岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購部門年終工作總結

時間:2023-08-04 16:15:07 年度總結 我要投稿

采購部門年終工作總結【優秀】

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的采購部門年終工作總結,希望對大家有所幫助。

采購部門年終工作總結【優秀】

采購部門年終工作總結1

  1、掌握材料性能,負責工程的大宗材料如:鋼筋、水泥、模板、鋼管及批量耗材、零星材料等的`供應采購;

  2、掌握工程的總計劃及月、周計劃,并編制工程材料供應計劃;

  3、根據材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向領導匯報,確定價格;

  4、熟悉工程進度及市場情況,按計劃進行采購,并滿足質量進度要求;

  5、掌握材料的地區價格信息及供貨單位情況,收集手資料;

  6、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃,對購進不符合要求的材料,杜絕使用,要協商處理解決;

  7、監督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應及時制止;

  8、對送工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗;

  9、做好對內、對外結算,建立各種臺賬、賬面整潔、清新、賬物相符;

  10、認真完整填寫提料單,并將提料單保管好、存檔保存;

  11、忠于職守、實事求是,全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料,改善管理,提高經濟效益提供依據;

采購部門年終工作總結2

  回顧過去的度,對于采購部門來說是個相對動蕩的一年,公司的項目訂單時間緊任務重,零配件保修及銷售訂單批量普遍不大而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制、倉儲物流等工作帶來了很大的挑戰;采購部門上下一心,克服困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司市場訂單的需求。在我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。以下是對采購部度工作的小結:

  一、內部管理方面

  初通過對我部現狀及發展的較全面調查了解,發現了我部在戰略目標、供應鏈的管理和建設、制約機制、溝通反饋、計劃與績效考核管理等方面存在問題,隨即提出了改進建議,在總經理的支持和各部門的配合下,展開管理整合。截至目前主要工作完成情況如下:

  1、針對我部管理范圍較廣(包含采購、倉儲、物流等),從業人員職責不明確,協助總經理完成了公司采購部門員工的優化組合并部署了部門職能及崗位職責、績效考核、薪酬調整等四項重點工作實施系統整合; 2、審核并組織推行:

 。1)采購計劃管理辦法及實施細則

 。2)稽核管理制度及實施細則

  (3)合同管理制度

  (4)供應商管理辦法

 。5)倉庫管理制度

 。6)物流管理制度

  3、結合授權管理制度,制定完成了采購部人員工作目標責任書。內容包括:管理要求,職權,執行責任,考核等實施細則。至此,授權管理體系基本建立。該方案的推行,為以下目標打下基礎:逐步建立一套責權明確、分工細致的采購授權管理組織體系,營造積極熱情、敢于付出、敢于承擔責任、顯露真才實學又不失誠信的工作氛圍,適應企業發展的實際需要。

  4、開展業務技能培訓,將自己從工作中所獲得的經驗傳授給部門員工。培訓的實施,將提高采購部門員工的業務能力,更快更好的完成公司交辦的任務。

  5、完善公司物資采購稽核體制;梭w制的建立,將修正采購行為、為公司發展保駕護航。

  6、完善倉儲管理制度,保證公司物資的安全準確性。

  7、完善了物流管理制度,建立了發貨臺帳,真正做到了發貨明細有據可查、發貨行為可追溯。

  8、完善了檔案管理工作,建立項目質量臺帳,收集供應商信息以及貨物信息等。

  二、日常工作方面

  采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作責任心和業務能力還有待強化和提高;我統計了本部門度各項數據可以說明一些成績和問題。

  1、從元月截止到12月15日執行采購的國內訂單合同數量為615份,涉及金額2900余萬元;各種零散采購380多批次,其中有五份合同是由于采購部門的疏忽需要經過二次修改,訂單準確率達到99%;經統計615份采購定單及380批次零星采購中到貨不合格的有30余批次,到貨合格率97%,且經糾正后能滿足公司需要;另在此時間段里,我部共收到零配件保修單及銷售單509份,按要求及時處理了496份,處置合格率達到98%上述幾項指標是我們部門各個員工努力的結果,符合公司的目標要求,但按合同要求交貨期正常回貨的訂單只有510余份(含廠家直接發往現場的訂單)及時回貨率為83%;這個比例是很低的,采購回貨的情況已經影響了公司生產和市場訂單的需要,特別是導致了項目無法按時發貨,在此時間段共用36個項目設備,完全按時發貨的只有9批次,項目發貨及時率不足25%;回貨不及時的物料主要體現在周期比較長的物料;所以在中,對于采購部來說,上述設備的采購周期管理將是一個非常重大的挑戰。其他的物料基本上能夠滿足要求。

  2、公司現有供應商140多家,其中連續合作供應商有40多家。基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的時間里經過雙方的磨合和共同的努力,成為了我們公司的合格供應商;目前,采購部門正向著每個主要物料有2個以上的供應商的要求努力著,各種物料已經逐步達到這樣的要求。

  此時間段里,我部門共收集處理發票900余份,經與供應商的核對,到目前為止,出現發票問題3次,發票到帳率達到99。6%;同時在財務的配合下,我部門對供應商的歷史價格波動進行記錄和干預,同時積極尋找質優價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

  3、從元月截止到12月15日,各個項目及零配件發貨848批次,在規定時間內發貨842次,發貨行為有記錄的848批次,滿足了公司對發貨有追溯的要求;在發貨準確率方面,有12批次發貨實物與清單不符合導致退換物料,合格率為98。5%;但在簽收單據的收集方面,只有不足400批次貨物有完整收件人簽收單據,單據齊全率不足48%,新的一年里,有待加強改善。

  零散件的發貨包裝基本滿足要求,但是項目上發的貨還是未能做到包裝整潔、標識清楚,幾百萬的貨物發出去給別人的感覺就是一堆垃圾,在新的一年里,我們要在公司發貨形象上下功夫,給我們的客戶耳目一新的感覺。

  4、公司整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能分類堆放。目前倉庫內部共有物料10大類1200所種,經過采購部門與財務部門的共同努力,倉庫帳目從凌亂到有序,帳目準確率也從年初不到68%目前提高到98%(11月盤庫24種物料有數量的誤差),新的一年里,我們的目標是將此準確率提高99。5%以上;

  另一方面,庫管在對零配件材料發放過程中的數量、品名、規格都進行把關,降低了發料中可能存在的各種隱患。但項目成品的存放及發貨過程不容樂觀,出現了混裝、錯裝、漏裝等現象,極大的影響了公司整體形象,因此針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作責任心必須要進一步強化,杜絕類似情況的.再次發生。

  三、重點工作

  1、針對員工潛能發揮不足、在與實際問題的結合點上有顧此失彼現象的情況,我部應結合企業文化和培訓知識、管理理念向員工多培訓嚴要求;且拿出更細化的考核方案,責任到人到事。

  2、采購物資的及時性在必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好材料的到貨時間,減輕由此給銷售帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

  3、督導各供應商在結合我公司的長遠發展戰略和近期發展規劃的指導下,制訂或修訂自己的近期規劃,對供應商的經營狀況經常分析研究,對一些重大問題,如資產負債率、大額借貸、提供擔保、庫存積壓等,特別予以關注,發現問題及時采取對應措施以便保證物料采購的及時性;

  4、人才引進工作指導力不強,未能達到公司發展的人才需求。作為后勤,我們部門對企業的發展是至關重要的,一個公司里能擴大利潤的部門有兩個:銷售和采購(開源和節流),一個行之有效的管理制度加上認真執行的采購部門,能給公司帶來莫大的效益。新的一年里,為達到這一目標,報經領導層同意后必須引進新人才進行優勝劣汰;

  5、深入強化各種單據、數據的收集整理工作,數據準確率要達到99%以上,收集齊全率要達到99%以上。

  以上是我度工作總結和來年的工作要點,其實還有倉庫管理、發票管理、付款流程等相對不算嚴重的問題也有待更進一步的提高;相信在未來的一年里,全體同仁上下一心,打造出一支操作規范、技術嫻熟的高素質員工隊伍,規范管理,狠抓制度貫徹落實,切實推行細節管理,我相信,我們部門一定會成為一支讓所有人放心的后勤保障隊伍。

采購部門年終工作總結3

  一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在經理的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃份,新簽合同份,完成乙供材料計劃核批價格份,共計完成材料設備采購計劃份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將20xx年采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定了采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現,最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策,特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強了對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4、提高了部門工作員工的業務素質和責任感。20xx年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的'完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、 工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  在之后的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

采購部門年終工作總結4

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的`觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  20xx年,組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1.完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎

  2.公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3.采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4.監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

采購部門年終工作總結5

  xx年的時間就這樣飛快的過去了,回首過去的xx年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年,是我參加工作的第xx年。在xx年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的是公司比較特殊的xx年,采購部在公司領導英明果斷決策下,堅持原則,嚴格按照公司的.制度工作原則,較好地完成了部門的各項工作任務。我作為一名采購員,也在公司領導的關懷下,積極配合公司完成了各項采購任務。

  我努力適應新形勢下的發展,在工作中認真學習理論,堅持學習業務理論,學習黨務知識,學習工作業務,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。堅持學以致用,用有所成。

  xx年的時間很快過去了,在這xx年里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想表現,品德素質修養及職業道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是xx月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這xx年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  l)協助辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了公司報刊的訂閱工作。公司的財務工作正進一步完善規范,我會在新的xx年再接再厲把工作做的更好。(2)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做的事情。(3)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。(4)認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結xx年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的

采購部門年終工作總結6

  針對20xx年全年目標考核責任書,結合工地實際情況,在相關部門的積極配合下,截止20--年6月30日,甲供材料進場貨款累計:元;共完成材料認價次,共項;簽訂合同份;到工地現場驗收次,在這里,我對公司各部門工作上的配合,說聲謝謝!

  依照目標責任書上工程項目的分項考核,各項材料進場已按計劃如期完成后期裝修、配套各種材料均按計劃持續供貨中;各項補充材料也已近完成;集團公司各項物資認價工作也在有序進行。

  上半年采購部在的指導下,在采購流程、詢價渠道、業務范圍方面都有了新的改革和突破。

 。ㄒ唬┻M一步拓寬詢價渠道,利用網上交易平臺等新興交易渠道,將詢價覆蓋面擴展到全國范圍,結合傳統交易渠道和本地供應商,大幅提高了信息的準確性。

 。ǘ└母镌儍r流程,采用“統一詢價標準”“背靠背”、“現場開封”的詢價方式,使整個采購流程在公開透明的情況下進行,大大提高了采購效率。公正透明的競價,提高了供應商參與競價的積極性,也使公司利益得到了最大限度的保護。

  (三)在合同簽訂的過程中,嚴格按照公司的合同審批流程,同時參考學習同行業內合同簽訂的先進理念,結合本公司實際,為我所用。提高了合同表述的嚴密性,又合理規避了我方的責任

  與風險。

  (四)工程招標是采購部今年面對的一項全新課題,為此部門全體員工迎難而上,克服對這一領域生疏的客觀困難,通過各種渠道聯系實力雄厚的合作單位,最終圓滿完成了等工程的招標任務。

  20xx年上半年,采購部在房地產整體形勢緊張的情況下,以公司利益為重,從大局出發,說服供應商與公司共同克服苦難,在保證工地物資供應的連續性的同時,也為整個集團公司的資金流轉贏得了較大的回旋空間。

  為落實全年責任目標,采購部下半年將面臨更大的業務挑戰。特別是后期裝修、配套,以及所有材料的貨應,屆時將是我們最大的壓力。所以我們現在就早著手,早計劃、早認價、早簽合同,力爭屆時有條不紊。為此,采購部全體人員將每周至少到工地一次,與工地現場人員面對面進行溝通,商榷各種材料供應的先后順序、輕重緩急、時間批次,保障工地施工順利進行。

  上半年工作中也出現了一些紕漏。例如今年集團各公司零散物資的認價工作量比較大,這部分物資品類繁多,品牌、規格型號復雜,我們在這部分的工作效率還有待提高。下半年針對這部分工作,我們將進一步改進工作方法,建立詳細的臺賬,對于已認價的物資避免重復認價。另外,在核實工程材料價格時,多深入市場,獲取第一手價格資料,準確把握物資價格的市場走向。

  以保證所認價物資,質量過關,符合現場實際,本著實用、省錢的原則,綜合考慮,替公司節約每一分錢。

  上半年采購部的工作在發揚以往踏實奉獻的'精神的同時,不斷提高自身業務能力,創新工作方法,虛心吸收借鑒同行業內先進的工作理念,實現了自我的提升與超越。

  下半年國家對房地產行業的調控依然沒有松綁的趨勢,我們面臨的形式依然嚴峻。我相信,只要各部門通力協作,公司領導正確指引,加上考核辦的嚴格督促,本著務實的工作態度和認真工作奉獻精神,一定能實現公司20xx年終的各項工作任務!

采購部門年終工作總結7

  在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計xx萬元。但是還有一些尚未達到預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能達到xx%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。為了更好的`完善采購工作,確保做好下一年的工作任務作如下總結:

  1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上采購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

采購部門年終工作總結8

  時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

  一、當年到貨金額

  1、電機類:xx元

  2、五金加工、橡塑件:xx元

  3、電子/包材:xx元

  總采購金額為:xx元

  以上統計數據不是很全面,在作報表時發現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統計數據。

  二、工作內容總結

  1、踏實認真,更好的完成本職工作

  眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環節,所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

  2、降低采購成本

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

  三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

  20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的.進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

  在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

采購部門年終工作總結9

  一、20xx年度營運績效分析:

  xx年度是公司比較關鍵的一年,由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,到xx年8月份為止,短短半年多時間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從xx年下半年開始,大學城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實現凈利潤xxx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經過調整后,自xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經關店,這里不作過多分析。

  二、企業發展方面

  20xx年度原計劃開發便利店10家,標超2x3家。

  在便利店開發過程中,在經過桐社店的操作過程中,發現公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊,暫時退出便利店的擴張計劃。

  在20xx年,我們開發了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于20xx年底開業,從目前的經營情況來看,會略有贏利,但對公司的影響力還是有一定的效果的。

  三溪店預計會在xx年3月或者4月開業。

  雖然20xx年度我們成功拿下兩家標超,但相對于梧慈店的規模來看,顯然兩家的標超目前的規模,還只能達到梧慈店的規模,所以就目前企業擴張方面來看,我們還要加大力度,從各個方面,進一步加速企業的發展。

  在這一過程中,我們也認識到根據實力,務實地發展的重要性,對選址及開發方面進行了慎重的考慮,將穩健、務實、創新、開拓作為公司未來發展的方針,將郊區、開發區的標超或大超納入公司重點發展的規劃,因為實踐證明,在溫州標超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確,極力發展標超,包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,方法有多種,相信xx年在企業開發方面,會得到一個很好的發展。

  三、加強了對營運企劃的管理

  xx年度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規范,并加強了門店店長的責任管理范疇,加強了門巡制度的落實。

  xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,并對公司的營運方針進行了重新定位,將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客,在這個過程中,除中百公司的產品,我們沒有辦法做好價格形象之外,其它商品均已根據市場進行了相應的調整,目前公司的價格形象有所好轉,然后結合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,較xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

  在促銷費用有了一定的.提高的情況下,加強了對門店成本的控制,各項成本支出較xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學城店,這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

  xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,將在xx年的工作計劃中,提出改善意見。

  四、采購部

  采購部在營業外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求:

  xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,所以采購部一定要改變思維,主動尋找并優化商品結構,要把采購的力度進一步推進。

  采購部在與供應商的合作與溝通過程中,掌握了一定的水準,但有些時候展現靈活度不夠,缺乏大企業的氣度,相信慢慢也會得到提高。

  xx年度采購部還是公司需要加大力度進行改革和創新的部門,所以在這一塊我們還是會繼續投入更多的精力進去。

  五、行政監察管理部門

  xx年六月份,自行政部經營xxx過來之后,行政工作才開始步入正軌,對門巡及監察管理有所加強,包括對行政管理制度進行了相應的規范,員工溝通及員工福利方面也進行了一些調整,行政常規工作基本上比較到位。

  但行政創新方面的工作還不夠強,一些制度化體系的東西還不能夠全面實施,所以在xx年度,對公司行政工作還是會進一步加強。

  六、財務部

  財務控制方面基本上還可以,對我這邊工作的幫助性很大。

  財務部的服務意識較前有所改善,但還需要進一步加強,包括全局觀念等。

  七、各個門店工作總結

  1、學子家園

  在學子家園經營策略上,因為xx年的定位較高,使得學學子家園有學生的心中成了價格高的代名詞,在這種情況下,公司進行了價格調整,并將毛利較高的日化用品、塑料制品從臺州直接采購的策略,結果不僅重塑了商場的價格形象,同時也在其它的方面提升了毛利率。更為重要的是,采購部成功地運用到了德政店的開辦過程之中。同時因為銷售的提升,在費用上面,采購部有了更多的談判籌碼,總的利潤反而提升很多。

  xx年度,在董事會建議下,公司對大學城的會員發展進行了一定的投入,主要是增加了會員價商品的數量,從xx年的30%提高到xx年的50%以上,在實際操作過程中,茶山店會員銷售由xx年的10%提高到了35%,同時由于將會員積分獎勵的力度進行了大幅度的縮減,所以xx年會員積分支出反而比xx年降低了很多。(xx年會員積分獎勵是4%左右的商品,xx年調整到1%,同時對會員積分獎勵改變了會員感興趣的東西)

  在學子家園的促銷方面,根據大學城的特點,將原先學子家園與工業區采用同一張dm海報的方式進行了改變,對學子家園單獨出了幾期dm海報,尤其是針對開學期間,連續做了五期海報,對全面提升學子家園的形象及銷售,起到了較大的作用。

  及時調整了學習家園的年度銷售計劃,銷售計劃調整后,員工的士氣得到加強,同時精減了人員的數量,降低營運成本,目前學子家園人員結構穩定,對后續的發展,是一個好的開始。

  2、蟠鳳店、梧慈店、德政店

  xx年度,將原先的會員卡變更為vip積分獎勵卡。但由于這兩個店會員價的力度不及大學城,目前銷售增長有限,這是xx年需要著重改進的地方。

  對門店的形象進行了更新,倡導為顧客創造舒適購物環境的理念。10月底梧慈店關店,對蟠鳳店的形象進行了全面更新,并對招商進行了重新定位,提升了門店形象。

  梧慈關店后,及時在德政店開業,德政店從貨架進場到開業只用了一周時間,開業當天創造了15萬的銷售業績,同時開業之后附近一些便利店紛紛關門,顯示了德政店的開業策劃尤其是商品組織及價格定位方面,是有一定的效果的。德政店的順利開業,王店長和總部人員連續加班,這種精神是值得大家肯定并繼續發揚的。

  蟠鳳店目前存在問題是員工在銷售得到提升后,觀念趨于保守,對創新認同感不強,這是蟠鳳店xx年必須取得突破的一項工作內容吧。

  雖然梧慈店關店之后,永豐超市及xx年計劃開業的佰勝超市會對蟠鳳店的商圈形成一定的影響,但在創新方面如果能夠給顧客新的感受,在服務上能夠超人一等,預計對xx年蟠鳳店的銷售影響不會太大。

采購部門年終工作總結10

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,F將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的.好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

  三、20xx年工作規劃

  1、配合公司降低組件銷售價格

  在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

  2、完善太陽能發電系統材料資料

  和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

  在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

采購部門年終工作總結11

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一 、努力工作,順利完成各項任務

  20xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,最大限度的維護了公司的利益。

  二 、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  20xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過

  程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:

 。ㄒ唬┙泋xx批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的xx加工業務,另選xx,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠選擇xx以和現有的供應商比對質量、價格和服務等。

 。ǘ┤∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

 。ㄈ┙⒘撕侠淼木媾c處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xx元。

 。ㄋ模┩举|檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三 、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司ISO質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失xx、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《xx專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。

  對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。

  但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,最大限度為公司節約成本的`工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按xx的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的市場困境,下半年各種原材料的持續上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優質的供應商,到現在我經手的原材料和其它物品物料供應狀態良好,采購相對及時、優質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一直盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

  在負責公司ISO9000標準執行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的條款,與部門負責人員及時協商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規范、有效的運行。

  xx月接受公司的監督審核,一次通過。在受命帶領公司進行xx認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的BSCI高級研討班學習),成立了公司xx認證領導小組,并對各組規定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下在審核中取得了較好的成績。

采購部門年終工作總結12

  時間像過隙的白駒,轉眼間20xx年又即將在指縫中慢慢逝去。面對過去,我即在公司領導的正確指揮和各部門的積極配合下,對公司總庫材料的收發、采購、調控和配送運行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應做的工作,即為公司的正常生產、運轉提供了保障,F我把一年來一些主要工作情況簡要地向大家作個匯報:

  一、工作總結:

  1、沒有規矩,不成方圓。為加強公司庫房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發布奠定了基礎。

  2、有章可循,有據可依。嚴格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續不全的、數量不到的、質量不達標的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內轉—調撥—退商—退庫”此流程的或未經過公司主管領導同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現公司提倡的“零庫存”的目標發揮了一些作用。

  3、說干就干,雷厲風行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現象,即總庫與公司材料部、財務部等一起,聯合簽發了一份《關于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風,與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的`力。

  4、同心同德,齊心協力。為節約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導和加工廠領導的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

  5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購完,并加班加點馬不停蹄地當即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的認可和理解,但為了顧及大局,我們仍將忍辱負重、繼續不懈。

  二、工作不足:

  即在20xx年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績,卻離公司的要求還相差甚遠。當然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當一部分的責任。即具體表現為如下:

  1、缺少主動;

  2、缺乏包容;

  3、過于死板;

  4、自以為是。

  三、工作建議:

  “身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對公司高度、真誠和極端負責的態度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

  1、為能確?値靸人胸涍\和配送車輛在市內的正常運行,即建議給總庫內所有運輸車輛都應辦上“市區通行證”和“車輛營運證”;因根據烏市公安系統最近發布的信息,即如果沒有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運車輛24小時內禁止在市主城區內運行。

  2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內燃叉車。

  3、為深入貫徹和落實<啟安金舜[20x]3號>文件,即應“說了算、定了干”,且做到“有令必行有禁必止”。尤其是對今后凡在材料申報過程中出現“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據‘誰申報誰負責、誰積壓誰擔當’原則,將請予自行調撥、分流和處理。即給公司造成嚴重積壓和損失的,將按相關規定給予一定的經濟處罰”。

  4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應加強對各工地庫存材料

  的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應通過公司預算部“根據工地現場實際施工預算”來給予嚴格把關與扎口。

  5、為充分提高勞動之效益,即應“分解任務到人、責任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式,而切忌各種形式的“大鍋飯”。

  6、為使把各項工作落實到實處,即應堅持“各司其職,各負其責”的原則,逐級簽訂責任狀、層層落實責任制。

  四、工作規劃:

  回顧過去,展望未來。即在20xx年里,我將繼續發揚優點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

  1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

  2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協作。

  3、積極抓好公司總庫內的各種內務管理,勇于擔當對總庫的所有收發、采購、調控、配送等之責任。

  4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監管。

  總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創新佳績、再攀新高峰!

采購部門年終工作總結13

  時間如梭,20xx年轉眼已經過了一半,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。

  一、20xx年的工作

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

  3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  6、建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。

  7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作業績

  1、 20xx年完成采購合同86份,采購物資的總金額約為370萬元。

  2、工作任務完成率100%。

  3、采購物資質量安全事故為零。

  4、資金合理利用率100%。

  5、采購物資質量合格利用率99%。

  6、為公司節約成本在8%以上。

  三、工作中的不足

  1、工作經驗不足。

  2、工作細致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的'服務于生產、技術。

  總結20xx年得失,指導20xx年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。

  同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  20xx年已經過去大半,在這段時間里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。

采購部門年終工作總結14

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1、擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

  3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的`合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  5、在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

采購部門年終工作總結15

  20xx年采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況總結如下:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的'情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料x次,共完成采購任務xx余次,采購各類大小物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購x余次,有力保障

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料井行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準井行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本。

  其次是餐飲部x包及x包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度xx余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引井異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、xx井行了中高檔原材料市場的考察,并引井了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  4、想方設法,降低酒店運營成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,井一步降低了部門成本,提高了供貨質量。

  二是對客房一次性井行一了次調價工作。

  三是為井一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近xx余種。

  二、存在的不足

  xx年度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人井一步的改井,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務的意識還有待于井一步提高。

  三是在如何開辟和引井特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于井一步提高。

  三、下一步努力方向

  20xx年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

【采購部門年終工作總結】相關文章:

采購部門的年終工作總結02-26

采購部門年終工作總結01-07

采購部門年終工作總結03-12

采購部門的年終工作總結03-20

2022采購部門年終工作總結08-16

采購部門年終工作總結模板04-07

采購部部門年終工作總結11-09

公司采購部門年終工作總結10-14

采購部門年終工作總結簡短01-11

采購部門年終工作總結范文04-28

主站蜘蛛池模板: 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲啪啪网| 九一福利视频 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 深夜福利动态图 | 日本成本人片免费网站 | 欧美爱爱视频免费 | 国产精品人人做人人爽 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 日日夜夜操av | 亚洲一区网 | 国产中文在线播放 | 永久不封国产av毛片 | 亚洲爽,爽网 | 二区视频在线观看 | 丁香久久久| 日韩精品tv | 福利100合集 在线播放 | 国内激情在线 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 青青久草在线视频 | 国产粗话肉麻对白 | 刘亦菲国产毛片bd | 久久久久久久久久99精品 | 亚裔大战黑人老外av | 美女精品网站 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 99色精品 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 人人澡人人看 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 黄色三级三级三级三级 | 在线看你懂得 | 亚洲精品中文在线观看 | 凹凸精品熟女在线观看 | 成人国产精品入口 | 色八区人妻在线视频免费 | www.色婷婷 | www.超碰久久.com | 男女裸体影院高潮 | 国产精品videossex久久发布 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 日韩激情网 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 97精品视频在线观看 | 日本精品999 | jjzz日本女人 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 国产日韩亚洲 | 一起草视频在线播放 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 99re8精品视频热线观看 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 中文字幕国产日韩 | 91丨九色丨首页 | 国产成人精品午夜福利 | 黄色一级片欧美 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 在线视频观看一区二区 | 国产91 在线播放 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 无遮挡色视频免费观看 | 国产精品色情国产三级在 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 毛片久久久久久久 | 精品国产va久久久久久久 | 免费无码av一区二区三区 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 日韩不卡毛片 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 人成免费a级毛片 | 国产a大片免费 | 中文字幕第二区 | 欧美日韩在线免费观看 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 7777欧美大白屁股ass | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | www.欧美日韩 | 午夜福利午夜福利1000 | 久久人妻内射无码一区三区 | 天天天天天天操 | 免费人成又黄又爽又色 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 色视频在线观看免费视频 | 天天摸天天操天天爽 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 亚洲欧美高清在线 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 黄色成人在线免费 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 美女视频一区二区三区 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 黄色片久久久久 | 久久精品视频一区二区三区 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 色在线高清| 久久久天天| 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 日韩精品免费在线观看 | 国产日韩av在线播放 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产精品99精品无码视亚 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 天堂中文在线资源 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 在线 | 一区二区三区四区 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 欧美日韩国产精品综合 | 99热国产这里只有精品6 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 中文字幕97| 国产互换人妻hd | 免费精品在线视频 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产真实野战在线视频 | 日韩精品在线观看网站 | 国产手机视频 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 国产一级片久久 | 国产我和子的与子乱视频 | 强插女教师av在线 | 正在播放国产一区 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 国产灌醉| 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 九九久久精品 | 看黄色一级视频 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 日韩av片观看 | 野花社区免费观看在线www | 精品国产一二 | 性色av一区二区三区人妻 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 亚洲蜜桃妇女 | 亚洲免费黄色片 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 97超碰国产精品无码分类 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 麻豆一区二区99久久久久 | 国产乱子伦农村xxxx | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 亚洲成av人在线观看网站 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 手机av网站 | 精品无码专区毛片 | 五月天看片 | 国产美女网站 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 国产精品久久无码不卡 | 91免费在线视频 | 天堂在/线资源中文在线8 | 成人av一级 | 中国一及毛片 | 在线看黄网 | 五月花成人网 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 亚洲精品免费在线 | 96亚洲精品久 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 欧亚成人av| 国产爱豆剧传媒在线观看 | 四虎精品成人免费视频 | 亚洲天堂高清 | 国产成人精彩在线视频 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 精品视频一区二区三三区四区 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 成人无码视频在线观看网址 | 无码丰满少妇2在线观看 | 四虎影酷 | 日韩天堂视频 | 狠狠色 综合色区 | 国产成人精品一二三区 | 中文字幕日韩在线观看 | av片在线观看永久免费 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 亚洲美女一级片 | se在线播放| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 国产美女视频网站 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 成人国产精品一区二区免费看 | 日韩毛片在线观看 | 素人在线观看免费视频 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 九九精品99久久久香蕉 | 中文字幕观看在线 | 超碰免费在线97 | 91一区二区视频 | 久久一视频 | av永久免费网站 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 久久亚洲精品色一区 | av视屏| 少妇精品揄拍高潮少妇 | 免费刺激性视频大片区 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产精品欧美一区二区视频 | 免费福利在线视频 | 欧美激情婷婷 | caopeng在线视频 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 国产精品女同一区二区 | 最新69国产成人精品视频 | 精品综合在线 | 国产欧美日韩麻豆91 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 久久久麻豆精品一区二区 | 亚洲天堂高清 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲乱码尤物193yw | 日本免费一区二区三区高清视频 | 成人毛片av在线 | 色涩综合 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲女人久久久 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 久久久久免费精品国产小说 | 密臀av网站| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 欧美超级乱婬视频播放 | 久久91精品国产91久久跳 | 在线观看的网站 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 美国特色黄a大片 | 国产精品99久久久久久人 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 无码人妻视频一区二区三区 | 激情精品成人一区二区在线看 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 青青草免费视频在线播放 | 91色在线播放 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 99免费在线视频 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 韩国主播福利一区二区三区 | 日韩人妻无码精品专区 | 91不戴套国语对白在线观看 | 葵司av在线 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 亚洲欧洲视频在线 | 国产精品一区二区av片 | 精品国产欧美 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 国产99久久久国产无需播放器 | 爱搞国产| 嫩草视频| 狼人伊人干 | 18禁黄无码免费网站高潮 | av无码av天天av天天爽 | 久久九九精品99国产精品 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | av毛片久久久久午夜福利hd | 国产按头口爆吞精在线视频 | 婷婷开心激情网 | 在线观看亚洲色图 | 超碰在线资源站 | 精品素人 | 色香欲天天影视综合网 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 国产xxx在线观看 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 日本在线高清不卡免费播放 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 果冻传媒av精品一区 | 男女乱婬真视频 | 国产精品久久久亚洲 | 波多野结衣超清无码专区 | 久久永久免费视频 | 欧美日韩观看 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 天天操操操操 | 免费人成视频网站在线观看18 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 日韩国产在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 国产 一二三四五六 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 少妇高潮伦 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 午夜无码成人免费视频 | 婷婷五月六月综合缴情 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 成人无码看片在线观看免费 | 在线观看中文字幕2021 | 国产v在线在线观看视频 | 男女国产视频 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 欧美综合国产 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产一卡二卡在线 | caoporm视频| 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 97免费公开在线视频 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 国产精品成人网址在线观看 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 国产呦交精品免费视频 | 免费黄在线 | 久久夫妻视频 | 午夜精品成人一区二区视频 | 日韩欧美加勒比 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 极品av麻豆国产在线观看 | 特级毛片aaa| 欧美日韩黄 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 日本久久网站 | 色噜噜狠狠成人中文 | www.天堂av| 在线视频观看你懂的 | 三级毛片视频 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 欧美在线一区二区三区 | 伊人久网| 青青草网站在线观看 | 久久高清免费视频 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 丁香激情五月婷婷 | 国产精品9999久久久久 | 夜夜爽天天爽 | 在线看一区 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 亚洲少妇激情 | 亚洲精品www久久久久久 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 色婷婷av久久久久久久 | 成人自拍视频在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 欧美激情精品久久久久 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 91蝌蚪少妇 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 综合久久99 | 日韩成人高清视频在线观看 | 成人在线高清 | 日韩欧美高清一区二区 | 天堂av免费看 | 成人本色视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美 | 99热手机在线 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产女无套免费视频 | 国产精品无码av一区二区三区 | 青青青在线视频免费观看 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 香港日本韩国三级网站 | av中文字幕免费 | 日本在线不卡一区 | 超碰在线免费av | 亚洲vs天堂| 日本午夜小视频 | 久久99精品久久久久久久久久 | 在线观看片免费人成视频无码 | 人人爱人人草 | 成人精品免费在线观看 | 亚洲成a人无码 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 欧美日韩国产中文字幕 | 曰韩少妇内射免费播放 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 欧美精品免费在线 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产一二三四区在线 | 久久在线视频精品 | 国产欧美在线观看 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 免费不卡无码av在线观看 | 亚洲国产成人在线视频 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 亚洲美女网站 | 天天操天天拍 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 国产男女做爰高清全过小说 | 亚洲五月综合 | 91大神视频在线免费观看 | 久久精品国产网红主播 | 久久精品国产999久久久 | 日韩在线观看av | 成人免费大片在线观看 | 中国xxxx性xxxx产国 | 亚洲图片综合网 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 中文字幕久无码免费久久 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 人人妻人人狠人人爽 | 日韩欧美久久久 | 强乱中文字幕 | 久久婷婷丁香 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 五月婷婷在线观看视频 | 国产免费观看黄av片 | 主播视频www在线观看入口 | 国产成人精品免费视频大全 | 国精品午夜福利视频导航 | 国产乱色精品成人免费视频 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 一二三四视频在线观看日本 | 激情综合五月 | 91福利网站| 狠狠综合久久久久综合网站 | 亚洲骚 | 99亚洲精品 | 国产美女福利在线 | www.91久久| 久久综合色一综合色88欧美 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 国产三级在线看 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 色先锋影音岛国av资源 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 欧美影视精品久久 | 成午夜精品一区二区三区 | 亚洲人女同志奶水 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲色图图片 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 日本丰满大乳奶做爰 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 中文字幕在线视频一区二区 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 538任你躁在线精品免费 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 丝袜天堂网 | 日本亚洲欧美综合在线 | 成年人香蕉视频 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产欧美日本 | 国产伦理一区二区 | 三级三级久久三级久久18 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 九九影院理论片私人影院 | 深夜福利视频在线观看 | 久久色av | 国产成人一区二区三区久久久 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 在线播放日韩 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 榴草视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 91免费视频网址 | 国产边打电话边被躁视频 | 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精东天美av影业传媒 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 免费国产a| 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 8090色| 日本日皮视频 | wwwxxx欧美 | 一级特黄曰皮片视频 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 国产乱人伦真实精品视频 | 狠狠干2017| 亚洲精品第一页 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 午夜一区二区亚洲福利 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 日本在线视频观看 | 都市激情亚洲 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 噼里啪啦国语在线播放 | 亚洲精品动漫免费二区 | 成年女人黄小视频 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 欧美日本日韩 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 亚洲大码熟女在线观看 | 91高清免费看 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 免费成人黄色大片 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 在线视频 中文字幕 | 国产福利资源在线 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 91资源新版在线天堂成人 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 在线观看av网站永久 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲桃色天堂网 | 久久免费手机视频 | 97zyz成人免费视频 | 亚洲免费永久精品国产 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 欧美h网| 91看片免费看 | 东北农村乱淫视频 | 日本黄色不卡视频 | 国产精品午夜福利不卡 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 开心六月婷婷 | 国产拍揄自揄精品视频 | 日韩伦理在线视频 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 偷偷操av| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 欧洲性开放大片免费无码 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 涩涩久久 | 国产精品人人 | 麻豆精品一区综合av在线 | 中文字幕人妻伦伦 | 婷婷五月综合丁香在线 | 日韩欧美在线不卡 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 在线看av网址 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 98久久| 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 中文字幕有码在线 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 色干网 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 舔高中女生奶头内射视频 | xxxx日本xxxx | 国产挤奶水主播在线播放 | 日本三级中文字幕 | 国产精品污www在线观看17c | 久久这里只有精品8 | 国产成人无码一二三区视频 | 97综合 | 激情网五月天 | 狠狠插狠狠干 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 久久99国产精品久久99 | 99re国产精品 | 大肉大捧一进一出视频 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 性欧美日韩 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 国产视频网站在线播放 | 久草视频在线免费 | 国产成人av无码精品 | 永久免费在线看片 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 性啪啪chinese东北女人 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 国产91对白在线播 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 免费人成网站在线观看不 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 毛片一区二区三区无码 | 久久97久久97精品免视看 | 91精品国产自产91精品 | 日本高清免费视频 | 欧美三级视频在线观看 | 天天看天天摸天天操 | 男人的天堂影院 | 日韩在线视频一区二区三 | 国产一二三区免费视频 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 91精品婷婷国产综合久久 | 日日躁天天躁 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产一区欧美日韩 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲男人天堂 | 日韩影视精品 | 天天5g天天爽网站 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 激情小说图片视频 | 一本大道在线无码一区 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产欧美日韩专区发布 | 亚洲视频精品一区 | www五月婷婷| 色悠久久久久久久综合 | 日本三级视频网站 | 精品无码国产一区二区三区av | 中文字幕免费一区 | 欧美一级在线播放 | 国产96色在线 | 国 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 伦埋琪琪电影院久久 | 福利片网址 | 婷婷丁香五月激情综合 | 精品久久亚洲中文字幕 | 国产精品三区四区 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 无码人妻一区二区中文 | 97久久久久久 | www.99在线观看 | 中文字幕视频免费 | 精品一区二区免费视频 | 久久在线免费视频 | 成年性午夜免费视频网站 | 国产色 | 亚洲精品视频免费观看 | 肉肉av| 久久九九久精品国产 | 国产av国片精品有毛 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产经典 | 中国女人黄色大片 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 久久一本精品久久精品66 | 天天躁日日躁狠狠 | 毛片久久久久久 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | caopeng视频| 韩国日本欧美一区 | 国产麻豆一精品一男同 | 九九九伊在人现综合 | 国产精品aaa| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 神马福利片 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 亚洲网址在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 国产一级片久久 | 亚洲全国最大的人成网站 | 国产在线观看香蕉视频网 | 在线观看国产精品一区 | 国模少妇一区二区三区 | 午夜亚洲视频 | 亚在线第一国产州精品99 | 中文字幕人妻第一区 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 一级淫片免费看 | 日韩高清一 | 性生交大片免费看女人按摩 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 国产午夜影院 | 久久精品九九 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 天干天干夜天干天天爽 | 久久久久国产精品午夜一区 | 波多野结衣亚洲一区 | 成人性生交大片免费8 | 国产成人精品午夜福利软件 | 夜色福利院在线观看免费 | 日韩精品在线一区二区 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 久久亚洲成人 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 最近日本中文字幕 | 青青青青国产免费线在线观看 | 5x性社区免费视频播 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 一区二区三区人妻无码 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 欧美极品视频 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 亚洲一区国产一区 | 日韩福利影院 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 一个人看的www在线高清视频 | 成人午夜福利免费体验区 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国产精品一区理论片 | 免费一级特黄3大片视频 | 毛片免费全部播放无码 | 四虎国产精品成人免费久久 | 人妻av综合天堂一区 | 老汉老妇姓交视频 | 天堂久久天堂av色综合 | 玖玖综合九九在线看 | 国产女人与公拘交在线播放 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 亚洲综合精品 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 黄色三级网站在线观看 | aaa女人18毛片水真多 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 国产99视频精品免费观看6 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 欧美日韩在线视频首页 | 中文字字幕乱码视频高清 | 超碰97人人做人人爱2020 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产激情精品一区二区三区 | 免费观看av网址 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 欧美肥胖老妇bbw | 免费毛片av | 亚洲国产超清无码专区 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 草草草av | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 欧美三级在线电影免费 | 日韩在线免费 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 无码无需播放器av网站 | 在线观看涩涩视频 | 欧美特黄一级 | 91色在线观看 | 国产精品高潮呻 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 精品一区二区在线观看视频 | 久久久久五月 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 超碰成人网 | av动漫无码不卡在线观看 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 亚洲一二三四视频 | 天天影视性色香欲综合网 | 超人碰碰操 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 青青草国产在线观看 | 欧美喷水视频 | av三级在线播放 | 超碰九九 | 国产精品自在自线视频 | 天天爽天天摸天天碰 | 内射口爆少妇麻豆 | 国产精品露脸国语对白 | 成人自拍视频在线观看 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 国产精品久久天天躁 | 国产久草在线 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产嫩草影院久久久久 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 青青草视频免费 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 在线亚洲综合 | 五月天男人的天堂 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 亚洲国产美女视频 | 无码国产激情在线观看 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 久久成人动漫 | 国产色自拍 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 狠狠插狠狠干 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 一本到在线视频 | 九色porny91 | 中文字幕av无码专区第一页 | 午夜爱| www午夜精品男人的天堂 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 国产无套在线 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | av免费一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 欧美在线观看你懂的 | 麻豆一区二区在线观看 | 视频在线观看99 | 天天综合天天做天天综合 | 国产福利网站 | 中文字幕免费高清在线观看 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 国内视频一区 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 久久九九久精品国产免费直播 | 成人动漫一区二区三区 | 精品夜夜澡人妻无码av | 国产精品国产三级国产试看 | 黄色资源在线播放 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 一区二区三区福利视频 | 三年中国中文在线观看视频 | 久久影视av | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 久久久久久久久91 | 国产精品人人做人人爽 | 三级特黄视频 | 成人国产精品一区二区网站 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 久久久国产精品无码免费专区 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 新超碰在线 | 亚洲美女综合 | 国产成人综合网 | 国产成人欧美视频在线观看 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 欧美性aaa| 日韩精品人妻无码久久影院 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产二区交换配乱婬 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 成人五月网| 青青草www| 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 色阁五月 | 午夜不卡av | 日韩成人av网站 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 免费黄色毛片 | 日韩视频免费观看高清完整 | 九九久久精品国产av片国产 | 原神禁漫天堂 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产区二区| 女人被躁到高潮免费视频 | 日韩美女激情视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 色久综合网精品一区二区 | 国产区一区 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 蜜桃av一区二区三区 | 国产精品网址 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 天天插夜夜操 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 成人黄网站高清免费视频 | 欧美日韩性视频 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 国产偷久久一级精品60部 | 久久精品无码免费不卡 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 国产高清露脸孕妇系列 | 日韩成人福利视频 | 99re视频精品 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 中文毛片 | 亚色综合 | 1024亚洲天堂 | 久草在线网址 | 久久人人艹 | 97久久久精品综合88久久 | 精品国产一区探花在线观看 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 欧美高清dvd | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 女同志亚洲人在狂欢 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 精品一区二区三区免费视频 | 免费的污污的网站在线观看 | 久久久99无码一区 | 99re热精品视频| 啊~用力cao我cao死我视频 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 久久青青 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 久久丫亚洲一区二区 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 欧洲国产在线精品手机版 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美成人第一页 | 三级理论中文字幕在线播放 | 乌克兰少妇性做爰 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久无码人妻热线精品 | 天天操夜夜b | 99国产精品白浆在线观看免费 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 欧美在线网站 | 免费无码一区二区三区a片18 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 毛片黄片视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 激情av网站 | 欧美中文在线视频 | 西西人体做爰大胆gogo | 欧美丰满熟妇hdxx | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 精品视频国产香人视频 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 成年人国产精品 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 日本在线视频一区二区 | 91粉色视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 黄色片库| 四虎成人精品 | 亚欧在线观看 | 国产午夜精品无码 | 色播欧美 | 亚洲性无码av在线 | 亚洲春色另类 | 日本网站在线看 | 国产男女做爰免费网站 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 国产中文字幕在线播放 | 久久99国产精品免费网站 | 在线播放人成视频观看 | 午夜免费福利视频在线观看 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 色鬼综合 | 影音先锋日日狠狠久久 | 亚洲色成人www永久网站 | 1024最新网址| 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产欧美日韩在线播放 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 日韩欧美一级在线观看 | 午夜三级a三级三点窝 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国产精品成人va在线播放 | 亚洲成人伊人 | 222aaa免费国产在线观看 | 一级大片网站 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 青青草影视 | 国产真实老熟女无套内射 | 911色| 精品视频在线免费 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 中国免费黄色 | 欧美大波少妇在厨房被 | 亚洲精品.www | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 性一交一黄一片 | 成人福利国产精品视频 | 成人国产一区二区精品小说 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 天天操天天干天天舔 | 久久老子午夜精品无码 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产成人av免费在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美高清在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区av | 黄色大片一区二区三区 | 亚洲无限观看 | 久久国产日韩 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 一级片免费在线播放 | 久久精品桃花av综合天堂 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 欧美另类一区二区三区 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 国产精品一区二区高清在线 | 91精品国产乱码在线观看 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 最新午夜综合福利视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 欧美亅性猛交内射 | 精品久久久久久无码专区 | 白浆一区二区 | 四虎影成人精品a片 | 欧美日韩123 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 亚洲播放一区 | 情侣av | 青青青国产免a在线观看 | 美女羞羞视频在线观看 | 久久99婷婷 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品视频免费看人鲁 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 亚州激情视频 | 国产内射老熟女aaaa∵ | www.蜜桃av.com | 国产精品400部 | www.啪| 午夜精品久久ed2kmp4 | 亚洲欧美精品一区 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 亚洲图片激情小说 | 日韩在线视频观看免费 | 久久嫩草 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 午夜小毛片 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 色视频欧美一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 午夜精品久久久久久毛片 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 日本高清一区免费中文视频 | 亚洲重口味 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 亚洲自拍第二页 | 亚洲好看站 | 精品夜夜澡人妻无码av | 男人边做边吃奶头视频 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 免费福利视频在线观看 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 日韩成人av免费在线观看 | 久久精品国产2020 | 久久人人爽人人爽人人片 | 国产精品美女久久久 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 91色综合 | 永久久久免费人妻精品 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产在线无遮挡免费观看 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产成人愉拍精品久久 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 夜夜骑天天操 | 亚洲欧美bt | 国产揄拍国产精品 | 视频在线日韩 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚洲三级在线中文字幕 | 成人国产三级在线观看 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 亚洲女人久久久 | 中文字幕无码久久一区 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 成年在线网站免费观看无广告 | 九九热99久久久国产盗摄 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 伊人av在线免费观看 | av黄色免费看 | 欧美国产日韩a在线观看 | 97超碰国产精品 | av在线首页 | 99热精品国自产拍天天拍 | 午夜特级毛片 | 久久亚洲精精品中文字幕 | a毛看片免费观看视频 | 色琪琪久久草在线视频 | 自偷自拍亚洲 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 欧美亚洲视频一区二区 | 国产九九热视频 | 国产一区久久久 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 张津瑜警花国产精品一区 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | av天天操| 欧美日韩不卡合集视频 | 草草影院国产第一页 | 成人免费版欧美州 | 欧美影院 | 亚洲wwwwww | 欧美天堂在线视频 | 国产美女露脸口爆吞精 | 有b吗在线视频 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 丰满老熟女毛片 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 久久99精品久久久久久hb | 天躁狠狠躁 | 在线一区国产 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 三级黄艳床上祼体式看 | 日韩毛片免费 | 天天操狠狠干 | av无码国产在线看岛国 | 在线亚洲欧美 | 国产精品永久久久久久久久久 | 一级大片免费看 | 天天狠天天添日日拍 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲一区视频网站 | 曰本一级黄色片 | youjizzxxxx16日本 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 黄色大全在线观看 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 国产免费视频精品视频 | 久久久综合色 | 午夜福利院电影 | 亚洲色欲在线播放一区 | 亚洲免费在线 | 夜夜操影视 | 色久网 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 超碰1998| 日韩一区高清 | 日本末发育嫩小xxxx | 永久免费精品视频 | 色婷婷色| 久久久精品视 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 91免费大片网站 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 久久久国产精品麻豆a片 | 国产精品午夜免费福利视频 | 忍不住的亲子中文字幕 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 婷婷色网站 | 亚洲国产精品线路久久 | 久久69av | 亚洲一区高清视频 | 精久国产一区二区三区四区 | 国产成人a在线观看视频 | 精品国产一区二区三区2021 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 欧美日韩在线视频首页 | 欧美人禽杂交狂配 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 综合色一色综合久久网 | 91在线免费观看网站 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 1000部夫妻午夜免费 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 无码人妻精一区二区三区 | 理论片中文字幕 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 自由成熟xxxx色视频 | 亚洲国产综合精品一区 | 婷婷www| 尤物国产在线精品福利三区 | 在线观看三区 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 日本少妇一级 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 精品丝袜一区 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 免费国精产品wnw2544 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 亚洲第一福利网站在线 | 国产裸体xxxx视频 | 男女爱爱福利视频 | 六月婷婷中文字幕 | 一区二区 中文字幕 | 成人涩涩日本国产一区 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | www.狠狠 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 天天射夜夜爽 | 91精品免费视频 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 97超级碰碰| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 亚洲精品777 | av人人干| 精品国产综合区久久久久久 | 国产伦理久久精品久久久久 | 精品一区二区三区久久 | 亚洲综合情| 中文字幕不卡在线播放 | 日本高清视频永久网站www | 国产热の有码热の无码视频 | 成年男女免费视频网站无毒 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 羞羞色院91精品网站 | 亚洲国产精品成人无码区 | 羞羞视频在线观看 | 中午日产幕无线码1区 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 欧美亚洲激情视频 | 亚洲在av人极品无码网站 | 懂色中文一区二区在线播放 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 一二三四日本高清社区5 | 超清av在线 | 中文一区在线观看 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 日本美女久久久 | 欧美 日韩 中文字幕 | 日韩美女一区二区三区 | 久久九九久精品国产免费直播 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 黄色一级免费视频 | 欧美黄色大片免费 | 国产精品成熟老妇女 | 香蕉久久av一区二区三区app | 亚洲人成激情在线播放国 | 国产伦久视频免费观看视频 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 看免费的无码区特aa毛片 | 国产成人国产在线观看 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 射射av| 精品理论片 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 理论片在线观看视频 | 内射视频←www夜 | 国产一级做a爰片毛片 | 欧美日日| 亚洲砖区免费 | 日韩视频在线观看一区二区 | 欧美精品一区二区在线观看 | 国产美女明星三级做爰 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 手机在线看片国产 | 伊人影院在线免费观看 | 99视频一区二区 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 网址在线观看你懂的 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 香蕉视频91 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 中文字幕婷婷 | 999www成人免费视频 | 久久久久久国产精品免费播放 | 天天躁天天操 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产精品免费久久久久影院 | 99爱精品成人免费观看 | 国产天码视频网站 | 国产成人综合久久精品av | 太平公主秘史在线观看免费 | jizzyou中国少妇农村 | 国产日韩欧美三级 | 777精品出轨人妻国产 | 亚洲久久在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 亚洲欧美性受久久久999 | 久久久久久98 | 欧美成人精品高清在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 亚洲人成绝费网站色www | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 日韩视频第一页 | 爱逼综合网 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产在线aaa片一区二区99 | 99re热这里只有精品视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 特级无码毛片免费视频播放 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 婷婷五月情 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 中国a级黄色片 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 阿拉伯毛片 | 日本牲交大片无遮挡 | 国产福利在线视频 | 男女全黄一级高潮 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 少妇9999九九九九在线观看 | 国产免费一级视频 | 免费的黄色的视频 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 亚洲无线看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 亚洲成人在线网站 | 五月天久久久久久 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 欧美成人片在线 | 真实乱视频国产免费观看 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 亚洲欧美在线视频观看 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 久久重口味 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 欧美美女性 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 午夜一区二区三区 | 久久精热 | 欧美性生 活18~19 | 国产精品人成视频免费vod | 国产a在亚洲线播放 | av无码天堂一区二区三区 | 久爱视频在线观看 | 好紧好爽午夜视频 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 初欲av| 一区二区三区无码被窝影院 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 中文字幕无码一区二区免费 | 大帝av在线一区二区三区 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 中文字幕区 | 人妻无码中文专区久久app | 一级特黄性色生活片 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 无码国模国产在线观看 | 91免费国产在线 | 精品国产这么小也不放过 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 欧美又黄又粗 | 一级片视频在线 | 国产xxxxx视频| 一 级 黄 色 片免费网站 | 肉嫁高柳家在线 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 明星乱 亚洲合成图.com | 动漫精品中文无码通动漫 | 免费无码十八禁污污网站 | 成人午夜免费无码区 | 九七久久 | 日韩人妻少妇一区二区 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 在线观看91av | play在线海量a v视频播放 | 极品在线视频 | 亚洲97视频 | 亚洲第一区在线视频 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 女人高潮内射99精品 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 成年在线视频 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 爽爽av| 波多野结衣av无码久久一区 | 日韩资源在线观看 | 人人鲁免费播放视频 | 五月天综合色 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 国产av激情无码久久天堂 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产精品一区二区久久久久 | 免费的av网址 | 噼里啪啦免费高清看 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 久草免费av| 人与动性xxx视频 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 国产成人精品免费看视频 | 91大奶 | 国产精品久久久久久久久岛 | 少妇与大狼拘作爱性a | 密色av| 日韩视频在线观看一区二区三区 | 天天操夜夜爱 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 日韩精品在线观看视频 | 在线日韩中文字幕 | 欧美久久视频 | 精品国产一区二区三区四 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 男女裸体影院高潮 | 五月婷婷开心综合 | www.国产黄 | 国产免费无码一区二区视频 | 男人的天堂国产在线视频 | 亚洲福利视频在线 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 亚洲日本在线观看视频 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 18禁无遮挡无码网站免费 | www.狠狠干 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产亚洲精品ae86 | 国产日韩精品一区二区 | 国产高清在线不卡 | 国产一二三av | 国产成人av免费在线观看 | 亚洲日韩国产精品无码av | 咪咪久久| 五月婷婷欧美 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 1314全毛片| 国产成人无码a区视频在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 亚洲成人美女xvideos | 亚洲一区av无码少妇电影 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 成人三一级一片aaa 国产三级网站在线观看 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 午夜超碰| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 1024最新网址 | 老熟女乱婬视频一区二区 | a级黄片毛片 | 午夜免费1000 | 天天干天天日夜夜操 | 亚洲精品久久久久午夜 | 亚洲色图p | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 亚洲深夜| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲区另类春色综合小说 | 久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲黄色成人 | 中文字幕播放 | 成人精品网 | 国产精品未满十八禁止观看 | 成年人黄色免费网站 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲综合色婷婷 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 草草影院精品一区二区三区 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 久久久久国产精品一区三寸 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 亚洲天堂视频在线播放 | 99精品视频在线免费观看 | 久久第一页| 色九月亚洲综合网 | 国产黄色aaa | 视色网| 久草在线青青草 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 中文乱码免费一区二区三区 | 18精品久久久无码午夜福利 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 久久成人午夜 | 五十六十日本老熟妇乱 | 福利片在线| 亚洲永久在线观看 | 伦埋琪琪电影院久久 | 色综合天天综合欧美综合 | 中文字幕一二三综合a | 手机福利在线 | 乐播av一区二区三区在线观 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 4hu四虎永久在线观看 | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 色综合图片 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 国语自产精品视频在线30 | 毛片基地站 | av人摸人人人澡人人超碰 | 久久只有精品 | 91国内精品久久 | 国产在线看老王影院入口2021 | 国产yw.196天堂网站 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 久爱无码免费视频在线 | 一进一出一爽又粗又大 | 中文字幕视频在线播放 | 久久久久亚洲精品天堂 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 无码高潮少妇多水多毛 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 午夜性色福利在线视频福利 | 国产精品国产三级在线... | 999精欧美一区二区三区黑人 | 国产亚州av | 蜜桃无码av一区二区 | 黄色av免费在线看 | 日韩第一视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 国产99爱在线视频免费观看 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 狠狠综合久久综合中文88 | 欧美激情国产精品免费 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 综合网婷婷 | 人人草97| 亚洲色中文字幕无码av | 一级片手机在线观看 | 久99国产精品人妻aⅴ | 亚洲成a v人片在线观看 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 亚洲精品专区在线观看 | 性妲己一级淫片免费 | 欧美一区二区三 | 嫩草视频免费观看 | 久久久裸体 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 日本精品视频在线 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 亚洲欧洲日产最新 | 色人阁在线视频 | 国产小呦泬泬99精品 | 国产欧美国产精品第一区 | jiyouzz国产精品久久 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 亚洲成人123 | 男人天堂资源 | 无码中文字幕乱在线观看 | 日韩黄色免费 | 三级黄色在线免费观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 一区免费视频 | 日产精品99久久久久久 | 天天爱天天做天天爽2021 | 亚洲人成亚洲精品 | 黄色毛片视频免费 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 福利视频免费观看 | 欧美色综合网 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 国产富婆一级全黄大片 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 免费一级做a爰片性视频 | 九九综合久久 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 日本成人 | 上司人妻互换hd无码 | 久久久综合久久久 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 成人欧美一区二区三区视频 | 天堂网在线观看av | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 欧美丰满老妇性猛交 | 五月天婷婷免费视频 | 好男人影视www | yp在线观看视频网址入口 | 葵司有码中文字幕二三区 | 久久人体视频 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 日日干天天操 | 亚洲乱码中文论理电影 | 国产成视频在线观看 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 一级片在线观看视频 | 亚欧在线免费观看 | 亚洲观看黄色网 | www..99re | 欧美激情免费在线观看 | 少妇高潮喷水正在播放 | 激情五月激情综合 | 一本之道久久 | 九九激情网 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 在线观看视频福利 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 一级bbbbbbbbb裸体 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 色国产精品一区在线观看 | 免费观看黄a片在线观看 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 操操操日日日 | 最近中文字幕在线视频 | 亚洲成色999久久网站 | 在线91视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲无碼网站观看 | 99xxxx开心 | 黄色av高清| 欧美在线日韩在线 | 99久久99九九99九九九 | 东北农村乱淫视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 亚洲欧美福利视频 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 黄色免费在线观看网站 | 4h虎影库永久 | 亚洲欧美综合色 | 青青成线在人线免费啪 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国产人妻高清国产拍精品 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 日韩av午夜在线观看 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 无码囯产精品一区二区免费 | 黄色中文视频 | 欧美成人免费全部观看 | 久久久人成影片一区二区三区 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 日韩毛片av | 国产精品久久久久久久久久 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 波多野结衣av在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 中文字幕乱码在线人视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 日韩美女视频一区二区 | 天堂中文资源在线观看 | 猫咪www免费人成人入口 | 思思久思思 | 丁香综合网 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 精品国内自产拍在线观看 | 97超碰在线免费观看 | 欧美变态暴力牲交videos | 亚洲一区网 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 美女的奶胸大爽爽大片 | 久久精品2019中文字幕 | 亚洲一区二区乱码 | 精品国产福利在线视频 | 桃花视频在线观看高清版mv | 天天摸夜夜爽 | 国产又大又黄视频 | 一区视频在线播放 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 欧美成 人版中文字幕 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 一二区成人影院电影网 | 男人天堂视频在线 | 国产在线无码视频一区 | 成人无码www在线看免费 | 欧美日韩在线视频播放 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 毛片网站有哪些 | 亚洲男人的天堂网 | 国产毛片毛片 | av综合在线观看 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 伊人午夜 | 亚洲第一区无码专区 | 91精品国产高清91久久久久久 | 看毛片视频 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 伊人情人综合 | 亚洲撸 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 欧美成欧美va| 中日精品无码一本二本三本 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 日本激情在线观看 | 国产伦精品免编号公布 | 国产人在线成免费视频 | 性饥渴的农村熟妇 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 最新av网址在线观看 | 黑人日批视频 | 久久精品亚洲精品 | 久久婷婷五月国产色综合 | www色日本| 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 日本精品免费观看 | 国产不卡在线播放 | 免费看污污视频 | 国产综合内射日韩久 | 无码专区中文字幕无码 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 色婷婷狠狠18 | 97超碰国产在线 | 国产超碰人人做人人爽av | www,久久久| 国内露脸少妇精品视频 | 国内揄拍高清国内精品对白 | porn亚洲 | 夜色视频在线观看 | 日韩欧美国产一区二区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 91看黄网站 | 久久精品中文字幕第一页 | 深夜福利视频在线观看 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 97干在线| 日本在线高清 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 久99久热只有精品国产15 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产搞黄网站 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 国产精品一区二区三区不卡 | 超碰人人爱人人 | 中文字幕av中文字无码亚 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 在线播放免费av | 女同性av片在线观看免费网站 | 国内女人喷潮完整视频 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 国产精品久久一区性色av图片 | 亚洲天堂8 | 久艹视频免费看 | 91二区 | 动漫3d精品一区二区三区 | 玖玖视频国产 | 夜夜影院未满十八勿进 | 亚洲成人在线网 | 久久久少妇 | 国产免费不卡av在线播放 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国内极度色诱视频网站 | 在线观看中文字幕一区二区 | 黄色网在线看 | 久久久久中文伊人久久久 | 男人的天堂av女优 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 91视频香蕉视频 | 播放老女人毛片毛片 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 天堂在线www天堂中文在线 | 日韩亚洲精品在线 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 在线免费看av网站 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 欧洲做受高潮片 | 成人无码α片在线观看不卡 | 亚洲美女高清无水av | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 成人性生交片无码免费看 | 日本不卡高字幕在线2019 | 久久人人97超碰超国产 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 欧美50p | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 人人干人人搞 | 一级黄视频 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 中国老女人内谢69xxxx | 一个色综合久久 | 啪啪免费 | 国产剧情一区二区 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 久久www免费人成一看片 | 37人体做爰久久久久久 | 国产精品福利久久久 | 女人爽到喷水的视频大全 | 国产欧美视频一区 | 中文字幕资源在线观看 | 婷婷激情五月av在线观看 | 毛片aaaaaa| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 久久国产中文娱乐网 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 亚洲综合久久一区二区 | 亚洲男人第一网站 | 午夜av亚洲女人剧场se | 成人看片黄a免费看那个网址 | 久久99精品久久久久久青青 | 另类专区欧美 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 午夜夫妻试看120国产 | 人妻综合专区第一页 | 成人特级片 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲艹逼| 成人综合影院 | 人妻换人妻aa视频 | 亚洲欧美自偷自拍 | 日本一道在线 | 97福利影院 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美在线黄 | 色玖玖在线 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 亚洲宗合网 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 国产chinese男男网站大全 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | www.久久精品.com| 热热热热热色 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 国产区一区二区三 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 在线成人亚洲 | 中国老太婆bb无套内射 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 久久国产精品无码网站 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 午夜琪琪| 极品少妇高潮到爽 | 狠狠干图片 | 九草视频在线观看 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 最新中文字幕av无码专区 | 国产裸体永久免费视频网站 | 国产精品播放 | 另类亚洲欧美精品久久 | 情人知己在线观看普通话版 | 日日躁天天躁 | 亚洲啪啪网 | 亚洲欧美综合人成在线 | 妇女bbbb插插插视频 | 永久免费看一区二区看片 | 丰满爆乳在线播放 | 日韩一及片 | 91精品国产综合久 | 永久免费精品视频 | 欧美日产国产精品日产 | 谁有毛片网址 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 国产精品va在线观看老妇女 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 久久777国产线看观看精品 | 一级片成人 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 久久激情小说 | 日日骚一区 | 奇米影视一区二区三区 | 国产精品美女久久久久久 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 五月综合在线观看 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 高潮的毛片激情久久精品 | 洞在线观看| 精品人妻中文av一区二区三区 | 一区精品在线观看 | 色播丁香 | 久久精品九九亚洲精品 | 国产精品一区二区久久 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | www.91视频聊天.com | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 日本一级淫片免费放 | 天天澡天天揉揉av无码 | 天天射射综合 | 美女网站免费福利视频 | 精品欧美乱码久久久久久 | 亚洲熟女av综合网五月 | 精品一区heyzo在线播放 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产精品久久久久潘金莲 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | av综合区 | www.精品视频 | 中文字幕11| 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 性做久久久久久久久久 | 欧美黄色网 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 亚洲欧美国产国产一区 | 色综网 | 伊人久久大 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 伊人亚洲综合 | 91视色| 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 欧洲美熟女乱av在 | 99re最新| 欧美成人看片一区二三区图文 | 天天狠天天透天干天干 | 亚洲国产初高中女 | 国产交换在线播放 | 国产av成人一区二区三区 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 中文天堂网www新版资源在线 | 成人媚药精油按摩 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 亚洲欧美视频在线观看 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 免费看又黄又无码的网站 | 国产精品久久久久久免费软件 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 熟女熟妇伦av网站 | 国产精品天天av精麻传媒 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 91麻豆产精品久久久久久 | 香蕉九九九| 成 人 色综合 综合网站 | 亚洲色图图| 亚洲不卡一区二区三区 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 成人伊人青草久久综合网 | 男人久久久 | 日韩色黄大片 | 777久久久免费精品国产 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | av一线天 | 永久免费精品视频 | 69av在线 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 国产女教师bbwbbwbbw | 美女啪啪国产 | 亚洲精品aⅴ | 国产三级中文字幕 | 久久精品视频中文字幕 | 向日葵视频在线 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 亚洲人人网 | 欧美日韩中文国产一区 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 久草综合在线 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 亚洲色图21p| 我朋友的妈妈在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | xxxx在线免费观看 | 91嫩草国产在线观看 | 小草社区视频在线观看 | 国产成人精品午夜在线播放 | 久久男人av资源站 | 日韩大片在线免费观看 | 中国av一区二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 久久久久久久一区二区三区 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 精品无码成人片一区二区 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 欧美另类v | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 欧美大片免费观看网址 | 性高潮久久久久久久 | 香蕉久久精品 | 亚洲精品国产品国语原创 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲tv久久爽久久爽 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 日韩精品无码一区二区视频 | 男女无套免费视频网站动漫 | 久久视热这里只有精品 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 国产日产欧产精品精品软件 | 成人av二区 | hs在线观看 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 精品自在线 | 国产高清乱理伦片 | 久久国产99| 超碰1024 | 久久久一本精品久久精品六六 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 无码中文字幕乱在线观看 | 国产毛片毛片毛片 | jjzz黄色片| 欧美成人黄 | 国产乱人伦av在线麻豆a | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 婷婷爱五月天 | 亚洲精品综合在线观看 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 2022色婷婷综合久久久 | 伊人久久大香线蕉综合av | 成人在线视频一区 | 国产高清无av久久 | 中国老妇淫片bbb | 2019天天干 | 国产乱来 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 欧美精品在线视频 | 男女高潮喷水在线观看 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 色综合色综合网色综合 | 欧美精品久久天天躁 | 国精产品一区 | 久久av综合网 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 久久综合亚洲欧美成人 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 国产清纯在线 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 久久男人av资源网站无码软件 | 亚洲激情a | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 三区在线视频 | 精品国产一区二区三区四区 | 国产女主播白浆在线观看 | 免费成年人在线视频 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 免费无码十八禁污污网站 | 日韩免费视频播放 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 国产99久久九九精品无码 | 日韩高清毛片 | av综合网站 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 9999精品 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 青青青草视频在线观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 美女脱免费看网站女同 | 日本精品毛片一区视频播 | 夜夜天天干 | 国产xxxx视频在线观看 | 久久青草精品一区二区三区 | 另类av在线 | 夜夜操网址 | 91av高清| 国产精品福利在线播放 | 6699嫩草久久久精品影院 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 99精品国产在热久久 | 国产精品久久久久无码av | 亚洲高清影院 | 国产欧美一区二区 | 国产亚洲欧美一区 | 东北少妇国语对白吞精 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 天堂网欧美 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 日韩视频免费观看高清 | www.精品| 三级全黄做爰在线观看 | 久国久产久精永久网页 | 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 97久久精品无码一区二区 | 4438全国最大成人网 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 啪视频免费 | 在线观看无码av网站永久免费 | 亚洲欧洲视频在线 | 精品精品国产男人的天堂 | 亚洲高清av | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 熟妇无码熟妇毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 在线岛国片免费无码av | 中文字幕日韩精 | 97超碰在线资源 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 亚洲图片欧美激情 | 99在线成人精品视频 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 97超碰超碰 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 成在线人免费视频 | 婷婷伊人网 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 久草原精品资源视频 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 无码精品日韩专区 | 青青在线久青草免费观看 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 5060国产午夜无码专区 | 一本久道久久 | 成人免费毛片播放 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 国产一区二区三区四区五区vm | 伊人久久精品视频 | 精品一区国产 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 最新中文字幕久久 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 日韩喷潮 | 久99视频精品免费观看福利 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | j成人毛片a级 | 天堂av资源在线 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 亚洲欧美成人在线 | 久久久久久久久综合 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 成人高清在线观看视频 | 永久免费未满泡妞 | 五月激激 | 三级av在线 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 成人免费xxxxx在线观看 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 韩国一区二区三区在线观看 | 天天综合在线观看 | 国模晨雨浓密毛大尺度 | 亚洲不卡在线观看 | 国产一区视频在线免费观看 | 草草影院欧美 | 综合在线视频精品专区 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 三级无码在钱av无码在钱 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 凹凸福利视频 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 国产欧美一区二区视频 | 国产成人精品18p | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 亚洲精品卡一卡二 | 亚洲精品网站在线播放gif | 亚洲欧美在线视频 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 日韩视频在线观看网站 | 欧美久久一区二区三区 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 中文字幕乱码免费专区 | 欧美片网站免费 | 国产精品无码av不卡顿 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 国产激情精品一区二区三区 | 性色惰影片xxx | 国产视频日韩欧美 | 中文字幕天堂在线 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 17c在线看| 毛片黄片免费看 | 国产真实乱人偷精品视频 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 一级片av | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 真人一进一出120秒试看 | 一极黄色大片 | 小雪奶水涨叫公吸 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 青娱乐毛片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 天天草天天操 | 中文字幕高清在线观看 | 国产精品专区免费观看软件 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 日本淫片免费啪啪3 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 人人做人碰人人添 | 户外少妇对白啪啪野战 | 久久视频一区二区 | 无码中文字幕av免费放dvd | 99视频网站 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 九九五月天 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 美女自卫慰黄网站 | 狼人伊人干 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 91麻豆麻豆| 少妇又色又爽 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 日韩 欧美 亚洲 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 色窝窝免费一区二区三区 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 国精品无码一区二区三区在线 | 极品探花在线播放 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲综合伊人久久综合 | 成人做爰视频www | 久久精品成人免费观看三 | 久久久久久久女女女又又 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 午夜久久乐 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 成人精品天堂一区二区三区 | 精品久久久国产 | 亚洲色图吧| 麻豆一区二区三区四区 | 日本乱码一区二区 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 久热在线这里只有精品国产 | 日本激情久久 | 看免费黄色片 | 久青青视频在线观看久 | 粗大猛烈进出高潮视频 | av无码精品一区二区三区四区 | 永久免费的av在线网无码 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 女子浴室啪啪hd三级 | av无码天堂一区二区三区 | 99热自拍偷拍 | 国产无套水多在线观看 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 成人久久久久爱 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产素人在线 | 日韩精品视频在线播放 | 午夜黄色 | 久操中文在线 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 久久国产视频网站 | 国产精品一区免费看8c0m | 最新不卡av | 91精品国产欧美一区二区 | 黄色大片aa | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产精品久久久久久久久ktv | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 欧美激欧美啪啪片sm | 日日操夜夜骑 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产高清无av久久 | 国产精品 欧美 日韩 | 美女羞羞视频网站 | 欧美一区二区三区在线观看 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 西西人体大胆尺度写真 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 爽爽爽av | 黄色视屏在线 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 九九九九九九精品 | 学生妹无套内射正在播放 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 潘金莲三级1到5集 | 成年人av网站 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 91学生片黄在线观看 | 草久在线观看视频 | 毛片免费视频在线观看 | 黑人又粗又大xxx精品 | 日韩精品一区在线 | 久久久久久久久久久高潮 | 五月激情开心网 | 亚洲免费在线播放视频 | 黄色在线免费网站 | 国产成人av乱码免费观看 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 九九综合网 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 天天干夜夜怕 | 午夜免费视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | 九九av在线 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | av最新网| 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 国产老肥熟 | 青春草在线视频观看 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 五十路熟女一区二区三区 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲另类激情小说 | 成年轻人电影www无码 | 亚洲首页| 97国产婷婷综合在线视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | jdav精品视频在线观看 | 天天av天天爽无码中文 | 人妻少妇精品无码系列 | 国产91在线播放9色不卡 | 无码专区3d动漫精品免费 | 少妇激情一区二区三区视频 | 久久久久这里只有精品 | 免费人成视网站在线不卡 | 在线cao | 亚洲精品久久中文字幕 | 午夜福利片1000无码免费 | 国产人成无码视频在线1000 | 天天综合永久入口 | 亚洲中文无码av永久app | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成人亚洲精品青草 | 亚洲国产婷婷 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 亚洲一区二区三区写真 | 国内精品久久久久久久电影视 | 国产在线视频91 | aaa特黄 | 国产suv精品一区二区33 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 国产精品呻吟 | 91精品视频在线看 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品99久久久久久久久 | 极品少妇xxxx | 中文字幕人乱码中文 | 欧美福利视频在线观看 | www.久久爽| 国产成在线观看免费视频 | 国产精品海角社区在线观看 | 日本在线观看免费 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 先锋人妻无码av电影 | 国产在线观看无码不卡 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 国产资源在线看 | 骚虎成人免费99xx | 米奇影院888奇米色99在线 | 国产在线xxx | 94av视频 | 欧美在线观看你懂的 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 国产成人综合色视频精品 | 久久久久久人妻无码 | 开心激情五月网 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 午夜宅男在线视频 | 免费级毛片 | 黄色网址中文字幕 | 国产最新精品自产在线观看 | 欧美人成视频在线视频 | 国产精品亚洲一区二区z | av天堂久久天堂av色综合 | 2021av| 先锋人妻无码av电影 | 手机看片169 | 成 人 网 站国产免费观看 | 91视频国| 久草在现 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 2022国产日产欧产精品 | 一区二区三区国产精品 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 四虎永久在线观看 | 亚洲资源在线播放 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 亚洲精选在线观看 | 女人18毛片水最多 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 狠狠色婷婷 | 深夜激情影院 | 亚洲旡码av中文字幕 | 国产三级不卡 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 色综久久综合桃花网国产精品 | 亚洲伦理在线视频 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 天堂8资源8地址8 | 俄罗斯大bbbwww视频 | 二区三区四区视频 | 99精品视频在线观看免费 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 激情aaa| 青草视频网 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 熟女人妻在线视频 | 天天天综合网 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 女同亚洲精品一区二区三 | 曰韩免费无码av一区二区 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 特级婬片国产高清视频 | 午夜私人影院在线观看 | 国产97av| 国产午夜免费高清久久影院 | 国产现实无码av | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 六月激情网| 卡一卡二av | 青青草原亚洲视频 | 97干干干| 波多野无码中文字幕av专区 | 黑人操白人视频 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 一级黄色片在线 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 国产精品美女久久久网站 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 天天干天天日夜夜操 | 亚洲永久网址在线观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 97视频在线免费观看 | 欧美性色综合网站 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 99久久无码私人网站 | 无码av波多野结衣 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 日本三级理论久久人妻电影 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 国产美女无遮挡免费软件 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 欧美一级淫片 | 久久二区三区 | 怡红院男人天堂 | 欧美日韩综合在线观看 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 超碰在线免费97 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 小蝌蚪视频色 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 夜夜综合 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 91视频在线网站 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 操网 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产精品大尺度 | 国产人妻aⅴ色偷 | 日韩v欧美v中文在线 | 最新的国产成人精品2022 | 国产亚洲精品美女久久久 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 免费午夜福利不卡片在线 | 日本α片无遮挡在线观看 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 超碰2020 | xfplay噜噜av| 亚洲色图13p | 成人性生交大片免费看r链接 | 日本韩国野花视频爽3 | 国产精选中文字幕 | 欧美激情aa | 国产又色又爽又刺激视频 | 久久国内精品自在自线观看 | 色综合久久精品亚洲国产 | 成人精品视频网站 | 在线看精品 | 久久www免费人成看片小草 | 色视频成人在线观看免 | 日产学生妹在线观看 | 人妻无码一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久不卡 | 日本少妇bbwbbw精品 | 亚洲一级黄色 | 亚洲一区成人 | 天天插天天色 | 91网站在线免费看 | 免费的av片 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 久草网视频在线观看 | 日本欧美成人 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 丰满老熟女毛片 | 青青久草 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 就爱啪啪网站 | 狠狠色狠狠人格综合 | 黄色一区二区三区 | 麻豆少妇 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 成 人 在 线 免费观看 | 一区二区三区久久久 | 天天玩天天干 | 九色在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 中文字幕伊人 | 青青青在线视频 | av片网站在线观看 | 久久99精品福利久久久久久 | 欧美激情在线免费观看 | 人人爽人人爽人人片av | 日韩美女视频网站 | 2018天天干天天射 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产福利高清在线视频 | 国产精品第72页 | 黄色毛片前黄 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 日韩区欧美久久久无人区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 999久久久免费精品国产 | 国产精品a成v人在线播放 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 在线观看欧美激情 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 福利片在线观看 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 四虎影院在线免费 | 96亚洲精品久久久 | 深夜免费福利 | 日韩精品色呦呦 | 国产午夜精品久久久久 | 四虎黄色影院 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 免费日本在线 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 国产福利小视频在线 | 久久er热在这里只有精品66 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区黄色 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 九九热精品视频在线观看 | 中文国产成人精品久久app | 欧美黑人巨大xxxxx | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 7777精品久久久大香线蕉 | 99精品视频69v精品视频 | 国产96在线 | 韩国 | 亚洲天堂久久 | 美妇激情偷伦小说 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 永久免费毛片在线播放 | 18精品久久久无码午夜福利 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 天天插在线视频 | 精品熟女少妇av免费久久 | 成人无码小视频在线观看 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 欧美黄色一区 | 久久av一区二区三区亚洲 | 国产免费黄色录像 | 在线观看视频99 | 三级久久久 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 7777久久久国产精品 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 天天操精品 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 少妇一级1淫片 | 福利小视频在线 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 久久三级毛片 | av乱码av免费aⅴ成人 | 欧美极品video粗暴 | 亚洲第一页在线视频 | 欧美熟妇性开放 | 黑人巨大白妞出浆 | 久久亚洲一区二区 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 国产99在线 | 欧洲 | 五月婷婷开心中文字幕 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 亚洲精品无码伊人久久 | 日韩精品在线视频免费观看 | 国产高清在线精品二区 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 一道本无吗一区 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 欧美在线一二 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | 播放日韩一级黄色片 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 好大好长好紧爽小91 | 久久精品久久精品久久 | 欧美日韩国产在线一区 | 精品视频一区二区三区 | 天天在线免费视频 | 欧美精品一区二区黄a片 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 久久精品一本 | 久久久久高清 | 国产一区二区中文字幕 | 国产无套露脸在线观看 | 欧美一级视频一区 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产精品高潮久久久久 | 大陆av在线| 久久大胆视频 | 无码成人免费全部观看 | 国产亚洲综合精品 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 国产人成无码视频在线软件 | 国产99视频精品免费视看9 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 尤物精品国产第一福利网站 | 天堂网www最新版官网 | 国产人成午夜免电影费观看 | 亚洲视频三 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 天堂sv在线最新版在线 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 97久久综合区小说区图片区 | 欧美日韩一二区 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 99一区二区三区 | 久久精品99国产精品亚洲 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产精品青青草原免费无码 | 日本最大色倩网站www | 全黄色毛片 | 毛片站| 在线免费看mv的网站入口 | 国产成人无码精品久久久免费 | 日本韩国在线观看 | 国产精品99精品无码视亚 | 黄色在线观看视频 | 美女张开腿让男人桶爽 | 黄色小视频在线免费看 | 蜜臀av在线观看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 亚洲欧美aaa| 麻豆国产96在线 | 日韩 | 亚洲激情一区 | 久久婷婷丁香 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 欧美一二三四成人免费视频 | 日韩和一区二区 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 国产在线精品观看免费观看 | 国产精品99久久免费 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 国产精品无码av不卡 | 亚洲激情一区二区 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 真人性囗交视频 | 色吊丝最新网址 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 国产视频第三页 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 成人在线一区二区三区 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 欧美色xxx| 91精品国产成人www | 日韩在线视频线观看一区 | 99久久影院 | 最新中文字幕第一页 | 美女张开腿让人桶 | www.色欧美| 亚洲欧美高清在线 | 天堂av在线中文在线 | 精品国精品自拍自在线 | 成人午夜精品一区二区三区 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 呦系列视频一区二区三区 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 一个人看的www视频在线播放 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 精品视频在线观看免费 | 中文字幕人妻a片免费看 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 国产女人aaa级久久久级 | 国产黄色资源 | 久久无码av一区二区三区 | 亚洲国产精久久久久久久 | 水牛影视一区二区三区久 | 2021av在线无码最新 | 四川少妇av | 日韩成人av毛片 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | a级毛片久久 | 日本伊人精品一区二区三区 | 国产福利第一视频 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 国产免费破外女真实出血视频 | 精品粉嫩超白一线天av | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 日本三级在线 | 亚洲成a人一区二区三区 | 国产aaa| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 不卡中文字幕 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 日本一区二区三区免费观看 | 综合激情久久综合激情 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 成人欧美一区二区三区小说 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 中文字幕亚洲高清 | 免费入口在线观看 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 超碰资源在线 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 好大好硬好爽免费视频 | 岛国av大片 | 免费观看黄色av | 国产剧情无码播放在线观看 | 国产色精品久久人妻 | 黄色一级片a | 国产不卡的av | 精品爆乳一区二区三区无码av | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 午夜女色国产在线观看 | 亚洲最新av | 人妻avav中文系列久久 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 精品2区 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 欧美黑丝少妇 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 一区二区三区无码免费看 | 免费人成再在线观看网站 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 久久精晶国产99久久6 | 久久久精品无码中文天美 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 日产成品片a直接观看 | 久草免费资源 | 国产老熟妇精品观看 | 专干老肥熟女视频网站 | 久久婷婷成人综合色综合 | 亚洲第一成网站 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产成人精品综合在线观看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 亚洲最大在线观看 | av黄色网 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 四虎激情 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 天堂av资源在线观看 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 亚洲蜜桃妇女 | 中文字幕欧美日韩精品 | 国产一区二区福利 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 中文字幕乱码免费专区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久99er热精品免费播 | 在线精品自拍 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 香蕉久久一区二区三区 | 亚洲看看| 欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩av不卡在线观看 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 亚洲中文字幕无码中文 | 91观看在线 | 久久四色| 青青草91青娱盛宴国产 | 亚洲精品午夜 | 天堂视频vs高清视频 | 麻豆国产91在线播放 | 婷婷激情五月 | 男人的网站在线观看 | 黄色激情图片 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 国产jk白丝av在线播放 | 欧美巨大黑人精品videos | 色一情一交一乱一区二区三区 | 国产又粗又猛的视频 | 日日碰夜夜操 | 国产精品老牛影视 | 黄色观看网站 | 欧美黄色图 | 国产伦理五月av一区二区 | 一区二区传媒有限公司 | 午夜视频网址 | 国产一卡二卡在线播放 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 麻豆一区在线观看 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 一个人看免费视频www | www.欧美亚洲| 夜鲁很鲁在线视频 | 成人精品一区二区三区电影 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 久草高清视频 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 色播一区二区 | 国产精品_九九99久久精品 | 2021狠狠操 | 99免费在线视频 | 亚洲偷偷自拍高清 | 色一情一伦一区二区三 | 成人免费视频网站在线看 | 免费国产午夜理论片不卡 | 亚洲天堂福利 | 嫩色av| 97色国产| 亚洲va在线va天堂va不卡 | 天天色宗 | 欧美极品一区二区 | 国产精品国产三级欧美二区 | 国产午夜成人免费看片 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 春宵福利网站 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 国产精品妇女一二三区 | 免费观看国产女人高潮视频 | 久久官网 | 美女啪啪国产 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 日女人网站 | 狠狠干欧美| 亚洲∧v久久久无码精品 | 哪里可以看黄色 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 无码午夜福利片 | 在线中文字幕第一页 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 鲁一鲁av2019在线 | 成人一级黄色毛片 | 国产69页 | 91嫩草国产在线观看 | 欧美女神肛门的呐喊 | 亚洲精品卡一卡二 | 色av网址 | 日本美女黄网站 | 91久久免费视频 | 黄色三级a| 夜久久久| 重口道具调教多人高h虐 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 中文字幕第9页 | 国产cao| 葵司免费一区二区三区四区五区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产艹逼视频 | 日韩在线观看视频一区 | 精品精品国产自在97香蕉 | 亚洲中文久久精品无码99 | 中文区第一页永久有效 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 精品91久久久 | 精品人妻无码一区二区三区 | 国产av国片精品有毛 | 亚洲精品福利视频 | 成人艳情一二三区 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 久久99热这里只有精品66 | 国产色诱视频在线播放网站 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 国产免费av一区二区 | 日韩在线网 | av女人天堂| 91快色 | 日本天堂网站 | 99视频在线视频 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 色香蕉在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 日韩在线黄色 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产69精品久久久久毛片 | 国产骚熟 | 四虎影院在线观看免费 | 国语自产精品视频在线30 | 天堂另类网站 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 四虎影视在线观看 | 国产旡码高清一区二区三区 | 国产人妻无码一区无 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 亚洲免费天堂 | 成人免费看吃奶视频网站 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 久久免费福利视频 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 韩国三级情欲乳 | 九九涩| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 久久人人97超碰caoporen |