岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

勞務派遣合作合同

時間:2025-04-28 18:20:56 曉映 勞務合同 我要投稿

勞務派遣合作合同范本(通用14篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的勞務派遣合作合同范本(通用14篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務派遣合作合同范本(通用14篇)

  勞務派遣合作合同 1

  勞務用工單位(甲方):

  勞務派遣單位(乙方):

  地址:地址:

  電話:電話:

  開戶行:帳號:

  甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本協議:

  第一條勞務人員的條件和提供勞務的方式

  (一)乙方按照甲方要求__年__月___日起派遣勞務人員到甲方工作,甲方安排勞務人員的具體工作,并向乙方支付相關費用。

  (二)提供勞務的方式:按照甲方的生產需要(用工需求作為本協議的附件),乙方向甲方派遣符合條件的勞務人員。勞務人員的數量和提供勞務的期限由甲方確定。

  第二條勞務人員的招錄與變更

  勞務人員由甲方負責組織招錄,與乙方簽訂勞動合同。

  第三條協議的期限

  本協議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,到__年____月___日終止。

  第四條費用標準及支付方式

  (一)勞務費用的核算與支付由甲方負責。甲方于每月__日將上月的派造人員考勤匯總表及工資金額發給乙方,并通知乙方開具合法的勞務費收據或發票,甲方收到乙方提供的正式稅務收據后的__日之內以支票或電子匯款的方式支付乙方相關費用。

  (二)甲方向乙方支付的相關費用包括:

  1、派遣人員的報酬(甲方確定乙方派遣員工的工資每月__元,其他補貼每月__元,甲方根據派遣人員的每月出勤情況計算并支付。

  2、派遣服務管理費用。

  3、派遣人員的社會保險費用(按本市的最低標準計算支付,個人支付部分由乙方從其工資中代扣,單位繳納部分由甲方支付給乙方代繳。)

  4、派遣員工工傷、病假醫療期內的基本生活費。

  5、派遣員工的福利費。

  (三)管理費用的標準:

  甲方按照每人每月__元的標準向乙方支付派遣服務管理費。(四)乙方應于每__日發放上月___日至上月___日的人員報酬,派遣人員的銀行卡、工資條由乙方負責辦理、發放。(社保個人繳費部分、個稅由乙方代扣)。

  乙方確保按照勞動法的要求及乙方與勞務工的《勞動合同》的約定,按時向勞務工支付工資,繳納法律規定的各項社會保險。

  第五條甲方的權利

  (一)根據需要安排勞務人員在甲方的具體工作崗位工作,監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況,并根據甲方各項規章制度對勞務人員進行日常管理。

  (二)對勞務人員進行面試、培訓、試用、不合格的有權退回乙方。

  (三)勞務人員有以下情形之一的,甲方提前7日通知乙方,并于7日后退回乙方。

  1、在試用期內證明不能勝任甲方工作要求;

  1、不服從甲方工作安排,多次警告不改正的;

  2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  4、工作失職、瀆職給甲方造成經濟及名譽損失的;

  3、派遣期未滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的;

  (四)甲方有權要求乙方在收到通知的7日內重新派遣符合條件的勞務人員,甲方不需要為此承擔任何費用。

  (五)根據工作需要調整勞務人員的工作崗位。

  (六)甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行身份審核,證件不齊全的勞務人員不得進入甲方的工作現場。

  (七)甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務協議,約定服務期及違約責任,并書面通知乙方。

  (八)對勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規定向勞務人員索賠。乙方應配合甲方的工作。

  (九)對乙方不履行協議的,甲方有權追究違約責任。甲方有權根據自身需要決定乙方派出的勞務人員在甲方的工作期限。

  (十)法律、法規規定的其他情形。

  第六條甲方義務和責任

  (一)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

  (二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

  (三)勞務人員在為甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治,并承擔救治過程中所發生的救治費;需住院治療的,應墊付住院治療押金和按規定標準支付該勞務人員工傷治療期間的工資、獎金及涉及治療的相關費用。上述醫療費用僅是甲方墊付的,因此,取得工傷保險費后應歸甲方所有。勞務人員發生工傷按《工傷保險條例》及省市相關法規執行且《工傷保險條例》規定應當由用人單位支付的.費用則由甲方承擔。

  第七條乙方的義務和責任

  (一)與勞務人員建立勞動關系,確保派遣勞務人員嚴格執行甲方的各項規章制度及作息安排,負責勞動合同的管理工作,簽訂勞動合同并進行鑒證。

  (二)對于甲方按本協議的規定停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系。

  (三)負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉勞務人員檔案。

  (四)負責為被派遣勞務人員繳納法律規定的各項社會保險。

  (五)按照甲方標準及時轉付派譴員工的工作及福利

  第八條協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力及用工實際需要等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。

  (二)本協議期滿前30天,甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。

  (三)派遣員工有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的。

  2、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的。

  3、患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的。

  4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  5、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。6、符合法律法規、規定其他情況的。

  第九條違約責任

  出現一方單方違約,違約方應賠償對方的經濟損失,賠償數額標準按《民法典》有關規定執行。

  第十條其他

  (一)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理;無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

  (二)雙方在履行本協議時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決。協商不成,可向甲方屬地人民法院提起訴訟。

  (三)本協議正本一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  (四)本合同有效期限為一年,合同期滿前一個月,如雙方均未提出解除合同,本合同有效期自動延長一年,以此類推。

  甲方(蓋章):授權代表簽字:

  乙方(蓋章):授權代表簽字:

  日期:日期:

  勞務派遣合作合同 2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》、《吉林省勞務派遣管理辦法》等有關法律、法規和政策,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,建立勞務派遣合作關系,簽訂本協議。甲乙雙方應按照本協議充分履行各自的義務。

  一、協議期限

  第一條本協議自_______年_____月_____日起生效。

  二、派出人員的數量和條件

  第二條根據乙方要求,甲方應于自我鑒定派遣勞務派遣員到乙方所在的州、縣(市、區)工作。具體人員以勞務派遣人員名冊為準。

  第三條勞務派遣人員應當具備下列條件:

  第四條乙方應協助甲方制定《勞務派遣人員名單》,并由雙方簽字蓋章,作為本協議的附件。

  三、勞務派遣費用及支付方式

  第五條本協議所稱勞務派遣費用是指勞務報酬、社會保險費用、福利費、管理服務費和其他費用。

  第六條乙方向甲方支付的管理服務費按以下方式選擇:

  (1)按各勞務派遣人員實際月薪的%計算。

  (2)按每月每個勞務派遣人員計算。

  第七條被派遣勞動者在乙方工作不滿半個月的,管理服務費按半個月計算,工作超過半個月不滿一個月的,按一個月計算。

  第八條乙方每月前向甲方支付勞務派遣費。甲方應在每月___日前以銀行卡的形式按時足額向被派遣勞動者支付工資,并按要求按時足額向社會保險機構支付被派遣勞動者的社會保險費用。

  第九條乙方應協助甲方制定《勞務派遣人員工資、報酬和社會保險明細表》,經雙方確認后按雙方約定執行。

  四、甲方的權利、責任和義務

  第十條本協議簽訂前,甲方有權查看人力資源和社會保障行政部門批準的《乙方派遣用工審批表》。

  第十一條本協議簽訂后,甲方應及時到人力資源和社會保障行政部門辦理勞務派遣業務備案手續。

  第十二條甲方負責根據乙方提出的條件招聘勞務派遣人員..

  第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動合同,負責被派遣人員的勞動合同管理,并向人力資源和社會保障部門辦理勞動用工備案手續。

  第十四條在乙方的協助下,甲方負責接收或建立勞務派遣人員資料齊全的員工檔案,并妥善保管。甲方與勞務派遣人員解除或終止勞動合同后,應按規定及時為勞務派遣人員辦理社會保險轉移和檔案轉移手續。

  第十五條甲方依法維護勞務派遣人員的合法權益,甲方有權要求乙方及時糾正侵犯勞務派遣人員合法權益的行為。

  第十六條甲方應按照本協議第八條、第九條的規定,做好勞務派遣人員的工資和社會保險費的繳納工作。勞務派遣人員應繳納的勞動報酬和社會保險費不得克扣或拖欠。

  第十七條甲方根據乙方要求,提供人力資源和社會保障相關政策咨詢服務,做好勞務派遣人員上崗前的各項服務

  第十八條派遣期間,甲方不得為被派遣人員安排其他工作,未經乙方同意,不得撤回或更換人員..

  第十九條被派遣勞動者發生工傷事故時,甲方應在乙方的協助下,負責處理被派遣勞動者的工傷申請、工傷認定、鑒定、工傷保險繳費手續和工傷檔案管理,乙方應積極配合提供相關材料。

  第二十條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經濟損失的,甲方應協助乙方向勞務派遣人員索賠。

  第二十一條甲方應定期到乙方了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現及遵守規章制度的情況,乙方應給予積極配合和支持。

  第二十二條甲方有權依法追究乙方的違約責任。

  五、乙方的權利、責任和義務

  第二十三條簽訂本協議前,乙方應向甲方提供《人力資源和社會保障局派遣用工審批表》。

  第二十四條乙方應依據法律法規制定規章制度,并提前告知勞務派遣人員有權依據規章制度對勞務派遣人員進行管理和考核。

  第二十五條乙方應按法律法規為勞務派遣人員提供工作場所、工作條件、勞動保護和勞動工具,并負責勞務派遣人員的安全生產、工作內容、操作規程、企業規章制度和日常管理等方面的培訓教育。

  第二十六條乙方安排勞務派遣人員在實行特殊工時制度的崗位工作的,應提供人力資源和社會保障行政部門批準的允許其實行特殊工時制度的文件,并提前與甲方和勞務派遣人員協商制定《勞務派遣人員在實行特殊工時制度的崗位工作清單》,明確規定實行特殊工時制度的崗位、派遣期限和工時綜合計算期限等。作為本協議的附件。

  第二十七條乙方有權根據工作需要,在約定的工作范圍內調整勞務派遣人員的具體崗位,并及時通知甲方。

  第二十八條乙方應按照本協議第八條和第九條的規定,按時足額向甲方撥付勞務派遣費用,不得克扣或拖延。

  第二十九條乙方應當按照國家和省的有關規定,對勞務派遣人員實行正常的工資增長機制,工資增長費用由乙方承擔..

  第三十條乙方應安排勞務派遣人員嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。安排勞務派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時,應按有關法律、法規和政策向勞務派遣人員支付加班費、夜班津貼和高溫津貼。

  第三十一條乙方有權監督檢查甲方與被派遣勞動者簽訂的勞動合同,以及被派遣勞動者的勞動報酬和社會保險費的繳納情況。

  第三十二條在派遣期間,如發生違反規章制度或其他突發事件,乙方應及時與甲方溝通,協商妥善處理。

  第三十三條被派遣勞動者在派遣期間發生意外傷害或患職業病的,乙方應及時送至醫療機構急救,積極協助甲方,按照《工傷保險條例》及相關政策規定妥善處理,并積極配合提供相關材料。

  甲方已按規定為被派遣勞動者辦理工傷保險,但在無效期間發生工傷的,由乙方負責處理并承擔相關費用。

  第三十四條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經濟損失的,乙方有權向勞務派遣人員索賠,甲方應積極配合處理。

  第三十五條乙方有權依法追究甲方不履行本協議的`違約責任。

  六、特別協議

  第三十六條勞務派遣人員有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項所列情形之一的,乙方在出具相應的情況說明并與甲方溝通后,有權退回甲方。

  第三十七條派遣期間有《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的,乙方不得返還派遣人員,并延長派遣期限,直至相應情形消失,并支付相關費用。

  被派遣人員在派遣期間患職業病或者因工負傷,并確認喪失或者部分喪失勞動能力的,其在乙方的服務期終止以及與甲方簽訂的勞動合同終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

  第三十八條勞務派遣人員在派遣期間發生意外傷害或患職業病的,乙方應先支付搶救治療費用,工傷賠償后結清醫療費。工傷保險基金以外的醫療費用由當事人支付。

  第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動合同,并按規定支付經濟補償金的,經濟補償金由甲方承擔..

  第四十條乙方未履行對被派遣勞動者的義務,或者因乙方原因發生《勞動合同法》第三十八條規定的情形,導致被派遣勞動者提出解除勞動合同的,乙方應當承擔用人單位的責任和義務。

  第四十一條勞務派遣人員如需提前終止在乙方的服務期,應提前30天以書面形式分別通知甲方和乙方。經雙方協商一致后,乙方應返還給甲方,甲方應與他們辦理解除勞動合同手續。

  第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務派遣費的,乙方應支付1&permil向甲方支付違約金,乙方承擔相應后果。

  第四十三條因甲方原因,未按約定按時足額支付勞動報酬和社會保險費的,由甲方承擔相應的后果。

  第四十四條根據國家和省有關社會保險政策,每年需要重新核定社會保險繳費基數或根據相關政策進行調整時,乙方應協助甲方重新制定或調整《勞務派遣工工資和社會保險明細表》,經雙方確認后,按協議執行。

  第四十五條在本協議履行過程中,如遇不可抗力,致使本協議無法繼續履行,甲乙雙方應協商解決。

  第四十六條在本協議履行過程中,雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項,不影響本協議的履行;甲乙雙方如發生合并或分立,本協議繼續有效,繼承人繼續履行。

  第四十七條在本協議履行過程中,甲乙雙方應協商一致,取得勞務派遣人員的同意,并做出書面決定。

  第四十八條雙方約定的其他事項:

  第四十九條法律、法規對本協議未盡事宜有明確規定的,從其規定;法律法規沒有明確規定的,由雙方協商解決。

  第五十條《勞務派遣補充協議》經雙方協商一致后,可作為本協議的附件簽署。作為本協議的重要組成部分,補充協議及其附件具有同等法律效力。

  第五十一條勞務派遣人員對任何一方提起勞動仲裁和訴訟,雙方應積極配合相關機構協調解決,并依法承擔相應責任。

  第五十二條本協議一式三份,雙方各執一份,一份報人力資源和社會保障行政部門備案。經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

  勞務派遣合作合同 3

  雇請單位:(以下簡稱甲方),電話:

  服務單位:(以下簡稱乙方),電話:

  因安保業務需要,甲乙雙方本著平等互利、誠信務實、共同發展的原則,就甲方向乙方雇請保安人員的有關事項特簽訂如下協議,雙方愿共同遵守并履行。

  一、雇請人數:甲方因安全保衛工作需要,向乙方雇請保安人員2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,無犯罪記錄,身體健康,熱愛本職工作。

  二、服務區域:

  三、協議期限:本協議期限自________年____月____日開始至________年____月____日終止。服務期滿后如需延期,提出延期的一方應當在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方,由雙方重新簽訂服務合同。

  四、服務內容:

  1、維護管____區域內的公共秩序,承擔安全防范、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執勤守衛等;

  2、負責管____區域內的安全防范工作(即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故,保管____區域內財產和人身安全)。

  3、甲方安排的其他工作。

  五、費用支付明細及支付方式

  1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負責發放,住宿由甲方負責解決(被褥等生活用品由乙方提供)。

  2、甲方付給乙方每人每月保安服務費____元(包括工作日、周末、節假日等值班費),每月共計服務費用元,每年合計保安服務費____元(大寫:____整),除了上述費用外,保安人員的伙食費用、上班途中必須的交通費由乙方負責解決,工傷事故費用由乙方配合有關部門依法給予解決。

  3、甲方于本合同生效之日起第三個月____日之前以乙方出示的有效發票為依據,以轉賬方式支付乙方該季度保安服務費。

  六、甲方的權利和義務

  1、制定管____區域內相應的安全管理制度,包括安全防范和人員、物資出入等規章制度,并監督物業使用人遵守執行;

  2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件,如提供工作場所、配備必要的保安器材、設置良好照明等;

  3、乙方保安人員在實施維護甲方利益過程中,甲方應提供相應的配合和協助;

  4、對乙方提供的保安服務工作進行檢查和監督,并可對乙方工作提出整改建議;必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進行調整。

  5、保安員如需請假,必須經過甲方主管負責人同意,報乙方有關部門批準,乙方要及時派員頂替。

  6、甲方應保障保安員________年集中休假一個月,具體休假時間由甲方根據工作計劃安排。

  七、乙方的權利和義務

  1、遵守甲方制訂的.管____區域內相應的各項規章制度,對管____區域內發現有違反安全管理制度行為者,應當予以勸阻、制止或及時向甲方報告;

  2、根據管____區域內保安服務的需要,派遣相應數量、具有保安員資格的保安人員;保安的具體數量和人員在乙方派遣前需通知甲方,經甲方同意。

  3、負責對保安人員的日常管理和業務培訓,并承擔其職務行為責任;

  4、做好管____區域內的安全防范工作。如發生安全事故時,應當采取應急措施,協助甲方做好救助工作;

  5、乙方應當與提供的保安人員簽訂勞動合同,乙方保安人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負責。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方承擔責任。

  6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規章制度,乙方應于甲方提出更換要求之日起3個工作日內予以更換。

  八、保安人員職責

  1、依法執行本合同所列執勤區域內的守護等治安防范任務;

  2、依法查驗出入執勤區域人員的證件和物品的出入手續;

  3、做好執勤區域內的守衛、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故的工作,糾正和制止違反安全管理的行為;

  4、保安人員在履行職責時,應當身著統一的保安服裝,佩帶標志和保安人員執勤牌,攜帶保安人員工作證。

  5、法律、法規規定的其它職責。

  九、違約責任

  1、對于乙方未履行本合同規定的職責,甲方有權要求限期整改,逾期未整改的,甲方有權終止合同;

  2、乙方保安員未能妥善提供安保服務,保安員有失職、違法、違紀行為,或因保安員原因與客戶發生糾紛、爭執的,甲方有權扣減相應的保安服務費用;

  3、乙方對保安員保安服務范圍內的行為負責,如因保安員原因未妥善履行本合同項下安保義務,或因保安員失職造成甲方人員人身或財產損失的,乙方應承擔相應賠償責任。發生重大經濟損失(即一次損失或者累計損失達到10萬元),甲方有權單方解除合同,乙方應當支付給甲方三個月保安服務費用的違約金并承擔賠償責任。

  4、甲乙雙方任何一方無正當理由提前終止合同的,違約方應當賠償對方三個月保安服務費用的違約金。

  十、爭議解決:本合同在履行中如發生爭議,雙方應當通過友好協商解決;協商不成時,可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。

  十一、合同的效力

  1、本合同一式肆份,甲乙雙方各執二份,經甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決,并可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

  甲方法人或委托人簽名:乙方法人或委托人簽名:

  甲方單位公章:乙方單位公章:

  ________年____月____日

  勞務派遣合作合同 4

  勞務輸入單位(甲方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  勞務派遣單位(乙方):_________________

  電話:_________________________________

  地址:_________________________________

  甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同:

  1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務人員。

  2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。

  3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同,明確雙方權利義務。

  4、本協議簽訂時,乙方派遣員工共________人,在本協議履行期間派遣員工數量變更的`,以實際人員數量為準。

  5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規定為員工繳納社會保險,其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

  6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。

  7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓,經常進行安全教育,采取有效措施加強勞動保護。一旦發生工傷亡事故,乙方派專業人員協助甲方妥善處理,由甲方負責按國家有關規定進行補償。

  8、甲方有權解除工作期間不遵守規章制度的派遣員工,發生的相關經濟補償由甲方承擔,乙方及時配合解除勞動合同的相關事宜,確保甲方的工作能正常運行。

  9、本協履行期間,如發生有關條款與國家現行政策不符時,雙方另行商定修改有關條款內容,協商不成立即終止執行本協議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協議,經雙方協商終止本協議。

  10、本協議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  法定代表人/授權人簽字:_______

  法定代表人/授權人簽字:_______

  甲方蓋章:____________________

  乙方蓋章:____________________

  日期:____________________

  勞務派遣合作合同 5

  甲方(勞務派遣單位):

  地址:

  聯系電話:

  乙方(實際用工單位):

  地址:

  聯系電話:

  甲方根據乙方的相關工作需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下協議:

  一、勞務派遣期限:

  本協議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、勞務派遣內容:

  1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關勞務人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

  2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

  三、勞務費用結算與支付:

  1、勞務費用的構成:

  (1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、崗位補貼,勞保補貼)

  (2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:按每人每月實發工資額的%收取;如開據稅票按國家規定乙方另按每人每月實發工資額的%繳納,由甲方代扣代交。

  (3)乙方每月支付給甲方的工傷保險費:每人每月30元;

  (4)個人工資額超過國家規定數的按國家規定繳納個人所得稅。由乙方補交個人所得稅:

  2、結算時間和方式:乙方應在每月30日前將實際產生應付的勞務費用和其他費用一并轉入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月5日前造表支付。

  3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

  四、甲方的權利和義務:

  1、甲方根據乙方的用人需求,在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在7天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

  2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

  3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。

  4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規,有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

  5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。

  6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。

  7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續,協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

  8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理

  9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。

  五、乙方的權利和義務:

  1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

  2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的'崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

  3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用,不得拖欠。

  4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

  5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

  7、根據《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時,按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

  (1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

  (2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成2000元以上損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的;

  (5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經提出拒不改正的;

  (6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  (7)被派遣勞務人員不能勝任工作,經培訓或調整崗位考核,仍不能勝任工作的。

  8、根據本協議第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理;根據本協議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

  9、除法律規定和本協議有約定外,乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員,如有按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規處理。

  六、其他約定事項:

  1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的,由甲乙雙方協商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。

  2、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

  3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。

  4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員,在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

  5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員,有關用工手續辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。

  6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的,應征得乙方同意后方能實施。

  7、因客觀情況發生變化或本協議期滿前,雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續履行,是否繼續履行由雙方協商處理。

  七、協議糾紛處理:

  因履行本協議發生爭議的,由雙方協商處理;協商不成的,雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

  八、其他事項:

  1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。

  2、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面補充約定,補充協議與本協議內容有不一致的,以補充協議內容為準。

  3、本協議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日

  勞務派遣合作合同 6

  甲方(用工單位)名稱:____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________________________________

  聯系電話:____________________________________

  乙方(派遣單位)名稱:____________________________________ 住所:____________________________________ 法定代表人(委托代理人):____________________________________ 聯系電話:____________________________________

  四川省勞動和社會保障廳印制

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,并承諾共同遵守。

  一、勞務派遣合同期限

  乙方按照甲方要求從 ____________年 ______月 ______日起派遣 ______名務人員到乙方工作,派遣期至 ____________年 ______月 ______日止。

  二、勞務派遣地點及工程內容

  1、派遣工程名稱:

  2、派遣地點:

  3、工程勞務金額:

  4、工程內容:

  三、勞務人員的派遣與變更

  (一)甲方要求乙方派遣的勞務人員必須符合以下條件:年滿18周歲,身心健全; 有相關的專業技能知識并持有崗位合格證書 。

  (二)乙方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,乙方不能隨意更換,若需更換人員需與甲方協商,經甲方同意后方能更換相應人員。

  四、勞務費用標準及結算

  (一)勞務費用標準:甲方按照每人每月______ 元標準向乙方支付勞務費用,勞務費用包括應支付乙方派遣的勞務人員的工資費用。

  (二)結算時間和方式:甲方每______月 ______日前以現金或銀行轉帳方式將本月勞務費用支付到乙方帳戶,由乙方支付勞務工資。甲方將勞務工資支付于乙方后,若乙方未支付相應的勞務人員折工資由此產生的經濟糾紛與甲方無關。結算金額以實際發生金額為準,乙方在結算時需附相應的結算清單。

  五、權利和義務

  (一)乙方可以采取多種形式了解甲方使用勞務派遣人員的情況,甲方應予以配合;乙方應配合甲方做好勞務派遣人員的管理工作,協助甲方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

  (二)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂勞動合同。

  (三)乙方負責確保勞務費用按時發放,如出現勞務費用未支付引起糾紛事宜,均由乙方承擔相關責任。

  (四)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、

  (六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的,甲方可以將勞務派遣人員退回乙方,并有權要求乙方重新派遣符合條件的勞務人員。

  (五)甲方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,乙方有權解除合同并要求甲方賠償損失。

  (六)甲方需按本協議規定及時足額向乙方支付勞務費用,不得拖欠。

  (七)甲方對勞務派遣人員應當履行下列義務:

  1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

  2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

  3、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

  4、連續用工的`,實行正常的工資調整機制。

  六、合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。

  (二)本協議期滿即可終止。

  七、其他事項

  (一)甲方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

  (二)甲方應當根據工作崗位的實際需要與乙方確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

  (三)本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的,按新的法律法規政策執行。

  (四)本協議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

  (五)本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  ____________年 ______月 ______日

  勞務派遣合作合同 7

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:________年____月____日

  ____市勞動和社會保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間________年____月____日

  家庭住址 編碼

  在京居住地址 編碼

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

  第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

  四、工作時間和休息休假

  第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條 甲方和用工單位對乙方實行的`休假制度有

  五、勞動報酬

  第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照____市最低工資標準支付乙方報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。

  第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十四條 本合同的附件如下

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年____月____日

  勞務派遣合作合同 8

  甲方(勞務用工單位):

  工商登記號:

  聯系地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  傳 真:

  聯系人:

  開戶行:

  帳號:

  乙方(勞務派遣單位):

  工商登記號:

  聯系地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  傳 真

  聯系人:

  開戶行:

  帳號:

  【鑒于】

  1、乙方具有勞務派遣資質,并專門從事人力資源管理服務;

  2、甲方希望乙方為其提供勞務派遣服務。

  甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和北京市的有關規定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經友好協商,就乙方向甲方派遣勞務人員事宜達成如下協議:

  第一條 協議期限

  本協議期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協議終止,另行簽訂書面協議。

  第二條 派遣條件

  (一)乙方向甲方派遣人員應當符合甲方用工簡章相應基本條件。

  (二)甲方按照本協議第四條約定向乙方發出《勞務人員需求單》時,可以同時提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

  (三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構成乙方派遣人員的派遣條件。

  第三條派遣人數及崗位

  甲方初期確定乙方向甲方派遣人數為 人,實際派遣人數、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認的《勞務派遣人員花名冊清單》為準。

  第四條 派遣人員的錄用程序

  (一)甲方需要派遣人員時,應提前向乙方提交《勞務人員需求單》,明確使用派遣員工的具體人數、職務、崗位、工資、使用期及相關事宜并加蓋公章。

  (二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務人員需求單》的崗位要求,應在十個工作日內為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

  (三)乙方根據甲方確定錄用人員名單,與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關系,將《勞動合同》副本提交甲方,同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點至甲方報到。

  (四)在甲方確定錄用人員報到手續完成時,甲方和乙方確認并簽署《勞務派遣人員花名冊清單》。

  第五條 在本協議簽訂之前,派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任,由甲方按規定辦理,乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的相關法律責任。

  第六條甲方的權利義務

  甲方享有以下權利:

  有權確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期,確定和調整派遣人員的工資標準;

  甲方有權確定和調整派遣人員的派遣條件;

  有權在被派遣人員發生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經濟補償,但應該提供相應的證據予以證明;

  有權在法定情形下將其退回乙方,同時應提前35天書面通知乙方,且承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用;

  有權在本協議到期時將派遣人員退回乙方,同時承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用;

  有權與派遣人員協商解除勞務用工關系,但需提前35日書面通知乙方,由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續工作,甲方承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用;

  甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方書面通知乙方后,有權與派遣人員簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任;

  對派遣人員給甲方造成經濟損失的,甲方有權按相關規定向派遣人員索賠,并要求乙方承擔相應賠償責任;

  法律、法規規定的其他權利。

  甲方應履行以下義務:

  (一)向乙方提供合法有效的企業資質復印件,加蓋公章后作為本協議的附件;

  (二)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

  (三)依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關的福利待遇等費用;支付為員工繳納的各項社會保險費,并提供必要的幫助協助乙方為員工辦理(申辦)社會保險;

  (四)甲方應當嚴格按照本協議約定,每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費明細表,并按期、足額地向乙方支付相關費用;

  (五)甲方接到員工辭職通知后,應立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方;

  (六)本協議期滿前30日,甲方向乙方提出終止本協議,但派遣人員派遣期限未滿時,可以退回乙方,但應就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應支付的經濟補償等費用,由乙方負責后續問題的處理;

  (七)應在派遣人員派遣期限屆滿前35日,以書面形式通知乙方是否繼續派遣:

  1、如不繼續派遣,甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方,并向乙方支付相應的經濟補償,當員工因患病或者非因工負傷時,派遣期限應當延長至醫療期滿。甲方要求終止與員工勞務用工關系時,應經勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規定向員工支付醫療補助費;

  2、決定繼續派遣的,應明確派遣期限;

  (八)甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的,無工作期間,甲方應按照不低于北京市的最低工資標準向派遣人員按月支付報酬;

  (九)在法定不能解除勞動關系情形下不能將派遣人員退回乙方;

  (十)派遣人員在被派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

  (十一)法律、法規規定的其他義務。

  第七條 乙方的權利義務

  乙方享有以下權利:

  有權在雙方合作需要時,要求甲方按照本協議的約定提供必要的協助;

  有權按本協議約定收取甲方應當支付的相關費用;

  有權依法維護派遣人員的合法權益,對甲方侵害派遣人員權益的行為提出意見,進行交涉;

  有權在甲方不履行協議時,追究其違約責任;

  法律、法規規定的其他權利。

  乙方應當履行以下義務:

  (一)向甲方出示合法的相關資質證書原件,并提供其復印件加蓋乙方公章后作為本協議的附件;

  (二)與派遣人員建立勞動關系,簽訂《勞動合同》,同時乙方有義務把甲、乙雙方簽訂勞務派遣協議的事實告知員工,且作為《勞動合同》的其中一項條款;

  (三)負責《勞動合同》的管理工作,并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續;

  (四)負責辦理相應的人事手續以及管理、建立、接轉員工檔案等工作;

  (五)依據國家及北京市的有關規定和甲乙雙方協商確定的標準及項目,及時、足額的為員工繳納社會保險,并且根據甲乙雙方的約定,按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費和各項福利等費用;

  (六)乙方應在甲方支付每筆款項后及時向甲方提供合法、有效的相應金額發票;

  (七)對于甲方按本協議相關條款退回的派遣人員,乙方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續工作,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作,盡量避免對甲方的正常生產經營造成不利影響;

  (八)員工發生工傷事故時,乙方接到甲方通知后,應當及時按相關法律、法規的規定妥善處理,甲方應當提供必要的協助;

  (九)法律、法規規定的其他義務。

  第八條費用及結算

  甲方向乙方按月支付的勞務費用(即月費用)包括:

  1、所有派遣人員的工資總額;

  2、員工各項社會保險、住房公積金、殘保金、存檔費的總額;

  3、本協議項下的補償金、賠償金等其他費用;

  4、勞務派遣服務管理費用總額;

  5、招聘費用。

  甲方向乙方按年度一次性支付的費用(即年度一次性費用)包括:

  1、意外傷害險;

  2、企業年金、補充養老、補充醫療;

  3、費用的標準:

  甲方應支付的派遣人員工資及社會保險、住房公積金、殘保金的費用(詳見附件),存檔費每人每月20元;

  經甲乙雙方協商,勞務派遣服務管理費標準采取以下第①種方式:

  ①每人每月 元;(派遣期不滿1個月的按1個月計算)。

  當月實際使用的派遣人員總數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員花名冊清單》所列總人數為準。

  ②每月收取全部派遣人員勞務費總和的 %。

  當月應發給派遣人員的勞務費總和依乙方出具的勞務費發票確定。

  經濟補償,由甲方按勞動合同法第四十七條規定承擔用人單位的義務,按每月實際發生額由甲方在當月支付給乙方。

  招聘費用:

  甲方出現斷崗,需要乙方協助進行招聘時,需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費用。

  (1)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后,甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費用。

  (2)乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后,甲方按照每人每月_____元的標準向乙方支付此類人員的服務費。

  5、本協議第八條第二款所涉費用,按照實際發生額結算。

  支付方式和支付時間:

  甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項社會保險費明細表,并于每月 日前將第八條第(一)項的月費用和第八條第(三)項第2目以銀行轉賬結算的方式向乙方支付;甲方將第八條第(三)項第3目的費用于產生費用之日起3日內以銀行轉賬的.方式一次性向乙方支付;關于其它一次性費用的支付時間,由甲乙雙方依據具體情形協商確定后,甲方以銀行轉賬結算的方式一次性向乙方支付。

  乙方于每月日前依據甲方提供的工資清單以銀行轉賬的方式按期、足額的向派遣人員支付;同時按國家規定及時、足額的為員工辦理各項社會保險。員工的各項社會保險如遇國家有關法律法規、政策變化需要調整的,甲方應在接到乙方書面通知后及時給予調整(乙方必須同時提供合法有效的法律法規、政策依據)。

  第九條工傷事故處理

  派遣人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、墊付相關費用、保護現場,并且及時通知乙方。乙方應負責辦理工傷認定和勞動能力鑒定相關手續以及各方面的協調工作,甲方應積極配合、協助乙方。工傷認定和勞動能力鑒定結束后,由甲方按照《工傷保險條例》及其他法律、法規的有關規定承擔用人單位的義務,乙方督促甲方義務的執行,甲方拒不履行相關義務的,乙方有權追究其相應的法律責任。

  因發生工傷而引起的所有費用,除保險機構按規定支付的費用,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理。

  派遣人員發生工傷的,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付給乙方,由乙方發給工傷人員。

  第十條 非因工傷亡、患病、三期

  派遣人員派遣期間發生非因工傷亡、患病、三期(只女性孕期、產期、哺乳期)的,派遣期限應當延長至醫療期滿。甲方要求終止與員工勞務用工關系時,應經勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規定向員工支付醫療補助等相關費用。

  派遣員工派遣期間發生非因工死亡的,甲方應承擔法律、法規規定的用人單位應承擔的責任;具體情況由甲、乙雙方協商解決。

  乙方應當按照甲方的要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作,并采取有效措施減少對甲方的正常生產經營造成不利影響。

  第十一條違約責任

  甲方無乙方認定的正當理由而未能按期、足額地向乙方支付相關費用時,或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應工資的,自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向對方支付違約金。

  甲方應按期、足額地向乙方支付月費用,如甲方未按期、足額地向乙方支付月費用超過15天,在乙方提出支付要求后15日內仍未履行支付義務的,乙方有權通知甲方解除本協議。基于以上原因解除本協議后,甲方有義務向乙方支付所拖欠的費用以及補償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關系所需的全部費用。

  甲乙雙方任何一方未按本協議約定履行義務而導致對方遭受經濟損失的,應賠償對方相應的經濟損失。

  第十二條由于甲方不符合國家規定用工導致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認不成立所產生的法律責任均由甲方承擔。

  第十三條本協議履行期間若發生爭議,雙方應本著誠實守信、實事求是的原則友好協商解決;如協商不成,由乙方所在地法院裁決。

  第十四條本協議未盡事宜,法律、法規有規定的,從其規定;沒有規定的,雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充所達成的補充協議與本協議具有同等效力。

  第十五條本協議自雙方簽字蓋章時生效;一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (以下無正文,添加任何條款無效)

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人/授權人(簽字): 法定代表人/授權人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  勞務派遣合作合同 9

  協議編號:____________

  甲方(用工單位):____________

  乙方(派遣公司):____________

  用工方(以下簡稱甲方):____________聯系人:____________聯系電話:____________

  派遣方(以下簡稱乙方):____________

  聯系人:聯系電話:依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上,就勞務派遣合作事宜,經協商達成如下協議:

  第一條派遣崗位和人數

  1、甲方因工作需要,接收乙方派遣名員工到甲方崗位工作。乙方根據甲方通知在約定的時間內增減人員,新增或減少人員適用本協議。

  2、乙方應確保滿足甲方的用工需求,派遣的員工具有完成甲方生產、工作任務的能力。

  第二條派遣期限

  派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期限到期協議自行終止。遇有上崗協議未到期仍在甲方工作的派遣員工,本協議自動延長至上崗協議期滿。

  第三條甲、乙雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、甲方用書面形式提前10天向乙方提供用工需求計劃。用工計劃應包含:用工人數、用工條件、用工期限、用工崗位、工作內容、工作條件、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬和其他待遇;用工錄用條件必須詳細清晰,可操作。乙方為甲方提供的候選人在進行面試,派遣至甲方的派遣員工在乙方辦理完上崗手續后即與甲方進行交接,由甲方負責安排上崗。

  2、甲方應與經培訓考試合格的派遣員工簽訂《上崗協議》,以明確雙方的權利義務及其它需要約定的事項。

  3、甲方應按國家的安全生產法對派遣員工進行上崗前三級安全教育和工作崗位所必須的技能培訓教育,并組織員工進行考試,考試合格的員工方可上崗操作。

  4、甲方應為派遣員工提供相應的勞動條件和勞動保護,按甲方規定提供必需的勞動保護用品。

  5、甲方應明確勞務派遣員工適應本單位規章制度的范圍、程度,告知派遣員工,實施管理和考核。

  6、甲方對嚴重違反規章制度的派遣員工,有權退回乙方;對消極怠工或完不成生產(工作)任務的派遣員工應進行批評教育,經批評教育不改的,有權將其退回乙方。

  7、甲方按國家規定的工時制度安排派遣員工的工作時間,執行國家勞動標準。

  8、甲方按本協議第四條第(二)點承擔派遣員工的各項社會保險費用。由乙方負責辦理繳納各項社會保險的手續。

  9、甲方依照《勞動合同法》第三十九條規定將派遣員工退回乙方,應具備詳盡的書面材料和考核記錄,并提前3日通知乙方。

  甲方依照《勞動合同法》第四十條第一項、第二項規定將派遣員工退回乙方,應提前30日書面通知乙方。

  10、甲方于每月25日前將派遣員工的考核情況、人員異動情況書面報給乙方,以便乙方按時發放派遣員工工資,辦理社會保險增減手續。

  (二)乙方的權利與義務

  1、乙方應按甲方提供的用工需求計劃,確保甲方用工需求,并負責辦理勞動用工相關手續,提供甲方所需的派遣員工有關信息資料。

  2、乙方應根據國家有關法律法規與派往甲方工作的派遣員工簽訂勞動合同,并負責勞動合同的變更、續簽、解除和終止。

  3、乙方應協助、指導派遣員工與甲方簽訂上崗協議。

  4、乙方應根據甲方用工需求計劃和勞務派遣崗位,對其進行相應的安全教育。

  5、乙方應積極配合甲方做好增加和減少勞務派遣用工的工作,盡快為派遣員工辦理有關手續,避免影響甲方生產(工作)。

  6、乙方對甲方為派遣員工提供的勞動條件和勞動保護有權提出改進意見。

  7、乙方在收到甲方付給派遣員工的勞務報酬后,應于3日內將工資發放到位,不得克扣和拖欠派遣員工工資;派遣員工勞務報酬按勞動合同(上崗協議)的約定和甲方考核發放。

  8、乙方負責為派遣員工辦理社會保險參保等手續,按有關政策規定代收代繳保險費用,不得挪作他用。乙方每年提供一份由社保局蓋章認可的甲方派遣員工參保花名冊給甲方備案審查,甲方有權隨時到社保局抽查乙方為派遣員工的參保情況。

  9、乙方對其派往甲方工作的派遣員工應進行定期或不定期的跟蹤管理和走訪服務,協助甲方做好派遣員工的管理教育、業績考評工作,并不斷改進各項服務。

  10、乙方指派專人負責派往甲方員工的管理,在協議期內,派遣員工發生變動(包括但不限于因不符合上崗要求被退回或派遣員工自動離崗等),乙方應盡快為甲方補齊符合要求的派遣員工,并協助辦理派遣員工的離崗手續。

  10、乙方負責派遣員工勞動人事檔案的建立和管理。

  11、乙方負責與甲方簽訂安全代管協議,委托甲方對其員工的勞動安全進行管理。

  第四條各項費用及結算支付方式

  (一)勞動報酬

  1、試用期勞務報酬。派遣員工試用期按《勞動合同法》第十九條規定執行;試用期待遇按《勞動合同法》第二十條規定執行。

  2、試用期滿勞務報酬標準按甲方薪酬制度執行,應同工同酬,不低于長沙市最低工資標準,并依法支付加班工資,按月考核結算。

  (二)社會保險費

  派遣員工的社會保險費按國家相關政策法規辦理,具體社會保險費繳費基數按長沙市社保局規定確定。

  (三)派遣管理服務費

  根據每月派遣員工在崗人數由甲方按照每人每月____________元的標準向乙方支付管理費,稅金由甲方支付。

  (四)費用結算支付方式

  1、派遣員工的'勞動報酬、社會保險費、派遣管理服務費等由乙方開具合法勞務發票,在每月約定的時間向甲方財務結算收取。

  2、所有費用通過銀行結轉,乙方通過銀行發放派遣員工勞務報酬,月度勞務報酬發放時間由甲、乙雙方根據月度考核情況,另行以函件明確。

  第五條勞動管理、違約責任及其它

  1、由于甲方提供的用工條件不符合法律規定導致辭退試用期內派遣員工發生歧義,無法退回乙方,其責任由甲方承擔。

  2、甲方未按國家規定的工時制度安排派遣員工工作,超時或強迫派遣員工作而發生勞動糾紛,或產生相關責任應由甲方承擔。

  3、甲方在乙方所派遣的員工上崗之前發放有關本單位的勞動紀律和各項規章制度等資料,并舉辦相關的入職培訓,乙方所派遣的員工在完全知悉并承諾遵守甲方的勞動紀律和各項管理規章制度后,方可簽訂《上崗協議》并上崗。

  4、甲方沒有按約定的時間報給乙方派遣員工考核后的勞務報酬表、派遣員工增減異動表,未按約定時間支付費用,導致延遲發放派遣員工工資,不能及時辦理社會保險參保、停保手續,所產生的責任、后果由甲方承擔。

  5、乙方未按約定及時足額發放派遣員工勞務報酬,一切后果由乙方承擔。

  6、乙方應按國家有關政策規定為派遣員工辦理參投社會保險手續,乙方無故不及時為派遣員工辦理社會保險參保手續,由此引發的勞動糾紛和后果由責任方承擔。

  7、派遣員工終(中)止上崗協議,應按甲方規定辦理離崗手續。甲方提供給派遣員工使用的工具和其他物件,用后要求歸還的應歸還,若有損失,甲方可直接在該派遣員工工資中扣除損失部分。

  8、符合下列情況之一的,甲方有權與派遣員工解除上崗協議,并通知乙方:

  (1)嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任的;

  (4)試崗期間經考核不能勝任甲方工作崗位的;

  (5)協議訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使本協議無法履行。

  9、符合下列情況之一的,派遣員工可以通知甲方解除上崗協議:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方不按約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

  第六條其他約定

  1、派遣員工因病或非因工負傷(或死亡),醫療費和醫療期按國家和甲方的規定執行,應當由用人單位承擔的費用由甲方承擔。醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以提前三十日以書面形式通知派遣員工和乙方后,將該派遣員工退回乙方,乙方根據甲方需要另派員工上崗。

  2、派遣員工發生工傷(或工亡)事故,工傷指標由乙方承擔,乙方負責工傷申報、認定及按《工傷保險條例》的規定到工傷保險經辦機構報銷費用,報銷后應由用人單位承擔的費用由甲方承擔,具體支付方式按照國家及地方《工傷保險管理條例》執行。如因乙方的原因造成應申報工傷而未申報或者申報的程序、內容等不符合法律和有關政策規定導致工傷申報不成功,由此產生的所有損失及責任由乙方承擔。

  3、派遣員工依法享有休息休假、生育、婚喪、醫療、工傷等各種假期的權力,享受國家相關政策規定的待遇。

  4、除了甲方依照《勞動合同法》第三十九條規定,或者派遣員工自愿辭職的情況將派遣員工退回乙方外,甲方退回乙方派遣員工,應根據《勞動合同法》第四十六條規定支付派遣員工經濟補償金;由于甲方原因停工的,應支付派遣員工最低生活保證金。

  5、乙方派遣員工轉編為甲方合同制員工時,甲方向乙方支付____________元/人服務費。

  第七條商業秘密甲乙雙方應保守對方商業秘密,不得向任何其他單位或個人泄漏;乙方應確保派遣員工保守甲方的商業秘密,防范派遣員工泄密對甲方造成經濟損失和不良影響,如給甲方造成經濟損失,乙方承擔連帶賠償責任。

  第八條本協議如遇法規政策變化需調整,雙方可根據法規政策變化協商解決。如一方要求變更或解除本協議,經雙方協商一致后,可變更相關內容或解除本協議。

  第九條本協議在履行過程中出現爭議,由雙方協商解決,協商不成,可向長沙市勞動仲裁委員會申請仲裁。

  第十條本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份,經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(單位公章):____________乙方(單位公章):____________

  法定代表人法定代表人(簽字):____________(簽字):____________

  或委托代理人或委托代理人____________

  ____年____月____日____年____月____日

  勞務派遣合作合同 10

  甲方:_______

  地址:______

  聯系電話:______

  傳真:______

  乙方:______

  地址:______

  聯系電話:______

  傳真:______

  乙方根據甲方的生產(工作)需要,為甲方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《北京市勞動合同規定》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下協議;

  第一條合同期限

  本勞務合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條勞務人員

  1、乙方根據甲方之需要,提供從事相關工作的勞動人員,乙方派遣至甲方的勞務人員,勞動及從事關系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書面勞動合同。

  2、乙方輸出的勞務人員在被甲方使用期間,應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,接受甲方的安排,完成生產、工作任務并依據甲方的規章制度予以獎懲。

  第三條甲方權利和義務

  1、甲方使用乙方輸出的人員時,有選擇人選的權力,所有使用的勞務人員只有經過甲方按規定程序進行考核、面試后才能確定使用,在使用過程中出現人員流失時,甲方應及時通知乙方。

  2、甲方需提供符合國家規定的勞動場所、設備、設施和必要的勞動防護用品,以保證乙方派遣勞務人員的人身安全健康,同時對勞務人員進行上崗培訓(包括操作規程、規章制度等)經考核合格后方可上崗操作。

  3、甲方使用乙方輸出的勞務人員時,安排加班的,應按法律規定結算加班費。

  4、甲方每個工作日應向勞務人員提供與甲方其它員工同等待遇。

  5、甲方有權依據甲方的規章制度對勞務人員給予獎懲,所有獎懲通知除告知當事人外,還應抄送一份給乙方。

  第四條乙方權利和義務

  1、乙方在合同執行過程中積極維護用工單位和勞務人員的合法權益,并參與勞務人員的'管理。

  2、乙方負責勞務派遣人員的社會保險各項費用的繳納,因未及時繳納引發的一切糾紛由乙方自行解決,與甲方無關;

  3、乙方輸出的人員必須遵守甲方的所有規章制度,執行安全衛生操作規程,服從甲方的日常管理,保守甲方的商業秘密

  4、乙方輸出的人員在甲方工作時發生工傷或者職業病的由乙方負責申報、辦理工傷醫療費及其他費用的領取手續,并負責轉交給工傷者。同時告知甲方應承擔的費用標準;

  5、對甲方依法解除、終止派遣人員勞務關系的,乙方應及時予以退回該派遣人員;

  6、乙方輸出人員在甲方工作期間,因與甲方發生勞動爭議或出現事故的,甲方應在48小時內通知乙方,由甲方按國家,當地勞動部門的政策規定,工傷險規定和其他相應規定處理(如需要,乙方應協助甲方共同處理);如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業病,在甲方繳納的工傷保險涵蓋之外的一切相關費用由甲方承擔;

  7、乙方應將本協議內容告知被派遣人員。

  第五條勞務報酬

  勞務人員工資:甲方負責提供不低于當地最低標準的工資待遇,加班費依法令標準另計,工資按照當地的政策變化而相應進行變更,乙方派往甲方人員的工資依到職日期進行計算,若離職時薪資不夠各項扣款者,由乙方負責進行追討。

  第六條勞務人員管理

  甲方在下列情況可將勞務人員退還給乙方,無需提前通知乙方,不需支付任何經濟補償。

  1、勞務人員違反甲方勞動紀律,規章制度的

  2、勞務人員本人原因而被退還給乙方的

  3、有違法或有損勞務使用單位形象行為的。

  第七條合同變更、解除

  1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無抵觸的,均按本合同執行。

  2、本合同在履行中,如因中國政府在本合同簽訂之后新頒布的有關法律,法規和規章造成本合同必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規和規章為準。

  3、雙方因工作等其它原因需修改或終止本合同,須以書面形式提前一個月通知對方。

  4、本合同改選過程中,一方有違約行為的,另一方有權要求違約方以糾正并賠償損失,如違約方在一個月內仍不能糾正的,另一方面有權解除合同并要求對方承擔違約責任。

  第八條爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時,先協商解決協商不成時,可根據相關法律規定在甲方所在的法院通過訴訟途徑解決。

  第九條生效

  1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二分,甲乙雙方各執一份。

  2、本合同到期終止,雙方同意可續簽本合同。

  甲方簽章:______

  乙方簽章:______

  甲方代表簽名:______

  乙方代表簽名:____________

  簽約日期:____________

  簽約日期:____________

  勞務派遣合作合同 11

  甲方(以下簡稱甲方):__有限公司

  乙方(以下簡稱乙方):__有限公司

  為適應社會發展,緩解甲方用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:

  一、協議時間:自20__年__月__日至__年___月_日止。

  二、協議內容:乙方按甲方要求組織輸關員工(男女比例),以實際到廠人數為準。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方給予乙方員工提供合理的崗前、職業培訓及安全意識教育。

  2、甲方制定合法、合理的用工獎懲制度,并對乙方員工進行考核,乙方員工要無條件服從甲方的規章制度。

  3、甲方免費提供乙方員工的工作場地、工作用品,甲方提供免費食宿(二餐)宿舍內的自來水、電、熱水等使用需要節約,如員工使用超出公司提供的金額從員工工資中扣除。

  4、乙方員工必須穿插于甲方的工人中工作。綜合工作時間每月小時以上(不足小時則按小時/月計算工資);因員工自身原因(如請假、曠工)造成工時不足時,甲方概不負責。入廠和離廠當月不足整月的按實際出勤天數計算乙方員工工時。

  5、甲方對待乙方員工必須實行人性化管理,不得以任何形式歧視乙方員工,不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,甲方不得隨意解雇乙方員工,工人工作期間有嚴重違反甲方廠紀廠規行為或被甲方認為不符合甲方要求,甲方知會乙方后有權利對其予以辭退,按實際考勤結算工資,由乙方代領。乙方員工因個人原因按自離方式離廠者則由甲方按實際工時結算工資給乙方,并由乙方作好回收組織工作。屬于甲方開除的,甲方按實際考勤結算給乙方。所有乙方正常辭職、辭退、開除人員及自離人員的工資與其他乙方員工的工資一起結算,并由甲方財務在工資發放日統一轉入乙方指定賬戶或銀行卡中。

  6、乙方員工在工作期間如發生工傷事故或廠區內發生傷亡事故,甲方按國家和地方有關法律、法規規定處理;如非工傷事故或非因甲方工作環境引發疾病等情況時,按照國家和地方有關法律、法規規定處理。

  7、甲方必須按照本協議所商定的工資費用全額支付給乙方,不得以任何理由拒付。

  8、乙方員工在甲方服務期間,需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度。

  9、乙方員工未經甲方允許,不得私自操作甲方的機器及相關設備,若因私自操作造成事故,甲方不承擔責任。

  10、甲、乙雙方應對本協議中的工資標準保密,不得向下屬及員工透露,以免造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。

  11、乙方有員工離職的且甲方需要乙方補齊的,乙方應及時補足給甲方。

  12、合同期滿后,甲方需在一個星期內足額發放乙方員工工資,由乙方統一領取,不得以任何理由拖欠。

  13、乙方提供的臨時派遣工必須按甲方規定穿工衣、工鞋(夏天工衣25元/件,冬天工衣35元/件,夏天工鞋6元/雙,每年不同時期根據市場情況進行調整價格),同時需遵守甲方廠內一切規章制度,服從管理,若違反,按甲方廠規處理,情節嚴重的移交當地公安機關處理。

  14、乙方必須提供臨時派遣工真實有效的第二帶身份證,并具備參加社會保險的資格,所有臨時派遣工必須參加工傷和醫療保險,參保的個人部分由甲方墊付,然后在臨時派遣工當月工資中扣回元/每月/每人。(每年7月份社保局對參保繳費的.工資進行調整,這個扣款僅限于20__年7月至20__年6月)

  四、甲方接收“勤工助學”學生條件;

  1、“勤工助學”學生對象:中專或技校在讀之學生。

  2、女年滿16周歲,男滿18周歲以上,需有效身份證方可辦理進廠手續。

  3、身體健康、無視覺、聽覺障礙及傳染性疾病,兩眼裸視以上,四肢健全。

  五、費用結算及薪資支付方式:

  1、工資計算:甲方以每小時/小時支付給乙方。

  2、甲方于每月日前將乙方員工上月的考勤打印出來交由乙方帶隊老師核對并簽字后交由甲方出正式考勤做工資。

  3、甲方每月并按乙方要求將員工工資存入指定銀行卡中(需乙方開具委托代理證明,且須提前通知甲方)或由乙方指定人員領取現金(需乙方公司出具委托書并提前交給甲方)。

  4、帶隊人員,每工資元/員,與其他乙方員工同時發放。協助甲方管理工人,負責對乙方員工后勤、安全、教育等進行管理等。

  5、甲方因訂單等原因需要與乙方提前解除合同的時,須與乙方提前天協商并按合同內容計算所有應支會的費用方可與乙方解除合同。甲方須在合同到期6天內一次性結清所有薪資給乙方(結算工資期間,甲方需免費提供乙方員工食宿)。

  6、交通補助:按元/人標準發放,發放條件:乙方實習學生在甲方入職滿一月按實際在甲方的人數支付車費元/人;

  六、違約責任:甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利和義務。出現違約,應友好協商處理;如協商不成,由經濟仲裁機構或勞動仲裁裁定及提前請法院判定。

  七、在雙方合作以后,甲方不得以任何借口或橋梁的方式直接與乙方其他工作人員私下聯系簽約。否則乙方保留向甲方索取賠償的權利。

  八、其他未盡事宜,雙方協商解決。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

  _年_月_日_年_月_日

  勞務派遣合作合同 12

  用工單位:________ (以下簡稱甲方)

  地址:___________

  法定代表人:____________

  派遣單位:(以下簡稱乙方)

  公司地址:_________

  法定代表人:____________

  甲乙雙方本著“自愿平等、誠實信用、公平互利、全面履行”的原則,依據及其它相關法律法規的規定,就雙方開展派遣合作事宜達成以下一致協議,以茲共同遵守:

  第一章 總 則

  第一條 乙方根據甲方的用工需求、派遣崗位、錄用條件等要求,派遣已與乙方建立勞動關系且符合甲方要求的員工至甲方處工作。甲方向乙方支付勞務服務費。三方關系如下:

  1、 甲方向乙方提供用工需求、派遣崗位、錄用條件,合法使用乙方派遣員工,并向乙方支付勞務服務費。

  2、 乙方根據甲方的要求為甲方提供勞務派遣服務,并向甲方收取勞務服務費。

  3、 派遣工是指由乙方聘用并建立勞動人事關系、工資保險關系和勞動用工手續歸屬乙方,所有用工乙方按照相關規定辦理。

  第二條 協議期限

  1、本協議有效期為__年,自__年______月______日起至__年______月______日止。期限屆滿前,任何一方單方解除本協議的,須提前30天書面通知對方。

  2、協議期滿前,任何一方如不續約,需提前30天書面通知對方。如無書面通知不再續約簽協議,視為雙方同意續延一個協議周期。

  第二章 派遣員工的管理

  第三條 派遣員工在甲方從事的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容、錄用條件、薪資待遇等,甲方應先以書面形式告知乙方。乙方根據甲方要求與派遣員工在依法訂立的書面勞動合同中確定上述內容。

  第四條 甲方調整涉及派遣員工重大利益(包括但不限于如工作崗位、工作地點、加班費、工資待遇等)的事項時,甲方應先與乙方協商,經派遣員工同意后方可調整。

  第五條 甲乙雙方有權利各自制定涉及派遣員工的規章制度,并向派遣員工履行告知義務。本協議生效后,甲乙雙方應將上述規張制度提交對方備案。

  第六條 派遣員工考勤、考核和工作時間

  1、每月 1 日至 30(31) 日為一個考勤統計周期。

  2、派遣工實行 標準 工時制度,由甲方負責依法安排作息時間。

  3、派遣工在甲方工作期間,甲方負責按照規章制度對派遣工實施考勤和勞動紀律管理,并將考核、考勤統計結果于每月 5 日前反饋給乙方。

  第七條 派遣員工工資及福利待遇

  1、 派遣員工工資標準由甲方依法制訂。因甲方原因致使派遣員工未能正常出勤造成派遣員工當月低于用工當地最低工資標準的,由甲方補足。

  2、 派遣員工醫療期工資待遇、甲方停工期間的工資待遇由甲方按照國家及用工地法律、法規的規定執行并支付。

  3、 派遣工非因工傷亡所需支付的社會補償費用,由甲方承擔。

  4、 甲方依法確定派遣工的意外保險等福利,由乙方依法辦理相關投繳手續,并向甲方備案。

  5、 甲方應保障乙方派遣員工享有休息與休假的權利并依法支付假期工資福利待遇。

  第三章 甲方的權利與義務

  第八條 甲方的權利

  1、 甲方負責派遣員工的現場管理,如派遣員工因故意或過失造成甲方直接經濟損失的,甲方有權向該派遣工追究賠償,乙方應積極協助。

  2、 甲方有權依據《民法典》第三十九條的規定,將派遣員工退回給乙方。

  3、 甲方依據《民法典》第四十條的規定將派遣工退回乙方的,應當提前30日以書面形式通知乙方及派遣員工或者額外支付派遣員工一個月的工資,并按照國家有關法律法規支付經濟補償金、病假工資和醫療補助等法定用工單位應支付的待遇。

  第九條 甲方義務

  1、 派遣工正式入職后,甲方應按照勞動法律法規履行用工單位的告知義務,并完成派遣員工的各類技能培訓、安全培訓等。告知內容包括但不限于:崗位工作要求和合格標準、出勤制度和績效考核制度及依法制定各類規章制度等。

  2、 為派遣員工提供符合國家及省市要求的工作場所、勞動條件、勞動保護用品等。

  3、 派遣員工發生事故的,甲方應在24小時內通知乙方,協助乙方收集相關事故資料。

  4、 派遣員工發生工傷事故的',停工治療期間的工資福利待遇不變,由甲方支付。

  5、 乙方應辦理工傷認定及勞動能力鑒定,甲方應積極配合乙方。按照國家及省市工傷保險的規定社保未能報銷的費用由甲方承擔。

  6、 甲方應將辭職或自動離職的派遣工信息及時間向乙方反饋,以便乙方及時辦理相關停保或退保手續;因甲方遲延反饋造成乙方損失的,甲方應當承擔賠償責任。

  7、 甲方進行批量裁員時,應積極配合乙方妥善處理退員事宜,并按協商一致的標準向被裁員的派遣員工結清全部工資待遇并支付經濟補償金。

  第四章 乙方權利義務

  第十條 乙方權利

  1、 乙方有權督促甲方對工作場所的設施,設備進行及時維修、保養,以保障派遣員工的人身安全,保證勞務派遣正常進行。

  2、 乙方有權對甲方損害派遣員工合法權益的行為提出書面交涉意見,甲方收到乙方的書面交涉意見后,應及時書面回復,停止實施違法或不當行為,并提出整改方案。

  第十一條 乙方的義務

  1、 按照甲方要求,提供派遣員工個人職業信息資料,包括身份證、健康證、勞動合同、社保證明、學歷證明等復印件。

  2、 依法與派遣員工簽訂勞動合同、確認工資待遇、辦理用工手續。

  3、 按照勞動法律法規履行法定告知義務,完成對新員工錄用派遣員工的公共職業培訓承擔相關費用。培訓內容包括不限于:勞動報酬、工作內容、工作條件和地點、派遣期限、職業危害、公共生產狀況及乙方依法制定的規章制度等。

  4、 妥善協調,處理甲乙雙方于派遣工之間的關系,但乙方管理人員不得在甲方工作場所從事與雙方合作無關的事務。

  5、 按照本協議的約定按時發放派遣工工資。不得隨意克扣甲方已全額支付給派遣員工的工資。否則,給甲方造成損失的,由乙方承擔賠償責任。

  6、 依法為派遣員工購買社會保險。因乙方未及時為派遣工辦理繳納社會保險所導致的一切法律后果由乙方承擔。

  7、 派遣員工發生工傷的,乙方應按照國家及省市工傷保險規定妥善處理,并負責辦理工傷認定及勞動能力鑒定申請及相關理賠事宜。

  第五章 費用結算支付

  第十二條 本協議所指勞務服務費包括:

  1、 派遣員工工資;

  2、 意外保險;

  3、 勞務服務管理費;

  4、 本協議有限期內經雙方確認的其它費用。

  5、 上述各項費用的具體標準見附件一《勞務派遣費用項目構成明細表》

  第十三條 費用結算及支付方式:

  1、 派遣員工工資:

  甲方于每月 10 日(遇節假日順延)前,向乙方提供所有派遣員工的考勤、考勤及其他相關資料。乙方收到后,制作成乙方格式的工資表給甲方確認。經雙方確認無誤后,甲方于每月7日前將派遣員工上月工資轉賬至乙方賬戶。乙方收到甲方支付的派遣員工上月工資后 3 個工作日內通過銀行轉賬給派遣員工。

  2、 勞務服務管理費:

  甲方按每人每____元的標準于每月 7 日前將上月勞務服務管理費隨乙方派遣員工的工資、社保及住房公積金等一并支付。

  3、 乙方賬戶信息如下:

  開戶名稱:____________

  開戶銀行:____________

  賬號:

  第十四條 如國家或區市政府部門就工資、保險福利及稅收等政策進行調整,甲乙雙方應調整后的政策所確定的基數、比例等相應調整附件一和附件二中的費用標準。

  第六章 違約責任

  第十五條 乙方違約責任

  1、 乙方因違約需承擔經濟賠償,甲方有權在當期結算的費用中直接扣減。

  2、 乙方故意拖欠員工工資或加班費造成甲方損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

  第十六條 甲方違約責任

  1、 因甲方存在違反法律法規的行為導致派遣員工向勞動或司法部門投訴、申請仲裁或訴訟,所產生的經濟賠償責任,由甲方承擔。

  2、 退員補償:

  因甲方原因發生退員時,首先由乙方進行合理安置,對乙方安置員工(含傷、病、孕員工)的經濟補償按實際發生數由甲方承擔。

  3、甲方無故拖欠乙方費用(含乙方基于本協議合作原因依法墊付本應甲方承擔的工資/補償款項)的,每日應按拖欠費用總額3‰的標準向乙方支付拖欠部分的違約金,甲方連續拖欠款達3個月以上(包含3個月),乙方有權解除協議,并依法追回欠款和違約金,由此造成乙方損失的,乙方有權追究甲方賠償責任。

  第七章 其他約定

  第十七條 協議終止

  1、 協議期內,任何一方欲提前解除或變更協議內容,應提前30天書面通知對方,并取得對方同意后方可解除或變更協議內容。對方不同意解除而另一方自行終止的,以書面通知生效日視為解除日,但解除方應按上一月勞務費標準承擔違約責任。

  2、 協議解除或終止后,乙方應自協議解除或終止之日起的10天內及時交還甲方的工作物品、授權書等,清理乙方物品,撤離甲方場所。

  第十八條 附則

  1、 本協議中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項應以直接送達或快遞等書面形式或以本協議確定的電子郵件地址發送電子文件為標準確定其效力。

  2、 雙方確定如下人員負責本協議相關履行事項的聯系溝通,如有更改,應提前10日以書面形式通知對方。

  甲方聯系人:_______ 職務:__________ 電話:___________

  乙方聯系人:_______ 職務:__________ 電話:___________

  3、 本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并簽訂補充協議;若協商無法解決的,雙方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  4、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字并蓋章后生效。

  甲方(蓋章):______ 乙方(蓋章):____________

  法定代表人或授權代表(簽字):____________ 法定代表人或授權代表人(簽名)

  簽約日期:__年______月______日 簽約日期:__年______月______日

  勞務派遣合作合同 13

  甲方(派遣機構):

  法定代表人(主要負責人): 地址: 聯系電話:

  乙方(用工單位): 法定代表人(主要負責人): 地址: 聯系電話:

  根據《合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、政策的規定,本著平等互利的原則,甲、乙雙方經過協商一致,就甲方向乙方派遣員工的相關事宜達成以下協議,并共同遵守。

  第一條 甲、乙雙方有關使用甲方派遣員工及相關事宜,適用本協議。

  第二條 本協議自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止(協議期限不低于兩年),如果有派遣員工勞動合同終止期限晚于本協議終止期限,則本協議自動順延至最晚的派遣員工勞動合同終止期限。本協議終止前三十天,雙方可協商續簽相關事宜。

  第三條 甲方根據乙方要求,向乙方派遣符合乙方要求的勞務人員,也可由乙方根據需要向甲方推薦,由甲方辦理相關的錄用手續,具體派遣人數、工作崗位、工作地點詳見附件。派遣員工的勞動、社會保險等關系建立在甲方單位,乙方須向甲方按時支付本協議中約定的相關費用(工資、企業社保費、服務費等)。

  第四條甲方負責為派遣員工辦理各種法定的手續及證件,所需費用依法定要求進行支付。

  第五條甲方根據法定規定,負責為派遣員工在乙方工作期間所發生的傷殘、死亡事故的申報,協助派遣員工的工傷事故處理、認定,乙方應配合甲方共同做好工傷派遣員工的善后工作。工傷支付范圍以外的費用由乙方按法定規定承擔。

  第六條 派遣員工在乙方工作期間發生勞動爭議的,甲、乙雙方為共同當事人,共同履行法定職責。

  第七條 甲方義務

  1.甲方應按乙方要求做好勞務人員派遣工作。

  2.甲方有義務根據有關法律、法規、規章的約定,督促乙方依法用工,并有義務對乙方違法用工及其損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見和要求,乙方應在收 到甲方書面意見后的五個工作日內,以書面形式回復;

  3.甲方負責與派遣到乙方的派遣員工簽訂、續簽、變更、終止(解除)勞動合同。4.甲方負責為派遣到乙方的派遣員工辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等手續。

  5.甲方代為派遣到乙方的派遣員工發放工資、獎金、津補貼以及其它福利,如乙方有年終獎的發放,甲方不再另行收取費用。

  6.甲方負責對派遣到乙方的派遣員工的工作單位人事檔案進行管理,甲方為勞動用工所需的社會檔案進行管理乙方無任何異議。

  7.甲方向乙方提供合法票據,在收到乙方依據票據支付派遣員工的工資及社會保險費用資金次日,應將工資核發到派遣員工個人賬戶,雙方約定的工資發放日為15日,遇節假日提前,費用及給派遣員工的支付方式為:銀行轉帳。8.甲方負責幫助乙方適時對派遣員工進行考核,以規范派遣員工的行為。

  第八條 乙方義務

  1.乙方有義務將依法制定的規章制度告知派遣員工,并對派遣員工進行法律法規、企業規章制度、崗位應知應會、勞動紀律、安全生產、防火知識等教育。

  2.乙方負責為派遣員工提供符合勞動安全衛生管理規定的工作條件和環境,包括勞動保護用品和勞動保護措施。

  3.乙方應尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰,嚴禁種族和性別歧視。

  4.乙方應執行《浙江省按比例安排殘疾人就業辦法》,依據核準的保障金金額進行費用支付。

  5.乙方負責對派遣員工進行日常管理和考核,并及時將考核結果的.書面材料提供給甲方歸檔。

  6.乙方如工商登記變化或其他變化,應及時通知甲方。

  7.及時向甲方支付派遣員工薪酬(含稅)、福利待遇及企業承擔的社會保險費、服務費等相關費用,配合甲方實施社保匯算清繳。

  第九條 派遣員工的工資、獎金、福利待遇等,由乙方按有關規定和標準制定,乙方應對派遣員工實行同工同酬,派遣員工的工資收入不得低于當地政府規定的最低工資標準。

  第十條 派遣員工在涉密崗位工作的,由甲方、乙方和派遣員工三方協商簽訂保密協議。

  第十一條 派遣員工沒有出現《勞動合同法》第三十九條、第四十條

  (一)、(二)款規定情形 的,乙方不能將派遣員工退回甲方;派遣員工出現《勞動合同法》第三十九條、第 四十條

  (一)、(二)款規定情形的,乙方可將派遣員工退回甲方,甲方將按規定與 派遣員工解除勞動合同。

  第十二條 乙方以派遣員工出現《勞動合同法》第三十九條規定情形為由將派遣員工退回甲方 的,應提前三天書面通知甲方;乙方以派遣員工出現《勞動合同法》第四十條(一)、(二)款規定情形為由將派遣員工退回甲方的,需提前三十天書面通知甲方,并應按規定通過甲方向派遣員工支付經濟補償金等相關費用。

  第十三條 費用結算

  甲方按照派遣到乙方工作的所有派遣員工每人每月 40 元收取服務費,按月結清。派遣期超過半個月不滿一個月的,按一個月計算支付管理費,當月只進行社保繳交或不滿七天的乙方不用支付管理費。

  勞務人員薪酬(含稅)、福利待遇及企業承擔的社會保險等費用,由乙方造具清冊,作為一次性勞務費匯入甲方指定帳戶,其余費用待實際發生后據實支付。并由甲方按全部乙方所支付的金額開具勞務費發票。甲方按月向乙方提供新增人員參保記錄、減少人員停保記錄清單,甲方按月向乙方提供資金入賬單復印件及員工工資發放銀行回單復印件。

  第十四條 甲乙雙方若未按本協議履行相應義務,如:因甲方社保申報不及時所產生的責任由甲方承擔全責,甲、乙雙方均應承擔相應的違約責任并賠償給對方造成的損失。

  第十五條 本協議未盡事宜,法律、法規有規定的,按規定執行;法律、法規沒有規定的,由雙方協商解決;經雙方協商一致簽訂的補充協議與本協議具有同等效力。

  第十六條 履行本協議發生爭議的,雙方應按照誠實守信、友好合作的原則協商解決;協商不成,可向合同簽訂的所在地人民法院起訴。

  第十七條 本協議經甲乙雙方蓋章、法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章后生效。

  第十八條 本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  法定代表人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人):(簽字)(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  勞務派遣合作合同 14

  甲方:(以下簡稱甲方)

  住所地址:

  電話:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  住所地址:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和福____省人民政府《關于開展勞務派遣工作若干意見》等有關法律、法規的規定,雙方經友好協商,本著平等互利的原則,就乙方向甲方派遣人員與提供派遣服務等事宜,達成本協議。

  一、被派遣人員的數量、崗位、派遣期限

  1.乙方與被派遣員工簽訂勞動合同,____立勞動關系后,根據甲方需求向甲方派遣員工,甲方根據生產工作需要安排被派遣員工工作。被派遣員工與甲方之間不存在勞動關系。

  2.根據甲方需求,乙方派遣符合甲方用工條件的____名員工(如有增減按實際人數為準)到甲方從事_____等工作,派遣期限____年。

  3.在本協議簽定之前,被派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系、社會保險、經濟補償金等相關責任,由甲方按規定辦理和支付。乙方只承擔與被派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。

  二、被派遣員工的勞動報酬和支付辦法

  1.在被派遣員工上崗前,乙方應告知被派遣員工其薪資結構或薪酬制度。

  2.甲方可根據被派遣員工崗位變動變更被派遣員工的勞動報酬。

  3.甲方可根據經營效益和被派遣員工的技能增長情況增加被派遣員工的勞動報酬。

  4.甲方可直接或通過乙方轉付的方式按月向被派遣員工支付加班費、績效獎金等。

  5.甲方支付于乙方被派遣員工的勞動報酬不得低于當地當年度最低工資標準。

  6.甲方于每月____日前按時將被派遣員工的勞動報酬款轉賬給乙方,逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動報酬款項后,需在五個工作日內扣除稅法規定的代扣代繳個人所得稅后將余款打入被派遣員工的個人銀行工資卡帳戶中。

  三、被派遣員工的社會保險、福利待遇以及工傷事故處理

  1.社會保險

  (1)乙方應按當地社會保險部門規定的標準按月為被派遣勞動者繳交社會保險,企業承擔五險比例的全部費用由甲方承擔。

  (2)乙方按上述社保繳交基數從被派遣員工每月勞動報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分。

  (3)各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整;如需補交的按規定標準補交。

  (4)為了使被派遣員工能夠及時享受社保待遇,本協議一經簽訂,甲方應提供所接收被派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼)并在約定的時間內按各項社保繳交基數足額向乙方支付社會保險費用,由乙方在收到社保費用后按照社保和地稅部門規定的期限內辦理社保參保的申報、繳費手續。在社保參保手續辦妥之前以及因甲方不及時或不完全繳納各項社保費用,導致被派遣員工不能享受相關社保待遇而引起的勞動爭議糾紛和賠償責任由甲方承擔,乙方承擔已繳納生效險種的理賠責任。

  2.福利待遇

  (1)被派遣員工在甲方工作期間,享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

  (2)被派遣員工患病或非因工傷亡待遇,由甲方按相關法律、法規規定執行。

  (3)被派遣人員患職業病、因工傷亡及計劃生育待遇由甲方按國家和福____省有關規定執行。

  3.工傷事故處理

  被派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷,由甲方單位負責及時將受傷的被派遣員工送往醫院治療,所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作,并在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面報告,由乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定。在勞動行政部門認定為工傷之后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責辦理;超過工傷保險機構理賠范圍的,依據國家和福____省有關規定應由企業承擔的部分由甲方承擔。如本協議到期終止,本協議對該條款的約定仍具有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。

  4.乙方為被派遣員工中屬于退休返聘、超出勞動年齡的人員辦理商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的參保手續,其費用由甲方承擔。被派遣員工發生醫療后產生的費用,由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。

  四、被派遣員工的培訓和用工管理

  1.培訓

  (1)被派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓,合格后被派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

  (2)甲方為提高被派遣員工技能而出資選送培訓的,由甲方與被派遣員工簽訂培訓與服務協議,同時將協議復印一份給乙方備案。

  2.勞動條件和勞動保護

  甲方應為被派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關勞動防護用品。

  3.違反規章制度的責任

  被派遣員工在甲方工作期間,應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責,以及保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽和利益。乙方有義務督促被派遣員工履行上述義務。被派遣員工因嚴重違反甲方依法制定的規章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究被派遣員工的法律責任。甲方可將此情況書面告知乙方,乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經濟賠償責任。

  4.崗位變更和退工

  (1)甲方可根據生產經營需要,與被派遣員工協商一致,變更被派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點以及勞動合同內容約定的其他事項。

  (2)甲方在符合相關法律、法規規定的情形下需辭退被派遣員工的,應提前三十日或者額外支付一個月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方并說明退工理由和日期。退工單一式三份,一份存根,一份交被派遣員工,一份交乙方。乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。

  (3)被派遣員工個人提出辭職,提前三十日書面通知甲方,甲方應在二十日內以書面形式(并附被派遣員工的辭職申請)告知乙方,由乙方辦理有關解聘等手續。如甲方需被派遣員工保守商業秘密,由甲方與被派遣員工直接訂立保密協議供被派遣員工遵守履行。

  (4)因甲方沒有及時書面告知乙方退工事宜的,或甲方退工事由不成立的(由勞動仲裁部門或人民法院認定),由此造成乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費用以及依法需對被派遣員工支付的其他費用均由甲方承擔。

  五、費用的結算

  1.甲方按時(每月____號前)向乙方提供當月被派遣員工的勞動報酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真),并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞動報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的`正式票據。費用未到乙方賬戶,本協議約定的相關條款,如工傷等各項社會保險無法繳交,發票無法開具,工資無法及時發放的,責任由甲方承擔。

  2.甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費____元/月/人。

  六、雙方的責任、權利和義務

  1.甲方的責任、權利和義務

  (1)被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規章制度執行。

  (2)遵守國家勞動法律、法規,被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權利,對被派遣員工實行與其同類崗位勞動者相同的勞動報酬分配辦法,并根據甲方實際情況,依法制定對被派遣員工的管理規定與辦法,書面告知被派遣員工,同時提供乙方一份備案。

  (3)定期組織對被派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育,以適應甲方生產工作需要。

  (4)在符合國家勞動法律、法規規定范圍內和本協議依法約定條款的情形下,對被派遣員工有退工權,并按國家法律和地方性法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

  (5)若因甲方存在《勞動合同法》第三十八條所列情形之一的,導致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責任的,則由甲方承擔全部的經濟補償和賠償責任。

  (6)配合乙方做好被派遣員工勞動合同終止工作。

  (7)被派遣員工在甲方單位服務期間,被派遣員工因執行工作任務造成他人損害的或遭受第三人侵害的,由甲方承擔相應經濟賠償責任。乙方有過錯的,承擔相應的補充責任。

  (8)為保障被派遣員工的合法權益,乙方委托甲方組____工會組織并同意被派遣員工參加甲方的工會組織。

  (9)被派遣員工人數及工資相對應的殘疾人就業保障金由甲方在協議期內每年3月31號前將前一征繳年度的殘疾人就業保障金匯入乙方帳戶,由乙方匯總繳交。若甲方要求被派遣員工與甲方員工一并計算匯總由甲方繳交的,甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊。

  2.乙方的責任、權利和義務

  (1)負責____立、解除與被派遣員工的勞動關系。

  (2)根據有關規定,辦理被派遣員工的合法聘用手續。

  (3)按照有關規定及時繳納被派遣員工的各項社會保險費。

  (4)教育被派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責,嚴守甲方商業秘密,努力工作。

  (5)做好被派遣員工有關檔案管理工作。

  (6)及時向甲方通報有關國家、省、市勞動保障方面的新政策規定,協助甲方做好相應的調整工作。

  (7)在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動報酬后,應按協議約定時間按時足額發放被派遣員工當月勞動報酬。

  七、協議期限

  1.本協議經甲乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內,甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協議;如遇特殊情形需變更或解除的,一方需書面通知對方,雙方協商解決。

  2.本協議有效期為:年,自___年__月__日起至___年__月__日止。

  八、違約責任和本協議爭議處

  1.本協議一經簽訂,甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

  2.由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題,從而給另一方造成經濟損失的,一方應根據另一方經濟損失情況承擔相應的賠償責任。

  3.甲、乙雙方均應按本協議約定事項履行各自的責任和義務;若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生相關爭議糾紛的,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,按下述第種方式解決:

  (1)提交福州仲裁委員會裁決。

  (2)依法向協議簽約地的人民法院起訴。

  九、本協議未盡事宜,甲、乙雙方協商一致后可簽訂變更或補充協議,變更或補充協議為本協議的有效組成部分和本協議具有同等法律效力。

  十、本協議共四頁,一式四份,甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

  十一、本協議于___年__月__日在福州市(乙方住所地)簽訂。

  十二、此協議甲方已征得本單位工會同意。

  其他附約:

  1.甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

  2.甲方支付給乙方的勞務費、被派遣員工的勞動報酬等各項費用轉入乙方如下賬戶:

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  ___年__月__日___年__月__日

  承辦人:承辦人:

  電話:電話:

  財務聯系人:財務聯系人:

  電話:電話:

【勞務派遣合作合同】相關文章:

勞務派遣合作方案01-11

勞務派遣合作協議書02-21

派遣勞務合同03-20

勞務派遣合同11-10

勞務派遣的合同05-21

勞務派遣合同10-07

勞務派遣合作協議書范本11-21

勞務派遣協議[經典]08-17

勞務派遣協議05-18

主站蜘蛛池模板: 无码国产色欲xxxxx视频 | 免费看美女毛片 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 天天操天天干天天爽 | 国产污片在线观看 | 亚洲精品av无码重口另类 | 67194成人在线观看 | 亚洲国产成人福利精品 | 特黄特黄一级片 | 四虎影视国产精品永久在线 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 调教重口xx区一精品网站 | 久久久久久久久福利 | youjizzcom中国少妇 | 伊人精品成人久久综合97 | 人人艹人人| 极品美女极度色诱视频在线 | 日韩小视频网站 | 五月婷婷色综合 | 嫩草网在线观看 | 国产精品5区| 国产一区二区激情 | 国产成人精品123区免费视频 | 欧美一区二区三区视频 | 伊人久久影视 | 18禁免费观看网站 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 亚洲欧美18岁网站 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 国产精品8 | 午夜三级理论 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 成年性午夜免费视频网站 | 久久99国产综合精品女同 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 国产精品永久久久久久久久久 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 在线视频91 | 影音先锋中文字幕无码 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 91精品久久久久久久久久 | 亚洲a久久 | 久久中文字幕高清 | 91天堂在线视频 | 在线播放精品 | 国产成人无码牲交免费视频 | 无码av最新高清无码专区 | 永久精品网站 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 福利片一区二区三区 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 成年人在线影院 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 国产免费黄色小视频 | 欧美丝袜丝交video | 狠狠操人人干 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | av黄色亚洲 | 久草视| 中国黄色片视频 | 成人免费视频一区二区三区 | 第一福利av | 视频在线日韩 | 亚洲图片一区二区三区 | 色欲天天天天天综合网 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 中国妇女做爰视频 | 精品99999| 97精产国品一二三产区在线 | 午夜视频免费在线 | 欧美一级黄色片视频 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 日本色网站| 第九色区av天堂 | www.四虎在线 | 欧美双人家庭影院 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 伊人久久综合无码成人网 | 天天色综合天天 | 青青草狠狠爱 | 久久视频这里有精品33 | 久草五月天| 色一乱一伦一图一区二区精品 | 在线观看无码av网站永久 | 亚洲天堂色图 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 精精国产xxxx视频在线 | a级av| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 极品国产主播粉嫩在线 | 最新国产精品拍自在线播放 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 隔壁人妻被水电工征服 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 亚洲色图导航 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国产在线看老王影院入口2021 | 天天视频成人 | 91麻豆产精品久久久久久 | 亚洲社区在线观看 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 欧美亚洲精品在线 | 丁香六月色婷婷 | 在线香蕉视频 | 日本久久久久久久久久久 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 真人与拘做受免费视频一 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品无码无片在线观看3d | 在线观看欧美一区二区三区 | 亚洲涩区 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 日b视频网站 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品无码av有声小说 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 亚洲国产美国国产综合一区 | aaa午夜级特黄日本大片 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 日韩欧美视频在线 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 欧美福利一区二区三区 | 国语自产拍在线视频中文 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 五月婷婷,六月丁香 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 激情久久av | 一级片在线播放 | 最新中文字幕免费 | 男女无遮挡羞羞视频 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 性色av无码中文av有码vr | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 自拍日韩亚洲一区在线 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产美女自卫慰视频福利 | 日韩视频在线视频 | jdav精品视频在线观看 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 在线日韩| 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 欧美超级乱婬视频播放 | 香蕉网在线播放 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产美女自卫慰黄网站 | jjzz日本| 国产视频亚洲视频 | 亚洲欧洲成人在线 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 精彩国产萝视频在线 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 加勒比中文字幕无码一区 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 国产无套中出学生姝 | 九九热超碰 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 亚洲成av人片在线观看wv | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 特一级黄色 | 黄色av免费在线看 | 中文乱字幕视频一区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 欧美黄色一区 | wwwxx欧美 | 亚洲加勒比少妇无码av | 国产精品另类激情久久久免费 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 日本三级欧美三级人妇视频 | 午夜宅男网 | 国产成人免费无庶挡视频 | 无码成人1000部免费视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 激情小说视频图片 | 亚洲精品无码一二区a片 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 永久黄网站色视频免费观看 | 春色资源中文在线 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | yy111111少妇无码理论片 | 最新高清无码专区 | 国产免费人成在线视频网站 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欧美呻吟| 色综合久久久久 | 91成品视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p | 超碰2020| 老司机午夜精品视频无码 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | a在线视频播放观看免费观看 | 国产精品视频导航 | 三级网站免费播放 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 一級特黃色毛片免費看 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 操比网站| 亚洲天堂网络 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 久久tv中文字幕首页 | 欧美日韩激情 | 天天摸天天干天天操 | 男女做爽爽爽网站 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 少妇在线 | 色av永久无码影院av | 久久精品国产99久久6动漫 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 一级片特黄 | 91美女片黄在线 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧美成人怡红院一区二区 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 婷婷五月综合国产激情 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 综合久久综合久久 | 免费人成黄页在线观看国产 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 成年片黄色日本大片网站视频 | av网址有哪些 | 国产95在线 | 欧美 | 97久久超碰成人精品网站 | www免费网站在线观看 | 夜夜操国产 | 亚洲成人久 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 日韩在线观看你懂的 | 亚洲一级片免费 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 最新激情网站 | 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 欧美黄色片在线观看 | 伊人网伊人影院 | 夜夜爱网站 | 久久久www成人免费毛片 | 永久免费精品网站 | 国产真实免费97 | 深夜福利一区二区三区 | 亚洲成人伊人 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产福利在线 | 传媒 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 欧美a久久 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | av不卡观看 | 中国少妇大p毛茸茸 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | zzijzzij日本成熟少妇 | 韩日一区二区 | 亚欧美在线 | 美女福利视频网 | 最美女人体内射精一区二区 | 久久久精品日本 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 亚洲无遮挡 | 日本丰满老妇bbb | 中文字幕第一页亚洲 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 亚洲xxxx做受欧美 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 久久久日韩精品一区二区 | 三上悠亚27部在线观看 | 欧美色涩| 美女视频黄又黄又免费 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | www.99av.com | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 天天干天天怕 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 中文字幕无线码免费人妻 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 免费在线观看亚洲视频 | 91网在线 | 香蕉视频国产在线 | 四虎国产精品免费久久 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 少妇与子乱毛片 | 日本精品视频一区 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 黄视频网站在线 | 中文字幕一二三区有限公司 | 潘金莲一级淫片aaaaa | av老司机久久 | 色臀av| 亚洲精品丝袜字幕一区 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 欧美高清| 国产欧美日韩小视频 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 国产成人a在线观看视频免费 | 久久精品中文字幕 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 欧美婷婷六月丁香综合 | 成年人晚上看的视频 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲第一极品精品无码 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 欧美精品一区二区视频 | 国产成人77亚洲精品www | 少妇乱淫 | 日产精品入口 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 亚洲国产成人五月综合网 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 日本a久久| 制服丝袜成人动漫 | 午夜久久网站 | 欧美色国 | 正在播放少妇呻吟对白 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 国产农村妇女三级全黄91 | 国产三区av| 日本中文字幕免费在线观看 | 激情综合五月网 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 日韩色网址 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 日本五十路岳乱在线观看 | 91免费精品 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 日韩视频在线观看二区 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 91成熟丰满女人少妇777 | 国产片一区二区 | 精品系列无码一区二区三区 | 久久免费福利 | 欧美亚洲第一页 | 色播五月激情五月 | 一级片在线| 青青青国产免a在线观看 | 少妇逼逼 | 中文字幕在线视频免费观看 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 97夜色| 亚洲人午夜精品 | 亚洲第一福利视频 | 日韩在线一区视频 | 亚洲男女内射在线播放 | 国产三级久久精品三级 | 岛国无码av不卡一区二区 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 91精品国产92久久久久 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 毛片国产 | 老司机久久精品 | 男女午夜爽爽爽 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产精品一区二区在线观看99 | 黄色大全在线观看 | 男女无遮挡猛进猛出 | 天堂av8| 日韩欧美在线视频免费观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 国产午夜亚洲精品久久 | 欧美日韩偷拍视频 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 91中文字幕在线视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 最新国产精品自在线观看 | 激情五月深爱五月 | 一进一出抽搐gif | 警花系列乱肉辣文小说 | 午夜看片网 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 在线看无码的免费网站 | 国产精品福利网红主播 | 欧美顶级丰满另类xxx | 欧美综合成人 | 无码里番纯肉h在线网站 | 特级做a爰片毛片免费69 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日韩国产二区 | 精品自拍视频 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 亚洲国产精品免费 | 尤物国产在线精品一区 | 福利资源在线 | 一区二区免费播放 | 欧美激情成人 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 成人在线免费av | 日韩一区二区三区毛片 | 久久99精品久久久久免费 | 中文字幕第一页第二页 | 亚洲成av人片在线观看wv | 久草免费在线视频 | 四虎影院永久免费观看 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 在线一区二区三区四区 | 亚洲影音先锋 | 国产一级视频免费看 | 亚洲 中文 女同 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 美女精品网站 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 欧洲三级在线 | 亚洲日本精品视频 | 九九热在线播放 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 久久久精品欧美一区二区 | 久久在线播放 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 久操新在线 | 天堂色在线| 九九在线 | 欧美aa在线观看 | 肉大榛一进一出免费视频 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | www.天天干.com | 日韩视频在线观看一区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 免费视频成人片在线观看 | 在线免费国产视频 | heyzo高清国产精品 | 中文字幕 国产精品 | 色妞网 | 亚洲人女同志奶水 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 亚洲综人| 中文字幕视频在线播放 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 亚洲精品一二三四区 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国产午夜av秒播在线观看 | 日本高清色www在线安全 | 美日韩在线视频 | 欧美亚洲在线视频 | av在线黄| 精品久久久久久中文字幕202 | 欧洲美女与动性zozozo | 国产人妻人伦精品婷婷 | 亚洲精品综合一区二区 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产精品搬运 | 亭亭五月激情 | 99久re热视频这里只有精品6 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 奇米影视一区二区 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 五月天色网站 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 伊人久久久 | 美女私密免费网站 | 91高清免费在线观看 | 福利小视频在线 | 亚洲性在线观看 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 精品二| 噜啦噜色姑娘综合 | 国产成人手机在线 | 99热久久免费频精品18 | 肉肉av福利一精品导航 | 啪啪导航| 国语精品一区二区三区 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 一个人看的视频www在线 | 久久澡| 妺妺窝人体色www在线观看 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 亚洲高清视频在线观看 | 国产成人av在线影院无毒 | 西野翔中文字幕 | 日本黄页网站免费观看 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 欧美色臀 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 日韩有码专区 | 久一区二区 | 国产对白自拍 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | av2014天堂 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 日韩av无码精品人妻系列 | 色网站在线免费观看 | 热久久一区二区 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 国产成人精品午夜片在线观看 | 99久久一区 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 欧美日韓性视頻在線 | 无码人妻一区二区三区四区av | 午夜视频在线在免费 | 国产一级特黄,真人毛片 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 黄色大片中文字幕 | 97香蕉视频 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 手机免费看毛片 | 欧美日韩精品免费 | 噜噜噜私人影院 | 国产精品五月天 | 国产精品久久久久久无码 | 欧美视频在线观看免费 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 无码丰满熟妇 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 国产一级特黄真人毛片 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 久久综合桃花 | 亚洲欧美色国产综合 | 人妻熟女久久久久久久 | 天堂一区二区三区四区 | 51色视频| 91久久综合 | 女人爽到喷水的视频大全 | 日韩综合夜夜香内射 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 一级特黄aa大片免费播放 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 蜜色欲多人av久久无码 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 奇米色综合 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产色青青视频在线观看撒 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 1688成人免费视频观看 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 国产一区中文字幕 | 国产精品一区免费在线观看 | 国产美女自慰在线观看 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 国产精品全国免费观看高清 | 日本韩国免费观看 | 欧美黄色图 | 大尺度av无码污污福利网站 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 国产精品青青在线麻豆 | 久久亚洲a片com人成 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 免费人成视频欧美 | 国产在线精品一区二区中文 | 成人免费泡妞 | 欧美日本在线看 | 亚洲爆乳少妇无码激情 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产国产人免费视频成69 | 天天拍夜夜拍 | 亚洲精品成人a在线观看 | 少妇荡乳| h成人在线观看 | 张津瑜国内精品www在线 | 国产成人a v | 日韩一区欧美二区 | 九九99久久精品国产 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 精品国产电影久久九九 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 免费在线不卡av | 成 人 网 站 免 费 av | 国产激情在线观看 | 久操香蕉 | 欧美性生活小视频 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 欧美人与性禽动交情品 | 激情影院内射美女 | 美女毛片在线 | ts人妖另类精品视频系列 | 国内露脸中年夫妇交换 | 国产区视频在线播放 | 国内精品自在自线 | 五月婷婷色丁香 | 男女午夜激情 | 精品国产一区二区三区色欲 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 99久久成人| 成人网站国产在线视频内射视频 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | av免费看片 | 国产一区二区自拍 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 亚洲第一在线综合网站 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 五月婷婷丁香 | av香港经典三级级 在线 | 另类图片婷婷 | 精品久久国产字幕高潮 | 欧美日韩亚洲成人 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产精品www夜色视频 | 久久久99精品成人片 | 亚洲欧美激情一区 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 日日人人 | 色综合av男人的天堂伊人 | 色视频在线观看免费视频 | 日本人妖一区二区 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 姝姝窝人体色www精品 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 天堂资源地址在线 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 国产91在线亚洲 | 911久久 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 国产成人精品二区 | 男女午夜激情 | 伊人久久五月 | 91精品国产91久久久久久三级 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 日韩在线色 | 91popny丨九色丨国产 | 亚洲交性网 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 日本黄区免费视频观看 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 久草在线手机 | 日本丰满的少妇 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 成人美女黄网站色大免费的 | 欧洲亚洲综合 | 中国产xxxxa片在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 色噜噜狠狠色综合久 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 在线观看区 | 99综合| 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 激情深爱五月 | 91快播视频 | 久久99av无色码人妻蜜 | 青草内射中出高潮 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 色综合色狠狠天天综合色 | 亚洲成人一区在线观看 | 肉大捧一进一出免费视频 | hd最新国产人妖ts视频 | 国产在线观看黄av免费 | 中国人妻被两个老外三p | 精品精品国产高清a毛片 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 成人年无码av片在线观看 | 国产精品1区2区3区4区 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 动漫一品二品精区在线 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 日韩欧美91 | 日韩成人在线一区 | 欧美怡红院免费全部视频 | 亚洲一区二区色图 | 1769国产 | 最新激情网站 | 最新中文字幕久久 | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 超清无码波多野吉衣中文 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产免费91视频 | 亚洲日本va一区二区sa | 国产美女啪啪 | 四虎免费最新在线永久4hu | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 国产人妖视频一区二区 | 天天操天天透 | 日日拍夜夜拍 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 天天操视频网站 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 欧美专区日韩 | 又爽又黄又高潮的免费视频 | 少妇与子乱毛片 | 免费一级淫片红桃视频 | 999视频在线播放 | 久久成人国产精品免费 | wwwwxxx国产 | a级在线播放 | 国产精品毛片一区视频 | 国产一区二区三区91 | 99国内精品久久久久影院 | 欧洲一区二区三区 | 女性无遮掩裸体视频 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 在线国产中文字幕 | 色偷一区国产精品 | 91巨炮| 日本插插插| 99久久国产综合精品女图图等你 | av亚洲在线 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 性中文字幕 | 91成人精品一区在线播放69 | 色18美女社区 | 免费无码毛片一区二区app | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 欧美精品日韩少妇 | 国产伦人人人人人人性 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 亚洲黄色图片网站 | 一本在线 | 四川少妇大战4黑人 | 国产不卡一区二区视频 | 最新福利网址 | 国产精品12页 | 绿巨人色多多 | 精品国内综合一区二区 | 亚洲精品永久在线观看 | 色婷婷综合视频 | 国产熟妇勾子乱视频 | 成人高清在线 | 天堂中文字幕在线观看 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 99久久e免费热视频百度 | 亚洲高清视频免费看 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产亚洲精品美女久久久 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 日韩在线不卡视频 | 天天综合网7799精品 | 成人又黄又爽又色的网站 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 噜噜爽av99 | 成人在线观看污 | 国产精品高潮久久久久 | 在线观看日本国产成人免费 | 成年美女黄的视频网站 | 波霸av看大乳少妇 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 日b视频网站 | 亚洲免费永久精品 | av最新在线观看 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 国产视频在线观看一区 | 亚洲激情久久久 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 色视频成人在线观看免 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 97国产自在现线免费视频 | 日日夜夜精彩视频 | 三级在线视频观看 | 亚洲香蕉在线视频 | 欧美肥老太牲交视频 | 日韩一区二区三区精品 | 国产精品久久久久久久av | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 少妇的肉体aa片免费 | 99精品热视频这里只有精品 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 国产区精品在线观看 | 色鬼久久综合 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 波多野结衣亚洲视频 | 99999av| 狠狠操夜夜操 | 亚洲人成7777 | 欧美亚洲另类色图 | www婷婷av久久久影片 | 综合久久伊人 | 榴草视频| xxxx野外性xxxx黑人 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 成人a级黄色片 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 麻豆影音先锋 | 午夜xxxxx| 97久久久亚洲综合久久 | 国产精品a久久777777 | 1区2区av| 国产女主播av在线 | 亚洲s久久久久一区二区 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 欧美日韩免费观看视频 | 国产在线欧美在线 | 中文天堂最新版在线www | 国产中文区4幕区2022 | 青草视频在线 | 在线a网站| 亚洲最大成人av在线天堂网 | 蜜臀avwww国产天堂 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 欧美黄色免费看 | 九九九九九九伊人 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 毛片com| 日日夜夜精品视频免费 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 亚洲最新黄色网址 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 成人午夜在线视频 | 在线看黄色av | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 九九免费精品视频 | 国产曰又深又爽免费视频 | av综合一区 | 亚洲欧美视频二区 | 免费黄色一级视频 | 色综合区| 伊人久久大香线蕉av仙人 | 麻豆精品视频在线 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 午夜精品久久久久久久 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 国产你懂得 | 国产黑丝在线播放 | 成人青青草 | 思思久久96热在精品国产, | 91碰在线 | 国产免国产免‘费 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 精品久久中文 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 88av在线视频 | www久久九 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 日韩三级视频在线播放 | 少妇天天干 | 天堂在线视频网站 | 久久精品国产99久久99久久久 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 日本不卡不码高清免费 | 91精品日韩 | 久久久亚洲一区 | 青青草午夜 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 国产一区二区精品丝袜 | 四虎最新在线永久免费 | 伊人精品久久久久中文字幕 | av国産精品毛片一区二区网站 | 在线精品动漫一区二区无码 | 丝袜足脚交91精品 | 无码午夜福利视频一区 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 亚洲a∨无码一区二区 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 亚洲另类天堂 | 一级 黄 色 毛片 | 亚洲欧美日韩在线看 | 免费中文字幕日产乱码 | 青青青在线视频免费观看 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美三级国产 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 午夜网址 | 亚洲天堂资源 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 亚洲精品第一 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 久久嫩草精品久久久精品 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产在线看片无码人精品 | 东京热加勒比无码少妇 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 欧美精品一区二 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 免费国产h视频在线观看 | 久久成人18免费网站 | 亚洲精品一区av在线播放 | 久久久久国色a∨免费看 | 在线天堂网av | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | av动漫精品 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 欧美日韩在线看 | 久久精品视频9 | 性开放的欧美大片 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 国产成人一区二区三区app | 久久这里只有 | 久艾草久久综合精品无码 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 中文字幕第一页久久 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产一区日韩精品 | 色老99久久九九爱精品 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 成人做爰69片免费看网站 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 99热久久免费频精品18 | 99国产精品自拍 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 免费看黄在线网站 | xxx日本在线观看 | 一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 日本欧美一区二区免费视频 | 免费看无码特级毛片 | 美女视频黄又黄又免费 | 久久久久久九九精品久 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 欧美日韩在线视频播放 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 超清无码一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 欧美成人高清视频 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 国产9色在线 | 日韩 | 伊人伊成久久人综合网996 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 极品av麻豆国产在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 日韩精品免费无码专区 | play在线海量a v视频播放 | 夜夜爽天天干 | 天天色网站 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 偷拍男女做爰视频免费 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 永久免费的av片在线电影网 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 国产视频在线观看一区二区 | 黄色精品一区二区 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 国内精品少妇在线播放 | 亚洲第一无码精品一区 | 国产精品怡红院在线观看 | 日韩精品高清在线 | 经典三级欧美在线播放 | 日韩夜夜 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 91偷拍在线嫩草 | 国产亚洲无日韩乱码 | 精品熟女日韩中文十区 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 久操久操 | 国产国语在线播放视频 | 手机看片福利一区二区三区 | 精品在线一区二区三区 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 在线观看午夜福利院视频 | 精品久久久久中文字幕日本 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 国产精品成人无码免费 | 无码午夜福利片在线观看 | 小视频在线观看免费 | 九九99re热线精品视频 | 日日爱99| 国产午夜免费视频 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 亚洲一区自拍偷拍 | 国产精品视频成人 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 一本大道伊人av久久乱码 | 久久久久久69| 色播五月激情五月 | 免费视频久久 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 在线播放精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 欧美老女人性视频 | 成人三级无码视频在线观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 国产精品太长太粗太大视频 | 亚洲精品成人老司机影视 | 手机免费观看毛片 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 中文字幕av无码不卡免费 | 成人a v视频 | 伊人福利网| 国语自产偷拍精品视频 | xxav在线 | 一区二区三区免费在线视频 | 色片网站在线观看 | 免费无码的av片在线观看 | 69xx欧美| 四影虎院永久免 | 久久精品人人 | 国产精选av | 国产对白老熟女正在播放 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 欧美大片网址 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 国产精品视频yjizz免费 | 9 9久热re在线精品视频 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 日本精品777777免费视频 | 欧美成a高清在线观看 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | www.九色91| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 国产日本精品视频在线观看 | 午夜剧院免费观看 | 国产欧美丝袜在线二区 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 国产亚洲精品精华液 | 国产精品国产三级欧美二区 | 久久久久无码国产精品一区 | 青青草草青青草久久草 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 成人免费毛片东京热 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 神马久久影院 | 国产精品性视频一区二区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 午夜不卡av| 亚洲精品成a人在线观看网站 | 久久亚洲一区二区 | 欧美精品h | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 精品国产一区av天美传媒 | 国产白浆喷水在线视频 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 久久九九国产 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 9色在线视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 一区二区三区美女 | 午夜成人性刺激免费视频 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 欧美日韩精品一二三区 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 91成人综合| 精品国产一区二区三区在线 | 黄色一级视频在线 | av大片免费 | 婷婷激情成人 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 亚洲成av人片香蕉片 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 国产成人亚洲精品无码青 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 蜜桃视频一区二区 | 在线啊 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 日本久久久久久久久久久 | 日韩亚洲欧美一区 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 色撸撸在线 | 国产福利在线视频 | 久久精品国产2020观看福利 | 亚洲欧美精品在线 | 日本亚洲精品 | 最新av| 国产农村妇女一区二区 | 成年人小视频网站 | 亚洲不卡一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 婷婷国产综合 | 国产超碰人人爽人人做 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 色愁愁久久| 国产视频97 | 国产乱了真实在线观看 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 成人性生交大片免费卡看 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 亚洲在线观看视频 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 日本丰满美少妇 | 欧洲av一区二区三区 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 亚洲狠狠操 | 又大又硬又黄的免费视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 欧美浮力第一页 | 中出在线播放 | 日日夜夜爱爱 | 69堂国产成人免费视频 | 国产欧美在线 | 一级黄色片69 | 日产精品久久久久久久 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 中文字幕亚洲视频 | 日本伊人精品一区二区三区 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 一级肉体全黄裸片 | 亚洲成人一级毛片 | 欧美全黄 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 涩涩网址 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 国产在线1 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 尤物视频网站在线观看 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 国产精品自在在线午夜免费 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 国产在线无码精品电影网 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 国产精品天堂avav在线 | 欧美人成在线视频 | 亚洲精品一区二区三区香 | 在线观看网址你懂的 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 丁香五月激情综合亚洲 | 搜索毛片| 玩两个丰满老熟女久久网 | 国产在线无码不卡影视影院 | 亚洲精品无码一区二区 | 人妻aⅴ中文字幕 | 黑白配在线观看免费观看 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 国产精品99久久不卡 | 中文日韩v日本国产 | 欧美np| 成人超碰97 | 日韩综合网 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 国产女主播喷出白浆视频 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 老熟妇hd小伙子另类 | 国产男人的天堂 | 中文字幕国产剧情 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 国产午夜人做人免费视频 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 男女高潮喷水在线观看 | 久久综合免费 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国产午夜福利在线观看视频 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 国产在线视频第一页 | 丁香六月在线 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 精品久久久99大香线蕉 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 久久精品国产成人午夜福利 | 色av综合 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 你懂的网站在线观看 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 在线最全导航精品福利av | 欧美性视频一区二区三区 | 日日射视频 | 伊人色视频 | 亚洲日本va一区二区sa | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 快射视频网 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 日韩123| 午夜三级在线观看 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 日本久久久久久久 | 久久久久久久中文字幕 | 免费无码国产v片在线观看 av色影院 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 中文成人在线 | 天天色天天综合 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 日韩一区二区免费播放 | 精品黑人一区二区三区久久 | 丁香六月综合激情 | 久久精品国产99久久美女 | 少妇人妻中文字幕hd | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 亚洲爽,爽网| 美丽人妻系列无码专区 | 国产成人无码区免费网站 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 伊人网伊人影院 | 亚洲成人在线网址 | 四虎影院在线免费观看视频 | 在线看片免费人成视频无毒 | 中日躁夜夜躁 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 国产精品jk白丝在线播放 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 99热在| 99视频网站 | 国产高清视频色拍 | 少妇极品熟妇人妻 | 日韩视频无码中字免费观 | 色老汉av一区二区三区 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 99久久国产综合精品女 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 91久久爱| 加勒比一区在线 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 全球欧美hd极品4k | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 一区二区在线观看视频 | 成人无码α片在线观看不卡 | 亚洲国产剧情在线观看 | 久久国产亚洲 | av在线免费观看一区二区 | av在线天堂av无码舔b | 韩国乱码伦视频免费 | 日韩欧美黄色 | 国产精品久久久亚洲 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 无码毛片内射白浆视频 | 午夜精品999 | 亚洲涩涩视频 | 很黄很色1000部视频 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 免费人成在线观看网站品善网 | yjizz视频 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 亚洲性网 | 国产精品456在线播放 | 妇子乱av一区二区三区 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 香蕉久久国产av一区二区 | 国产精品久久人妻无码 | 免费观看日本污污ww网站 | 一区二区三区视频播放 | 91一区视频 | 视频国产区 | 进去里视频在线观看 | 夜夜操夜夜操 | 日韩中文在线视频 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 欧美a级在线 | 亚洲欧洲精品专线 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 国产98在线 | 免费 | 午夜国产成人 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 精品少妇人妻av一区二区 | 天天干天天天 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 午夜国产福利在线 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 久久精品3| 狼狼综合久久久久综合网 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 99re6在线视频精品免费 | 久久er热在这里只有精品66 | 国产欲妇 | av总站| 亚洲第一性理论片 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 国产99re热这里只有精品 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 久久久久久久久久成人 | 久久大胆人体 | 国产精品vr虚拟专区 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 国产成人无码性教育视频 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 国产杨幂av在线播放 | 欧美日韩国产三级 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 天天操bb | 青青草原亚洲 | 99热新网址| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 中文字幕久久久久人妻 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 性欧美videos另类极品小说 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产成人高清视频 | 阴色视频 | 无码免费毛片手机在线 | 色中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | aa视频在线 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 91精品视频免费在线观看 | 91黄色在线视频 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 一区二区不卡视频 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲一区国产 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 黄色一级片国产 | 秋霞中文字幕 | 欧美黄色片网站 | 中文在线8新资源库 | 午夜羞羞影院 | 在线观看一区视频 | 久久这里只有免费精品6www | 欧美私人情侣网站 | 日韩少妇精品 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 六月婷婷在线观看 | 天堂av8| 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 欧洲精品一区二区三区 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 国产精品一区二区三区久久 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 亚洲精品午夜 | 国产精品欲av | 成人精品gif动图一区 | 日本精品久久久久久久久久 | 深夜福利一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 120秒试看无码体验区 | 男女超爽视频 | 亚洲国产精品婷婷 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 丁香婷婷综合激情 | av在线播放免费 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 国产免费91| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 午夜精品毛片 | 精品国产乱 | 国产一起色一起爱 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 免费黄色片视频网站 | 国产亚洲一区二区在线 | 99精品国产99久久久久久97 | 桃花色综合影院 | av日日骚 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 日韩中文久久 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 青青草视频免费在线播放 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 亚洲精品国产一区二区三 | 亚洲网站免费观看 | av丝袜美腿 | 嫩草研究院久久久精品 | 天天干天天看 | 国产成人欧美日本在线观看 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 天堂va蜜桃| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 成人国产片视频在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 国产中文字幕三区 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 亚洲欧美日本另类 | 青青草网站| 可以直接观看的av | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 东北妇女xx做爰视频 | 国产wwwxxx| 黄色真人毛片 | 精品国产一区二区三区无码 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 亚洲福利视频在线 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 久久久6精品成人午夜51777 | 福利网站在线观看 | 98色精品视频在线 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 欧美性黄色 | 呦姣小u女国产精品 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 欧美性黑人极品hd | 国产精品美女久久久久久福利 | 99mav| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 青青草国产在线视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 91播放在线 | 中文无码日韩欧免费视频app | 夜夜爽天天干 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 中文字幕永久区乱码六区 | 亚洲专区一区 | www夜片内射视频在观看视频 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 中文有码视频在线播放免费 | 国产超91| 久久久精品人妻一区二区三区 | 免费色网址 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 亚洲天堂免费观看 | 久久免费久久 | 狠狠操狠狠摸 | 爽交换快高h中文字幕 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 91久久视频 | 欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日本不卡视频 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 国产美女亚洲精品久久久 | 久久精品一级片 | 天堂免费av| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 亚洲综合伊人久久综合 | 伊人久久中文字幕 | 国产嫩草影院久久久 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 久久w5ww成w人免费 | 欧美一级在线播放 | 精品无码午夜福利电影片 | 久久精品国产99国产精品导航 | 日韩色道 | 国产福利合集 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 午夜免费啪在线观看视频 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 超碰福利在线 | 欧美 国产 小说 另类 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 97精品国产自产在线观看永久 | 午夜aaa| 色av综合| 超碰97av在线| 国产精品久久久久久福利 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 日韩精品免费在线播放 | 在线日韩av免费永久观看 | 在线综合亚洲欧美网站 | 伦理一区| 91亚洲精品丁香在线观看 | 亚洲精品精华液一区 | 亚洲理伦| 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 日韩欧美高清 | 爱爱视频一区 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 黄网站在线看免费 | 成人精品久久 | 日本少妇内射视频播放舔 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 黄色网日本 | 猫咪www免费人成人入口 | 91网站最新地址 | 日本高清不卡二区 | 在线观看国产黄色 | 日韩第六页| av一区在线观看 | 钻石午夜影院 | 久久精品动漫一区二区三区 | 五月天久久久久久九一站片 | 免费观看av网址 | 久久大胆人体 | 求毛片网站| 日韩在线观看视频网站 | 国产精品99久久不卡 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 成·人免费午夜无码不卡 | aa黄色大片 | 亚洲高清不卡 | www.98av| 欧美嫩交一区二区三区 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 欧美暖暖视频 | 欧洲极品女同videoso | 米奇777四色精品人人爽 | 一区二区日韩精品 | 香蕉尹人网 | 久久精品区 | 亚洲精品1卡2卡3卡 亚色视频在线观看 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 任我撸在线视频 | 五月天国产在线 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 国产iv一区二区三区 | 男人打飞出精视频无码 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | av中文字幕亚洲 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 私库av在线播放 | 久久精品视频9 | 色欲av无码一区二区三区 | 国产麻传媒精品国产av | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 精品久久中文字幕97 | 2021最新久久久视精品爱 | 色欲老女人人妻综合网 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 国产第二页无限好源 | 国产一级片网站 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 男女性动态激烈动全过程 | 九九中文字幕 | 台湾av毛片| 一级毛片黄 | 超碰在线伊人 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 男女插插插网站 | 蜜桃视频精品 | 欧美一区二区在线免费观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 中文av伊人av无码av狼人 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 亚洲成年人在线观看 | 国产精品无码一区二区三区在 | 在线观看一区二区视频 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 色欲色欲久久综合网 | 久久成年人视频 | 久久天天操 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 全黄做爰100小说 | 国产精品久久久久无码av | 国产亚洲精品无码专区 | 四虎视频国产精品免费入口 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 亚洲激情视频在线播放 | 国产高清一区二区三区四区 | 日韩一区二区在线免费观看 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 欧美夫妇交换xxxx | 2019国产精品 | av专区在线 | 亚洲综合在线一区二区 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 午夜av一区二区 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 中文字幕第27页 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 中国亚州女人69内射少妇 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 成在线人免费视频 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 天堂资源最新在线 | 91好色先生 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 懂色av一区二区三区久久久 | 一区二区三区在线不卡 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 久久国产人妻一区二区免费 | 欧美啪啪一区 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 日韩三级免费观看 | 日韩爽爽视频 | 欧美高清一区三区在线专区 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 精品国产免费人成电影在线看 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 人妻出轨av中文字幕 | 李宗瑞91在线正在播放 | 精品女同一区二区三区免费站 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 免费无码黄动漫在线观看 | 手机av片| 久热精品视频 | 五月丁香六月综合av | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 无套内射在线观看theporn | 男女床上激情网站 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | av在线中文| 欧美 日韩 国产 在线 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 久久99热狠狠色精品一区 | 亚洲男人第一无码av网站 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 日本视频免费在线 | 亚洲春色av | 色一区二区三区四区 | 成人av片在线观看免费 | 免费观看美女裸体网站 | 日韩资源网| 中文字幕无码日韩欧毛 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲重口味 | 黄色尤物网站 | 伊人网视频在线观看 | 青青草97国产精品麻豆 | 国产免费牲交视频 | 欧美日韩国产色 | 国产精华xxx| 欧美日韩国产高清视频 | 91人人爱 | 污污又黄又爽免费的网站 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 国产精品久久久久久白浆 | 国产精品va在线播放 | 免费午夜av| 欧美色图小说 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲精品一品 | 特级毛片a片久久久久久 | 久久精品国产欧美日韩 | 美女狂揉羞羞的视频 | 韩国三级中文字幕hd | 91精品久久久久久久蜜月 | 在线观看午夜亚洲一区 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 免费人成在线观看网站播放 | 久久久久久久综合色一本 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 国产青青草视频 | 亚洲色精品三区二区一区 | 国产亚洲日本 | 国产成人av在线 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 国产手机在线视频 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 天天添天天操 | 日韩中文字幕网址 | 老色鬼永久精品网站 | 黄色激情网站在线观看 | 天堂网在线最新版www资源网 | 中国亚洲呦女专区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 中文在线第一页 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 久久人人插 | 国产美女视频免费观看的网站 | www.911| 少妇激情av一区二区 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 免费看黄色片视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 中文字幕欧美在线 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 一级全黄毛片 | 欧美成人一区二区三区不卡 | 毛片哪里看 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 97性潮久久久久久久久动漫 | 美日韩免费视频 | 久久久久波多野结衣高潮 | 国产www视频 | 亚洲成人精品久久 | 成人无码h真人在线网站 | 免费女上男下xx00xx00视频 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 啪啪激情网 | 中文字幕在线视频不卡 | 伊人久久大香线蕉精品 | 97久久久综合亚洲久久88 | 国产原创视频 | 懂色中文一区二区在线播放 | 亚洲女初尝黑人巨 | 综合激情网 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 高大丰满欧美熟妇hd | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 久久天堂视频 | 国产精品大尺度 | а√最新版在线天堂 | 久9热这里只有精品视频 | 日本精品人妻无码免费大全 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 人成乱码一区二区三区 | 亚洲区另类春色综合小说 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 黄色久 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 中国少妇xxxxx | 亚洲免费在线 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲视频色| av老司机福利精品导航 | 欧美精品一区二区在线播放 | 成年人深夜视频 | 福利100合集 在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 911色| 黄色一级片免费看 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 无码福利写真片视频在线播放 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 波多野结衣天堂 | 91视频高清| 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 国产丝袜在线视频 | 精品国产小视频在线观看 | 国产亚洲精品福利视频 | 亚洲午夜av | 92国产精品 | 国产麻豆精品在线观看 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 天天综合网在线 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 在线播放免费人成动漫视频 | 国产日产高清dvd碟片 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 成人av时间停止系列在线 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 国产一性一交一伦一a片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | av片国产| 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 亚洲风情第一页 | 久久看视频只这 | 99国产精品一区二区 | 视频国产区 | 亚洲天天看 | 亚洲精品一区国产 | 日本三级视频网站 | 亚洲天堂最新地址 | 毛片基地在线播放 | 色小说亚洲 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 精品乱人伦一区二区三区 | 少妇被爽到高潮动态图 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产在沙发上午睡被强 | 92国产精品| 日本久久精品视频 | hsck成人网 | 69国产精品 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产亚洲一区二区三区 | 一本大道东京热无码aⅴ | 夜夜添无码一区二区三区 | 久章草国语自产拍在线观看 | 日本精品一二三 | 日日添日日鲁日日夜 | 91久久国产露脸精品国产 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 人成午夜免费视频在线观看 | 色妞网| 伦理一区 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 香港三级澳门三级人妇99 | av狼友无码国产在线观看 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 男女超碰 | 99久久精品这里只有精品 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 精品久久精品久久 | 99久久精品午夜一区二区 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区视频 | 黄色毛片前黄 | 偷拍自中文字av在线 | 久久九九网站 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日日夜夜视频 | 老熟女乱子伦 | 91丝袜视频 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 一级全黄色毛片 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 插少妇视频 | 欧美精品啪啪 | 欧美交换国产一区内射 | 日韩精品乱码av一区二区 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 黑人性生活视频 | 亚洲全国最大的人成网站 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 激情无码人妻又粗又大 | 96亚洲精品久久久 | 国产三级大全 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 国产喷水福利在线视频 | 欧美中文网 | 天天精品免费视频 | 天天干夜夜曰 | 午夜人成免费视频 | 久久性生活片 | 国产免费极品av吧在线观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 日本在线看片免费人成视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 一级猛片免费看 | 久久国语露脸国产精品电影 | 国产啪精品视频网站免 | 欧美日韩无套内射另类 | www超碰 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 强行18分钟处破痛哭av | 欧美3p两根一起进高清视频 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 末成年女a∨片一区二区 | 国产 日韩 欧美 成人 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 日本中文字幕在线 | 在线播放国产不卡免费视频 | 国产免费牲交视频 | 久久影视一区二区 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国产精品爽爽爽 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 99久久伊人精品综合观看 | av青青草| 精品在线免费视频 | 成人性生交xxxxx网站 | 欧美成 人版在线观看 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 久久久久无码精品国产 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 婷婷在线网 | 国产精品久久久一区二区 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 天堂在线www | 国产主播一区二区 | 天天操视频网站 | 香蕉视频在线免费播放 | 手机av看片 | 日本精品一区二区三区视频 | 91精品国产乱码久久久久 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 亚洲国产五月综合网 | 免费精品视频在线观看 | 999精品在线视频 | av无码爆乳护士在线播放 | 午夜成人免费影院 | 四库成人免费视频 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 色网站观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 7777久久亚洲中文字幕 | 国产精品视频导航 | 超鹏97| 亚洲成av人片天堂网无码 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 福利网站在线观看 | 国产欧美日韩久久久久 | 午夜操一操 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲成人久久久久 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 天堂av2017男人的天堂 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 久草手机在线播放 | 久久影视一区二区 | 中文av免费 | 一区二区三区小视频 | 欧美激情一区二区视频 | 成人性生交片无码免费看 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 偷自拍亚洲综合在线 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 欧美视频精品在线 | 色噜噜狠狠色综合日日 | videos成人吃奶水 | 日韩精品视频久久 | 日韩免费无码一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产一级黄色毛片 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 免费观看全黄做爰大片 | 少妇无码吹潮 | 国产精品搬运 | 日韩羞羞 | 免费国产线观看免费观看 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 超碰夜夜 | 深爱激情综合网 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 午夜福利啪啪片 | 夜夜爽天天干 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 日韩欧美一区二区三区, | 欧美 日韩 视频 | 免费1级a做爰片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 久青草国产在视频在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日日夜夜免费精品 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 天堂…在线最新版资源 | 成人性生交大片免费看 | 嫩草影院国产精品 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 美女视频一区二区 | 久久久久国色av∨免费看 | 国产成人无码a区视频 | 色香欲综合网 | 免播放器在线 | 午夜美女裸体福利视频 | 免费人成视网站在线不卡 | 美女胸18大禁视频网站 | 一区二区三区在线看 | 999视频在线观看 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 亚洲涩区 | 一本在线| 免费看片免费播放国产 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 亚洲精品偷拍视频 | 国产网红主播三级精品视频 | 天堂av中文 | 1区2区3区视频 | 亚洲一二三四五 | 色网址在线观看 | 日日夜夜一区 | 天堂а√中文最新版在线 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 日本在线观看免费 | 国产麻无矿码直接观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲激情一区二区三区 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 99re免费视频国产在线播放 | 中文在线√天堂 | av在线日 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 中文综合在线观 | 一级网站在线观看 | 青春草成人 | 91高清免费看 | 97精品超碰一区二区三区 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 久久久久久久久久久久福利 | 亚洲色欲色欲天天天www | av第下页| 18禁裸体女免费观看 | 国产1区2区3区 | 精品少妇ay一区二区三区 | 国产成人无码免费看视频软件 | 色啪网站| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 亚洲精品自拍 | xxxxxxx国产| 欧美三级成人理伦 | 99热这里只有是精品 | 欧美第一夜 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 尤物在线视频观看 | 色又黄又爽网站www久久 | 亚洲精品第一国产综合野 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 成人一级黄色毛片 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 欧美激欧美啪啪片sm | 922tv在线观看线路一 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 精品综合视频 | 日本aⅴ写真网站 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 久久99热只有频精品6国语 | 午夜h | 色婷婷五月综合久久 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 久久草莓香蕉频线观 | 欧美福利一区二区三区 | 久久中文一区 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 少妇做爰k8经典 | 91p国产 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 午夜丁香影院 | 亚洲男人第一无码av网站 | 久久精品国产亚洲精品 | 久久精品在 | 免费爱爱网站 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 成人污在线观看 | 日韩不卡在线观看 | 国产美女做爰免费视频 | 日韩视频在线免费看 | 一区二区三区av | 午夜操一操| 成年午夜性影院免费观看 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 深夜国产视频 | 无码福利写真片视频在线播放 | 久久999精品久久久有什么优势 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 伊人色综合网一区二区三区 | 欧美人成视频在线视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 熟女少妇精品一区二区 | 插插插操操操 | 精品成人免费一区二区 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 中文字幕三区 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 日韩精品无码去免费专区 | 一级片免费 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 亚洲成av人片久久 | 97久久国产露脸精品国产 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 91传媒91久久久 | 国产精品久久久久久白浆 | 成人h免费观看视频 | 中国黄色1级片 | 久久精品视频播放 | 三级av在线播放 | aa国产| 免费不卡无码av在线观看 | 免费观看黄频视 | 成人中文在线 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 69国产成人精品午夜福中文 | www.国产色 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 国产原创视频在线观看 | 国产成人久久久精品二区三区 | 九色福利| 久久九九精品国产免费看小说 | 国产黄色一级 | 亚洲男女视频 | 在线播放国产精品三级 | 国产清纯在线一区二区 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 亚洲日韩男人网在线 | 曰本大码熟中文字幕 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 四虎网站最新 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 7878成人国产在线观看 | 无遮挡色视频免费观看 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久久亚洲精品成人无码网站 | av在线免费资源 | 国产乱淫片视频 | 亚洲再线| 国产精品69久久久 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 国产成人91 | 黄网在线免费观看 | 人妻巨大乳hd免费看 | 五十路熟女一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 欧美肥屁videossex精品 | 一个人看的www视频在线播放 | 东北妇女xx做爰视频 | 日日干狠狠操 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 天天噜天天干 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 中文不卡av | 国产精品18久久久久久麻辣 | 午夜精品久久 | 乱码视频午夜间在线观看 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧洲精品码一区二区三区 | 99精产国品一二三产区nba | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 18精品久久久无码午夜福利 | 少妇高潮喷水在线观看 | 中国美女牲交视频 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 久久精品国产只有精品96 | 色婷五月| 欧美不卡视频在线观看 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 久久精品7 | 中文字幕精品三级久久久 | 五月色婷| 免费观看黄色一级片 | 永久免费观看国产裸体美女 | 一二三区中文字幕 | 强美女免费网站在线视频 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产精品一卡二卡三卡 | 国产成网站18禁止久久影院 | 亚洲国产精品成人综合色 | 色综合天天射 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 福利片一区| 中文毛片无遮挡高清免费 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 97视频人人澡人人爽 | 欧美日韩性 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 九九热线精品视频16 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 老汉av| 俺去啦俺来也五月天 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | www一级黄色片 | 国产a v高清一区二区三区 | 成人无码一区二区三区网站 | 国产精品久久久久久在线观看 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 噼里啪啦动漫 | 午夜一区二区亚洲福利 | 免费看黄色一级毛片 | 天天天天天天天操 | 精品成人一区二区三区四区 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 久久精精品久久久久噜噜 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 毛片国产| 国产无遮挡网站 | 亚洲天堂欧美在线 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久久不见久久见完整版 | 黄色一视频 | 九色九九九老阿姨 | 中文字幕在线网站 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 午夜少妇三级全黄 | 天天视频色 | 欧美激情国产精品 | 久久av一区二区三区亚洲 | 欧美成人免费全部 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 精品二三区| 欧美日韩中文亚洲 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 色综合久久中文综合网 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 两个人日本www免费版 | 久久永久免费 | 无码乱码av天堂一区二区 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 激情六月综合 | 天天综合网在线 | 婷婷色av | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 色综合色综合色综合色欲 | 成年人毛片在线观看 | 久久永久免费人妻精品下载 | 欧美久久综合网 | www射 | 欧美成人中文字幕 | 久久青青国产 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 日韩视频网 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 欧美亚洲一级 | www.91xxx| 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 久久理论片琪琪电影院 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 五色天婷婷 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 美女毛片一区二区三区四区 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 亚洲男女内射在线播放 | 亚洲免费永久精品 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 日韩特黄一级片 | 国产一区黄| 欧美日本一本 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 国产成人福利视频 | 91鲁| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 亚欧色视频| 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 大香线蕉伊人久久爱 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 国产精品v片在线观看不卡 激情综合视频 | 久久97超碰 | 国产狂喷水潮免费网站www | 亚洲精品777 | 日本xxxx少妇高清hd | 亚洲欧美视频在线 | www.日韩国产 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 成人免费视频毛片 | 国产精品久久自在自线青柠 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 日韩欧美在线视频播放 | 精品区一区二区 | 亚洲精品午夜无码专区 | 4k岛国av超高清aⅴ | 中文字幕蜜臀 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 国产成人午夜精品5599 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 国产成人主播 | 爱情岛成人www永久地址 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 亚洲a一级片 | 欧美在线观看免费看大全 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产爆乳成av人在线播放 | 免费国产女王调教在线视频 | 一区二区午夜 | 日韩综合精品 | 久久久久免费精品国产小说 | 久久www成人免费直播 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 91视频入口 | 日韩专区在线播放 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 国产精品99精品久久免费 | 亚洲伊人精品 | 亚洲区在线| 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 失禁大喷潮在线播放 | www.youjizz.com在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 欧美高清在线一区 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 美女视频黄频a美女大全 | 欧美九九 | 日本一区二区在线 | 精品街拍一区二区 | 国产另类xxxx| 国产精品电影一区二区在线播放 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 久久99精品视频 | 97欧美视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | www.五月婷婷 | 久操视频免费观看 | 久久精品国产99国产精品图片 | 乌克兰精品伦理 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 性生交大片免费看 | 国内成人自拍视频 | 最近中文2019字幕第二页 | 久在线视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 欧美成人四级hd版 | 韩国久久久久久级做爰片 | 手机av免费在线 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 日产国产精品精品a∨ | 涩里番网污站 | 天堂色综合 | 精品二三区 | 在线观看黄色大片 | 狠狠色96视频 | 欧美巨大另类极品videosbest | 国产一区二区三区四区精华 | 国产精品美女久久久久av福利 | 翔田千里88av中文字幕 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | av不卡免费在线观看 | 九九热视频在线免费观看 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | av软件在线观看 | 精品国产色情一区二区三区 | 91精品久久久久久久久不口人 | 久草这里只有精品 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 精品国产乱 | 肮脏的交易在线观看 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 中文字幕永久在线视频 | 亚洲欧美成人久久一区 | 天堂在/线资源中文在线8 | 91丨porny丨最新 | 日韩av中文在线 | 少妇伊人 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 久久国产成人午夜av影院 | 欧美日韩一二 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 在线看片你懂的 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 婷婷色综合视频在线观看 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 真实国产精品视频400部 | 青青青在线视频人视频在线 | 久久久久久久国产a∨ | 久久婷婷成人综合色综合 | 久久精品国产露脸对白 | 亚洲乱码日产精品b | 野外av | 狠狠干在线视频 | 99精品国产福利一区二区 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 天天射寡妇射 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 亚洲天堂v| 日韩av在线免费看 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 国产精品久久久久久99 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 成人网站免费观看入口 | 午夜黄网站| 日韩精品123 | 久久精品国产视频 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 成年男女免费视频网站无毒 | 欧美一区二区免费 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 日韩成年人视频 | 特级欧美成人性a片 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | av噜噜噜| 五月婷婷爱爱 | 大香大香伊人在钱线久久 | 亚洲精选中文字幕 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 国产做国产爱免费视频 | 色综合国产 | 欧美日产亚洲国产精品 | 性国产精品| 亚洲精品网站在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 啪啪高潮动态图 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 亚洲三级在线 | 日本熟妇色高清播放 | 人人搞人人射 | 中文字幕高清av在线 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 国产日韩在线观看一区 | 欧美乱妇在线视频播放 | 草草福利影院 | 国产作爱视频免费播放 | 先锋影音最新色资源站 | 91完整视频 | 女性无套免费网站在线看 | 嫩草影院污| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 亚洲一区精品视频 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 夜夜操bb| 免费在线观看日韩 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 国产人妻人伦精品1国产 | 天堂av资源 | 亚洲黄色视屏 | 非洲黑人性xxxx精品 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 成人性生交大全免 | 国产91在线 | 亚洲 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 日韩 欧美| 麻豆91茄子在线观看 | 天天干天天狠 | 奇米影视一区二区三区 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 国产精品麻豆色哟哟av | 国产激情91| 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 日本啪啪网站 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国产青青草 | 岛国av免费在线观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 大片在线观看中文字幕 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 亚洲九九爱 | 在线免费观看av网站 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 国产白浆一区二区 | 下面一进一出好爽视频 | 天天插天天色 | 欧美成在线 | 亚洲性猛交xxxx | 国产精品久久久久久久密密 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 日韩经典精品无码一区 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 欧美人善z0zo性伦交 | 亚洲成aⅴ人在线电影 | 青青久久成人免费影院 | 91在线综合 | 色人阁五月天 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 4438成人网| 久久精品国产最新地址 | 97色亚洲 | 18视频在线观看网站 | 亚洲国产精品成人av | 国产高清乱码爆乳女大生av | 午夜精品久久久久久中宇 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 欧美白丰满老太aaa片 | 欧美成人一二三区 | 欧美大片在线免费观看 | 国产成人18黄网站免费观看 | av片在线观看 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 国产精品白丝久久av网站 | 国产欲女高潮正在播放 | 亚洲一区二区三区综合 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 性久久久久久久 | 亚洲精品视频在线看 | 天天综合网日日夜夜 | www久久久| 97在线成人国产在线视频 | 午夜欧美福利视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p | 午夜偷拍视频 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 极品美女一区二区三区 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 成人免费播放视频777777 | 成人中文字幕av | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 91视频爱爱| 久久性色av亚洲电影 | 免费三片在线视频 | 激情av综合 | 成人国产精品久久久春色 | 色播影音好色 | a天堂在线观看视频 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 无码精品、日韩专区 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 日韩一级片av | 超薄肉色丝袜一二三 | 综合久久婷婷 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 黄色毛片免费视频 | 红桃国产视频 | 免费涩涩 | 日本免费精品一区二区三区 | 国产手机av在线 | 91一起草| 99e热久久免费精品首页 | 国产午夜无码视频免费网站 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 96在线看片免费视频国产 | 欧美日韩在线精品 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产精品第一区揄拍 | 亚洲一区三区 | 国产成人无码性教育视频 | 色综合久久久无码中文字幕 | 日韩在线视频精品 | 精品人人人 | 亚洲精品一区二区精华液 | 中文字幕亚洲情99在线 | 亚洲欧洲日本国产 | 亚洲性xxxx | 欧美福利一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 亚洲精品123区 | 国产精品人妻系列21p | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 九九精品无码专区免费 | 好紧好湿好爽免费视频 | 黄色片在线免费播放 | 婷婷四房播播 | 欧美人成网站在线看 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 69久久精品 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 好吊操精品视频 | 久草中文在线观看 | 偷偷操99 | 国产一区二区三区自产 | 亚洲第一激情 | 人人插人人 | 中文字字幕在线中文乱码 | 樱花草视频www日本韩国 | 少妇无码av无码专区 | 小仙女av| 欧美老妇牲交videos | 富婆饥渴难耐69xxxx | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 新超碰97 | 亚洲乱码一二三四区 | 色综合天天综合综合国产 | 欧美一区二区日韩国产 | 日韩欧美高清在线观看 | 亚洲人人玩人人添人人 | 青草久久久久 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 另类综合视频 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 人人模人人爽人人喊久久 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 高清破外女出血av毛片 | 中文字字幕在线中文 | 人妻换人妻仑乱 | 久久伊人婷婷 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 国产精品精东影业 | 成人午夜毛片 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 中文字幕91视频 | 国产精品乱码一区二区三 | 国产无套精品 | 天堂资源8 | 永久免费的av在线网无码 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 17c一起操| 女同久久另类99精品蜜臀 | 99久久99久国产黄毛片 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 成本人片无码中文字幕免费 | 日本精品视频免费 | 天堂资源网在线 | 极品色av | 国产午夜精品理论片久久影院 | 无码av片在线观看免费 | 日韩av在线第一页 | 色婷婷综合网 | 秋霞网一区 | 亚洲中文字幕精品久久 | 亚洲精品国男人在线视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 在线观看美女视频免费看 | 一级片在线观看免费 | 日韩啪啪网 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 日本熟妇大屁股人妻 | 亚洲综合另类小说色区 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 日韩中文字幕观看 | 日本少妇aaa | 伊人网综合 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 久久无码超清激情av | 蜜桃av.com| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 毛片视频免费 | 无码一区二区三区爆白浆 | 日本五十肥熟交尾 | 毛片国产 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 五月天婷婷亚洲 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 麻豆午夜在线 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 91夫妻偷拍 | 国产在线伊人 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 日本亚洲欧洲色α | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 在线精品国精品国产尤物 | 国产高清在线免费 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产破外女出血视频 | 青青国产在线 | 国内精品美女视频免费直播 | 免费成人蒂法 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 四虎影院www | 国产大学生一级毛片绿象 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 亚洲女人天堂成人av在线 | 色婷婷激情综合 | 精品成人一区二区三区四区 | 日本丰满老妇bbw | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 国产中文欧美日韩在线 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 亚洲日本黄色片 | 好吊操精品视频 | 青青视频在线免费观看 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 亚洲天堂v| 最新国产毛片 | 在线手机av| 欧美一级片网站 | 鲁死你av资源站 | 亚洲伊人久久综合成人 | 中文字幕日本六区小电影 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 亚洲4区 | 精品一区二区三区日韩 | 久久18p| 九九国产 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 香蕉网在线观看 | 色狠狠成人综合网 | 日产学生妹在线观看 | 99爱色| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 理论片一区 | 久久婷婷爱 | 国产素人在线 | 精品成人乱色一区二区 | 亚洲色在线无码国产精品 | 国产久精品 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 日本中文字幕视频 | 五月丁香国产在线视频 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 亚洲精品在线不卡 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 亚洲国产精品三区 | 中国男女全黄大片 | 草草久久97超级碰碰碰 | 国产黄色在线 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 操操干| 丁香婷婷综合激情 | 手机看片国产福利 | 中文字幕成人网 | 久久99国产精品久久99 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 亚洲男人天堂视频 | 一道本av免费不卡播放 | 91污在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 久久中文骚妇内射 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 日韩加勒比一本无码精品 | 一区二区不卡视频在线观看 | 激情欧美一区二区三区 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 成人福利免费视频 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产不卡视频在线播放 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 免费观看的毛片 | 中文字幕11页| 免费在线观看毛片 | 国产在线看片 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产18禁黄网站免费观看 | 成人丁香婷婷 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 精品久久免费观看 | 国产精品国产a | 色免费在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 久久男人 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产免费人成网站x8x8 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 日本一级吃奶淫片免费 | 国产精品网站在线观看 | 国产精品午夜无码av体验区 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 人妻aⅴ中文字幕 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 丁香花完整视频在线观看 | 2019午夜福利不卡片在线 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 国产精品99久久不卡 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 五月激情六月 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 午夜久久成人 | 久久久婷婷成人综合激情 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 无码一区二区三区不卡av | 大乳美女a级三级三级 | 国产精品无码一区二区在线 | 国产人妻人伦精品欧美 | 日日操夜夜操天天操 | 操一操视频 | 中文国产 | 91们嫩草伦理| 国精产品999一区二区三区有限 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 综合一区无套内射中文字幕 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 大香大香伊人在钱线久久 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美一区www| 国产日韩欧美在线 | 中文字幕视频在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 四虎影视18库在线影院 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 欧美熟妇的性裸交 | av大片免费| 福利片网址 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 无码人妻黑人中文字幕 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产成人精品午夜福利 | 福利看片 | 少妇久久久久久人妻无码 | 久久人人超碰 | 亚洲一区在线视频观看 | 日韩国产一区二区三区四区 | 六月丁香激情综合 | 成人在线欧美 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 欧美一级在线 | 久久嫩| 亚洲愉拍自拍另类图片 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | av网站久久 | 黄色精品网站 | 国产91对白在线播放 | 国产超碰人人爽人人做av | 国产三级短视频 | 欧美性做爰大片免费 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 一区二区三区人妻无码 | 91丨porny丨露出 | 亚洲无在线 | 欧美顶级丰满另类xxx | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 一区二区三区亚洲精品国 | 久久在线免费视频 | 67194成是人免费无码 | 隔壁人妻被水电工征服 | 人人射av | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 午夜网页 |