岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

年終部門工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-27 00:50:25 年度總結(jié) 我要投稿

年終部門工作總結(jié)(合集15篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的年終部門工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年終部門工作總結(jié)(合集15篇)

年終部門工作總結(jié)1

  1.總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

  2.新的一年馬上開始了,在這辭舊迎新的日子里,總結(jié)著過去的展望著未來的,吸取過去這一年里的經(jīng)驗(yàn)把新一年的工作做的更好。要吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。俗話說“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,,要與各位同時(shí)一起共同努力,為了單位的發(fā)展做出最大的.貢獻(xiàn)。

  3.今年我們財(cái)務(wù)部的工作在各位項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

年終部門工作總結(jié)2

  一、人事管理方面

  根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

  二、行政事務(wù)工作方面

  1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

  2、搞好iso再認(rèn)證工作,確保iso認(rèn)證通過,通過這次iso在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

  3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

  三、公司管理運(yùn)作方面

  1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通。

  2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因,本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

  5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作中的收獲

  懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

  五、工作中存在的不足

  過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的`問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

  4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

年終部門工作總結(jié)3

  20xx年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產(chǎn)經(jīng)理代表生產(chǎn)部門將半年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結(jié),同時(shí)祝愿公司在新的年度里更上一層樓!

  一、生產(chǎn)質(zhì)量方面:

  從6月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開始,就目前生產(chǎn)部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理不斷合理化。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓:就當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,通過開會和6s管理方面的知識培訓(xùn),大家對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理有了正確的認(rèn)識,并積極配合,使生產(chǎn)現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊,各種產(chǎn)品,用具擺放規(guī)范有序。

  2、開展質(zhì)量管理培訓(xùn):從銷售部反饋到生產(chǎn)部的客戶投訴信息,生產(chǎn)部積極主動找原因和更好的改進(jìn)方法。并召集生產(chǎn)全體員工進(jìn)行pdca質(zhì)量管理培訓(xùn),讓大家都有質(zhì)量管理意識和責(zé)任感。通過多次的質(zhì)量管理培訓(xùn),員工們的質(zhì)量細(xì)節(jié)控制和工作水平有了明顯的提高。

  3、成立專項(xiàng)工作日:為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求,生產(chǎn)部門成立了質(zhì)量管理日(每周二為公司的質(zhì)量分析日)。針對質(zhì)量分析會上大家提出來的問題,生產(chǎn)經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)在一周內(nèi)給予解決或者上報(bào)技術(shù)部葉總來處理解決,并在下次質(zhì)量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結(jié)果。如此一來,公司產(chǎn)品方面有了全新的改進(jìn),客戶的滿意度不斷提升。

  4、開展質(zhì)量活動月:通過質(zhì)量管理月活動的開展,充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中細(xì)節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!通過9月份對“一樓質(zhì)量提升活動月”的開展,充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中各細(xì)節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,實(shí)現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)!

  5、過程方法和細(xì)節(jié)管理:生產(chǎn)系統(tǒng)的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細(xì)節(jié)方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如生產(chǎn)過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致生產(chǎn)效率無法統(tǒng)計(jì),員工水平無法評定。面對這一現(xiàn)象,從8月份開始,車間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計(jì)工作法和員工生產(chǎn)日記法。這樣一來,員工們的工作和質(zhì)量都能清楚的表現(xiàn)在表格上,質(zhì)量合格率也能在表格上看到。通過幾個(gè)月的堅(jiān)持,員工們自檢產(chǎn)品行成了好的習(xí)慣,加工配件的質(zhì)量明顯提升。

  6、成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組:通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進(jìn),生產(chǎn)部成立了質(zhì)量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產(chǎn)過程、設(shè)備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光潔度方面。產(chǎn)品的毛刺、鐵屑處理等細(xì)節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質(zhì)量問題時(shí)采取三不放過的原則。就是:質(zhì)量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠(yuǎn)對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行有效分析,不能重復(fù)犯第二次同樣的錯(cuò)誤!如此幾個(gè)月的堅(jiān)持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。

  二、人員管理方面:

  1、愛心管理。通過感性認(rèn)識階段后,我和員工們之間的相處關(guān)系進(jìn)入正常化,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,如車間設(shè)財(cái)務(wù)監(jiān)管(原是xx,現(xiàn)是xx),對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻(xiàn)愛心)然后上交財(cái)務(wù)監(jiān)管處,財(cái)務(wù)監(jiān)管人員根據(jù)天氣情況,拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個(gè)月的綜合管理,大家的質(zhì)量意識和工作積極性形成了質(zhì)的飛躍!

  2、走動管理。從6月份開始,每天銷售一下訂單到車間,象是跟單員,從配件開始到裝配現(xiàn)場,全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的過程,也是我學(xué)習(xí)的時(shí)候,同時(shí)能了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題。通過半年多的努力,現(xiàn)在員工們的質(zhì)量意識明顯增強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升。

  3、激勵(lì)機(jī)制。從7月份開始,對車間表現(xiàn)好的員工采用適當(dāng)激勵(lì),如叫上幾位表現(xiàn)好的去外面吃飯,順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什么想法,對生產(chǎn)管理方面有什么好的建議等。或者月底叫整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)人員去外面聚餐,唱歌等。通過這些活動,拉近了員工之間的距離,凝聚了團(tuán)隊(duì)的合作精神和整體戰(zhàn)斗力!

  三、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面:

  對于銷售部門的信息反饋,生產(chǎn)部在生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面采取以下幾方面的改進(jìn)。

  1、外協(xié)會議:針對銷售反映生產(chǎn)部門發(fā)貨不及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,生產(chǎn)部組織了外協(xié)溝通會,把目前公司的外協(xié)客戶召集到公司進(jìn)行有效溝通,把公司目前產(chǎn)品方面存在的發(fā)貨不及時(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量客戶的反饋信息向外協(xié)戶做重要的說明,并提出了相互理解、相互促進(jìn)的合作手法,同時(shí)規(guī)定了外協(xié)管理日,并由專人負(fù)責(zé)和外協(xié)的有關(guān)問題溝通和現(xiàn)場到外協(xié)處進(jìn)行過程跟蹤,通過幾個(gè)月的實(shí)戰(zhàn),外協(xié)質(zhì)量和供貨期明顯好轉(zhuǎn)!

  2、生產(chǎn)裝配車間和加工車間進(jìn)行有效整合。要求凡是生產(chǎn)前必須有生產(chǎn)經(jīng)理下生產(chǎn)指令單,然后到技術(shù)部領(lǐng)取圖紙并簽上經(jīng)理名字,生產(chǎn)經(jīng)理把生產(chǎn)指令單交車間主任,并嚴(yán)格按生產(chǎn)單生產(chǎn)加工。裝配車間員工憑領(lǐng)料單到一樓配件倉庫領(lǐng)取配件時(shí),要充當(dāng)檢驗(yàn)員的角色對所領(lǐng)的配件進(jìn)行質(zhì)量方面的初步檢查,如果配件有問題,當(dāng)場進(jìn)行合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮,產(chǎn)品的質(zhì)量水平是否滿足客戶要求,如果裝配現(xiàn)場有任何質(zhì)量發(fā)現(xiàn)都上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行合理改進(jìn)!

  3、配件倉庫進(jìn)行合理優(yōu)化。針對配件倉庫臟亂差、產(chǎn)品生銹、尺寸不對和質(zhì)量不穩(wěn)定、配件數(shù)量不清等問題上,通過生產(chǎn)部代表會議,決定對倉庫進(jìn)行徹底的整理整頓(當(dāng)時(shí)用了句口號是:天翻地覆、完美體現(xiàn)!)。從10月5日開始,進(jìn)行整理和細(xì)節(jié)處理,現(xiàn)在已初見成效。通過1個(gè)多月對一樓倉庫的整理整頓,達(dá)到按區(qū)域、類別、標(biāo)示固定存放,讓人一目了然的效果!并且各類別產(chǎn)品配件全部采用塑料袋包裝、涂油處理,確保入庫后的產(chǎn)品的合理保存、使用時(shí)是都是合格品!整理完畢后,倉庫執(zhí)行了“先進(jìn)先出”的原則(因?yàn)槊糠N配件上有合格標(biāo)簽和入庫日期,先進(jìn)先出才有時(shí)可查),重新規(guī)定倉庫各種產(chǎn)品配件的和最低的限量,利于生產(chǎn)合理計(jì)劃和降低庫存成本!

  4、看板管理。看板管理是生產(chǎn)部面對目前管理混亂的重要舉措。看板的使用,給大家一種警覺,大家都明白了什么是自己要做的,什么時(shí)候去做,什么時(shí)候

  完成任務(wù)等。如銷售生產(chǎn)管理看板、裝配生產(chǎn)缺料綜合管理看板、成品庫綜合管理看板、配件倉庫綜合管理看板、生產(chǎn)質(zhì)量綜合管理看板、倉庫缺料綜合管理看板。通過看板的使用,生產(chǎn)節(jié)奏清爽了、配件加工及時(shí)了,各項(xiàng)工作是均衡有序!

  20xx年,生產(chǎn)部門的各項(xiàng)工作在全體員工的.積極參與下,和上級領(lǐng)導(dǎo)的明確指導(dǎo)下,生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展。過去的一年來,雖然然生產(chǎn)質(zhì)量各方面取得一些成績,但同時(shí)也存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還比較混亂:雖然半年多來一直強(qiáng)化現(xiàn)場管理,但由于員工素質(zhì)不同,個(gè)別區(qū)域還有待進(jìn)一步規(guī)范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓(xùn)還要不斷加強(qiáng)!

  二、技術(shù)部門和生產(chǎn)部門配合的不夠深入。從多次的技術(shù)生產(chǎn)綜合會議上,針對目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和加工精度要求,都與生產(chǎn)實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)。導(dǎo)致圖紙根本指導(dǎo)不了生產(chǎn),希望在新的年度里,生產(chǎn)部門有權(quán)力來對圖紙進(jìn)行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部,適時(shí)對產(chǎn)品的改進(jìn)和質(zhì)量提升有直接效果!)。

  三、人員管理方面:由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的發(fā)展方針理解不到位,導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量和細(xì)節(jié)管理方面:目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時(shí)細(xì)節(jié)注意不到位,如機(jī)臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強(qiáng)度不夠,螺絲生銹,機(jī)臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象,正是這些細(xì)節(jié)管理不到位導(dǎo)致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續(xù)改進(jìn)!

  面對20xx年新的起跑線。我們生產(chǎn)部將會嚴(yán)格按質(zhì)按量完成新年度的目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項(xiàng)任務(wù),上一年度好的方面繼續(xù)堅(jiān)持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協(xié)質(zhì)量管理的長抓不懈,質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn),工藝流程的合理改進(jìn)等諸多方面,同時(shí)祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖,更進(jìn)一步!

年終部門工作總結(jié)4

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和配合下,辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé),各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、部門工作計(jì)劃的完成情況:

  1、在20xx年工作基礎(chǔ)上,做好了公司會議管理、后勤服務(wù)保障和各

  類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

  (1)全年共接收公司各部門會議紀(jì)要60份,全部及時(shí)呈送負(fù)責(zé)人簽字后下發(fā)至各部門。

  (2)嚴(yán)格出動車輛管理,滿足了各項(xiàng)用車需求,未出任何差錯(cuò)。

  (3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù)。

  (4)合理安排采購計(jì)劃,完成了公司各項(xiàng)采購工作。

  (5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,加強(qiáng)對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理:健全食堂索證管理,做到保質(zhì)保量;加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)改造與更新。

  2、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,全部做到有批復(fù)、有落實(shí)、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項(xiàng)文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作。

  3、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因,尚未完成。

  4、按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃及時(shí)落實(shí)了相應(yīng)工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報(bào)和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進(jìn)、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動,做好了相關(guān)活動的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新,不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,使之具備實(shí)用性。

  5、做好人事管理工作,為公司招錄合格人才,滿足公司運(yùn)營需要。

  (1)根據(jù)需要,主動參加招聘會,為公司招錄合格人才,全年共參加招聘會10次,為公司招得9名合格員工,公司目前在崗人員51人。

  (2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)。

  (3)加強(qiáng)考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放。

  6、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。

  7、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)認(rèn)識,提升企業(yè)形象。

  8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,保障公司運(yùn)營安全。

  9、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,組織職工進(jìn)行體檢,完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺賬,落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,有效保護(hù)職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。

  10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運(yùn)營;20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)控、污水處理、清運(yùn)垃圾、餐廚廢處理等協(xié)議。

  11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  (1)與各級員工簽訂了20xx年各崗位安全責(zé)任書。

  (2)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評提出的要求,完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。

  (3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作。

  (4)擬定安全月活動方案并組織實(shí)施,對相關(guān)活動進(jìn)行了總結(jié)上報(bào)。

  (5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,降低了相關(guān)成本。

  (6)按照有關(guān)部門要求,對庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識進(jìn)行更換。

  二、部門工作亮點(diǎn)與不足之處:

  20xx年,辦公室工作做了不少,但與往年工作相比,并沒有真正稱得上亮點(diǎn)的工作,其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年,為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制,再進(jìn)行清理的工作方法,從入春開始,每2個(gè)月組織各部門進(jìn)行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,既美化了庫區(qū)環(huán)境,又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,加強(qiáng)了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,各部門人員責(zé)任心也得到了提高。

  20xx年工作中存在不足與改變措施:

  1、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善,20xx年針對各部門工作計(jì)劃落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,重視員工執(zhí)行力檢查,將行政檢查和監(jiān)督職能落實(shí)到位。

  2、對各項(xiàng)費(fèi)用匯總?cè)狈Ψ治觯?0xx年對部門各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,為制定工作計(jì)劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù)。

  3、人事工作方面,20xx年需加強(qiáng)公司人才儲備與培養(yǎng)工作,避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案,提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷依據(jù),主動促進(jìn)員工成長,避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,影響工作的情況。

  4、在員工關(guān)系方面,需進(jìn)一步豐富員工活動,20xx年辦公室計(jì)劃除定期組織會議、培訓(xùn)等活動外,將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會等活動促進(jìn)員工相互交流溝通,融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)這一塊,重點(diǎn)放在打造團(tuán)隊(duì)凝聚力方面,盡量了解員工需求,發(fā)現(xiàn)員工閃亮點(diǎn),努力調(diào)動員工的`主動性,提高員工歸屬感。

  三、工作計(jì)劃:

  1、工作目標(biāo)

  (1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,培養(yǎng)員工

  工作計(jì)劃性和責(zé)任心,切實(shí)降低相關(guān)成本,體現(xiàn)管理效益,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  (2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備、謹(jǐn)慎招聘;

  加強(qiáng)培養(yǎng)員工凝聚力與赤誠度,完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。

  (3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、

  生產(chǎn)生活需求,并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。

  2、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障

  (1)做到在保障各項(xiàng)工作任務(wù)完成的情況下,公司各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)同比下降5個(gè)百分點(diǎn)(車輛費(fèi)用、寬帶電話、辦公耗材等),行政執(zhí)行檢查完成率100%。

  實(shí)施保障:對各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,對各部門每周收發(fā)工作計(jì)劃單,對照各項(xiàng)工作計(jì)劃定期檢查執(zhí)行情況。

  (2)做到在保障公司運(yùn)營情況下,公司正式員工流動率控制在15%以下,職工續(xù)約留用率大于90%,招聘員工計(jì)劃完成率大于85%,本部門人員流動率控制在5%以下,職工留用率大于95%。

  實(shí)施保障:針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說明書,按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理措施;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工活動,促進(jìn)員工溝通交流,融洽相互關(guān)系,了解摸清員工需求,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)員工閃亮點(diǎn),調(diào)動員工主動性,提高員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作,主動促進(jìn)員工成長,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ)。

  (3)做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、基本公共工程維護(hù)等管理工作。做到在滿足公司各項(xiàng)后勤需求的情況下,全年食物中毒事件為零,食堂餐飲貼心可靠,有效減少浪費(fèi),為職工提供優(yōu)良工作、生活環(huán)境。

  實(shí)施保障:更新觀念,增強(qiáng)部門全體人員服務(wù)認(rèn)識;加強(qiáng)食堂衛(wèi)生和買菜驗(yàn)收工作,做好每月、每周、每日的收支匯總,合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,保證員工工作生活環(huán)境;嚴(yán)格遵守相關(guān)采購制度,做到貨比三家,保質(zhì)保量,厲行節(jié)約;做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,保證車輛安全行使,以安全、有效、節(jié)約為原則,合理做好車輛調(diào)配工作,

  3、工作計(jì)劃:

  1、在20xx年度工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好公司會議管理、活動管理、后勤管理、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

  2、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,做到有批復(fù)、有落實(shí)、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作;及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運(yùn)營。

  3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)相應(yīng)工作;根據(jù)上級有關(guān)要求,組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn);做好公司各類資證的換證審核工作。

  4、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作,做到便于查詢、便于管理。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理,加強(qiáng)門衛(wèi)卡口管理工作;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時(shí),提高服務(wù)認(rèn)識,提升企業(yè)形象。

  6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,確保公司運(yùn)營安全。

  7、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,保護(hù)職工健康。

  8、加強(qiáng)制度管理,定期落實(shí)對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。

  9、做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  新的一年已經(jīng)來到,20xx年的成敗得失已是過往,辦公室將針對20xx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn),做好20xx年度的行政后勤與人事工作。

年終部門工作總結(jié)5

  隨著時(shí)間的流逝,20xx年即將結(jié)束。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,經(jīng)過不懈努力,工作取得了一定成績,但也存在許多不足。回顧過去一年,工作總結(jié)如下:

  第一、加大監(jiān)測力度

  首先,我們加強(qiáng)了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,使其真正發(fā)揮了眼睛的作用,加強(qiáng)了對監(jiān)控室的培訓(xùn)和指導(dǎo),在現(xiàn)有高科技設(shè)備的配合下充分發(fā)揮了其獨(dú)特的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,準(zhǔn)確提供線索,為打擊在電梯上涂寫、張貼小廣告等違法行為提供了有力幫助。

  尤其是在電梯發(fā)生事故的情況下,對協(xié)助保安營救被困在電梯內(nèi)的各類乘客起到了不可替代的積極作用。

  第二、提高能力

  在有關(guān)單位的積極配合和協(xié)助下,我保安隊(duì)和有關(guān)部門的員工組織了多次消防培訓(xùn),并舉行了多次技術(shù)指導(dǎo)和消防知識普及會議,極大地提高了全體保安人員的消防意識和實(shí)際操作水平,為加強(qiáng)園區(qū)消防工作奠定了基礎(chǔ)。

  第三、思想工作

  念念不忘保安的思想教育,每周一為全體保安指定例會制度,發(fā)現(xiàn)不良問題及時(shí)批評教育,使廣大保安牢固樹立了安鋼敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德思想,不少保安受到了廣大業(yè)主的好評,對創(chuàng)建和諧社會、建設(shè)和諧家園起到了積極的、良好的作用。

  思想認(rèn)識的提高促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的開展,廣大安全小組成員勇于建言獻(xiàn)策,為提高安全工作質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的.建議。利用空閑時(shí)間,確保更多的保安將建筑垃圾運(yùn)送到公園外。保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)省一些費(fèi)用。

  在過去的一年里,雖然我們做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距。未來,我們將繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)做更多的工作。

年終部門工作總結(jié)6

  回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動利用財(cái)務(wù)的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他財(cái)務(wù)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算財(cái)務(wù)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的'為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  結(jié)合我局20xx年的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般的原則,完成了20_年部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

  本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個(gè)總結(jié)和評價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔工作

  對各類財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了財(cái)務(wù)檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求,對下一步公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會財(cái)務(wù)預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將20xx年工會發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

  十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的配套費(fèi)清理工作小組關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

年終部門工作總結(jié)7

  今年的行風(fēng)評議,我們國土資源局是被評議單位之一。民主評議行風(fēng),是政府職能部門工作接受人民群眾監(jiān)督的一種重要形式。

  20xx月下旬,我局被評為省市駐茶單位倒數(shù)第一。作為國土資源局的一員,我深感羞恥,也難逃其責(zé)。通過這一階段的評議,我深刻的認(rèn)識到我們工作的不足,要多多反省自身的工作,國土局的形象是靠全局每一個(gè)人來維護(hù)和創(chuàng)造,所以行風(fēng)評議要從我做起。按照局里的安排,做好每個(gè)階段的工作,做到邊工作,邊整改。

  一、工作中存在的問題和原因

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。一方面是政治理論上的學(xué)習(xí)可以使自己在政治上保持清醒的頭腦。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識,才能更好的.開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  2、思想觀念上缺乏科學(xué)發(fā)展觀的大局。在轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)上,思想觀念缺乏超前意識,工作方式方法按部就班缺乏創(chuàng)新,協(xié)調(diào)解決工作中問題水平需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、工作的方式方法上沒有與時(shí)俱進(jìn)。在履行職責(zé),依法行政和完成目標(biāo)任務(wù)上,還需進(jìn)一步提高依法行政,文明執(zhí)法水平。

  二、整改措施,努力方向通過對行風(fēng)評議文件的學(xué)習(xí)理解,提高思想認(rèn)識,明確努力方向。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),針對行風(fēng)評議中反映的問題,努力做好工作,以確保實(shí)施方案順利進(jìn)。

  1、深入學(xué)習(xí),抓好機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)工作的新突破。我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀作為必修課,做到真學(xué)、真信、真用。學(xué)習(xí)國土部門法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為群眾服務(wù)。

  2、理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在學(xué)習(xí)過程中自覺的將理論同工作實(shí)際聯(lián)合起來,不斷提高解決問題的能力。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。保持積極向上,昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),在工作中自覺的服從服務(wù)大局,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,圓滿完成工作任務(wù)。

  4、廉潔奉公、從嚴(yán)律己。對待群眾辦事要熱情、周到。辦事不拖拉,不敷衍塞責(zé),在工作中要廉潔自律,不能“索、拿、卡、要”。

  總之,要通過這次行風(fēng)評議契機(jī),充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性,做到邊整邊改,使自己做到政治上過硬,工作上優(yōu)秀,作風(fēng)上清廉的一員。

年終部門工作總結(jié)8

  今年,公司后勤部門在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的企業(yè)文化理念,對內(nèi)完成完善管理運(yùn)行,對外提升服務(wù)質(zhì)量,通過抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù),抓管理、促效益,推進(jìn)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

  一、工作主要表現(xiàn)

  1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)意識

  XXXX公司成立已兩年有余,在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和XXXX公司的精心指導(dǎo)下,XXXX公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,熱愛大集團(tuán),服務(wù)XXXX項(xiàng)目,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項(xiàng)工作。我們抓住管理根本,明確創(chuàng)新方向,堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平。

  2、餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度

  餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一,尤其是今年物價(jià)上漲迅猛,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價(jià)居高不下的實(shí)際情況,采取挖潛降耗,統(tǒng)一采購等措施,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,克服了物價(jià)上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,加強(qiáng)內(nèi)部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛(wèi)生制度、操作制度,加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,確保員工飲食衛(wèi)生安全。

  3、加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)消除安全隱患

  “安全是員工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,每天在公寓樓內(nèi)巡視,嚴(yán)查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為;同時(shí)加強(qiáng)出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進(jìn)行登記,每晚11時(shí)查房,對留宿人員進(jìn)行登記,保證了公寓的運(yùn)行安全。平時(shí)管理人員進(jìn)入宿舍和員工談心、交流,隨時(shí)隨地掌握員工思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

  4。做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境

  今年,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進(jìn)行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中。平日,物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),嚴(yán)格控制病蟲害的滋生,粉砌道路路邊石、修補(bǔ)花崗巖磚等零星土建工作XX余處,清除花池及死角雜物,及時(shí)對枯死的樹木進(jìn)行移裁、補(bǔ)種。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,建立巡視機(jī)制和24小時(shí)值班制度,保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈XX余盞;更換損壞的路燈地埋電纜XX米。

  二、存在的問題

  后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,但工作中暴露出的.問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

  1、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏

  表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

  2、日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底

  員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。

  三、明年工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行

  加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理,做到管掃結(jié)合,以管為主,不斷促進(jìn)環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時(shí)圍繞人性化服務(wù)提升理念,以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高。

  2、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念

  在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動、迅速行動,有電必接、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系,加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個(gè)XXXX項(xiàng)目用戶。

  3、加強(qiáng)員工思想教育工作

  定期組織員工學(xué)習(xí)了XXXX集團(tuán)相關(guān)管理理念、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,注重與準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化管理知識相結(jié)合,力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)節(jié)能工作

  認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神,對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,認(rèn)真組織實(shí)施,形成“人人節(jié)約、時(shí)時(shí)節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍。

  5、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

  在今后的工作中要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),不斷完善安全管理體系,確保完成安全工作目標(biāo)。

年終部門工作總結(jié)9

  隨著時(shí)間的推移20××年即將過去,在這年終歲末之時(shí)回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出自身的不足之處,以利于今后的工作,總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對本人總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對我來說是莫大的幫助,過去的一年里,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我的認(rèn)真堅(jiān)持“預(yù)控、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想牢固樹立”,確保每個(gè)業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作,下面談?wù)勎以?0××年的工作。

  一、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  在事前控制中所做的`工作,在收到工程設(shè)計(jì)施工圖紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙后,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對施工圖紙上所存在的導(dǎo)議之處,采用書面形式進(jìn)行記錄,采取相應(yīng)的措施運(yùn)用于施工現(xiàn)場,并做好相關(guān)工程的抽檢資料。

  二、對現(xiàn)場所有進(jìn)場材料

  人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行記錄核查,對質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,針對在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作是否到位,并旁站施工全過程,及時(shí)的做好書面旁站記錄。

  三、對各施工過程中的巡視

  檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時(shí)及時(shí)采用口頭或書面形式通知施工單位項(xiàng)目管理部,并向駐地監(jiān)理工程師匯報(bào),并監(jiān)督施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次復(fù)核,檢查,盡自己最大努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作。

  四、對安全文明施工控制方面的工作

  通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會,樹立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是工作做在前,因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防,而不可以預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位,檢查工程現(xiàn)場的安全防護(hù)網(wǎng)、高空作業(yè)的工人安全帶,安全帽是等安全防護(hù)工具是否齊全,檢查現(xiàn)場工程關(guān)鍵部位是否設(shè)置安全警示牌,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責(zé),做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理,做好相應(yīng)的資料記錄,加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過程中的控制,才能更好地、認(rèn)真地做好本職工作。

  20××年的工作既繁忙又充實(shí)為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想,在即將來臨的20××年新的一年里我會更加用心的學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,爭取為公司提供有效的利益。

年終部門工作總結(jié)10

  歲末年首,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,造價(jià)部作為一個(gè)新成立的部門,在不斷的茁壯成長,蒸蒸日上的走向正軌。做大做強(qiáng)需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的吸收新知識,不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新。一個(gè)公司如此,一個(gè)部門亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將20xx后半年的工作總結(jié)如下:

  一、本年度的工作業(yè)績:

  1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗(yàn)單位工程xx個(gè),建筑面積共計(jì)xxxx平米,投標(biāo)總報(bào)價(jià)共計(jì)xxx億元,工程結(jié)算款共計(jì)xxx億元,其中,完成小型工程施工投標(biāo)文件編制xxx項(xiàng);園區(qū)工程xxx項(xiàng),計(jì)劃投標(biāo)xxx項(xiàng);完成工程竣工結(jié)算xxx項(xiàng)。

  2、我部門為保證各項(xiàng)目目標(biāo)的完成,從以下幾個(gè)方面開展了工作:

  ①前期準(zhǔn)備工作,落實(shí)工作,明確分工,高效完成每個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)我部門的實(shí)際情況,為了能夠快速、高效的完成每項(xiàng)工作,我部門使各個(gè)項(xiàng)目都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。

  ②由于各專業(yè)人員設(shè)備的配備不完善,對于較大的項(xiàng)目,暫時(shí)還不能更好更快的完成任務(wù)。但是,我們堅(jiān)信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)和良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)力同心的團(tuán)隊(duì),在不久的將來,造價(jià)部將會成為公司的頂梁柱。

  ③認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊(duì)伍,是我們做好造價(jià)工作一個(gè)非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務(wù)很重,但是我們未曾忘記要不斷的進(jìn)步;在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員在不斷的追求上進(jìn),自我深造;年輕的預(yù)算員們也在不斷的加緊學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí);為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長,我們時(shí)常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械慕?jīng)驗(yàn)與不足,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)。

  ④加強(qiáng)管理,提高績效,努力提高執(zhí)行力,為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動員工的'工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

  二、在看到工作成績的同時(shí),也看到了我們專業(yè)配備存在的不足:

  1、急需增加成熟的專業(yè)配備人員

  由于造價(jià)部是一個(gè)新組建的部門,存在嚴(yán)重的人員流失,新員工又缺乏經(jīng)驗(yàn),這便導(dǎo)致了技術(shù)力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預(yù)算員。為了能充分發(fā)揮造價(jià)部的功能,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視和支持。

  2、急需提高業(yè)務(wù)能力

  由于部門技術(shù)力量的不足,需要加強(qiáng)對造價(jià)知識的學(xué)習(xí),積極參加造價(jià)員、預(yù)算軟件操作的培訓(xùn),爭取更多機(jī)會去施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)施工經(jīng)驗(yàn),以提高組價(jià)的準(zhǔn)確性。

  三、展望新的一年,任重而道遠(yuǎn)。

  1、繼續(xù)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),當(dāng)前是知識的時(shí)代,更是學(xué)習(xí)的時(shí)代。人們常說:學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會被淘汰,學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在過去的一年中,總經(jīng)理及時(shí)的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍,要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作,通過學(xué)習(xí),要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習(xí)和競爭氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹立長效機(jī)制。面對如今殘酷的競爭,不進(jìn)則退,不會學(xué)習(xí),不努力學(xué)習(xí)就會落在別人后面,所以造價(jià)部也極力倡導(dǎo),號召大家,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。所以,在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神,把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)快捷,在第一時(shí)間獲取造價(jià)方面的信息,學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的造價(jià)技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達(dá)組織的各種培訓(xùn),增強(qiáng)自己在軟件方便造價(jià)的不足。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大事將原則、小事將風(fēng)格,互相溝通,減少矛盾,使造價(jià)部成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。在今年的工作過程中,新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰天生就擁有學(xué)到的技能,也沒有誰無師自通,老員工更應(yīng)該多幫助新人。公司要發(fā)展,公司需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,個(gè)人的力量微不足道,根本無法支持整個(gè)公司的運(yùn)營,也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大家一起發(fā)展。

  在這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在很多不足,學(xué)習(xí)、服務(wù)還不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,更要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力提高全員業(yè)務(wù)水平,為明年的造價(jià)業(yè)務(wù)做好更充分的準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,爭取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的正能量。

  以上是我部門本年度的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予寶貴的指導(dǎo)意見。

年終部門工作總結(jié)11

  眾所周知,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整體銷售利益的最重要環(huán)節(jié)。因此,我非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,把我放在如此重要的位置上。在董事長的直接關(guān)注和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過幾年的采購工作,我學(xué)到了很多道理,積累了一些前所未有的經(jīng)驗(yàn),也明白了采購和優(yōu)秀采購的區(qū)別和差距。明白一個(gè)采購最基本的素質(zhì)就是在良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)上保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見,在綜合考慮所有因素的基礎(chǔ)上,向提供價(jià)值的供應(yīng)商采購;堅(jiān)持以誠信為工作和行為的基礎(chǔ);避開所有可能危及商業(yè)交易的供應(yīng)商和其他與自己有業(yè)務(wù)往來的對象;不斷努力提高自己對采購流程的了解;在交易中采用并堅(jiān)持良好的商業(yè)原則。

  在這里,我想說的是,作為一名采購人員,我的工作并不像常規(guī)思想中的打電話、簽合同、發(fā)貨那么簡單。這只是其中的一個(gè),也是最基本的一個(gè)。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,今年我們及時(shí)調(diào)整了心態(tài)和思路,不僅改變了過去購銷兩旺聯(lián)系不大的誤區(qū),還充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,邊采購邊積極銷售。我們采購部積極配合銷售相關(guān)的一切!在我們的幫助下,一切都以銷售為主。采購和銷售密不可分!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱著同樣的歌,走著同樣的路,追求著同樣的目標(biāo)!

  在采購過程中,不僅要考慮價(jià)格因素,還要在一定程度上節(jié)約成本,貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)的.不同特點(diǎn)、作用和意義。只要能降低成本,無論哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,探討途徑。我非常感謝總經(jīng)理對采購方法的建議。正是他的嚴(yán)格要求迫使我們盡一切可能降低成本。在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我在送貨時(shí)遵循了“少次”的原則。當(dāng)然,在不影響銷售的前提下,要盡可能充分利用供應(yīng)商的信用期,保證公司的資金周轉(zhuǎn)。在送貨方式上,盡量送貨上門,以減少公司額外的送貨成本。在付款方面,部分供應(yīng)商的付款方式逐漸由電匯轉(zhuǎn)為承兌匯票,間接降低了成本。在這里我還要對公司所有的業(yè)務(wù)人員說一聲“謝謝”!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我在與供應(yīng)商談判時(shí)有個(gè)好的思路,從而成功降低庫存成本。到20xx年12月底,總成本降低節(jié)約1萬元。另外,每個(gè)月底,由于銷項(xiàng)稅遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了減少公司不必要的稅收,我積極督促客戶索要增值稅票,包括所有通過銀行代收的客戶。經(jīng)過協(xié)商,對方也會及時(shí)將扣款復(fù)印件送到我公司進(jìn)行財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月減免一些不必要的稅收。

  今年是進(jìn)步的一年。在公司各部門的合作和采購部的努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常好的合作關(guān)系,其中一些供應(yīng)商已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,并開始了友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系!在引進(jìn)新品種時(shí),我們不斷收集各方面的信息,及時(shí)與其他部門溝通,快速備貨。新品種由采購部提供新品種目錄給業(yè)務(wù)人員參考學(xué)習(xí)。

年終部門工作總結(jié)12

  時(shí)光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。

  這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時(shí)間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):

  一、主要工作總結(jié):

  1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。

  作為一個(gè)倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實(shí)物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時(shí)刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

  2、遵循原則,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

  這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應(yīng)運(yùn),對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

  3、恪盡職守,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

  裝卸貨時(shí),我們必須核對各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點(diǎn)、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),裝卸貨時(shí)才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1、要對每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

  這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時(shí)候我很迷茫,對每天的'工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對每一個(gè)細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

  2、學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會的大家庭里,要想時(shí)刻過的開心快樂,就必須建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達(dá)到相互理解融洽相處,最終達(dá)到心靈與效益的共贏。

  3、加強(qiáng)安全意識,并隨時(shí)保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

  4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

  由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合能力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。

  三、明年主要工作計(jì)劃:

  1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動地做好每一項(xiàng)工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。平時(shí)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請教,還要通過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。

  總之,回顧過去,是為了更好地面對未來。在這段時(shí)間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

年終部門工作總結(jié)13

  開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)

  一、20xx銷售情況

  20xx我們公司在xx等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20xx年度老板給銷售部定下xx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額xx萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

  產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來。我們銷售人員是在xx有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的,希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。

  三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

  麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

  隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的'信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

  回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

  在即將到來的一年,祝我們xx科技有限公司在20xx的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

年終部門工作總結(jié)14

  緊張愉快的一學(xué)年工作結(jié)束了,本學(xué)期我園認(rèn)真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的、主動的人格發(fā)展,為其一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)為教育理念。一年來在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下,堅(jiān)持以幼兒教育工作為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)新綱精神,以素質(zhì)教育為目標(biāo)。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的思想素質(zhì)

  我園教師的思想積極要求進(jìn)步,加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí),更新觀念,提高認(rèn)識的同時(shí)還學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》。不斷提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì),樹立良好的.師德形象,增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

  二、工作方面

  教師能認(rèn)真遵守工作時(shí)間,工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對待本職工作盡職盡責(zé),以的努力、的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中,使家長滿意、放心。

  三、教學(xué)方面

  1.教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度授課。掌握各學(xué)科的教法和技能。采取恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學(xué)到知識,達(dá)到寓教寓樂的目的。

  2.課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主,教學(xué)過程以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩,對幼兒進(jìn)行多鼓勵(lì),少批評,保護(hù)幼兒的自尊。因?yàn)橛辛俗宰鸩拍苡凶孕牛辛俗孕挪拍茏詮?qiáng)。

  四、加強(qiáng)管理改善辦學(xué)環(huán)境

  1.對園內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任,對桌椅破損及時(shí)修補(bǔ)。努力為幼兒創(chuàng)設(shè)促進(jìn)他們身心健康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。

  2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進(jìn)行交流與溝通,動態(tài)了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導(dǎo),切實(shí)做好因材施教的教育工作。

  五、安全方面

  我園把安全工作放在各項(xiàng)工作之首,要求教師定期或隨時(shí)向幼兒進(jìn)行安全教育。并在教室中配備了監(jiān)控系統(tǒng),時(shí)刻防止意外事故的發(fā)生,切實(shí)保護(hù)幼兒的人身安全。

  存在的不足和改進(jìn)措施:

  1、教師專業(yè)水平有待提高,在今后的工作中繼續(xù)開展練功活動,不斷提高教師專業(yè)水平。

  2、辦園條件有待更新完善。

  3、多開展一些幼兒活動。

  新的一年我園將更加努力工作,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,使家長能安心工作,為幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),把我園建設(shè)成家長放心學(xué)校而努力奮斗!

年終部門工作總結(jié)15

  1、20xx年,我們部門圍繞構(gòu)想,按照管理工作理念,進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感,積極探索,銳意進(jìn)取,以精細(xì)化管理為契機(jī),不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平,繼續(xù)加大力度,逐步解決,努力發(fā)展完善,為社會進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

  2、日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作歷程,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全公司同志的鼎力支持和配合下,按照我公司今年的'工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧20xx的工作,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了今年工作的主旋律,常鳴耳盼。現(xiàn)將我今年的工作總結(jié)如下。

  3、一年來,我作為xx物流公司的公司保安,圓滿的完成了這一年的工作,結(jié)束了一年的工作難過后,面前是嶄新的20xx年工作。作為保安,我很高興自己在上一年的工作中,能在隊(duì)長及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,出色的完成這一年的工作。在邁進(jìn)20xx之前,我要反思自己在過去一年的工作,力求在全新的一年中,自己能更好的完成工作,保障公司的安全。

  4、本年度,產(chǎn)權(quán)管理部在化解鹿化危機(jī)、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、提升企業(yè)價(jià)值、資產(chǎn)整合和資金回收等工作上取得了長足的進(jìn)步。下面作工作總結(jié)如下。

【年終部門工作總結(jié)】相關(guān)文章:

部門主管總結(jié)部門主任年終工作總結(jié)11-29

IT部門年終工作總結(jié)03-16

部門的年終工作總結(jié)05-17

年終部門工作總結(jié)04-04

部門的年終工作總結(jié)07-17

部門年終工作總結(jié)07-06

it部門年終工作總結(jié)06-17

部門的年終工作總結(jié)03-08

年終部門工作總結(jié)05-23

部門年終工作總結(jié)【推薦】02-01

主站蜘蛛池模板: 精品国产乱码久久久久久天美 | 成人性生交xxxxx网站 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 激情宗合网 | 国产网红主播精品一区 | 国产精选中文字幕 | 国产精品福利免费 | 专干老肥熟女视频网站 | 欧美视频第一页 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 久久99精品久久久影院老司机 | 成人做爰高潮片免费视频 | 一区在线免费观看 | 日本不卡在线视频 | 婷婷久久网| 中文字幕欧美一区二区三区 | 宝贝av | 无码精品尤物一区二区三区 | 久久精品tv | 国产高清999| 久久99久久99精品免观看 | 日韩欧美卡一卡二 | 无码午夜福利片在线观看 | 欧美亚洲国产日韩 | 在线免费看av网站 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 97超碰在 | 欧美第三页 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 免费无码av片在线观看网站 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 欧美中文一区 | 精品日韩一区二区三区 | 午夜两性视频 | 97久久久久人妻精品专区 | 夜夜高潮 | 大桥未久亚洲一区二区 | 国产激情免费视频在线观看 | 超碰av人人 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 2022国产成人精品视频人 | 蝌蚪自拍网站 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 黑人巨大videos极度另类 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 岛国av无码免费无禁网站 | 欧美激情久久久久久久 | 青青草手机在线观看 | 午夜精品久久久久久 | xxx人与物交性 | 国产精品久久久久久久久大全 | 波多野结衣综合网 | 久九九久视频精品免费 | 日韩一区二区三区视频在线 | 操操网 | 亚洲成人精品 | 国产片精品av在线观看夜色 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 在线视频久 | 精品国产杨幂在线观看 | 尤物九九久久国产精品 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 中文字幕av一区 | 成人午夜视频精品一区 | 久久久精品成人免费观看国产 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 日韩激情av | 亚洲精品视频在线看 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 成人在线不卡视频 | 四虎国产精品永久地址998 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 国产精品精品自在线拍 | 国产精品久久久久久久久久尿 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 亚洲地址一 | 黄视频免费在线看 | 国产精品_九九99久久精品 | 欧美在线另类 | 色一情一区二区三区四区 | 四虎国产精品成人免费久久 | 性生交大片免费看网站 | 人妻系列无码专区免费视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 久久与婷婷 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 一区二区黄色 | 中文字幕日产每天更新40 | 久久久久久久久伊人 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 国内精品久久久久影院网站 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 国产剧情无码播放在线看 | 在线精品观看 | 国产真实乱偷精品视频免 | cao在线视频| 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 狠狠色综合网久久久久久 | 青青草视频免费在线 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 在线观看国产欧美 | 佐佐木明希av在线 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 看免费的无码区特aa毛片 | 超碰成人在线免费观看 | 久久福利精品 | 极品少妇xxxooo性开gif | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 天天摸天天做天天爽水多 | 3a毛片 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 亚洲黄色在线 | 国产成人vr精品a视频 | 久热国产vs视频在线观看 | 精品国产av一二三四区 | 五月影院 | 视频在线观看你懂的 | 国产传媒一本之道 | 欧美日韩午夜精品 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产精品视频六区 | 亚洲成人经典 | 久久久久有精品国产麻豆 | 精品无码国产污污污免费网站 | 福利资源在线观看 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 国产精品九九九 | 亚洲成a人v | 国产又粗又黄又猛 | 99视频在线精品免费观看2 | 在线网站你懂的 | 最新av中文字幕无码专区 | 日韩福利在线播放 | 女人夜夜春精品a片 | 激情狠狠 | 亚洲午夜影视 | 亚洲天堂网在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日韩黄色a v| 欧美激情站 | 奇米网狠狠干 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 亚洲成av人片在线观看 | 国产精品秘 | 中午字幕无线码一区2020 | 2020国产精品视频 | 日本囗交一级视频 | 无码人妻精品中文字幕 | 国产国产成人久久精品 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 人妻精品久久无码区 | 不卡视频一区 | 欧美啪啪小视频 | 美女福利在线观看 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 美女黄频网站 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 激情五月中文字幕 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 激情超碰 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 插我一区二区在线观看 | 婷婷成人综合 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 日本无乱码高清在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 91国内产香蕉 | 亚洲一级特黄 | 性高潮久久久久久久久 | аⅴ资源中文在线天堂 | 亚洲人午夜精品 | 亚洲第一免费 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 操批网站 | 黄色av小说在线观看 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品1234 | 免费的毛片视频 | 青青草无码免费一二三区 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 色综合综合 | www.youjizz.com中国版| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 侵犯女教师一区二区三区 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 亚洲精品91 | 狠狠干在线观看 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 精品深夜寂寞黄网站 | 18黄男人女人色www | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 亚洲精品天堂网 | 国产仑乱无码内谢 | 96久久欧美麻豆网站 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 日韩欧美一区二区三区, | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 又色又爽又黄的视频女女 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 欧美日本在线看 | 国产精品黄色网址 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 青青草伊人网 | 精品久久艹 | 久操资源在线 | 久久一码二码三码区别 | 男人的天堂成人 | 日韩欧美成人免费视频 | 99精品产国品一二三产区 | 天天插日日插 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 一级免费大片 | www.91sese| 国产一区二区三区精品视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 国产精品无码综合区 | 国产99久一区二区三区a片 | 国产av无毛 | xxx国产精品午xxx | 国产成人无码免费视频麻豆 | 四虎永久免费网站 | 久久久.com| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 91xxx在线观看| 国产裸体写真av一区二区 | 亚洲天堂少妇 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 99久久久无码国产精品6 | 成人有色视频免费观看网址 | 九九久久精品国产 | 日本韩国一级淫片a免费 | 亚洲成人动漫在线观看 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 午夜精品视频在线 | 天堂а√在线官网 | 天堂8在线新版官网 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 国产精品欧美日韩 | 超碰在线公开免费 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 日本丰满熟妇videossexhd 中文在线日本 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 黑人性猛交 | 亚洲情涩 | 亚洲社区在线观看 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 9l视频自拍九色9l视频 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 69xxoo| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 亚洲另类激情小说 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 久久久精品久久久久 | 国产又爽又黄视频 | 夜夜夜夜操| 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 久久精品青草社区 | 少妇爆乳无码专区 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 91视频免费观看在线看 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 国产高清在线a免费视频观看 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 久久不见久久见免费影院 | 香蕉在线依人视频 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | а√天堂资源官网在线资源 | 内射少妇36p九色 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 97久久精品 | 国产精品女同一区二区在线 | 天天躁日日摸久久久精品 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 在线综合亚洲中文精品 | 日产av在线 | 末成年女av片一区二区丫 | 精品免费看 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 在线观看网站av | www.欧美日韩 | 91亚洲福利视频 | 日本丰满老妇bbw | 小视频在线免费观看 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | a级一级片 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 在线欧美精品一区二区三区 | 刺激性视频黄页 | 2021年国产精品专区丝袜 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 精品国产福利一区二区 | 色月丁香 | 手机在线播放av | 亚洲白嫩小受 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 四虎看黄 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 成年美女黄的视频网站 | 精品99久久久久久 | 国产精品怡红院在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 欧美日韩国产三区 | 米奇欧美777四色影视在线 | 国产精品999视频 | jizz日本女人| 亚洲免费综合色在线视频 | 成人精品黄色 | 黄页网站在线观看免费视频 | 欧洲激情网 | 亚洲一区免费看 | 97色亚洲 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 久草资源视频 | 乡村乱淫| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 毛片免费视频 | 毛片无遮挡高清免费 | 欧美日韩1| 中文在线а√在线天堂中文 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 一个人看的视频www在线 | 中文字幕在线观看不卡 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 精品国产九九九 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 中国老女人毛片 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 老司机av网站 | 亚洲视频一区在线观看 | 无码国内精品久久综合88 | 干大奶子 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 一区二区视频在线播放 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 欧美99久久精品乱码影视 | 久久国产二区 | 免费视频精品一区二区 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 欧美精品在线视频观看 | 免费在线日韩 | 99re在线观看视频 | 狂野欧美激情性xxxx | 日本一级免费视频 | 99精产国品一二三产区在线 | 91大神精品在线 | 国产黄色免费大片 | 天天综合天天综合 | 九色porny丨精品自拍视频 | 亚洲精品区 | 色欧美综合 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 国产一级视频免费播放 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 伊人久久视频 | 中文字幕在线好乱1234 | 青春草视频在线观看 | 国产精品乱码久久久 | 精品91视频 | 一本到无码av专区无码不卡 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 日日爽天天 | 尤物av无码色av无码 | 国产思思 | 6—12呦国产精品 | 香蕉视频一区二区三区 | 日韩视频在线一区 | 宅男撸66国产精品 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 成人免费一区二区三区 | 不卡一不卡二不卡三 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 国产精品18久久久久久久 | 成人国产一区二区三区 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 综合国产精品 | 国产又粗又长又黄的视频 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 人人妻碰人人免费 | 亚洲少妇毛片 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 中国免费黄色 | 2020国产欧洲精品网站 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 国产无线乱码一区二三区 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 欧美成人精品高清视频 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 校园春色综合网 | 色网站在线观看视频 | 黄片毛片一级 | 一级国产20岁美女毛片 | 国产免费av片在线 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产在线无码不卡播放 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 97自拍视频 | 日本我不卡 | 99re最新| 欧美大胆性生活 | 精品久久久久久综合 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 亚洲一区二区三区四区 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 国产成人综合久久精品 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 亚洲国产影院av久久久久 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 黄色亚洲视频 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 97色伦97色伦国产欧美 | 人人草在线视频 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产精品午夜成人免费观看 | 2020国产激情视频在线观看 | 福利小视频 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | 三级免费网址 | 国产精品成人av在线观看 | 亚洲精品成人在线视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 密色视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 神马影院午夜dy888 | 俄罗斯大胆少妇bbw 亚欧成人中文字幕一区 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 国产精品久久久久久福利 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 日韩 国产 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 玖玖国产 | 一级欧美日韩 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 免费网址av | 精品视频在线观看一区 | 久久久国产精品麻豆a片 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 日本国产在线观看 | 国产一二精品 | 开心成人激情 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 免费看黄色一级视频 | 欧美成va视频网站 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 免费网址av| 国内一级黄色毛片 | www.999热 | 亚洲一区二区福利 | 天天干天天爽 | 国产精品69久久久 | 日本中文字幕视频 | 天天综合网91| av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 国产人妻一区二区三区久 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 日本成本人片视频免费 | 国产精品vr虚拟专区 | 色窝窝免费一区二区三区 | 成人毛片视频在线播放 | 亚洲成综合人在线播放 | 国产成人免费视频 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 伊人久久综合网站 | 青青草激情| 好想被狂躁无码视频在线观看 | 欧精国精产品一区 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 欧美成年人视频 | 日本精品一区二区三区视频 | 欧美在线播放一区二区 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 黄色片在线免费播放 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 亚洲区小说区图片区qvod | 国产亚洲精品久久777777 | 欧美夫妇交换xxx | 亚洲欧美尹人综合网站 | 精品av中文字幕在线毛片 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产高清无密码一区二区三区 | 色视频综合无码一区二区三区 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 无码国内精品人妻少妇 | 欧产日产国产精品三级 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 黑人大群体交免费视频 | av动漫无码不卡在线观看 | 精品人妻系列无码专区久久 | 热久久精品 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 精品小视频在线观看 | 欧美激情插插插 | 亚洲欧美色视频 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 久久无码中文字幕东京热 | 久久爱成人 | 亚洲一区国产精品 | 午夜福利18以下勿进免费 | 中文字幕久久精品一二三区 | 综合久久久久综合 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 欧美专区日韩视频人妻 | 性欧美寡妇黑人异族 | 国语对白精品 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 久草99 | 色综合天天操 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 亚欧在线视频 | 国产51精品入口豆花 | 日本青青草视频 | 影音先锋男人的天堂 | 日韩在线一区二区三区四区 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产成人a视频高清在线观看 | www国产黄色 | 成人免费毛片播放 | 欧美日韩国语 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 操综合网 | 成年人黄色片 | 偷拍60岁老妇bbbb | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 色欲色香天天天综合无码 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 日韩在线视频播放 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 九色porny丨天天更新 | 久久这里只精品热免费 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国产在视频 | 四色草视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 在线日本中文字幕 | 久久青青精品 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 特黄一区二区 | 国产桃色无码视频在线观看 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 亚洲免费激情视频 | 日本一区二区在线免费 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 欧洲性开放大片免费无码 | 欧美成人一区二免费视频 | 免费毛片a在线观看67194 | 欧美亚洲偷图色综合 | 国产成人无码手机在线观看 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 一区二区人妻无码欧美 | 97人人模人人爽人人喊网 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产免费看 | 天堂av免费在线观看 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 国产在线看片免费人成视频 | 国产乱妇乱子在线视频 | 日韩av成人 | 日韩欧美中文字幕公布 | 久久久精品网站 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 免费网站www在线观看 | 久久精品99国产精品日本 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 日韩av一级片 | 欧美天堂久久 | 免费三级现频在线观看播放 | 日韩超级大片免费观看 | 欧美成年网站色a | 日韩高清不卡一区 | 国产成人精品三上悠亚 | 第四色亚洲色图 | 色夜码无码av网站 | 天干天干夜天干天天爽 | 亚洲日本va在线观看 | 噜啦噜色姑娘综合 | 在线观看网址 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 无码专区视频中文字幕 | 亚洲无线卡一卡二 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 警花系列乱肉辣文小说 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 女女同性av片在线观看免费 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 人乳喂奶hd无中字 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 美女视频毛片 | 国产精品黄色片 | 欧美性色欧美a在线播放 | 一区视频在线播放 | 国产成人一区二区视频免费 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 中国老熟女重囗味hdxx | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 中文字幕巨乳 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 久久精品三级视频 | 日韩在线视频观看免费 | 成人在线看片 | 欧美激情综合网 | 天天天综合 | 欧美日韩成人免费 | 99草 | 三区中文字幕 | 亚洲草草网 | 青草国产精品久久久久久 | 午夜寂寞视频无码专区 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 国产在线无遮挡免费观看 | 中文字幕在线观看一区二区 | 久久成人人人人精品欧 | 欧美理论在线观看 | 国产中文字幕视频 | 69xx免费视频 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 91九色porny蝌蚪| 国模欢欢大尺度啪啪 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 亚洲成a人片777777 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 国产区视频在线观看 | www在线免费观看视频 | 久久与婷婷 | 色屁屁在线 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 久草视频网址 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 天天添天天操 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 毛片自拍 | 久草视频资源 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 日韩在线 | 中文 | 99亚洲天堂| 能看的av| 日韩精品久久久久久久软件91 | 波多老师无码av中字专区 | 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 黄色α片 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 在线欧美日韩制服国产 | 日产一区三区三区高中清 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 日韩在线 中文字幕 | 欧美性一区二区 | 日本va视频 | www.999精品 | 香蕉久久国产av一区二区 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 成人四虎影院 | 69sex久久精品国产麻豆 | 色avav色avav爱av亚洲 | 日韩久久精品视频 | 曝光无码有码视频专区 | 国产精彩亚洲中文在线 | 色综合av男人的天堂伊人 | 无码 人妻 在线视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 无人去码一码二码三码区 | baoyu123成人免费看视频 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国产精品va| 日本黄视频网站 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 男女啪啪免费体验区 | 亚洲性在线观看 | 日韩精品三级 | 欧美性色黄大片 | 欧美一二级| 2018天天拍拍天天爽视频 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 97精品国产自产在线观看永久 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 最新中文字幕第一页 | 不卡无在一区二区三区四区 | 国产成人夜色高潮福利app | jvid福利写真一区二区 | 国产动作大片中文字幕 | 成年人在线播放视频 | 精品国产第一福利网站 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 美女极度色诱视频国产 | 久久久久久国产精品mv | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | av网站网址 | 天堂精品视频 | 亚洲一区二区毛片 | jizz黑人与白人交 | 亚洲欧美日韩高清 | 欧美另类xxx | 台湾亚洲精品一区二区tv | 91av国产精品 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 91xxx在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 桃色视频网址 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 999www成人免费视频 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 福利二区视频 | 99精品热6080yy久久 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 69精品欧美一区二区三区 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 亚洲23p | 中文无套内谢少妇视频 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 国产黄视频网站 | 久9re热视频这里只有精品 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 成人性生交大片勉费4 | 久久精品成人无码观看不卡 | 精品人妻少妇人成在线 | 欧美手机在线 | 六月丁香激情网 | 日韩特级毛片 | 少妇午夜av一区 | 青青草在线观看视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 午夜丁香影院 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 一本精品99久久精品77 | 国产成人女人在线观看 | 综合五月天 | 嫩草懂你| 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 国产美女色诱视频又又酱 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 樱花草国产18久久久久 | 中文字幕免费高清视频 | 99er6| 精品日韩一区二区 | 综合久久婷婷综合久久 | 好吊操视频这里只有精品 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 99热这里只有精品在线 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 91亚洲免费视频 | 五月婷婷伊人网 | 满18看的毛片 | 免费精品国产自在 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 国产成人二区 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 91在线播放观看 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 中国国产毛片 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 九九久久精品免费观看 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 国产美女炮机视频 | 久久大香萑太香蕉av | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 久久黄色一级片 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 欧美天天看 | 亚洲毛片在线看 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 免费日韩在线视频 | 高潮喷水无码av亚洲 | 国产免费a视频 | 中文字幕在线网址 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 性强烈的欧美三级视频 | 999在线视频精品免费播放观看 | 日本三级免费 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产乱淫av一区二区三区 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 理论片午夜 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 久久久久久久久久免费 | 激情六月综合 | 成年人在线免费观看av | 亚洲逼 | 亚洲精品短视频 | 国产第五页 | 九九九国产精品九九九九 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 人妻少妇精品久久久久久 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 国产福利合集 | 在线免费日韩av | 亚洲美女自拍偷拍 | 激情精品成人一区二区在线看 | av黄色亚洲| 亚洲中文字幕不卡无码 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 51精品免费视频国产专区 | 国产乱子伦在线一区二区 | 26uuu欧美日本 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 精品久久久久香蕉网 | 五月天丁香久久 | 91桃色网站 | 欧美一级片网站 | 日本在线播放一区二区 | 99re精彩视频 | 欧美片一区二区 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 日韩色偷偷 | 国产污污视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 日日噜狠狠噜天天噜av | 亚洲精品乱码久久久久久app | 高清欧美性猛交 | 国产三级av在在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 做爰丰满少妇1313 | 精品日韩视频 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 欧美韩日在线 | 亚洲午夜无码极品久久 | 国产成人av片在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 精品久久久久久18免费网站 | 一本之道新久 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 欧美操比网| 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 欧美精品第二页 | 中文字幕人妻互换av久久 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 亚欧视频在线播放 | 新毛片基地 | 天天干天天操天天舔 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 中文字幕在线视频一区二区 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 北条麻妃久久 | 欧美精品第三页 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 色悠久久久久久久综合网 | 久久不见久久见www日本网 | 亚洲人成人77777线观看 | 欧美日韩国产黄色 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 免费在线小视频 | 99热这里只有精品免费播放 | 久久亚洲精品在线观看 | 精品久久久久久久无码 | 精品a视频 | 日韩精品视频国产 | 精品久久8x国产免费观看 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 亚洲伦理视频 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 在线观看色网站 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 又污又黄又爽的网站 | 成人黄色免费观看 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 五月婷婷丁香六月 | 亚洲精品字幕在线 | 福利一二区 | 久久久69 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 久久中文字幕网 | 在线看片免费人成视频大全 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 精品午夜国产福利观看 | 亚洲三级在线免费观看 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 国产成人av片 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 国产成人综合久久三区 | 国产在线激情视频 | 亚洲综合色一区 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 一级一级国产片 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 亚洲国产综合久久久 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 久久天堂影院 | 国产无遮挡免费视频 | 美国成人在线 | 日韩精品免费在线 | 日日碰日日摸 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 绿帽在线 | 91av 视频 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 性欧美一区二区 | 深夜福利在线免费观看 | 久久性网 | 国产成人高清精品免费 | 亚洲欧美国产精品18p | 小泽玛利亚一区二区在线 | 夜夜夜夜操| 成熟女人牲交片免费 | 亚洲国产综合精品2020 | 欧美黄网站色视频免费 | 99热伊人 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 午夜h| 国产区日韩区欧美区 | 视频在线亚洲 | 欧美三级免费网站 | 日韩天堂| 国产不卡久久精品影院 | 无码人妻精品专区在线视频 | 天堂网avav | www.久久久久久久久 | 日本不卡网 | 天堂av无码av一区二区三区 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | www.久久久久 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 欧美日韩一区二区三 | 中文视频在线 | 午夜av网址 | 日韩欧美在线播放 | 性欧美欧美巨大69 | 国产黄色免费 | 久草97| 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 色久综合| 国产打屁股调教视频2 | 最新极品jizzhd欧美 | 色综合欧美亚洲国产 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 伊伊总综合网 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 亚洲成国产人片在线观看 | 久久久久久高潮国产精品视 | 四虎1515hh.com| 中文字幕精品久久久久 | 少妇与大狼拘作爱性a | 99热热| 天天干夜夜干 | 国产成人三级在线观看视频 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产裸体网站 | 国产乱人无码伦av在线a | 欧美一区视频 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 18涩涩午夜精品.www | 不卡中文av | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 中文av一区二区 | 日本黄色视| 亚洲国产成人资源在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 天堂视频中文字幕 | 玩弄少妇人妻 | 97视频国产 | 欧美天天射 | 99riav国产 | 国产一区二区三区日韩 | 国产交换配乱淫视频α | 婷婷久久综合九色综合97 | www性欧美 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 国产亚洲毛片 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 第五色婷婷| 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 韩国无码av片在线观看 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 成年人免费视频网站 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 免费永久av| 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 欧美一区二区三区的 | 无码午夜福利免费区久久 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 又大又硬又黄的免费视频 | 欧美中日韩在线 | 精品中文字幕在线 | 国产精品不卡视频 | 激情欧美亚洲 | 国产一级一区二区 | 中国精品18videosex性中国 | 国产后入又长又硬 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 成人开心网 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 日本一本免费一二区 | 久久久精品动漫 | 日本韩国一区二区在线观看 | 亚洲激情一区二区三区 | 日韩欧美成人一区二区 | 日日日网站 | 欧美黄色免费大片 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 黄色av播放| 久久综合九九 | 黄色大片免费网站 | 少妇精品免费视频欧美 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 国产成人视屏 | 久久av无码精品人妻出轨 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 国产成人92精品午夜福利 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 免费观看羞羞视频网站 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 国产乱淫av片免费观看 | 国产69精品久久久久观看软件 | 中文字幕日韩一区二区三区 | 香港三日本三级少妇少99 | 欧美色一级 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 999在线视频精品免费播放观看 | 久久女同互慰一区二区三区 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 欧美极品少妇做受 | 熟女乱色一区二区三区 | 99久精品| 国产精品久久久久久妇女 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 特级毛片网站 | 午夜免费福利在线观看 | 伊人影院在线观看 | 中文字幕第2页 | 亚洲欧美另类激情 | 国产乱人伦精品 | 精品久久人妻av中文字幕 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 少妇激情网 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 人体艺术毛片 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 无码一区二区三区av免费 | 青草青草久热精品视频观看 | 亚洲精品图片区小说区 | 国产精品永久在线观看 | youjizzxxxx16日本 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 人妻av中文字幕无码专区 | 中文字幕av一区乱码 | 综合色亚洲 | 尹人久久| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 无码中文国产不卡视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 尤物网站在线播放 | 亚洲成亚洲成网 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 日本高清色倩视频在线观看 | 8090成人午夜精品无码 | 亚洲综合激情在线 | 18欧美乱大交hd双性人 | 无码中文国产不卡视频 | 免费在线视频一区 | 青青草国产精品日韩欧美 | 人妻人人看人妻人人添 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 久久精品视频在线看 | 久久99亚洲精品久久久久 | 人妻夜夜爽天天爽 | 国产综合中文字幕 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 波多野结衣50连登视频 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 日本精品一区二区三区视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 欧美视频中文字幕 | 免费嗨片首页中文字幕 | 日韩精品免费 | 高h公妇烈火| 成年女人午夜性视频 | 色拍拍欧美视频在线看 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 青青草在线免费观看 | 91在线免费看 | 中文国产成人精品久久久 | 亚洲无吗在线视频 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 亚洲高清有码中文字 | 无码中文字幕va精品影院 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 日韩中文字幕网址 | 亚洲人成色777777精品音频 | 精品伦理一区二区 | 人人射影院 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 成人作爱视频 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 性做无码视频在线观看 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 岛国大片在线免费观看 | 深夜福利视频导航 | 中文字幕天堂中文 | 深爱婷婷国产在线精品av | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 婷婷亚洲激情 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 欧美 另类 国产 第一页 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 亚洲精品男人天堂 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 免费不卡视频 | 综合五月婷| 中文字幕v亚洲日本在线 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 7777av| 欧美性大战久久久久久久 | 成人必看www.| 欧美日韩在线视频免费观看 | 精品国产国语对白久久免费 | 国产精品无码一区二区在线看 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 国产精品99久久久久久人免费 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 欧美三级网站在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 国产天天射| 91手机在线视频 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 91精品国产91久久久久 | 国产伦子系列沙发午睡 | 熟女俱乐部五十路二区av | 中文字幕亚洲综合 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 午夜久久久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国产超碰自拍 | 免费在线观看av网站 | 精品日韩一区二区 | 成人综合区 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 狠狠色狠色综合曰曰 | 欧美日韩999 | 桃花视频在线观看高清版mv | 国产精品美女久久久久久 | 综合一区无套内射中文字幕 | 一级国产特黄bbbbb | 国产中文在线播放 | 不用播放器的免费av | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 91在线网站 | 中文字幕在线免费观看视频 | 中文无码日韩欧免费视频 | 女人爽到高潮免费视频大全 | a级片一级片 | 国产成人免费片在线观看 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 亚洲乱码伦小说区 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 又色又爽又黄的视频网站 | 欧美又大又粗又湿a片 | 亚洲精品动漫久久久久 | 欧美精品一二三 | 1024亚洲天堂 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 深夜视频在线播放 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 国产一区视频免费在线观看 | 日日碰夜夜操 | 老司机午夜福利视频 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 91视频毛片 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 日韩成人免费观看视频 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 91黄在线观看 | 久无码久无码av无码 | 久久五月天综合 | 人善交video另类hd国产片 | 亚洲精品二 | 午夜精品一区二区国产 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 日本少妇的性生活 | 亚洲成人免费网站 | 午夜亚洲国产 | 国产成人a在线观看视频免费 | wwwav国产 | 国产成人精品微拍视频网址 | 色网站在线观看 | 国产96在线 | 亚洲 | 九九热爱视频精品视频16 | 国产午夜亚洲精品区 | 明星乱亚洲| 在线观看免费人成视频网 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 日本精品中文字幕在线播放 | 91快播视频| 亚洲精品国产精品国自产 | 午夜久久久久 | 国产三级视频在线播放线观看 | 东京热加勒比无码少妇 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 欧美韩国日本在线 | 在线播放国产一区二区三区 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 好硬好湿好爽好深视频 | 成人年无码av片在线观看 | 国产黄a三级三级三级 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产中文一区二区 | 国产92成人精品视频免费 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 国产女人18毛片18精品 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 在线免费观看你懂的 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 999小视频| 国产男人的天堂在线视频 | 色哟哟精品视频在线观看 | 日本国产中文字幕 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 久久久久久久久91 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 成人黄网站高清免费视频 | 青青青手机视频 | 欧洲a级毛片 | 国内乱子对白免费在线 | 国产精品床戏女高潮原声 | 亚洲欧洲成人 | 五月婷婷视频在线 | 久久久精品一区二区三区四季av | 国产福利观看 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 伊人久久五月 | 清纯唯美经典一区二区 | 深夜国产视频 | 野花社区在线www日本 | 青青操视频在线观看 | 韩日高清| 亚洲精品一区二区三区新线路 | 亚洲无限看 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 91婷婷在线| 动漫成人无码免费视频在线播 | 免费无码高潮流白浆视频 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 91国产精品视频在线观看 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 亚洲天堂免费 | 很黄很黄让你高潮视频 | 人人干人人爱 | 日韩在线色视频 | 中文字幕视频在线观看 | 乱人伦视频在线 | 久草在线视频在线观看 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 伊人9999| 国产精品久久久久77777按摩 | 免费毛片视频 | 女人15一17毛片 | 欧美大片网址 | 国内黄色一级片 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 六月婷婷综合 | 一二三区无线乱码2021香 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 久久人人爽人人爽人人av | av免费观看网站 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 九九综合九色综合网站 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 欧美日韩中字 | 久久久国产一区二区 | 中文字幕免费视频 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 毛片网站视频 | 九九天堂网| 欧美 日韩 国产 成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 免费看国产成年无码av片 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 亚洲国产女人 | 久久男人av资源站 | 日本精品777777免费视频 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产精品va| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | av一区在线播放 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 亚洲国产成人无码电影 | 男人天堂网2017 | 久久99国内精品自在现线 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 99在线精品一区二区三区 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 伊人久久影视 | 不卡的av片| 色偷拍 自怕 亚洲 10p | 中文字幕在线观看精品 | 國产一二三内射在线看片 | 久久久久成人网 | 成人在线视频免费 | bt天堂新版中文在线地址 | 这里只有精品999 | 免费播放一区 | 亚洲精品无码av专区最新 | 一级黄色片国产 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 51久久成人国产精品麻豆 | 伊人av综合| 一本到av | 国产精品久久二区二区 | 日韩欧洲在线高清一区 | 热99re久久精品国产首页免费 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 午夜精品久久久久久久无码 | 91精品在线免费观看 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 中文字幕在线观看网址 | 综合av第一页 | 免费成人在线视频观看 | 特黄特黄一级片 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 中文字幕一级片 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 青青草视频免费观看 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产高清无套内谢免费 | 国产免费午夜a无码v视频 | 在线亚洲一区二区 | 国产在热线精品视频 | 国产不卡一区二区视频 | 最近2019中文字幕在线 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 碰超免费人妻中文字幕 | 日韩视频免费播放 | 中文字幕在线亚洲 | 男插女青青影院 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产精品久人妻精品老妇 | 亚洲一区在线免费观看 | 久久15p | 亚洲男人的天堂一区二区 | 一级黄色片在线看 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 欧洲免费无码视频在线 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 国产精品区av | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 国产精品女人精品久久久天天 | 色老大网站 | 国产青草视频在线观看 | 色www永久免费 | 污网站在线观看免费 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 日本在线黄色 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 亚洲国产成人久久一区www | 久久看精品 | 四虎影院在线观看网站 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 91看毛片 | 亚洲bbw| 中文字幕在线免费97 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 青青青草国产 | 成人做爰www免费看视频网站 | 片黄色毛片黄色毛片 | 成人免费b2b网站大全在线 | 中文字幕无码av激情不卡 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 极品白嫩的小少妇 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 思思久思思 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 欧美人成片免费观看视频 | 毛片免费视频在线观看 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 秋霞在线观看秋 | 久久久精品在线 | 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 国产微拍无码精品一区 | 亚洲第一狼区 | 精品91视频 | 一区二区黄色片 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产视频日韩 | jizz在线免费观看 | 欧美视频观看 | 日韩欧美日本 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 在线观看亚洲色图 | 亚洲成人一区二区 | 国产精品无码av一区二区三区 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 国产不卡的av | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 中文字幕资源 | 国产欧美久久一区二区 | 国产精品久久久久人妻无码 | 伊人高清| 午夜免费福利视频在线观看 | 国产精品厕所 | 欧美一级性片 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 女人精69xxxxx明星 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 成年在线视频 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 国产成人8x视频一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 亚洲最色 | 久久精品视频在线播放 | 深夜福利免费在线观看 | 九九视频在线 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 国产女主播av在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 八个男人躁我一个视频免费 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 超清无码av最大网站 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 成人毛片免费网站 | 黄色av播放 | 人成免费a级毛片 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产麻豆一区二区三区 | 人与禽交av在线播放 | 欧美亚洲另类在线 | 亚洲中文在线精品国产 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 久久精品出轨人妻国产 | 久久www成人片免费看 | 丰满少妇弄高潮了www | 亚洲在线视频免费观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 欧洲黄网 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 在线播放免费人成毛片乱码 | 成人无码网www在线观看 | 182tv成人福利视频免费看 | 色图插插插 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 国产做爰全过程免费的视频 | 91 在线视频 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 美女国产免费 | 国产av一区二区三区日韩 | 超碰免费在 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 日本在线视频免费看 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 2020亚洲男人天堂 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 激情av免费 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 久久777国产线看观看精品 | 久久久久久久久久99精品 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 天天av天天干 | 国产午夜无码精品免费看 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 欧美日日骚| 青青草视频观看 | 一级片av| 国产人妻aⅴ色偷 | 影音先锋男人av橹橹色 | 日韩另类在线 | 午夜激情久久久 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 欧美日韩国产中文高清视频 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 婷婷五月六月综合缴情 | 91视频综合| 99999精品视频 | 亚洲第一黄 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲精品日本 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 一级作爱视频 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 麻豆国产91在线播放 | 黄色一区二区三区视频 | 嫩草影院一区二区三区 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 免费在线精品视频 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 久久激情五月丁香伊人 | 国产在线一区二区三区 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 五月天亚洲激情 | 日韩三级理论 | 在线播放网址 | 黄色成人小视频 | 97av视频在线观看 | 成人欧美一级特黄 | 91在线综合| 伊人久网| 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 久久精品国产99精品最新 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 性啪啪chinese东北女人 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | www日韩在线 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 91影音 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 黄色片免费在线观看 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 四虎国产精品永久免费地址 | 超碰在线免费看 | 免费男人下部进女人下部视频 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 成人国产精品一区二区视频 | 无码中文字幕av免费放dvd | 国产91玉足脚交在线播放 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 精品国产女主播在线观看 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 92久久精品一区二区 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 无套内射蜜桃小视频 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 97超碰人人澡 | 国产免费丝袜调教视频 | 日韩一级高清 | 6080成人| 三级特黄视频 | 强壮翁弄性生交xxx 激情五月综合网 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 久久精品不卡一区二区 | 学生丨6一毛片 | 亚洲呦呦 | 在线αv| 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 人妻内射一区二区在线视频 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 欧美成人精品 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 日韩av在线网址 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 国产av高清无亚洲 | 午夜国产一区二区 | 欧美三级色 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 99av国产精品欲麻豆 | 欧美另类视频在线 | 特黄性暴力强在线线播放 | 日韩欧美综合 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | www.综合色 | 九色九九九老阿姨 | 人乳喂奶hd播放 | 亚洲成a v人片在线观看 | 亚洲最大福利视频 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 精品综合久久久久久888 | 3atv精品不卡视频 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 星空大象mv高清在线观看 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产成人理论在线观看视频 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 在线观看成人黄色 | 一级黄色大片 | 国产日产亚洲精品 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 五月婷婷av | 久久五月情 | 国产成人午夜 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 色五五月 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 国产成人无码精品久久久小说 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 国产成人三级视频在线播放 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 中文字幕亚洲高清 | 99精品偷自拍 | av av在线 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 国产精品一区二区6 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 国产拍揄自揄精品视频 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 欧美精品入口蜜桃 | 日韩国产激情 | 亚洲欧美bt | av日韩在线免费观看 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 女人三级毛片 | 精品精品欲天堂 | 久久网中文字幕 | 亚洲一二三四视频 | 在线观看黄网址 | 日韩免费a | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 国内成人精品2018免费看 | 日韩av无码中文无码电影 | 欧美日二区 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 免费 成 人 黄 色 | 日韩国免费视频 | 蜜桃av一区二区三区www | 永久免费无码av在线网站 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 日本欧美一区二区免费视频 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 制服丝袜中文字幕在线 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 日韩免费福利视频 | www.超碰久久.com | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 黄色伊人网 | 亚洲第一精品在线 | 欧美在线观看免费专区 | 人与人性恔配视频免费 | 最近中文字幕免费在线观看 | 欧美 日产 国产精选 | 十八禁午夜私人在线影院 | 久久久午夜精品 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 第一页亚洲| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久这里只有精品23 | 性欧美精品中出 | 狠狠色丁香久久久婷 | 欧美 日韩 国产精品 | 日本三级精品 | 黄色aaa视频 | 欧美中文字幕一区 | 青青国产线免观 | 涩涩网站在线看 | 看国产黄色大片 | 日韩3p| 69av一区 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 十大喷奶水番号 | 无码午夜福利片 | 日韩视频区 | 少妇无码一区二区三区免费 | 嫩草网在线观看 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 东京热人妻丝袜av无码 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 亚洲成人第一区 | 日本一级特黄aa大片 | 91久久精| 美女撒尿毛片视频免费看 | 无码av免费一区二区三区试看 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 久热热热| 亚洲区综合区小说区激情区 | 欧美日产成人高清视频 | 一区二区精品区 | 日日摸日日添日日躁av | 交换国产精品视频一区 | 亚洲欧美日韩高清 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 性生交大全免费看 | 欧美一级黄色录像 | 国内精品国内自产视频 | 久久国产精品99久久久大便 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 免费人成视网站在线不卡 | 国产青草视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美性午夜视频观看 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 伊人色综合久久天天 | 国产视频一区在线观看 | 亚洲第一精品在线 | 77777亚洲午夜久久多人 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 国产成人免费观看视频 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 日韩在线小视频 | 91美女图片黄在线观看 | 日本一二三四区视频 | www.cao| 伊人色在线观看 | 成人午夜久久 | 日本一级一片免费视频 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 九九久久精品国产免费看小说 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 亚洲爆乳无码专区www | 精品午夜国产福利观看 | 天堂在线资源中文在线8 | 久久99国产精品久久99大师 | 91第一页| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 成人精品二区 | 涩涩av| 又粗又大内射免费视频小说 | 亚洲春色在线视频 | 一本一久本久a久久精品综合 | 久久精品日韩av无码 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 欧美精品一区在线观看 | 日本少妇中文字幕 | 中文字幕淫 | 手机在线视频你懂的 | 日本真人添下面视频免费 | 成人免费专区 | 日韩无套内射高潮 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 久久视频精品在线 | 99re8这里只有精品 | 激情图片区 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 久久激情亚洲 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 午夜三级在线观看 | 六月丁香五月激情综合 | 老头老夫妇自拍性tv | 成年入口无限观看免费完整大片 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 久久精品系列 | 中文在线a√在线8 | 久久123区 | 精品一区亚洲 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 亚洲第一男人天堂 | 97一区二区国产好的精华液 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 欧美成人精品1314www | 日本免费三片在线播放 | 日韩在线一二三区 | 东京热一精品无码av | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 成人爽a毛片免费视频 | 日本一区二区三区免费看 | 欧美日韩视频一区二区 | www操| 国产一区成人在线 | 91美女在线观看 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 我要看免费的毛片 | 精品国产av无码一道 | 超碰人人青青 | 椎名空在线播放 | 美女污网站 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 国产高清一区二区三区直播 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产人妖一区二区三区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产伦理无套进入 | 激情五月婷婷综合网 | 五月天综合在线 | 一级性感毛片 | 久久精品88 | 天堂中文av | av狠狠爱 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 五夜婷婷| 色阁五月| 一级片在线观看视频 | 一区二区三区日韩欧美 | 亚洲精品无码国产片 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 看真人毛片 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 久久99热这里只频精品6 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 人妻体内射精一区二区三四 | 女邻居的大乳中文字幕 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产无套丰满白嫩对白 | 国产69成人精品视频免费 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 高潮一区二区 | 欧美日韩一二区 | 欧美高清性色生活片 | 国产一级片播放 | 欧美一区二区三区四区在线 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 亚欧成人精品一区二区 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产天美传媒专区 | 国产性色视频 | 日日日 | 亚洲福利视频一区 | 亚洲红桃视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 久久久久99精品久久久久 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 嘿咻视频在线观看 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 国产56页 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 风间由美性色一区二区三区 | 日产精品久久 | 国自产偷精品不卡在线 | 日本黄色性视频 | 三级网站免费播放 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 99久久久久 | 能直接看的av | 日本一区二区三区精品福利视频 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | 中国富婆色惰xxxwww | 亚洲精品久久av无码麻 | 国产午夜啪啪 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 亚洲一区二区三区写真 | 国产正在播放 | 国产精品伦一区二区三级视频 | aa视频在线免费观看 | www.久草| 国产综合亚洲区在线观看 | 欧洲国产在线精品三区 | 国产国产成年年人免费看片 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 一级国产免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 天海翼一区二区三区免费 | 2021中文字幕 | 国产精品人成在线播放新网站 | a v 在线视频 亚洲免费 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 欧美日本一二三 | 一区二区三区黄色录像 | av色欲无码人妻中文字幕 | 日韩欧美一区二区视频 | 日本一区二区三区免费播放 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 亚洲国产成人在线 | 体内射精日本视频免费看 | 97久久超碰成人精品网站 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 国产精品密蕾丝袜 | 97在线成人国产在线视频 | 日韩亚洲国产欧美 | 九九99久久精品在免费线bt | 日日燥夜夜燥 | 亚洲色成人一区二区三区 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 国产精品jizz在线观看美国 | 伊人久久综合给合综合久久 | 78色淫网站女女免费 | 好男人社区在线www 最近中文字幕在线mv视频在线 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 精品粉嫩超白一线天av | 午夜成人性爽爽免费视频 | 最新中文乱码字字幕在线 | 天天干天天综合 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 91成人精品一区在线播放 | 成在人线aⅴ免费视频 | 国产美女福利在线观看 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 亚洲乱码av | 天天干天天射天天插 | 午夜一级在线 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 亚洲在线观看视频 | 亚洲va | 少妇的丰满3中文字幕 | 夜夜骚网站 | 久久成人亚洲 | 无人在线观看免费高清视频 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 婷婷91欧美777一二三区 | 性欧美视频在线 | 日韩a在线观看 | 超碰在线资源站 | 正在播放国产多p交换视频 在线a网站 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 久久艹中文字幕 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产真实乱对白精彩 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 911香蕉视频 | 在线中文字幕视频 | 久久三级精品 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 善良少妇满足老汉 | 91精品国产手机 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 在线观看无码av网站永久免费 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 手机看片国产av无码 | 91婷婷在线 | 又污又黄又爽的网站 | 欧美91av | 久久亚洲第一 | 各类熟女熟妇真实视频 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 日韩国产小视频 | 美女精品网站 | 国产成人精品一区二区视频 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 激情五月亚洲综合图区 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 91麻豆欧美成人精品 | 男女插插网站 | 无码人妻斩一区二区三区 | 中文区永久区 | 午夜热门福利 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 日韩大片在线免费观看 | 日本三级视频在线 | 久久在线免费视频 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 亚洲在av人极品无码网站 | 美女福利视频在线观看 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 色综合伊人色综合网站 | 91视频免费观看在线看 | 先锋资源久久 | 中文字幕一本一二本迫 | 欧美成人va免费看视频 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 日韩人妻高清精品专区 | 毛片av免费看| 人妻少妇heyzo无码专区 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产精品国产三级在线... | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国内精品91少妇在线播放 | 视频一区二区免费 | 天天操天天摸天天舔 | 国产精品久久久久久久9999 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 91成人综合 | 久草在线 | 国产精品久久久久久白浆 | 国产性猛交普通话对白 | 中文字幕在线欧美 | 国产 精品 丝袜 | 少妇真实高潮叫床声 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 久久99精品久久久久久久不卡 | avaiai | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 欧美老熟妇506070乱子 | 1717国产精品久久 | 窝窝午夜精品一区二区 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 成人在线视频免费观看 | 综合久久久久 | 国产露脸精品国产沙发 | 亚洲综合1区 | 日韩第2页| 国产无限资源 | 咪咪av| 天天做天天爱天天爽天天综合 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 久操视频精品 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产suv精品一区二区68 | 亚洲青春草 | 自拍偷拍第五页 | 免费毛片一区二区三区 | 国产96在线 | 免费 | 国产精品久久久久婷婷 | 男女午夜激情视频 | 欧美日韩第二页 | 丝袜无码一区二区三区 | 成人免费毛片网 | 亚洲国产精华液网站w | sese视频在线观看 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 亚洲精品国产免费 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 国产成人片无码视频在线观看 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 黄色精品一区二区 | 91视频网页版 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 亚洲精品大片 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 女邻居的丰满奶水 | 国产精品一区在线蜜臀 | 自拍偷拍国产精品 | 四虎看黄| 国产成人亚洲精品另类动态 | 亚洲深夜在线 | 在线观看成人小视频 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 超碰毛片 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 九九视频国产免 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 夜间视频在线观看 | 天堂网资源中文最新版 | 免费成人黄色大片 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 亚洲最大av无码网站最新 | 精品999日本久久久影院 | 亚洲性xxx | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 免费两性的视频网站 | 五月天色片| 99爱在线精品视频免费观看 | 久久国产露脸精品国产 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 欧美精品国产一区二区 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 91麻豆看片 | 最新无码a∨在线观看 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 在线天堂av| 伊人亚洲 | 丰满熟妇乱子伦 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 国产主播av福利精品一区 | 中文字幕 自拍偷拍 | 天天色天 | www.少妇影院.com | 欧美高清在线精品一区 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 精品在线一区二区三区 | 97视频在线免费播放 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 欧美人与性囗牲恔配 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产偷窥熟精品视频 | 国产高清毛片 | 神马午夜dy888 | 亚洲综合激情另类小说区 | youjizz中国少妇 | 国产乱色国产精品播放视频 | 一区二区视频免费观看 | 精品尤物在线 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 老司机亚洲精品影院 | 成人做受120秒试看试看视频 | 成人欧美一区 | 亚洲第三十七页 | 婷婷综合网 | 99re在线播放视频 | 在线视频欧美日韩 | 久久99久久98精品免观看软件 | 这里只有精品久久 | 51嫩草亚洲精品永久 | 国产性xxxxx| 成人a视频 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产精品成人在线视频 | 国产精品91视频 | 亚洲男人av天堂男人社区 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 亚洲精品美女 | 免费观看丰满少妇做爰 | 丰满大爆乳波霸奶 | 成人免费无码精品国产电影 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 日本理论片在线播放 | av色噜噜 | 中文字幕视频在线观看 | 国产午费午夜福利200集 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 久久久伊人网 | 四虎永久在线精品884aa | 日韩精品视频在线观看网站 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 精品国产一级片 | 69国产成人精品午夜福中文 | av无码国产精品色午夜 | 国产在线无码视频一区二区三区 | av成人在线网站 | 天堂视频一区 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 天天噜| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 好色亚洲 | 精品一区二区三区在线播放 | 成人拍拍视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 日韩在线观看视频免费 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产美女久久久久久 | 中文字幕视频在线观看 | 国产精品男人天堂 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 视频这里只有精品 | 中文字幕黄色网 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 阿v天堂2018 国产第5页 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 婷婷开心激情网 | 尤物国产在线精品一区 | 嫩草在线看 | 亚洲热在线 | 欧美老女人性生活视频 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 午夜福利啪啪片 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 欧美变态另类zozo | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 日本淫少妇| 日本黄色激情视频 | 久久国产日韩 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 欧美在线观看一区 | 超碰在线3| 亚洲另类春色国产精品 | 一级丰满大乳hd高清 | 国产初高中生真实在线视频 | 少妇人妻av毛片在线看 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 免费91视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 热久久免费视频 | 婷婷激情四射网 | 亚洲精品蜜夜内射 | 久热中文字幕无码视频 | 日韩经典中文字幕 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 综合第一页 | 亚洲精品无码专区久久 | 99久久就热视频精品草 | 亚洲精品蜜桃 | 色婷婷社区 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 久久丫免费无码一区二区 | 影音先锋男人站 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 久久人人97超碰caoporen | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 成人免费午夜 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 久草在线视频在线观看 | 竹内纱里奈69av在线 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 久久看av | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 男人午夜视频在线观看 | 日本三级带日本三级带66 | 欧美一区二区三区少妇p | 五月丁色 | 国产日韩精品一区 | 日韩综合一区二区 | 成年人视频免费网站 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | va亚洲| 精品国产免费观看久久久 | 成人无码www免费视频 | 午夜乱轮 | 色多多成视频人在线观看 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 黑人jizz29性黑人 | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 中国精品无码免费专区午夜 | 这里只有精品久久 | 91九色论坛| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 五月婷婷视频在线 | 天天婷婷 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 极品美女av | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲天堂在线观看视频 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 在线天堂新版资源www在线 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 视频一区二区无码制服师生 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 日本特黄特色特爽大片 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 九七久久| 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 一本久道久久综合久久爱 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 欧美日韩三区 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 永久免费观看片在线现看 | 久草资源在线 | 国产三级a在线观看 | av片在线播放 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 97久久草草超级碰碰碰 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 国产av亚洲精品久久久久 | 撸撸综合色av | 欧美激情久久久久 | 久久99精品国产 | 久久96视频 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 一区二区三区高清视频3 | 欧美人与动交视频在线观看 | 色综合欧美在线视频区 | 五月婷婷激情久久 | 国产福利免费在线观看 | 欧美日韩色视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产99久久久国产无需播放器 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 毛片久久久久 | 丁香婷婷激情网 | 亚洲精品2区 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 欧美h网| 亚洲黄色在线 | 国内精品自国内精品66j影院 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 九九99九九精彩网站 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 精品欧美激情精品一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 色综合天天视频在线观看 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 成人高清视频在线 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 日本大乳免费观看久久99 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 国产成人综合久久精品推 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 成人乱人伦视频在线观看 | 亚洲xx网| 日日爽日日操 | 男人的天堂中文字幕 | 无码av免费精品一区二区三区 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 国产99久9在线 | 传媒 | 国产午夜精品久久 | 国产精品乱码高清在线观看 | 在线成人国产 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 67194熟妇在线观看线路1 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 亚洲最大的成人网站 | 亚洲第一成网站 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 在线免费欧美 | 超级碰人人 | 亚洲在线免费看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 成人国产精品日本在线观看 | 三上悠亚在线精品二区 | 黄色在线观看网址 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 欧美不卡在线播放 | 国产成人精品免费看视频 | 国产福利观看 | 91一二区 | 天天爽天天插 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 五月天看片 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产成人乱码一二三区18 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 亚洲精品一区二区三区的 | 国产免费一级片 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 国内精品久久久久久影院 | 久久久av亚洲男天堂 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 成人免费三p在线观看 | 久久99亚洲精品 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 免费国精产品wnw2544 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 人人妻人人超人人 | 99riav久久精品riav | 蜜臀98精品国产免费观看 | 农村+肉+屁股+粗+大+岳小说 | 精品熟女少妇av免费久久 | 成人午夜精品福利免费 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 在线播放免费人成动漫视频 | 日韩综合第一页 | 中文字幕永久 | 在线观看人成视频免费不卡 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 69国产精品久久久久久人妻 | 日本黄色xxxx| 久久国产亚洲精选av | 日韩国产欧美亚洲v片 | 成人人人人人欧美片做爰 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 毛片免费全部无码播放 | 99久久精品免费视频 | 国产精品久久久 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 日日av| 久久精品香蕉 | 亚洲大色堂人在线无码 | 日韩欧美亚洲视频 | 亚洲一级在线 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 九色在线视频 | 最新永久无码av网址亚洲 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 50路60路老熟妇啪啪 | 久久国内精品自在自线400部 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美日韩视频一区二区三区 | av不卡在线观看 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 国产高清乱理伦片 | 久久不见久久见免费视频1′ | 色妇网| 国产97在线 | 中文 | 精品少妇久久久 | 精品裸体舞一区二区三区 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 成人黄色免费在线观看 | 2019精品手机国产品在线 | 无码高潮少妇多水多毛 | 亚洲91影院| 国产真实乱偷精品视频免 | 国产一区不卡视频 | 久色视频在线 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 欧美一区在线视频 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 国产人妻人伦精品 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 国产亚洲图片 | 久久久精彩视频 | 岳毛多又紧做起爽 | 欧美第三页 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 国产精品亚洲片在线播放 | 精品人妻一区二区三区四区 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 男女啪啪120秒 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 日本α片无遮挡在线观看 | 黄色国产在线视频 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 国产亚洲综合一区二区 | 男人的天堂社区 | 欧美韩日一区二区三区 | 国产资源av | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 精品国产va久久久久久久冰 | 99有精品 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 成人欧美一区二区三区在线 | 国产成人精品午夜福利软件 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 你懂的网址在线 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 日日天日日夜日日摸 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 精品丝袜一区 | 国产精品天干天干 | 国产精品最新免费视频 | www.中文字幕.com | 国产精品400部 | 亚洲在av极品无码天堂 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 日本精品二区 | 超碰在线97观看 | 久久国产原创 | 一级片免费在线播放 | 校园春色亚洲激情 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 成人精品喷水视频www | 日本中文字幕在线不卡 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 国产放荡对白视频在线观看 | 人妻有码中文字幕 | 国产91丝袜在线播放 | 色综合天天综合天天更新 | 中文字幕在线观看免费视频 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 日本中文字幕高清 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国精产品69永久中国有限 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 国产成人精品一区二区视频 | 日本综合色| 97亚洲欧美国产网曝97 | 免费国产污网站在线观看15 | 久久影视久久午夜 | 老司机成人永久免费视频 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 波多野结衣aⅴ在线 | 亚洲色图 激情小说 | 新亚洲天堂 | 精品无码av人在线观看 | 成人羞羞国产免费动态 | 法国少妇xxxx做受 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 久久夜色精品国产亚洲 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 亚洲综合精品在线 | 性欧美视频 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 国产精品爆乳在线播放 | 欧美精品成人v高清视频 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 欧美福利网址 | 国产成人av网 | 国产美女福利 | 国产午夜精品久久久久 | 的九一视频入口在线观看 | 91在线精品观看 | 亚洲中文无码成人手机版 | 久荜中文字幕 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区四区 | 你懂的视频在线播放 | 福利片av | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产男人搡女人免费视频 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 野花社区免费观看在线www | 欧美一级影院 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 国内免费久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 都市激情第一页 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | av福利网| 亚洲成a人片77777kkkk | 久久精品国产亚洲精品2020 | 看av免费毛片手机播放 | 成人免费黄色小视频 | 最新综合精品亚洲网址 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 丁香五月激情综合国产 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产三级网站在线观看 | 欧美v视频 | 97精品视频在线播放 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 老司机av福利| 成人中文乱幕日产无线码 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 性生交大片免费全毛片 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 精品成人a区在线观看 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 色婷五月| 日韩一本之道一区中文字幕 | 91av视频在线播放 | 国产av高清怡春院 | 丁香婷婷激情五月 | 久久精品午夜 | 国产超碰人人爽人人做av | 免费观看91视频 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 成人aaaa| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 国产农村妇女高潮大叫 | 日韩精品1区 | 黄色毛片一级 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 日本在线免费播放 | 特级毛片在线大全免费播放 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 野花国产精品入口 | 亚洲欧美精品一区二区 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 福利一区在线观看 | 夜色在线影院 | 国产成人年无码av片在线观看 | 91午夜国产 | 无限看片在线版免费视频大全 | 日本高清在线一区 | 手机看片日韩福利 | 人人舔人人爱 | 国产成人免费网站 | 国产乱子经典视频在线观看 | 亚洲精品国产综合久久一线 | av资源吧首页 | av无码一区二区大桥久未 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 日本在线一区二区 | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产成人短视频在线观看 | 欧美精品在线一区二区 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲人成小说网站色在线 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产小视频在线观看 | 亚洲电影在线观看 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 亚洲欧洲三级 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 欧美日韩国产在线精品 | 波多野结衣在线观看一码 | 久久亚洲精品色一区 | 国产精品久久久久久久久免费 | 日韩精品一区二区亚洲 | 超碰在线小说 | 日韩欧美在线一区二区 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 偷拍男女做爰野战视频 | 亚洲欧美va在线播放 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 香港三级韩国三级日本三级 | 好了av四色综合无码久久 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 伊人久久成综合久久影院 | 亚洲国产一区久久yourpan | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 懂色一区二区三区久久久 | 国产日韩欧美亚洲 | 一级黄色免费观看 | 国产精品制服一区二区 | 人人做人碰人人添 | 毛片av中文字幕一区二区 | 欧美经典一区二区 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 久久久喷潮一区二区三区 | 久久久久中文字幕 | 中文在线资源 | 偷偷操视频 | 国产高清毛片 | 国产内射一区亚洲 | 久热最新视频 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 大伊香蕉精品视频在线直播 | av第一福利大全导航 | 无码免费午夜福利看片 | 成人久久精品 | 国产91高清视频 | 亚洲一区二区视频 | 亚洲aaaaaaa | 九色91popny蝌蚪 | 国精品午夜福利视频不卡 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 超碰青青操 | 国产不卡免费视频 | 国产亚洲欧美视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 久久久久欧美国产高潮 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 色哟哟在线视频精品一区 | 东京热一本无码av | 激情综合婷婷丁香五月 | 欧美日韩精品在线观看 | www.日本高清视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 午夜影院免费体验区 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 69亚洲乱人伦 | 日日色视频 | 一二三四观看视频社区在线 | 一二三区无线乱码2021香 | 国产精品一区二区在线播放 | 免费午夜影院 | 国产精品边做奶水狂喷 | 日日干夜夜爱 | 一二区在线观看 | 亚洲第一成人在线 | 久久一本人碰碰人碰 | 中国国语毛片免费观看视频 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 国产成人夜色高潮福利app | 爽天天天天天天天 | 喷潮在线 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 久久美女福利视频 | 久久福利国产 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 一本色道a无线码一区v | 欧美级特黄aaaaaa片 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 伊人青青久 | 亚洲视频一区二区在线 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 国产视频线观看永久免费 | 91在线看片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲欧美在线人成swag | 国产精品嫩草影院九色 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 久久网亚洲 | 国产情侣免费视频 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 精品久久久久久综合 | 日韩三区视频 | 呻吟对白激情videos | 男女超级黄aaa大片免费 | 日韩乱视频 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 日韩色图视频 | 91不卡视频 | 国产精选视频 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 国产无套水多在线观看 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 亚洲第一色 | 欧洲熟妇牲交 | 欧美老妇与zozozo交 | 99热久久精品免费精品 | 久久精品九九 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 免费观看一区二区三区 | 色香蕉网站 | 亚洲伦理片在线观看 | 国产精品欧美久久久久三级 | 天堂av播放 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 亚洲第三十七页 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 亚洲精品一线二线 | 男女激情网站 | 久草日b视频一二三区 | 毛片高清 | 久久久国产精华 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 亚洲热久久 | 欧美人体一区二区三区 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 人妻无码专区一区二区三区 | 亚洲人成亚洲精品 | 无码av无码一区二区 | 亚洲a视频 | 无码帝国www无码专区色综合 | 免费视频中文字幕 | av无码精品一区二区三区 | 亚洲二区在线 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | www.啪| 欧美第二页 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 中文字幕韩在线第一页 | 无码精品久久一区二区三区 | 色猫咪av| 成本人片无码中文字幕免费 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 91视频色| 亚洲九九夜夜 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 日本一二三区在线观看 | 欧美成人片一区二区三区 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 巨乳在线观看视频 | 97久久久久久 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 久久少妇精品 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 中文字幕欧美久久日高清 | 91免费国产视频 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 天堂在线网www在线网 | 日韩毛片在线 | 99精品国产自在现线10页 | 日韩av在线播放观看 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 加勒比东京热无码一区 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 免费av人人干 | 欧美黄色小说视频 | 人禽杂交18禁网站免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久久青青草 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 无码孕妇孕交在线观看 | 李宗瑞91在线正在播放 | 少妇福利视频 | 老司机午夜福利视频 | 懂色av一区二区在线播放 | 免费又黄又爽又色的视频 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲专区第一页 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产精品专区免费观看软件 | 亚洲国产日产无码精品 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | av不卡免费观看 | 日本中文字幕有码 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 国产三级韩国三级日产三级 | 国产伦子系列沙发午睡 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 久久尤物视频 | 国产午夜伦理 | 人妻中文乱码在线网站 | 国产av激情无码久久天堂 | 成人精品gif动图一区 | 91国内精品久久 | 久久精品成人免费观看三 | 亚洲精品无码久久久久sm | 国产啪亚洲国产精品无码 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 香蕉视频在线免费 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 中国女人学生69xxx视频 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 青青久在线 | 日韩在线国产精品 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 成年人av在线 | 久久99国产精品尤物 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 在线日韩视频 | av网站一区| 日韩人妻中文无码一区二区 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲日韩第一页 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产乱淫片视频 | 色官网| 91偷拍网站| 五月婷婷在线观看视频 |