【精品】勞務合同模板合集9篇

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務合同10篇，希望對大家有所幫助。

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　乙方姓名： 性別： 身份證號：

　　籍貫： 省 市(縣)

　　家庭住址： 文化程度： 手機號：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時職工，合同期限為一年。

　　二、根據國家和本省勞動工資有關規定，經協商確定乙方勞動報酬形式，按車總運費吃飯、抽煙)，電話費為每輛車每月 元。

　　三、工資發放：

　　1、運行后完成產值由財務會計結算，第二個月10日至15日發放工資。

　　2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結清。

　　四、違約責任：任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 勞動合同。

　　五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

　　六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份 元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸成，駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

　　八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

　　九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度，在行車期間禁止賭博、xx、喝酒等違章亂紀行為。

　　十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商同意。

　　十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內向人民法院提出訴訟。

　　十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關法律、法規、規章執行。簽訂本合同所依據的法律、法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。

　　十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：(簽章)

　　法定代表人：(簽章)

　　日期： 年 月 日

勞務合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、作業工種：水電工

　　二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業

　　三、協議期限：自xx年月日起至本施工任務完工之日止。

　　試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

　　四、勞動報酬：

　　1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。

　　計時工資：乙方的協議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

　　2、本工程的計件單位為：

　　3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

　　3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

　　3—2、生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

　　4、工資結算：春節放假之前結清。

　　五、勞動保護：

　　1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；

　　2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；

　　3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加；

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理；

　　2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；

　　3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

　　4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

　　6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；

　　7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

　　七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：

　　1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議；

　　a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的；

　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；

　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；

　　d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的；

　　以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

　　3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

　　a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的；

　　b、在建項目因故停建的。

　　八、違約責任：按照相關法律法規的規定，并：

　　1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失；

　　2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果；

　　九、特別約定：

　　1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

　　2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

　　3、因乙方違章作業、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；

　　4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業；

　　5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；

　　6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；

　　7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

　　十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

　　十一、其他約定：

　　十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

勞務合同 篇3

　　甲方(托運方)：

　　地址：

　　傳真：

　　乙方(承運方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　甲方指定乙方為甲方貨物提供公路運輸服務。雙方經友好協商，就具體事宜達成如下協議：

　　第一條：承運貨物及起止地點

　　1.1、 托運的主要貨物為：、

　　包裝：甲方確保產品符合有關國家規定的標準包裝。

　　屬性：化工產品

　　1.2、 貨物的起運地點：

　　1.3、 到達地點：永紅化工指定的送貨地點。

　　1.4、 甲方托運的其它貨物及服務內容，以貨物運單或補充協議說明。

　　第二條：操作流程

　　(1) 甲方發出運輸指令

　　(2)乙方回復認可書

　　(3)甲方裝貨

　　(4)雙方驗貨簽收

　　(5)發往目的地交貨

　　(6)收貨單位驗簽

　　(7)驗收后取回單

　　(8)將回單交回甲方

　　(9)甲方承付運費。

　　第三條：甲方的義務和責任

　　3.1、甲方至少提前8小時以電話或書面傳真形式向乙方發出運輸指令，通知內容包含發運時間、運輸方式、貨物名稱、數量;并準確提供發運地方和目的地址及聯絡方式方法等信息。如發生特殊情況，甲方在乙方派出車輛前3小時有權對合理的內容進行變更。

　　3.2、甲方保證所托運的貨物不屬于國家違禁品。

　　3.3、甲方負責對乙方有關責任人和操作人員進行必要的運作要求培訓。

　　3.4、因甲方交代不清而引起的無法抵達目的地或找不到收貨人所造成的損失由甲方負責。

　　3.5、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關單據時及時結算運費給乙方。

　　第四條：乙方責任

　　4.1、乙方接受甲方的委托，為其提供貨物運輸服務，乙方應及時操作轉運貨物，安全、準時、準確地將貨物運至甲方指定的目的地并派送到門。

　　4.2、司機把貨物送達目的地后，若客戶對貨物有任何意見，司機絕對不可以與客戶發生爭持，應立即與乙方負責人聯系，并將事件及時回報給甲方。

　　4.3、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執行，若因特殊情況，貨物沒有按預訂時間到達時，乙方應及時與甲方

　　取得聯系，向甲方匯報并進行處理。若甲方調查中發現有不合實際的情況，有權做出處罰。

　　4.4、乙方在承運過程中發生的貨物被盜、丟失、淋濕、貨損、交貨不清、貨物破損等，概由乙方負責。

　　4.5、由于自然災害或交通事故造成貨物無法準時到達，乙方必須及時通知甲方，由雙方共同協商解決，若由于未及時通知甲方而造成貨物過期到達，造成甲方損失應由乙方負責賠償。

　　4.6、甲方若委托乙方代辦貨物運輸保險，乙方應配合甲方進行保險，并對投保的貨物承擔全部的責任。

　　乙方不得向甲方員工贈送財務，若經發現，甲方有權處理乙方未結運費。

　　第五條：費用及結算方式

　　5.1、費用的結算標準為：詳見附件《志成物流貨物運輸報價表》

　　5.2、結算方法為：每月5日前結算上月發生的運輸費用，乙方需交付有效作業憑證及結算匯總表，經甲方審核無誤后在3個工作日內支付乙方運費，如遇節假日則時間順延。如有扣除的款項，應在運費中扣除。貨到提付運費的甲乙雙方都備有底根，以便于查賬。

　　第六條：違約責任

　　6.1、因甲方提供資料不齊全而導致乙方無法送達或者延誤送達，損失由甲方負責。乙方在運輸過程中如果發現甲方所提供的收貨人聯系電話、地址有誤，必須及時與甲方聯系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。

　　6.2、乙方錯運到達地點或收貨人的，乙方必須無償將貨物運到指定地點交付給收貨人，由此造成的貨物過期送達的，按甲方規定條列處理。如果造成貨物誤收而丟失，乙方應照價賠償。

　　6.3、由于乙方的過失造成貨物過期到達，超過《公路運輸價格表》上雙方所約定的時間(且沒有取得甲方的認可)，每次乙方需支付給甲方人民幣100元的違約金。由于不可抗力造成乙方交貨延誤，影響執行合同時，乙方應及時通知甲方并采取措施防止事件的擴大。經雙方協商可適當放寬到貨時間。

　　6.4、合同終止后，甲乙雙方不在合作，雙方在一個月內結清所有運費。

　　第七條：文本及時效

　　7.1、本合同簽訂時，雙方必須出具法人資格文件合其他注冊資料。如屬法人委托人簽署的，應有法人委托書原件。

　　7.2、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　7.3、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日

　　7.4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　7.5、自本協議生效之日起一個月內為試用期，試用期內，如乙方要求提前終止合同，必須提前15天通知甲方。否則甲方有權不退還乙方未結運費。

　　7.6、本合同全部內容屬商業秘密，雙方均有責任保守秘密。

　　第八條：變更與終止

　　8.1、合同如有變更或者補充，經協商一致后，以補充協議形式確定，補充協議與原合同具有同等效力。

　　8.2、本合同終止后，合同雙方仍承擔合同終止前本合同規定的雙方應該履行而未履行完畢的一切責任與義務。

　　8.3、合同如需提前終止，須雙方書面同意。

　　第九條：糾紛及其仲裁

　　若合同在履行中產生糾紛，雙方應及時協商解決。協商無效的，可向合同履行地人民法院申請訴訟解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　(蓋章)

　　(蓋章)

　　代表人：

　　代表人 ：

　　簽署日期：

　　簽署日期：

勞務合同 篇4

　　甲方(用人單位)

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)

　　乙方(勞動者)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C.以完成 工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

　　第二條、工作地點：

　　xxx省(自治區、直轄市)xx市xx(縣)xx路xx號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 .

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的'，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　簽約代表(簽字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議期限為______個月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。

　　二、具體工作事項如下：

　　乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。

　　三、甲方的權利和義務

　　甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：

　　1、為乙方安排工作，分配任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。

　　四、乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依協議履行兼職人員職責；

　　2、獲取勞務報酬；

　　乙方須履行的義務：

　　1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；

　　2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；

　　3、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

　　4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　五、違約責任

　　1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

　　2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　六、勞務報酬

　　1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

　　2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

　　七、協議的變更和解除

　　1、本協議在下述情形下可解除：

　　（1）雙方協商一致解除本協議；

　　（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

　　（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；

　　（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

　　（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；

　　（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議；

　　（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

　　八、保密約定

　　1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

　　（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　（2）技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。

　　（3）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自離職之日起計二年。

　　3、甲乙雙方簽定此協議后，另行簽定《保密合同》；

　　九、乙方確認的聯系方式即送達地址

　　地址_______________，收件人________，手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。

　　十、爭議解決

　　發生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

　　十一、乙方承諾與保證

　　1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。

　　2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

勞務合同 篇6

　　甲方：

　　負責人：

　　飯店住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　經過甲乙雙方的充分協商， 飯店聘用 廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。

　　第一條 從 年 月 日起至 年 月 日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

　　第二條 甲方的義務。

　　1 包乙方的吃住。

　　2 按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

　　3 定時付給甲方的報酬。數額： 元（大寫： 元）。時間：每月的 號。方式：現金。

　　4 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。

　　5 其他（你認為需寫的）。

　　第三條 乙方的權義務。

　　1 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。

　　2 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。

　　3 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。

　　4 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

　　5 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。

　　6 其他需要寫的。

　　第三條 如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為： 元

　　第四條 未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第五條 本協議，經過雙方簽章后生效。

　　第六條 本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇7

　　西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：

　　雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

　　二、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

　　三、甲方基本權利和義務：

　　1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

　　4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

　　5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。

　　五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

　　七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

　　3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

　　八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

　　九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

　　十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

　　十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

　　十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周

　　四十小時的工時制度。

　　十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

　　十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

　　十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

　　十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負責人)_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

勞務合同 篇8

　　甲方：乙方：_______________ （身份證號：__________________）經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1 乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4.1 乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。甲方簽章： 乙方簽章：日期：____日期：

勞務合同 篇9

　　勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址： 住 址：

　　郵政編碼 ： 郵政編碼：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 錄用條件為：____。

　　三、工作內容

　　第四條 乙方的工作內容為：____ 。

　　第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

　　使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。

　　四、工作時間和勞動條件

　　第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。

　　第七條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　五、勞動報酬

　　第十條 本合同的工資計發形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。

　　六、保險福利待遇

　　第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。

　　七、勞動紀律

　　第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。

　　八、勞務合同的變更

　　九、勞務合同的解除

　　十、勞務合同的終止

　　十一、經濟補償

　　十四、其他

　　第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日

　　__年__月__日 乙方(簽章)：

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