【推薦】勞務(wù)合同模板匯總6篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的勞務(wù)合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方： 電渣焊鋼筋班
為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，完善企業(yè)管理制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，將 的電渣壓力焊工程分包給乙方。為使工程順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議書(shū)：
一、承包方式和承包范圍
1.1承包方式：
包工、包電焊機(jī)機(jī)械和從二級(jí)配電箱引接的電源線，包工程質(zhì)量、包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。
1.2承包內(nèi)容：
1.2.1地下室1～3棟7、8棟14～25mm柱鋼筋焊接。
1.2.2電渣焊接柱鋼筋的檢測(cè)試件。
二、工程價(jià)格及付款結(jié)算方法：
2.1工程單價(jià)：按各棟每層每條柱鋼筋焊接數(shù)量之和，以根為單位，每根焊接鋼筋1.9元(不含檢測(cè)試件鋼筋費(fèi))。
2.2承包單價(jià)中己包括工人身保險(xiǎn)、勞動(dòng)用品、合作醫(yī)療、社會(huì)福利在內(nèi)。
2.3每月底按工程進(jìn)度的80%結(jié)算一次，與次月15日左右發(fā)放工資，單棟全部完工驗(yàn)收合格后辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)。
2.4工程結(jié)算：工程結(jié)算：?jiǎn)螚澒こ掏旯ず螅曳教?天通知甲方進(jìn)行核實(shí)工程量，雙方簽字確認(rèn)工程量，扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，20天內(nèi)把工程款付95%，余款承包工程完工驗(yàn)收符合本協(xié)議要求，扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，30天內(nèi)一次付清全部工程款。
三、工期要求：
3.1 甲方根據(jù)工程進(jìn)度提前一天通知乙方，乙方不得以任何理由推遲工期，由于乙方計(jì)劃不周，組織不力，技術(shù)力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權(quán)利。若達(dá)不到規(guī)定進(jìn)度要求，甲方有權(quán)安排其它班組施工，由此所發(fā)生的工作量從乙方結(jié)算款中扣除給其它班組。
四、權(quán)利和義務(wù)：
4.1甲方權(quán)利
4.1.1 甲方有權(quán)審查乙方隊(duì)伍組成的合理性，當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方隊(duì)伍中有不適合本工程的工作人員，有提議撤換的權(quán)利。
4.1.2坤方有權(quán)對(duì)乙方施I的項(xiàng)目進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，指令整改，其損失部分由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.1.3 當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能確保工程進(jìn)度和質(zhì)量以及違反上述各條款時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的80%結(jié)清帳目，限在 3 天內(nèi)離開(kāi)工地。
4.1.4若未經(jīng)甲方允許，乙方無(wú)故中途退場(chǎng)，則視為違約，甲方一律不予結(jié)帳。
4.1.5 甲方代辦的一切費(fèi)用，由甲方在乙方承包款中扣除。
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第二條：合同期限
1、本合同有效期自________年_______月_____日起，至________年______月______日止，期限為_(kāi)_______年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2、本合同沒(méi)有試用期。
第三條：勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第四條：勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第五條：兼職勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年_____元（大寫(xiě)_______元整）。
2、甲方于每年___月___日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3、甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第六條：保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第七條：合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
1、合同期限屆滿。
2、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第八條：違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條：爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院起訴。
第十條：其他
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議書(shū)一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的發(fā)展壯大，離不開(kāi)乙方的.專業(yè)知識(shí)及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開(kāi)始時(shí)間：________年______月______日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務(wù)年限
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_______元。
2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元（含________元）以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年（含________年）以上。
3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。
三、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
（1）甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。
（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。
2、乙方義務(wù)
（1）乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。
（3）乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在合同履行的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
勞務(wù)合同 篇4
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)***。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造本錢(qián)人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
勞務(wù)合同 篇5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務(wù)
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)，擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號(hào)為發(fā)薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的; (3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇6
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元
（三）其它；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、聘用合同的變更，解除，終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療菲期滿后，經(jīng)有并機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
6、偽造成績(jī)單，學(xué)歷，健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8、其它違反國(guó)家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況下，甲方規(guī)定的。
1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負(fù)傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實(shí)際計(jì)劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任，因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其它
本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
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