業里獲得跨越的能力。

  對于20xx年的最后一個關鍵詞是:期待。實現xx的“小目標 大未來”需要全體xx人更多的努力。當然,這樣的努力不是一個部門能夠完成的,需要所有團隊的協同分工然后來完成。相信xx的團隊,相信腳踏實地的xx人,一定會全力以赴去實現新的發展目標。

董事長年會致辭6

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

  

董事長年會致辭7

尊敬的各位龍記地產的家人們:

  在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

  20xx年已經成為過去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產集團才能夠取得一系列的驕人業績!在此我僅代表龍記地產集團董事會,對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

  回顧過去的一年,集團全面實現了優質資產整合,并初步完成省內外地產戰略布點。

  在20xx年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點全國”的企業發展戰略思路。經過這一年的積極運作,我們已經成功地實施了這三步戰略布局。

  立足銅川——龍記地產20xx年銅川在售項目四個,無論在樓盤數量,開工面積、銷售總套數、總面積、總金額,個盤銷售業績,單日銷售業績,還是產品質量,運營理念等方面都全面穩居銅川首位;

  轉戰西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規劃總建筑面積約150萬㎡,這些地塊都將在20xx年全面上市,我們堅信20xx年西安地產將會為龍記地產而側目;

  布點全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產的目的地,我們必須借助當前地產和經濟形勢,整合優勢資源,在全國范圍內尋找戰略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力并沒有白費,目前公司已經集結了數十家年開發銷售量在XX億元以上的房地產開發商,并成功地進入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進行房地產項目開發,產品覆蓋高端、中端產品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產企業”之一!

  其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

  20xx年龍記地產集團實現了,集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人,發展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經營范圍涉及到房地產開發、建筑工程、物業管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業壯大了,規模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20xx年,公司在營銷、工程、財務、行政、人事、合同、審計等各個領域全面系統地進行了建章建制工作,目前已完成各類規章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。

  龍記地產是銅川地區標準化精品地產運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業管理、策劃銷售為一身的地產開發商。

  這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們為傲!

  當今地產企業的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產集團能否嶄露頭角,躋身中國地產領軍之列的關鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

  從20xx年到20xx年,集團將確保項目開發面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現企業既定的“第二個五年計劃”三步戰略規劃飛躍!

  為此目標能夠順利實現,我們要做的事情還很多:

  第一、我們如何通過現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰能力;

  第二:如何更科學的規劃和更高效的執行,在一線調配、管理流程、項目運作、產品開發、資金籌措、營銷實戰和宣傳策劃等方面,形成企業標準化、產業化、品牌化模式,進而形成企業集團獨有的核心競爭力;

  第三、如何進一步拓寬通路,整合企業集團能夠整合的一切優質資源,搭建資金平臺,以確保企業集團長治久安,穩健快速發展。

  同時,我們要守法經營、依法納稅,關心社會公益事業,自覺承擔各項社會責任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業發展、致力于社會和諧、致力于員工成長”的經營理念,為股東創造合理的投資收益;為業主開發質量合格服務上乘的產品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業創造持續穩定的良性發展空間、為員工提供良好的發展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業主、合作伙伴、企業和員工五方共贏的良好局面!

  我很欣慰地看到,在已經過去的20xx年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實基礎,再創佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

  6周歲的龍記地產集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!

  同時6周年龍記地產集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮斗!

  基于此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業之家!

  20xx年是挑戰的一年,是實干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

  20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

  我們堅信,龍記地產集團精英團隊,必將使龍記地產集團的明天更加輝煌!

  最后,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產的騰飛再接再厲,預祝龍記地產集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!

  謝謝!

董事長年會致辭8

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。我們即將揮別農歷xx年,迎來充滿希望和期待的**。

  值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

  我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

  **年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

  ****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; **年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

  **年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

  **年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,**30名應急環衛工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

  **是**第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

  互聯網、物聯網正進一步改變著世界,而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

  **在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略;從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

  在萬物互聯的`時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

  **年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

  **年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

  最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

  謝謝!

董事長年會致辭9

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新,值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!2xx—xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

董事長年會致辭10

尊敬的各位來賓,各位朋友,新老客戶,同伴們大家晚上好:

  很高興大家能在百忙之中抽出時間,特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下,趕來參加我們公司的年會,我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!感謝你們!

  選擇中財,影響未來是我們公司立足市場的原則和永不改變的信念,也是我們永遠追求的服務理念及生存價值!感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作,成為生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

  今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩!20xx年,是集團公司快速發展的一年,也是集團旗下各子公司、分公司及各部門員工逐步成長的一年。20xx 是個不平凡的一年,這一年我們拓展了三家分公司,榆林,寶雞和銅川,得到了新老客戶,各界人士及同行的一致認可,這些對我們也是極大的鼓舞,提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的干勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鉆研的工作干勁,和迎難而上的創業精神給公司留下了發展的足跡,全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力!榮譽屬于各位來賓及朋友的信任和支持!

  20xx年我們也有很多的不足,有待我們的改進:

  一、會計專業服務知識及客戶服務能力的培訓相對較少,有待于迅速并且大力改進,讓客戶認可我們公司的會計專業服務能力及辦事效率,秉承專業先行,服務至上的發展理念;

  二、員工管理及客戶管理比較松懈和混亂,客戶跟進及客戶互動比較少,所以產生了很多誤解,導致部分客戶流失,員工離職,這個問題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒,少犯類似的低級錯誤;

  三、必須走財務管理專業化路線,無論是員工管理,還是客戶服務,都要全力改進,完善制度,全力配合,讓客戶更放心,更滿意,更忠誠!

  20xx年有許多客戶跟我提出了許多的寶貴意見,也有一些客戶跟我反饋了很多不滿的心里想法,歸結起來也就兩點:

  一、讓我們公司招聘一些做賬專業能力強,辦事效率高,服務態度好的員工,這一點我也認可,并且我們也切實改進了,及時加強了員工的培訓及管理,對會計的自身能力要求越來越高,越來越具體,越來越細化,我們還高薪聘請了資深的老會計來擔任我們集團公司的財務總顧問,下一步公司會計的管理及培訓工作由財務總顧問來具體規劃和落實,我相信這個問題會在短期內得以落實解決。

  二、有一部分客戶跟我反應說:王總,你們公司的代賬費收得太高了,我經常接到其他財務公司電話,說小規模公司100元,200元代賬,一般納稅人300元,400元代賬,你們公司小規模公司300元起,一般納稅人500元起,實在太貴了,你給我們算便宜點,我們掙錢不容易。我想問問您,您覺得我們掙錢容易嗎?嚴寒酷暑,周末也好,下班也罷,你來一個電話我們需要忙活半天,屁顛屁顛的到處跑,為了給您公司辦一件事事,在烈日下、風雨中排隊抽個號倆三小時,受的氣,受的罪,吃的虧,背的黑鍋您了解嗎?在稅務專管員面前裝孫子,在領導面前低三下四,裝孫子,眼淚在眼睛里打轉,火氣從腳跟冒到頭頂,還要面帶笑容,點頭哈腰這種滋味您感受過嗎?沒有!但對我們來說,這就是家常便飯,這才是我們真實的工作,不為人知的生活寫照!哭無眼淚,苦不能說,累只要自己知道,因為眼淚及哭訴為客戶解決不了任何問題,所以我們必須義無反顧,找解決問題的辦法,替客戶受氣、受苦、受罪,這就是所謂的拿人錢財替人消災!你花300元,500元不值得嗎?別指望天上掉餡餅,當今這個社會陷阱倒是挺多,套路倒是挺深,稍不注意就被中招,聽好了是中招,而不是中獎!如果你以為你占到便宜了,我可以負責任的告訴你,你不是占到便宜了,你是被練手了,小心惡夢從此開始!當今社會的人有傻的嗎?都在社會上混飯吃,誰會比誰精三分,傻三分,懶惰三分,四分的人倒是比比皆是,這就是當今社會所以拉開貧富差距的根本!想在五星級酒店吃到5塊錢的土豆絲不可能,想在地攤上把同樣的土豆絲賣到50塊錢也幾乎不可能,環境很重要,定位也很重要。價值決定位置,品味決定口味!選擇中財,贏向未來!相信您的選擇,你若信我,我必還你。

  我真心的感謝謝各位親朋好友、新來客戶,客戶始終是我們公司發展的根、成長的本、成功的果,離開了你們,我們中財盛世什么都不是,一無所有,一無所成,一無是處!

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場發展為導向,服務客戶為宗旨,提升我們會計的專業水準、加強員工的專業能力培訓及管理,讓公司的服務及品牌在市場上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場,不斷提升客戶服務的細節化管理,不斷完善和規范內部運作管理,提供完善的專業化服務,進一步堅實基礎。

  20xx年我們的重點戰略目標是,分階段性地拓展西南云貴川三省的省會市場,讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以,我們需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰!為夢想而戰。路是人走出來的,人活著夢想總是要有的,沒用了夢想,人生必失去了方向,精彩何言!

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創工商注冊和代理記賬的新征程!我們揚長避短,與時俱進、奮發圖強、創造奇跡,揚帆起航、譜寫20xx嶄新篇章。

  最后祝各位來賓,親朋好友,新老客戶,同伴們身體健康,萬事如意! 20xx一旺到底。謝謝!

董事長年會致辭11

  首先在那里我十分感謝20年為辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20對于我們,對于,對于行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過20年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

  一、思過

  在創業和發展的道路上,尤其是在20年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優秀人才就放下;我們就應思考過去,開創未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標,人生的價值和好處,要么去實現自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變

  互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在此刻這個快節奏的社會,落后不僅僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,因此思過以后就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地理解洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就務必要應對自己應對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、我們一齊出發

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一齊出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息人,全力以赴創奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20!

董事長年會致辭12

紅陽的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,紅陽上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

  尊敬的各位領導,協進的新老朋友們,大家晚上好!

  又來到一年一度的協進朋友們歡聚一堂的時刻, 今年也正好是協進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享,感謝大家多年來的關愛,沒有你們的支持就沒有協進走過的這十年;在此,我謹代表協進管理學院全體同仁,向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

  20xx年,是全球經濟危機蔓延的復雜多變之年,又是國內經濟結構轉型的關鍵之年,作為一家致力于幫助企業人力資本增值的教育培訓機構,協進深刻體會到這一次歷史巨變正在發生;同時也驗證了協進的合伙人治理模式在我們的可持續發展方面發揮了重要的作用,合伙人制度推動了團隊的思想統一,積極培育了新的競爭優勢和尋求新的業務增長契機。

  十年,雖說不長,但對于面向企業管理人員的教育培訓機構來說,并非短暫;協進持之以恒的務實與專注,得到了客戶的認可,也贏得了業界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點建立了信心。

  協進一直秉承母校——上海交通大學的校訓:“飲水思源”,不忘社會責任,積極投身于公益事業,與上海市政協民宗委、少數民族聯合會等機構共同發起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結點上,協進正積極籌備新的一項公益計劃,針對目前社會對心理健康發展的需求,整合協進在心理學領域的專家和老師的優勢資源,即將發起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。

  假如過去的十年,協進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務機構;那么,我們期待下一個十年,協進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協進全體成員對各位領導朋友們一直以來的大力支持,再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持,協進就一定能繼往開來,譜寫新的輝煌!

董事長年會致辭13

  今天,我們歡聚一堂,共慶新年到來的喜悅!首先我謹代表公司,向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力,才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻,使智盛這艘大船才得以乘風破浪,一路前行。年逢祥雞群情奮,歲別卯猴大地春。在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、20xx年吉祥!!

  一朝風雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

董事長年會致辭14

各位新老客戶,女士們、先生們,

  大家上午好!

  我們送走了20xx迎來了嶄新的20xx年,值此新年到來之際,我們歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!

  回顧過去的一年,憑借公司所有人的開拓進取和各位新老客戶的共同努力,我們再一次用“蛻變與超越”書寫了新一段行業傳奇。在此,我謹代表江蘇**化肥有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有員工和新老客戶,致以最誠摯的新年問候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業有成、萬事如意!

  20xx年注定是不平凡的一年,過去的一年是我們公司奮力拼搏的一年,更是我們公司收獲累累碩果的一年!是公司發展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國農資行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量,克服了種種困難,生產、銷量大幅度增長,業績可喜可賀。

  20xx年**公司品牌榮耀升級,面向全國全面招商,銷售業績成倍增長,**化肥的“六元素”和“**一炮轟”兩個品牌,不僅在**本地比去年銷量翻了一翻,而且在江蘇各市、山東、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陜西等省市都有代理商,銷量都有大幅度的提升,因為我們堅定不移的相信,每一次全力的付出,必將收獲加倍獎賞!特別是“六元素”品牌,獲得了農資導報專題報道,并在媒體、網絡評比中榮獲“最佳網絡人氣品牌”獎。

  而回首十幾年來公司所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含著每個員工和客戶的汗水和智慧,以及朋友們的支持,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,我們才得以乘風破浪,一路前行!

  20xx年,我們的主題是“新起點,新高度”!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇,我們將重新出發,艱難何所畏,險阻何所擋?在新的一年里,我們公司將進一步攜手各大廠家,電視臺、農資導報等媒體,進一步提高品牌的產品質量,進一步加強與合作伙伴的戰略溝通,勢必將我們經營的品牌推向全新高度,開啟我們公司發展史上的新紀元!我們將上下齊心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮斗來體會拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20xx年,我們**人必將帶著永不言棄的工作態度,奮勇開拓前路,乘風破浪,滿載而歸!

  最后,祝愿我們公司的明天更美好,每一個客戶事業更興旺,再一次祝愿到場的各位廠家領導、每一位經銷商,新年愉快,幸福安康!

  謝謝大家!

董事長年會致辭15

  今天,我們滿懷辛勤耕耘收獲的喜悅,邁著奔向新的征程的步伐,又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來,乾豪人克服困難,有艱辛、有痛苦,全體員工凝聚力量,用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團大發展的這一豐碩成果。在此,我對一直兢兢業業工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝!

  20xx年是不平凡的一年,集團發展以戰略為導向,堅持使命,實現愿景,充分的體現了乾豪人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現,全年經營收入達11億元人民幣,納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長,員工的收入在提高,同時,也充分的展示了乾豪是一個有責任的企業,

  我們也真正的擔負起了社會的責任,堅持責任與發展。我們有明確的經營思路,豐富了在經營戰略上的內涵,堅持戰略合作,文化創意產業也得到了實質性的發展。()我們堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,我們員工的整體素質有所提高。通過企業發展,我們的大批員工更加熱愛乾豪,也更加熱愛乾豪的事業了,員工的忠誠度日益增強,這是乾豪企業文化的內涵所在。正因為如此,我們完成了各項經營任務,實現了各項經營指標。乾豪這一15歲的小伙子已經強壯了,長大了,同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作,我們對資本市場也有了充分的認識,拓寬了我們在企業發展上的思路,乾豪也將走向更加寬闊的發展之路!

  20xx年,我們又踏上新的征程,面對房地產業的發展形式,我們前面的路不會平坦,還會有更多、更大的挑戰,我們將繼續堅持乾豪的發展戰略,堅持責任與發展的這一企業理念。在取得成績的同時,我們必須保持清醒的頭腦,增強憂患意識,堅定的一步一個腳印的走下去,去完成我們的使命,去實現我們的愿景。首先,我們要進一步的轉變經營思想,以創新為驅動力,做到產品創新、機制創新、理念創新,同時堅持科學發展,真正的創造出高品質的人居環境,真正的推動住宅產業的水平的不斷提高,實現生態文明和人居文明。要實現從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變,繼續為集團整體上市作充分的準備。同時,堅持以房地產開發為主業,大力發展文化創意產業,在未來的3年內,文化創意產業在進入資本市場上有質的飛躍,真正的實現以地產和文化創意產業各為主線,相互支撐,相互依托,共同發展的企業發展格局。因此,我們在企業管理上,還要下大功夫,花大力氣,明確組織構架,完善管理體系,注重管理實效;在用人上,繼續堅持正確的人才觀,引進人才,培訓人才,要造就出一批有責任、有能力、有水平,講究工作實效的優秀職業經理人團隊,同時也要造就出一批有責任,有執行能力的優秀員工,提升集團的整體員工的素質。做好乾豪集團在房地產開發項目上的前期工作,保證后期有效實施,強化成本意識,崇尚節約,注重有效溝通,保證項目如期順利進行;在文化創意產業上要有新思路、新思維、新動作,注重實效,迅速形成商業模式;各子公司也要按照集團的戰略思想和企業的發展理念,強化管理,注重工作實效,取得更大的業績。

  同仁們,乾豪這個團隊是有思想、有作為的團隊,乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續堅持企業發展的理念,用我們的能力和智慧創造更新更大的業績!

  明天的太陽又要升起,當太陽升起的時候,乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上!

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