就業合同模板（通用15篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的就業合同模板，歡迎大家分享。

　　就業合同 1

　　甲方（單位）_________乙方（個人）_________

　　簽訂日期______年_________月___日

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同期限

　　1、本合同期限類型為______期限合同。

　　本合同生效日期___年____月____日，終止日期___年____月____日，其中試用期_______。

　　二、工作內容和義務

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方安排乙方執行第________種工時制度。

　　（1）甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

　　（2）執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　（3）執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方因生產經營需要，征得單位工會和乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家法律法規的規定。

　　3、乙方再合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權力。

　　四、勞動報酬和社會保險

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　2、在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資為________元，不得無故拖欠和克扣乙方工資，為乙方按月向保險機構繳納社會保險費。

　　3、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的`法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　（4）不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（5）乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同得其他情形。

　　6、有下列情形之一，乙方可以解除本合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（4）甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（5）法律、法規規定的其他情形。

　　7、甲方按照規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　8、本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前7天向對方表示續訂意向。

　　9、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　七、勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權限的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。

　　八、本合同未盡事宜，凡國家、省有規定的，均按國家和省里的規定執行；凡屬國家、省沒有規定的，甲、乙雙方可以補充條款。

　　九、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（主要負責人）（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　簽訂日期：___年____月____日

　　就業合同 2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規和政策規定，甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。

　　2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現時終止。

　　二、工作內容與工作地點

　　乙方同意按甲方生產經營(工作)需要，安排在崗位工作。工作地點：

　　甘肅省蘭州市紅古區海石灣鎮大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。

　　甲方因生產經營(工作)變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。

　　2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營(工作)需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節假日安排乙方休假。

　　四、勞動報酬

　　甲方按本單位薪酬方案的.工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發放_________元，以后按國家規定.甲方經濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。

　　五、保險福利待遇

　　1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按____支付乙方病假工資。

　　3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家的有關規定執行。

　　4、甲方為乙方提供國家規定的福利待遇：

　　六、勞動紀律

　　1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　3、勞動合同的變更、解除

　　4、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　1)、甲乙雙方協商一致的;

　　2)、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，

　　七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4)、被依法追究刑事責任的。

　　八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1)、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

　　2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　九、下列情形之一的，本合同終止：

　　1)、合同期限屆滿的;

　　2)、合同約定的終止條件出現的;

　　3)、乙方達到法定退休條件的;

　　4)、甲方依法破產、解散的;

　　5)、法律、法規、規章規定的其他情形。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規定執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　就業合同 3

　　甲方：____________有限公司

　　乙方：____________學校

　　為推動教育事業發展、促進校企文化交流，大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，____________有限公司與____________學校在長期友好協作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協議：

　　一、合作原則

　　本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

　　二、合作方式及內容

　　(一)校企文化交流

　　1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；

　　2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持；

　　3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

　　(二)建立學生實踐課程教學基地

　　1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的`開展提供場地、人員等方面的支持。

　　2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；

　　3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習；

　　4.甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作，并根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流；

　　(三)設立“____________獎學金”

　　1.甲方向乙方捐贈設立“____________獎學金”；

　　2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放；

　　3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督；

　　4.乙方承諾資金專款專用，并依據相關規定對資金進行有效管理；

　　5.獎學金發放、管理等詳見《“____________獎學金”管理辦法》。

　　三、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

　　四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表(簽章)：

　　______年______月______日

　　代表(簽章)：

　　______年______月______日

　　就業合同 4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《合同法》及其他相關規定，為保證甲乙雙方的良好合作，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任實習班主任一事，達成如下協議：

　　第一條：合同期限

　　本合同期限自________年________月________日起至乙方取得畢業證書之日止。

　　第二條：合同關系

　　1、雙方是勞動關系。雙方在勞動關系的基礎上享有權利和承擔義務。

　　2、基于雙方的勞動關系，乙方不享有五險一金等勞動關系中勞動者的權利。乙方僅享有根據支付的勞務金額獲得相應報酬的權利。

　　3、本合同不屬于勞動法調整范圍。如有爭議，適用合同法的有關規定。

　　第三條勞動服務條例

　　1、合同簽訂后，乙方應按照甲方規定的時間表工作

　　2、乙方每次上班，以考勤機為準。

　　3、乙方應按質按量完成乙方工作，否則甲方有權隨時終止合作。

　　第四條勞動報酬的計價標準

　　一、前三個月基本工資1600元加500元考核獎。工作優秀的，可隨時折算成2000元基本工資+500元考核獎。

　　二、取消、續辦、轉介其他類的傭金，按照公司正式員工的規定支付。

　　三、為保證乙方畢業后能在甲方工作，每月提成和考核獎金按50%發放，其余提成和考核獎金在甲乙雙方正式簽訂勞動合同后一次性發放。

　　第五條勞動報酬的支付方式

　　1、按甲方正式員工勞動報酬支付時間。

　　2、勞動報酬支付：乙方工作前應向甲方提交與本人身份證同名的建行或工行銀聯卡復印件，以便及時支付工資。

　　第六條甲方的權利和義務

　　1、甲方有權根據公司業務需要，在乙方事先批準的時間內安排乙方的工作。甲方有義務按時、按量支付乙方工作相應的報酬。

　　2、甲方有權向乙方提供相關培訓

　　第七條乙方的權利和義務

　　1、乙方有權根據自己的實際工作向甲方提出合理的建議。平時要積極參加甲方組織的培訓活動，提高自己的專業水平。

　　2、乙方有權免費使用甲方提供的信息，但必須保密，不得對外披露。

　　3、乙方應按照甲方的工作制度完成工作，不斷提高業務水平。

　　4、乙方因自身原因離職的，應提前十個工作日通知甲方，經甲方同意，完成離職手續后方可離職；否則，甲方拒絕支付乙方在甲方的剩余勞動報酬

　　第八條違約責任

　　1、如乙方泄露工作中獲得的`甲方信息，經核實，乙方應向甲方賠償人民幣5萬元。如果甲方仍不能彌補其損失，甲方有權要求追加賠償。

　　5、如果家長因乙方向甲方同行業的機構和個人泄露學生信息而終止與甲方的合作，乙方應賠償甲方相應的損失（賠償標準為：家長要求甲方退還費用所發生的一切費用），甲方有權單方面無條件終止本合同，扣除乙方工資，并酌情追究乙方的法律責任。

　　6、工作過程中，如有家長向乙方投訴，甲方根據投訴真實性進行處罰，一次投訴處罰50元，以客服記錄為準。

　　第九條爭端的解決

　　1、本合同未盡事宜，雙方應通過友好協商解決。

　　2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應提交北京仲裁委員會，根據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第十條其他人

　　本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　代表：________代表：________

　　簽署日期：________

　　就業合同 5

　　甲方：____________股份有限公司

　　乙方：____________高等專科學校

　　在____________股份有限公司與____________高等專科學校全面戰略合作框架下，雙方本著服務企業，滿足產業需求，提高教學質量和科研水平，提升創新能力為目標，經過甲乙雙方共同協商，一致同意在優勢互補、互惠互利，共同發展的基礎上建立全面的產學研合作關系，達成以下協議：

　　一、合作原則

　　充分利用高等院校的技術、人力等資源以及先進成熟的技術成果，利用企業的`生產條件，提高學校的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產力。雙方發揮各自優勢，通過多種形式開展全面合作，共同構建產學研聯盟的創新體系，建立產學研長期合作關系，形成專業、產業相互促進共同發展，努力實現“校企合作、產學共贏”。

　　二、雙方的責任和義務

　　(一)乙方的責任和義務

　　1、為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進船用柴油機技術的發展。

　　2、根據甲方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。

　　3、幫助甲方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把廣州航海高等專科學校的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。

　　4、協助甲方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。

　　(二)甲方的責任和義務

　　1、充分利用企業的設備優勢和生產條件為乙方提供良好的生產試驗條件和校外實訓基地，并合作共建產學研結合示范基地，為乙方學生的教學實踐活動提供方便。

　　2、優先接納乙方畢業生進行實訓和就業。

　　3、接受乙方教師到企業進行生產實踐，為乙方進行科學研究提供良好的大生產試驗條件，合作完成科研任務。

　　三、其他

　　1、其他未盡事宜根據具體情況雙方再行協商。

　　2、本協議一式兩份，雙方各保存一份。

　　甲方(公章)

　　乙方(公章)

　　代表(簽字)

　　______年______月______日

　　代表(簽字)

　　______年______月______日

　　就業合同 6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　雙方本著服務企業，滿足產業需求，提高學校教學質量和科研水平，集成各類資源，提升創新能力為目標，經甲乙雙方共同協商，一致同意在互惠互利、共同發展的基礎上建立全面的產學研合作關系，實現優勢互補、合作雙贏。經甲乙雙方友好協商，一致同意達成以下協議：

　　一、合作原則

　　落實國家科教興國戰略，促進科技創新，加快企業經濟發展和社會進步，充分利用高等院校的技術、人力等資源以及先進成熟的技術成果，利用企業的生產條件，提高教學的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產力，不斷提升我省相關產業的技術和管理水平，雙方發展各自優勢，通過多種形式開展全面合作，共同推進企業與學校的全面技術合作，形成專業、產業相互促進、共同發展，努力實現“校企合作、產學雙贏”。

　　二、合作內容

　　成立合作聯絡機構

　　為保證合作協議的實施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。

　　責日常聯絡工作，提出階段性工作計劃，協調解決合作中的具體問題。

　　1.甲方具體負責人：____________聯系電話：____________

　　2.乙方具體負責人：____________聯系電話：____________

　　合作共建產學研結合示范基地

　　1.甲方在乙方建立“________職業技術學院校外實訓基地”。并由乙方建立“農業機械試生產車間”為甲方學生提供實習場所。

　　2.乙方在甲方建立“集辰農林發展有限公司人才培養基地”。基地下設“農業機械學生體驗中心”和“農業機械培訓中心”

　　3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經費合作共建“農業機械產品研發中心”。

　　師資交流合作

　　1.甲方聘請乙方專業技術人員做為專業指導委員會專家，參與人才培養過程的指導工作。

　　2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產實踐鍛煉和科研項目開發。

　　科研項目合作

　　1.甲乙雙方利用各自優勢資源，結合甲方教學改革工作共同開發適應乙方人才培養需要的.課程或教材。

　　2.甲乙雙方利用各自優勢資源，結合乙方產品生產過程共同申報科技項目和研究開發。

　　三、雙方的責任和義務

　　甲方的責任和義務

　　1.為乙方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提

　　供技術支持，促進傳統產業改造和高新技術產業發展。

　　2.根據乙方的需求，可協助乙方做好編制企業的發展規劃，并協助企業發展規劃的實施，雙方建立定期協商機制，研究解決合作過程中存在問題，為今后的長期合作及時作出相應的決策。

　　3.根據乙方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。

　　4.幫助乙方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把三明職業技術學院的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。

　　5.幫助乙方進行新產品開發、新技術、新工藝、新設備的推廣應用，幫助乙方進行質量攻關。

　　6.協助乙方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。

　　7.根據乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經驗的教師參與企業的生產管理和技術工作。

　　8.優先為乙方提供優秀的畢業生，推薦企業急需人才，配合乙方定向培養學生。

　　乙方的責任和義務

　　1.在不影響企業正常生產經營活動的情況下，為甲方學生的教學實踐活動提供方便。

　　2.接受甲方教師到企業進行生產實踐，為甲方進行科學研究提供良好的生產試驗條件，合作完成科研任務。

　　3.為甲方的專業設置、人才培養目標、學生的知識和能力結構、提高人才培養質量提出建設性意見。

　　4.根據乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經驗豐富的技術人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。

　　5.配合甲方人才培養及專業設置等項目的市場調研，及時向甲方提供行業最新的市場信息。

　　四、合作期限

　　本協議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長期合作關系，協議到期后，經雙方協商可繼續延長合作期限。

　　五、其他

　　1.合作期間雙方共同保守合作項目及企業的技術和商業秘密。

　　2.根據雙方的具體情況，可協商簽訂更加具體的項目協議。

　　3.其他未盡事宜根據雙方再行協商。

　　4.本協議一式________份，雙方各保存________份。

　　甲方代表：____________乙方代表：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　就業合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一.勞動合同雙方基本情況

　　第一條甲方:___。

　　法定代表人:___。

　　第二條乙方:_____。

　　居民身份證號碼:________

　　二.勞動合同期限

　　第三條本合同自_______年_____月_____日起生效。于_______年_____月_____日終止。

　　三.工作內容和職責

　　第四條乙方同意甲方的工作需要，主要從事__崗位(工種)。

　　第五條乙方工作應符合藥品經營質量管理標準。

　　工作職責如下:

　　遵守藥事規章制度和藥事領導的管理，在工作中對經理負責。

　　四.工作時間和休息休假

　　第六條甲方應安排乙方執行標準工時制度，每周至少休息一天半。

　　五.勞動報酬

　　第七條甲方每月30日前以現金形式支付乙方工資，月工資為人民幣____元。甲方有權根據乙方的工作獎懲按制度浮動。

　　六.社會保險和其他保險福利

　　第八條甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。

　　七.勞動保護、勞動職業危害防護

　　第九條甲方應當按照國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。

　　第十條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產制度，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。

　　八.勞動合同的變更和解除

　　第十一條在下列情況下，雙方可以變更或終止本合同:

　　1.甲乙雙方可以協商變更和解除合同。

　　2.訂立勞動合同所依據的法律條文已經修改。

　　3.甲方因嚴重虧損、停業、停產、變更生產等原因，確實無法履行勞動合同規定的。

　　4.原合同的履行是由不可抗力或一方無過錯但無法阻止的外部原因造成的。

　　5.法律規定的其他情形。

　　第十二條在合同法未變更的情況下，除下列情形外，甲方一般不得安排乙方從事合同約定以外的工作。

　　1、事故或自然災害，需要及時修復或救災。

　　2.因工作需要臨時調動。

　　3.一個月內短期停產。

　　4.與藥店簽訂了無固定期限勞動合同的員工和公司，可以根據工作需要隨時更換工作或崗位。

　　5.法律規定的其他情形。

　　第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除合同:

　　1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作的。

　　2.嚴禁失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害。

　　3.乙方違反勞動紀律，經教育或處罰仍無效的。

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　5.勞動者不稱職，經過培訓或者工作調整仍不稱職的。

　　6.如發生勞動爭議，乙方采取不合理的罷工、請愿、無合法程序的`破壞等，損害公司利益。

　　第十四條乙方如需單方解除合同，應提前30天通知甲方。

　　第十五條有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除勞動合同。

　　1.經勞動安全監察部門確認，企業勞動安全衛生條件不符合規定標準，嚴重危害乙方健康的。

　　2.甲方未按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。

　　3.甲方不履行合同規定或違反法律法規規定，侵犯乙方合法權益的

　　4.乙方有特殊情況，經甲方同意需要辭職的

　　九.違約責任

　　第十六條任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當給予相應的經濟補償。

　　第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，主管部門備案一份。

　　第十八條本合同經甲方蓋章、雙方簽字后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

　　就業合同 8

　　甲方：________________________

　　乙方（學員）：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　丙方：__________________

　　丁方（學校）：__________________

　　甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：

　　一、背景

　　1、甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開發人才。

　　2、乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入______方工作。

　　二、有關約定

　　1、培訓期間：

　　1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督；

　　2)培訓期間：6個月；

　　3)培訓內容：參見招聘簡章；

　　2、培訓結束：

　　1)乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。

　　2)______方同意乙方進入__________方工作，簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。

　　3)上述勞動合同應在培訓期滿前______周簽訂。

　　3、工作地點和待遇：

　　1)工作地點：__________________，______方的所在地。

　　2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動合同中約定。

　　三、協議的終止

　　乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

　　1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的。

　　2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的.。

　　3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的。

　　4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的。

　　5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。

　　四、爭議解決

　　本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　本協議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　丁方：__________________

　　日期：____________

　　就業合同 9

　　甲方：

　　乙方：____________技工學校

　　本協議締結雙方為深圳市攜創技工學校和______。具體實施由深圳市攜創技工學校就業指導中心與______人力資源部負責。

　　為加速培養造就一大批實用技能強、能適應經濟社會發展實際需要的電子商務和倉儲、物流配送人才，提升在校學生的綜合素質和實踐能力，______與深圳攜創學校就業指導辦公室友好協商，就共同進行校企合作項目，達成如下協議：

　　一、合作內容：

　　在國家政策規范下，深圳市攜創技工學校為______類人才；為深圳市攜創技工學校學生提供實習/就業機會和產學結合的教學環境。通過在______成立深圳市攜創技工學校校外實習實踐基地，優勢互補、合作共贏。

　　1、甲方權責

　　1.1甲方通過“深圳市攜創技工學校校外實習實踐基地”深圳市攜創技工學校學生提供產學結合的實踐項目，培養學生實操能力。甲方對實習實訓的乙方學生應本著愛護、教育、熱心、負責的.態度，盡心盡力指導。對于實習實訓學生違規違紀情節惡劣的，甲方有權勒令學生終止實習，甲方人事部門應在第一時間通知乙方。

　　1.2乙方為甲方輸送學生至甲方實習，實習生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權根據業務需求適當調整工作時間安排)

　　1.3甲方根據乙方學生的實習階段提供實習補貼，實習補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據國家規定履行代扣代繳稅的義務。實習補貼由甲方支付給乙方，乙方負責實習補貼的發放。

　　1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責安全管理，深圳市攜創技工學校提供協助，深圳市攜創技工學校實習生在甲方實習期間工作中發生意外事故的，由甲乙和學生方三方協商解決；實習生在非工作時間發生意外事故的，由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規定的按規定處理。

　　2、乙方權責

　　2.1乙方應對實習學生的素質進行篩選，實習生應為在校期間品學兼優的學生。

　　2.2學生在實習實訓期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動制度和保密制度，愛護甲方財產，不得做有損甲方企業形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導教師，虛心學習。

　　2.3乙方負責組織學生報名參加實習和組織學生到甲方實習地點報道，每年實習人數不少于30人，每人實習的時間不少于1個月。具體實習報道時間和實習期雙方協商，以甲方與學生簽署的實習協議期限為準。

　　2.4乙方定期委派教師至甲方對學生進行管理和授課。乙方實習生獲得較高實習考核成績、或在實習或實踐項目參與過程中表現優秀、在校園招聘期間享有甲方的優先錄用機會。

　　二、項目合作期限

　　本協議期限自______年______月______日至______年______月______日。協議到期后，雙方按照實際情況協商確定是否延續本協議及延續時間。

　　三、項目修訂及解除協議

　　3.1本協議如有未盡事宜，可經雙方協商后以書面形式修訂。如任何一方有權提前一個月書面通知對方單方面解除本協議。無論甲方與實習學生的協議是否到期，本協議解除后或學生畢業后，甲方與乙方學生的實習協議均應一并終止。

　　3.2雙方確定下列行為構成違約：

　　3.2.1未盡到協議約定職責，引起學生及相關方面的不滿，致使合作對方的利益受到損害。

　　3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。

　　3.2.3因單方面原因受到有關部門的處罰，致使合作事項無法進行。

　　3.2.4其它違反法律法規和社會公益的行為。

　　3.3違約行為發生后，守約方有權終止本協議，由此造成的損失及后果由雙方協商解決。

　　四、其他

　　1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯絡(聯系人如協議后所示)，如遇工作變動需調整聯系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。

　　2、本協議附件內容與本協議一起具有相同法律效力。

　　任何一方向另一方寄發信件，以下地址是有效的：

　　地址：_________

　　聯系人：

　　學校地址：_________市____________

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經雙方授權代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：______市____________學校

　　代表簽字：

　　日期：______年______月______日

　　代表簽字：_________

　　日期：______年______月______日

　　就業合同 10

　　公司名稱:

　　法定代表人:

　　注冊地址:

　　郵寄地址:

　　郵政編碼:

　　乙方:

　　名稱:

　　Id號:

　　突出地址:

　　郵政編碼:

　　帳戶位置:

　　郵寄地址:

　　郵政編碼:

　　聯系電話:

　　除非乙方是退休人員或已超過退休年齡，否則不能簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為______年。自______年____月____日起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應在本條款規定的時間到期。

　　第二條乙方崗位:。所承擔勞務的內容和要求是:

　　第三條乙方應通過以下方式提供勞務:

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式向甲方提供勞務，乙方愿意承擔約定的勞務。

　　第五條甲方根據雙方約定按月向乙方支付勞動報酬，支付金額按月支付，支付日期為每月______日。乙方為退休、再就業人員，不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。

　　第七條雙方義務:

　　(一)甲方的義務:

　　(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環境的影響；

　　(2)根據乙方工作性質的實際情況，按照國家有關規定，為乙方配備必要的勞動防護用品；

　　(3)按時足額支付乙方勞動報酬。

　　(2)乙方的義務:

　　(1)遵守國家法律法規、甲方勞動紀律、依法制定的各項規章制度、員工手冊等。

　　(2)乙方在經營活動中必須維護公司的`良好形象，嚴格遵守保密制度，否則追究法律責任，賠償經濟損失。

　　(3)乙方應按照合同約定的勞務內容、要求和方式，全面、細致地為甲方提供服務，不得利用業余時間做與公司業務性質相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類似企業提供服務。

　　第8條

　　乙方在甲方工作期間執行甲方任務或使用甲方的物質設備和技術條件所取得的技術成果，包括但不限于專利申請權和技術發明專利權、注冊商標、商號及其他標志的專有權、專有技術、以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來經濟利益并已被甲方采取保密措施的技術、管理信息等商業秘密，以及技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、音像、文字等。

　　第八條有下列情形之一的，本合同終止:

　　1.合同到期；

　　2.雙方就解除本合同達成一致意見；

　　三.乙方因健康原因不能履行本合同項下的義務。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2.嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應提前一個月書面通知另一方，本合同自終止通知送達另一方之日起自動終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達對方之日起，本合同自動終止。

　　第十三條本合同終止和解除后，乙方應在七天內向甲方移交相關工作和財務，并書面說明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠..

　　第十四條乙方同意承擔醫療費用，甲方在醫療期間不支付人工費。

　　第十五條根據本合同第九條的規定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。

　　第十六條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方協商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。

　　第十七條本合同首頁甲方的通訊地址是雙方聯系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過程中如有爭議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發生變化時，應立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　口方(蓋章)

　　乙方:

　　日期:___年____月____日

　　日期:___年____月____日

　　就業合同 11

　　甲方：__________________________________

　　經營地址：______________________________

　　乙方：__________________________________

　　居民身份證號：_________________________

　　家庭住址________________________________

　　郵政編碼________________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村。

　　根據《勞動法》及有關規定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月內的，試用期不得超過15天；勞動合同期限在6個月以上1年內的，試用期不得超過30天；勞動合同期限在1年以上2年，試用期不得超過60天。

　　第二條乙方擔任________________________工作(工種)。

　　乙方患有工作類型和行業禁忌癥的，應及時向甲方報告，并立即離職。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:___________________________。

　　第三條甲方應崗前應對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度培訓。

　　第四條甲方每年必須按照國家規定組織乙方健康檢查。

　　甲方應按照國家勞動安全衛生的有關規定，為乙方提供必要的安全防護設施，并發放必要的勞動防護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，完善安全生產經營條件，完善內部服務和食品質量管理制度，嚴格執行崗位質量標準、質量責任及相應的方法。

　　乙方嚴格遵守甲方的規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范、勞動紀律和甲方規章制度，甲方可按規章制度處理服務質量事故。

　　第六條甲方采用以下方式____向乙方支付工資的形式：

　　(一)月薪____試用期月薪____元，甲方每月_____最近向乙方支付工資。

　　(二)日薪____試用期日工資____元，甲方每月向乙方支付工資______日

　　甲方因經營任務不足等待乙方的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準。

　　第七條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，與工會、乙方協商后可延長工作時間，一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天不超過3小時，但每月不超過36小時。

　　甲方因工作需要實行特殊工時制度的，應當事先報勞動行政部門批準。

　　甲方因客戶服務需要安排乙方加班或延長工作時間的`，甲方應按照國家規定向乙方支付加班工資。

　　第八條甲方應按______市規定乙方辦理工傷、重病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范、質量管理規定反服務規范、質量管理規定和操作規程的責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時終止本合同：

　　(一)試用期被證明不符合錄用條件的；

　　(二)偷財產、賭博、吸毒、打架；

　　(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方終止勞動合同條件的；

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　(六)擅自向顧客銷售違反法律法規禁止的食品飲料；

　　(七)違反法律、法規被拘留或者勞動教養的；

　　(八)依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患有工作類型和行業禁忌疾病，醫療期滿后不符合國家、市有關行業。甲方不能單獨安排工作的，可以提前30天書面通知乙方終止合同，并向乙方支付經濟補償。

　　第十二條乙方終止本合同，應提前30天書面通知甲方。乙方擅自離職的，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________。

　　第十五條雙方因履行本合同而發生爭議的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向前發展_________仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起15日內向上_________人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，______違反市規定的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)____________________

　　乙方(簽字或蓋章)______________

　　法定代表人或委托代理人______

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：______年___月___日

　　就業合同 12

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1、根據有關規定，甲乙雙方協商簽訂本協議后，共同執行。

　　2、本協議的期限為（年/月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方崗位，從事崗位職責范圍內的工作；

　　3.2乙方的崗位、職責和工作質量要求按照甲方的有關規定執行；

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規定，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4乙方應服從甲方的工作安排和部署，因甲方的生產（工作）發生變化或乙方不稱職。

　　4、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守勞動分配原則，結合工作價值，確定乙方的勞動報酬為____元（人民幣）/月（大寫：____元），其他福利和津貼包括在當月的勞動報酬中，而不是單獨計算。

　　5、勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等規章制度，包括《員工手冊》中規定的規定和要求。同時，愛護甲方財產，保守甲方秘密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，甲方可以批評教育，直至有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、終止、變更、續簽和終止協議：

　　6.1本協議期滿時終止。由于生產、工作的'需要，在雙方同意的條件下，可續簽協議，并應提前1每月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，協議的相關內容可以變更并辦理變更手續。

　　6.3甲方可根據國家有關規定和生產經營條件終止本協議。

　　6.4有下列情況之一，乙方可解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工健康，企業不改進；

　　6.4.2甲方違反勞動協議、法律、行政法規，侵犯乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前終止協議，均應提前15每天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議的規定，給對方造成經濟損失，按照有關規定賠償后果和責任。

　　8、協議有未盡事宜的，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂補充。

　　9、本協議雙方簽字生效。協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　就業合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　____（以下簡稱甲方）經友好協商，與（先生/女士，以下簡稱乙方）達成以下條款：

　　一、工作時間：

　　每周半天。

　　二、勞動報酬：

　　按照勞動報酬原則，乙方月收入不低于500元，上個月工資每月20日發放；下個月開始發工資。

　　三、勞動紀律：

　　（一）接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）工資包括破產補償、意外傷害、工傷補償、節假日加班、社會保障繳費、獎金及所有相關費用；

　　（三）簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。乙方違反規章制度的，甲方可以根據情節的嚴重程度給予必要的處罰。

　　四、合同終止：

　　（一）乙方可在本合同履行期間因任何原因辭職，甲方無異議；但乙方必須提前三天通知甲方辭職，否則應承擔違約責任。三天內，甲方發現乙方不符合就業條件或不適合甲方工作的，可以隨時終止試用，終止合同，不承擔違約責任；結算。

　　（二）嚴重違反勞動紀律、規章制度，對經濟權益造成損害的`，造成嚴重后果，嚴重違反職業道德，造成極壞影響的；

　　（三）不合理、打架、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；以及其他違反國家法律規定的。

　　（五）違反工作規定或者操作規程，造成經濟損失的；

　　五、其他：

　　違約經濟責任：十天工資為違約金。

　　當雙方客觀情況發生重大變化時，友好協商變更相關內容。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

　　就業合同 14

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因業務需要，現聘乙方為二級建造師(專業:建筑工程)；甲乙雙方經友好協商，達成協議；雙方同意遵守并執行以下協議:

　　一、聘用期限:

　　甲方聘用期限為一年，即_________年____月____日至_________年____月____日。

　　二、就業待遇:

　　在聘用期間，甲方每年給乙方人民幣____元整(￥____元)，以銀行卡或現金形式支付。第一筆款項將于本協議簽署之日支付，預付款為人民幣____元整(￥____元)；報名通過后五天內支付剩余工資。

　　三.甲方的義務和權利:

　　1.甲方承諾乙方的注冊證書僅用于企業資質升級或資質年檢，不用于參與工程投標或承接工程。如甲方違約使用，一切后果由甲方承擔，并賠償乙方一切損失；因甲方違約使用乙方注冊證書或執業徽章造成的一切后果，乙方概不負責。

　　2.確保乙方二級建造師資格證書初始注冊和二級建造師注冊證書年檢及時有效，確保乙方繼續教育等工作及時開展。乙方應承擔入職期間每年的注冊(包括續聘)費用、年度執業檢查費用以及乙方參加行業主管部門繼續教育及相關業務培訓的費用；甲方負責年檢所需材料和性能證明材料，乙方予以配合。

　　3.在協議期限內，甲方應妥善保管乙方的資質證書和注冊證書原件。如有遺失，甲方有責任及時為乙方辦理換證手續，因乙方遺失二級建造師資格證書或注冊證書而造成的一切費用和一切損失由甲方承擔。

　　4.協議期內，未經乙方書面同意，甲方不得向其他企業注冊乙方二級建造師資格證書，否則視為違約；不得有其他損害乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，一切責任由甲方承擔..

　　四.乙方的義務和權利:

　　1.乙方承諾向甲方提供真實、合法的信息，如乙方提供的信息是虛假、偽造的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方相應的損失；

　　2.兩個施工分部的執業印章由乙方保管；

　　3.乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方注冊二級建造師證書。

　　4.受聘期間，乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育和相關業務培訓。

　　五、違約責任:

　　1.在聘用期間，如甲方未按協議約定按時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書和注冊證書借給除甲方以外的任何第三方，或甲方違反本協議條款及其他違約行為，乙方有權單方終止本協議。甲方必須按協議期限支付乙方的聘用工資，并賠償乙方2萬元；

　　2.在聘用期間，如因乙方原因導致注冊證書(或執業印章)無效或被注銷，或乙方將二級建造師執業印章(或IC卡)出借給除甲方以外的'任何第三方，甲方有權單方面終止本協議，乙方必須退還注冊證書無效或被注銷或被吊銷后甲方支付的全部費用，并賠償甲方2萬元；

　　3.聘用期間因甲方原因導致注冊證書(或執業印章或IC卡)無效的，甲方應按約定期限向乙方支付聘用工資；因甲方原因被吊銷或注銷注冊證書(或執業印章或IC卡)的，甲方應按約定期限支付乙方聘用工資，并賠償乙方4萬元；

　　4.乙方要求提前辭退的，應退還甲方當年支付的全部用工工資；

　　5.甲方要求提前辭退的，應向乙方支付辭退當年的全部用工工資。

　　六、其他:

　　1.本用工協議期滿前兩個月，雙方達成協議的，甲方可以優先安排乙方再就業，但必須重新辦理用工手續；如果雙方未能達成一致，甲方必須配合乙方辦理遷出登記證變更手續，否則視為違約。

　　2.甲方不承擔乙方在聘用期間發生的任何傷害、傷殘、疾病、死亡等費用。

　　3.甲方如需使用乙方注冊證書(或執業印章)參與工程招標、承接工程，須征得乙方書面同意，費用等事宜另行約定。

　　4.履行期內，乙方原二級建造師資格證書通過二級或一級建造師其他專業考試或其他執業資格考試的，必須按照國家規定在甲方注冊，費用及各項事宜由雙方協商一致后另行約定；雙方協商不成的，本協議自動解除，雙方不承擔任何額外的賠償責任。

　　5.注冊時簽訂的勞動合同僅用于二級建造師證書的注冊；本協議是雙方真實意圖的表達，與本協議不一致的以本協議為準。

　　七.附加條款:

　　甲乙雙方蓋章(或簽字)后，乙方應向甲方提交身份證明、學歷證明、二級建造師資格證書等注冊所需文件的復印件，當國家正式開始受理二級建造師注冊申請時，乙方應向甲方提交上述文件的原件進行證書注冊。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。自雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿后自動失效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽名）：_________

　　法定代表人（簽名）：________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

　　就業合同 15

　　一、甲方信息

　　公司名稱：______________________________

　　統一社會信用代碼：____________________

　　地址：__________________________________

　　聯系電話：______________________________

　　二、乙方信息

　　姓名：___________________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　聯系方式：________________________________

　　就業類型：________________________________

　　畢業院校：________________________________

　　三、合同內容

　　1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。

　　2、工作地點：乙方從事工作的公司所在地。

　　3、工作內容：乙方從事的工作為____崗位，具體職責和工作內容詳見《職位說明書》。

　　4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為____個月。試用期內乙方享受的待遇與轉正后一致。

　　5、工作時間：乙方正式入職后，每周工作時間為40小時，日工作時間不超過8小時，計算工時按照國家法律法規的規定執行。

　　6、休假：乙方享有法定假日和公司規定的'年假、病假、事假等假期，具體規定詳見公司相關制度。

　　7、薪資待遇：乙方的工資標準為____元/月，具體按公司薪酬制度執行。

　　8、社會保險和福利：公司按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險及提供福利待遇，具體詳見公司相關制度。

　　9、違約條款：

　　（1）乙方不得擅自透露公司商業機密。

　　（2）乙方不得從事本公司競爭性業務。

　　（3）乙方任職期間，須遵守公司相關制度和規定。

　　（4）乙方如發現公司行為違法或不正當，應及時向上級匯報。

　　（5）違反以上規定，乙方將承擔相應的法律責任。

　　10、其他約定事項：

　　（1）本合同簽訂后即生效，任何協商變更均需雙方共同簽署書面變更協議。

　　（2）本合同適用中華人民共和國相關法規和法律。

　　（3）若本合同未盡事宜，由雙方協商處理。

　　（4）本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________________________

　　乙方簽字：______________________________

　　__________年__________月__________日

　　__________年__________月__________日

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