李開復是一位信息產業的經理人、創業者和電腦科學的研究者。下面是小編整理的李開復的勵志語錄，希望你會喜歡。

　　李開復的勵志語錄集錦

　　1.人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。

　　2.中國人活到老，學到老，美國人認為要求知若饑，看來最重要的還是要學習，我進谷歌也是為了學習。

　　3.人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

　　4.夢想的目的不是為了實際，而是為了給人生帶來意義和快樂。

　　5.創業是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經驗。

　　6.看哪個公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經費(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環境中，著實地磨練與學習。

　　7.學生應該學的七件事：學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養、積極主動、掌控時間、為人處事。

　　8.不要小看一分錢。不妨自己去掙掙看。

　　9.不一定開發革命性的產品，但一定要符合中國用戶的需要，我們并不打算重復勞動。

　　10.相信愛情，相信好男人在茫茫人海中終會尋覓到你。

　　11.創新不重要，有用的創新才重要。

　　12.對天使投資的錯誤認知：1.有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報非常好。2.有些認為天使就是給錢，其實最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價值，例如知識、人脈、方向、戰略、招聘。做天使最大的快樂就是看到創業者因為有了天使幫助，大大增高成功概率。

　　13.有小心機的女生是可愛的，但別把這種心計用在勾心斗角上，那樣會很累。

　　14.“執著”和“勇氣” 的領導。

　　15.領導者如何得到團隊的信任：1)堅定可靠：無論挑戰挑戰多大，在關鍵時刻，領導者扛住壓力，隨時都在，為團隊付出，2)誠信一致：領導者兌現他們的諾言和約定;言行一致，從不一套做一套，3)信任團隊：信任并放權給團隊，才能獲得團隊的信任。

　　16.要快樂，要開朗，要堅韌，要溫暖，這和性格無關。

　　17.每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。

　　18.興趣和人生目標而努力，不要活在別人的價值觀里。

　　19.做人不要太高調，高調容易招惹是非。但也不能太低調，該強悍時則強悍，但切不可咄咄逼人。

　　20.一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

　　李開復的勵志語錄摘抄

　　1.我們的一生可以說是用時間來換取才華;才華越來越多，時間越來越少。如果一天天過去，時間少了，才華卻沒有增加，那就是虛度了光陰。

　　2.學習的四種境界：1)熟能生巧：經過練習掌握課本上的內容，知道問題的答案。2)舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學習的方法，能夠知其然，也知其所以然。3)無師自通：掌握了自學、自修的方法，無師亦可以主動學習。4)融會貫通：可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐，懂做事與做人的道理。

　　3.同理心、自律和人際關系是四種對現代人的事業成敗起決定性作用的關鍵因素。

　　4.如何管理時間：1)做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時間，2)分析每天時間怎么花的，3)激活時間碎片和死時間，4)要事為先，不要成為緊急的努力，5)有紀律，不要找借口，6)高效時間用來做需要專注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質量的時間。

　　5.我不同意你，但是我會支持你。

　　6.白板文化的含義要多多的白板其實以前我就有給家里配白板的想法，記錄和交流很多東西，看來我是對的呀!

　　7.自覺、同理心、自律和人際關系是四種對現代人的事業成敗起決定性作用的關鍵因素。

　　8.成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

　　9.不要讓任何人告訴你：你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

　　10.團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持，合力奮斗的過程。

　　11.中國社會有個通病，就是希望每個人都照一個模式發展，衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標準：在學校看成績，進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。 成功可能是你創造了新的財富或技術，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

　　12.用中庸拒絕極端;用理智分析情景;用務實發揮影響;用冷靜掌握抉擇;用自覺端正態度;用學習累積經驗;用勇氣拋棄包袱;用真心追隨智慧。

　　13.歲知天命是什么意思?一位朋友說：“是找到你愿意做到死的事情。”這個不正規的回答我很喜歡。

　　14.天賦就是興趣，興趣就是天賦。

　　15.做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

　　16.被朋友傷害了的時候，別懷疑友情，但提防背叛你的人。原諒，但并不遺忘。做人存幾分天真童心，對朋友保持一些俠義之情。

　　17.從大學的第一天開始，你就必須從被動轉向主動，你必須成為自己未來的主人，你必須積極地管理自己的學業和將來的事業，理由很簡單：因為沒有人比你更在乎你自己的工作與生活。“

　　18.本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學習是中國學生最需具備的幾個個人素質。

　　19.找不到答案的事情就不要再想，不要自己給自己憂傷的陷阱。

　　20.基礎知識、實踐貫通、興趣培養、積極主動、掌控時間、為人處事。

　　21.有些同學在大學里只為了考過四級、六級而學習英語，有的同學僅僅把英語當作一種求職必備的技能來學習，甚至還有人認為學習和使用英語等于崇洋媚外。其實，學習英語的根本目的是為了掌握一種重要的學習和溝通工具。

　　22.不要什么事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。

　　23.被動就是棄權，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

　　24.主動意識、交流和溝通、努力一生學習是中國學生最需具備的幾個個人素質。

　　25.企業的價值最終還要體現在一個個員工的行為上。所以任何一個誠信的企業，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。

　　26.有人問我希望女兒成為什么樣的人?我的回答：1)一個快樂、讓人信任喜歡的人。2)一個有著誠信價值觀的好人。3)一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。4)一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5)一個有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

　　27.愛物質，適當地。永遠知道精神更重要。比那些名表、名牌、時裝，更加美麗的是你自己。再精致的妝容也比不上健康純真的微笑。

　　28.樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。

　　29.領導者真正的角色，是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。杰出的領導者都有意識地建構自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環境。

　　30.三步得到自信：(1)不要小看自己，多給自己打氣;(2)用毅力，勇氣，從成功中獲得自信;(3)用自覺確定自己的目標，用虛心傾聽他人的評估。