有關年度計劃模板合集十篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的年度計劃10篇，希望能夠幫助到大家。
年度計劃 篇1
物理組本期擬從以下方面開展工作：
1、加強集體備課，各年級要有準備，有主題，主講人，有記載。
2、組織校級公開課和學科組內(nèi)公開課活動，校級公開課從第三周開始，沒課的老師盡量去聽課，每周一名教研組長和一名骨干教師上校級公開課。物理學科第6周上校公開課。
3、學校領導年級蹲點、推門聽課，高一年級：蔣**副校長，高二年級：楊**副校長。高三年級：宮**校長。
4、學校領導參與學科組教研會，參加物理組教研會的領導：宮**校長。
5、積極推進課程改革。高一年級全面務實推進“導學制”教學方法；高二年級逐步推行“導學制”教學方法，高三年級要研究20xx年四川省考試說明，和20xx年四川省高考題，明確教學要點細則，把握復習方向，完善考點知識細目表分析，并對20xx年高考做出預測，形成書面材料，本月27號上交教務處。同時，高三教師要把二輪復習詳細計劃寫入教師手冊，做到科學安排，務實高效，確保“二診”前完成一輪復習。
6、狠抓學風建設。
針對本期高二會考有162人、高三會考30多人補考的現(xiàn)狀，務必繼續(xù)抓好學風。
（1）認真學習學校發(fā)“教學事故界定辦法”細則，并遵照執(zhí)行。
（2）青年教師，特別是教齡10年以下的`教師務必要求寫詳案。
（3）嚴格控制作業(yè)量，提倡課前要勤、課中要“懶”、課后要精。備課及作業(yè)要精選，課堂要精講，課后要精練、精批。在調(diào)動學生方面多下功夫，高一、高二年級務必抓好平均分。
（4）安全時刻要提醒，上課要清點人數(shù)，未到人員查明原因。實驗課前要做好安全教育。
（5）對出現(xiàn)教學事故、教師業(yè)績（包括期末成績、各類競賽名次、文章發(fā)表等）、學生評教等內(nèi)容納入績效考核之中。其中，學生評教包括每月教學反饋，如上課接聽手機、遲到、提前放學、自習課下班輔導次數(shù)等。
（6）今后課時標準將提高，教研組安排課節(jié)時，將按照’能者多勞,多勞多得”原則進行。
（7）本期將從德、能、績方面新確定一批區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象。
（8）每月檢查教案和聽課本，青年教師務必認真完成聽課任務，不能摘抄聽課筆記。
7、高一、高二年級開展競賽輔導及學科校級競賽活動（4月底競賽）。
8、務必推進教研課題，圍繞教育、教學中存在的共性問題展開，形成原創(chuàng)性研究材料。
9、加強教學資料分類整理。每人每期上傳2個本學科的優(yōu)質資源到校園網(wǎng)絡硬盤資料包中。我組每月選1人上傳自己認為的優(yōu)質資料到資料包中。
10、本期期中考試時間為4月22日—23日兩天；本月27日（即2月27日下周四）上交教師手冊、教研組長和骨干教師校級公開課具體時間、地點、內(nèi)容登記表、高三教師20xx屆高考預測相關資料，以及物理教研組工作計劃。
11、上傳資料安排：2月鐘**負責、3月祝**負責、4月張**負責、5月吳**負責6月李**負責、7月賀**負責。
年度計劃 篇2
這一年來的工作已經(jīng)結束了，工作方面我對自己還是比較有信心的，這讓我感覺很充實，在這個過程當中我應該要對自己的更加負責一點，新的一年開始了，為了讓接下來的工作更加充實，做的更加認真，我也需要認真的對待，就接下來的工作我也做一番規(guī)劃：
在工作當中，首先要負責對待本職工作，在業(yè)務能力上面需要做出的一些調(diào)整，現(xiàn)在回想起來的時候，也是應該要做出一些調(diào)整，在這個過程當中我也應該進一步的去落實好相關的職責，在這個過程當中我應該要接觸到的一些新的知識，在未來的工作當中，我也會認真的去做出改變，這讓我也感覺非常的充實，我希望自己可以在今后做的更加的好，保持一個好的態(tài)度，這也讓我深刻的意識到了自己應該要去做好的事情，在這一年來的工作當中，我也是不斷的調(diào)整好心態(tài)，在這方面我也是應該對自己更加有信心一點，在這個過程當中我應該要保持好的態(tài)度的，盡管未來還是有一些問題會出現(xiàn)，但是在這方面我確實應該要好好地調(diào)整的一下的。
業(yè)務水平上面，我也還是需要和周圍的同事虛心的學習的，對于自身的能力還是應該去端正好的，這也是對工作應該要有的態(tài)度，在接下來的工作當中還是應該去落實好，作為一名xx的員工確實我也相信我可以接觸到更多的知識，這是我對自己應該要有的態(tài)度，在這個過程當中，確實還是需要對自己更加負責一點，這也是對工作應該要有的態(tài)，我會積極的參加公司的.相關培訓，提高理論知識，這樣才能夠更好的為公司服務，做出更加優(yōu)秀的成績來，這也是對工作應該要有的態(tài)度，是我應該要去落實好的，現(xiàn)在回想起來確實也是一件很有意義的事情，工做好這份工作我深有體會，我覺得自己需要在這個過程當中，做的更加細心更加有動力。
當然接下來的一年當中，也會出現(xiàn)一些別的情況，那么在這方面我也需要讓自己有更多的進步，規(guī)劃好本職工作，接觸到一些新的東西，這是非常關鍵的，作為一名xx的員工，我以后也一定會讓自己做出更好的成績來，為公司爭取更多的利益，不管是在什么方面，這些都是最基本的，接下來的工作當中，我也會做的更加細心一點，提高業(yè)務能力的同時，我一定會調(diào)整好心態(tài)接觸到更多的知識。
年度計劃 篇3
9月有生命的物體
1．進一步增強對植物和動物特征進行探索的興趣，獲得對有生命的物體多樣性的認識。
2．通過直接接觸有生命的物體，加深對有生命物體的理解，初步建立生物與非生物的概念。
3．知道動物有相同之處，如需要空氣、水和食物，都有生長、繁殖的能力，都能夠運動。
4．知道植物有相同之處，都有生長的能力，都自己制造養(yǎng)料，需要空氣、水、土壤中的養(yǎng)分和陽光。
5．知道動物和植物有相似之處，它們都屬于生物。人也是生物，與其他生物相似，有基本的生活需要，而且同樣也生長、變化和死亡。
6．組織學生在課堂上和課外經(jīng)歷一些有意義的科學探究活動過程。
經(jīng)歷對一種動物較全面的動態(tài)觀察過程；
經(jīng)歷按照一定特征對動物分類的過程；
經(jīng)歷尋找事實和根據(jù)對植物根、莖、葉的作用進行認識的過程；
經(jīng)歷對觀察研究結果進行簡單整理、概括和交流的過程。
10月溶解
1．引導學生從觀察身邊的物質開始，研究觀察物質之間（固體和液體、液體和液體、液體和氣體）相互混合、溶解的現(xiàn)象；鼓勵學生對觀察研究活動中觀察到的各種現(xiàn)象、結果做出自己的解釋；激勵學生在課外獨立進行一些物質之間的溶解和不溶解的觀察活動，以及對飽和溶液的分析、結晶過程的觀察活動。在活動過程中培養(yǎng)他們細致的觀察習慣和態(tài)度，滲透科學的思想和方法，引導他們科學地進行觀察和實驗，讓他們體驗到科學探究的樂趣，并不斷保持和發(fā)展他們探究周圍事物的興趣和愛好。
2．組織學生在課堂上（或課外）經(jīng)歷一些有意義的科學探究活動過程。
●經(jīng)歷對物質溶解和不溶解現(xiàn)象的觀察、描述、解釋的過程；
●經(jīng)歷簡單的推測、驗證活動過程；
●經(jīng)歷對觀察研究結果的簡單整理、概括的活動過程；
●經(jīng)歷對液體混合物進行過濾操作的活動過程；
●經(jīng)歷設計簡單的驗證實驗的活動過程；
●經(jīng)歷控制單個變量進行對比實驗的活動過程；
●初步經(jīng)歷探究性實驗研究活動過程；
……
3．組織、指導學生在精心設計的觀察研究活動中，整理概括出關于溶解現(xiàn)象的主要特征，獲得對“溶解”“溶液”等概念的認識，并認識到可溶性的固體物質在水中的溶解速度與物質的表面積、水的溫度以及溶液是否被攪動等因素有關；認識到物質在水中的溶解是有一定限度的；初步感知、認識溶解現(xiàn)象可以發(fā)生在多種狀態(tài)的物質之間。
11月天氣
1．經(jīng)歷觀察、描述、估測及記錄云的活動過程；
經(jīng)歷測量降水量、確定雨的等級的活動過程；
經(jīng)歷分析云和雨關系的活動過程；
經(jīng)歷觀測風向（風向標或其他物體）、風力大小的活動過程；
經(jīng)歷測量氣溫和分析氣溫變化規(guī)律的活動過程；
經(jīng)歷對天氣進行簡單預測的活動過程。
經(jīng)歷設計包括天氣、氣溫、風、云、雨等內(nèi)容的觀察計劃、觀察并記錄的活動過程；
經(jīng)歷較好地堅持比較長期的觀察記錄的活動過程。
2．能估測天空的云量，能用自制雨量器測量降水量，能根據(jù)雨量等級表確定雨的等級，能用簡易風向儀測量風向，能根據(jù)風力等級表估測風力大小，能用氣溫表測定氣溫，能畫氣溫變化折線圖并作簡單分析，能用多種途徑了解或預測未來的天氣。
3．能積極參加觀測天氣的活動，留意生活中天氣的變化，在課內(nèi)外堅持觀測和記錄。能主動通過搜集、查閱天氣資料，在與同學的交流共享中豐富自己的認識。
體會到長期測量和記錄天氣數(shù)據(jù)對人們的生活是非常有用的。
4．知道天氣現(xiàn)象和天氣變化可以用一些詞匯或以測量的量來描述，了解云量、降水量、風向、風力、氣溫以及天氣預報的主要含義。
確認風向標的箭頭指向風吹來的方向。
確認天氣與人們的生產(chǎn)生活有密切關系。
12月磁鐵
1．經(jīng)歷研究磁鐵性質的各項合作探究活動，在實驗和交流討論過程中體驗探究的方法、樂趣和價值：
經(jīng)歷研究磁鐵能吸哪些物體、磁鐵各部分的磁性強弱是否一樣的活動過程。
經(jīng)歷研究磁鐵能指示南北方向、磁鐵兩極相互作用的活動過程。
經(jīng)歷研究磁化小鐵釘使之磁性更強、制作小磁鐵及用多種方法判斷其南北極的活動過程。
經(jīng)歷用身邊的簡易材料制作指南針并用其正確觀測方位的活動過程。
經(jīng)歷“實驗觀察——記錄現(xiàn)象——分析結果——發(fā)現(xiàn)規(guī)律（得出結論）”的活動過程。
2．能制作小磁鐵、磁力小車、指南針，并學會正確使用指南針，利用指南針觀測方位。
3．積極參加磁鐵性質的.實驗活動，認真觀察，如實記錄，能提出與磁鐵有關的研究問題。愿意與同伴協(xié)作，共同完成實驗、制作等探究活動。能積極表達個人見解，能傾聽他人意見。能關注磁鐵的廣泛應用。
4．知道磁鐵的一些性質：有磁性，磁性最強的地方是它的磁極，磁鐵有兩個磁極，磁極間同極相斥、異極相吸，能指示南北方向。知道磁鐵在生產(chǎn)生活中的應用。
能正確使用磁性、磁極、磁化、磁極間的相互作用（同極相斥、異極相吸）、指示南北方向等詞匯進行表述，能利用磁鐵的性質推測、解釋一些現(xiàn)象。
1月聲音
1．引導學生從傾聽周圍的聲音開始，觀察研究聲音的產(chǎn)生、傳播時產(chǎn)生的種種現(xiàn)象；鼓勵學生對觀察研究活動中觀察到的各種現(xiàn)象、結果進行想像并作出自己的解釋；鼓勵學生在課外獨立進行一些有關聲音產(chǎn)生、傳播、控制等的實踐活動。在活動過程中發(fā)展對聲音進行探索的興趣，體驗保持健康環(huán)境的重要性；培養(yǎng)學生的合作與交流的能力，培養(yǎng)他們細致的觀察習慣和態(tài)度，滲透科學的思想和方法；引導他們科學地進行觀察和實驗，體驗到科學探究的樂趣，并不斷保持和發(fā)展他們探究周圍事物的興趣和愛好。
2．組織學生在課堂上（或課外）經(jīng)歷一些有意義的科學探究活動過程。
經(jīng)歷對聲音、振動等現(xiàn)象的直接觀察過程（主要涉及聽、看、摸的直接觀察）以及借助其他物體觀察物體振動發(fā)聲的間接觀察過程。
經(jīng)歷對聲音大小、音調(diào)高低、樂音和噪聲等的比較觀察過程。
經(jīng)歷對物體發(fā)聲和物體振動之間建立因果聯(lián)系的思維過程。
經(jīng)歷對聲音傳播途徑和控制聲音方法的實驗操作過程。
經(jīng)歷利用身邊材料自制小樂器的制作過程。
經(jīng)歷對各種聲音現(xiàn)象的描述、解釋過程。
……
3．組織、指導學生在精心設計的探究活動中，學會對各種不同的聲音以及聲音的大小、高低、遠近、方向加以簡單的區(qū)分和鑒別；理解振動現(xiàn)象以及聲音是由于物體振動產(chǎn)生的；知道聲音的傳播離不開物質；意識到“為減少噪聲而努力”。
年度計劃 篇4
為全面搞好二0XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)公司目標，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對生產(chǎn)，采購，銷售的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)認真研究市場，結合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求，搞好ISO9000，ISO14000質量認證。公司已走上了良性發(fā)展的快車道，產(chǎn)品經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合，可以進一走優(yōu)化資本結構。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負債表可以看出，其資產(chǎn)負債率在36.52%，對于一個制造業(yè)企業(yè)來說，是一個負債偏低的結構，這證明該公司償債能力較強，未來盈利空間較大。再從其負債結構分析，流動負債910萬元，占負債總額的39.06%，長期負債 1420萬元，占負債總額的60.94%。由此可以看出，公司較多的選擇了低風險的融資決策，雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益，但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債，并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話，那么，較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講，短期負債和長期負債應該保持一個適當?shù)谋壤^多的短期負債或長期負債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，準備適當?shù)奶岣叨唐谪搨谋壤黾佣唐诮杩顏砘I措資金，實現(xiàn)充分利用到短期負債和長期負債的好處，揚長避短。
(三)減少費用開支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各部門。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行 “定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，通過分工明確，層層把關，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
(四)會計核算要更落實。一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的'會計檔案，促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。
(五)審計監(jiān)督要更加嚴格。加強審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。
(六)不斷提高人員素質
在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質。
總之，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員在CEO的支持與幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
年度計劃 篇5
各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，勞動關系的處理和人才招聘和儲備等工作的細化。人事行政經(jīng)理工作計劃如下：
一、行政部自身建設的要求。
1.行政部門人員定崗定位定責的建設
2.提高行政部門人員的專業(yè)技能
3.樹立行政部門人員以服務和監(jiān)督為主的思想
4.加強個人組織指揮和協(xié)調(diào)能力
5.加強采購入庫出庫作業(yè)流程
6.積極完成上級所賦于的各項任務
7.做好員工檔案管理保密工作。
二、公司崗位職責的修訂工作。
1.公司的每一個部門的組織架構的設定.
2.每個工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍修訂.做到人盡其才，完善用人標準。
3.建立完善的工作作業(yè)流程
4.協(xié)調(diào)各部門主管均要參加修訂工作。
三、績效考核的深化工作。
1.就目前績效考核的方式和方法進行細化工作。
2.修定目前績效考核的標準
3.績效考核評分方法要落實到各單位進行討論，做到人人參與制訂工作。
4.各單位績效考核的透明化建設
四、思想教育訓練。
1.加強公司價值觀，增強員工的忠
2.制訂培訓計劃，各部門培訓制度的落實
3.重視培訓后考評組織和績效考核
4.培訓后的考核成績同調(diào)職調(diào)薪升職掛鉤
五、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
1.組織各部門主管召開定期協(xié)調(diào)會
2.加強各部門主管思想動態(tài)的監(jiān)督工作，有異常及時匯報。
3.使個人目標與組織目標一致;解決沖突，促進協(xié)作;提高組織效率。
六、勞動關系的處理。
1.勞動關系的處理目標是：讓離職的人員沒有抱怨地離開。
2.建立完善的合同關系，使每一個人員能清楚了解自己的權益。
3.認真學習勞動法規(guī)，盡可能的避免勞資糾紛，權立公司的良好形象。
七、人才招聘和儲備。
1.各部門組織架構人員的補進。
2.招聘前的準備工作，與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。
3.初試和復試表單的填寫和意見的反饋
4.同公司領導的溝通，做好人才儲備計劃
八、企業(yè)文化建設。
1.修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的管理規(guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則。
2.修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的.內(nèi)容，做到人手一本。
3.行政部做好每一個員工會談工作，了解員工的心態(tài)，糾正錯誤思想。
4.培訓員工的忠誠向上，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動。
5.做好企業(yè)文化理念、口號、目標、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎建設。
第一階段熟悉了解公司現(xiàn)狀，盡快了解一下內(nèi)容：
1.了解公司戰(zhàn)略目標。
2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求。
3.認識各部門主要管理人員及工作相關同事，多做溝通了解第一手信息，了解工作中產(chǎn)生的問題。
5.面對面溝通了解各位下屬人員情況、工作開展情況。
6.了解和評估人力資源和行政管理現(xiàn)狀。
(1)各項人事事務的辦理流程。
(2)人才引進及普通職位招聘渠道的建立情況。
(3)教育培訓系統(tǒng)的建設情況及運行狀況。
(4)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況。
(5)企業(yè)文化建設及宣傳情況。
年度計劃 篇6
1. 優(yōu)化幼兒園工作人員團隊。
1) 幼兒園所聘工作人員應擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和教學技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良
好，為人師表，忠于職責，身體健康。
2) 認真開展聽課、說課、評課活動，互相學習，互相促進。
3) 開展多種多樣的教研活動。
2. 教育教學工作。
要求全園教師把幼兒的生命和促進幼兒的健康放在教育教學工作的首位，建立良好的師生、同伴關系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴感。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，面向全體幼兒，注重個體差異，堅持“積極鼓勵、因人施教、啟發(fā)誘導、循序漸進”的原則，組織開展以游戲為主要形式的教育活動，以主題活動為重點，帶動促進幼兒發(fā)展，以節(jié)目活動為主線，熏陶感染幼兒的情感，把幼兒帶入豐富多彩、絢麗多姿的情感世界，寓教育于各項活動之中。通過情感教育和習慣引導，培養(yǎng)幼兒多看、多聽、多說、多練的興趣，啟發(fā)幼兒的求知欲，發(fā)展幼兒的語言表達能力。教師要充分利用各種機會，引導幼兒積極運用語言進行交往，教育幼兒禮貌用語，培養(yǎng)良好的語言習慣。
（1）、開展內(nèi)容豐富的.一日活動，建立完善幼兒活動檔案，努力提高幼兒活動能力，培養(yǎng)他們的綜合素質。
（2）、組織全園幼兒積極參加教研、教改，搞好各項教學活動，且對各項活動認真分析總結，不斷提高幼師業(yè)務水平。
（3）、每學期組織教師到市第二幼兒園觀摩學習，取長補短，不斷提高幼師保教、保育水平
3．衛(wèi)生保健工作
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
1) 制定合理的幼兒一日生活作息制度。幼兒戶外活動時間在正常情況下不得少于一小時。
2) 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次。
3) 堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。
4) 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作。
5) 配合衛(wèi)生部門做好預防接種工作。
6) 保證幼兒睡眠時間。睡眠是消除神經(jīng)細胞疲勞、促進幼兒生長發(fā)育的有效途徑。因此，我園一定保證幼兒有充足的睡眠。
7) 為幼兒提供合理膳食：①教育幼兒不食用腐爛霉變的食物；②不吃天然有毒食物；③不吃被農(nóng)藥、化肥污染的食物；④不讓幼兒食用無生產(chǎn)許可證、無保質期的食物；⑤教育幼兒遠離“垃圾”食品。
8) 保證給幼兒飲水。
9) 幼兒園內(nèi)禁止吸煙。
10)做好夏季防暑、冬季保暖工作。
11)必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿，為幼兒的成長奠定良好的基礎。
4.安全工作
安全工作責任重于泰山，要警鐘長鳴，常抓不懈。要以幼兒為中心，關注幼兒在各項活動中的安全。
在本學年的第一學期開展消防演練以及消防知識講座活動，在第二學期開展地震演練以及地震急救活動，在每周的安全教育上要著重強調(diào)幼兒的自我保護辦法，以及各種安全知識。
5.家長工作
（1）、完善家園聯(lián)系制度，且實行幼兒園開放日活動，加強家長對幼教工作的了解，促進家園共同教育好孩子。
（2）、教師認真填寫家長聯(lián)系表，及時了解幼兒在家表現(xiàn)，也將幼兒在幼兒園表現(xiàn)向家長匯報，征詢家長的建議和要幼兒園全體工作人員要在園長的領導下，恪盡職守，勤奮工作，各司其職，各負其責，按照誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實，圓滿完成本年度各項工作。
年度計劃 篇7
為適應新課標改革下的教學目標與教學任務，提升教育教學質量和提高學生素質，貫徹實施以人為本的教學理念，注重發(fā)展學生個性、培養(yǎng)學生特長，我班在針對班級具體情況和廣泛征求學生意見的基礎上，制定如下班級發(fā)展規(guī)劃：
一、基本情況分析。
1、班級基本情況。
（1）具體班級：即將進入高三，學風一般、成績倒數(shù)第二的高二九班。文科班。
（2）班級優(yōu)勢：學生的學習態(tài)度端正，在學習上有緩慢的進步。
（3）班級局限：學生的基礎不扎實。
（4）班級潛力：學風改善有很大的空間，成績有很大的進步空間。
2、學生心理分析。
即將進入高三的高二學生心理上基本上都會有很大的壓迫感，主要表現(xiàn)在價值困擾、學習困擾等方面。學生一方面出于對自身的不自信而對自己的價值產(chǎn)生懷疑。另一方面，學生迫于高考的壓力，而對自己的學習成績出現(xiàn)嚴重的焦慮。因此，很多準高三學生都會出現(xiàn)食欲不振、失眠多夢的情況。
二、班級發(fā)展展望。
1、指導思想。
班級是學生學習生活的平臺，是學生形成良好素養(yǎng)、樹立遠大理想的重要場所。良好的班風學風能夠讓學生在良好的學習氛圍中獲得更大的`學業(yè)上的進步。
2、教育目標。
（1）班級。
①積極組織富有特色的班級活動，讓學生在活動中提高凝聚力和集體榮譽感，互助互愛，共同進步。
②努力學習，刻苦鉆研，興趣廣泛，形成會學、樂學、助學的氛圍。
③豐富課余生活，勞逸結合，讓學生在輕松的班級氛圍里學習，爭取取得更大的進步。
（2）學生。
①高考目標明確，刻苦上進，培養(yǎng)學生的自學能力，會學樂學。
②自身特長突出，文化與道德素質良好，各方面全面均衡發(fā)展。
三、班級發(fā)展措施。
高三這一階段，班級建設應該以學習為主。主要從增強學生的學習意識，發(fā)揚原有優(yōu)勢，提高學生的學習效率，養(yǎng)成良好的班風和學風，爭創(chuàng)先進班集體。基本措施如下：
1、嚴謹學風的培養(yǎng)。
（1）按時完成作業(yè)，抓好學生的學習，培養(yǎng)良好的學習習慣。
（2）引導學生認真面對學習上的難題，不要似是而非，認認真真，勤勤懇懇。
2、學習工作。
高三學生要以學習為主，從高一下一學期分班到現(xiàn)在高二九班學生的學習成績都很不理想。但可能是快進入高三，大部分學生都在一定程度上開始看重學習，不少學生都在不斷取得進步。為使學生進步的良好勢頭保持下去，我班應在學習工作上制訂完善的計劃，以期得到更大的進步。
（1）晨讀、午讀和晚讀三管齊下。
每一天的晨讀、午讀和晚讀是必不可少的。在晨讀、午讀和晚讀的時間里，我班要求科學地分配好每一個科目的讀書時間，由每科的課代表負責。課代表負責督促學生開聲讀書。到距離高考還有兩三個月的時候，學生的晨讀、午讀和晚讀就可以由學生自己安排，地點不限、形式不限。學生可以根據(jù)自己的情況，選擇坐著讀或者站著讀，學生甚至可以在教室外進行晨讀、午讀和晚讀。語文和英語在晨讀、午讀和晚讀的時候有時候也會安排默寫、背誦或者聽寫。
（2）收交作業(yè)工作。
收交作業(yè)是每天必不可少的，也是營造良好學風的基礎。我們班要求每一位同學都配合好課代表的工作，上晚自習前各科的課代表把當天要交的作業(yè)寫在黑板上，然后每天下晚自習后學生把作業(yè)交到各排小組長的手上，待小組長收齊后再交到各科課代表手中，每位課代表需十分負責地記錄作業(yè)的收交情況，并在記錄結束后將作業(yè)送到辦公室。
（3）學習互助小組。
我們班在安排學生座位的時候也會考慮到學生的學習成績。但這并不是說在安排學生座位的時候把成績好的學生安排到一起并且安排到好的位置上，也不是說把成績差的學生安排到差的位置上，而是在安排學生座位時充分考慮學生的學習情況，包括學生擅長的科目和偏科的科目。在了解這些情況后，再經(jīng)過有機整合給學生安排合適的座位。讓學生做到能夠與周圍同學形成一個效率高的有效的學習互助小組。
（4）文體活動開展。
1）班級文化建設。
①培養(yǎng)學生閱讀興趣，如建立讀書小組等，擴大學生的知識面。
②充分利用教室后面的板報及宣傳欄，如放飛夢想、光輝歲月等，傳遞正能量。
③設計班級榮譽榜，把在月考，模擬考等考試中成績優(yōu)秀的學生的照片貼在上面，激勵學習成績好的學生繼續(xù)保持，成績不好的學生迎頭趕上。
2）豐富的體育活動。
①學生間自行組織體育活動，如踢毽子、跳繩等，勞逸結合，緩解學生沉重的學習壓力。
②組織班級課外活動，如爬山等，讓學生在活動中增強體質。
四、高三九班年度規(guī)劃。
學生即將升入高三，有強烈的成功愿望，同時又有些畏懼。但是高三學生也普遍學習壓力過重，因為家長的期望學生的思想壓力也普遍過重。
1、理想教育。
高三的成績與升學直接相關，甚至很大一部分與今后的人生走向也直接相關。因此要充分利用好班會和課下的談心，做好學生的思想工作，幫助他們樹立遠大理想。這一時期沒有理想學生也就沒有學習的動力，可以說，理想支撐著學生繼續(xù)學習。
2、學習學法的教育。
高三第一個學期，各科都要講授新知識，學生也應該更加明確學習的方向。這時，學法指導應重點講解如何更好地掌握新知識。第二個學期進入全面復習階段，這時就要加大學生的練習量，指導學生系統(tǒng)地進行復習。
3、心理教育。
有部分學生因為高考和學習成績不好而導致了嚴重的心理問題，有嚴重的挫折感，這時老師就要根據(jù)學生的具體情況加以引導。另外也要及時矯正學生對高考意義的不正確認識，明確讓他們知道，高考并不是人生唯一的出路。
五、預期目標。
高三是一個非常特殊的時期，是學生人生的一個重要轉折點。到了高三，學生的心理已經(jīng)走向成熟。但是在這個特殊的時期，學生或多或少也會在學習上或者生活上有的一些困惑，這就要求我們老師的工作要以學生的發(fā)展為出發(fā)點，以學生的發(fā)展為最終目標，對學生不斷引導，促進學生生理心理的健康成長，引導學生樹立對學習、對生活的自信。同時幫助學生確立近期的理想，找到人生的目標。
希望在我的努力下，能使學生在學習成績上提高一個層次，考入理想的大學。或者讓學生找到自己今后的發(fā)展方向。在今后的工作中，我會結合班級規(guī)劃的具體實施效果，不斷調(diào)整和改進，爭取獲得更大的進步。
年度計劃 篇8
本人在XX年年度，業(yè)績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著"多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地
開展工作"的指導思想，發(fā)揚井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立工作目標，全面開展11年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的'情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。
4：對自己嚴格要求,學習亮劍www.精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書及相關產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
5：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7：為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
年度計劃 篇9
時間過得很快，轉眼間我們就告別了忙碌的xx年。回顧這一年的工作情況，有很多的感慨。在新的一年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上一年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：
1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作。
2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎建設，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。下一年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。
3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的'標準化統(tǒng)一工作。
4、完善xx年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制xx年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。
5、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上一年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結束，下一年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度，及時謀劃財務管理模式，提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
年度計劃 篇10
20xx年的工作也即將告一段落，在經(jīng)過了半年的學習和工作后，我已經(jīng)完全的適應了公司的工作和生活。感覺時間過得真快，20xx年所做的一切都還歷歷在目，這當中，有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪，但不管是喜是悲，是好是壞，都讓我學到了很多的東西，從失敗中去總結教訓，在成功中去吸取經(jīng)驗這都成為了我個人在
20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷!在這短短的半年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在公司領導和同事的大力幫助下，學到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中，通過學習和探索，熟悉了公司的運作程序流程，了解了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎，也讓我在公司以后的工作中更得心應手。
然而在20xx年也存在很多的不足和缺點，主要在執(zhí)行力不強及溝通技巧方面。執(zhí)行力不強很多時候是把一些簡單事情想復雜化，考慮的太多，做起事情來就不敢放開手去做，怕客戶對自己失去信任，怕丟失客戶，怕公司領導、同事對自己沒有信心，瞻前顧后，這一切都制約了自己的行動。其實，主要還是心態(tài)的問題，調(diào)整好心態(tài)，多一份自信，相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續(xù)學習，在與客戶溝通、談判時還不能很好利用所學的，平時應多和老業(yè)務員及同事溝通，學習他們的話術技巧，并要學以致用。
一、明年計劃完成業(yè)績目標100萬
要完成這個目標單靠本地客戶是不夠的，發(fā)揮自己對網(wǎng)絡的知識，多收集外省的客戶，協(xié)助劉牧華一起開發(fā)網(wǎng)絡資源，這是一塊很大的市場。在株洲本地跑業(yè)務的同時，再向周邊如長沙、湘潭地區(qū)滲透，尋找些需要投放長株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源，明年針對一些有意向的客戶重點跟進，即不斷的開發(fā)新的客戶，保證自己的客戶資源不斷更新，與此同時，在業(yè)務方面不局限戶外廣告，嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務，如：營銷策劃，慶典活動、制作安裝、活動代理等，但這些方面的專業(yè)知識不多，通過網(wǎng)絡、朋友及有經(jīng)驗的人去了解相關的.流程、價格等，同時也希望公司同事及整個團隊給予支持和幫助。
二、東方樓宇視頻，由于現(xiàn)在公司視頻機網(wǎng)點逐漸減少及視頻機老化，同時視頻機經(jīng)常性的出現(xiàn)質量問題，導致普遍客戶對視頻媒體產(chǎn)生了不信任，對業(yè)務的開展造成了一定的困難。明年主要工作是加強對視頻機的監(jiān)管抽查工作。但要讓視頻部有個良好的發(fā)展，有幾點建議：1、更換新的視頻機。2、招聘專職人員開發(fā)新的網(wǎng)點(包括戶外)，保證網(wǎng)點的質量和數(shù)量。3、開發(fā)電梯內(nèi)的框架廣告、電梯門車貼廣告、電梯大堂廣告等，形成一個電梯廣告部門。
三、加強自己能力、業(yè)務技能和綜合素質的學習及提升
在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時，加強自我學習，能跟得上企業(yè)的發(fā)展，跟的上公司的步伐，讓自己更能適應工作。
20xx過去了，在這里也感謝同事們對我的幫助與支持，特別感謝廖總，多次找我談心，并無私的分享經(jīng)驗，讓我認識到自己的不7及學習到了很多經(jīng)驗，希望同事們今后繼續(xù)給予我支持和鼓勵，我也會在新的一年更加努力。新年新氣象!我們將迎來充滿挑戰(zhàn)的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓，20xx年~~!
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