裁員協商解除勞動合同

時間：2022-12-30 16:09:53 勞動合同我要投稿

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裁員協商解除勞動合同(15篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的裁員協商解除勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

裁員協商解除勞動合同(15篇)

裁員協商解除勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

　　乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自愿達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于

　　2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業的一切往來賬款（含財務掛賬）；

　　3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經濟補償金，根據乙方伍元肆角叁分）；經濟補償金支付時間為____年____月____日；經濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

　　4、乙方同意其式統一核算，并隨甲方統一發薪日發放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規定及比例承擔個人部分；年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

　　5、乙方承諾：離職后不泄露此協議的內容，保守甲方經營管理技術等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任；

　　6、甲方承諾：不泄露此協議的內容，其它公司聯系做背景調查時回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關事務時，甲方積極配合；甲方以后有相應的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優先錄用乙方；

　　7、甲、乙雙方簽訂本協議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權就本解除勞動合同及經濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協議。

　　8、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

裁員協商解除勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于__________年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：

　　1、甲乙雙方的勞動合同至_________年____月____日解除，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的經濟補償，共計人民幣_______元（大寫：___）；

　　3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日；

　　4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至____年____月____日止；

　　5、乙方在簽訂本協議后，將于____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中；

　　7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

　　8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

　　9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

　　10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

　　12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　13、若乙方違反以上協議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　____年____月____日

裁員協商解除勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于年月日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于年月日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　(1)依據相關法規定，支付給乙方個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方于年月日前辦理完畢一切離職手續，在月日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔年月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(姓名)：簽字：簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

裁員協商解除勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

　　乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自愿達成如下協議：

　　1、甲乙雙方的勞動合同至_____年____月____日解除。

　　2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業的一切往來賬款（含財務掛賬）；

　　3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經濟補償金，根據乙方伍元肆角叁分）；

　　經濟補償金支付時間為____年____月____日；經濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

　　4、乙方同意其式統一核算，并隨甲方統一發薪日發放；

　　乙方的社保公積金繳納至____年____月，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規定及比例承擔個人部分；____年____月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。

　　5、乙方承諾：

　　離職后不泄露此協議的內容，保守甲方經營管理技術等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任；

　　6、甲方承諾：

　　不泄露此協議的內容，其它公司聯系做背景調查時回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關事務時，甲方積極配合；甲方以后有相應的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優先錄用乙方；

　　7、甲、乙雙方簽訂本協議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權就本解除勞動合同及經濟補償金一事向華工*光工程有限責任公司提出其他任何要求；

　　甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協議。

　　8、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）____________乙方簽字：____________

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

裁員協商解除勞動合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于20____年____月____日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于20____年____月____日入職，在公司工作____年____個月____天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：____元（大寫壹仟伍佰元整）。

　　（2）乙方于20____年____月____日前辦理完畢一切離職手續，在____月____日公司發薪時，已經將補償金和____月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。

　　雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（姓名）：

　　簽字：_________

　　日期：_________年________月_______日

裁員協商解除勞動合同6

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于____年____月____日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于____年____月____日入職，在公司工作____年____月____日，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：____元（大寫___元整）。

　　（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔____年____月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（姓名）：_______

　　日期：____年____月____日

裁員協商解除勞動合同7

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為____年____月____日;

　　2、乙方應當在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續;

　　3、乙方工資結算至____年____月____日，甲方為乙方繳納社會保險至____年____月____日止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　____年____月____日

裁員協商解除勞動合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方入職日期：

　　本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關系解除協商一致，達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起解除勞動關系。

　　二、乙方薪資結算至____年____月____日，在合同約定發放薪資期內結算到乙方工資卡中。（工資卡號：___）。

　　三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫：___元人民幣（大寫：___）。經濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內（工資卡號：___）。（如產生稅收費用，由乙方承擔）。

　　四、如發生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫：___元人民幣（大寫：___）。

　　五、本協議簽訂后，雙方權利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權利和義務（包括經濟補償、社會保險及福利等）。任何一方不得仲裁或起訴。

　　六、本協議自簽字日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

裁員協商解除勞動合同9

　　甲方：xxx公司乙方：

　　甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

　　乙方在年月日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自愿達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于

　　2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業的一切往來賬款（含財務掛賬）；

　　3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經濟補償金，根據乙方伍元肆角叁分）；經濟補償金支付時間為年月日；經濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

　　8、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

裁員協商解除勞動合同10

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號碼：_______

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為____年____月____日；

　　2、乙方應當在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續；

　　3、乙方工資結算至____年____月____日，甲方為乙方繳納社會保險至____年____月____日止；

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議；

　　6、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

裁員協商解除勞動合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于20__年12月21日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于20xx年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　(1)依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的`社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(姓名)：

　　簽字：

　　日期：xx年xx月xx日

裁員協商解除勞動合同12

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于____年____月____日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

　　（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（姓名）：_______

　　簽字：_______簽字：_______

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

裁員協商解除勞動合同13

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為xx年xx月xx日;

　　2、乙方應當在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續;

　　3、乙方工資結算至xx年xx月xx日，甲方為乙方繳納社會保險至xx年xx月xx日止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　xx年xx月xx日

裁員協商解除勞動合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于20xx年xx月xx日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方于20xx年xx月xx日入職，在公司工作xx天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

　　（2）乙方于20xx年xx月xx日前辦理完畢一切離職手續，在20xx年xx月xx日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年xx月xx日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（姓名）：簽字：簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

裁員協商解除勞動合同15

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　乙方為甲方的員工，現根據《勞動合同法》的規定，經甲方提出，乙方同意，提前解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協商，就勞動合同終止而給予乙方的補償等事項達成如下協議：

　　1）雙方的勞動關系自____年____月____日正式解除。

　　2）乙方的社會保險待遇截止至____年____月____日，甲方負責繳納乙方____月份的城保，個人承擔部分在乙方工資中予以扣除，____月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付；除此之外，甲方沒有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關福利。

　　3）雙方同意甲方在____月份工資結算時向乙方一次性支付人民幣____的經濟補償金，此為甲方應支付給乙方的全部補償（個人所得稅等按國家規定扣繳）。

　　4）乙方按約定與____年____月____日辦理完結工作交接及相關離職手續。甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。

　　5）甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及終止所產生的各項權利。

　　6）本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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