生產外包員工勞務合同

時間：2024-09-14 07:54:43 勞務合同我要投稿

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生產外包員工勞務合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的生產外包員工勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產外包員工勞務合同

生產外包員工勞務合同1

　　甲方(用人單位)：______________________________

　　乙方(勞動者)：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：

　　自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

　　自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

　　自___________年________月________日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責為____________乙方的工作地點為____________

　　乙方應愛崗敬業、誠實守信，保守甲方商業秘密，遵守甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責，按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執行以下第________種工時制度：

　　每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產經營需要，經依法協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

　　綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

　　甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

　　第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。

　　第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：

　　計件單價為________，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。

　　，乙方月基本工資__________元，績效工資計發辦法為__________

　　第七條乙方在試用期期間的'工資計發標準為或__________元。

　　第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。

　　第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。

　　六、職業培訓和勞動保護

　　第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業危害。乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，提供職業病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。

　　第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。

　　第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規規定執行。

　　第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　八、雙方約定事項

　　第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第二十一條雙方約定的其它事項：

　　九、勞動爭議處理

　　第二十二條甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十三條本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。如發生變化，乙方應當及時告知甲方。

　　第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內容，清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜，按照有關法律法規和政策規定執行。

　　第二十五條本合同雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

生產外包員工勞務合同2

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　負責人：

　　地址：

　　電話：

　　根據甲方生產工作的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方將部分生產項目分包給乙方達成如下外包服務協議，共同遵守。

　　一、外包合同內容

　　1、甲方作為發包方，選擇乙方為其產品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。

　　2、甲方外包的勞務項目內容：由乙方對甲方原材料的加工。

　　3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的.數量，負責組織勞務人員進行生產。

　　4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責乙方生產原材料、配件、場所等供給。

　　2、按時向乙方支付勞務報酬。

　　3、安排人員對乙方生產的產品進行檢查和驗收。

　　二、乙方責任

　　1、負責外包項目產品的生產運作，主要是進行原材料的分類和加工。

　　2、產品規格和質量應按照甲方標準進行生產。

　　3、配合乙方檢查人員的檢驗，對于不合格的產品進行返工。

　　4、按時向乙方交付產品。

　　5、自行招募人員進行產品加工生產，并保證安全生產，合規生產。

　　四、勞務費用的結算

　　1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。

　　2、乙方勞務費為________元(以乙方實際生產數量計算，單價為______/件)

　　3、外包服務費用_______元。

　　4、甲方在______年_______月______日前將勞務報酬匯入乙方賬戶或現金支付。

　　五、違約責任

　　1、乙方無故不按照甲方提出生產工藝進行產品加工，給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。

　　2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權停工。

　　六、爭議的解決方式

　　如執行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協議，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。

　　2、甲、乙雙方協商一致，可解除本合同。

　　3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。

　　4、甲方拖欠勞務費用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。

　　5、本合同期滿，是否續簽，雙方均應提前______天通知對方。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：

　　負責人(簽字)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽章)：

　　負責人(簽字)：

　　_______年_______月_______日

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