教師勞務合同

時間：2023-01-02 11:31:40 勞務合同我要投稿

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教師勞務合同(15篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的教師勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師勞務合同(15篇)

教師勞務合同1

　　甲方：___________________________；

　　乙方：____________________________；

　　根據____________發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、基本情況

　　甲方在______年______月______日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作；

　　二、甲方職責

　　1、甲方按______元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月______日發放；

　　2、每月______號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等；

　　3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評；

　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的______%付給乙方；

　　5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責

　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務；

　　2、應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議；

　　3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；

　　4、按時報送學生成績及學習狀況；

　　5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；

　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分；

　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除______元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；

　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

　　3、不履行手續，擅自調課、停課；

　　4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；

　　5、不履行本合同或違反學校規章制度；

　　6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件

　　1、因不可抗力致使不能實現合同目的；

　　2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

　　六、本合同一式______份，甲、乙方雙方各______份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

教師勞務合同2

　　邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批準創辦的幼兒教育機構。

　　現聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限：

　　職位：教師

　　期限為年：自年月日至年月日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報。

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團、結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現。

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

　　8、作好交_工作，對家長要求、物品要登記交接。

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平。

　　10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。

　　工資：

　　甲方審定乙方每月基本工資為元。

　　待遇：

　　1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;

　　2、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　勞動紀律、獎勵與處罰：

　　1、必須遵守國家法律、法規。

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作。

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰。

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。

　　5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

　　聘用合同的解除與終止：

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。

　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　其他：

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行。

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園

　　乙方：

　　年月日

教師勞務合同3

　　甲方：____________________

　　地址___________________________________

　　法定代表人（主要負責人）：_____________

　　聯系電話：________________

　　乙方：__________

　　性別______

　　身份證號碼_____________________________

　　現住址____________________________

　　聯系電話_______________________

　　為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中試用期為_________年___月___日起至_________年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_______________。工資為______________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　其他形式：______________________________________________________。

　　第四條工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　第五條社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

　　第六條勞動保護

　　勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第十條本合同雙方各執______份。涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（單位蓋章）：________________乙方（簽字）：________________

　　法人代表或主要負責人或委托代理人（簽字）：________________

　　簽訂時間：__________年______月______日

教師勞務合同4

　　聘方（甲方）：

　　法人代表（負責人）：

　　應聘方（乙方）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聘用期限：自年月日至年月日（___年）

　　聘請待遇：

　　1.每月（）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現。

　　幼兒園教師職責

　　1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

　　3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

　　4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

　　5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

　　6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

　　7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

　　聘任合同的解除與終止：

　　1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　（1）聘期內嚴重不履行合同的。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　　（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年月日

教師勞務合同5

　　一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務（另附件1）。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1。聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

　　2。每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　1。向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2。對受聘方提供必要的工作條件。

　　3。對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4。按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　1。遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2。遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3。按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4。遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5。遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1。雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2。經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3。聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　A、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　B、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4。受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　A、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

教師勞務合同6

　　甲方（勞務派遣公司）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯系方式：

　　電子郵件：

　　乙方（校方）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯系方式：

　　電子郵件：

　　甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，保證學校的學生享受更專業英語教學的共同愿望。經甲、乙雙方友好協商，就甲方教師到乙方學校進行教師派遣合作事宜，達成如下協議，雙方保證共同遵守。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　一、合作范圍

　　1、合作地點：乙方學校。

　　2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。

　　二、勞動報酬

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節課______元。如遇節假日或突發情況，相應調整順延。如乙方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，甲方在此予以認可。

　　三、甲方的權利和義務

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　1、甲方教師在乙方學校進行教師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　2、甲方需與乙方協商制定課程安排，乙方應盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據進行協調安排。

　　3、甲方有權要求乙方保證派遣教師所承擔的相應課程和班級基本不變。

　　4、除特殊情況外，甲方需根據與乙方協商的時間及課程安排，按時到乙方學校進行教學活動（特殊情況：如甲方因臨時調整無法按時到校進行教學活動。）

　　5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需及時與乙方取得聯系，取消或調整此次課程安排。

　　6、除特殊情況外，甲方應該按時完成所承擔的教學任務，并保證教學質量。

　　7、甲方應在教師派遣活動期間協助乙方學校維持良好的治安秩序及協助學校保障學生的人身財產安全。

　　8、甲方有權根據活動內容、形式及質量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理意見和建議，并積極與乙方進行協商，然后根據雙方協商的結果做出相應調整。

　　9、甲方有權要求從乙方學校獲得所承擔班級的學生情況及基本課程安排等教學信息。

　　10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學活動的進行，經雙方協商后可暫時中止教學活動。

　　11、甲方可因節假日安排暫停派遣教師教學活動。

　　12、甲方承諾在教學期間內不進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責任。

　　13、甲方自行承擔由居住地前往教學點的往返交通等費用。

　　14、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

　　15、教師派遣教學期間，甲方需有相關負責人與乙方負責人保持聯系，以保證派遣教師教學活動的順利進行。

　　四、乙方的.權利和義務

　　1、由乙方負責提供教室及相關教學用具、必需品以及必要的協助。

　　2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔的相應課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調整，需與甲方協商。

　　3、乙方負責協助甲方（派遣教師）維持教學活動的正常秩序。

　　4、乙方有義務保障維持良好的治安環境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學地點的人身財產安全，若甲方在教學期間進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責。

　　5、乙方有權根據甲方活動內容、形式及質量向甲方提出合理建議，并積極與甲方進行協商，然后根據協商結果作相應調整。

　　6、乙方有義務對甲方的教學工作進行評價、監督和定期的反饋。

　　7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學活動的進行，經雙方協商后可暫時中止活動。

　　8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學活動，乙方有權要求甲方及時說明原因，然后雙方協商取消或調整此次課程安排。

　　9、乙方有權要求甲方派遣教師在乙方學校進行教學活動期間，遵守國家的法律法規，并自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　10、乙方有義務就所在學校的規章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務之責任，以致甲方在未知情下違反其規章制度的，乙方不應追究甲方之過錯。

　　11、乙方應配合甲方節假日暫停教學的安排。

　　12、教師派遣活動結束后，乙方根據甲方的教學表現，為甲方開具教學證明材料。

　　13、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

　　14、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關負責人保持聯系，以保證教學活動的順利進行。

　　五、違約責任

　　1、甲乙任何一方違約，對教學過程造成影響使派遣教師教學活動無法正常繼續的，另一方可終止合作。

　　2、守約方可追究違約方的經濟賠償責任。

　　六、其它

　　1、若甲乙雙方合作順利，有繼續合作的意向，甲乙雙方協商一致，可以續訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經協商達成一致意見之后應形成相應書面文件，然后終止合作。

　　2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

　　3、本協議中未盡事宜，雙方可以協商解決，并另行簽訂補充協議。

　　4、本協議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

教師勞務合同7

　　甲方(聘用方)：______________

　　法定代表人：______________

　　地址：______________________

　　聯系方式：__________________

　　乙方(受聘方)：______________

　　身份證號：__________________

　　地址：______________________

　　聯系方式：__________________

　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用(勞務)內容

　　1.聘用(勞務)期間：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.講授課程：______________。

　　3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結算費用外，不承擔其它責任。

　　二、課酬標準

　　1.課酬標準如下：

　　小學項目：______________元/課時

　　初中項目：______________元/課時

　　高中項目：______________元/課時

　　一對一項目：______________(小學人民幣________元/課時)，(初中人民幣________元/課時)，(高中人民幣________元/課時)。

　　備注：

　　(1)因客觀情況需要改變課酬的，雙方另行約定;

　　(2)每個課時為45分鐘。

　　2.結算時間：

　　每月________日前結算發放上月課酬。

　　3.乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　4.除本協議約定的課酬以外，甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。

　　三、甲方職責

　　1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

　　2.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　3.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

　　4.每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以解除本合同。

　　5.對乙方的教學工作進行考核;

　　四、乙方職責

　　1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

　　2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

　　4.按時報送學生成績。

　　5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　五、扣款

　　在下列情形之一者，每發生一次，甲方在乙方課酬中扣除元，情節嚴重的，甲方可同時單方解除本合同：

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續，擅自調課、停課。

　　4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

　　5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

　　六、乙方解除合同

　　下列情形之一時，乙方有權單方面解除本合同：

　　1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

　　2.甲方因未及時發放課酬。

　　3.法律規定的其它情形。

　　七、聲明

　　1.本協議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關系、雇傭關系或類似關系，甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。

　　2.除根據雙方約定提供兼職講課以外，乙方可自主安排工作時間，無需坐班，不受甲方正式職員的規章制度約束。

　　3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應由乙方自行承擔責任。

　　八、附則

　　1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔。

　　3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的，除非雙方另有約定，之前的兼職授課應按無報酬處理。

　　簽署時間：______________

　　甲方(蓋章)：______________

　　法定代表人或授權代表：______________

　　乙方(簽字)：______________

教師勞務合同8

　　甲方：

　　公司地址：

　　聯系電話：

　　乙方姓名：________________性別：_______________

　　身份證號碼：___________________________________

　　家庭住址：_____________________________________

　　現居住地：_____________________________________

　　戶口所在地：___________________________________

　　聯系電話：_________________________

　　鑒于乙方為在職或退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，經雙方平等協商一致，就甲方聘任乙方作為兼職教師輔導學生事宜，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條勞務合同期限

　　本勞務合同期限為_____個月，自_______年____月____日生效，至______年_____月____日終止。甲方視業務需要及乙方教學績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　第二條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的工作和健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、甲方根據業務需要，聘請乙方承擔甲方學生的教學輔導工作，并按照乙方提供的勞務，向乙方支付相應報酬。

　　3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　4、乙方提供勞務應遵守甲方的《教學規程》和《教師授課登記表》所載事項(見附件)，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納，其個人所得稅由乙方向相關稅務部門自行申報和繳納。

　　第三條勞務報酬支付

　　1、甲方每月1516日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬以課時費形式支付,其數額由甲乙雙方協商確定。

　　第四條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日向甲方提出書面申請，經甲方同意并做好工作交接及學生的穩定工作后離崗。否則即視為違約，承擔相應的違約責任。

　　4、本合同終止或解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經濟損失，應予賠償。

　　第五條違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金，但如乙方違約在先除外。

　　2、乙方不得避開甲方，與甲方學生單獨形成利益合作關系，否則乙方應按所輔導學生中違約的人次賠償甲方經濟損失，其數額以每個學生10000元人民幣計累加計算。

　　3、授課期間，乙方不得隨意曠課、停課。如有特殊情況確須終止授課時，須提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意并做好工作交接及學生的穩定工作后離崗。否則，乙方應按所輔導學生中違約的人次向甲方支付違約金，其數額以每個學生500010000元人民幣計累加計算。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條其他事宜

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　第八條文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

教師勞務合同9

　　聘用企業：_________（以下簡稱甲方）

　　受聘人：_________（以下簡稱乙方）

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協議書并一同履行如下條款。

　　一、基本情況

　　聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為___年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、教師待遇

　　在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、教師義務

　　聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

　　五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用企業工作部署的；

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者；

　　5、年度檢測不通過的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工___天或一年內累計曠工___天以上的；

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

　　1、聘用企業不能履行聘用協議；

　　2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應征入伍、調出___縣教育系統到其他企業工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

　　八、此協議一式___份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。

　　九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

教師勞務合同10

　　甲方：___________________________；

　　乙方：____________________________；

　　根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在年月日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作；

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放；

　　2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等；

　　3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評；

　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方；

　　5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務；

　　3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；

　　4、按時報送學生成績及學習狀況；

　　5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；

　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分；

　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；

　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

　　3、不履行手續，擅自調課、停課；

　　4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；

　　5、不履行本合同或違反學校規章制度；

　　6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1、因不可抗力致使不能實現合同目的；

　　2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

教師勞務合同11

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同期限：自20____年4月19日至20____年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條乙方的權利

　　1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

　　(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。

　　7.違反合同的責任

　　(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　　(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

　　代表：(簽字)____________簽約時間：________________

　　簽約時間：________________

教師勞務合同12

　　甲方：_______________________

　　_乙方：________________________

　　身份證：______________________

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件與期限

　　1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

　　2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

　　3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自20xx年_____月_____日起至20xx年_____月_____日止。

　　(二)無固定期限：自_20xx年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自_20xx年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自20xx年_____月_____日起至20xx年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　二、乙方受聘后應盡職責和義務

　　1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

　　2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

　　3、講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

　　4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。

　　5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

　　6、能團結其他教師，刻苦鉆研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

　　三、甲方給乙方的待遇

　　1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

　　2、甲方保證足額發放績效工資。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

　　2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

　　4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

　　5、合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

　　本合同有效期____20xx年____月____日至_____20xx年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

　　甲方(蓋章)：____________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　20xx年_________月_________日

教師勞務合同13

　　聘用企業：________________

　　受聘人：__________________

　　一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

　　五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

　　2、不服從聘用企業工作部署的;

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

　　5、年度檢測不通過的;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

　　8、受聘人連續曠工________天或一年內累計曠工________天以上的。

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

　　1、聘用企業不能履行聘用協議;

　　2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

　　八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

　　九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　聘用企業(簽章)：_________________受聘人員(簽章)：_________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

教師勞務合同14

　　甲方(用人單位)名稱：

　　用人單位住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　戶籍類型(農業、非農業)：

　　家庭住址：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以及其他相關政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　2、乙方根據甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，協商變動乙方的工作崗位和工作地點。

　　3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規定的任務。

　　4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。

　　5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。

　　6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　8、經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動民法典》以及其他相關政策法規解除勞動合同。

　　9、《勞動民法典》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

　　10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　11、本合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。

　　12、雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

　　13、其他

　　(1)雙方簽訂的以下協議作為本合同附件一：

　　1、保密協議;

　　2、培訓協議;

　　3、崗位協議書;

　　4、協議。

　　(2)甲方以下規章制度作為本合同附件二：

　　(3)雙方協商約定的其他內容為：。

　　14、本合同未盡事宜，由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。

　　15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：20____年__月__日

教師勞務合同15

　　甲方： (借出方) 乙方： (借入方)

　　乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經甲乙雙方共同協商一致，訂立如下協議，共同遵守。

　　1、乙方向甲方借用教師名，姓名，借用期限為壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。

　　2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業務能力等基本情況和經市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。

　　3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。

　　4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養老統籌金、醫療保險、工傷保險金、失業保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。

　　5、借調教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業技術職務的推薦和評審由甲方負責。

　　6、教師借調期間崗位和專業技術職務聘任按市教育局統一規定辦理。

　　7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)

　　8、甲乙雙方簽訂的本協議，應在一周內到市教育局人事部門辦理鑒證。

　　9、本協議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執一份。甲方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任(簽字蓋章) 乙方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任簽字蓋章)

　　經審查，同意甲乙雙方協議，予以鑒證。

　　鑒證部門(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科

　　年月日

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