岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

營改增論文

時間:2023-07-23 17:53:53 論文 我要投稿

營改增論文【精華】

  無論是在學校還是在社會中,大家都寫過論文吧,通過論文寫作可以培養我們的科學研究能力。那么一般論文是怎么寫的呢?以下是小編整理的營改增論文 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

營改增論文【精華】

  營改增論文 篇1

  一、引 言

  從國際上看,將交通運輸勞務納入增值稅課稅范圍是一貫做法。歐洲,尤其是歐盟國家,實行全面的增值稅,即對農業、工業、批發、零售、服務各交易領域普遍征收增值稅,交通運輸業也包括在內。就貨物運輸而言,所有歐盟國家明確規定對其征收增值稅,其他一些國家也將貨物運輸納入增值稅征收范圍之內,如韓國等。而對客運運輸,除丹麥、英國、愛爾蘭等少數國家對客運運輸規定免稅外,其他絕大多數國家都對國內客運課征增值稅。就國際客運而言,絕大多數國家對國際客運免稅,也有部分國家只按互利原則予以互免。

  當前我國將交通運輸業和部分現代服務業納入“營改增”試點范圍,并在全國試行,是一項與國際稅制趨同的改革。隨著“營改增”全面深入推進,鐵路運輸業納入“營改增”試點范圍已是大勢所趨,本文分析實施“營改增”可能對鐵路運輸企業產生的影響,以期為相關部門在鐵路運輸業順利推進“營改增”試點提供支持。

  二、“營改增”對鐵路運輸業的影響預測上海市“營改增”試點的統計數據①顯示,交通運輸行業稅負出現上升,主要原因是稅率較高且抵扣不充分。改革前交通運輸行業適用3%的營業稅稅率,“營改增”后適用稅率提高到11%,名義稅率提高;同時,由于油費、公路運輸管理費、過路過橋費等大多不能有效抵扣,且人力成本所占比重較大,不能像原材料一樣產生進項稅額,種種因素綜合下來導致稅負上升。20xx年1月中國物流與采購聯合會對上海65家大型物流企業的調查結果② 也表明,20xx~20xx年期間,貨物運輸企業年均營業稅實際負擔率為1.9%左右,而“營改增”試點后則增至4% 以上。

  鐵路運輸雖然屬于交通運輸行業,但未納入“營改增”試點范圍。鐵路運輸企業固定資產在整個生產經營資產中比重較大,因此運營成本中折舊占比很高,如果是早已完成投資建設的企業,由于大部分固定資產的進項稅額已計入成本不能抵扣,那么大幅提高稅率必然會增加企業負擔。但如果是新開辦的鐵路運輸企業,由于新購置的大量運輸設備可以在消費型增值稅稅制下直接扣除,可以降低其營運成本,從而提高收益率。因此,如果鐵路運輸業實行營業稅改征增值稅,那么,對于那些技術先進、資本密集度高的新興鐵路運輸企業,會獲益良多。

  三、案例分析

  增值稅的銷項稅額取決于營業收入和適用的增值稅稅率,而進項稅額則取決于企業營業成本中可抵扣項目占比,因此,稅率、毛利率、可抵扣成本占比是營業稅改征增值稅之后決定企業稅收負擔和凈利潤變動幅度的三項關鍵指標。鐵路運輸企業的營業成本可以歸類為以下七項:(1)折舊攤銷;(2)人工成本;(3)維修費;(4)物料和能源;(5)動產租賃費用;(6)外購勞務和服務;(7)其他。其中,有3項(物料和能源、動產租賃費用和外購勞務和服務)可能取得增值稅專用發票,從而提供有效憑證進行進項稅抵扣;而營業成本中的.其他4項,由于大多為內部發生,不能獲取增值稅發票,不可抵扣。

  根據上述分析,依據大秦鐵路、廣深鐵路20xx年度報告中相關數據進行研究發現,大秦鐵路營業成本中可抵扣成本占比約為44.75%,而廣深鐵路約為51.15%,高于大秦鐵路。進一步分析可抵扣成本項目發現,廣深鐵路動產租賃費占比較大,而大秦鐵路外購勞務及服務占比較大。雖然這兩部分成本均為可抵扣成本,但適用增值稅稅率并不相同。動產租賃費可以17%的稅率抵扣增值稅進項稅額,而勞務及服務適用6%的增值稅稅率,因此當動產租賃費占比較大時,可以產生更大比例的進項稅額,更易達到降低稅負的目標。

  “營改增”究竟會對鐵路運輸企業產生何種影響?本文分不考慮和考慮企業當期新置固定資產進項稅抵扣兩種情況,對比分析稅改前后大秦鐵路、廣深鐵路稅負變化以及經營狀況變化。分析過程中,我們假設未來客貨運收入適用11%的交通運輸業試點增值稅稅率,租賃收入和其他多元化服務業分別適用17%、6%的增值稅稅率。假設營業成本的可抵扣項目均能取得增值稅專用發票,可以充分抵扣若不考慮新增固定資產進項增值稅抵扣,那么,大秦鐵路、廣深鐵路兩家公司的稅負均有所上升,凈利潤降低。但影響不同:大秦鐵路稅負增加4.22個百分點,利潤減少11.99個百分點,影響較大;廣深鐵路稅負增加0.51個百分點,利潤減少2.89個百分點,影響較小。若考慮新增固定資產進項增值稅抵扣,那么,大秦鐵路的稅負增加情況(增加3.48個百分點)、對凈利潤的削弱程度(下降11.41個百分點)均有所緩解;廣深鐵路稅負率則降低(降低0.57個百分點),說明稅改后企業稅收負擔減輕,凈利潤影響程度也有所減輕(減少2.07個百分點)。從毛利率、可抵扣成本占比兩方面進一步分析發現:大秦鐵路公司毛利率高,而可抵扣成本少,由于增值稅是對增值部分征稅,毛利率高代表增值額高,可抵扣成本少代表企業可抵扣進項稅額少,因此極有可能導致類似大秦鐵路等以貨物運輸服務為主的公司稅改后整體稅負大幅增加、凈利潤大幅減少的情況;對于廣深鐵路這種擁有低毛利率和高抵扣率的公司來說,實行“營改增”,尤其在當期存在固定資產投資的情況下,負面影響較輕。

  四、對策建議

  上述研究結果表明,實施“營改增”會使以貨運業務為主的鐵路運輸企業(如大秦鐵路)稅負大幅上升、凈利潤降低;相比,對以客運運輸為主的鐵路運輸企業(如廣深鐵路)負面影響較輕。基于進一步數據分析,本文從擴大增值稅抵扣范圍和調整稅率兩方面提出了相關對策建議,以期為相關部門在“營改增”試點探索過程中逐步完善政策規定,真正達到合理調整稅制結構,切實降低鐵路運輸企業稅收負擔、改善經營成果、增強鐵路運輸企業競爭力提供參考。

  (一)擴大鐵路運輸企業“營改增”增值稅抵扣范圍

  上述分析過程假設營業成本中可抵扣項目均能實現充分抵扣,測算結果仍不樂觀,說明稅負增加的關鍵問題之一是可計算抵扣的成本數額較小,產生的進項稅額與當期銷項稅額相差很大。建議盡快擴大試點行業范圍,這樣增值稅可抵扣范圍也將有所擴大,營業成本中能夠納入抵扣范圍的比例增加,從而降低運輸企業綜合稅負。此外,考慮到成熟的鐵路運輸企業,固定資產已達到一定規模,目前新置固定資產占比較小,產生的進項稅額較低,因此在試點過渡時期,本著對成熟鐵路運輸企業與增值稅稅改后新設立企業公平的原則,可考慮將20xx年1月1日以后鐵路運輸企業購進的固定資產(有形動產部分)追溯納入可抵扣范圍。具體抵扣可考慮采用兩種模式,分次追溯抵扣和一次追溯抵扣。所謂分次追溯抵扣,即根據20xx年1月1日以后新增固定資產的年折舊額,在剩余使用壽命內,每年計算進項稅額,抵減當期應納企業所得稅。而一次追溯抵扣,是根據20xx年1月1日以后新增固定資產的采購額,在本期一次性計算進項稅額并進行扣除,當期銷項稅額不足以抵扣的,可以留抵下期繼續抵扣。本文測算了擴大固定資產抵扣范圍對鐵路運輸企業上市公司的稅負影響,結果表明,分次追溯使得稅負影響有所降低,能夠緩解按現行交通運輸業試點稅率11% 帶來的不利影響;一次追溯抵扣將對試點當年稅負變化情況產生積極影響,使增值稅稅負與營業稅稅負相差不大,但仍未形成大量留抵稅額,而且一次追溯會造成試點第一年減稅效果明顯,但后續年度稅負又會上升的局面,波動較大,不利于政策的穩定推行,而分次追溯抵扣則可以帶來較為穩定的影響。

  (二)適當降低鐵路運輸企業“營改增”

  適用的增值稅稅率

  本文進一步測算了鐵路運輸企業稅負影響不變的“營改增”平衡稅率,以大秦鐵路為例,原征收營業稅的3% 稅率大致相當于征收增值稅5.91%的稅率,相比試點方案提出的11%增值稅稅率有較大差距;考慮新置固定資產影響,平衡稅率為6.77%;擴大固定資產抵扣范圍分次追溯,平衡稅率為7.30%;擴大固定資產抵扣范圍一次追溯,平衡稅率為13.08%。考慮到大多數鐵路運輸企業都是以貨運利潤補貼客運虧損,這顯然不利于鐵路運輸行業改征增值稅措施的推行,不利于鐵路運輸業的改革和發展。基于此,我們認為,6% 的增值稅稅率對鐵路運輸業影響偏正面,11%稅率將對鐵路運輸業產生較大的負面影響。

  本文給出兩種稅率調整建議方案:第一,保持現行抵扣范圍,在試點過渡期試行6%的稅率;第二,擴大固定資產抵扣范圍分次追溯抵扣,在試點過渡期試行8%的稅率。上述兩種方案都可以有效化解試點過渡期“營改增”對鐵路運輸企業可能帶來的負面影響。

  營改增論文 篇2

  辯論賽技巧之答辯細節

  1.發言時間控制:

  一辯是整場辯論的第一個發言者,他沒有駁斥的對象,要做的只是把事先準備好的稿子認認真真地念好。不過,如果能在念出最后一個字時,恰恰時間結束的鈴聲響起,可收到先聲奪人之效。這一點極難,所以不必強求。 一辯還有一些戰術,如在發言結尾向對方提出好幾個問題,以圖擾亂對方一辯發言,但對方如稍有經驗,一般是避而不答,于是反而容易暴露本方的進攻點。一辯還常在結尾時說:“關于***將由我方二辯、三辯作進一步的闡述。”這種做法優點是在配合上顯得連貫,缺點是可能會破壞一辯的整體氣勢。如果時間已到而稿子還未念完,可以把論點重復一遍,然后坐下。

  2.控制駁論的的比例:

  除一辯外,其余辯論隊員都面臨著如何在發言中處理駁論與立論的.關系,初學者易犯的毛病:一是明明聽到對方漏洞百出,卻不知從何下手,好象武學中的全是空門,竟然成了沒有空門;二是知道應該駁斥哪一點,一站起來就面紅耳赤,恨不得一棍子把對方打死,但是由于無法有效地組織語言,說起來吞吞吐吐,觀眾看了都替他著急。

  3.駁論應該注意的問題

  ①事先有所準備,對方可能從哪點進攻,做到心中有數,可以把想到的駁論分點寫在卡片上,對方談到哪一點,就抽出哪張卡片放在稿子開頭;

  ②首先駁斥對方的常識性錯誤及口誤,如對方背錯了某句詩詞或在某句話中漏掉了一些關鍵字而導致意思截然相反,都應該抓住機會予以痛擊;臨場駁斥要注意對方發言中的開頭一段,因為時間有限,如果駁斥其結尾,往往來不及組織語言;

  ③反駁的對象不要太過分散,不超過3點;

  ④最好是針對前一個發言者進行駁斥,如果中間已經隔了幾輪發言,駁斥的效果會減弱。當然,對方的重大漏洞或關鍵的論點、論據例外;

  ⑤確實覺得反駁有困難可以只立論。

  4.語言通俗化、口語化:

  初看辯論的人可能會覺得那些辯論稿滿篇都是聽不懂的新名詞的辯手才是高手,其實恰恰相反。前面已經說過,辯手經過準備之后,對辯題的理解往往比評委深刻,這時,既要深得入,又要淺得出,發言時要避免使用專用術語,即使用也要作說明,此外,要多使用比喻、舉例、排比等手法。如果能在發言中以幽默的語言或大義凜然的陳詞引起觀眾的笑聲和掌聲,對評委會產生較大影響,這一點也同樣適用于自由辯論。

  5.概念的模糊和清晰:

  其實不光是概念,很多場合都需要模糊的語言讓對方找不到靶子,這似乎和第3點有點矛盾,但第3點指的是一般情況,而這里指的卻是特殊情況。 概念模糊化目的是為了防守,這種概念的本意對已方是不利的又或者無法定義精確。相反,概念的清晰是為了進攻,加強進攻的力度。

  6.煽情:

  煽情是辯論中的常用戰術,自由辯論中也應用頗多,但由于自由辯論中個人發言時間很短,使這種戰術的應用受到限制。大規模煽情一般出現的規范發言中。 煽情時首先要投入感情,可謂慷慨激昂之時,聲嘶力竭;沉痛哀傷之處,氣若游絲。但也要注意不可過火,以不影響自己發言為度,切不可泣不成聲,拍桌子等等,煽情內容也要注意有邏輯性。

  7.豹尾:

  以往發言稿結尾都比較平淡,往往是把本方論點重復一遍。可以在結尾以一句氣勢宏大的名言、俗語、詩詞來結尾,這值得一試,但要注意這句話必須和論點密切相關,而且一般由一辯和四辯來說。

  營改增論文 篇3

  一、營改增下對施工企業形成的正面影響

  營改增對施工企業形成的正面影響涵蓋兩個層面,首先可預防施工方進行重復納稅。企業一方面為提升投標競爭力,通常應用聯合投標而后分包項目模式,因而建設方并不會同分包方簽署獨立合同,施工企業應自行納稅。然而,現實中由于欠缺分包合同則會令施工企業面臨重復納稅的問題。執行營改增政策后,則可通過銷項稅抵扣進項稅,確保施工企業納稅流程更加科學規范,可輔助其有效的避免重復納稅問題。另外,通常施工單位要在材料采購階段中上交增值稅進項稅,其中各個環節倘若包含營業收入,還需要上交營業稅,這樣一來便導致施工方在較多環節進行了重復納稅。而實施營改增政策后,則會有效改善上述情況。再者,營改增下,可有效推動施工企業實現設備系統的全面升級以及施工建設技術的更新改造。施工設備系統始終是施工單位生存以及發展的核心基礎,其具備較高的內在價值,因此會在施工單位固定資產之中占據較大份額。實施營改增政策后,施工單位可在采購固定資產過程中享受到增值稅抵扣這一優惠政策,進而可為企業不斷擴充建設生產規模、有效的更新優化設備系統而提供更為優質的條件,同時還會推動施工單位繼續擴充研究開發技術投入,以全面提升核心競爭力。

  二、營改增下施工企業面臨的考驗與挑戰

  營改增下,施工單位納稅稅率以及基數均會產生改變,令其需要上交的稅金相應改變。由于一些供應方財務管理工作較為滯后,再加上施工單位無法對企業項目部或是下屬單位進行有效管控,使得營改增下,施工單位對進項稅實施科學規范的管控面臨一定難度,稅負不降反增的狀況時有發生。另外,建設方拖欠項目款的問題較為普遍,營改增下,納稅模式伴隨變化,施工單位承受的資金壓力逐步擴大,在其批復工程量計價后,施工方會產生納稅義務,并進一步明確增值稅銷項稅,即便是建設方無法按時交納款項,其也不能延后確認或是將額度降低。長久來講,施工方款項不能做到按時足額的獲取,卻必須要上交足額的稅款,其銷項稅總量遠遠超出進項稅,導致施工單位承受的資金壓力持續提升,更有甚者還會面臨資金鏈斷裂的問題。我國積極鼓勵施工單位履行營改增政策,事實上是為了對服務業進行扶持所作出的決定,對經濟結構的優化重組形成了積極影響,同時會推動施工方積極采用現代化的經營管理模式。然而,當前,較多施工單位管理發展水平參次不齊,較多單位仍舊采用粗放管理模式,導致其負擔不斷提升。因此,一些專家論證,營改增制度為優化施工單位質量的一大契機。營改增下,當前施工方經營模式調整如何符合新稅制相關要求,施工方如何強化風險防控水平,創建更加完善有效的財務管理機制,優化經營管理模式,則是其面臨的一個挑戰。倘若面臨新稅制改革,施工單位沒能積極行動,作出快速更新調節,則會最終被淘汰。再者,施工方的建筑成本中人工成本占到近30%,加之考慮采購地材成本,以及日趨增加的資金成本,倘若營改增不涵蓋建筑勞務部門及銀行金融系統,則其不能獲得相應的增值稅發票。缺少了這部分成本的抵扣稅源,施工單位的稅負控制將面臨一定的考驗。

  三、營改增下施工企業納稅籌劃策略

  (一)轉變模式,開源節流

  對施工單位來講,營改增不僅是挑戰、也是機遇,只有施工方積極的把握住機會,推動自身管理經營模式的.優化更新,從容應對營改增產生的作用影響,便能實現更大的發展。首先,施工方應積極取締以往粗放式管理經營模式,穩步向著精細化管理方向前進,合理縮減企業成本,輔助施工單位在推進營改增政策的階段中完成穩步過度。其次,施工單位應把握開源節流的實踐原則,優選原材料供應單位,包括主要材料、地材、輔助材料等,選擇具備一般納稅人資格的供應商,合理的控制投標報價,引入全面預算工作模式,盡最大可能做好施工成本投入管控,以合理的縮減稅負壓力。再次,隨著施工企業BT、BOT、PPP模式轉變,項目財務成本日趨增加,施工單位要通過合理籌劃資金,嚴控有息負債規模,降低財務成本。另外,施工單位應通過加大機械化現代作業技術的改進,縮減勞務用工,降低勞務成本。總之,施工單位要最大程度增加增值稅抵扣稅源,嚴格控制不涉及增值稅成本費用的開支,才能實現降低稅負的目的。

  (二)優化增值稅發票工作制度

  營改增下,可否獲取到符合標準要求的專用增值稅發票,針對施工單位進行納稅籌劃來講體現了決定性作用。基于施工單位業務特征,其增值稅發票通常具備較嚴苛的標準要求,且呈現出總量龐大的特征。我國稅務法要求,只有契合標準規范要求的專用增值稅發票方能實現稅款抵扣。也就是說,施工方必須應注重優化增值稅發票實踐工作機制。首先,施工單位應針對專用增值稅發票的有關重要環節制定管理方案,例如開立發票、票據的申領以及應用、獲取、管理等。應嚴格管控同增值稅發票密切相關的法律風險。再者,針對施工單位下屬公司或是辦事處負責專職辦稅的工作人員,應強化培訓教育,提升其妥善管理專用增值稅發票的工作理念,提升施工單位增值稅抵扣的工作效率以及實踐效果。最終,施工單位還應勇于提升對增值稅發票控制管理工作體制的履行力度,對于開具發票的時間以及涉及的金額均應嚴格細致的規定。倘若發覺某環節存在不當行為,則應追究問責并快速的糾正。

  (三)注重對財務工作人員培訓教育,提升綜合業務水平

  從客觀層面來講,營改增下,同增值稅密切關聯的財務處理工作變得更為復雜,倘若無法對稅法全面掌握與充分理解,而是存在認識不當的現象,那么較易引發錯誤問題。由當前狀況來說,基于營改增制度仍舊處在試點運行時期,施工單位較多財務工作人員無法對營改增制度進行深入細致的了解掌握,對營改增政策將會對自身工作以及施工單位經營發展引發的影響了解有限。為此,就當前我國稅收體制的重要變化時期,施工單位應積極推動財務工作人員參加稅法培訓,定期同區域稅收監督管理單位保持實時聯絡溝通,便于更為全面細致的把握稅收管理規定。施工單位還應在營改增稅法培訓活動之中,擴充參與人員規模,即培訓對象不應單純的限定在財務工作人員,還應涵蓋管理崗位、造價管理員工。具體的教育培訓內容則應涵蓋營改增下對施工單位招投標報價產生的影響、會計財務工作、報稅環節等實用性知識專題。當前,營改增細化實施方案并沒有完全出臺,因而施工方開展的稅法培訓管理工作應為一項長久任務,每當具體的政策或工作細則頒布后,施工方均應投入高度重視,快速組織有關的學習以及培訓活動。

  四、結束語

  伴隨市場經濟發展步伐的持續深入,營改增制度也成為我國稅收管理政策的必然發展趨勢。而營改增制度的深入推廣,使得更多的施工單位需要面對由上交營業稅改變為上交增值稅的過度。針對此類狀況,施工單位應全面認識到營改增制度產生的眾多影響,在此基礎之上制定科學有效的應對策略,深化財務管理基礎任務,合理制定納稅籌劃策略,方能保證真實稅負的可靠穩定,推動施工單位實現持續、穩定的發展與升華。

  營改增論文 篇4

  【摘要】該文認為,PE企業屬于金融服務業,“營改增”以后,由于大部分業務不屬于增值稅的納稅范圍,因此就面臨小規模納稅人和一般納稅人的選擇問題。特別是在集團化運作下以非貨幣性資產對外進行股權投資時,兩者之間的差異對于企業的損益影響較大。該文僅就這方面的內容進行分析和論證,提出了PE企業“營改增”后選擇一般納稅人進行業務核算的必要性和可行性:準確測算評估增值率,減少投資決策中的稅收支出;準確研判市場走向,合理配置業務權重;)組建專業團隊,研究分析財稅政策。

  【關鍵字】PE;營改增;選擇

  一、引言

  關于PE及非貨幣性資產1、PEPE是PrivateEquity的英文縮寫,即股權投資,在我國又稱私募股權投資,是有別于VentureCapital(簡稱“VC”)即風險投資的一種投資形式,是各類經濟組織通過私募的形式對非上市實體進行投資,將來通過上市、并購或管理層收購等方式進行投資退出的權益性資本投資。2、非貨幣性資產貨幣性資產,是指企業持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額的貨幣收取的資產,包括現金、銀行存款、應收賬款和應收票據以及準備持有至到期的債券投資等。非貨幣性資產是指除貨幣性資產以外的資產。非貨幣性資產有別于貨幣性資產的最基本特征是,其在將來為企業帶來的經濟利益具有較大的不確定性。PE企業屬于金融服務業,在“營改增”以前是不繳納增值稅的,因此“營改增”之初,許多PE企業是以增值稅小規模納稅人登記的。“營改增”以后,國家陸續發布了一系列規范金融服務業增值稅方面的政策法規,對PE企業的增值稅納稅問題進行了進一步的規范。

  二、分析的背景及目的

  1、背景

  隨著市場經濟的不斷發展,我國金融市場得到了迅猛的發展和擴大,PE企業作為我國金融市場發展的主體,這幾年也獲得了前所未有的發展機遇,在自身發展壯大的同時,為我國實體經濟的發展做出了巨大的貢獻。隨著經濟全球化的發展,市場競爭愈演愈烈,“產融結合”已成為業界發展的共識,PE企業業務遍地開花,投資規模、出資形式、退出渠道出現了多樣化發展的趨勢。企業在投資決策時,既要考慮投資的穩健和安全,更要考慮投資的風險和收益。特別是“營改增”以后,PE企業成為增值稅的納稅主體,稅收影響就成為企業投資決策時不容忽視的關鍵因素,特別是在集團化運作下,為了減少投資風險,提高集團整體的運營效益,既要考慮發揮PE企業專業化投資主體優勢,也要考慮PE企業作為增值稅一般納稅人和小規模納稅人對外投資時在稅率、計稅基礎方面存在的較大差異,以評估這些差異對企業集團整體的影響。

  2、目的

  傳統的PE企業的經營范圍一般有股權投資,股權投資管理,資產管理,投資咨詢,在“營改增”前繳納營業稅,“營改增”以后繳納增值稅。除增值稅外,PE企業其他稅費的納稅義務在“營改增”前后變化不大。因此本文僅就PE企業“營改增”后在以非貨幣性資產對外出資時增值稅的稅收影響進行分析和探討。本文共分為六部分。第一部分引言,主要講述了PE及非貨幣性資產的定義,并對“營改增”后PE企業的納稅變化進行了概括。第二部分分析的背景及目的,主要講述了“營改增”對PE企業的納稅變化以及本文分析的主要內容和目的。第三部分理論分析,主要對“營改增”后PE企業選擇一般納稅人和小規模納稅人以非貨幣性資產對外出資時的增值稅影響進行了分析。第四部分實力論證,對A公司分別作為一般納稅人和小規模納稅人情況下以專用設備對外出資轉讓的財務核算和納稅影響進行了對比分析,論證了“營改增”PE企業選擇一般納稅人繳納增值稅的有益之處。第五部分存在的問題及對策,分析了“營改增”后PE企業作為增值稅一般納稅人面臨的問題及可以采取的對策。第六部分結論,闡述了“營改增”后PE企業作為增值稅一般納稅人進行會計核算的必要性和可行性。

  三、理論分析

  “營改增”以前,PE企業日常經營很少涉及增值稅納稅義務,因此“營改增”后一般都登記為增值稅小規模納稅人,稅率為3%。由于增值稅小規模納稅人不能抵扣進行稅額,在日常核算時對企業的經營損益和現金流就會產生較大的影響。尤其在集團化運作下,如果PE企業以非貨幣性淄川出資,就會面臨下述問題的選擇:1、如果PE企業登記為增值稅小規模納稅人,在以外購非貨幣性資產對外投資時,由于不能抵扣增值稅進項稅額,在評估增值額小于應繳稅額時,就會因需要繳納增值稅而產生現金流出,也會因資產計價問題形成賬面損失。2、如果PE企業登記為增值稅一般納稅人且不采用“簡易計稅”辦法,發生上述業務時,由于可以抵扣進項稅額,如果投資行為和外購行為間隔時間小于12個月的'話就不需要重新評估,既可以避免因繳納增值稅所產生的現金流出,同時也不會出現因資產計價問題而造成的賬面損失。

  四、實例論證

  X公司是一家專業的鐵路信號供應商,其經營范圍為光電測試與制造、通訊傳輸、酒店服務等。公司技術部門與J大學經過長期合作,研發成功x系列數字面板表,該產品廣泛應用于光電顯示、航空航天等領域,市場前景廣闊。J大學就此技術申請了實用新型專利,雙方各占50%。由于X公司生產能力有限,很難完全消化這部分業務,因此決定成立專業的數字面板表制造公司。根據初步測算,新公司預計兩年內可實現“新三板”上市。A公司為X公司直屬的股權投資企業(PE),主要經營范圍為股權投資,股權投資管理,資產管理,投資咨詢。20xx年3月,X公司與J大學簽訂合作意向,由A公司與J大學研究所聯合組建D公司。其中A公司以專利技術、專用設備和貨幣出資。該項專用設備評估價值4000萬元。D公司注冊成立后半年內,X公司將該項專用設備通過A公司注入D公司。A公司相關賬務處理如下(以萬元為單位):1、A公司登記為增值稅小規模納稅人A公司收到X公司轉入專用設備1.借:固定資產20002.貸:相關會計科目20xxA公司向D公司投資轉出專用設備借:長期股權投資20xx營業外支出58.25貸:固定資產20xx應交稅費——應繳增值稅58.25這種情況下,A公司不但要繳納58.25萬元的增值稅,而且會產生賬面損失58.25萬元。2、A公司登記為增值稅一般納稅人(1)A公司收到X公司轉入專用設備借:固定資產1709.40應交稅費-應交增值稅(進項稅額)290.60貸:相關會計科目20xx(2)A公司向D公司投資轉出專用設備借:長期股權投資20xx貸:固定資產1709.40應交稅費—應繳增值稅(銷項稅額)290.60在這種情況下,A公司不僅不需要繳納增值稅,而且也不會因資產計價問題產生賬面損失。

  五、存在的問題及對策

  1、存在的問題

  一旦PE企業由增值稅小規模納稅人登記為一般納稅人,增值稅稅率就會由原來的3%變為相應的一般納稅人適用稅率(6%、11%、13%、17%)。根據國家稅務總局相關規定,在PE企業開展的現有業務中,股權投資業務及非固定收益類投資業務因不屬于增值稅納稅范圍而不繳納增值稅;非貨幣性資產投資業務根據上述分析因可以抵扣進項稅額而影響甚微;只有固定收益類項目如投資管理、投資咨詢、貸款投資等因稅率變動而影響較大。

  2、采取的對策

  (1)準確測算評估增值率,減少投資決策中的稅收支出。一般來說,在稅率為17%的情況下,只要非貨幣性資產評估增值率(轉讓價值和計稅基礎之間的差異與計稅基礎的比率)低于17.13%;在稅率為6%時,評估增值率低于48.54%時;在稅率為11%時,評估增值率低于26.48%時,企業由小規模納稅人登記為一般納稅人在增值稅納稅方面都是有利的。一般情況下,PE企業如果以外購非貨幣性資產對外出資的話,由于持有時間較短(一般短于12個月),因此很難出現評估增值率倍增的現象。這就要求PE企業在投資決策時要準確測算資產評估增值率,通過合理的操作盡量減少評估增值的稅收影響,充分享受增值稅一般納稅人的政策優惠和便利。(2)準確研判市場走向,合理配置業務權重。根據我國現行稅法規定,金融服務業非固定收益類業務不繳納增值稅。隨著社會經濟的不斷發展,今后我國金融市場中非固定收益類的業務成為行業發展的主流,固定收益類業務所占的比重會越來越少。因此,PE企業登記為增值稅一般納稅人后,其增值稅稅負將會明顯降低。PE企業在投資決策時,既要有效地管理各類業務,準確預測市場趨勢、合理搭配非稅業務和應稅業務種類,也要充分利用增值稅一般納稅人在計稅、計價方面的政策和規定,以達到有效規避和降低企業稅收支出的目的。(3)組建專業團隊,研究分析財稅政策。在目前情況下,建立一支高效、專業的財稅政策研究團隊,對于PE企業來說至關重要。這些人可以由企業內部風控、財務、內審部門的人員兼任。這樣以來,在進行投資決策時,就能做到得心應手,既可以運用最新的政策法規,減少稅收影響,同時也可以做到有效稽核,提高投資決策的效率和效果。

  六、結論

  經過近一年來的運行,我國“營改增”工作取得了初步的成效,盡管仍有部分企業稅負略有增加,但總體來說,達到了這次財稅改革的目的。PE企業登記為一般納稅人后,可能也會出現稅負增加的問題,但隨著我過金融市場的不斷發展,以及國家規范和促進金融服務業發展的相關法規政策的不斷出臺,PE企業登記為增值稅一般納稅人的優勢將會越來越明顯。因此,PE企業登記為增值稅一般納稅人是企業自身發展的必然趨勢。

  【參考文獻

  [1]劉兵全.企業非貨幣性資產交易處理中存在的問題及對策[J].內蒙古教育(職教版),20xx.

  [2]張建軍.對我國非貨幣性交易會計處理的思考[J].合作經濟與科技,20xx.

  [3]王藹,劉陽.非貨幣性資產交換中勞務交換的會計處理[J].會計之友,20xx.

  營改增論文 篇5

  摘要:自20xx年5月1日起,我國在全國范圍內全面實施“營改增”,醫院在稅務管理、增值稅發票管理、納稅籌劃、稅申報等方面有較大的變化。本文以三甲公立醫院為例,淺析一般納稅人“營改增”后,實際工作中存在的問題及其應對策略.

  關鍵詞:稅務管理;公立醫院;營改增

  1公立醫院營改增的基本狀況

  1.1納稅人的資格認定

  一般情況下,將應稅年銷售額超過規定標準500萬元(含本數)的納稅人則認定為一般納稅人,低于該標準則認定為小規模納稅人.對增值稅納稅主體來說,認定一般納稅人或小規模納稅人適用的計稅方法存在差異,因此營改增后,納稅人身份認定對其稅負差異的影響較大。

  1.2營改增前后計稅

  營改增前,醫院開具營業稅發票,稅率5%;另繳納城市維護建設稅,教育費附加,地方教育費附加分別為7%、3%、2%。營改增后,醫院開具增值稅發票,稅率6%,另繳納城市維護建設稅,教育費附加,地方教育費附加分別為7%、3%、2%。

  1.3營改增應稅項目

  根據國家政策規定“醫療機構提供給的醫療服務”列為免征項目之中,公立醫院的主營收入即醫療服務收入過去免征營業稅,營改增后也不需征收增值稅,需去國稅局辦理減免備案手續。除醫療服務收入以外,公立醫院根據法人證書確定的業務范圍和服務宗旨從事的服務業務所有的收入屬于應稅收入,如進修培訓收入,房屋租賃收入,科研技術服務收入等都是應稅項目,需征收增值稅。

  2營改增對公立醫院財務的影響

  2.1發票管理的影響

  增值稅專用發票和增值稅普通發票,醫院一般納稅認應用稅控設備才能開具增值稅發票.發票填開根據國家稅務總局發布20xx年16號公告“關于增值稅發票開具有關問題的公告”20xx年7月1日起,購買方為企業的,索取增值稅普通發票時,應向銷售方提供納稅人識別號或統一社會信用代碼;銷售方為其開具增值稅普通發票時,應在”納稅人識別碼”欄填寫購買方的納稅人識別號或統一社會信用代碼。醫院開具的增值稅普通發票為主所以自公告后在開具發票上要求更加嚴謹.發票管理是稅收征管的中心環節,增值稅在征管制度比營業稅更加嚴密和完善,責任遠遠大于營業稅,因此醫院對增值稅發票的領取,開具,使用和管理就更加嚴格。

  2.2納稅申報的影響

  營改增前,醫院的營業稅納稅申報比較簡單,只需向地稅機關填報綜合申報表進行申報納稅。營改增后,醫院需在國稅納稅系統中填寫增值稅一般納稅人申請表及其附列資料等10多張報表,需將本期應稅收入價稅分離,按不同稅率分別填列銷項稅明細資料表,表與表之間有緊密的鉤稽關系,所有需填報的表必須完整后才能進行增值稅的全申報,整個申報過程既復雜又嚴謹。

  2.3稅負水平的影響

  對于一般納稅人,在不考慮增值稅進項抵扣的情況下,增值稅是價外稅,增值稅率為6%,按規定以營業收入除以6%得到不含稅收入,再乘以6%計算銷項稅,被認定為一般納稅人的公立醫院,由征營業稅改增值稅,稅率由5%改為6%,單從稅率上看稅負有所增加。假設醫院取得臨床試驗研究費收入為10000元,繳納的營業稅(價內稅)為10000×5%=500元,城市維護建設稅500×7%=35元,教育費附加500×3%=15元,地方教育費附加500×2%=10元,合計560元。繳納的增值稅(價外稅)為6%,10000/(1+6%)×6%=566.04元,城市維護建設稅566.04×7%=39.62元,566.04×3%=16.98元,566.04×2%=11.32元,合計633.96元。

  3應對營改增建議

  3.1重視增值稅專用發票的管理

  對于營業稅發票而言,增值稅專用發票的管理更加復雜和嚴格.稅負的高低取決于進項稅額的多少,如果沒有取得增值稅的專用發票,即使可以抵扣項目也不能抵扣進項稅額(農產品等計算抵扣的除外)。醫院應重視增值稅專用發票的取得和開具,避免涉稅風險。

  3.2重視應稅項目的收稅籌劃

  營改增后,需要將成本進一步細化,將應稅項目對應的支出和免稅收入對應的支出分開核算,實現應稅收入和支出配比,外購的'產品,服務成本取得與應稅收入對應的可抵扣的增值稅專用發票,其進項稅額可以在銷項稅額中抵扣,從而使稅負減少。

  3.3完善相應的會計核算

  營改增前,涉稅的會計核算只需在計提和繳納營業稅時進行,而營改增后,涉稅的會計核算還需在固定資產,材料采購等很多方面進行,需要在“應交稅費”——“應交增值稅”科目下增設“進項稅額”“銷項稅額”“進項稅額轉出”等明細欄目進行相應的會計核算。

  4結語

  綜上所述,營改增后增值稅知識專業性很強,對涉稅人員素質要求較高,醫院根據自身發展的特點,應完善稅收管理的知識結構,提高納稅籌劃的敏感度,降低涉稅風險,逐步建立管理和監督體系,實現服務社會的目標。

  參考文獻

  [1]徐艷霞.營改增后公立醫院涉稅業務的納稅籌劃探討[J]中國衛生經濟,20xx(1).

  [2]鞏東義,李用.營改增對醫院財務管理的影響及應對策略——以上甲醫院為例[J]會計之友,20xx(4).

  營改增論文 篇6

  科技創新能力是一國競爭力的核心,隨著科技創新能力對一國經濟增長的推動作用被廣泛認證,對于一些創新型企業來說,其具有風險成本高、效益產生慢的劣勢不足,然而科技創新企業卻是一國經濟的主要競爭群體,是經濟持續穩定增長的基礎,減輕科技創新企業的稅費負擔,能夠幫助企業減少成本開支,從而有能力在研發生產上投入更多資金,優化企業成長環境,促進企業的發展。近幾年,很多國家都采取了稅收激勵政策用來提升自身的技術創新能力,而我國也采取了一系列的稅收優惠政策來提升國內企業的科技創新能力,例如20xx年在上海在全國第一次實施了“營改增”政策,體現了我國政府對于稅收激勵政策的重視。

  從國外相關文獻研究來看,主要是基于經濟增長的理論框架來展開對稅收激勵政策與研究開發(R&D)關系的研究。Furman等認為僅研發(R&D)投入就能夠解釋DECD國家之間創新能力差異的90%。其認為R&D投入是影響一國科技創新能力的關鍵指標。而對于企業來說,對R&D的投入大小主要取決于企業的盈利情況,因此,稅收優惠政策對R&D投入有很大的推動作用。Bernstein利用1975年至1980年期間加拿大27家公司一組集合的典型數據和時間序列數據,對加拿大R&D稅收激勵措施的研究,認為生產結構法或調整成本法能夠被用來分析稅收激勵措施對實物資本投資的影響,研究發現稅收支出每增加1美元,會帶來高于1美元的新增R&D資本。到20世紀80年代中期,內生增長理論的興起將科技創新活動內生化,突破了新古典模型假設,這也說明了一國政府能夠通過稅收激勵政策來對本國的R&D水平產生影響,刺激企業的創新活動,從而推動經濟增長。基于此,對稅收政策與企業科技創新效應的研究具有重要的政策含義。

  一、“營改增”對科技創新的支持作用

  (一)促進產業升級與經濟結構調整

  “營改增”的最大優勢在于消除重復征稅,為企業帶來了減稅效應,截至20xx年6月份,河北省6.18萬戶“營改增”納稅人中,小規模納稅人占94%左右。“營改增”后,這些企業3%至5%的營業稅率將降為3%的增值稅率,且以不含稅銷售額為計稅依據,預計稅負下降幅度將達到40%。此外,在河北省移交的6.18萬戶納稅人中,符合增值稅一般納稅人條件的有3693戶,其中交通運輸業1928戶,部分現代服務業1765戶。

  “營改增”后,這些企業的生產技術設備采購能夠被抵扣,打通了二、三產業的抵扣鏈條,鼓勵企業進行先進研發設備的采購,提高了企業的生產技術水平。同時,對于裝備制造業來說,可以將技術生產性服務業外包,提高了企業的主業核心競爭力,推動了企業分工的進一步細化。“營改增”的實施為企業的技術創新創造了更好的環境,推動了經濟結構調整和產業轉型升級。

  (二)推進科技創新企業的建設

  稅收政策作為促進企業科技創新的重要政策工具,我國為推動技術創新實施了各類稅收優惠政策,特別是“營改增”政策對創新活動給予了極大的鼓勵和支持。“營改增”后,現代服務業中的研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、簽證咨詢服務的增值稅率為6%,小規模納稅人增值稅征收率為3%,有力地推動了企業的自主創新。20xx年,河北省的R&D投入僅占GDP的82%,而20xx年河北省R&D經費投入為245.8億元,占GDP的0.92%。依據國際經驗,R&D投入強度在1.0%以下,技術創新處于使用技術階段。由此可見,“營改增”后,河北省的技術創新能力已經有了較大的提升。

  二、“營改增”對促進企業科技創新的激勵效應分析

  (一)問題的提出

  自河北省實施“營改增”以來,其產業結構調整以及企業的科技發展情況都發生了很大的變化。從國外的相關研究可以看出稅收優惠政策對R&D投入有很大的推動作用,R&D投入是企業科技創新中主要的`投入,也是目前國內外各種技術創新研究文獻著作中運用得最多的技術指標。同時,從河北省“營改增”對科技創新的支持作用也可以看出,“營改增”能夠有效促進產業升級與經濟結構調整,并推進科技創新企業的建設。因此,為定量地研究河北省“營改增”政策與企業科技創新之間的關系,筆者通過運用實際數據和模型,對20xx—20xx年“營改增”政策與企業科技創新之間的關系進行論證,研究了“營改增”政策對企業科技創新的重要意義以及效益情況,為之后國家相關稅收政策的制定提供一定的定量參考。

  (二)數據的選取和來源

  由于河北省“營改增”試點時間為20xx年8月,試點時間較短,本文按月選取數據,數據選取時間為20xx年8月—20xx年12月。原始數據均來自河北省統計信息網以及《北京市統計年鑒》(20xx—20xx年),數據保證可靠性和真實性。研究科技創新與“營改增”后稅收之間的關系,考慮到數據的可獲得性,將稅收(Y)設為被解釋變量;R&D經費(X1)、R&D人員(X2);專利申請授權量(X3)指標作為解釋變量。

  (三)模型建立

  將稅收值(Y)設為被解釋變量;R&D人員(X1)、R&D經費(X2)、有效專利數(X3)指標作為解釋變量。依據凱恩斯的需求不足理論,當經濟處于低迷時期時,可以通過增加政府扶持實現稅收優惠等財政政策來刺激經濟的增長,帶動企業的技術創新投資。基于此,筆者依據經濟學理論構建稅收Y與各科技創新指標之間的多元回歸模型,如(1)式所示:

  Y=C(1)X1+C(2)X2+C(3)X3+u公式(1)

  為了消除由于數據過大可能產生的異方差,將(1)式兩邊取對數,將本文考慮的各種因素代入其中,就可以得到一個多元線性表達式(2):1nY=C(1)InX1+C(2)InX2+C(3)InX3+u公式(2)然后,就河北省20xx年8月—20xx年12月17個月間的數據基于回歸模型,利用表1的數據,運用Eviews7估計對河北省稅收(Y)、R&D經費(X1)、R&D人員(X2)以及專利申請授權量(X3)指標進行回歸分析如表2。

  (四)研究結果分析

  第一,上述各個科技創新指標與河北省月稅收總收入之間有比較顯著的相關關系。方程中各個參數估計量的t值均通過檢驗,并且該模型的擬合優度R2為0.985000較高,說明總體顯著性較好,F統計量為0,表明在95%的置信水平下拒絕零假設,說明該模型通過方程顯著性檢驗,即F檢驗。綜合上述,該模型的回歸結果是可以接受的。

  第二,R&D經費投入(X1)對河北省稅收(Y)的貢獻率彈性系數為-15.28%、R&D人員(X2)為22.22%;專利申請授權量(X3)為-1.05%。由此可以看出,R&D經費投入(X1)與專利申請授權量(X3)對地區經濟總值GDP增加的相關系數為負值,且R&D經費投入與收入(y)的負相關程度最高。

  第三“,營改增”之后政府的稅收發生一定程度的損失,然而企業對R&D經費投入有了較大幅度的提升,這說明政府可以利用稅收杠桿間接引導企業提高R&D活動的投資水平。通過“營改增”的稅收調節方式可以有效激勵企業更多地從事R&D投資,提高企業的科技創新能力。

  第四,短期來看,“營改增”之后河北省稅收有了較大幅度的下滑,盡管在一定程度上能夠提高企業的科技創新能力,然而其貢獻值僅為-15.28%,整體激勵效果不佳,稅收與R&D的溢出效應不大。從理論上分析主要有以下兩方面原因:一是政策對于市場經濟的影響存在一定的滯后性,河北省“營改增”的試點時間較短,還沒有發揮出其應有的效益;二是河北省對于R&D經費的補貼力度不夠,企業對R&D的投資是政府的5倍,政府資金投入過少,政府補貼對科技創新的激勵效益未實現。

  三、結論與對策

  本文在分析上述可被證明的理論根據下,針對河北省的實際情況,分析了稅收對科技創新的激勵效果情況,結果表明“營改增”政策能夠對企業的科技創新能力產生一定的推動作用。針對以上分析中出現的問題,筆者提出兩點建議:

  第一,對于“營改增”造成地方收入降低的問題,目前較為可取的方案是通過將改征后的增值稅與現行增值稅的分成機制統一起來,即按中央占大頭、地方占小頭方式重新分配。這種方案的難點在于需要結合財稅體制的系統改革進行評價,這就需要中央政府對地方稅制的改革有充分的決心。盡管該方案具有一定的可取性和可行性,然而其會對地方稅制改革造成一種倒逼的壓力。

  第二,針對“營改增”后的稅收優惠與R&D的溢出效應不大的問題,政府可以提高對R&D的補貼,鼓勵企業生產更多的產出,增進消費者剩余,也可以對企業的R&D投入進行征稅,抑制企業從事過多的R&D投資,將稅收優惠政策和補貼政策結合實施,以有效提高企業的科技創新能力。

  營改增論文 篇7

  營業稅改增值稅減少了營業稅的重復征收,降低了征管成本,因而得到了很多人的肯定。但也有一部分人士認為該項改革大大增加了他們所在企業的負擔,對此提出反對意見。實際七“營改增”之后交通運輸企業的稅率從3%的營業稅變成了11%的增值稅,變動的幅度很大。在這樣的情況下,成本中可抵扣項目所占收入、成本比重的高低將直接決定交通運輸企業稅改后的稅負。

  1“營改增”對交通運輸企業營業收入的影響

  1. 1“營改增”對小規模納稅人的營業收入的影響

  “營改增”對小企業的發展開辟了便利的途徑。“營改增”后小規模納稅人實際繳納的增值稅稅率為2.91%,比之前繳納營業稅少繳納0. 09%,這減輕了小規模納稅人的納稅負擔,有利于小規模納稅人的企業發展,減少了小規模納稅人繳納的稅款。

  1. 2“營改增”對一般納稅人的營業收入的影響

  “營改增”增加了一般納稅人的稅負。在“營改增”之前,交通運輸企業一般納稅人繳納3%的營業稅,而之后變成11%的增值稅率。經粗略計算“營改增”之后,交通運輸業的含稅銷售額實際稅率=1/(1 +11%) x11% =9.91%。即照比之前增加了6. 91 %。因此,大部分一般納稅人會出現稅負增加的現象。

  另外“營改增”之后,有些交通運輸類企業出現了下列情況:

  (1)交通工具的加油、修理等未能夠取得相應的發票,導致本能抵扣的進項稅沒有抵扣。

  (2)進項稅可抵扣的范圍比較小,這也在一定程度上增加了企業的稅負。

  2“營改增”對交通運輸企業利潤的影響

  利潤反映的是企業在一定會計時期內經營活動的成果,是企業所追求的重要目標。由營業稅改征增值稅的稅收轉型,對企業利潤的影響主要有以下幾個方面:

  (1)營業收入降低,導致利潤直接減少。目前,征收營業稅的企業,其財務報表中的營業收入即為其銷售收入,該銷售收入中包含增值稅。而如今進行“營改增”后,增值稅屬于價外稅,要將其增值稅從銷售收入中去除,從而導致營業收入的減少,利潤也隨之減少。

  (2)企業成本降低,導致企業利潤的增加。下面從交通運輸企業的存貨和固定資產兩個角度進行闡述“營改增”后,原計入存貨變動成本的增值稅進項稅部分,按現行增值稅的'征稅辦法,存貨中的增值稅進項稅可進行抵扣,使得變動成本降低。

  這樣的道理同樣適用于固定資產。稅改前,企業購入固定資產時,增值稅進項稅計入固定資產成本“營改增”后,該部分進項稅可進行抵扣,從而降低了固定資產的原值。另外,企業在生產過程中,由于原值的降低,每期計提的折舊額也隨之減少,因此固定成本和變動成本同時降低。

  (3)營業稅金及附加的變動。營業稅作為價內稅,在計算利潤時要進行扣除,而企業改征增值稅后,營業稅將被剔除,因此會引起利潤的提高。城建稅及教育費附加是以增值稅、營業稅、消費稅為稅基,依據相應稅率計算得來。企業稅收轉型后,計算城建稅及教育費附加的稅基將會發生改變,其稅值自然引起改變,進而引起利潤的變化。此處利潤的數量變化取決于增值稅與營業稅的差額。

  3交通運輸企業“營改增”遇到的困難及應采用的對策

  3. 1交通運輸企業“營改增”遇到的困難

  3.1.1操作過程中增值稅出票難、抵扣難

  以運營運輸工具的交通運輸企業為例,雖然“營改增”之后很多成本可以抵扣增值稅進項稅,但由于實際操作過程中的許多限制:例如采購方取得增值稅專用發票需要向一般納稅人提供許多證件復印件,并辦理相關手續等,導致增值稅專用發票在運輸過程中取得困難,無形中增加企業成本。

  其次,油耗是交通運輸企業成本中占比較大的項目之一,但異地加油過程中很難取得抵扣發票。同時,交通運輸企業的車輛大部分都是外包,而外包的對象多為小規模納稅人,難以取得抵扣發票。

  3. 1. 2抵扣范圍小

  以物流企業為例,其費用包括燃油費、過路過橋費、人員工資、車輛折舊等幾大項。其中,路橋收費站不可能給物流企業開具增值稅發票,也就是說過路過橋費無法作為進項抵扣;燃油費用方面,長途行駛的貨車經常會遇到沒有增值稅發票、只有普通發票的加油站,這部分燃油費用也無法沖抵增值稅。另外,人員工資也不能作為進項抵扣,由此可見物流企業的損失比較大則是必然結果。

  3.1.3交通運輸企業計稅過程復雜

  交通運輸企業覆蓋范圍廣,實踐中計稅過程非常復雜,以陸路運輸企業為例,更加深層次的問題在于行業的細分。大型企業一般為增值稅一般納稅人,這些企業在簽訂服務合同后會將一部分業務分包給當地的小型服務提供商。由于這些小型服務提供商往往不能開具增值稅專用發票,會導致重復納稅的問題,縮小了企業的利潤空間。

  3. 2應對交通運輸“營改增”應采用的對策

  3. 2. 1企業要積極應對新政

  企業需要以積極的態度應對稅收改革。雖然“營改增”使試點地區的被認定為一般納稅人的交通運輸企業稅率不降反升,但企業必須想出應對措施,以提高企業的產出與投入比及資金利用率。

  3. 2. 2優化業務流程

  “營改增”雖為一項結構性減稅政策,但其目的是為了促進產業結構化,而優化企業業務流程則是優化產業結構的根本所在。提高企業的個體效益有利于促進企業資源的合理再分配,有助于加快產業發展、優化產業結構。優化企業的業務流程可通過充分利用運輸設備的承載能力、合理地規劃運載路線、整合上下游的布局,減少控制成本以提高收入水平。

  3. 2. 3加強增值稅專用發票

  增值稅的抵扣是進行稅收管理的重要環節,交通運輸企業改征增值稅,其發票也就進入了抵扣范圍,這樣無意間增加了抵扣發票的征管難度。因此,我認為首先應該統一全國交通運輸發票格式,并設計“抵扣票”用于增值稅的抵扣,設計“普通票”作為企業或個人報銷的憑證。這有利于發票的管理,也有利于增值稅的抵扣。

  3. 2. 4選擇能夠提供增值稅專用發票的商家

  以后購買商品或服務的時候,在同等價格和服務質量的情況下,盡可能選擇能提供增值稅專用發票的商家,這樣就可以抵扣自己應繳納的稅款。但切忌為了取得增值稅專用發票而不計公司成本,這樣的結果是得不償失。

  為了改變不要發票而按合同支取承包費的問題,企業可以采用的措施如下:

  (1)與中石油、中石化聯系辦理統一的加油卡,并取得增值稅專用發票,同時規定公司承包經營的車輛必須到中石油、中石化所屬加油站加油,進而改變企業加油不能取得增值稅專用發票的問題,以便增大增值稅進項稅額的抵扣。

  (2)與相關汽車修理、修配單位聯系,選擇最佳、最優汽車修理單位,在確定價格的同時,與相關企業簽訂較長期限的合作合同,并要求駕駛人員在規定的汽車維修單位進行車輛的維修,如此,基本上可以解決目前車輛維修不能取得增值稅專用發票的問題。

  3.2.5保證手續完備、資料充足

  首先應當選擇有資格開具增值稅專用發票的加油站和修理廠。其次,按照我國增值稅專用發票管理辦法,采購方要取得增值稅專用發票需要向銷售方(必須是一般納稅人)提供許多證件復印件,并辦理相關手續等,所以,交通運輸企業的車輛應時刻準備這些資料,不能因為怕麻煩而減少手續。這樣,在能夠取得增值稅專用發票的時候一定要取得發票。

  3. 2. 6勞務服務外包

  可以考慮在確保服務質量不降低的情況下,將自己承接的勞務服務進行外包,解決一部分進項稅的問題。因為增值稅可以抵扣,企業購買的水電費、外購汽油、外購固定資產、修理費、外購低值易耗品、辦公用品及交通運輸費等用于生產的增值稅專用發票都可以作為進項抵扣,所以,在岸服務外包會使交通運輸業實際繳納的增值稅大大降低。在勞務外包的過程中,還有非常重要的一點,就是要選擇能夠開出增值稅專用發票的商家。

  3. 2. 7加強對財稅人員的專業教育

  在新的納稅環境下,企業需組織相關人員對增值稅納稅知識的學習及相關問題的培訓,加強對交通運輸企業財稅人員的專業教育,使財稅人員能更好地處理“營改增”以后的各項財稅業務工作,熟練掌握增值稅的會計核算和“營改增”的處理方式,讓企業能夠在及時繳納增值稅額的基礎上充分利用現行稅收政策合理避稅。

  營改增論文 篇8

  【摘要】20xx年5月起,我國全面進行營改增,作為營業稅納稅人的私募證券基金自然也是營改增的對象之一。那么,營改增對私募證券基金行業有什么影響?私募證券基金該如何將這種影響降至最低以減輕稅收負擔是本文試圖理清和探討的問題。

  【關鍵詞】公司制私募證券基金;契約制私募證券基金;營改增

  一、私募證券基金的主要收益和流轉稅稅收

  (一)公司制私募證券基金的主要收益和流轉稅稅收

  不管是公司還是合伙企業,公司制私募證券基金的投資者往往以股東或合伙人的身份投資于基金公司。基金公司的管理團隊負責管理公司的資產,管理團隊主要將資產投資于證券市場上的股票、債券和貨幣市場工具等金融工具。因此,基金公司層面的主要收益為買賣有價證券過程中實現的資本利得和持有有價證券期間收到的股息、利息和紅利等[3]。按照我國稅法規定,營改增之前的機構投資者買賣有價證券的價差收入(資本利得)需要繳納5%的營業稅,營改增后,如果是一般納稅人,這部分價差收入(資本利得)需要繳納6%的增值稅,同時允許抵扣符合要求的進項稅額;如果是小規模納稅人,這部分價差收入(資本利得)需要繳納3%的增值稅,不允許抵扣進項稅額,如表1所示:

  (二)契約制私募證券基金的主要收益和流轉稅稅收

  與公司制私募證券基金不同的是,大部分契約制私募證券基金由投資者、基金管理人和基金托管人幾個部分組成。投資者可以在證券交易市場公開競價購買某基金或按基金凈值向基金管理人申購基金。基金管理人通過管理基金資產,將資金投資于股票、債券、貨幣市場工具等金融工具,從而為投資者保值增值。與公司制私募證券基金不同的在于,投資者投入的資金并非到達基金公司的銀行賬上,而是由基金托管人托管,基金管理人除了按照基金合同上標明的投資渠道管理基金外,無權也無法將基金資金挪作他用。與公司制私募證券基金不同的還在于納稅主體上,一般來說,公司制私募證券基金的納稅主體是公司或合伙企業。而契約制私募證券基金的納稅主體主要是指基金管理人,對契約制私募證券基金的基金管理人來說,主要收益有:1)管理基金資產所收取的管理費;2)基金管理人按照契約約定向投資者收取的業績提成。按照稅法規定,營改增前,這部分收入要繳納5%的`營業稅,營改增后,如果是一般納稅人,管理費和業績提成要繳納6%的增值稅,允許抵扣符合要求的進項稅額;如果是小規模納稅人,管理費和業績提成要繳納的是3%的增值稅,不允許抵扣進項稅額,如表2所示:當然,基金管理人運用基金資產購買有價證券也可能獲得資本利得和股息、利息和紅利等。但是,一方面,本文討論的納稅主體是基金管理人而非基金,另一方面,按照我國稅法規定,基金管理人運用基金購買有價證券獲得的資本利得(價差收入)暫免征收營業稅,營改增后同樣暫免征增值稅。同時,基金管理人運用基金購買有價證券獲得的股息、利息和紅利等目前不是營業稅或增值稅的征稅對象。

  二、營改增對私募證券基金的影響

  (一)營改增對公司制私募證券基金的影響

  如表1所示,公司制私募證券基金營業稅或增值稅的征稅對象是基金公司的資本利得,營改增之前的稅率是5%,營改增后一般納稅人的稅率是6%(可抵扣進項稅額),小規模納稅人的稅率是3%(不可抵扣進項稅額)。顯然,如果公司制私募證券基金是小規模納稅人,營改增之后其稅率是降低的,真正享受到了國家營改增減稅的目的;如果公司制私募證券基金是一般納稅人,營改增之后,基金公司到底是減稅了還是增稅了,就要看可抵扣進項稅額的情況了。眾所周知,基金公司是資本密集型和人才密集行的行業。公司制私募證券基金的資本是由股東或合伙人投資進來的,沒有進項稅額可以抵扣;而人才則主要是基金公司內部負責運營基金公司資產的管理團隊,在公司制私募證券基金公司里,主要體現為人力資源成本費用。顯然,也沒有進項稅額可以抵扣。可以說,對于大部分的一般納稅人的公司制私募證券基金,較難找到足夠多的進項稅額來抵銷稅率上升的影響。

  (二)營改增對契約制私募證券基金的影響

  如表2所示,契約制私募證券基金管理人營業稅或增值稅的征稅對象是管理人所收取的管理費或業績提成。營改增之前的稅率是5%,營改增之后,一般納稅人的稅率是6%(可抵扣進項稅額),小規模納稅人的稅率是3%(不可抵扣進項稅額)。顯而易見,如果契約制私募證券基金管理人是小規模納稅人,營改增之后的稅率是降低的。如果契約制私募證券基金管理人是一般納稅人,可抵扣進項稅額的多寡是決定其稅收負擔的增加還是減輕的關鍵,與公司制私募證券基金相比,契約制私募證券基金管理人在成本費用上往往多了由管理人支付的備案費、審計費、法律顧問費、信息披露費、和各種銷售費用等。這些費用能否拿到符合抵扣要求的增值稅專用發票將對基金管理人最終的增值稅稅負有一定的影響。

  三、私募證券基金的應對策略

  (一)公司制私募證券基金的應對策略

  (1)納稅人身份選擇如上所述,對公司制私募證券基金來說,由于一般納稅人不一定有足夠多的進項稅額可以抵扣,小規模納稅人的減稅效應相比一般納稅人更加明顯。那么一般納稅人和小規模納稅人又是如何界定的呢?按照我國稅法規定,年收入在500萬以上的,須申請一般納稅人身份認定,也就是說,如果公司制私募證券基金年有價證券買賣價差(資本利得)在500萬以上,須申請一般納稅人身份認定。從增值稅的稅收負擔角度看,如果公司制私募證券基金在不影響公司品牌、信譽和規模經濟的情況下能夠有意識的分拆或者新設幾個獨立核算的小規模納稅人,將為公司減輕增值稅稅收負擔。(2)基金身份的選擇如上所述,公司制私募證券基金公司增值稅的征稅對象是基金公司的資本利得(有價證券買賣價差),而契約制私募證券基金管理人增值稅的征稅對象是管理人所收取的管理費和業績提成,其中基金管理人所收取的管理費往往是管理資產總額的1%~2%,業績提成往往是基金凈收入的20%左右,而私募證券基金收入的絕大部分都來源于基金有價證券買賣價差(資本利得)。因此,相比契約制私募證券基金管理人,公司制私募證券基金公司增值稅的征稅對象在數額上要大的多,公司制私募證券基金尤其是大型的基金公司,可以考慮在規模達到一定程度的時候變更為契約制私募證券基金,從而為投資者減輕增值稅稅收負擔。當然,公司制私募證券基金在做相應的決策時還需要綜合考慮契約制私募證券基金所需要額外負擔的備案費、托管費、法律顧問費和信息披露費等。

  (二)契約制私募證券基金管理人的應對策略

  (1)納稅人身份選擇同公司制私募證券基金一樣,契約制私募證券基金管理人納稅人身份的不同對營改增后稅收負擔起較大的影響,小規模納稅人稅率由5%降到3%,減稅效應明顯,而一般納稅人如果沒有足夠的進項稅額,其稅收負擔是加重的。基于這個原因,在不影響公司信譽、品牌等情況下,利用分拆、新設等方式選擇小規模納稅人身份對契約制私募基金管理人更為有利。(2)一般納稅人的進項稅額問題對于一般納稅人契約制私募證券基金管理人來說,影響其最終增值稅稅收負擔的還在于進項稅額的金額。因此,一般納稅人契約制私募證券基金管理人在開展業務(譬如,尋找法律顧問,尋找第三方銷售機構為其服務等)時,要注意對方的增值稅納稅人身份,在考慮對方服務報價的基礎上,盡量要求對方開具增值稅專用發票以備抵扣。

  四、總結

  無論是公司制私募證券基金還是契約制私募證券基金和基金管理人,我國的稅收政策一直不甚明朗。20xx年5月起實施的全面營改增更是加大了私募證券基金的稅收難題,尤其是進項稅額的抵扣上,為了減輕增值稅的稅收負擔,私募證券基金應該認真研究營改增的相關政策,合理合法地為公司和投資者減輕稅負。

  參考文獻

  [1]基金從業人員資格考試教材編委會.證券投資基金.北京:經濟科學出版社,20xx年

  [2]證監會.私募投資基金登記備案總體情況.

  [3]曾曉玲.對證券投資基金重復征稅問題的思考.法學研究,20xx.

  營改增論文 篇9

  摘要:我國從20xx年5月1日后正式實施營改增管理機制,在優化增值稅抵扣模型實效性的基礎上,有效地減少了重復納稅問題,并且從根本上提高了經濟發展的綜合性水平,增強了企業的發展動力。然而,企業在日常財稅管理過程中,若是不能按照標準化管理模型進行項目升級,就會導致企業稅負明顯增大。本文結合案例,簡要分析了“營改增”對企業財稅管理工作的影響,并對優化路徑展開了討論,旨在為企業財務管理人員提供有價值的參考建議。

  關鍵詞:“營改增”;企業;財稅管理;措施

  傳統的營業稅和增值稅為我國經濟發展提供了強大的財力支撐,但是,由于經濟轉型,第三產業發展迅猛,兩稅并行的劣勢逐漸突顯出來,尤其是重復征稅帶來的稅收壓力也在增大,嚴重影響了企業資源配置的有效性和產業分工的合理性,因此,“營改增”是順應時代發展趨勢的必然選擇。

  一、案例分析

  某集團公司為一家投資性公司,總部常年為下屬子公司提供財務、審計等咨詢服務,每年收取咨詢服務費600萬元。“營改增”試點前,該筆收入按服務業稅目繳納5%的營業稅,合同每年一簽。自20xx年11月1日起,總部被納入“營改增”試點,咨詢服務業增值稅稅率為6%。其實際的改良方案中,總部將每年收取的服務價格每年600萬調整為不含稅價格,即含增值稅價格為636萬元,總部向子公司開具增值稅專用發票的同時,子公司支出該咨詢服務費產生的增值稅進項稅額均可得到抵扣。經過相關計算,增加的收入無需繳納企業所得稅,因此總部凈利潤增加(虧損減少)30萬元。

  二、“營改增”對企業財稅管理工作的影響分析

  (一)“營改增”對企業財稅管理中核算項目的影響

  在運行“營改增”項目后,企業傳統要繳納的增值稅和營業稅發生改變,也就直接影響了傳統以價格內部稅務對營業收入金額進行計算的模式,這就使得企業的所得稅受到影響。“營改增”運行過程中,營業稅改為增值稅,原有的以營業稅金額為基礎計算的城建稅等都將以增值稅作為計算基點。這就表示,相較于之前的計算模型,新型計算結構更加的復雜且系統,進項稅和銷項稅也成為了重點。在兩稅并行時,納稅計算較為單一化,但是,在“營改增”項目推進過程中,會計核算、增值稅專用發票管理以及認證抵扣等項目都出現了相應的變化,這就需要財務管理人員對其進行細化分析和研究[1]。

  (二)“營改增”對企業財稅管理中稅負項目的影響

  在“營改增”項目開展試點時,主要是針對電信行業、郵政行業以及房地產行業等,在全面推行后,各行業增值稅稅率也有了明顯的變化。以建筑行業為例,“營改增”項目開始前,企業需要繳納營業稅,稅率是整體營業額的3%,其稅負率是3%。而在“營改增”項目推進后,建筑行業適用11%的增值稅稅率,單從數字分析,企業的稅負有了大幅度增加。但是,其實際結構需要細化分析,在“營改增”項目推進過程中,需要進行計稅分離。建筑行業采購的建筑材料、工程機械以及一些能符合條件的支出項目都能獲許進項稅抵扣優惠,其進項稅是17%。也就是說,企業在日常管理機制建立過程中,主要深度落實采購模式的優化機制,在采購環節、供應商選擇過程以及成本費用管理項目中更多的獲得進項稅抵扣金額,才能有效提高收益,更好地控制稅負效果。

  (三)“?I改增”對企業財稅管理的整體影響

  “營改增”項目的落實會對不同企業產生不同的作用,對于企業的財務管理的運行提出了更高的要求。特別是對企業的業務流程來說,要想進一步提高管理效果,就要積極落實“營改增”的相關項目參數,建構有效的稅負抵扣計劃,并且企業管理架構也要進行相應的調整,保證財務控制結構和運行體系之間的協同作用得以有效優化。另外,在“營改增”項目后,財稅管理中對于涉稅風險也要進行全面綜合的梳理和優化,從人員素質和專業素養層面提高管理效果[2]。

  三、“營改增”后企業財稅管理工作的優化路徑

  在“營改增”項目運行后,企業要結合自身實際情況建構切實有效的管理機制和控制措施,確保管理模型的有效性,提高企業財稅管理效果的同時,為管理系統的優化升級提供動力。

  第一,企業要加大“營改增”的探究力度,積極建構并籌劃科學性的稅收模型。正是基于不同服務勞務適用的.增值稅稅率不同,企業在實際管理機制建立過程中,也要提高管理意識和管理手段的實效性,借助合理的稅務籌劃能有效的降低稅負。并且,企業要充分結合行業的發展前景,對市場運行結構和管理體系進行深化分析和研究,例如,家電行業逐步邁進智能家電體系中,在實際生產項目中將重點推進信息化的研發設計與應用,這就需要企業結合自身特征,合理化的應用稅收政策。進一步借助價值鏈、供應鏈、業務流優化等措施提高自身的市場競爭力,在實踐中落實稅負的綜合性優化調整。

  第二,企業要提升自身的管理水平,有效降低自身的稅務負擔,在“營改增”項目運行過程中,傳統的管理機制和策略需要得到有效的改善,企業要結合市場發展動態和管理需求,確保行業規范符合標準化運行機制的同時,經營方式能得到精細化管理,真正實現上下游產業的融合,保證相關環節的穩定性發展。除此之外,也要利用相關培訓提高企業財務管理人員對“營改增”項目的重視程度,確保財稅人員能深度參與企業的財務管理和經營,提高其綜合素質和實際管理水平,在優化整體財稅控制效果的同時,最大程度的減輕和降低企業的稅負[3]。

  四、結語

  總而言之,在企業運行“營改增”項目后,要結合自身的發展情況,及時分析市場動態,建立健全探究性管理機制,建構科學合理化的籌劃稅收計劃,確保財稅管理項目能符合實際要求,對“營改增”后企業財稅工作關鍵環節、控制環節、協同管理環節等進行統籌處理,為企業可持續發展奠定堅實基礎。

  參考文獻:

  [1]陳穎.“營改增”背景下基于SWOT分析的安徽中小微企業財稅管理探析[J].長春理工大學學報:社會科學版,20xx,30(12):100-102.

  [2]彭東.關于“營改增”后文化企業財稅變化影響的若干思考[J].新財經(理論版),20xx,25(4):203-206.

  [3]朱敏.淺析“營改增”政策下對企業財稅影響及應對策略[J].現代商業,20xx,15(5):203-203,204

  營改增論文 篇10

  摘要:“營改增”實施后,公立醫院無須再繳納營業稅,改為繳納增值稅,這促進了公立醫院財務管理方式的改革,但也增加了管理的難度。故公立醫院在“營改增”的影響下如何把握機遇、降低風險、控制納稅成本,是其稅務管理未來的思考方向。

  關鍵詞:“營改增”;公立醫院;稅務

  1引言

  “營改增”從20xx年開始試行,20xx年國家稅務部門正式頒布“營改增”的實施方案,同年5月,正式實行。其實行后,多個行業稅務繳納的方式都發生了改變,所以根據公益醫院內稅務繳納情況的變化,可總結出影響與需改善的地方。

  2“營改增”后公立醫院稅務工作的調整

  2.1納稅人資格

  通常來說,滿足應稅的條件是銷售額在500萬元以上,這類納稅人是一般納稅人,但如果少于500萬元,是小規模納稅人。納稅人的身份確定后,用對應的方法計算,兩者有較大差異。“營改增”后,納稅人身份的確定對稅負差異有極大的影響。

  2.2前后計稅的改變

  “營改增”未實施前,醫院開具發票后稅率統一是5%,同時也需繳納其他費用,包括城市維護、教育附加等。“營改增”實施后,發票的稅率是6%,仍需繳納其他稅款。

  2.3應稅項目

  公立醫院的“醫療機構提供的醫療服務”無須繳納稅款,所以醫院主要收入是把收入的免征稅去除后的稅款,但這必須從稅務局辦理手續。而醫院除這項收入外,法人證書內設定范圍內的收入也會納入征稅范圍內,都需繳納增值稅。

  3“營改增”對公立園稅務管理的影響與完善

  3.1影響

  (1)減稅效應。它體現為兩方面:第一,稅務的征收方式;第二,稅率水平。前者,因為公立醫院的收入在500萬以上,所以它是一般納稅人,用相應的方法計算,即可把進項稅抵扣,解決進項稅未抵扣的問題,后者,醫院的增值稅與原有的稅率相比沒有較大改變,稅負水平降低。(2)增稅效應。把“營改增”作為一項政策頒布,既會給公立醫院帶來積極影響,同時也會帶來負面影響,體現為大部分與小部分醫院之分,即大部分公立醫院的稅負減少,但部分醫院仍有較大的稅款,而在稅率繳納中,雖有進項稅的抵扣,但仍無法抑制稅負的增加,導致稅負增加。決定這一點的有3個因素:其一,稅率水平的變化。“營改增”實施后,公立醫院的增值稅提高,稅負水平明顯上升,比如某公立醫院是一般納稅人,它把不動產出租后,得到的收入需乘以11%的增值稅,比最初的增值稅高出6%,如果進項稅的資金無法抵扣,公立醫院的稅負水平必然上升。其二,進項稅較小。公立醫院的經營需要大量的成本支出,這些成本包括外購、服務與人員招聘等,依照現有稅法的內容,外購與服務支出的'成本都屬于進項稅的范疇,人員招聘作為成本投入,不屬于進項稅的范疇。和比如某公立醫院的培訓,它提供的是知識與技術服務,培訓內容是臨床教學,如果這項服務需要購買書籍,使用的資金都可用進項稅抵消,但畢竟人員成本較多,導致賦稅增加。其三,很難得到進項稅的發票。公立醫院實際采購物資或購買其他設備中,可能會因為不同因素,很難得到進項稅發票,它主要體現為科研。科研進行中,經常需要打印多份資料,收集最新信息,而進行這些操作的社會單位是小規模納稅人,他們雖然可以開具發票,但因為金額較小,大部分都不會開發票。(3)納稅申報。未實行“營改增”前,公立醫院向稅務部門申報稅款時,只需提交綜合表格并審核通過后,隨即完成申報,但“營改增”實施后,把綜合表格分開,規范了申請表的內容,并在申請表后,附帶多張報表,填寫這些表格時,必須把所有稅款分開,依次填寫到對應的表格內,且每張之間都有緊密聯系。只有表格中所有需填寫的內容全部填完,才可以進行稅務申報,過程復雜化,考核更加嚴格。

  3.2完善

  基于上述影響,提出公立醫院稅務管理方式的改變,需要充分了解稅法政策的變化,在新舊兩種會計核算間,建立連接。了解稅法政策的變化,是加強內部的宣傳力度,及時收集與“營改增”相關的信息,并把這些信息作為日常學習的重點,組織專題講座。同時,定期在院內更新宣傳的內容,或是通過院內的系統,向員工滲透“營改增”,營造好的氛圍。另對于新舊核算方式的銜接,是基于“營改增”的基本內容,制定會計核算人員的培訓方案,并找到新舊兩種方式的共同點,實現整個過程的平穩過渡,實現核算方式的優化。另公立醫院也要優化對發票與合同的管理。對于發票管理,是保證發票符合規定,各項信息的填寫準確,清晰,不會出現票面模糊的情況。對于合同的規范管理,是公立醫院與外部機構的合作都會預先簽訂合同,而最終確定合作方前,都會經過招標、審核多個環節,并由財務人員參與,討論雙方各自承擔的稅款,直到最終商定,才會簽署合同,這一情況在“營改增”后有所改變,一些行業應繳納的稅率增加,商家與廠商簽訂合同中,會把較多的稅費支出轉移給醫院,由此,醫院必須槍占先機,才會在合同簽署中占優勢。

  4結語

  “營改增”實施后,公立醫院的稅務管理需根據政策的改變進行適當調整,根據整體情況的變化,控制減稅、增稅帶給自身的影響,同時,也要讓納稅申報的操作更加嚴謹,以此實現會計新舊核算方式的交替,優化醫院的稅務管理,控制稅務成本的增加,減少涉稅風險的出現,優化自身為社會提供的服務。

  參考文獻

  [1]王衛紅.全面“營改增”后公立醫院的稅務籌劃思考[J].財經界(學術版),20xx(20).

  [2]陳麗云.在“營改增”背景下對公立醫院稅負問題的思考探討[J].中國衛生經濟,20xx(11).

  營改增論文 篇11

  “營改增”在上海試點已推行了半年,企業稅負的大小直接影響企業的現金流量,而企業持有的現金流量又會影響企業對機器設備、技術開發投資等創投活動,從而影響企業的績效水平。為了分析“營改增”給企業財務、績效等帶來的影響,特別是對國有大中型企業帶來的作用,本文對上海市交通運輸業的上市公司“營改增”前后企業績效作出評價分析。因此,提出以下假設:H0:“營改增”對企業績效有顯著影響。從20xx年下半年開始,“營改增”試點范圍逐步擴大到北京市、江蘇省、廣東省(含深圳市)等東部地區。為了在初試階段能及時發現問題及采取相應的調整措施,在今后的政策推行中得到大力支持,理論來說也是促使績效水平得到提高。因此,提出以下假設:H1:“營改增”與企業績效存在相關關系。

  現行的作為衡量績效的指標主要有:凈資產收益率、托賓Q值、每股收益等,本文選取了每股收益(EPS)作為評價公司績效的指標。每股收益是指本年凈收益與年末普通股份總數的比值,是衡量上市公司盈利能力的重要財務指標,反映了普通股的獲利水平,是股東和證券投資機構最關心的財務指標之一。同時為了可以進行公司間的比較,避免因各個企業的每股含金量不一致,使不同企業間每股的可比性受到質疑,本文選取了每股凈資產(NAPS)這一指標作為控制變量,增加其可比性和科學性。建立績效分析模型如下:EPS=β0+β1CHANGE+β2NAPS+ε其中,EPS是每股收益;CHANGE是“營改增”,改革后為1,其余為0;NAPS是每股凈資產。本文樣本數據來源于國泰安研究數據庫及新浪財經數據庫,由于數據的限制,本文選取20xx年1月1日至20xx年6月30日的交通運輸業的季度財務數據。對于控制樣本的選擇,本文選取了同一行業、同一年度、扣除非經營性損益后的凈利潤規模相近的13個上市公司作為控制樣本,分別就78個樣本量和52個樣本量,根據財務指標數據,應用SPSS18.0統計分析軟件,針對上述假設分析“營改增”對交通運輸業績效的影響程度。

  (一)“營改增”對上海市交通運輸業的影響分析。利用上海地區“營改增”前后78個上市公司樣本量數據,基于最小二乘法對公司績效進行多元線性回歸。回歸結果如表1。表1中,常數項的t的顯著性為0.762>0.05,表示常數項與0沒有顯著性差異,表明常數項不應出現在方程中。“營改增”的t的顯著性概率為0.012<0.05,每股凈資產的t的顯著性概率為0.000<0.05,表明“營改增”的系數和每股凈資產的系數與0有顯著性差異,“營改增”與每股凈資產應當作為解釋變量,對每股收益有顯著影響。同時“營改增”的系數為-0.099,表明“營改增”與每股收益存在負相關關系,即“營改增”并沒有對交通運輸業起到良性的作用,反而比原有的稅制增加了企業稅收負擔。

  (二)“營改增”后,上海地區與其他地區交通運輸業的績效對比分析。利用上海地區“營改增”后的上市公司樣本數據與其他地區的上市公司樣本數據,共52個樣本量,基于最小二乘法對公司績效進行多元線性回歸,分析“營改增”對企業績效的影響程度和影響方向。回歸結果如表2。表2中,常數項的t的顯著性為0.121>0.05,表示常數項與0沒有顯著性差異,表明常數項不應出現在方程中。“營改增”的t的顯著性概率為0.005<0.05,每股凈資產的t的顯著性概率為0.006<0.05,表明“營改增”的系數和每股凈資產的系數與0有顯著性差異,“營改增”與每股凈資產應當作為解釋變量,對每股收益有顯著影響。同時“營改增”的'系數為-0.113,表明“營改增”后上海地區的交通運輸業得到的優惠政策并沒有起到相應的積極作用,使企業的績效得到明顯升高,反而使上海地區的交通運輸業的企業績效較其他地區有明顯的下降。

  上述結果表明,“營改增”對上海地區交通運輸上市公司的績效有顯著影響。由于從原來適用營業稅稅率3%改為了適用增值稅稅率11%,從回歸系數的變量可以得出,“營改增”對企業績效的影響程度較每股凈資產的影響程度大,同時與公司績效存在負相關關系,即“營改增”并沒有有效提高企業的經營績效,反倒增加了稅收負擔。此次的“營改增”也必將沿襲以往的稅收體制改革方法,從部分地區試點逐步向全國推行。為此,本文建議“營改增”應適當擴大減稅空間以及適當增加低稅率范圍,同時針對交通運輸業的特點制定相應的進項稅額確定方法等優惠政策,有效應對“營改增”對企業績效的影響,從而為擴大試點范圍及向全國推行打下良好基礎。

  營改增論文 篇12

  摘要:營改增作為我國一項重大稅制改革,消除了重復征稅,真正打通了抵扣鏈條,有力地支持了服務業發展和制造業轉型升級,通過減輕企業稅負,促進經濟保持中高速增長必將意義深遠。“營改增”涉及業務范圍廣,政策性強,同樣存在政策理解不到位的風險,依法防范納稅風險同樣對企業意義重大。

  關鍵詞:營改增稅務;風險防范

  一、“營改增”轉換時點上存在的主要稅務風險

  (一)購進固定資產、無形資產、不動產發生用途改變的抵扣風險

  按照營改增的相關規定顯示,發生用途改變可進行進項稅額抵扣的應稅項目,可在用途改變的后一個月進行相關稅額計算。但是,前提是必須取得合法有效的增值稅扣稅憑證,如果當時購置時,未能取得合法扣稅憑證,則轉變用途時,不能抵扣。因此,必須嚴把采購環節的發票關,確保進項票的合法有效。

  (二)房地產(含在建工程)新老項目界定不當存在納稅風險

  按照稅法規定,新老項目的界定分兩種情況,一是已取得《建筑工程施工許可證》必須是在20xx年4月30日前開工的項目,包括《建筑工程施工許可證》注明或承包合同注明的日期。如果《建筑工程施工許可證》或建筑工程承包合同上均未注明開工日期處于20xx年4月30日之后的,均不能選擇適用簡易計稅方法。此項規定必須深刻理解,用過了頭會導致稅務風險,不了解政策,也會增大企業稅收負擔。

  (三)試點納稅人

  “營改增”之前的應稅行為涉及的`風險本次規定,試點納稅人在試點開始前的應稅行為,若是出現補交稅款的情況,依舊沿襲營業稅相關要求,而不是按新開征的增值稅補交。此項政策對納稅人更加公平合理。理解或適用不當,也可能增加稅務負擔。(四)不動產分期抵扣以及取得合理合法票據至關重要本次營改增試點政策詳細列明了進項稅納入分期抵扣的不動產項目,并規定了分期抵扣的比例以及未抵扣部分的結轉等。這些政策都是雙刃劍,理解執行到位,會大大降低納稅人的稅收負擔,反之,會增大納稅風險。

  二、“營改增”后主要涉稅風險的防范措施

  (一)合同簽訂過程中注意價稅分離

  隨著全面“營改增”,所有業務均納入增值稅征稅范圍,由于增值稅是價外稅,建議在合同簽訂過程中約定不含稅銷售額、稅率和稅額等要素。這樣益處一是規避目前多稅目多稅率下主體雙方因開票稅率差異帶來的分歧和爭議;二是如果合同注明了不含稅價格,可以此作為印花稅計稅依據,如果沒有區分,嚴格而言印花稅應該以合同注明價稅合計金額為計稅依據,從而加重企業稅負。

  (二)合同簽訂過程中對發票種類、開具、取得時間進行界定

  全面“營改增”后企業取得的發票分為兩種:一是增值稅專用發票,二是增值稅普通發票。當企業為一般納稅人,則可以專用發票抵扣進項稅額,而且根據稅收政策規定提供貨物或服務的企業無論是一般納稅人、小規模納稅人,均可開具專用發票,因此在企業雙方簽訂合同時,必須明確發票類型;另一方面,合同條款一定要對發票開具和取得時間進行明確,防止雙方為此產生糾紛。

  (三)增值稅匯總納稅還是分別納稅需要慎重選擇

  對于集團型公司而言,在企業所得稅法人所得稅制體制下,總分支機構匯總繳納企業所得稅,但增值稅政策規定若是集團企業總部與分部處于兩個不同的縣(市),則必須分別向所處城市的主管稅務機關履行納稅義務,若是該企業獲得了財政部、國家稅務總局或是相關機關的準許,則可由集團企業總部統一納稅。所以存在匯總納稅和分別納稅兩種模式,到底采用哪種模式對企業更有利,建議總分支機構進行測算,根據總分機構的營業規模以及進項項稅額等因素,合理安排企業的納稅主體及采購模式。

  (四)高度重視增值稅專用發票管理

  由上文可知,增值稅專用發票是企業進項稅額抵扣的一個重要憑證,因為兼具反映銷項稅額和進項稅額的功能,所以必須加強發票管理,主要從以下幾方面進行規范:1.不得開具專用發票的情形堅決不能開具發票根據36號文第二十七條規定,不得抵扣的銷項稅額類型包括以下幾種:一是居民日常服務;二是娛樂服務;三是餐飲服務;四是旅客運輸服務;五是貸款服務。因此,增值稅專用發票中必須對銷售額、銷項稅額等予以明確,若是消費者的行為免征增值稅,則無法開具增值稅專用發票。根據國稅發20xx_156號文相關規定顯示,商業企業一般納稅人零售的以下物品,均無法開具增值稅專用發票:服裝、食品、煙酒、鞋帽(不包括勞保專用部分)、化妝品。2.發票不合規或用于不得抵扣項目堅決不能作為扣稅憑證如果取得發票不合規,比如項目不齊全,信息有誤,進項稅都不得抵扣,另外如果用于職工福利、個人消費、簡易計稅項目也不得抵扣稅額,注意合理確定是否屬于可抵扣范圍。

  三、加強內控管理,通過風險評估降低風險

  營改增作為國家重大稅制改革,政策變動大,而且新的政策不斷出臺,屬于一個系統工程,建議企業一定做好各部門聯動,而非僅僅依靠一個財務部門,所以首先應該全員重視此項工作;同時在企業應完善內控制度,做好稅務風險的分析、評估與管理,以此有效規避企業稅務風險。在實際操作中,由于部分企業財務人員對于相關稅收政策的掌握不夠深入,此時可聘請專業的中介機構協同完成稅務風險分析工作,以確保企業的穩定發展。此外,中介機構可在為企業進行“健康體檢”的同時,針對存在的稅務風險提出專業意見,制定合理的稅收籌劃方案,在降低企業稅務風險的同時,也可有效減輕其稅負,這不失為一個上乘之選。

  參考文獻:

  [1]財稅[20xx]36號:關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知.

  [2]國家稅務總局公告20xx年第26號:國家稅務總局關于明確營改增試點若干征管問題的公告.

  營改增論文 篇13

  摘要:交通運輸業(一般納稅人)進行營改增后,稅率由以前3%營業稅變為目前11%的增值稅,稅收種類和稅率的變化對交通運輸行業造成了極大的影響。這就需要相關企業的投資管理部門進行充分研究,為交通運輸業營改增后的投資決策服務。

  關鍵詞:營改增/交通運輸業/影響

  一、交通運輸業實施營改增后的現狀

  增值稅代替營業稅后,交通運輸業的納稅人計算應納稅額時,可以獲得以日常經營成本為依據的進項稅額的抵扣,而營業稅的應納稅額不可以將成本進行抵扣,只能按照收入的3%計算稅收,因此,交通運輸業實施營改增,能夠解決行業內的重復征稅問題,可以抵扣的經營成本占營業收入的比重將直接影響到交通運輸業所承擔的增值稅。但是,雖然交通運輸業稅率由以前3%營業稅變為目前11%的增值稅,但由于汽油、修理、過路過橋等日常經營成本不能或很難獲得,即增值稅的進項稅難以進行抵扣,在一定程度上可能卻增加了該行業的稅負。從長遠來看,營改增還是有利于交通運輸企業的發展,有利于促進交通運輸業的固定資產更新等項目決策的實施。

  二、營改增對交通運輸業的影響

  交通運輸業進行營改增后,其財務制度、投資分析因素、建設項目金額等都會較之前發生變化,從而影響項目投資的財務可行性分析方法及評價結果。對交通運輸業來說,由于抵扣范圍的狹窄和可抵扣項目難以取得抵扣憑證,一些大型貨運企業反而出現了稅負增加、利潤降低的現象。因此,分析營改增對交通運輸業的項目投資財務評價影響,并做出項目投資財務評價結果的變化是非常有必要的,能夠很好的為交通運輸業營改增后的投資決策服務。

  1、交通運輸業營改增的現金流量變化

  在項目建設期,影響財務評價的財務數據主要有原始投資額、墊支的營運資金等。原始投資也稱建設投資,是與形成生產能力有關的各種直接投資支出,包括固定資產投資、無形資產投資、開辦費投資等,這些財務數據是建設期發生的主要現金流出量。建設期又分為建成期和達產期,在項目建成期時,相關原始投資額計入“在建工程”科目,在營改增前后現金流是不變的`;在達產期,“在建工程”科目余額要轉入到“固定資產”科目下,增值稅規定,固定資產科目余額為為不含稅價款,為了建造固定資產而發生的相關成本可以作為進項稅額進行抵扣,因此營改增后,項目投資所產生的進項稅,可以在項目建成后進行抵扣,也即交通運輸業在營改增后,項目投資額的現金流出有所變化,流出量有所減少;墊支的營運資金是指項目投產后分次或一次投放于營運資金上的資金,屬于資產類會計科目,在營改增前后現金流量沒有明顯變化。

  2、交通運輸業營改增后對財務評價的影響

  根據經濟學原理可知,對于營改增后的交通運輸業而言,若增值稅的銷項稅額和進項稅額差額過大,相關企業的稅負也會增加,即營業收入和付現成本的差距較大時營改增反而會加重交通運輸業的稅負,但是,兩者差距也不能太小,差距過小,投資回收額也會受到一定影響。由上文對交通運輸業營改增前后的現金凈流量分析可知,不管是一般納稅人還是小規模納稅人,營改增后,其含稅收入要與付現成本、相關稅負、項目投資額及可抵扣的項目投資進項額相結合考慮,并且付現成本進項稅率和項目投資進項稅率要大于一定數值時,營改增才會對交通運輸業的財務經濟評價產生好的綜合影響。當然,由于交通運輸業的付現成本的構成復雜,其他一些未考慮的因素也可能會對財務經濟評價造成影響,但本文認為,銷項稅和進項稅的差額是造成營改增后交通運輸業稅負是否會加重的重要因素。

  營改增會對交通運輸業的四張財務報表及財務分析工作造成影響。由于營改增會對外購固定資產的入賬價值造成影響,而固定資產是資產負債表中重要的非流動資產項目,營改增后,企業固定資產入賬價值的變動影響企業的經營風險,財務管理人員會根據相關數據進行財務分析,調整企業籌資結構,從而降低企業的財務風險;另外,營改增還會對另一個重要指標一主營業務收入造成影響,而主營業務收入是一般納稅人企業利潤表的一個重要財務指標,營改增會導致主營業務收入的增加,進而導致利潤的增加。

  三、交通運輸業營改增后提高財務效益的相關措施

  營改增后,原本繳納3%營業稅的交通運輸業改為繳納增值稅,對應的增值稅銷項稅率為11%,由于稅種和稅率的改變,相關企業的項目投資財務評價和產生的財務效益也有所改變。營改增不能一味的認為會對交通運輸業產生好的財務影響,若相關企業由于抵扣范圍的狹窄和可抵扣項目難以取得抵扣憑證造成日常進項稅額的減少,則會加重企業稅負、減少企業現金凈流量,從而對項目投資財務評價和財務效益造成不好的影響。所以交通運輸業相關企業應根據營改增調整項目投資策略。

  營改增論文 篇14

  摘要:營改增的推出及全面試點標志著我國稅制改革已經步入了成熟階段,這對于國家發展及社會發展而言具有重要的意義。從長遠角度來看,營改增的實施必然是利國利民的,但很多行業需要一個適應期。在適應期間,營改增也會產生部分消極影響,對行業、市場乃至企業正常運營造成一定阻礙。基于此,本文著重分析了營改增對水利施工行業的影響,并提出了一定的應對策略,以供參考。

  關鍵詞:營改增;水利施工;影響

  一、營改增概述

  營改增,即營業稅改征增值稅,主要是指把以往繳納營業稅的應稅項目轉變為了繳納增值稅。其中增值稅只對產品或服務的增值部分納稅,避免了重復納稅。對于社會發展而言,營改增的`本質目的是進一步推動財稅體制改革,并降低企業賦稅,以此來調動各方積極性,促進產業和消費升級、培育新動能、深化供給側結構性改革[1]。從20xx年5月1日開始,我國全面推行營改增試點,建筑業、金融業、房地產行業及生活服務業等行業均被納入營改增試點范疇內。全面實施營改增,實現了增值稅對貨物及服務的全面覆蓋,讓重復征稅現象得到了基本消除。同時,營改增打通了增值稅抵扣鏈條,對社會分工協作具有促進作用。另外,營改增將不動產納入了抵扣范圍,使得增值稅制度變得更加規范,這對于企業而言,有利于提升其投資能力以及整體經營能力。在營改增背景下,第二三產業增值稅抵扣鏈條也將逐步完善,這對于第二三產業融合發展具有積極的意義。從大環境來看,營改增讓國家稅收環境迎來了嶄新的面貌,為社會經濟發展提供了新的動力。

  二、營改增對水利施工行業的影響分析

  (一)積極影響

  對于水利施工行業而言,營改增帶來的最大好處便是讓整體成本有所下降,一般納稅人繳納11%的增值稅;小規模納稅人可選擇建議計稅方法繳納3%的增值稅。由于實施差額征稅,也就意味著水利施工單位在購置材料、設備時可進行增值稅抵扣,有效避免了繳納營業稅時產生的進項稅額浪費,有利于降低固定資產購置成本。在營改增制度下,全額進入成本費用的進項稅額也將從成本費用中撇除[2]。這給水利施工企業更新設備、擴充運營規模創造了良好機遇。同時,技術專利轉讓也將征收增值稅,會對水利施工單位技術更新、研發產生一定程度的刺激作用,有利于帶動整個行業技術升級,使得整個行業朝著高精技術方向轉型。

  (二)消極影響

  對于水利施工行業而言,全面響應營改增還需要一個適應過程,并且營改增也會帶來一定的消極影響。在營改增之前,水利施工企業只有在計提應交營業稅和實際繳納營業稅時才會處理與營業稅相關的會計核算業務,且會計核算過程相對簡單,對會計人員的專業素質要求不高。然而在營改增之后,水利施工企業在材料、設備采購等諸多環節均會涉及到會計核算業務,并增加了“進項稅額”、“銷項稅額”、“進項稅額轉出”等明細科目,使得會計核算工作更加復雜。營改增后,水利施工企業必須取得增值稅專用發票,才可進行增值稅抵扣,并且對專用發票的開具時間、認證期限、抵扣期限及發票印章等具有嚴格規定,這給企業發票管理也提出了新的要求。在營改增試點方案中,建筑行業等適用稅率為11%,與原營業稅建筑行業所適用的3%的稅率相比,增加了可抵扣的進項稅額。這就導致流轉稅負存在不確定性,不能直接對稅負變化進行判斷。對于整個水利施工行業而言,人力資源成本呈現了不斷上升的趨勢[3],但人力資源成本多由工人工資構成,并不能開具增值稅專用發票,在當前制度下無法進行抵扣。在設備材料租賃方面,由于租賃企業的利潤受增值稅影響而被壓縮。為保證正常盈利,租賃企業便會放棄增值稅納稅人資格,轉變為小規模納稅人。在這種情況下,水利施工企業可抵扣的進項稅額下降,也就意味著實際繳納稅額有所上升,這對于施工企業流轉稅負顯然是不利的。

  三、營改增背景下相關應對策略分析

  首先,要加強增值稅專用發票管理。增值稅專用發票在營改增制度下發揮了重要的作用,也讓發票管理變得更加復雜。水利施工企業應設立發票管理員專項崗位,并對增值稅專用發票管理流程進行優化,讓開具增值發票過程規范有序。在此基礎上,還要對開具發票、收取發票的時點進行妥善規劃,保證稅款繳納依法進行。其次,要加強企業內部財務人員管理及培訓,要求其不斷增強自身法律意識,并充分掌握營改增相關法律法規,以應對營改增所帶來的財務管理變化。再者,水利施工企業要加強采購合同范本管理,對價格條款、付款條款及違約條款進行細致說明,并詳細描述合同標的物,以對不同類型的稅目、稅率等進行區分。另外,水利施工企業要與稅務監管機構建立良好的溝通關系,讓相關部門能夠知曉企業想法,主動參與到稅制改革當中,以降低稅務管理風險。

  四、結語

  就目前來看,營改增對水利施工行業既有益處,也有弊端。但從長遠來看,營改增所帶來的積極效益必然要遠超于負面效益。這就要求水利施工行業積極響應營改增政策,并不斷完善自身稅務籌劃,以應對新的發展形勢。

【營改增論文】相關文章:

營改增論文07-21

營改增論文07-23

營改增論文【合集】07-23

(熱門)營改增論文14篇07-23

營改增培訓心得08-18

營改增與工作總結11-09

營改增工作總結05-28

公司營改增工作總結04-25

營改增與工作總結推薦12-13

主站蜘蛛池模板: 国产乱人视频在线播放 | 伊人久久视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产粉嫩高中无套进入 | 亚洲人成在线播放无码 | av在线网站观看 | 国产精品婷婷 | 国产精品女上位好爽在线 | 又大又硬又黄的免费视频 | 亚洲高清国产拍精品26u | 亚洲视频欧美视频 | 国产成人久久综合第一区 | 精品一区精品二区制服 | 亚洲不卡在线视频 | 99久久国产热无码精品免费 | 又黄又爽又色的免费软件 | 天天插天天操天天干 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 中文字幕亚洲在线观看 | 欧美在线色视频 | 久久精品成人一区二区三区 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧洲欧美人成视频在线 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 国产日韩久久免费影院 | 深夜福利视频导航 | 久久草av | 欧美视频在线一区二区三区 | 69av国产 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 久久一区视频 | 手机看片国产福利 | 中日韩高清无专码区2021 | 天天操操夜夜操操 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 欧美一区二区三区视频 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 97国产精品视频在线观看 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 中国极品少妇xxxxx | 无码男男做受g片在线观看视频 | 噜噜av | 日韩高清第一页 | 东北女性一乱一交一情一色 | 久久精品国产只有精品66 | 欧美成人aaaa| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 亚洲色中文字幕无码av | 少妇人妻无码专区视频 | 久久综合九色综合97欧美 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 作爱视频在线 | 欧洲人免费视频网站在线 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 亚洲一区二区黄色 | 五月婷婷久久草 | 福利片一区二区 | www.xxxx欧美 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 国产成人综合久久三区 | 久久精品91视频 | 国产少妇高潮在线观看 | 国产怡红院在线观看 | 国产美女精品一区二区三区 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 在线观看日本国产成人免费 | 久久永久免费专区人妻精品 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产精品偷啪在线观看 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 97天天干| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 久久免费小视频 | 国产亲子乱了中文 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 国产欧美日韩综合精品一 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 久久久三区 | av在线小说 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 久久久久久久99 | 国产1区2 | 久久亚洲视频 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | a级特黄毛片 | 深夜视频免费在线观看 | 亚洲资源av | 国产草草视频 | 射久久久 | 国产精品九九九 | 超碰成人av | 乱lun合集双性np | 中国彝族女人内谢69xxxx | 久久无码国产日本欧美 | 天天澡天天揉揉av在线 | 亚洲 成人 av | 91精品又粗又猛又爽 | 五月情网 | 欧美少妇xxxxx | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产99视频精品免费视频76 | 中出在线 | 精品国产91久久久久久久 | 国产成人亚洲综合精品 | 91超级碰 | 九九爱视频| 一区二区三区视频免费在线观看 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 久久精品人人做人人爽电影 | 狠狠干成人网 | 999久久久| 欧美一级免费 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 欧美啪啪网站 | 日韩人妻无码精品—专区 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 日日日日日| 国产女人视频 | 欧洲亚洲综合 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 热久在线| 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 97综合网 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 精品无码一区二区三区电影 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 免费国产成人高清在线网站 | 高清日韩 | 91porny在线| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 亚洲一区二区国产 | jizzyou中国少妇农村 | 97成人免费视频 | 午夜视频在线播放 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 国内福利视频 | 中文高清av| 岛国毛片 | 无码熟妇人妻av在线一 | 国产精品无码免费播放 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产成人不卡无码免费视频 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 国产免费又色又爽粗视频 | 一起草视频在线播放 | 偷窥自拍青青草 | 东京热人妻无码一区二区av | 老司机久久精品最新免费 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 一区天堂| 欧美伊香蕉久久综合网99 | 亚洲另类色 | 一个人免费观看视频www中文 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | www.黄色一片 | 91免费看网站 | www.狠狠撸.com| 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产一区国产二区在线精品 | 激情六月丁香婷婷 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 国产美女啪啪 | 97久久人澡人人添人人爽 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 97916.com| 综合色综合| 在线亚洲不卡 | 香蕉网av | 中文字幕免费观看视频 | 国产在线精品一区二区不卡 | 97久久免费视频 | 中文字幕一区二区精品区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 天堂无乱码 | 婷婷激情久久 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 超碰在线最新 | 男插女高潮一区二区 | 色婷婷成人在线 | 中文字幕日日夜夜 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产裸体美女视频全黄 | 日本亲与子乱人妻hd | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 亚洲第一综合 | 亚洲成av人片在线观看ww | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 日本黄网站免费 | 人妻免费久久久久久久了 | 国语自产精品视频在线30 | 一区二区三区欧美在线 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 成人免费毛片网站 | 少妇一区二区三区 | 激情视频久久 | 韩日在线视频观看 | 少妇高潮毛片免费看 | 日本韩无专砖码高清 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 久久国产成人精品av | 18视频网站在线观看 | 色老头精品午夜福利视频 | 你懂的网址在线 | 色综合中文字幕 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产在线观看www | 青青草国产三级精品三级 | 中文字幕日本一区 | 日本欧美高清视频 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲区免费视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 欧美视频专区一二在线观看 | 欧美人性生活视频 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 亚洲第一区视频 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 国产亚洲欧美人成在线 | 中文字幕在线免费看 | 啪啪丰满少妇女尸 | 久久久久中文伊人久久久 | 福利视频入口 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 天堂中文资源在线 | 国产99在线 | 欧美 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 国产精品69午夜妇大片 | 午夜影院在线看 | 国产探花在线精品一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 开心激情亚洲 | 亚洲另类一区二区 | 三级黄色片免费 | 日本高清一区免费中文视频 | 四虎影视永久在线精品播放 | 伊人免费视频二 | 国产96在线 | 国产 | 国产日韩av网站 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产成人a亚洲精品 | 不卡午夜 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 国产精品毛片久久久 | 成人香蕉网 | 免费人妻精品一区二区三区 | 伊人网综合视频 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 亚洲一区免费看 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 在线播放免费播放av片 | 韩国日本美国免费毛片 | 久草在线免费看视频 | 久久精品国产一区二区无码 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 久久久久久久网 | 东京热一精品无码av | 性色av网站 | 91免费网站视频 | 国产亚洲精品久久久美女 | 成人av一区 | 视频在线不卡 | 在线最新av免费费观看 | 国产黄色影视 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 国产又色又爽又黄 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | а√天堂www在线天堂小说 | 丰满的人妻hd高清日本 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 天天干天天色综合 | 午夜激情成人 | 国产在线观看码高清视频 | 91在线观 | 中文字幕无码av激情不卡 | 三级在线国产 | 日韩在线视频看看 | 丁香久久性网 | 久久成人欧美 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 亚洲欧美91 | 欧美黄色片一级 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 色狠狠一区二区 | 亚洲国产成人久久综合一区 | www.夜色| 婷婷色综合视频在线观看 | 韩国无码av片在线观看 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 久久精品国产一区二区无码 | 女人被躁到高潮免费视频 | 免费看国产黄线在线观看 | 亚洲国产成人精品女人 | 日韩加勒比一本无码精品 | 国产区一区 | 波多野吉衣一区二区三区 | 免费播放一区二区三区 | 又粗又黑又大的吊av | 神马午夜精品 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 蜜臀国产在线视频 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 五月天丁香花婷婷 | 芭乐草在线精品视频观看 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产av永久精品无码 | 免费日韩网站 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲视频a| 婷婷激情网站 | 午夜精品电影你懂的 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 亚洲黄色毛片视频 | 午夜福利1000集在线观看 | 美女天天干 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 色干网 | 成人免费视频在线观看 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 播播激情网 | 久久人人妻人人做人人爽 | 一本一道久久综合久久 | 亚洲精品自拍视频 | 精品剧情v国产在线观看 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 99久久成人国产精品免费 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 久一区二区 | 欧洲久久久久 | 国产香蕉精品视频 | 免费午夜无码视频在线观看 | 欧美久久免费观看 | 一区二区三区国产在线 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 麻豆一区在线观看 | 国产小视频在线观看 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 91亚洲国产成人精品一区 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 欧日韩无套内射变态 | 国产亚洲精品久久yy50 | 久久青草成人综合网站 | 久久天堂无码av网站 | dy888夜精品国产专区 | 扶她强h文巨肉高h | 乱精品一区字幕二区 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 99视频精品全部免费 在线 | 大香网伊人久久综合网2018 | 黄色日批视频在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 中文日韩在线观看 | 日本免费黄色小视频 | 加勒比高清av | 97在线成人国产在线视频 | 国产成人av在线播放影院 | 国产成人综合久久精品推荐 | 成人动漫综合网 | av日韩精品 | 国产精品久久久久久免费 | 国产三级视频在线播放线观看 | 欧美视频影院 | 99亚洲国产精品 | 亚洲视频三区 | 精69xxxⅹxx喷潮 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲每日在线 | 69极品少妇一区二区 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 天堂中文在线播放 | 国产成人一区二区三区视频 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 毛片网站免费观看 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 喷潮91| 黄瓜视频成人 | 五月婷婷中文网 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | jizz一区二区 | 尤物精品在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 纯肉无遮挡无码日本动漫 | 国产91高清视频 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 无码av免费精品一区二区三区 | 免费的一级黄色片 | 日本一区二区视频在线播放 | 精品91视频 | 可以免费看av的网站 | 午夜激情307 | 综合天堂av久久久久久久 | 欧美日韩视频免费观看 | 精品无码国产污污污免费网站 | 女高中生自慰污污网站 | 国产激情高中生呻吟视频 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 野外做受三级视频 | 老司机精品视频一区二区三区 | 亚洲成人三级 | 久久精品国产精油按摩 | 欧美国产小视频 | 国产在线观看第一页 | 成人毛片网 | 亚洲日韩精品射精日 | 九九午夜视频 | 亚洲视频在线免费看 | 99久久久国产精品无码免费 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 被灌满精子的波多野结衣 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 91视频专区 | 午夜精品久久久久久久99热 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 国产91我把她日出白浆 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 国产精品久久久久久av | 天天射综合| 成人亚洲一区无码久久 | 91久久九色 | 日韩精品国产另类专区 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 精品午夜国产福利在线观看 | 日韩精品一区二区在线视频 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 中国精品一区二区 | 女人下边被添全过视频的网址 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 天天干天天噜 | 国产精品麻豆色哟哟av | 国产精品亚洲一区二区无码 | 污网站www | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 日韩亚洲产在线观看 | 人人草视频在线观看 | 欧美日韩一区在线播放 | 视频分类 国内精品 | 欧美一级特黄aaa | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 丰满少妇内射一区 | 性欧美大战久久久久久久83 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 99精品国产高清一区二区 | 亚洲色图欧美另类 | 国产一区 日韩 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 国产真人无码作爱免费视频app | 九草在线 | 国产精品玖玖资源站大全 | 精品精品国产男人的天堂 | 久久精品6 | 色网站在线免费观看 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产乱码精品1区2区3区 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 日日碰 | 色小姐综合网 | 人人爽人人看 | 欧美另类与牲交zozozo | 免费av黄色 | 国产亚洲第一区 | 激情久久亚洲小说 | 色婷婷亚洲 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 国内精品一区二区福利视频 | 在线不卡av片免费观看 | 视频一区二区国产 | 131美女爱做视频 | 日本偷偷操| 对白超刺激精彩粗话av | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 欧美日韩丝袜 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 欧美日韩午夜 | 成人一级影片 | 亚洲一区二区三区小说 | 天堂8中文 | 91免费精品视频 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 九九热最新视频 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 亚洲一区美女 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲国产欧美在线 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 国产成人久久精品流白浆 | 看成年女人午夜毛片免费 | 日韩一区二区三区精品 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 日产乱码一区二区三区在线 | 在线看片免费人成视频影院看 | 中文字幕超清在线免费 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 二区成人 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 国产超碰97人人做人人爱 | 久草网在线视频 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 肉丝av | 久久国产精品成人无码网站 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 亚洲欧美天堂 | 国产成人理论无码电影网 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 特级无码毛片免费视频 | 在线成人中文字幕 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 182tv福利视频 | 日韩精品免费一区二区三区 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 久久久精品一区二区 | 999热在线| 久久无毛 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲中文字幕人成影院 | 狠狠干少妇| 性色欲情网站iwww九文堂 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 中文字幕国产一区二区 | 成人免费大片在线观看 | 色香蕉网站 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 久久亚洲色www成人男男 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 久草久草久草久草 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 久久综合久久鬼色 | 中文字幕日韩伦理 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 在线看的av| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产又色又爽又黄的免费 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 国产成人精品高清在线电影 | 日操操 | 久久91精品 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 日本xxxx69| 好爽又高潮了毛片 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 欧美日韩中文国产一区 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 国产交换视频 | 国产午夜福利精品久久2021 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 国产肥老妇视频 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 亚洲3dmax成人 | 亚洲精品久久网白云av | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 天天澡天天揉揉av在线 | 久久成人免费视频 | 2020久久超碰国产精品最新 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 久久精品国产清自在天天线 | 99热日本| 国产乡下妇女做爰毛片 | 拍拍拍无挡免费视频 | 色哟哟亚洲 | 视频啪啪免费观看 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 三级动漫在线观看 | 一级黄色片免费看 | 亚洲日本中文字幕在线 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 成人无码免费一区二区三区 | 色天堂影院 | 国产精品久久久久影院老司 | 国产成人综合95精品视频 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 一级黄色a毛片 | 精品久久久国产 | 不卡无在一区二区三区四区 | 97精品久久人人爽人人爽 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 国产欧美视频在线播放 | 福利片在线播放 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 欧美偷拍另类 | 日韩在线第二页 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 男插女青青 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 久久99亚洲精品久久99果 | 富婆按摩av国产hd | 亚洲色图2| www.狠狠爱 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 成年人性生活免费视频 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 国精产品一品二品国精品69xx | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 国产精品对白久久久久粗 | 激情小说五月天 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 手机在线观看日韩大片 | 女人和拘做爰正片视频 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 五月综合缴情婷婷六月 | 中文字幕久精品免费视频 | 极品少妇小泬50pthepon | 夜夜躁天天躁很很躁 | 久久99国产精品久久99小说 | 久久国产精品99精国产 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 欧美精品videossex另类日本 | 四库影院永久四虎精品国产 | 亚洲成年电人电影 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 色综合久久久久久久久久 | 久久亚洲精品无码观看 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 超碰96在线 | 亚洲页 | 欧美日韩国产精品一区 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 色视频免费 | 久久中文字幕无码专区 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 欧美黑人添添高潮a片www | 91免费版成人 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | a在线播放 | 亚洲第一激情 | 青青伊人网 | 国变精品美女久久久久av爽 | 日韩在线观看一区二区 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 久久www免费人成看片小草 | 中文字幕手机在线观看 | 欧美日产成人高清视频 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 精品久久精品 | 中文字幕 欧美日韩 | 大地资源在线播放观看mv | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | jjzz黄色片 | 生活片毛片 | 亚洲精品无码乱码成人 | 先锋中文字幕在线资源 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 亚欧在线播放 | 黄色一级免费 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲清纯国产 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 尤物网址在线观看 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 日日草| 免费av观看网址 | 国产理伦天狼影院 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 免费黄色小网站 | 国产成人一区二区 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 一级成人毛片 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 亚洲成人av一区 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 很黄很黄的曰批视频 | 成年人激情视频 | 久久久久久五月天 | 国产午夜精品无码 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 日韩视频免费观看高清完整 | 男女野外做爰全过程69影院 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 日本一级片在线播放 | 国产精品玖玖资源站大全 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产乱乱 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 欧美肥老太交性506070 | 好色先生视频污 | 999在线视频 | 午夜色综合 | 成在人线av无码免费看网站 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 成人免费激情 | 97久久久久久久久久久久 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 国模冰莲极品自慰人体 | jizz一区| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 奇米影视第四色首页 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 91豆麻精品91久久久久久 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲精品国产成人av在线 | 在线久| 亚洲va| 免费无码一区二区三区蜜桃 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 精品无码国产一区二区三区av | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 亚洲精品无码成人片 | 欧美色交 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 欧美日本免费高清一区二区 | 欧美黄色免费网 | 日韩视频免费 | 欧美色图激情 | 久热这里只有精 | 国产人妻人伦精品久久久 | 日本欧美在线视频 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | av小四郎在线观看 | 伊人性伊人情综合网 | 在线精品国精品国产尤物 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 成人黄色一级视频 | 亚洲欧美自拍视频 | 国产午夜亚洲精品一区 | 久久青娱乐 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产强伦人妻毛片 | 999久久久久久久 | 成人做爰视频www网站 | aaaaa亚洲 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产精品国产三级欧美二区 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 激情综合图片 | 少妇乱淫 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 国产成人精品s8视频 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 最近的中文字幕在线看视频 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 女性自慰网站免费观看w | 国产正在播放 | 青青热在线精品视频免费观看 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 一区不卡视频 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 亚洲视频91| 天堂中文在线官网 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 中文字幕一二三四五区 | 亚洲精品123区 | 天天好逼综合 | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲免费一级 | 久久爱综合| 久久国产亚洲 | 七月丁香五月婷婷首页 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 日韩成人三级 | 欧洲美女av | 成人自慰女黄网站免费大全 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 成 人 网 站 免费 在线 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 在线免费观看中文字幕 | 国产精品久久久久永久免费看 | 国产性生大片免费观看性 | 色一情一伦一子一伦一区 | 国产精品无码久久久久 | 天堂乱码一二三区 | 人妻中文字幕无码系列 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 亚洲综合色网 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 国产普通话bbwbbwbbw | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 亚洲操你 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 一区二区久久久久草草 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 亚洲69av | 欧美日韩激情四射 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 伊人婷婷久久 | 爱涩av| 91热爆在线 | 国产乱淫视频免费 | 国产精品自在线拍国产电影 | 国产精品老热丝在线观看 | 免费福利视频导航 | 成午夜精品一区二区三区 | 五月激情婷婷丁香 | 国产精品女同久久久久电影院 | 久久青青草免费线频观 | 成人av资源网 | 亚洲国产色视频 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 激情宗合 | 亚洲无线观看国产高清 | 欧美成人免费在线 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 在线观看人成视频免费 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 狠狠插综合网 | 国产激情无码一区二区app | 国内精品久久人妻无码妲己 | 日韩欧美中 | 99热这里只就有精品22 | 亚洲第一网站免费视频 | 亚欧三级 | 日韩有码在线播放 | 国产黄色一区 | 51久久国产露脸精品国产 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 精品国产一区二区三区性色 | 超碰在线视屏 | 黄色片库| 亚洲狠狠爱 | 超碰国产人人 | 日本中文字幕一区二区 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 内射精品无码中文字幕 | 樱花草视频www日本韩国 | 天堂√最新版中文在线地址 | 日产中文字幕在线观看 | 国产欧美日韩久久久久 | 蜜桃av无码免费看永久 | 久久久三级 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 女女百合互慰av网站 | av看片在线观看 | 亚洲欧美在线视频免费 | 深爱激情综合 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 国产98视频 | 久久中文一区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 欧美日韩少妇 | 狠狠操人人干 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚色综合 | 中国女人黄色大片 | 中文字幕永久在线视频 | 国产欧美高清在线观看 | 天天操天天摸天天射 | 免费人成视频 | 中文字幕在线精品乱码 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 国偷自产av一区二区三区 | 国产乱码日产精品bd | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 77777五月色婷婷丁香视频 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 色欲av无码一区二区人妻 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 国产裸体歌舞一区二区 | 亚洲一二区制服无码中字 | 男人的天堂你懂的 | 国产h视频在线观看 | 插插射啊爱视频日a级 | 超碰综合网 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 久久综合久久爱香蕉网 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 狠狠狠狠狠色综合 | 亚洲精品ww | 青青草一区二区三区 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 中文字幕3页 | 久久撸视频| 国产精品69久久久久 | 欧美第3页 | 中文成人精品久久一区 | 免费人成网站在线观看不卡 | 午夜视频体内射.com.com | 精品无码久久久久国产app | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 夫妇交换av888 | 91午夜在线 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 青青草在线免费观看 | 日韩中出在线 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 成人含羞草tv免费入口 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 久草在线视频资源 | 在线中文字幕有码中文 | ww欧日韩视频高清在线 | 伊人色在线视频 | 欧美 日韩 中文字幕 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 精品国产乱码久久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 97精产国品一二三产区在线 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 日韩色综合 | 国产乱子伦在线观看 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 中文字幕第二区 | 午夜视频免费看 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 久久久中文网 | 18禁黄网站免费 | 妞妞av| 婷婷国产 | 揉着少妇又白又大的奶 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 老司机免费精品视频 | 九九re热 | 国产日韩精品久久 | 国产日韩精品久久 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 青青草av一区二区三区 | 国产成人不卡无码免费视频 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 麻豆精品国产 | 又粗又大又硬又长又爽 | 欧美一区二区三区少妇p | 国产色青青视频在线观看撒 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 在线观看免费黄网站 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 亚洲五月激情 | 五月婷婷开心综合 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 国产一级黄视频 | 天天插综合 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 欧美性色网站 | 欧美成人高清视频 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 国产做受入口竹菊 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 精品999日本久久久影院 | 亚洲精品无码一区二区 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 日日摸天天添天天添破 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 日本a视频在线观看 | 久久在线 | 久草黄色| 国产福利高清在线视频 | 神马久久久久久久久久久 | 日韩在线一 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 80s毛片| 爆乳一区二区三区无码 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 精品国产一区二区三区四 | 91色在线| 亚洲国产精品线久久 | 综合激情网 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 免费看国产成年无码av | 亚洲三级小说 | 亚洲视频一区在线观看 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 无码欧美毛片一区二区三 | 少妇高潮大叫好爽 | 亚洲一区二区欧美 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产欧美丝袜在线二区 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 国产尤物精品福利视频 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 国产精品无码av天天爽 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 天天影视色| 五 月 丁 香 综合中文 | 久久久久久久久91 | 欧美精品一区二 | 亚洲欧美卡通 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 中文字幕av专区 | 国产成人综合一区人人 | 一区二区三区亚洲精品国 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 日韩人妻无码精品专区 | 熟女人妇交换俱乐部 | 三上悠亚亚洲一区 | 免费的黄色小视频 | 国产成人综合色就色综合 | 久久www免费人咸_看片 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 午夜高清国产拍精品 | 天海翼一区二区三区免费 | 啪啪.com| 国产成人精品一区二区三区在线 | 精品久久久久久久免费人妻 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 九九精品无码专区免费 | 久久久在线视频 | 国产成人精品免费久久久久 | 一区二区三区免费在线 | av中文在线资源 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 男女日视频 | 91免费版成人| 精产国品一二三区 | 你懂的网站在线 | 午夜91视频 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 国产精品国产三级区别第一集 | 一级丰满大乳hd高清 | 末发育女av片一区二区 | 亚洲色成人网站永久 | 一級特黃色毛片免費看 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 日本肉体xxxx肉体59 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 久久不见久久见www免费 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 日韩中文字幕二区 | 狠狠干成人 | 性做久久久久久久久 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 国语对白自产 | 东北妇女精品bbwbbw | 欧美激情精品久久久 | 日韩精品一区二区亚洲 | 热99久久 | 欧美中文亚洲v在线 | wwwwww在线观看 | 一本久久精品一区二区 | 日韩在线高清 | 日韩精品无码久久一区二区三 | av片网| 黄色天堂网站 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 狠狠躁天天躁综合网 | 中文字字幕在线中文无码 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 白峰美羽一区二区三区 | 人人爱人人爽 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 思思久久99热只有频精品66 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 香蕉久久精品 | 久久亚洲国产精品123区 | av一级网站 | 超碰在线超碰在线 | 性欧美老肥妇喷水 | 人妖系列网站在线观看 | 成人私人免费影院168 | 涩里番网污站 | 国产精品日日夜夜 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 日韩精品在线观看一区 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 免费污片网站 | 日韩一级片在线播放 | www.天天操.com | jj视频在线播放 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 日韩精品免费一线在线观看 | 午夜一区二区三区在线观看 | 久久精品成人免费国产片小草 | 激情内射日本一区二区三区 | 黑人日批视频 | 免费人成视频19674不收费 | 伊人色综合久久天天小片 | 亚洲另类欧美在线电影 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 男女xo视频| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 国产精品熟女视频一区二区 | 婷婷久久久久久 | 国产91桃色在线观看网站 | 伊人中文字幕无码专区 | 伊人久久大香线蕉影院 | 国产毛片毛片 | 丰满放荡岳乱妇69www | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 日本一区免费 | 人妻熟妇乱系列 | 日本精品一区二区三区四区 | 激情综合网俺也去 | 2021精品国产自在现线 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 天堂网视频 | 午夜黄色一级片 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 黄色片在线观看免费 | 嫩草影院视频 | 日韩城人网站 | 国产一在线观看 | 狠狠躁天天躁综合网 | 亚洲三级在线播放 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 看全黄大色黄大片美女 | 人人做人人干 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 欧美视频亚洲图片 | 欧美黄绝喷潮片 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 国产精品久久久久无码av1 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 亚洲第一页中文字幕 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 国产在线精品一区二区在线看 | 大香伊人久久精品一区二区 | 亚洲高清在线免费观看 | 特级黄色毛片视频片子 | 国产精品视频一区二区三区四 | 嫩草影院一区二区三区 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 久久欧美精品 | 色狠狠av北条麻妃 | 99精品在线观看 | 天堂中文在线网 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 夜夜操天天干 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 日av在线播放 | 久久精品国产精品亚洲 | 最近高清中文字幕免费 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 久久亚洲精品色一区 | 日韩欧美在线免费 | 国产高清不卡无码视频 | 99亚洲精品自拍av成人 | 欧洲亚洲成人 | 亚洲美女爱爱 | 四虎成人永久在线精品免费 | 日本无卡码高清免费v | 九九九小视频 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 奇米影视亚洲精品一区 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 国产精品无码av片在线观看播 | www.男人的天堂.com | 亚洲精品中文字幕在线 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 成人无码一区二区三区网站 | 夜夜狠狠擅视频 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 日本高清中文字幕 | 狠狠干快播| 久久人人爽人人爽人人av | 三级国产片 | 亚洲精品国产成人av在线 | 性一交一乱一伦一色一情 | 亚洲一区二区网站 | 免费无码观看的av在线播放 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 四虎影院在线看 | 少妇三级全黄在线播放 | 国产a级全部精品 | 91老司机在线视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 一本久久精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 91五月婷蜜桃综合 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 91久娇草| 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 5566中文字幕 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 亚洲综合无码无在线观看 | 在线观看国产三级 | 无码人妻精品一区二区 | 67pao国产成视频永久免费 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 欧美aaaaaaa| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 伊人网色| 亚洲黄色短视频 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 亚洲成人婷婷 | av色蜜桃一区二区三区 | 国产精品无需播放器在线观看 | 精品黄色在线 | 青草视频免费在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 伊人精品久久 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | www.五月天婷婷.com | 国产国语性生话播放 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 成人激情文学 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 亚洲高清在线免费观看 | 精品无码国产污污污免费网站 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 97九色 | 午夜精品一区二区三区av | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 最新国产精品精品视频 | 欧美高清freexxxx性 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 依人成人 | 欧美伦理一区二区 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 国产aaaaaaa| 亚洲色无码专线精品观看 | 日韩 欧美 精品 | 91精品久久久久 | 在线看片日韩 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | xxddcc羞羞答答 | 色欲av永久无码精品无码 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲人成色77777在线观看 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产八十老太另类视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 好黄好硬好爽免费视频一 | www.欧美在线 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 天天av天天好逼 | 欧美日韩国产第一页 | 人人草人人澡 | 想要视频在线 | 白嫩少妇激情无码 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 中文字幕久久久人伦 | 最近更新中文字幕 | 色噜噜狠狠成人中文 | 久久国产综合精品 | 伊人婷婷久久 | 亚洲午夜久久久影院 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国产suv精品一区 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 国产卡一卡二卡三精品 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 在线中文一区 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 久在线播放 | 亚洲男人片片在线观看 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 婷婷色激情 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 国产精品系列无码专区 | www国产亚洲精品久久网站 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 亚洲美女视频网站 | 天堂素人搭讪 | 中文字幕av一区 | 久久亚洲精品无码av | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 国产第二页无限好源 | 一本大道香蕉大a√在线 | 色综合a怡红院怡红院 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 国产99在线 | 中文 | 色月丁香 | 九九精品免费视频 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 色原网站 | 嫩草影院黄 | 成人av集中营 | 又污又爽又黄的免费网站 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 成人综合网站 | 奶大女朋友2伦理 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产成人一区二区青青草原 | 自由成熟xxxx色视频 | 欧产日产国产蜜网站 | 91天天干 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 色欲av久久一区二区三区久 | 公妇乱淫中文字幕 | 精品国产人成亚洲区 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 玖玖综合网| 国产视频h | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 2018av视频 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 成年人网站黄色 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 精品一区二区在线看 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 性欧美乱妇高清come | 日韩精品无码不卡无码 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 亚洲人人爽 | 亚洲看片lutube在线观看 | 久久强奷乱码老熟女 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 91久久嫩草影院一区二区 | 久久国产精彩视频 | 免费观看性生交大片3区 | www..com国产| 女性无遮掩裸体视频 | 亚洲天堂岛国片 | 91草视频| 久久99热这里只有精品国产 | 国产精品伦一区二区三区 | 久久久久久国产精品mv | 亚洲精品高清无码视频 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 三级毛片在线 | 国产边打电话边被躁视频 | 91精品久久天干天天天按摩 | 日韩一区二区三区免费高清 | 久久爽精品区穿丝袜 | 免费看美女网站入口在线观看 | 国产免费无码av在线观看 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 精品国产拍国产天天人 | 国产成人美女裸体片免费看 | 精品国产这么小也不放过 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 91在线www| 红桃视频 国产 | 成人国产一区二区三区精品 | 亚洲女同性同志熟女 | 99黄色片 | 红杏成人免费视频 | 国产成人av大片在线播放 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 在线精品小视频 | 亚洲2021av天堂手机版 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 成人中文乱幕日产无线码 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 日韩av在线资源 | 日韩黄色影片 | 国产白嫩受无套呻吟 | 免费观看激色视频网站 | av综合一区 | 在线视频精品免费观看10 | 欧美一区二区视频在线播放 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 午夜理论片在线观看免费 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 九九视频九九热 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 国产无套白浆视频在线观看 | 徐锦江版西厢记在线 | 2023天天操 | 午夜影院免费视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 东北女性一乱一交一情一色 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 国产免费av一区二区三区 | 丁香花五月婷婷 | 国产最新精品视频 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 日韩在线观看免费 | 中文区第二页永久有效 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 久久婷五月 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 亚洲17p| 日本少妇xxxxx | 国产成人精品一区二区秒拍 | 狠狠狠久久久 | 色天天天天 | 综合国产一区 | 男人的天堂va在线无码 | 一区二区日韩 | 日韩在线观看视频网站 | 国产成在线观看免费视频密 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 中国黄色毛片视频 | 嫩草在线观看视频 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | a亚洲va欧美va国产综合 | wwwxxx国产| 国产三级精品一区二区三区视频 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 久久我不卡 | 人禽无码视频在线观看 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 蜜桃网站入口在线进入 | 日日夜夜躁 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产精品自在自线视频 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 在线精品国精品国产尤物 | 中文字幕在线观 | 97久久人国产精品婷婷 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 偷拍视频亚洲 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 国产专区国产av | 久久久久久国产精品无码超碰 | 成人国产欧美大片一区 | 成人女毛片视频免费播放 | 外国免费毛片 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 国产精品九九视频 | 在线播放亚洲第一字幕 | 无码av中文字幕久久专区 | 无码喷潮a片无码高潮 | 天天爱天天做久久狼狼 | 人妻熟女av一区二区三区 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 中文资源在线天堂库8 | 99国产精品久久久久99打野战 | 视频一区二区三区在线 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 一呦二呦三呦精品网站 | 香港曰本韩国三级网站 | 免费久久99精品国产自在现 | 精品区一区二 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 中文字幕无码乱人伦 | 狠狠干91 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 911久久香蕉国产线看观看 | 92午夜福利少妇系列 | 色图网址 | 日本极品少妇xxxx | 国产一级做a爰片在线看免费 | 狠狠干av | 六月婷婷网 | 日本午夜免费福利视频 | 色欧美88888久久久久久影院 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产69久久精品成人看动漫 | 日本三级香港三级人妇三 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | aaa午夜级特黄日本大片 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 手机在线观看中文字幕 | av片免费在线播放 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 免费av在线播放网址 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美精品啪啪 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 国产精品v片在线观看不卡 激情综合视频 | 五十路熟女丰满大屁股 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 日日日夜夜操 | 嫩色av| 日本不卡在线播放 | 91嫩草精品少妇 | 国色精品无码专区在线不卡 | 夜夜夜夜操 | 伊人春色在线观看 | 男人午夜视频 | 久久综合图片 | 超清无码波多野吉衣中文 | 一级黄色av | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 女学生14毛片视频片二毛 | 日韩av在线播放观看 | 狠狠色综合一区二区 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 久久精品99国产精品日本 | 国产成人无码激情视频 | 成人av久久一区二区三区 | 青青草在久久免费久久免费 | 欧美性大战久久久久久久 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 韩国三级l中文字幕无码 | 色婷婷在线影院 | 女同性久久产国女同久久98 | 日韩在线观看视频免费 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 999色视频| 深夜av在线播放 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 中文无套内谢少妇视频 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 成 人 免费观看网站 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 国产成人av在线免播放观看 | 91精品国产调教打屁股 | 中文字幕 欧美日韩 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 色综合久久88 | 7777少妇色视频免费播放 | 国产精品亚洲在线 | 天堂国产在线 | 欧美成人在线影院 | 欧美在线网 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 性做久久 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 国产视频a | 精品国产一区二区三区在线观看 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 久久精品成人热国产成 | 久久精品第九区免费观看 | 国产婷婷在线精品综合 | 日本色多多 | 国产11页 | 国产suv精品一区二区69 | 成人又黄又爽又色的网站 | 亚洲激情一区二区三区 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 成年人av在线播放 | 成熟女人特级毛片www免费 | 亚洲中文无码av永久app | 午夜dj高清免费观看视频 | 国产成人综合久久免费 | 久久精品88 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产成人精品视频国产 | 偷窥自拍五月天 | 国产成人无码av在线影院 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 成人国产免费视频 | 亚洲精品国产美女久久久 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产成人综合久久精品推最新 | 男女性动态激烈动全过程 | 成人性生交大全免费中文版 | 午夜人妻久久久久久久久 | 久久国产精品久久喷水 | 最新黄色av网站 | 偷拍久久久 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 久草天堂 | 女人做爰视频偷拍 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 国产亚洲精品成人aa片 | 成 人片 黄 色 大 片 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 国产精品久久久久无码av | 尤物网站在线 | 亚洲精品有码在线观看 | 久久久久这里只有精品 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 国产一区二区三区四区 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | av深夜| 欧美乱人伦视频在线 | 少妇人妻14页_麻花色 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 性一交一乱一乱一视频 | 天天艹天天 | aa在线视频| 少妇把腿扒开让我添 | 亚州春色| 日韩国产成人 | 丰满少妇三级全黄 | 911看片| 日韩欧美a级片 | 亚欧在线播放 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | av黄色亚洲 | 亚洲一线视频 | sm调教av| 精彩动漫 - 91爱爱 | 午夜观看 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 黄色在线免费播放 | 六月丁香啪啪 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 亚洲欧美日韩综合 | 欧美性生活免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 欧美激情免费视频 | 国产精品12p | 精精国产xxx在线观看 | 国语自产少妇精品视频 | 亚洲欧美亚洲 | 亚洲图片小说区 | 在线天堂www在线国语对白 | 无码av免费一区二区三区四区 | 日本一道高清一区二区三区 | 精品自拍视频 | 91av视频免费观看 | 午夜精品免费视频 | 中文字幕国产剧情 | 国产亚洲欧美视频 | 国产亚洲精品久久久美女 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 日韩成人av网站 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 四面虎影最新播放网址 | 99九九视频 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 4480午夜 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 色哟哟免费视频播放网站 | 中国xxxx性xxxx产国 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 日本久久精品一区二区三区 | 秋秋影视午夜福利高清 | 人人网av | 中文字幕3页 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 无毒的av网站 | 亚洲天堂资源 | 欧美变态tickling挠脚心 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 男女激情久久 | 人妻系列无码专区69影院 | 99精品视频一区在线观看 | 久久久精品伦理 | 国产视频日韩欧美 | 亚洲69视频 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 激情中文小说区图片区 | 一起操17c | 91日批视频 | 老外的一级大黄色毛片 | 最近中文字幕免费mv在线 | 亚洲 欧洲 日韩 | 色窝窝无码一区二区三区 | 亚洲射图 | 91国产视频在线 | 免费视频一二三区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产成人午夜福利在线播放 | 后入内射国产一区二区 | 成年人免费在线看 | 亚洲精品六区 | 欧美国产日韩在线视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 午夜福利av无码一区二区 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 在线国产视频一区 | 国产无套白浆一区二区 | 国产免国产免费 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 密色av | 隔壁放荡人妻bd高清 | av日韩一区 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 青青草原亚洲视频 | 午夜夫妻试看120国产 | 亚洲成国产人片在线观看 | 97人妻免费线观看2018 | 精品少妇久久久 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 99九九热| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 天天鲁啊鲁在线看 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产免费人成视频在线播放播 | 亚洲永久免费视频 | 在线播放国产视频 | 国产口语对白老妇 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 免费人成xvideos在线视频 | 99精品国产在热久久无毒 | 色综合色综合色综合 | 午夜成人免费影院 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 国产精品992tv在线观看 | 韩国美女啪啪 | 成人av在线网 | 日韩高清色 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 青青操国产 | 久久亚洲影视 | av成人天堂 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 九一亚洲 | 中文字幕无码他人妻味 | 不卡av在线 | 亚洲人女同志奶水 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 国产免费av一区二区 | 果冻传媒2021精品一区 | 国产精久久一区二区三区 | 五月丁香综合缴情六月 | 国产超碰人人 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲精品成人av在线 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | aaa女人18毛片水真多 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 中文字幕毛片 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 99久久精品国产同性同志 | 一本一道久久a久久综合精品 | 男人和女人上床的视频 | 免费午夜视频 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 久久亚洲2019中文字幕 | 一区二区三区免费观看 | 国产懂色av一区二区三区 | 国产美女露脸口爆吞精 | 一日本道a高清免费播放 | 色香视频在线观看 | 岛国大片在线免费观看 | 一本久久a久久精品亚洲 | 999re5这里只有精品 | 国产精品欲av | 欧美性色网 | 精品香蕉久久久爽爽 | 一级免费黄色 | 特级西西人体444www高清大胆 | 欧美日韩一区免费 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲视频一区 | 亚洲色大成网站www国产 | 久久久久二区 | 成人免费无码不卡毛片 | 99精品免费久久久久久久久 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 国产人妖一区二区三区 | 特级片网站 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 97在线免费公开视频 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 视频在线一区 | 超碰官网 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 国产成年人视频 | 国产一国产aa毛片 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 国产黄频在线观看 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 精品国产一区二区三区四 | 亚洲五月综合 | 毛片午夜 | 黄色精品视频网站 | 少妇av中文字幕 | 国产美女视频免费观看的网站 | 国产精品久久久久永久免费看 | 伊人男人天堂 | 女人下面流白浆的视频 | 夭天干天天躁天天摸 | 国产中文成人精品久久久 | 亚洲啊v在线 | 亚洲一级生活片 | 国产三级理论 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 桃花视频在线观看高清版mv | 国产精品婷婷久久久久 | 国产精品嫩草影院九色 | 亚洲精品无码成人网站 | 久久婷色| 搞黄视频在线免费观看 | 日本猛少妇色xxxxx | 亚洲精品成人久久电影网 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 国产videos | 亚洲中文字慕日产2021 | 免费观看亚洲人成网站 | 性无码免费一区二区三区在线 | 日本一级xxxx | 久久黄色成人 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 伊人精品综合 | 成人精品一区二区三区电影 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 亚洲乱码久久 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 在线天堂中文在线资源网 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 欧美肥熟妇xxxxx | 亚洲精品观看 | 日韩午夜激情 | 久久99精品久久久久麻豆 | 日韩av片在线免费观看 | 日韩69视频 | 久久久亚洲精品av无码 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国内精品小视频 | 久久伊人五月天 | 亚洲第一毛片18我少妇 | 丁香美女社区 | 欧美最猛性xxxxx免费 | 午夜亚洲视频 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 日韩美女中出 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 国产+高潮+白浆+无码 | 在线观看国产一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品不卡 | av在线男人天堂 | 欧美综合自拍 | 久久久久久中文字幕 | 久久狠狠一本精品综合网 | av第下页 | 欧美国产日韩激情 | 中文在线资源新版8 | 私库av在线播放 | 好吊妞视频cao | www.youjizz.com国产 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 午夜8050 | 人妻人人看人妻人人添 | 中文字幕av免费专区 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 丰满饥渴老女人hd69av | 色噜噜色噜噜 | 清纯唯美一区二区三区 | 亚洲欧美成人a毛片 | 日韩动态视频 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 一区二区精品国产 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 在线不卡日本 | 久久www成人免费网站 | 久久综合伊人 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | av观看网站 | av黄色一级片 | 亚洲色图自拍 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 无人在线观看的免费高清视频 | 手机av在线播放 | 女女同性女同区二区国产 | 一本之道乱码区 | 欧美成人看片黄a免费看 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产精品毛片 | 日韩精品在线免费观看 | 亚洲伦理在线 | 神马午夜福利不卡片在线 | 日韩欧美操| 国产成人中文字幕 | 中文字幕av免费专区 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 天堂8最新版| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 精品无人乱码高清 | 欧美性网址 | 欧美极品少妇做受 | 人妻精品无码一区二区三区 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 成人福利国产精品视频 | 国产suv精二区九色 成人午夜视频网站 | 狠狠伊人 | 免费无遮挡无码永久视频 | 噼里啪啦在线播放 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 性欧美精品中出 | 老司机导航亚洲精品导航 | 国产吃奶在线观看 | 亚洲一区影视 | 欧美国产日韩在线播放 | 婷婷成人综合网 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 青青草视频免费看 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 国产在线精品无码二区 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 精品一区二区在线看 | 国产日韩久久 | 国产无套内射普通话对白 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 超高清欧美videossex4 | 黄色av不卡 | 国产二级一片内射视频插放 | 狼人青草久久网伊人 | 超碰天天操 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 免费看黄av| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 999精品无码a片在线1级 | 青青成人网 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 免费看成人午夜福利专区 | 久草视频免费在线播放 | 日本亲与子乱人妻hd | 中文字幕乱码免费视频 | 91九色蝌蚪 | 少妇在线 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 欧美变态暴力牲交videos | 国产精品无码翘臀在线看 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 五月激情六月 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 特大色一区| 亚洲精华国产精华精华液网站 | 狠狠av | 国产爽视频在线观看视频 | 国产小视频在线观看网站 | 久草在线视频精品 | www.日本在线视频 | 亚洲午夜理论无码电影 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 午夜黄色福利 | 日本天天日噜噜噜 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 免费va国产高清大片在线 | 亚洲中文字幕经典三级 | 亚洲精品无吗 | 台湾佬亚洲色图 | 2021国产精品视频网站 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 中文字幕在线影院 | 欧美城天堂网址 | 天堂网在线观看视频 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 天天网综合 | 青青草视频免费在线 | 尤物视频在线观看国产 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品黄色片 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 久草精品在线观看 | 日本操操操 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 午夜影院日本 | 91视频综合网 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 精品国产一区二区在线 | 日本人妖猛交xxxhd | 亚洲淫欲 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 日韩com| 香蕉视频色 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 91人人澡人人爽 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 人成在线视频 | yy6080午夜| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 午夜免费毛片 | 一级黄色的毛片 | 亚洲清纯国产 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 性做久久久久久久 | 欧美俄罗斯乱妇 | 丁香八月婷婷 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 欧美成人毛片 | 国产白丝一区二区三区 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 亚洲国产色视频 | 国产精品永久久久久 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | av手机版 | 天天色天天色天天色 | 青青青国产免费线在 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 久草免费在线观看视频 | 中文字幕在线观看视频网站 | 色欲悠久久久久综合区 | 免费看美女网站入口在线观看 | 免费真人h视频网站无码 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲h片 | 日韩国产精品一区二区 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 在线看你懂得 | 羞羞视频91| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 亚洲韩国在线 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产亚洲精品无码成人 | 日日射天天射 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 国产高清狼人香蕉在线 | 亚洲宅男天堂 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 国产成人精品午夜福利软件 | 国产综合色视频 | 91黄色免费网站 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 国产va在线 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 妇子乱av一区二区三区 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 久久一区av| 久久久久亚洲精品成人网 | 国产天天在线 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 中文字幕视频在线观看10页 | 天天射天天干天天爽 | 成人免费区一区二区三区 | 国产视频黄色 | 日韩影视在线 | 国产精品女上位好爽在线 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 亚洲色图在线观看视频 | 一级黄色大片视频 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 久久免费视频一区 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 中文字字幕在线乱码视频 | 男人的天堂99 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 五月天久久 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 亚洲视频在线观看视频 | 成人中文视频 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 91在线激情视频 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 久久福利视频导航 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 久草在线视频资源 | 久久嫩草精品久久久精品 | 九九热这里只有 | 亚洲精美视频 | 人人做人人爽 | 91亚洲免费 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 久久免费精品 | 国产精品sss | 东北少妇av | 香草乱码一二三四区别 | 中文字幕久无码免费久久 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲一级影片 | 国产精品一级乱色视频 | 在线免费观看午夜视频8 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 欧美视频中文在线看 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲人成人77777网站 | 久久永久免费专区人妻精品 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 人人爽人人插 | 日韩裸体人体欣赏pics | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 在线看片免费人成视频无毒 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 爱情岛成人18 | 日本久久网 | 在线www| 亚洲美女网站 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 天天天操 | 三级精品在线 | 99热热久久这里只有精品68 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产手机在线无码播放视频 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 精品久久久久久综合 | 人妖ts福利视频一二三区 | 超碰在线97免费 | 国产午夜亚洲精品 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 污污污www精品国产网站 | 日韩网址在线观看 | 九九精品免费视频 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 91色国产 | 特级毛片全部免费播放器 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 2020无码天天喷水天天爽 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 嫩草视频懂你的影院 | 懂色中文一区二区在线播放 | 五月婷婷基地 | 亚洲视频精品一区 | 欧美一级免费 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 青青草黄色片 | 亚洲精品成a人在线观看 | 国产精品无码一区二区三级 | 色综合天天综合网天天看片 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国内揄拍国内精品少妇 | 国产精品va无码免费 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 无码纯肉视频在线观看 | 色综和| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 久久这里只有 | 大陆三级午夜理伦三级三 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲欧美日本国产 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 成人小视频在线播放 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 三级福利在线观看 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 精品香蕉久久久爽爽 | 波多野结衣操 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 精品999久久久| fee性欧美 | 中文字幕在线第二页 | 久久亚洲精 | 国产精品午夜小视频观看 | 国产婷婷vvvv激情久 | 在线观看欧美成人 | 夜夜导航| 精品av国产一区二区三区 | 精品久久久免费 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 亚洲啪啪网站 | 精品亚洲综合成人网 | 重口道具调教多人高h虐 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 理论视频在线观看 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 7799精品视频天天看 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 国产裸模视频免费区无码 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 无码精品一区二区三区在线 | 2018狠狠干| 无码专区视频中文字幕 | 无码人妻一区二区三区免费看 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | www.youjizz.com中文字幕 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 天堂色在线 | 国产精品午夜免费福利视频 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 视频一区中文字幕 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 五月天色综合 | 欧美成人免费大片 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 日b视频在线观看 | 无码国产成人午夜电影观看 | 国产精品一区二区av不卡 | 久久久久影院美女国产主播 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 在线观看色网站 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 日韩视频免费 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产精品自产拍在线观看 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲高清揄拍自拍 | 午夜成人无码福利免费视频 | 91精品国产乱码久久久 | 亚洲区一区二 | 国产成人精品亚洲777 | 久久久人成影片一区二区三区 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国产日韩亚洲 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 欧美在线国产 | 国产国产人免费人成免费 | 国产成人免费在线观看 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 亚洲国产综合另类视频 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 青青草综合视频 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 天天射综合 | 免费国产小视频 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产黄视频网站 | 欧美变态另类牲交 | 亚洲高清免费视频 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 樱花草国产18久久久久 | 性xxxx18免费观看视频 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 天堂综合网久久 | 成在线人视频免费视频 | 久久性感美女视频 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 可以看的黄色 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 天天干天天操天天碰 | 超碰一区| 中文日字幕无限码 | 亚洲色欧美另类 | 天天综合色天天综合色h | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 色综合视频一区二区三区44 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 日本艹逼 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 日韩精品专区 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 人人爽人人澡 | 欧美成人午夜 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 最新成年女人毛片免费基地 | 五月婷婷婷婷 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 国产美女视频免费观看的网站 | 日韩成人精品在线 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小 | 96精品| 青青免费| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 欧美丰满少妇做爰5 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 夜夜超碰 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 一本之道夜夜 | 国产精选bt天堂 | 美女少妇网站 | 少妇aaaaa| 亚洲欧洲视频在线 | 久久ク成人精品中文字幕 | 久久久久久久久久久免费精品 | 福利一区福利二区 | 大伊香蕉精品一区二区 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 日韩免费无码一区二区三区 | 日本在线不卡免费 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 乱码国产丰满人妻www | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 日韩三级网 | 久久精品97 | 欧美精品乱码 | 日韩亚洲精品在线 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 人妻毛片网站 | 欧美日韩精品一二三区 | 亚洲国产精品国语在线 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 9999精品 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 免费观看毛片 | 福利视频免费在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 国内揄拍国内精品少妇 | 久久精品国产精油按摩 | 四虎国产精品免费久久 | 亚洲夜色| 日韩人妻无码系列专区 | 国产日产久久高清欧美 | 成人免费网站入口www | 日本一本二本三区免费 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 西西人体www303sw大胆高清 | 日韩中文字幕在线看 | 免费观看在线午夜影视 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 日本高清免费的不卡视频 | 亚洲免费综合色在线视频 | 久久青草视频 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 99e久热只有精品8在线直播 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 无码三级国产三级在线电影 | 久久中文综合 | 99久久综合精品五月天 | av噜噜在线 | 欧美激情免费在线观看 | 日本在线视频免费 | 看一级黄色毛片 | 在线看网站 | 成人免费直播 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 午夜视频福利在线观看 | 国产38页| 亚洲伊人成无码综合影院 | 日韩a无v码在线播放 | 久久伊人精品视频 | 久久国产99 | 欧美韩日一区二区三区 | va亚洲 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 亚洲精品综合一区二区 | 天天av天天好逼 | 亚洲自拍偷拍视频 | 国产艳福片内射视频播放 | 国产电影一区二区三区 | 一级黄色av | 欧美多人猛交狂配 | 亚洲综合成人在线 | 日本黄色片视频 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 国产一线大片 | 国产成人精品综合久久久 | 免费看国产成年无码av片 | 久久视频黄色 | 青娱乐av| 久久婷婷日日澡天天添 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 波多中文字幕 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 中文字幕亚洲专区 | 国产一区二区 | 看免费的无码区特aa毛片 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 日韩精选在线观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 我要色综合天天 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 亚洲片在线 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 久久在线播放 | 色之久久 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 网站一区二区三区 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 无码午夜福利视频一区 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 97人妻熟女成人免费视频 | 一区二区波多野结衣 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 美女中文字幕 | 久久久久99精品成人片欧美 | 日韩69视频 | 九九国产 | 热久久av| 69综合精品国产二区无码 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 中文日产乱幕九区无线码 | 九九视频精品在线 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 日本人做受免费视频 | 国内精品视频一区二区八戒 | 99精品国产一区二区电影 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 日本一区二区三区不卡免费 | 久久国产欧美成人网站 | 加勒比伊人网 | sm久久捆绑调教精品一区 | 欧美另类v | 中国a毛片| 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 日本精品毛片一区视频播 | 亚州综合 | 国产一区二区三区日韩精品 | 中国内地毛片免费高清 | 国产偷录视频叫床高潮 | 久热爱精品视频线路一 | 精品免费看 | 精品亚洲成a人在线看片 | 91香蕉导航 | 中国农村妇女hdxxxx | 欧美成人一区二区三区高清 | 亚洲第一精品在线观看 | 男女干b视频 | 在线观看中文字幕av | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 国产精品久久国产 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 日韩欧美一区二区在线 | 精品www久久久久奶水 | 亚洲第一色在线 | 久久天天操| 丰满人妻一区二区三区视频53 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 天天综合色天天综合色h | 亚洲女人久久久 | 99色在线视频 | 综合伊人久久 | 中文无码热在线视频 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲最黄网站 | 免费人成视频欧美 | 久久精品操 | 成人免费在线播放视频 | 婷婷开心激情综合五月天 | 亚洲aaaaa特级 | 免费能直接看黄的视频 | 日韩免费无码一区二区视频 | 国产色欲av一区二区三区 | 欧美一级夜夜爽 | 青青草网站在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 日日夜夜狠狠爱 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 成人性欧美丨区二区三区 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 久久久久国产精品一区三寸 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 国产第一亚洲 | 国产无套内射普通话对白 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 久热热热 | www.51av| 小视频在线免费观看 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 欧美在线观看视频一区二区 | 成人在线观看黄色 | 中文字幕 国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 免费无码av片在线观看网站 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 奇米777四色成人影视 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 免费视频国产在线观看 | 久久黄色免费网站 | 欧美内射深插日本少妇 | 波多野结衣视频一区 | 成人无码视频在线观看网站 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 在线高清理伦片a | 97人人模人人爽人人喊0 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 45分钟免费真人视频 | 国产精品视频色尤物yw | 男人天堂视频网站 | 欧美一级免费看 | 激情六月| 国产婷婷一区二区三区久久 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 欧洲美熟女乱又伦av | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 激情春色网 | 免费无码观看的av在线播放 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 久久久亚洲精品无码 | 一级成人免费视频 | 无码国内精品久久人妻 | 亚洲精品久久久艾草网 | 四虎影院地址 | 亚洲免费精品视频 | 天天天天做夜夜夜做 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 国产一区二区色 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 国产精品 日韩精品 | 狠狠的色 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 少妇伊人 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 国产拍揄自揄免费观看 | 夜夜噜噜噜 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 在线看片免费人成视频国产片 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 人人干夜夜操 | 国产午夜激无码av毛片 | 91嫩草亚洲精品 | 国产精品亚洲综合一区 | 古风一女n夫到处做高h | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 伊人久久亚洲 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | av一区二区三区人妻少妇 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 女人精69xxxxx明星 | 欧美性性性性xxxxoooo | 国产一级二级毛片 | 思思久久96热在精品国产, | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 国产香蕉视频 | 中文av一区 | 欧美精品国产一区二区 | 成人国产福利a无限看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 国产老熟女老女人老人 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 人妻熟女斩五十路0930 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 大桥未久一区 | 欧美天天综合色影久久精品 | 国产午夜精品久久久 | 五月婷婷视频在线 | 成人免费无码大片a毛片 | 北条麻妃久久 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 国产网红主播三级精品视频 | 日韩精品一区二区三区四 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 亚洲精品久久7777777国产 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 激情文学小说区另类小说同性 | 女同激情久久av久久 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 少妇无码一区二区三区免费 | 久久久午夜 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 超碰不卡 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 中文字幕日本六区小电影 | 看毛片视频| 久久国产精品免费一区 | 国产娇喘视频 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 色爽爽爽| 超碰97人人做人人爱综合 | 亚洲s色大片在线观看 | 人人插人人射 | 永久免费未满视频 | 久久综合第一页 | 992在线观看| 日韩精品久久久免费观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 成av人片一区二区三区久久 | 超碰免费在线播放 | 人人爽人人射 | 欧美黄色免费大片 | 成人免费无码大片a毛片 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 久久久久高潮综合影院 | 欧美极度另类 | jizzjizz亚洲中国少妇 | 亚洲综合一区二区 | 国产国产人免费人成免费 | 天天爽天天干 | 日本一区二区黄色 | www.亚洲高清 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 国产真实偷乱视频 | 中文字幕第23页 | 婷婷丁香在线 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 精品国产91乱码一区二区三区 | av天堂亚洲狼人在线 | 久久99er精品国产首页 | 中文字幕在线观看欧美 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 黄色片免费观看 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 国产又粗又猛又大爽 | 亚洲第一福利网站 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 理论片国产 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 国产精品日产欧美久久久久 | 9re热国产这里只有精品 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 狠狠色狠狠色 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 插我一区二区在线观看 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 人妻有码精品视频在线 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 天堂在线观看视频 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 91网在线| 国产私拍福利精品视频 | 躁躁躁日日躁 | 精品国产精品三级精品av网址 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 中文字幕精品久久久久 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 一级特黄色大片 | 日韩美毛片 | 日本少妇日b | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 免费在线视频a | 狠狠干成人 | 男人和女人啪啪 | 久久人妻少妇嫩草av | 欧美午夜精品久久久久 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国产微拍精品 | 91在线一区 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 欧美变态另类zozo | 亚洲三级av | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 少妇性i交大片免费 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 成人免费午夜 | 小黄鸭精品密入口导航 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 91国产在线播放 | 黑人一区二区三区四区五区 | 国产日韩视频一区 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 国色天香国产精品 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 天堂中文字幕 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 九九自拍| 全程粗话对白视频videos | 国产八区 | 国产精品国产三级区别第一集 | 美国黄色片视频 | 色五月丁香五月综合五月 | 国产精品刘玥久久一区 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 国产成人亚洲精品无码青app | 视频在线观看成人 | 一本一道久久综合久久 | 好男人社区在线观看 | 日韩欧美国产视频 | 国产精品揄拍一区二区 | 人人干人人舔 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 欧美一区二区三区少妇p | 性国产xxxx乳高跟 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 国产精品无码专区久久久 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 日韩性爰视频 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲精品一二三 | 久久乐av | 黄色av免费在线观看 | 神马午夜视频 | 91a天堂资源 | 老司机亚洲精品影院无码 | 欧美日韩a√ | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 国产福利在线导航 | blacked精品一区国产在线观看 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 日韩精品一二三 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 热久久国产 | 国产精品美女久久久久av福利 | 欧美黄色a| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 欧美精品黑人粗大 | 日韩av在线播放网址 | 无套中出丰满人妻无码 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 国产超碰人人 | 久操新在线 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 丰满多毛的陰户视频 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产98色在线 | 国产 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 久久九九热视频 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 日本色哟哟 | 黑巨人与欧美精品一区 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 精品一二区 | 天堂综合 | 动漫美女露胸网站 | 国产专区第一页 | 亚洲婷婷在线 | 曰韩三级| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 女同志亚洲人在狂欢 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 日韩男人的天堂 | 黄色一级国产 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 国产大片黄色 | 婷婷五月综合丁香在线 | 国产精品乱码久久久久久 | 深夜爽爽福利 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 婷婷六月久久 | 乱人伦人成品精国产在线 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 欧美日产国产精品 | 国产精品一品二区三区四区18 | 色妞色| 91看片在线观看 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 台湾无码av一区二区三区 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 97涩涩图 | 网站在线看| 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 夜夜综合| 日本在线视频免费看 | 18进禁男女爱免费视频 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 天天干天天色天天干 | 久久r999热精品国产首页 | 欧美精品成人影院 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 国产亚洲一区精品 | 天天操夜夜摸 | 美女av在线播放 | 亚洲国产精品久久一线app | 久久精品国产亚洲七七 | 久草视频在线观 | 久久久久久在线观看 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 亚洲色图一区二区 | 99久久久国产精品消防器材 | 不卡视频一区二区 | 中文字幕精品亚洲 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 六十熟妇乱子伦视频 | 五月天天 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产suv精品一区二区33 | 国产成人在线综合 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产又粗又大又爽又免费 | 靠比网站在线观看 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 国产人妻xxxx精品hd | 日本丰满熟妇videossex | 波多野结衣一区二区免费视频 | 一区久久| 啦啦啦www在线观看免费视频 | 天天色网站| 欧美久久一区二区三区 | 51福利视频 | 亚洲成在人线在线播放 | 成人毛片观看 | 久久久久一区二区三区 | 久久久久久中文字幕有精品 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 一级黄色片视频 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 无码少妇精品一区二区免费 | 午夜光棍福利 | 免费啪啪小视频 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 无套内射在线无码播放 | 亚洲人成小说网站色在线 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 久草资源在线 | 欧美一区在线看 | 无码av免费一区二区三区a片 | 中文字幕日韩美女 | 亚洲日本中文 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 久久精品成人无码观看 | 无码任你躁久久久久久 |