勞務合同

時間：2022-05-21 12:36:28 勞務合同我要投稿

【精華】勞務合同范文合集8篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的勞務合同8篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】勞務合同范文合集8篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產、工作需要，經考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自20xx年2月18日至20xx年2月18日

　　二、工作內容和工作地點

　　甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇。水晶城工地水電預埋、安裝（崗位）。

　　乙方工作內容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據生產（工作）需要調整乙方作息時間。因生產（工作）需要，可安排乙方加班。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　（一）乙方的工資按月發放。

　　1、工資標準按天發放：/每天。

　　2、按完成工作量：每平米19元。

　　3、按完成工作量：每噸元。

　　（二）、發薪日期

　　每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，

　　（三）、調薪

　　乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、服務期與竟業限制

　　（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。

　　（二）乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方竟爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制合同》，約定竟業限制范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應照甲方規定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后、甲方才與乙主結算所有的債務（包括工資、加班工資、經濟補償等），并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、賠償

　　乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（一）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　　（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　（三）甲方違反規定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系；

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決：

　　（三）本合同不得涂改；

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準；

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

　　（六）本合同于20xx年2月18日生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇2

　　編號：_________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　注冊地址：_______________________

　　乙方：___________________________

　　性別：___________________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　出生日期：_______________________

　　在甲方工作起始時間：_____________

　　家庭住址：_______________________

　　郵政編碼：_______________________

　　戶口所在地：_____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_________ 期限勞動合同。

　　本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　本合同于_________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到_________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行_________工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條出國應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數為每日_________元或按_________執行。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執行。

　　乙方在試用期間的工資_________。

　　甲乙雙方對工資的其他約定_________ 。

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執行。

　　五、保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　六、勞動紀律

　　第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十五條乙方應遵守、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　(一)甲乙雙方協商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

　　(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

　　(二)因防治工業污染源搬遷的;

　　(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

　　(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

　　(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

　　(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

　　(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

　　(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

　　(七)義務服兵役期間的;

　　(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

　　第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，

　　乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

　　八、勞動合同的終止、續訂

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的;

　　(二)合同約定的終止條件出現的;

　　(三)乙方達到法定退休條件的;

　　(四)甲方依法破產、解散的;

　　(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

　　第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

　　(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償與賠償

　　第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

　　(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

　　(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

　　(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;

　　(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

　　第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　(三)甲方裁減人員的。

　　第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

　　第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

　　第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　雙方約定_________

　　十、當事人約定的其他內容

　　第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第四十一條本合同的附件如下_________

　　第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)____________

　　乙方(簽字或蓋章)______________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽證機關(蓋章)________________

　　簽證員(簽字或蓋章)____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　附件

　　勞動合同續訂書

　　本次續訂勞動合同期限類型為_______期限合同，續訂合同生效日期為______年______月______日，續訂合同_________終止。

　　甲方(蓋章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)____________

　　乙方(簽字或蓋章)______________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　勞動合同變更書

　　經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：_________

　　甲方(蓋章)____________________

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)____________

　　乙方(簽字或蓋章)______________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　附：

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。

　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　本工程為中慶財貿廣場（地點：原財貿校），經甲、乙雙方協商，乙方自愿來承包甲方該項目的木工勞務及部分小材工程。本著平等、互利、公平、自愿的原則。特訂以下合同雙方共同遵守。

　　一、承包內容及范圍：

　　1、該項目棟樓的施工圖紙及設計變更。具體部位（含如發生其它部位未在合同范圍內的，都應屬于承包范圍）

　　2、工具：甲方只提供大型圓盤鋸一臺，乙方自帶手電鋸、電纜、電鉆雨衣、撬棍、等木工所需使用工具。

　　3、安全文明施工：進入施工場地必須戴好安全帽，不允許飲酒赤背進入施工場地作業，嚴禁帶小孩進入施工現場，違者罰款20元/次。施工場地不允許打架鬧事、偷盜、高空吊物等行為，輕者每次罰款500元/次，重者交由公安機關處理。

　　4、乙方必須聽從業主、監理、甲方施工人員的管理，遵守職業道德。方可進行作業（如：拆模板時間）。

　　5、如出現工傷事故，每次200元以內由乙方自行支付費用。

　　二、操作規程及質量：

　　1、架子、立桿間距不大于1.1m，應搭設掃地桿和支剪，梁底板、找平桿必須搭設在水平桿上，嚴禁與外架連接，交區梁必須打頂撐（轉換層按甲方要求加固施工操作）。

　　2、底板位移不超過3mm，現澆板平整度不超過±5mm，陰、陽角必須垂直、順直、方正，錯位不超2mm。

　　3、柱子第一道箍不大于樓面25㎝，標準層其余按60㎝、70㎝、80㎝墻肢豎向，間距不大于45㎝，外墻、內墻、底模貼雙面膠，外墻樓面下25㎝必須加設一道控桿箍，為下層老墻預埋服，確保質量。

　　4、一個月標準層完成7層。

　　5、邊模、吊模高度大于實際尺寸2㎝下料，軸線偏差5㎜，大于40㎝的梁拉設絲桿，吊模不允許在鋼筋上拉鐵絲支撐，必須在現澆模板上拉鐵絲支撐，廁所、廚房、陽臺等部位吊模必須木方上加模板方可進行操作。

　　6、柱子、剪力墻高度按實際尺寸1㎝下料，大于1㎝的縫由乙方負責塞縫，小于1㎝的由甲方負責塞縫。

　　7、所有預埋件的孔洞由乙方制作支撐好（如：煙道、放線孔、槽鋼洞、塔基等等）。

　　8、每層模板清理干凈后方可安裝，爛了的必須更換。

　　9、所有模板爆模、塌模50元起價，乙方自行處理到位不計價。

　　10、每層業主、監理、甲方驗收時，乙方必須到場。

　　11、澆砼時必須有人現場護模，否則每層300元/層，另請人護模。

　　12、乙方必須按業主監理甲方要求的質量進度進行施工，否則甲方有權終止乙方合同，乙方無條件退場，計價方式按四條條款付款。

　　三、單價表：每平方單價備注（按實際接著面積結算）

　　非標準層元/㎡

　　轉換層元/㎡

　　標準層元/㎡

　　筒體（標準層）元/㎡

　　梯間元/㎡

　　支模部分按（已完合格）60%/㎡，拆模按40%/㎡。中途退場按已完合格工程的60%/㎡結算（一個月付清）。

　　四、付款方式：

　　每月30號扎帳，次月15日前付清上月工資，工程完畢后天付清。

　　五、材料：

　　1、甲方提供釘子、鐵絲、成本費用從乙方當月工資中扣出。

　　2、亂鋸木方、木模板發現者。木方罰款20元/條，木模板100元/條。在當月的工資中扣出。澆板。

　　3、封頂后應按甲方指定地方進行材料分類堆碼整齊。

　　4、施工場地做到工完場清。

　　六、承包該項目工作，簽訂合同后交保證金500元（完成一層樓3、拆現澆板必須留架子操作，決對不允許架子拆完后拆現后，拿工資時退還保證金），如不按時進場，中途退場。保證金不退還。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效，工程完工后，工資付清自然失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

勞務合同篇4

　　甲方：（發包方）

　　乙方：（承包方）

　　依據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關法律法規的規定，依法保護雙方的權利和義務，就位于xx公司生物科技園建筑工程項目的建設事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、工程名稱：

　　1、辦公樓（不含水、電、消防）建筑面積平方米。

　　2、廠區道路（砼層厚度為公分）管網（不含路基工程，但對路基質量應由乙方檢查確認）。

　　3、附屬工程（門崗房、水泵房、消防房等）

　　以上工程乙方應按甲方提供的設計部門設計圖紙施工，不得隨意變更和修改，如確需變更修改須經四方（甲乙方、設計方和監理方）一致同意，并書面記錄雙方存檔。

　　二、承包方式：

　　包工包料（俗稱大包）。

　　三、工程工期：

　　辦公樓工期為180個有效工作日（因人力不可抗拒工期延遲除外）；廠區道路管網及附屬工程為個有效工作日。

　　四、工程價款：

　　1、依規、依資格、依圖紙核定的預算總價款為萬元。（其中材料價格按照xx省08定額和當地定額站發布的價格結算）。辦公樓按工程竣工決算總價下浮8%；道路管網按工程竣工決算總價下浮10%；附屬工程按工程竣工決算總價下浮8%。

　　2、付款方式：

　　1、乙方進場開工所需100萬元，甲方預付50萬元，（承兌匯票），乙方墊付50萬元。辦公樓封頂后付完成工程量的80%，砌體完成、粉刷完成、安裝完成分三次支付已完成工程量的80%，工程驗收合格并交付甲方后按決算總造價付至95%，余款5%為質保金，一年質保期滿無質量問題后付清質保金。

　　2、門崗房、道路、管網、附屬工程按單項主體工程、裝飾工程分別付已完成工程量的80%，驗收合格并交付甲方后付至95%，余款5%為質保金，一年質保期滿無質量問題后付清質保金。

　　五、施工安全：

　　乙方對施工安全負全部責任，甲方不承擔任何安全事故的責任。

　　六、工程質量：

　　1、辦公樓工程質量為優良工程，優質優價；廠區道路管網和附屬工程質量為合格工程。

　　2、工程竣工未經驗收和驗收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。對驗收不合格的工程由乙方在合理期限內無償修理或返工、改建。并對因此逾期交付承擔責任。

　　七、雙方權利義務：

　　1、對乙方施工質量（包括建材質量），除由甲方委托的監理公司（站）進行監理外，甲方可以隨時對工程進度、質量進行檢查。

　　2、甲方應按約定的工程進度和撥付工程款時間撥付工程款，因特殊原因延遲撥款時間不得超過30天。

　　3、甲方不得隨意致工程中途停建、緩建。

　　4、在簽訂本合同前，乙方應向甲方出具不屬于商業秘密的本公司工商注冊登記執照副本和資產負債率文本（復印件）。

　　5、乙方必須確保按質、按量、按期完成工程。

　　6、工程質量按國家標準，沒有國家標準的.按行業標準執行。辦公樓在國家規定的使用期限內，乙方對由于主觀原因導致工程質量問題終局負責。

　　7、乙方不得拖欠國家稅、費和農民工工資，否則乙方負全部責任。

　　8、乙方不得將辦公樓主體工程轉包給第三人或肢解以后以分包名義轉包給

　　第三人，否則由此發生的一切問題由乙方承擔。

　　八、違約責任：

　　合同一經簽訂對雙方均有約束力，均應自覺遵守履行。任何一方違約，應承擔違約責任，并按工程決算總價款的%向對支付違約金。

　　九、如有未盡事宜，經雙方協商訂立補充條款，其條款與主合同有同等效力。

　　十、甲乙雙方如發生糾紛，互相協商解決；協商無果，任何一方可向工程所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同雙方簽字并加蓋公司公章生效。

　　十二、本合同雙方或一方如由委托代理人簽字，須提交委托書作為本合同的附件。

　　本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。雙方各執兩份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇5

　　此涉外勞務合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a、義務和責任：協議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　b、期限：本協議有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　c、工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

　　d、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1、每（小時）____美元；

　　2、每加班（小時）____美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3、其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　e、扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：

　　f、主要工作地：雇員主要工作地為____、但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

　　g、差旅費：在本協議到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。

　　（同上）雇主免費提供住宿。

　　（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　2、每日____餐，每月收費____元。

　　3、（同上）雇員自理伙食。

　　4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5、（同上）津貼：

　　6、（同上）其他：

　　k、其他規定：下列附加規定適用于本協議：（制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）

　　l、終止協議：本協議可根據下列規定終止：

　　1、無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；

　　2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

　　（a）因故解除協議時，雇主應支付雇員協議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　（b）下列任何一條均構成協議終止理由：

　　a、雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；

　　b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c、在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d、雇員放棄工作職責；

　　e、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f、在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g、無故拖延支付雇員的工資；

　　h、違犯本協議任何一項規定；

　　i、其他規定：

　　m、爭議的解決：

　　因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內容：

　　1、勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話；

　　2、勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規和企業規章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等；

　　3、雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容。

　　4、勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節假日，勞務人員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、圣誕節等。

　　5、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常以時間為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發給勞務人員基本工資。

　　6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

　　7、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業特點，合同應規定雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　8、對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。

　　9、違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規定發加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。

　　另外，如果涉外勞務合同發生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據法或一定要適用我國法律。可以在實踐中遵循：自行協商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最密切聯系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。

勞務合同篇6

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

　　第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　甲方：　　乙方：

　　法定代表人、負責人：

　　或委托代理人(簽名)

　　年月日　　年月日

勞務合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：_________；期限為：_________。

　　（一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　（二）無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　（三）以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條錄用條件為：________。

　　試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　三、工作內容

　　第四條乙方的工作內容為：_____________。

　　第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

　　四、工作時間和勞動條件

　　第六條乙方所在崗位執行____工時制，具體為：__________。

　　第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞務防用品和防暑降溫用品。

　　第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　五、勞動報酬

　　第十條本合同的工資計發形式為：____________。

　　（一）計時形式。乙方的月工資為____元（其中試用期間工資為____元）。

　　（二）計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。

　　第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十二條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、保險福利待遇

　　第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。

　　七、勞動紀律

　　第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習；甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。

　　第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　八、違約責任

　　第二十條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

　　甲方違法解除合同的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　九、爭議解決

　　第二十一條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　十、其他

　　第二十二條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式___份，甲乙雙方各執____份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　______年_____月____日

勞務合同篇8

　　發包方: （以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律、法規和政策規定，甲方將廣安《中源國際》項目所有泥工分項工程的機具、輔材人工費分包給乙方。為了明確雙方在施工過程中的責任、權力和義務，遵循平等互利、自愿、公平和誠實守信的原則，特訂立如下協議，以便共同遵守：

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：廣安城南《中源國際》；

　　2、工程規模：約34000平米；

　　3、工程類型：框支剪力墻結構

　　二、質量標準：本工程質量標準達到國家現行施工驗收規范規定的合格標準。

　　三、承包性質：綜合單價包干。

　　四、乙方承包范圍和工作內容：

　　1、合同承包范圍內設計施工圖和設計變更涉及的泥工分項的全部工作內容：基礎墊層、井圈、砼澆筑、二次結構砼（自拌）澆筑、所有預留洞的后補、所有門窗過梁現場預支及安裝、填充墻砌體、內外墻釘鐵絲網、內外墻抹灰、外墻裝飾（含主題結構外墻鋼筋預埋環割除、穿墻螺桿孔堵塞及外墻磚清洗干凈等全部工作內容，商業部分裝飾除外）、屋面處理(含找平層、剛性層、屋面瓦粘貼及清洗干凈等所有工作內容）、樓地面清理打磨、樓梯間（含休息平臺、梯步）水泥豆石砂漿找平抹光、電梯前室貼地磚（含踢腳線磚、電梯門套飾面磚及表面擦洗干凈）、擋水線及裝飾線抹灰或貼磚、門窗內收口抹灰或貼磚、交付驗收前補爛、建筑垃圾清理、樓地面衛生清掃干凈交付驗收、驗收后質量保修期內維修補爛等。

　　2、承包范圍內各種材料轉運、各種砂漿攪拌，各分項工程的灑水養護工作；

　　3、承包范圍內所有材料堆碼，施工中材料清理、施工場地每天衛生清掃（含機具清理），不可自卸材料的下車人工；

　　4、承包范圍內所需腳手架搭設、釘制高凳等、內外墻施工腳手板鋪設；

　　5、承包范圍內施工放線及標高抄測時乙方必須派專人（1-2人）配合；

　　6、承包范圍內所有的工具、機具、燈具、雨具、作業人員勞保防護用品（含安全帽、安全帶、手套、水鞋等）、水管（塔機、攪拌機、施工電梯、料斗、樓層供電主電源、供水主管除外）等所有低值消耗品由乙方負責。

　　7、施工范圍內臨時辦公室、廁所、施工圍墻、道路硬化等泥水工作。

　　8、如有加班作業，生活費由乙方自理。

　　五、承包單價：以建筑面積計算為人民幣（大寫：元整），最終面積以審定的施工圖紙按照四川09預算定額建筑面積計算規則計算

　　六、付款方式：

　　1、基礎及地下二層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%;

　　2、地下一層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；

　　3、地上二層及轉換層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；

　　4、標準層開始修建時按照月進度撥款，乙方每月25日報當月已完工程量的

　　報表，甲方在10日內核定并確認進度款，于次月30日前按分項進度款支付表給支付乙方勞務費。

　　5、剩余9%在本工程交付驗收合格后三個月內全部付清（除保修金外），留1%作為工程質量保修金（質量保修期為本工程項目驗收移交給建設單位后一年）。

　　6、乙方收取的工程款必須首先保證勞務費用的支付，乙方支付的勞務費必

　　須當月報花名冊給甲方。

　　七、合同履約保證金：根據雙方協商，乙方在簽訂合同之日向甲方繳納人工工資、工程工期、施工安全、施工質量保證等合同履約保證金（人民幣）貳萬元（不計利息），該保證金于乙方承包范圍內所有工作全部完成驗收合格后一個月內甲方一次性退還給乙方。

　　八、安全文明施工、工程質量、工期要求及獎罰

　　1、安全文明施工

　　（1）、所有進場作業人員必須按甲方項目部要求按時如實上報本人身份證

　　復印件一份，施焊作業人員必須向甲方提供有效的焊工操作證原件。

　　（2）、乙方必須設立專職的現場管理人員，嚴格按照JGJ59-99標準組織施

　　工，接受各部門的檢查監督，現場作業人員須嚴格按照安全操作規程進行作業，認真學習、自覺遵守施工單位和勞務公司的安全規章制度。班組作業人員（含班組管理人員）如有違章將無條件接受甲方（包括施工、業主、監理、安監等相關單位）違章處罰；

　　（3）、所有作業人員必須服從甲方（包括施工、監理、業主單位）現場管

　　理人員的正確指揮和管理，乙方現場管理人員必須做到管生產必須管安全，不得違章指揮、冒險蠻干，認真做好班前安全交底記錄，做到事前交底、事中勤查、發現隱患先整改后作業，發現違章及時制止，爭創施工現場安全生產班組。

　　（4）、在施工過程中，如發生安全事故，發生事故費用（每人次）在貳萬

　　元以內（含貳萬元）的由乙方全額承擔；發生事故費用（每人次）在貳萬元以上的部分，經保險公司賠付后，甲方承擔超過部分的60%，乙方承擔40%，護理費用全部由乙方負責。若因安全事故造成停工事件，乙方承擔窩工、誤工等人工損失及因此導致總工期延后額相應罰金。

　　（5）、本班組所用的各種材料必須隨用隨收分類堆放整齊，每完成一個工作面必須及時清理一個工作面，做到工完、料盡、場清。否則甲方有權對乙方罰款100-500元/次。

　　（6）、乙方作業人員在施工中應愛護甲方機具設備，不得故意損壞，嚴禁偷盜甲方財物，如有發生，甲方有權對乙方進行相應罰款處理，情節嚴重者將移交公安機關處理。

　　（7）、施工現場內必須做到和諧配合、文明施工。如發生打架斗毆，甲方有權對肇事雙方同時出發500-20xx元/次罰款，同時造成相關醫療及其他一切費用由肇事者雙方班組（個人）自行負責。情節嚴重或不服從甲方調節移送當地公安機關處理，因上述行為影響施工現場正常施工，甲方有權對肇事人員所屬班組作相應處罰。

　　（8）、如因乙方原因造成甲方安全文明施工達不到相關部門要求，乙方必須無條件及時整改，造成損失的（如被相關職能部門處罰），甲方有權直接從應付乙方當月勞務進度款中扣除；

　　（9）、在施工過程中，甲、乙雙方必須確保電話暢通，乙方必須按時參加甲方組織的各種會議，無故不接電話、不參加會議者，甲方有權按100元/次對乙方進行處罰。

　　（10）、乙方工作人員在施工現場必須佩戴安全帽或安全繩，如有違規行為，每人次罰款50元，甲方可直接從應支付勞務費用中扣除。

　　2、施工質量要求

　　（1）、質量標準：必須符合現行國家施工規范要求，各分項工程必須達到合格標準。因乙方原因造成的返工及相關損失全部由乙方自行負責，同時乙方無條件接收甲方處罰100-500元/次。

　　（2）、混泥土澆筑質量要求：振動密實、收平壓光、覆蓋薄膜并拉線澆筑避免開裂；砌體施工質量要求：軸線位移≤10mm，垂直度≤6mm，墻面平整度≤8mm，門窗洞口尺寸≤5mm，門窗洞口上下偏移≤20mm，灰縫控制8-12mm，砂漿飽滿度≥80%；內墻抹灰施工質量要求：墻面垂直度≤4mm，陰陽角方正≤4mm，表面平整度≤4mm，確保陰陽角順直、接搓平整，色澤一致、表面無開裂、無空鼓、無掉砂現象；外墻面磚施工質量要求：里面垂直度≤10mm，陰陽角方正≤5mm，表面平整度≤5mm，表面平整，溝紋清晰、留縫均勻、色澤一致、無缺角掉磚。

　　3、工期要求：于20xx年5月12日開工至20xx年月日完工。

　　九、材料使用要求

　　1、乙方必須在使用前一個星期向甲方上報材料計劃單，經甲方項目部審核后，甲方必須在乙方使用前一天內組織材料進場；

　　2、乙方在施工中，負責對所用各種材料進行妥善保管，有效利用，嚴格控制損耗率，每班所拌砂漿必須用完，如乙方在施工中管理不善造成甲方材料損失

　　或故意浪費甲方材料，甲方將對乙方進行材料浪費處罰200-500元/次，且根據材料損失的多少對乙方進行扣款。

　　十、違約責任

　　1、乙方履行合同時，不按時支付民工工資、工期、質量、安全生產不能滿足合同約定要求，經甲方兩次書面通知，仍達不到要求的，甲方有權單方通知乙方解除合同，乙方接到通知后應立即組織退場，并積極配合甲方清理已完合格分項工程量勞務費結算，退場期限甲方在解除合同時書面通知乙方，乙方推遲退場的，保證金不予退還且每推遲一天向甲方支付違約金壹萬元（在乙方勞務費中扣除），乙方積極配合甲方且按時退場后10日內，甲方退換乙方保證金總額的50%，同時甲方將乙方已完合格工程量勞務費結算（扣除應扣款后）總額的70%支付乙方勞務費，剩余保證金及勞務費作為甲方另擇班組費用補貼。

　　2、甲方不能按約定時間支付乙方勞務進度款，造成工人停工及相關損失由甲方負責。

　　3、乙方施工質量不符合要求，由乙方返工整改，并賠償給甲方造成的全部損失。

　　4、甲方按合同約定支付乙方勞務費后，乙方因工人勞資糾紛、安全事故、治安事件不能控制局面（如拉閘斷電、爬塔吊、阻擾正常施工、阻攔交通、聚眾鬧事等）以及乙方工期滯后，質量事故等，影響甲方正常生產及相關單位形象和利益的，乙方應賠償甲方相應損失，并承擔500元/次的違約金；甲方因上述情形單方解除本協議將不承擔任何違約責任。

　　5、本協議其他條款約定的違約金及處罰條款按約定執行，且合同約定的所有罰款及扣款均在支付當月進度款中及時扣除。

　　七、爭議和仲裁

　　1、本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議；

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并乙方向甲方繳納保證金后生效。該工程竣工驗收并付清所有款項后，合同自然失效。

　　甲方：乙方：

　　委托代理人：身份證號碼：

　　電話：電話:

　　年月日

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