公司勞務合同

時間：2025-06-25 10:17:04 勞務合同我要投稿

公司勞務合同20篇[精選]

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的公司勞務合同20篇[精選]，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司勞務合同20篇[精選]

　　公司勞務合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本協議，雙方應共同遵守。

　　一、協議期限：

　　年月日起至年月日止

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務人員______名（每月變化以實際人數為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：

　　2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務人員進行監督考核，乙方勞務人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。

　　4、有義務按協議規定的標準、時間支付乙方“其他費用”。

　　三、乙方的權力和義務：

　　1、按時間按標準換取“其他費用”：

　　2、保證甲方固定資產的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。

　　3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺接受甲方的監督考核。

　　4、乙方應按國家規章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。

　　5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現工傷時，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續。

　　四、乙方勞務人員工作標準：

　　1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門和相關領導的指揮。

　　2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養，發現故障應立即處理或保修。

　　3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。

　　4、保證服務質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。

　　5、其他內容按甲方的有關規定執行。

　　五、乙方委托甲方發放勞務人員的工資

　　1、乙方委托甲方發放勞務人員的`工資，工資發放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。

　　2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險和房積金等。

　　六、違約責任：

　　1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。

　　2、乙方因人員變動，不能履行協議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規定賠償。

　　七．甲乙雙方因本協議發生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。

　　八．本協議書經甲乙雙方協商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務協議書》自本《勞務協議書》生效之日起作廢。

　　九．本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

　　公司勞務合同2

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

　　1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內為試用期。

　　2.合同期限至工作(任務)完成時終止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方工作崗位：。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設備、設施發生故障，影響工作，必須及時搶修的;

　　3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的;

　　4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的;

　　5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的'加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關規定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產安全;

　　(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。

　　九、續訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更

　　本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規定職責的;乙方違反合同中相關承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的;

　　5、乙方次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;

　　6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規定：

　　乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫療期間計算，按北京市有關規定執行);

　　3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

　　如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞務合同的。

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。

　　十、產生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜。

　　十一、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。

　　十二、信息協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

　　公司勞務合同3

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　地址：

　　甲方因生產需要，按照用工有關規定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關規定，本著平等、自愿的原則，達成如下協議，供雙方遵照執行。

　　一、工作崗位

　　甲乙雙方協商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務，為_____________工種。因生產情況變化，甲方可與乙方協商調整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。

　　二、勞務期限

　　本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

　　三、勞務費

　　1、勞動時間：

　　每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過， ______小時。

　　2、勞動報酬：

　　（1）甲乙雙方確定，乙方的勞務費按日計算，每天的勞務費為______元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

　　（2）獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。

　　（3）加班工資：法定節日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給______元作為夜宵津貼。

　　四、甲方職責

　　1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

　　2、甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品。

　　3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。

　　4、甲方應按照勞動法的規定給乙方上社保。

　　5、甲方應按照合同的規定，按時向乙方支付勞務費。

　　五、乙方職責

　　1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規章制度。

　　2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

　　3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報。

　　4、保質保量完成當班、當月任務，不得投機取巧。

　　六、合同的解除及其責任

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞務合同：

　　（1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　　（3）乙方患病或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定重整期間需要裁減人員的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產；（2）乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　六、違約責任

　　合同履行過程中，任何一方違反本合同的`規定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數額賠償。

　　七、附則

　　1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。

　　2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新簽訂補充協議。

　　4、合同履行過程中發生爭議，雙方可協商，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：______年______月______日

　　公司勞務合同4

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

　　第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方實行________工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和_____省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的.勞動紀律。

　　第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十五條因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十六條本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　公司勞務合同5

　　托運方(以下簡稱甲方):

　　營業執照注冊號：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　聯系電話/傳真：

　　承運方(以下簡稱乙方):

　　營業執照注冊號：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　聯系電話/傳真：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方承運貨物有關事宜達成如下協議以供雙方共同遵守執行。

　　一、乙方必須向甲方提供有效的資質證件，主要有營業執照、道路運輸證、法人機構代碼證等復印件；

　　二、在簽署本合同時，乙方需向甲方交付派車保證金（人民幣）_________，該押金不計利息。

　　三、乙方車輛必須各種手續齊全，防護用品齊全，如因以上原因所造成的職能部門罰款、扣押及貨物丟失、淋濕、損壞均由乙方承擔責任并負責賠償；

　　四、貨物起運地點________ 貨物到達地點________

　　貨物承運日期________ 貨物運到期限________

　　五、運輸質量及安全要求：裝車和卸貨的數量一致，貨物完好，乙方簽甲方出庫單。

　　六、貨物裝卸責任和方法：________方負責裝卸。

　　七、收貨人領取貨物及驗收辦法：按甲方出庫單收貨，確認貨物完好。

　　八、運輸費用、結算方式：運費：________￥，計人民幣________元整，付款方式為________（轉帳或現金），貨到目的地日期起，________日內付款。

　　九、甲方不得自行租車，乙方按甲方需要指派車輛，如乙方不能及時派車，甲方可另行租車，如所租車租金超過雙方擬定價格，超出部分由乙方負責支付（在派車保證金中扣除）；

　　十、乙方運輸貨物須在_________小時內安全到達甲方指定目的地；

　　十一、超過_________立方或_________噸以上貨物如在_________公里范圍內，乙方需協助甲方提取且不計運費。如超過此限甲方須酌情補助費用；

　　十二、權利義務

　　A、甲方的權利義務

　　1．甲方的權利：要求乙方按照合同規定的時間、地點，把貨物運輸到目的地。貨物托運后，甲方需要變更收貨人或者取消托運時，有權向乙方提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并應按有關規定付給乙方所需費用。

　　2．甲方的義務：按約定向乙方交付運雜費。否則，乙方有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規定的標準進行包裝捆扎，遵守有關運輸的規定，按照合同中規定的時間和數量交付托運貨物。

　　B、乙方的權利義務

　　1．乙方的權利：按貨物運輸合同的約定，向甲方或甲方指定的收貨方收取運雜費用。

　　2．乙方的義務：在合同規定的期限內，將貨物運到指定的'地點，按時向指定的收貨人移交托運的貨物。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞。如有上述問題，應承擔賠償義務。

　　十三、違約責任

　　A、甲方違約責任

　　1．由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，甲方應承擔賠償責任。

　　2．由于貨物包裝缺陷產生破損，致使其它貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，甲方應承擔賠償責任。

　　3．在甲方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發現貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，甲方應賠償收貨人的損失。

　　4．罐車發運貨物，因未隨車附帶規格質量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，甲方應償付乙方卸車等存費及違約金。

　　B、乙方違約責任

　　1．不按合同規定的時間和要求發運的，乙方應償付甲方違約金______元。

　　2．乙方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到，乙方應償付逾期交貨的違約金。

　　3．運輸過程中貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，乙方應按貨物的實際損失（包括包裝費、運雜費）賠償甲方。

　　十四、本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕運貨或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。

　　十五、甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得有關機構證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承擔違約責任。

　　十六、本合同在執行中如發生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協商解決；如協商仍未解決時，任何一方均可向乙方企業法人住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同有效期_________年，自簽定之日起生效。

　　本合同附以下附件：_________

　　甲方：______(蓋章)乙方：____(蓋章)

　　代理人：_____(簽字/蓋章) 代理人：___(簽字/蓋章)負責人：_____(簽字/蓋章) 負責人：___(簽字/蓋章)地址：________

　　電話：________

　　開戶銀行、帳號_____

　　地址：______ 電話：______開戶銀行、帳號____ ____年__月__日

　　公司勞務合同6

　　甲方（公司）：_________________

　　乙方（員工）：_________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

　　第一條勞務協議期限

　　本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

　　經雙方協商，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

　　第二條勞務內容、工作要求及工作時間

　　1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。

　　2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　3、乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除合同，并由違約方法負全部責任。

　　第三條勞動報酬

　　1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。

　　2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。

　　第四條勞務協議終止與解除的情形

　　1、本勞務協議期滿的。

　　2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議義務的。

　　4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

　　第五條其他事項

　　1、本協議終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。

　　3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

　　甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________

　　法定代表人或委托代理人：________________________________

　　____________年_____月___日____________年_____月___日

　　公司勞務合同7

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》，結合本工程的具體情況，本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則，甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協商，特簽訂本合同，并達成以下一致條款：

　　一、承包方式：甲方以包工包設備及周轉材料形式包給乙方。

　　二、承包單價：按實際建筑面積計算每平米______元，不論工料上漲下跌均以此價為準。

　　三、承包內容：本工程具體內容

　　1、基礎土方開挖回填，鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。

　　2、工程所需大型機械設備（包檢測費用）、工具、用具、水管等。

　　3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。

　　4、按圖施工，搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護，按安全施工規范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施，木工制模、鋼筋加工工棚。

　　四、付款方式：

　　完成主體一層付總價的______%，以后每完成一層按總價的______%付，主體完成付總價的.______%。內外裝飾工程，內外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付，工程完成付到總價的______%，竣工驗收合格預留質量保證金______%，其余結算____月付清余款，質保金時間為___年。

　　五、工期要求及質量要求：本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收，時間為______天，不得拖延，乙方自開工之日起，必須精心組織，服從甲方施工人員及管理人員管理，乙方必須按圖施工，如出現質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責，在施工過程中，不得浪費甲方任何材料，浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地，有事必須請假，如未請假或請假未獲批準而不在工地，則每次罰款______元/天。

　　六、工程管理及安全：

　　l、目標：杜絕工傷事故發生。

　　2、具體要求及措施：

　　①、嚴格按照安全規范要求施工，定時組織班組人員學習安全規范及安全常識，增強班組人員安全生產意識。

　　②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架，凡拆動腳手架未與項目部聯系，違者罰款______元。

　　③、安全“三寶”根據實際情況使用，安全帽必須戴好（施工現場不戴安全帽者每人每次罰款______元，班長不戴安全帽罰______元/次）。

　　④、嚴禁乘坐提升機，每發現一次罰款班長______元。

　　⑤、嚴禁酒后上班，違者每人每次罰款______元，并當時退場休息離開施工現場；嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業，違者每人每次罰款______元。

　　⑥、嚴禁在架子上堆放材料，如發現上述情況，經甲方指出后仍不及時整改，罰款______元/次。

　　⑦、如因乙方不按安全操作規程施工而造成安全事故，在______元內的經濟損失由乙方負責，超過______元的經濟損失由甲乙雙方再協商處理。

　　七、如乙方中途停工，停工超過______日之內，甲方有權另請施工隊進場，造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。

　　八、違約責任

　　1、甲方原因造成停工，甲方承擔乙方實際損失。

　　2、本合同一經雙方簽字，即代表合同生效。雙方需自覺遵守，不得違約。若甲方違約，賠償乙方在施工期間的一切經濟損失，若乙方違約，甲方有權終止合同，所造成的損失由乙方自負。

　　九、其它未盡事宜，雙方協商解決

　　十、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力，一式______份，雙方各執______份，完工結算后自動失效。

　　甲方：____________

　　日期：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

　　公司勞務合同8

　　招聘方：__________________________簡稱甲方

　　受聘方：________________________簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月基本工資為：____________元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的.提供，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：合同解除

　　1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　公司勞務合同9

　　甲方（雇主）：

　　住址：

　　乙方（雇員）：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規定，雙方本著平等、自愿誠實信用的原則，協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、勞務期限

　　雙方協商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

　　二、工作崗位

　　乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

　　三、工作時間

　　甲方安排乙方執行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調休），依據具體情況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。

　　四、勞務費

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的.工作任務，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

　　五、甲方職責

　　1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。

　　3、甲方應按照合同的規定，按時、足額的向乙方支付勞務費。

　　六、乙方職責

　　1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范。

　　2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

　　七、合同解除

　　1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。

　　3、嚴重違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

　　八、違約條款

　　乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

　　九、爭議解決

　　因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　十、附則

　　1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執________份。

　　2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：________年________月________日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：________年________月________日

　　公司勞務合同10

　　用人單位（甲方）：

　　地址：

　　職工（乙方）：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商

　　一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從月日起至日止。

　　二、工作內容：

　　乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息

　　4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：

　　甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：

　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的.各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　代表人：身份證號碼：

　　年月日年月日

　　公司勞務合同11

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞務保護和勞務條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的'乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　_______年______月_____日

　　公司勞務合同12

　　1、典型案例

　　20xx年，某勞務派遣公司將幾名勞動者派遣到某學校從事后勤工作，工資及保險費由學校交勞務派遣公司支付和繳納，同時，學校向勞務派遣公司支付每人每月50元的管理費。勞動合同與勞務派遣協議都是兩年一簽，且期限相同。20xx年2月，兩個合同均到期。在此之前，學校曾表示無法明確是否續簽及續簽多久，但仍將繼續用工一段時間，勞務派遣公司與勞動者均未提出異議。因此合同到期后，這幾名勞動者仍在該校工作。直到20xx年6月，學校后勤表示將退工，并告知勞動者和勞務派遣公司，勞務公司開出了退工通知單。于是，幾名勞動者要求支付經濟補償金，以及3月—6月沒有簽訂勞動合同的雙倍工資，并將勞務派遣公司與學校一起列為被申訴人，訴諸勞動爭議仲裁。

　　學校方表示愿意承擔經濟補償金責任，但沒有簽訂勞動合同是由勞務派遣公司造成的，因此，雙倍工資應當由派遣公司來承擔。勞務派遣公司則認為自己只是按照學校的要求來管理，沒有續簽勞動合同也是由于學校責任所導致，因此，應當由學校來承擔全部責任。三方就責任的承擔引起了爭議。

　　勞動爭議仲裁委員會最終裁定兩被申訴人向派遣員工支付經濟補償和雙倍工資。

　　2、本案件適用法律條款

　　《勞動合同法實施條例》第六條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。《勞動合同法》第92條規定，派遣單位違法，給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。同樣，《勞動合同法實施條例》第35條規定，因用工單位違法而給被派遣勞動者造成損失的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。

　　3、案例點評

　　這是一起典型的因勞務派遣用工引起的勞動爭議案件。在勞務派遣中，勞務派遣公司應當承擔用人單位的權利義務，包括與派遣員工簽訂勞動合同，沒有簽訂勞動合同的，應當支付雙倍的工資。學校作為用工單位應當按照《勞動合同法》的規定或勞務派遣協議的約定方式履行退工手續，需要支付經濟補償的應當支付。本案中，因為學校的'原因導致沒能與派遣公司續訂勞務派遣協議，而派遣公司以沒有簽訂勞務派遣協議為由，沒能與派遣員工簽訂勞動合同，從法律上講，學校應當屬于違約行為，而派遣公司則屬于違法行為，違法行為理應承擔法律責任。但是，由于派遣用工的特殊性，《勞動合同法》第92條規定，派遣單位違法，給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。同樣，《勞動合同法實施條例》第35條規定，因用工單位違法而給被派遣勞動者造成損失的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。因此無論是派遣單位違法，還是用工單位違法，都應當對勞務派遣員工承擔連帶賠償責任。

　　通過本案可以看出，用工單位在使用勞務派遣這一用工模式時，切不可忽視對派遣員工的管理，注意合同的及時續簽，以避免與派遣員工的法律關系發生變化。否則我們不難想象這一局面的發生：用工單位以為與某員工的關系乃勞務派遣，而事實上因為沒有及時續簽派遣協議而變成了事實勞動關系。更有甚者，如若在解雇該員工時未發現，則用工單位將承擔高昂的解約成本。

　　公司勞務合同13

　　工程承包人全稱(以下簡稱甲方)：

　　勞務分包人全稱(以下簡稱乙方)：

　　為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實守信的原則，鑒于勞務分包人與工程承包人已經簽訂《勞務分包合同》，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。

　　1、勞務分包人基本情況

　　營業執照號碼：

　　有限期止：

　　資質證書號碼：

　　有限期止：

　　安全生產許可證號碼：

　　有限期止：

　　2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環境的安全。

　　3、責任期：自 ______年______月______日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

　　4、雙方義務

　　4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規章及標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

　　4.2對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

　　4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業和違反勞動紀律的行為。

　　4.4發生事故，應當迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級部門報告。

　　4.5施工現場各自必須配備持有《安全生產考核合格證》的專職安全生產管理人員負責現場安全監督管理。

　　5、甲方權利和義務

　　5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。

　　5.2負責制定和報批安全生產技術措施、專項施工方案并督促相關方實施。

　　5.3負責對特種作業人員的資格進行審查，發現無證人員上崗的，有權要求所在單位及時糾正。

　　5.4負責提供必要的勞動防護用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務分包合同中明確由乙方自備的，甲方有權對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監督。

　　5.5負責安全防護所需材料、設備和安全標志標牌的提供。

　　5.6負責各種機械設備、施工機具和施工用電的安全管理，組織相關方對設備、機具和臨時用電進行驗收，辦理移交手續。

　　5.7有權對違反安全生產標準和規章制度的行為糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。

　　5.8按照規定，負責為建筑施工人員辦理團體人身意外傷害保險。

　　5.9負責協調同一施工現場乙方與其他分包單位的安全生產管理。

　　6、乙方權利和義務

　　6.1 遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準和經批準的工程安全技術措施、專項施工方案進行施工，并隨時接受行業、監理等單位安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導致生產安全事故或因施工現場安全不達標被建設主管部門通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。

　　6.2人員進場，必須及時如實向甲方提供進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。

　　嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種、超過本工種退休年齡的作業人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)，乙方使用以上人員造成生產安全事故或產生其他法律后果，由乙方承擔全部責任。

　　6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底，并建立安全教育培訓檔案;未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。

　　操作人員應當取得《職業資格證》，特種作業人員海必須持有《特種作業操作資格證》，嚴禁安排無證人員上崗操作。

　　安排未經安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導致生產安全事故的，乙方承擔全部責任。

　　6.4負責本單位從業人員的安全生產、文明施工管理。組織實施施工、作業人員入場前及經常性的安全、文明施工教育培訓，使操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺遵守安全生產的各項規章制度。

　　6.5落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，并針對分項工程和作業環境實際，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排作業人員帶病上崗和連續加班。

　　對本單位員工突發疾病死亡或上下班途中發生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。

　　6.6負責為本單位從業人員提供必要的勞動保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護用品(若勞務分包合同約定由乙方自備)，督促施工、作業人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

　　6.7向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備等原因造成的生產安全事故，乙方承擔全部責任。

　　6.8接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

　　6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業;發現直接危及人身安全的'緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　6.10對本單位所使用的員工宿舍、食堂的安全負責。宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，使用管理應符合《施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)的規定。對本單位員工在宿舍、食堂區域發生的事故承擔全部責任。

　　6.11接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

　　6.12負責為本單位從事危險作業(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。

　　6.13對本單位施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規對事故進行調查處理，并按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。

　　7、協議的生效與終止

　　本協議書作為《勞務分包合同》的附件，同《勞務分包合同》同時生效、同時終止。

　　8、協議份數

　　本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　9、補充條款

　　甲方：(公章)

　　乙方：(公章)

　　______年______月______日

　　公司勞務合同14

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（職工）：__________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　通訊地址：_____________________________手機：____________________

　　鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　第一條：本協議期限為_______個月。

　　本協議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

　　第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：_________________________

　　第三條：乙方提供勞務的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。

　　第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條：乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當月_______日通過銀行發放勞務費。

　　勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

　　第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條：發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期限屆滿；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的

　　第九條甲乙雙方如果單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一個即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的'經濟賠償責任。

　　若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

　　第十二條乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，并協助甲方向責任方追償。

　　第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。

　　第十四條乙方違反本協議的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的直接經濟損失。

　　依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。

　　第十五條甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。

　　第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。

　　第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________

　　________年_______月_______日________年_______月_______日

　　公司勞務合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方現有私有建房基礎工程，經甲、乙雙方協商，將該工程基礎人工挖孔樁由甲方發包給乙方施工。具體事宜如下：

　　一、施工范圍：乙方施工范圍為陳社橋私人建房孔樁基礎（包括人工挖孔樁、澆灌孔樁護壁、澆灌孔樁砼）。

　　二、工程質量：達到合格。

　　三、工程量計算方式：按圖紙和設計變更施工，與實際驗收工程量為準，孔樁方量按樁徑加護壁每邊加15cm和實際驗收深度的砼計算工程量。（如：0。900m的孔徑方量計算式：3。14*0。6*0。6*高）。

　　四、工程造價：包工包料每立方人民幣叁佰元正（￥300。00）。本工程除人工材料。其它費用和稅收均由甲方承擔。

　　五、付款方式：

　　1。孔樁澆灌時甲方應付給乙方工程總價的30%工程款。

　　2。孔樁全部澆灌完成后甲方付給乙方工程總價的50%工程款。

　　3。孔樁全部澆灌完成后三天后甲方將余款的'20%付清給乙方。

　　六、本合同條款甲、乙雙方必須共同遵守，如單方違約，違約方必須承擔工程總價的10%違約金。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，貳份合同具有同等的法律效力。在施工過程中，出現安全事故由此發生的任何費用由乙方負責，與甲方無關。

　　八、末盡事宜，甲、乙雙方協商解決，合同自簽字之日生效。

　　甲方：

　　年月日

　　（2）年月日乙方：

　　公司勞務合同16

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　通訊地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方：________________________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭住址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條、勞務內容

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務說明書》____，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

　　2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條、勞務報酬

　　1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)。

　　2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條、雙方權利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

　　3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

　　5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　8、乙方從事特種作業的.，必須已取得相應從業資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利

　　12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第五條、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

　　5、本合同終止或解除后____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條、違約責任

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。

　　2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

　　第七條、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條、合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　3、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　公司勞務合同17

　　甲方：

　　法定代理人或委托代理人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：姓名姓別

　　居民身份證號碼：

　　出生日期年月日

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為年。

　　本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。甲方的商業秘密主要包括：

　　第五條甲方支付乙方功務報酬的標準、方式、時間：

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就終止本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的`。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　年月日年月日

　　公司勞務合同18

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人或委托代理人聯系電話注冊地址

　　乙方(勞動者)姓名：聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事崗位(工種)。乙方的工作地點為。

　　甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：

　　(一)月工資元。

　　(二)日工資元。

　　(三)計件工資。計件單價約定為。

　　二、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：

　　(一)按月結算。每月日前結算。

　　(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：

　　(一)乙方本人直接領取。

　　(二)甲方通過銀行將預付或結算的'工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第六條勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯系電話。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　公司勞務合同19

　　編號：

　　勞動合同書

　　（勞務派遣）

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址

　　第二條乙方性別戶籍類型（非農業、農業）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第六條根據用工單位的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第七條乙方按用工單位的要求應達到

　　工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條用工單位安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照地方最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方按國家和地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、地方有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方的'有關規定執行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

　　第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　公司勞務合同20

　　甲方：______

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　通訊地址：________

　　郵政編碼：__

　　電話__

　　乙方：姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址

　　第一條本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方法為：。

　　第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)

　　第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的'商業秘密主要包括：

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。

　　第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本協議終止：

　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　四、由于不可抗力致使合同中止的。

　　第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

【公司勞務合同】相關文章：

公司勞務合同07-01