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企業(yè)勵志演講稿

時間:2023-05-28 09:49:15 曉麗 勵志演講稿 我要投稿

企業(yè)勵志演講稿(精選19篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的企業(yè)勵志演講稿,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)勵志演講稿(精選19篇)

  企業(yè)勵志演講稿 1

  大家好,我是xx,既然你們的陳總叫我過來做交流演講,我想,你們應該知道了我的身份,從大學畢業(yè)之后,我成了一名名副其實農(nóng)民工、這幾年成了別人嘴中的高級獵頭顧問,其次也成了大學兼職老師及多家企業(yè)的招聘顧問,同時也是一名母親,這二年也貼近時代潮流,成了一名“公眾號狗”,這些年我經(jīng)歷了非常多的身份,也讓大家看到了多面不同的歐陽書梅。我很驕傲我擁有這么多的身份,有過這么多豐富的嘗試和歷練。不過,無論身份如何的變化,引領(lǐng)我的人生信條和思維方式始終是統(tǒng)一的,這影響了我的一生,我想在今天分享給大家:

  1、HR之路,帶給了我職業(yè)的初心與執(zhí)著

  其實做HR,是一條非常辛苦的職業(yè)道路,你要想做好及得到行業(yè)人認可,就只有“精鉆”的道路,所以他呈現(xiàn)的是一個倒的金字塔。經(jīng)過多年的歷煉我在三年前成了大學兼職老師,也在那時候起,我的招聘及培訓能力讓多家企業(yè)知曉,就這樣,我的HR職業(yè)路成了別人眼中所謂的人生的高峰,也受到多家企業(yè)老總矚目。然而,“高峰”并不容易觸及,尤其是對于一個高齡而且有二個孩子的母親來說,但是這些又是我的職業(yè)分水嶺,我很多次一邊痛苦一邊又在堅持著我的HR職業(yè)路,因為HR這條職業(yè)生涯的路它賦予了我人生的榮耀,如果沒有榮耀,難道我的人生就沒有意義了嗎?當然不是的!“攀登頂峰,這種奮斗的本身就足以充實人的內(nèi)心。我們必須相信,壘山不止,就是幸福。”帶著這種信念我堅持了十四年HR職業(yè)的路,其中的辛酸,我此刻都覺得成了美好回憶。

  2、我勇于突破舒適區(qū)

  看過我微信的人都知道,其實這二年,我是個長跑愛好者,也是一名公眾號狗,其實我認為,每個人在開始一件事情的時候,都需要勇氣,但是,能夠堅持,實屬不易。周末早上7點時,我想在坐的很多人,應該都還在夢中,而我經(jīng)常是已結(jié)束了8公里或者10公里的長跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10點過后,都是洗完澡躺在了床上,放著音樂看書或者刷微信,而我,晚上10點過后,是剛哄完小孩睡覺,打開電腦寫這一天的心得與收獲的時候,或者是寫公眾號文章的時候。其實堅持的這些年,確實讓我有所創(chuàng)收,但是大家應該都要知道這是努力與堅持的力量。

  3、所謂的自由,從來都是建立在自律之上

  身為一個HR管理者,如果大家問我,這些年來,堅持很多種身份的背后是什么?其實那就是,我時刻都感到危機感,所以我要不斷突破舒適區(qū),探索自身能力的邊界,才有可能創(chuàng)造更好的成績。

  其實長跑與寫作,并不是我的`長項,更不是我的舒適區(qū)。從內(nèi)心而言,我特別不想跑步與寫作,因為長跑與寫作的路上不單孤獨而且還痛苦,在最初也讓我倍感折磨。但我一直都是告訴我自己,這是我的選擇,我一定要堅持下去,這是我的必經(jīng)之路。

  人生不會那么幸運,每件你要做的事情都不會落在舒適區(qū)里,更不會是你喜歡的。但是,有的時候就是這么巧,越不喜歡的事情就越往你身上來,逼迫著你要換一個思維角度去看問題,讓你在嘗試中挑戰(zhàn)自己,看自己的能力極限在哪里。

  我之所以愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,是因為,從我工作開始,我就知道,如果你不珍惜這次工作機會,老天爺就不會再給你下次機會了。所以必須努力做著自己并不是那么喜歡的事情,他同時也會指引著你,幫助你達到你看不到的,更高的目標。我從未想到過,我的寫作會得到那么多人的點贊;更沒有想過,我一天會成為大學兼職老師。所以,每當我接到公司新的工作,我都會去努力學習,通過努力學習和實踐積累,到了一定的時候,你就會發(fā)現(xiàn)自己做的得心應手了,也就真的喜歡了。對于我來說,長跑、寫作都是在這種心態(tài)下慢慢接受和學習的。

  在我人生的前二十年里,我是一名學生與女兒,現(xiàn)在,我是妻子、母親、老師及公眾號狗,我愿意不斷為自己的人生加碼,也非常享受這些不同的身份帶給我的歷練。我從不糾結(jié)于我應該成為一個怎樣的人,我在意的是,在我努力之后,我能夠成為一個怎樣的人。就像愛因斯坦說的,在天才和努力兩者之間,我毫不遲疑地選擇努力,因為它幾乎是世界上一切成就的催產(chǎn)劑。

  這也是我之所以成我多重身份的原因,謝謝大家。

  企業(yè)勵志演講稿 2

各位同仁:

  大家好!

  從20xx年xx月xx日以來到目前一年了,我們銷售業(yè)績突增,這是我們?nèi)w從業(yè)人負,夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻!一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的銷售思維領(lǐng)先。業(yè)績更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

  我深深的'知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。

  也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此,我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預計今年的全年銷售量要比去年翻10倍,銷售量過億,服務質(zhì)量做到精益求精并確保客戶安全,因為服務客戶是銷售延續(xù)企業(yè)的生命。我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

  企業(yè)勵志演講稿 3

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  上午好!我叫xx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的`世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

  企業(yè)勵志演講稿 4

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  嘗試,是人生中一件必然而重要的事情。沒有嘗試,你不會知道未來的世界會有多精彩。然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情。可能有些人會想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗雖然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作,我沒有熟悉業(yè)務及流程時組長給我分配客戶打電話,在我的理念中感覺剛進來的一個大學生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作,我不打。

  想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案,而工作中就不能么?針對自己手上的戶仔細問組長才開始打電話,其中一個收域名空間續(xù)費的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護,你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了,以后不要給我打電話,打電話我就覺得是你要和我談戀愛。”客戶就是各種罵、抱怨、不配合,對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況,組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶,現(xiàn)在必須學會處理,并告訴我處理的方法。

  這種事情給我的.第一感覺就是不愿意干,自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細想想進來之則安之,既然要做這份工作就從零開始,按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫,一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶認可你了,自然會續(xù)費。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過,能堅持下來你就是最棒的。

  現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自己,敢于嘗試是一個人敢于挑戰(zhàn)自己的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自己,我們又能嘗試些什么呢?在表演的時候,我們總在臺下,看著臺上耀眼的人群,望而卻步。想著,他們這么棒,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導面前回答問題,看著別人流利的回答問題,想說起自己的想法顫了顫,覺得自己做不到。我們嘴上說著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”,因為很多事情只有自己去做了,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會明白原來有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因為缺少嘗試的勇氣。

  無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠放棄成功。沒有旅行過,你不知道世界有多大,沒有冒險過,你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒有做過,你永遠都不知道。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導,員工朋友們:

  大家好!我是一名來自基層的普通鹽業(yè)職工,今天我為大家演講的題目是《生命因奉獻而精彩》。

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個總是你為鹽業(yè)的發(fā)展壯大作好準備了嗎?也許你會說,我,一個平常老百姓,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在鹽業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過程中,你我雖然只是滄海一粟,但是,我們愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為鹽業(yè)事業(yè)發(fā)展、壯大的堅實基礎(chǔ)。

  人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為所有壯烈的言辭和舉動,都要有轟轟烈烈的理由,“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的`旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人太遙遠。可是,回過頭來看看我們身邊的同志,看看與我們朝夕相處卻視而不見的“平凡人”,我,深深的震撼了,沒有驚天地的壯舉,也沒有輝煌的業(yè)績,只有一批為鹽業(yè)事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的鹽業(yè)人。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。我們,既然把鹽業(yè)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)、奉獻。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù)。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是奉獻!

  如何才算愛崗,如何才算敬業(yè),如何才算奉獻呢?

  也許有人會說,人之初,性本情,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說,非也!有一句俗語說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹與蝸牛,雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐心默默前行。就以我們鹽業(yè)為例吧!過去多少老鹽業(yè)職工為了鹽業(yè)漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,無私的奉獻得了大家的敬仰。大家也知道,前幾年我們鹽業(yè)真是舉步為堅,工資發(fā)不下來、福利沒有了,獎金更無從談起,有的家里甚至困難到無米下鍋的地步。可是車間的機器依然在轟鳴;發(fā)運的列車依然在前進;生產(chǎn)依然在繼續(xù)著,難道這,不可以說是一種奉獻嗎?去年我們鹽業(yè)遇到了大好時機,迎來了鹽業(yè)的奏,生產(chǎn)任務一加再加;勞動強度一提再提,有的崗位甚至出現(xiàn)了24小時連軸轉(zhuǎn)!民工沒有了,職工上!職工累倒了,干部上!經(jīng)過領(lǐng)導職工的一起努力,我們勝利的完成了生產(chǎn)發(fā)運任務!這不也是默默奉獻的結(jié)果嗎?這些,就是無私奉獻的典范,這些就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比這些,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?想念許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我人價值觀其實很簡單:誠心誠意,盡職盡責,干好每一件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事和領(lǐng)導的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。也許有人會譏笑:真是胸無大志,鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。因為一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn)。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)鹽業(yè)事業(yè)的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  企業(yè)勵志演講稿 6

各位同仁:

  大家好!

  從20xx年到20xx年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻!

  一個企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應商。

  我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此,我再次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

  作為企業(yè)的領(lǐng)導人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境和一份相對穩(wěn)定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭,真正讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J,想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。

  同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響。整個銷售業(yè)都為之困惑,此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和“專注、實干、服務、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚因為有水而得以生存。水,因為有魚而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競爭環(huán)境,肯定員工的成績,實現(xiàn)員工的價值成長,這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標準,減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強員工的情感關(guān)懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時回應和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動態(tài),及時舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細、更好。

  作為領(lǐng)導,我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的'成果,我們要繼續(xù)以“務實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風貌,同心同德,扎實工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻!我們更要發(fā)揚新時期的華鑫精神,團結(jié)奮進、敢試敢闖、務實苦干、自立自強、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

  滿足就不會發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時刻謹記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風破浪,百尺竿頭,更進一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當每個人都把我們的精神牢記時,我們?nèi)A鑫一定會更上一層樓!

  我們的信念是:員工和企業(yè)都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

  我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!

  "華鑫人,!站起來吧!讓我們手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"

  "華鑫人!站起來吧!讓我們用滿腔的熱情。用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"

  最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導,朋友們:

  我們從小就被教育,節(jié)約要從小處著手,從一粒米、一滴水做起,然而,節(jié)約終究并不只是小事,現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生,節(jié)約反而成了小氣被人笑話,節(jié)儉被當成貧窮的表現(xiàn),我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念,需要重新認識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

  儉樸,勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個字看似尋常,卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,是成才的一種激素。因為只有具備這種美德,才能忘懷得失,不慕榮利;只有具備這種美德的人,才能胸懷大志,處困境而不沮喪,受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德,才能摒棄奢欲,以事業(yè)為重,有所成就,有所作為。

  由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。他們的“小氣”著實令人對xx人感到驚訝,對xx企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水,xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后,裁成四段訂成小冊子,反面再作便條紙使用;一只手套破了,只換一只,另一只破了再換;員工上班時,如要離開工作崗位三步以上,一律自覺的跑步;有時候真覺得不可思議,偌大的一個世界知名企業(yè),還這么小氣,還在乎這么一點點浪費嗎?但是,對于豐田來說,“聚沙可成塔,積水可成淵”,正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,才成就了豐田公司今天的`輝煌。

  當國家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個角落時,當厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時,我們有理由相信眼前這個曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務實起來,如果說,這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養(yǎng),是從“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導線……”的多個節(jié)衣縮食的“一”開始的,那么,它體現(xiàn)的卻是我們電力人對人與自然關(guān)系的新認識,對嚴竣的資源和能源形勢的危機感,對人類社會可持續(xù)發(fā)展的責任感。

  由此,我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大。回想我們在工作和生活中,是否注意節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實稍加注意,我們可以做得更好,但往往我們卻忽視了這些細節(jié)。我想,在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系,若沒有重要的事情,我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……,為什么在單位里卻忽略了這些細節(jié)?關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中,沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習慣,并形成一種觀念。

  大到壓縮各種經(jīng)費的開支,小到一粒糧食,都要樹立勤儉節(jié)約光榮,奢侈浪費可恥的觀念,讓節(jié)約真正成為一種習慣,形成一種時尚。一位水資源專家曾說人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導一個人的事情,更是每位員工共同的責任,每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識,做什么事都鋪張浪費,不珍惜資源,不珍惜時間,讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦,并任其蔓延,我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

  “三節(jié)約”是國網(wǎng)公司倡導的一種勤儉精神,也是對廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工,我們應該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,在平時的工作中,嚴格執(zhí)行各項節(jié)約制度,努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識,通過開展學習“三節(jié)約”活動理念,我們應該撥起算盤珠子,小至“一分錢、一張紙、一寸導線”,大至一臺實驗儀器、一座試驗室的建設(shè)維護,精打細算地過日子、科學節(jié)約地保安全。

  企業(yè)勵志演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會,成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在抒寫了一段燦爛的章。也是我們西北電力設(shè)計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳,成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設(shè)進一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。

  這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領(lǐng)導的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。“志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神,“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風,作為企業(yè)的一員,幾年來的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外,最重要的一點,我們要在內(nèi)心充滿對工作的'激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業(yè)團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

  奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步,我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。新年伊始,萬象更新,聽了張文斌院長在工作會議暨職工代表大會的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻,對我院的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結(jié),成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。

  在此,我謹代表我院度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導、同事鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各位領(lǐng)導、同事對我們的期望和關(guān)懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自己、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 9

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,總行委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新章,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的.世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作; 其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華! 青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

  企業(yè)勵志演講稿 10

各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!清晨溫柔的陽光透過綠色的葉子灑向大地,年輪中曾經(jīng)青澀的時光向未來講述著美麗的傳說。

  記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話:“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春。充滿著力量,充滿著期待的志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著希望和信心的青春。”

  的確如此,青春是人生最美好的季節(jié),是人生最鏗鏘的章,是摧枯拉朽的豪情,是旭日東升力量。青春的我們意氣風發(fā),青春的我們敢為人先,青春的我們斗志昂揚。

  青春的拼搏是人生一副灑滿陽光的風景,是一道轉(zhuǎn)瞬即逝的彩虹,是一首用熱情奏響的樂章。所謂“高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲暮成雪”,說的就是青春。青春既是一個極具誘惑力的話題,又是一種感覺。

  于是,詩情畫意的夢,天真純潔的幻想、無憂無慮的日子,構(gòu)成了一幅美麗的青春畫卷。但驀然回首,你發(fā)現(xiàn)在天藍風輕的春光中,一切都像是透明的,從而感到一種超然的力量在心底爆發(fā),時刻提醒著我們要永遠向前。生命易老,時光飛逝,無論失敗或是成功,青春的痕跡告訴我們永遠努力奮斗。我們擁有青春,就如朝陽蓬勃向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

  作為剛踏出校門不久的年輕人,我們雙手握著夢想,懷揣著美好的明天,帶著年輕人無比的朝氣和敢為人先的激情,就這樣開始了我們?nèi)松穆猛景仙妗2贿^很幸運,我們成為了熱電公司的一分子,在這里我們成長了,將理論知識與實際工作得到了融會貫通,將個人的能力和特點在這個大舞臺上得到了充分的展現(xiàn);在這里我們更加深刻的了解了什么是大家庭,什么是團結(jié)協(xié)作,什么是自我奉獻。

  來到這里,我們默默地為即墨的熱電事業(yè)貢獻著自己的一點點微薄之力,為即墨的廣大老百姓在寒冷的冬天中送去一份溫暖和關(guān)懷,讓自己的一點點光和熱去溫暖每個人的心靈。

  也許我們年輕人的工作做的不是很好,也許我們在工作中有過過錯和失誤,也許在前進的道路中有許多的坎坷和阻撓,但是我們從不氣餒,從不妥協(xié),因為我們年輕,因為我們擁有青春,因為我們擁有遠大的理想和報復。

  跌倒了可以再爬起來繼續(xù)前進,在風雨雷電的洗禮中,只會讓我們更加成熟,更加勇敢,更加努力拼搏,為以后能更好的為即墨的熱電事業(yè)貢獻自己的青春和人生而奮斗著。

  “人過留名,雁過留聲”,我們每一個年輕人都非常努力的在自己平凡的崗位上拼搏著,青春就是我們前進的腳印,汗水就是我們奮斗的希望,老百姓的微笑就是我們勞動的成果和工作的動力。

  作為熱電部門的一份子,我們很驕傲,很自豪,但我們不高傲,不狂妄。我們知道自己的渺小和平凡,我們會繼續(xù)將自己的青春、汗水和智慧在平凡的崗位上奉獻著,揮灑著,創(chuàng)新著……至少讓別人知道我們曾經(jīng)在這里流過汗,出過力,作為新世紀的年輕人我們要讓這短暫的青春化作永恒的記憶,讓這寒冷了冬天也有一分暖意在心中,讓即墨熱電,情暖萬家!

  擁有拼搏的青春,就應該擁有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的'浪漫、冬的深刻。

  因為我們年輕,所以我們富有,因為我們年輕,所有我們不怕失敗,因為我們年輕,所以我們用拼搏描繪明天。

  學習在暴風驟雨中奮力搏擊的海燕吧……熱電的廣大年輕朋友們,讓我們高舉熱電的旗幟,繼承前人開創(chuàng)的偉大事業(yè),借著改革開放的東風,盡情揮灑青春的激情吧!讓我們的青春之火,在21世紀的挑戰(zhàn)中閃光;讓我們的赤誠之心,在自己的平凡的崗位上閃耀奪目的光彩!

  前些日子有個在銀行工作了十年的資深的hr,他在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)了一帖子,叫做《寒門再難出貴子》,意思是說在當下我們這個社會里面,寒門的小孩,他想要出人頭地,想要成功,比我們父輩更難了。

  這個帖子引起了特別廣泛的討論,你們覺得這句話有道理嗎?先拿我自己說,我們家就是出身寒門的,我們家不算寒門,我們家都沒有門。我現(xiàn)在想想我爸跟我媽,那么普通的一對農(nóng)村夫婦,他們是怎么把三個孩子,我跟我的兩個哥,從農(nóng)村供出來上大學,上研究生。我一直都覺得自己特別幸運,我爸跟我媽都沒怎么讀過書,我媽連小學一年級都沒上過,她居然覺得讀書很重要,她吃再多的苦也要讓我們?nèi)齻孩子上大學,我一直也不會去拿自己跟那些比如家庭富裕的小孩去做比較,說我們之間會有什么不同,或者有什么不平等。但是我們必須要承認,這個世界是有一些不平等的,他們有很多的優(yōu)越條件我們都沒有,他們有很多的捷徑我們也沒有。

  但是我們不能抱怨,每一個人的人生都是不盡相同的,有些人出生就含著金鑰匙,有些人出生連爸媽都沒有,人生跟人生也沒有可比性的,我們的人生怎樣,完全取決于自己的感受,你一輩子都在感受抱怨,那你的一生就是抱怨的一生,一輩子都在感受感動,那你的一生就是感動的一生,一輩子都勵志改變這個社會,那你的一生就是斗士的一生。

  英國有一部紀錄片叫《人生七年》,片中訪問了12個來自不同階層的小孩,每七年呢再回去重新訪問這些小孩,到了影片的最后你會發(fā)現(xiàn)富人的孩子還是富人,窮人的孩子還是窮人,但是里面有一個叫做尼克的貧窮小孩,他到最后通過自己的奮斗變成了一名大學教授。

  可見命運的手掌里面是有漏網(wǎng)之魚的。

  而且現(xiàn)實生活中,寒門子弟逆襲的例子更是數(shù)不勝數(shù),所以當我們遭遇失敗的時候,我們不能把所有的原因都歸咎到出生上去,更不能抱怨為什么自己的父母不如別人的父母,因為家境不好并沒有斬斷一個人他成功的所有的可能,當我在人生中遇到困難時候,我就會在北京的大街上走一走,我那時候我就想,劉媛媛,你在這個城市里面真的是依無所依,你有的只是你自己,你什么都沒有,你現(xiàn)在能做的就是單槍匹馬地在這個社會上殺出一條路來。

  這段演講到現(xiàn)在呢,已經(jīng)是最后一次了,其實我剛剛問的時候就發(fā)現(xiàn)了,我們大部分人并不是出生豪門,我們都要靠自己,所以你要相信,命運給你一個比別人低的起點,是想告訴你,讓你用你的一生去奮斗出一個絕地反擊的故事,這個故事關(guān)于獨立,關(guān)于夢想,關(guān)于勇氣,關(guān)于堅韌,它不是一個水到渠成的童話,沒有一點點人間疾苦。這個故事是有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚,這個故事是,苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  企業(yè)勵志演講稿 11

  大家好!

  我始終為自己進公司工作的正確挑選感到驕傲,始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作,在各位領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)下,在各位同事的支持幫助下,在企業(yè)文化的熏陶下,我健康成長起來,成為一名品德良好、業(yè)務扎實、工作勤奮的員工。

  助我成長,我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統(tǒng)文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工,我要感恩,是的土地養(yǎng)育了我,是的雨露滋潤我成長;為了的興盛發(fā)達,為了的美好明天,我要刻苦努力工作,為干出優(yōu)異成績。我要感恩客戶,是客戶給了我們市場與利潤,客戶是我們的生存之基、進展之源;我要始終樹立服務意識,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立的服務品牌,增加的社會聲譽,促進業(yè)務進展,獵取更好經(jīng)營效益。

  助我成長,我懂得了價值。的專業(yè)價值在于打造成為市場的新型專業(yè)壽險公司,堅持壽險規(guī)律,回歸壽險本源,專注壽險本業(yè),通過快速擴張與創(chuàng)新進展方式,盡快確立市場優(yōu)勢地位。我的價值在于哺育自己高尚的思想道德情操和扎實業(yè)務工作技能,增強事業(yè)性與責任心,把個人成就和工作責任結(jié)合起來,肩負“天人合一,共享品質(zhì)生活”的.企業(yè)使命,擔當“共創(chuàng)、共擔、共享”的企業(yè)核心價值觀,做到盡職盡責盡心,仔細努力做好每項工作,致力于經(jīng)營業(yè)務進展。我心中要樹立一個理念,既然讓我從事銀行保險外勤工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責,領(lǐng)先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉壽險工作的行家能手,干出優(yōu)異工作成績,讓客戶感到中意,為制造價值。

  助我成長,我懂得了創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作進展,取得工作成績。為此,我要按照工作精神,結(jié)合自身崗位職責,做到積極創(chuàng)新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現(xiàn)工作突破,促進工作又好又快進展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”,務求工作卓越、萬事精品,按時完成銀行保險外勤工作任務,提高工作效率,確保工作質(zhì)量,以自身的卓越工作、驕人業(yè)績,使各項工作上新的臺階,促進各項事業(yè)進展。

  助我成長,我要把作為自己的家,為盡職盡責盡心工作,爭當進展的精英,以自己的奮發(fā)努力,堅韌拼搏,讓開出絢麗多姿的進展之花,結(jié)出沉甸甸的豐碩之果。

  企業(yè)勵志演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導、友愛的同事們:

  大家好!

  在這陽光明麗,風和日麗的六月,我們共同迎來了xx公司xx周歲的生日。20xx年,x千多個日日夜夜,xx公司一步一個足印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋,面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說,為此付出的代價是不可幸免的,正因為有了你們的無私奉獻,我們大家才有了今天和公司一起歡慶xx周年的機會。

  “感恩的心,謝謝有你,伴我一生有勇氣作我自己,感恩的心,謝謝命運,花開花降,我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩,一個永恒的話題,感恩,謝謝生命中的點點滴滴,謝謝生命中的每個人。

  船在茫茫大海中航行,需要燈塔為它導航,引領(lǐng)著它向正確的方向前進。同樣,公司的進展,也需要指引者。公司的x總、x總就是我們的領(lǐng)航人。在市場競爭的大潮中,他帶領(lǐng)著我們迎著風風雨雨走過了xx載,使我們在向著目標前進的同時,也使我們自己變的更加充實,更加強大。

  俗話說“無規(guī)矩不成方圓”治理制度對于一個公司而言,就是一桿標尺,時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為,讓我們能夠明確地保待方向感。公司在20xx年的進展當中,向來以員工為重心,采取人性化的治理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境,熾熱的夏季,給員工提供涼茶,使員工有個涼快的心態(tài)去面對工作,在工作之余又開設(shè)一些娛樂活動,使大家的業(yè)余生活得到更加的充實,這一切都要歸功于我們公司的治理領(lǐng)導層,謝謝你們。

  公司能夠走過xx年的風雨路程,也得益于xx公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力,他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面,不斷地勇攀科技高峰,xx總工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員在開辟新產(chǎn)品的'同時,也在對原有的配方舉行改良,使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高,客戶的中意度持續(xù)地在提升,使公司在市場競爭中站的更穩(wěn),也變的更加強大;在銷售方面,我們在不斷探究更靈便有效銷售技巧的同時,也極積開拓國內(nèi)銷售市場,使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在xx部長的領(lǐng)導下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術(shù)指標來檢驗產(chǎn)品,給公司交份中意的答卷。

  “萬丈高樓平地起”可見其基礎(chǔ)的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說,基礎(chǔ)是最重要的。我們要謝謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關(guān)系,他們在嚴熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼快。在機器的轟鳴聲中,車間主任和班長的帶領(lǐng)他們嚴格按照生產(chǎn)工藝要求,以嚴謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度舉行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言,有的是對工作的滿腔熱忱,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去,他們非常努力地工作,不怕臟,不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好,正因為有了他們這種敬業(yè)的精神,才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證,你們是最棒的!

  我是一名新來的員工,工作的時光還不是很久,我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助,他們讓我學到了無數(shù)無數(shù)。能在這樣的企業(yè)里工作,我感到非常榮幸和自豪!很謝謝公司領(lǐng)導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事,但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻,盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。我們堅信,只要大家都獻出一點愛,百運公司就會變成一個美好的大家庭。

  最后,衷心地祝福xx生日歡樂!祝愿xx的明天更美好!感謝!

  企業(yè)勵志演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導、來賓,親愛的各位同事:

  下午好! 律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的'員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的章!

  我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

  最后祝我們的年會圓滿成功! 謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 14

各位同仁:

  大家好!

  從20xx年xx月xx日以來到目前一年了,我們銷售業(yè)績突增,這是我們?nèi)w從業(yè)人負,夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻!一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的銷售思維領(lǐng)先。業(yè)績更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

  我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。

  也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此,我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預計今年的全年銷售量要比去年翻10倍,銷售量過億,服務質(zhì)量做到精益求精并確保客戶安全,因為服務客戶是銷售延續(xù)企業(yè)的生命。我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的`一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

  企業(yè)勵志演講稿 15

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

  回顧,對于我們公司來說,是疾風驟雨的'一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

  因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

  人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

  來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

  最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

  謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 16

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里,感謝公司和同事們給我的這個珍貴的時機,站在這里,看著我們公司所有的員工,回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,回憶我們公司這么多年的成長和開展,我不禁感到熱淚盈眶。對于公司,我永遠充滿敬愛,也永遠充滿感謝,如果不是因為公司以及公司全體領(lǐng)導的管理和栽培,就不會有我的今天,那么今天站在這里的也就不會是我了,所以公司和領(lǐng)導們對我有著知遇之恩,如果我是一匹千里馬,那么公司就是我的那位伯樂,在公司工作的這么多年里,我看著公司從一個小公司開展到現(xiàn)在這樣一個壯大的企業(yè),我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻,但是也離不開公司領(lǐng)導的帶著和管理。公司有今天這個局面,離不開我們在座的所有人。

  在公司的這么多年的時間里,公司給了我一個很好的開展平臺,也為我的成長給予了我很多的時機,我相信在座的員工,以及那些各種員工不能來到這里的員工,我們都對公司充滿了感謝之情,我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進的,但是千里馬常有,而伯樂不常有,所以我們都應該感謝公司對我們的知遇之恩,如果沒有公司這樣民主的管理,公平公正公開的晉升體制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每個工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,看上去是獨立的每一個個體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位,如果沒有這些,是不會有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的`。公司到今天,到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績,是離不開所員工的付出的,我們有現(xiàn)在這樣的成長和開展,也是離不開公司的栽培和照顧的,公司的領(lǐng)導也是一個比一個嚴格,在嚴格的要求我們的同時也更加嚴格的要求自己,做好一個帶頭表率的作用。公司的氣氛是非常的積極和向上的,在工作的時候,每個人都可以全身心的融入到工作當中,每個人都無怨無悔的去做好自己的工作,在公司里面奉獻出自己的一份力量,公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的回應和鼓勵。

  感恩公司,感恩領(lǐng)導,是你們的無條件支持,是你們提供如此優(yōu)秀的一個平臺,才會讓我們有如此良好的開展,公司給予了我太多太多,我也無以回報,只能在以后的工作當中更加努力和上進的去做好自己的工作,盡可能的給公司帶來更多的利益和價值來回報公司的知遇之恩。

  以后,讓我們共同加油,一起進步吧,謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 17

領(lǐng)導、同事、朋友:

  不同的人對幸福有不同的理解和認識。我覺得在每個人的心里,幸福是多方面的。可以是女孩嘴角的甜甜一笑,也可以是老人手中的一杯綠茶。是父母當初的緊張和喜悅,是涉世之初的羞澀和憧憬。簡而言之,她是一個“溫暖”的詞,給予和收獲愛,你必須用心去感受她的存在。

  對我來說,幸福是因為我屬于新河這個大家庭。幸福來自我的身邊,身邊的人對工作,對工作,對新河事業(yè)都有熱情。而且我因為愛而勤奮學習,因為愛而敢于結(jié)婚,因為愛而愿意付出。幸福是我今天能站在這里,不用任何豪言壯語,不用長大論。我只想和你分享我的感受,希望能給你帶來一些收獲!

  隨著時間的流逝,歲月悄悄從我的指縫中溜走。我還清楚地記得,第一次踏入新河的大門,是陌生還是茫然。雖然我從父親那里學到了一點關(guān)于這份工作的知識,但當我聽到老師們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年時,我年輕的心仍然充滿了不理解和懷疑。一個人如何面對同樣的工作幾十年,而不感到無聊或厭煩?當時我對新河的未來并沒有太大的希望,因為我期待自己有一個多姿多彩,富有挑戰(zhàn)性的未來。

  現(xiàn)在在新河這個大家庭里走過了13年,做過不同的崗位。我深深理解為什么大師們能愛這個大家庭幾十年,我也為自己是其中的一員而自豪。我常常想,如果我沒有進入這個大家庭,我會錯過什么樣的美好生活。因為在過去的13年里,我不僅在工作和生活中受到領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧,而且看到了信用社事業(yè)的不斷變化、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代又一代的信徒和其他人身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導,看到了一個團結(jié)奮進的員工團隊。我堅信一代又一代的信徒能夠創(chuàng)造一個充滿希望的明天,這個大家庭將會有一個輝煌的未來。

  回顧我加入工作以來邁出的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此幸運。剛加入社團的時候,我不會數(shù)錢,也不會打算盤。大師們一次又一次攜手與我相遇。從網(wǎng)絡(luò)到辦公室,角色的轉(zhuǎn)變讓我在短時間內(nèi)難以適應。大師們用他們積累的經(jīng)驗告訴我從哪里開始,怎么做。我在工作中犯了錯誤,領(lǐng)導沒有責備和抱怨,只是糾正和督促我分析原因,教會我看待問題和思考問題的整體觀念,讓我一點一點地逐步提高自己。今天,我自己的努力在工作中取得了一些小成績,但更多的領(lǐng)導、朋友和同事在我成長的道路上給了我無私的關(guān)懷和真誠的關(guān)懷,從做生意到與人打交道,再到與人打交道,無論是在工作中還是生活中,這種關(guān)懷無處不在。我從這位朝夕相處的同事身上收獲了很多。在我心里,集體的和諧環(huán)境、人性化管理、企業(yè)文化給了我歸屬感和認同感。領(lǐng)導和同事不再是單純的.領(lǐng)導和同事,而是兄弟姐妹朋友,是值得我一生珍藏的人。

  在過去的13年里,我目睹了我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷壯大,員工素質(zhì)逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度越來越完善,管理越來越細致。我個人已經(jīng)意識到信用合作社業(yè)務正在蓬勃發(fā)展。今天,我們有了自己的銀聯(lián)卡“父親卡”,從使用中國農(nóng)業(yè)銀行的名稱到擁有自己的標志,從手工操作到單機處理業(yè)務,再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。委托人正在通過不懈的努力而改變。雖然每走一小步相比其他金融機構(gòu),他都能一步一步走下去。經(jīng)過改革創(chuàng)新的陣痛,每天都能感受到新的差異。站在一個全新的起點,和父母老師一樣,愿意用信用和合作的發(fā)展來度過自己的青春,和他一起成長,一起經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨后的彩虹。

  我今天能站在這里,我要深深感謝我的家人。是媽媽給了我生命,養(yǎng)育我成長。是父親讓我進入這個溫馨的家庭,我對信用合作工作的熱愛也源于他從小對我的諄諄教誨。雖然在他的工作生涯中沒有什么值得稱道的偉大成就,但幾十年來他對自己要求嚴格,工作兢兢業(yè)業(yè),默默用自己的言行影響著我,為我樹立了學習的榜樣。

  企業(yè)勵志演講稿 18

尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們:

  大家上午好!從20xx年11月30日以來到目前一年了,我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,這是我們?nèi)w從業(yè)人負,夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻!

  一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營模式領(lǐng)先和做標準化農(nóng)業(yè)的目標提升,估供應人們?nèi)粘P枨蟮氖称贰?/p>

  我們的企業(yè)好比是一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲,都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁。這里沒有職位高低之別,不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。

  也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的.未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。

  企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此,我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預計今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億,銷售收入1.5億,食品質(zhì)量安全做到無公害,并保證了沒有退貨,因為土地和員工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命,我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司企業(yè)的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導下,共同度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功和輝煌!勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業(yè)家后面,必須有一個團隊策劃和家人的支持!最后,我代表協(xié)會,衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!謝謝大家!

  企業(yè)勵志演講稿 19

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里,感謝公司和同事們給我的這個珍貴的時機,站在這里,看著我們公司所有的員工,回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,回憶我們公司這么多年的成長和開展,我不禁感到熱淚盈眶。對于公司,我永遠充滿敬愛,也永遠充滿感謝,如果不是因為公司以及公司全體領(lǐng)導的管理和栽培,就不會有我的今天,那么今天站在這里的也就不會是我了,所以公司和領(lǐng)導們對我有著知遇之恩,如果我是一匹千里馬,那么公司就是我的那位伯樂,在公司工作的這么多年里,我看著公司從一個小公司開展到現(xiàn)在這樣一個壯大的企業(yè),我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻,但是也離不開公司領(lǐng)導的帶著和管理。公司有今天這個局面,離不開我們在座的所有人。

  在公司的這么多年的時間里,公司給了我一個很好的開展平臺,也為我的`成長給予了我很多的時機,我相信在座的員工,以及那些各種員工不能來到這里的員工,我們都對公司充滿了感謝之情,我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進的,但是千里馬常有,而伯樂不常有,所以我們都應該感謝公司對我們的知遇之恩,如果沒有公司這樣民主的管理,公平公正公開的晉升體制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每個工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,看上去是獨立的每一個個體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位,如果沒有這些,是不會有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的。公司到今天,到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績,是離不開所員工的付出的,我們有現(xiàn)在這樣的成長和開展,也是離不開公司的栽培和照顧的,公司的領(lǐng)導也是一個比一個嚴格,在嚴格的要求我們的同時也更加嚴格的要求自己,做好一個帶頭表率的作用。公司的氣氛是非常的積極和向上的,在工作的時候,每個人都可以全身心的融入到工作當中,每個人都無怨無悔的去做好自己的工作,在公司里面奉獻出自己的一份力量,公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的回應和鼓勵。

  感恩公司,感恩領(lǐng)導,是你們的無條件支持,是你們提供如此優(yōu)秀的一個平臺,才會讓我們有如此良好的開展,公司給予了我太多太多,我也無以回報,只能在以后的工作當中更加努力和上進的去做好自己的工作,盡可能的給公司帶來更多的利益和價值來回報公司的知遇之恩。

  以后,讓我們共同加油,一起進步吧,謝謝大家!

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