實用的勞務合同錦集九篇

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的勞務合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方同意將 之水電安裝項目 交由乙方負責施工，雙方據此達成下列條款。

　　第一條 工程概況和內容

　　1、1工程名稱： 裝飾工程

　　1、2合同范圍： 水電安裝及調試完成、臨時水電架設等

　　第二條 合同價款

　　本合同價款按以下第2、2條執行：

　　2、1確定暫估總價款為人民幣 / 元(大寫：￥ / )。

　　2、2按固定單價及實際完成工程量進行結算。(最終以完工單進行結算)

　　2、3 按建筑面積x固定單價進行結算。

　　2、4 水電安裝單價30元/m2 臨時水電安裝單價 1元/ m2

　　第三條 工期

　　3、1開始日期：20xx 年 月 日

　　3、2完成日期：20xx 年 月 日

　　3、3協議總工期為 天。

　　3、4上述工期內各具體完成節點均需符合甲方的進度計劃要求。

　　3、5工期違約責任： 各具體完成節點未符合項目部的進度計劃要求，甲方視實際情況有權予以乙方相應經濟

　　第四條 工程質量標準

　　總承包材料品質等一致，并嚴格按甲方的施工要求及技術要求施工。若整體工程要求達到各類獎項的，乙方施工部

　　4、2因乙方原因使工程質量達不到約定的質量標準或者承諾獎項的，乙方應向甲方承擔合同金額 5 %的質

　　4、3乙方在施工期間自行做好完成部分的成品保護工作，并達到甲方對成品保護的要求和實際保護作用。否

　　4、4乙方必須編制勞務施工進度表報甲方審查。有關工程的檢查、交接驗收等程序必須滿足甲方與建設方/

　　4、5 質量保修：工程竣工驗收交付使用后，乙方應按國家有關規定對工程出現的缺陷進行保修，保修期按甲

　　第五條 工程結算

　　5、1按2、1約定的合同價款：本工程最終結算價=協議價款。

　　5、2按2、2約定的合同價款：協議單價×實際工程量。

　　5、3本合同工程除由甲方交納的各項稅金、規費外，工程中的包括工程保險等一切開支均由乙方承擔。

　　第六條 工程款的支付

　　6、1除另行約定以外，乙方工程款的支付與甲方和建設方/業主/總承包簽訂的合同付款方法和時間以及實際

　　6、2乙方在收到工程款后應當專款專用以保證工程正常施工，并在每次支付工程款項同時提供對等金額的有

　　6、3另行約定：

　　1、乙方在完成工作量 100%后，等甲方竣工驗收結束一個月后支付工程最終結算金額的90%

　　2、 工程最終結算金額的10%明年(20xx年)結清。

　　3、 乙方保修期為工程完工后2年(簽訂完工單時間起)

　　第七條 工程管理

　　7、1乙方應當服從甲方管理，所有參與作業人員接受甲方組織的技術、安全等培訓和教育;接受甲方對工程

　　7、2乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按設計及甲方要求施工，保質保量、按期完成施工任務。

　　7、3甲方可隨時按行業質量、安全規范以及甲方與建設方/業主/總承包簽訂的合同要求對乙方施工進行檢查，如乙方在工程項目施工中不按規范標準執行和不服從甲方的監督管理，有損建設方/業主/總承包和甲方利益以及損害甲方信譽和形象的，甲方有權責令整頓、整改直至解除本合同，解除合同以通知到達乙方時本合同解除。同時乙方應承擔合同造價100%的違約金以及甲方實際遭受的所有損失。

　　7、4乙方按設計及施工要求需要進行，并嚴格控制損耗，現場與圖紙不符之處因及時向甲方提出，否則因此而產生的損失由乙方賠償。

　　7、5乙方應嚴格執行建筑工程的質量驗收評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定，嚴格按圖施工、保質保量、按期完成施工任務。

　　7、6乙方應按甲方要求進行材料申領，同時做到節約使用材料，并接受甲方的監督。

　　第八條 安全文明施工

　　8、1乙方應當建對其施工作業人員進行安全文明施工教育，遵守甲方以及建設方/業主/的施工現場制度，并與甲方簽訂安全文明施工承諾書。加強對施工現場的安全巡查，并對違反施工安全技術標準、規范和操作規程的行為及時制止或糾正;對發現的安全事故隱患，及時采取措施予以消除。一旦發生安全事故，應立即報告項目部、維護好現場、采取應急措施，根據事故、事件，查明原因，分清責任并承擔相應的損失。如果屬乙方違規操作，一切責任由乙方承擔。

　　第九條 雇傭工人以及工資發放

　　9、1乙方應自行與因項目施工所雇用的工人簽訂用工合同，操作人員均需持證上崗，特殊工種必須持證上崗，乙方應依法繳納各種用工費用，按時結付工人工資，并將雇用人員名單報甲方備案(附身份證、務工證、操作證、暫住證復印件)。乙方與雇用工人之間的勞動合同糾紛以及施工過程中的意外傷害、死亡等均由乙方自行解決，如因上述糾紛給甲方造成損失。乙方應全額賠償。

　　9、2乙方必須保證按有關國家法律足額發放工人工資，如乙方未能及時發放工人工資，導致工人因工資問題鬧事或向有關部門投訴的，甲方有權從剩余工程款中直接支付，同時乙方仍應承擔如下違約責任：

　　(1)向甲方支付相當未能及時發放的工人工資總和，且甲方有權不予支付未付工程款;

　　(2)如甲方因此受到建設方/業主索賠或被行政部門進行行政處罰的，乙方需承擔因此給甲方造成的經濟損失;上述乙方應當承擔的違約金和損失，由甲方在應當支付給乙方的工程款中直接扣除;不夠部分乙方應當在收到甲方索賠通知單后7日內向甲方支付。

　　第十條 未經甲方書面同意，乙方不得以甲方名義簽訂買賣合同、租賃合同、勞動用工合同等與本工程相關的一切合同。如果違反約定引起訴訟、仲裁的，乙方除承擔裁判文書確定的由甲方履行的義務外，因此所發生的律師費等訴訟成本均由乙方承擔。甲方有權解除本合同。

　　第十一條 施工過程中與乙方有關的包括但不限于工程質量、工期、安全防護、環境保護、文明施工、創建治安、防火、防盜、用工傷亡事故等，所發生的一切費用均由乙方承擔。由于乙方未及時處理或處理不當而引起糾紛對甲方造成的損失，全部由乙方承擔。

　　第十二條 本合同中乙方應當向甲方承擔的違約金以及相關的賠償款或者費用、損失等，由甲方在應付乙方的款項中直接抵扣，不足部分乙方應在甲方索賠通知發出之日起一周內補交給甲方。

　　第十三條 本合同未盡事宜，雙方另行商定。

　　第十四條 本合同履行中發生爭議時，雙方協商解決，協商不成時，由無錫勞動仲裁委員會進行裁決。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章且甲方受到乙方履約保證金后生效。

　　第十六條 補充條款

　　16、1附件1：協議單價。

　　16、2附件2：(補充條款)。

　　甲方：地址：電話：開戶銀行：賬號：簽訂日期：

　　乙方： 身份證(暫住證)號碼： 電話： 開戶銀行： 賬號： 簽訂日期：

勞務合同 篇2

　　編號：

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、 協議期限

　　自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、 工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月 元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

　　（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

　　（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

　　（四）甲方為乙方提供午餐補助。

　　五、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（三）聽從指揮，服從調動。

　　（四）保質保量完成任務。

　　六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。

　　（二）協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　　（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

　　（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

　　（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　　（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

　　（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　　（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

　　七、違約責任

　　甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

　　八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。

　　九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月 日 年 月日

勞務合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：姓名：性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期年月日

　　家庭住址：

　　原工作單位：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)通訊地址：

　　郵政編碼電話：

　　鑒于乙方為(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

　　第一條：本協議期限為年，自年月日生效，至年月日終止。

　　第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條：乙方提供勞務的方式為：

　　第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

　　報酬標準：

　　報酬結算：每月日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

　　支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。

　　第六條：乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：

　　第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條：發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條：甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

　　第十二條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條：乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

　　第十四條：依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十六條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同 篇4

　　發包方: （以下簡稱甲方）

　　承包方: （以下簡稱乙方）

　　一、工程名稱：鼎盛銘園A區6#、7#樓

　　二、工程地點：林州市西環路白家莊

　　三、承包方式：勞務清包（包括小型材料）

　　四、承包范圍

　　1、給定的施工圖紙范圍內自基礎墊層開始到主體竣工驗收過程的土建部分；并包含為完成承包內容內工程所必須進行的其他性輔助工作（如塔吊司機、鏟車司機、鏟車用油和機械維修保養）、現場臨建搭設（臨建材料由甲方供應）。

　　2、施工外墻腳手架，地下室外墻抹灰，地下室室內及室外周邊回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、陽臺欄板。

　　3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、密封條、焊條、鐵絲、靠桿、軟水管包括手用工具等小型材料（平車以上甲方提供，以下為乙方自備）。

　　五、工期：隨建設方給定工期而定。

　　六、工程面積及單位：

　　1、此工程樓號6#、7#，總面積以合同約定計算圖紙面積為準。

　　2、每平方工程包價：每平方米125元。不包括各種稅金及費用，人工工資不論市場價格如何波動，承包包干單價均不調整，包干單價內已考慮風險系數。

　　3、閣樓部分按標準層一層三分之二計算面積，陽臺按面積一半計算，樓梯按垂直投影面積計算，不超過2.2m的樓層不計算建筑面積。

　　4、其它建筑計算法按現行建筑面積計算規則執行。如建設方變更通知下來還沒做，無論難易程度應無條件執行，如已施工需要返工，根據返工的工程量套用河南20xx土建定額中人工工日含量，給予每工日53元補助。

　　5、合同承包范圍外的工程結算：以甲方簽證認可單為準。

　　七、付款方式：

　　起止±0.00甲方付乙方已完成工程量總價款的50%，進入標準層一層封頂甲方應付±0.00至現完成階段內工程量總價款的50%，起止標準層四層甲方應付一層至四層階段內工程量總價款的70%，主體交工后余款一次性付清。

　　八、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　　（1）、每個單體工程向乙方提供一套土建完整圖紙，并進行圖紙交流，如有變更應在第一時間以書面形式通知乙方，避免造成不必要的損失。

　　（2）、負責施工現場的各項管理工作及周邊關地供應到現場（鋼材、水泥、砂、石子、磚等）。

　　（3）、給乙方配備現場施工用電（一個二級箱）、用水（每層留一個閥門）及生活用電、用水。

　　(4)、負責施工現場的各項管理工作及周邊關系的處理，給乙方造成一個良好的施工環境，并對工程質量嚴格把關，對不合格工程勒令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔。

　　2、乙方責任：

　　（1）、組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術人員，配備專職人員負責現場協調，安全文明施工，主要負責人保證吃住在現場。

　　（2）、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴格遵守工地和小區內的一切規章制度，不得和主管部門及有關職能部門發生頂嘴、沖突；對有關部門提出的整改通知必須按時完成。

　　（3）、嚴格規范施工，保證每個分項工程符合標準，承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故及現場臟亂造成的損失及各種罰款。

　　（4）、在施工過程中若發生安全事故，乙方應按有關規定立即將真實情況上報甲方及監理，在分清責任后乙方自行主動承擔事故發生后的費用及損失。

　　（5）、乙方對甲方提供的主材應保管好，注意節約用料，杜絕浪費，不得超過現行消耗量定額規定消耗指標，超過損耗指標，按甲方采購單價乙方全額向甲方賠償，最后完工材料應分類堆放整齊。

　　（6）、乙方提前7天向甲方提交材料供應計劃，經確認后，甲方按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付。卸車由乙方負責，不可推拉怠慢。

　　（7）、每星期監理例會乙方負責人必須參加。工期每月排計劃、每周排計劃，乙方每月向甲方報工資表，一切內容均以書面形式上報。

　　（8）、乙方自備上崗證。

　　 九、施工安全施工生產目標承諾：

　　1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

　　2、輕傷事故控制在五人以內。（每個棟號）

　　3、杜絕重大設備、火災事故。

　　4、安全生產、文明施工隨甲方與建設合同同步實施。

　　十、安全合同內容：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任，若因措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由責任方承擔。

　　2、乙方必須執行下列安全管理制度：

　　（1）、根據工程內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底書面材料，雙方各執一份。

　　（2）、乙方的工長、技術員、機械操作人員等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術培訓持證上崗。

　　（3）、乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準進入現場施工。

　　（4）、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，并且嚴格貫徹實施。

　　（5）、乙方必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

　　十一、現場文明施工及其人員行為的管理：

　　1、乙方必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，必須符合項目部現場標準化布置的要求，按公司的規定執行。

　　2、乙方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行為，否則由此造成的一切損失和費用由乙方自己負責。

　　3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規范，遵章守紀，對人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

　　十二、 保險：

　　乙方必須為從事危險作業的工人辦理意外傷害保險，支付保險費用。如不辦理，甲方有權代辦，費用從乙方工程款中扣除。

　　十三、違約責任：

　　（1）、乙方違約有甲方使情節嚴重酌情處理。

　　（2）、乙方所有違約金及罰款在每次支付工程款時，甲方有權全額扣除。 十四、合同有效期：

　　自 年 月 日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合同的工作內容及工程款付清后自動廢止，本合同書條款雙方必須嚴格執行，如有違反本合同書條款的由責任方承擔一切經濟損失。

　　十五、未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如協商解決不成，可到當地法院仲裁。 十六、本合同一式四份，由甲乙雙方各執兩份，本合同經雙方簽字蓋章后生效：

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　年 月聯系電話： 聯系電話：

勞務合同 篇5

　　甲方:名稱：____________ 性質：___________

　　乙方:姓名：____________ 性別：___________

　　年齡：___________ 籍貫：___________

　　用工形式：________________________

　　鑒證編號：________________________

　　編號：

　　甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

　　二、基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：

　　2、勞動保險及福利待遇：

　　3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4、其他：

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同鑒證鑒字第________________號

　　鑒證部門(蓋章)

勞務合同 篇6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

　　第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

　　乙方在試用期期間的工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

　　支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

勞務合同 篇7

　　以________公司，總部設于________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協商于________年________月________日在________________簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在________（國）________（地）（以下簡稱“工地”）________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條 總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條 人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　1．人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　2．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　3．人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條 簽證和其它證件

　　一、中國公司應按政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　（1）符合雙方在附件一商定的技術條件；

　　（2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

　　（3）尊重雇主人員的技術指導；

　　（4）不參與項目所在國的任何政治活動；

　　（5）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第四條 對雇主的要求

　　雇主應：

　　（1）對人員給予正確的技術指導；

　　（2）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；

　　（3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；

　　（4）保障人員的安全；

　　（5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第五條 工作時間

　　一、人員每周工作6天（遇有節日應包括在內），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____天有薪休息。

　　第六條 合同工資

　　一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：

　　1．半熟練工，幫廚，服務人員

　　2．熟練技工，廚師

　　3．工長

　　4．技術員，護士，翻譯，會計員

　　5．駐地經理

　　6．工程師，醫師，會計師

　　7．高級工程師，

　　8．副受權代表

　　9．受權代表

　　二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增________％。

　　第七條 夜班及加班

　　一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過______小時。

　　二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。

　　三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。

　　四、小時的合同工資，按下式計算：

　　月合同工資

　　25x8

　　第八條 稅金

　　中國公司應負責為人員交納中國所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

　　第九條 節假日、每周休息日和年度休假

　　一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期________。

　　二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

　　三、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：____實際工作月數____－－＝休假天數12。

　　四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第十條 預付工資

　　一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于____________美元的預付工資。

　　二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第____個月開始償還，分____個月還清，每月償還幾分之一。

　　第十一條 動員費

　　一、雇主應向人員每人支付________美元的動員費。

　　二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。

　　第十二條 保險

　　一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。

　　三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。

　　第十三條 醫療和病假

　　一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。

　　二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付________％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的`旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。

　　三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。

　　四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

　　五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。

　　第十四條 生活和膳食設施

　　一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為___________－__________平方米；翻譯、會計、技術員為________－________平方米；受權代表、工程師、醫生、駐地經理為________－________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）

　　二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。

　　三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

　　五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十五條 勞保用品及小工具

　　一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人________美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協商同意后，由雇主免費提供。

　　第十六條 保密

　　一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第十七條 不可抗力

　　由于天災，戰爭，內亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。

　　第十八條 仲裁

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構的名稱）根據其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第十九條 合同的補充或修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十條 文字

　　本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。____________公司代表簽字：________

勞務合同 篇8

　　甲方（接受勞務方）：

　　乙方（提供勞務方）：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：

　　1、提交_________仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執份。

　　（以下無正文）

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　合同簽訂地點：

　　合同簽訂時間：

勞務合同 篇9

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務完成時即行終止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：乙方工作內容確定為（填撌??）：（ ）管理和專業技術類/（ ）工人類。

　　（二）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方工作地點： 。

　　（四）甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填撌??）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。雙方協商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。

　　（二）甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個人所得稅等應依法應由個人繳納的各項稅費任務，并在乙方當月個人工資中扣還。

　　（三）乙方工作地點、崗位或職務發生變動時，甲方按企業的“人事薪資制度”隨時調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

　　（四）甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經協商調整乙方的工資待遇。

　　五、社會保險

　　（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方按時繳納社會保險費。

　　（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，對乙方進行勞動衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　（二）甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動安全衛生設施、勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的員工定期進行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　　（三）甲方招用乙方從事特殊工種作業的，乙方須提供真實有效的相關執業證件，執行特種作業符合相關規定。

　　（四）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。

　　（五）甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（三）《勞動合同法》規定的解除條件出現，甲乙雙方可解除勞動合同。

　　（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務已經完成；

　　2、甲乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止；

　　3、乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同可以終止。

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項

　　（一）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的；

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的；

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的；

　　4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的；

　　6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的；

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；

　　（二）招聘崗位要求及應履行職責：

　　（三）甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露；不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　　（四）違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

　　甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除（終止）勞動關系：

　　泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ；

　　違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的

　　乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等），使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的；

　　乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理；給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。

　　賠償的范圍包括：競業限制損失、專項培訓費用。

　　4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　附件：1、附加聲明書

　　2、派遣員工勞動合同補充協議書

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人 （委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

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