就業推薦協議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議使用的情況越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家收集的就業推薦協議書，歡迎大家分享。

就業推薦協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業推薦協議：

　　一、期限

　　此協議于________年______月______日開始生效，結業考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

　　二、雙方的義務

　　(一) 甲方的義務

　　1、 中心就業部為每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。

　　2、 中心就業部為待就業學員提供就業指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。

　　3、 學員在試用期內，中心定期與企業溝通并把企業意見反饋給學員，提升學員工作穩定性。

　　4、 學員就業后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業。

　　(二) 乙方的義務

　　1、 完成 畢業學期全部課程的學習。

　　2、 畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。

　　3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

　　4、 通過企業面試技術考試。

　　5、 按要求完成畢業設計且通過答辯。

　　6、 完成畢業學期全國統一認證考試。

　　三、出現以下情況，就業部將不再繼續進行就業推薦

　　1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)

　　拒絕參加項目實習安排

　　詆毀中心就業推薦工作

　　拒絕參加模擬面試

　　不按要求提交、修改簡歷

　　溝通測試或者技術測試50%不及格

　　2、 不配合就業推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

　　態度消極，學歷弄虛作假

　　溝通測試或者技術測試缺席率達50%

　　聯系方式不正確或拒接、關機不回復

　　拒絕參加就業專員安排的面試，或在未通知中心就業專員的情況下，不參加事先確定的面試

　　面試遲到2次(含2次)以上

　　參加面試時，未按要求著裝

　　3、 在用人單位錄用后拒絕就業。

　　4、 在就業專員安排下已經到企業上班后，未經和就業專員協商，因個人原因提出辭職。

　　5、 在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。

　　6、 違反國家法律法規，構成犯罪。

　　7、未事先與中心溝通，影響中心就業推薦工作的相關事宜。

　　四、注意事項

　　1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試，并向中心就業作部發送合格的電子版簡歷后，就業指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的'參加由就業部組織的面試。

　　2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業為目的的活動。

　　3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

　　4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業機會。

　　5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業部原則上將不再考慮為其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。

　　6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。

　　學員簽字： (蓋章)：

　　身份證號碼：

　　日 期： 日 期：

就業推薦協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　男、女雙方于20____年____月____日辦理結婚登記，婚后未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能。現男女雙方本著平等、自愿原則，經協商一致，就雙方自愿離婚一事達成協議如下：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　《XXXX年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專業的'專業課使用校考成績，其余專業的專業課使用我省美術類統考成績。”更正為“專業代碼02—04、07—08專業的專業課使用校考成績，其余專業的專業課使用我省美術類統考成績。”

　　3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。

　　依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

　　4、負責畢業生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修滿規定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　十本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

　　遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業后自行就業者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

　　為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

　　2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

　　3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：乙方：（學生）

　　法定代表人（蓋章）監護人：（家長）

　　年月日

就業推薦協議書3

　　甲方：__工商職業學院

　　乙方：(學生簽名)__家長簽名：

　　為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：

　　為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：

　　第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考核合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方為其推薦就業。

　　第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業。

　　十經甲乙雙方協商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　第四條：乙方合格畢業后，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底于當地同行業的工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業。

　　__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

　　甲方：__工商職業學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：

　　1、畢業時因考核不合格，未能取得畢業證者;

　　甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

　　3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

　　4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

　　5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

　　第六條：乙方主要以所學專業為主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。

　　就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業生解決工作問題，保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優秀的畢業生。

　　第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

　　業余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的'社會經驗。如業余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。

　　甲方：__工商職業學院__乙方：(學生簽名)：

　　乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　(蓋章)__(家長簽名)：

　　____年__月__日______年__月__日

就業推薦協議書4

　　《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》（以下簡稱“就業推薦表”）和《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（以下簡稱“就業協議書”）是畢業生在擇業過程中必需的重要文本。為規范我院就業推薦表和就業協議書的管理工作，特制定本規定。

　　就業推薦表的管理

　　第一條 就業推薦表由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。就業推薦表是學校向用人單位推薦畢業生，證明持有者屬于國家計劃內應屆畢業生的書面材料。

　　第二條 就業推薦表由學院學生就業指導中心于每年10月份根據各系畢業生資格審查通過后的人數發放，國家統招非定向應屆畢業生每生限發一份。

　　第三條 畢業生應認真、如實填寫就業推薦表中的相關內容。 第四條 各系負責審查就業推薦表中的相關內容，并根據學生的實際表現出具院系推薦意見并加蓋本系公章后，統一交學院學生就業指導中心統一出具學校推薦意見并加蓋公章。

　　第五條 畢業生必須慎重使用就業推薦表。就業推薦表可以復印，復印件不具有法律效力。畢業生求職時，可以將復印件交給用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。

　　第六條 畢業生不得涂改已經蓋有公章的就業推薦表。

　　第七條 畢業生應妥善保管就業推薦表，如發生遺失，要及時向所在系主管就業工作的領導報告，經確認屬實后由系主管領導簽署補發意見，到學院學生就業指導中心登記，經就業網公示一周后，方可辦理補發手續，每名畢業生只允許補辦一次。

　　就業協議書的`管理

　　第八條 就業協議書由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。就業協議書是畢業生就業之前規范畢業生和用人單位的權利和義務，保障畢業生和用人單位相關利益的書面材料，具有相應的法律效力，經學院鑒證有效的就業協議書將作為編制就業方案的依據。

　　第九條 我院畢業生就業時與用人單位簽訂的就業協議必須使用學院統一發放的《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》。

　　第十條 就業協議書采取條形碼管理的形式。每份就業協議書配備一份條形碼，條形碼由學院學生就業指導中心印制，條形碼中包括學生的姓名、專業、學號。

　　第十一條 就業協議書由各系負責就業工作老師保存，畢業生使用時方可發放。

　　第十二條 為維護就業協議書的嚴肅性，每個畢業生只能持有一份就業協議書。復印、自制協議書無效，姓名欄涂改無效，用人單位簽章欄涂改無效。

　　第十三條 畢業生與用人單位經雙向選擇達成就業意向后方可領取就業協議書，各系在畢業生領取就業協議書時需登記《畢業生就業協議書簽領表》，并將該畢業生的條形碼粘貼到協議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協議書信息不一致的就業協議書，學院學生就業指導中心不予以鑒證。

　　第十四條 就業協議書中的個人信息由學生本人填寫。

　　第十五條 就業協議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。

　　第十六條 用人單位用人指標須經上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批準并在就業協議書相關簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函。

　　第十七條 用人單位必須在就業協議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業生在與用人單位簽訂就業協議書后，協議書即時生效。 第十九條 畢業生在簽訂就業協議書之后的10個工作日內，登陸學院就業網，根據網上的相關提示錄入就業信息，并將就業協議書送至所在系主管就業工作領導鑒證蓋章，之后將就業協議書送到學院學生就業指導中心鑒證蓋章。

　　第二十條 就業協議書經過學院學生就業指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業方案上報廣東省教育廳。

　　第二十一條 就業協議書一式三聯。其中第一聯由用人單位持有，第二聯由畢業生本人持有，第三聯由學院學生就業指導中心保存。

　　第二十二條 畢業生領取就業協議書后應妥善保管，如發生遺失，應及時辦理補發手續。

　　第二十三條 畢業生遺失就業協議書后，需由達成意向用人單位出具書面聲明，畢業生憑用人單位的聲明向所在系主管就業工作的領導書面報告，所在系主管領導確認聲明單位為畢業生領取就業協議書時登記的意向單位后，簽署同意補發意見，畢業生到學院學生就業指導中心登記，經學院就業網在線公示一周后，方可辦理補發手續，每名畢業生只允許補辦一次。

　　第二十四條 維護畢業生和學院聲譽，以實現就業工作的可持續發展，學院嚴格控制畢業生違約的行為。畢業生在擇業過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業協議書后正視個人誠信，維護學院聲譽。

　　第二十五條 本規定未盡事宜，由學院學生就業指導中心負責解釋。

就業推薦協議書5

　　甲方：(省級就業見習基地)

　　乙方：(畢業生)學校

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作時間乙方 等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

　　二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

　　2、因見習學生造成見習基地財物損失的.，按甲方規定處理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、見習學生患職業并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

　　五、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續后，解除本協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　1、

　　2、

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　代表人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

就業推薦協議書6

　　為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經協商達成以下協議，并承諾共同遵守。

　　甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心

　　乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：

　　身份證號碼：

　　常住地址：

　　聯系電話： 家庭電話：

　　一、培訓專業：

　　二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束

　　一、甲方權利與義務：

　　1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。

　　2、 甲方負責為在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業機會。

　　3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據學員與企業雙向選擇的原則，為乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是： xx企業或相關企業的崗位。

　　4、 甲方有責任和義務在乙方就業前，為乙方提供免費 “就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業素質和就業能力。

　　5、 甲方根據學員畢業時間，不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動，使企業和學員可以面對面的進行交流，提高就業效率。

　　6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業的需求，指導乙方對簡歷進行適當的調整，以提高乙方就業的成功率。

　　7、 甲方對中心優秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次性通過者、結業考試前三名)優先推薦就業，并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。

　　8、 為了保證乙方在已就業企業的'長期發展，甲方在乙方成功就業后會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。

　　9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

　　10、 甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。

　　11、 乙方沒有通過結業考試，或在結業考試前自行就業，甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。

　　12、 乙方本人聯系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。

　　二、乙方權利與義務：

　　1、 乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。

　　2、 乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。

　　3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過xxxx結業考試，完成合格的個人簡歷和畢業作品，方可享受甲方就業推薦服務。

　　4、 乙方學習結業時，如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業創作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業創作通過后，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業后半年內仍未完成規定的畢業創作，甲方不再為其推薦工作。

　　5、 乙方在畢業前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業指導老師的指導下，明確適合自己的就業方向和求職崗位。

　　6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　7、 乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。

　　8、 甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

　　9、 為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協助甲方開展一定的活動。

　　10、 乙方順利就業后，如果就業企業有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。

　　11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。

　　三、 其它：

　　1、 甲方為乙方推薦工作，且企業同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。

　　2、 出現下列情況之一，本協議無條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：

　　1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;

　　2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經確定參加面試，但無故不到;

　　3) 乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;

　　4) 甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會;

　　5) 乙方在未與甲方就業部取得聯系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

　　6) 違反中心規章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);

　　7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。

　　8) 在甲方所安排就業的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業推薦服務，并有權追究乙方的法律責任;

　　9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。

　　四、 甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的條款。

　　五、 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協議約定推薦次數或出現本 協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協議終止。

　　六、 本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

就業推薦協議書7

　　甲方：______________

　　乙方姓名：______________

　　年齡：______________

　　性別：______________

　　民族：______________

　　身份證號碼：______________

　　常住地址：______________

　　聯系電話：______________

　　家庭電話：______________

　　為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經協商達成以下協議，并承諾共同遵守。

　　一、培訓專業：___________________________________

　　二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束

　　一、甲方權利與義務：

　　1、甲方保證按照_______課程體系教學規范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。

　　2、甲方負責為在______________一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業機會。

　　3、甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據學員與企業雙向選擇的原則，為乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是：_______企業或相關企業的崗位。

　　4、甲方有責任和義務在乙方就業前，為乙方提供免費“就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業素質和就業能力。

　　5、甲方根據學員畢業時間，不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動，使企業和學員可以面對面的進行交流，提高就業效率。

　　6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業的需求，指導乙方對簡歷進行適當的調整，以提高乙方就業的成功率。

　　7、甲方對中心優秀學員（包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次通過者、結業考試前三名）優先推薦就業，并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。

　　8、為了保證乙方在已就業企業的長期發展，甲方在乙方成功就業后會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。

　　9、甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

　　10、甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。

　　11、乙方沒有通過結業考試，或在結業考試前自行就業，甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。

　　12、乙方本人聯系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。

　　二、乙方權利與義務：

　　1、乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。

　　2、乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。

　　3、乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過_______結業考試，完成合格的個人簡歷和畢業作品，方可享受甲方就業推薦服務。

　　4、乙方學習結業時，如未能按照_______課程體系的教學要求完成畢業創作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業創作通過后，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業后半年內仍未完成規定的畢業創作，甲方不再為其推薦工作。

　　5、乙方在畢業前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業指導老師的`指導下，明確適合自己的就業方向和求職崗位。

　　6、乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　7、乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。

　　8、甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

　　9、為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業跟蹤服務；在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協助甲方開展一定的活動。

　　10、乙方順利就業后，如果就業企業有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。

　　11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。

　　三、其它：

　　1、甲方為乙方推薦工作，且企業同意接收，視為甲方推薦成功；乙方自行聯系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。

　　2、出現下列情況之一，本協議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：

　　1）乙方自身出現特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收；

　　2）甲方通知乙方面試后，乙方已經確定參加面試，但無故不到；

　　3）乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象；

　　4）甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會；

　　5）乙方在未與甲方就業部取得聯系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司；

　　6）違反中心規章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括（事假、曠課）累計超過10次的（每次只限一天）；

　　7）乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。

　　8）在甲方所安排就業的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業推薦服務，并有權追究乙方的法律責任；

　　9）惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。

　　四、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的條款。

　　五、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協議約定推薦次數或出現本協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協議終止。

　　六、本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

　　乙方：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

就業推薦協議書8

　　解約函：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此函告！

　　單位（公章）

　　年 月 日

就業推薦協議書9

　　甲方：_____有限公司

　　乙方：__________

　　經甲乙雙方自愿、平等協商，現簽定就業協議如下：

　　一、甲方的權利與義務

　　1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

　　2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

　　3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。

　　4、若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的.畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。

　　2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

　　4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

　　三、協議效力

　　1、本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　3、甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

　　四。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號碼：__________

　　日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日

就業推薦協議書10

　　解約函:

　　在充分考慮個人選擇意愿和我單位現實際情況，經雙方友好

　　協商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此函告！

　　單位（公章）

　　年 月 日

就業推薦協議書11

　　甲方：武漢鐵路橋梁學校（以下簡稱為甲方）

　　乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）

　　甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協議：

　　一、甲方的權利與義務

　　（一）甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業資格。

　　（二）甲方負責推薦乙方到生產技術先進、管理嚴格、經營規范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業單位和其他社會組織就業。

　　（三）甲方根據擇優推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業。

　　1、操行表現良好，完成教學計劃規定的全部課程，經考試合格取得畢業證書并至少獲得一個崗位技能證；

　　2、思想品德好；

　　3、身體健康；

　　4、符合用人單位的招聘條件。

　　（四）對品學兼優、專業能力強的學生，甲方負責優先推薦就業。

　　（五）非畢業生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的`，學校可再次推薦就業。

　　二、乙方的義務和權利

　　1、按期取得畢業證書和相關技能證書，學習成績良好。

　　2、按照學校規定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。

　　3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。

　　4、學校推薦就業，三次不服從者，取消再推薦就業資格。

　　三、未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、本協議隨錄取通知書寄發乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。

　　甲方（蓋章） 乙方（代表）

　　年月日 年月日

就業推薦協議書12

　　甲方: 云南同豐醫藥有限公司

　　乙方:

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:

　　一、甲方的權利與義務

　　1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

　　2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

　　3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的`福利保障。

　　4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

　　2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

　　三、違約責任：

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

　　期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金 1200 元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

　　四、協議效力

　　1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

　　3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

　　甲方： 乙方（手印）：

　　(蓋章) 身份照號碼：

　　日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

就業推薦協議書13

參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業協議書了。但是，在簽訂就業協議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進行完畢。

　　簽訂流程

　　協議書在每年11月15日左右發放。《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱“協議書”）是為了明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書也是學校派遣畢業生的依據，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時傳遞學生檔案。每位畢業生只有一套就業協議書，每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改，否則視為無效或承擔相應責任。

　　畢業生與用人單位達成一致意見后，均需簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書由用人單位、畢業生、上級用人單位主管部門、部（系）、校畢業生就業指導中心簽字蓋章后，需及時交一份到校畢業生就業指導中心，以便辦理就業派遣手續。

　　簽訂就業協議書的基本程序：

　　①畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。

　　②用人單位簽署接收意見并蓋章。

　　③用人單位主管部門或用人單位所在地的畢業生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業秘書簽章。

　　⑤學校畢業生就業指導中心簽署意見、蓋章并列入就業方案。

　　報考研究生的畢業生在簽訂就業協議時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商的意見在協議書其它約定欄中予以注明。畢業生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業生、用人單位和學校畢業生就業指導中心簽字蓋章有效。協議書簽訂之后，畢業生應及時將協議書郵寄或呈送用人單位。

　　注意：沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門辦理人事代理，

　　由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內蓋章。“畢業生就業協議書”只需用人單位和畢業生雙方簽訂即產生法律效力。學校將只作為協議的備案方，依據就業協議書申請簽發報到證。

　　簽約的注意事項

　　1、與單位達成的口頭意向盡量寫入協議中；

　　2、要慎重對待達成意向外的附加條款；

　　3、協議書上交畢業生就業指導中心的時間為畢業年度的5月31日之前。

　　4、協議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業生戶口檔案的去向，請務必在簽訂協議書時向你所簽約的用人單位咨詢。

　　5、單位不解決戶口、檔案問題。現在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業生的戶口和檔案問題，因此，簽訂的就業協議將不能列入國家就業計劃并簽發就業報到證。你可以聯系單位所在地的人才市場，申請檔案、戶口由人才市場管理，并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認，學校方可辦理手續。

　　6、在生源地就業的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。

　　7、錄取為研究生的畢業生如要求重新就業的規定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業。

　　違約該怎么辦？

　　在簽訂完就業協議后，也許經過一段時間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的'原因導致你認為應該對所簽協議有改變，這就不可避免的涉及到違約問題。

　　違約是指在就業協議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業協議，那么這一方就被判定違約。對于畢業生同學而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個人原因要求解除就業協議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執行。如果沒有簽署相關條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協商確定。

　　違約補辦新的就業協議書具體流程：

　　1、畢業生解約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續（即原簽約單位的書面解約函）；

　　2、填寫《協議書解約補辦申請表》：畢業生在就業指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業秘書加蓋公章。

　　3、畢業生憑解約函、申請表及四份協議書原件（用人單位白色聯無法取回，需在違約函中注明）到畢業生就業指導中心領取新協議書。

　　協議書遺失怎么辦？

　　畢業生如果不慎將就業協議書遺失，學校原則上不再補發。若因特殊情況需補發時，請按如下流程辦理：

　　1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。

　　2、填寫《協議書遺失補辦申請表》：畢業生在就業指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業秘書加蓋公章。

　　3、將刊登有你的協議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業生就業指導中心審核。

　　4、由畢業生就業指導中心公示7天后，畢業生方可獲取一份新協議書。 請注意：遺失分空白協議書和已簽協議書遺失兩種情況：①協議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業、年級、姓名、協議書編號等內容；②協議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發了新協議書后，請及時與單位聯系，重新簽訂。

　　◆特別說明：對于畢業生因違約等原因而謊稱協議書丟失的，將按校規校紀給予處分；對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。

　　協議書損壞怎么辦？

　　如果協議書在保存過程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業生可持原件到校畢業生就業指導中心更換。

就業推薦協議書14

　　解 約 函

　　學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校系業 與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　****年**月**日

　　學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業 郭京洋 與我單位所簽訂的.高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　20xx年XX月XX日

　　學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　20xx年XX月XX日

就業推薦協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

　　經過本科階段專業課程的學習和實踐鍛煉，以及結合個人的興趣愛好，我對研究生階段學習和研究計劃有以下三個規劃：

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。

　　4、負責畢業生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業的專業包括我院年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修滿規定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　普通高中在籍學生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學校在校學生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業、結業)可自愿報名參加高中學業水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學、生命科學6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。

　　該生在學習階段所獲頗豐，從學業、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養和鍛煉，是充實且有意義的四年。相信這些經歷和積累都將成為他本人人生道路上的.寶貴財富。在以后的工作和學習中，他將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　華威大學下設四個分院：人文學院、理學院、社會科學院和醫學院，有30個院系和50個研究中心，提供120個不同專業的本科學位和超過100個碩士與博士研究生學位。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業后自行就業者。

　　我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：

　　(1)豐富的理論知識和熟練的實踐技能

　　(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、認真的做、科學的創、務實的干

　　(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務是桿、勤奮是葉、品質是命

　　(4)在工作中我能夠：老老實實做人，踏踏實實做事。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

　　2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

　　3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：____乙方：(學生)______

　　法定代表人(蓋章)監護人：(家長)_____

　　___年__月____日

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

　　乙方自己發展的xx律師網單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網名義簽訂服務協議），如需發票，需加付發票總額10%給乙方。

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