勞務合同

時間：2022-05-19 09:05:28 勞務合同我要投稿

【精品】勞務合同模板匯編七篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞務合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】勞務合同模板匯編七篇

勞務合同篇1

　　委托方(甲方)：_______________聯系方式：____________________________

　　承接方(乙方)：_______________聯系方式：____________________________

　　甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協議，以共同恪守。

　　一、工程地點：____________區____________街____________單元________室

　　二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衛

　　三、工程項目：

　　1、________個房間(________臥室、________客廳)地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整;________個廚房，________個衛生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整;________個陽臺地面鋪設________瓷磚，要求平整。

　　2、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。

　　四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。

　　五、質量標準：施工質量要符合安全要求，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，________個月內因乙方施工出現質量問題，乙方負責無償返工維修。

　　六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。

　　七、付款方式：為確保工程質量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，_______天內付清乙方人工費。

　　八、合同生效：本協議一式_______份，甲乙方各執_______份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

　　電話：_________________________電話：________________________

　　_________年_________月_______日_________年_________月_______日

勞務合同篇2

　　用人單位（甲方）：

　　職工（乙方）：身份證號碼：

　　（以下稱甲方）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：

　　1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　　2．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。

　　3．合同期限至本工程工作（任務）完成時終止。

　　新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　�。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　�。ㄈ┘追揭蛏a、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，

　　但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

　　1．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產；

　　四、乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：

　　1．甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2．乙方試用期工資元／月；試用期滿乙方起點工資定為元／月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；

　�。�2）休息日加班，支付200％的加班工資；

　�。�3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９ぁ⑼．a，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　�。┤缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低

　　標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償

　　六、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤趦龋�、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　�。ㄈ┮曳交悸殬I病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦然疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　�。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綀绦袊矣嘘P勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　�。ǘ┘追桨磭�"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫缓陀嘘P規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

　　為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　�。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（三）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

勞務合同篇3

　　甲方（發包單位）

　　乙方（承包單位）

　　根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業分包合同，雙方共同遵照執行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、工程內容、性質及數量：

　　四、工程工期：

　　五、工程質量要求：

　　六、工程造價：

　　七、工程承包方式及取費標準：

　　八、工程價款的撥付及結算方式：

　　九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中：

　　十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：

　　1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。

　　2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。

　　3、工程工期：

　　4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。

　　十一、甲方責任：

　　1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。

　　2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。

　　3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，并按規定及時做好驗收工作。

　　4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。

　　5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

　　十二、乙方責任：

　　1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。

　　2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

　　4、嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　5、按國家和市的有關規定，辦理好進場前的規范用工手續。

　�。�1）乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。

　　（2）乙方進入甲方施工區域的生產作業人員，應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

　　6、乙方應加強對勞務作業人員的管理，自覺遵守各項管理規定。

　　十三、雙方協議工價如下：

　　分部分項

　　工程名稱單位名稱人工基價

　�。ㄔ� 經考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備注

　　質量工期文明施工

　　十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

　　1、安全生產協議書；

　　2、治安、保衛、防火等協議書。

　　十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。

　　十六、違約責任：

　　1、當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

　　（1）甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程款尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；

　�。�2）甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金元，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失，并順延延誤的乙方工作時間。

　　2、當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

　　（1）乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付元的違約金；

　�。�2）乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付元的違約金；

　�。�3）乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　3、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　十七、本工程甲方委派同志為現場負責人，乙方委派同志為現場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。

　　十八、爭議：

　　甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

　　十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清后即失效。

　　二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式叁份，雙方各執壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本份，甲方執份，乙方執份。

　　甲方（合同章）乙方（合同章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　發包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙雙方這個著平等、互利和協商一致的原則，就xx工程施工的勞務人工費事宜，達成這個合同條款如下，雙方共同遵照執行。

　　第一條工程概況

　�。ㄒ唬┕こ堂Q：____________________________

　�。ǘ┕こ痰攸c：____________________________

　　（三）施工面積：____________________________

　　第二條承包范圍

　　人工挖運土石方、回填土；現澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預制構件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設；零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。

　　第三條承包金額

　　詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。

　　承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額

　　這個工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。

　　這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面，作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期（三個月）

　�。ㄒ唬╅_工日期：____________________________

　�。ǘ┛⒐と掌冢篲___________________________

　　第五條施工技術要求

　�。ㄒ唬┟恳豁椆こ涕_工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　�。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。

　�。ㄈ┑谝坏拦ば虮仨毎唇坏�、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，這個工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條雙方責任及工作

　　（一）甲方工作

　　1.提供食宿條件：

　　2.為乙方施工協調有關工作關系：

　　3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。

　�。ǘ┮曳焦ぷ�

　　1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。

　　2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

　　3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。①�？奂�3%，②。u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條工程驗收

　�。ㄒ唬┕こ藤|量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。

　�。ǘ┮约追绞┕と藛T及監理工程師簽證為驗收依據。

　�。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　�。ㄋ模┮蚣追街笓]錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　�。ㄒ唬┕こ涕_工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。

　　（二）每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%.付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或者罷工。

　　（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預支代繳保險費），交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。

　　（四）這個工程若經有權單位評定質量標準為優良工程，甲方按附件單價上浮30%結算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。

　　第九條安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

　　第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為這個合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十一條其它約定

　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

　　第十二條這個合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________ 乙方：_________________

　　負責人：________________ 委托人：_______________

　　代表：__________________ 代表：_________________

　　簽約時間：____________年____________月___________日

勞務合同篇5

　　甲方：***有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經雙方協商同意并達成以下協議：

　　第一條：乙方經家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓＿＿＿＿＿操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經戶口所在地派出所政審合格。

　　第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

　　第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿

　　第四條：工資、費用支付方式

　　一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止（除春節節假日外）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結束乙方返回國內時支付。由公司培訓的.人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發放。第六年開始乙方若愿意繼續在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。

　　第五條：甲方責任及義務

　　一、負責辦理乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續，并承擔其費用。

　　二、負責支付乙方從國內出發地機場至工作期滿從工作地返回國內機場各一趟的旅費，工作期限內乙方因私返回的，其旅費自理。

　　三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。

　　四、根據工程需要及本單位的規章制度對乙方進行管理及工作調遣和崗位調整。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節嚴重構成犯罪的，移送當地公安機關處理。

　　a）經工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的；

　　b）涉及政治或經濟問題的；

　　c）嚴重違反工作紀律或聘方單位規章制度的；

　　d）故意或重大過失給雇方造成經濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業秘密（包括工程項目信息）

　　e）在所在國有違法行為的；

　　f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區工作疾�。�，隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項；

　　g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；

　　h）在工作地有偷竊行為的。

　　第六條：乙方責任及義務

　　一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規、社會公德，遵守甲方指定的各種規章制度；

　　二、乙方出國期間的人事檔案關系自行處理；

　　三、必須服從甲方國外項目經理部的管理和工作安排，保證履行本協議；

　　四、負擔中國國內的各種手續費和旅費；

　　五、在國外時，非經甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失；

　　六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設；

　　七、在工作期限內，乙方因私確須回國的，須經甲方允許，回國期間的工資另行結算。

　　八、乙方應依據崗位職責做好本職工作，敬業敬崗，做好機械的保養。

　　九、若乙方在甲方辦理好乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續后不前往＿＿＿＿工作的，無論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關手續的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。

　　第七條：保險及醫療

　　一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規定的各種保險；

　　二、乙方自理在工作期間的醫療費用，甲方代交醫療保險；

　　三、如乙方在國外工作期間內發生人身意外傷害，則按保險公司有關出境人員傷害保險的規定進行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。

　　第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。

　　第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產生的經濟損失。如協商不成的，交由涵江區人民法院仲裁。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

勞務合同篇6

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

　　第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。

　　第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。第五條甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

　　4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

　　5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。

　　第六條乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

　　3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。

　　4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。

　　5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

　　6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。

　　第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。

　　第八條甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。

　　第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：

　　1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。

　　2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。

　　第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：

　　1、不按規定程序辦理辭職的。

　　2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

　　3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。

　　4、偷竊客人財物和酒店財產的。

　　第十一條乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。

　　第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

　　第十三條乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。

　　第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。

　　第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。

　　第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。

　　甲方：乙方（本人簽字）：

　　法定代表人：聯系電話：

　　簽訂合同時間：年月日

勞務合同篇7

　　派遣單位(甲方)：________________

　　法定代表人：___________________

　　被派遣人(乙方)：________________

　　身份證號碼：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為_____年，從生效之日起計算。

　　試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

　　乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條保密和競業限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除