公司個人勞務合同

時間：2023-01-10 19:26:20 勞務合同我要投稿

公司個人勞務合同(15篇)

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司個人勞務合同，歡迎閱讀與收藏。

公司個人勞務合同(15篇)

公司個人勞務合同1

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人或委托代理人聯系電話注冊地址

　　乙方(勞動者)姓名：聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事崗位(工種)。乙方的工作地點為。

　　甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：

　　(一)月工資元。

　　(二)日工資元。

　　(三)計件工資。計件單價約定為。

　　二、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：

　　(一)按月結算。每月日前結算。

　　(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：

　　(一)乙方本人直接領取。

　　(二)甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第六條勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯系電話。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

公司個人勞務合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯系電話：_________

　　現住址：_________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守下列條款。

　　第一條勞務協議期限

　　本勞務協議期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務

　　關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務協議。

　　第二條雙方權利義務

　　（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本協議約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔相應工作。

　　（3）乙方工作時間根據甲方營業時間及相關管理制度確定。

　　（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　（5）乙方須在入職時提供類健康證，并保證證件的真實、有效并及時更新。甲方有權在任何時期抽查健康證情況。

　　（6）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權追討相關損失。

　　（7）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　（8）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

　　第三條勞務報酬支付

　　（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括基本報酬____元，其他報酬按甲方規章制度執行并支付。

　　（3）如需另行調整基本勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條協議的終止與解除

　　（1）本協議期滿如雙方未續簽，則協議自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

　　（2）甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本協議。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　（3）一旦發現乙方健康證造假、過期且不辦理的情況，甲方有權立即終止協議，對故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權利。

　　（4）乙方需要提前解除本協議，應提前7日通知甲方，或補償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權利。

　　（5）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的或協商調崗后仍不能勝任勞務的。

　　（6）本協議終止或解除后，雙方應在一周內辦妥交接手續。

　　第五條違約責任

　　（1）甲方不按照本協議約定日期向乙方支付勞務報酬，且未與乙方協商達成一致時，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條文本及生效

　　（1）本協議文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（2）本協議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽字：_________

　　日期：____年____月____日

公司個人勞務合同3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了提高林場經濟效益和科學的管理林場，甲方承包七洞鄉社頭村委屯桑_____________畝林地的生產和管理承包給乙方。根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，雙方秉承平等互利協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、甲方一次性支付乙方每畝_____________元的煉山費，共計_____________元整（_____________元整）。

　　二、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地（運輸道路除外），乙方按照甲方要求修整運輸道路。甲方支付乙方每畝_____________元的機耕平整費，共計_____________萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方_____________萬元（伍拾萬元），機耕平整至20xx畝時甲方再支付_____________萬元給乙方，剩余的費用在機耕平整完以后支付。

　　三、乙方根據甲方要求購買桉樹苗（_____________號苗），甲方支付乙方每畝_____________元桉樹苗購買費，共計_____________元整（肆拾壹萬伍仟叁佰元整）。考慮到運輸道路占了一定數量的林地，購買的樹苗在補苗過后還有剩余的，甲方有權要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方_____________萬元，剩余的在種植后結算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝_____________至_____________株，如乙方達不到此要

　　求的，每株扣除乙方_____________元。

　　四、甲方支付乙方每畝_____________元勞務費，共計_____________元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負責，與甲方無關。甲方在乙方完工后結算該款項。

　　五、甲方給予乙方每年每畝_____________元的防火防蟲害管理費，共計_____________元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關。如林場轄區發生火災蟲害的，經調查是乙方失職所造成的，乙方負全責，并賠償甲方所受損失。

　　六、甲方支付乙方每年每畝肥料款_____________元（如當年肥料市場價波動太大，則雙方再做商議，制定出當年肥料款數額），乙方必須連續施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產地須得到甲方的認可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

　　七、甲方每年支付乙方每畝_____________元的護林費，共計_____________元（_____________元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少_____________次，防止林場轄區內甲方財產遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區檢查，如甲方檢查到乙方沒有盡職盡責給甲方帶來損失的，乙方必須承擔全部責任，賠償甲方損失。

　　八、甲方只是把林區的生產和日常管理承包給乙方，林區的產權仍然屬于甲方所有，甲方有權變賣轉讓林權，如甲方變賣或轉讓了該林區，則該份合同當即無條件終止。

　　九、甲方有權派代表監督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監督工作。甲方有權在乙方沒有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責任，要求乙方賠償損失。

　　十、本合同經雙方協商達成一致，未盡事宜需雙方協商補充。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　簽訂時間：_____________

　　乙方：_____________

　　簽訂時間：_____________

公司個人勞務合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用農民工(乙方)承擔深超光電K2區K1建筑工程的工地現場雜工工作。

　　二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書，并堅持執證上崗。

　　三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協助妥善處理。

　　四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。

　　五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發放工資，獎罰分明，工作主動，業績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發工資，適當賠償并接受有關部門的處理規定。

　　六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司個人勞務合同5

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人或委托代理人：

　　聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）。乙方的工作地點為。甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：

　　（一）月工資元。

　　（二）日工資元。

　　（三）計件工資。計件單價約定為。

　　二、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：

　　（一）按月結算。每月日前結算。

　　（二）按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：

　　（一）乙方本人直接領取。

　　（二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　第六條勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　第七條解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

公司個人勞務合同6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　（甲方）聘用______________（乙方）為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司。合同期限為____年。

　　2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按________元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方簽字：____________________

　　乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日

公司個人勞務合同7

　　甲方(雇傭方)：_______________乙方(被雇傭方)：__________

　　國籍：____________________國籍：____________________

　　護照號碼:____________________護照號碼:____________________

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，____領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務，

　　住家保姆聘用協議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐-待。

　　4、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于_____天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

　　三、合同簽訂與解除

　　本合同書_____年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

公司個人勞務合同8

　　甲方：聯系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號：聯系電話：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責任、權利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責任、權利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司個人勞務合同9

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同有效期限自3月23日至3月23日止。其中，試用期自3月23日至6月23日止。試用期內，如乙方未達到甲方的聘用條件則甲方有權予以辭退，本合同自行解除。

　　乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權重新考慮有關聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責任為乙方原來的工作支付任何賠償。

　　第二條工作內容和職責

　　1.乙方同意按甲方需要從事網絡維護與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　2.甲方可以根據經營需要以及乙方的表現或專長調整乙方的工作內容或工作崗位，乙方應服從調整并盡其最大努力勤奮地履行其職責。

　　3.乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。

　　4.乙方應不斷學習技術業務和科學文化知識，不斷提高工作能力。

　　第三條工作時間

　　1.甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

　　2.甲方可以根據經營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法律、法規的有關規定，并按國家規定支付加班加點工資。

　　3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。

　　4.乙方有權享有我國法定節假日、年假等假期，具體參見甲方的規章制度。

　　第四條勞動報酬、社會保險和福利。

　　1.甲方應在每月10日以貨幣形式將勞動報酬發放給乙方。

　　2.試用期內乙方每月稅前工資為人民幣_元。試用期結束時如已滿足工廠對其崗位的`要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣_元。

　　3.乙方須自行負擔其所得薪酬應繳納的個人所得稅、社會保險、醫療保險、失業保險等個人承擔部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔的各項費用后代為繳交給有關部門。

　　4.乙方必須提供合法的手續和相關資料，依法享受國家和省規定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應按照國家和省有關規定參加社會保險、醫療保險、失業保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。

　　5.如果發生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調整。

　　第五條勞動紀律

　　1.甲方有權根據國家法律、有關勞動人事的勞動法規制定相應的規章制度。

　　2.乙方必須遵守符合國家規定的各項工廠規章制度。

　　3.如果乙方違反甲方的規章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或對工廠(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀律處分。情節嚴重時，甲方可根據國家有關規定、甲方的有關規章制度和本合同有關條款解除本合同。

　　4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“。

　　第六條培訓、相應要求和服務期

　　1.內部培訓

　　應屆畢業生或無相應工作經歷的員工，其在工廠的服務期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，則須向工廠支付賠償費，一年為人民幣壹仟元。

　　2.在合同期內，如甲方出資為乙方提供培訓/教育機會，則甲方有權根據培訓費用確定培訓后乙方須為甲方服務的年限。乙方則有義務認真履行此服務年限。其服務期(自培訓結束后之日起算)根據培訓/教育費的不同規定如下：

　　培訓費服務期

　　在人民幣1000元以內1年

　　在人民幣1001-_元2年

　　在人民幣_元以上3年

　　3.如果乙方享受了培訓或教育而以因本合同第九條第1款或第十條第1款未履行完服務年限的，在離職時乙方必須按比例向甲方付培訓費用。

　　第七條勞動安全保護和健康衛生

　　1.甲方必須嚴格執行國家安全生產的相關法律法規，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，并有效防治職業病。

　　2.甲方必須執行國家關于女職工特殊保護的規定。

　　3.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮及強令冒險作業。

　　第八條保密及非競爭條款

　　1.乙方同意以最嚴格的保密形式保守涉及甲方的生產管理、技術、市場營銷、財務的信息、或任何與甲方有來往的業務單位信息、或與甲方產品、工藝、經營及服務有關的信息。乙方同意未經甲方廠長書面許可不向任何人透露此類信息，不得以任何方式或使用任何此類信息與甲方競爭。乙方特別同意該義務將在本合同終止后二年內有效。

　　2.在合同履行期內，乙方不得到甲方以外的任何企業或經營業主處從事第二職業。如有發現，甲方有權按照本合同第九條第1款處理。

　　3.本合同終止后，乙方應立即歸還所有和工作相關的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶名單、名片及受雇于工廠期間收集的他人名片、鑰匙、電腦光盤、方案、財務報告、市場營銷資料等。

　　第九條甲方解除合同的條件

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方無須發出進一步通知則可隨時與乙方解除本合同，并不給予經濟補償;

　　1.1在試用期內被證明不符合錄用條件的，或不符合聘用要求的;

　　1.2嚴重違反本合同條款或甲方規章制度的;

　　1.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　1.4被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　1.5違反本合同第八條保密及非競爭條款的;

　　1.6隱瞞事實，與其他經濟組織或與前雇主之間存在勞動關系。

　　1.7犯了員工手冊上所述的任何重大過錯。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方須提前三十日書面通知乙方或以支付乙方一個月工資的形式解除本合同，同時根據相關法規給予乙方相應的經濟補償：

　　2.1勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　2.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.3甲方因瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確實需要裁減人員的;

　　第十條乙方解除合同的條件

　　1.乙方須提前三十日書面通知甲方或以支付甲方一個月工資的形式解除本合同。在這種情況下，甲方無義務就本合同的終止賠償員工。

　　2.有下列情況之一的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同：

　　2.1經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2.2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.3甲方未按本合同的約定支付勞動報酬的;

　　2.4在試用期內的。

　　第十一條合同的終止和續訂

　　1.本合同期滿或國家法律、法規規定的其他終止勞動合同的情況出現，本合同即行終止，無需預先通知。

　　2.本合同期滿時，在甲乙雙方自愿的基礎上應及時辦理續簽勞動合同手續。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　乙方同意將甲方制定的廠規、廠紀作為本合同的附件，并自愿遵照執行。

　　第十三條爭議和解決

　　因履行本合同發生爭議，甲乙雙方同意首先協商解決;不能協商解決的，任何一方有權向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他

　　1.本合同經雙方簽并經當地勞動部門鑒證后自本合同起始日起生效，只有通過雙方同意方可修改。

　　2.甲乙雙方以往簽訂的任何合同或協議與本合同相抵觸的，一律以本合同為準。

　　3.本合同未盡事宜依照國家、省、市有關法律、法規執行。

　　4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽：

　　乙方簽：

　　簽約日期：

　　鑒證機構(簽章)：

公司個人勞務合同10

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲乙雙方根據和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　二、工作內容和工作地點

　　三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　3、甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　4、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。

　　對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、符合規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　3、規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

　　無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　_________年________月_______日

公司個人勞務合同11

　　甲方(用人單位)：______

　　乙方(勞動者)：______性別：______身份證號：______

　　甲乙雙方經協商一致，同意訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　三、工作時間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

　　(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準。

　　(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。

　　(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協商調整乙方的工資待遇。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。

　　2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。

　　3、愛護甲方的公共財產。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　　(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司個人勞務合同12

　　(甲方)聘用(乙方)為養殖場食堂廚師，為了更好的發展我公司養殖事業，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。

　　二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。

　　三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

　　四、乙方責任：

　　1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。

　　2、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。

　　3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。

　　4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營

　　5、負責協助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。

　　6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲及其它雜質。

　　7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。

　　8、負責打掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。

　　9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

　　10、保證養殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。

　　六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。

　　七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。甲方：河北強園森養殖有限公司(蓋章)

　　乙方：

　　年月日

公司個人勞務合同13

　　甲方：________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________________________(以下簡稱乙方)

　　經甲、乙雙方協商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。

　　一、治安防范區域

　　對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執勤和保安服務，具體治安防范區域，以______________大廈規劃范圍區域為準。

　　二、保安費結算

　　1、根據行業現行標準，甲方按每人每月保安費，______________ 人每月合計______________元(大寫：______________)，本費用包含雙休日、節假日的保安費用。

　　2、本合同保安費總金額為______________元人民幣。

　　3、當月保安費用于次月的______________日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。

　　三、甲方的職責和義務

　　1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場所和值班室。

　　2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

　　3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無

　　4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對作出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

　　5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。

　　四、乙方的責任和義務

　　1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務。

　　2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

　　3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。

　　4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。

　　5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

　　6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按照交》

　　五、保安服務工作時間及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假依照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定執行，即工作時間每周不得超過______________小時。

　　2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于______________天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。

　　六、合同的終止與解除

　　1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。

　　2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。在______________個月的協商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

　　3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

　　七、特別約定

　　1、乙方派遣保安人員應采取四班倒方式______________小時執勤，白天、夜晚各兩班，白班每組兩人，夜班每組兩人，每班執勤______________小時。

　　2、甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

　　4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。

　　5、乙方保安在執勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮居民______________個月的平均工資。

　　6、本合同在履行期間，如遇家國或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。

　　八、違約責任

　　1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。

　　2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______________﹪;但是，相關案件經公安機關立案偵查______________個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

　　3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

　　4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

　　5、解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向對方支付違約金。

　　6、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

　　九、附則

　　1、本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

　　2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。

　　3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

　　4、本合同一式______________份，雙方各執______________份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　電話：______________ 電話：______________

　　負責人：______________ 負責人：______________

　　______________年______________月______________日______________年______________月______________日

公司個人勞務合同14

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人：身份證號碼：

　　注冊地址: 居住地址：

　　聯系地址: 戶籍地址：聯系電話：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作崗位為。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自年月日至年月日。

　　第三條錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方的工作內容為：。

　　第五條乙方的工作地點為：下屬工作場所。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條乙方所在崗位執行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。

　　第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體由實際用工單位處理。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資計發放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為元，其它，綜合基礎工資按工作單位具體標準執行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。

　　第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況，對可能產生職業病危害的崗位。

　　第十六條甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十九條乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同。

　　第二十二條甲方或乙方違反法律法規的，損害對方權益的可以解除合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;

　　(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;

　　(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;

　　(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;

　　(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;

　　(七) 乙方曠工三日及三日以上;

　　(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的;

　　(九) 違反計劃生育的。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后，可以解除本合同。

　　(一) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;

　　(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的;

　　(四) 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。

　　第二十五條乙方因符合法律、法規規定的情形的，甲方不得解除本合同。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。

　　(一) 本合同期滿的;

　　(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;

　　(五) 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十七條本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　十一、經濟補償

　　第二十八條按照國家法律、法規的規定辦理(標準按合同的基本工資結算)。

　　第二十九條乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。

　　十二、勞動紀律

　　(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。

　　(二) 乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執行實際用工單位的規則制度。

　　(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度，依據規章制度的規定處理。

　　十三、違反合同的責任

　　第三十條甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。

　　第三十一條乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。

　　第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》《宿舍管理條例》

　　在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司個人勞務合同15

　　發包人： (以下簡稱甲方)

　　承包人： (以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立如下合同：

　　一、工程概括

　　工程名稱：

　　工程

　　工程地點：

　　二、工程承包范圍：

　　1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。

　　2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。

　　3、建設規模：6——10萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協商解除合同。

　　三、合同工期：

　　開工日期：以甲方正負零起后開始計算。

　　竣工日期：

　　不可抗拒的因素除外，工期順延。

　　四、質量標準

　　乙方必須按圖施工，工程質量標準為合格工程，施工中若不

　　按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。

　　五、合同價款：

　　按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣)，基礎另行計算。

　　六、付款方式

　　乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

　　七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。

　　八、雙方責任與義務

　　甲方責任

　　1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

　　2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

　　3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

　　4、甲方必須購買二份保險;

　　5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。

　　6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價賠償。

　　乙方責任

　　1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。

　　2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工，若導致質量，工期約定范圍必追究其責任。

　　3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

　　4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

　　5、乙方必須買一份保險

　　另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。

　　九、合同生效

　　合同訂立時間：年月日

　　合同訂立地點：

　　本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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