終止勞動合同通知書
在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的終止勞動合同通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終止勞動合同通知書1
xxx:
我公司與您訂立的勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鑒于xxxx年xx月xx日合同期滿，且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定，于xxxx年xx月xx日終止勞動合同。
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書2
__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的.勞動合同于____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說明：在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發。
通知方(簽名或蓋章)
___年___月___日
終止勞動合同通知書3
職工姓名：
xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于原因），終止（解除）勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人月工資xx元人民幣整。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
xx年xx月xx日
變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。
終止勞動合同通知書4
xx：
您好！
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的.商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于xx年xx月xx日期限屆滿（合同終止條件已出現）。因我司經營需要，您所租用的商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續約，根據合同法相關規定，我司現向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿（xx年xx月xx日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔相應的損失。
本通知書一式兩份，一份送達于您，一份公司留存備案。
特此通知！
簽訂人：
xx年xx月xx日：
終止勞動合同通知書5
甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
乙方：xxx
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方xx個月工資的.經濟補償，共計xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司（蓋章）
乙方：xx（簽字或蓋章）
終止勞動合同通知書6
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______(簽字蓋章)
日期：x年xx月xx日
終止勞動合同通知書7
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人______月工資______元人民幣整。
_________
20______年______月______
終止勞動合同通知書8
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的`規定，公司將發給（不發給）你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書9
員工：
本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
簽收：
日期：
注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。
終止勞動合同通知書10
被通知人：_________________
所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期
內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的'條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：
年月日
單位公章
年月日
終止勞動合同通知書11
xx：
您于xx年xx月xx日起就職于本公司。現因您未經公司同意，無故曠工已達xx天，且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為，經公司核查，確認屬下列第xx項情形。故正式通知您與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年的勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關系同時解除。
1.經雙方協商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的.;
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫療期滿后，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人雙方協商，雙方不能京變更達成協議的;
11.法律、行政法規規定的其他情形xxxx。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書12
編號： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的. 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽
停止、打掃勞動條約關照書范本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
終止勞動合同通知書13
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。
公司決定不再與你續簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。
特此通知。
提醒：1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況；
2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書14
陳x平、李x平、張x佑、楊x平：
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業有限公司
年8月12日
終止勞動合同通知書15
xxx：
我公司與您訂立的`勞動合同(合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結算至20xx年xx月xx日，計元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經濟補償，計元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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