岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

生產(chǎn)車間年度總結(jié)

時(shí)間:2022-12-22 14:25:48 年度總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)車間年度總結(jié)范文(精選17篇)

  總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)車間年度總結(jié)范文(精選17篇),希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)車間年度總結(jié)范文(精選17篇)

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)1

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫量為680603PCS到12月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,提高了1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

  2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯字。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1.主要原材料

  車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)2

  20xx年過去的很快,在公司的對發(fā)展路線的積極改進(jìn)下。一整年來,整個(gè)xxx車間上上下下都忙忙碌碌的。當(dāng)然,作為xxx車間的主任,我并不討厭大家在工作中積極熱情的模樣,大家的努力,不僅在為xxx車間帶來更大的動力,也同樣為我們的團(tuán)隊(duì)帶來了更多的福利和收獲,這份努力的成績是雙向的。

  回顧這一年來,在公司全新的計(jì)劃中,我們一路緊跟公司的腳步,認(rèn)真調(diào)整車間的工作方式和目標(biāo)較好的完成了我們的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對我這一年來的情況做如下總結(jié):

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和認(rèn)識,提高自身能力

  分析了公司的計(jì)劃,我也及時(shí)認(rèn)識到了這份改變,對我,以及對我們團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)更高、更難的挑戰(zhàn),為了能更好的配合公司的要求,我首先對自身的工作和不足進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)。通過嚴(yán)格的分析并了解公司目標(biāo)的相關(guān)知識,我自身不僅加強(qiáng)了了解,對展開的計(jì)劃方面也有了一些想法。此外,我還在之后與技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行了仔細(xì)的討論,分析,進(jìn)一步對20xx年的計(jì)劃進(jìn)行了預(yù)想,并對員工工作的優(yōu)化進(jìn)行了準(zhǔn)備。

  二、工作管理

  在新一年的工作中,最重要的就是員工的管理。隨著工作中的一些改變,員工的工作要求多少都有了一些改變。為此在工作當(dāng)中,很容易出現(xiàn)松懈的問題。當(dāng)然,為了能積極的達(dá)到公司的目標(biāo),我們在生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、以及合格率方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。同時(shí)在團(tuán)隊(duì)的管理中,也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)募睢T谔岣咭惶鞌?shù)量要求的同時(shí),我們也該出了優(yōu)渥的額外完成獎勵,鼓勵員工在工作中更加積極主動的強(qiáng)化工作。

  當(dāng)然,在提高獎勵的同時(shí),我們也嚴(yán)格了合格率和材料的管理。在工作中如果出現(xiàn)了不合格的產(chǎn)品,是要全部返工檢查的,且我們實(shí)施了生產(chǎn)記錄表的制度,讓員工記錄一天生產(chǎn)的產(chǎn)品,不合格品以及工作中的其他問題。每天下班時(shí)上交,我會認(rèn)真檢查,并從中分析工作或是機(jī)器問題的不足。

  在這一整年的工作中,我一直都堅(jiān)守著自己的崗位職責(zé),努力為xxx車間的進(jìn)步和提升做做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然,也要多虧各各部門員工們的拼搏和努力,我們才能在工作中取得這樣的成績,相信在今后,我們會做的更好!

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)3

  20xx年即將過去,又迎來新的一年,回顧車間這一年來的工作,車間在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。

  對于我們來說,安全生產(chǎn)就是根本。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對全年工作的總結(jié)匯報(bào):

  今年以來,車間始終把滿足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標(biāo);以質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機(jī),真抓實(shí)干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強(qiáng)提高一次合格配組率,認(rèn)真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的供應(yīng)市場;生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴;增強(qiáng)車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開展的有聲有色,得到明顯提高。

  車間針對設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅(jiān)持以人為本、抓好員工隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化工資考核,層層落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導(dǎo)員工,增強(qiáng)員工對企業(yè)發(fā)展的信心。通過一系列舉措,使員工隊(duì)伍得到穩(wěn)定。

  1、發(fā)動鼓勵大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。

  2、時(shí)常在工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)和大家交流溝通,共同促進(jìn),提升整體素質(zhì)。

  3、根據(jù)車間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對于基礎(chǔ)差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求掌握本崗位技能。

  4、對于基礎(chǔ)好一點(diǎn)的員工,擴(kuò)范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)處理問題,問題的能力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素質(zhì)。

  俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長提醒及時(shí)監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。

  以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)4

  新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點(diǎn)前展。在即將踏入明年之際,作為一名車間主任我對自己在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié)。

  一、制定詳細(xì)的規(guī)章制度與監(jiān)控

  首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。

  在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  二、在管理方面提出的三效管理方式

  向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。

  向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  向管理要效力,對效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

  三、生產(chǎn)設(shè)備與培訓(xùn)

  生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時(shí)候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開一次工作例會,一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

  四、系統(tǒng)使用與廠房維護(hù)

  在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個(gè)人做,從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  五、原料采購與員工待遇

  在原料的采購方面,基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。

  六、車間不足的地方

  員工的安全意識不強(qiáng)。對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。員工和質(zhì)檢配合不是很好。員工的質(zhì)量意識不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)5

  xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了15年的生產(chǎn)任務(wù)。

  工作總結(jié)如下:

  1、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

  需要改進(jìn)的:

  xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  自己需要加強(qiáng)的:

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  xx將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)6

  時(shí)光似箭、日月如梭。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。

  一、一年工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,從x月x日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面,今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面,在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的.工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面,今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面,在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  (1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  (2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  (3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

  2、人員管理方面,員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面,由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

  4、模具檢驗(yàn)方面,由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)7

  在這辭舊迎新的時(shí)刻,我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡單的總結(jié):

  一、統(tǒng)計(jì)工作

  1、每天匯總并上報(bào)生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報(bào)表;

  2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;

  3、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,更新生產(chǎn)車間的人員情況;

  4、每周四上報(bào)本部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃;

  5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù),周一開周例會時(shí)報(bào)部門經(jīng)理;

  6、每月1x號前申報(bào)本部門的勞保計(jì)劃,勞保用品到貨后及時(shí)下發(fā)給員工;

  7、每月10號、25號申報(bào)本部門低值易耗品計(jì)劃;

  8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,能耗數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部;

  9、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),包括原料、輔料、包材、成品、半成品,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,將數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門;

  10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報(bào)人事行政部;

  11、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用品,并及時(shí)發(fā)放更衣柜鑰匙;

  12、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;

  13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

  14、生產(chǎn)停機(jī)期間對工裝庫房、更衣室進(jìn)行整理;

  二、xx的工作計(jì)劃

  努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識;積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

  1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

  2.身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  這是我對這段時(shí)間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)8

  xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。總結(jié)如下:

  1、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施:

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:

  全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:

  人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):

  (如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

  xx年需要改善的:

  xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的用心性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到職責(zé)到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  xx年自己需要加強(qiáng)的:

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。

  20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識,用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)9

  新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新期望”,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞出產(chǎn)為中心,戰(zhàn)勝人員緊張、辦理困難等許多不利因素,不斷強(qiáng)化車間根底辦理作業(yè),狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同盡力,車間的歸納辦理作業(yè)逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣闊干部職工的共同盡力下,滿意完成了一年的出產(chǎn)使命,現(xiàn)將20xx年來的作業(yè)總結(jié)如下:

  一、重視理論學(xué)習(xí),不斷前進(jìn)本身本質(zhì),盡力提升作業(yè)潛力。

  前進(jìn)本身本質(zhì)的根底是學(xué)習(xí),提升作業(yè)潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在春節(jié)的一年中,由于作業(yè)經(jīng)歷的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)歷,此時(shí)的我作業(yè)起來顯著會感覺較之以往愈加的順手,其實(shí)所謂得不償失,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積前進(jìn),哪怕只是幾處“微乎其微”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力作業(yè)的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷前進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)間做到自重、自省、自質(zhì)不斷前進(jìn),更好地適應(yīng)作業(yè)使命需求。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,盡力前進(jìn)醒悟,仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)作業(yè)會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的規(guī)范來時(shí)間嚴(yán)格要求自己,保證作業(yè)使命和思想與黨總支撐續(xù)高度一致,堅(jiān)定不移,建立一心一意為人民效勞的思想,緊記“知識就是出產(chǎn)力“。透過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的辦理模式、高效率的作業(yè)思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際作業(yè)之中。在開拓了眼界的一起也使自己的辦理水平有了很大的前進(jìn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面遵循公司的作業(yè)目標(biāo)和使命,在辦理中總結(jié)經(jīng)歷,在作業(yè)中不斷前進(jìn)。牢固建立以黨為核心,服從安排辦理的正確思想認(rèn)識。

  二、愛崗敬業(yè),仔細(xì)履行作業(yè)責(zé)任,盡力提升作業(yè)質(zhì)量

  持續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的作業(yè)作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和作業(yè)熱心,用心負(fù)責(zé)地開展作業(yè)。盡力熟悉車間的各項(xiàng)作業(yè)。常常安排并參加車間的各項(xiàng)訓(xùn)練。在不斷前進(jìn)本身本質(zhì)的一起前進(jìn)車間職工的全體技能,便于更好的完成各項(xiàng)出產(chǎn)使命。

  完善加強(qiáng)車間的日常辦理制度,行不守時(shí)的查看。我始終堅(jiān)持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、一絲不茍為作業(yè)宗旨,仔細(xì)完成好上級交給的各項(xiàng)作業(yè),做到不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支撐尊重。

  俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間出產(chǎn)時(shí),我常常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行查看,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,前進(jìn)作業(yè)效率。設(shè)備呈現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員仔細(xì)做好工廠交給的各項(xiàng)作業(yè),用心參加,與職工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的效果。

  三、強(qiáng)化辦理,加強(qiáng)思想教育,不斷前進(jìn)職工思想本質(zhì)

  大眾是一切作業(yè)的力量源泉。而職工的思想情況直接關(guān)系到作業(yè)效率和作業(yè)的完成情況。車間每月守時(shí)安排職工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育咱們建立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,一起把職工的作業(yè)體現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓咱們認(rèn)識到只要透過自己不斷的盡力學(xué)習(xí)前進(jìn)才能與企業(yè)共同開展,然后調(diào)動了職工的作業(yè)熱心,促進(jìn)了車間作業(yè)的順利開展。為了做好車間職工的思想作業(yè),咱們把職工的困難作為自己的事情來辦,在作業(yè)和生活上不斷關(guān)心他們。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)10

  回顧xxxx年這一年來,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將xxxx年來的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

  2、組織車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  3、定期的對車間各級人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  在大家的.共同努力下圓滿完成了xxxx年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

  3、定期召開質(zhì)量分析會,及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  xxxx年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造最大的效益。

  四、設(shè)備管理

  今年我們專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好安全檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、xxxx年工作不足:

  xxxx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  八、xxxx年工作計(jì)劃:

  風(fēng)風(fēng)雨雨的xxxx年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的xxxx年,回顧xxxx年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作做以下計(jì)劃:

  1、繼續(xù)做好安全工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù)。

  2、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理,做好檢修前的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

  3、在xxxx年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機(jī)組的性能,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

  4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平,及時(shí)調(diào)整操作人員的技能和崗位,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,為xxxx年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺階。

  6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對外宣傳工作,樹立一個(gè)良好的外部形象。

  九、共擠設(shè)備和制袋機(jī)組的維修和養(yǎng)護(hù)方案。

  1、在生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的故障爭取在班內(nèi)及時(shí)處理和維修,根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的前提下,及時(shí)調(diào)整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修,或上報(bào)公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維修方案。

  2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。確保每臺機(jī)組不帶病運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  總之,在xxxx年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)11

  隨著年底的到來作為車間主任的我較好地履行了自己的職責(zé),回顧車間管理工作中的表現(xiàn)讓我從中積累了不少經(jīng)驗(yàn),我也明白能夠擔(dān)任這個(gè)職務(wù)是源于領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,因此我很用心地做好車間主任工作并在能力方面得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)可,現(xiàn)根據(jù)一年來在車間主任工作中的情況進(jìn)行以下總結(jié)。

  制定好每個(gè)月的生產(chǎn)指標(biāo)并對生產(chǎn)量進(jìn)行檢查,為了保證車間的供貨量不受影響讓我對生產(chǎn)方面制定了嚴(yán)格的要求,主要是建立了獎懲制度來激勵車間的員工認(rèn)真做好工作,而且我也規(guī)定了每個(gè)月的生產(chǎn)指標(biāo)并要求員工達(dá)成,平時(shí)我也會在車間進(jìn)行巡視從而查看員工的工作狀態(tài),主要是為了督促員工盡快完成當(dāng)月的生產(chǎn)量并對此進(jìn)行檢查,無論是產(chǎn)品的數(shù)量還是質(zhì)量都要有著嚴(yán)格的要求,這樣的話在進(jìn)行供貨的時(shí)候才會因?yàn)楫a(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)獲得客戶的認(rèn)可,為了車間的整體發(fā)展做好這項(xiàng)工作是十分重要的,而且我也會參與到生產(chǎn)一線的工作中去并對自己有著嚴(yán)格的要求。

  對員工在車間工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核并提高了他們的積極性,將生產(chǎn)量與員工的利益相掛鉤能夠很好地激勵他們進(jìn)行工作,因此一年來車間能夠超額完成每個(gè)月的生產(chǎn)指標(biāo),對于車間的發(fā)展而言這樣的成果無疑是令人感到高興的,但我也明白因?yàn)樾┰S的成就便感到洋洋自得是有些不太好的,所以我也會重視對員工的教導(dǎo)并讓他們掌握更多實(shí)用的工作技巧,尤其是新員工的培訓(xùn)方面能夠做得很好從而讓車間整體得到了發(fā)展。但面對工作中的挑戰(zhàn)還是應(yīng)該時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才行。

  在生產(chǎn)安全方面很重視對員工的教導(dǎo)并將這項(xiàng)工作落到實(shí)處,通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我明白車間工作中注重生產(chǎn)安全是很重要的,所以我會經(jīng)常在車間的例會上強(qiáng)調(diào)這類問題并要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行工作,而且我也安排人員在車間各處張貼了關(guān)于生產(chǎn)安全的標(biāo)語,而且為了改正部分員工的陋習(xí)導(dǎo)致我也禁止在車間出現(xiàn)抽煙的狀況,得益于我對這項(xiàng)工作的重視從而在車間營造了良好的工作氛圍,而且每個(gè)員工的精神面貌也比以往有了很大的提升。

  由于我很重視車間工作的完成從而在這一年取得了不小的進(jìn)展,我也明白自己在取得成就的同時(shí)還存在著需要改正的不足之處,所以我會再接再厲并爭取在明年的車間工作中有著更好的表現(xiàn)。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)12

  20xx年悄然離而去。在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

  相對于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發(fā)生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的。

  “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作從未放松。

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

  隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對xx產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來越高。由此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

  3、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理力度

  沖壓車間成立的時(shí)間不長,因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

  4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

  5、積極參與車間改善活動

  沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價(jià)值的改善

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時(shí)也存在一些問題和不足,以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出:

  1、班組管理方面

  20xx年雖然班組管理加強(qiáng),但是還是存在一些問題。

  如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時(shí)間,安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  3、安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮

  譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  5、年工作計(jì)劃

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

  因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;學(xué)生演講稿

  4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,謝謝!

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)13

  20xx年轉(zhuǎn)眼過去了,迎來了對自我具有挑戰(zhàn)的20xx年。回顧11年感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,7月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,得到的也很多。主角的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到之后自我獨(dú)當(dāng)一面,這使我的壓力相當(dāng)大,深知自我肩負(fù)的職責(zé)比以前更重。由于自我對工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙、關(guān)懷、激勵使我在應(yīng)對困難的時(shí)候勇于克服,使自我一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自我的潛力。

  被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自我的價(jià)值發(fā)揮最大?每一天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就務(wù)必豐富自我的專業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結(jié)才能使自我在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇螅c其他車間相比自我從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。

  在那里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自我:

  一、欲求到位“心”先至。

  任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了職責(zé)心,才會有用心主動的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自我的知識,個(gè)性是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。7月份被提拔到德州公司任車間主任一職,這對我來講是一個(gè)提高、豐富自我的好機(jī)會。在這幾個(gè)月的時(shí)光里,我依據(jù)自我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自我以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

  二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。

  任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,必須能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)合此刻的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改善提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作潛力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改善都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

  三、樹立全局觀念,做好本職工作。

  一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行帶給保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,個(gè)性是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,必須會根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

  四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。

  溝通交流一向是我的弱項(xiàng),在工作之外還能夠,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是十分重要的,尤其是對員工思想務(wù)必透過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

  在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,透過不斷的學(xué)習(xí)新知識持續(xù)工作的激情,力爭讓自我在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高。回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自我的不足之處,對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)14

  在過去的一年里,作為xx車間的主管,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在市場疲軟的情況下,加強(qiáng)管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為xx車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、思想政治方面

  一年來自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過去的一年xx車間變化很大,經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。

  對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢,明確方向,調(diào)動了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、安全方面

  始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育,堅(jiān)持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加班組安全學(xué)習(xí)活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動力;安全教育是一項(xiàng)長期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件。

  我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進(jìn)行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,堅(jiān)持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào),相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一處都無漏洞。

  查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對于xx加料時(shí),加料間存在著較高濃度的xx氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī),使加料間的xx氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起xx著火。車間給每班配發(fā)了一套x制工具,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

  三、生產(chǎn)方面

  我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強(qiáng)化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則,加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理,控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低x的加入量。

  改進(jìn)過濾的生產(chǎn)工藝,增加x氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:x冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間,避免延時(shí)操作,減少機(jī)泵耗水量。

  明年我將帶領(lǐng)xx裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達(dá)標(biāo)及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達(dá)的扭虧各項(xiàng)指標(biāo),為美好的明天而努力奮斗!

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)15

  新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新希望”,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì) ,努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

  二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  完善加強(qiáng)車間的日常管理制度, 行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支持尊重。

  俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

  當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。

  四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

  車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

  五、警鐘長鳴,抓好安全工作

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

  5、嚴(yán)格穿戴勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。

  六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

  為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

  八、不足之處

  (一)應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)

  (二)是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

  (三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)16

  今年上半年,公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新期望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,經(jīng)過車間各專業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情景總結(jié)如下:

  一、設(shè)備管理

  態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場電氣、熱工設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,供給了強(qiáng)有力的保證。

  加強(qiáng)設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。經(jīng)過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可比較設(shè)備的運(yùn)行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識,能及時(shí)調(diào)整對設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改善,有利于對設(shè)備的管理。提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、節(jié)能降耗

  降低成本是公司效益的保障。進(jìn)取實(shí)施設(shè)備配件國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長,這對設(shè)備維修和降低成本十分不利,所以,在經(jīng)過充分論證后,對部分設(shè)備進(jìn)行國產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改善外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。

  為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對其零部件進(jìn)行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,進(jìn)取進(jìn)行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

  三、安全管理

  貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識,堅(jiān)持把安全工作放在首位。

  嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位職責(zé)制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。

  加強(qiáng)車間員工安全消防知識培訓(xùn),堅(jiān)持每周假日前的檢查,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。

  生產(chǎn)車間年度總結(jié)17

  回顧xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的`工作:

  一、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時(shí)間。通過車間工段長和各班組長的積極配合努力,本年度車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感。

  對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

  2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  4、今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時(shí)動員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無菌后此項(xiàng)工作才算完成,成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生。

  三、安全生產(chǎn)

  年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。通過車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求。

  四、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo),工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“xx”給大家?guī)淼闹刂乩щy,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

  五、發(fā)揚(yáng)成績找差距

  公司經(jīng)過改制通過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn)。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度,要么就用時(shí)間來磨合完成。

【生產(chǎn)車間年度總結(jié)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)車間年度總結(jié)11-29

生產(chǎn)車間年度總結(jié)11-26

生產(chǎn)車間的年度總結(jié)08-26

車間生產(chǎn)年度總結(jié)12-22

生產(chǎn)車間主管年度總結(jié)11-26

公司生產(chǎn)車間年度總結(jié)10-25

生產(chǎn)車間主管年度總結(jié)06-01

【精選】生產(chǎn)車間年度總結(jié)3篇11-12

【精選】生產(chǎn)車間年度總結(jié)三篇10-31

生產(chǎn)車間年度總結(jié)3篇04-19

主站蜘蛛池模板: 久久这里只有精品国产免费10 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产精品91在线观看 | caoporn国产精品免费公开 | 国产婷婷vvvv激情久 | 国产欧色美视频综合二区 | 永久毛片全免费福利网站 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 国产午夜高清高清在线观看 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 国产激情视频网站 | 国产尤物av一区二区三区 | 日日人人| 激情婷婷在线 | 国产婷婷色综合av性色av | 嫩草院一区二区乱码 | 在线观看日本中文字幕 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 国产中年熟女高潮大集合 | 综合啪啪| 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 99精产国品一二三产区在线 | 岛国免费av | 国产精品久久久久7777按摩 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产伦理久久精品久久久久 | 中文字幕在线综合 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 亚洲综合婷婷 | 久青草影院在线观看国产 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 最近日韩中文字幕中文 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 成人午夜影院在线观看 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 日韩av黄 | 成人毛片大全 | 任你干精品 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产日韩视频一区 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 天堂网久久久 | 中文字幕久久久人伦 | 国产免费又粗又猛又爽 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 成人免费一区二区三区 | 日本亚洲最大的色成网站www | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产精品每日更新 | 隣の若妻さん 波多野结 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 成人无码小视频在线观看 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 久久久亚洲欧洲日产av | 真实的国产乱xxxx | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 成人短视频在线看 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 最近日韩免费视频 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 亚洲综合色区另类av | 最近国产中文字幕 | 日本午夜免费啪视频在线 | 美国免费毛片基地 | 午夜视频日韩 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 国产av一区二区三区人妻 | 91亚洲精华| 国产精品久久久久av福利动漫 | 国产精品海角社区在线观看 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 免费视频爱爱太爽了网站 | 成年人黄视频 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 91网页版| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 黄色自拍网站 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 日韩免费视频播放 | 人妻三级日本香港三级极 | 久久久精品久久 | 欧美性色黄大片 | 国产午夜精品久久精品电影 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 视频分类 国内精品 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 日韩网站一区 | 久久亚州综合 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 午夜av导航 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 国产狂喷潮在线观看 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 欧美综合77777色婷婷 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 瑟瑟视频在线观看 | 人人射人人| 男女边吃奶边做边爱视频 | 午夜福利无码一区二区 | 国产精品香蕉在线观看网 | 国产又粗又猛又爽69xx | 青春草视频在线免费观看 | 欧美日本在线视频 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 日韩系列 | 国产精品无码午夜福利 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 久久亚洲色www成人欧美 | 欧美一区二区免费视频 | 亚洲色大成网站www久久九 | 国内精品视这里只有精品 | 国产午夜精品一区二区 | 国产综合有码无码中文字幕 | 91手机在线视频 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 国产电影无码午夜在线播放 | 国产日韩高清在线 | 日韩欧美在线观看一区 | 亚欧成人无码av在线播放 | 97超碰精品成人国产 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日本高清免费的不卡视频 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 97狠狠| 欧美一区综合 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 日韩欧美中文在线视频 | 天天操天天插 | 免费黄色a| 久久久久久久久久久丰满 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 久久久国产片 | 久久久精品一区二区 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产大学生援交视频在线观看 | 欧美xxxx精品另类 | 日韩黄视频在线观看 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 久久久精品波多野结衣av | 在线播放日韩 | 巨大乳做爰视频在线看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 免费看欧美一级片 | 忘忧草在线社区www中国中文 | xxxx久久| 久久精品人人做人人爽电影 | 国产网红无码精品福利网 | 久久午夜免费视频 | 国产在沙发上午睡被强 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 99精品综合 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 男人日女人网站 | 国产老熟女狂叫对白 | 欧美肥胖老妇bbw | 人人做人人妻人人精 | 国产又大又黄又粗 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | www.国产亚洲 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 国产免费aa | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 成人免费观看网站 | 国内揄拍国内精品对白 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 亚洲最新中文字幕 | 中文无码av一区二区三区 | 欧美丰满老妇性猛交 | 中文字幕在线第一页 | 天堂网在线观看 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 风流少妇野外精品视频 | 一级黄色大片视频 | 国产亚洲欧美视频 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 国产精品一区二区在线看 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 三级慰安女妇威狂放播 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 日本免费人成在线观看网站 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 精品人妻系列无码天堂 | 插我舔内射18免费视频 | 人妻互换 综合 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 欧美亚洲第一区 | 国产一级一级va | 日韩精品一区二 | 中文字幕狠狠干 | 日本三级视频 | 精品视频在线免费看 | 天天噜| 中文字幕日韩无 | 国内精品久久人妻朋友 | 欧美猛交免费 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 超碰av男人的天堂 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | av中文国产 | 欧美精品自拍偷拍 | 内射口爆少妇麻豆 | 无码视频一区二区三区 | 精品久久久精品 | 亚洲伊人成人网 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 国产精品色| 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 欧美日韩激情一区二区 | 成人欧美在线 | 岛国黄色av | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 免费真人h视频网站无码 | 久久99日韩| 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲二区在线观看 | av在线你懂的 | 久国久产久精永久网页 | 国产午夜在线观看 | 国内精品小视频 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 欧美一级在线免费观看 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 波多野结衣乳巨码无在线 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 日本一级待黄大片 | 婷婷色综合aⅴ视频 | www.chengren.com| 欧美日韓性视頻在線 | 啪啪网视频 | 高级会所人妻互换94部分 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 99国产在线精品视频 | 日韩精品中文在线 | 国产成人综合怡春院精品 | 国产乱人偷精品视频 | 99久久久无码国产精品9 | 久久久午夜 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 天天操网址| 亚韩无码一区二区在线视频 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 国产精品污www在线观看 | 黄瓜视频在线观看 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 久久免费精彩视频 | 天天伊人网| 97超碰碰 | 国产中文区字幕区2021 | 乱子伦av无码中文字 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 国产不卡a | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 中文字幕人妻av一区二区 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 免费观看男女性高视频 | 成人免费毛片网站 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 午夜影院免费观看 | 在线亚洲观看 | 亚洲欧美激情在线一区 | 色噜噜一区二区三区 | 98久9在线 | 免费 | 亚洲精品久久久久久 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 免费超级淫片日本高清视频 | 黄色一级在线播放 | 免费国产一区二区 | 日本xxxxx在线观看 | 丝袜美腿精品国产一区 | 超碰人人网| 国产小视频在线免费观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚洲视频一区二区在线 | 久久精品高清 | 国产成人亚洲精品无码青 | 中文www天堂 | 久久久亚洲精品视频 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 67194成l人在线观看线路无码 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产一级粉嫩xxxx | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 精品午夜久久福利大片 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 欧美国产一区二区三区 | 8x8x成人永久免费视频 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 久久爱综合 | 亚洲黄色三级视频 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 精品久久久久久亚洲 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 日本精品久久久久久草草 | 欧美性日韩 | 精品少妇ay一区二区三区 | 一区一区三区产品乱码 | 亚洲美女黄色片 | 韩国一区二区av | 最新国自产拍小视频 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 伊人久久精品无码av一区 | 午夜精品在线视频 | www.夜夜操.com | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产毛片一区二区三区 | 在线无码视频观看草草视频 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 香港三级澳门三级人妇99 | 亚洲一区福利视频 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本精品视频 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 四虎影院永久免费 | 每日更新在线观看av | 五月天堂网| 日韩片在线观看 | 九草视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 佐佐木明希av在线 | 久久综合五月丁香久久激情 | 欧美激情第1页 | 日日色av | 免费啪视频在线观看 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 波多中文字幕 | 国产69精品久久久久9999apgf | 久久亚洲成人av | 伊人狼人大焦香久久网 | 精品日韩一区二区 | 野花香社区在线视频观看播放 | 日韩大片在线播放 | 精品自拍视频在线观看 | 在线观看日本一区 | 激情综| 毛片爱爱 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产精品美女www | 国产综合人综合 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 中文日韩 | 黄色一级片在线看 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 日韩黄色在线观看 | 成年午夜性影院免费观看 | 久久综合色之久久综合 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 中文字幕第六页 | 搐搐国产丨区2区精品av | 在线最全导航精品福利av | 国产精品无码av片在线观看播 | 欧美a v在线| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产免费一级一级 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 亚洲精品久久中文字幕 | 国产一区二区久久久 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 国产黄色网 | 福利网在线观看 | 国模一区二区三区白浆 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 免费在线观看日韩av | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 黄色免费观看网站 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 射射射av| 亚洲剧情av | 久久久久久九九九九 | 91丨九色丨喷水 | 国产av福利第一精品 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 丁香色婷 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 国产看黄网站 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | av无码av高潮av喷吹免费 | 亚洲人成亚洲精品 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 免费观看男女性高视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 玩弄人妻少妇500系列 | av免费网| 国产午夜精品久久久 | 亚洲大尺度在线观看 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 综合激情网站 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 日韩一区二区三区无码影院 | 国产高清自拍av | 少妇做爰免费视频了 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 七妺福利精品导航大全 | 好吊操这里有精品 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 亚洲va欧美va | 99精品视频69v精品视频 | 亚洲熟妇无码av | 欧美交换配乱吟粗大25p | 精品一区二区三区东京热 | 国产高清免费 | 特级西西444ww大胆视频 | 99插插 | 欧美精品国产一区 | 天天做天天爱天天要天天 | 无码精品人妻 中文字幕 | 亚洲精品视频91 | 桃色成人网| 国产亚洲小视频线播放 | 亚洲精品精华液一区 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 亚洲一码二码三码精华液 | 成人亚洲欧美 | 激情六月色| 久久久精品国产一区 | 在线偷着国产精选视频 | 少妇69xx | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 三级毛毛片 | 免费看91视频 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 四房播播开心五月 | 99re久久资源最新地址 | 亚洲旡码欧美大片 | 日本老熟妇乱 | 成人免费日韩 | 无码三级av电影在线观看 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 国产视频福利 | 日本在线免费看 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 日韩福利视频 | 青青草在线视频免费观看 | 天天操亚洲 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 亚洲国产欧美在线成 | av大片网站 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 久草中文在线视频 | 国产一级淫片免费看 | 国产无内肉丝精品视频 | 国产欧美视频一区 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 亚洲国产在| 99精品一级欧美片免费播放 | 国产精品15p | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 成年女人黄小视频 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 天天爱天天插 | 久久久久久人妻精品一区 | 啪啪网站免费观看 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 日韩综合在线视频 | 人妻丝袜乱经典系列 | 无毛精品 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 91神马午夜| 九色蝌蚪91 | 黄又色又污又爽又高潮 | 久久夜色精品国产 | 黄网站色视频免费观看 | 红杏成av人影院在线观看 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 51国产偷自视频区视频 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 五月丁香色综合久久4438 | 色婷五月天 | 嫩草影视| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 五月婷婷六月丁香综合 | 久久久久人妻精品区一 | 黄色婷婷| 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 亚洲黄色一区二区三区 | 高清乱码免费看污 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 日韩亚洲欧美视频 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 精品无码一区二区三区 | 日产精致一致六区麻豆 | 麻豆激情网 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 天天插天天爽 | 在线观看日本亚洲一区 | 最新国产小视频 | 91午夜在线观看 | 国语自产偷拍精品视频 | 国产对白不带套毛片av | 欧美无专区 | 亚洲高清视频免费看 | 成人毛片在线精品国产 | 久久香蕉网 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 久久精品一区二 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | www.五月.com| av三级毛片 | 欧美日本高清在线不卡区 | 韩国三级a视频在线观看 | 国产精品无码电影在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 成人av视屏| 国产一区二区免费看 | 久久精品国产精品青草app | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 精品人伦一区二区三电影 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 久久人人爽av亚洲精品 | www.嫩草 | 激情久久综合 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 久久一二三区 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | jizz日本在线播放 | 国语av| 一级片在线免费视频 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 久久露脸国产精品 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 91挑色 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 久久久久国产精品午夜一区 | 亚洲人成人天堂h久久 | 福利在线观看 | 韩国无码av片在线观看 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 天天看片天天av免费观看 | 人人干夜夜操 | 久久久久久久国产精品影视 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 亚洲 欧美 小说 | 国产一级视频免费看 | 日本a级黄 | 精品一区二区三区无码av久久 | 91污视频在线观看 | 精品无码av无码免费专区 | 激情五月开心综合亚洲 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产精品欧美一区二区三区 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 在线观看视频日韩 | 国产精品福利久久 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲色欲色欱www在线 | 手机在线观看av | 精品成人佐山爱一区二区 | 成人高潮片免费视频 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 超碰久草 | 久久国产偷任你爽任你 | 日本操操操 | 黄色高潮| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美精品久久天天躁 | 精品久久免费视频 | 欧美性色欧美a在线播放 | 久久国产网站 | 国产jizz视频全部免费软件 | 老司机深夜福利影院 | 久久久久国产a免费观看rela | 最新av片免费网站入口 | 欧美美女一区二区三区 | 亚洲综合一二三 | 无码国产69精品久久久久app | 国产全黄| 日韩一区高清 | 国产精品久久久久久99 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 韩日高清| 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 无码国产精品一区二区免费3p | 精品日韩一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 天天操人人干 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 99精品国产久热在线观看 | 免费国产人成网站x8x8 | 全黄激性性视频 | av在线资源观看 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 久久夜色撩人精品国产 | 亚洲第一黄色 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 日韩欧美中文 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 美女自卫慰黄网站 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 国产99久久久国产无需播放器 | 日韩精品999 | 欧美日韩毛片 | 亚洲精品一区二区久 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 91免费毛片 | 成人久久久久久久久久久 | 午夜精品喷水 | 国产精品久久久久久tv | 日本一区二区在线视频 | 国产成人综合一区二区三区 | 91精品国产乱码久久桃 | 4484在线观看视频 | 久久福利小视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久人久人久人久久久久人 | 国产精品国产三级国产专区52 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | www.51av| 狠狠gao| 97国产精品亚洲精品 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 一个人看免费视频www | 亚洲国产成人欧美激情 | 在线观看亚洲天堂 | 911久久| 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 久久91精品国产91久久久 | 国语自产精品视频在线区 | 亚洲大码熟女在线观看 | 国产精品111 | 中文亚洲无线码49vv | 成人91在线 | 午夜成人性刺激免费视频 | 天堂综合网久久 | 日韩精品影片 | 特级特黄aaaa免费看 | 98av视频| 超碰在线免费av | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 久久一级免费视频 | 国产一区小视频 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 欧美色婷婷 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美日本在线 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 91黄色在线看 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | www,久久久| 中文字幕 人妻熟女 | 日韩美女视频一区二区 | www.国产精品.com | 2022精品国偷自产免费观看 | 91丨九色 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | gav成人网免费免播放器播放 | 久99久无码精品视频免费播放 | 成人毛片久久 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 91精品国产99久久久久 | 久拍国产在线观看 | 日操夜操| 久久理论片午夜琪琪电影网 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 欧美35页视频在线观看 | 国产黄色片一级 | 手机看片国产精品 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 综合久草 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 一区二区三区av波多野结衣 | 黄页网站18以下勿看 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 日婷婷| 中文字幕日产无线码一区 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 艹逼国产 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 女人19水真多免费毛片 | 美女隐私视频黄www曰本 | 久草热久草视频 | 久久久久性色av毛片特级 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 国产精品怡红院在线观看 | 国产一区99| 日韩欧美综合视频 | 日韩精品国产另类专区 | 乌克兰精品伦理 | 中日韩中文字幕 | 午夜影院视频 | 欧美a级免费 | 亚洲精品一区,精品二区 | 国产免费牲交视频 | 影视先锋av资源噜噜 | 九九综合九九 | 91大神免费视频 | 久久久欧美精品激情 | 国产 | 欧洲野花视一 | 久久合 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 在线视频中文字幕 | 天堂av2014 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | av黄色免费在线观看 | 一级大片免费看 | 精品无码一区二区三区av | 国产亚洲图片 | 午夜福利视频 | 亚洲美女免费视频 | 欧洲精品一区二区 | 黑人操欧美人 | 久播影院无码中文字幕 | a天堂在线 | 久久精品日产第一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 国产伊人av| 免费在线观看日韩av | 激情婷婷综合网 | 东京热无码av男人的天堂 | 欧美大片在线免费观看 | 国产精品区在线观看 | 深夜视频在线免费 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | www.久久久久久久久久 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 欧美一区二区三区精品 | 2023国产精品 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 超碰高清在线 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 欧美视频在线播放 | 揄拍成人国产精品视频 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 青青免费视频在线观看 | 91丨porny在线牛牛影视 | 99热18| 风流少妇一区二区三区 | 成人国产片视频在线观看 | 欧美日韩小视频 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 亚洲天堂中文在线 | 免费国产午夜高清在线视频 | 午夜黄色 | 国产高清免费观看 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 欧美日本精品一区二区三区 | 少妇人妻久久无码专区 | 亚洲一区观看 | 真实国产乱子伦在线视频 | 青青草国产成人av片免费 | 在线永久| 国产国语在线播放视频 | 久久tv中文字幕首页 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 成人做爰免费视频免费看 | 在线观看日本www | av午夜激情| 老司机福利在线观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 69sex久久精品国产麻豆 | 美女又爽又黄免费视频 | 奇米影视四色狠狠色 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲视屏在线观看 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 国产精品国产三级国产剧情 | 黄色α片 | 中文字幕在线导航 | 成人毛片基地 | 国产三级做爰在线观看 | av中文无码乱人伦在线观看 | 中文字幕8mav | 久久精品2021国产 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 亚洲激情av | 色爱av综合| www.久久亚洲 | 黄色午夜网站 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 久久99国产只有精品 | 91网站永久免费看 | 97人人超| 人人做人人爽人人爱 | 欧美精品在线一区二区 | 黄色av小说在线观看 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 尤物av网 | 日本一二免费不卡区 | 免费在线看黄的网站 | 黄色国产精品 | 国产成人福利美女观看视频 | 亚洲精品动漫久久久久 | 国产成人精品免费视频大 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 日韩欧美精品在线视频 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 午夜精品久久久久 | 日韩在线欧美 | 欧美中文网| 国产乱子伦精品免费视频 | 深夜放纵内射少妇 | 九一亚洲| 国产毛片高清 | 精品视频在线免费看 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 第四色在线视频 | 中文字幕啪啪 | 天堂中文在线资源 | 中文字幕热久久久久久久 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 久久夫妻视频 | 国产又大又黄视频 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 国产成人免费无码av在线播放 | 九九免费视频 | 国产真人无码作爱免费视频app | 农民人伦一区二区三区 | 国产农村1级毛片 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 亚洲久热 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 亚洲男人第一无码av网 | 成人午夜福利视频后入 | 欧美36p| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 99在线精品视频免费观看20 | av永久免费观看网站 | 天堂网色| 精品国产a| 情侣做性视频在线播放 | 国产裸体无遮挡 | 国产精品99久久久精品无码 | 免费一级黄色毛片 | 中文在线a∨在线 | 精品国产九九 | 一道本一区 | 亚洲综合欧美 | 亚洲国产综合无码一区 | 国产精品h片在线播放 | 亚洲另类春色校园小说 | 久久久综合九色综合鬼色 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 亚洲中文有码字幕青青 | 欧美影视精品久久 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 国产精品久久久国产偷窥 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | a级一级片 | 国产精品成人一区无码 | 成人又黄又爽又色的网站 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 精品人妻系列无码专区久久 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 三级视频在线 | 中文字幕免费中文 | 人人妻人人爽日日人人 | 青久在线 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲日韩国产精品无码av | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 午夜天堂 | 亚洲91网| 精品一区二区三区久久 | 亚洲天堂在线视频观看 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 免费三级网 | 亚洲成av人在线播放无码 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 欧美动态色图 | 天天摸天天操天天射 | 久久强奷乱码老熟女 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 嫩草影院网站入口 | 黄色肉肉视频 | 亚洲第一影视 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 人日人视频 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 久热精品在线观看 | 久久精品久久精品久久精品 | 一级片网址 | 91精品国产毛片 | 欧美成人精精品一区二区 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 精品熟女少妇av免费久久 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 翘臀少妇后进一区二区 | 成 人 免费观看网站 | 久热这里只有精品99国产6 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 成人在线免费视频 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 老汉av| 日日夜夜精品免费观看 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 久久精品国产免费播 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 在线亚洲区 | 日本免费三区 | 向日葵视频在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 欧美精品影院 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 69国产成人精品午夜福中文 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 久久俺也去丁香综合色 | 15p亚洲 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 久久亚州 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 免费看国产成年无码av | 欧美日韩免费做爰大片人 | 精品国产_亚洲人成在线 | 又色又爽又黄还免费视频 | 国产91 在线播放 | 福利你懂的 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲三级免费观看 | 在线免费不卡视频 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 人人干av| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 99热8| 男人的天堂视频在线观看 | 亚洲九色| 二级毛片在线观看 | 男人av无码天堂 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 四虎永久免费在线观看 | 一级 黄 色 片69 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 开心激情播播网 | 综合一区av| 在线观看无码av网址 | 成人免费网站入口www | 熟女人妻在线视频 | 国产三级a三级三级 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 超碰97人人做人人爱网站 | 久草免费在线色站 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 日本丰满大乳奶做爰 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 亚洲第一视频在线 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 欧美成在线视频 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 欧美在线观看视频 | 一级午夜| 老牛嫩草二区三区观影体验 | 一本之道色综合网站 | 国产拍拍拍 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 成人97人人超碰人人 | 亚洲男人天堂视频 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 伊人网址 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 国产性―交一乱―色―情人 | 午夜精选| 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 精品国产成人国产在线观看 | 欧美在线观看成人 | 最新中文字幕av | 在线最新av免费费观看 | 国产精品无码素人福利免费 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 手机看片久久国产永久免费 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 91九色在线播放 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 亚洲国产人成自久久国产 | 欧日韩在线视频 | 亚洲精品成人福利网站app | 玖玖爱这里只有精品视频 | 日韩干干干 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美天天干 | 欧美成人va免费看视频 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 色欲av无码一区二区人妻 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 黄色视网站 | 午夜精品福利视频 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 亚洲精品在线观 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 狠狠久久永久免费观看 | 在线观看超碰 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 欧美激情69 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲日本香蕉视频 | 在线观看www视频 | 开心激情五月婷婷 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 中文字幕日韩av在线 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 国产超碰久久av青草 | 少妇特黄a一区二区三区 | 日本少妇自慰免费完整版 | a级av | 猫咪av网站 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 色屁屁www影院免费观看 | 精品影片在线观看的网站 | 久久精品一级片 | 嫩草福利视频 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 欧美色国 | 青青青在线播放视频国产 | 艹逼国产| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 成年人福利视频 | 欧美一区成人 | 无码av波多野结衣 | 日韩三级一区 | 国产色妇| 久国产精品人妻aⅴ | 热思思99re久久精品国产首页 | 另类小说亚洲 | 人妻人人做人做人人爱 | 日本欧美大码a在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 色爱区综合五月激情 | 欧美一区在线观看视频 | 中文字幕在线视频一区 | 亚洲第一在线 | 亚洲一区二区视频在线 | 性一交一伦一视一频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 欧美综合国产 | 国产精品久久久久9999 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 精品国产高清自在线一区二区 | 亚洲综合av在线在线播放 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 欧美三级视频 | 五月婷婷开心综合 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 欧美香蕉视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 国产精品久久久久久久不卡 | av免费资源 | 亚洲天堂岛av | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 最新国产成人av网站网址 | 国产成在线观看免费视频 | 美女张开腿让男人桶爽 | 91少妇对白露脸 | 欧洲一区视频 | 青草91 | 久久久久久蜜桃 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 性一交一乱一伦a片 | 做爰高潮视频免费的看 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 污网页在线观看 | 久久久久中文伊人久久久 | 久久免费的精品国产v∧ | 欧美 日韩精品 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 欧美一区二区三区成人 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 神马久久久久久久久久久 | 中文字幕在线色 | 好了av在线 | 免费国产线观看免费观看 | 国产一区二区三四区 | 嫩草网站 | 久久av在线 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 久久精品桃花av综合天堂 | 中文日本在线 | 国产在线视频国产永久 | 亚洲不卡免费视频 | 人妻系列无码专区无码专区 | 亚洲欧美精品一区 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | www91视频com| 国产欧美亚洲精品 | 国产白丝无码免费视频 | 国产视频资源在线观看 | 免费看aaaaaa69片 | 青青草免费在线观看 | 人人人人爽 | ww.国产| 中文字幕人妻无码专区 | 国色天香社区在线视频观看 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 91大神福利视频 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 国产成人在线网站 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 色欲色香天天天综合vvv | 99精品久久久中文字幕 | 97色伦97色伦国产欧美 | 97色伦久久x88av | 轻轻草在线视频 | 久热中文字幕在线精品观 | 蜜臀av性色av | 中国少妇xxxx做受 | 亚洲欧美一区二区视频 | 人日b视频 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 狠狠艹逼 | 台湾黄色一级片 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 日韩国产亚洲欧美 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产igao视频网在线观看 | 青青青免费在线视频 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 午夜精品av | 精品久久伊人99热超碰 | 女人下边被添全过视频的网址 | aⅴ色国产 欧美 | 欧日韩不卡在线视频 | 五月综合激情婷婷六月 | 91美女在线 | 国产在线乱子伦一区二区 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 午夜影院在线观看视频 | 久久久久久久国产视频 | 丁香花在线免费高清观看 | 色综合久久精品亚洲国产 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 欧美激情一区二区三区成人 | 成人在线观看亚洲 | 久热中文字幕无码视频 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 少妇高潮伦 | 少女高清影视在线观看动漫 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 午夜日韩在线 | 午夜裸体性播放 | 性色av无码久久一区二区三区 | 久久最新视频 | 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲经典自拍 | 日韩三级不卡 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 欧美xxxx印度人 | 天天爽网站 | 一区三区不卡高清影视 | 热re99久久精品国产99热 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | av一区三区 | 综合色亚洲 | 国产精品中文字幕在线观看 | 国产人妻高清国产拍精品 | 熟妇毛片 | 国精产品99永久一区一区 | 亚洲在线天堂 | 日本无遮挡真人祼交视频 | www.成人在线 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 日韩欧美色视频 | 人人玩人人添人人澡超碰 | sihu在线播放 | 免费观看黄色一级视频 | 精品国产综合色在线 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 欧美日韩在线观看精品 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 免费国产视频 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 最近中文字幕免费在线观看 | 精品乱| 亚洲国产99精品国自产拍 | 午夜激情视频在线 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 全部免费的毛片在线播放 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 欧美成人a | 嫩草在线播放 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 久久久69| 免费在线视频a | 99热成人精品热久久6 | 久久综合色婷婷 | 欧美三级黄 | 伊人精品网 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 成年人福利网站 | 午夜免费一区二区 | 中国男女全黄大片 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 少妇视频一区二区三区 | 91手机视频 | www天堂网| 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 999香蕉视频 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 中文字幕精品久久久 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲四区在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 国产男女激情 | 久久久久久久久久久久影院 | 爱情岛成人18 | 久久精品日韩av无码 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 日本www视频在线观看 | 国产一区色 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 色五月激情五月亚洲综合 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 日本不卡久久 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 欧美第一区 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 欧美一级片在线看 | av无码人妻中文字幕 | 私人毛片免费高清影视院 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 黄色尤物视频 | 嫩草影院一区 | 天堂在/线资源中文在线8 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 尤物99国产成人精品视频 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 色综合av综合无码综合网站 | 国产精品久久久久久久9999 | 天堂成人网| 一级黄色大片视频 | 9191久久 | 高清不卡一区二区 | 一区二区三区欧美在线 | 亚洲综合999 | 欧美日韩在线影院 | 欧美淫网站 | 69视频污 | 激情综合一区二区三区 | 亚洲日本 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 久久精品视频在线观看 | 伊人久久五月 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 久久综合给久久狠狠97色 | www.嫩草.com | 午夜视频日本 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 香港三级韩国三级日本三级 | 日本怡红院免费全部的视频 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 天天操夜夜摸 | 久久久久成人精品 | 亚洲精品一区二区三区香 | 18色av| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 黑人大荫蒂老太大 | 男女男精品视频网站 | 91成人精品一区在线播放 | 免费看亚洲 | 黄色在线免费观看 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产午夜福利院757视频 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产成人97精品免费看片 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 一二三区视频在线观看 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 久草视频在线观 | 我想看毛片| 日日天天干 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 538prom精品视频在线播放 | 日韩人妻无码精品系列 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 久久久久久999 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 久草中文在线观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 欧美视频在线观看 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 黄色片中文字幕 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产毛片一区二区 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国产日韩精品久久 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 欧美激情亚洲综合 | 日本一二三四区视频 | 国产黄色免费看 | 亚洲精品毛片av | 中文字幕无线乱码人妻 | 岛国av免费 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 亚洲黄色一区二区三区 | 国产足控福利视频一区 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 国产精品无码人妻在线 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 日韩超级大片免费观看 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 精久国产一区二区三区四区 | 中文字幕一本一二本迫 | 中文乱码免费一区二区 | 欧美日本一 | 偷偷操av| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 中文字幕av在线 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 伊人国产在线观看 | www夜夜| 无码乱码av天堂一区二区 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 亚洲天堂999 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 国产精品一二三区久久狼 | www.日韩高清 | 欧美午夜在线视频 | 免费人成视频x8x8入口 | ā片在线观看免费观看 | 欧美人成视频在线视频 | 久久天天操 | 人人看人人插 | 无码三级国产三级在线电影 | 日韩中文字幕在线免费 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 亚洲免费网址 | 999视频网站 | 天天摸天天操 | 自慰无码一区二区三区 | 亚洲激情偷拍 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 他干我色播 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 欧美一级精品 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 中文字幕女同女同女同 | 一本大道色婷婷在线 | 中国14一18sex性hd | 国产内射在线激情一区 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 日本久久久久久久久久久久 | 天天综合网久久综合网 | 久久逼网| 性xxxxx泰国娇小 | 在线日韩不卡 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 日韩在线色 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 蜜臀久久精品 | 啪网址 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 久久无码精品一区二区三区 | 国产又粗又长又黄又猛 | 操操干| 国产精品无码制服丝袜 | 最新亚洲春色av无码专区 | 一本大道加勒比免费视频 | 日韩成人在线视频观看 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 一区小视频 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 亚洲三级大片 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 黄色片在线观看网站 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 精品中文字幕在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 日本护士后进式高潮 | 日韩av中字| 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 亚洲国产精品精 | 91免费大片网站 | 国产福利一区在线 | 欧美日韩国产欧美 | 亚洲图片 激情小说 | 啪视频网站 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 亚洲高清视频免费 | 四色成人av永久网址 | 黄色午夜影院 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 国产精品太长太粗太大视频 | 久久国产午夜精品理论片 | 91久久麻豆 | 国产 日韩 欧美 精品 | 性激烈的欧美三级视频 | 少妇人妻激情乱人伦 | 精品视频在线免费观看 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 久久深爱网 | wwwxxx日本免费 | 亚洲图片欧美另类 | 99久久e免费热视频百度 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 欧美三级中文 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产在线一二区 | 四虎影在永久在线观看 | 在线播放ww | 欧美黑人又粗又大久久久 | 欧美日韩美女 | 久久亚洲精品无码观看不 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 影音先锋在线看 | 国产做受69| 超碰在线久 | 国产极品美女到高潮 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 少妇乱淫36部 | 在线a网 | 毛片天堂| 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 最近中文字幕免费观看 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 国产成人综合亚洲 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 亚洲综合在线中文字幕 | 亚洲高清免费看 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 青青青爽视频在线观看 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 国产一区二区波多野结衣 | 亚洲成人久久久久 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 伊人久久激情 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 一级欧美日韩 | 国产99热在线 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 日韩欧美在线观看视频 | av片网址 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 91国内精品久久久 | 日日拍拍 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | а√天堂资源中文在线官网 | 狠狠爱av| 视频在线观看成人 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产免费看黄 | 色综合小说网 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 日本精品视频免费观看 | 久久久av男人的天堂 | 亚洲操图 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 推油少妇久久99久久99久久 | 成人免费91 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 成年轻人电影免费无码 | 天天爽 | 老司机午夜免费福利 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 在线播放日本 | 日本国产三级xxxxxx | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 久久视频在线视频精品 | 欧美激情videos| 久久精品视频大全 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产传媒自拍 | 青草网址 | ww国产内射精品后入国产 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 99久久国产热无码精品免费 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 人妻三级日本香港三级极97 | 91视频专区 | 嫩草影院91 | 无码精品黑人一区二区三区 | 亚洲啊v在线 | 国产免费视频 | 中文字幕在线一区 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲性色av私人影院无码 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | www.91插插插| 精品国产免费人成电影在线看 | 国产在线精品国偷产拍 | 无套内射chinesehd熟女 | 欧美手机视频 | 国模小黎自慰337p人体 | 日韩精品久久久久久免费 | 久久久国产精品 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 无码视频免费一区二三区 | 四虎永久地址www成人久久 | 少妇精品久久久久www | 特级毛片a片久久久久久 | 特级片毛片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 国产二区视频在线观看 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产免费又粗又猛又爽 | 大香伊蕉国产av | 蜜桃tv一区二区三区 | 国产激情久久 | 91精品久久久久含羞草 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 天天爱天天做天天av | 亚洲三级国产 | 91hd精品少妇| 被技师按摩到高潮的少妇 | 1区2区在线观看 | 一区二区亚洲视频 | 欧美激情视频一区 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 九色porny自拍视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 国产第一页浮力影院草草 | av片一区 | 成人免费精品视频 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 国产亚洲美女精品久久久久 | www.youjizz在线 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 成人一区二区三区在线 | 国产精品性生活 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 成人免费一级 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 亚洲综合色视频在线观看 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 特级做a爰片毛片免费看 | 久久久久久久国产精品影院 | 久久亚洲激情 | 欧美在线性爱视频 | 五月天婷婷色 | 中文在线观看av | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 老司机免费的精品视频 | 欧美在线专区 | 精品国产天堂综合一区在线 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 91精品国产成人www | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 色综合视频一区中文字幕 | 亚洲精品久久久久久 | 亚洲日本国产综合高清 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 国语精彩对白2021 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 天堂中文在线8 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 狠狠热在线视频免费 | 欧美精品在线免费观看 | 国产无套精品 | 国产精品久久久久无码av | 国产又大又粗又爽的毛片 | 夜夜草网站| 青青草久草 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 亚洲av毛片成人精品 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 四虎成人精品无码永久在线 | 93精品国产乱码久久久 | 一区二区三区 欧美 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 波多野成人无码精品电影 | 快点使劲对白露脸 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 激情综合色综合啪啪开心 | 东京干福利 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 免费福利视频网站 | 91视频黄污 | 久久久精品综合 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 人体艺术毛片 | 一本色道88久久加勒比精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国内成人综合 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 亚洲午夜福利在线观看 | 伊人宗合网 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 资源av | 国产免费专区 | 99er热精品视频 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 香蕉久久综合 | www.久久视频 | 伊甸园永久免费网站 | 午夜激情福利 | 欧美色88 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 日韩不卡在线观看 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 天天爽人人爽 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 国产视频在线观看网站 | 五月天婷婷色 | 成人黄色小说网址 | 成人看片17c.com | 一级久久 | 在线看片福利无码网址 | 国产三级无码内射在线看 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 国产尤物av尤物在线看 | 久草在线视频首页 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 中文字幕日韩在线播放 | 人人狠狠综合久久88成人 | 五月天丁香色 | 国产亚洲精品品视频在线 | 伊人影院网 | 久久精品国产99精品亚洲 | 中文字幕资源站 | 91精品久久久久久久蜜月 | 黄色av网站在线播放 | 免费成年人在线视频 | 国产中文在线 | 一个色综合国产色综合 | 日韩久久免费视频 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 亚洲色无码专区在线观看 | 久久久久久中文字幕有精品 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 免费网站在线观看黄色 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 国产宾馆自拍 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 无码国模国产在线观看免费 | 在线观看国产精品乱码app | 97人人模人人爽人人少妇 | 日本乱人伦在线观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 亚洲精品美女久久久 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 中文资源在线天堂库8 | 91片黄在线观 | 丰满少妇大力进入av | 午夜福利电影 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 午夜视频在线免费播放 | 亚洲第一无码专区天堂 | 国产色xx群视频射精 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 中文字幕资源站 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 成人网在线播放 | 97视频在线精品国自产拍 | 国产真实交换配乱淫视频 | 黄色一级大片在线观看 | 91免费高清| 一区免费观看 | 国产三级a在线观看 | 日本激情中文字幕 | 精品人体无码一区二区三区 | 狠狠摸狠狠澡 | 日韩性色视频 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 性欧美大战久久久久久久83 | 亚在线第一国产州精品99 | 婷婷激情图片 | 成人一级在线 | 伊人婷婷久久 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 日日日日操 | 熟妇人妻中文av无码 | 欧美在线高清 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 高清精品国内视频 | 色欲久久久天天天综合网 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 中文字幕视频在线观看10页 | 欧美日韩中文字幕视频 | 久久久久伊人 | 草草福利影院 | 国产精品28p | 91手机在线观看 | av爽妇网 | 亚洲资源av | 日本韩国在线播放 | 91在线网站| 精品久久久久久国产偷窥 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 亚洲综合区小说区激情区 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 国产成人愉拍精品久久 | 国产另类在线 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 99久久er热在这里只有精品15 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 欧美在线观看一区二区 | 天天影视性色香欲综合网 | 中文av字幕 | 秋霞无码久久久精品交换 | 岛国精品在线 | 亚洲永久网站 | 亚洲网址在线观看 | 久久精品网站免费观看 | 26uuu国产精品视频 | av岬奈奈美一区二区三区 | 曰批免费视频免费无码软件 | 在线观看日本 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 久久伊人精品青青草原vr | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 精品无码综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 女知青荒淫性艳史小说 | 啪啪网免费 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 免费精品国产自在 | 欧美大胆a| 91少妇丨porny丨 | 福利100合集 在线播放 | 亚洲 欧美 小说 | 国产a毛片 | 天堂网中文在线 | 午夜在线精品偷拍 | 人妻系列无码专区无码专区 | 日韩免费黄色片 | h成人在线观看 | 99精品欧美一区二区三区 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 亚洲自拍偷拍在线 | 让少妇爽到高潮视频 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 波多野结衣av一区二区无码 | 久久国产视频播放 | 柠檬福利精品视频导航 | 亚洲国产精品日韩专区av | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 久久国产精品_国产精品 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 免费毛片一级 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 深夜激情网站 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 成人品视频观看在线 | 欧美一区二区免费视频 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 久草在线视频免费资源观看 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 久久久久欧美精品观看 | 狠狠干2018 | 久久久久婷婷 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 国产刺激出水片 | 国产青榴视频在线观看 | 国产一区二区在线精品 | 91综合在线 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 美女极度色诱视频国产免费 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 亚洲欧美第一 | 少妇aaaaa| 国产成人在线视频观看 | 美女视频黄8视频大全 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 第一福利在线观看 | 天堂国产一区二区三区 | 欧美日本激情 | 99久久国产综合精品五月天 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 久久欧美精品 | 亚洲精品99999 | 夜夜爽夜夜 | 婷婷激情图片 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 一本色道无码道在线观看 | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 精品一区二区无码av | 国产午夜大地久久 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 手机看片日韩在线 | 成年视频免费高清在线看 | 黄在线观看网站 | 久草视屏| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 免费福利在线 | 婷婷综合久久日韩一区 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 91美女在线视频 | 一本久道久久综合狠狠老 | 视频二区国产 | 99热久久成人免费频精品2 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 无码专区视频中文字幕 | 亚洲福利天堂 | 日韩福利片午夜免费观着 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 欧美日韩免费一区 | 国产一区视频免费观看 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 一级片久久久久久久 | 久久精品亚洲一区二区 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 国产精品视频99 | 丰满少妇精品久久久久久 | 超碰96在线 | 99久久re免费热在线 | 久草在线视频免费资源观看 | 国产精品无码电影在线观看 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 国内精品久久人妻互换 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 国产午夜无码福利在线看网站 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 嫩草视频 | 永久免费精品影视网站 | 夜色av网站 | 中文字幕永久在线观看 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 国产做受69 | 福利片在线看 | 国产精品丝袜一区二区三区 | fee性欧美 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 免费久久一级欧美特大黄 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲一区二区视频 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 日本a级网站 | 成人黄色毛片 | 五月天在线播放 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 国产美女午夜福利视频 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 大桥未久在线视频 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 在线观看第一页 | 午夜美女av | 三级黄毛片| 国产亚洲精品久久久久小 | 国产免费视频精品视频 | 日本免费一区二区三区最新vr | 一区二区三区中文字幕在线 | 国产一区二区三级 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 免费一二区 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 99久久精品国产成人一区二区 | 伊人射 | 久久日本 | 少妇综合网 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 中文字幕无码视频专区 | 午夜爽视频 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 中文字幕avav | 久久亚洲在线 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 最新av片免费网站入口 | www.亚洲天堂网 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 日韩成av人片在线观看 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 国产又爽又色 | 亚洲欧洲三级 | 黄色大片在线免费观看 | 韩国美女视频黄是免费 | 久草一区| 国产白嫩漂亮ktv在线 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 亚精区在二线三线区别99 | av毛片基地| 亚洲尹人| 成人精品视频一区二区 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 成人国产精品秘片多多 | 亚洲不卡在线观看 | 久久夜靖品 | 成人免费观看网站 | 日本熟妇中文字幕三级 | 欧美精品韩国精品 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 中文在线天堂www | 欧美永久免费 | 女同志亚洲人在狂欢 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 影音先锋国产 | 精品亚洲国产成人av在线 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲人成久久 | 日韩一区网站 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 亚洲韩国在线 | 日韩拍拍拍 | 国产午夜精品理论片在线 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 成人国产精品一区二区网站 | 日本精品中文字幕在线播放 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 在线无码va中文字幕无码 | 婷婷色婷婷开心五月 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 免费观看色 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 国产视频在线观看一区二区 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 成人h免费观看视频 | 一本色道88久久加勒比精品 | 97精品国产 | 久久青青草原国产免费播放 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 欧美午夜性生活 | 中文字幕一级二级三级 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 96成人爽a毛片一区二区 | av片在线免费播放 | 啄木乌法国一区二区三区 | 性色av免费网站 | 国产在线观看香蕉视频网 | 国产一级大片 | 欧洲成人免费视频 | 一道本av| 国产肥老妇视频 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 欧美天天综合网 | 三级网址在线观看 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 在线观看免费人成视频 | 人与善性猛交xxxxx | www日日| 成人午夜视频在线播放 | 日韩欧美成人免费观看 | 久久精品桃花av综合天堂 | xxxxx毛片 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 欧美自拍偷拍第一页 | 国产精品入口a级 | 成人a v视频在线观看 | 蜜桃色永久入口 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 成人毛片100免费观看 | 精品午夜视频 | 日韩国产二区 | 亚洲免费在线视频 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产免费1卡2卡 | 9191国产精品| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 成人手机视频 | 色诱久久av | 男女裸体影院高潮 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 国产视频在线观看网站 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 91亚洲网站 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 国产97色在线 | 免费 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 日韩中文在线字幕 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 欧美日韩v | 丰满少妇大叫太大太粗 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 亚洲综合伊人久久综合 | 久久不见久久见免费视频下载 | 亚洲精品欧美激情 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 天天干天天夜 | 亚洲精品中文字幕在线 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 久久香港三级台湾三级播放 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 久久不见久久见完整版 | 日韩中文三级 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 密色视频 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 一扒二脱三插片在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 秋葵视频黄色 | 美女黄色免费网站 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 天天综合日日夜夜 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 丁香花中文在线免费观看 | 青春草在线免费观看 | 国产精品青草久久福利不卡 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 国产资源第一页 | 国产成人精品av大片 | 国产激情亚洲 | 中文字幕一区二区三区视频 | 69天堂网 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 色老板免费视频 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | xx久久 | 久久99精品久久久久久动态图 | 久久观看最新视频 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 国产在线观看第一页 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 无码国内精品久久人妻 | 老熟妇性色老熟妇性 | 久久天堂av综合合色 | 少妇高潮av久久久久久 | 在线高清国语成人网站 | 新sss欧美整片在线播放 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 少妇伦子伦情品无吗 | 91国视频 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 国产重口老太和小伙 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 人人爽人人爽人人 | 91久久国产成人精品 | 久久996re热这里只有精品无码 | www.色偷偷.com | 特淫毛片 | 韩日一区二区三区 | 在线va无卡无码高清 | 亚洲欧美视频在线观看 | 成人av激情人伦小说 | 亚洲综合熟女久久久30p | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 国产黄色免费片 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 中出亚洲| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | www.九九精品 | av丝袜天堂 | 1717国产精品久久 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 超碰人人做| 狠狠热精品免费视频 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 动漫3d精品一区二区三区 | 国产激情小说 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 精品无码中文字幕在线 | 69福利网 | 国产精品久久久久久日本 | 美女极度色诱视频国产免费 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 青青草国产线观看 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 午夜视频在线播放 | 久久精品国产只有精品66 | 日本韩国一区二区在线观看 | 亚洲男人精品 | 91免费在线看片 | 成人做受视频试看60秒 | 亚洲视频黄 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 久久久久久aaaabbbb | 亚洲第一成人久久网站 | 久久久国产精品黄毛片 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 中文字幕在线资源 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 亚洲成色在线综合网站2018 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲国产成人久久综合人 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 三叶草欧洲码在线 | 国产精品亚洲一区二区z | 四虎视频精品免费观看 | 成人精品在线 | 五月婷婷综合在线 | 一区二区三区免费在线视频 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 插少妇视频 | 国产精品av在线 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | av国产免费 | 日韩啪啪片 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 国产九色在线播放九色 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 91国语对白 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲欧美激情网 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 中文字幕视频在线播放 | 青青草原国产 | 欧美性黄色 | 久草视频中文 | 91网站免费视频 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 国产黄a三级三级看三级 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 久久久久久久久久久网站 | 日本一区二区三区在线视频 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 久久久久久免费视频 | 国产免费人成视频在线观看 | 亚洲精品无码乱码成人 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 亚洲综合区图片小说区 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产乱码精品 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 国产一区二区三区四区 | 国产内射爽爽大片 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 欧美成人免费观看视频 | 欧美交a欧美精品喷水 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 伊人福利视频 | 新sss欧美整片在线播放 | 进去里视频在线观看 | 久久精品国产免费播 | 亚洲高潮av | 亚洲一区二区在线看 | 久久久精品2020免费观看 | 欧美日韩视频在线观看一区 | av在线激情| 久久国产精品系列 | 欧美国产日韩a在线视频 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 99久久精品九九亚洲精品 | 男人天堂社区 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 中文字幕3页 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 黄色网在线看 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 中文字幕在线日亚州9 | 毛片资源网| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 操综合 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 亚洲一区在线观看视频 | 日韩国产精品免费 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 久热这里只有精品12 | 91精品国产成人www | 2018年秋霞无码片 | 50一60老女人毛片 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 国产精品美脚玉足脚交 | 人妻无码免费一区二区三区 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 激情成人综合 | 99re这里有精品 | 黄色毛片 黄色毛片 | 波多中文字幕 | 中文字幕丝袜精品久久 | 尤物在线观看 | 成人在线观看视频网站 | 日韩一及片 | 精品国产综合成人亚洲区 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 污污污污污污www网站免费 | 玉足女爽爽91 | 中文字幕第56页 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 乱子伦国产对白在线播放 | 日本韩国欧美在线 | 欧美高清dvd | 欧美 中文字幕 | 午夜美女视频 | 欧美日韩免费高清 | 高清一区二区三区四区 | 在线观看超碰 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 高清熟女国产一区二区三区 | 波多中文字幕 | 国产福利久久 | 成人午夜影院在线观看 | 亚州男人天堂 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 成年男人裸j网站 | av最新高清无码专区 | 天天插夜夜 | 一级黄色免费片 | 日插夜插 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 成人永久免费福利视频免费 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 午夜寂寞视频无码专区 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 国产亚洲精品久久久久久 | 在线观看无码的免费网站 | 日日免费视频 | 男人的天堂网av | 人妻少妇久久中文字幕456 | 人人爽人人爽人人片av | 嫩草影院入口2023 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 久热在线 | 东京热无码av男人的天堂 | 国产精品亚洲片在线播放 | 97色在线观看免费视频 | 老司机午夜在线 | 日韩午夜在线视频 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 狠色综合 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 一级片毛片 | 亚洲欧美精品在线 | 黄色福利视频 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧美城天堂网址 | 亚洲国产视频一区二区 | 最新无码a∨在线观看 | 欧美碰碰碰| 欧美一级乱黄 | 91免费看片. | 国产精品久久久久久影视不卡 | 日本一区二区在线免费观看 | 中文字幕一区二 | www.久久爱.com狼人 | 美女考逼| 天天操大逼 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 欧美喷潮最猛视频 | 久久噜噜少妇网站 | 亚洲免费在线 | 久久精品视频大全 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 欧美亚洲综合网 | 91桃色国产在线播放 | 男人超碰 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 国产日产久久高清欧美一区 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产xxxx18| 国产精品久久久久久久午夜片 | 另类小说网 | 亚洲色大成网站在线 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 欧美特级a | 日本免费一区二区三区四区五区 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 国产一级视频免费观看 | 欧美性猛交 | 在线视频国产网址你懂的 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 超碰资源在线 | 青青草免费在线 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 四虎免费av | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 影音先锋中文字幕在线 | 国产精品久久影院 | 天天拍夜夜添久久精品 | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产精品视频 | 免费毛片全部不收费的 | 白天操夜夜操 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 激情综合色 | 亚洲中文久久久精品无码 | 伦理福利片 | 久久精品人人做人人爽97 | 五月激情亚洲 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲成人a√ | 最新偷窥盗摄 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 午夜三级在线观看 | 久久久国产99久久国产久 | 综合欧美日韩 | www.午夜av | 北条麻妃在线一区二区三区 | 综合激情亚洲丁香社区 | 欧美韩一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 日本a级久a级 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 欧美另类高清zo欧美 | 午夜视频网| 亚洲三级毛片 | 一区二区三区有限公司 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 中国白嫩丰满人妻videos | 日韩精品一区二区三区中文 | 久久综合社区 | 国产欧美久久一区二区三区 | 操操日日| 欧美视频在线观看不卡 | 99久久e免费热视频百度 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 人人看人人乐 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 天天视频一区二区三区 | 夜夜骑天天干 | av天堂精品久久久久2 | 中文字幕2页 | 在线观看精品视频网站 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 免费在线欧美 | 在线日韩 | 超薄肉色丝袜一二三 | 国产男女性潮高清免费网站 | 九一在线观看免费高清视频 | 91免费视频网址 | 无码专区人妻系列日韩 | 操日本老太婆 | 在线观看国产丝袜控网站 | 最新天堂av | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 国产对白农村老女人性视频对话 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 亚洲欧美日韩网站 | 亚洲国产日本 | 天天色综合4 | 久久国产二区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 日韩欧美中文字幕综合 | 青青草手机视频 | 九色蝌蚪91 | 久久亚洲精品中文字幕 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 国产妞干网 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 在线视频免费观看一区 | 午夜影院私人 | www.淫.com| 日本aⅴ在线观看 | 成人黄色免费看 | 四虎国产精品免费永久在线 | 欧美不卡一区二区 | 国产精品成年片在线观看 | 538任你躁精品视频网免费 | 国产成人美女视频 | www.91亚洲 | 久章草国语自产拍在线观看 | 欧美不卡一二三区 | 欧美专区日韩专区 | 偷偷草网站 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 欧美日韩不卡视频合集 | 奶头又大又白喷奶水av | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 久久www免费人成看片美女图 | 免费看国产成年无码av片 | 手机在线欧美 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 91粉嫩| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 日本韩无专砖码高清 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 国产免费又爽又色又粗视频 | 91免费在线播放 | 亚洲午夜福利717 | 欧美成人午夜在线视频 | 在线视频日韩欧美 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 69天堂人成无码免费视频 | 亚洲免费91 | 污污小说在线观看 | 中国内射xxxx6981少妇 | 综合久久综合久久88色鬼 | 亚洲精品成人老司机影视 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 成人在线午夜 | 国产高清精 | 日韩精品在线中文字幕 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 日本韩国中文字幕 | 青青草无码国产亚洲 | 国产美女黄网站 | 欧美88av| 国产情侣久久 | 成人免费无码大片a毛片小说 | jizz色| 97超碰精品成人国产 | 国产精精 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 奇米国产 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 天天射久久 | 国产美女午夜视频 | 国产999精品久久久久久 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产精品黄网站 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 91精品毛片一区二区三区 | 亚洲 自拍 色综合图区av | av色综合久久天堂av色综合在 | 欧美成人免费全部网站 | 国内激情在线 | 一区二区免费视频 | 精品国产福利一区二区三区 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 精品国产拍国产天天人 | 黄色一级片免费看 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 农村妇女愉情三级 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 欧美综合激情 | 色在线免费| 伊人男人天堂 | 久久性色 | 一道本av | 国产一级精品片 | 色就是色欧美 | 国产成人综合怡春院精品 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 国产欧美在线观看 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 日本乱淫a∨片 | 国产精品嫩草影院永久… | 91新网站| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 中文国产日韩精品av片 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国产成人av无码精品天堂 | 精品久久久中文字幕人妻 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 国产精品久久国产三级国 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 97精品欧美一区二区三区 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 无码av波多野结衣 | 成人国产一区二区三区精品 | 精品国产美女福到在线 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 中国丰满猛少妇xxxx | aⅴ精品av导航 | 日韩爱爱网站 | 久久网页 | 日韩一区二区三区在线 | 99精品国产在热久久 | 妖精视频一区二区三区 | 日本欧美在线 | 久久亚洲美女精品国产精品 | av国産精品毛片一区二区三区 | 福利一区福利二区 | 久久久久久中文 | 18禁免费观看网站 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 色综合欧美在线视频区 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 成人午夜福利免费体验区 | 一区二区免费视频中文乱码 | 国产一级在线视频 | 国产激情电影综合在线看 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 国产高清在线精品一区 | 91久久免费视频 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 秋霞一区二区 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 色约约网站 | 欧美日韩国产精品 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 人妻少妇精品无码系列 | 天堂一区二区mv在线观看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 国产一区二区在 | 亚洲伦理精品 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 日韩中文字幕一区 | 99在线精品视频免费观看软件 | 国产女主播一区二区 | 天天操天天草 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 日本大乳久久动漫 | 国产精品午夜福利麻豆 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 性无码免费一区二区三区屯线 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 尤物yw193can在线观看 | 在线精品免费视频无码的 | 亚洲人成网线在线播放 | 国产视频1 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 给我免费播放毛片 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 久久久aa| 激情爆乳一区二区三区 | 草草女人院 | 日本在线视频观看 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 日韩久久激情综合啪啪 | 特黄三级视频 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 日韩三级视频在线播放 | 国产精品内射视频免费 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 久久99热只有频精品8 | 中文字幕人妻熟女在线 | 国产免费黄色 | 亚洲成a v人片在线观看 | 草久在线观看视频 | 在线看片不卡 | 国产午夜无码视频在线观看 | 99视频这里有精品 | 久久96视频 | 国产成人综合怡春院精品 | 免费观看黄a片在线观看 | 日本高清免费在线视频 | 精品一区二区三区在线成人 | 欧美视频1 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 国产成人av性色在线影院 | 国产馆在线观看 | 国产高清自产拍av在线 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 欧美日韩久久久精品a片 | 国产婷婷一区二区三区 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 中文综合网 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 成人羞羞视频国产 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 精品久久艹 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 久久国产精品一区二区三区 | 精品精品国产高清a毛片 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 尤物视频最新网址 | 免费国产作爱视频网站 | 午夜一本 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲欧美综合色 | 日本三级全黄少妇三2019 | 无码播放一区二区三区 | 高潮呻吟国产在线播放 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 99久久国语露脸精品国产色 | 欧美成人免费在线观看视频 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 久操福利在线 | 天码av无码一区二区三区四区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 色欲天天天综合网免费 | 天天摸夜夜爽 | 天天操天天玩 | 国产一区国产二区在线精品 | 日操夜操天天操 | 国产91成人| 日日夜夜国产 | 国产91免费 | av毛片在线免费看 | 99久久一区 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 在线天堂√8 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | av播放网址 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 女同舌吻互慰一区二区 | 2021最新国产在线人成 | 手机看片日韩久久 | 国产午夜精品一区二区三区老 | www.啪啪| 99日本精品永久免费久久 | 青草视频在线观看视频 | 少妇内谢xxxx | 亚洲国产精品无码中文在线 | 亚洲黄色在线视频 | 国产精品有码无码av在线播放 | 九七人人爽 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 天天操操夜夜操操 | 美女拉屎视频pooping | 日韩精品亚洲精品第一页 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 亚洲图片一区二区 | 久久久在线 | 久久精品欧美日韩精品 | 福利视频入口 | 国产日韩欧美一二三区 | 精品久久久久久中文字幕 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 瑟瑟视频在线观看 | 无码av免费一区二区三区试看 | 婷婷三级| 精品福利网 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 九九99久久精品综合 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 亚洲色图图片区 | 天天在线免费视频 | 久艹在线免费观看 | 黄色一二三区 | 中国女人高潮hd | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 欧美激情免费视频 | 人人入人人爱 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 99re在线视频 | 中文天堂av | 亚洲日本va一区二区三区 | 喷潮在线 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 日韩一区二区三区高清电影 | 在线观看网站黄 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 久久强奷乱码老熟女 | 国产精品爽爽久久久久久 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 亚洲精品15p| 久久av老司机精品网站导航 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | jjzz日| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 日本熟妇大屁股人妻 | 日韩在线三级 | 日插夜插| 风流老熟女一区二区三区 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 亚洲性色av一区二区三区 | 久久久综合九色合综国产精品 | 99re6这里有精品热视频 | 国产精品成人99一区无码 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | j成人毛片a级 | 黑人多群性xxxsex | 久久96国产精品久久久 | 亚洲精品国产成人av在线 | 2020国产激情视频在线观看 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 麻豆精品精华液 | 国产精品第三页 | 日本欧美www | 国产视频精品在线 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 青青免费 | 在线看的网页 | 亚洲青草 | 国产午夜成人免费看片 | 欧美日韩网址 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 人妻少妇久久中文字幕 | 国产农村妇女精品一区 | 国产综合视频一区二区三区 | youjizzcom日本 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 女人毛片a毛片久久人人 | 成人av资源| 国产成人精品一区二区在线小狼 | 高清日韩| 日韩av女优在线播放 | 久久奇米| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 成人内射国产免费观看 | 久草福利在线视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 中文字幕在线色 | 久久九九久精品国产免费直播 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲网址 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 午夜性色福利在线观看视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 日韩少妇激情一区二区 | 欧美国产日产一区二区 | 亚洲另类激情专区小说 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 欧美 另类 国产 第一页 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 日韩精品视频在线免费观看 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 精品中文字幕在线观看 | 亚洲人成黄网站69影院 | 精品国产91洋老外米糕 | 久久99国内精品自在现线 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 在线日本国产成人免费不卡 | 小草社区视频在线观看 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 久久久久日韩精品免费观看 | 日日夜操 | 亚洲爽爽爽 | 久久嗨| 成 人 黄 色 视频免费播放 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国内精品一区二区三区 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 国产精品自产拍在线观看55 | 久女女热精品视频在线观看 | 中文天堂在线观看 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 天天操天天爽天天射 | 成人免费午夜性大片 | 日本一二三区视频 | 亚洲免费网址 | 无码精品日韩专区 | 法国人性生活xxxx | a一级黄色片 | 四虎国产精品永久在线 | 人人人人爽 | 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲综合激情另类专区 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国产成人夜色高潮福利app | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产成人在线视频观看 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 男女啪啦猛视频免费 | 波多野结衣视频一区 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 爱爱精品屋| 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 |