岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

新技術論文

時間:2023-06-07 08:11:08 論文 我要投稿

新技術論文(15篇)

  在學習、工作中,大家或多或少都會接觸過論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎。那么,怎么去寫論文呢?以下是小編精心整理的新技術論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新技術論文(15篇)

新技術論文1

  摘要:隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,其經濟重心也在不斷的進行調整。高新技術被越來越多的企業(yè)投資者所重視。高新技術不僅符合國家的戰(zhàn)略路線,在許多政策上還可以獲得便利。因此,高新技術逐漸成為了投資的重點。盡管行業(yè)政策為高新技術企業(yè)創(chuàng)造了較好的發(fā)展環(huán)境,但其若想在日漸激烈的市場中穩(wěn)定發(fā)展,保存自身的優(yōu)勢,還需要完善其內部的管理、并不斷提升運營效率,將成本管理作為其主要的影響因素之一。在此基礎上,本文從如何將戰(zhàn)略成本應用于當前的企業(yè)成本管理中去,進行分析,并提出相應的建議,供企業(yè)參考,以此來提升企業(yè)的成本管理效率。

  關鍵詞:高新技術企業(yè);戰(zhàn)略成本管理;成本管理模式

  成本管理作為當代企業(yè)管理理論的重要構成之一,其高效率的成本管理不僅僅可以在一定程度上降低企業(yè)的成本水平,提高相應的利潤空間,其還有助于企業(yè)在運營過程中規(guī)避可能會遇到的一定風險。所以,高新技術企業(yè)要進行可持續(xù)發(fā)展,就需要有效的做好成本管理工作。其需要結合自身企業(yè)的特色以及所處于的市場環(huán)境。把戰(zhàn)略成本管理不斷的融入到日常的經營管理中,進一步完成全面、全方位的成本管理模式,以此來提高其自身的市場核心競爭力。

  一、戰(zhàn)略成本管理實施的必要性

  1.關注企業(yè)長遠發(fā)展

  高新技術企業(yè)沒有長期的成本管理規(guī)劃。其往往只在企業(yè)經濟效益不佳時,才會嚴格要求各單位及部門在一定程度上節(jié)省開支,其所限制的往往都是日常的費用;而在企業(yè)經濟效益理想時,就會對日常開支的消耗失去關注度,從而出現大規(guī)模的浪費和消耗資源現象。由于戰(zhàn)略成本管理是將企業(yè)的戰(zhàn)略作為基礎而進一步實行相應的成本管理模式。其不僅僅需要注意企業(yè)的短期效益,更應該注重企業(yè)的長遠發(fā)展,這才是理想的成本化管理所要達到的效果。

  2.動員全體員工

  成本管理作為一個極其復雜的系統(tǒng),其包含了許多高新技術企業(yè)的運營流程與環(huán)節(jié),若僅想憑財務部就能使成本管理工作完成得理想,是不切實際的。因此,高新技術企業(yè)需要動員全體員工都加入到相應的成本管理當中去,其需要成本管理工作不斷的落實到各個企業(yè)運營的流程環(huán)節(jié)中。

  3.成本核算流程

  高新技術企業(yè)需要建立健全完善的成本核算流程,其戰(zhàn)略成本管理作為當前企業(yè)運營的全過程中的環(huán)節(jié)與成本核算節(jié)點,能夠精準并全面的對企業(yè)的各種成本進行核算,以此來為企業(yè)的管理者決策給予一定的信息數據支持。

  4.無形成本的管理

  無形成本占據企業(yè)總成本的很大一部分,其影響不容忽視。倘若沒有將其無形成本精準的核算進入成本體系當中,會導致成本數據的準確性和參考性嚴重缺失。所以,高新技術企業(yè)尤其要重視對無形成本的管理。其戰(zhàn)略成本管理是以成本的.動因作為出發(fā)點,且不會忽視任何一種成本要素。

  5.外部環(huán)境

  許多高新技術企業(yè)的成本管理主要是從內部進行,使其更加強調生產過程中的成本控制,而忽略了其采購和銷售流程的成本管理,并使企業(yè)的成本管理效率不高。而高新技術企業(yè)尤其需要拉長其成本管理線,不斷將成本管理與行業(yè)的外部環(huán)境結合在一起,戰(zhàn)略成本管理理論正是在此種思想上建立而成的。

  二、戰(zhàn)略成本管理在高新技術企業(yè)中的應用

  1.管理環(huán)境分析

  (1)外部環(huán)境其一是政治環(huán)境。指的是高新技術企業(yè)所處于的經濟以及社會環(huán)境。其影響因素主要上是由政府所決定的。因為,高新技術企業(yè)不具備改善此類環(huán)境的能力,所以,只能按照環(huán)境的變動來對自身進行調整。目前,我國油氣行業(yè)重視節(jié)能和環(huán)保等高新技術的發(fā)展,其在不斷的提高對相應企業(yè)的扶持力度。在此種環(huán)境之下,其給高新技術企業(yè)戰(zhàn)略計劃的實施提供了較為難得的機會。其二是經濟環(huán)境。我國經濟在經歷了多年的迅速增長之后,其速度有放緩的走向。后期金融危機全面爆發(fā),使世界經濟走向低迷。因此,高新技術企業(yè)所面對的經濟環(huán)境并不有利。但是,在這樣的環(huán)境之下,高新技術企業(yè)更應該不斷的找尋合適的發(fā)展機遇,才能進一步削減消極經濟環(huán)境所造成的不良影響。其三是社會環(huán)境。高新技術企業(yè)所面對的社會環(huán)境,其主要應對的是市場以及和市場相關的人群,其生活方式和文化理念。其影響因素盡管對高新技術企業(yè)的運營和管理的影響較為微弱,但也不該忽略其影響因素。其四是技術環(huán)境。在高新技術企業(yè)經營管理的過程中,會出現生產以及研發(fā)技術更新換代的情況,企業(yè)是否可以精準的掌握技術環(huán)境的變化,需要其制定相應的科學技術發(fā)展戰(zhàn)略,才能進一步和戰(zhàn)略成本管理形成相互呼應的模式。

  (2)內部環(huán)境高新技術企業(yè)的運營不單單受到外部因素的影響,還受到內部因素的影響。高新技術企業(yè)調整內部的組織結構、改變相應的活動方向、或者是兼并其他企業(yè)等等,都會對企業(yè)的管理運營產生直接性的影響。高新技術企業(yè)若想要保持經營管理的穩(wěn)定性,其需要在內部環(huán)境變化上調整相應的戰(zhàn)略措施,不斷完善其戰(zhàn)略目標的設定,并進一步為后期的運營指明方向。

  2.戰(zhàn)略成本管理模式設計

  高新技術企業(yè)需要明確自身的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據企業(yè)自身具有的市場優(yōu)勢,將自身特色作為立足點加以制定相應的戰(zhàn)略計劃。根據現代高新技術企業(yè)的發(fā)展趨勢以及我國的經濟市場情況,企業(yè)需要最大程度應對激烈的市場競爭,并不斷加強自身的優(yōu)勢,進而推動高新技術企業(yè)的發(fā)展。高新技術企業(yè)如果要保證自身的優(yōu)勢,并取得可持續(xù)發(fā)展,需要把企業(yè)戰(zhàn)略作為根本的立足點,進一步實施戰(zhàn)略成本管理。將自我的成本優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場核心競爭力,為其之后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。高新技術企業(yè)理當鎖定好關鍵的成本要素,以及潛在的成本管理,進一步降低成本水平。

  3.基本架構設計

  高新技術企業(yè)實施戰(zhàn)略成本管理,目的是要不斷提高自身的成本優(yōu)勢,以此來降低成本。對于高新技術企業(yè)而言,由于外部市場的競爭越來越激烈,其若想在市場中保持相應的優(yōu)勢,只靠產品和技術是萬萬不行的,需要建立起相應的成本優(yōu)勢。其內部的各個環(huán)節(jié)互相影響和制約,需要形成相應穩(wěn)定的成本控制機制。戰(zhàn)略成本管理盡管屬于高新技術企業(yè)的成本管理,其更深的含義是在于讓企業(yè)提供持續(xù)的推力,才能進一步實現高新技術企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。戰(zhàn)略成本管理當作一個結構及其嚴謹的自循環(huán)系統(tǒng)。

  4.戰(zhàn)略成本管理價值鏈分析

  (1)企業(yè)內部價值鏈其主要是在企業(yè)內部價值創(chuàng)造流程中的各個流程和環(huán)節(jié),不斷的通過核算的流程去消耗成本以及創(chuàng)造新價值的情況來對其運營環(huán)節(jié)效率進行評估。高新技術企業(yè)若想提高成本管理效率,需要注意以下幾點:其一,需要在滿足市場的需求下,不斷縮小產品之間的差異性,以此來降低生產成本,并不斷提高其利潤的空間;其二,削減和剔除其價值鏈中無用或者是低效的流程;其三,合并或是重新組合其高成本的價值鏈環(huán)節(jié);其四,引入當代先進的技術,進一步降低生產成本;其五,把成本過高或者是價值創(chuàng)造力低的流程全部外包出去,以此來降低其生產成本。

  (2)行業(yè)價值鏈高新技術企業(yè)如果要提高自身的成本管理效率,需要清楚的知道自身在行業(yè)價值鏈中所處的位置,并對自身的上下游價值鏈流程進行成本以及效益的調查。倘若出現能夠將某些部分的價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)進行轉移,其轉換到上下游價值鏈的環(huán)節(jié)。或者是讓上下游的價值鏈環(huán)節(jié)進行合并,以此降低一定的成本水平,則可以進行全面一體化或者部分一體化的操作。

  (3)競爭對手價值鏈高新技術企業(yè)不單單需要清楚自身的價值鏈形成過程,還需要能夠準確、全面的清楚競爭對手其價值鏈的形成過程。并進一步分析二者之間的差異,不斷尋找差異產生的原因。對于競爭對手有著極其有效的價值創(chuàng)造其優(yōu)勢的價值鏈環(huán)節(jié),高新技術企業(yè)應該深入的探究其原因,并針對性的進行完善和改進。有效的借鑒其成功的經驗和方法,汲取其失敗的教訓,從而使高新技術企業(yè)少走彎路,并快速的提高成本管理效率。總而言之,隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,其經濟重心也在不斷的進行調整。高新技術被越來越多的企業(yè)投資者所重視。其需要把戰(zhàn)略成本管理不斷的融入到日常的經營管理中,進一步完成全面、全方位的成本管理模式,以此來提高其自身的市場核心競爭力。高新技術企業(yè)要重視戰(zhàn)略成本的應用,在應對激烈的市場競爭時,不斷加強自身優(yōu)勢,從而推動其良好發(fā)展。

  參考文獻

  [1]蘇義坤,王奕麟.構建基于價值鏈的施工企業(yè)戰(zhàn)略成本管理體系[J].經濟師,20xx,(5):27-28.

  [2]劉志祥,楊松.戰(zhàn)略成本管理在我國制造業(yè)企業(yè)中的應用[J].當代經濟,20xx,(3):54-55.

  [3]吳維軍.產業(yè)集群協同管理模式下的企業(yè)診斷系統(tǒng)研發(fā)[J].東方企業(yè)文化,20xx,(20):94-95.

新技術論文2

  摘要:當前,隨著環(huán)境污染不斷的加重,建筑節(jié)能不但要大力推廣,政府相關部門還要加大有關管理控制工作力度,提升培養(yǎng)使用節(jié)能新技術的水平,健全建筑節(jié)能相關體系。本文主要是對建筑節(jié)能的現狀和建筑節(jié)能新技術進行分析。

  1引言

  隨著經濟的不斷發(fā)展,經濟和能源之間的問題愈加顯著,且人類對居住的需求的不斷提高,促進建筑行業(yè)迅速發(fā)展,但相應而來的問題就是資源環(huán)境過度的使用以及環(huán)境污染日益嚴重,因此要不斷提高人們的節(jié)能意識,大力推廣使用建筑節(jié)能新技術。

  2建筑節(jié)能

  建筑節(jié)能是指在滿足社會發(fā)展需求條件下合理有效的使用資源,以降低建筑能耗及提高舒適度為基本目的。通常來說,建筑節(jié)能主要包含了建筑圍護結構、建筑采暖、照明等方面。總的來講,建筑節(jié)能包含范圍較大,內容較廣,建筑節(jié)能工作也需具備相應的廣泛性,是比較繁雜且系統(tǒng)的重要工程。在建筑技術層面上而言,建筑節(jié)能覆蓋了許多的新技術,例如圍護結構保溫隔熱技術、照明技術等。在建設程序的層面上而言,建筑技能跟建筑規(guī)劃、建設設計以及建筑施工三者之間的是相互并存、相互依靠的關系。在建筑材料層面上而言,建筑節(jié)能就是把節(jié)能限制與材料便利相結合,例如建筑工程中所使用的節(jié)能玻璃等。

  3建筑節(jié)能現狀

  3.1有關建筑節(jié)能政策

  20世紀末我國建筑節(jié)能領域才開始發(fā)展,盡管起步比較晚,但隨著不斷的努力,我國建筑節(jié)能水平得到了比較好的發(fā)展以及長足的進步。國家為了在本質上加強建筑節(jié)能的管理,不斷建立和頒發(fā)了相關的建筑節(jié)能技術標準及要求,例如《節(jié)能能源法》等,盡管我國建筑節(jié)能將法律法規(guī)當作根據,但在根本上來說,法律法規(guī)并不能夠對建筑節(jié)能現狀和建設詳細地進行制定,而且在法律當中并沒有明確指出建筑節(jié)能的主要地位。另外,因為我國建筑節(jié)能領域的范圍比較的寬廣,要將行政審批責任制建立起來,對不根據國家相關要求進行施工與驗收的企業(yè)進行追查,進而確保我國建筑節(jié)能可以在健全的建筑管理中落實。

  3.2建設節(jié)能設計

  建筑節(jié)能設計是建筑節(jié)能能夠成功實行的主要環(huán)節(jié),盡管我國建筑節(jié)能設計水平與發(fā)達國家相比仍有一定的差距,但它發(fā)展的腳步并沒有停下。當前,在同樣條件下,我國多數地區(qū)圍護結構的熱損失跟發(fā)達國家比較相差較大,外墻平均傳熱系數是發(fā)達國家5倍,屋頂傳熱系數是發(fā)達國家4.5倍,外窗傳熱系數是發(fā)達國家2倍。依據有關資料進行表明,我國采暖所消耗的資源是發(fā)達國家的2倍之多。由此可以看出我國很多建筑的保溫性能薄弱,建筑節(jié)能設計水平需要進一步的加強。另外,要從根本上把建筑節(jié)能設計工作落在實處,促進建筑節(jié)能工作的高效切實的開展,雖然國家制定了《民用建筑節(jié)能條例》等其他相關規(guī)范,但因為缺少有關部門的監(jiān)督,節(jié)能設計的推行狀況并不是很好。因此,我國需要針對以上問題采取相關措施。

  4建筑節(jié)能新技術的研究

  4.1建筑圍護結構技術

  (1)節(jié)能技術在墻體中的使用。一般情況下,墻體節(jié)能技術主要有兩個形式,分別是保溫隔熱材料,以及墻體保溫隔熱的性質。保溫隔熱材料在進行選用的時候常常選擇價格適當、導熱系數比較小、密度輕的材料,聚苯乙烯泡沫塑料、巖棉板等材料是目前外墻保溫和屋面節(jié)能技術中經常使用的材料。墻體的保溫隔熱性質,通常來說,主要分成外保溫、內保溫、自保溫等。第一,外保溫不但能夠在施工中使用比較便利,而且對墻體外墻的垂直度的標準不是很高,可以快速地完成施工;第二,內保溫就是可以把溫度變形的幾率降低,可以加長架構墻體的壽命;第三,自保溫不但工序單一,施工便利,而且具有較好的安全性能,是目前建筑節(jié)能工程發(fā)展的方向之一。

  (2)節(jié)能技術在屋面中的使用。屋面節(jié)能技術是外圍護結構中重要構成部分,屋面節(jié)能技術主要分成兩種,一種是傳統(tǒng)正置屋面,一種是倒置式屋面。在這當中,倒置屋面可以有效地處理房屋滲透的'問題,是目前房屋節(jié)能施工內主要使用的方法。影響屋面問題的因素比較的多,不但跟外界環(huán)境相關,還與建筑物的主體結構有關。通常情況下,頂層房間的耗熱量非常大,從建筑節(jié)能角度,需要不斷增強屋頂的熱工性能。現階段主要采用的屋面節(jié)能問題主要具有:保溫熱通風屋頂等。

  4.2暖通空調節(jié)能技術

  (1)輻射型采暖空調節(jié)能技術。輻射型采暖控空調主要包含了底板輻射、天花板輻射等,輻射型采暖空調技術不但能夠防止吹風感,而且可以一起應用高溫冷源和低溫熱源,可以不斷的提高熱泵的效率。此外,在低溫廢熱的時候,把輻射型采暖空調安裝末端裝置可以節(jié)省標準的冷熱源。

  (2)采暖系統(tǒng)。在城市中進行供暖的的時候主要分成區(qū)域供暖和集中供暖,這樣的供暖方式不僅可以使得高熱效率提高,而且通過在管網系統(tǒng)中進行平衡閥的安裝,確保管網系統(tǒng)實現水力評更,還可以在最大程度上使得平局室內溫度降低,進而實現節(jié)能的目的。

  4.3太陽能技術

  太陽能的原理即把太陽的光能轉變?yōu)槠渌哪芰浚热珉娔堋崮埽强稍偕茉吹囊环N。當前我國多數太陽能資源較豐富的地區(qū)都在加大推廣太陽能,達到了太陽能采暖、太陽能發(fā)電的水平。另外,由太陽能給建筑物供應熱水,可以供應夏季空調的電力需求。所以,在建筑節(jié)能中要大力的推廣太陽能技術。

  5結語

  建筑節(jié)能所接觸到的建筑技術、材料技術等其他方面,當前,在我國的發(fā)展不是很好,需要各個方面的不斷綜合,才可以在本質上確保建筑節(jié)能技術的發(fā)展和創(chuàng)新。

新技術論文3

  [摘要]主要針對高新技術企業(yè)進行稅收籌劃的必要性展開了探究,并提出了可有效改進高新技術企業(yè)稅收籌劃的方式,從而總結得出稅收籌劃在高新技術企業(yè)的實際應用狀況,希望通過文章的探究,能夠為相關的人員提供一定的借鑒和參考。

  [關鍵詞]高新技術企業(yè);稅收籌劃;稅收優(yōu)惠

  1高新技術企業(yè)稅收籌劃的必要性

  1.1有利于企業(yè)財務管理目標的實現

  高新技術企業(yè)要想能夠有效地實現財務管理的目標,就需要企業(yè)能夠在保持平穩(wěn)發(fā)展的基礎上,可以將經營成本最大限度的降低,實現成本的最優(yōu)化,而要想做到這一點,就需要企業(yè)能夠采取合理的手段,將稅收的負擔盡可能地降低。企業(yè)可以利用合理經營的方式以及投資理財的方式來對稅收進行籌劃,合理的安排稅收籌劃。根據企業(yè)發(fā)展的方向和制定的發(fā)展戰(zhàn)略,來制訂稅收籌劃方案,從中選擇最為實用的稅收籌劃方案,以此來降低企業(yè)的稅收負擔。只有這樣才能夠使得企業(yè)財務管理目標能夠高效的實現,從而保障企業(yè)財務管理的發(fā)展。

  1.2稅收籌劃是企業(yè)財務決策的重要組成部分

  高新技術企業(yè)的稅收籌劃,在企業(yè)財務決策中占有重要的地位。而高新技術企業(yè)的財務決策主要針對的內容就是籌資、投資、生產經營以及利潤分配。這些企業(yè)的財務決策內容或多或少的都會受到稅收的干擾。針對這一點來說,進行稅收籌劃就有其一定的必要性,也體現出了稅收籌劃在企業(yè)財務決策中所占有的重要地位。在對高新技術企業(yè)進行稅收籌劃的過程中,需要充分地考慮到籌資決策這一內容,而要想使得籌資決策可以最終實現,就需要合理地進行資金的籌措以及資本的籌措,可以通過不同的渠道以及途徑來對資金進行應用和籌集,建構相應的稅法,在稅法中針對成本標準進行詳細的規(guī)定,并將成本獲取的方式進行有效的列舉,要想實現籌資成本的有效降低,就需要充分地考慮到籌資活動在開展的過程中所產生的納稅因素。高新技術企業(yè)在進行投資決策的時候,要注意合理的觀察投資活動,對投資活動所產生的稅收所得,依據稅法來進行嚴格的制定,從而使得高新技術企業(yè)能夠合理的對稅收進行籌劃。

  1.3稅收籌劃有利于企業(yè)財務管理水平的提高

  高新技術企業(yè)往往在對財務進行經營決策之前,都需要針對稅收進行籌劃,之所以要這樣做,就是為了能夠對高新技術企業(yè)的經營行為進行合理的約束,使得企業(yè)能夠向著正確的方向發(fā)展,從而保障企業(yè)可以實現長遠可持續(xù)的發(fā)展。在約束了高新技術企業(yè)經營行為的基礎上,就可以有效的使得企業(yè)的財務管理活動可以實現良性的發(fā)展,這樣有助于提高企業(yè)的財務管理水平,幫助企業(yè)進行相關戰(zhàn)略的選擇,實現企業(yè)經濟效益和經營管理的統(tǒng)一。

  1.4稅收籌劃有利于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完善

  高新技術企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與稅收規(guī)劃之間是一種戰(zhàn)術選擇的關系,也是一種整體目標實現與手段應用的關系。稅收籌劃能夠有效地幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略決策制定,使得企業(yè)能夠合理地確定其發(fā)展的方向,在對高新技術企業(yè)進行戰(zhàn)略制定的過程中,需要充分考慮到稅收問題以及企業(yè)實際的發(fā)展狀況這一因素,并在此基礎上進行稅收籌劃,使得企業(yè)與稅收之間的關系能夠更加的明確,嚴格地根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃來對稅收籌劃方法進行選擇,以保障企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和有效完善。

  2完善高新技術企業(yè)稅收籌劃的措施

  2.1不斷建立健全稅收法制

  針對相關的稅收條款應該實施有效的完善處理,使得條款的解讀更加的簡單易懂,在稅收的法律條款中,需要對細節(jié)方面進行完善,使得相應的條款有著較強的適用性。這樣就可以使得高新技術企業(yè)能夠實現對稅法的高度認識,從而可以進一步使得高新技術企業(yè)能夠約束自己的行為,明確自己的發(fā)展方向。在相應的稅法中,還要求能夠制定一些硬性要求,并對需要把控的標準進行詳細制定,從而保障高新技術企業(yè)能夠合理針對稅收進行籌劃。

  2.2構建培養(yǎng)機制,塑造籌劃交流氛圍

  企業(yè)要合理地構建人才培養(yǎng)機制,實現對相關人才的高度培養(yǎng),為企業(yè)輸送高素質的人才。有效地針對人才進行培養(yǎng),可以使得企業(yè)中形成一種良好的稅收籌劃氛圍,從而有助于推動稅收籌劃的發(fā)展。而要想使得人才培養(yǎng)機制可以得到合理制定,就需要積極地借鑒別國的優(yōu)秀經驗,依據稅收規(guī)劃的實際需求,構建相應的人才培養(yǎng)機制,在人才的選擇上,要實現集約型的選擇,將注重人才數量轉變?yōu)樽⒅厝瞬刨|量,不斷地對人才的綜合素質進行提升,這樣就可以使得稅收籌劃能夠實現長遠的發(fā)展。另外,要想使得人才知識結構可以得到不斷更新,就需要對人才知識結構進行合理的優(yōu)化,打造出一個永久性的學習機制,針對稅收籌劃人員進行積極的培養(yǎng),使得這些人員的綜合素質和稅收籌劃水平能夠得到有效的.提高,以滿足稅收籌劃的需求。

  2.3有關部門應該成立一批規(guī)模大、服務水平高的涉稅中介機構

  要想使得稅收籌劃可以順利實施,就需要在保障原有規(guī)章制度的基礎上,合理地進行中介機構的設定,構建大規(guī)模以及高服務水平的有關稅收的中介機構,積極地對注冊稅務師以及相關稅務人才的考核制度進行完善處理,從而可以有效地針對稅收人員的行為進行合理的約束,以保障稅收籌劃工作的順利進行。

  2.4企業(yè)應該參考一些成功的案例

  高新技術企業(yè)的稅收籌劃,應該注重借鑒國外的優(yōu)秀成功案例,積極地吸取別國的經驗,再結合自身的發(fā)展情況來合理地構建具有我國特色的稅收籌劃工作,從而使得高新技術企業(yè)的經濟效益能夠得到有效的提高。高新技術企業(yè)不斷地對一些成功的案例進行應用和參考,從而使得企業(yè)能夠更加重視稅收籌劃工作,進而可以更好地提升稅收籌劃的工作效率。

  3稅收籌劃在高新技術企業(yè)的具體應用

  3.1實現費用最大化

  稅收籌劃在高新技術企業(yè)中進行應用時,需要將所得稅法合理地控制在法定的范圍內,并且在保障稅收行為符合稅法規(guī)定的基礎上,合理地進行工資的列支,并且合理地對捐贈以及廣告費進行制定,從而減少費用的浪費,進而就可以實現費用應用效益的最大化。在相關優(yōu)惠政策的基礎上,結合過渡時期稅收優(yōu)惠政策,對于研發(fā)費用十分集中的投產初期具有重要的影響意義,而高新技術企業(yè)也可以通過恰當的選擇,從而充分實現稅收優(yōu)惠。

  3.2利用稅收優(yōu)惠的其他方式

  一是稅法規(guī)定對于符合國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)可以按減15%的稅率進行納稅,但是研發(fā)費用占收入總額的比例有相關的要求,因此想要享受稅收優(yōu)惠必須對企業(yè)的研發(fā)費用進行長遠計劃。二是技術轉讓方面的優(yōu)惠,企業(yè)所得稅法規(guī)定,一個納稅年度內居民企業(yè)轉讓技術所有權所得不超過500萬元的部分免征所得稅,超過500萬元的部分減半征收企業(yè)所得稅。由此可以看出,計入研發(fā)費用可以享受更多的稅收優(yōu)惠。當然這只是理論層面的討論,在實務中還需要注意到開發(fā)成本和可以享受稅收優(yōu)惠的研究開發(fā)費用是有差異的。

  4結論

  綜上所述,高新技術企業(yè)進行稅收籌劃有其一定的必要性,根據高新技術企業(yè)的發(fā)展狀況以及各種活動的開展情況來進行稅收籌劃,可以使得企業(yè)能夠制定出具體的發(fā)展戰(zhàn)略,從而明確企業(yè)的發(fā)展方向,保障稅收籌劃在高新技術企業(yè)中應用的合理性。而要想使得高新技術企業(yè)的稅收籌劃可以充分做好,就需要企業(yè)與各個部門之間進行密切的配合,有效地發(fā)揮出稅收籌劃的實際作用,從而使得高新技術企業(yè)能夠實現長遠可持續(xù)的發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]朱純.談新企業(yè)所得稅法下的納稅籌劃[J].財會月刊,20xx(34).

  [2]阮家福,張士建.稅收合謀的博弈分析與防范機制設計[J].財經理論與實踐,20xx(6).

  [3]許景婷.企業(yè)稅收籌劃行為的博弈研究[J].工業(yè)技術經濟,20xx(11).

  [4]向瑾,何銳.試析企業(yè)財務管理中稅收籌劃的應用[J].中國市場,20xx(41).

  [5]連曉麗.企業(yè)并購所得稅稅收籌劃分析[J].中國市場,20xx(22).

  [6]吳凱玲.淺析企業(yè)籌資活動中稅收籌劃[J].中國市場,20xx(13)

新技術論文4

  1我國建筑工程質量管理的現狀

  1.1工程質量管理薄弱

  隨著時代的發(fā)展,我國的建筑工程行業(yè)迅速發(fā)展起來,已經取得了巨大的成就,但是還是存在著許多的問題,建筑工程質量管理工作就存在很大問題。我國的建筑工程的質量管理工作質量對我國建筑工程在質量上是有很大的影響的,所以,一旦建筑工程的質量管理比較薄弱的話,就會使得我國建筑的質量不斷的下滑,嚴重影響了我國的建筑行業(yè)的持續(xù)的、穩(wěn)定的發(fā)展。但是,就目前建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,大多數建筑公司在認知上就存在問題,他們認為只要在技術上不斷實現創(chuàng)新,不斷培養(yǎng)企業(yè)技術人員,就可以使得企業(yè)獲得更大的經濟效益,沒有從認知上提高對建筑工程質量管理工作的重視程度,也沒有采取有效的措施對建筑工程質量的管理進行改進。

  1.2缺乏專業(yè)的工程質量管理團隊

  隨著時代的發(fā)展,我國建筑工程管理從根本上就沒有做到與時俱進,沒有在企業(yè)的管理體系內進行有效的改革與創(chuàng)新,總體來說,就是缺乏專業(yè)的技術管理團隊。除此之外,在項目施工管理不斷創(chuàng)新的過程中,并沒有以先進的科學思想為指引,要知道,在一項工程項目的建設過程中,只有以先進的科學技術思想為指引,才可以確保在施工過程中使用的技術保持先進性。另外,還應該根據企業(yè)發(fā)展的特點形成具有自身特點的工程項目施工管理模式。

  2建筑工程質量管理新技術推廣中存在的問題

  2.1建筑工程質量管理新技術推廣系統(tǒng)不完善

  在我國的建筑行業(yè)的發(fā)展的過程中,對于其工程質量管理新技術的系統(tǒng)主要包括研究、推廣以及建筑企業(yè)三大部分,三者各司其職。一般來說是由研究部門來研發(fā)先進的'建筑工程質量的管理技術的,然后再由推廣部門向參與施工的各個單位推廣這些新技術,最后,有施工部門來完成對這些技術的實踐的工作。但是在建筑工程的質量管理新技術的推廣的系統(tǒng)中存在問題,主要表現為研究部門的信息的傳遞的速度慢,使得新技術沒有在第一時間傳遞到施工單位,導致其失去了時效性,同樣,施工部門也不能將在實踐中發(fā)現這些新技術存在的問題及時的向研究部門進行反饋,這就使得建筑工程的新技術的發(fā)展不能得到完善,不利于我國的建筑行業(yè)工程質量管理工作的順利進行。

  2.2建筑工程質量管理新技術的推廣主動性不強

  可以說,建筑工程質量管理新技術推廣的進行對施工單位的工作效率會有很大程度上的提高,實現建筑企業(yè)的經濟效益,所以,現代的建筑企業(yè)都積極置身于建筑工程質量管理的新技術應用中,但是,就目前的形式而言,我國的建筑行業(yè)的工程質量的新技術的推廣工作都是依靠政府的行政部門而進行的,施工隊伍被動接受政府行政領導,而其自身是不能夠對這些新技術進行選擇的,而有些新技術是并不適合施工部門自身的發(fā)展的需要的,所以,就使得很多的施工單位對建筑工程質量管理新技術的推廣產生了抵觸的情緒,使得我國的建筑工程項目新技術推廣工作受阻。

  2.3建筑工程質量管理新技術的推廣組織發(fā)展較慢

  在實際的建筑工程新技術推廣工作中,一定要使企業(yè)的推廣組織發(fā)揮其中介作用,但是,隨著時代的發(fā)展,我國的建筑工程質量管理新技術的推廣組織發(fā)展卻是比較慢的,這就使得建筑工程新技術的推廣工作跟不上時代發(fā)展的節(jié)奏。一項具有時代意義的先進科學技術會為一個企業(yè)的經濟發(fā)展帶來巨大的利益。但是,實際的情況卻是,很多建筑工程質量管理新技術得不到較好的推廣,推廣組織的推廣工作不到位,這就使得建筑工程管理新技術沒有被很好的運用到實踐中去,阻礙了建筑行業(yè)的發(fā)展,嚴重影響了我國建筑工程項目質量的提高。

  3建筑工程質量管理新技術推廣的策略

  3.1優(yōu)化建筑工程質量管理新技術的推廣模式及反饋模式

  隨著時代的進步,傳統(tǒng)的建筑工程質量管理的新技術的推廣模式已經不能適應社會發(fā)展的需要了,所以,想要使得我國的建筑工程質量管理的新技術實現有效的推廣,就要對我國的建筑工程質量管理的新技術的推廣模式進行優(yōu)化。例如,展會模式,它是在國家大力支持下進行質量管理新技術展覽的展會,在地點的選擇上都是由國家進行指定的,在展會期間,不僅可以向觀眾展示較為先進的科學管理技術,還可以進行技術的現場交易。在傳統(tǒng)的建筑工程質量管理的新技術的推廣模式下,其主要的工作單位就是建筑工程質量管理的新技術的研究部門以及施工部門兩部分組成,在這樣的模式下,科研人員是新技術的制造者,施工單位是新技術的實踐者。在實際的工作中,施工單位作為新技術的使用者,對于新技術的優(yōu)缺點更加了解,但是傳統(tǒng)的新技術推廣并沒有較好的信息反饋機制,造成施工單位對于新技術的反饋結果無法及時傳達給新技術的設計人員,于是就形成了惡性循環(huán)。因此就要建立健全的信息交流以及反饋機制,就可以很好的解決新技術不夠完善的缺點。這樣一來,既可以實現研究部門將技術快速傳遞到施工人員的手中,也可以使施工人員將在實踐中發(fā)現的問題對科研部門進行及時地反饋,這樣才可以使得技術人員對這些技術進行改進,不斷完善我國的建筑工程質量管理新技術的反饋模式。

  3.2政府加大建筑工程質量管理教育培訓

  在實際的建筑工程的質量管理新技術推廣與開發(fā)的工作中,具有較高的風險性,因為想要引進新技術,是需要大筆的資金的投入的,而很多的施工單位是不愿意進行這樣的投資的,所以,就需要政府部門加大對建筑工程的質量管理的教育培訓,使得我國的建筑工程質量管理新技術推廣工作的順利進行。施工單位的工作人員都不具備推廣的才能,但他們卻是保證我國的建筑工程質量的關鍵,因此,只有在不斷地加強對施工人員的培訓過程中,才能實現我國的建筑工程管理新技術的推廣工作的更快的發(fā)展。

  4結論

  綜上所述,隨著時代的發(fā)展,我國的建筑行業(yè)在很大程度上達到了廣闊的發(fā)展的空間,但是,自我國步入市場經濟的行列之后,建筑行業(yè)之間的競爭力不斷的增強,因此,建筑行業(yè)要想在這樣的背景下取得穩(wěn)定的發(fā)展,就要不斷地加快我國建筑工程質量管理新技術工作推廣的速度,建立完善的建筑工程質量管理技術的推廣模式與反饋模式,發(fā)揮政府的宏觀調控的職能,強化對建筑工程施工團隊的培訓,促進我國的建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

新技術論文5

  摘要:互聯互通網絡技術的飛速發(fā)展,給高職教育教學方式帶來了深刻影響。本文在研究分析高職計算機專業(yè)教學現狀的基礎上,探索了網絡新技術在高職計算機教學方面的應用,提出利用網絡新技術進行教學的實踐方式,通過與傳統(tǒng)教學方式的對比,充分說明網絡新技術應用在提升教學質量方面的積極影響。

  關鍵詞:網絡新技術;計算機;高職教育

  國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)指出了職業(yè)教育的核心目標:“職業(yè)教育要著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要”,職業(yè)教育要更加注重對學生技能與能力的培養(yǎng)。對于計算機等知識更新快、創(chuàng)新要求高的職業(yè)教育專業(yè),以知識傳授為主的傳統(tǒng)教學方式已不能滿足當前社會發(fā)展形勢的要求。計算機專業(yè)職業(yè)教育迫切需要從知識灌輸、實踐應用向學生自我學習、創(chuàng)新培養(yǎng)的方向發(fā)展,以幫助學生更好地適應畢業(yè)后的不斷發(fā)展更新的技術環(huán)境。網絡新技術為計算機專業(yè)職業(yè)教育教學提供了一個理想的教學手段。

  一、高職計算機專業(yè)教學現狀

  計算機專業(yè)是一個理論知識與實踐結合、又偏重實踐應用的一個專業(yè),在高職計算機教育過程中,應該高度重視學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)教學過程中,通常以教師為中心,學生只是被動的知識接收者,這樣的教學模式抑制了學生學習的主動性和創(chuàng)造性,教學效果并不理想。很多學生在課程結束后僅能完成課堂布置的實操練習,對課程的'理解掌握不夠深入,不能自主開發(fā)項目,缺乏遷移知識的能力。當前,慕課、藍墨云班、超星泛雅平臺等手機APP作為輔助教學手段被引入課堂,但大多局限于點名、課堂小測驗等普通應用,并沒有和課堂做到深入結合。筆者就如何深入利用這些新興技術,真正實現與課堂教學深入融合,進行探索。探索途徑如下:(1)探索結合方式。研究網絡新技術下新媒體平臺以及網絡資源與教師教學教研活動相結合的方式方法。(2)拓展教育模式。初步構建網絡環(huán)境下教育教學活動新模式,嘗試建立起基于利用網絡技術實現的全天候的課堂,以學生為主體,創(chuàng)立教師作為知識的引導者而非壟斷者的新職業(yè)教育教學模式。(3)建立科學教育教學評價體系。采用具體措施幫助排除網絡新技術對于計算機課堂教學的負面影響因素,建立利用網絡新技術建立的科學教育教學評價體系,幫助提升教育教學質量。(4)提升教師信息素養(yǎng)。提升教師課堂內外利用網絡新技術開展職業(yè)教學教育的能力和意識。

  二、網絡新技術在高職計算機教學中的探索與實踐具體策略

  1.全面調研網絡新技術條件下職業(yè)教育信息化發(fā)展現狀,重點對職業(yè)院校網絡新技術應用實踐,以及互聯網平臺在線職業(yè)教育的特點進行對比分析。科學評估網絡新技術對當前職業(yè)教育理念、教學方式、學生學習方式產生的影響因素、機制及產生過程。2.創(chuàng)新網絡技術職業(yè)教學模式。深入研究新媒體平臺下網絡資源在教師的教學教研活動中的幫助,構建基于網絡新技術平臺的新型職業(yè)教育教學活動新模式,實現網絡新技術與課堂教學深度結合,同時發(fā)展碎片化的學生在線學習新模式。3.建立信息化教學評價體系。研究在互聯網的大環(huán)境下碎片化教育教學模式下的負面影響,建立利用網絡新技術建立的科學教育教學評價體系,幫助提升教育教學質量。對利用網絡新技術開展教育教學的實施效果進行科學評估,提出相關風險點及預控措施。4.提升教師信息化教學能力全面分析網絡新技術教學對職業(yè)院校教師信息技術運用能力的要求,初步構建教師信息素質能力提升培訓體系,幫助教師解決實際教學中因為新技術使用而產生的問題。提升教師課堂內外利用網絡新技術開展計算機職業(yè)教學教育的能力和意識。

  三、網絡新技術為高職計算機教學帶來的積極影響

  在利用網絡新技術搭建的教學環(huán)境中,教學方式方法到教學效果發(fā)生的變化以下:1.教學活動主體發(fā)生變化。傳統(tǒng)的計算機教學活動圍繞教師開展,教師在備課、講課、上機指導、效果評價方面占據主導地位。利用網絡新技術的教學活動是以學生為主體開展的,通過課前在線學習,引導學生進入課程學習,后期所有的教學活動圍繞學生的學習效果及學習需求進行調整,能夠在進度、內容方面進行個性化教學。2.教學活動時空不受限制。網絡新技術教學在空間上將教學活動由教室內延伸到了教室外任何有網絡接入的空間,在時間上由課堂時間向前延伸至課前在線學習,向后延伸至課后學生更深層次更廣范圍的知識拓展。總之,學生可以隨時隨地開展學習。3.教學活動手段更為豐富。在傳統(tǒng)教學中,教師只是簡單利用課本、課件來輔助教學,教學方式單一陳舊。借助網絡新技術,師生可以用學習通APP、微信、QQ、云端課堂等方式開展教學活動,教學活動載體大為拓展。4.教學活動互動性顯著增強。在師生互動方面,傳統(tǒng)教學基本上集中在課堂,或是課后零星的交流,受空間和時間限制,這種互動交流普遍次數較少,學生受眾面較窄。而在網絡新技術使用的教學,教師和學生之間的互動反饋方式更加多樣,學生個性化學習需求和疑問可以得到有效關注和反饋,教學效果體現更加顯著。

  四、總結

  利用網絡新技術開展高職教育即是當前高職教育的熱點,也是未來發(fā)展的趨勢。本文針對如何利用網絡新技術來提升高職計算機教學質量進行了探索和研究,這不僅是對傳統(tǒng)教學模式的一種改進,更是教學理念上的一種提升。目前我校已經大力推行了藍墨云班、超星泛雅等在線教學APP在教學中的應用,下一步將繼續(xù)開展網絡新技術在高職計算機專業(yè)教學中的探索與實踐,促進教學方式的與時俱進和教學效果的持續(xù)提升。

  參考文獻

  [1]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)中共中央國務院(20xx)12號.

  [2]李勝,黃玉明,劉俞,等.高職院校計算機基礎課程教學改革研究與實踐[J].安徽工業(yè)大學學報,20xx

  [3]丁玲.基于微信平臺的高中物理“翻轉課堂”教學初探[J].科教導刊,20xx.2[4]白玲.“互聯網+教育”在高校計算機基礎課程中的應用研究[J].黑龍江科技信息,20xx

新技術論文6

  一、存在的問題

  1、流失嚴重有一些企業(yè)對于員工的管理力度不夠,也沒有進行相關的素質教育,就使得某些員工離開該企業(yè)后,再去另一個類似的企業(yè)工作,特別是去那些與該企業(yè)有競爭的企業(yè)。那么這些員工就會把在該企業(yè)中學到的技術應用到新的工作中去,或者是把該企業(yè)關鍵技術泄露出去。也有一些競爭企業(yè),為了能夠得到對方企業(yè)的關鍵技術來擊敗對手,從而實施了很多不正當的手段。企業(yè)對于知識產權不重視,所以在進行資產評估的時候,通常只對有形資產進行評估,而不考慮知識產權所具有的價值,或者是對于知識產權的評估價值都是比較低的。綜合各方面的原因,都使得企業(yè)的知識產權嚴重流失。

  2、知識產權意識薄弱在我國,大部分的高新技術企業(yè)的成立時間都不是很長,但其發(fā)展速度又比較快。因此,在平時的管理活動中,很多高新技術企業(yè)的管理層都比較重視對有形資產進行管理,從而忽略了知識產權對于企業(yè)的重要作用。缺乏知識產權意識是我國大多數高新技術企業(yè)都存在的問題,從而使得他們不重視對于知識產權的管理,因為不知道知識產權的作用,所以也不會尊重其他企業(yè)的知識產權。

  3、管理機構不健全就目前而言,很多高新技術企業(yè)不重視知識產權的作用,因此,就不會設立相關的機構對知識產權進行管理,也不會安排專門人員對其負責,通常情況下都是通過“兼管”的形式來完成的,使其流失于形式;有少部分企業(yè)設有相關的部門和人員對其進行管理,但是又缺乏相關的制度,就使得每個人的責任不明確,因此,也無法對知識產權進行保護,使其得不到發(fā)展。運用信息的能力低下全球每年公布的專利數量可達上百萬,所以這也給我國各個企業(yè)提供了信息參考寶庫。但是,我國很多高新技術企業(yè)卻不對其引起重視,相關及時人員在進行研究的時候,并沒有對了解已經發(fā)布的專利文獻,就使得很大一部分研究成果與前人的專利成果重復,使得企業(yè)白白投入了許多人力、物力和財力,這很不利于企業(yè)發(fā)展。

  4、自主知識產權缺乏據相關統(tǒng)計,我國有許多大中型企業(yè),但是獲得的專利卻很少,按照平均數來算,每個企業(yè)只擁有幾十個專利。甚至有一些大型企業(yè),他們從來都不會申請屬于自己的專利。對于那些已經申請的專利,大多數都是技術含量不高,也沒有比較強的創(chuàng)新性,更別說具有現代高新技術的專利了。

  5、管理制度不完善很多企業(yè)對于知識產權不重視,所以就沒有建立相應的管理制度,更不會對知識產權進行嚴格管理。因此,就導致知識產權歸屬不明確,對于無形資產評估等各方面都有很大影響。因為沒有相關制度,所以也使得相關人員不會積極進行創(chuàng)新。這又使得企業(yè)知識產權無法進一步開發(fā)利用。

  二、加強管理的對策

  1、加大宣傳和培訓力度首先應該在企業(yè)內部進行大力宣傳,讓每一個員工的知識產權意識都能夠有所提高。要特別針對管理層人員進行相關培訓,引導他們對知識產權有進一步認識。對于其他人的知識產權,應該要給予尊重;對于自己的或者與企業(yè)相關的知識產權,應該加強對其的管理力度,保證其不會流失。對于企業(yè)相關的專利和技術,可以用其來開拓相應的市場。

  2、建立檢索和檢驗制度高新技術企業(yè)在進行各種相關技術研究使,一定要先對已經發(fā)表的專利進行檢索,并要求有相關的詳細報告,避免企業(yè)重復研究他人專利的情況發(fā)生,也不會侵犯他人的知識產權;另一方面已不會給企業(yè)帶來不必要的經費損失。這是對他人的尊重,也是維護該企業(yè)的利益。

  3、實施知識產權戰(zhàn)略對于很多企業(yè)來說,特別是那些跨國大企業(yè),目前用來競爭的主要方法就是知識產權戰(zhàn)略。所以,相關的政府部門就要對知識產權引起重視,對其給予一定的政策導向并提供相關的信息服務,使得企業(yè)能夠更加注重對知識產權的管理,提高他們的知識產權意識,這樣才能夠使企業(yè)進一步實施知識產權戰(zhàn)略,并將其應用到日常企業(yè)的運營之中。當然也要注重學習國外的經驗,充分利用企業(yè)所擁有的知識產權,將其作為一個競爭的籌碼,進一步打開市場,使得企業(yè)能夠獲得更多收益。

  4、加強國際科技合作想要進一步保護我國企業(yè)的知識產權,那么就一定要對國際規(guī)則有所了解,這樣就不會侵犯他人的知識產權,當然也能夠保護自己的知識產權不被他人所侵犯。對于我國傳統(tǒng)的產權,我國政府應該對其給予重視,加強與其他國家的合作,力爭能夠把我國特有的傳統(tǒng)產權在國際公約中增加有利于,促進我國經濟發(fā)展。所以,加強國際合作對于保護知識產權的具有舉足輕重的意義。

  5、提高自主創(chuàng)新能力想要使得企業(yè)的競爭力能夠得到提高,一定要先把企業(yè)的創(chuàng)新能力提升上來。所以企業(yè)重視對專利的'研究,及時了解相關的各種專利信息,掌握與該企業(yè)相關的技術,并找到突破口進行創(chuàng)新研究;當然也有必要對相關技術進行改造,然后在進行改造過程中能夠進行創(chuàng)新,然后讓其成為企業(yè)的知識產權,那么就可以使得企業(yè)的知識產權得到增加。

  6、建立健全知識產權制度

  (1)建立相關的獎勵制度。這能夠使得員工有更多的產權意識,也是他們有更多的動力去研究相關技術。

  (2)建立相關的保密制度。對于企業(yè)來說,知識產權是隱形資產,如果讓其流失,那么就很難再把其收回來了,所以一定要建立相關的保密制度。

  (3)建立相關的評估制度。企業(yè)的資產對于企業(yè)的發(fā)展來說極為重要,而知識產權作為企業(yè)的隱形資產,則應該對其價值進行評估,這樣有利于對企業(yè)的發(fā)展進行調整。

  (4)建立相關的侵權制度。在企業(yè)運營時,能夠減少侵權事件的紛爭;同時,當侵權紛爭發(fā)生時,也能夠及時找到解決對策,防止出現嚴重后果,也能夠減少企業(yè)損失。

  7、分層交叉管理對知識產權進行管理時,應該先熟悉相關產權制度的好壞,然后再總結出有利于企業(yè)發(fā)展的一些方式。使得管理機制能夠多角度進行。所以,并不是對企業(yè)所有的技術都要申請專利,而是要進行分層交叉管理,使得相關的知識產權能夠發(fā)揮出最大作用,同時也促進企業(yè)發(fā)展。

新技術論文7

  當今最有影響力的汽車設計師喬治·亞羅認為:汽車設計最容易出彩的是內飾設計。內飾設計時要考慮更多的細節(jié),且需要更加細膩一些,并著重強調觸覺、手感、舒適性和可視性等等。如何合理地運用關鍵技術和材料,諸如采用什么成型工藝,選用什么合適的材料,在哪些部位用軟質材料,如何處理好光澤、表皮紋理、深淺、色彩。同樣運用了先進的成型工藝,但由于對材料、皮紋、光澤等控制不好,無法達到預期的設計效果。為了設計出更理想的汽車內飾,設計師們不斷挖掘新材料,探索各種顏色和設計方案的組合方式。

  新流行:全黑內飾。黑乎乎的內飾,一直都沒有能成為汽車內飾的主流風格,部分車型更只在頂配車型才提供全黑內飾,但是隨著越來越多的運動型轎車普及, 象征運動和激情的全黑內飾開始受到車友的歡迎。黑內飾仿佛在一夜之間成為“香餑餑”。全黑內飾咋一看很沉悶,但是坐進車內之后,齊刷刷的黑色風格中控臺,碳纖維飾板,黑色真皮運動座椅,再搭配泛著金屬光芒的鋁制換擋,感覺非常有動感。

  新潮流:黑紅混搭。黑色的內飾加上火紅的運動座椅,或者紅色的中控臺加上全黑的打孔真皮座椅,這樣的混搭風格,正成為一些運動型轎車主流的內飾風格。這樣搭配無疑讓人坐進車內的那一刻,被激發(fā)起強烈的駕駛沖動。

  新創(chuàng)意:藍白拼色。藍色是汽車內飾很少使用的顏色,不過隨著時下越來越多的個性化小車的流行,藍色加上白色,成為一些個性車主的選擇。這樣的拼色讓車廂充滿了青春的風格。類似藍白拼色這樣風格的.內飾,還有黃配黑,藍配紅,這樣特別的內飾風格,讓人感覺特別有創(chuàng)意。顏色最大優(yōu)點是與眾不同,選擇另類的顏色搭配,營造最適合自己的車內空間,可以反映個人審美觀點以及性格特點。不過,許多車友也提醒說,個性顏色有不少缺點:一是過于鮮艷的顏色容易分散司機的駕駛注意力,存在安全隱患;二是個性內飾車主往往會添加各種裝飾物以襯托車廂氛圍,容易形成累贅;三是個性內飾會“兩頭不到岸”,萬一想象中的效果營造不出來,就會得到一個“四不像”的結果。所以,選擇個性顏色還是需要勇氣。如果自己屬于保守派,還是盡量選擇汽車廠家提供的顏色搭配,不要自行修改,因為廠家推出的內飾顏色往往經過嚴格的色譜分析,容易為大眾所接受。水刺非織造布面面觀,水刺非織造布,也叫水刺無紡布,又叫“射流噴網成布”。“射流噴網成布”的概念來源于機械的針刺工藝。水刺布的優(yōu)點:1.柔軟、懸垂性好。2.強度好。3.具有高吸濕性和速濕性。4.低起毛性。5.耐洗。6.無化學品添加劑。7.外觀類似紡織品。水刺布的前景:由于水刺布的優(yōu)勢,已成為近年來非制造界技術進步最快的一個領域。

  汽車內部裝飾大多數使用人造革、聚氨酯泡沫塑料、塑料壁紙、乳膠海綿、人造地毯、布、絲絨和木材等材料,增加車內美觀。例如頂蓬、地毯、門板、儀表盤等。目前在國內,汽車內飾大多還是使用易燃、有毒、污染環(huán)境的溶劑型膠粘劑,如氯丁膠膠粘劑。溶劑型膠粘劑不僅造成資源嚴重浪費,嚴重污染環(huán)境,而且對施工人員的健康造成很大威脅。在很長一段時間內溶劑不斷地緩慢釋放出來,使司乘人員受到傷害,而水基膠粘劑由于以水為溶劑,不含有毒溶劑,甚至可以做到VOC 幾乎為0。因此近年來在汽車工業(yè)上,水基膠粘劑正在取代傳統(tǒng)的溶劑型粘合劑,開始用于汽車內飾,并且增長速度很快。目前世界上汽車頂棚內襯水性膠粘劑的比例已超過1/3。以日本汽車為例,目前汽車內飾膠幾乎全部實現水性化。今后水基聚氨酯,膠粘劑的年增長估計保持在8%-10%。

  目前在汽車內飾用水基聚氨酯粘合劑研制方面,美國、日本和西歐走在前列。我國水基聚氨酯粘合劑的應用和研究尚處于起步階段,研究開發(fā)工作雖十分活躍,但應用水平不高,生產廠家不多,且品種單一,產品也多為低檔產品,在性能方面與Bayer 等公司還有較大差距。特別是高檔水性聚氨酯膠粘劑全部為進口產品,主要來自Bayer 公司、羅門哈斯公司、日本DIC 公司等。我國大陸的水系聚氨酯粘合劑的開發(fā)與生產都還處于起步階段。

  植物油聚醚中醚鍵含量較少,具有長鏈碳氫結構,可以為產品提供良好的耐水性,從而改善水性聚氨酯的耐水性。汽車內飾件材料的應用。目前中國對塑料制品的抗菌已經有一個工業(yè)標準,今后轎車內的塑料零部件都應按此標準來規(guī)范, 以減少塑料件表面滋生細菌。抗菌標準是:抗細菌率符合Ⅰ≥99%的抗菌塑料,可以作為強抗菌作用;抗細菌符合Ⅱ≥90%的抗菌塑料,可以作為有抗菌作用。

  此外對于品種繁多的有機高分子織物, 今后的方向應該是納米化。因為一些材料納米化后,可以有抗菌、無臭、殺菌作用。此類產品已有出售,從這幾方面著手,對提高車內空氣質量大有裨益。日前, 國家有關部門對百輛汽車進行了車內空氣質量檢測, 發(fā)現46%存在不同程度的污染。隨著私家汽車的發(fā)展,汽車車內空氣污染已成為社會普遍關注的問題。據了解,在被測的百輛汽車中,使用期均在3 年以內,主要有奔馳、奧迪A6、別克凱越、尼桑、桑塔納等品牌。結果顯示,有46%的車輛空氣污染指數不達標。

  面對需求增長,企業(yè)應更加關注環(huán)保。據中國汽車工程學會名譽理事長張興業(yè)介紹, 近年來汽車用紡織品材料和裝飾件依靠科技創(chuàng)新,使得強度高、柔性好、耐高溫、可再生、色澤漂亮材料和產品大量出現。具體表現在:高性能紡織品包括經編織物、非織造布等已廣泛應用到汽車內飾;塑料及其復合材料的應用,未來將會開發(fā)有良好降噪和耐沖擊性能的內飾件材料; 外飾件要求開發(fā)耐化學侵蝕和抗輕微碰撞性能的聚合物材料, 降低塑料零部件的表面粗糙度以及免油漆的外裝飾件復合材料;隨著輕量化材料的發(fā)展,各種碳纖維增強的復合材料大量涌現。

新技術論文8

  在我國以煤炭為主要加工材料的煤化企業(yè)越來越受關注,在高新技術的應用下,逐漸朝著低碳發(fā)展方向前進,根據當前煤炭產業(yè)存在的問題,提出了清潔生產的模式以及可循環(huán)經濟產業(yè)鏈,為進一步構建低碳營銷模式提供了研究意義,推動我國煤炭事業(yè)的不斷進步。

  一、低碳經濟模式

  低碳經濟是指在可持續(xù)發(fā)展理念的引導下,通過在技術方面、制度方面以及產業(yè)等領域不斷革新,盡可能地減少煤炭資源的耗能,減少有害氣體的排放,最終使得生態(tài)發(fā)展與資源協調一致,保持雙贏的經濟發(fā)展態(tài)勢。采用低碳生產的模式,使得煤炭化工企業(yè)不斷優(yōu)化資源,提高能源效率。最終實現經濟增長與排放之間的協調關系。在現代高新技術的應用下,煤炭資源采用低碳發(fā)展模式,主要是在能源、技術以及產業(yè)三個方面改善,提高煤炭利用率。

  二、現階段我國煤炭化工企業(yè)發(fā)展的產業(yè)現狀

  由于我國是煤炭資源大國,隨著工業(yè)在不斷發(fā)展,對于煤炭資源的需求量也在不斷增加。在能源緊缺的環(huán)境下,這就對煤炭化工企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,要通過技術的研發(fā)以及模式的調整,走可持續(xù)發(fā)展的道路,提高煤炭效率。然而在當前我國煤炭產業(yè)中,通過生產加工之后,轉化為液體、氣體以及固體三種形態(tài)這就得出了相應的技術路:煤液化、煤氣化以及煤焦化。隨著化工原料的大量使用,造成水資源以及環(huán)境容量的限制因素影響。長期以來造成水資源不足以及環(huán)境容量有限等制約因素。另外在煤炭化工企業(yè)發(fā)展中,對于環(huán)保問題也存在著不同程度的影響。由于煤化工產業(yè)生產周期比較長,工藝復雜,行業(yè)屬于高污染、高風險,因此在生產過程中難免造成過多的污染物。對這些污染物處理不當時,容易發(fā)生不安全事故。因此針對這種煤炭化工企業(yè)的發(fā)展現狀,這就提出了采用高新技術來降低污染物的排放,減少環(huán)境污染,積極發(fā)展低碳經濟模式。

  三、煤炭化工產業(yè)走低碳發(fā)展模式

  在高新技術的應用下,使得我國煤炭化工企業(yè)走低碳發(fā)展的模式,在環(huán)保以及資源中得到了明顯的改善。煤炭化工企業(yè)必須節(jié)能降低消耗,轉變增長模式,調整整個產業(yè)結構,促使煤炭化工企業(yè)的發(fā)展與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展。發(fā)展中要做到:節(jié)能降耗,轉變增長模式。由于我國經濟增長的模式屬于粗放型,因此在煤炭化工企業(yè)中要走可持續(xù)發(fā)展道路,通過調整產業(yè)結構,促使經濟結構發(fā)生戰(zhàn)略性的轉移,逐漸朝著節(jié)約型方向發(fā)展,最終實現經濟與環(huán)境的協調發(fā)展。轉變該產業(yè)的結構,在該產業(yè)的發(fā)展中要加快戰(zhàn)略性結構的調整,降低能耗,設置“防火墻”,做到節(jié)能減排,提高環(huán)境質量。因此,這就要在高新技術產業(yè)中,大力推崇清潔生產技術以及零污染零排放技術,減少污染物的排放。以先進的技術作為支撐,科學的管理作為保障,合理高效利用煤炭資源。促使水資源以及環(huán)境容量有保障,改善自然環(huán)境以及社會經濟發(fā)展的可持續(xù)狀態(tài),提高煤炭資源利用率。

  1、發(fā)展低碳模式的具體技術

  煤炭生產中,在高新技術領域中要廣泛引入煤化工清潔生產技術。采用清潔生產能夠從源頭上防止污染,有助于將污染降低到最小。因此,這就提出了新型的防污治污技術,將工業(yè)生產與環(huán)境保護有機結合。在清潔生產技術的應用中能夠全面利用資源、能源最終達到降低能耗的目的,另外在生產過程中,引進高新技術,促使企業(yè)的質量以及效率不斷提高,改善經濟效益。

  2、全面構建煤炭化工企業(yè)的循環(huán)經濟產業(yè)鏈

  以技術作為支撐,調整產業(yè)結構,使該產業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的道路發(fā)展。其中包含縱向主導產業(yè)鏈、橫向耦合產業(yè)鏈以及典型的煤化工循環(huán)經濟產業(yè)鏈。在縱向產業(yè)鏈中,主要是以煤炭及其他原材料開發(fā)和挖掘的加工制造為主。在先進技術保障下,調整產業(yè)結構,提高煤炭產業(yè)發(fā)展的競爭力。橫向耦合產業(yè)鏈,主要是對煤炭生產和加工過程中所產生的煤化工副產品和下游資源進行循環(huán)使用,最終提高煤炭資源的利用率。在典型煤炭循環(huán)經濟產業(yè)鏈中主要是加工煤氣化。在技術支持下,進行一系列化學反應,最終促使煤炭資源循環(huán)發(fā)展。

  3、營銷理念,構建低碳發(fā)展模式

  營銷理念下,主要圍繞低碳生產、低碳流通以及低碳消費為主要內容,最終達到節(jié)能減排,環(huán)境保護以及促使資源可持續(xù)發(fā)展。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,低碳營銷模式要采用先進的低碳技術作為技術支撐。根據我國煤炭資源開采現狀逐步研究,通過對煤炭基地開發(fā)環(huán)保低碳科技以及低碳環(huán)保產品,在不斷研發(fā)技術中,產出具有自主知識產權的低碳關鍵技術以及低碳產品。在發(fā)展中要借鑒先進的低碳科技,或者是外包技術,不斷引進先進的高新技術,使得該產業(yè)鏈不斷升級。另外在生產過程中還需要對污染智力技術、綜合利用、清潔生產以及生態(tài)工業(yè)鏈接技術不斷提高,促使該產業(yè)協調發(fā)展。

  4、改進生產技術,提高煤炭資源效率

  針對產品結構單一,工藝技術落后以及效率低下等問題,從技術方面入手,提高企業(yè)投資力度,在生產過程中對原有的設備進行改進和引進,優(yōu)化產業(yè)結構,最終達到降低生產成本的目的。在高新技術的應用下,大大提高了煤炭資源的.可回收利用率,實現了通過技術達到節(jié)煤的效果,繼而在資源的可持續(xù)利用以及環(huán)境保護中也起到了一定的保護作用。通過技術和設備的引進和應用,提高產業(yè)鏈的循環(huán)經濟,促使煤炭生產在營銷過程中不斷創(chuàng)新生產模式,促進產業(yè)全面升級,逐步形成可持續(xù)發(fā)展的經濟格局,使煤炭資源的應用更加廣泛。

  四、總結

  通過高新技術的應用,促進我國煤炭化工企業(yè)轉變了發(fā)展模式。將內部資源不斷整合的過程中,優(yōu)化了企業(yè)自身的科學技術水平。在煤炭化工企業(yè)中,大大提高了煤炭生產的效率,提高了資源的可利用率。加強產業(yè)鏈的升級,通過技術以及先進設備的引入,能夠科學的調整產業(yè)結構,盡可能地開發(fā)新能源。高新技術的應用,最終的目的是降低污染,提高生產效率,保護水資源和環(huán)境容量,為實現資源的可持續(xù)發(fā)展提供了重要作用,加快了煤炭化工企業(yè)的產業(yè)化步伐,促進我國煤炭化工企業(yè)在技術和模式的創(chuàng)新中不斷發(fā)展,提高經濟效益和生態(tài)效益。

新技術論文9

  前言:本文主要從機械密封的選型、安裝和上游泵送密封六個方面論述了機械密封的性能和新技術改造。

  摘要:分析了機械密封工作的基本原理,討論了如何提高機械密封的性能以及各個環(huán)節(jié)的注意事項,并簡要介紹了幾種先進的密封技術。

  關鍵詞:機械密封;績效;注意事項;先進的密封技術

  由于傳動軸穿過設備的內部和外部,在軸和設備之間存在圓周間隙,設備中的介質通過該間隙向外泄漏。如果設備中的壓力低于大氣壓力,空空氣會泄漏到設備中,因此必須有軸封裝置來防止泄漏。軸封有很多種。由于機械密封具有泄漏少、使用壽命長的優(yōu)點,是當今世界上最重要的軸封。

  機械密封主要通過一系列零件將徑向密封轉化為軸向密封。在彈簧和中壓的共同作用下,設備運行引起的軸向磨損可以及時得到補償,使軸向密封始終保持配合。其密封性能和使用壽命取決于許多因素,如類型選擇、機器精度和安裝、啟動、操作和關閉前的維護操作[1】。

  1.選型[/BR/]

  機械密封根據不同的工作條件和介質性質,有耐高溫和耐低溫的機械密封、耐顆粒的機械密封和適用于易蒸發(fā)輕烴介質的機械密封。應根據不同用途選擇不同結構類型和材料的機械密封。在安裝和使用過程中,機器的精度應根據機械密封的要求進行選擇,彈簧的左右旋轉應根據旋轉軸的旋轉方向進行選擇。

  2.安裝方法

  因不同類型的機械密封和機器而異,但安裝要點幾乎相同。安裝步驟和注意事項如下:

  2.1安裝尺寸的正確確定。

  2.2安裝前,軸(軸套)和壓蓋應無毛刺,軸承應完好無損。應清潔密封件、軸、密封腔和壓蓋。為了降低摩擦阻力,安裝機械密封的軸上的零件應涂少量潤滑油進行潤滑。考慮到橡膠密封圈的兼容性,如果油不合適,可以使用肥皂水。浮動靜環(huán)無防轉銷結構,不應涂油。它應該安裝在干燥的壓蓋中。

  2.3首先在軸上安裝靜環(huán)和壓蓋,注意不要與軸碰撞,然后安裝動環(huán)組件。彈簧座或傳動座的定位螺釘應均勻擰緊幾次。

  3.啟動[/BR/]

  3.1機械密封的全面檢查前的準備工作和注意事項。啟動機械密封前應進行靜壓試驗,檢查是否有泄漏。

  3.2啟動前,保持密封室充滿液體。輸送固化介質時,應使用蒸汽加熱密封腔,使介質熔化,并轉動泵至曲柄,檢查其是否輕而均勻。如果轉動困難或不動,檢查裝配尺寸是否錯誤,安裝是否合理。

  4.運行維護

  4.1當輸送介質溫度過高或過低,或含有雜質顆粒、易燃、易爆、有毒時,必須采取相應的堵塞、沖洗、冷卻、過濾等措施。

  4.2操作前用手轉動車輛,注意扭矩是否過大,是否有劃痕和異常聲音。

  4.3注意旋轉方向、聯軸器是否居中、軸承部分潤滑油添加是否適當以及管道是否正確。

  4.4運行前,首先打開介質閥和冷卻水閥,檢查密封室內的氣體是否全部排出,防止靜壓造成泄漏,然后開始運行。

  4.5行駛后是否正常穩(wěn)定,是否有因軸旋轉、異常噪音和過熱引起的`扭矩異常。

  5.關閉

  5.1對于泵外油封系統(tǒng)的機械密封,應首先啟動油封系統(tǒng)。停車后停止油封系統(tǒng)。

  5.2熱油泵關閉后,不能立即停止油封腔和端面密封的冷卻水。只有當端面密封處的油溫低于80度時,冷卻水才能停止,以免損壞密封部件[3】。

  6.新技術改造

  為了提高機械密封的可靠性和使用壽命,減少磨損,出現了使用新材料和新工藝的各種機械密封技術。目前,先進的機械密封應用技術主要包括密封端面改性技術、平衡比控制密封技術、組合密封技術和可控機械密封技術,這些技術可以改變機械密封的性能。以下主要介紹密封面改性技術。密封端面改性技術是通過在密封端面開各種形式的凹槽來改善端面零件的潤滑,從而實現機械密封的長壽命運行。它是當今機械密封領域的一項高科技技術。

  6.1干氣密封技術[5] [/BR/]干氣密封是一種非接觸式密封,使用縫隙密封技術進行氣體密封。干氣密封的一個密封圈端面外側加工有均勻分布為2.5-10 μm的動壓槽。當東環(huán)轉動時,流體動壓槽將外側高壓隔離氣體泵入密封端面,氣膜壓力從外徑向槽根逐漸增大,氣膜壓力從槽根向內徑逐漸減小。由于端膜壓力的增加,del開啟力大于作用在密封圈上的關閉力,在摩擦副之間形成一薄層氣膜,這樣形成的氣膜在米粉非接觸狀態(tài)下工作時完全阻擋了相對低壓的密封介質的泄漏密封件無磨損,功耗低。泄漏量小,可以實現零泄漏;結構相對簡單,不需要復雜的油封系統(tǒng),安裝維護成本低;該系統(tǒng)可靠,能實現長期穩(wěn)定運行。干氣密封端面的槽形可分為兩種類型:單旋轉方向和雙旋轉方向。單旋轉槽形狀只能用于旋轉單向旋轉的設備,開啟力只能在所需的旋轉方向上產生。如果旋轉方向相反,將產生負的開啟力,這可能導致密封損壞。然而,與雙旋轉方向的凹槽形狀相比,它可以形成更大的開啟力和氣膜剛度,從而導致更高的穩(wěn)定性和更可靠地防止端面接觸。因此,它可以在很低的轉速和很大的振動下使用,目前也是使用最多的。雙向槽沒有旋轉方向要求,可用于正向和反向旋轉。轉子反轉不會損壞密封件。其應用范圍比單向旋轉槽寬,但穩(wěn)定性和抗干擾能力比單向旋轉槽差。

  6.2上游泵送密封[/BR/]的工作原理類似于干氣密封。它在旋轉條件下,通過密封環(huán)段內側流體動壓槽的粘性剪切作用,在密封端面之間泵送液體,從而增加液膜壓力,將兩個密封端面分開。與干氣密封的區(qū)別在于,上游泵送密封的端面液體動壓槽將從高壓側泄漏到低壓側的密封液體重新傳輸回高壓側,以消除密封介質從高壓側泄漏到低壓側。

  6.3端面深槽流體靜力機械密封,端面深槽流體靜力機械密封是在密封端面上開幾組深度為幾毫米的槽或孔和壓力介質引入孔,將密封流體或外部潤滑流體引入密封端面,以充分潤滑和冷卻密封端面。該結構有自壓槽式和外壓槽式。自增壓槽式在非旋轉外圓周上開有多個小孔,并與端面上開有環(huán)形槽相通,將密封壓力介質引入密封端面;外壓槽式非旋轉環(huán)圓周外的小孔不與密封介質連通,而是與外部起到潤滑作用的流體源連通,外部流體引入密封端面進行潤滑和冷卻。端面帶有深槽的靜液壓機械密封平衡了由于壓力介質引入端面而產生的閉合力,從而將兩個端面分隔成非接觸式機械密封。雖然泄漏量相對較大,通常為每小時幾百毫升,比傳統(tǒng)機械密封的泄漏量大得多,但仍廣泛應用于普通機械密封無法勝任的高壓、高速、高溫等工況。

  為了揭示機械密封的相關規(guī)律,提高機械密封端面參數測試的可靠性和研究性是關鍵。納米材料的特殊性能有助于改善機械密封端面之間的潤滑狀態(tài)。納米材料機械密封的發(fā)展和納米沖洗液的應用將是機械密封研究的近期目標。隨著經驗的提高和技術的發(fā)展,機械密封將會越來越成熟,逐步走向零泄漏和長期穩(wěn)定運行。

  參考:

  [1]匡趙衷。[化學機械和設備公司。北京:化學工業(yè)出版社,20xx

  [2]黃君毅,周李芬,孟宋嘯。離心泵機械密封室壓力的測定[。廣西:柳州化工有限公司,20xx年

  [3]古永泉。機械端面密封[。北京:石油大學出版社,1994.12

  [4]邁耶,姚兆生。機械密封[。北京:化學工業(yè)出版社,1981.12

  [5]胡國珍。化學密封技術[。北京:化學工業(yè)出版社,1990.09

新技術論文10

  摘要:潘一東風井馬頭門位于-848m水平。巷道埋藏深,受地應力影響較大,加之巖石局部強度低,層理發(fā)育,地質條件相對復雜,又是雙交叉點,頂板松動圈范圍大,易掉頂,成形差。為了安全高效地對此馬頭門進行支護,采用錨網噴與鋼筋混凝土砌碹復合支護形式。一次支護采用錨、網、噴支護,待圍巖基本穩(wěn)定后再進行鋼筋混凝土砌碹。使錨網噴與圍巖形成的組合拱提供一個經留變形空間,從而改善了混凝土支護體的受力狀態(tài),提高了支護體的承載能力,使混凝土剛性支護的強度能充分發(fā)揮作用。此支護形式能有效控制松動圈的擴大,改善了巷道圍巖的穩(wěn)定性。掘進后巷道維護了長期穩(wěn)定,支護效果良好。

  關鍵詞:復合支護錨網噴混凝土砌碹馬頭門

  1工程概況

  潘一東區(qū)礦井風馬頭門,凈底板絕對標高為-842.02m(累深為864.22m),方向為東、西向,兩側各施工16.0m。馬頭門拱部處于砂泥巖互層中,墻部為細砂巖,為一層含水層,注漿前預計涌水量為2.94m3/h。

  風井井筒揭露13-1煤底板標高為-789.2m,煤厚4.9;11-3煤揭露底板標高為-849.6m,煤厚1.2m,中間夾0.3m厚的泥巖夾矸;根據風井井筒前探資料,風井井筒11-2煤底板標高為-857.8m,煤厚為1.7m。風井井筒實際揭露11-3煤底板標高為-849.6m,煤層厚度為1.2m。風井井筒前探11-2煤底板標高為-857.8m,煤層厚度為1.7m。附近有鉆孔及三維地震資料,11-2煤層控制可靠。

  本區(qū)段位于潘集背斜轉折端南翼,總體上為一南傾的單斜構造形態(tài),風井井筒施工至13-1煤層頂板6.7m處揭露F32正斷層,斷層面傾向190°,傾角40°,斷層落差約20m,預計F32斷層對巷道施工影響不大。根據井筒檢查孔、注漿孔資料、實際揭露和三維地震勘探資料,11-2煤層控制可靠,構造地質條件簡單,煤巖層產狀170~180°∠6~8°。馬頭門為半圓拱結構,凈高4.4m(拱高2.8m,墻高1.6m),凈寬5.6m;荒高5.1m,荒寬7.0m。

  2支護技術方案

  2.1支護方案的選擇

  由于馬頭門埋藏深,受地應力影響較大,加之巖石局部強度低,層理發(fā)育,地質條件相對復雜,又是雙交叉點,頂板松動圈范圍大,易掉頂,成形差。根據圍巖松動圈的支護理論,認為支護對象主要是圍巖松動圈在形成過程中所產生的碎脹力,對碎脹力的支護要及時,并且針對松動圈的大小采用合適的支護方式,所以馬頭門采用復合支護,一次支護采用錨、網、噴支護,因錨噴支護是比較及時的支護,與圍巖較為密貼,在圍巖變形過程中能較快地產生支護阻力,控制碎脹變形的效果較好。這種局部強化式支護結構能及時封閉圍巖和充分利用圍巖的自承能力。待圍巖基本穩(wěn)定后再進行二次支護,即為鋼筋混凝土結構,這樣使錨網噴與圍巖形成的組合拱提供一個經留變形空間,從而改善了混凝土支護體的受力狀態(tài),提高了支護體的承載能力,使混凝土剛性支護的強度能充分發(fā)揮作用。所以馬頭門支護采用錨網噴一次支護和單層鋼筋混凝土結構二次支護的復合支護。

  2.2支護技術參數

  錨噴支護:錨桿選用22錨桿,長度2500mm,間排距800×800mm,網片6@100×100mm,噴漿厚度100mm;單層鋼筋混凝土結構:配筋形式為:豎筋、環(huán)筋22@200mm、水平筋20@200mm。墻基礎深度600mm。

  3施工方案及施工順序

  馬頭門支護掘進采用先拱后墻法施工,永久支護采用先墻后拱錨噴支護一次性支護。即掘進施工先拱后墻,按設計要求畫輪廓線進行掘進,驗收合格后進行拱部打錨桿、掛網、噴漿支護,(適當增加錨索支護)。拱部錨網噴支護完再掘進墻部,進行打錨桿、掛網、噴漿支護。錨網噴支護結束后進行反底拱施工,完成后綁扎鋼筋、立模,整體澆灌混凝土永久支護。

  3.1爆破工程要求

  ①技術員要準確給定連接處硐室中腰線,并在打眼前放出硐室輪廓線,打眼要做到平、直、齊,保證打眼質量,嚴格按照爆破圖表作業(yè),視圍巖情況調整爆破參數,達到光爆要求。②必須采用光面爆破,爆破圖表齊全,參數選擇合理,施工規(guī)范。③中線至任一幫的距離限差0~+150mm。④墻基礎必須一次掘出,符合設計要求。

  3.2錨桿支護要求

  ①錨桿安裝要牢固,托盤緊貼巖面,未接觸部位必須楔緊;②掛網時,金屬網要沿巖面敷設,與錨桿固定要牢固,消除無網區(qū),網間要有不小于100mm搭接。③錨桿要按設計要求布置,與巖層面夾角不小于75度,托盤緊貼巖面。④錨桿錨固力不低于60kN。

  3.3噴射混凝土支護要求

  ①鋼筋網的規(guī)格質量必須符合設計要求;②鋼筋網的網格必須焊接(或壓接)牢固,漏焊、開焊點不超過應焊點的2%;③噴射混凝土所用的水泥、骨料、外加劑的質量必須符合設計要求;④噴射混凝土的配合比、外加劑摻量必須符合設計要求;噴射混凝土強度、厚度必須符合設計要求;

  3.4砌碹工程要求

  ①鋼筋和鋼筋的加工件的品種、規(guī)格、質量、性能必須符合設計要求和規(guī)范的有關規(guī)定。②鋼筋的表面必須清潔,嚴禁使用有裂縫、斷傷、刻痕的鋼筋。③鋼筋的`搭接長度和方式必須符合設計和作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。④鋼筋的綁扎缺扣、松扣數量不應超過應綁扎量的10%,且不連續(xù)。⑤鋼筋安設位置允許偏差為:受力筋間距±20mm,排距±10mm,構造筋±30mm,受力筋保護層±10mm。⑥保證立模質量,以反復檢查確認正確無誤后才能固定模板,碹磆,模板支撐一定要牢固確認固定牢固后才能入模澆灌。⑦澆灌混凝土時要對稱下料,分層入模,加強振搗,保證不使模板受擠變形,不得出現蜂窩、麻面、狗洞、露筋,封頂要充填密實。

  4支護效果與經濟效益

  馬頭門支護采用錨網噴一次支護和單層鋼筋混凝土結構二次支護的復合支護后,縮短了施工工期,保持了長期穩(wěn)定,延長了巷修維修周期,保證了礦井二期工程的順利開展,為礦井的安全順利投產奠定了堅實的基礎,從而產生了良好的經濟效益。

  5結論

  馬頭門采用復合支護,一次支護采用錨、網、噴支護,因錨噴支護是比較及時的支護,與圍巖較為密貼,在圍巖變形過程中能較快地產生支護阻力,控制碎脹變形的效果較好。圍巖基本穩(wěn)定后再進行二次支護,即為鋼筋混凝土結構,這樣使錨網噴與圍巖形成的組合拱提供一個經留變形空間,從而改善了混凝土支護體的受力狀態(tài),提高了支護體的承載能力,使混凝土剛性支護的強度能充分發(fā)揮作用,該支護工藝能有效控制松動圈的擴大,改善了巷道圍巖的穩(wěn)定性,延長巷道維修工期,從客觀上講是種經濟可靠的支護方式。

  參考文獻:

  [1]張立俊.流變圍巖巷道支護技術.煤炭工業(yè)出版社.2008年12月.

  [2]邢福康.煤礦支護手冊.煤炭工業(yè)出版社.1993年2月.

新技術論文11

  摘要:社會經濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在日漸提高,對生活環(huán)境的要求也在提高,工民建設施工也要跟隨時代的腳本進行創(chuàng)新。目前,我國的工民建設施工仍舊延續(xù)以往的技術,不符合時代發(fā)展的潮流,存在了很多的不足,這在根本上對工民建筑施工時進行創(chuàng)新。創(chuàng)新技術的應用在工民建筑施工可以提高整個建筑行業(yè)的工作能力,提高建筑行業(yè)的競爭力,以此,建筑行業(yè)要重視對創(chuàng)新技術的使用和更新。

  關鍵詞:創(chuàng)新技術;工民建筑;施工;運用

  1引言

  近年來,人民生活水平的提升,我國對鄉(xiāng)村基礎建設和城市規(guī)劃的重視不斷提高,這給創(chuàng)新技術帶來了很大的發(fā)展機遇。在工民建筑施工中,建設技術就是最核心的技術,對建筑質量有著直接的影響,也會影響建筑施工的進度。在傳統(tǒng)的施工技術中,有著很大的局限性,所以建筑施工在實際施工的過程中,受到傳統(tǒng)施工技術的約束。解決這些問題需要國內外建筑行業(yè)的專家加大對工民建筑施工的重視,提出新型的管理理念,創(chuàng)新建筑技術。創(chuàng)新技術在工民建筑中的應用,取得了很大程度的成就,整體上提高了工民建筑的質量。文章主要研究分析創(chuàng)新技術在工民建筑施工中的應用。

  2工民建筑施工中創(chuàng)新技術和傳統(tǒng)技術間的區(qū)別

  2.1科學性。實踐出真知,只有在經過實際施工操作理論才可以有實際基礎。過去的工民建筑施工技術在沒有經過建筑行業(yè)的行業(yè)規(guī)矩就盲目進行施工,為工程以后的施工埋下隱患。創(chuàng)新技術的運用,彌補了傳統(tǒng)的建筑技術,并且經過多次實際操知道建筑施工時會發(fā)生的問題,提前預告,找出問題的根源,提出具體的解決措施,有一個科學合理的建設計劃。所以,創(chuàng)新技術是科學的,保證建筑施工的質量,完善施工的進度。

  2.2工程造價。施工之前有專業(yè)的人員對工程的做一個整體的成本預估,過去因為技術的限制很少會對預計工作有過多的精力,預估工作往往會產生很大的偏差,導致開發(fā)商資金出行問題缺口,甚至對后續(xù)施工產生嚴重影響,不能保證建筑工程的質量。創(chuàng)新技術的`應用彌補了工程預估工作的問題,保證成本預估的準確性,降低成本預估問題的機率,促進建筑施工的質量,也為了建筑企業(yè)節(jié)約成本。

  2.3建筑行業(yè)整體建筑水平。工民建筑施工技術是在建設施工中的核心主體,施工技術決定著建設施工的質量和效率。傳統(tǒng)施工技術由于固守成規(guī),不能汲取現代社會先進技術,不能滿足社會的需要,不能和其他建筑技術進行整合。創(chuàng)新技術就在根本上解決了這個方面的問題。設計技術的優(yōu)化,管理理念的先進,是建筑施工的重要保障。創(chuàng)新技術還可以對管理者的管理水平進行優(yōu)化,提升施工人員的綜合素質和專業(yè)修養(yǎng),對將來會發(fā)生的問題進行預防,應對緊急事務可以快速有效的解決。綜上所述,創(chuàng)新技術在工民建筑施工中的應用必不可少。

  3在工民建筑施工中應用創(chuàng)新技術的形式

  3.1監(jiān)管技術的應用。建筑施工行業(yè)中監(jiān)督管理的工作尤為重要,監(jiān)管工作甚至決定著建筑施工的質量。在實際建設工程中,施工事故隨時都有可能發(fā)生,監(jiān)管工作就在其實發(fā)生著作用,及時找出問題的根源,提出科學有效的解決措施,對緊急發(fā)生的事故進行有效的控制在很大程度上保證建筑施工的質量水平。監(jiān)管工作對建筑施工的質量和效率產生重大影響,不僅是對施工的管理,還要具備科學性,這就要求監(jiān)管人員具有相當高的管理水平和綜合素質,以此來保證監(jiān)管工作的順利進行。

  3.2施工技術信息化的應用。在信息化這個大時代背景下,基本上每個行業(yè)或多或少的進行創(chuàng)新,來滿足社會的要求,信息化也為各個行業(yè)提高了很大的發(fā)展空間,為新時代需求發(fā)展的企業(yè)提供發(fā)展機遇。建筑行業(yè)中為了謀求發(fā)展機遇,信息化獲得了很大的關注,成為每個工作人員關注的焦點,結合實際施工操作,建筑信息化也在漸漸形成。信息化是把雙刃劍,信息化的發(fā)展為建筑業(yè)到來了機遇,同時也存在著風險,工作人員需要把握改革發(fā)展的時間,尋求一個符合建筑行業(yè)現代發(fā)展的信息化技術。

  3.3環(huán)境保護技術的應用。生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性發(fā)展已經成為社會各界關注的重點,建筑行業(yè)也要注重對生態(tài)環(huán)境的保護工作,不能因為謀求利益而傷害大自然,造成對環(huán)境的污染。保護環(huán)境人人有責,企業(yè)要謀求可持續(xù)性發(fā)展必須要注重對環(huán)境的保護。過去建筑施工的污染物隨意排放,現在為了對污染物進行有效處理,各個建筑企業(yè)加大對污染物的管理。保護環(huán)境不僅是建筑企業(yè)的事情,更是要求建筑行業(yè)的工作人員有環(huán)保意識,加大對工作人員的環(huán)保意識,保證工作人員在進行施工時保證施工決策符合環(huán)保要求。

  4創(chuàng)新技術對工民建筑施工的影響

  工民建筑施工過程中使用創(chuàng)新技術,促進建筑行業(yè)建立一個有效整體的建筑建設系統(tǒng)。創(chuàng)新技術是保證建筑施工的技術優(yōu)化發(fā)展的基礎,為建筑行業(yè)的發(fā)展提高一個科學合理的建筑技術,保證建筑施工的質量水平,促進建筑施工的施工效率。傳統(tǒng)的建筑施工技術雖然存在著不足,不能滿足現代施工的要求,但是也有著可取的地方,去其糟糠,將其與現代創(chuàng)新技術進行融合,結合建筑施工的特征,建立一個合理的建筑方案,保障建筑施工的持續(xù)發(fā)展。

  5結語

  全球經濟的快速發(fā)展,給建筑行業(yè)帶來了極大的發(fā)展空間,為工民建筑行業(yè)提供了大量的發(fā)展機會,這就為創(chuàng)新技術提供了基礎,雌性激素在工民建筑行業(yè)中的運用,促進建筑行業(yè)的發(fā)展,保障建筑施工的質量水平。總的來說,創(chuàng)新技術已經是工民建筑行業(yè)必不可少的施工技術,為建筑行業(yè)帶來了很大的發(fā)展空間,也提高了工作人員的綜合素質和專業(yè)技術,符合現代建筑行業(yè)發(fā)展的需要,保證工民建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻

  [1]賀艷榮.綠色建筑節(jié)能技術的應用與思考[J].江漢石油職工大學學報,20xx(03):58~59.

  [2]楊子江.工民建筑施工過程中創(chuàng)新技術的應用研究[J].建材與裝飾,20xx(6).

  [3]龍從林.舊工業(yè)建筑改造中綠色節(jié)能技術的應用研究[J].四川建材,20xx(02).

  [4]謝秉正.綠色建筑節(jié)能智能化技術的應用與發(fā)展[J].智能建筑與城市信息,20xx(02):57~64.

  [5]吳學林.綠色建筑理念與節(jié)能技術的應用[J].中國建材科技,20xx(02):146+148.

  [6]曲家正.創(chuàng)新技術在工民建筑施工中的應用探討[J].科技創(chuàng)新與應用,20xx(06):186.

新技術論文12

  摘要:該文結合當下高速公路機電通信工程建設和新技術的應用,從通信工程技術的本身談起,對高速公路通信工程建設中的一些方向做出討論。希望可以為我國高速公路機電通信工程建設和新技術應用做出一點貢獻。

  關鍵詞:高速公路;機電通信;新技術

  隨著現代科技的飛速發(fā)展,高速公路越來越多的建成,高速公路已然成為人們日常生活當中一個十分重要的基礎交通設備,為推動我國的經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)化奠定了堅實的基礎。同時,高速公路的整套設備也隨著科技的發(fā)展不斷更新,與之匹配的先進技術不斷應用在高速公路上。我國的高速公路建設閆然已經進入一個高科技、高技術現代的時期內,由于在高速公路機電通信工程建設中會涉及許多的技術問題,本文針對高速公路上機電通信工程建設和新技術應用當中的問題做出思考,提出幾點實踐反思以及相關的技術介紹,希望可以為我國高速公路機電通信工程建設多增加一份力。

  1高速公路中關于機電通信工程建設的構成

  1.1高速公路機電通信工程建設中系統(tǒng)硬件的構成

  電源是高速公路機電通信工程建設的基礎。高速公路機電通信工程建設當中使用的是專門為之匹配的電源,通常下的設備是220V的交通電流。不過如果是在網絡通信設備上應用,則可以選擇使用48V的直流電源。而在高速公路機電通信工程建設當中,對電源來講最不可或缺的重要部分組成就是管線和電纜必須具備相當程度的剛性,以保證不會在使用中發(fā)生損壞。

  其次就是高速公路機電通信工程建設中接入網的應用。接入網一般指的是中心網絡和其他子網絡之間互相信息流通的所有設備。在整個高速公路機電通信工程建設當中具有了連接上下,貫穿全網絡的效果。其中高速公路機電通信工程建設接入網最重要的是0LT接入網,由于他的作用往往是處理大量的通訊信息,所以決定了其的重要意義。

  高速公路機電通信工程建設中交換系統(tǒng)的作用也十分強大。其構成主要以中繼連接、計費管理設備和用戶連接等幾個主要部分。一般情況下,我們會在這個系統(tǒng)內選擇獨立的局域網形式,之后在上級及其他分網絡的終端連接時采用模擬中繼線和發(fā)送信令等模式進行連接,其主要的方式是V5協議,只有通過了這個協議才可以達到數據接人的效果,從間接也保證了安全性。

  最后是高速公路機電通信工程建設硬件當中的急電系統(tǒng)。由于高速公路當中往往會發(fā)生意外問題,一個緊急電話系統(tǒng)就顯得意義非凡了,是整個高速公路機電通信工程建設中無法忽視的部分。所以,不論是在哪個國家設立高速公路,都要注意在高速公路機電通信工程建設當中建立健全的緊急電話通訊系統(tǒng)。借此來保證能對高速公路上發(fā)生的事故迅速處理。

  1.2高速公路機電通信工程建設中系統(tǒng)軟件的構成

  在高速公路機電通信工程建設當中,軟件系統(tǒng)一般是和高速公路機電通信工程建設的'硬件系統(tǒng)成相互輔助的,也就是說高速公路機電通信工程建設軟件是根據高速公路機電通信工程建設硬件而設置的。上文講解了高速公路機電通信工程建設中硬件的構成,分別為電源、接入網、交換系統(tǒng)以及緊急電話通訊系統(tǒng)這幾個硬件設備。因此,在高速公路機電通信工程建設的軟件設備當中,也就是為這些硬件設備設置的管理軟件。分別是:高速公路事故報警系統(tǒng)、數據和系統(tǒng)運營安全系統(tǒng),軟件安全與維護系統(tǒng),資源配置等一系列能保證整個高速公路機電通信工程建設系統(tǒng)順利運作下去的軟件。

  其中數據傳輸系統(tǒng)指的是在高速公路機電通信工程建設當中機電通信網絡的傳輸方法。一般我們會采用電纜傳輸、音頻話路傳輸以及光線傳輸幾種方式。主要是根據當下所處不同的環(huán)境選擇不同的高速公路機電通信工程建設信息傳輸模式。例如在監(jiān)控系統(tǒng)中的數據傳輸,我們會采用電纜和音頻話路傳輸方式。而音頻話路傳輸模式也會在內部的設備監(jiān)控傳輸中使用。其他的還有光線傳輸,一般是用來輔助作用,在圖像信號數據情況當中使用。不同的數據傳輸方法有其不同的特點,可以在不同的應用范圍內使用,我們應該因地適宜的選擇,只有如此,才能讓高速公路機電通信系統(tǒng)正確的發(fā)揮效用。

  2高速公路機電通信工程建設當中系統(tǒng)的主要業(yè)務功能和構成

  2.1高速公路機電通信工程建設當中的主要業(yè)務功能

  高速公路機電通信工程建設一般我們會用三大業(yè)務來形容他的系統(tǒng)功能。分別是圖像處理、數據整理分析、語言傳輸這三個內容。高速公路機電通信工程建設的主要功能就由這三個業(yè)務組成。如果再具體的細分,這三個主要業(yè)務還可以細分為:圖像處理業(yè)務包括了監(jiān)控數據處理和電視影音數據這兩個板塊;語言傳輸功能當中包括了與語言傳輸功能關聯不大的傳真功能以及完整的音頻傳輸功能。而數據整理分析的業(yè)務功能就比較繁多了,大致上來講主要是處理各種各樣的監(jiān)控信息、網絡數據的收集儲蓄、以及各種網絡的連接和對整個高速公路機電通信網絡的控制管理。在正常的高速公路機電通信工程運作當中,只要將這三個業(yè)務正常運行,就可以基本達到高速公路機電通信系統(tǒng)的所有目標。而且由于這些業(yè)務在高速公路機電通信工程建設當中的便利性,會大大的提升高速公路機電通信工程建設的網絡建設和網絡利用率,對于高速公路機電通信工程建設的管理成果提升十分顯著。

  除此之外,高速公路機電通信工程建設還有一些小的其他業(yè)務。具體有承包交換業(yè)務、數據采集業(yè)務和警報提醒業(yè)務等等。其具體的業(yè)務功能大同小異,信息采集業(yè)務的主要功能就是讓高速公路機電通信工程建設的管理人員對整個系統(tǒng)有全方面的了解和控制。數據采集業(yè)務則是根據不同的情況,根據要了解數據的不同采用不同的信息采集方式,然而將采集回來的數據在輸出前進行一次電量轉化。而警報提醒業(yè)務則是對高速公路機電通信工程建設安全的一個重要保障。為了確保每一次的事故都能被完好的處理,在緊急情況下可以使用警報提醒業(yè)務,在高速公路機電通信工程建設的每個處理人員之間的聯系都需要通過無線通訊網絡進行溝通聯系,以此來確保不會在危機的大型事故當中出現有線通信設備損壞,無法進行警報提醒的情況發(fā)生。

  2.2高速公路機電通信工程建設當中的系統(tǒng)構成。

  在高速公路機電通信工程建設當中關于通訊系統(tǒng)的建成共包括四個層次和兩個支持體系。兩個支持體系指的是高速公路機電通信工程建設中的設備安全體系以及高速公路機電通信工程建設中的通信安全體系。而四個層次分別指業(yè)務層、數據層、輸出輸入層和軟件層。其整個高速公路機電通信工程建設的通信安全都是依托于這幾個內容。在四個層級和兩個支持體系下,高速公路機電通信工程建設才可以正常的運營,向各個子系統(tǒng)實現數據的交流和通訊。在使用了四個層次和兩個支持體系后,對高速公路機電通信工程建設的具體優(yōu)勢體現在以下幾個方面。

  1)獲得了高的安全保證,警報及時而信息準確。四個層次當中包括了處理數據和分析處理數據,兩個支持體系有保證了信息和設備的安全,在雙管齊下中,才可以確保高速公路機電通信工程建設的安全管理,保證了極高的預警能力。

  2)高速公路機電通信工程建設的業(yè)務效率高。在四個層次和兩個支持體系下,高速公路機電通信工程建設中的通信人員是處于一種一站式的環(huán)境模式下工作,有助于他們利用新技術的應用提高本身的工作效率。并且在科技不斷研究和努力的趨勢下,這種效率提高將越來越明顯。

  3)確保了高速公路機電通信工程建設中較高的指揮能力和控制能力。四個層次和兩個支持體系達到了人機之間的相互有機融合。保證了人員的指揮工作和控制工作的順利進行,并且能及時收到反饋信息,達到現場控制的效果,能對他們的工作進行好的補充說明和建議。

  2.3高速公路機電通信工程建設中的系統(tǒng)功能

  在高速公路機電通信工程建設當中,系統(tǒng)的主要功能有配置管理功能、性能管理功能以及安全和故障管理功能。這些功能往往是針對于高速公路機電通信工程建設本身設置的。例如系統(tǒng)配置管理功能是對于電源的管理,讓高速公路機電通信工程內部本身就可以通過人員操作來刪減和改正,借此來配置網元。而系統(tǒng)性能管理則可以根據對高速公路機電通信系統(tǒng)無間斷、二十四小時的監(jiān)控來收集分析數據并給出處理辦法。然后根據數據的變化來達到對高速公路機電通信工程建設的全部性能管理。最后安全和故障管理則是對信息反饋出的故障進行檢測,然后根據不同故障采用技術管理和修正。

  3關于我國高速公路機電通信工程建設的一些前景猜想

  高速公路機電通信工程建設和新技術的應用應該更多的應用于實際生活當中,完善現有技術、鉆研新技術,這是我國高速公路機電通信工程建設不斷發(fā)展和進步的重要前提。然而由于我國的現有狀況,對于新技術應用的理解還處在一個較為淺薄的階段,并沒有一個相對完善的標準和統(tǒng)一化。因此我們在使用新技術應用過程當中,應該保持技術的可靠性,在較小的區(qū)域內實踐,堅持適度的使用,不能過度依賴。在這樣的前提下,進而對我國的高速公路機電通信工程建設工作應該引以投資,大力發(fā)展,完善技術。采取多種手段讓高速公路機電通信工程建設的效率和維護成本都有建設性的發(fā)展。

  4總結

  隨著我國社會經濟發(fā)展和改革,各行各業(yè)都開始引用了先端科技,交通運輸方面自然也不例外。在近幾年高速公路機電通信工程建設和新技術的應用,為我國高速公路的管理和日常運營都有了不小的改變。只有不斷地完善和更新高速公路機電通信工程建設工程,才能使我國的社會經濟發(fā)展更上一層樓。

新技術論文13

  一、前言

  現今對于農業(yè)的良好發(fā)展必須要建立在農業(yè)技術不斷革新的基礎上,因為只有農業(yè)技術實現優(yōu)化提高,才能真正的帶動我國農業(yè)有效發(fā)展起來。而隨著農業(yè)研究的不斷深入,物理農業(yè)技術得以應運而生并為現今以及后續(xù)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實有利基礎。

  二、初探物理農業(yè)技術

  通常來講所謂的物理農業(yè)技術就是指通過將高新技術和物理技術有效結合并實際應用于農業(yè)耕種環(huán)節(jié)中,從而最大化取代以往化學制劑降低農作物化學殘留,達到農作物無毒副作用實際目標的一種新型技術。而該種新型技術對于現今食品安全狀況則能夠起到較好的改善作用。眾所周知隨著我國生態(tài)環(huán)境的不斷惡化,加之各種化學制劑農藥以及化肥的大量使用進而使得農產品耕種環(huán)境受到了重大威脅,而由此出現的農產品質量不達標狀況也時有發(fā)生。因而針對該種狀況物理農業(yè)技術則成為了提高農產品實際質量的關鍵所在。

  三、探析物理農業(yè)內涵與意義

  所謂的物理農業(yè)主要是針對傳統(tǒng)化學農業(yè)來講的,而化學農業(yè)也就是我們常見的建立在化學施肥基礎上的農業(yè)耕種生產模式,該種耕種生產模式依托于化學制劑來促進各種農作物的實際生長。但是過度使用則會造成農作物中大量殘留化學藥劑,同時耕種環(huán)境也會逐漸遭到破壞。而針對該種狀況物理農業(yè)則是一種新型的農業(yè)耕種模式。通過利用物理電學以及磁學和相應的光學等結合高端技術綜合應用于農作物實際生產中,這樣就可以將農藥以及化肥使用量大大降低,同時還能對原生態(tài)耕種環(huán)境給予良好保護,最重要的是能夠對農業(yè)帶來高產以及抗病的實際作用。現今可以說物理農業(yè)已經成為了現今以及未來農業(yè)實際建設的重要措施之一,通過物理農業(yè)模式也可以促進我國農業(yè)走向更加健康的發(fā)展道路上。

  四、探析農業(yè)推廣中實際應用物理農業(yè)技術

  物理農業(yè)技術對于農作物生長具有綠色無污染特點,因而推廣該種新型技術也是當下農業(yè)發(fā)展所需。下面就幾項常用物理農業(yè)技術給予一定介紹。

  (一)聲波助長農業(yè)技術

  在近期的科學研究成果中,提出了聲波對于植物的生長具有一定的增進作用的結論。研究員在實驗中,通過播放音樂對于植物的影響,發(fā)現植物的細胞在生長過程中加速的裂變和生長,同樣的植物種子在同樣的生長環(huán)境中,分別以音樂刺激的方式和靜音方式培養(yǎng),結果發(fā)現,在舒緩的音樂刺激下的植物更加茁壯,并且生長的速度快,成熟時間比在靜音環(huán)境下的植物早。所以并不僅僅是人類懂得欣賞音樂,在今后的農業(yè)生產活動中,為植物播放“音樂”來促進植物的生長的情況將越來越多。并且此項技術并為改變植物本身的`內部結構,也為對植物造成任何污染,有利于增加經濟效益。

  (二)空間電場農業(yè)技術

  在物理學研究中,靜電場對植物的生長有著重要的影響。具體說就是在種植場地建立人工電場,植物生長的上方是以整個人工電場的場強方向的源頭。經過多次試驗表明,通過此項技術所種植出來的植物,畝產量更高,生長周期縮短,對于病蟲害的抗性更強。并且此項技術不會對植物帶來任何損害和副作用,保證了種植產品的品質。

  (三)靜電滅蚊農業(yè)技術

  在農業(yè)生產勞作的過程之中,蟲害問題一直是困擾人們最主要的問題之一。由于現代生活中,人們對于瓜果蔬菜的要求增高,跟傾向于無農藥、無化肥的綠色有機食品,所以如何擺脫農藥對瓜果蔬菜種植過程中的污染而又可以利用物理原理來解決蟲害問題成為了現代農業(yè)生產研究中的重要研究方向。研究員發(fā)現,通過靜電來滅蟲可以收到顯著的效果。此項發(fā)明的原理為將燈以靜電方式處理,在燈通電的時候在燈的周圍可以產生一定量的電壓,并且通過燈的亮度和靜電吸引來吸引各類蚊蟲,在蚊蟲靠近燈時,燈周圍的電壓可立即將蚊蟲撲殺,這種滅蚊蟲的方式及避免了播撒農藥對瓜果蔬菜的污染,也提高了產品的品質,提升產品的價值。

  (四)磁化種子農業(yè)技術

  在農業(yè)生產勞作的過程中,種子是一切種植活動的開始,所以種子的質量高低決定了未來的收獲。所以如何提高種子的成活率,提高種子的“強壯”程度,提高植物的抗病蟲害的能力也是一個重要的研究方向。近期開始投入使用的種子磁化成為了解決此項課題的重要方法。此項原理是利用磁場將植物的種子進行特殊處理,改變種子核心的分子結構,從而進一步激活出種子體內有利生長的酶,在酶的作用下,種子更好的激發(fā)出生長因子,加速了破土而出的時間,并且在植物過程中最脆弱的幼苗時期,在生物酶的作用下,幼苗將具有更強的生長因子及環(huán)境適應能力。此種物理方法在不改變種子基因的情況下,提高了種子的成活率以及之后植物的抗病蟲害的能力。解決了在農業(yè)生產中一直困擾的種子成活率不穩(wěn)定的難題,通過種子的高效利用,提高了植物的畝產增加,是農業(yè)生產種植的生產得到了有利保障,并且利用此種方法種植出的植物無論是從品相上還是營養(yǎng)價值上都有了不同程度的提高,提高了經濟效益。

  五、結論

  綜上分析可知相較于以往農事耕種中所使用的化學制劑來講物理農業(yè)技術實現了農作物質量的有效提高,同時還將農業(yè)環(huán)境給與了良好保護。通過利用聲波助長以及靜電滅蚊和相應磁化種子等技術進而對現今以及后續(xù)農業(yè)發(fā)展起到了良好推動作用。而也只有不斷革新傳統(tǒng)農業(yè)技術,研發(fā)新型先進技術才能真正的促進我國農業(yè)走向時代發(fā)展前列。

新技術論文14

  作為我國改革開放的前沿陣地,深圳的發(fā)展模式與產業(yè)結構問題非常受社會關注。深圳四大支柱產業(yè)中,高新技術產業(yè)居于首位,不少明星企業(yè)涌現出來,如中興、華為、騰迅等。深圳的自主創(chuàng)新,高新技術產業(yè)已成一面旗幟。本文基于超循環(huán)理論觀,來探討高新技術企業(yè)的管理問題。

  一、高新技術企業(yè)系統(tǒng)中的各種循環(huán)

  1.反應循環(huán)

  高新技術企業(yè)由多子系統(tǒng)共同整合而成,主要包括研發(fā)、后勤服務、生產、營銷等子系統(tǒng)。一個個子系統(tǒng)等于一個個反應循環(huán)。如生產子系統(tǒng)中,底物S所代表的是零部件和輸入的原材料等;酶E和工人、設備等相對應;產物與產品相對應。新產品、工藝P則是研發(fā)子系統(tǒng)反應循環(huán)之后生成的。

  2.催化循環(huán)

  時間軸上,高新技術企業(yè)子系統(tǒng)彼此聯系,繼而形成二級循環(huán)網絡。就某一階段工作而言,各子系統(tǒng)(反應循環(huán))做好了經驗和教訓的積累,便提供給下一階段的工作催化。如,研發(fā)子系統(tǒng)催化循環(huán),主要指內部創(chuàng)新、繼承問題,基于一定技術經驗、技術成果積累,才開展每一項研發(fā)工作,而對于下一階段的工作來說,這一項研發(fā)工作又能提供催化支持;生產子系統(tǒng)的催化循環(huán)也就由此形成了。在生產過程中,人們會一直持續(xù)地積累經驗,同時運用已有的知識經驗來解決實踐中的問題。

  3.超循環(huán)

  超循環(huán)系統(tǒng),是對高新技術企業(yè)各子系統(tǒng)(催化循環(huán))實現功能耦合,彼此之間給出催化支持。以超循環(huán)理論選擇評價原理為依據,使各子系統(tǒng)之間形成競爭協同關系,進行選擇和進化,促使高新技術企業(yè)持續(xù)發(fā)展。如,研發(fā)子系統(tǒng)R和營銷子系統(tǒng)M,將二者的功能耦合,實現彼此依存和制約。一方面,二者之間是競爭關系,對于企業(yè)有限的資金、人力和物資等進行競爭,尋求領導的支持和關注。另一方面,二者彼此是“催化劑”,后者主要為前者提供市場信息,這樣研發(fā)會具針對性,實現更高的經濟效益。前者則為后者提供技術上的幫助和支持,產品適銷對路,有助于開展營銷工作。二者的耦合,為彼此提供了催化支持,實現更高層次彼此促進。

  二、超循環(huán)理論對高新技術企業(yè)管理的啟示

  1.加快高新技術研發(fā)力度,預防市場需求與生產脫節(jié)

  隨著社會發(fā)展及生活水平提高,人們對手機、電腦等電子產品需求大不相同。如,八十年代,BB機、模擬手機等曾風靡一時,沒過幾年很快被數字化手機代替。這是一種市場反應。隨著科學技術迅猛發(fā)展,高新技術產品更新換代周期越來越短,人們消費理念越來越新潮,這是一種新的機遇與挑戰(zhàn)。

  2.健康發(fā)展是有效信息反饋機制的保障

  以超循環(huán)理論進化原理為依據,通過負反饋調節(jié)維持一個開放系統(tǒng)的穩(wěn)定,促進其目標實現。高新技術企業(yè)將有效的信息反饋機制建立起來。借助這一機制對內外環(huán)境變化進行及時掌握,進而做到及時行動,與環(huán)境之間協調好,實現長遠、健康的發(fā)展。對外部信息反饋,微軟公司一直很重視,以反饋信息為依據,對產品服務進行不斷改進,提高用戶滿意度,使市場份額進一步擴大。出于這一方面考慮,公司對反饋信息建立相應的“五大渠道”:建立客戶“電話分析”月報;成立產品改正小組,對用戶反饋信息進行分析;舉辦“情景屋”電話會議;對用戶滿意度進行調查;研究產品使用以及跟蹤情況。正是通過這樣全面信息反饋渠道,鞏固了微軟公司的霸主地位。

  3.成長的基石是繼承和創(chuàng)新

  高新技術企業(yè)的自身發(fā)展進程,會將有形和無形資產積累起來,諸如設備、管理體系、技術、廠房等。這些都是企業(yè)的寶貴財富,實現生存、發(fā)展的基礎,企業(yè)要繼承與應用。繼承也要有創(chuàng)新,這是由于企業(yè)內、外部條件都是變化的,過去對企業(yè)發(fā)展有利的一些積累,可能與新環(huán)境不適應,變成長遠發(fā)展的障礙。因此,高新技術企業(yè)既要對自身的積累加以重視并應用好,更要加強審視,留下精華,去其糟粕。Intel公司的核心技術是微處理器技術,對此一代代Intel人加以繼承。并推陳出新。從最初的4位微處理器到8位微處理器,再到奔騰系列。可以說是對全球個人計算機市場的變革、發(fā)展起到了帶動作用。

  4.穩(wěn)步發(fā)展的關鍵就在于控制突變

  在高新技術企業(yè)的發(fā)展進程中,有著大量非線性作用存在,可能會導致系統(tǒng)隨機性“相變”,因而會有新的系統(tǒng)和結構形成。若是實現了期望的新系統(tǒng)和結構,其功能就促其發(fā)展,相反則避免之。值得關注的是可以調控正處在臨界點附近的系統(tǒng),這樣往往能起到事半功倍的.效果,可實現計劃和管理控制的最優(yōu)化。上世紀80年代美國芝加哥,發(fā)生了“泰萊洛爾”藥片中毒死亡事件,致使美國強生公司檢驗800萬片藥劑,最終發(fā)現只有一批藥受到污染,總數70片,且都是在芝加哥地區(qū)。出于社會負責和公眾信任,公司將數百萬瓶藥收回,并投入50萬美元警示全國相關醫(yī)院、和經銷商。公司損失巨大,但將不利突變控制了,贏得了公眾的信任。

  5.合理的競爭機制是高新技術企業(yè)的活力之源

  超循環(huán)理論的選擇評價,在建立科學有效的競爭中,有助于實現汰劣留良,將各要素積極性調動起來,將一種“活”的機制營造出來,發(fā)揮企業(yè)最佳效率。企業(yè)內部要重視適度的競爭,高新技術企業(yè)常常面臨著激烈的市場競爭,迎接挑戰(zhàn)必須將職工的積極性、創(chuàng)造性充分調動起來,這就有必要給員工施以一定壓力。

  三、結束語

  總而言之,在高新技術企業(yè)內部,要努力將競爭機制建立起來,提倡團隊協作精神,以促使知識協同效應的產生。同時要加強對核心技術的研發(fā),這是永葆高新技術企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

新技術論文15

  摘要:隨著市場競爭的深化,高新技術企業(yè)間技術領先地位競爭加劇,面對這種現狀,企業(yè)都希望通過不斷加大研發(fā)投入,獲得市場和技術領先。這種現狀使得高新技術企業(yè)對研發(fā)項目的經費管理愈加重視,對研發(fā)投入的投入力度逐年加大。因此,建立科學化管理研發(fā)投入體系,提高研發(fā)能力,擴大成果轉化效益,對高新技術企業(yè)管理有重大意義。本文以研發(fā)投入管理為研究內容,主要概述了研發(fā)投入管理的現狀及使用情況,分析了研發(fā)投入管理中存在的問題,并結合實踐提出了提高研發(fā)投入科學化管理的思路,以作參考。

  關鍵詞:研發(fā)投入;研發(fā)項目;高新技術企業(yè)

  一、研發(fā)投入管理的目標

  高新企業(yè)是以技術領先為根本的企業(yè),應當始終站在技術研發(fā)的前端。高新企業(yè)通常都會掌握所處領域中的一個或多個領先技術,并能不斷的轉化出適合市場需要的新產品,從而獲得高于其他企業(yè)的收益。因此,高新技術企業(yè)在開展新項目研發(fā)上都持積極態(tài)度,主動擴大投入。研發(fā)活動需要遵循自身特有的規(guī)律,高新技術企業(yè)研發(fā)通常具有技術難度高、技術復雜的特性。一個研發(fā)項目從最初立項到轉化為新產品或新技術再到成功地將產品投入市場的周期是由該企業(yè)的研發(fā)水平決定的。然而整個社會各行業(yè)的技術水平都是逐漸提升的,行業(yè)平均的研發(fā)周期都在縮短,所以能留給企業(yè)進行技術研發(fā)創(chuàng)新的時間越來越少。與其他行業(yè)相比,高新企業(yè)的研發(fā)活動投入相對比較高,不確定性因素多,其失敗的風險性相對也較高。高新技術企業(yè)研發(fā)投入管理的目標就是要通過完善研發(fā)活動的相關部門職責、建立系列規(guī)章制度,打造適合本企業(yè)的有效的研發(fā)投入管理體系,并通過這個體系幫助管理層選擇正確的研發(fā)方向和方式、優(yōu)化資源配置、確定合適的資金投入規(guī)模、對研發(fā)過程實施全方位管理,減少研發(fā)失敗的風險,最終實現有效的研發(fā)成果轉化,鞏固技術先進地位。

  二、研發(fā)投入的構成

  高新技術企業(yè)研發(fā)投入具有高投入、持續(xù)性的特點,是開展有效研發(fā)活動的必要保證。因此,了解研發(fā)投入的構成對構建研發(fā)投入管理體系,提高研發(fā)投入產出效率十分必要。高新企業(yè)的研發(fā)投入主要來源于企業(yè)經營利潤留存、股東投入資金、上市募集資金、國家提供的鼓勵資金等。高新企業(yè)的研發(fā)投入支出是研發(fā)活動全生命周期所發(fā)生的全部成本,主要集中在以下范圍:一是研發(fā)人員的費用支出:工資、獎金、補貼、社會保險、勞務報酬等;二是開展研發(fā)動產生的各種設計費用,如研發(fā)人員的差旅費、會務費等;三是用于研發(fā)活動開展購置的房產、設備、儀器、及租賃費;四是用于研發(fā)的軟件、專利權和非專利技術費用;五是用于設計、制造樣機的材料費用;六是用于中間試驗費用;七是成果鑒定評審、著作權申辦費用、驗收審核費用;八是其他用于研發(fā)項目的支出,包括:用于研發(fā)項目的翻譯費用、圖紙費用、會議費用、辦公用品等費用。

  三、研發(fā)投入管理的常見問題

  目前,高新企業(yè)開展研發(fā)活動中突出的問題有如下幾種:1.研發(fā)立項失誤:由于對市場需要了解不充分、分析不到位,對項目成果的未來預期不準確,造成立項失誤。如何找到正確的研發(fā)方向中去,是突出問題。2.跟不上外部環(huán)境變化:除了一些短期的研發(fā)項目外,大部分研發(fā)項目都需要經過較長的研發(fā)過程。在這個較長的過程中,市場環(huán)境是千變萬化的,最初的研發(fā)目的難免會出現跟不上市場發(fā)展的情況。這個時候整個項目前進方向不明,進退兩難,大量研發(fā)資源浪費,風險大增。3.研發(fā)成果轉化不力或上市后不能持續(xù)跟進:項目產品投放市場后,研發(fā)人員就轉而投入其他研發(fā)項目中去,對投入市場的新產品缺少持續(xù)關注,沒有及時改進產品缺點,導致外部模仿者搶先推出改進版,撿便宜,丟失了領先地位。4.保密意識薄弱:保密制度形式化且執(zhí)行不嚴格,知識產權檔案,包括商標注冊、專利申請等先關資料和文件管理不規(guī)范。企業(yè)的專利技術、非專利技術和商業(yè)秘密的安全和保密由于關鍵研發(fā)人員流失造成企業(yè)泄密。

  四、研發(fā)投入管理的可行思路

  建立完善的`研發(fā)投入管理制度,明確研發(fā)投入管理的機構及職責要求,通過研發(fā)投入管理、財務管理和內控管理,充分覆蓋研發(fā)項目的需求調研、立項決策、研發(fā)實施、成果轉化、績效評估的全過程。

  (一)建立研發(fā)投入管理機制

  1.建立與研發(fā)項目相關的外部環(huán)境監(jiān)測分析體系。追根究底,研發(fā)是為了提供最終能被市場接受的產品,閉門造車,只練內功,不了解外部環(huán)境是不行的。為了應對外部環(huán)境變化過快的問題,企業(yè)可以設立專門的人員結合研發(fā)項目的內容對相關市場環(huán)境實施持續(xù)地跟蹤觀察,并將有效信息及時反饋給項目負責人,輔助項目負責人和研發(fā)管理層做出新的決策。2.建立高效的研發(fā)活動實施管理辦法。按照各司其職密切配合的原則明確研發(fā)過程中相關責任人的職責和權限。具體地說,當市場部門提出市場需求后,研發(fā)管理部門應當安排人員對市場部提出的市場需求進行專業(yè)調查分析。立項委員會結合公司技術基礎應當評審市場需求分析結果并提出立項初步意見,并指定項目負責人及項目組成員。項目負責人牽頭編制《項目計劃書》,將項目研究開發(fā)內容和目標、研究開發(fā)方法及技術路線、項目組人員名單、計劃工作進度、項目經費預算列示出來。同時就項目預期研發(fā)成果進行經濟可行性分析,形成《研發(fā)項目經濟可行性分析報告》。立項委員會應當對項目組提交的《項目計劃書》、《研發(fā)項目經濟可行性分析報告》做最終復審,正式確立研發(fā)項目,并形成《立項決議》。項目組根據《立項決議》和《項目計劃書》開展研發(fā)活動。項目負責人及項目組成員是實施研發(fā)活動的主體,項目負責人對研發(fā)全過程負責,落實預算經費劃撥,合理安排經費支出,做好人員管理,促進項目按計劃實施,督促項目組嚴格遵守保密制度。項目經理應當結合市場部門,充分關注市場需求變化。項目負責人需要根據了解到的信息來分析立項時的確認的市場需求是否已經發(fā)生變化,針對原來的需求分析確定的設計方案是否符合現在的市場需求。一旦發(fā)現出現重大偏差,就要針對是否調整設計方案或者調整資源投入策略做出重要決策。項目經理應當結合生產部門,充分做好樣機試制、工藝設計、中間試驗工作;應當結合財務部門,做好費用支出審批、項目預決算管理;應當結合人力資源部門做好研發(fā)人員管理工作,減少關鍵研發(fā)人員的流失;3.建立研發(fā)項目績效考核與評估機制。為評估研發(fā)項目投入產出效益,并對項目組進行績效考核,可以將考核期覆蓋整個研發(fā)項目生命周期。考核周期與項目立項經濟可行性分析中的項目持續(xù)收益期匹配,才能實現全生命周期考核的要求。首先,在研究開發(fā)階段可以重點評價項目計劃的開發(fā)達成情況、進度完成情況、各項預算的完成情況。其次,等研究開發(fā)階段結束,新產品完成并投入市場后,要重點評估新產品實現的效益、立項時預計的收入、利潤等財務指標的完成情況。最終,到項目生命周期終結階段應當對項目進行審計與結項后評估,明確項目的經濟收益和全部的投入成本。這樣的評價才能全面反映該項目的投入產出效率。通過上述三個階段評價,研發(fā)管理層可以全面了解研發(fā)效果,并對項目負責人的研發(fā)組織管理能力做出全面公平的評價。

  (二)實施財務管理

  財務部門應當按制度審核每一筆費用支出情況是否真實、是否專款專用、是否超預算、審批手續(xù)是否完整,符合財務制度要求的應當及時入賬,并按研發(fā)項目全面核算各種費用支出情況,幫助項目負責人隨時了解項目費用支出情況。同時利用財務數據充分分析項目研發(fā)過程中的費用消耗、質量成本、成果轉化效益,為研發(fā)項目績效考核提供數據,以實現提高研發(fā)投入產出效率的管理目標。

  (三)實施研發(fā)內部控制

  通過研發(fā)內部控制體系設置,將管理制度和流程的設置要求(例如立項評審制度、設計文檔流轉制度、保密制度、知識產權管理制度、鑒定評審制度)轉化為關鍵風險控制點,按照關鍵風險點設計來設置研發(fā)項目的內部控制制度和流程,即減少效率的損失又實現內部控制的管理意圖。通過對研發(fā)項目的全流程內控管理,可以充分的識別研發(fā)過程中的風險,有效的防范泄密、關鍵技術流失等風險。五、總結高新企業(yè)的研發(fā)活動是一項高投入高風險的活動,建立科學的研發(fā)投入管理體系,是保證企業(yè)研發(fā)系統(tǒng)正常、有效運行的關鍵,能夠充分提高企業(yè)研發(fā)能力,降低研發(fā)風險,提升研發(fā)成果轉化效率,對提高高新技術企業(yè)競爭能力有重大意義。

  參考文獻

  [1]石艷顏淺析科研經費科學化管理的實現路徑[J],中國經貿20xx(6):48-49

  [2]陳作構建通信設備企業(yè)的研發(fā)成本管理體系[A].20xx年度中國總會計師優(yōu)秀論文選[C].,20xx:11.

  [3]于冬云國有企業(yè)研發(fā)項目的內部控制應用框架研究[J],中外企業(yè)家20xx(9):35-36

  [4]鄭昊內部控制視角下的企業(yè)研發(fā)投資風險防范探究[J],福建論壇.人文社會科學版,20xx(8):28-32

【新技術論文】相關文章:

新技術論文11-19

網絡新技術的論文08-24

網絡新技術論文08-24

新技術論文15篇11-20

生物制藥新技術新應用論文08-24

工程機械新技術應用論文(通用7篇)10-13

新技術自體輸血總結07-13

最新技術方案設計10-13

新技術工作總結02-26

主站蜘蛛池模板: 97色干| 欧美成人猛交69 | 日韩精品人涩人 | 日韩欧美精品一区二区 | 国产欧美综合视频 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 射一射 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 日韩av不卡在线观看 | 日日操影院 | 国产一级精品片 | 亚洲富人天堂视频 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 亚洲一区二区三区小说 | 久久精品国产只有精品96 | 青青欧美 | 亚洲天堂视频一区 | 国产欧美精品久久久 | 中国美女牲交视频 | 深爱激情五月婷婷 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 内射巨臀欧美在线视频 | 久久久久久久网站 | 四虎影院8848 | 仙踪林久久久久久久999 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 8090理论片午夜理伦片 | 亚洲综合成人网 | 久草在线免费新视频 | 国产精品无码av天天爽 | 日韩一区二区三区高清电影 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | a网站在线 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲午夜成人精品无码 | 插一插射一射视频 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 日本高清一区 | 超碰干| 3d成人性动漫无尽视频 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 欧美激情午夜 | www日韩 | 自拍偷拍另类 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 亚洲人成黄网站69影院 | 青春草视频在线免费观看 | 久草免费福利视频 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 天天操天天操天天操天天操 | 久久亚洲私人国产精品va | 亚洲精品观看 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 久久久久av综合网成人 | 天堂中文官网在线 | 人妻无码中文专区久久av | 97成人精品区在线播放 | 性高朝久久久久久久久久 | 天堂精品一区二区三区 | www.久久久.com| 少妇精品久久久久久久久久 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 日韩国产第一页 | 青青草精品视频 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 99热2| 亚洲午夜福利院在线观看 | ts人妖另类精品视频系列 | 日韩毛片| 国产精品天干在线观看 | 成人久久久久爱 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 中文字幕黄色 | 人妻在线日韩免费视频 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 国产不卡福利片在线观看 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 思思久久99热只有频精品66 | 国产真实强奷网站在线播放 | 久操国产在线 | 天堂av播放 | 91偷拍网站 | 91免费版成人 | 五月天婷婷视频在线观看 | 91免费公开视频 | 亚洲一区 在线播放 | 亚洲成人三级 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 国产欧美亚洲精品a | 男插女av| 日本丰满大乳乳液 | 天堂网av2014| 日韩欧美成人一区二区三区 | 精选国产av精选一区二区三区 | 1024手机在线视频 | 狠狠gao| 国产精品1区2区3区在线观看 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 国产美女精品自在线拍 | 国产精品一区二区三区在线 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产乱淫片视频 | 人妻少妇久久中文字幕 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 欧美高清视频一区二区 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 99久久综合 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 91午夜在线 | 美女屁股隐私免费视频 | 国产精品视频色拍在线视频 | 欧美日韩在线视频播放 | 中国丰满人妻videoshd | 日本一上一下爱爱免费 | 羞羞视频在线播放 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 久久性感美女视频 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 久久精品视频9 | 久久人人插 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 免费在线观看黄 | 成人av一级 | 日韩精品无码av中文无码版 | 韩国三级大全久久网站 | 四虎永久免费观看 | 久久不卡国产精品无码 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产精品黑人 | 性一交一乱一精一晶 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 激情成人在线观看 | 亚洲欧美国产精品 | 欧美色涩在线第一页 | 91黄色精品| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 波多野结无码高清中文 | 国产精品欧美成人片 | 欧美成人形色生活片 | av免费网站 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 久久夜夜操 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 一道本av | 日韩视频在线一区二区 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 5个黑人躁我一个视频 | 精品一区二区三区免费播放 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 黄瓜视频在线免费观看 | 成人专区在线观看 | 国产美女高潮流白浆视频 | 天堂在线网www在线网 | 一区二区三区在线免费观看 | 岛国精品 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 小黄鸭精品密入口导航 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 天天操夜夜草 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 性欧美另丰满69xxxxx | 国产精品香蕉500g | 日韩视频高清 | 国产无套内射久久久国产 | 久久青草费线频观看 | 欧美久久色 | 91丨九色丨丰满 | 天天爽天天爽天天片a | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 婷婷久久婷婷 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | www.欧美成人| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 91视频你懂的 | 亚洲天堂中文字幕 | 国产最新精品自产在线观看 | 草草久| 欧产日产国产精品视频 | 亚洲区av| 色综合久久婷婷88 | 伊人久久大香线蕉综合av | 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美三级a做爰在线观看 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 大香伊人中文字幕精品 | 久久亚洲精品国产 | av狠狠爱| 午夜精品久久久久久久2023 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 女知青荒淫性艳史小说 | 国产精品人妻系列21p | 天堂av色综合久久天堂 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲男人影院 | 97免费人妻无码视频 | 亚洲精品天堂在线观看 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 中文字幕免费在线 | 国产大片中文字幕在线观看 | 青草视频免费 | 青青草91久久久久久久久 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 手机在线看黄色 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 国产麻豆精品福利在线 | 中文字幕成人在线视频 | 亚洲国产精品综合 | 日韩精品一区二区三区久久 | 免费成人高清视频 | 久久www免费人成_看片中文 | 久久综合99re88久久爱 | 人人网av | 午夜又黄又爽 | 九九色| 国产在线不卡精品网站 | 亚洲色在线无码国产精品 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 爱欲av | 韩日在线 | 一区二区国产在线观看 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 国产又黄又大又粗视频 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 亚洲激情五月 | 国产98在线 | 免费、 | 亚欧美日韩| 亚洲欧美另类日本 | 亚洲精品黄色 | 久久久青草青草免费看 | 久久精品视频播放 | 久久久久久毛片免费播放 | 8050午夜| 天天射天天噜 | 综合激情亚洲 | 一区二区三区中文字幕在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 不卡中文字幕在线观看 | 九九免费视频 | 中国精品无码免费专区午夜 | 夜夜欢天天干 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 久久66热这里只有精品 | 国产白丝无码免费视频 | 午夜福利yw在线观看2020 | 国产亚洲欧美人成在线 | 国产天天看 | 免费岛国av | 一区二区三区国产亚洲网站 | 国产一区二区三区中文字幕 | 伊人97| 亚洲精品久久久打桩机小说 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 伊人久久一区二区 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 成人自慰女黄网站免费大全 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 日日久| 97免费在线视频 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 天堂在线视频网站 | 69影院少妇在线观看 | 99热网址 | 四虎影院在线免费观看 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产chinese老太交80 | 密桃av在线| 精品久久久久久中文字幕 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 国产婷婷色一区二区三区 | 天堂网在线最新版www资源网 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 免费观看女人高潮视频软件 | 在线观看一区亚 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 天堂√8在线中文 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 久久亚洲道色宗和久久 | 手机免费在线观看av | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产农村妇女精品一区二区 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 青青草成人在线观看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 91亚洲精选| 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 日韩精品欧美激情 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 国产 精品 丝袜 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产成人福利在线 | 国产成人亚洲综合无码99 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 99高清| 色妞色| 成人欧美日韩 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 久热国产精品 | 久久精品国产亚洲a | 中文人妻av高清一区二区 | 国内精品久久久久久久小说 | 国产中文字幕在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 亚洲综合色小说 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产灌醉 | 成年人看的免费视频 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 偷偷做久久久久网站 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 亚洲人女同志奶水 | 精品免费一区二区三区 | 日韩美av | 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 日产亚洲一区二区三区 | 欧美亅性猛交内射 | 国产网红女主播精品视频 | 色噜噜狠狠色综合av | 五月婷婷激情 | 国产成人8x视频网站入口 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 黄色免费在线网址 | 在线成人国产 | 手机在线免费观看av | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 国产免费aa | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 草草在线视频 | 亚洲国产精品lv | 成人免费视频一区二区三区 | 精品伊人久久 | 开心激情网五月天 | 97人伦色伦成人免费视频 | 国产精品久久久久婷婷 | 久久久久久久久久网站 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 好逼天天操 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 性国产牲交xxxxx视频 | a v 在线视频 亚洲免费 | 黄视频网站在线看 | 欧美69精品久久久久久不卡 | aa国产精品 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 九一亚洲精品 | 日韩狠狠操| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 无码午夜福利片在线观看 | 亚洲男人 | 做爰丰满少妇1313 | 韩国三级做爰高潮 | 人妻体内射精一区二区 | 情侣av在线| 日韩av一区二区三区在线观看 | 亚洲系列 | 亚洲色无码一区二区三区 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 毛片高清 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久在线免费 | 国产精品久久一区性色av图片 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 白丝久久| 天天谢天天干 | 亚洲欧美一 | 九九热免费精品 | 亚洲性久久久影院 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 四虎影院在线免费观看视频 | 国产午夜精品一区 | 色极品影院 | 操出白浆视频 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 免费av在线网站 | 国产露脸精品产三级国产 | 91探花网站| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 午夜131美女爱做视频 | 亚洲综合激情在线 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 四虎影库永久在线 | 任你躁一区二区久久99 | 欧美精品videosex性欧美 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 久久青青视频 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 黑人巨大精品 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 一区二区三区在线 | 日 | 日韩免费成人 | 国产精品久久精品 | 亚洲 欧洲 日韩 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 五月婷婷,六月丁香 | 欧美色图视频在线 | 亚洲国产福利 | 精品日韩视频 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 亚洲成免费| 亚洲综合精品伊人久久 | 国产尤物av | 丁香花在线观看免费观看图片 | 欧美精品高清在线观看 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 精品成人一区二区三区四区 | 国产成人三级在线观看视频 | 午夜久久久久久 | 国产精品久久久天天影视 | 爱色成人网| 好色婷婷 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产aⅴ老牛影视 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 四虎影视最新网址 | 91欧美一区二区三区 | 丁香六月伊人 | 久久综合久久综合九色 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 国产永久免费高清在线观看 | 国产夫妻在线视频 | 黄网站色视频免费观看 | 久久久久久亚洲精品成人 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 被窝的午夜无码福利专区 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 720lu国产刺激无码 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 免费观看性欧美大片无片 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 日本久久综合 | 色婷婷丁香 | 久久免费视频在线观看30 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 97黄色网| 91av视频在线播放 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 中文字幕永久在线视频 | 欧美高清视频一区二区三区 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 久草视频福利 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 久久2018| 色呦呦视频网站在线观看h污 | 人妖av | 成人片黄网站色大片免费观看 | 久久性色欲av免费精品观看 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 202丰满熟女妇大 | 成人国产一区二区精品小说 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 日日摸日日 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 国产精品久久久天天影视 | 亚洲天天在线 | 日本a网站 | 99热国产在线手机精品 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 97精品欧美一区二区三区 | 黄色片中文字幕 | 午夜丁香影院 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 黄色小视频免费观看 | 私人午夜影院 | 成人精品视频一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 婷婷五月色综合香五月 | 国产精品美女久久久m | 999久久久久久久久6666 | 日韩久久精品 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 咪咪色在线视频 | 日系tickle美女全身vk | 精品成人国产 | jizz内谢中国亚洲jizz | 欧美在线视频一区二区三区 | wwwxxxxx日本 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 黄色激情网站在线观看 | 日本xxxx色视频在线播放 | 国产精品爽爽久久久久久 | 成人a毛片免费观看网站 | 香港三级午夜理论三级 | 欧美一区影院 | 777奇米四色成人影视色区 | 色先锋av资源中文字幕 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 国产婷| 91久久综合 | 亚洲a图| av一线天| 久久免费精品国产72精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 人人做人碰人人添 | 欧美啪啪一区二区 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 国产亚洲精品久久77777 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 国产农村妇女一二区 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 97色婷婷 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 亚洲另类春色国产精品 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 国产免费一级特黄录像 | 日本aaaa级毛片在线看 | 97av视频在线 | 国产精品久久福利网站 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 亚洲免费在线 | 全部免费的毛片在线看 | 色在线综合 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 91久娇草| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 亚洲美女爱爱 | 精品视频一区二区三三区四区 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 日韩午夜免费 | 美女张开腿让人桶 | 在线看片免费不卡人成视频 | 国产又粗又黄又爽视频 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 国产精品自拍av | 女高中生自慰污污网站 | 精品无码成人网站久久久久久 | 日韩欧美视频二区 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 免费人妻av无码专区 | 老司机精品无码免费视频 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 免费福利影院 | 九九热免费视频 | 欧美日色 | 青青青手机在线视频 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 天堂av手机在线 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | аⅴ资源新版在线天堂 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 黄色在线观看视频 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 超碰成人在线免费观看 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 激情内射人妻1区2区3区 | 国产午夜在线播放 | av区无码字幕中文色 | 中文字幕二 | 青青青国产免a在线观看 | 人妻免费久久久久久久了 | 人人鲁免费播放视频 | 外国免费毛片 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 亚洲国产成人欧美激情 | 91看片污| 伊甸园精品99久久久久久 | 亚洲va欧美 | 天天操操操操操操 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 最新版天堂资源网在线种子 | 成人中文字幕av | 久久精品国产亚洲沈樵 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 国产尤物精品视频 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 激情五月av久久久久久久 | 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 91爱视频 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲精品无码ma在线观看 | www.620com国产精品 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 欧美 日韩 国产 一区 | 中国黄色录像 | 九九九九九九九伊人 | 亚洲狼人av | 在线精品国精品国产尤物 | 久久免费视频精品在线 | 手机在线看片1024 | 成人小视频在线 | 亚洲黄视频 | 综合久久久久6亚洲综合 | 女教师裸体淫交视频 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 最新av在线播放 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 中文字幕乱码一区av久久 | 午夜福利理论片在线观看 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 特黄色一级片 | 日韩新无码精品毛片 | 国产suv精品一区二区69 | 欧美精品一| 黄色国产在线观看 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 亚洲成人中文字幕 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 国产v综合v亚洲欧 | 国产精品区在线 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 搡老熟女老女人一区二区 | 日本女人高潮视频 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 欧美人体一区二区视频 | 希岛爱理88av812在线观看 | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 3d成人h动漫网站入口 | 韩国av不卡| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产一区91 | 色哥网 | 狠狠干夜夜草 | 情人知己在线观看普通话版 | 久草资源在线观看 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 成年人黄色av | 操人视频在线观看 | 国产精品久久人妻无码 | 国产让女高潮的av毛片 | 日韩激情无码不卡码 | 国内毛片精品av一二三 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 性生大片免费观看668 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲美女偷拍 | 国产小视频在线观看网站 | 被灌满精子的波多野结衣 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 免费大片黄在线观看 | 青青操视频在线观看 | 久久99精品久久只有精品 | 97一区二区国产好的精华液 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 毛片一区二区 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 亚洲激情视频一区 | 国产亚洲精品国产福app | 亚洲视频在线观看 | 八个男人躁我一个视频免费 | 性欧美牲交在线视频 | 不卡免费在线视频 | 四虎网站在线播放 | 日本大香伊蕉一区二区 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 在线三级网 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 免费看污又色又爽又黄 | 免费人成在线观看欧美精品 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 精品一区二区三区免费毛片 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 久久综合狠狠综合久久 | 91久久精品国产91性色tv | 国产精品国产三级国产密月 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 99免费精品 | 日本高清视频网站www | 国产色视频网站免费 | 日韩有码在线观看 | 牛牛精品一区二区 | 欧美五月婷婷 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 奇米影视色777四色在线首页 | 黄色三级毛片视频 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 免费久久久 | 国产在线成人一区二区三区 | 女人又爽又高潮毛片 | 在线观看无码av网址 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 日本黄视频在线观看 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | av在线播放一区二区 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 最新中文字幕 | 夜色资源站www国产在线视频 | 日韩黄色小说 | 西川结衣av | 日日夜av| 久久伊人av | 欧美精品国产一区二区 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 中文字幕 - 色网 | 你懂得国产 | 久久久久久久久亚洲 | 最新在线精品国自产拍福利 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 亚洲国产欧美精品 | aaaaaabbbbbb毛片 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 欧美日韩中字在线观看 | 天天操夜夜拍 | 四面虎影最新播放网址 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 无码三级国产三级在线电影 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 日本中国内射bbxx | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产理论| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产午夜三级一区二区三 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 黄色片亚洲 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 亚洲综合精品伊人久久 | 久久久成人999亚洲区美女 | 天天摸天天舔天天操 | 亚洲国产成人精品在线 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 人妻少妇偷人精品无码 | 欧美黄色三级视频 | 柠檬福利精品视频导航 | 午夜视频在线观看一区二区 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 一区二区三区小视频 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 欧美精品国产一区二区 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 精品高潮呻吟av久久无码 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 日本a在线免费观看 | 免费黄色在线网址 | 日韩三级免费 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 欧美一二三四成人免费视频 | 美女在线观看av | 成人国产综合 | 色哥网 | 青草视频在线看 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 天天综合色天天综合色hd | 无码任你躁久久久久久老妇 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 国产精品无码一区二区三级 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 久久精品黄色片 | 一级视频在线播放 | 狠狠操天天操夜夜操 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 永久免费的无码中文字幕 | 国产乱人偷精品免费视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | av一区二区三区四区 | 国产精品刺激对白51 | 伊人网在线 | 人综合久合合 | 国产丝袜在线视频 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 久久av老司机精品网站导航 | 欧美日韩激情四射 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 三级av在线| 国产做a爱免费视频在线观看 | 2019国产品在线视频 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 在线观看亚洲专区 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 荔枝视频成人 | 超碰在线资源站 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 亚洲网站在线 | 免费专区 - 91爱爱 | 18国产精品福利片久久婷 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 夏同学福利网 | 精品无码乱码av | 国产美女自卫慰水免费视频 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 玖玖视频在线 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 国产成人a区在线观看 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | www精品视频 | 成人做爰9片免费看网站 | 超碰在线资源站 | 大香网伊人久久综合网2018 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 999视频在线观看 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 亚洲中文成人中文字幕 | 冲田杏梨aaa久久av | 青青草官网 | 真人真事免费毛片 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 亚洲第一视频在线 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 永久免费黄色 | 成年网站在线免费观看 | 国内精品久久久久影视 | 嫩色av | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 天天舔天天干天天操 | 无套无码孕妇啪啪 | 日本一区二区视频免费 | 成人免费看片98欧美 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 亚洲国产成人久久一区www | 精品久久网站 | 少妇人妻综合久久中文 | 亚洲精品国产综合 | 免费看黄在线网站 | 俄罗斯a级毛片 | 国产婷婷色一区二区三区 | 人妻无码视频一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕 | 亚洲视频自拍 | 俺去俺来也在线www色官网 | aⅴ网站在线观看 | 国产欧美日韩精品一区 | 国产超碰人人做人人爰 | 日韩羞羞 | 国产精品区二区三区日本 | 四虎爱爱 | 欧美自拍视频在线观看 | 久久久久无码精品国产不卡 | 国产-第1页-浮力影院 | 肉嫁动漫在线观看 | 成人国产1314www色视频 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 44444kk在线观看免费一级 | 99热成人精品热久久6 | 白又丰满大屁股bbbbb | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 无码毛片视频一区二区本码 | 亚av在线| 精品国产乱码久久久久久免费 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 深夜福利网 | 四虎永久在线 | 国产精品成人免费视频一区 | 欧美一区二区三区在线观看 | 无码国产精品高潮久久9 | 伊人亚洲综合影院首页 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 欧美日韩1区2区 | 欧美性色a | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 网址你懂的在线观看 | 欧美在线二区 | 亚洲天天| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 色av综合av综合无码网站 | 久久大香焦 | 欧美 变态 另类 人妖 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 四虎视频在线 | 日本不卡视频一区二区三区 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 青青青在线播放视频国产 | 青青操在线观看 | 成年网站免费在线观看 | 国内自拍视频在线观看 | 国产女人高潮的av毛片 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 夜夜揉揉日日人人 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 久久久男女| 最新中文字幕第一页 | 五月久久综合蜜桃一区 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产精品96久久久久久久 | 亚洲狠狠干| 日韩av一卡二卡三卡 | 成人中文字幕在线 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 国产视频久 | 国产免费嫩草影院 | 超碰2 | 免费成人欧美 | 国产成人av免费网址 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 日本高清在线中字视频 | 中国一级一级全黄 | 国产成人乱码一二三区18 | 一级 黄 色 片69 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 高清免费毛片 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 国产v视频在线亚洲视频 | 西西人体大胆无码视频 | 国产91精品露脸国语对白 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 九色97| 亚洲444kkkk在线观看 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 欧美涩涩涩 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 日本三级大片 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 亚洲精选一区二区三区 | 亚洲爆乳无码专区www | 久久成人影院精品777 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 亚洲一区欧美精品 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 小雪奶水涨叫公吸 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 男女激情网站 | 欧美精品第二页 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 波多野结av在线无码中文免费 | 国内精品一线二线三线黄 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产专区欧美专区 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 日本精品视频一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 成人av日韩 | 欧美影院 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 黄色天堂av| 手机看片亚洲 | 亚洲成av人片香蕉片 | 人妻无码第一区二区三区 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 久久精品毛片免费观看 | 国产在观线免费观看久久 | 青草视频在线观看免费 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 98色花堂精品视频在线观看 | 欧美人与zoxxxx另类 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | exo妈妈mv中文版 | 无码av中文出轨人妻 | 精品99久久久久久 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 欧美在线精品一区 | 亚洲日b | 久久久精品网站 | 激情欧美网站 | 亚洲sss整片av在线播放 | 久久午夜av | 日韩城人网站 | 你懂的视频在线看 | 琪琪色在线观看 | 中文字幕久精品免费视频 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 欧美一级免费片 | 99久久精品费精品国产一区二 | 99免费观看| 国产一区二区视频网站 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 最新中文字幕在线视频 | 欧美色综合网 | 免费啪视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 欧美丝袜一区 | 午夜av激情 | 忍不住的亲子中文字幕 | 少妇bbb搡bbbb搡bbbb | 无码专区天天躁天天躁在线 | 在线播放国产不卡免费视频 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 国产乱码精品一品二品 | 99热99精品 | 国产日本在线视频 | www.国产黄 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 91视频这里只有精品 | 亚洲人成色44444在线观看 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 天天干天天操天天射 | 亚洲色成人www永久网站 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | www久久久| 欧洲美一区二区三区亚洲 | 国产亚洲精品久久 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 手机在线成人av | 91丨九色丨丰满 | 男女下面进入的视频 | 体内精69xxxxxx美女 | 久久青青草原国产最新片完整 | 夫妻淫语绿帽对白 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 精品福利视频导航 | 五月婷婷天堂 | 永久免费av网站 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 91看片在线观看 | 国产一级免费在线观看 | 国产精品欧美日韩在线 | 免费观看bbb毛片大全 | 久久精品国产久精国产爱 | 干综合网| 亚洲制服无码一区二区三区 | 久久国产二区 | 国内精品自在自线视频 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 超碰免费在线播放 | 免费999精品国产自在现线 | 天堂资源在线 | 伊人影院在线免费观看 | 日本网站一区 | 99久久精品国产同性同志 | 日韩av在线一区二区三区 | 久久久久久久九九九九 | 久操资源网 | 国产成人精品午夜视频免费 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 欧美国产一区二区三区激情 | 伊人999| 国产福利第一视频在线播放 | 国产精品女同一区二区 | 亚洲一级免费在线观看 | 69堂精品| 成 人 免费观看网站 | 黄色网免费 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 热热色视频 | 国产日产欧产精品品不卡 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 人人干人人搞 | 叼嘿视频91| 久久99日| 婷婷五月色综合香五月 | 成人免费毛片色戒 | 四虎最新免费网址 | 人人综合亚洲无线码另类 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 高清黄色一级片 | 99久久精品美女高潮喷水 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 黄色拍拍拍 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 日本一码二码三码在线 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 激情久久亚洲 | 免费看国产黄色片 | 天天色天| 日本69精品久久久久999小说 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产一级自拍 | 国产明星xxxx精品hd | 一本久道综合色婷婷五月 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 久艹在线观看视频 | av网址在线看 | www青青草 | 欧美激性欧美激情在线 | 久久草草精品入口av | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 欧美人成视频在线视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 视频一二三区 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 欧美日韩在线观看一区 | 亚洲天堂网站 | 欧美香蕉网 | 日本aaaa级毛片在线看 | 椎名空在线播放 | 任你操av| 九九视频在线观看视频6 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 综合色网站 | 久久国产传媒 | 国内av一区二区 | 中国少妇hd| 欧美另类变人与禽xxxxx | 亚洲一区 在线播放 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 色一情一区二区 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 欧美成人黄色片 | 亚洲黄色片子 | 欧美内射深喉中文字幕 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 亚洲综合av网 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | a视频在线观看 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲网站免费看 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 国产成人av乱码在线观看 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 成人在线视屏 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 免费中文字幕视频 | 国产超碰女人任你爽 | 成熟人妻av无码专区 | 日本久久亚洲 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 国产一区免费在线 | 欧美综合视频在线观看 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 老司机黄色片 | 91干网| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 天堂√中文在线 | 国内精品国产三级国产a久久 | 1区2区视频| jizz在线免费观看 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 99热成人精品热久久 | 无码免费午夜福利看片 | 欧美h片在线观看 | 五月深爱网 | 91少妇和黑人露脸 | 国产精品精品 | 老司机导航亚洲精品导航 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 99热这里 | a√天堂资源 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 日韩1| 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 性做久久久久久久免费看 | 青青草国产成人久久 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 98色花堂精品视频在线观看 | 红杏成人免费视频 | 国产网站视频 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 国产成人无码一区二区三区 | 免费观看性行为视频的网站 | av综合网站| 亚洲综合欧美在线… | 天天操国产 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 亚洲乱码视频 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 14萝自慰专用网站 | 欧美日韩在线观看成人 | 天天射天天色天天干 | 色妺妺免费影院 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品第五页 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 字幕网在线 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 青青在线免费观看 | 国产又黄又粗 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 日日碰狠狠躁 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 18禁黄无码免费网站高潮 | 欧美色插 | 中文字幕一区二区三区精品 | 天天影视综合色 | 超碰日本| 国产又黄又猛又粗又爽 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 中文字幕在线视频不卡 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 大香伊蕉国产av | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 久草在线综合 | 日日碰碰| 天天看片天天爽 | 欧美一级专区免费大片 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 九九热视频在线观看 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 在线观看视频91 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 色一五月 | 综合网视频| 98在线视频 | 免费观看色 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 国产精品搬运 | 最爽free性欧美人妖 | 欧美日韩在线不卡 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 一区二区在线免费播放 | 国产这里只有精品 | 波多野结衣大片 | 国产日产欧产精品精品ai | 欧美成a高清在线观看 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 99国内精品久久久久影院 | 黄色天堂网站 | 成在线人av无码高潮喷水 | 国产成人综合久久 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 国产成人av亚洲一区二区 | 992tv在线成人免费观看 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 日本一区二区视频在线 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 特黄特黄一级片 | 美女高清视频免费视频 | 国产va免费精品观看精品 | 色综合热无码热国产 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 日本一级待黄大片 | 激情av网站 | 国产精品嫩草影院9 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 91免费国产在线观看 | 国产一级特黄毛片 | 日韩精品中文字幕av | 国产精品午夜影院 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 久精品在线 | 一区在线免费 | 亚洲天堂偷拍 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 亚洲综合天堂网 | 五月婷婷基地 | 欧美又黑又粗 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 亚洲成年人影院 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产末成年av在线播放 | 国产精品国产三级国产专区51 | 日韩成人高清在线 | 日韩在线免费播放 | 91蝌蚪视频在线观看 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲韩国日本 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 日日av色欲香天天综合网 | 国产高清第一页 | www.日日日.com | 色妺妺视频网 | 北条麻妃青青久久 | 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品国产综合久久久久久久 | 99视频热 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 亚洲黄视频在线观看 | 免费成年人在线视频 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 看日本毛片 | 国产精品天堂avav在线 | 欧美自拍视频在线 | 欧美日日骚 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 亚洲精品一区,精品二区 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 午夜污 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 快用力cao我受不了了 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 亚洲精品国精品久久99热 | 成人免费crm一区二区 | 国产国产久热这里只有精品 | 综合色99 | www.69视频| jizzjizz亚洲中国少妇 | 99精品在线视频播放 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 美女国产精品视频 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 成人久久18免费网站图片 | 五月综合缴情婷婷六月 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 精品aⅴ一区二区三区 | 激情婷婷av | 国产丝袜无码一区二区视频 | 成人av亚洲 | 国产在线看片无码人精品 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 香蕉中文网 | 91视频 - v11av | 国内精品久久久久久99 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 欧美精品激情视频 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 国产成人久久综合一区 | 99精品免费 | 国产办公室无码视频在线观看 | 肉色丝袜一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 国产伦子xxx视频沙发 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 女性喷液过免费视频 | 那里有毛片看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产精品人人爽人人爽 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 久久国产精品人妻一区二区 | 无码人妻精品一区二区三 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 不卡中文av | 成年大片免费视频播放二级 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 深夜av在线 | 一区二区黄色片 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 男女无遮挡激情视频 | 久久久精品久久久 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 亚洲在线免费 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 色偷偷男人天堂 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 亚洲一区影视 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 成码无人av片在线电影网站 | 色综合久久中文字幕有码 | 搡老熟女老女人一区二区 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 2022精品国偷自产免费观看 | 中文字幕第27页 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 99热在线精品免费全部 | 免费毛片网站在线观看 | 四虎成人在线观看 | 丰满岳乱妇一区二区 | 老妇女性较大毛片 | 日本黄色精品 | 天天躁狠狠躁 | 欧美13p| 欧美一级无毛 | 欧美大胸视频 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 又黄又爽又色视频 | 亚洲精选中文字幕 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 视频一区二区三区中文字幕 | 欧美第5页| 老熟妻内射精品一区 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 国产日韩欧美视频免费看 | 亚洲成人1区 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 欧美自拍小视频 | 日本高清免费观看 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 日本一区二区在线免费 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚洲色无码专区在线观看 | 国产探花系列 | 二级黄色毛片 | 日韩国产欧美视频 | 欧美成人一级片 | 性高潮久久久久久久久 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 91美女视频 | 国产传媒专区 | 夜夜操操操 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产超碰91人人做人人爽 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 99视频在线看 | 四色网址 | 久久99国产精一区二区三区 | 中文字字幕人妻中文 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 久草在线影 | а天堂中文官网 | 久草在线免费资源站 | 在线看av的网址 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 免费av手机在线观看 | 天天影视综合 | 在线色av | 美女毛片在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 色播激情网 | 人人人射 | se综合| 欧美成人激情视频 | 欧美另类tv | 日本国产乱弄免费视频 | 男人天堂新地址 | 国 产 黄 色 大 片 | aaa一级片 | 欧美黑人添添高潮a片www | 91精品国产综合久久久亚洲 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 日韩色一区 | 午夜激情视频在线免费观看 | 激情综合色综合久久综合 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 中国破外女出血毛片 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 伊人天天| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩欧美亚洲视频 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 欧美在线一级 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 特级黄色毛片在放 | 日本一本高清 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 精品女同一区二区三区免费站 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 黄色大片在线看 | 肉色丝袜一区二区 | 91大神在线观看视频 | 日产亚洲一区二区三区 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 98在线视频噜噜噜国产 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 高清一级片 | 在线播放人成视频观看 | 欧美精品aaaa | 99九九免费视频 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 婷婷色视频 | 她也啪在线视频 | 成人在线综合网 | 日韩无套无码精品 | 中国美女洗澡免费看网站 | 亚洲五月综合 | 欧美乱日 | 亚洲精品国产品国语在线 | 泽村玲子在线观看 | 成人欧美一区二区三区视频 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 亚洲第一网站免费视频 | 狠狠干在线视频 | www日日| 在线不卡毛片 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 中文字幕亚洲精品无码 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 婷婷五月色综合 | 福利一区二区视频 | 欧美暖暖视频 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 国产无套精品 | 香蕉成人av | jizz欧美性23| 国产精品一国产精品一k频道 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区香 | 久久与婷婷 | 97久久综合区小说区图片区 | 国产精品白浆精子像水合集 | 黄色三级毛片 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 亚洲欧美日韩激情 | 嫩草影院懂你的影院 | 无码人妻精品丰满熟妇区 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 永久黄网站色视频免费观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 国产性久久| 日本v片在线观看 | 伊人久久大香线蕉影院 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 干美女av| 精品三级av | 久久99精品国产.久久久久 | 日日添日日鲁日日夜 | 99爱视频在线| 天堂网视频在线观看 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 日本三级视频 | 四虎影视最新网址 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 天天操天天看 | 影音先锋激情在线 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 天天干天天射天天舔 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 久久www免费人成_看片 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 五色影院| 国产午夜成人精品视频app | 欧美色哟哟 | 三级国产三级在线 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 欧美性大战久久久久久久 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 日韩av高清 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 91欧美日韩国产 | 美国毛片基地 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 亚洲伊人色 | 欧美一区二区三区精品 | 日韩区| 国产女主播白浆在线看 | 黄色快播视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 国语自产偷拍精品视频 | 欧美爽爽 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 国色天香社区视频手机免费 | 伊人999| 亚洲天堂8 | 欧美成人aa| 亚洲精品专区在线观看 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 黄色aaa视频| 97超碰97| 青青草手机视频在线观看 | 国产人成高清在线视频99 | 欧美三级午夜理伦三级 | 亚洲第一在线播放 | 欧美偷拍一区二区 | 亚洲久久久久 | 国产精品久久久久桃色tv | 亚洲一区二区福利 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 久久综合影视 | 中国真实偷乱视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 午夜久久国产 | 深夜成人在线视频 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 日本内射精品一区二区视频 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲91久久 | 松岛枫av在线一区二区 | 久久精品一区二区三区四区 | 日本爽快片100色毛片视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 精品国产美女福到在线 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 亚洲免费大全 | 欧美视频日韩视频 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 一本大道道香蕉a又又又 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 日韩女同强女同hd | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | www.91tv| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 手机在线观看视频你懂的 | 亚洲手机在线人成网站 | 人伦片无码中文字 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 给个av网站 | 91一二三 | 手机在线不卡av | lutube成人福利在线观看污 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 亚洲天堂网络 | 国产成人精品97 | 黄色一级片黄色 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 在线天堂中文官网 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 亚洲美女视频网站 | 少妇aaaaa | 国产乱肉妇乱免费 | h色在线观看 | 在线观看视频中文字幕 | 欧亚在线视频 | 色网站在线免费观看 | 国产精品自在线拍国产电影 | 欧美一区综合 | 天天射天天操天天 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 免费国产黄线在线播放 | 韩国日本美国免费毛片 | 福利99| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 自拍亚洲综合在线精品 | 国模青青 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 成年人91视频 | 九色九九九老阿姨 | 99国产精品久久久久99打野战 | 国产夫妻在线 | 男人av的天堂 | 一本色道久久加勒比88综合 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 10000部拍拍拍免费视频 | 怡春院国产精品视频 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 人妻中文字幕av无码专区 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 正在播放国产一区 | 伊人精品久久久久7777 | 国产午夜一级一片免费播放 | 视频一区国产精品 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲色图欧美在线 | 四虎影视1515www| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 婷婷中文网 | 免费毛片在线播放免费 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 国产最爽的av片在线观看 | 国产精品三级在线观看无码 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 亚洲精品在看在线观看 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 国产交换配乱淫视频α | 亚洲日韩一区精品射精 | 免费无码一区二区三区a片18 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 九九99无码精品视频在线观看 | av网址有哪些 | 国精产品视频一二二区 | 一本一道久久综合久久 | 国产黄色片一级 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 在线视频亚洲 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 麻豆视传媒精品av在线 | 伊甸园精品99久久久久久 | 国产精品88久久久久久妇女 | 亚洲欧美另类精品二区 | 久草在线播放视频 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 日韩手机在线 | 黄在线网站 | 天天插av| 乱肉合集乱高h久久爱 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 久草com | 影音先锋91 | 狠狠搞狠狠干 | 亚洲伊人久久综合网站 | 少妇激情网 | 农民人伦一区二区三区 | 伊人99在线 | 国产真实伦在线视频 | 亚洲污片 | 久草在在线视频 | 精品久久久久香蕉网 | 香蕉久久视频 | www.奇米.com | 国产日韩在线观看视频 | 男女做性无遮挡免费视频 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 日日夜夜撸视频 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 超碰人人超碰 | 成人午夜一区 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 丰满少妇久久久久久久 | 草逼免费看 | 欧美另类xxx | 69激情网| 四虎影视免费 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 久久久久久视 | 欧美一区二区高清视频 | 天天爱天天草 | 在线不卡欧美 | 国产成人一区二区 | 91国产免费视频 | 伊人999| 在线 日本 制服 中文 欧美 | 7777欧美成是人在线观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 欧洲精品二区 | 啊啊啊啊亚洲 | 欧美国产成人久久精品 | 五月天av网| 精品久久久久中文字幕加勒比 | 午夜福利三级理论电影 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 久久狠狠一本精品综合网 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 床戏av| 欧美激情aaa| 偷拍亚洲 | 国产精品污www在线观看 | 久久大综合| 国产精品久久久久久久妇 | av老司机亚洲精品天堂 | 四虎影院免费网址 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 开心激情综合网 | 无码国内精品久久人妻 | 久久精品免费一区二区 | 久热这里只精品99国产6 | 资源天堂| 99爱这里只有精品 | 精品综合久久久久久8888 | 成年人在线影院 | 日韩欧美久久久 | 欧美大片xxx | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 久久久www免费人成黑人精品 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 久久青草精品一区二区三区 | 夜夜狠狠 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 香蕉日日 | 中文字幕在线观看1 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 99久久精品免费看国产 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 在线观看国产网址你懂的 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 海角社区在线视频播放观看 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 亚洲成综合人在线播放 | 四川女人高潮毛片 | 国产综合久久久久久 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 一本色道久久综合一 | 久久99精品久久久久免费 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 黄色毛片一级片 | 欧美乱人免费视频观看 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 99久久国产亚洲高清观看 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 无码专区无码专区视频网址 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 亚洲春色在线视频 | 国产精品美女久久久久av福利 | 日韩欧美色综合 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 国产视频日韩欧美 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 天天躁日日摸久久久精品 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 欧美20p| 丰满少妇女人a毛片视频 | 免费黄色小视频 | 国产美女a做受大片观看 | 欧美成人久久久免费播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 欧美人性生活视频 | 亚洲狼人综合网 | 日本无遮挡吸乳视频 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 丁香九月婷婷综合 | 日本成夜色爽免费视频 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 色欲综合久久中文字幕网 | 一区二区精品区 | 免费特黄夫妻生活片 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 亚洲国产成人乱码 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 国产高清自产拍av在线 | 欧美怡红院 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 中文字幕精品视频在线观看 | 拍真实国产伦偷精品 | 妓院一钑片免看黄大片 | 经典三级伦理另类基地 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 精品日韩在线播放 | 91视频 - 88av | 亚洲在线视频免费 | 91久久国产视频 | www.白浆 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 午夜福利视频1692 | www99热| 欧美一级视频一区 | 日韩国产一级 | 男人的天堂免费视频 | 黄色三级视频在线观看 | 亚洲国产日产无码精品 | 狠狠干免费 | 日本免费大黄在线观看 | 免费亚洲婷婷 | 天天插天天搞 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 精品国产成人网站一区在线 | 亚洲中文精品久久久久久 | 四虎影视永久在线精品播放 | 免费午夜理论不卡 | 青春久草 | 99re热这里只有精品视频 | 国内大量偷窥精品视频 | 在线精品国产一区二区三区88 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 久久99国产综合精品免费 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 向日葵视频在线 | 三上悠亚精品一区二区 | 国产亚洲美女精品久久久 | 日韩不卡| 黄视频福利 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 高清国产精品人妻一区二区 | 欧美日韩午夜精品 | 久久国产劲暴∨内射 | 日韩一区二区在线免费观看 | 国产手机看片 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 手机av在线网站 | 国产黄色av片 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | www国产在线观看 | 国产精品视频专区 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 久久9国产 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 性久久久久久久久久 | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 欧美69影院| vagaa欧洲色爽免影院 | 日韩成人免费在线视频 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲福利二区 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 中文天堂在线播放 | 色综合图区| 天天插天天射天天操 | 免费a级毛片视频 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕 欧美 日韩 | 男人天堂tv| 5151四虎免费 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 国产白丝一区二区三区 | 天堂8在线中文在线 | 成人免费网站在线 | 久操国产| 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | www.av天天 | 黄色国产精品 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 亚洲一区二区影视 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 四虎成人精品永久免费av | 四虎国产精品一区二区 | 中文字幕播放 | 91在线精品播放 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 免费无码av一区二区 | 在线免费国产视频 | 黄色一大片 | 天天撸夜夜操 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 未满成年国产在线观看 | 欧美国产三级 | 黄色特级一级片 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 伊人色综合网久久天天 | 97超碰超碰 | 一级大片在线 | 久久午夜免费观看 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 欧美激情视频网址 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 日韩精品小视频 | 日本中文字幕一级片 | 少妇视频网站 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 日韩中出| 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 国产成人高清精品免费软件 | 日韩免费观看视频 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 久久久久久久综合日本 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 涩涩屋导航 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 欧美视频免费看 | 国产精品乱 | 日韩久久一区二区三区 | 亚洲一区二区三区网站 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 一区二区视频日韩免费 | 免费成人欧美 | 另类天堂网不卡另类系列 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 99青青草| 一级性生活免费 | 青青草伊人网 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 亚洲国产一区二区三区, | 亚洲精品第一区二区三区 | 久久久精品中文字幕 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 99热最新在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | av网址观看 | 亚洲精品美女久久7777777 | www.夜夜操| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 奶水喷溅 在线播放 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 午夜大片网| 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 黄色av免费观看 | 丰满少妇被猛烈进入 | 亚洲综合图片区自拍区 | 97爱视频 | 亚洲精品无码久久久 | 亚洲一级色 | 夜夜操狠狠操 | av国产免费| 久久理论片 | 久久免费午夜福利院 | 五月天激情四射 | av视| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 伊人黄色网 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 超碰成人97| 肉大榛一进一出免费视频 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲射图 | 日本一二三区视频在线 | 一区二区三区在线观看视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国精品午夜福利视频导航 | 久久亚洲男人第一av网站 | 免费一级欧美 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 久草在线小说 | 1024手机视频在线观看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 九九热久久免费视频 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | av乱码av免费aⅴ成人 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 五月婷婷丁香六月 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 中文字幕亚洲图片 | 国产suv精品一区二人妻 | 在线一区二区三区在线一区 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 一级特黄录像视频播放 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 久草免费在线色站 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 国产精品四虎 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 国产成人啪精品 | 午夜国产在线视频 | 青青青在线免费 | 亚洲欧美成人在线 | 在线视频国产制服丝袜 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 精品无码一区在线观看 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 国产免费二卡3卡四卡 | 欧美成人综合色 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | www.亚洲视频.com | 老司机深夜福利在线观看 | 青青青国内视频在线观看软件 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 自拍偷拍你懂的 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 国产精品午夜免费福利视频 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 精品熟女少妇av免费观看 | 视频二区在线观看 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 中文天堂在线www最新版官网 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 国内精品无码一区二区三区 | 国产精品一区二区人人爽 | 国产精品福利一区 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 伊人久久大香线蕉无码 | 一级黄色片毛片 | 丁香色婷婷 | 色妞网欧美 | 手机免费看av网站 | 亚欧成a人无码精品va片 | 久草av免费| 天天综合网久久综合免费人成 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 精品久久久久久国产 | www.狠狠艹 | 无卡无码无免费毛片 | 日本熟妇hdsex视频 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 午夜狠狠干 | 九色国产 | 日韩av一区二区三区四区 | 欧美大片一区 | 天堂中文а√在线 | 国产精品久久久久久av | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 性欧美老妇另类xxxx | 少妇激情一区二区三区 | 日本精品4080yy私人影院 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 97精品久久久大香线焦 | 国产高清视频一区三区 | 亚洲男人天堂网2014av | 国产 日韩 另类 视频一区 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 国产视频a区 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 午夜内射高潮视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 日本三级在线播放线观看视频 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 亚洲成年人网址 | 精品9e精品视频在线观看 | 91扣逼视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 好吊妞这里都是精品 | 婷婷五月色综合 | 国产性猛交xx乱老孕妇 | 乱人伦中文视频在线 | 成人91免费版 | 国产午夜亚洲精品一区 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 人妻有码中文字幕在线 | 天天碰天天爽 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 欧美日韩欧美日韩 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 中文字幕人妻a片免费看 | 日韩每日更新 | 夜夜骑天天干 | 欧美国产日韩在线观看 | 在线少妇 | 国产精品 欧美精品 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产视频在线一区二区 | 天堂资源在线视频 | 99热都是精品久久久久久 | 亚洲中文字幕无码久久 | 理论片午午伦夜理片久久 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 日本xxhd | 亚洲久视频 | 久久精品免视看国产成人 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 在线网址你懂得 | 午夜网站视频 | 青青av| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产免费人成在线视频网站 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 综合网久久| 亚洲成在人线在线播放无码vr | 亚洲男人第一无码av网站 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 亚洲性图av| 色综和 | 国产精品一区二区6 | 男人天堂国产 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 日本乱淫 | 中文综合网 | 黄色网在线看 | 伊人中文网 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 四虎884aa成人精品最新 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 久99久无码精品视频免费播放 | 无码人妻人妻经典 | 老太婆av | 午夜不卡av免费 | 777爽死你无码免费看一二区 | 亚洲国产av高清无码 | 综合av在线播放 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 五月丁香综合激情六月久久 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 真实处破女刚成年av网站 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 日日夜夜91| 欧美视频在线观看免费 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产97色 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 最新精品国偷自产在线下载 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 天天操夜夜逼 | 很黄很色很污18禁免费 | 偷偷操av | 四虎精品成人a在线观看 | 日韩欧美网 | 范冰冰国产三级精品视频 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 曰批免费视频免费无码软件 | 另类捆绑调教少妇 | 拍真实国产伦偷精品 | 国产欧美高清在线观看 | a毛看片免费观看视频 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 性欧美videos另类极品小说 | 亚洲色图欧美日韩 | 日本猛少妇色xxxxx | 久久视频黄色 | 久久人人爽爽人人片av | 岛国av网| 国产欧美一区二区在线 | 国产精品12| 日本一二区视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 四虎www4hu永久免费 | 222aaa免费国产 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 男女野外做爰全过程69影院 | 日韩欧美大片免费观看 | 资源天堂| 男女性高爱潮免费网站 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 东京热人妻中文无码av | 日韩成人免费无码不卡视频 | 国产精品嫩草影院久久久 | 一区二区三区在线视频观看 | 精品久久久久久无码免费 | 久草手机在线播放 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 青青草国产免费无码国产精品 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 欧美激情视频一区二区 | 国产精品久久久久免费观看 | 国产精品毛片完整版视频 | 九九视频免费在线 | 成人精品三级av在线看 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 日本不卡不卡 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 成人免费乱码大片a毛片 | 天天综合网在线 | 羞羞的视频网站 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 免费视频一区 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 天天影视网色香欲综合网 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 日韩永久视频 | 无码人妻一区二区三区免费 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 久操婷婷 | 97精品视频 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 色婷婷精品大在线视频 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 色综合天天色综合 | 开心激情婷婷 | 91羞羞网站| 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 调教重口xx区一精品网站 | 精品久久久bbbb人妻 | 久草色在线观看 | 91网入口 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 在线观看播放 | 久久久无码中文字幕久... | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 欧美日韩色视频 | 黄色在线观看网站 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 91人人在线| 伊人青青久久 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 国产成人av网站 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 内射女校花一区二区三区 | 亚洲全国最大的人成网站 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 8090理论片午夜理伦片 | 午夜特级毛片 | 成人做受黄大片 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 国产精品女教师 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 久久人人爽人人爽 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 国产免费黄视频 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 天天综合网久久综合网 | 久久永久视频 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 青青草视频在线观看 | 欧美久久一区二区三区 | 九九九在线视频 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 密臀av一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 午夜三级a三级三点窝 | 无码137片内射在线影院 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 成人无码专区免费播放三区 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 99久e在线精品视频在线 | 秋霞国产精品一区二区 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲国产成人精品视频 | 国产农村妇女精品一区二区 | 久久大 | 国产一区成人在线 | 国产黄色片免费 | www青青草| 麻豆av一区二区三区 | 天天综合网天天综合 | 国内一级视频 | 国产一区二区三区四区五区tv | 裸体黄色片 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 中文字幕第一页在线 | 亚洲字幕av | 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产日韩欧美二区 | 日本黄色网页 | 天堂av无码av在线a√ | 777久久久精品一区二区三区 | 成人免费大片黄在线播放 | 国产精品久久久久久久久 | 国产美女无遮挡永久免费 | 欧美肥胖老妇bbw | 欧美日韩中文亚洲 | 中文 日韩 欧美 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 亚洲激情图 | 日本大胆欧美人术艺术 | 性生交大片免费看l | 亚洲最大免费视频 | 无码中文人妻在线三区 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 99精品国产自在现线10页 | 国产99久久久欧美黑人 | 综合国产精品 | 久久久精品伦理 | 久久黄色网 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 91官网在线 | 狠日狠干日日射 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 女色综合 | 亚洲妇女无套内射精 | 456亚洲视频| 免费人成视网站在线不卡 | 天天综合日韩 | 欧美色综合免费 | 香港三级韩国三级日本三级 | 国产suv精品一区二区60 | 国产成人av免费观看 | 国产淫 | 久久一区二区视频 | 国产精品一区二区在线观看 | 国产成人国拍亚洲精品 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 欧美另类videossexo高潮 | 日韩欧美国产高清91 | 性残虐av片在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 午夜小毛片 | 精品国产午夜理论片不卡 | 久久手机看片 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费看成年人网站 | 免费的一级黄色片 | 亚洲在av极品无码 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 丁香五月缴情综合网 | 亚洲男人天堂av | 国产在线精品无码二区二区 | 手机在线不卡av | 欧美国产激情 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 亚洲国产成人精品久久久 | 国语自产免费精品视频在 | 国产精品无码成人午夜电影 | 热99精品香蕉视频 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 老司机午夜福利试看体验区 | 亚洲精品9999久久久久 | 影音先锋欧美在线 | 98久9在线 | 免费| 国产精品福利在线播放 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产成人av激情在线播放 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 成在线人视频免费视频 | 天天干天天操av | 黄色毛片一级片 | av片一区二区三区 | japan丰满白嫩少妇 | 在线国产日韩 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 中文字幕日韩伦理 | 久久五月丁香合缴情网 | 精品一区二区三区av | 在线播放av网址 | 欧美aⅴ在线观看 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 国产亚洲区| 99久久久国产精品免费蜜臀 | 嫩草影院国产精品 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 亚洲日本在线电影 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 国产精品ⅴa有声小说 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 丁香婷婷六月综合交清 | 亚洲资源av | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 大片在线观看中文字幕 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 国产高清一区二区三区四区 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 国产八十老太另类视频 | 国内国外精品影片无人区 | 免费网站内射红桃视频 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产小视频精品 | 日韩和欧美一区二区 | 91精彩视频 | 手机av在线 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 色草在线 | 亚洲sss整片av在线播放 | 国产成年视频 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 午夜在线视频一区二区区别 | 亚洲一区二区在线视频 | 免费极品av一视觉盛宴 | 狠狠的色 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 九九九久久久久 | 日韩在线视频一区二区三区 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 一区二区日韩欧美 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 一本久道久久综合久久爱 | 国产精品无码一区二区在线 | 久久久中文久久久无码 | 天堂在线中文字幕 | wwwav网站 | 国产成人92精品午夜福利 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 小视频在线播放 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 国产av一区二区三区传媒 | 最新激情网站 | 国产中字 | 精品国产99高清一区二区三区 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 亚洲区精品 | 日本一丰满一bbw | 欧美一二三四成人免费视频 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 黑人干日本少妇 | 国产精品久久免费 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 超碰97av在线 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 日本a在线播放 | 国产精品99久久久久久人免费 | www.男人天堂 | 亚洲国产精品成人av | 蜜桃免费一区二区三区 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 日产欧产va高清 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 好吊视频一区二区 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 成人妇女免费播放久久久 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧美精品 - 色网 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 久久91精品国产91久久久 | 神马午夜我不卡 | 国产精品99爱免费视频 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 日本欧美三级 | 久热色 | 日韩午夜片 | 欧美日韩国产成人一区 | 97久久香蕉国产线看观看 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 中国男女全黄大片 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 国内久久精品视频 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 免费国产线观看免费观看 | 亚洲国产精品毛片 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 变态sm天堂无码专区 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 一区二区三区三区在线 | 亚洲欧美日韩高清 | 日本免费视频在线观看 | 国产真人无码作爱视频免费 | 青春草网站 | 久草在线免费福利资源站 | 人人插人人做 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 欧美 国产 小说 另类 | 久久免费视频在线观看30 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 国产7色在线 | 国产 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 欧美黄色片视频 | av最新在线观看 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 无色网 | 黄色视频毛片 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 黑丝白浆 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 中文天堂资源在线www | 1024亚洲天堂 | 少妇高潮不断出白浆av | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 欧美综合在线视频 | 国产香蕉一区二区三区 | 麻豆最新国产av原创精品 | 国产成人国拍亚洲精品 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 国产精品国产自线拍免费 | 在线成人精品国产区免费 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 欧美三级网址 | 伊人黄 | 草久在线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 不卡视频国产 | 中出在线 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 国产高清在线不卡 | 激情五月在线 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 日本不卡免费新一二三区 | 国产婷婷在线精品综合 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 在线成人看片黄a免费看 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 人妻人人做人做人人爱 | 亚洲成在人线天堂网站 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 国产色精品久久人妻 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 张柏芝hd一区二区 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 色妞www精品视频 | 国产精品www视频 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 欧美在线播放视频 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 国产精品99精品无码视亚 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 亚洲图片小说区 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 精品无码成人久久久久久 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 日韩一区久久 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 久草新在线 | 岛国片在线免费观看 | 精品乱码一区二区三四区 | 亚洲高清成人av电影网站 | 在线免费观看黄色小视频 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 久草资源福利站 | 欧美中字| 松岛枫av在线一区二区 | 人妻三级日本香港三级极 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 男人的天堂aa | 久久久国产精品消防器材 | 日本熟妇hdsex视频 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 日韩欧美大片免费观看 | 色哟哟亚洲 | 日韩天堂在线 | 天天干天天搞天天射 | 国产老女人精品毛片久久 | 成人动漫在线免费观看 | 日韩精品欧美精品 | 免费久久一级欧美特大黄 | 国产精品久久久久9999无码 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | yy111111少妇无码影院 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 五月婷婷丁香久久 | 成人做爰高潮片免费看 | 日韩aaa久久蜜桃av | 日韩免费视频 | 国产av无码专区亚洲awww | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 成人精品视频一区二区三区 | 国产精品露脸视频观看 | 亚洲 一区二区 在线 | 欧美精品在线免费观看 | 看片一区 | 婷婷中文字幕 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 日本乱码视频 | 亚洲精品三区 | 欧美一级黄色影片 | 国产乱对白刺激在线视频 | 久久在线精品 | 欧美aa在线观看 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 亚洲人成绝网站色www | y111111少妇蜜桃视频 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 国产精品视频一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 性色在线视频 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 国产高清一级 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 亚洲电影区图片区小说区 | 国产日韩视频在线 | 无码中文人妻在线一区 | 一区二区视频免费 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 做爰视频毛片视频 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 日本一二三区在线视频 | 韩国无码av片在线观看网站 | 九一亚洲精品 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 免费大黄网站在线观 | 九九视频在线观看6 | 免费视频欧美无人区码 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产婷婷 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 欧美日日干| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 免费无遮挡无码视频网站 | 久操资源站 | av网站大全在线 | 97视频在线精品国自产拍 | 色姑娘啪啪 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 国产裸体写真av一区二区 | 欧美大胆性生话 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 九色网址 | 热re99久久精品国99热线看 | 人妻无码少妇一区二区 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 中文人妻无码一区二区三区 | 天天插天天干天天 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | av在线播放网站 | 亚洲欧美日本道视频 | 免费人成网站视频在线观看 | 青久久久 | 青青草免费在线观看视频 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | youjizz自拍 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 九色国产蝌蚪 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | av淘宝国产在线观看 | 国产精品久久自在自线不卡 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 老牛精品亚洲成av人片 | 深夜放纵内射少妇 | 亚洲第一无码专区天堂 | 亚洲区少妇熟女专区 | 伊人ab| 日日鲁夜夜视频热线播放 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 深夜福利在线观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 99热这里只 | 色中文字幕在线 | 天堂久久久久久 | 激情h视频 | 尤物视频在线观看国产 | 天天爱天天做天天爽 | 免费大黄美女片免费网站 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 在线观看免费网页欧美成 | 久久久久久久91 | 免费黄色在线播放 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 色综合久 | 亚洲最新中文字幕成人 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 国产99久久久 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 午夜在线观看影院 | 成人午夜三级 | 麻豆乱淫一区二区 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 波多野一区二区 | 国语对白永久免费 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 黄视频网站在线观看 | 欧美性战a久久久久久 | 无码国产69精品久久久久app | 成人专区在线观看 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 人人搞人人 | 久久不见久久见免费影院国语 | 中文字幕2017 | 国模二区 | 色欲aⅴ 无码 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 国产亚洲精品精品精品 | 苏小妍直播漏内裤 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 国产炮机女冒白浆 | 我要操av | 国产清纯美女遭强到高潮 | 女人和拘做爰正片视频 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 97碰久久 | 国产一区二区视频在线播放 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产一区二区三区四区五区vm | 色999视频| 亚洲综合久久久久久888 | 天堂av手机在线观看 | 香蕉97视频观看在线观看 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 亚洲有无码av在线播放 | 亚洲成人资源 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 狠狠cao日日橹夜夜十橹 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 欧美黄色大全 | 国产内射性高湖 | 久久久久久久国产免费看 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 免费的很黄很污的视频 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 韩日美无码精品无码 | 黄色高潮视频 | 日本高清成本人视频一区 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 国产在线精品国自产拍影院 | 少妇做爰免费视频了 | 中文字幕一区二区人妻 | 国产av一区二区三区 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 特级a欧美做爰片第一次 | 91免费网站在线观看 | 中国少妇videos露脸hd | 国产女人爽的流水毛片 | 欧美日韓性视頻在線 | 国产成人久久av免费 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 五月天婷婷激情网 | 97精品久久久 | 国产综合在线视频 | 五月婷婷开心中文字幕 | 久久久久久国产精品免费播放 | av网站大全免费 | 国内揄拍国内精品少妇 | 天天夜夜啦啦啦 | av黄色在线看 | www片香蕉内射在线88av8 | 加勒比中文无码久久综合色 | 国产青青在线 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 日韩国产欧美视频 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 黄色三级视频网站 | 人人草视频在线观看 | 成人影片免费 | 秋霞av国产精品一区 | 午夜xxxxx| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 都市激情 小说 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 久久99精品久久久久久不卡 |