【實用】勞務合同模板合集8篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的勞務合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同 篇1

　　甲 方： (簡稱甲方)

　　乙 方： (簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等有關規定，本著平等互利、共同發展的原則，為了明確雙方責、權、利關系，結合本工程的具體情況，經甲乙雙方充分協商，達成以下協議，雙方共同遵守。

　　一、 土石方挖運工程概況及承包范圍

　　工程名稱：涪江河畔C區一標段 工程地點：高新二路 挖運土石方范圍：基礎土石方

　　二、 挖運土石方承包范圍

　　1、按設計文件、施工技術人員放線測量的挖運方量包干 開挖期間的地方人為干擾，挖運過程的范圍清潔工作及土石方的運卸去處、安全等范圍

　　2、 按施測技術人員放線測平一次性挖到位、撿平、放坡達要求，符合規范驗收深度。

　　三、 工期

　　從甲方通知乙方動工之日起至全部土石方挖運完竣工，總工期為 天，不得延誤，除下暴雨及人力不可抗因素，導致工期延誤外。

　　四、 承包方式及勞務臺班費的價格

　　1、 實行捆綁式，即乙方自行組織工程機械和人員挖運土石方至設計要求驗收合格，按第二款內容包干。

　　2、 按設計放線驗收方量計算，每立方米

　　五、 支付方式

　　按每一個棟號的基礎土方完成、驗收合格后，支付該棟號基礎土方工程量的80%款項，其余均在完工結算后一次性付清。

　　六、 雙方權利義務

　　1、 甲方工程技術人員負責在挖運工程中，進行對所挖范圍放線深度、撿平的測量、技術指導、管理協調等工作。

　　2、 乙方自己負責組織工程機械入場挖運及人員的管理負責，協調好市監查關系，所進場的機械、人員必須服從現場施工人員的管理，同時遵守市環衛管理、文明規范進行施工。

　　3、 機械及機械人員的安全、生活、油料及違反城監管理等費用一律由乙方自行負責。

　　七、 違約責任

　　本合同的違約金定為工程總額的20%款項，由違約方支付給守約方

　　八、 其他

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務合同 篇2

　　本合同的雙方為：

　　甲方：

　　乙方：姓名：

　　出生年月：

　　住址： 性別： 身份證號碼： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方經過友好協商，簽訂本合同，并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經雙方協商一致，但本合同另有規定的除外。

　　第一條：合同期限

　　1、本合同的期限為年，自年月日起，至 年 月 日止，其中 年 月 月日止試用期。

　　2、本合同期滿后經協商一致，雙方續簽勞動合同。

　　3、本合同期滿后，未續簽合同視為自動解除勞動合同。

　　第二條：工作崗位和內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門

　　2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。

　　3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。

　　第三條：工作時間

　　1、甲方實行不定時工作制。

　　2、因工作需要，甲方可調整工作作息制度，乙方應服從甲方的安排。

　　第四條：勞動紀律

　　1、自覺遵守國家的法律、法規和社會公德，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及規定，保證完成規定的各項任務。

　　3、合同期間，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業或活動。

　　4、對于與甲方業務相關的秘密，乙方有保密的義務。

　　5、乙方違反勞動紀，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除聘用。

　　第五條：勞動待遇

　　1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后，甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規定的津貼)為：①試用期內，甲方給乙方工資待遇為人民幣 元，甲方為乙方提供的福利待遇為 ;②試用期合格，正式轉正后，甲方給乙方工資待遇從 年 月 日起為人民幣 元。甲方為乙方提供的福利待遇為

　　2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。

　　第六條：勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，以變更后法律、法規為主。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本行合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　3、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　⑷被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十天以書面形式通知乙方：

　　⑴ 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　⑵ 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　⑶ 雙方不能依據本合同第六條第2款規定就變更合同達成協議的。

　　第七條：權利和義務

　　1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規的工作環境(條件)，并根據工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。

　　2、乙方應當服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，切實履行勞動者應盡的義務，乙方任何違反甲方規章制度的錯誤行為，將導致行政處罰，直到解除聘用。

　　3、乙方愛護自己所使用的辦公設備，有責任給予及時的維護和保養。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同后方可離職。

　　第八條：培訓條件

　　1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓并要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批準。

　　2、在培訓期內或培訓結束后年內，如果乙方個人提出解除聘用，必須全額賠償培訓費用，以后每滿一年，遞減總費用的30%。

　　第九條：保密條款

　　1、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數據及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的個人、醫院及其他組織透露。

　　2、乙方在聘用期間的科研，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。

　　3、如果乙方違反上述保密條款，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。

　　第十條：其他事項

　　1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同有現等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理，如仲裁不服，可向人民法院起訴。

　　2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力。

　　3、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業務資料并結清所有債務。

　　4、其他補充條款⑴

　　5、其他補充條款⑵

　　6、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同 篇3

　　甲方(發包方)：

　　乙方(承包方)：

　　因工程建設需要，甲方將 及附屬工程的模板制作，安裝分項發包給乙方，為了明確雙方的權利、責任、義務，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，結合本工程的實際情況，為了明確雙方在施工過程中有關權利、義務和經濟責任，本著平等互利的原則，經雙方協商簽訂如下條款：

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地址：

　　3、工程情況：全框架，剪力墻結構，以實際面積為準。

　　二、承包范圍、方式、內容

　　(一)承包范圍：本工程施工圖(建施、結施)及設計變更所含的全部模板制作、零平以下地梁及剪力墻基礎，標準架管按施工規范的搭拆等所需模板制作安裝的全面完善。

　　(二)承包方式：本單項工程采用大包干式，即包工、包料、包質量、包工期、包安裝、包造價等，具體是：

　　包工：乙方自行組織足夠的有操作證的技工，對本工種承包范圍內的用工總承包，同時必須保證工程質量，進度要求。

　　包料：甲方提供模板的安裝主要材料，其余耗材如(鐵絲、元釘、打磨用的機具及磨片等)施工工具和生活用具等由乙方自己承擔。

　　包質量：本工程主體為優質結構，同時在施工中必須滿足建設方、監理方、施工方、甲方的相關要求，必須對梁、柱、模板的爆模移位，垂直度進行修補、打磨。

　　包工期：乙方滿足進度要求，滿足建設方、監理方、甲方要求。

　　包安全：乙方負責安全教育、安全檢查、安全督促，如不按國家安全相關規范施工，乙方承擔全部經濟責任和法律責任。

　　(三)承包內容：

　　1、對該工程所使用模板的維護保養、質量由施工方和甲方現場驗收。

　　2、對自己所做周邊材料的收集、清理并堆碼整齊。

　　3、負責開工進場到竣工撤場期間所有材料的掉運，同時在施工方指定地點進行堆碼，如不按甲方要求，一切費用由乙方負責。

　　4、乙方不按甲方所說的規范去做，后果由乙方全部承擔。

　　5、乙方必須設自己套房的梁、柱、斷頭線。

　　6、乙方承擔元絲、元釘、墨斗、墨汁、廣線等全部工具。

　　(四)其它約定

　　1、每樓層完工后材料必須按要求堆碼。

　　2、在樓層掉運完后不準有木工的任何雜物。

　　3、各樓層澆混凝土時，必須派人護模，如發現沒有人護模，每一次按100元計算。

　　4、不準亂鋸門條、木板，如被施工方發現，造成金額由乙方承擔。

　　5、無條件配合施工現場的質量、安全的文明施工，若產生的損失由乙方全部承擔。

　　6、模板拼縫密實，梁柱節點不允許凹凸不平現象，若發現必須立即修改，梁、柱、板、雨棚、空調板、陰角四周的水平和垂直度，只能在5mm內，梁柱節點(含內外墻面)不能出現流漿。

　　7、支模過程中造成安全網損壞必須全額賠償，吊模位置陷入砼的由自己處理砼缺陷。

　　8、工地上嚴禁酒后上班，不準穿拖鞋，不準打架斗毆，酒后鬧事及偷盜行為，按損失額加倍賠償，情節嚴重送公安機關。

　　(五)工程單價和付款方式：

　　1、工程單價

　　根據以上乙方承擔的工程范圍和要求，結合甲方的實際情況，本單項工程模板制作安裝，單價定為模板接觸面積為元/m2計算)。/m2計算，安全按2、付款方式：采用乙方先墊支做完所有樓層，甲方階段性的付生活費，乙方不得故意，以工資原因停工和其它原因停工和在中途離去，給甲方帶來一切困難和經濟損失，甲方按工程款余付給乙方工資，撤出現場和撤出合同。其作為違約金。

　　2、付款方式（略）

　　三、如上述不違規，甲方在全體完工后一個月內付清所有工資。

　　四、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 代表：

乙方：

　　簽計地址：

　　簽訂日期： 年 月 日

勞務合同 篇4

　　發包方: (甲方)

　　承包方： (乙方)

　　依照<<中華人民共和國合同法>>,<<中華人民共和國建筑法>>及其有關法律、行政法規,在公平，公正，自愿，誠信的原則,雙方協商一致簽定本合同，嚴格遵守。

　　第一條：承包人承包范圍

　　項目名稱：

　　第二條：承包方式及工作內容:

　　(一)承包方式：包工及全部小型材料、機具，大型機械、腳手架的拆裝小型維修等。

　　1.小型材料及用品包括：安全帽、安全帶、雨鞋、手套、防護鏡、線繩、鋼筋綁絲、鐵絲、元釘、膠帶、砼振搗機械等。

　　2.機械：(不含塔吊、攪拌機、施工電梯);鋼筋制作機械：調直機、對焊機、切斷機、彎曲機、彎箍機、元16以上鋼筋電渣壓力焊機、切斷機、套絲機)。木工機械。

　　3.小型工具：①鋼筋工具：大剪、卡具等;②木工工具：電鋸、手錘、電鉆、撬杠、手工具、鉛筆、卷尺等;③瓦工工具：大銑、刮尺、灰條、灰鏟、灰槽、刨錛、瓦刀、電錘、鉆頭、吹風機等所有的手頭工具。

　　(二)承包內容：

　　1.施工圖紙范圍內全部工程：基礎、主體結構、室內(門窗以內)抹灰(除頂棚抹灰外)、屋頂女兒墻壓頂抹灰工程，從墊層開始到工程驗收的全部工程內容，如圖紙內設計變更減少也不扣除相應費用。含陽臺欄板、造型、線條、二次結構、預制構件等，包括：砼墊層、防水找平層保護層、基礎及基礎以上鋼筋、砼、模板、二次結構填充墻砌體、砼、模板鋼筋施工、樓地面、內裝飾、屋面工程(除防水層)、伸縮縫等，直至工程驗收的要求及合理保修期的工作，不包括(土方開挖、室內外回填、破樁、碎石墊層碾壓、降水、門窗、油漆涂料及膩子、墻地磚貼鋪、安裝、防水工程)工程。

　　2.具體范圍：①包括所有現澆基礎、主體結、鋼筋制安(包括鋼筋各種焊接和連接)、模板安裝與拆除及整理堆放、混凝土施工及養護。②包括所有填充墻砌體及磚砌體的施工二次結構植筋人工及機械(不含植筋膠)等。③主體裝飾結構施工階段內內外腳手架搭拆及現場內的水平、垂直運輸。④基礎墊層、找平層和保護層、止水帶安裝。⑤基礎及主體施工階段的圖紙交叉零星其他工程預埋件的制安與洞口預留;6裝飾工程室內抹灰(天棚除外)、樓地面(不包括墻地磚)、室外防水墻面抹灰、屋面工程。⑥大型機具、腳手架、維護(不含材料)的拆安。

　　8.室外施工施工封閉等。

　　3.安全文明施工：達市級安全文明施工標準。本階段內施工場地所有安全防護設施及樓內外安全通道搭設、四口五臨邊的搭設、各種防護棚、操作棚的搭設，以及文明施工現場所懸掛的標牌、材料、周轉材料、機械設備的整齊合理堆放、圍護、樓層內及現場日常的清理打掃等。

　　4.包括起吊機械設備拆除(發包方負責試運行)，包括塔吊司機的費用。

　　5.承包方現場所有施工人員工傷保險。

　　6.與安裝隊、及其他工種的協調配合

　　7.鋼材、周轉性材料、模板、機具卸車人工費用。如實際情況需機械由發包方負責機械。

　　8.包括冬雨季施工人工降效費(如雨季防洪、雨后清理積水、冬季清掃積雪等

　　第三條：工程質量：(依據山西省建筑工程質量驗收標準)

　　工程質量標準：合格(模板工程達到優良標準);

　　第四條：施工工期

　　本合同約定的施工內容自主體部分年工。整體工程 年 月 日竣工;若因發包人原因和不可抗拒的自然災害造致使本合同約 定工期未能完成，承包人不承擔任何責任。(如提前完成獎勵5000元，如達不到合同工期要求，扣除合同平米單價2元//m2 )

　　第五條:承包價格

　　以承包內容建筑面積平方米單價計價：按建筑面積： /m2 計算。單價不含稅金。建筑面積執行建設部發布的國家標準《建筑工程建筑面積計算規范》GB/T50353-20xx.

　　第六條: 付款方式：按完成合格工程形象進度80%支付;全部工程交驗合格后，發包方施工技術人員按合同要求及質量情況簽署意見報負責人復核簽字報財務(扣除維修金 2%)支付余額。

　　第七條：發包方責任和義務

　　1. 協調開工前三通一平工作.施工過程中的水電供應。

　　2. 按合同約定及時支付工程款。

　　3. 保證施工中所需材料、構件、周轉性材料的及時供應，做好材料取樣、送樣、配合比及原材料出廠證明收集工作。

　　4. 負責組織隱蔽工程驗收,基礎及主體工程的中間驗收與簽證資料填寫。

　　5. 做好技術,質量,安全方面及圖紙與建設方溝通交底,以避免承包人由此而引起的返工和窩工,應積極主動的配合,承擔因發包人原因造成損失和費用。

　　6. 全面協調施工中與其它單位配合工作,有權監督各施工中的質量,進度,安全等工作。

　　7. 負責施工期安全及文明施工的(部分材料用具)供應。

　　第八條:承包方的義務和責任

　　1. 組織足夠熟練技術工人進行施工,按照本合同第四條的約定時間,完成本合同第一條規定全部工作內容.(不得雇傭童工、及60歲以上有疾病及犯罪人員)

　　2. 項目負責人、項目技術負責人、特殊工種人員必須常駐工地，并持證上崗。未經發包人同意不得隨便更換人員，如承包方人員不聽發包方的指揮或合理要求，違紀違規行為情節嚴重的，發包方有權責令承包方將其辭退。

　　3. 嚴格按施工圖紙和現行施工驗收規范進行施工.每完成一項工作,均應報發包人現場質檢人員驗收,合格后方可進行下一道工作。承擔因自身原因造成損失和費用。

　　4. 聽從發包方管理人員和主管部門,監督,指揮,服從管理,配合檢查,執行處理意見.

　　5 .配備能勝任該工程工作的技術人員，負責該工程的日常施工工作(工程 定位、測量放線、質量自檢、整理等)。

　　6. 認真組織施工、精細編制施工進度、質量保證措施、施工安全措施、施工技術方案、節約措施，主要施工技術指標統計。嚴格執行技術方案及措施、確保工程質量。

　　7. 提供材料的使用計劃，各種材料在使用7天前向發包方提出書面材料用量計劃。報發包方現場管理人員簽字確認。

　　8. 編制現場文明施工措施，加強文明施工管理。保證道路暢通，并按規定懸掛文明施工圖片，合理利用施工現場場地 堆放材料，施工期間的水電管線架設，或因實際需要改動架設，現場道路的日常維護。負責施工現場的清理干凈;材料、工具整齊堆放等。生產區及生活區無長明燈、長流水 生活垃圾及時清運。負責有關部門檢查前的文明施工工作，達到文明施工標準。如達不到文明施工標準，承擔自身造成的各項罰款。

　　9. 嚴格安全管理，明確事故責任，確保安全使用，杜絕事故發生。負責購買人身事故保險(如拒繳有建設單位扣繳)，如發生安全事故，承擔一切責任。

　　10 .做好各種資料現場收集。砂漿、砼試件制作，鋼筋及其他試件的現場采樣。做好施工前各工種圖紙會審，隱蔽工程報驗前工作。、

　　11. 分部、分項、隱蔽工程自檢合格后，經建設、監理、發包方檢驗合格后，方可進行下一道工序。

　　12. 因自身原因造成的工程質量不合格所發生的一切損失及費用。并賠償發包方的材料及其他費用。

　　13. 人為造成的材料及半成品損壞，按實際價格從預付款項扣除。

　　14 .所有施工現場人員回家或外出，必須自動打開行李，經發包方管理人員檢查后方可外出。

　　15. 施工現場不許有大小便，否則按劃分的區域罰款500-1000元，并負責清理干凈。

　　16. 乙方不得將工程轉包，如轉包。發包方有權中止合同，并絕付前期工程款項。

　　17 .施工現場臨時用電，應嚴格執行安全用電操作規程，負責本單位職工用電臨時安裝的材料、合理采用用電器具。確保用電安全。

　　18. 承包方嚴格做到“厲行節約、杜絕浪費”。場地必須清理干凈、能利用的充分利用(如落地灰隨時清理利用。砂漿每班必須用完，落地砼及時清理到指定地點備用)，做到工完場清。否則按材料價格的5倍進行處罰。鋼筋及工具性材料精細計算，合理利用，根據實際進行下料。在合理情況下的節約給予獎勵。

　　19. 分部工程完工后，機具及材料要及時整理、規方成垛，做到工完場潔;負責已完工程交工前的保護，并承擔其費用。

　　20. 文明施工工地嚴禁打架斗毆，如發現一次罰款1000-5000元

　　21. 施工材料按預算量領用，如超出預算視情況扣除當期預支付工程款。

　　第九條;設計變更

　　只計取形成建筑面積的部分。停水、停電、機械故障等原因引起的停工，發生的費用有承包方承擔，發包方不承擔任何費用。設計變更雙方按市場價商談。圖紙外發包方要求承包方的零星用工 元/工日。

　　第十條：未盡事宜，雙方本著公正、客觀、相互尊重、相互理解、相互支持的原則具體協商。

　　第十一條：本合同一式肆份,雙方各式貳份。簽字加章后生效

　　發包方: (公章) 承包方: (公章)

　　負責人：(簽字) 負責人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇5

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注冊地址_________________________________________

　　乙方________性別_____居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　____________________________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試

　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

勞務合同 篇6

　　男方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行

　　乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司

　　甲方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行

　　單位地址：慶陽市西峰區西大街23號

　　聯系電話：

　　負責人：許國軍

　　乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術服務有限公司

　　單位地址：慶陽市西峰區長慶大道40號

　　聯系電話：

　　法定代表人：閆惠榮

　　第一章 總則

　　第一條 為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的'有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

　　第二章 承包合同內容

　　第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務）。

　　第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

　　（一）負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

　　（二）負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

　　（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。

　　（四）負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

　　（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

　　（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

　　第三章 服務費用和結算方式

　　第四條 勞務承包費用標準

　　根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

　　第五條 支付方式

　　（一）乙方在每月的10日前（節假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。

　　（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

　　（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

　　第四章 乙方的承諾與保證

　　第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：

　　（一）乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

　　（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。

　　（三）乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

　　第五章 雙方的權利義務和責任

　　第七條 甲方的權利義務：

　　（一）有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨

　　時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

　　（二）為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。

　　（三）按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

　　第八條 乙方的權利義務：

　　（一） 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。

　　（二） 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

　　（三） 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

　　（四） 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

　　（五） 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》及社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

　　（六） 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。

　　（七） 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

　　第九條 甲乙雙方的責任

　　（一） 勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

　　（二） 勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

　　（三） 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

　　（四） 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

　　（五） 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

　　（六） 勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

　　（七） 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服

勞務合同 篇7

　　甲方（聘用單位）

　　乙方（受聘人）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日聘用合同篇10

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為

　　第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：（簽字）職稱：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：____月____日止。

勞務合同 篇8

　　甲方:名稱：____________ 性質：___________

　　乙方:姓名：____________ 性別：___________

　　年齡：___________ 籍貫：___________

　　用工形式：________________________

　　鑒證編號：________________________

　　編號：

　　甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

　　二、基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：

　　2、勞動保險及福利待遇：

　　3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4、其他：

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同鑒證鑒字第________________號

　　鑒證部門(蓋章)

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