岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

學校開題報告

時間:2022-12-01 08:53:34 開題報告 我要投稿

學校開題報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告對我們來說并不陌生,報告成為了一種新興產業。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的學校開題報告,希望對大家有所幫助。

學校開題報告

學校開題報告1

尊敬的各位領導、專家、各位老師:

  大家好!

  在這丹桂飄香,秋高氣爽的美好季節,我校隆重召開課題研究開題報告會。這是我校教育科研工作中的一件大喜事。非常感謝各位領導、專家親臨開題報告會,這是對我校課題研究工作的信任和支持,也是對我校課題研究組成員的鼓勵和鞭策。今天的課題研究開題報告會,是白中課題組成員進行更深入的教育科研工作的良好開端。在此,我謹代表白澤湖中學和全體課題組教師對蒞臨白中的各位領導、專家表示衷心的感謝。

  課題研究是項意義深遠的教育科研工作,旨在通過教師課題研究的過程,共同探討各學科教師的教學技藝對學生能力培養的影響,促進教師在不斷實踐、反思、再實踐的過程中積淀教育經驗,分享教學智慧,更好地提升課堂教學的實效性。引導教師在理性地思考中歸納總結出符合學生年齡特點的教育策略,提升教育教學的實效。

  課題研究是學校提升辦學品味的必由之路。目前白澤湖中學正在爭創省示范,課題研究是學校升格、教師升職的重要臺階,也是學校組織教師有效提高辦學質量的重要推手。

  開展課題研究有利于教師的個人成長。課題研究的過程是教師分享教育生命,感受教育幸福的過程,是教師職業價值的精彩綻放。在研究過程中,教師以理論學習為先導,以探索實踐為重點,把敬業愛生溶到了提高課堂教學質量之中,在課題研究中形成了自己的特色,積累了較多的卓有成效的做法和經驗,既豐富和推進了研究,又豐富和提高了自己,以艱辛的付出換回了豐碩的成果,也為學校的教育科研注入了新的活力。

  開展課題研究可以促使教師更清楚地意識并思考自己的教育理念,并自覺地選擇更科學的教育理念去改進自己的教育手段和教學方法,進行反思教學。育人為本,科研先行。有沒有高規格、高質量的課題研究成果,這是衡量一所學校教育教學研究水平高低的重要標準。因此,爭出高規格、高質量的課題研究成果已經成為我校教育科研工作的奮斗目標。在當前實施新課程改革的大好形勢下,我校語文組和政治組申報的課題研究順利開題,是我校繼數學組省級課題開題之后教學研究工作的又一次突破,必將進一步提高我校的教育科研水平。

  希望課題組全體教師明確肩上的光榮責任和各自的研究職責,再接再厲,不斷探索,不斷突破,在今后的一年里,發揮才智,奉獻汗水,圓滿完成課題研究工作,以豐厚的科研成果,回饋各級領導、各位同仁的熱忱期待,期待各位同志在課題研究的過程中人人爭當教研骨干,不斷更新教學觀念,改善教學行為,使自己真正成為教學和教學研究的主人。預祝開題成功,課題研究圓滿成功!謝謝!

學校開題報告2

  一、課題的提出

  (一)幾個契機

  1、適逢國務院"關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見"的頒布

  xx年2月26日中共中央國務院頒布了"關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見",明確指出:"要切實改進學校德育工作,廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動,積極營造有利于未成年人健康成長的良好輿論氛圍和社會環境",德育實踐活動開題報告。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道,必須按照黨的教育方針,把德育工作擺在素質教育的首要位置。

  2、趕上新一輪基礎教育課程改革給德育工作帶來的深刻嬗變

  新一輪基礎教育課程改革賦予了德育的目標、內容、途徑、方法、評價等方面新的內涵。在這一背景下重新思考學校的德育,積極探索新的德育工作方式,應該是擺在學校面前的一項迫切工作。

  3、基于我校"綜合實踐課程"的開發給德育工作奠定的良好基礎

  我校綜合實踐活動課程全面開設,促進了學生多方面的進步與發展,確定了今后發展綜合實踐活動實效性的發展方向,同時獲得了開展德育實踐活動的初步經驗。

  (二)面臨的問題

  1、應式教育的烙痕仍在

  對德育實踐活動的認識深度不夠,應式教育仍在學生身上打下了很深的烙痕,他們的時間、精力都用于學習,而根本無暇顧及其他。

  2、家庭道德教育的缺失

  主要表現在以下幾方面:過分溺愛;疏于管理;重知識輕德育。

  3、德育教育實踐性的不足

  受傳統教育思想的影響,道德教育習慣于采取灌輸、說教和強迫方式,達不到學生的自主參與,沒有注重實踐教育、體驗教育。

  4、我校面臨的實際問題

  我校的前身是一所廠礦子弟學校,因工廠破產,教師人心渙散,隊伍極不穩定。面臨著全國性新課改的不斷深入,我校教育教學工作明顯滯后。為了使我校盡快適應新形勢、快速步入良性發展的軌道,李學軍校長提出"以德育工作為龍頭,振興我校教育教學"的學校戰略發展思想。

  鑒于如上情況,我們提出"德育實踐活動的研究與實踐"的課題。

  二、課題的界定

  學生思想品德形成過程是是知、情、意、行相互作用、相互影響、共同發展的過程,活動是德育的生命。德育活動課作為一種教育方式,就是對學生德育過程施加外在的影響,使思想品德形成過程的內在結構發生變化。通過內外的交流互動而起到積極有效的教育作用。

  基于上述思考,我們把"德育實踐活動研究與實踐"界定為:以體驗活動為基本活動形式,在德育實踐活動中讓學生體驗到生活的情趣,形成健康人格,在優化體驗教育情境中,激發學生的道德情感,形成正確的道德觀念,養成規范的行為習慣。

  三、研究的目的和意義

  意大利教育家但丁說過:道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷.可見德育教育的重要性。"青少年強則國家強,青少年興則民族興"。青少年是國家未來的建設者,管理者,乃至領導者。我們必須充分認識青少年在國家發展中的重要地位,加強和改進未成年人思想道德建設。在國務院頒布"關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見"之際,我校要以新課程為標準,探索德育工作新思路.構建"學校、家庭、社會"三位一體的德育工作新格局,并以德育工作為突破口,使我校進入健康、和諧的發展軌道。

  四、研究的原則、內容和方法

  (一)原則:

  1、主體性原則

  主體間既能發揮各自的作用,又能形成合力,發揮主體效益。

  2、方向性原則

  以活動為中心,在活動中認知、體驗、養成習慣、促進德育發展。

  3、科學性原則

  根據不同的德育內容,選擇不同的德育途徑,對應不同的對象,選擇不同的德育方法。科學進行,不斷創新。

  4、操作性原則

  方法一定要適合中學生發展的特點,具有一定的可操作性。

  (二)內容:

  1、倚重社會資源,創建德育良好環境。

  我校周邊有著得天獨厚的德育實踐活動環境。

  永濟文化歷史源遠流長,名勝古跡星羅密布,如四大名樓之一鸛雀樓、盛唐鐵牛、普救寺、五老峰、柳宗元故里、司馬遷墓等,展現并代表著中華五千年的人類文明,是對學生進行愛國教育的有效基地。

  我校所處鋁電社區,駐有關鋁集團、北化公司、永濟發電廠等企業,是對學生進行改革開放成果教育的生動場所。

  還有社區離退休辦、運城烈士陵園等都可作為學校的德育基地,開題報告《德育實踐活動開題報告》。

  定期邀請關公委老干部、部隊退休老干部、我校有成就的校友等作主題報告,感召、引導師生關注社會、關注人民,發展自己,樹立社會責任感,提高思想認識水平。

  2、增強家校聯系,發揮家庭教育的功能。

  三字經里說:養不教,父之過.教不嚴,師之惰.前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基曾說:"只有學校教育,而無家庭教育,或只有家庭教育,而無學校教育,都不能完成培養人這一極其細致、復雜的任務."可見,教育工作不僅需要學校,更重要的是需要家長的配合。為此,一定要做好以下3個堅持:堅持每學年至少召開兩次家長會、堅持每學年2次發放"家長評價老師意見表"、堅持每周填寫"家校聯系卡"。

  3、占領學校主陣地,唱好教育主角戲。

  以養成教育為重點,培養學生衛生習慣、節約意識、勞動意識、尊師意識、遵紀意識等。首先做好建章立制工作,我校設有在黨支部領導下的政教處,負責起草制訂《文明禮貌五十條》、《學生一日常規》,班級考核制度、評比制度、學生干部值周制度等。從升旗、上操、衛生、紀律等方面對班級進行量化考核,做到日查、周結、月評比。其次做好輿論引導,行動示范。

  4、重視各項德育實踐活動,"以活動促發展、長才干、提素質"。

  堅持一年一度的慶祝六一、開學典禮、國慶美展、秋季運動會等校園活動。班級搞好主題班會、元旦聯歡等活動。引導學生積極參與各級書、畫、寫、演講等創作大賽和學科競賽以及各級運動會,在參與過程中獲得思想教育。

  在此基礎上還要繼續創新,開辟德育實踐活動新領域。

  5、建立科學評價體系,正確激勵和引導。

  形成綜合多元的的指標體系,在評價內容上注重對學生學習能力、運動健康、道德品質、公民素養等綜合素質的考查,在評價標準上注重個體差異與個性化發展的評價。如集體榮譽上,不用一把尺子去衡量。對個人評價,多設單項獎,照顧到各個層面的學生。

  (三)方法:

  在活動的策劃、設計上體現教師的主體性;在活動的參與、認知、體驗、鍛煉、自我評價中體現學生的主體性。堅持教育引導與嚴格管理并舉,以活動促發展,以活動長才干,以活動提素質,綜合多元的評價體系,倚重社會力量,增強家校聯系的"三結合"。

  具體方法是:經驗總結法、社會實踐法、分析辯論法

  榜樣示范法、自主管理法、綜合比較法

  五、"德育活動實踐的研究與實踐"課題研究的基礎與條件

  (一)新課程三維目標的宏觀要求。

  (二)上級相關部門的支持與幫助。

  (三)我校多年來對德育活動非常重視,有一定的經驗。

  我校前身是一所軍工廠子弟學校,30年里,一直秉承著艱苦創業的軍工精神,有著光榮的革命傳統。一直堅持"德育為先,育人為重"的辦學思想,設有主抓德育工作的政教處,有專職或兼職的政教工作教師,各項制度健全。

  六、課題研究管理

  負責人:李學軍(校長),負責課題組的組織、協調、實施工作。

  合作者:劉衛云(教科研主任),負責方案計劃的制定等開題工作。

  陳愛芳(教務主任),負責課題研究結果的的總結和交流

  陳嶺(政教副主任),負責研究過程中資料的搜集和整理

  李紅(思品教師),負責過程性評價工作。

  班主任和其他科任教師配合。

  七、研究過程和預期效果

  (一)研究過程

  1、準備階段:(xx年1月--xx年1月)制定德育工作總體實施方案、做好開題報告。

  2、實施階段:(xx年2月--xx年12月)按計劃進行課題的研究和實踐,注意同時積累過程性資料,做出各階段的總結評價。

  3、總結階段:(xx年1月--xx年12月)整理、分析材料,總結、提煉材料內容,形成研究成果,寫出研究報告。

  (二)預期效果

  1、促進學生個性發展、全面提升學生綜合素質。

  2、校園活動更加豐富多彩。

  3、絕大多數學生逐步養成良好的品德和行為習慣,形成優良校風。

  4、德育實踐活動的課題研究帶動激活學校教科研工作。

  5、爭創德育先進集體。

  八、成果體現形式

  文字性資料、影像資料。

  參考文獻:

  中共中央國務院頒布的"關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見"

  《公民道德實施綱要》

  《中學生日常行為規范(試行)》

學校開題報告3

各位專家、老師們:

  大家好!今天我校德育課題在這里召開開題報告會,這是我校教育科研的盛事,也是德育改革工作的大事。在這里,我對課題在省教育廳立項表示祝賀!希望課題組加強研究,圓滿地完成研究任務。

  育人為本,德育為先;德育發展,科研先行。有沒有高規格、高質量的德育課題成果,這是衡量一所學校德育研究水平高低的重要標準。因此,爭出高規格、高質量的德育課題成果已經成為我校德育工作奮斗的目標。

  在實施新課程改革的大好形勢下,我校今申報的德育課題被省教育廳批準立項了,這是我校建校以來,德育課題首次在省里立項,說明了我校德育工作得到上級部門的肯定,也是我校德育研究工作的一次突破,必將進一步提高學校德育的研究水平。

  我校作為廣東省國家級示范性高中,陽西縣的窗口學校,有著深厚的文化氛圍;學校非常重視課題研究工作,而且教研經費充足,這些都為課題的研究提供了堅實的基礎。在這里,我再次表態,學校將一如既往地支持課題的研究工作,為課題提供人力、物力的支持!

  預祝開題成功,課題研究圓滿成功!

  謝謝!

學校開題報告4

  體育課中師生合作方式的探究

  ——體育組三級子課題開題報告

  一、選題緣由:

  在體育課上出現了幾種現象:現象一:體育課游戲比賽中經常會聽到男女生間的呼喊“男生漏油、女生漏油”;現象二:就是你啦,不然我們隊就不會輸,一種埋怨的聲音;現象三:老師他總是一個人玩不讓我們玩;或是老師他不跟我玩;一種以自我為中心的場面,現象四:每個班總是會發現一些孤獨的小身影,不參與、不交流,自己一個人玩等,這些不和諧的聲音和場面,不時出現在我腦海里。

  在社會迅猛發展時代,在現代社會生活和科學工作中,都是通過各種方式的交流合作完成的。一個創造者必須善于通過合作,借助他人的智慧、力量和其他資源來贏得成功。因此,在教學過程中,師生之間的合作尤其重要。那么,培養學生的合作能力和團隊精神,首先應從課堂上做起。而現代的學生聰明、好勝、個性強,更需要一種新穎的學習方式來培養他們的社會適應能力,提高吸取知識和運用知識的水平,這一目標的達成可以通過合作方式來完成。

  二、課題的界定

  體育教學中合作方式一種極富創意與實效性的教學理論與策略體系。它將教學活動定位在一種互動的復合活動上。在體育教學中變教學為開放的、雙向的、多渠道的、立體的信息傳遞和交換的過程,通過師師之間、師生之間、生生之間的多邊互動,形成多元交流的統一體,互相作用、互相影響,積極合作來完成教學任務的一種教學形式。它充分體現了體育教學中教師的主導作用和學生的主體地位,重視發揮教師的創新教學,培養學生主體性創新學習,為全面實施新課程標準奠定基礎。體育教學中的合作教學形式主要包括三個方面的內容:師師合作、師生合作、生生合作。

  三、課題研究的目標:

  1、通過研究更能讓學生掌握體育與健康的基礎知識、基本技能與方法,增強體能;

  2、學會學習和鍛煉,發展體育與健康實踐和創新能力;體驗運動的樂趣和成功,養成體育鍛煉的習慣;

  3、發展良好的心理品質、合作與交往能力;提高自覺維護健康的意識,基本形成健康的生活方式和積極進取、樂觀開朗的人生態度。

  四、研究內容:

  1、體育教學中對學生合作意識、合作能力的培養;

  2、體育教學中師師合作方式、師生合作方式、生生合作方式的探究;

  3、體育教學中對部分問題學生師生合作方式的探究;

  4、“合作方式”對教學目標的達成情況。

  五、研究的方法與措施

  (一)、研究的方法:

  1、調查研究法

  2、文獻研究法

  3、個案調查法

  4、動研究法

  5、比較研究法

  (二)、措施

  1、對學生進行調查了解學生對合作意識的認識,通過宣傳與激勵來加強學生對合作意識的認識。

  2、將現有教師資源進行優化組合,構建出一個有效的、富有激勵性的、能操作的、可持續發展的師師交流平臺。

  3、在教學過程中把小組活動進行合理搭配、優化組合促進發展。

  4、小組合作探究學習確實增加了學生參與的機會,但必須加強了組長的培訓。

  5、 對問題學生進行歸類,并探究出與這些學生進行交流與合作的方式。

  六、研究步驟:

  1、準備階段主要是查閱文獻,組建課題組,認真學習有關理論,統一認識,制定研究實效方案,了解學生的認識狀況,為下一步研究打下基礎。

  2、 操作階段(實驗階段):主要是運用調查研究法、文獻研究法、個案調查法、動研究法、比較研究法等積累相關資料,確定試點班級和內容。

  3、取得階段性研究成果。

  4、課題結題階段:深化和鞏固課題研究,形成操作模式,總結研究成果,撰寫研究報告和工作報告。

  七、課題組成員及分工

  課題組負責人:劉燕(負責課題計劃的制定、實施、資料匯總、撰寫教科研論文或報告)

  課題組成員:萬敢云、曹睿、劉愷瑞(負責課題的實施、資料的收集)

  八、預期的成果:

  1、讓學生能融入到集體中、學會學習、學會合作,

  2、讓每一個學生在身心上都有不同程度的提高,健康成長;

  3、讓學生能感受到小學體育課堂的快樂!

  九、參考資料:

  1、《合作學習的理念與實施》王坦中國人民出版社出版20xx.4

  2、《試論體育課堂教學中的“合作學習”》 肖斌 《體育教學》 20xx.4.

  3、《對十種體育教學模式的分析》 毛振明 《體育教學》 20xx.5

  4、《小組合作學習的幾點思考》馬翠云 《體育教學網》劉燕 執筆 20xx.4.10.

學校開題報告5

  各位專家、老師們:

  大家好!今天我校德育課題在這里召開開題報告會,這是我校教育科研的盛事,也是德育改革工作的大事。在這里,我對課題在省教育廳立項表示祝賀!希望課題組加強研究,圓滿地完成研究任務。

  育人為本,德育為先;德育發展,科研先行。有沒有高規格、高質量的德育課題成果,這是衡量一所學校德育研究水平高低的重要標準。因此,爭出高規格、高質量的德育課題成果已經成為我校德育工作奮斗的目標。在當前實施新課程改革的大好形勢下,我校今年申報的德育課題被省教育廳批準立項了,這是我校建校以來,德育課題首次在省里立項,說明了我校德育工作得到上級部門的肯定,也是我校德育研究工作的一次突破,必將進一步提高學校德育的研究水平。

  我校作為廣東省國家級示范性高中,陽西縣的窗口學校,有著深厚的文化氛圍;學校非常的重視課題研究工作,而且教研經費充足,這些都為課題的研究提供了堅實的基礎。在這里,我再次表態,學校將一如既往地支持課題的研究工作,為課題提供人力、物力的支持!

  預祝開題成功,課題研究圓滿成功!謝謝!

學校開題報告6

  隨著新一輪國家基礎教育課程改革的不斷深人,“教師成為研究者”的觀念逐漸深人人心。開展和參與課題研究是教師獲得自我持續發展能力的最佳途徑。事實證明,通過開展課題研究,邊學習邊做課題,邊研究邊實踐,逐漸成為研究型的教師不乏其人。

  課題研究是教育科研活動的一項重要內容。“凡事預則立,不預則廢”。對于課題研究,開題報告(計劃或方案)如同建筑師的藍圖。有了好的開題報告,才能使研究工作者有計劃、有系統、有組織地開展研究工作,以保證課題研究任務的順利完成。因此,制定開題報告是課題由設想轉化為實際行動的關鍵步驟。當前許多教師由于過去從未做過課題研究,現在要申報課題,撰寫課題開題報告不知從何人手。為了使廣大教師更加積極而有效地開展課題研究活動,培養、提高教師撰寫課題開題報告的能力和水平,本文針對當前教育科研的實際,結合從事教育科研課題研究,從科研課題開題報告的含義、作用、結構等方面來談教師應該如何規范撰寫開題報告,力求對想開展教育科研的教師提供一點啟示。

  一、科研課題開題報告的含義與作用

  著名的物理學家愛因斯坦說過,提出一個問題比解決一個問題更重要。何謂有價值、有創見性的問題?這樣的問題從何而來呢?這需要研究者長期實踐、細心觀察和深思熟慮。當課題或自己提出的問題贏得社會認可后,就要把自己的研究方案設計好,即撰寫科研課題開題報告。

  科研課題開題報告(研究設計)就是課題研究方案的設計、規劃和制定。換言之,就是當課題方向確定之后,課題負責人在調查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題計劃。開題報告主要說明這個課題有價值進行研究,自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題,也可以說是對課題的論證和設計。

  撰寫科研課題開題報告是提高選題質量和水平的重要環節,是創新新知,不是可有可無的。正如學者文翁說過,“搞好開題報告的主要目的是促使大家理清研究思路,完善研究設計”。制定課題研究計劃和安排,是為解決自己提出的問題提供探索的途徑。科研課題開報告,它初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟,對整個研究工作的順利開展起著關鍵的作用。對于科研經驗較少的人來講,一個好的方案,可以使他們明確課題研究的方向,避免發生進行一段時間后不知道下一步干什么的情況,保證整個研究工作有條不紊地進行。可以說,課題開題報告水平的高低,是一個課題質量與水平的重要反映。沒有科學的開題報告(研究設計),就沒有科學而有價值的成果。隨著教育科研管理工作規范化不斷加強,開題論證問題越來越受到教育科研管理部門的重視。

  二、撰寫科研課題開題報告的基礎性工作

  寫好科研課題開題報告要了解它們的基本結構與寫法,但“汝果欲學詩,功夫在詩外”,重要的還是要做好基礎性工作。首先,要了解別人在這一領域研究的基本情況。研究工作最根本的特點就是要有創造性,熟悉了別人在這方面的研究情況,才不會在別人已經研究很多、很成熟的情況下,重復別人走過的路,而是站在別人研究的基礎上,從事更高層次、更有價值的東西去研究;其次,要掌握與研究課題相關的基礎理論知識。理論基礎扎實,研究工作才能有一個堅實的基礎,否則,沒有理論基礎,你就很難深人進去,很難有真正的創造。因此,我們進行科學研究,一定要多方面地收集資料。要加強理論學習,只有這樣制定出的報告和方案才能更科學、更完善。

  三、科研課題開題報告(研究方案)的結構與寫法

  撰寫開題報告是進行科研課題申請的首要工作。通過開題報告的思考與寫作可以幫助我們清楚地了解自己為什么要做這個課題,究竟想做什么,想得到什么,怎么做,能否達到自己的預期目標?若分析后覺得不現實,則可以立即調整自己的方向和目標,使課題目標的達成有可能性,從而避免“大題小作”或“小題大作”。課題開題報告的寫法根據課題研究的類別略有不同。但一般地說,科研課題開題報告主要包括以下幾個方面:

  (一)課題名稱

  課題名稱就是課題的名字。這看起來是個小問題,但實際上很多人寫課題名稱時,往往寫得不準確、不恰當,從而影響整個課題的形象與質量。這就是平常人們所說的“只會生孩子,不會起名字”。那么,如何給課題起名稱呢?

  1、名稱要準確、規范

  準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,比如“小學語文指導自主教學模式研究”,這里研究對象就是小學語文教學,研究的問題就是指導自主教學法。有時候還要把研究方法寫出來,例如“小學生心理健康教育實驗研究”,其研究的對象是小學生,研究的問題是心理健康教育,研究的主要方法是實驗法,這就說得很清楚,別人一看就知道這個課題是研究什么。而有些課題名稱則起得不是很準確。如,“集中識字,口語突破”這個名稱,別人只看題目,就無法看出研究的是什么問題,好象是語文,又象是英語,是中學或是小學,是小學高年級還是小學低年級更沒辦法看出來。若改為“集中識字,口語突破——小學英語教學模式研究”,這樣就一目了然了。總之,課題的名稱一定要和研究的內容相一致,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。

  規范就是所用的詞語、句型要規范、科學。如“培養學生自主學習能力,提高課堂教學效率”,這個題目如果是一篇經驗性論文,或者是一個研究報告,筆者覺得不錯,但作為課題的名稱就不是很好,因為課題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結論性的口氣。

  2、名稱要簡潔,不能太長

  不管是論文或者課題,名稱都不能太長,要簡明扼要,通俗易懂,能不要的文字就盡量不用,一般不要超過20個字。但要盡可能表明三點:研究對象、研究問題和研究方法。

  (二)課題研究的目的、意義

  首先,要闡明課題研究的背景,即根據什么、受什么啟發而進行這項研究的。因為任何課題研究都不是憑空來的,都有一定的背景和思路。其次,要闡明為什么要研究這個課題、研究它有什么價值,能解決什么問題。第三,要認真、仔細查閱與本課題有關的文獻資料,了解前人或他人對本課題或有關問題所做的研究及研究的指導思想、研究范圍、方法、成果等。把已有的研究成果作為自己的研究起點,并從中發現以往的不足,確認自己的創意,從而確定自己研究的特色或突破點。這樣既可以更加突出本課題研究的的價值、意義,也可以使自己開闊眼界,受到啟發,拓展思路。一般可以先從現實需要方面去論述,指出現實中存在這個問題,需要去研究,去解決,本課題的研究有什么實際作用,然后,再寫課題的理論和學術價值。這些都要寫得具體,有針對性,不能漫無邊際地空喊口號,寫成諸如堅持黨的教育方針、實施素質教育、提高教育教學質量等一般性的口號。有位老師在課題申請表中對它的課題意義是這樣說的:“高考實施3十X方案后,化學學科作為一門選考科目,其教育、教學必將受到一定影響。如何在當前的形勢下進一步提高高中化學教學和教育水平,這是化學工作者所面臨的.一個急待解決的問題。本課題正是以3十X對高中化學教學的影響為引線,以1999屆至20xx屆為觀察樣本,運用觀察、統計、訪問等現代教育科學研究方法,……研究如何在3十X實施過程中調整教學模式,提高學生綜合素質等問題,為在教學改革的新形勢下提高高中化學教學水平進行有益的探討”。這樣有針對性地寫使別人一看就覺得科學性、實用性比較強,的確有價值。

  (三)課題研究的目標

  課題研究的目標就是通過研究,要達到什么目標?要解決哪些具體問題?研究的目標是比較具體的,不能籠統地講,必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體,才能知道工作的具體方向是什么,才知道研究的重點是什么,思路就不會被各種因素所干擾。下面是“學科教學與素質教育”研究實驗方案所寫的課題研究目標:

  1、通過實驗研究,總結出中小學各學科實施素質教育的特點和規律;2、提出在中小學學科教學中實施素質教育的意見;3、制定中小學各學科教學中實施素質教育的目標和評價方案;4、初步形成素質教育機制下的中小學學科教學基本理論;5、全面提高實驗學校學生的素質,促進實驗學校教育質量的大面積提高;6、促進實驗學校教師素質的提高,造就高水平的科研隊伍。

  確定課題研究目標時,一方面要考慮課題本身的要求,另一方面要考慮課題組實際的工作條件與工作水平。

  (四)課題研究的基本內容

  有了課題的研究目標,就要根據目標來確定這個課題要研究的內容,研究內容要比研究目標寫得更具體、明確。目前在這方面存在的主要問題是:1、只有課題而無具體研究內容;2、研究內容與課題不吻合;3、課題很大而研究內容卻很少;4,把研究的目的、意義當作研究內容。

  這對我們整個課題研究十分不利。因此,我們要學會把課題進行分解,一點一點地去做。這里給大家舉一個例子:

  某省“九五”重點課題《初中語文活動課研究和實驗》的研究方案指出,本課題研究的中心是,如何科學有序、切實有效地開展初中語文活動課。具體內容包括下列三個方面:1、根據初中各年級學生的情況和語文教學要求,對初中各年級語文活動課對學生認知領域、情感領域和動作技能領域素質的發展進行詳細的目標規定,從而建立初中語文活動類課程的目標體系。2、根據初中各年級語文活動課目標和語文學科的特點,安排初中各年級語文活動課的內容,內容的安排力求充實、精確、有序,并初步形成一個相對完整的活動課內容體系。3、根據初中各年級語文活動課目標內容和初中各年級學生的特點,探索初中語文活動類課程的學習活動方式,確定活動類課程的教學時間、空間及程序,并在此基礎上形成多種切實可行的可操作的語文活動教學模式。

  (五)課題研究的方法

  任何科學研究除了要應用哲學方法和一般科學方法之外,還要有具體的研究方法、技術手段。“研究方法”這部分,主要反映一項課題的研究通過什么方法來驗證我們的假設,為什么要用這個方法?以及要“做什么”、“怎么做”。教育研究的方法很多,包括歷史研究法、調查研究法、實驗研究法、比較研究法、理論研究法、行動研究法等。一個大的課題往往需要多種方法,小的課題可能主要是一種方法,但也要利用其它方法。我們在應用各種方法時,一定要嚴格按照每一具體科研方法的要求,不能憑經驗、常識去做。比如,我們要通過調查了解情況,我們如何制訂調查表,如何進行分析,不是隨隨便便發一張表,搞一些百分數、平均數就行了。這是在今后的科研工作中必須解決的問題。

  (六)課題研究的步驟和計劃

  課題研究的步驟,就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度,一般情況下,都是從基礎性問題開始,分階段進行,每一階段從什么時間開始,至什么時間結束都要有規定。每一階段的工作任務和要求,不僅要胸中有數,還要落實到書面計劃中。從而保證課題研究按時保質保量完成,課題研究的管理也可據此對課題研究進行檢查、督促和管理。

  (七)課題預期的成果與表現形式

  課題研究成果預測即研究過程可能出現哪些情況、問題?研究會帶來什么成果?有什么對策?課題研究的成果形式包括研究報告、教育論文、專著、軟件、課件等多種形式。課題不同,研究成果的內容、形式也不一樣,但不管形式是什么,課題研究必須有成果,否則,就是這個課題沒有完成。在開題報告中設計出成果形式,可以使研究者明確將來用什么表現研究成果,以便從開始就可以著手努力積累材料、構思框架、進行分工,以利于研究成果的順利問世。同時也有利于課題管理者據此對課題進行檢查驗收。

  (八)課題研究的組織機構和人員分工

  課題小組成員如何分工合作,在方案中,要確定課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長就是本課題的負責人。一個課題組應該包括三方面的人,一是有權之士,二是有識之士,三是有志之士。有權了課題就可以得到更多的支持,有識了課題質量、水平就會更高,有志了可以不怕辛苦,踏踏實實去做。課題組的分工必須明確合理,讓每個人了解自己的工作和責任。當然在分工的基礎上,也要注意全體人員的合作,大家共同研究,共同商討,克服研究過程中的各種困難和問題。同時,還要注意課題組成員的整體素質與水平,尤其是課題負責人的水平。如果課題組成員和負責人既沒有理論又沒有實踐經驗,這個課題就無法很好地完成,也就難以得到批準立項。

  (九)課題研究的經費及設備條件需要

  任何研究都需要一定的研究經費和設備條件,教育研究也不例外。對課題研究有價值的資料,如有關測驗題和問卷題等研究工作與材料、經費預算及設備條件的需要,必須寫清。但要實事求是,不能多多益善,胡寫亂要,要加強管理,監督使用。

  總之,科研課題開題報告是研究人員科研知識和能力的“縮影”。只有重視并認真、科學地做好研究課題方案的設計,制定好開題報告,才能為獲取教育科研優秀成果打開成功之門。一句話,沒有科學周密的開題報告,沒有對研究設計的精心準備,就沒有科研活動的發生,更不會有什么真正意義上的學術突破。

學校開題報告7

  一、課題研究的背景

  學校文化建設是教育現代化的必然趨勢,發展積極的學校文化可以為教育可持續發展提供能源和動力,只有精心打造獨具特色的學校文化,才能辦出特色鮮明、質量優秀的學校。因此,發展積極的學校文化是一種必然的選擇,只有把學校文化置于統領地位,引領各方面工作協調發展,才能辦出人民滿意的學校,培養出更多的優秀人才。在新課程理念下,人文精神的培育成為現代教育理論和教育實踐的重大前沿課題。加強文明素養的熏陶能夠促進和諧校園文化的建設,反過來,和諧的校園文化又能以感染、凝聚、激勵等方式,促進學生的情感、態度、價值觀向有利于人才成長的方面發展。

  “和諧校園”必須從學校文化建設入手,以喚起教育者的文化意識,積極構建開放、民主、和諧的校園文化,全面提升學校的文化品位。學校是個文化場所,是思想與思想交流、感情與感情溝通、生命與生命對話的場所。學校從事的是文化的傳承、積累、創新的工作,但學校不會自然地生成文化,它需要師生共同努力,有意識地建設和積累。寧溪學校自創建以來,一直致力于發展積極的學校文化以及學生日常行為規范訓練的研究,學生的人文底蘊、思想品質和行為習慣都表現出較好的發展趨勢。我們希望

  通過研究,探索出具有寧溪特色的學校文化建設——建設充滿人文功能的學校物質文化;建設人本管理的學校制度文化;建設求真務實,自強不息的學校精神文化,使寧溪學校的教育教學質量有明顯的提高,學生的學習能力有明顯提高,積極創建開放、民主、和諧的學校。

  課題提出后,我們將以此為起點,以“科學發展觀”和“和諧發展觀”為指導,突出文明素養滲透的系統性、漸進性、全面性,從而使學生具有良好的科學素養、人文素養和豐厚的文化底蘊,行為實踐在文化價值和人文動力影響下趨于高度自覺、規范、文明。

  二、課題研究的現狀

  當今,學校文化建設是全面落實黨和國家教育方針,加強全面和諧與多樣發展的一個重要舉措,也是新時期深化基礎教育改革,提升學校競爭力的一個重要任務。鐘啟泉教授就曾這樣強調:“基礎教育改革的實質是重構學校文化”。任何學校都有承擔傳遞人類已有文化的責任,同時也要承擔構建未來社會培養新人的新型文化使命。事實上,隨著信息時代的到來和知識經濟的飛速發展,傳統的人才觀念早已悄然發生變化。21世紀對人才的要求更高了,社會越來越需要“全才”“通才”。社會需要什么樣的人才,肩負培養人才使命的學校就應該向社會輸送各級各類人才。未來的人才將是素質高度全面、動手能力強、文化內涵深的創新群體,而有著環境熏陶作用的校園文化,在素質教育方面有著天然的優勢。

  寧溪學校自創建以來,一直致力于發展積極的學校文化以及學生日常行為規范訓練的研究,學生的人文底蘊、思想品質和行為習慣都表現出較好的發展趨勢。我們希望通過研究,探索出具有寧溪特色的積極的學校文化——建設充滿人文功能的學校物質文化;建設人本管理的學校制度文化;建設求真務實,自強不息的學校精神文化,使寧溪學校的教育教學質量有明顯的提高,學生的學習能力有明顯提高,積極創建開放、民主、和諧的學校。

  三、課題研究的目標和內容

  1、課題研究的目標

  通過本課題的研究,實踐學校“以人為本,快樂教學;科學發展,爭創一流”的辦學理念,著眼學校的可持續發展,構建和諧融洽的人文環境、豐富高雅的校園文化,全面提升學校文化品位,把學校建設成適宜學生成長發展的育人環境,營造民主、科學、人文、開放的育人環境,體現教育對人的終極關懷。

  發展積極的學校文化,就必須有一種和諧、自由、積極的學校氛圍。這里不僅要有綠化美化的自然環境,詩情畫意的文化環境;更重要的是,這里應沒有歧視、沒有體罰、沒有人際間的勾心斗角、沒有過重的課業負擔;在這里應是人心思進,在思想上體現進步與創新,行為上體現文明與儒雅,心理上體現健康與愉悅,競爭中體現智慧與合作,評價上體現公正與科學,這樣的學校方能體現時代的氣韻與現代的風采。

  2、課題研究的主要內容

  (一) 加強校園環境建設,打造整潔優美的校園物質文化

  物質文化建設包括學校硬件建設、校園環境、物質資源配置方式等。學校硬件要具備獨特的風格和文化內涵,要能潛移默化地影響學校群體成員的觀念和行為。對學校建筑設施、花草進行整體性規劃設計,大到主體建筑,小到角角落落、一草一木,都全面規劃設計、精心斟酌取舍,使其更加科學合理。從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。同時創設各種文化設施,開辟圖書室、閱覽室、微機室、多媒體教室、音樂教室、生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室等;懸掛張貼名人名言掛圖、展示學生書畫作品以及設置教育格言和警示句;開辟校園文化長廊、圖書角、英語角、學習園地,使學校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落都會“說話”,使學生隨時隨地受到感化和教育,體現出校園“處處皆教育”的深刻內涵。

學校開題報告8

  1.研究背景及意義

  1.1.課題來源

  多年的部隊營房保障工作經驗,讓我積累了一定的軍隊營房保障管理方面的經驗和管理方法,同時也發現了很多關于營房保障管理方面的問題,尤其是在投入巨大的營房建設方面問題嚴重。通過這兩年項目管理理論知識的學習,逐步的開始用項目管理的理論和思想來研究營房建設方面存在的問題。通過幾年的理論積累和實地研究,終于發現了營房建設有效管理的方法-----營房建設集成管理。

  1.2.課題意義

  部隊營房建設集成管理是運用集成理論與系統工程的方法、模型、工具,對部隊營房新建、改建項目項目管理相關資源進行系統整合,并達到項目設定的具體目標和軍事效益最大化的過程。

  項目管理最初起源于二次世界大戰時的美國軍隊,逐步擴大到社會的各個領域。在我軍中,項目管理運用最多的還是大型科學研究和建設項目,并逐步擴展到部隊管理的其他方面。軍隊營區作為屯兵、養兵、練兵、儲備軍用物資和裝備的基地,是部隊軍事打擊、軍事機動、軍事隱蔽等的硬件支撐。為更好的優化資源配置,提高軍隊營區的軍事價值,部隊營房建設的集成化管理就顯得尤為重要。通過部隊營房建設的集成化管理研究,既是對營房建設管理方案的一種創新性,用同時將項目集成管理應用到軍隊營房建設中去。這既加強了營房建設管理,又擴展了項目集成管理的應用領域。

  2.國內外相關研究的現狀分析

  2.1.國外研究現狀

  項目的集成管理是項目管理中的全局性和綜合性的管理工作,在國外很多領域都已經采用且部分發展已經相當成熟。例如計算機集成制造系統、工業項目全壽命期框架體系、集成系統軟件開發等。

  但在建設項目集成管理方面的研究方興未艾,主要集中在建設項目部分要素定量集成管理研究、建設項目多要素綜合集成問題研究、建設項目信息集成化問題研究,以及建設項目過程集成化問題研究[5]。Abudayyeh和Leen.S提出了費用和進度控制信息模型,提出流經計劃和控制系統的數據的質量、完備性和時效性,將費用和進度控制智能集成化[6]。JaafairA.提出了基于壽命期目標的一般管理模型[7]。CleverlandA.B提出了一個新的針對目標的數據庫集成技術,提供一個表處理方法將工程數據集成起來,并開發軟件支持這種方法[8]。

  項目管理來源于美國軍方,美軍不斷投入資源對軍隊項目管理進行研究,并應用在軍隊的各個方面。StumpfA.提出;了采用計算機系統實現建筑產品和過程集成化的信息模型,在此基礎上為建筑學、工程學、營造(AEC)提供必要性信息框架。該項目由美國軍隊工程項目研究室和建造工程研究實驗室(USACERL)共同贊助和支持下進行的。該文提出目標定位模型能集成產品和生產過程信息以支持設計和施工承包商之間的合作[9]。

  2.2.國內研究現狀

  國內系統性建設項目管理的研究和應用啟動較晚。主要是將國外先進的項目管理方法引進并運用在我國實踐中,并對其中存在的問題進行了研究,創新性和開拓性嚴重不足。就其研究理論來看,主要存在以下幾個問題:

  1)建設項目管理因其自身特點存在著自身的矛盾性,項目管理是一個系統性和階段性都很顯著的管理活動,因其階段性任務和目標不一致,導致各個階段的決策者、實施者以及目標不一致。這必然導致項目各個階段產生割裂,這又與項目管理的系統性要求相矛盾。

  2)國內研究項目管理大都集中在項目建設過程,國內的建設項目各利益相關方主要介入工程的建設過程,并且各項目標、計劃都以建設期為目標,沒有采取項目周期全過程管理。

  3)項目管理集成化管理理論與方法研究有代表性的是:同濟大學何清華教授等在對傳統項目管理模式的弊端進行了深入分析的基礎上,提出了項目管理全壽命周期集成化管理(LCIM)的概念[1]。天津大學李瑞涵教授將集成化的思想和項目管理理論相結合,提出了工程項目集成話管理理論,并從工程項目集成化管理的前提條件、實施基礎、內部平臺、外部平臺和信息平臺五個方面提出了工程項目集成化管理的思想[2]。

  對國內部隊營房建設這一特殊建設行業,以最小的投資取得最大軍事價值是該建設項目完成好壞的最終檢驗標準。為了適應新時期國際形勢對我軍的要求,我軍更要做好軍隊后勤保障工作,而軍隊營房的軍事價值就顯得尤為重要,部隊營房的特殊性要求我們對營房建設采取更加合理和有效的管理方法!我軍各部也對此進行了相關研究,但主要集中在營房建設制度和階段性管理工作的研究[3],如對質量、成本和合同等方面的研究,并沒對營房建設項目以全周期的眼光進行集成化的管理研究,軍隊營房建設的管理還未形成一套科學化、系統化的管理方法。

  2.3.對比分析

  (1)現今項目集成管理研究和應用存在的問題。

  1)有些研究較多的集中在定量方面,并沒有管理系統化的角度進行的。人們認為,在項目管理中對建設項目在工期、質量、成本方面的集成化理解不完善,致使在工期、質量、成本集成化方面沒有發揮人們預想的作用。

  2)有些集成管理系統主要解決的是信息技術的關鍵問題,特別是信息的提供和傳輸技術,并沒有解決項目過程各個階段、項目管理職能、項目組織單元之間統一的信息媒介和處理規則問題,所以并不是項目全壽命周期管理。

  3)國內建設項目管理遠未成熟和有系統性,許多研究僅為部分職能管理功能的集成,還沒有將建設項目全壽命期集成管理提高到應有理論高度來研究。

  4)軍隊建設項目并沒有引入集成化管理。雖然有些兄弟部隊采取了某些項目管理的方法,如成本管理、進度管理等,但這些都是建設項目各個周期階段性的管理,項目集成管理相差甚遠。

  5)軍隊建設項目仍處于一種解決問題管理階段,問題出現了,才開始想辦法解決這些問題,并沒有樹立一種項目集成管理的思想,全周期的對營房建設項目進行系統化的管理。

  (2)軍隊營房建設項目集成管理研究的必要性和意義。

  1)提供優秀的軍隊后勤保障,部隊營房作為我軍屯兵、養兵、練兵和軍資儲存的重要據點,期建設周期、建設質量、軍事價值直接關系到我軍戰力保障和戰力提升。

  2)縮減軍費開支,提高軍隊營房建設投資收益。我國經濟建設正處于關鍵時期,需要大量投資。軍隊營房建設集成化管理能縮減投資額的同時,更快、更好的提高營房的軍事價值。

  3)擴展項目集成管理的研究和應用領域,軍隊營房建設有別社會建設項目,軍隊營房的集成化管理能將項目集成化管理應用到軍隊營房建設這個特殊的領域,也對軍隊營房建設采取集成化管理進行了研究,以期實現軍隊營房建設項目的最優化管理。

  4)適應建設項目中高科技的需求,現代建設項目高科技采用越來越多,我軍各部不可能都編制有掌握最新建筑技術軍官,這就使我軍在營房建設時有更多項目需要代建,這使建設項目集成化管理成為必要。

  5)適應軍隊營房建設復雜性的需要,高科技戰爭時代的來臨,對我軍各項基礎實施的建設提出了更高的要求,軍隊營房建設的復雜性逐步提高,營房建設的管理也復雜和重要。實行軍隊營房建設項目集成管理能能有效的管理這些復雜的工作,提高工作效率。

  3.研究目標和內容

  3.1.研究目標:

  用集成的思想詮釋營房建設項目管理行為,用管理的理論分析建設項目的運行機理,結合部隊營房建設實際,通過理論分析與系統創新,探討建設項目全壽命集成系統及集成管理在軍隊營房建設中的應用。探討建立軍隊營房建設項目的目標集成管理、組織集成管理、過程集成管理、信息集成管理和軍事價值全程監控管理。通過軍事價值和評價創新,建立部隊營房建設項目集成管理的評價體系。

  3.2.研究內容

  (1)研究內容

  本文以探索建立部隊營房建設的集成管理體系和評價方法,以期提高軍隊營房建設的軍事價值。為實現以上研究目標,需要完成以下工作。

  1)詳細了解國內外項目、項目管理,尤其是建設項目集成管理方面的研究理論和實踐應用,充分掌握建設項目集成管理方面的理論知識。

  2)對以往部隊營房建設工作進行總結,系統總結現在部隊營房建設的管理方法和過程,并對營房建設管理的相關關系人進行訪問,深入了解現在部隊營房建設的全過程。

  3)構建軍隊建設項目集成管理的理論框架,通過建設項目管理理論體系的研究,結合我軍營房建設的實際,構建適合軍隊營房建設相適應的集成管理理論體系。

  4)建立軍隊營房建設集成管理的績效評價體系,按照軍隊對營房建設的特殊需求,建立營房建設項目集成管理的績效評價體系。

  5)結合現在實際,實證分析所建立的部隊營房項目集成管理體系。

  (2)研究方法

  1)研究方法

  以學習借鑒現代系統科學與管理理論的研究成果為理論基礎,大量查閱國內外文獻的基礎上,運用集成思想詮釋部隊建設項目管理活動。

  以理論分析、實踐應用的思想為指導,沒有一種萬能的管理模式,管理模式的有效性和創新性是依附于具體主體的,充分考慮部隊營房建設的特殊性,建立

  部隊營房建設的項目集成管理體系。

  采用科學的定量定性分析工具,以定性定量分析為主,正確的選擇各種數學模型,建立部隊營房建設項目集成系統管理體系。

  結合實際案例,實證分析所建立的部隊營房集成管理體系。

  2)技術路線

  4.關鍵技術和解決方案

  4.1.系統總體解決方案

  4.2.關鍵技術及解決途徑

  (1)怎樣軍隊營房建設項目各個階段之間的聯系和系統性,提高其集合效應是本研究管理上的難點。擬通過系統管理、合適的數學模型,建立集成的項目管理體系,提高各階段的集合性,滿足各利益相關者的要求。

  (2)以軍事價值為部隊營房建設集成管理的最終目標,怎樣通過項目集成管理的目的就是要能夠有效的提高軍隊營房建設軍事價值,這是因主體特性而對本次研究的特殊要求。本研究擬建立軍事價值全程監控體系,時刻關注項目建設是否符合最總目標的要求。

  5.預期的研究成果形式及創新點

  5.1.研究成果

  本研究的預期研究成果是研究報告

  5.2.創新點

  (1)、本研究將建立營房建設的項目集成管理體系。

  (2)、此研究將會建立軍事價值全程監控體系。

  (3)、將項目集成管理應用到部隊營房建設之中。

  6.論文工作計劃

  20××年××月1日---20××年××月30日實踐工作經驗總結

  20××年××月1日---20××年××月31日文獻資料查閱

  20××年××月1日----20××年××月28日理論研究

  20××年××月1日----20××年××月30日實證分析

  20××年××月1日----20××年××月31日論文撰寫

  7.主要參考文獻

  [1]何清華、陳發標,建設項目全壽命周期集成化管理模式的研究,重慶建筑大學學報,20xx年8月

  [2]Anumba CJ, Evbuomwan NFO, Concurrent engineering in design-build projects,Construction Management and Economics, 1997:15(3)

  [3]李仁斌、荀平、李自力,編制營區規劃應注意的幾個問題,后勤工程學院學報,20xx年第2期

  [4]PMI.項目管理知識體系PMBOK,北京:中國建筑工業出版社,20xx

  [5]王乾安,建設項目集成管理研究,武漢理工大學博士論文,20xx年4月

  [6]O.Abudayyeh.Integrated Construction Project Management: A teaching Case Study. Journal of Professional Issues in Engineering Education and Practice.1999, 125(4):133137S.Leen, B.kang.In formation Management to in integrate Cost and Schedulef or Civil Engineering Project. Journal of Construction Engineering and Management.1998,9-10

  [7]A.Jaafair,K .Manivong.Synthesis of A Model for life-cycle Project Management. Computer-aided Civil and Infrastructure Engineering.20xx, 15(1)26-38

  [8]A.B.Clevel and Database Integration in Support of Construction Management. Computing in Civil Engineering.1994 Sponsored by ASCE.1994,(2)20xx--20xx

  [9]A.Stumpf, R.Ganeshan.Object-oriented Model for Integrating Construction Product and Process Information. Journal of Computing in Civil Engineering.1996, 10(3):204―212

  [10]周作仁、杜昆明,提高軍隊基本建設投資效益的思考

  [11]譚克藩、陳志剛、漆華妹,基于Rough集理論的營區規劃綜合評價,電腦信息與技術,20xx年12月

  [12]李俊偉、韋灼彬,關于軍隊工程項目管理模式改革的思考,建筑管理現代化,20xx年第二期

學校開題報告9

  本文主要從分析德育現狀,拓展德育課題、建設教師隊伍,形成育人環境這幾個方面進行講述。其中,主要包括:德育要求缺乏一貫性;重智育輕德育的傾斜價值取向;家庭、社會與學校德育步調不一;教師思想不統一,共識沒達成,德育體系沒構成;抓學習研討;抓實踐體悟;抓反思重建等,具體材料請詳見下文:

  一、分析德育現狀,拓展德育課題

  學校在規劃重點課題“學校整體性德育體系構建研究課題”中,對“中學的德育現狀究竟如何”進行了大量的調查和深入的分析。調查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》,采用分層整群抽樣法,選取*中學原一年級160人,原二年級150人,原三年級170人;選取與學生樣本相關的任課教師、班主任及學校德育干部、校領導30人。調查結果均通過統計對比分析。這項調查結果比較準確地反映了以前*中學德育工作的實際情況,對進一步加強和改進中學德育工作,提供了現時的著眼點和著手點。為此,我們對這項調查結果與分析特別予以總結。

  調查結果1、德育要求缺乏一貫性

  德育目標內容缺乏一貫性。

  德育工作必須要有明確的德育目標和要求,也就是說,通過教育要促使受教育者成長為具有何種道德品質的人。變動不居的德育要求,使得德育工作總是浮在表面,難以深入下去。如果倡導的德育目標總是變來變去,就很容易滋生浮躁的情緒和急功近利的工作作風。這種尚處于“他律”階段的道德行為,一旦脫離了外在的控制,很容易倒退到最初的狀態。

  調查結果2、重智育輕德育的傾斜價值取向

  重智育輕德育的現象成了一種普遍的傾向。從過去的“只要學好數理化,走遍天下都不怕”,到今天的“出國熱”、“電腦熱”,人們的意識中或多或少都有些看重知識,看重分數的傾向。家長只關心子女的考分而漠視思想道德品質,高校錄取新生也只看考分而淡化品德表現。社會需要、就業壓力、高收入的回報,以及家長的投入與期望等原因,都不可能從根本上改變升學競爭的壓力,這就使學校德育工作受到巨大的牽制。在很多學校,德育處于智育的從屬地位,評“三好”常常是“一好”代“三好”,德育工作的整體性、完整性及滲透性都不能在學校工作中有所表現。因此,德育工作總是流于形式,而很少落實到學生道德行為的改變上來。

  調查結果3、家庭、社會與學校德育步調不一

  學校德育是德育教育最重要的方式。但是,學校內部的德育環境建設由于受物質條件的制約普遍比較落后。而由于社會經濟的發展和人民生活水平的提高,各種影視、娛樂場所如雨后春筍般地涌現,學生社會生活的領域迅速擴展,大量家長長期外出打工,單親家庭的出現,無不使學生的成長脫離了家長的正確引導,這給學校的德育工作帶來了巨大的挑戰。

  學校德育側重于正面教育,灌輸的是真、善、美的東西,而學生在家庭、社會卻耳聞目睹了許多光怪陸離、紛繁復雜的社會現象。這樣,學生一旦走出校園,感受到多彩多姿的社會時,便會感到學校、老師灌輸的思想信念、道德情操顯得多么單薄、多么脆弱,以至于出現了“學校辛辛苦苦教育五天,抵不上學生回家兩天”的狀況。

  調查結果4、教師思想不統一,共識沒達成,德育體系沒構成

  教師比較重視對學生進行道德知識的灌輸和教育,忽視學生在德育中的作用,忽視作為獨立個體,有著巨大發展潛力和個別差異的、有智慧的、有情感的人的存在,忽視了學生個人存在學生知、情、意、行不能相互作用、相互影響、起不到共同發展的作用。各個環節、部門在對德育的認識上沒有統一思想、達成共識,構成德育體系,形成德育氛圍。

  實驗研究表明: 改進我校的德育工作,重新樹立學校在社會上的良好形象,已成為擺在面前的一個迫切需要解決的問題。學校經過認真分析,確定把德育工作放在首位,堅持德育工作前瞻性原則,“以人為本”,樹立德育的核心地位,堅持面向全體學生,確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創特色”的工作思路,以整治學風,培養良好學習習慣為德育工作重點,逐步完善教師德育隊伍建設,不斷擴展德育的深度和廣度,完善學校教育、社會教育、家庭教育“三結合”網絡,構建符合時代要求的學校德育體系,實施德育的現代化、科學化,不斷推進素質教育,全面提高學生思想道德素質和科學文化素質。

  二、建設教師隊伍,形成育人環境

  教師是學校教育的主要引導者,在不斷的探索實踐中,我校逐步形成了以“學習研討——實踐體悟—反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設基本思路和策略。

  1.抓學習研討。

  “整體構建學校德育管理體系研究”推廣實驗,要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新,形成一整套以學生的終身學習和主動發展為基礎、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現代教育觀念系統,并通過積極的研究性實踐,將理念轉化為校長、教師的不斷創新的教育教學和辦學行為為。因此,學校了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念。

  2.抓實踐體悟。

  教師教育觀念的轉變和教學能力的提高,理論學習是基礎和前提,但光憑看專著、學理論,是遠遠不夠的,必須要通過自身的實踐和體悟,才能逐步達到觀念的內化和遷移,并將內化了的教育理念轉化為具體的教育教學行為。因此我校實驗課題開題以來的推廣實驗中,十分注重抓教師的實踐體悟,一方面充分關注日常的課堂教學,通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況;另一方面,學校經常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟,每學期以學科組為單位開展一項專題研討,人人上德育研究課、個個班級召開主題班會,豐富的經常性的有指導的實踐活動,為教師的成長提供了堅實和寬闊的舞臺。

  3.抓反思重建。

  “學校整體性德育體系的構建研究” 非常注重教師反思和重建能力的培養。主動的反思習慣、良好的反思和重建能力,是教師自我持續提高與主動發展,成為“智慧型”新型教師的一種重要途徑。我校將培養教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結合,作了積極的探索:一是進一步完善了學校不僅是育人的主陣地。而且也是社會主義精神文明建設的重要陣地。學校注重研究新時期校園文明建設的特點和規律以及教育發展的規律,研究學生的特點和成長規律;二是根據教師上交的“德育教育反思筆記”,校實驗指導小組及時發現和捕捉教師實踐研究中的“亮點”,并幫助其總結,形成案例或課題,開展個人特色項目的研究;三是充分發揮教研組在培養和提高教師反思重建能力方面的獨特作用,在組內積極倡導經常性的集體反思和重建,并根據實驗過程出現的問題確定新的課題研究,為德育課題研究了更多新的內容,學校各實驗教師向學校課題組申報了14個子課題,研究的范圍涉及到學校德育管理的各個方面。形成了良好的育人環境,因此學校課題指導王賢銀校長了“讓校園充滿教育,讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓智慧促進發展”的教育思想。

學校開題報告10

  一、課題研究的目的意義:

  隨著教育事業的蓬勃發展和素質教育的全面實施,學校文化越來越成為教育理論和實踐工作者關注的話題。因為學校文化建設既反映了學校辦學水平和管理水平,更體現了學校內涵發展的精神底蘊。同時,學校文化又是實施素質教育的重要載體和廣闊途徑,是順應教育事業發展和學校實際工作的需要。

  通過學校文化建設的內容與途徑的研究,能構建豐富多彩的校園文化體系。同時也能促進了學生家庭文化生活的改變,學生對校園的熱愛必能促使其家長對學校的關愛,豐富多彩的校園文化活動對學生產生的積極影響也能得到家長的認同。讓校園文化建設提升學生家庭的文化品位,促進和諧校園、和諧家庭、和諧社會建設。

  另外,在全面培養學生素質和教育的過程中,校園文化承擔著課堂教學無法替代的價值功能,這主要表現在:

  1、陶冶功能。校園文化比傳統的教育教學更具有獨特的效能。首先,它要求創設一個陶冶人們心靈的場所,以校風、學風、文化傳統、價值觀念、人際關系等方式表現出高度的觀念形態,對學校的各方面特別是育人起到指導作用;其次,它以優美、整潔、有序的學習、工作、生活環境對生活于其中的每個人起到規范、引導作用,這種濡化、規范作用是無所不在的,深遠長久的。???2、社會化功能。校園文化是個體社會化的過程與縮影,它以特有的精神活動和文化氛圍,使生活于其中的每一個體有意無意地在思想觀念、行為方式、價值取向諸方面與既定文化發生認同,從而實現對人的精神、心靈、性格的模塑,達到社會化的目的。

  3、教育促進功能。課堂教學并不能滿足學生各種求知欲望和業余生活的需要,他們的過剩精力也需要在課堂之外找到新的天地。校園文化活動則為他們提供了一個十分廣闊的發展環境,無論是擴大學生的知識面,鞏固和加深課堂所學的專業知識,鍛煉學生運用知識的能力,開發學生潛能,優化學生情感,還是促進學生個性的全面發展,加強素質的培養,滿足他們社會交往的需要等,都大有好處。

  4、導向功能。學校應是一個開放的系統,一個兼收并蓄的文化薈萃的場所,各種各樣的思想、觀念、思維在這里交流碰撞,使莘莘學子耳濡目染,浸潤其中。所以文化的導向功能就顯得尤為重要,它擔負著幫助學生建立起符合時代要求的社會價值觀的重任,其正確與否,往往取決于校園文化是充分發揮正面的積極引導作用還是起到負面的消極影響。

  5、社會整合功能。校園文化作為“中介”,起著調整人與人、人與社會之間的關系,使社會系統在整個運作中保持相對穩定的作用。校園里的每個成員在一定的校園背景下,其觀念將與社會主流文化不斷融合,同時,作為學校的文化載體,他們又將校園文化帶入社會并作用于社會大文化。正是校園文化這些重要的價值功能,才促使了教育工作者對它的高度重視和積極實踐。

  二、課題實施條件:

  我校雖然是一所農村鎮直小學,但是一直注重校園的建設,先后被授予襄樊市快樂校園示范學校,襄樊市學生課外文體活動工程先進單位,襄樊市少先隊工作示范學校,襄樊市示范家長學校;襄陽市小學課程改革實驗工作先進學校;縣級教育教學先進單位,縣級教學工作先進單位,縣級群眾最滿意學校,縣級校本教研示范學校,縣級美術教育先進單位,,縣級電教工作先進單位,縣級少先隊紅旗大隊、縣級共青團五四紅旗團支部,谷城縣第二屆中小學藝術節先進單位,縣級文明單位“藝術校園示范學校”市“課改先進學校”等榮譽稱號。為本課題的研究提供了一個很好的校園大環境。

  學校有濃郁的課題研究氛圍,有一整套教育教學科研管理的制度,學校主要領導對研究課題高度重視,有一定的教育科研經驗。課題組成員有較高的研究能力和水平,課題組組長曾多次參加校園文化建設培訓學習,課題組全體成員有強烈的工作責任心和事業心,為本課題研究實施提供了師資保證。

  為了本課題研究,學校相關的資料比較豐富,網絡、影視、書報、雜志都可以找到有關的材料,實驗器具齊備,在教學設備上能滿足廣大駕駛學生需求,由于具備了這些條件,使這個課題具有了可行性和操作性。

  三、研究目標

  規范校園文化活動模式,建立和完善各項規章制度,培育優良的校風、教風、學風和班風,努力構建具有學校特色的校園文化體系和學校教育教學質量評價體系,使校園文化在繼承優良傳統的基礎上朝著現代化、規范化、個性化、藝術化方向發展。力爭經過1至2年的努力,使學校擁有體現鮮明教育內涵和特色的校園文化。

  四、本課題的研究思路

  (一)校園環境建設方面:抓校園環境建設,突出綠化、美化、香化、凈化。加大學校硬件建設的步伐,提高樓廊文化、班級文化的育人作用,讓學校的每一寸地方都能說話,達到潤物無聲的教育功能。用警示標語、宣傳櫥窗等宣傳工具對學生進行教育。

  (二)完善規章制度方面:通過制定科學嚴謹的各種規章制度,強化領導工作的自主性、創新性。調動教師工作的主動性。提高學生生活、學習的自律性。完善的管理制度和常規的教育教學制度無形中就形成一種文化,制度文化的育人功能往往會在潛移默化中發揮重要的作用。學校在原有的制度建設基礎上,能修訂的及時修訂,不完善的爭取完善,一切教育教學活動做到有法可依、有章可循。在學校形成一種無形的潛在的管理機制。強化制度的作用性,注重制度的連續性,發揮制度的導向性。

  (三)開展校園活動方面:開展豐富多彩的校園文化活動

  1、成立多種興趣活動小組,并堅持經常地活動。像美術的書法繪畫小組、音樂的舞蹈、合唱、器樂等活動小組,科技興趣小組、制作等小組。在活動中豐富學生的文化生活,提高學生的審美情趣,開啟學生的智慧。

  2、通過多種途徑,進行德育實踐活動。利用特殊的節假日開展德育實踐活動,像四五清明祭掃活動,進行革命傳統教育;感恩系列教育活動,弘揚中華傳統美德;讀書活動,堅持經常,不但為學生送去精神食糧,還培養了學生良好的讀書習慣;小學生“畢業典禮”,使學生油然而生的自豪感;“小學生日常行為規范的養成教育”,在行為習慣的養成中教會學生怎樣做人;參與社會實踐活動,進行茶文化方面的研究等,培養學生的動手能力和參與社會實踐能力等。

  五、課題研究的實施過程

  1、任務分工:

  楊澤岐:全面負責課題項目。

  黃云:全面負責課題項目,進行開題論證,撰寫開題報告,并進行中期評估報告和結題報告的撰寫。制定課題研究的工作和管理制度,相關問卷調研。

  張玉文:負責對課題組成員進行理論方面的培訓,協助寫好中期評估報告和結題報告,負責課題論文指導工作。培訓研究人員,收集理論學習材料,網站,構建本課題研究框架和策略

  鄒家明:調查在該課題研究之初,校園文化的現狀、師生理解情況以及對研究過程中進行詳細跟蹤調查,為研究的順利進行提供事實性依據。收集課題組活動情況過程性材料。

  任磊:負責開展班級文化的研究,組織學生活動

  閔少麗、盧紅波:小學校園文化建設內容與途徑的研究在教學實踐過程中的運用,課堂教學如何有效為學校校園文化建設服務途徑研究。課題研究成果收集、材料搜集整理、組織學生活動。

  楊前鋒:網絡管理員,對本課題進行網絡管理。

  2、課題研究實施步驟

  1、準備階段(xx年7月至xx年12月)

  (1)收集近期有關理論資料。學習有關的理論,樹立先進的教育思想觀念,為實驗提供依據和指導。

  (2)成立以課題研究領導小組和課題研究組。

  (3)召開課題組成員座談會,制定實施計劃,提出具體的研究方向與方法。

  2、實施階段(xx年1月至xx年12月)

  第一階段(xx年1月至xx年3月)

  實驗任務:

  (1)清楚課題研究的基本內容,學習相關資料,拓寬視野

  (2)課題組成員制定個人課題計劃,提出自己研究的方向與方法

  實驗方法:理論學習,制定計劃等。

  成果:每個人的詳盡的實施計劃

  第二階段:(xx年4月至xx年8月)

  實驗任務:

  (1)以構建校園文化為主題進行德育實踐活動課的評比活動

  (2)班級文化建設的研討活動

  (3)校園環境文化的建設工作

  實驗方法:課堂教學評比、研討法等

  成果:課堂實錄的征集班級文化建設研討的結論校園環境文化建設的圖片展

  第三階段:(xx年9月至xx年12月)

  (1)校園文化藝術節活動

  (2)茶文化的提煉與整理,開發適合我校的茶文化建設的校本教材

  (3)信息技術方面、科學方面與教育教學進行整合,達到在活動中打造特色

  (4)課題組成員撰寫有關論文

  實驗方法:特色活動等

  成果:校園文化藝術節精彩回眸集?校本教材《茶文化》?論文

  第四階段:(20xx年1月至20xx年8月)

  (1)課題組召開階段性研討,旨在實驗的基礎上,選出具有代表性的論文,也就是來自于實踐的途徑與方法進行研究、探討和交流。

  (2)向省教育廳“五項專題”研究與實驗工作管理機構申請結題。

  (3)校園文化方面的論文或者案例征集

  (4)教學觀摩和研討活動

  成果:教學案例論文集

  3、結題階段(20xx年9月—11月)

  課題組成員總結,學生典型總結、課題目標與效果全面總結。

  發揮廣大師生潛能和教育資源優勢,課題組成員對子課題研究的所有相關材料和信息進行加工整理,寫出經驗總結和結題報告。課題組根據以上的總結,寫出綜合性的實驗報告。

  六、預期課題研究成果

  1、本校的校園文化建設工作逐步形成體系,打造具有鮮明特色的校園文化,優美、和諧、高雅、大氣的校園環境,成為師生學習、工作的理想之地。

  2、形成有價值的校園文化建設理論,對本地能起到一定的指導和借鑒。

  3、完成研究報告。

  4、課題組成員的論文提升高度,形成論文集。

  七、成果表現形式

  探究成果可以用多種多樣的形式和載體表達出來。可以是“文字

  材料”,如:考察報告,實驗觀察日記,建議書,通過各種途徑收集到資料、數據,各種活動的記錄材料等。也可以是“實物材料”,如拍攝的照片,制作的模型,繪制的地圖,設計的郵票,磁卡等。

  我們會在上級科研部門和專家組的指導下,群策群力,把我校的課題進行深入探究,為課題的順利實施提供一切支持。

  八、經費預算

  3萬元

  九、保證措施

  1、師資保證。進行必要的學校文化建設方面的各種培訓工作,組織教師盡快提高自身素質,選拔典型,推廣經驗,為研究提供必要的師資準備。

  2、經費保證。實驗資金專款專用,為本研究提供必要的一切物質條件

  3、強大的研究隊伍。本課題組成員,以學識論,幾乎全是學校骨干;從素質看,全部擁有可貴的敬業精神和嚴謹的治學態度,且都能憂心于學校發展,愿意為學校的發展竭盡自己的力量;從行政職務上看,包括了學校黨務、行政、教務、教研、安全五大方面,既能在研究中高瞻遠矚,又便于在具體實施的過程中實現部門間的協調配合,做好上傳下達的工作:從年齡上看,老中青結合,老教師的閱歷、經驗,中年教師的睿智、眼光,年輕教師的精力、創新,互為補充,相得益彰。

  課題組將聘請專家—縣教育局教研室為顧問。

  4、為使課題研究真正落到實處,取得實效,學校將建立課題運作管理制度,總課題組活動每月不少于一次、各子課題組活動與業務學習相結合,每兩周一次。

學校開題報告11

  校本課題研究是校本研修的一種重要形式。它是隨著課程改革的深入,和校本教研、校本培訓的整合發展,在教育教學實踐中總結和提煉出來的、以學校為本、以教師為主體的研修活動。如何通過校本課題研究,有力地促進我學校教師的專業成長與發展,從而構建我校“各盡所能,各學所需,各得其所”的“合適教育”模式,從而深化我校的課堂教學改革,是目前我校迫切需要探索與解決的課題。

  一、問題的緣起

  1.時代發展的需要。《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020)》指出“樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重教育內涵發展,鼓勵學校辦出特色、辦出水平。建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環節、提高教育質量上來。”教育部《普通高中課程方案(實驗)》指出:“學校應該建立以校為本的教學研究制度,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,重視不同學科教師的交流與研討,建設有利于引導教師創造性實施課程的環境,使課程的實施過程成為教師專業成長的過程。“實踐證明,要實現高中的多樣化發展和特色發展、初中的均衡發展,創建一流的、高水平的現代化中學,需要想方設法加快教師的專業成長步伐,培養一流的教師隊伍。

  2.學校發展的需要。20xx年,我校開始實施了“雙主協調,全效教學”、課堂教學“20+20”分鐘教學模式的教學改革實驗,取得一定的成效。但是,隨著研究的深入,我們發現有一個關鍵因素制約著研究,就是教師的專業成長跟不上課堂改革的要求。平心而論,目前在我校的課堂里,仍然不同程度的存在此類現象:教師用自己以前的老師的方式方法,把教科書上的知識原封不動地搬到課堂上,塞進學生的腦袋中;老師們喜歡做知識“搬運工”,日復一日地重復著已有的經驗和套路,且樂此不疲;總是重復著上一代“搬運工”的做法,不愿做半點的更改;一旦涉及到了“成長”、“自主”等需要拋開很多固守的東西重新出發時,就往往選擇逃避、妥協和放棄,課堂教學面貌仍然是濤聲依舊!究其原因主要有五:教研沒有好的主題、教研不切合教師的需求、教研的內容質量不高、教研的組織不規范、教研缺乏獎勵機制。

  3.教師自身發展的需要。我校大多數教師是“一群渴望通過個人奮斗追求最大人生價值”的追夢者,他們有強烈的實現自我價值的愿望。因此,探索形成一套具有我校特色的、行之有效的教師成長模式,引導教師追求成功,已是學校刻不容緩的工作。新課程背景下,一個教師的專業成長通常要經歷兩個轉化,一個是從教學新手向教學能手的轉化,另一個是從教學能手向研究型教師的轉化。第一個轉化可以依托教育教學的不斷積累,從而提高實踐能力;第二個轉化則更多需要教師參與課題研究,激起他們學習和解決教育實踐難題的興趣,促使他們通過科學研究把握教育教學理論,并且不斷地總結、概括和提升自己的教學經驗,力爭在教育教學中有所創新,逐步向既能教學又能科研的研究型教師轉化。而校本課題研究本身所具有的優勢,決定了它是使教師向研究型轉化、獲得自我持續發展的最佳途徑。

  所以,對我們學校,對我們教師而言,本課題具有較強的針對性、較高的研究價值和現實意義。

  二、課題概念的界定

  1.校本課題與校本課題研究:“校本”是校本小課題研究的出發點和落腳點,強調立足學校,從學校實際出發,為了學校和教師的發展;同時更強調學校對這項研究工作的全面管理。“校本”還有一層隱藏在深層處的含義,那就是“小”,課題立意必須是小課題。“小”并不是說研究的問題無足輕重、不關痛癢,恰恰相反,小課題研究應該針對教育教學中的關鍵問題開展研究。如新時期教學工作面臨的種種問題,教學的有效性研究,學生學習品質培養、學習方法指導、學習習慣養成研究等。這些問題都是關鍵問題,但也是大問題,在研究過程中,要結合實際、自己的特長及興趣,尋找“小”的切入點,從而在實踐中,尋求解決問題的有效途徑。

  “小”主要有三方面含義和意義。一是切入點小,即教師針對教育教學實踐中最具體、最真實的問題開展研究。這就使研究易于把握和操作,避免了以往一提到課題就片面追求大而空、忽視實效性和針對性、到頭來教師仍感到自己離科研太遙遠的“務虛”現象;二是時間短,可以是一年也可以是半年。從而克服大課題研究三年五年才能結題,周期長見效慢、人員變動大熱情容易消耗等弊端;三是難度相對降低,校本小課題研究目標明確單一,針對某一方面的具體問題進行,操作程序也就相對簡單。教師只要明確研究的問題是什么、為什么研究、如何研究、研究之后會有什么樣的效果,就可在學校申請立項,在實踐中開展研究。這樣的研究使教師很容易享受到教科研的成就感。

  因此,我們可以這樣界定“校本課題研究”:從我校實際出發,教師把教育教學中真實的具體的問題,特別是教師專業成長中的問題,轉化為課題加以研究的活動。它具有以小見大的特點。從研究范圍上看,可分為教育問題研究和教學問題研究;從課題的來源上,可分為實踐中具體問題的研究、總課題分解出的子課題的研究等等。

  2.教師專業發展:華東師范大學陳玉琨教授說過,“教師專業發展是教師在充分認識教育教學工作意義的基礎上,不斷提升專業精神,增強專業修養與掌握規律,拓展專業知識,強化專業技能的過程,是教師在教育這一特殊的崗位上充分實現自身人生價值、服務社會、造福人類的過程”。這就需要探索我校老師在立志、育人、教學、教研等方面的專業成長因素和路徑。

  三、理論支撐

  1.行為科學理論。行為科學管理理論的著重點在于人,它關注人的興趣態度、情緒積極性等對工作及其效率的影響,從人性、心理的角度來剖析和改善參與者的主觀條件,從而帶動對客觀因素的改變,以期總體上完善管理體制提高工作效率。在學校教育管理中,重視教職員工在工作中的主體地位,強調教育者的主觀能動性,重視激勵教師的工作熱情、事業心、成就感,改善教師的人際關系,增強組織凝聚力和群體意識。一所學校只有正確引導群體心理,發揮群體動力,才能充分激發群體士氣,增強群體凝聚力,減少群體內部沖突,加強與管理者配合力度與默契,有效提高管理效率。

  2.需要層次理論。需要是人類行為的積極的動因和源泉。需要引起動機,動機驅動行為。馬斯洛按照由低到高的順序將人的需要分為五個層次:生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現需要。當某一種需要沒有滿足的時候,人就會去追求它,從而產生內驅力。當這種需要滿足以后就不再有動力了。而這時又會產生高一個層次的需要,再驅使人去追求它,直到自我實現。根據馬斯洛的需要層次理論,如果學校幫助青年教師知道他現在處于需要層次的哪個水平上,他最迫切的需要是什么,那么,學校就能在相應的方面給予培訓而滿足教師的這些需要,以促使青年教師其處于最佳的工作狀態。

  3.目標設置理論。這是愛德溫洛克于20世紀60年代末提出的,強調目標在行為中的作用。他認為在決定個體的行為方面起直接作用的是個人本身為自己設定的具體目標,目標的最基本作用就是引導個體行為的方向,使個體的思想和行為沿著特定的軌道進行。它使人們知道他們要完成什么任務以及付出多大的努力才能完成。根據洛克的目標設置理論,在教師培養中,學校通過一定的培訓措施,引導青年教師為自己設置目標,將他們的行為統一在一個方向上,以此調動其工作積極性,提高工作效率。同時,在組織管理中應采取目標明確化,而不是簡單地告訴青年教師“盡你最大的努力去做”,同時應對目標過程及時反饋。

  據此,本課題將在行為科學理論等指導下,理論聯系實際,研究學校發展方向與教師發展的關系,建立相應的校本研究機制,對典型案例進行剖析,引導教師不斷轉型升級,實現專業發展。

  四、研究目標與研究內容

  研究目標。

  (1)期望通過本課題的研究,形成我校相對穩定的教研文化氛圍,從而涌現出一批校本教研帶頭人,帶動“合適教育”的研究,落實“20+20”課堂教學。

  (2)期望通過本課題的研究,建立起我校特色的校本教研工作機制和體系,讓校本教研成為教師自覺行為,讓校本問題研究成為我校教師日常工作的一部分。

  2.研究內容。本課題的研究內容是:

  (1)制約中學教師專業成長的關鍵因素;

  (2)促進中學教師專業發展的路徑;

  (3)培育中學教師自覺開展教育科研的動力機制。

  3.研究的重難點:“促進中學教師專業發展的路徑”是研究的重點,“培育中學教師自覺開展教育科研的動力機制”是研究的難點。因為這兩個問題是困擾我校教師如何轉型升級,不斷成長成熟的關鍵。

  五、課題研究的思路、方法與方案

  1.研究的思路。本課題將在建構主義理論、馬斯洛需要層次論等理論指導下,從現狀及問題出發,探索基于校本課題研究的教師專業成長策略,并通過教師成長軌跡的個案研究,為教師提供成長范例。基本研究思路為:調查-分析-設計-實踐-總結-推廣。

  2.研究的方法。本課題將教師專業發展與學生學業成長進行互聯互動式的研究,克服過去只重視對學生而忽視教師自己的研究缺陷。研究周期為20xx年9月至20xx年12月。

  (1)調查研究,發現問題:通過對教師專業成長的現狀進行調查,摸清制約中學教師專業成長的各種因素。

  (2)理論研究,設計方案:通過對調查結果的分析,對制約教師專業成長的關鍵因素的學理分析,尋找解決這些問題的可能方法,然后設計出符合面向全體教師、促進教師專業成長的的可能方案。

  (3)開展實踐,探索路徑:根據設計的方案,組織教師開展一定范圍的校本小課題行動研究,以此探索教師專業成長的路徑。

  (4)總結比較,逐步推廣:對實驗教師的研究進行比較、分析、歸納,提出本項目的結論,然后在全體教師中進行推廣。

學校開題報告12

  本課題屬于長春市教育學院關于《中小學優質教育資源的開發與管理策略的研究》的子課題。它是在學校快速發展的時期鄭重提出的。我們旨在通過以課題形式的研究來有力地促進學校文化建設,在校園內營造起一個優美的自然物質環境與和諧的人際關系環境,置身其中,讓教師活得幸福,教得精神,讓學生過得開心,學得主動,從而更好地促進學生健全人格的形成,還教育以本來就應該具有的高貴的靈魂。同時,我們還希望通過本課題的研究,去努力探索建設校園文化的途徑與規律,從而使學校的發展不斷走向良性循環的軌道。我們清醒地知道,湖南大學排名,學校文化是一個學校長期的積淀形成的,學校文化建設自然也是一個不斷發展、不斷積淀的過程;但我們同時也明白,本課題的研究意義重大,它或許能夠使我校的學校文化建設從無意識走向有意識,從自然發展走向尊重規律,這就能夠讓我校的文化建設逐步沿著科學、高效的方向發展。現將本課題研究的相關問題報告如下。

  一、研究背景

  (一)國內大環境的啟示

  20世紀80年代,校園文化一經提出就受到人們的重視。通過研究,我們發現了三個方面的客觀原因。第一,校園文化作為一種微觀現象,這是學校管理發展的高層次追求。隨著教育改革的不斷深化和發展,校園文化成了各級各類學校育人的一條重要途徑,成了學校管理的一種重要手段,充分顯示了文化管理的高層性、規范性和科學性,為學校管理理論的豐富和發展提供了新的思路。第二,校園文化作為社會文化的重要組成部分,也是加強社會主義文化事業發展的需要。在我國,社會主義制度和優秀的民族文化傳統為校園文化的培植創造了優越條件。第三,隨著我國教育由應試教育向素質教育的轉變,迫切需要學校教育在教育方法、教育內容和教育手段上開辟一條新的路子,以適應現代教育發展的要求。因此,校園文化在我國的興起是客觀必然的。

  (二)學校發展的需要

  校園文化是社會主義精神文明在學校的體現,是一所學校獨特的精神風貌,也是師生文明素養、道德情操的綜合反映。校園文化建設反映了學校的綜合辦學水平,是培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才的內在要求。同時,校園文化作為蘊含精神因素、信念因素、傳統習慣和道德風尚等內容的一種精神和文化氛圍,對學生素質的提高具有直接的制約作用。它能潛移默化地熏陶人、規范人,而又使受約束的個體心甘情愿。加強校園文化建設,把素質教育的內容融合于校園文化活動之中,是提高學生素質的一種十分重要的方法和途徑。今天,我校迎來了快速發展的歷史機遇,上級政府和人民大眾對我校的要求越來越高,但由于學生數和教師數逐年增多,辦學規模逐年增大,于是造成了教育難度、管理難度也越來越大的局面,所以,我們也迫切需要通過對校園文化建設課題的研究,在學校的教育方法、教育內容和管理模式上摸索出一條新路子,以適應我校不斷發展的要求。

  二、研究意義

  本課題的研究意義是校園文化本身內涵及功能決定的。

  (一)校園文化的內涵

  校園文化是指學校群體行為方式規則的總和,是學校全體成員在教育活動過程中共同創造并逐步形成的文化氛圍及相應物質形態,是學校這個共同群體精神風貌、心理狀態、思維方式、價值取向等文化素質與文化集合的整體表現。校園文化包括物質文化與精神文化兩大部分。物質文化方面如校園環境、整體格局、人文景觀、文化設施等作為其物質載體,構成校園文化的物質內容與發展前提;而精神文化則是校園文化的核心內容,包括學校傳統、校風學風、禮儀規范、人際關系等因素,由此反映一個學校的本質特征與精神風貌,對學校成員尤其是學生產生直接、深刻、持久的影響。

  校園文化在縱向結構上由表及里,可劃分為物質的、制度的、心態的三個層次,它們之間相互聯系、相互影響,構成校園文化形態的整體。

  (二)校園文化的基本特性與功能

  一般說來,校園文化具有以下幾方面的特性:

  (1)群體性。校園文化既不是某種單一表象的短暫顯現,也不是整體樣式的簡單復合,而是通過校園文化的持久、穩定的表現來反映學校主流與文化趨向。

  (2)綜合性。指對社會其他文化既能繼承,又有吸收、選擇、過濾、整合與創造,在此基礎上綜合成一種特定的校園環境與文化氛圍。

  (3)規范性。主要體現在校園文化特有的熏陶影響與約束教化,并因其不帶強制性而顯示出道德力量與文化定勢,調整、規范著學校群體的行為。

  (4)發展性。校園文化的發展性一方面是社會發展使然及其映照,而同時又較突出地表現出自身的演進慣性。

  從校園文化呈現出的上述特性,我們不難歸納出其以下幾方面的功能:

  (1)認同作用。這是其群體性的必然功效。校園文化群體的道德趨向,歸根到底是一種人格、人品等的協調與認同。相近趣味、愛好的個性在整體傾向上而又不失個性風格,其實就是精神凝聚的一種心靈感應。

  (2)修養作用。無論是校園文化的物質或精神方面,對學生主體的修養、熏陶都是客觀作用于主觀的持久表現。我們常聽到的書卷氣、學生味等其實正是校園文化定勢對師生氣質、風度等心理陶冶及修養教化作用的直觀烙印。

  (3)規范作用。這是校園文化最主要的本質約束力,其作用的強度雖因文化程度的高低而呈現出不同層次,但由于這種規范內涵的規定性,使得不同的文化感受又呈現出相近或相同的精神內涵,從而顯示出無意、無形、無所不在與現實的制約力量。

  (4)導向作用。現代條件下,校園文化是開放式的,從而為學校群體行為及價值趨向提供了較廣的選擇余地。同時,校園文化又以其文化物質的定勢為這種選擇提供了主動吸收與消化導向,既不盲目排斥,也不被動盲從,而能對任何非主導文化觀念和傾向進行抑制、批判與指責。積極、健康的校園文化客觀上指導著學校群體的行為方式與精神傾向。

  (5)娛樂作用。校園文化本身就是在教育活動中產生、形成并發展著的。通過開展適合學生身心發展特點,集思想性、趣味性、娛樂性于一體的豐富多彩的文化娛樂活動,寓教于樂,教樂相融,不僅可使師生群體得到多層次、全方位、高格調的情感宣泄與交流,還會使他們在有益的文化娛樂活動中獲得身心愉悅與境界提高。

  (三)研究意義

  1、構建起和諧、美好的校園文化氛圍,使教師活得幸福,教得精神,使學生過得開心,學得主動。

  2、使學校有魂(精神)可守,帶動學校沿著良性循環的軌道發展。

  3、完備學校的各項規章制度,使各項規章制度合法、科學、人性。

  4、以校園文化建設為切入點,推動學校素質教育實踐的深入,促進學生的全面發展和個性發展。

  三、理論依據

  (一)以人為本的教育思想

  (二)和諧教育思想

  (三)創新教育思想

  四、研究原則

  (一)實事求是。

  (二)整體規劃,分階段研究。

  (三)邊研究,邊實施。

  五、研究內容和研究重點難點

  (一)物質的校園文化建設。包括校園環境的綠化美化、道路景觀建筑物的命名、校徽校旗的設計、校歌的制定、學校網站的建設與管理等;

  (二)制度的校園文化建設。包括日常規范、獎懲條例、教育科研、教師培訓、學生活動、飲食衛生等等;

  (三)心態的校園文化建設。包括和諧人際關系的構建、學校精神的打造、師生心靈的呵護、團隊價值觀的形成等等。

  其中,研究重點是制度的校園文化建設,研究難點是心態的校園文化建設。

  六、研究方法

  (一)文獻法

  (二)討論法

  (三)訪談法

  (四)行動法

  七、人員組成

  略

  八、人員分工

  史富坤:參與設計研究方案,負責定期召集課題組會議,確定會議議題,督促研究落實情況,向學校行政與教代會提交供討論通過的研究成果;安排課題組成員參觀學習的相關事宜;邀請顧問到校進行學術講座和研究指導。

  黃宏明:負責設計研究方案,撰寫開題報告、年度報告和結題報告,整理最終成果,統籌、審定書稿;聯系顧問,不定期地與顧問交流,聽取顧問的指導性意見。

  課題組成員分工將詳見研究方案中。

  九、研究時間

  20xx年8月1日20xx年4月30日

  十、技術路線與研究步驟

  (一)技術路線

  1、研讀文獻,探尋學校歷史,訪問學校歷史知情人,篩選、提煉學校之魂(精神)。

  2、設計研究方案,據方案、按步驟、分階段進行研究。

  3、課題組全體成員每兩周定期集中討論一次,內容主要是匯報并討論上一階段的研究成果,布置下一階段的研究內容。

  4、至少每兩月向學校匯報一次研究情況。

  5、及時向學校行政和教代會提供需討論通過的相關制度、措施。

  6、及時向全校師生員工反饋研究成果,認真聽取全校師生員工的意見和建議。

  7、已經征得學校同意,每學年進行一次年度報告和一次年度獎勵,最后結題時再進行結題獎勵。

  (二)研究步驟

  1、20xx年8月1日-8月31日,組建課題組并開展具體工作,完成課題開題報告的撰寫,完成道路景觀建筑物的命名和一訓三風(校訓、校風、教風、學風)的提煉與論證。

  2、20xx年9月1日-9月30日,完成課題開題論證,設計研究方案。

  3、20xx年10-20xx年7月,研讀文獻,探尋學校歷史,訪問學校歷史知情人,完成學校精神的提煉;完成校徽、校旗的設計和校歌的制定;更新學校網站主頁,使學校網站以嶄新的面貌出現在全校師生員工和社會的面前;進一步強化學校綠化美化文化的建設,增強學校環境的文化氛圍;完成年度報告。

  4、20xx年8月-20xx年7月,進行學校制度文化的研究與制定,以之帶動心態文化的良性發展;完成年度報告。

  5、20xx年8月-20xx年4月30日,完成制度文化的建設;完成成果整理;完成書稿撰寫;完成結題報告的撰寫,等待結題驗收。

  十一、課題的可行性分析

  (一)學校的全力支持。學校已經深刻地意識到,本課題研究在學校發展過程中的重要意義,所以,相信學校將會在人力、物力、財力上全力支持。

  (二)強大的研究隊伍。本課題組成員,以學識論,幾乎全是學校骨干;從素質看,全部擁有可貴的敬業精神和嚴謹的治學態度,且都能憂心于學校發展,愿意為學校的發展竭盡自己的力量;從行政職務上看,包括了學校黨務、行政、政教、教務、總務、工會六大方面,既能在研究中高瞻遠矚,又便于在具體實施的過程中實現部門間的協調配合,做好上傳下達的工作。

  十二、預期成果

  (一)優美、和諧、高雅、大氣的校園環境,成為師生學習、工作的理想之地,奏響春風化雨的育人小夜曲。

  (二)改進后美觀大方、實用精彩的學校網站,既打開學校與外界溝通的通道,又提供師生在線交流的平臺,為學校培養個性化人才提供網絡基地。

  (三)良好的校風,和睦的人事關系,逐步實現人人有事做,事事有人做,人人樂做事的管理妙境。

  (四)編印圖書一冊,匯集3年的研究心得,從理論到實踐闡述我校校園文化建設的思考與行動,以鑒后人、啟來者。

學校開題報告13

  為進一步提升學校德育科研水平,促進學校思政工作和德育工作高質量發展,4月29日上午,廣東省中小學德育課題《踐行“五步法”推進家長學校建設有效性研究》的開題報告會在市特殊學校五樓會議室舉行。市中小學心理健康教育輔導中心章智良主任、市教科院黃興習主任、市特殊學校全體班子成員、課題組全體成員參加報告會。

  章智良主任宣讀課題立項證書后,課題主持人李曉莉作開題陳述,分別從研究背景與現狀、核心概念界定、選題意義、目標與內容、方法與思路、組織與分工、研究進度、預期成果等方面進行了闡述。

  課題專家組對本次課題進行了全面具體的指導。黃興習主任對開題報告的文本格式、研究內容、研究人員的分工、預期成果、評價方式等方面進行了逐項分析,并提出了修改完善的建議;章智良主任強調做課題要有針對性、引領性、可效性,要解決實際的問題,要做到人無我有、人有我優、人優我特,并針對此次課題如何做到“人優我特”提出了建議;熊瑤副校長指出了本校老師在課題研究中存在的普遍問題,強調了課題文本格式和語言表述的規范性,并針對此次課題進行了詳細的分析;楊桂霞副書記結合學校實際情況對本次課題的研究內容、研究對象等方面提出了建議。課題組成員認真聆聽,積極反思,記錄下寶貴的建議和思考的心得。

  范流靈校長作表態發言,感謝專家們的悉心指導,表示將一如既往地支持課題的實施,為課題研究提供人力、物力、資金、資源上的保障。他強調,課題成員要珍惜學習的機會,多向專家請教,提升科研能力,嚴謹科學地實施研究工作,把科研落到實處,切實解決學校的實際問題,更好推進德育工作再上新臺階,以科研引領個人提升,助力學生成長,促進學校發展。

學校開題報告14

  篇一:《學校文化建設與校本課程整合研究》開題報告

  一、課題界定

  1.關鍵詞:學校文化建設 校本課程

  2.關鍵詞解讀

  “學校文化建設”不是一項獨立的工作,而是以所有的工作為載體,在各種工作中,在各種活動中,點滴建構,點滴積累,是一個由外在的口號,逐步內化、形成共識、凝聚人心、形成合力的過程,是一個內涵發展的過程。

  “校本課程”是指學校在保證國家和地方課程的基本質量的前提下,通過對本校學生的需求進行科學評估,充分利用當地社區和學校的課程資源而開發的多樣性、可供學生選擇的課程。”(《校本課程開發:理論與實踐》,崔允漷著,教育科學出版社,20xx年9月第1版,P132)也有學者簡潔地表述為:“人們習慣上將學校自主開發的課程稱為校本課程。”(許潔英.國家課程、地方課程和校本課程的含義、目的及地位[J].教育研究.20xx,

  所謂“校本”,一是為了學校,二是在學校中,三是基于學校。為了學校,是指要以改進學校辦學實踐、解決學校所面臨的問題為指向;在學校中,是指學校的問題,要由學校中的人來解決,要經過校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的解決問題的方案要在學校有效實施。

  學校文化建設為課程建設提供了豐富資源,課程模式為學校

  文化建設提供了科學的操作范式。按照課程的操作范式來進行學校文化建設,可以使學校文化建設工作更具目的性,操作的規范性因而自然會有高效性特點。學校新課程文化重構需要載體,需要操作思路;校本課程建設需要內容和資源;學校文化建設為校本課程的建設提供了內容,校本課程建設為學校文化建設提供了形式和操作思路,一體二用,形成互補,一為載體,一為內容。從這一角度看問題,校本課程的開發與建設就不再是一種負擔,而成為一種需求。理清這一關系的重要意義,在于形成了學校課程開發的需求因而也產生了課程開發的動力,課程開發也有了取之不盡的資源。

  3.課題界定

  學校文化與校本課程是相關聯的,校本課程開發

  (School-based curriculum development),又叫學校中心課程規劃(School-focused curriculum planning),是20世紀70年代在英美等發達國家中開始受到廣泛重視的一種與國家課程相對應的課程開發策略。校本課程開發是指學校根據自己的教育思想自主進行的適合學校具體特點和條件的課程開發策略。“以學生為本,建設符合素質教育要求的課程體系”,是在實施國家課程、地方課程的前提下,在明晰了學校自己的辦學宗旨、育人目標,通過對本校學生的需求進行科學評估,并注重學生全面發展與個性差異相統一,充分利用校園文化資源進行開發的、多樣性的、可供學生選擇的課程體系。是針對地區、學校、教師、學生的差異性,

  著眼于盡量滿足學生的個性發展需要,也有利于滿足教師自身的專業發展需要,能與國家課程、地方課程整合并起補充的課程體系。

  學校文化是一種具備系統性要求的組織文化,它是學校實施素質教育的重要組成部分,更是推進學校和諧發展的重要載體。校園文化是學校文化建設的重要組成部分。從廣義上講,它是學校師生員工在教育教學及其它實踐活動中共同創造的全部物質財富和精神財富的總和;從狹義上講,它是學校主體成員所共同追求的價值觀念、思維模式及行為方式。從根本上講,無論哪一種要素,都必須圍繞學校的精神核心,形成一種氣勢、一種相對穩定的心理現象、一種強力的磁場效應,使身處其中的個體自然而然地受到感染和左右,產生春風化雨、潤物無聲的教育效應,對學生氣質、性格和人格的塑造產生積極的意義,對學生的終生發展產生深遠的影響。

  二、國內外研究現狀述評

  20xx年9月,新一輪基礎教育課程改革在全國各地的38個實驗區開始啟動、實施。新課程改革的核心理念是以學生發展為本,新的課程、新的教材、新的課程評價觀、新的教師觀、學生觀強烈地沖擊著基礎教育領域。教師的角色開始發生轉變,學生傳統的學習方式有了一定的突破和改進,教師的觀念有了一定的更新。 但是,隨著課程改革的不斷深入,學校文化這一內隱性的因素已經在課程改革的推行中發生了制約作用。同時,新課程以新的理念和新的教學方式蘊涵著新的學校文化,因此,新一輪基礎教育課程改革的過程,就是建設現代化學校文化的過程,也是以人為本、實施文化管理的過程。讓我們用新理念建設學校文化,打造先進的文化管理,在建立新課程體系的同時,建設現代學校文化。1932年,美國進步主義教育協會組成的 “中等學校課程檢討委員會”針對社會發展的綜合化趨勢提出了進行大規模的知識協同教學的必要性,進而強調學科間的整合,一些國家先后出現的相關課程、融合課程、廣域課程等就是這種課程整合模式的發展。19 世紀末 20 世紀初,受杜威進步主義教育思想的影響,整個世界掀起了兒童經驗主義的教育思潮。針對傳統學科課程將知識割裂開來的弊端,主張學習即生活,教育即兒童經驗的連續改造,要求把兒童的經驗和興趣作為課程整合的核心。

  三、選題意義及研究價值

  學校文化是學校本身形成和發展的物質文化和精神文化的總和是一個學校特色和理念的體現。校本課程和校園文化建設無論是在內容還是途徑都有千絲萬縷的聯系。在校本課程中開展校園文化建設,讓校園文化的建設有了依托,把校園文化建設融進校本課程,既豐富校本課程的內容,又展現學校的辦學特色,二者的有效整合可謂是相得益彰。

  一個學校,從建校起,建設自己獨有的文化是每一個領導者的職責,形成獨特的校園文化,是一個學校生存、發展的必由之路。因為學校文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分,是學生成長成才的內在需要,更是推進學校和諧發展的重要載體。校園文化建設可以極大提升學校的文化品位,更是一所學校綜合實力的反映。所以校園文化建設是學校發展的重要保證。

  四、研究目標

  結合農村特點開發農村小學校本可用資源,挖掘地方文化的潛在資源,根據教師特長、能力和學生特點,進行課程整合。以服務全校師生為宗旨立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建我校特色的校園文化體系。從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。是開發具有特色的校本課程。根據本地區、學校和學科的優勢和特色 , 因地制宜地開發與利用校園文化課程資源 , 形成具有地方特色的校本課程開發模式 , 使其在課程實施過程中發揮最大效益和價值。

  五、研究內容:

  將校園文化整合到校本課程當中,在校本課程中充分展現校園文化。

主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品久久av | 四虎国产精品永久入口 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 大伊人网| 国产99视频精品免费视频76 | 91.成人天堂一区 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 欧洲精品在线视频 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 老熟女高潮喷水了 | 亚洲精品网页 | 亚洲激情精品 | 国产欧美视频在线观看 | 伦人伦xxxx国语对白 | 精品99999| 久久国产传媒 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 国产av福利第一精品 | 网友自拍av | 午夜国产视频 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 日韩成人高清 | 色一情一区二区三区 | 国语少妇高潮对白在线 | 欧美日韩免费在线 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 国产在线乱子伦一区二区 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 德国毛片| 亚洲日韩一页精品发布 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 插插无码视频大全不卡网站 | 欧美激情综合五月色丁香 | 婷婷一级片 | 亚洲午夜理论无码电影 | 日本精品一区二区三区四区 | 亚洲精品成人a在线观看 | 日产精品卡一卡二 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 成人一区二区三区在线 | 欧美粗大视频 | 成人美女视频在线观看 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 又污又黄又爽的网站 | 国产精品美女久久久久久久 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 国产口爆吞精在线视频 | 欧美不卡三区 | 99热国产在线| 欧美黑人一区 | 加勒比中文无码久久综合色 | 成人污污网站 | 四虎884aa成人精品最新 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 免费天堂av | 全黄做爰100小说 | xxxx日本黄色 | 国产在线观看高清视频黄网 | 欧美一级网址 | 亚洲精品无码久久一线 | a吖天堂网2019| 亚洲人成人无码www影院 | 欧美不卡视频在线 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 欧美一区自拍 | 午夜神马久久 | 特片网我不卡 | 国产自产自拍 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 日本最新免费二区三区 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 99久久久无码国产精品动漫 | 免费国产黄网在线观看 | 国产38页 | 无码中文字幕人妻在线一区 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 一本久草 | 亚洲天天综合网 | 国产午夜亚洲精品区 | 一本之道高清无码视频 | 1024在线看片| 性按摩无码中文 | 国产高清日韩 | 无码免费无线观看在线视 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 国产一区二| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 香蕉福利影院 | 一区二区视频在线免费观看 | 色综合av社区男人的天堂 | 欧美一级不卡视频 | 无码中出人妻中文字幕av | 青青国产揄拍视频在线观看 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 色哺乳xxxxhd国产 | 永久免费a级在线视频 | a毛片网站 | 一区二区三区成人久久爱 | 少妇激情av一区二区三区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 亚洲欧美专区 | 91精品国产99久久久久久 | 热久久伊人中文字幕无码 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 76少妇精品导航 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 91片黄在线观看动漫 | 黄色片在线观看网站 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 狠狠久久综合 | 成人av片无码免费天天看 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 国产三级短视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产精品白浆无码流出 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 人人干人人干 | 色亚洲色图 | 欧美成人精品高清在线播放 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 日韩欧美在线观看 | 精品无码午夜福利电影片 | 成人免费午夜视频 | 99插插插 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 精品国产av最大网站 | 国产日产久久高清欧美 | 国色天香社区视频手机免费 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 欧美整片sss | 日韩激情中文字幕 | 成人h无码动漫超w网站 | 亚洲精品三| 天天人人综合 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲加勒比无码一区二区 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 成人做爰66片免费看网站 | 免费看欧美黄色片 | 欧美日韩一本无线码专区 | 激情综合丁香五月 | 99精品人妻少妇一区二区 | 欧美变态杂交xxxx | 偷拍盗摄66av99 | 内射小寡妇无码 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 国产男女激情视频 | 99re久久资源最新地址 | 亚洲综合色视频 | 7777久久久国产精品消防器材 | 亚洲特级毛片 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 性感av在线 | 99精品久久久久中文字幕 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 亚洲三级国产 | 亚洲成国产人片在线观看 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 一本无码字幕在线少妇 | 欧美大杂乱xxxxxx | 国产小屁孩cao大人 亚州av色图 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 国产白浆喷水在线视频 | 日韩精品无码二三区a片 | 日本精品久久 | 国产精品视频第一页 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 国内精品伊人久久久影视 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 亚洲无线码高清在线观看 | 日韩永久视频 | 五月婷久久 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 日本一区二区视频免费观看 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 免费国产一区二区三区四区 | 夜夜操女人 | 97久久日一线二线三线 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | av在线免费资源 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 精品美女久久 | 女人色极品影院 | 四虎影院在线免费 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 色婷婷综合久久久久中文 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 国产白丝一区二区三区 | 国产v69 | 欧洲成人一区二区三区 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 美女内射毛片在线看3d | 国产-第1页-草草影院ccyy | 精品免费久久久国产一区 | 91色多多 | 综合色吧 | 日韩黄色大片网站 | 亚洲日本欧洲 | 久久国产主播福利在线 | av在线免费观看播放 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 女色综合| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 伊人久久精品视频 | 亚洲福利视频导航 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 99久久久国产精品消防器材 | 国产中文字幕在线 | 亚洲一级黄色大片 | 欧美xxxxbbb| 北条麻妃69av | 性做无码视频在线观看 | 手机看片福利日韩 | 亚洲黄色小说图片 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字字幕人妻中文 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 午夜影院免费 | 91灌醉下药在线观看播放 | 国产粗语刺激对白性视频 | 色午夜| 波多在线视频 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 欧美性videos高清精品 | wwwwww在线观看 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 久草在线影 | 国产视频不卡一区 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 日本三级一区 | 久操五月天 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 午夜小视频免费在线观看 | av中文字| 亚洲综合成人av一区在线观看 | 午夜视频在线网站 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 丰满女人裸体淫交视频 | 成人小视频在线播放 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 最新亚洲人成无码www | 欧美日韩一区二区不卡 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 久久精品国产精品青草app | 超级av在线天堂东京热 | 古代公妇乱h高h | 久久久久色| 国产伦精品一区二区三区 | 91一起草| 午夜福利09不卡片在线机视频 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 天天色天天操天天 | 依人成人| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 久久99深爱久久99精品 | 美日韩一级大片 | 亚洲欧洲自拍偷拍 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 五月六月丁香婷婷激情 | 亚洲a在线观看 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 热九九精品| 日本裸交xx╳╳137大胆 | 一区二区国产在线观看 | 亚洲综合自拍 | 亚洲综合色区无码专区 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 91精品视频网 | 亚洲第一成人av | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 日韩国产在线一区 | 国产日产欧产美 | 欧美高清一级 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 真人真事免费毛片 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产无套精品一区二区 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 99这里有精品 | 午夜免费看片 | 亚洲日本成人 | 玖玖成人| 日韩在线视频在线观看 | 色77久久综合网 | 尤物视频最新网址 | 国产成人av在线 | 91大神网址 | 国产18av| 欧美一区二区在线 | 松岛枫av在线一区二区 | 狂野欧美性猛交xxxx | 国产日韩欧美视频 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 日本激情网 | 日韩专区第一页 | 91午夜理伦私人影院 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 日韩成人av免费在线观看 | 丰满的少妇邻居中文bd | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 在线观看亚洲 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国产成人午夜高潮毛片 | 清清草视频 | 国产在线你懂得 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 久久久精品国产一区 | 99国产精品久久久久久久成人 | 精品免费在线观看 | 国产成综合 | av一二三 | 五月婷婷激情综合 | 日韩欧美成人免费视频 | 免费成人欧美 | 天堂а在线中文在线新版 | yellow高清在线观看 | 国产日韩一区 | 色欲悠久久久久综合区 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 中文字幕日韩亚洲 | 又黄又爽又色视频 | 天天综合天天色 | 2019亚洲男人天堂 | 精品无码久久久久国产 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 日韩视频网址 | 久久精品66 | 日本一区二区网站 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | www一级黄色片 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 日韩黄色av片 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 2020每日更新国产精品视频 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 精品久久久久中文字幕日本 | 久热re这里精品视频在线6 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 九色国产精品视频 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 91青青视频 | 四虎国产成人永久精品免费 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美a v在线 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 成年人福利视频 | 欧美成人免费观看 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 777午夜福利理论电影网 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 深夜做爰性大片108式 | 亚洲天堂第一区 | 久久96国产精品久久99软件 | 欧美激情国产精品日韩 | 曰韩一级片| 亚洲综合成人婷婷小说 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 欧美久久久精品 | 亚洲人av高清无码 | 久久538 | 久久久久久久91 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 精品国产一区二区三区在线 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 一区二区视频观看 | 亚洲精品国精品久久99热 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | www.精品国产 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 久草新在线 | 狠狠操精品 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 91精品日韩 | 人人操天天射 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 情侣作爱视频网站 | 一道本av| 日韩综合第一页 | 热热99| 天天干夜夜嗨 | 久草视频中文 | 亚洲成人h | 国产精品色悠悠 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 天天骑天天干 | 亚洲区小说区图片区qvod | 国产女人精品视频国产灰线 | 欧美人做人爱a全程免费 | 亚洲一片黄 | 成人午夜精品久久久久久久 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲综合激情网 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 无修无码h里番在线播放网站 | 国产亚洲日韩在线三区 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国产乱了视频 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 精品国产乱码一区二区三区 | 骚动漫十八禁在线观看 | 成品人片a91观看入口888 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 久久精品人人看人人爽 | 亚洲午夜在线观看 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 香蕉视频日本 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 在线播放偷拍一区精品 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 国产精品无码制服丝袜 | 日韩在线观看高清 | 亚洲内射少妇av影院 | 天堂网在线最新版www中文 | 亚洲另类丝袜综合网 | 一级片免费观看 | 日韩亚洲欧美成人 | 国产在线精品99一区不卡 | 天堂中文字幕av | 久久五月婷婷丁香 | 韩日av一区二区 | 免费av网址大全 | www夜片内射视频在观看视频 | 四虎免费久久 | 亚洲图片欧美色图 | 一二三四韩国视频社区3 | 成人久久免费 | 亚洲人成网站在线 | www.欧美亚洲| 中文字幕精品三区 | 国产精品永久视频免费 | 免费专区丝袜调教视频 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国产香蕉在线视频 | 久久久久青草线焦综合 | www.xxx欧美 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 四虎在线免费视频 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 亚洲一二三四在线 | 久久婷婷五月综合色精品 | 欧美亚洲另类自拍 | 日本aⅴ在线观看 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 亚洲精品~无码抽插 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 精品淑女少妇av久久免费 | 亚洲4区| 国产免费福利在线视频 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 日韩欧美成人免费视频 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 欧美一区二区在线 | 能看的毛片网站 | 1024手机在线视频 | 真人性囗交视频 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 韩日综合成人中文字幕 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 亚洲a一区 | 欧美a在线 | 欧美性午夜视频观看 | 成年人毛片视频 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 试看120分钟做受小视频 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 天啪| 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 亚洲国产精品视频在线 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 婷婷国产在线 | 两性色午夜视频免费老司机 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 国产做爰全过程免费的视频 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 天天做天天大爽天天爱 | 免费人成视频在线播放 | 2024国产精品视频 | 久久免费少妇做爰 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 高清精品国内视频 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 午夜在线激情 | 久久免费精品国产72精品九九 | 丰满少妇大力进入av | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲国产精品电影人久久 | 青青久草网 | 亚洲精品成人av | 久久无码中文字幕久久无码app | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 久久久久在线观看 | 久久综合国产精品 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 日韩av成人 | 黄色在线a| 后入内射欧美99二区视频 | 欧美在线观看成人 | 国产激情精品一区二区三区 | 天堂在线资源8 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 国产亚洲精品福利视频 | 99久久精品视香蕉蕉 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 夜色www国产精品资源站 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 中国娇小与黑人巨大交 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 三级黄色片免费 | 亚洲三级免费 | 黄色国产在线观看 | 中文字幕一二三区 | 狠狠热在线视频免费 | 日韩欧美手机在线 | 国产精品午夜成人免费观看 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 大象蕉伊人 | 91av手机在线 | 国产精品成 | 毛片其地 | 亚洲精品免费av | 精品无码午夜福利电影片 | 精品国产人妻一区二区三区 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 久久久久香蕉 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 深爱激情综合 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 国产成人愉拍精品 | 一本久道视频一本久道 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 激情视频免费在线观看 | 中国女人和老外的毛片 | 欧美在线一级片 | 亚洲妇女无套内射精 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | a视频在线免费观看 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 天天射网| 久久婷五月综合 | 巨乳中文字幕在线观看 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 嫩草影院在线观看免费 | 一区二区三区在线免费观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 无码人妻一区二区三区av | 久久久国产精品x99av | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 黄色福利片 | 91精品久久久久久久久久久 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 日韩二 | 国产精品久久久久亚洲影视 | www.黄色一片 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 人妻少妇456在线视频 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 欧美系列一区二区 | 四虎永久免费地址 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 久久久青草 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 国产一区二区99 | 亚洲丁香 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 国产日韩一区二区在线观看 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 国模一区二区三区四区 | 粉红女士1979大米 | 日韩性插| 欧美日本特级婬片视频 | 国产精品va无码一区二区 | 俺来也俺来啪色www色 | 毛片基地免费 | 国产成人情侣激情视频 | 波多野结衣办公室33分钟 | www.51av| 一区二区三区成人久久爱 | 国内高清久久久久久 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 肉嫁高柳家在线看 | 国产精品午夜小视频观看 | 天天综合网久久综合网 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 2024av在线播放 | 深夜福利视频免费观看 | 91青草视频 | 日韩中文一区二区三区 | 天天操夜夜操av | 成人国产精品久久久 | 中文无码日韩欧免费视频app | 国产亚洲中字幕欧 | 538精品视频在线观看 | 国产又长又大又粗 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 国产富婆熟妇hd | 午夜国产精品入口 | 亚洲aaaaaa特级 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美人妻一区二区三区 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 尤物网站视频免费看 | 国产裸体xxxx视频 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 人人干97| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 97超超碰| 欧美男人天堂网 | 看国产毛片 | 国产一区二区亚洲精品 | 亚洲成人免费影院 | 美国黄色片视频 | 国产精品久久人妻互换 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美激情论坛 | 成人福利国产精品视频 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 亚洲国产成人久久综合 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 一级中文免费 | 色网站在线观看视频 | 国产麻豆精品福利在线 | 天天插天天操天天干 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 精品视频国产狼友视频 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | www.玖玖玖 | 成人午夜精品无码区久久 | 欧美人牲交免费观看 | 国产精品igao视频网网址3d | 嘿嘿射在线| 亚洲黄色在线免费观看 | 精品午夜国产福利在线观看 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 尤物99久久国产综合精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 久久国产亚洲欧美久久 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 日韩另类在线 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 亚洲激情图 | 中美日韩毛片免费观看 | 亚洲精品久久五月天堂 | 午夜精品久久久久久久久 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 久久精品国产成人午夜福利 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产午夜激情视频 | 制服丝袜成人动漫 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 香蕉网站视频 | 少妇一级淫片免费放2 | jul094在线播放一色桃子 | 五月天国产精品 | 真人性囗交69视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 欧美在线另类 | 国产色诱视频在线播放网站 | 欧美一级特黄aa大片 | 成 人 网 站94免费观看 | 亚洲欧洲综合在线 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 欧美理论影院 | 久久av无码精品人妻出轨 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 视频区国产亚洲.欧美 | 国产小视频在线观看 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 青青草www| 无码囯产精品一区二区免费 | 人人爽人人澡人人人妻 | 第九色区av天堂 | 亚洲卡一| 亚洲午夜av久久久精品影院 | 噜妇插内射精品 | 国产一在线观看 | 国产69久久精品成人看动漫 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲二区一区 | 色一情一伦一区二区三 | 久久亚洲国产精品尤物 | 日韩免费视频在线观看 | 人人干夜夜操 | 国产野战无套av毛片 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产交换配乱淫视频a | 国产无套流白浆视频免费 | 成人精品天堂一区二区三区 | www插插插无码免费视频网站 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 成人免费一区 | 久9视频这里只有精品8 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 91成人短视频在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 久久精品影视免费观看 | 97热久久免费频精品99 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 欧美另类69xxxx | 夜夜天堂 | 男人天堂网站在线观看 | 黄色蜜桃网站 | 影音先锋久久 | 久久精品无码一区二区无码 | 精品国产国产综合精品 | 黄色一级片在线免费观看 | 最新成年女人毛片免费基地 | 国产老头和老太xxxx视频 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 日产一区日产2区 | 香蕉av一区二区 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 久久国产精品免费一区下载 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 美女黄色大片 | 伊人高清影院 | 国产欧美国产精品第一区 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 精品日韩在线播放 | 人人看人人插 | 看片一区 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | av青青草 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 一本到综在合线伊人 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 特级a欧美做爰片黑人 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 中文在线观看免费网站 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 中文字幕少妇 | 8090成人午夜精品无码 | 国产无遮挡网站 | 日韩最新中文字幕 | www.youjizz.com久久| 亚洲综合视频在线观看 | 九九99视频 | 天天干天天夜 | 国产一极毛片 | 欧美中文视频 | 性xxxxxxxxx18欧美| 男女污污视频网站 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 成人ww| 日韩成人无码 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 黄色性视频网站 | 伊人亚洲天堂 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 欧美日韩乱国产 | 亚洲九一 | 亚洲精品自拍偷拍 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 国产精品进线69影院 | 动漫av在线播放 | 国产成人精品亚洲一区 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 福利片av| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产中文字幕第一页 | 手机看片1024久久 | 成人一级视频在线观看 | 亚洲三级图片 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产精品igao视频 | 五月天丁香网 | 美女网站在线免费观看 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 911国语对白 | 日本丰满熟妇videossex一 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 亚洲精品一级二级 | 日韩干干干 | 一区二区三区在线看 | 精品福利一区二区三区 | 成人av中文字幕 | 国产一二三四 | 亚洲天堂男人网 | 日韩女优一区 | 2020国产精品精品国产 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 色婷婷综合久久久久中文 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 日本片网站 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 国产成人精品999在线观看 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 国产又大又黄又粗 | 人人看人人舔 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 乱人伦xxxx国语对白 | 国产福利视频 | 人妻少妇精品专区性色av | 国产在线乱码一区二区三区 | 久久久亚洲色 | 精品国产日韩亚洲一区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 亚洲一级免费视频 | 免费人成视频在线播放 | 成人写真福利网 | 少妇乱淫36部 | 九九精品在线播放 | 国产三级观看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 蜜臀久久99精品久久久 | 免费无码黄网站在线看 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 国产日产欧产精品精乱子 | 午夜在线不卡精品国产 | 久久久九九 | 华人永久免费 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 老鸭窝视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 国产亚洲色视频在线 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美成年人 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 人妻久久久精品99系列2021 | 日本一区精品视频 | 一级黄色免费观看 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧美国产成人精品二区 | 天堂中文字幕在线 | 色伊人影院 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 偷拍视频久久 | 久99视频精品免费观看福利 | 一级一片免费观看 | 日本少妇激三级做爰在线 | 国产精品久久久久电影网 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 欧美无专区| 亚洲涩涩视频 | jizz妇女| 色偷偷888欧美精品久久久 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久99国产只有精品 | 亚洲人成77777 | 色综合区| 天堂网在线www资源 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 色老板精品无码免费视频 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 先锋影音中文字幕 | 午夜激情国产 | 在线观看的网站 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 深夜久久 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 不卡视频一区二区 | 91蝌蚪视频在线观看 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 9uu在线观看| 在线精品亚洲观看不卡欧 | 天堂网在线播放 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 国产性色视频 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产91在线观看丝袜 | 你懂得在线 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲三级黄色毛片 | 国语对白刺激精品视频 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 日本老妇人乱xxy | 伊人久久大香 | 四虎影城| 午夜免费观看 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 91日本在线观看 | 日本高清一二三不卡区 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 人妻系列无码专区69影院 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 无码人妻精品一区二区三 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 国产肉丝袜在线观看 | 51精产品一区一区三区 | 天天影视性色香欲综合网 | 国产中文区4幕区2022 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 综合激情视频 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 日韩av在线播放网址 | 日韩第八页 | 青青草原精品资源站久久 | www.av视频| 国产美女av在线 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 性色av一区二区三区人妻 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 国产成人一区二区 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美第二区 | 中文字幕无码毛片免费看 | 国产女人天天春夜夜春 | h漫全彩纯肉无码网站 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 精品亚洲成在人线av无码 | 国产高清第一页 | 久热中文字幕在线精品观 | 亚洲国产激情 | 99国产精品一区二区三区 | 精品久久久bbbb人妻 | 97视频人人 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 久久99久久99精品免观看 | aa视频在线免费观看 | 中文字幕高清在线 | 国产高清自拍 | 亚洲精品 欧美 | 久久久一本精品久久精品六六 | 亚洲三级香港三级久久 | 国产精品成年片在线观看 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久91视频 | 久久99精品久久久久久 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 日本视频一区二区 | 欧美日韩国产成人在线 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 国产自产| 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 18岁毛片| 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 亚洲男人天堂视频 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 91精选在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 亚洲一区二区色图 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 伊人热热久久原色播放www | 亚洲精品国精品久久99热一 | 亚洲九九九 | 久久精品伊人波多野结衣 | 日韩欧美亚洲天堂 | 色永久 | 丁香花高清在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 97成人精品区在线播放 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 国产动漫av | 国内精品久久久久影院日本 | 最新中文字幕久久 | a级在线观看视频 | 国产曰批免费视频播放免费 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 午夜影院在线视频 | 久久久免费观看视频 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 亚洲综合在线免费 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 亚洲精品综合一区二区三 | 都市激情亚洲 | 东京热无码人妻一区二区av | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 婷婷激情在线视频 | 青青操在线免费观看 | 日韩经典av| 欧美 亚洲 一区 | 一区三区视频在线观看 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 无码国产精品一区二区app | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 久草视频资源站 | 国产一久久 | 日本va在线 | 伊人快播 | 影音先锋在线资源无码 | 亚洲人视频 | 国内精品伊人久久久久妇 | 美女视频黄8视频大全 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 日韩艹逼视频 | 国产片一区二区三区 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 亚洲精品在线播放视频 | 亚洲精品无码久久久久 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 98视频精品全部国产 | 99e久热只有精品8在线直播 | 变态另类久久变态变态 | 涩涩涩999| 人人妻人人爽日日人人 | 中文字幕 欧美日韩 | 中国少妇xxxx做受 | 国产精品久久不卡 | 午夜精品在线免费观看 | 日本公妇乱淫免费 | 久久精品无码一区二区软件 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 青青激情网 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 色婷婷狠狠18 | 国产成人精品午夜福利a | 成人一区二区视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 日韩欧美网 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 综合欧美日韩国产成人 | 日日大香人伊一本线久 | 色综合久久网 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 久热国产精品 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 欧洲无码精品a码无人区 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产91免费视频 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 色综合小说网 | 俺去俺来也www色官网 | 四虎在线观看网站 | 依人在线视频 | 人人免费操| 免费1级a做爰片在线观看 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 欧洲亚洲国产精品 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 天天干夜夜爽 | 国产男女猛视频在线观看 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产精品久久国产 | 久久婷婷色五月综合图区 | 久久xxxx | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 久久公开视频 | 青草一区 | 一级片在线播放 | 欧美人与拘性视交免费看 | 亚洲v视频| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 中文字幕av在线一二三区 | 红桃视频欧美 | 黄色国产一区 | 久久视频一区 | 91精品久久久久久久久不卡 | 久久精品国产国产精 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 大陆少妇xxxx做受 | 亚洲精品免费播放 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 亚洲日韩国产中文其他 | 人人综合亚洲无线码另类 | 国产成人av一区二区在线观看 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 1区2区3区高清视频 欧美成人精品高清视频 | 福利视频网 | 98色花堂永久在线网站 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 日本欧美一本 | 成人性生交大免费看 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 亚洲综合久久精品 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 免费视频精品 | 成人性无码专区免费视频 | 啪视频在线观看 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产玖玖| 免费午夜网站 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 一本之道新久 | 狠狠综合久久久久综合网 | 久草在在线视频 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 久久777国产线看观看精品 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 午夜在线观看视频 | 国产精品国产三级国产a | 鲁啊鲁在线视频 | 亚洲精品观看 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 日批视频免费在线观看 | 成年网站在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 久久理伦 | 色月婷婷 | 成人性做爰aaa片免费看 | 荔枝视频成人 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 色婷婷综合成人 | 国产无精乱码一区二区三区 | 91视频h | 调教重口xx区一精品网站 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 久久久774这里只有精品17 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 91人人澡人人爽 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 日木强大喷奶水av片 | 国产tv精品 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | www一区二区www免费 | 色接久久 | 欧美色婷婷 | www成人| 国产精品1区2区3区4区 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 美日欧激情av大片免费观看 | 少妇xxxxxx| 手机看片日韩久久 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 成av免费大片黄在线观看 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 欧美日韩三区 | 国产精品视频一区二区三区四 | 亚欧洲精品视频 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 欧美另类一区二区三区 | 被窝的午夜无码福利专区 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 成人伊人亚洲人综合网站 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 亚洲天堂网2018 | 国产日韩视频 | 国产午夜福利久久精品 | 男女久久久 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 国产黄色一级大片 | 日本中文字幕网站 | 亚州激情 | 日韩一级视频 | 可以免费观看的av | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 伊人久久青青 | 一本一本久久aa综合精品 | 天天摸天天干天天操 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 亚洲国产精品原创巨作av | 无码精品尤物一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 黄色小视频在线观看 | 午夜视频网站在线观看 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 国语精品一区二区三区 | 97免费公开在线视频 | 亚洲国产av美女网站 | 亚洲一区二区三区国产 | 国产精品99久久久久久久vr | 亚洲中文字幕va福利 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 亚洲精品毛片一区二区 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 免费在线观看网址 | 免费国产精品视频在线 | av在线免费播放网站 | 99精品国产免费 | 日韩aaa| 久久av资源站| 中国av一区二区 | 久久精品国产99久久99久久久 | 日韩网站在线播放 | 岛国毛片| 青青草国产线观看 | 日本精品一区二区三区四区 | 开心网五月色婷婷 | 免费男人下部进女人下部视频 | 男人天堂avav | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 日本精品999| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 天天av天天干 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 天堂在线一区 | 日本视频www色 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 色九九九 | 欧美不卡在线视频 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 在线黄色免费网站 | 国产精品video爽爽爽爽 | 中文字幕va一区二区三区 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 福利视频入口 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 亚洲精品国产自在现线看 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 国内精品久久久久久久影视 | 91桃色网站 | 天堂8在线新版官网 | 欧美一区二区 | 色爽黄 | 国产精品久久久影视青草 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 尤物yw193无码点击进入 | 中文在线观看免费网站 | 国产免费人成在线视频app | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 亚洲精品小说 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 国产婷婷精品 | 亚洲成a人在线观看 | 天天看片天天操 | 人妻无码av中文系列 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 一本到在线 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 日韩欧美国产视频 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 91在线视频精品 | 久福利 | 精品人妻系列无码专区 | 久久精品这里只有精品 | 丰满少妇内射一区 | 亚洲免费视频在线 | 欧美激情国产91在线 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 东京热无码av男人的天堂 | 国产精品55夜色66夜色 | 做爰高潮视频免费的看 | 中文字幕女教师julia视频 | 国产成人免费高清直播 | 免费不卡av | 成人在线免费高清视频 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | a中文字幕 | 日本熟女毛茸茸 | 欧美中文字幕无线码视频 | 性生交大片免费看女人按摩 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 久久96国产精品久久 | 精品少妇v888av | 视频啪啪免费观看 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 久久免费视频在线观看6 | 国产一级淫片a免费播放 | 四只老虎免费永久观看地址 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 无码人妻巨屁股系列 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 日韩午夜一区 | ktv偷拍视频一区二区 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日本久久激情 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 男男车车的车车网站w98免费 | 99久久精品精品6精品精品 | 欧美日韩a级片 | 国模叶桐尿喷337p人体 | av天天草 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 不卡av中文字幕手机看 | 全国最大成人免费视频 | 人人看人人干 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 正在播放国产剧情亂倫 | 国产区精品在线观看 | 男女下面一进一出好爽视频 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 99久久久久久久久久久 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 国产大毛片 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 热热热热热色 | 无限国产资源 | 国产富婆熟妇hd | 精品国产日本 | 黄色网址在线播放 | 天堂色综合 | 中文字幕日产乱码国内自 | 欧美999 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 国产成人无码手机在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 国产精品7777777 | 亚洲精品在线国产 | 337人体做爰大胆视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 欧美一区二区三区在线观看 | 亚无码乱人伦一区二区 | 青青草在线播放 | 99精品视频一区 | 91在线观 | 国产又黄又 | 日本淫少妇 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 91久久国产成人精品 | 一区二区三区高清视频一 | av手机网站| 国产精品福利视频一区 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 欧美在线人视频在线观看 | 欧美黄色一区二区三区 | 国产高清一 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 久久夜色精品 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产精品午夜不卡片在线 | 国产精品777 | 亚洲综合激情另类小说区 | 精品无码久久久久久国产 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 亚洲乱码日产一区三区 | 日本中文字幕在线不卡 | 午夜福利国产在线观看1 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | av免费观看网 | 免费日韩视频 | 性 毛片 | 亚洲成人av片 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 欧美天天视频 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 免费黄色生活片 | 99国产欧美久久久精品 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 婷婷激情五月av在线观看 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国内女人喷潮完整视频 | 久草资源在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产在线一区二区 | 日日摸日日添日日躁av | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 尤物av在线| 白嫩日本少妇做爰 | 午夜色大片在线观看 | 午夜福利国产精品久久 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 九九精品成人免费国产片 | 伊人97 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 国产情侣自拍小视频 | 国产精品成人网站 | 看曰本女人大战黑人视频 | 日韩欧美操| 熟妇高潮一区二区三区 | 少妇一区二区三区 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 欧美激情亚洲 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 呦女精品| 美女中文字幕 | 超鹏97| 好硬好湿好爽好深视频 | 少妇啪啪av入口 | 亚洲成a人片77777群色 | 亚洲国产精品女人久久久 | 欧美日韩国产图片 | 久久精品99国产国产 | 亚洲成人另类 | 无码中文字幕av免费放dvd | 91精品视频在线看 | a网站在线观看 | 国产精品久久自在自线不 | 国产第一页在线播放 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 天天干干夜夜 | 人人超碰97 | 亚洲精品尤物 | 亚洲婷婷av | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 久久丁香五月天综合网 | 久久综合九色 | 国产精品国三级国产av | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 欧美人妖一区 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 天天综合精品 | 无码国产午夜福利 | 台湾少妇xxxx做受 | 亚洲欧美偷拍另类 | 97精品久久人人爽人人爽 | 久在线观看 | 国产成人av在线播放不卡 | 亚洲欧美日韩成人 | 一区二区三区黄色录像 | 亚洲人成小说网站色在线 | 亚洲精品美女久久17c | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 欧美一区二区三区免费看 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 无码av免费网站 | 国产精品香蕉在线观看 | 7788色淫视频观看日本人 | 精品国产美女福到在线 | 伊人久久大| 在线观看成人无码中文av天堂 | 精品人妻系列无码专区 | 免费色黄网站 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 欧美日韩啪啪 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 天天操天天舔天天干 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 无码精品国产一区二区免费 | 国产精品wwwww | 亚洲成av人片在线观看无 | 国产成人精品无码片区 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 午夜福利啪啪片 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 日本一区二区三区久久久 | 欧美在线黄色 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | а√天堂资源官网在线资源 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 国产精品久久一区性色av图片 | 伊人久久综合 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 中文字幕日韩精品一区 | 无套无码孕妇啪啪 | 亚洲黄色小说视频 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 精品国产自在久久现线拍 | 色伊人av| 色香蕉色香蕉在线视频 | 亚洲免费视频免在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 好了av四色综合无码久久 | 日本道在线观看 | 在线观看日韩中文字幕 | 久热这里只有精品视频6 | 国产少妇高潮视频 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | wwwwww国产| 99噜噜噜在线播放 | 欧美精品久久一区 | 91热在线| 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 久久精品福利 | 欧美性大战久久久久久 | 国产炮机女冒白浆 | 国产一级中文字幕 | 日韩精品在线不卡 | 亚在线第一国产州精品99 | 欧洲一级黄 | 在线va无卡无码高清 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 嫩草影院入口2023 | 国产精品麻豆va在线播放 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 久久不卡区 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 无码国模产在线观看免费 | 真实国产乱子伦对白视频 | 精品亚洲视频在线观看 | 天堂在线资源最新版 | 超碰网址| 亚洲综合日韩av无码毛片 | 欧美中文在线视频 | 午夜视频国产 | 都市激情中文字幕 | 久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲图片在线播放 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 精品一区二区三区日韩 | 亚洲精品国产成人99久久 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲三级视频 | 久久精品国产成人av | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 玖玖在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 欧美亚洲另类综合 | 国产一国产aa毛片 | 人妻无码一区二区三区av | 美女张开腿黄网站免费下载 | 国产成人av无码永久免费 | 天堂亚洲免费视频 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 免费人成网站在线观看欧美 | 欧美拍拍视频免费大全 | 成人h视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 久久尹人 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 色婷婷综合中文久久一本 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国内揄拍国内精品 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 国产性―交―乱―色―情人 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 天天综合7799精品影视 | 四虎影视永久地址www成人 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 日韩黄色在线免费观看 | 亚洲福利精品 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产精品国产三级国产av′ | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 四虎永久免费地址入口 | 一本久久a精品一区二区 | 国产美女网站视频 | 国产超级va在线观看视频 | 亚洲综合色自拍一区 | 成人综合激情 | 日韩超碰 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 琪琪色在线观看 | 国产精品天美传媒沈樵 | 一本久久精品一区二区 | 国产成人精品2021 | 欧美一级在线看 | 大色综合 | 性高朝久久久久久久 | 三级视频在线看 | 亚洲激情在线视频 | 久久99精品久久久久 | 香蕉av一区二区三区 | 久久青草精品38国产 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 免费视频无遮挡在线观看 | 在线看片无码永久av | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 中文字幕不卡二区 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 免费又黄又爽又色的视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品亚洲一区二区 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲自拍偷拍网 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 91免费视频网 | 欧美在线观看视频一区 | 国色天香网www在线观看 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 久操五月天 | 国产亚洲精品yxsp | 国产精品久久久久久久泡妞 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 国产欧美精品国产国产专区 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 伊人久久91 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 日本怡红院视频www色 | 中文字幕一区二区人妻 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 欧美色xxxx | 91精品国产综合久久小美女 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产性色| 国产午夜精品理论片在线 | 国产va在线 | 国内精品视这里只有精品 | av网站在线观看免费 | 国产性色av高清在线观看 | 欧美福利小视频 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 天堂av资源网 | 亚洲三级香港三级久久 | 亚洲经典自拍 | 豆花视频18 成人入口 | 大陆国语对白国产av片 | 国产精品1024 | 亚洲一区国产视频 | 精品免费视频一区二区 | 午夜在线不卡精品国产 | 日本阿v片在线播放免费 | 97成人精品视频在线播放 | 深夜福利在线免费观看 | 忘忧草98| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 真人真事免费毛片 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 99久久婷婷国产精品综合 | 国产免费a∨片同性同志 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 久久99国产视频 | 国产美女永久免费无遮挡 | 人妻无码专区一区二区三区 | 国产精品久久自在自线青柠 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 成人av一区二区在线观看 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 国产情侣草莓视频在线 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 成人啪啪18免费网站 | 久久69 | 精品久久久久国产免费第一页 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 我要色综合网 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | www.91香蕉视频 | 成人性生交大片免费8 | 青青草视频播放器 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 综合激情伊人 | 国产欧美一区二区三区网站 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 久久www成人免费网站 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 伊人久久在线 | 亚洲国产综合精品中久 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 久久国产热视频 | 亚洲第一福利视频 | 日本免费高清一本视频 | 亚洲天堂2018av | 中文字幕一区三级久久日本 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 亚洲第一无码av无码专区 | 色愁愁久久 | 黄色一级大片网站 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 国产一级特黄a大片免费 | 国产a级片免费看 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 四虎网页| 色88888久久久久久影院 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 毛片基地免费 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 黑人操白人视频 | 亚洲免费在线看 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 上原瑞穗av在线播放 | 国产偷国产偷高清精品 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产精品午夜免费福利视频 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国产日韩一区 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 中字幕一区二区三区乱码 | 欧美成人一区二区三区高清 | 天天鲁在视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 一级片在线观看免费 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产精品69午夜妇大片 | av成人免费网站 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 成年人交配视频 | 日韩精品播放 | 在线观看av黄色 | 天天操天天干天天操 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 人伦片无码中文字 | 欧美14一18处毛片 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 中文无码热在线视频 | 国产精品无线一线二线三线 | 色综合综合色 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 在线视频日本 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产欧美日韩综合精品一 | 免费黄色小视频网站 | 最美女人体内射精一区二区 | 中文字字幕在线中文无码 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 午夜精品久久久 | 亚洲视频精选 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 精品一区二区三区免费视频 | 无码av天天av天天爽 | 日日碰夜夜操 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 99re这里都是精品 | 午夜私人成年影院在线观看 | jlzzjlzzjlzz美女 | 在线观看亚洲精品视频 | 欧美一区亚洲一区 | 欧美激情一区在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产精品白丝jkav网站 | 在线免费亚洲 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 狠狠操中文字幕 | 99re这里都是精品 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 亚洲精品少妇高清30p | 国产sm重味一区二区三区 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 国产区女主播在线观看 | 中文字幕一区二区免费 | 女人18毛片一区二区三区 | 国产末成年av在线播放 | av日韩高清 | 精品99在线 | 欧美xxxx做受欧美69 | 男女裸体影院高潮 | 成人av资源网 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 日本不卡在线播放 | 久久精品无码一区二区app | 另类天堂网 | 国产精品va无码免费麻豆 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 精品国偷自产在线视频九色 | 天天舔天天操天天射 | 国产青青视频 | 一区二区三区在线 | 中国 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 亚洲人成线无码7777 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | sese国产 | 久久久橹橹橹久久久久 | av狠狠 | 人人干人人做 | 亚洲69视频| 日本在线高清视频 | 国产成人久久久 | 国产精品熟女视频一区二区 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 91日日日| 久久精品国产久精国产思思 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 欧美日韩性生活 | 深夜福利小视频在线观看 | 国产经典一区二区 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 奇米影视久久久 | 91精品国产乱码久久久久 | 黄色片一区| 在线日韩中文字幕 | 久久99热只有频精品8 | 国产女主播一区二区 | 亚洲精品国产免费 | 成人性生交大片免费看视 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 排球少年第四季在线看樱花 | 中文在线日本 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 日本特级黄色录像 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 欧美日韩精品网站 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 91看片王| 特级特黄aaaa免费看 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 台湾无码av一区二区三区 | 无码国产一区二区三区四区 | 青青激情网 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 日批视频网站 | 日韩超级大片免费观看 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 999久久久欧美日韩黑人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 国内自拍真实伦在线观看 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 伊人看片 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 中文字幕在线字幕中文 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 真人一进一出120秒试看 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 99re这里有精品 | 99自拍偷拍 | 亚洲精品卡一卡二 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 精品国精品无码自拍自在线 | 粉色午夜视频 | 黄色小视频在线播放 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 欧美成人精品高清在线观看 | 操碰免费| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 91精品毛片一区二区三区 | 一级黄色在线观看 | 中文字幕2区| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 亚洲精品久久久久69影院 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | avtt在线观看 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 国产欧美一区二区三区四区 | 白浆网站| 色久影院 | 人人爽人人澡人人高潮 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 国产精品国三级国产av | 99激情视频| 少妇spa推油被扣高潮 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 天天视频色 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 黄色免费观看视频网站 | 午夜无码免费福利视频网址 | 色综合区| 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 国产中文区字幕区2021 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 免费人成在线观看vr网站 | 综合久久伊人 | 亚洲性xxxx| 狠狠色综合欧美激情 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 国产女人高潮毛片 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 日本久久爱 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 新97超碰| 天天影视网色香欲综合网 | 国产精品久久久久9999小说 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 成人午夜精品久久久久久久 | 美女狂揉羞羞的视频 | av天堂中av世界中文在线播放 | 最新中文字幕在线视频 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 97色在线视频| av在线不卡免费观看 | 激情小说婷婷 | 第一色综合| av网站在线观看不卡 | 日韩va中文 | 婷久久 | 一区二区三区国 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 免费看美女部位隐私网站 | 亚洲成在人线av | 欧美视频二区欧美影视 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美精品网站 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 大黑人交xxxx18视频 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 特黄一毛二片一毛片 | 超碰一区| 最近中文字幕免费大全在线 | 亚洲国产精品网站 | 国产中文区字幕区2021 | 成人高潮片免费视 | 极品美女aⅴ在线观看 | 一区二区三区av | 亚洲成色www.777999| 亚洲国产视频一区二区 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 免费久久| 日韩欧美一区2区3区 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 中国少妇裸体淫交 | 国产艳妇av在线 | 不卡福利视频 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 色婷婷社区 | 亚洲女女女同性video | 日本一区二区黄色 | 国产成人免费在线观看视频 | 欧美黄色大片免费看 | 日韩视频黄色 | 国产一区免费视频 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产成人午夜高潮毛片 | 中国熟妇浓毛hdsex | 精品人妻少妇一区二区 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 成人在线视频一区 | 亚洲最大在线 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 提莫影院av毛片入口 | 男女视频一区 | 国产乱码自拍 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 加勒比人妻av无码不卡 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 亚洲元码 | 少妇被粗大猛进进出出 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 无码成人aaaaa毛片 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 国产va免费精品观看精品 | 中国美女乱淫免费看视频 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 在线免费日韩 | 天天综合网久久综合免费人成 | 免费无码av片在线观看 | 亚洲一区在线免费观看 | 久久999精品久久久有什么优势 | 91精品国产自产91精品 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 亚洲精品天堂在线观看 | 91午夜国产 | 不卡的av | 成人日韩熟女高清视频一区 | 亚洲资源| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 四虎精品 在线 成人 影院 | 久久精选视频 | 99在线免费视频 | 伊人久久久久久久久 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 精品一区二区国产在线观看 | 手机永久无码国产av毛片 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 国产末成年av在线播放 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 欧美精品黑人粗大视频 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 麻豆裸体舞表演视频 | 日韩色偷偷 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 国产放荡av国产精品 | 99热99精品| 丁香婷婷九月 | 青青久草在线视频 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 美女又大又黄www免费网站 | 噼里啪啦国语高清 | 欧美12--15处交性娇小 | 青青草手机在线观看 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 久久精品久久精品 | 在线观看超碰 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 国内精品免费视频自在线拍 | 欧美色妞网 | 国产成人午夜福利在线观看 | 欧美老女人性生活视频 | 警花系列乱肉辣文小说 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 少妇伦子伦精品无吗 | 国产第一区第二区 | 久久久人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 清清草在线视频 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 日韩欧美在线观看免费 | 亚洲中文有码字幕青青 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 日韩精品视频大全 | 国产乱国产乱 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 国产入口| 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产精品嫩草影院桃色 | 刘玥91精选国产在线观看 | 午夜寂寞影视 | 国产精品刘玥久久一区 | www.亚色 | 欧美黄色大片免费 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 91在线精品视频 | 国产欧美综合在线 | 国语自产视频在线 | 日韩av高清在线看片 | 爱福利视频一区 | 国产又大又粗又爽 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 欧美大片高清免费观看 | 桃花色综合影院 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | www.操| 洗澡被公强奷30分钟视频 | 日韩国产欧美精品 | 性插视频免费 | 精品视频91| 亚洲日本欧美在线 | 福利视频大全 | 91最新视频在线观看 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产精品玩偶在线观看 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 天天爱天天拍天天插 | 国产免费aa | 97人人视频| 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 中文字幕在线观看免费 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 久久久久久久久久网 | 成人久久免费网站 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 女人真人毛片全免费看 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 国产精品青青青高清在线 | 91精品国产91久久久久福利 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 欧美一级在线免费观看 | 九九综合九九 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 欧美日韩成人在线视频 | 久久精品国产精品 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 在线观看区 | 久久久久久久福利 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 日韩成人免费av | 欧美日韩视频一区二区 | 日本欧美韩国国产精品 | 国产精品成人在线 | 国产成人无码av在线影院 | 国产毛片a高清日本在线 | 久草免费福利视频 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 国产网红无码精品福利网 | 成人aa免费视频在线播放 | 少妇淫真视频一区二区 | 99在线精品视频免费观看软件 | 欧洲激情网 | 热久久中文字幕 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 欧美怡红院免费全部视频 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩亚洲成人 | 亚洲久热中文字幕在线 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 午夜影皖精品av在线播放 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲高清在线视频 | 九九福利视频 | 激情文学久久 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 99福利视频导航 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 青青草原亚洲 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 在线亚洲午夜片av大片 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 国产福利免费观看 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 精品午夜国产福利观看 | 丁香五月激情缘综合区 | 国产在线视频第一页 | 久久精品无码人妻无码av | 久久久久久久久久久综合日本 | 国产99久久久国产无需播放器 | 亚洲一一在线 | 久久综合av色老头免费观看 | 国产xxwwxxww视频 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 色一情一交一乱一区二区 | 久久艹网站 | 亚洲黄色一区二区三区 | 好看的av网站 | 国产精品av久久久久久无 | 亚洲综合色自拍一区 | 亚洲自拍网站 | 97久久精品国产一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 亚洲激情99 | 岛国av片在线观看 | 天天综合国产 | 精品裸体舞一区二区三区 | 艳女av | 德国性xxx与另类重口 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 人人爱人人爽 | 午夜性无码专区 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 久久久精品午夜免费不卡 | 欧美精品在线观看视频 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 日韩av无码一区二区三区无码 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 天堂资源 | 午夜少妇性开放影院 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 中文有码亚洲制服av片 | 亚洲国产理论片在线播放 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 国产三级国产精品国产专区50 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 91大片成人网 | 老女人av在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 夜夜操导航 | 欧美大胆人体视频 | 在线性欧美| 日韩av免费在线观看 | 五月婷香蕉久色在线看 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 久热中文字幕无码视频 | 久久精品国产99久久六动漫 | 亚洲图片欧美另类 | 国产suv精品一区二区 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 天天摸日日操 | 欧美日韩在线观看精品 | 久久人妻av一区二区软件 | 99国产精品久久久久久久 | 国产在线无遮挡免费观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 久久日本三级韩国三级 | 激情成人综合网 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 天天干人人 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 成年视频免费高清在线看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 人妻少妇久久精品电影 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 精产国品一区二区三产区 | 思思久热思 | 久久视频免费在线观看 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 香蕉久久网站 | 成人性生交大免费看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 国产综合在线视频 | 久久精品2021国产 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 少妇无码av无码专区线y | 亚洲黄色影院 | 婷婷五月深深久久精品 | 久久国产精品久久久久久 | 午夜精品一区二区在线观看 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 午夜无码片在线观看影视 | 午夜爱爱免费视频 | 国产99视频精品免视看9 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 男女免费毛片 | 黄色国产在线观看 | 中文无码人妻影音先锋 | 久久99精品久久久久久9 | av最新| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 9999精品免费视频 | 国产呦交精品免费视频 | 欧美精品久久一区 | 亚洲视频手机在线观看 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 亚洲伊人色 | 国产高潮国产高潮久久久 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产精品传媒在线观看 | 99re这里只有精品6 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | www一区二区www免费 | 青草视频在线观看视频 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 欧美成人久久久免费播放 | 波多野42部无码喷潮在线 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 色哟哟在线视频精品一区 | 久久精品国产精品青草 | 免费在线观看毛片网站 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 久热热国产久热 | 国产午夜精品久久久 | 72pao成人国产永久免费视频 | 黄色大片在线 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 日木亚洲精品无码专区 | 蜜桃视频久久久 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 免费国产线观看免费观看 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 国产视频a区 | 精品无码久久久久久国产 | 欧美网站免费观看在线 | 亚洲精品av在线 | 欧美高清69hd| 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 国产成人午夜精品影院 | 久久99热全是成人精品 | 国产真实夫妇交换视频 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 九九影院理论片私人影院 | www夜插内射视频网站 | 青青草国产免费久久久下载 | 亚洲天堂色图 | 99热久re这里只有精品小草 | 国产毛片午夜福利 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 午夜久久久久久禁播电影 | 成人伊人网 | 日本高清www视频在线观看 | 免费看午夜福利专区 | 四虎中文字幕 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 日日网站 | 亚洲欧美闷骚影院 | 99精品丰满人妻无码a片 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 天天舔天天操 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 日韩一品道 | 91网址在线| 亚洲图片日本视频免费 | 一级作爱视频 | 午夜性刺激在线观看 | 久久影院午夜理论片无码 | 性无码专区无码 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 国产性色av免费观看 | 欧美大片一区二区三区 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产精品久久精品三级 | 精品亚洲欧美自拍 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 老司机午夜精品 | 成人中文字幕在线 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲a区在线观看 | 日韩制服国产精品一区 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 一区二区三区亚洲视频 | 黑人一区二区 | 国产乱码一区二区三区免费 | 天天插天天| 免费爱爱网站 | 亚洲男同志网站 | 羞羞视频在线网站观看 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 九草在线视频 | 欧美国产在线观看 | 欧美日韩国产精品综合 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 欧美人与性动交α欧美片 | 一区二区欧美精品 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 日本中文在线播放 | 国产婷婷在线视频 | 国产女主播一区二区三区 | 亚洲精品人人 | 三级视频国产 | 久久精品视频免费看 | 国产福利视频导航 | 成人尤物 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 国产精品久久久久千精品 | 先锋久久| 青青超碰 | 成人wwwxxx视频 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 无码精品视频一区二区三区 | 校园春色欧美激情 | 一级大片网站 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 国产精品露出 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 黄色视屏在线 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 日韩欧美精品免费 | 国产永久免费观看 | 伊人免费在线 | 夜夜撸av| 国产亚洲精品精华液 | 色综合久久无码中文字幕app | 日本激情视频一区二区三区 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 五月婷婷天 | 人人草在线| 国产成视频在线观看 | 在线观看免费视频一区 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 中文字幕av一区乱码 | 日本韩国欧美中文字幕 | 欧美成年视频在线观看 | 伦理福利片 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 一本久道综合在线无码人妻 | 无码人妻精一区二区三区 | 久久夜色精品国产欧美一区麻豆 | 日韩色| 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 亚洲精品免费网站 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 高清久久久 | 72pao成人国产永久免费视频 | 成人女人黄网站免费视频 | 久色资源 | 成人网久久 | 亚洲精品在看在线观看 | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 免费人成在线观看成人片 | 美女黄频网站 | 国产精品女人精品久久久天天 | 国产免费不卡av在线播放 | 少妇人妻激情乱人伦 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 亚洲精品视频91 | 亚洲精视频 | 99热只有这里有精品 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 男人添女荫道口图片 | 在线天堂最新版资源 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 日韩av片观看 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 欧美日韩国产一区二区 | 亚洲黄a | 成人国产精品入口 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | av免费在线观看网址 | 窝窝影院午夜看片 | 欧美一区二区激情 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 亚洲精品一级二级 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 国产自在自线午夜精品视频 | 亚洲国产成人在线观看 | baoyu131成人免费视频 | 日本精品久久久久久草草 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲色图欧美色 | 免费av网站在线 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 国产毛片精品一区二区 | 狠狠干五月 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 日本道色综合久久影院 | 国产区精品系列在线观看 | 亚洲成年轻人电影网站www | 亚洲精品自偷自拍无码 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 99爱在线观看 | 中文字幕久无码免费久久 | aa黄色片 | 2019久久视频这里有精品15 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 久久精品亚洲国产 | 一级中国毛片 | 宅男深夜wwww在线观看 | 男女性行为视频 | 狠狠操综合网 | 久久久精品99久久精品36亚 | 成年在线网69站 | 免费观看黄色一级片 | 你懂的在线观看 | 尹人av | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩精品免费一区二区三区 | 欧美人与动物xxx | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 激情校园都市古典人妻 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 日本中文字幕在线不卡 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 青青国产在线 | 久久久久久久91 | 国产影视av| 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 亚洲九九精品 | 国产乱色精品成人免费视频 | 国产你懂得 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 少妇bbr搡bbb搡bbb | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产初高中生真实在线视频 | 久久精品视频在线看15 | 国产91色在线 | 免费 | 国产成人久久77777精品 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲精品国产手机 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 久久精品国产只有精品66 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 亚洲欧美成人 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 精品一区国产 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 亚洲男人第一无码av网 | 欧美黄色大片免费观看 | 久久中文在线 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 在线播放无码高潮的视频 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 中文字幕资源在线 | 精品国产中文字幕在线视频 | 欧美呦呦呦 | 色欲色av免费观看 | 美女18禁永久免费观看网站 | 亚洲伊人色综合www962 | 亚洲第一色站 | 一本大道道香蕉a又又又 | 国产精品露脸国语对白 | 天天热天天干 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 亚洲另类网| 成年美女黄网站色奶头大全 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 欧美精品一区二区黄a片 | 777爽死你无码免费看一二区 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | av片亚洲国产男人的天堂 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 精品成人乱色一区二区 | 一道本av免费不卡播放 | 男人天堂网站在线观看 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 国色天香成人一区二区 | 91黄色视屏 | 国产啊v在线观看 | 久久手机视频 | 性高爱久久久久久久久 | 午夜高清影院 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 欧美在线视频免费播放 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 少妇高潮久久久久久软件 | 国产午夜亚洲精品久久 | 亚洲成成熟女人专区 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 精品国产一级片 | 一本大道区一区二区三乱码八 | a级片中文字幕 | 本道综合久久 | 成人av专区精品无码国产 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 亚洲成人一区在线 | 在线观看免费视频污网站 | 一区二区国产精品精华液 | 久久国产视频播放 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 尤物一区二区三区精品 | 狠狠色图 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 精品国产日本 | 男人的天堂免费视频 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 有码视频在线观看 | 久久人体视频 | 妞干网av | 狠狠躁三区二区久久天天 | 小说区图片区视频区 | 一级持黄录像免费观看 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 欧美日韩爽 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 无码乱码av天堂一区二区 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 91久久久久久久久久久 | 欧美日韩国产欧美 | 福利国产在线 | 一本久久a久久精品vr综合 | 国产精品天干天干 | 亚洲xx视频 | 九九热爱视频精品视频16 | 夜夜爱视频 | 午夜性刺激在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 日韩欧美大片 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 狠狠色 综合色区 | 爽天天天天天天天 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 欧美日韩中 | 99久| 高清乱码免费看污 | 日韩欧美视频一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 成人一区av | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 女郎av在线 | 成人开心网 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 国产日韩欧美另类 | 天堂中文在线播放 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 一级黄色香蕉视频 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 黄色免费入口 | 欧美色妞网 | 伊人久久大香线蕉av网 | 男女性爽大片视频免费看 | 91.xxx.高清在线| 99精品无人区乱码1区2区3区 | 日韩影库 | 丰满少妇在线观看网站 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 性chinese极品按摩 | 伊人999| av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 亚洲一区二区av在线观看 | 中文午夜人妻无码看片 | 亚洲影院中文字幕 | 日本中文字幕免费 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 天天槽| 国产一区二区三区免费观看在线 | 真人做作爱视频 | 六月丁香婷婷激情 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 色黄大色黄女片免费中国 | 国产老女人精品毛片久久 | 色八戒一区二区三区四区 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 成人毛片在线精品国产 | 无码视频免费一区二三区 | 精品久久久精品 | 中文在线视频观看 | 无码人妻精品一区二区 | 国产做爰免费观看视频 | 毛片大全 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 2020无码天天喷水天天爽 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲国产精品999 | 久久两性视频 | 国产中文字幕一区二区 | 五月天天| 亚洲一区国产一区 | 国产一级片免费看 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久亚洲精品无码av宋 | 国产二区av | 欧美福利第一页 | www.亚洲区 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 97在线观看播放 | 日日干日日爽 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 91免费视频大全 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产午夜高清高清在线观看 | 日本在线观看一区 | 亚洲区一区二区 | 国产xxxxx在线观看免费 | 国产九九精品视频 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 美女福利视频导航 | 午夜影院免费 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 99久久这里只有精品 | 一区二区三区福利视频 | 成人影片一区免费观看 | 久久1024 | 日韩视频网站在线观看 | 一二三四区无产乱码1000集 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 国产不卡免费视频 | 日韩av福利在线观看 | 在线天堂资源www | 久久精品伊人波多野结衣 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 亚洲国产高清av网站 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 一区精品在线 | 白嫩丰满少妇xxxxx性 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 182tv福利视频| 爱看av在线入口 | sm调教视频在线 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 免费在线日韩av | 不卡av电影在线 | 大白屁股一区二区视频 | 久99久无码精品视频免费播放 | 日本高清中文 | 欧美另类xxxx | 先锋影音男人av资源 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 色爱区综合五月激情 | 五月婷婷天堂 | 91亚洲国产成人精品一区 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 99精品大学生啪啪自拍 | 日本熟妇乱人伦xxxx | www.久久久.com | 毛片手机在线观看 | 中文字幕欧美久久日高清 | 狠狠网站 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 在线看片免费人成视频福利 | 青青青青久久精品国产av | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 麻花传媒在线观看免费 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 亚洲天堂成人av | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 影音先锋中文字幕资源 | 91超碰在线 | 天天狠狠操 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 午夜三级影院 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 亚洲美女奶水好多 | 欧美美女视频网站 | 人人澡人人曰人人摸看 | 欧美精品性生活 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 最近日韩免费视频 | 国产成人av在线播放不卡 | 精品无码国产污污污免费网站 | 日韩精品一级 | 非洲黄色毛片 | 五月天堂色 | 秒拍福利视频 | 人与动性xxx视频 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 一级特黄少妇高清毛片 | 国产真实乱对白精彩 | 欧美日韩在线免费视频 | 国产成人精品男人的天堂 | 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲一区二区三区影视 | 国产伦理五月av一区二区 | 最新福利视频 | gogo午夜高清免费摄影 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 精品国产人成亚洲区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 美女张开腿喷水高潮 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 中文字字幕在线成人av电影 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 成人av手机在线观看 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 尤物精品国产第一福利网站 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 在线高清理伦片a | 超碰人人艹 | 农村少妇无套内谢免费 | 五月天丁香在线 | 天天爽视频 | 天堂中文在线免费观看 | 国产免费啪啪 | 欧美视频在线一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 九九视频免费在线 | 少妇精品一区二区三区 | 国产精品无码免费专区午夜 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 亚洲老妇色熟女老太 | 久久久久久久久91 | 久艹在线| 热精品 | 久久九九国产精品 | 97久久精品人人 | 色眯眯视频 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 午夜免费激情视频 | 亚洲欧美日韩国产成人 | www.91久久| 女十八免费毛片视频 | 欧美黄色高清 | 国产一级理论 | 日本少妇激三级做爰在线 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 日本三级带日本三级带黄 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲第一无码专区天堂 | 一本大道在线无码一区 | 成人无码男男gv在线观看网站 | av无码精品一区二区三区 | 欧美日韩久久精品 | 福利网址在线 | 日本理论片在线播放 | 亚洲清色| 久欠精品国国产99国产精2021 | 91久草视频| 欧美日韩中文国产一区发布 | 在线观看免费人成视频 | 超碰人人国产 | 亚洲女同吃奶 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 久久99精品久久久久久久久久 | 免费观看av | 怡春院国产精品视频 | 91久久久久久久久久久久久 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 国产精品无码永久免费不卡 | 国产男小鲜肉同志免费 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 少妇又骚奶又大 | 色综合久久婷婷88 | 久热精品视频 | 大奶在线播放 | 青青精品 | 2021最新国产精品网站 | 久久精视频 | 一区二区免费看视频 | 9porny九色视频自拍 | 国产精品久久久久久福利 | 欧美最大胆的西西人体44 | 欧美人与性动交α欧美片 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 亚洲性欧美| 东方影院av久久久久久 | 久热最新 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 在线天堂中文www视软件 | 日韩福利av | 99e久热只有精品8在线直播 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 97超碰免费观看 | av国产网站 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 天堂最新版资源网 | 无码专区无码专区视频网站 | 国产三级全黄裸体 | 国产精品久久综合 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 国产成人久久77777精品 | 国产成人av一区二区三区在线 | 久久亚洲精品国产 | 欧美四虎影院 | a国产视频 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 国产精品久久久久久久久齐齐 |