工人勞務的合同(15篇)
隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的工人勞務的合同，希望能夠幫助到大家。
工人勞務的合同1
甲方（勞務派遣單位）_______________
乙方（實際用工單位）_______________
乙方因生產（工作）需要，委托甲方供給勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內供給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每____月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情景，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情景向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資（勞務費用）標準等。
2.乙方應為勞務人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同2
甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：__________________
法定代表人(主要負責人)_____________身份證號碼：__________________
通訊地址：_________________________通訊地址：____________________
聯系人：___________________________聯系電話：____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作資料和工作地點
(一)乙方的工作資料：____________________。
(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業技術類工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作資料，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：____________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位團體合同約定的標準。
1、計時工資：__________元月;
(二)乙方試用期工資為__________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方能夠依法根據本單位的經營狀況、物價指數情景，經過雙方協商或者經過團體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：_____________每_______月_______日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方供給貼合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)貼合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，能夠變更勞動合同的相關資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當調整其工作資料外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自我合法權益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向__________仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者經過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情景時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情景下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事職責的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同資料達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情景發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同3
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位類型：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務合同法》、《江蘇省勞務合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞務合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞務合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞務合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞務合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞務合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞務合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞務合同依法可以中止履行情況之一的，勞務合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞務合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞務合同條件的，勞務合同終止。合同中止時間不計人勞務合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務合同的，甲方應當自解除或終止勞務合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞務合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞務合同的約定終止、解除勞務合同，或合同到期后故意不及時續訂勞務合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞務合同文本內容不一致的，以中文勞務合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同4
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工程名稱和工程地點
工程名稱：曼哈頓國際社區6、7、8#樓
工程地點：
二、承包方式
甲方負責項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應;乙方提供承建制勞務隊伍包工包輔材包小型工具及設備、包安全文明施工、包質量、包工期的方式承包。
三、承包范圍
設計圖紙中所有結構的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數量，由甲方在施工任務單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔。
四、工作內容
完成上述工程承包范圍的所有工作內容以及相應的現場材料場內轉運、清理，文明施工、安全生產所需的用工以及圖紙范圍內的防水等，內架的搭拆、周轉材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層表面，材料卸車、轉運、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準;竣工日期為：20xx年 月 日。合同生效日期：為 年 月 日;合同終止日期：乙方完成工作任務時止。
六、 合同價格
單價：屋面防水每平米 元，據實結算廚房廁所每平米 元，據實結算
七、工程質量要求
1、乙方的施工質量以現行的國家施工規范和防水工程質量檢查評定標準及設計圖紙、施工說明、等技術文件為依據，乙方所施工的工程質量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達不到質量要求，乙方需免費整改直至達到規范要求。
2、工程質量不符合設計要求和雙方約定的標準，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔并承擔甲方的材料費，工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對安全生產負全面責任，切實加強安全管理;必須向操作工人配發必要的勞動保護用品、用具，改善勞動條件。
2、乙方應做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負責。
3、乙方工作人員不需按規定搭接施工用電，如違規操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔責任。
4、服從甲方現場施工員、質量員、安全員的監督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質量。
九、付款方式
1、 每月完成的工程量經甲方和業主方及監理方驗收合格后十日內支付當月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內結清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質量問題引起業主方及監理方罰款，費用均由你乙方承擔。
十、當事人約定的其他內容：
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效,待工程結束、款項結清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同5
甲方：________________
乙方：____________
根據《_____》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律，法規遵守平等自愿、公平誠信原則，雙方建設工程勞務作業合同事項協商一致，簽訂本勞務作業合同，雙方共同遵照執行。
一、工程名稱
__________________
二、工程地址
__________________
三、工程內容
本工程為框剪結構，總高度為___________米，___________層。
四、工程承包方式
為分項承包給木工班，本班組應該完成該項的制作和安裝任務，并清理施工現場的材料堆放及衛生。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內容的一切工程量施工。
五、工程日期
___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。
六、工程質量要求
工程質量通過驗收，達到合格標準。
七、合同價款及支付方式
按建筑規范計算面積。每平方米___________元包干，以甲方和業主實際結算面積為準。
本工程付款方式原則上采用甲方與業主簽訂的總價合同每次支付工程款的____支付給乙方作本次工程進度款，按此比例根據工程進度及相應的進度款付至___。工程余款待竣工驗收交付使用后___________個月付清（除保修金外）的全部工程款。根據業主、甲方對總價合同產生過程的實際情況，如遇業主方工程進度款暫不能按時支付的情況，乙方不得向甲方停工叫價，應按正常施工進度施工。
八、材料
1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。
2、乙方負責提供人工及使用工具，所需的機械和配套設備，及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工，費用均考慮到承包價內。
九、考核驗收
1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，確保施工安全。
2、質量：堅持工程質量標準，嚴格按照圖紙施工驗收規范，確保工程質量達到合格要求。
十、甲方責任
1、組織有關人員對乙方現場施工人員進行安全、質量、文明施
工、綜合治理方面的教育，做好日常監督管理工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進場施工技術，措施等方面的交底。
3、負責解決乙方進場施工作業人員的生活費，其生活費在工程款支付中扣除。
4?按照合同的約定。及時提供工程所有需要的機械設備，及時供應過程所須得建筑材料，提供必需的施工技術資料，提供書面的技術質量，安全等交底文件，按時向乙方支付工程應付款。如發生停工待料甲方按實支付工人生活費。
十一、按業主、監理、甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和驗收規范，精心組織施工
乙方必須協助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員，保質、保量、保工期的完成任務。在施工人員操作時必須確保安全生產。
十二、違約責任
1、生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：
（1）甲方不按約定核實乙方的工程量，或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程尾數，甲方應支付違約金____元，甲方應當賠償，因違約造成的經濟損失，并順延，誕識破的工作時間。
（2）乙方因自身原因延誤工期，應向甲方支付違約金_____元
3、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失。
十三、本工程甲方派___________為現場負責人。乙方派李同志為現場負責人，共同負責履行合同的約定。
十四、爭議
甲、乙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地勞動保障部門促裁解決。和人民法院訴訟。
十五、本合同自簽訂后既生效，等全部工程作業內容竣工驗收，工程價款結清后既日失效。
十六、安全事故，每次發生醫藥費___________元，以外的由甲方負責。
十七、本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份，雙方各執壹份。
甲方（合同章）___________乙方（合同章）___________
法定代表人：___________法定代表人：___________
委托代理人：___________委托代理人：___________
地址：___________地址：___________
電話：___________電話：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
工人勞務的合同6
雇主（甲方）：
地址：
雇員（乙方）：
地址：
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的'原則，甲、乙雙方就_______________勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包范圍：
4、承包方式：
二、勞務工期
甲乙雙方約定，本合同的勞務期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。
三、勞務費
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為__________元。
2、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結算勞務承包費，結算完成后_______日內按合同價款支付。
四、甲方責任和義務
1、負責統一制定各項管理目標，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、監督、檢查和驗收。
2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3、按本合同約定，及時組織人員驗收，按時向乙方支付勞動報酬。
五、乙方責任和義務
1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責。
3、技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。
4、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。
5、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
六、環境保護、安全生產和文明施工
1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
3、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
七、材料、設備供應與管理
1、甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調撥制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備；因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔；材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
八、施工驗收
1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收；甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業；驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。
九、違約責任
在合同履行過程中，任何一方違反本合同的條款，責任方都應該承擔責任，給守約方造成的損失，責任方應按照具體的損失數額賠償。
十、勞動爭議
1、因本合同的履行，甲、乙雙方發生爭議，雙方可以自行協商解決；協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
2、發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；調解要求停止合同工作，且為雙方接受；仲裁機構要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。
十一、其他
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部責任履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，雙方各執_______份。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
負責人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
工人勞務的合同7
甲方（用人單位）名稱 哈爾濱祝成飼料有限公司單位勞動保障代碼
法定代表人 賁廣軍 負責人賁廣軍 甲方注冊登記地址哈爾濱香坊區
乙方（勞動者）姓名_____ __
居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶口所在地 戶口性質
現居住地址 郵編□□□□□□
聯系方式
依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據工作需要，可依法協商變動乙方的工作地點。
三、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間
(一）甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定，乙方執行9小時工作制。
注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。
(二)甲方嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬發放形式
（二）甲方于每月 10 日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
（三）未到合同期滿，工人擅自離職的，當月工資不予發放。
六、勞動合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
(二)甲方發生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。
(三)經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的，雙方應當簽字確認。
七、勞動合同解除和終止
(一)經雙方協商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;
5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；
6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;
7、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并提前通知乙方：
1、 乙方因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動合同法》規定程序解除乙方勞動合同：
1、甲方依照企業破產法規定進行重整的;
2、甲方生產經營發生嚴重困難的;
3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
但甲方在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優先招用乙方。
(五)甲方在試用期內解除合同的應當向乙方說明理由。
(六)乙方在試用期解工科除勞動合同的，應當提前三日通知甲方。
(七)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
按照《勞動合同法》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規定執行。
八、雙方約定的其它事項
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。
九、法律責任
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。
（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
（三）乙方因工傷事故發生的醫療費用由甲方負責。
（四）乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產，造成經濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產生的一切費用由乙方承擔。
（五）乙方除工作原因引發的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫療費用；
十、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(二)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。
(三)本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
(四)本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日年 月 日
工人勞務的合同8
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
由于地質原因，春季連降雨水，雨水滲入山體，導致山體出現很大程度的裂縫和滑坡；后山的道路已經坍塌，已影響當地村民的出行；后山的圍墻已經部分倒塌，麻石護坡已經嚴重移位，直接影響安全。經同意，對后山山體滑坡進行應急治理。現將該山體滑坡應急治理工程承包給乙方，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、建設地點：
3、工程內容：
4、合同工期：后山的山體滑坡和裂縫治理必須在15日內完成，其余項目工期可根據現場實際情況而定。
二、工程承包范圍
承包范圍：后山滑坡和裂縫約8畝的范圍內進行清表、整理成龜背型并做成梯型，將面土翻壓1.2米，開挖排水溝并保證排水通暢；圍墻的修整和道路重新澆筑；后山腳的麻石擋墻重新砌筑，原來已經變形的U型槽排水溝拆除，現澆混凝土排水溝等。
三、質量標準：
合 格
四、合同價款與支付
1、本合同的概算價款金額人民幣 萬元(￥)，工程結算價最終以工程竣工結算經投資評審內審組評審結果為準。
2、工程進度款支付根據乙方完成工程進度情況支付，最多不超過該期完成工程進度款的70%，余款在工程竣工后辦理結算并經縣水利局內審組評審后一次性支付給乙方。
五、施工安全
乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或施工人員忽視安全，違反操作規程造成安全事故及發生的一切費用，全部由乙方承擔。
六、雙方職責
1、甲方向乙方就后山應急治理進行技術交底工作。
2、乙方必須服從甲方現場代表的指揮和監督。
3、乙方在工程未移交甲方期間，負責該部分工程的管理、維護及安全，由此產生的一切費用由乙方負責。
七、附則
1、本合同自甲乙雙方簽字之日生效。
2、因本合同發生的爭議，雙方通過友好協商解決，協商不成，在合同履行地通過法律途徑解決。
3、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同9
勞務使用方：（以下簡稱甲方）
勞務提供方：（以下簡稱乙方）
為保證施工生產的順利進行，確保職工的安全與健康，爭創文明工地，各班組必須執行上級有關文件的規定，強化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預防為主，強化管理，文明施工”。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本工程的實際情況，經雙方商定簽訂本協議書，提高工人的自防、自治、自衛能力，實現安全無事故的目標。
一、雙方的責任與義務：
（一）甲方的責任與義務：
1、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考試。
2、負責對乙方進行部分分項工程、不同工種、機電設備使用的安全技術交底工作，并履行簽字手續。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮的發生事故的全部責任。
4、有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。
（二）乙方的責任和義務：
1、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
2、嚴禁使用跨省、市的零散人員，并按規定向甲方及時報送施工人員花名冊；負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。
3、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術交底進行操作，不得違章作業和野蠻施工。
4、施工前，乙方應對其工人進行每日至少一次的班前安全教育活動，并做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗。
5、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。
6、負責承擔因自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。
二、控制目標：
1、每日進行一次班前安全教育活動（由各班組執行）。
2、每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產大會（由項目部專職安全員組織）。
3、保持施工期間安全事故為零的記錄。
4、不得違反各項安全技術操作規程。
5、不得違反各項規章制度和勞動紀律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架斗毆現象。
6、無各種治安案件發生。
三、違約責任：
1、凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。
2、在施工中的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
3、凡在施工區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不付任何責任。
4、凡違反有關規定的，按《獎懲辦法》等規定執行。
四、本協議書自簽字之日起至工程結束時有效。
五、本協議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協議書作為內部承包合同的附件，一同生效。
甲方：_________ 乙方：________
代表人：________ 代表人：________
工人勞務的合同10
用人單位：________________________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：______________________________________
通訊地址：________________________________________
聯系方式：________________________________________
勞動者：__________________________________________(以下簡稱乙方)
戶籍所在地：__________省__________市_______________縣(區)
________________鄉(鎮、街道)______________________村(街)
身份證號：________________________________________
現住址：__________________________________________
聯系電話：________________________________________
根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。
第一條工作內容
1、工程名稱：___________________________;
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔___________崗位(工種)工作。
第二條合同期限
1、經雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：
(1)合同期限為______個月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。
(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前______天支付完乙方的應得工資。
2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：_____________________。
第四條雙方權利義務
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。
(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。
2、乙方的權利和義務：
(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。
(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。
(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。
(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。
(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。
第五條合同變更
1、雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
2、本合同對變更另有規定的，從其規定。
第六條合同的終止與解除
1、發生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現的;
(3)甲方破產、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。
第七條違約責任
1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。
2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。
第八條爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。
第九條其他約定
甲、乙雙方需要約定的其他條款：
_______________________________
_______________________________
_______________________________
第十條其他
1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，另外一份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。
3、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。
用人單位(公章)：________________勞務人員(簽字)：________________
法定代表人(簽章)：__________________________年______月______日
________年______月______日
工人勞務的合同11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關文件法律、法規。本著相互信任、相互尊重、平等互利、友好合作原則，達成如下協議，特簽訂本工程分包合同，雙方共同遵照執行。
第一條：工程名稱：
第二條：工程地點：
第三條：工程內容及范圍：工程的給排水工程、強弱電氣、防雷工程安裝。
第四條：承包方式：濱江花園13-17樓水電采取包清工的方式承包給乙方。
第五條：付款方式：乙方墊支層，層封頂支付層的%。如有特殊情況可申請借支，在甲方資金許可的情況下，可按進度支付%的進度款。
第六條：設備材料供應。
1、工程所需要材料、輔料由甲方負責采購。
2、乙方提前十天提出材料計劃。
第七條：文明施工
1、在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法，嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
2、甲乙雙方應嚴格遵守安陽市人民政府關于加強承包生產和工程中的安全規定，堅持承包生產必須承包安全的原則。甲方應向乙方人員進行入場安全教育，并就安全技術措施等有關事宜，向乙方負責人交底。
3、凡乙方施工人員進入現場，必須遵守國家及甲方有關安全生產規章制度。甲方在檢查生產和安全時發現不安全因素。應立即向乙方代表提出，監督整改。
4、凡有不適應高處作業者(心臟病、高血壓、癲癇病、貧血病等)以及16周歲以下未成年者、50周歲以上的老年工及女工，不準隨隊入場施工，違者自行負責。
第八條：乙方職責
1、乙方必須服從甲方的質量、生產進度和安全等方面的工作安排，施工中嚴格按甲方提供的施工圖(含設計變更通知單、技術變更核定單)和技術交底要求進行施工。對現場管理人員和監理人員、建設單位提出的整改意見認真落實整改。
2、乙方有責負責配合其它各工種的施工，不得影響后續工序施工，并為后續工序的施工創造條件。
3、乙方有責任配合甲方施工現場的安全文明施工和現場各種材料的管理工作。
4、乙方必須保證所承擔的工程項目的質量符合國家施工驗收規范和質量檢驗標準。
5、乙方負責和建設單位辦理乙方承擔工程的結算工作。
6、乙方負責完善所承擔工程的資料工作，并協助完成檔案歸檔驗收工作。
第九條：工傷
1、甲、乙雙方應嚴格遵守承包生產必須承包安全的原則。甲方已將施工管理費和安全及文明施工措施費支付給乙方，乙方在施工中所發生的違規、違章作業造成傷、殘、死亡事故，由乙方自行負責并承擔由此造成的一切責任。
第十條：在合同履行中若發生爭議，解決方式：
1、雙方協商解決。
2、向市建設仲裁委員會申請仲裁，或區勞動局解決。
第十一條：其它
本合同一式兩份，雙方各執兩份，具有同等法律效力，簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方協商。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同12
發包方（簡稱甲方）：
法定代表人：
承包方（簡稱乙方）：
法定代表人：
風險提示：發包人的相對義務
根據法律規定發包人應辦理法律規定由其辦理的許可、批準或備案，包括但不限于建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程施工許可證、施工所需臨時用水、臨時用電、中斷道路交通、臨時占用土地等許可和批準。且發包人應協助承包人辦理法律規定的有關施工證件和批件。
若發包人因未能及時辦理完畢前述許可、批準或備案，由發包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。
為了更好地完成_________治理及堤防加固工程的建設任務，本著團結協作、緊密配合、分工負責的原則，按照《中華人民共和國合同法》和《建筑合同承包條例》的規定，結合工程具體情況，經雙方充分協商達成如下協議，望共同遵守履行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包項目及主要工程量：
風險提示：關于實際竣工日期的規定
當因實際竣工日期的確認發生糾紛時，可以以相關規定參照具體情形：
工程經竣工驗收合格的，以承包人提交竣工驗收申請報告之日為實際竣工日期，并在工程接收證書中載明；因發包人原因，未在監理人收到承包人提交的竣工驗收申請報告42天內完成竣工驗收，或完成竣工驗收不予簽發工程接收證書的，以提交竣工驗收申請報告的日期為實際竣工日期；工程未經竣工驗收，發包人擅自使用的，以轉移占有工程之日為實際竣工日期。
四、開工時間：______年_____月_____；日竣工時間：_____年_____月_____日。
五、工程價款：________元（按實際工程量結算）。
六、質量標準：一次性驗收合格
七、工程款結算方式：
1、工程結算總價為合同價加（或減）變更價款。
2、變更工程量的計價方式：工程項目發生變更時，變更項目合同中有類似價格的參照類似價格變更合同價款，無類似價格的項目按相應_____年_____省定額進行綜合計價和相應取費及政策性調整，材料價格執行當期《_____市工程建設》信息價，如信息價沒有的材料價格執行雙方簽證價。
3、變更工程量需有清單，并經甲方認可簽字后有效。
八、工程付款辦法：
工程竣工驗收合格后，甲方付乙方95%的工程款，余款作質量保證金，質保金待保修期滿無疑異后一次性付清。
風險提示：保修責任的起算
工程保修期從工程竣工驗收合格之日起算，具體分部分項工程的保修期由合同當事人在專用合同條款中約定，但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期內，承包人應當根據有關法律規定以及合同約定承擔保修責任。
發包人未經竣工驗收擅自使用工程的，保修期自轉移占有之日起算。
保修期為一年，保修期內發生質量問題，乙方需及時修復，若乙方不修復，由甲方指定施工單位修復，費用在保修費用中扣除。
九、施工中甲方職責：
1、負責建設范圍內土地占用、青苗以及其他需甲方協調的事宜。
2、配合乙方進行施工質量管理、技術指導、辦理現場簽證。
3、工程竣工后，指導施工方編制工程竣工資料、組織工程竣工驗收。
十、施工中乙方職責：
風險提示：明確違約責任
在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
1、嚴格根據甲方圖紙要求按施工規范施工，重要工序及隱蔽工程完工后，需經甲方驗證后方可進行下道工序施工。依照甲方要求，按期完成所有工程量清單項目及雙方約定的內容；逾期完工，按_____元/天扣罰違約金。
2、在施工過程中，須接受甲方的質量管理監督，聽從甲方的合理化建議。
3、施工所用各種建筑材料及設備等，須符合有關規范要求，并征得甲方認可，方能使用。
風險提示：對于采購材料和工程設備的義務與責
承包人采購的材料和工程設備不符合設計或有關標準要求時，承包人應在監理人要求的合理期限內將不符合設計或有關標準要求的`材料、工程設備運出施工現場，并重新采購符合要求的材料、工程設備，由此增加的費用和（或）延誤的工期，由承包人承擔。
發包人提供的材料和工程設備的規格、數量或質量不符合合同約定的，或因發包人原因導致交貨日期延誤或交貨地點變更等情況的，按照發包人違約的約定辦理。
十一、材料供應辦法：乙方自購
十二、工程質量：
風險提示：工程質量未符合標準的歸責
因發包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，由發包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。
因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，發包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。
1、工程必須按施工規范要求以及有關技術規范進行施工。
2、甲方施工技術負責人有權對施工質量進行監督、檢查，對不合格的部分有權提出返工要求，乙方必須服從。
3、若乙方的責任造成工程質量不合格，乙方應負責修到合格，經再次驗收通過后，方可交付使用，由此造成的損失由乙方負責。
十三、工程設計變更和增減：
施工如需進行設計變更和工程數量增減，必須經甲方同意，并將工程量的增減變化計入工程決算，若工程量增減大影響工期的工期相應順延。
十四、竣工驗收：
工程完工后，由乙方提交驗收報告，施工總結和有關資料報請甲方組織驗收。
十五、竣工決算：
竣工報告批準后，乙方按有關規定和協議條款提交工程量變化簽證等相關材料，交由甲方驗收審核，決算的工程量及工程款最后以鎮農田水利建設指揮部審核為準。
十六、工程施工安全：
乙方在施工過程中，應按有關規定，采取嚴格的安全防護措施，并承擔由于自身措施不力造成事故的責任和因此發生的費用。
十七、糾紛處理：
承包單位與發包單位發生合同糾紛時，雙方協商解決，協商不成時，提請上級主管部門調解，調解無效時，可向____________人民法院起訴。
十八、合同的生效與終止：
本合同雙方簽字蓋章后即行生效，工程竣工資料交清，費用結算付清后，除有關保修條款仍然生效外，其余條款自行終止。
十九、合同份數：
本合同一式_____份，甲乙雙方各執____份，具有同等效力。
二十、其它約定事項：
在合同執行中的未盡事宜，雙方應本著互相平等、實事求是的原則，共同友好協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同13
甲方：____________________________________
地址：____________________________________
聯系電話：________________________________
乙方：____________________________________
地址：____________________________________
聯系電話：________________________________
甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。
一、甲方錄用乙方從事_____工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日止。
二、基本權利和義務：
風險提示：雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，_________日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：________________________
___________年__________月__________日
乙方(簽章)：________________________
___________年__________月__________日
工人勞務的合同14
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區)______鎮(鄉)_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________;
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發放。
(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;
2.合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《_______省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情景變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，能夠變更勞動合同的相關資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4.甲方生產經營情景發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和_________市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等資料。
九、違反合同承擔的職責
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和職責大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人勞務的合同15
甲方（用人單位）名稱：_________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：
（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四，勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。
（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：
___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期：
簽字日期：
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