基本社交禮儀常識

時間：2023-06-21 01:47:37 禮儀常識我要投稿

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基本社交禮儀常識大全

　　人際關系的好壞是決定人生成敗的重要因素。下面是小編幫大家整理的基本社交禮儀常識大全，希望大家喜歡。

基本社交禮儀常識大全

　　禮儀用語：禮貌用語的“四有四避”

　　在交際中，人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”，即有分寸、有禮節、有教養、有學識，要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。

　　“四有”：第一是有分寸。這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸，必須配合以非語言要素，要在背景知識方面知己知彼，要明確交際的目的，要選擇好交際的體式，同時，要注意如何用言辭行動去恰當表現。當然，分寸也包括具體的言辭的分寸。

　　第二是有禮節。語言的禮節就是寒暄。有五個最常見的禮節語言的慣用形式，它表達了人們交際中的問候、致謝、致歉、告別、回敬這五種禮貌。問候是“您好”，告別是“再見”，致謝是“謝謝”，致歉是“對不起”。回敬是對致謝、致歉的回答，如“沒關系”、“不要緊”、“不礙事”之類。

　　第三是有教養。說話有分寸、講禮節，內容富于學識，詞語雅致，是言語有教養的表現。尊重和諒解別人，是有教養的人的重要表現。尊重別人符合道德和法規的私生活、衣著、擺設、愛好，在別人的確有了缺點時委婉而善意地指出。諒解別人就是在別人不講禮貌時要視情況加以處理。

　　第四是有學識。在高度文明的社會里，必然十分重視知識，十分尊重人才。富有學識的人將會受到社會和他人的敬重，而無知無識、不學無術的淺鄙的人將會受到社會和他人的鄙視。

　　“四避”：第一是避隱私。隱私就是不可公開或不必公開的某些情況，有些是缺陷，有些是秘密。在高度文明的社會中，隱私除少數必須知道的有關人員應當知道外，不必讓一般人員知道。因此，在言語交際中避談避問隱私，是有禮貌的重要方面。歐美人一般不詢問對方的年齡、職業、婚姻、收入之類，否則會被認為是十分不禮貌的。

　　第二是避淺薄。淺薄，是指不懂裝懂，“教誨別人”或講外行話，或者言不及義，言不及知識，只知柴米油鹽，雞豬貓狗，張長李短，男婚女嫁。言辭單調，詞匯貧乏，語句不通，白字常吐。如果淺薄者相遇，還不覺淺薄，但有教養、有知識的人聽他們談話，則無疑感到不快。社會、自然是知識的海洋，我們每個人都不可能做萬能博士或百事通。我們應當學有專攻又知識淵博，但總有不如他人之處，總有不懂某種知識之處，要謙虛謹慎，不可妄發議論。

　　第三是避粗鄙。粗鄙指言語粗野，甚至污穢，滿口粗話、丑話、臟話，上溯祖宗、旁及姐妹、下連子孫、遍及兩性，不堪入耳。言語粗鄙是最無禮貌的語言。它是對一個民族語言的污染。

　　第四是避忌諱。忌諱，是人類視為禁忌的現象、事物和行為，避忌諱的語言同它所替代的詞語有約定俗成的對應關系。社會通用的避諱語也是社會一種重要的禮貌語言，它往往顧念對方的感情，避免觸忌犯諱。

　　下面是一些重要避諱語的類型：

　　首先是對表示恐懼事物的詞的避諱。比如關于“死”的避諱語相當多，就是與“死”有關的事物也要避諱，如“棺材”說“壽材”、“長生板”等。

　　其次是對談話對方及有關人員生理缺陷的避諱。比如現在對各種有嚴重生理缺陷者通稱為“殘疾人”，是比較文雅的避諱語。

　　最后是對道德、習俗不可公開的事物行為的詞的避諱。比如把到廁所里去大小便叫“去洗手間”等。

　　禮儀用語：不同情境中的禮貌用語

　　小趙：王老師，您在前面介紹了很多人際交往中的禮貌用語，在我們的工作中怎樣才能記住和有效地應用它們呢？

　　王老師：禮儀是一種素質和習慣，需要在工作和生活中不斷體會和使用。禮貌用語很多，在我們日常工作中最基本的首先應掌握好以下十個字：“您好，請，對不起，謝謝，再見”。如何運用，給大家一個順口溜：“您好”不離口，“請”字放前頭（放在請求別人做事的話之前），“對不起”時時有，“謝謝”跟后頭（用在別人幫助我們之后），“再見”送客走。

　　為了方便大家掌握，我們把用于不同情境和場合的禮貌用語歸納成“七字訣”，供大家參考。

　　常用禮貌用語七字訣：

　　與人相見說“您好”、問人姓氏說“貴姓”、問人住址說“府上”

　　仰慕已久說“久仰”、長期未見說“久違”、求人幫忙說“勞駕”

　　向人詢問說“請問”、請人協助說“費心”、請人解答說“請教”

　　求人辦事說“拜托”、麻煩別人說“打擾”、求人方便說“借光”

　　請改文章說“斧正”、接受好意說“領情”、求人指點說“賜教”

　　得人幫助說“謝謝”、祝人健康說“保重”、向人祝賀說“恭喜”

　　老人年齡說“高壽”、身體不適說“欠安”、看望別人說“拜訪”

　　請人接受說“笑納”、送人照片說“惠存”、歡迎購買說“惠顧”

　　希望照顧說“關照”、贊人見解說“高見”、歸還物品說“奉還”

　　請人赴約說“賞光”、對方來信說“惠書”、自己住家說“寒舍”

　　需要考慮說“斟酌”、無法滿足說“抱歉”、請人諒解說“包涵”

　　言行不妥“對不起”、慰問他人說“辛苦”、迎接客人說“歡迎”

　　賓客來到說“光臨”、等候別人說“恭候”、沒能迎接說“失迎”

　　客人入座說“請坐”、陪伴朋友說“奉陪”、臨分別時說“再見”

　　中途先走說“失陪”、請人勿送說“留步”、送人遠行說“平安”

　　言談社交禮儀

　　言談是人際交流中重要的溝通手段，具有有可替代的重要作用．若想通過言談達到商務交流的預期目的，除了在表達上要詞義準確外，還應以“禮”取勝．

　　優雅的言談，要注意以下幾點：

　　1.語言要文明

　　作為有教養的人,在交談中,一定要使用文明語言.語言要文明的含義,就是要杜絕有失身份的話"溜"出口.在交談中,絕對有能采用以下用語:

　　①粗話．口中吐出“老頭兒”、“老太太”、“小妞”等稱呼，是很失身份的．

　　②臟話．講起話來罵罵咧咧,非但不文明,而且自我貶低,十分無聊．

　　③黑話．一說話就顯得匪氣十足，令人反感、厭惡．

　　④葷話．把緋聞、色88aa情、“葷段子”掛在口邊，會顯得趣味低級．

　　⑤怪話．說話怪聲怪氣、黑白顛倒，讓人難生好感．

　　⑥氣話．說話時意氣用事、發牢騷或指桑罵愧，很容易傷害人、得罪人．

　　2.用語要禮貌

　　（1）常用口語化的禮貌語：

　　主要有，您好、請、謝謝、對不起、再見等．

　　禮貌用語，簡單禮貌語，指約定約定俗成的表示謙虛、恭敬的專門用語．

　　（2）常用書面化的禮貌語：

　　初次見面，說“久仰”

　　許見不見，說“久違”

　　等待客人，說“恭候”

　　客人到來，說“光臨”

　　探望別人，說“拜訪”

　　起身作別，說“告辭”

　　中途先走，說“失陪”

　　請人別送，說“留步”

　　請人批評，說“指教”

　　請人指點，說“賜教”

　　請人幫助，說“勞駕”

　　托人辦事，說“拜托”

　　麻煩別人，說“打擾”

　　求人諒解，說“包涵”

　　3.語言要準確

　　在交淡中，語言必須準確，否則不利用各方之間的溝通．要注意的問題主要有：

　　①發間準確．在交談之中，要求發音標準．讀錯音，念錯字，口齒不清，含含糊糊或者音量過大過小，都讓人聽來費勁，而且有夫身份．

　　②語速，即講話速度．在講話時，語速要快慢適中，語速過快、過慢或忽快忽慢，都會影響效果．

　　③口氣謙和．在義談中，說話的口氣一定要做到親切謙和，平等待人．切勿隨便教訓、指責別人．

　　④內容簡明．在交談時，應言簡意賅，要點明確，少講、最好不講廢話．羅里羅嗦、廢話連篇，誰聽都會頭疼．

　　⑤少用方言．在公共場合談時，應用標準的普通話，不能用方言、土話．否則，就是不尊重對方．

　　⑥慎用我語．在一般交談中，應講中文，講普通話．無外賓在場，最好慎用外語．否則，會有賣弄之嫌．

　　4.選擇好主題

　　(1)宜選的交談主題有:

　　①表情認真．在傾聽時，要目視對方，全神貫注．心不在焉的表情，會讓對方感到很舒服．

　　②動作配合．自己接受對方的觀點時，應以微笑、點頭等動作表示同意．

　　③語言合作．在聽別人說話的過程中，不妨用“嗯”或“是”加以呼應，表示自己在認真傾聽．

　　（2）用詞要委婉．在交談中，應當力求言語含蓄、婉轉、動聽．如在談話時要去洗手間，不便直接說“我去廁所”，應說，“對不起，我出去一下”，或其他比較容易接受的說法．在交談中，運城委婉語言可采用勁下方式：

　　①旁敲側擊．不直接切入主題，而是通過“提醒”語言讓對方“主動”提出或說出自己想要的．

　　②比喻暗示．通過形象的比喻讓對方展開合理準確的想像，從而領會所要傳達的意圖．

　　③間接提示．通過密切相關的聯系，“間接”地表達信息．

　　④先肯定，再否定．有分歧的時候，不要把人家的觀點一桿子打死，而是要先肯定對方觀點的合理部分，然后再引出更合理的觀點．

　　⑤多用設問句，不用祈使句．祈使句讓人感覺到是在發布命令，而設問句讓人感覺是在商量問題，所以后者更容易讓人接受．

　　⑥表達留有余地．不要把問題絕對化，從而使自己失去擊旋，挽回的余地．

　　（3）禮讓對方．在交談中，應以對方為中心，處處禮讓對方，尊重對方，尤其是要注意以下幾點：

　　①不要獨白．交談講究是的雙向溝通，因此要多給對方發言的機會．不要一人侃侃而談，而不給他人開口的機會．

　　②不要冷場．不論交談的主題與自己是否有關，自己是否有興趣，都應熱情投入，積極合作．萬一交談中出現冷場，應設法打破僵局．常用的解決方法是轉移舊話題，引出新話題．

　　③不要插嘴．他人講話時，不要插嘴打斷．即使要發表個人意見或進行補充，也要等對方把話講完，或片得對方同意后再說．對陌生人的談話是絕對不允許打斷或插話的．

　　④不要抬杠．交談中，與人爭辯、固執已見、強詞奪理的行為是不足取的．自以為是，無理辯三分，得理不讓人的做法，有悖交談的主旨．

　　⑤不要否定．交談應當求大同，存小異．如果對方的談話沒有違反倫理道德、辱及國格人格等原則問題，就沒有必要當面加以否定．⑥

　　④把握交談時間．與其他商務活動一樣，交談也受制于時間．因此，交談要見好就民，適可而止．普通場合的談話，最好在30分鐘以內結束，最長不能超過1小時．交談中每人的每次發言，在3分鐘到5分鐘之間為宜．

　　語言特有的魅力往往可以吸引住別人，爭取到更多的支持和協作．便駕馭語言不是件容易的事情．想讓自己的話受到歡迎，除了要掌握言談的技巧，還要具有淵博的知識．具有了興厚的文化底蘊，才能讓說出的話言之有物，具有高度的可信性，才能打動對方．所以，平時對語言知識作語言技巧的學習和積累，是非常重要的，它是語言魅力的源泉．

　　現代社交禮儀

　　一、握手禮

　　握手禮是在一切交際場合使用最頻繁，適用范圍最廣泛的見面致意禮節。它表示致意、友好、寒暄、道別、祝賀、感謝等多種含義。有時候握手往往比語言更具有親和力，更充滿情感。

　　握手禮的場合：迎送客人、拜訪告辭、久別重逢、初次見面等。

　　握手禮的規則：行握手禮是存在先后次序，其次序主要根據握手雙方所處的社會地位、身份、性別等條件來確定。通常是上級在先、長輩在先、女士在先、主人在先，而下級、晚輩、男士、客人應先問候，在對方伸出手后再伸手同他握手，如果兩個人身份、年齡、職務等相仿時，先伸手為禮貌。如果男女初次見面，雙方可以不握手，互相致點頭禮即可。如果一方忽略了握手的先后次序，先伸出了手，那么另一方應立即回握，以免尷尬。

　　握手禮的正確姿勢：握手時雙方相距約一步，上身稍前側，伸出右手，四指并攏拇指張開，兩人的手掌與地面垂直相握，持續二至三秒，力量適中，注視對方，微笑或用簡單的語言致意或寒暄。

　　二、鞠躬禮

　　鞠躬禮是一種人們用來表示對別人的恭敬的致意禮節。

　　鞠躬禮的場合：莊嚴或喜慶的儀式、演講、演員謝幕等。

　　鞠躬禮的方式：一鞠躬，行禮時身體上部向前傾斜15―20度，隨即恢復狀態，只做一次；三鞠躬，行禮時身體上部向下彎約90度，然后恢復原樣，如此連續三次。

　　鞠躬禮的正確姿勢：行禮者和受禮者互相注目，不得斜視和環視，行禮時不可戴帽，脫帽所用之手應與行禮之邊相反，行禮者在距受禮者兩米左右進行。行禮時，以腰部為軸，頭、肩、上身順勢向前傾約20度至90度，雙手應在上身前傾時自然下垂放兩側，也可交叉相握放在體前，面帶微笑，目光下垂。

　　三、介紹

　　介紹時社交場合中互相了解的基本方法。通過介紹，可以縮短人與人之間的距離，以便更好地交流，更好地深入了解彼此。

　　自我介紹：時間應選在對方有時間、心情好、有認識你的興趣的時候。態度要親切、友好、自信。內容包括姓名的全稱、供職單位、負擔的工作。

　　四、問候

　　1、一般來說，問候的內容主要包括兩個方面：一是直接向對方問好，如“您好”“您忙什么呢”等；二是根據時間進行問候，如“早上好”“下午好”等。這是兩種常見的問候內容，盡量不要輕易嘗試其他的問候內容，以免造成尷尬局面，影響日后的交際活動。

　　2、問候時，一定要熱情、大方、自然，不要矯揉造作或過分夸張；要微笑著正視對方，不要東張西望；由于問候他人時，雙方一般都以站姿為主，因此，姿勢一定要挺拔、大方，切忌左搖右晃、彎腰弓背；聲音一定要清晰、響亮，不能含糊不清，也不要說一些方言、外語等，讓對方聽不懂；面部表情也很重要，不能呆若木雞、冷若冰霜。

　　3、人多的場合，問候的順序很重要，應該先問候長者、上級和女性等。如果問候的人群比較復雜，分不清職務級別，或者長者、女性較多，一般也可以按“由近而遠”的順序，即從自己身邊的人開始，依次問候，按順時針、逆時針順序皆可。

　　面試社交禮儀

　　一、面試儀表禮儀

　　儀表指的是個人的外表，包括儀容、發型、服飾等。在面試時注意個人的儀表美，既是自尊自愛的表現，也是對他人尊重的體現。現在許多大學生趕場似的奔波于各個招聘會之間，匆匆忙忙，風塵仆仆，來不及整理個人的儀容儀表，使個人氣質形象受到損害。同時也給招聘單位留下一個不重視形象的印象，試想一個不重視個人形象的人，今后怎么能重視單位的形象呢?因此，在面試前對自己的儀表進行適當修飾是十分必要的。

　　(一)儀容整潔

　　儀容整潔，首先是要保持面部的清潔，尤其是要注意局部衛生，如眼角、耳后、脖子等易被人們忽略的地方。其次，作為女學生，最好化一些淡妝，將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，色彩和線條運用都要“寧淡勿濃”，恰到好處，使人顯得精神、干練即可，一定不能過濃或過于夸張，免得給人留下過分招搖和落俗的印象;男生則需要修面，不可胡子拉碴，顯得無精打采，邋里邋遢。另外，還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強烈異味的東西，以免口氣熏人。

　　(二)發型適宜

　　發型既要與個人的特點相符，也要與服飾相配。但在面試時，許多學生很注意著裝，卻忽略了發型的設計，認為頭發只要干凈就好。其實，發型在整個儀表美中，占有很重要的位置。所以，除了發型要適合個人的臉型、個性特點和當時的著裝以外，還要注意面試的特殊要求。面試時，對發型總的要求是端莊、文雅、自然，避免太前衛、太另類的發型，同時還應與所要申請的職位要求相宜，比如，秘書要端莊、文雅，營銷人員要干練，與機器打交道則要求要短發或盤發。一些長發披肩的女生要注意，在面試時，頭發切忌遮住臉龐，除非是為了掩飾某種生理缺陷，否則會讓主考官對你印象模糊。男生的發型以短發為主，做到前不覆額，側不遮耳，后不及領。

　　(三)著裝得體

　　一位人力資源部經理曾說過：“你不可能僅僅因為打了一根領帶而獲取某個職位，但你肯定會因戴錯了領帶而失去一個職位。”由此可見，得體的衣著對求職的順利進行有著不容忽視的作用。

　　那么，大學生求職時的著裝應注意些什么呢?保留學生裝清新自然的風格。很多同學誤以為求職時的服裝要高檔、華麗、時髦，其實學生裝純真自然的本色才是它最大的魅力，年輕人蓬勃的朝氣、清新脫俗的風格，都可以從中顯露出來，進而贏得主考官的青睞。但這并非就是說面試時就可以穿成平時的樣子，在服飾色彩的搭配、細節等方面還是要做精心的準備。

　　首先，服裝要整潔。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位。整潔也不要求過分的花費，洗得干凈、熨燙平整即可。

　　其次，要簡潔大方。盡可能拋棄各種裝飾，如繁雜的花邊、色彩鮮艷的刺繡、叮當著響的配飾等，同時還要忌那些過短、過緊、過透和過露的衣服。女生一般以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主，男生則是清爽的襯衣、平整的夾克，或西服都可以。

　　第三，顏色的選擇要適宜。過于鮮艷奪目或跳躍度過大的顏色都不宜穿，這會讓主考官很不舒服。一般柔和的顏色具有親和力，而深色則顯得比較莊重，你可根據所求職位的要求，選擇不同的色系。

　　最后，還要注意與服飾搭配的其他飾物，盡量不要戴太貴重的和一走動就發出響聲的飾物，配飾一定要與服裝統一;穿裙子時，一定不要光著腿，宜穿肉色長筒絲襪;鞋子不能穿類似拖鞋的后敞口鞋，皮鞋要擦拭干凈，不能帶灰帶泥。

　　總之，出門前對著鏡子再好好審視一下自己的儀容儀表，務求做到整潔、大方、端莊、得體。

　　二、面試舉止禮儀

　　個人的舉止禮儀，既有“站”、“行”、“坐”等姿態方面的內容，同時也包含了眾多的細節。本節更多地從細節入手來談面試的舉止禮儀。

　　(一)準時赴約

　　守時是一種美德，也是一個人良好素質修養的表現。因此，面試時一定要準時守信。遲到，既是一個人隨隨便便、馬馬虎虎、缺乏責任心的表現，同時也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為。特別是外資企業，對不守時的員工都隨時會解雇，更何況是在面試的時候呢。一般最好提前15-20分鐘到達，這樣既可以熟悉一下考場周圍的環境，也有時間讓自己調整心態，穩定情緒，以避免倉促上陣。

　　(二)尊重接待人員

　　到達面試地點后，應主動向接待人員問好，并做自我介紹，同時要服從接待人員的統一安排。要知道，有些單位對你的考核從這一刻就已經開始。

　　(三)重視見面禮儀

　　首先，進門時應先敲門，即使房門虛掩，也應禮貌地輕輕扣擊兩三下，得到允許后，輕輕推門而進，然后順手將門再輕輕地關上，整個過程要自然流暢，不要弄出大的聲音，以顯示個人良好的習慣。其次，進入面試室后，先向各位主考人員問好，當對方說“請坐”時，一定要說了“謝謝”后，方可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。

　　(四)注意表情禮儀

　　面試的時候，大多數人都會很緊張，這會使應試者的表情不自然。其實，保持自信的微笑，從容鎮定，把自己的真摯和熱情“寫”在臉上，才能讓人產生值得信賴的好感。另外面試時的目光也很重要，應大方地注視著對方，不可游移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠意。

　　(五)適時告退

　　當考官有意結束面試時，要適時起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待人員道謝、告辭。

　　(六)致信道謝

　　面試結束后，為給對方加深印象，或彌補面試時的不足，最好再給主考人員寫封感謝信，篇幅要短，在信中一方面致謝，另一方面可再次表達對該單位的向往之情。

　　三、面試談話禮儀

　　(一)談話內容方面應注意的問題

　　首先，應該注意用語的禮貌，切忌出現不文明的語句，稱對方公司時要用第二人稱的尊稱“貴”，比如“貴公司”，如果你是一個歸宿感很強的人，也可以直接稱“我們公司”。另外，“請”、“謝謝”等禮貌用語要常掛在口，少說或不說口頭禪，更不能出言不遜，貶低他人。

　　其次，在回答問題時，對方問什么答什么，問多少答多少，切忌問少答多、問多答少。

　　最后，還要注意把握談話的重點，不要離題，不要羅嗦，一個說話不得要領的人，也是一個思路不清晰的人。最后還要強調的是，在回答任何問題時都要誠實，做到準確客觀，不可編造謊言，夸夸其談，炫耀自己，令人心生反感。

　　(二)談話形式方面應注意的問題

　　第一，一般的應聘應該用普通話對答，要求發音準確，吐字清楚，語速適中，調不宜過高，聲音不能太小。

　　第二，說話時態度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求，也盡量使用商量的語氣。

　　第三，切忌任意打斷考官的談話，喧賓奪主，隨意插話，這是極不禮貌的行為。

　　第四，說話時不要滔滔不絕，口若懸河，狂妄自大。

　　第五，注意聆聽別人的談話。當考官在說話的時候，一定要用心地聽，不能東張西望，毫不在意。

　　四、面試應答技巧

　　自信是成功應答的首要條件。在應答中要確立對方意識。熟悉常見的考題，事先演練。

　　(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。

　　一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

　　(2)講清原委，避免抽象。

　　用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

　　(3)確認提問內容，切忌答非所問。

　　面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

　　(4)有個人見解，有個人特色。

　　用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　(5)知之為知之，不知為不知。

　　面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

　　春節社交禮儀

　　準備節日禮物

　　春節很重要的一件事就是買節日禮物，送給親朋好友。在買禮物的時候，你不妨帶上寶寶，讓他幫忙為爺爺、奶奶、外公、外婆挑選禮物。2～3歲的寶寶可能還不會挑選東西，這時你可在一旁加以引導或提一些建議，如：寶寶拿了一支玩具槍作為給爺爺的禮物，可以告訴他：“這是寶寶玩的東西，爺爺是老人，我們不如買件衣服給爺爺吧！”有過多次這樣的經驗后，寶寶就會逐漸學會如何給別人買禮物，從而促進寶寶社會性的發展。

　　裝扮家居

　　為了增添過年的氣氛，對家居環境進行一些裝扮是必不可少的，這可是令寶寶大感有趣的活動喲！你可以和寶寶一起布置家居，如貼一些窗花，掛紙鞭炮、燈籠，擺放鮮花等。但注意要讓寶寶做他力所能及的事，如插插花、給花澆澆水、遞遞東西等。

　　拜年

　　從正月初一開始，你如果帶上寶寶去給親朋好友拜年，寶寶可能會樂不可支。

　　拜訪親人。“回家看看”時，記得帶上為老人精心挑選的禮物，同時教會寶寶說一些祝福老人的禮貌用語。

　　拜訪朋友。節日里朋友聚會時不要忘了寶寶也有交往的需要，請一定給小朋友的“聚會”多提供方便，如：給他們單獨的時間、空間，提供玩具、食物等必要的條件。

　　過年時，寶寶會收到壓歲錢，因為2～3歲的寶寶還太小，你可能會認為犯不著和孩子討論錢的問題，而把寶寶的壓歲錢全部代管了。其實這并不是處理壓歲錢的惟一方法，你可以抓住春節這個最佳時機，教給寶寶一些理財的實用知識。你可以試著讓寶寶自己支配他的壓歲錢，如帶寶寶去商店，買他喜歡的玩具，讓他在公共汽車上替你投幣等。你還可以教寶寶把一部分壓歲錢存起來，為以后可能的支出做準備，給寶寶買一個他喜歡的儲蓄罐，或帶他到銀行開個帳戶把錢存起來。

　　回憶節日

　　春節的活動豐富多彩，春節過后，您可以和寶寶一起將參加的活動梳理一下，表揚并強化寶寶在這期間好的行為。如將春節的經歷，通過繪畫的形式畫下來；也可以寶寶口述，媽媽筆錄下來，使過年的美好回憶深深地留在寶寶的記憶里。

　　社交禮儀常識

　　一、問候禮儀

　　問候是見面時最先向對方傳遞的信息。對不同環境里所見的人，要用不同方式的問候語。和初次見面的人問候，最標準的說法是：“你好”、“很高興認識您”、“見到您非常榮幸”等。如果對方是有名望的人，也可以說“久仰”，“幸會”；與熟人想見，用語可以親切、具體一些，如“可見著你了”。對于一些業務上往業的朋友，可以使用一些稱贊語：“你氣色不錯”、“你越長越漂亮了”等待。

　　二、稱呼禮儀

　　在社交中，人們對稱呼一直都很敏感，選擇正確，恰當的稱呼，既反映自身的教養，又體現對他的重視。稱呼一般可以分為職務稱、姓名稱、職業稱、一般稱、代詞稱、年齡稱等。職務稱包括經理、主任、董事長、醫生、律師、教授、科長、老板等；姓名稱通常是以姓或姓名加“先生、女士、小姐”；職業稱是以職業為特征的稱呼，如：秘書小姐、服務先生等；代詞稱是用“您”、“你們”等來代替其他稱呼；年齡稱主要以“大爺、大媽、叔叔、阿姨”等來稱呼。使用稱呼時，一定要注意主次關系及年齡特點，如果對多人稱呼，應以年長為先，上級為先，關系遠為先。

　　三、介紹禮儀

　　介紹就基本方式而言，可分為：自我介紹、為他人作介紹、被人介紹在種。在作介紹的過程中，介紹者與被介紹者的態度都要熱情得體、舉止大方，整個介紹過程應面帶微笑。一般情況下，介紹時，雙方應當保持站立姿勢，相互熱情應答。

　　四、握手禮儀

　　握手是溝通思想、交流感情、增進友誼的一種方式。握手時應注意不用濕手或臟手，不戴手套和墨鏡，不交叉握手，不搖晃或推拉，不坐著與人握手。握手的順序一般講究“尊者決定”，即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手之后，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸手去呼應。平輩之間，應主動握手。

　　五、行姿應注意的細節

　　（1）不要大甩雙臂、左搖右擺，給人以輕浮、不穩重的感覺；

　　（2）不要低頭，給人不自信或不安全的感覺；

　　（3）不要昂頭，給人以自傲和目中無人的感覺；

　　（4）不要東張西望，左顧右盼，以免引起旁人的戒備之心；

　　（5）不要落腳太重，發出“咚咚”聲，不要鞋跟釘鐵掌；

　　（6）切忌順拐或“內八字”和“外八字”；

　　（7）切勿三五成群，左擁右擠，阻礙別人行路。