競聘演講稿個人優勢

時間：2023-10-30 17:27:24 競聘演講稿我要投稿

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競聘演講稿個人優勢

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代，我們都可能會用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的競聘演講稿個人優勢，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿個人優勢

競聘演講稿個人優勢1

尊敬的各位領導、同事：

　　大家晚上好！今天我能夠站在競聘隊團委副書記的講臺，我感到十分的榮幸與激動，當然也不乏緊張。在此，我想到三聲感謝，感謝組織提供的寶貴機會；感謝競爭，能使我站在演講臺上；當然也感謝在場的各位給了我參與競聘演說的勇氣和力量。世事無常，今年是我畢業后的第五年，5年一個輪回，今天我又回家了。接下來請允許我作一下簡單的自我介紹，我今年27歲，計算機網絡技術專業專科畢業、行政管理專業本科畢業，06年參加工作至今已擁有多年的宣傳和品牌策劃工作經驗。今天我要競選的職位就是大隊團委副書記一職。

　　我的演講主要分三個部分：

　　一、個人競聘優勢

　　所謂知己知彼百戰不殆，知彼我不清楚，但說到知己，我還是有一個很清晰的定位。雖然今天的競爭對手眾多且都具3有非常高的職業素養，但既然我選擇站在這里，我就只有一個目標就是要爭勝，決不放棄。可以說自信是我的第一個優勢；另外我從06年畢業就一直在民營企業中從事企業宣傳，團支部建設，及品牌策劃管理等，具有多年的企業宣傳工作及企業黨團建設經驗，曾經多次組織及參與企業省名牌省著名商標以及市級文明單位的申報工作。這么說吧，經驗是我的第二個優勢；第三，自06年參加工作起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。我曾經任職公司行政事務部宣傳中心，從事行政宣傳及團委群工工作。公司每個星期的例會會議安排都是由我組織協調的，會議的主持工作我也多次參與。并多次撰寫企業軟文發表于諸如中國紡織報，中國紡織網等行業媒體上。在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。所以說，能力是我的第三個優勢。其它諸如年輕、激情等，我想大家都有，也談不上什么優勢。這一個部分我想總結概括下我的個人競聘優勢：自信是前提、能力是基礎、經驗是保障。

　　二、對共青團工作的認識

　　共青團是一個青年組織，而青年是一只只即將展翅飛翔的'雄鷹，為單位的持續發展提供不懈動力；青年也是我們的未來，是我們事業的繼承者。如何讓這些新鮮血液盡快融入我們的單位，在單位的幫助下盡快提高自己，為事業發展做出貢獻。這些都離不開我們卓有成效的共青團工作。

　　首先，我想談談抓好了共青團工作對全局工作有什么促進作用。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，不僅要按照隊黨委要求去團結、教育青年們努力工作，更要發揮團員青年的熱情、創造力和智力優勢，為地質事業做出貢獻。抓好了共青團工作，能讓團員青年知道我們的目標是什么，能提高青年工作的積極性、增加榮譽感，能讓團員青年在不同的工作崗位上奉獻自己的青春、揮灑自己的激情，為大隊各項工作的順利開展奠定廣泛的群眾基礎。

　　其次，我想談談抓好了共青團工作對團員青年個人發展有什么幫助作用。團員青年們思想活躍，對工作有自己的理解，有自己的想法。每一位團員青年在工作中都渴望被理解，被肯定，被重視，渴望為工作貢獻自己的力量，也渴望能在工作中謀求自己

　　的發展。抓好共青團工作，起好橋梁作用，能讓我們理解他們的想法，讓每位青年感受到單位對自己的關心、愛護和培養，讓他們知道單位未來美好的前景，讓他們知道單位的發展需要他們，讓他們對自己的職業有一個良好的規劃，在平凡的崗

　　位上踏實工作、追求上進、努力成才，讓自己與單位共同發展。

　　三、工作思路

　　如果我能有幸競聘成功，我將重點抓好以下幾點工作，搞好共青團工作：

　　首先要認真學習領會團的十六屆四中全會精神，用科學的思想謀劃和指導團的各項工作，協助團委書記做好團委內部學習和交流，努力完成2011年計劃內的工作；二是要扎實抓好團的基層組織建設、各類青年群體的思想引導、青年就業創業、青年志愿服務、維護青少年合法權益等各項重點工作。具體來說，主要工作重點是想方設法發展團員，擴大團員發展的范圍，工作開展的措施是舉辦一些創新式的文體娛樂活動，諸如組織青年開展植樹，舉辦籃球，足球比賽，開展青年文化節等。工作目標是切實加強團的自身建設，增強團委的吸引力不斷提高團干部的綜合素質，最終打造一支青春、忠誠、務實、創新、奉獻的共青團干部隊伍。

　　各位領導、各位同事，坦率地說，我關注競聘結果，渴望成功。但我也信奉一句話：凡事由其自然，遇了處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱險曲折必然,歷盡滄桑悟然。總之，無論結果如何，我都會用積極的心態去面對今后的工作，這才是一個成功者所具備的胸懷！謝謝大家

競聘演講稿個人優勢2

各位領導、同志們、評委們：

　　大家好，我是××縣分公司市場部的××。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產品經理崗。作為一名基層的員工，能有機會參加競聘，這體現了公司對基層員工的關心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力！我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經營管理帶來新的活力和動力。而我自己，對公司給予的這次競聘演講的`機會，表示感謝！下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產品經理的工作設想。

　　1、我熟悉各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既有通信專業的學歷，也有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作13年來，我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統有限公司、北電網絡公司、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數據、多媒體新業務的培訓。通過這一系列的學習和專業培訓，使我成為一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業務、三會營銷的復合型管理人員。滴水之恩，當涌泉相報，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業的培養，也希望有機會在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業多年來的培養教育———真可謂“欲窮千里目，更上一層樓。”這也就是我積極參加本次競聘的原因和動力。

　　2、參加工作13年，我做過4年的傳輸、交換、數據、移動、農村模塊局綜合維護工作，4年的支局長、3年的設備維護中心主任、2年多的市場經營部具體分管策劃、公話、渠道建設、業務管理等工作，不同的工作歷練，培養了自己勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。對照本次產品經理工作職責要求，基本上與自己現在所從事的工作一致，熟悉縣級分公司電話經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電話市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作的弊端等具體情況，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作。

　　3、我在多年的工作中取得了良好的業績。在支局鍛煉期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路，支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協調發展。20xx年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次，在設備維護中心做主任期間，××的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，設備維護中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號；到市場部工作后，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新發展小靈通400戶；針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式；建議及時采用客戶交100元移機，贈用戶100元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業務；做到了穩住了存量，又激發了增量。在公話方面提出“網吧話吧”和校園后勤ip超市等發展模式，開創了我縣ip公話發展局面。以上的業績受到了縣公司領導的肯定和認可，本人20xx年被評為市分公司“優秀人才”。回顧過去“諸往矣”，展望未來“不足兮”。我將努力迎接新挑戰、抓住新機遇、創造新優勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。

　　那么如何做好本地電話產品經理的工作呢？我的想法很多，概括為三句話，那就是：盤活資源，做好“圈地式批量營銷”；細分市場做實“針對性主動營銷”；整合優勢，做活捆綁式差異化營銷。落著點是四個字，那就是做實、做活、做好。

　　以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺淺，業務管理需躬行！說的好不如做的好！說的到不如做的到！我希望在今后的工作中，苦干加巧干，大家比比看！

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