實用的勞務合同模板錦集7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的勞務合同7篇，希望能夠幫助到大家。

勞務合同 篇1

　　甲方：***有限公司

　　乙方： 身份證號：

　　甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條 總 則

　　一、甲方安排乙方赴 從事 工作，

　　二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。

　　三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

　　四、合同的終止

　　1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

　　第二條 甲方確保按以下條款履約

　　一、月薪金、工作時間及支付形式

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個月發放一次。每月 號之前支付

　　2、計酬時間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

　　3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

　　（1）正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按： 計算。

　　（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按： 計算。

　　（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

　　（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成 幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

　　二、食宿

　　1、甲方為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2、甲方提供勞務人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。

　　三、簽證和其他證件

　　1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。

　　四、保險

　　甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。

　　五、公共假期和病假及醫療費用

　　第三條：乙方責任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

　　2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

　　3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。

　　4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。

　　5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

　　6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

　　7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。

　　8、自付個人所得稅。

　　乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。

　　第四條：開除的情形

　　乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

　　1、違反_______法律及法規；

　　2、觸犯廠規；

　　3、未經甲方許可向其它雇主提供服務；

　　4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；

　　5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7、消極怠工；

　　8、參與當地政治活動、非法集會；

　　9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

　　10、罷工；罷工的認定條件為：

　　（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）人以上同時有意停工達_____小時。

　　第五條、協商及仲裁

　　本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

　　第六條、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。

　　第七條、合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方（代表）簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

勞務合同 篇2

　　發包方(甲方)：

　　承包方(乙方) ：

　　現乙方承包甲方發包的 路 肩 分部工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱： 路 肩

　　2、工程區域：蘭花洞大橋---豐都收費處

　　3、承包內容：路肩基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

　　4、承包范圍： 路肩工程所涉及到的人工，機械，材料等(其中鐵釘、打雜料，鐵絲一

　　次性補助5000元)。

　　5、承包方式：包工、包料。勞務承包合同范本6、質量要求：按JTGF80/1-20xx (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程，公路工程技術標準(JTGB01-20xx)檢查驗收，一次驗收達到 合 格 標準。.

　　7、工期要求： 20xx年 月 日 至 20xx年 月 日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。

　　2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

　　3、未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。

　　四、關于質量的約定：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相關質量驗收規范的規定，作為本工程的質量評定驗收標準。

　　2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　4、本工程質保期為 1 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。

　　五、工期的約定：

　　1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

　　2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

　　3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

　　六、價款和結算的約定：

　　1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工，包料)，路肩 元/m。

　　(結算方量以業主，監理收方為準)。

　　2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

　　3、付款方式：

　　4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

　　5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方，剩余工程量的 5 ﹪

　　作為質量保修金，保修期滿后 3 個月結清余款。

　　七、材料的約定：

　　1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。

　　八、安全生產的約定：

　　1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術操作規程，對施工現場的安全生產嚴格要求。

　　2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，為作業工人提供安全作業保障，專人負責安全

　　檢查，指揮、協調，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

　　3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴

　　禁其他無關人員在施工區域逗留。

　　4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須為工人

　　提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經檢查驗收，不得使用。

　　九、違約責任的約定：

　　1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

　　2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

　　3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。

　　4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協商解決。

　　附：路肩的施工主要內容(包工、包料)

　　甲方(簽章)： 年 月 日

　　乙方(簽章)： 年 月 日

勞務合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證號碼： 提供勞務工種： 國內指定聯系地址： 國內指定聯系人： 國內指定聯系電話：

　　甲乙雙方經平等、友好協商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關系所涉相關權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，于年 月 日在 簽訂本出國勞務居間合同。

　　第一條 相關解釋

　　本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關系的中國公司駐外項目部（子公司、分公司）或國外公司。

　　本合同所稱的勞務是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調動。

　　本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。

　　第二條 勞務期限

　　乙方為國外雇主提供勞務的工作期限為 個月，自乙方離境之日起算。根據工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權適當延長乙方工作期限，延長期限在6個月以內的，甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方，乙方應當服從甲方安排。

　　第三條 出國費用

　　1、乙方出國勞務所需費用，包括護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、國內交通費等均由乙方承擔。

　　乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續，無論何時或何種原因未能出國或出國后回國，上述費用均由乙方承擔。

　　第四條 中介及管理費用

　　1、乙方向甲方繳納出國勞務居間費用人民幣主同意聘用乙方，該費用不予退回。

　　第五條 甲方的主要權利和義務

　　1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。

　　2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

　　3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。

　　4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排，以保障乙方的合法權益。

　　5、為方便管理，甲方將根據實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機關取得聯系。

　　第六條 乙方的權利和義務

　　1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具備提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的資格證書；同時，乙方應保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。

　　2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

　　3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。

　　4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統一安排，以及返回國內時間的統一安排。

　　5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

　　6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

　　7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

　　8、未經國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務無關的其他經營業務事項，不得從事本合同以外的其他商業活動。

　　9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

　　10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統一管理。

　　第七條 勞務報酬及支付方法

　　1、乙方在國外工作的勞務報酬，由國外雇主根據乙方提供勞動的數量和質量確定。具體參照中華人民共和國現行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔丁大學城項目規定的價格實施；（含國內社會保險費用）。休息日和出返國途中不計報酬。

　　2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續超過3日后，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。

　　3、乙方在國外期間患病，經國外雇主或所在國醫院確認不能工作的，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權遣送工人回國，同時解除勞務合同。

　　4、乙方個人原因請假或曠工不得勞務報酬，也不得生活費。

　　5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應得勞務報酬的數額進行結算，雙方對結算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。

　　6、甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后，每半年與乙方結算勞務報酬一次并預支部分勞務報酬給甲方，甲方每年分兩次（9月和春節前）將款項支付至乙方在國內辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結算，國外雇主在扣除預先支付給乙方的勞務報酬、生活費、借款和其他應扣款后將乙方

　　應得勞務報酬支付給甲方，甲方一次性結清乙方勞務報酬（上半年回國的當年9月一次結清，下半年回國的次年春節前一次結清）。

　　7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時匯率計算。

　　第八章 保險

　　1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據中華人民共和國法律的規定受托代為乙方辦理養老、失業和醫療等社會保險，但所需向社保機構繳納的由用人單位和個人分別承擔的費用，均應由乙方承擔。經乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據中華人民共和國法律的規定為乙方辦理養老、失業和醫療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務報酬中扣除社會保險費用。

　　2、為切實落實保護乙方的合法利益，根據中華人民共和國國務院令第375號《工傷保險條例》規定，甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發生工傷、非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構若已經承擔了且不低于中華人民共和國法律規定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機構若未承擔賠償款或雖然承擔但低于中華人民共和國法律規定的數額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應視為乙方將對國外雇主、政府機構的賠償請求權轉讓給甲方。乙方確認，無論是國外雇主、政府機構賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險賠償，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。

　　第九條 合同提前解除的責任

　　1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發生的取消簽證費、在國外辦理需要用到的各種證件、手續的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣：

　　1）嚴重違反外事紀律、國外雇主工作紀律、施工現場管理規章制度和其他要求的；

　　2）有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規和風俗習慣等行為的；

　　3）被發現在出國勞務前對甲方隱瞞了個人嚴重不良記錄的；

　　4）擅自到中國駐外使、領館、所在國有關部門進行誣告的；

　　5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；

　　6）參與當地邪教或幫會活動，或私自向外泄露內部情況的；

　　7）被依法追究刑事責任的；

　　8）其他嚴重違反合同的行為的。

　　2、甲方與國外雇主之間的合作關系建立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應安排乙方回國。此種情形，甲方應按照乙方未履行勞務的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔本合同第三條規定的出國費用，且負責要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規定的經濟補償金計算方式向乙方支付補償金。

　　3、乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發生的取消簽證費、在國外辦理需要用到的各種證件、手續的費用以及給國外雇主造成的損

　　失均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣。

　　4、乙方發生工傷事故，導致乙方提前回國的，甲方負責要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害保險賠償款兩項合計仍低于我國法律規定的標準，不足部分由甲方負責代為補齊。

　　第十條 特別約定

　　1、根據《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規定》【國發（1981）147號文件】的規定，在履行勞務合同期間，乙方如在國外患病、負傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險條款和有關法律法規的規定進行處理，甲方不安排且不負責辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關手續。有關善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項規定辦理。

　　2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔，乙方及其親屬無權向甲方或國外雇主提出任何權利要求。

　　3、雙方確認：本合同指定的聯系地址為有效聯系地址，雙方因履行本合同需要進行書面聯系或進行通知的，相關文書自通過郵政掛號信、EMS特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯系人簽收的，均視為有效送達。

　　如在合同履行過程中指定聯系地址發生變化的，雙方均應書面告知對方，否則對方按原指定聯系地址送達仍視為有效送達。

　　第十一條 不可抗力

　　如因動亂、戰爭或其它雙方認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時，甲方負責及時安排乙方返回國內，雙方同意互不追究對方的責任。在回國后甲方應與乙方完成最終結算。

　　第十二條 合同的份數

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

　　第十三條 爭議

　　乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。

　　第十四條 其它

　　1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。

　　2、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章）（本人簽字）

勞務合同 篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一﹑合同期限

　　1 有固定期限： 合同自

　　年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。

　　二﹑工作內容

　　1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

　　三﹑工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四﹑勞動報酬

　　1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

　　2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發放工資。

　　五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

　　1 經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

　　2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

　　（3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

　　（4）.被依法追究刑事責任的;

　　（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　　（1）.在試用期內:

　　（2）.甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

　　（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的.;

　　（4）.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

　　5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責任

　　1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

　　2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

　　甲方(簽名)： 蓋章：

　　乙方(簽名)：

　　年 月 日

勞務合同 篇5

　　甲方：法定代表人：

　　通訊地址：聯系電話：

　　乙方：身份證號碼：

　　家庭住址：聯系電話：

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條勞務期限與崗位

　　1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、甲方安排乙方從事的崗位為_________，職責為____________，工作時間為____________，工作地點為____________。

　　第二條勞務報酬

　　本合同期內乙方勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　第三條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況(見入職體檢表)，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育。

　　3、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　第四條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。

　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

　　(1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續提供本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本協議，給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第五條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　日期：年月日

　　乙方(簽字)：

　　日期：年月日

　　乙方法定代理人同意本合同內容并簽字：

　　日期：年月日

勞務合同 篇6

　　總包人： （以上簡稱甲方）

　　砌體清工分承包人：（以下簡稱乙方）

　　由于甲方承建XXX工程的需要，經甲乙雙方協議根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》和有關條文的規定，現將該工程有關磚砌體分項清工承包給乙方施工，為明確雙方的責任和權利，特訂如下條約：

　　一、 承包方式：清工

　　二、 建筑面積：

　　按墻體實砌的墻面平方結算。

　　三、 砌體清工工作內容：

　　包括項目：按圖紙設計要求及會審紀要設計變更通知書，按國家規范及圖集等要求施工，泥桶、泥鏟、砌磚線及其它小型工具，圖線上包括的所有砌體總包干價為22元/㎡，一次性包死，中途不做任何調整。如果乙方未將工程施工完畢，中途無故退場，甲方有權向乙方拒付余下的工程款。將余下工程款補給下個班組。

　　四、 工程質量：

　　嚴格執行現行的有關施工驗收規范和設計圖紙的要求施工，確保合格，并在保證質量的要求下節約材料，如發現有浪費材料的現象，按實際材料價格翻一倍進行罰款。如因質量原因造成的返工，其材料費及人工費均歸乙方自負。

　　砌體之前地面應按要求濕水，沖洗干凈，如發現一次扣貳佰元。

　　五、 文明施工：

　　1）、乙方進場人員必須嚴格執行甲方有關規定。

　　2）、每層的砌體完工后應做到工完料清。

　　3）、工地現場嚴格進行打架斗毆。

　　4）、小孩及不工作的婦女，嚴禁進入施工現場。

　　六、付款方式：

　　每月結算一次，按已完成實際實砌的工程量墻面每平方承包干價的80%付款，余款待砌體分項全部完工后付10%，余下10%待中間驗收合格后付清。

　　七、 本工程質量要求為合格工程。

　　八、 工期：

　　自合同簽字生效之日起，至砌體全部完工后，總工期為二個月。

　　九、 安全生產：

　　乙方施工人員必須嚴格按照《安全生產條例》施工，如因乙方原因發生安全事，則一切責任由乙方自己承擔。

　　十、 甲方權利與義務：

　　1）、提供乙方工人的生活用水用電。

　　2）、對不服從管理和領導的班級，管理人員有關權更換。

　　3）、對不遵守公司、項目部及有關部門的安全規章制度的有權進行罰款并開除當事人。

　　4）、對故意浪費材料的班組，經勸阻后還不改正的有權進行加倍罰款。

　　5）、對有關部門要求整改的部位，乙方必須整改合格。

　　十一、乙方權利與義務

　　1）、聽從甲方和監理單位的指揮，服從甲方領導，遵守公司項目部及有關部門的各項規章制度。

　　2）、自備安全帽、安全帶、雨衣及勞保用品。

　　十二、未盡事項經甲、乙雙方另行商議，如發生糾紛先由勞動仲裁及有關主管部門裁決，還不能解決的，由法院裁決。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日生效，工程款付清后自動失效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

勞務合同 篇7

　　_________公司（以下簡稱甲方），現聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條：合同期限

　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條：工作崗位

　　甲方安排乙方從事__________工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的本事、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條：工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方供給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情景，按照甲方規定向乙方供給必要的勞動防護用品。

　　第四條：教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條：工作時間

　　甲方實行每周工作5天，40小時，每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方必須的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條：勞動報酬

　　按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。

　　第七條：勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

　　第八條：勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條：勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同能夠解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：

　　（1）在試用期間，發現不貼合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事職責或勞動教養的。

　　有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，可是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；

　　（4）乙方因其他情景需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　（1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（3）法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最終3個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條：雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條：違反勞動合同的職責

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情景和職責大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔必須的經濟補償。

　　第十二條：勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條：其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　______年______月______日______年______月______日

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