有關勞務合同匯編五篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的勞務合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務合同 篇1

　　發包方： 廣西礦建集團有限公司第二十二工程分公司項目部（簡稱甲方）

　　承包方：（簡稱乙方） 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，現雙方就勞務及各種材料分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　1.1工程地點：

　　1.2工程名稱：

　　1.3工程面積：約㎡（已最終結算面積為準）

　　第二條 資質情況

　　乙方作為承包人承諾提供具有國家合法的勞務分包資質，資質證書。

　　第三條 勞務分包范圍及提供勞務和機械、機具、周材及輔材等內容．

　　2.1工程分包范圍為施工圖內所有修建工程

　　從墊層到完工施工中所需要的全部勞務、機械機具、租賃周轉材料、輔材及工具（含安全防護）、預留鋼筋的植筋的制作，包括以滴水為界的散水（不含明溝），后澆帶處理及施工，屋面工程及基

　　礎二次撿底，正負零二次撿平夯實，公共部位所有粘貼，外墻面磚及屋面瓦粘貼（及清洗），每到工序完工后地清掃整理。【不包括所有的花崗石、大理石干掛，工程中的水電安裝及施工中二級電箱以內的臨電、施工用水地降水井及潛水泵，室內外的油漆涂料，保溫（如外墻不需刮糙而直接做保溫甲方扣除乙方相應人工費用、每建筑平方減6元），土石方開挖回填，降水工程，屋面及室內的防水工程，門窗安裝工程，消防安裝工程，欄桿安裝工程，都未在此承包范圍內】。

　　3.1.1乙方提供全部勞務人員的辦公用品、生活用品床褥及費用，包括提供合格（含資質證件、身份證）的工程施工人員，調配好施工中所需的管理人員。

　　3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小機械、機具、如塔吊、龍門吊、人貨電梯、外墻所有鋼管腳手架及槽鋼、攪拌機、圓盤鋸、切割機、對焊機、彎曲機、斷筋機、調試機、豎焊機、布料機、攪動棒等，乙方承擔以上產生的所有維護費用，租賃費用、進出場費用、操作費用及人工費用等所有相關費用及責任。

　　3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租賃材料及施工中所需輔材，架管、扣件、木板、木方、釘子、鐵絲、膠布、脫模劑、泡沫、蝴蝶卡、螺桿螺帽、對拉片、鋼鏟、斗車、廣線、灰桶、 安全網、密目網、兜網、架板、安全標語，乙方承擔由此產生的維護費用，材料費、租賃費用、進出場費用、修理賠償費用及人工費等所有相關費用。

　　3.1.4甲方應提供工程施工中的三通一平，（廁所、排污及食堂的修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出勞務費用），。

　　3.1.5甲方提供二級配電柜及施工用水至施工場地內，從二級配電柜引出的所有線路及配電箱等全部由乙方自己負責購買安裝、維護及經濟支出（包括上樓層的施工用電用水及增壓泵等不含水電費）并全部都符合地方安檢站的要求。

　　3.1.6因勞務自身及其它工種需要的預留孔洞地恢復及封堵所需要的人工，各類鋼筋的種種連接（如需機械連接套簡甲供）、對焊、豎焊、工程中的各種防護及勞務自身所需預留件的安裝、拆除等均由乙方組織勞務完成并承擔以上所有費用，如二次產生預留孔洞地恢復及封堵的費用甲方負責。

　　3.2甲方總合同期間無論外墻保溫、涂料及甲方分包（或業主分包）的所有工程承包給其他任何施工方，乙方不得阻礙，并配合完成所分包的工程再不產生任何費用。

　　第四條 工期

　　工期嚴格按甲方規定為準執行，階段性工期目標以甲方階段施工 計劃為準（開工、竣工時間以監理簽證時間為準）。

　　第五條 質量標準及標準規范

　　工程質量及標準必須執行業主總包合同有關質量的約定，執行國家現行的《建筑工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及所有相關的質量驗收規范、標準和執行分戶驗收的標準。

　　第六條 項目經濟職責權利

　　甲方委派理。

　　乙方委派擔任駐工地履行本合同的執行人。

　　乙方給出具法人授權委托書后，由此人辦理執 行本合同范圍內的各事項，并簽字生效。

　　第七條 甲方責任

　　7.1組建與工程相適應的項目施工管理班子，全面履行總包合同，監督乙方實施施工的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。

　　7.2按實際需求提供臨時設施的主要材料。

　　7.3對乙方實施的工程質量、工期、安全生產、文明施工等進行控制、監督、檢查和驗收。

　　7.4提供圖紙壹套，以保證施工需要。

　　7.5按本合同約不定期，向乙方支付勞務價款，并為工程施工人員購買建安保險。

　　7.6負責人與發包方、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　7.7及時交付應供材料，若因甲方材料供應不及時造成的停工不得超過3天，否則甲方將對乙方施工人員解決每天30.00元的生活費，周轉材料和機械租賃按實際產生的費用由甲方負責。

　　第八條 乙方責任

　　8.1對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書及相應各種證件的熟練人員投入工作；未經甲方授權或允許，不得擅自與建設業主及有關部門建立工作聯系，自覺遵守法律法規及規章制度，本工程乙方承諾必須達到標準化工地。

　　8.2根據圖紙和施工組織設計總進度計劃的要求及施工資料，每月底前二天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及相應的勞動力安排計劃，經甲方批準后嚴格實施。確保符合總包合同的工期的質量要求。

　　8.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到安全文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延等經濟損失，現場臟亂及揚塵造成的損失各種罰款及責任由乙方承擔，甲方在開工時并購買建安險，乙方進場時必須購買工人人身意外險保價在65萬以上。

　　8.4自覺接受甲方有關部門的管理、監督和檢查；接受甲方隨時

勞務合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同的期限為：_________。

　　自____年____月____日至____年____月____日。

　　第二條 錄用條件為：________。

　　二、工作內容

　　第三條 乙方的工作內容為：_____________。

　　第四條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和勞動條件

　　第五條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：__________。

　　第六條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好預防工作。

　　第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞務防用品和防暑降溫用品。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發放形式：

　　現金 口

　　轉賬 口 賬戶名稱：____________________，銀行卡賬號：_________________________

　　第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。

　　第十條 合同履行期間，需在雙方協商一致方可調整工資。

　　第十一條 乙方每星期____、星期____有固定的`休息時間；如甲方安排加班，需要支付響應的工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習；甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。

　　第十七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　七、違約責任

　　第十八條 甲乙雙方協商一致方可解除本合同。甲方違法解除合同的，應支付乙方違約金。因任何一方的違法解除合同給對方造成損失的，均應承擔相應的賠償責任。

　　八、爭議解決：

　　第十九條 如甲乙雙方在履行本合同期間發生爭議，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成雙方可訴至_____人民法院解決。

　　九、其他

　　第二十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充協議。

　　第二十一條 本合同一式___份，甲乙雙方各執____份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　______年_____月____日

勞務合同 篇3

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

　　第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　甲方： 　　乙方：

　　法定代表人、負責人：

　　或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 　　年 月 日

勞務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限：

　　本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關系時，可續簽合同。)

　　第二條 工作內容和要求：

　　1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼 職業務員 工作。

　　2、 甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

　　第三條 勞動保護和勞動條件：

　　1、乙方負責對。

　　2、乙方承擔甲方_________用。

　　第四條 勞動報酬：

　　乙方每月業務純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。_________

　　第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

　　1. 甲乙雙方協調一致的;

　　2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第六條 當事人約定的其他內容

　　1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金100元_________。

　　2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

　　(1)、在試用期間_________的;

　　(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

　　(3)、嚴重失_________..成重大損害的;

　　(4)、被依法追究刑事責任的;

　　(5)、對外泄_________料的;

　　(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;

　　(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

　　第七條 雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續訂合同。

　　第八條 違約責任

　　甲乙雙方必須_________.........，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

　　第九條 勞動爭議處理及其他

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條 本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　家庭住址：

　　身份證號：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同 篇5

　　甲方（用人單位）乙方（職工）

　　名稱：姓名：

　　法定代表人（主要負責人）身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經濟類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯系人：聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞務合同法》（以下簡稱《勞務合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）

　　試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：。

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：。

　　（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：元/月；

　　（二）乙方試用期工資為元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞務合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞務合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂《變更勞務合同協議書》。

　　（三）《勞務合同法》規定的終止條件出現，終止本勞務合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　（一）用人單位與勞動者協商一致的；

　　（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的；

　　（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

　　（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（十）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的；

　　（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

　　（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；

　　（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的；

　　（十四）其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

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