勞務工合同

時間：2023-04-05 10:44:15 勞務合同我要投稿

勞務工合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的勞務工合同，希望能夠幫助到大家。

勞務工合同

勞務工合同1

　　編號：

　　甲方（勞務公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部乙方姓名：性別：身份證：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規、規章等規定，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期為年月日起現場工程完工時止。

　　二、工作內容：

　　1、乙方同意甲方根據用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

　　2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

　　2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規定執行。

　　四、勞動報酬：

　　1、用工單位未實行計件或承包兌現工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當地最低工資標準。

　　五、保險、福利待遇：

　　1、乙方在勞動合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

　　2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關規定執行。

　　3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關規定進行處理。；

　　4、甲方在合同期內為乙方辦理養老保險、工傷醫療和失業保險。

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方在合同期內，必須服從甲方領導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規。積極參加用工單位組織的政治、技術、安全質量和規章制度等方面的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規程和規章制度，確保安全生產。

　　3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據工作需要進行的隨時調整和派遣。

　　七、勞動合同終止、解除條件：

　　1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）無正當理由完不成用工單位規定的施工（生產）任務或不勝任用工單位安排工作的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的；

　　（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

　　（4）違反安全技術操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經濟損失的；

　　（5）患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的`；

　　（6）法律、法規、規章規定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

　　（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權益的；

　　（2）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　　（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八、違反勞動合同承擔的責任：

　　1、甲乙雙方因勞動合同發生的爭議，經雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為。該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

　　3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家規定予以經濟賠償。

　　九、其它事項：

　　十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　代理人

　　簽訂日期：年月日

勞務工合同2

　　發包方（簡稱甲方）：法定代表人：承包方（簡稱乙方）：法定代表人：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規的準則，甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經雙方協商，達成以下條款，望共同遵守。

　　一、合同標的

　　1、工程概況工程名稱：搬遷工程內容：

　　2、工程范圍：

　　3、工程計價：

　　二、價格及支付

　　1、上述合同總價是固定價格（或數量單價），

　　2、支付：合同款，預付款：_____元，大寫：_________。在甲方驗收后天內一次性付清尾款（甲方向乙方支付），支付方式：現金交易。如果甲方未按時支付合同款，甲方應向乙方支付違約金，計算方式為：從規定的付款日后第3天起，甲方按合同總款以每日______元（千分之______）向乙方支付違約金。

　　三、合同工期風險提示：

　　明確約定好工程期限有利于保障工程進度，是保證工程正常進行的必要條件。另外，承包方如果沒有按照約定的時間支付相應的勞務報酬，勞務發包方也可以據此要求承包方承擔違約責任。

　　另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對于勞務發包方被支付勞務報酬的時間約定也會有所改變，在履行工程合同中，勞務發包方應當對可能出現工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認定，比如增加建設項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的.時間等方面的事項，以避免將來發生訴訟時無據可查。工期：________年____月____日________年____月____日。

　　四、工程質量標準及驗收風險提示：工程質量未符合標準的歸責

　　因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付相應的利潤。

　　因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，發包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。

　　1、質量約定：

　　2、驗收約定：甲方在約定的驗收期對乙方勞務工程進行驗收，如發現問題，應現場叫乙方工作人員簽字確認，否則視為驗收合格。

　　五、保證、索賠和違約金風險提示：明確違約責任

　　在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

　　1、乙方應按合同約定的開工日期開工，推遲一天開工，違約金為：________元；

　　2、乙方應按合同約定的竣工日期完成項目工期，推遲一天違約金為：______元；

　　3、乙方在服務期間應保證甲方物品安全，不得損壞甲方物品，甲方應對貴重物品進行投保；因乙方服務責任因素導致甲方物品損壞，由乙方進行賠償。

　　六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方達成仲裁協議，向_______仲裁委員會申請仲裁；

　　七、本協議一式____份，雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署，以資證明。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日

勞務工合同3

　　甲方：xx項目部（以下簡稱甲方）

　　乙方：xx工程公司（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設部頒發的《建設工程施工合同》（gf-91-0201），結合本工程具體情況，本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經甲、乙雙方協調達成如下協議：

　　第一條工程概況

　　1、工程名稱：xx。

　　2、工程地點：xx。

　　3、工程內容：單價含完成所承包工程的一切必要及附屬工作（即交付完整、合格產品，具體工作內容在工程量清單說明中）并維修到缺陷修復期滿。

　　4、承包范圍：xx工程項目。

　　5、合同簽約地點：

　　第二條工期

　　本合同定于xx年xx月xx日開工，xx年xx月xx日竣工，工期xx個月；除發生不可抗力（或業主原因）外，每推遲一天罰3000元，但最多不能超過30天，否則甲方有權將乙方清除出場，同時按本合同第十五條第6款辦理。

　　第三條工程數量

　　1、數量的計算，依據施工圖紙和現場實際測量資料，如圖紙數量大于實際數量，以實際數量為準；如實際數量大于圖紙數量，只有在業主認可且已計量的情況下，才能以實際數量為準。

　　2、具體工程數量的計算方法按工程量清單說明辦理。

　　第四條工程造價或單價

　　1、工程項目單價在工程量清單表中。

　　2、工程項目單價包含的內容：指完成質量合格的工程項目且合同規定應單獨計量的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復中所需的一切勞務（包括勞務的管理）、各類材料采購、來料卸車看管、消耗、損耗、超耗、施工機械、現場管理、施工調遣、

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　小臨設施、施工風險、工程結束后的現場清理以及其他應支付的一切費用。

　　3、本工程施工均含完成本項工作所有的工作內容和缺陷修復，以及合同明示或暗示與本工程有關的所有責任、義務和一切風險等的費用。除清單所列項目外，其它與本工程項目內容有關的施工項目應作為完成本項工程的輔助工作，費用含在相關項目中，不再另行計價。

　　4、新增工程項目與本合同同類或相近項目依據原合同單價，無單價或近似單價的，在施工前甲方與乙方協商確定，簽訂補充協議，協商不成，不交乙方施工，乙方直接施工的按原合同工程的附屬工作考慮，不增加費用。

　　5、乙方應充分考慮市場物價指數的影響，本合同在執行期間由于國家和地方法令、法規、政策等原因發生變更，致使勞務、材料和機械臺班費用的增加或減少，其合同單價均不調整。

　　6、乙方應根據圖紙、地質報告、以及在當地了解或施工的經驗，判斷地址有無變化的可能來進場相應設備（如路基挖方、鉆孔樁、隧道等），否則，出現設備不配套的進出場費用由乙方自行承擔。

　　7、所有單價均不含稅金，稅金由甲方上繳，如乙方需要甲方可向乙方出據納稅證明。

　　第五條工程變更和簽證的確認

　　1、工程變更與簽證數量的確認采用本合同“第三條第1款”的原則，由經辦人、施工技術部、現場負責人簽字，交項目負責人審核簽字后予以認可，否則按本合同第六條第11款辦理。

　　2、工程變更與簽證單價確定，采用原合同單價或近似單價，無單價、近似單價，由甲方計劃合同部根據原合同作價原則確定一個新的價格。同時復核該變更或簽證是否與以前重復，并根據合同否定不合理的或與合同矛盾變更簽證。<1><2><3><4><5><6><7>

　　第六條計量、支付、結算

　　1、本工程甲方不向乙方支付工程和材料預付款。

　　2、甲方每月對乙方完成的合格工程項目進行暫時計量支付，每月下旬為計量上月完成工程時間（但甲方有權根據實際情況對計量時間和支付時間做出調整）。工程數量與單價按本合同第三、四、五條辦理。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　3、工程完成經甲方、監理、業主驗收合格，辦理結算。

　　4、每次支付當月計量的80%，扣留20%作為質量保證金，乙方承擔工程全部結束，辦理結算，返還10%；剩余10%，在甲方整個工程缺陷責任修復期瞞，業主質保金到位一個月內，扣除應承擔保修費后全部無息返還（以上百分比是以計量或結算為基礎計算的）。

　　5、甲方每期向乙方支付款項時均應扣除：（1）甲方向乙方所供材料費用、機械使用費用；（2）乙方向甲方所借的費用；（3）甲方向乙方開據的罰款票據金額；（4）合同規定應扣除的其他款項。

　　6、如業主對工程延期支付，甲方對乙方的撥款相應延順。

　　7、對乙方的支付，必須用于本工程的人工費、材料費、設備租金等，未經甲方許可，不得挪作他用，否則停止下期支付，并按當期計價的20%罰款。每期工程款撥付時乙方應將上期撥付資金使用情況上報甲方財務部門審核，同時將上月工人簽字的工資表復印一份交到甲方財務部門。

　　8、若現場發生甲方調動乙方人員、材料、設備的情況，乙方應及時進行簽認手續并在當月的計量支付中辦理計量，未按期辦理的，甲方將不予認可。

　　9、有下列情況之一，不予計價：（1）工程質量不合格，已明確要求返工或已返工，但工程質量未經甲方驗收確認和未填寫事故質量報告的項目。（2）違反合同規定轉包分包的項目。（3）變更增加工程項目手續不完備的工程項目。（4）工程質量未經甲方評定或未經甲方質檢工程師簽字認可的項目。（5）其他違背合同規定的項目。

　　10、乙方應配合甲方進行中間計量支付工作，并派出相關人員，服從甲方統一安排（包括計量器具的要求和計量方法及其計算的采用等）。

　　11、雙方協商同意：凡對工程數量、工程變更、臨時工程簽證、綜合勞務單價、材料數量及工程總價款等的認定需由甲方項目經理簽字方產生法律效力，甲方其余人員均為過程中的簽認，不產生法律效力，也不承擔任何民事責任。

　　12、計量（驗工計價）只是暫驗或估算，作為平時撥款的依據，不作為計算的依據，對驗工中的錯誤在后期的驗工計價或結算中均可以修改。

　　13、甲方對乙方下達的施工計劃等文件只是對施工的預估，具體能否完成、完成多少，還要看實際真正完成的數量，因此以上文件不能作為驗工計價和結算的依據。

　　14、監理、業主等對變更的簽字只是變更審批工作的中間環節，是為變更做的工作的一部分，并不一定真正批復，只有變更批復文件才是真正對變更的批復。雙方承認，變更簽證等中間環節資料不具有法律效力，不能作為驗工計價和結算的依據。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　第七條質量、驗收

　　1、工程一次驗收合格率100%，優良率95%以上，乙方承擔工程部分不得影響整個工程創省部級優質工程。

　　2、乙方應積極配合甲方實施工程全面創優，乙方要服從甲方有關此方面的安排和部署（包括技術措施），此費用已含在單價中，由乙方自己承擔。

　　3、乙方必須嚴格按照圖紙、技術交底、技術規范施工，不得偷工減料，否則每發現一次除罰款10000元外，并自承擔處理的一切費用和責任；情節嚴重者，甲方有權將乙方清除出場；另外為了避免偷工減料，如材料節約不給乙方任何

　　獎勵和節余的材料費，對乙方材料如超用按本合同材料供應相應條款辦理。

　　4、工程質量實行一票否決權，工程質量（甲方提供的砼強度不夠即試塊不合格、鋼筋、錨具等原材料不合格除外）達不到標準，一律返工，乙方自己承擔所有責任費用外，另罰款XX元/次；并應及時書面報告甲方，杜絕隱瞞不報，致使事態的進一步擴大。

　　5、按甲方要求，自費做好貫標工作，否則，影響甲方貫標認證的，應承擔相應責任和損失。

　　6、按甲方要求，乙方自費做好本轄區內迎接上級檢查的整理、準備工作。

　　7、甲方根據驗收規范，會同監理、業主進行驗收，乙方應積極配合。

　　第八條乙方駐工地代表和主要人員

　　1、乙方合同簽定人姓名：，身份證號碼：

　　2、乙方駐工地代表姓名：，身份證號碼：

　　3、乙方駐工地技術負責人姓名：，身份證號碼：

　　4、乙方駐工地代表及技術負責人需更換時，必須經甲方同意后方能更換，后任繼續承擔前任應負的責任（合同文件約定的義務及其職權內的承諾）。

　　5、乙方施工現場主要人員（工地主管和技術、財務、物資負責人）必須得到甲方的認可，且必須持有法人委托書，能夠勝任所負責的工程技術和管理工作。甲方有權要求乙方更換甲方認為不稱職的.人員。以上人員不得擅自離開工地，若要離開必須向甲方對口部門主管請假，否則甲方將按缺席人數以每人每天5000元對乙方進行處罰。

　　6、乙方必須保證施工現場至少有一名精通測量、試驗和工程技術的專業人員，全權負責工地上的技術事宜。此人員要求有專業技術職稱或上崗證，且經甲方考察具備以上能力。乙方的技術人員（包括技術負責人、測量、試驗、技術員等）要服從甲方技術負責人及技術部門的管理。

　　7、乙方不得聘用素質低劣、品行不正，以及法律不容許的人在施工范圍內工作，并應對工作人員進行全面的思想、安全、質量教育。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　8、乙方要加強勞務人員的教育和管理，如出現任何違法亂紀或刑事案件后

　　果自負，甲方不承擔任何責任。

　　9、辦理中間計量和最終結算手續，特別是付款事項，必須由合同簽定人或其指定的委托人（委托證明簽字、按手印時必須有甲方人員在場），否則不予辦理。

　　10、乙方各專業操作人員必須持有相關有效證件才允許上崗，不得無證作業。

　　11、乙方必須配備專職電工和安全員在崗，負責施工現場的用電和安全施工事宜。

　　第九條甲方責任和權利

　　1、與建設單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。

　　2、負責臨電設施、運輸便道到工地（支線便道及分電線路由乙方負責并承擔費用）。

　　3、提供施工圖紙及技術交底一份，并負責總體施工組織設計、施工方案的審定，施工技術指導。

　　4、確定水準點與坐標控制點位置，負責進行施工的初次放樣測量，控制點的測設與定期復核，并不定期對乙方的施工放樣進行抽檢。

　　5、負責砼試件的壓試工作及各種甲方提供材料的抽檢、試驗工作。

　　6、對工程進度、質量、安全等進行監控、檢查，發現問題及時向乙方提出整改意見，必要時有權發出停工令和返工令，甲方有權對乙方開據罰款票據。負責聯系監理等對每道工序的檢查與驗收。

　　7、負責對驗收合格的工程，及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結算。

　　8、負責與業主、監理、設計單位、地方各級政府等的聯系和協調工作，有關乙方引起的協調，協調中支付第三方的費用由乙方承擔。

　　9、負責組織工程的竣工驗收和交付。

　　10、負責按《甲供材料表》中統計材料的有償供應。

　　11、甲方及監理人員對乙方的任何認可和指導均不能免除和減少乙方按合同規定應負的任何責任和義務。

　　12、在工地范圍內，含取、棄土場，以及與工程有關的臨時征地，施工出產物、衍生物均屬甲方所有，必須按甲方指定位置填于路基或堆棄（運距不超過1km），乙方無權自行處理或占有（比如隧道出碴、石質路塹棄碴、鉆孔樁出的礦物等等），否則，乙方除承擔損失外，甲方有權對乙方作出相應懲罰。

　　第十條乙方責任和權利

　　1、自費負責乙方調遣及自己生活區和施工轄區的場地平整、區內用水、用電、道路等小臨設施的修建、使用與維護管理、恢復等工作和費用，修建地點、

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　標準須報甲方審批。

　　2、上足設備和勞力，滿足施工要求。管理和技術人員、特殊工種要持有效

　　證件上崗。根據當地要求，自費為自己的職工辦理暫住證。為其特種設備（如龍

　　門吊、吊車等）辦理施工許可證。

　　3、負責工程局部測量和施工中的放樣及試件制作（承擔試件的材料費）、檢驗工作并承擔相應的費用，配合甲方做好測量和試驗工作，服從甲方的監督和檢查。

　　4、服從甲方在施工中的統一調度，處理好與本工程段其他施工隊伍的關系。處理好與其他工程項目施工干擾問題，義務為其他隊伍提供方便，服從甲方統一調度，不得以此為理由要求甲方增加相關費用。

　　5、負責填寫竣工驗收等的基礎資料（表格由甲方提供）。

　　6、根據甲方總體施工組織設計和階段目標計劃要求，合理組織，科學施工，確保合同工期和各項目標計劃按期實現；合同簽定后20日內上報給甲方總體施工計劃和施工方案。

　　7、按期向甲方報送月度施工計劃，月工程統計報表，質量安全事故報表，工程形象進度及其報表資料。

　　9、乙方處理好來自任何一方發生的糾紛，甲方不承擔任何責任。

　　10、配合甲方的計量支付、質量、安全、進度、現場管理、各種檢查及資料收集。

　　11、清理和環境保護按甲方與業主的要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的費用進行扣款。

　　12、根據現場實際情況，如甲方需要對工程項目進行調整，乙方無條件地服從。

　　13、乙方服從甲方發放民工工資的安排，由乙方每月上報《民工出勤及工資申請表》、《機械出勤及司機工資申請表》，由甲方審批后分次發放，第一次在申請表遞交后三個月內按實領工資的30%發放，剩余工資在分包工程結算前后一次性發放，所有工資合計不超過驗工、結算工程款的90%，否則一點都不得發放；發放后，在乙方工程款中扣回或相當于付乙方工程款。

　　14、所有工資的發放要看甲方從業主計量支付情況而定，如業主支付延后，甲方付乙方民工同樣延后。乙方管理自己所帶民工，不能因工資延遲發放而出現

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　上訪、聚眾鬧事，如發生因拖欠民工工資而因起的上訪、聚眾鬧事，影響業主、監理、項目部（甲方）正常工作，甲方有權根據情況給予乙方XX0-50000元罰款，同時按上報工資表的20%對參加鬧事民工進行罰款。

　　15、乙方撤場之前必須將當地的民工費、材料費等外欠款清還完畢，保證不因外欠款問題影響甲方施工和損害甲方企業信譽，否則甲方將從乙方剩余工程款或質量保證金

　　代乙方支付，并有權對乙方作出一定處罰。

　　16、乙方不得以甲方項目部或項目部工程處、隊等名義對外簽訂合同，乙方對外所簽訂的合同責任自負，甲方不承擔任何連帶責任。

　　第十一條材料等供應

　　1、甲方負責供應的材料，乙方不得自行生產和采購；不論乙方是否從甲方領取，甲方將按設計用量和合同所附材料單價（或其注解）從乙方工程款中扣除。

　　2、甲方負責供應的材料品種及收費價格見一覽表（供貨到現場倉庫，驗收、卸車、看管由乙方負責并承擔費用）。

　　3、材料的管理：嚴格按甲方要求（或貫標要求）進行分類堆放、標識、保管，費用由乙方負責。

　　4、甲供材料按計量情況逐月扣回（如驗給乙方），如乙方使用甲供材料在其承擔工程設計和合同規定消耗量內（不計損耗）按合同所附材料單價計算；當市場價高于所附單價時，用量超過部分按市場價格加10%的費用計算。乙方使用甲方機械臺班費的扣留按合同及附件執行。

　　5、除甲供材料外，其他材料、設備乙方自備，費用自理。

　　6、水、電由乙方自行解決，若利用甲方供電的，用電數量為正常消耗量加損耗量。

　　7、如在合同執行期間甲、乙方臨時互相調用零工及機械設備，按附件-3《零工及機械工作小時單價表》計算，并與計量支付和工程結算同時辦理。

　　第十二條安全

　　1、在施工中，乙方必須遵守國家和行業關于安全生產的規定，重視施工現場作業安全，制定安全措施，作好特殊工種的勞動保護工作。

　　2、乙方負責施工范圍內的安全事故處理及一切安全責任。乙方必須安排專業的安全管理人員，負責施工段內的一切安全，經常檢查設備、機械、安全標志的完好情況，杜絕一切安全事故的發生。

　　3、為了保護工程、保障施工人員和群眾的安全，在必要的地點和時間內，乙方應設置照明、安全警戒標志和看守(自費在泥漿池、棄淤塘、深挖路塹等周圍設欄桿和標志，在高壓線前后設限高架等等)。同時作好勞動保護保證措施及相應工程項目要求的硬件措施，甲方不承擔任何費用。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　4、一旦發生傷亡事故，乙方必須立即通知甲方代表和急救機構，甲方代表應按規定向上級安全、建設主管部門報告。甲方應為搶救提供必要的條件，所發生的費用由乙方承擔，甲方不承擔任何連帶責任。

　　5、乙方必須接受甲方進行施工技術安全措施的監督、檢查，配合甲方創建安全文明工地活動，并提供必要的條件，絕對服從甲方的統一部署。

　　6、乙方必須遵守國家法規，自費為所屬施工人員、施工財產購買相關保險，并將所

　　購買的人身保險和工人身份證復印件交到甲方計劃部門。乙方因施工安全措施不當，造成人身傷亡事故，所造成的損失和責任由乙方自負。乙方因自身看管不當造成財產損失，責任由乙方自負。

　　7、在工程施工期間，乙方必須采取必要的防護和安全保障措施，以保護工程周圍居民和建筑物的安全，并承擔所需的費用，若因此而造成的任何損失均由乙方負責補償，甲方不承擔任何連帶責任。

　　第十三條文明施工

　　1、乙方必須堅持文明施工，爭創標準化施工現場，滿足業主、監理及甲方的要求，所發生的費用由乙方自行負責。『 5 』『 6 』『 7 』

　　2、若因乙方現場施工不能符合標準化現場施工的要求，造成甲方受到相關單位的批評及處罰，甲方將在原處罰基礎上加倍處罰乙方。

　　3、乙方應尊重當地居民的生產、生活習慣，嚴禁發生有損甲方企業形象的事情，否則甲方有權對乙方處以1000---10000元的罰款。

　　4、嚴格現場管理，做好文明施工，積極配合甲方接受甲方、監理、業主等組織的各種檢查；項目施工結束后，及時對施工現場進行清理和環境保護，清理和環境保護的標準按甲方與業主的合同要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的造價進行扣款。由于現場文明施工而增加的各項費用由乙方自己承擔。

　　5、未經甲方允許，乙方不得在工程范圍內外開挖、砍樹、挖草、燒火、搭建結構物、棄物、堆放等等所有工作，否則，承擔一切責任及損失、賠償。

　　第十四條工程缺陷責任修復

　　1、根據業主要求，工程缺陷責任修復期為2年，自業主給甲方簽發交工證書之日算起。

　　2、在此期間內，乙方在接到甲方通知后7天內，應立即派足人員進行維修。

　　3、甲方保留自行維修的權力但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認；如乙方未能在規定時間內派人確認的，甲方有權單方面確認其維修工程量和費用，費用從乙方保修金扣除，不夠乙方應按實賠付。

　　4、乙方無力維修的，參照第3款執行。

　　第十五條違約責任甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　1、合同簽定前，乙方一次性向甲方交納人民幣xx萬元的履約保證金，

　　交納保證金后，5日內簽定合同，否則甲方有權沒收保證金，并另行選擇勞務合作隊伍。進場后，將抵押進場xx等設備作為履約保證金的一部分（另簽一份設備抵押履約質保金協議），沒有甲方簽字不得退場。待乙方工程完成并結算完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金，超額部分按實賠付。

　　2、乙方在施工中將工程轉手他人，履約保證金將被沒收，且被轉手的施工

　　單位（個人）將被清除出場。

　　3、由于業主的原因，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應當免除甲方責任，承包單位不得以任何理由起訴甲方。

　　4、由于乙方施工不當或未按時完成影響下道工序施工時，為保證整體計劃

　　不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數量和項目，并核實進行處罰。

　　5、對于由于工期、質量、安全達不到合同或有關規定要求或不聽從甲方領導等原因而被清理出場，乙方必須在接到甲方通知后3天內退出現場，否則按5000元/天罰款；對乙方已完合格工程的結算，只能按原合同價的80%對乙方合格工程進行結算，并且乙方還應承擔甲方重新調整隊伍發生的調遣費和趕工措施費。

　　6、乙方承擔工程結束，乙方設備應及時為甲方下道工序騰出施工場地，如懸澆梁掛藍影響跨河運梁、架橋機影響橋面施工、攤鋪機影響路面切縫、開通等，如果出現影響甲方下道工序施工，自甲方通知乙方起按10000元/天對乙方罰款。

　　7、若乙方不經甲方同意而自行中止合同，甲乙雙方約定只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以結算，剩余40%作為甲方對乙方的違約罰款，不再支付給乙方，同時沒收履約保證金。

　　第十六條其他

　　1、本合同單價或總價采用人民幣。

　　2、如在施工中發現文物等，乙方應及時向甲方反映，由甲方向國家有關機關單位反映。

勞務工合同4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲方總承包常寧市錦輝地產宜府錦城一期工程，工程施工技術資料填寫、收集、整理（包含安全技術資料）等工作承包給乙方，為明確雙方的責、權、利經雙方商訂如下勞務承包合同條款：

　　一、承包方式：工程技術資料（包括安全技術資料）勞務承包。

　　二、承包內容：甲方總承包工程范圍內技術資料（含安全技術資料）的填寫、收集、整理，并符合歸檔要求及各職能部門的.規范。負責該項目工程的送檢（如：鋼筋、水泥、砂漿試塊等送檢），并負責該項目與各職能部門資料有關的關系協調。

　　三、技術要求：乙方勞務承包范圍內技術及檔案資料必須符合設計施工圖內容，要求其技術資料填寫、收集、整理必須符合《建設工程文件歸檔整理規范》（GB/T50328—20xx）要求（應由甲方提供的除外），不得缺失和錯誤。并跟隨本項目工程進度，提供各職能部門所需的技術資料。

　　五、勞務費用支付方法：甲方總承包合同工期為18個月，預計資料勞務工期為兩年，即24個月，每月支付基本工資4000元（肆仟元），時10天之內一次性付清。

　　六、其他條款：

　　1、乙方為甲方職員，必須服從甲方合法管理，每天需到施工現場了解施工進度和實際情況，做到技術資料真實，有效。

　　2、非乙方原因造成的質量控制資料缺失，或不合格，乙方不承擔責任。因乙方工作不認真造成的資料返工，由乙方承擔。

　　3、竣工驗收后，資料歸檔，城市檔案館收取的檔案資料裝訂費甲方承擔。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日生效，工程竣工，勞務費付清后合同自動失效。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

勞務工合同5

　　依照《中華人民共和國合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規定，經當事人雙方協商一致同意訂立如下合同條款，并共同遵照執行。

　　委托人(工程承包方)： (簡稱：甲方)

　　居間人(受托人)： (簡稱：乙方)

　　工程名稱：

　　工程地點：修文縣龍場鎮新春村工程內容：土石方(含地基)挖運(含爆破運輸) 工程價款：按實際發生計算

　　一、委托方與建筑方或總承包所方(相關方)正式簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)之后，委托人同意支付居間人(委托方)勞務合作酬金等，其綜合酬金按總方量每方提成支付。

　　二、居間人(受托方)的酬金在委托人與相關簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)或具有進場手續交樁點的同時，首付萬元，以后如第一次支付的綜合酬金逾期不能付款，按每天一千元收取滯納金。

　　三、其它

　　1、如因委托人的原因造成居間人(受托人)損失，居間人(受托人)有權追償;

　　2、委托人與發包方簽訂施工合同的一切經濟責任及法律責任均由受托人自行負責，與居間人(受托人)無關，但居間人(受托人)可協調期周邊關系。

　　四、居間人(受托人)促成委托人與建設方或總承包方(相關方)簽訂合同，協議成立，委托人應當按照約定支付其綜合酬金，如委托人在與相關簽約的前后變更人員或推薦其他人承接該工程，委托人亦應按其約定履行支付酬金的'責任(具體辦法由委托人負責，參照合同法第76條之規定辦)

　　五、如委托人不按時或不支付綜合酬金給居間人(受托方)，居間人(受托方)可持此合同向人民法院起訴、仲裁或申請支付令。

　　六、居間人(受托方)也有權委托業主或總承包方(相關方)在委托人(承建方)承建項目工程預付款、進度款內代扣給居間人(受托方)。

　　七、居間人(受托人)的酬金應交納的個人所得稅由委托人承擔交納。

　　八、委托人繼續承建建設方或總承包方、相關方的工程均按本合同執行，并協商支付居間綜合酬金的數額。

　　九、無論合同名稱或工地負責人發生變化，甲方付給乙方的勞務費用必須遵約履行。

　　十、如果甲方不按時或不按實際工程質量支付給乙方勞務報酬，乙方可委托發包方代扣或委托有關部門負責清欠，甲方則要負責支付有關部門的清欠費用。

　　十一、委托人與工程發包方簽訂合同后，委托人把合同書復印件及法人身份證復印件各一份并加蓋公章交受托方。

　　十二、本居間合同，受托人及間人(受托方)均應嚴格保密，如任何一方將本合同內容對任何人泄密，導致不能簽訂施工合同等不利因素，所產生的一切后果均由泄密方負責，并承擔損失。

　　十三、委托方和受托方就該項目在項目所在地共同設立銀行賬戶，共同監管直至受托方的勞動酬金全部付清，賬戶全部移交給委托方管理。

　　十四、本合同一式份，委托人執份，居間人(受托人)執份，經雙方負責人、代表簽字或蓋章生效，本金支付完畢后失效。

　　委托人簽字(或蓋章)：居間人(受托人)簽字：身份證號碼：

　　簽訂日期：年月日

　　簽約地點：

勞務工合同6

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年月日起至工作項目完成時止。

　　2 工作內容和工作地點

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作（生產）任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。

　　2.2 因工作（生產）需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

　　3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

　　4 職業道德、保密和競業限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、

　　職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

　　5 勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

　　5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

　　6 勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務已完成；

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行；

　　6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的；

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的；

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2

　　或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的；

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育后仍不改正的；

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩

　　6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的`；

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；

　　6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

　　3 序的；

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、

　　6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失；

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失；

　　7.2.3 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理；給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。

　　8 社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金；

　　8.2乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行；

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　9 勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：

　　年月日年月

勞務工合同7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

　　第一條生產和工作任務的要求

　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。

　　第二條合同期限

　　合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

　　第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

　　1.甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。

　　2.甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，采取勞動保護，保護和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。

　　3.甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

　　4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。

　　5.員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

　　第五條勞動紀律和獎懲辦法

　　1.甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范，乙方保證嚴格執行。

　　2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

　　第六條甲、乙方解除合同條件

　　1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的`；

　　(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或其他工作的；

　　(3)乙方嚴重違反勞動紀律；

　　(4)企業宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　2.乙方被勞動教養和判刑的，勞動合同自行解除。

　　3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的；

　　(2)乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；

　　(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；

　　(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

　　4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(2)甲方不按合同規定支付勞動報酬的；

　　(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的；

　　(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。

　　第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償

　　1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。

　　2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

　　3.對于按照本合同第六條第1項(2)規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還須發給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫療補助費。

　　4.對于按照本合同第六條第1項(4)規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還須發給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

　　5.對于按照本合同第六條第4項(4)規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。

　　第八條違反勞動合同應當承擔的責任

　　任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。

　　第九條爭議的解決

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　合同簽訂日期

　　年月日

勞務工合同8

　　甲方(發包人)：

　　乙方(承包人)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實守信的原則，雙方就建設工程勞務事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程名稱：開縣工業園區臨港移民生態園居民拆遷安置區一期市政工程

　　二、工程地點：重慶市開縣渠口鎮欽云村6,9,10社

　　三、承包范圍和方式

　　1、范圍：平基(人工部分)、水穩層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。

　　2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務部分及操作的中轉運輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。

　　四、承包價格

　　1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。

　　2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調平、安裝。

　　3、雨水篦子進水口砌筑、抹灰、調平、安裝。

　　4、水穩層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場內的中轉、運輸各種材料、砼攪拌、水穩層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養護、切割等)元/m。

　　5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設線管、埋設接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈元/盞落地燈元/盞(一套包干)

　　6、石材、地磚粘貼：

　　(1)大理石粘貼(大面積) /m

　　(2)青石板粘貼 /m

　　(3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m

　　(4)透水磚粘貼 /m

　　(5)清條石安裝 /m

　　(6)路沿石安裝 /m

　　(7)碎拼 /m

　　(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務項目和單價內的概由乙方自行承擔。

　　五、工程工期質量：在甲方施工人員及現場管理人員的監督下施工，保證按指定時間內分類完成施工，發現問題，及時整改，乙方原因造成的質量問題，概由乙方負責。

　　六、安全：乙方須遵守國家及有關部門安全法規，嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的施工環境及勞動保護，乙方不得違章作業，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔全部責任，甲方不負任何責任。

　　七、勞務工資的'支付：考慮到本合同約定的工程內容為勞動密集型生產，勞務全部為人工工資，為調動工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。

　　八、工程結算：工程量完成后，甲乙雙方按現場驗收量計價支付余款。

　　九、本合同未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務工合同9

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將本項目的工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程名稱與地點：

　　該工程為長沙某學校教學實驗樓工程，地點在長沙市體育新城。

　　二、承包方式與要求：

　　該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

　　三、工程承包單價與資料：

　　經雙方協商，該工程按__________元/（m2、m3、t）的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下資料：完成建設方帶給的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部資料；現場規整與清理；200米范圍內地面水平運輸；制作設備的維護、保養；材料的節約；與其他隊伍配合等資料。

　　四、工程質量與安全：

　　根據業主要求，該工程質量要求到達優良，因此單項承包務必確保優良，如本工程質量被評定為優良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務結算中扣回。

　　乙方施工人員務必服從甲方管理人員的安排，務必嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每一天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安全網系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律職責。

　　五、禮貌施工與獎罰：

　　乙方進入施工現場人員務必遵守禮貌施工手冊，然后在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發此刻分清職責后給予罰款。同時，乙方負責人務必管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現場前，辦好暫住證，嚴禁有非典疑似病人進入施工現場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員務必服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關規定處罰。

　　六、付款方式與工期：

　　該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展狀況借給乙方必須數量的`生活費，主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊，而且業主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金__________萬元。乙方在施工現場務必按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

　　七、雙方權力與義務

　　（一）甲方：

　　1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款資料實施處罰，經濟賠償及辭退的權力。

　　2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包資料，乙方應無條件遵照執行。

　　3、甲方帶給給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業主付款狀況支付勞務費。

　　4、甲方對乙方帶給來的施工作業人員實行實名制，建立健康狀況檔案，然后對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退，不得入場施工。

　　（二）乙方

　　1、乙方務必向甲方提交貼合承包資質并有權對甲方提出合法要求，然后主動承擔合同資料的全部工作，確保工程質量。

　　2、乙主務必按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方務必承擔全部職責，甲方概不負責。

　　3、乙方有權拒絕甲方不貼合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

　　4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員，然后不得瞞報，私自使用。同時乙方應帶給人員名單、身份證。

　　5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動，然后如賭博、賣淫、等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。

　　6、為確保工期，乙方務必按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，然后不得消極怠工。

　　八、違約職責與其他

　　1、以上條款雙方務必嚴格遵守，然后任何一方違反或造成工程停工，務必追究違約方職責。

　　2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成必須經濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。

　　3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方務必自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

　　4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經雙方簽字后生效。

　　行，不得違反。本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表：__________代表：__________

　　__________年__________月__________日

勞務工合同10

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的.勞動合同，自年月日起至年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

　　第三條：勞動報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為元。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務工合同11

　　第一章總則

　　第一條為完善激勵機制，進一步調動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關要求，結合油田公司實際，制定本辦法。

　　第二條基本原則

　　1．穩定一線，優化結構。通過對優秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優化合同制在冊員工隊伍結構。

　　2．強化考核，突出重點。從人力資源現狀和緊缺關鍵崗位出發，強化個人業績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業績的優秀派遣人員作為轉錄對象。

　　3．公開公平，客觀公正。按照規定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

　　4．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發揮積極向上和成長在一線的導向作用。

　　第三條本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經集團公司批準后，油田公司可擇優錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　轉錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

　　第四條本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。

　　第二章直接錄用

　　第五條直接錄用應同時滿足下列基本條件：

　　（一）重點面向生產一線工作崗位，連續在崗3年及以上；

　　（二）男50周歲以下，女45周歲以下；

　　（三）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；

　　（四）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　　（五）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消資格）；

　　（六）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。

　　第六條直接錄用應滿足下列資格條件之一：

　　（一）獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“省首席技師”、“省技術狀元”、“省技術能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統青年技術能手”、“五一勞動獎章”和市級及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。

　　（二）獲得市級及以上科技進步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。

　　（三）獲得集團公司級技術比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術比武、技能大賽前三名的。

　　（四）在本單位連續工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會計師、經濟師、統計師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計師、高級經濟師、高級統計師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

　　（五）在生產一線管理崗位工作的現場正副區隊長，連續五年考核結果為稱職的；或車間、隊、站正副職，連續三年考核結果為稱職的。

　　（六）具有國家承認的`普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，且在崗工作滿五年、期間考核結果為稱職的。

　　（七）連續三年獲得廠級及以上或市級行業及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。

　　（八）符合集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規定情形的。

　　（九）進入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

　　（十）集團公司認可的其他情形。

　　第七條符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經集團公司批準后，按規定辦理相關手續。

　　第三章選拔錄用

　　第八條根據集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。

　　第九條同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：

　　（一）男45周歲以下，女40周歲以下；

　　（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業機司機、汽車駕駛員、汽修工等工作；

　　（三）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿10年；

　　（四）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；

　　（五）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　　（六）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；

　　（七）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。

勞務工合同12

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守

　　第一條合同期限"本合同五年期限"

　　第二條職務銷售電腦銷售

　　第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八

　　小、上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定、）

　　第四條勞動報酬及要求

　　㈠乙方月薪__ ￥2800 __元、（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的.級別或職務確定月薪、

　　㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務、

　　㈢甲方為乙方提供午餐。

　　第五條違約責任

　　〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金、

　　〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

勞務工合同13

　　廠屬各單位：

　　根據《延長油田公司勞務派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關于對勞務派遣人員進行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務派遣員工。現將有關事項通知如下。

　　一、總則

　　1、為完善激勵機制，進一步調動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關要求，結合我廠，制定本辦法。

　　2、基本原則

　　（1）．穩定一線，優化結構。通過對優秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優化合同制在冊員工隊伍結構。

　　（2）．強化考核，突出重點。從人力資源現狀和緊缺關鍵崗位出發，強化個人業績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業績的優秀派遣人員作為轉錄對象。

　　（3）．公開公平，客觀公正。按照規定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公

　　平公正有序開展。

　　（4）．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發揮積極向上和成長在一線的導向作用。

　　（5）本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經集團公司批準后，油田公司可擇優錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　二、摸底范圍：

　　1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。

　　2、根據集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。

　　3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：

　　（1）男45周歲以下，女40周歲以下；

　　（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；

　　（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿10年；

　　（4）愛崗敬業，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業道德、工作態度和履職能力；

　　（5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　　（6）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；

　　（7）無違法記錄，近5年內無違紀記錄。

　　三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。

　　1、基本資格及計分標準

　　基本資格由各單位按下列計分標準具體操作。基本資格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業技術資格3分，職業技能資格3分，職務3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。

　　（1）學歷

　　學歷必須在中國高等教育學生信息網（學信網）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業和非主體專業劃分，主體專業是指所學專業為集團公司《員工子女全日制大學畢業生招聘細則》（陜油人發?20xx?52號）文件中所列的37個專業，非主體專業是指上述主體專業以外的專業。

　　計分標準：主體專業本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。

　　（2）專業技術資格

　　專業技術資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統計、經濟共5類經營管理類

　　的專業技術職務任職資格。

　　計分標準：具有高級專業技術資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；

　　（3）職業技能資格

　　職業技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業機司機、汽車駕駛員、采油地質工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質檢驗工、油氣田水處理工、井下作業工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業（工種），并取得相應的職業技能鑒定等級資格。在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業技能鑒定所石油工程鑒定站頒發證件作為認定依據。

　　計分標準：具有高級技師（國家職業資格一級）資格的計3分，技師（國家職業資格二級）的計2分，高級工（國家職業資格三級）的計1分。

　　（4）職務

　　職務是指具有正科級、副科級、工段（區隊）級、班組級管理職務。計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區隊）長計2分，副工段（區隊）長計1.5分，班組長計1分。

　　（5）榮譽稱號

　　榮譽認定以持有相關單位或部門頒發的證書及文件等書面證明為依據，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得集團公司榮譽稱號的計3分；

　　2．獲得油田公司或省級行業榮譽稱號的計2分；

　　3．獲得廠級及以上或市級行業及以上榮譽稱號的計1分。

　　（6）科技成果

　　科技成果以持有相關單位或部門頒發的`書面證明為依據，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創新獎、小改小革表彰等。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優秀獎的計2分；

　　2．獲得廠級的計1分。

　　（7）工作年限

　　工作年限以進入本單位上崗之日起算。

　　計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。

　　（8）績效考核

　　績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內不稱職的直接取消轉錄資格。

　　計分標準：年度考核結果為優秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優秀

勞務工合同14

　　正式職工和勞務工是有區別了，很多單位為了減輕負擔，不正式招人，而是和第3方的勞務公司簽合同，而勞務工的合同關系是和第3方勞務公司有關，和鐵路局沒有關系的。

　　不過一分獎金都沒有，都可能吧，聽說可以拿正式工的幾分之幾。

　　同時樓主必須明白一個概念：

　　1.勞務工是基于雇傭合同的，一半是短期的；而合同工是基于勞動合同，通常是長期的。

　　2.勞務工與雇主之間的關系是由《合同法》所調整的；合同工與用人單位之間的關系是由《勞動法》所調整的。

　　3.勞務工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《勞動法》而強行規定的`。

　　你好，合同工，正式工都是受勞動關系，受勞動法保護，只是待遇不一樣,而勞務工是雇傭關系，不適用勞動法。

　　合同工也是工作人國的一種，只不過是沒有國家人員安排的編制，正式工是勞動部門有計劃編制的，而勞務工是屬于雇用與被雇用的關系，但都受勞動法的保護，所不同的是在工資待遇上有著不同的區別，正式工是按國家的規定有計劃的調整工資，合同工是的調資就不在計劃之內。勞務工卻是因勞動的強度來定工資。

　　在鐵路上職工就相當于公務員一輩子不會丟工作。我只能告訴你我們青藏鐵路公司里的區別，職工每年會有好幾個假期比如高原假，探親家，而外聘的（就是合同工）就沒有，再就是同等崗位工資合同工拿的是職工的一半，而且沒有獎金。在格拉線工作的職工是上0天班休息10天，而合同工沒有，一直呆到合同到期才可以。再就是職工有福利待遇合同工沒有比如住房什么的。職工可以有升領導的機會而合同工干的再還也最多混個下面的小主任什么的。