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綜合部競聘演講稿

時間:2023-01-10 10:06:56 競聘演講稿 我要投稿

綜合部競聘演講稿15篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編精心整理的綜合部競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

綜合部競聘演講稿15篇

綜合部競聘演講稿1

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,首先非常感謝大家給我這次機會,我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,誠懇地接受大家的評判。

  一、個人情況:

  我今年28歲,本科學歷,會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財務工作,曾在超市財務室工作了一年,大部分時間從事房產會計。現(xiàn)任職于房產公司財務部收入處。在公司工作的五年里,我得到了諸多的幫助與鼓勵,是領導的培養(yǎng)、同事的關心讓我得到了進步,在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導、同事。

  二、前段工作、學習和思想總結

  1、思想方面:認同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度。思想積極上進,待人誠懇。

  2、學習方面:能積極參加公司組織的各項學習,在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強,對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。

  3、工作方面:在財務部我從制證崗位開始學起,工作認真、勤奮,積累了一定的工作經驗。前段時間完成的工作主要有:

  (1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產進行了清理,建立了臺賬,并草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下,擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,對規(guī)范租賃管理做了基礎工作。

  (2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據提供也更加全面、準確。

  (3)擬定并通過了電腦票據管理制度,房款收據實現(xiàn)了電腦出票,提升了我們的窗口形象。

  三、對競聘崗位的認識

  綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責有合并會計報表的編制、財務預算分析、資產管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件:

  1、有一定的實踐經驗。我從事會計工作已有十個年頭,先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產會計。進入公司財務部后,做過基礎核算、編制過工資、也在原資產信用處任過資產管理,能熟練操做財務部大部分工作。

  2、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),工作以來,一直未間斷過學習,20xx年就通過了會計師職稱的考試,后又通過自學考試取得了會計本科學歷。

  3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神。

  四、如果有幸競聘成功,我的工作思路是:

  1、堅決服從上級領導的安排,全力以赴做好本職工作。

  2、勤奮學習,努力提高個人業(yè)務水平。

  3、增強服務意識,做好后勤工作,維護財務人員的良好形象。

  4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,并創(chuàng)造性地開展工作。

  5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時也方便崗位的輪換交接。

  這是我頭一回參加競聘,心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為__更美好的明天盡自己的一份力量。

  謝謝大家。

綜合部競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  我叫xx,xx年出生,大學本科畢業(yè),xx年參加工作,xxx年調入本校任教,主要擔任體育教學工作。中學體育高級教師。xx年擔任校女子排球隊教練,帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。xx年從事普高部辦公室工作,xx年任綜高二部主任助理,分管學生工作。

  今天,我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷,讓我具備了以下有利條件:

  1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神

  從教近20年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務。

  在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,從不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失。

  因此我先后多次被評為校優(yōu)秀工作者。

  2、有較為扎實的專業(yè)知識。

  自參加工作以來,我不斷加強學習。xx年參加全國成人高考,xx年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習,不斷提高自身的教學水平,積極參加公開課比賽,獲得市級公開課一等獎一次,并被推薦為市級觀摩課,獲得區(qū)級公開課二等獎一次。認真撰寫教育教學論文,教學論文多次在省市獲獎并有一篇在《科學大眾》上發(fā)表。xxx年被評為中學高級教師。

  3、有豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。在近20年的工作中,我擔任過班主任、管理過辦公室,去年還擔任部門主任助理分管學生工作。工作中積極認真,踏踏實實,始終以學校大局出發(fā),在干好自己本職工作的同時,發(fā)揚主人翁的精神協(xié)助學校各部門搞好工作。在干班主任期間我能積極協(xié)助主管領導搞好學生工作,在管理辦公室期間十分重視協(xié)調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施,這更鍛煉了我各方面的能力,這些都為我擔任主任助理工作奠定了良好的基礎。在擔任主任助理以來,積極協(xié)助部門主要領導搞好本部門學生工作,加強班主任的管理,積極貫徹學校相關學生管理政策,不斷與學生家長溝通,通過多種渠道實現(xiàn)對學生全日侯的管理,努力實現(xiàn)學生零違紀。同時以建設和諧學校為契機,加強和諧班級的創(chuàng)建工作,把復雜的學生個體管理統(tǒng)一到班集體的層面,提高了學生管理的效率。此外主動向學校學生處和分管領導匯報工作,以獲得多方面的管理經驗,加強與兄弟部門的聯(lián)系,促進學校學生管理的聯(lián)動。在各級領導的關心和支持下,綜高二部學生的管理工作較以前有了了較大的提高,獲得學校以及學生家長的一致好評。為學校創(chuàng)造良好的教學質量奠定了基礎。

  4、我更能理解老師同時能和各年齡層次的老師以及學生家長溝通。我今年xx歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛煉了我潑辣干練的工作作風,這是我的特質也是我的優(yōu)勢。

  激情與夢想同在,理智與沉穩(wěn)共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執(zhí)行力。我相信溝通不是問題,理解才是本質。

  假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助學校搞好學生工作,認真履行崗位職責,堅持貫徹學校學生管理的要求,不斷進取,勇于開拓,執(zhí)著探索符合我校實際的學生管理之路,同時狠抓基礎工作,從細節(jié)入手,從小事找突破,積極組織本部門班主任、科任教師扎扎實實地搞好學生的管理,我想經過我們共同的努力,綜高二部的學生一定會以更加健康文明的形象在學校出現(xiàn),同時經過我們全校師生的共同努力,xx中專一定會發(fā)展的更美好、更和諧。

  謝謝大家。

綜合部競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  今天,我很榮幸能夠參加綜合部主任一職的競聘。站在這里,面對各位領導、各位同事,我的心情非常激動。首先,我要感謝各位領導給我們提供了這么好的競爭平臺,讓我們能夠充分展示自我。而我本著進一步鍛煉自己,為酒店多做貢獻的宗旨,參加此次競聘,我也很高興能有機會和大家一起交流學習,下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:

  我叫XX,今年XX歲,XX學歷,XX年進入在酒店從事營銷工作,回首過去的XX年,在各位領導和同事們的幫助支持下,我在工作中一直嚴格要求自己,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),始終對營銷工作保持高度的熱情,并利用空余時間,認真努力學習各種營銷知識,讓自己從營銷新人快速成長為營銷能手,圓滿完成了自己在酒店的營銷任務,曾多次受到表揚。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在多年的工作磨練中,我不僅增長了自身見識,豐富了工作經驗,人也更加成熟,現(xiàn)已具備較高的業(yè)務素質和一定的酒店管理經驗,我相信我有能力勝任綜合部主任一職,今天參加此次競聘,我認為我主要具有以下三點優(yōu)勢:

  一是作風扎實,任勞任怨。我時刻保持“老老實實做人,踏踏實實做事”的工作態(tài)度,在以往的營銷工作中,不管工作的困難與否,我都以最積極的態(tài)度去履行職責,努力克服工作上遇到的種種困難,從不敷衍了事,陰奉陽違。

  二是業(yè)務熟練,成績突出。多年的營銷經歷讓我掌握了熟練的業(yè)務技能,營銷業(yè)績突出。常年和不同身份的人打交道,讓我擁有較強的社交能力,處理各類問題矛盾得心應手。

  三是愛崗敬業(yè)、責任心強。自參加工作以來,我始終把事業(yè)放在心上,對自己負責,對工作負責,較強的責任心也是我參加此次競聘的一大籌碼,我堅信,只要有了責任心,就能更好的去完成自己的本職工作。

  關于如何較好履行綜合部主任的職責,我認為主要應從以下三個方面開展工作:

  一是加強業(yè)務學習,提高自身素質。綜合部的工作繁瑣且眾多,涉及到酒店的方方面面,事小責任大,需要擁有較高的綜合素質和業(yè)務水平。因此我將迅速轉變思維,融入到綜合部的工作中去,熟練綜合部的工作業(yè)務,不論工作多么繁忙,始終將學習擺在首位,平日里加強自身理論知識的學習,不斷提高自己在實際工作中分析解決問題的能力,保質保量完成工作任務。

  二是統(tǒng)籌各項工作,提高工作質量。綜合部作為酒店的重要職能部門,起著溝通協(xié)調上級與其他部門的作用。在今后的工作中,我將以增強部門的服務理念,提高工作質量為重點,在細節(jié)上狠下功夫。及時做好溝通服務工作,當好上級領導和酒店員工之間的橋梁,履行好綜合部主任的職責。堅持以酒店的發(fā)展為目標,堅決貫徹落實總經理的決策計劃,按照總經理的指示編排重要活動的日程,做好來客接待和各項會議活動安排。詳細做好每月的總結計劃報告和各類函、電文稿收集整理。認真記錄酒店的大小會議情況,及時將有關決策的執(zhí)行情況反饋給總經理,保證各項工作有條不紊的進行。

  三是加強團隊建設,規(guī)范工作制度。作為綜合部主任,除了提高自身綜合素質外,也應該積極對酒店員工進行服務理念,職業(yè)道德的培養(yǎng),提升員工的個人技能,培養(yǎng)員工的服務態(tài)度,注重細節(jié),促進員工學習的主動性。完善考核制度,最大限度保證考核的公平合理,提高員工的工作熱情和工作效率,加強管理,規(guī)范工作制度,實事求是,在處理日常事務做到一個“嚴”字。酒店各項工作的順利進展,就必須依靠我們嚴格遵守酒店的行為準則,再好的制度,若沒有真正落實,也只是一紙空文。

  各位領導、各位評委,無論最后競聘是否成功,我都會服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作,為酒店服務。也希望各位領導、各位評委能給我一次機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家。

綜合部競聘演講稿4

尊敬的領導,各位評委,各位同事:

  感謝聯(lián)社領導和同志們的信任和支持,給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會,使我們能夠有機會展示自己,為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。這些工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是綜合部經理所需要的。我競聘這個職位,還具有以下三個優(yōu)勢:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己。工作期間先后接受過系統(tǒng)的培訓學習,積累了較扎實的專業(yè)知識。

  二是熟悉行政管理工作規(guī)程。通過在聯(lián)社辦公室較長時間的工作和實踐,基本掌握了辦公室任務、目標、職責,深知辦公室在公司工作中的地位,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

  三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。假若我能夠競爭上崗,我相信自己有信心有能力做好綜合部工作,我的工作思路是圍繞一個目標,突出兩個重點,強化三項服務。

  一個目標:

  把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

  兩個重點:

  一是扎實履行好督查職責。在全面開展工作的基礎上,重點做好對聯(lián)社內各個部室工作現(xiàn)場的督查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報有關部門并依據有關規(guī)定提出處理意見;認真詢查各部室運行情況,數(shù)據記錄、傳遞情況,例會執(zhí)行情況,確保各個工作環(huán)節(jié)按標準運作。加強對機關環(huán)境衛(wèi)生檢查,創(chuàng)造縣聯(lián)社良好的外部環(huán)境,不留任何衛(wèi)生死角。同時,嚴格查處其它一些有損聯(lián)社利益、榮譽的事情及違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  二是搞好人力資源配置。按照聯(lián)社決策,按時、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作,全面制定員工的培訓計劃,保證90%以上的員工受到培訓;嚴格記錄、匯總、保管好勞動考勤,保證考勤無差錯,準確率達100%;嚴格遵守國家和聯(lián)社的檔案管理制度,員工人事檔案嚴密管理,保證差錯率為零。

  三項服務:

  一是科學規(guī)范地做好日常事務工作。綜合部承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為各部室工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保行政綜合事務性工作井然有序。

  二是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時傳達貫徹聯(lián)社決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成聯(lián)社大業(yè)。

  三是當好參謀助手,服從理事長決策。及時準確地掌握全轄區(qū)各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社,提高知名度,樹立良好形象。

  為確保上述目標的實現(xiàn),我將進一步加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事行政綜合部工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結,維護領導形象,調動綜合部全體工作人員的積極性,團結部內人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  以上是我參加公開競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓,如果聯(lián)社沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為信用社的發(fā)展盡自己的最大力量。

綜合部競聘演講稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  感謝黨總支給我這次機會,我于**年入行,本科學歷,中級會計師,中共黨員,現(xiàn)任綜合業(yè)務部主任。我競聘的職位是綜合業(yè)務部主任一職。

  我先后**會計外幣綜合、人民幣綜合、會計臨柜、電腦記賬、復核、戳賬、同城票據、聯(lián)行及行政會計等工作。**年5月因工作需要調入支行會計出納科(現(xiàn)營業(yè)部)任科長,**年由于機構整合任綜合業(yè)務部主任,**年5月任營業(yè)部主任,現(xiàn)任綜合業(yè)務部主任。作為一個部門主管,要有高度的政治覺悟、歷練的組織能力、強勁的業(yè)務優(yōu)勢。我慶幸在中行這一大家庭里,得到了許多關愛。**年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉型的時期。我經歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級;管理會計的從無到有,并初具規(guī)模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作,自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn)。同時,經過不同環(huán)境、不同項目的歷煉,也使自己的綜合素質得到了進一步的提升。

  競聘綜合業(yè)務部主任,我認為自己具有如下優(yōu)勢:

  1、具備擔當此任所必須的業(yè)務水平

  部門主任離不開決策,正確的決策要求業(yè)務支持。首先我做基層會計工作多年,精通財務管理和財務分析。這段時間的工作經歷,使自己詳細接觸了財務管理工作的每一個細節(jié),業(yè)務水平和文字能力也得到了很大提高。每年年初制定我行的財務預測,季度撰寫財務分析報告、年終總結等文字材料,能夠為行長決策提供準確數(shù)據。通過幾年來的不懈努力,我行的財務分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎。

  2、具備擔當此任所必須的管理能力和個人素質

  首先,多年的一線管理工作為我積累了寶貴的基層管理經驗,使自己的協(xié)調能力、組織能力得到了鍛煉。

  在此期間,我充分發(fā)揮團隊精神,充分調動每個員工的主觀能動性,AB角色崗位職責分工明確,按時圓滿地完成每項工作。

  其次,我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽感,在工作中不甘人后。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,繁重復雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、簡潔高效的工作作風。

  3、具有較強的事業(yè)心,勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)

  作為年輕人我思想比較活躍、激進,樂于接受新生事物,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務難點,愿意研究鉆研,并力求找出最佳的處理方案。同時,在日常工作中,也樂于并經常幫助其他部門解決業(yè)務難點。

  以上決定了我能夠更快地進入角色,利用自己的優(yōu)勢開展工作。

  如果我能夠競爭上綜合業(yè)務部主任這個職位,我將會按照審慎的會計原則,按照省行黨委的要求,制定切實有效的工作綱要。下面是我的工作設想:

  1、堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨總支分憂、下為群眾服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到運營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結算、工會等等,既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”,很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此,必須把服務于黨的中心工作和服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

  2、實現(xiàn)“兩個轉變”。

  一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在業(yè)務工作向行政工作的角色轉變。帶領全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。為支行領導當好參謀、為全行事務當好主管,為一線員工當好后盾。加強各科室及部門的溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞支行中心工作,制定工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

  3、規(guī)范業(yè)務流程,加強內控,防范風險

  完善規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務流程。讓規(guī)章制度從文件中、從墻上走到具體工作中來。落實各項規(guī)章制度,制定本部門及各崗位人員的責任制,提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識,加強行內的檢查和監(jiān)督工作。

  4、制定業(yè)務培訓計劃,提高員工業(yè)務水平,提高服務意識,建立業(yè)務考評制度,

  定期組織員工學習、熟練業(yè)務操作流程,提高素質,減少差錯和風險的發(fā)生。

  5、創(chuàng)新網點評價機制

  做好機構網點的程序性管理,配合人力資源部做好各網點的年檢工作,做好新升格支行的投入、產出分析后評價工作,把各網點的經營成果與目標管理掛鉤,與責任成本掛鉤,從而提高我行的經濟效益。

  既然是競爭上崗,必然會有上有下,這是人力資源改革的正常現(xiàn)象。無論上與下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿6

  各位領導、各位同事,大家好!

  我叫xx,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

  首先,談談我的工作簡歷:我1998年9月畢業(yè)于信息工程學校財會專業(yè),20xx年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統(tǒng)計員,現(xiàn)在方要從事統(tǒng)計工作,并取得了統(tǒng)計資格證和調查分析師資格證。

  下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

  綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協(xié)調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協(xié)調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。

  綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協(xié)助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。

  1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規(guī)章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率,因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

  2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業(yè)務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

  3、在工作中,發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態(tài),堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

  各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近20xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊,我相信,只要上下一心,攜手共進,xx發(fā)電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

  我的演講完畢,謝謝大家!

綜合部競聘演講稿7

  尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。

  我叫**,出生于**年。**年自**畢業(yè)后進入**工作,曾在擔任過**,現(xiàn)任**。回首過去的**年,在公司領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:**。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任綜合部副經理一職,做好應履行職責。

  今天我參加綜合部副經理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  (一)團結同志,正確處理關系

  全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關系的素養(yǎng),做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任**期間,能夠處理協(xié)調好與上下左右的關系,使各項工作有序開展。

  (二)拿捏有度,社交張弛結合

  具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,尺度拿捏有度,張弛結合,無論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏得了大家的理解和尊重。并且通過實踐煅練,我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高,可以確保業(yè)務的正常進行。

  (三)認真態(tài)度,豐富的管理經驗

  古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”我在面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把本公司的利益放在首位。**年來的工作經驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實地,能有條不紊地管理好部門的各項工作。

  績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,綜合部副經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)找準定位,做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

  (二)加強辦會協(xié)調。我將堅持在每次會前與相關部門加強溝通協(xié)調,可預見性的綜合性大型會議年初提前制定方案,落實承辦領導和人員,提高辦會的主動性和預見性。規(guī)范會議準備和服務工作,建立上會文稿審核把關制度,做好議題的收集、梳理、審核工作,議事決策的質量和效率要不斷提高。要重視領導專題辦公會議的服務工作,及時編發(fā)《議事紀要》,并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領導在各種會議上臨時性講話的錄音和整理工作,及時整理印發(fā)《工作通報》。

  (三)進一步完善車輛管理制度。按照**對車輛管理工作部署和有關車輛管理文件精神,從易發(fā)生問題的入手,進一步完善崗位責任、業(yè)務流程、內務管理,在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設中,以職責分明,責任到人,確保各項工作順利開展,狠抓規(guī)章制度的落實,認真貫徹落實好各項車輛管理規(guī)章制度,并針對各個崗位職責和各項規(guī)章制度,統(tǒng)一認識使全體職員充分認識到車輛管理工作的地位和作用,加強車輛管理規(guī)范化建設的重要性和必要性,切實增強車輛管理工作的責任感和緊迫感。2.狠抓經費、維修管理制度。在司機服務、車輛管理方面,我除了要抓好駕駛員管理與車輛管理外,更要著重強化經費管理、完善汽車維修管理制度,嚴格按照車輛維修審批程序對車輛進行報修。每月末對每一輛汽車抄一次行車里程數(shù),再對照車輛每月用油量計算車輛行程與油量是否在正常使用范圍內,做到多檢查,多提醒,增強司機們的崗位責任感,有效提高服務質量。此外,為更好的讓領導能及時掌握**部分經費開支的信息,在領導的引導下,要做好經費開支數(shù)據的分類與統(tǒng)計工作,即按每月的實際開支分類別,分科目,分明細的做好部分經費開支報表,每月按時報送給相關領導,讓領導了解經費使用情況。

  (四)加強預算核算管理。加強預算執(zhí)行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務。

  (五)抓好自身建設,全面提高素質。

  副經理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副經理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿8

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

  今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在xx警備區(qū)機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。

  每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。

  第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅的生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

  第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

  第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

  第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。

  第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

  第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

  第三,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數(shù)據庫系統(tǒng)。

  以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

  (一)堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

  (二)實現(xiàn)“兩個轉變”

  一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

  (三)抓好“四項工作”

  一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

  二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

  三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

  四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。

  在勤政方面,做到“三勤”。

  一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;

  二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;

  三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿9

  我是零售部zyl。本人認為,今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個優(yōu)勢:

  一是年齡優(yōu)勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段,那么,根據黃金分割原理,44歲正是人生最精彩時段中的巔峰。豐富的人生閱歷,使我具備中年人穩(wěn)健踏實、冷靜超越的年齡特征;巔峰的年齡時段,使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

  二是專業(yè)優(yōu)勢。本人XXXX年大學中文系本科畢業(yè),具有堅實的文字功底;做過中學教師、機關秘書,具有相當?shù)霓k公室工作經驗;13年的銀行生涯,使我掌握了必需的金融領域知識。

  三是人脈優(yōu)勢。本人長期從事基層工作,懂得普通人的喜怒哀樂,能夠設身處地的為他們著想,有的放矢的做好群眾工作;本人經常接觸各級領導,深知領導者的酸甜苦辣,能夠體貼關心他們的生活,理解把握他們的思想意圖,有條不紊地完成他們下達的各項指令。

  我想用四句話來概括對辦公室工作的理解:

  上下勾連渠道通,

  左右逢源協(xié)調好,

  動靜結合總相宜,

  虛實互補出成效。

  特別感謝中國銀行十多年來的培養(yǎng),造就了我敢于面對失敗、勇于挑戰(zhàn)自我的堅強性格;更要感謝各位領導,給予了我投身改革、重塑人生的機遇。謝謝大家!

綜合部競聘演講稿10

尊敬的各位領導:

  首先,十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。

  我叫何磊,畢業(yè)于長春工業(yè)大學法學專業(yè),20xx年8月參加工作。參加工作以來,我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學到皮毛,但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持,使我的工作能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。

  對照本次競聘職位,結合自身實際,今天我參與競爭的崗位是秘書。現(xiàn)將競聘理由和初步工作設想,向各位領導匯報如下:

  今天,我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我,使自身素質和能力得到進一步提高。

  通過在綜合部寫宣傳報道,培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質而流。

  春暖花開,萬物復蘇。這是一個生機盎然的季節(jié);競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到各位領導的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

  夯實基礎、彌補不足,扎扎實實開展工作,成為公司領導的得力助手,搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領導滿意、讓同志滿意。

  競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創(chuàng)一流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,共謀發(fā)展,勇攀高峰,開創(chuàng)公司美好的未來!

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿11

  非常感謝公司領導為我們提供這樣一個展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上競職臺,心中百感交集,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個崗位。

  我叫金逸,本科文化,20xx年11月參加工作,如果我能擔任綜合部主任的職務,我對今后工作有以下幾點設想:

  第一,我競聘綜合部主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道,當好主任是一件不容易的事。綜合部是一個綜合的部門,作為主任,不僅是一位科室的負責人,同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地提高我自己。

  第二、綜合部要不斷將本部門各項工作予以梳理,對那些切實可行的做法要予以堅持,對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離。另外,還要根據分公司發(fā)展需要,將綜合部各項基礎工作落實到職工崗位責任制,真正將綜合部各項基礎工作夯實做細,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有目標”。

  第三、參謀到位。充分發(fā)揮辦主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領導做好各項工作。再者主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,同時注意做好經驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  在我演講即將結束時,我想說的是:如果我競聘中不能取勝,我將一如既往格守職質,努力工作,為分公司奉獻自己的微薄力量。

  當然,如果這次落選,說明我離領導和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領導的安排,不不管在什么崗位,繼續(xù)努力做好本職工作。

綜合部競聘演講稿12

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務部部長,演講的內容分為三個部分:一是向各位領導和同志們匯報一下我的工作經歷;二是談談我的特點和優(yōu)勢;三是談談今后工作的思路。

  我叫,今年30歲,本科文化,身體健康,中級職稱,會駕駛,1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭,在這××年的歲月里,我在領導、同事們的關心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事門市部營業(yè)員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員,其間兼職開車有近一年時間,20xx年競聘為綜合事務部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學,謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領導和同志們的關心、幫助和自身的努力,工作取得了一定成績,多次評為岳陽市優(yōu)秀通訊員,單位先進個人,工會積極分子。十多年的工作磨練和努力,使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我今天有信心響應組織的號召,參加這次競聘。

  我個人認為我具備以下4個方面的條件和優(yōu)勢:

  第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。在新華書店工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學習政治理論知識,學習“三個代表”重要思想、重要講話以及黨和國家的方針、政策,學習圖書發(fā)行理論和業(yè)務知識。經過多年學習和鍛煉,我在企業(yè)管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經理室把對車輛的日常管理交給我,當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元,面對管理的滯后,我沒有退縮,我想,既然組織和領導、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設法做好這項工作,在當時主管辦公財務*經理的領導支持下,我相繼建立健全了有關車輛規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實,按制度辦事,由于本人會開車,對汽車的管理做到心中有數(shù),因此能嚴格控制油票數(shù)額的發(fā)放和對車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費用降到不超過20xx元,與往年同期相比,為單位節(jié)約了2。4多萬元,沒有辜負同志們對我的信任和期望。

  第二,我具有較高的政治素質。在綜合事務部工作,政治素質是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一名發(fā)行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領導,與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。

  第三,我有很強的事業(yè)心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是的教師。我在書店的工作有不同的變動,但不管在哪個部門,做什么工作,我都能正確對待,做到熱愛圖書發(fā)行工作,愛崗敬業(yè),從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候,當時的司機因病不能開車,我充分發(fā)揮自己的一技之長,在負責完成單位各種材料的起草、打印工作,同時兼職開車。開車工作毫無時間規(guī)律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發(fā)放的春秋兩季,送書下鄉(xiāng)任務非常繁重,必須要將訂單、欠書送下去,還要下鄉(xiāng)擺攤、下鄉(xiāng)催款,可說是沒有一點空閑時間,但當時我想我年輕,要發(fā)揮年青人身體素質好的優(yōu)點,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創(chuàng)新精神。在個人推銷工作上,我發(fā)揮個人公關能力強、社會朋友多的特點,積極做好個人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達1。3萬元,今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊,金額近1萬元,截止6月底,已經完成個人推銷3萬元任務。近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和不斷進取的創(chuàng)新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。

  第四,我具有管理方面優(yōu)勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負領導的期望,不辜負同志們的鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責單位來客接待上,都是與錢和物有關的,對此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業(yè)業(yè),不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵,少批評指責。做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結合工作特點,既從實際出發(fā),又創(chuàng)造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章、工作總結以及各種公文的寫作任務。我通過向和投稿,及時報道我店的好人好事、工作經驗、工作動態(tài)、企業(yè)文化,在辦公室工作期間年年評為優(yōu)秀通訊員,三次論文在岳陽市店獲獎,特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數(shù)已經完成了全年的任務。

  回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老同志、老領導。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的`政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領導和同志們的期望。

  一是加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業(yè)務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協(xié)助經理室抓好部門干部的政治理論和業(yè)務知識的學習,在部門樹立“學習工作化,工作學習化”的思想。

  二是抓好調查研究,當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調查研究,開展好調研活動,為領導決策提供信息,當好領導的參謀助手。

  三是扎實工作,提高服務質量。要既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發(fā)揮主觀能動性,搞好服務,努力發(fā)揮綜合管理部的作用,提高為領導、為同志們服務的水平和質量。

  四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結協(xié)作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。

  五是嚴于律己,廉潔奉公。綜合事務部是單位內當家,經常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團和岳陽市公司有關黨風廉政建設責任制的規(guī)定,腳踏實地,忘我工作。

  各位領導、同志們,如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿13

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!

  首先感謝組織給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

  競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢:

  一、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作,使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。我在農村、部隊受過鍛煉,有較長的工作經歷,特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協(xié)調能力。

  二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到綜合部工作以來,我始終注意加強并做好協(xié)調工作,首先是內部協(xié)調,在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務部門的原則,使其工作和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作,同工商、稅務等單位建立了良好的工作關系,這樣一些工作協(xié)調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。

  三、熟悉信息中心的情況,對勞資管理、績效考核、車輛管理等工作非常熟悉,對黨、團、工會工作有一定的經驗,多次成功組織了黨員、團員以及工會活動。

  四、為人正直、誠實,身體素質好,能吃苦耐勞,能善待每一位同志。如果我當選,我將把領導和同事們的期望銘記在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領綜合部全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的信任。首先,進一步建立健全規(guī)章制度,使信息中心工作走向規(guī)范化、制度化。綜合部工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當選綜合部主任,我將努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,通過規(guī)章制度、崗位職責,結合工作目標管事、管人,規(guī)范工作程序,理順工作關系,提高工作效率。二、加強學習。綜合部是信息中心的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好綜合部全體人員的學習,充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。三、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果綜合部工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。

綜合部競聘演講稿14

尊敬的各位領導:

  首先,十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。

  我叫xxx,畢業(yè)于長春工業(yè)大學法學專業(yè),20xx年8月參加工作。參加工作以來,我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學到皮毛,但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持,使我的工作能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。

  對照本次競聘職位,結合自身實際,今天我參與競爭的崗位是秘書。現(xiàn)將競聘理由和初步工作設想,向各位領導匯報如下:

  今天,我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我,使自身素質和能力得到進一步提高。

  通過在綜合部寫宣傳報道,培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質而流。

  春暖花開,萬物復蘇。這是一個生機盎然的季節(jié);競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到各位領導的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

  夯實基礎、彌補不足,扎扎實實開展工作,成為公司領導的得力助手,搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領導滿意、讓同志滿意。

  競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創(chuàng)一流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,共謀發(fā)展,勇攀高峰,開創(chuàng)公司美好的未來!

  謝謝大家!

綜合部競聘演講稿15

各位領導、同事:

  大家好。

  很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領導和同事們對我的信任和支持,給我這次公開競聘的機會,使我能夠展示自己,表達本人對公司的一片赤誠與熱愛。

  我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。首先我想就個人工作經驗,來談談我對這一崗位及整個綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家,除了專業(yè)領域的工作,公司大大小小的事務都屬于綜合部的職能范圍。人力資源,行政后勤,文字檔案,活動會務……只有綜合部的各項工作做好了,才能保障公司的高效運轉,才使負責生產經營的同志有了用武之地。

  然而從我多年綜合部工作的經驗來看,我發(fā)現(xiàn)有一個明顯誤區(qū):由于綜合部不直接創(chuàng)造效益,且過于細致瑣碎,被認為專業(yè)性不強,部員缺乏成就感與積極性,容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價的那樣,是“誰都可以做的工作”,“不需要專業(yè)技能的”,甚至說是“打雜的”。其實“綜合部”,顧名思義,最考驗員工的綜合素質。文字能力,溝通協(xié)調能力,團結協(xié)作精神,細心、耐心與韌性,還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個不很恰當?shù)谋确剑粋家庭的女主人,只有愛家才能管好家,家庭主婦也不是人人都能當好的;一個公司的綜合管理部門,只有愛公司,把公司當成自己的家,才能時時、事事為公司著想,才能促進公司正常、高效的運轉。

  之所以提到這些,是因為我把增強整個部門的積極性與認同感,增強員工的情感力量,作為提高部門工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中,反復強調了調動員工積極性的問題,其實對于一個部門的管理也是一樣。

  具體來說,一是合理化分工,激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒,根據部門員工的自身特點劃分工作職責,將每項具體工作細節(jié)落實到人,使員工的長處得以發(fā)揮,充分激發(fā)部門員工的潛能,實現(xiàn)部門內部高效銜接;

  二是多通過鼓勵與引導的方式,加強員工的成就感與積極性。引導員工獨立完成某一項工作并為此擔負責任,而不是習慣于聽從安排,推一步動一步,從而加強員工的責任感;鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮創(chuàng)新精神,從而增強成就感。

  三是通過企業(yè)文化建設加強員工的認同感,通過情感激勵提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中,綜合部應從部門內部著手,建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀、對公司的認同度,使員工樹立“主人公”的責任感,進一步帶動公司企業(yè)文化的形成,統(tǒng)一全體員工的思想,使大家朝同一目標努力,推動企業(yè)前進;

  歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺,在這一層次上感情、人文因素要大于經濟因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關系、共同的追求等都有助于增強員工的歸屬感,而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個部門來說,需要負責人加強與員工的溝通,尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求,設身處地為員工著想,從而給予員工情感上的力量,提高員工的歸屬感。

  我認為,只有充分激發(fā)了部門員工內心的力量,才能更好地促進部門的工作。

  為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用,把部門建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的隊伍,實現(xiàn)與其他部門更有效的銜接與協(xié)作,我對接下來的工作有幾點具體的設想:

  一、以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,給予他們充分的尊重與友誼,給他們一個充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。

  二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作,積極主動發(fā)揮領導參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料;多與領導溝通,充分領會領導的工作方法和意圖,及時準確把領導安排的任務布臵下去,在落實的過程中進行監(jiān)督和檢查,把握方向,提高工作效率。

  三、做好調研工作,動態(tài)掌握公司情況。加強公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時掌握公司的動態(tài)情況,對各種資料和信息進行收集、整理、分析、研究、篩選,準確提出擬辦意見,供領導決策。

  四、提高服務水平,讓領導放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵,熱情周到、主動大方、細致入微;嚴格落實預算編制,對辦公過程中發(fā)生的各項費用進行動態(tài)控制,科學合理地制定各項費用的開支標準,加強審核和監(jiān)督,嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支;要貼近員工,搞好調查研究,準確把握員工的思想,努力做好思想工作,完善各項后勤服務保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。

  五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務實、優(yōu)質高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風;綜合部是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時,加強職工培訓學習,轉變意識和觀念、提高職工綜合素質,實施人性化管理,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,搞好對內和對外的公共關系,認真抓好企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌。

  為確保上述目標的實現(xiàn),我將進一步加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結,調動綜合部全體工作人員的積極性,團結部內人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來工作的規(guī)劃。以往的工作經驗,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。我有較為扎實的專業(yè)知識,熟悉行政管理工作規(guī)程;我敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入自己所熱愛的工作。如果公司能給予信任,我將按照我的工作思路,以我的熱情,使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒有再次選擇我,我也將一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。

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