國內經營公司與外派海員外派協議

時間：2023-02-07 19:23:47 經營合同我要投稿

國內經營公司與外派海員外派協議4篇

　　在當今社會生活中，需要使用協議的場合越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。到底應如何擬定協議呢？以下是小編收集整理的國內經營公司與外派海員外派協議，希望對大家有所幫助。

國內經營公司與外派海員外派協議4篇

國內經營公司與外派海員外派協議1

　　________________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務），經雙方協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為___________個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長___________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________________美元/月，其中，家匯部分為________________美元，實際船付現金為________________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為________________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、勞動保護用品

　　乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的.勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

　　五、醫療及傷亡保險

　　合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

　　六、服務費的收取

　　甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務費。

　　七、擔保金

　　乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元（不超過合同工資總額的20%）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　（一）甲方責任

　　1、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

　　2、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

　　3、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　4、安排乙方登船的有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

　　5、監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

　　6、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

　　7、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。

　　（二）乙方責任

　　1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

　　2、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

　　3、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。

　　4、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執行船長及海外雇主的指令。

　　5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

　　6、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協調解決遇到的困難。

　　7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

　　8、除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內，依法向人民法院提起訴訟。

　　十、合同有效期

　　本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

　　本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

　　甲方授權簽字：______________

　　（公司章）

　　_________年_______月______日

　　乙方授權簽字：______________

　　_________年_______月______日

國內經營公司與外派海員外派協議2

　　________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________（海員證號碼）________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________（職務），經雙方協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為________個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________％。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________美元／月，其中，家匯部分為________美元，實際船付現金為________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、_____用品

　　乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規定將部分_____用具留船。

　　五、醫療及傷亡_____

　　合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的_____。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的_____金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

　　六、服務費的收取

　　甲方每月從乙方家匯工資中提取美元作為服務費。

　　七、擔保金

　　乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元（不超過合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　（一）甲方責任

　　１、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

　　２、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

　　３、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　４、安排乙方登船的有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

　　５、監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

　　６、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

　　７、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。

　　（二）乙方責任

　　１、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的'海員健康證書和預防接種證書。

　　２、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

　　３、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。

　　４、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執行船長及海外雇主的指令。

　　５、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

　　６、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協調解決遇到的困難。

　　７、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

　　８、除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成，當事人可依法向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____結果不服，當事人可在收到_____裁決書之日起１５日內，依法向人民法院提起訴訟。

　　十、合同有效期

　　本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

　　本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

　　甲方授權簽字：

　　乙方授權簽字：

　　年月日

國內經營公司與外派海員外派協議3

　　_________公司（以下簡稱甲方）

　　與外派海員_________（海員證號碼_________），以下簡稱乙方），

　　就甲方外派乙方到_________國的

　　_________公司所屬的_________輪任_________（職務），經雙方協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_________個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，

　　聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長_________％。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足

　　整月的按天計算。具體標準為_________美元／月，其中，家匯部分為_________美元，實際船付現金為_________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，

　　超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，

　　額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

　　五、醫療及傷亡保險合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時，

　　甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

　　六、服務費的收取

　　甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。

　　七、擔保金

　　乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元（不超過合同工資總額的20％）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，

　　由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　甲方責任：

　　1．了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合

　　同。

　　2．為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

　　3．按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　4．安排乙方登船的有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的'國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

　　5．監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

　　6．聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

　　7．乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。

　　乙方責任：

　　1．向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有

　　效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

　　2．向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

　　3．準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。

　　4．在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執行船長及海外雇主的指令

　　5．嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

　　6．及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協調解決遇到的困難。

　　7．乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

　　8．除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁

　　委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內，依法向人民法院提起訴訟

　　十、合同有效期

　　本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年________月______日

　　簽訂地點：___________________

　　乙方（簽字）：________________________

　　年________月______日

　　簽訂地點：__________________

國內經營公司與外派海員外派協議4

　　_________公司(以下簡稱甲方)

　　與外派海員_________(海員證號碼_________)，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務)，經雙方協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_________個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長_________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為_________美元/月，其中，家匯部分_________美元，實際船付現金為

　　_________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期

　　六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的`勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。

　　五、醫療及傷亡保險合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

　　六、服務費的收取

　　甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務費。

　　七、擔保金

　　乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　甲方責任：

　　1.了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

　　2.為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

　　3.按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　4.安排乙方登船的有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

　　5.監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

　　6.聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

　　7.乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。

　　乙方責任：

　　1.向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書(高級海員)，以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

　　2.向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。