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工作計劃

時間:2023-04-23 08:20:50 計劃 我要投稿

【精華】工作計劃范文匯編7篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】工作計劃范文匯編7篇

工作計劃 篇1

  四年的大學(xué)生活已然告一段落,邁入新的學(xué)校,進入新的學(xué)期,加入一個新的組織,這一切的一切,對于我來說都是如此的富有新意,同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部,這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學(xué)期內(nèi),我將盡心盡力、爭取做好每件事,為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。

  今后,我主要從以下幾方面做起。

  首先,對自己從嚴(yán)要求,加強自身的.團隊素養(yǎng)。

  (1)嚴(yán)格遵守研會的規(guī)章制度,嚴(yán)格服從部長及主席的正確領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)無論是研會還是組織部內(nèi)部開例會,堅決做到不遲到、不早退,有事提前請假。

  (3)明確自己作為干事的職責(zé)和工作范圍,堅決服從組織。

  其次,作為組織部的一員,要竭盡全力做好分內(nèi)之事,積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督,不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系,做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;也要積極完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。懷著認(rèn)真的做事態(tài)度,本著高效節(jié)約的目的,一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng),一方面服務(wù)于研會這個大集體。

  最后,對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動,我會格外的重視。

  第一,了解活動,積極向部長遞交活動策劃書,力爭合理、可行;

  第二,在活動確定后,積極配合部門內(nèi)部干事,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作,

  努力辦好這次具有里程碑意義的活動;

  第三,做好活動后續(xù)服務(wù)以及總結(jié)工作,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

  以上就是我進入研會的這一學(xué)期的計劃,或許不是很周密,但是我會在今后的不斷學(xué)習(xí)中更正自己,提高自己。用積極的態(tài)度去面對,用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好,只求更好。”

  組 織 部

工作計劃 篇2

  1、制訂計劃

  收集資料完成之后,社會工作者面臨的主要工作是與服務(wù)對象一起制訂服務(wù)的工作計劃,確保為服務(wù)對象提供合適、有效的專業(yè)服務(wù)。服務(wù)工作計劃的基本內(nèi)容涉及六個方面:一是服務(wù)對象的基本情況,包括服務(wù)對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況和職業(yè)等情況;二是服務(wù)對象希望解決的問題,包括主要問題以及一些相關(guān)的問題;三是工作計劃的目標(biāo),包括總目標(biāo)和每一階段的子目標(biāo);四是服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法,包括各階段需要發(fā)掘和運用的資源;五是服務(wù)開展的期限,包括每一階段的時間安排和總的時間期限;六是聯(lián)系方式,包括直接見面和不直接見面的聯(lián)系方式。

  工作要求:一是準(zhǔn)確分析服務(wù)對象的需要和問題;二是明確服務(wù)工作的目標(biāo)、階段和方法;三是熟悉服務(wù)機構(gòu)提供的具體服務(wù);四是清晰認(rèn)識社會工作者具備的能力;五是了解服務(wù)對象擁有的資源。

  2、簽訂協(xié)議

  社會工作者在制訂好了服務(wù)工作計劃之后還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),增強服務(wù)對象改變的動力。對于服務(wù)對象來說,工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的規(guī)范化的保障;對于社會工作者來說,工作協(xié)議則是社會工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過程與社會工作者積極配合的'必要保證。根據(jù)實際的需要,工作協(xié)議既可以是書面的,也可以是口頭的,一般包括五個方面的基本內(nèi)容:一是服務(wù)目標(biāo);二是服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù);四是服務(wù)的地點、時間、期限和次數(shù);五是服務(wù)雙方簽字。

  在實際個案工作中,通常會采用口頭的工作協(xié)議方式,只要服務(wù)雙方具有共同認(rèn)可的工作目標(biāo)、基本的權(quán)利和義務(wù)以及基本的服務(wù)安排就可以開展具體的個案服務(wù)活動,并不一定需要正式簽訂書面協(xié)議。

  3、開展服務(wù)

  在服務(wù)工作計劃的實施過程中,社會工作者將面臨不斷變化的工作處境,需要根據(jù)服務(wù)介入的具體情況采取不同的策略和方法,扮演不同的角色,以便保證服務(wù)工作計劃的順利開展。社會工作者需要扮演的角色包括:

  (1)使能者。即社會工作者運用自身擁有的專業(yè)知識和技巧調(diào)動服務(wù)對象自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對象的潛在能力,促使服務(wù)對象發(fā)生有效改變。

  (2)聯(lián)系人。即社會工作者幫助服務(wù)對象與擁有資源的服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系,使服務(wù)對象能夠獲得合適的服務(wù)。

  (3)教育者。即社會工作者指導(dǎo)服務(wù)對象學(xué)習(xí)處理問題的新知識、新方法,調(diào)整原來的行為方式。

  (4)倡導(dǎo)者。即社會工作者利用自己的身份和權(quán)利倡議機構(gòu)實行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對象爭取更合理的服務(wù),或者動員服務(wù)對象一起爭取一些合理的資源和服務(wù)。

  (5)治療者。即社會工作者運用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對象的困擾。

工作計劃 篇3

  緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過認(rèn)真討論,制定20xx年度工作計劃如下:

  1、全體信息技術(shù)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項活動。教師要加強自身思想、能力方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身。

  2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開好信息技術(shù)課,為x月份的信息技術(shù)會考做好充分的準(zhǔn)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭取讓每一位學(xué)生都順利通過信息技術(shù)會考。

  3、加大競賽輔導(dǎo)的工作力度。計算機奧賽一直是我校的薄弱項目,為了取保20xx年能取得理想的成績,達到預(yù)期的目標(biāo),咱們將制定周密的培訓(xùn)計劃,安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對獲獎輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎勵。

  4、加強軟件和硬件建設(shè)工作,充實教學(xué)資源。對于電教專項資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長使用壽命。

  5、加強潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時掌握先進的教育技術(shù)理論,與時俱進。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲存和傳遞信息的能力。

  6、加強科研工作的力度,鼓勵并幫助全校教師積極參加論文、課件評比活動,爭取在獲獎?wù)撐摹⒄n件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

  7、做好省級課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過程》的結(jié)題工作。

  8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得xx省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對外展示的'窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的一個平臺,今年,咱們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實網(wǎng)絡(luò)資源,及時發(fā)布校園信息。

  9、進一步完善東校的校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自身的網(wǎng)站,并爭取兩校聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)“校校通”工程。

  10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開放周、教師論壇、筆談會等活動做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確保活動順利進行。

  教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項工作之中,教育技術(shù)工作的成績直接關(guān)系到學(xué)校各項工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過去的經(jīng)驗,克服過去的缺點,根據(jù)制定的工作計劃,認(rèn)真扎實地開展各項工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

工作計劃 篇4

  為做好我市傳染病防治與學(xué)校衛(wèi)生以及消毒管理監(jiān)督工作,根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我科工作實際,擬定20xx年工作計劃如下:

  一、傳染病防治監(jiān)督工作

  1、有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)重大傳染病等公共衛(wèi)生事件的危害,提高處置突發(fā)事件應(yīng)急能力,繼續(xù)加強突發(fā)性重大傳染病以及群體性不明原因疾病防控措施監(jiān)督。

  2、健全傳染病疫情監(jiān)測與報告制度,實現(xiàn)傳染病疫情信息網(wǎng)絡(luò)直報。

  3、加強呼吸道傳染病防治監(jiān)督。根據(jù)衛(wèi)生部以及有關(guān)防治監(jiān)督方案,重點加強對醫(yī)療單位防治情況的監(jiān)督。如發(fā)熱門診、醫(yī)院感染、隔離病區(qū)、醫(yī)療廢物、實驗室安全等。

  4、加強腸道傳染病防治監(jiān)督。重點監(jiān)督醫(yī)療單位在腸道傳染病流行季節(jié)開展的腸道門診建設(shè)、重點人群的霍亂監(jiān)測等。

  5、在對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查的.基礎(chǔ)上,進一步加強監(jiān)督規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及社會醫(yī)療機構(gòu)、門診、診所等的醫(yī)療廢物管理。

  二、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作

  1、建立健全學(xué)校衛(wèi)生安全機制。一是督促全市轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校及托幼機構(gòu)制定學(xué)校公共衛(wèi)生事件及傳染病暴發(fā)疫情處置預(yù)案;二是建立健全學(xué)生晨檢制度、傳染病登記制度、學(xué)生因病缺勤缺課追查制度、兒童入托、入學(xué)時查驗預(yù)防接種證制度以及學(xué)校教室、宿舍、兒童玩具消毒制度等;三是要建立和完善學(xué)校應(yīng)急預(yù)案體系,密切與學(xué)校的協(xié)作,指導(dǎo)學(xué)校制定校園內(nèi)傳染病防控預(yù)案,促使學(xué)校全面貫徹落實《傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)。

  2、加強學(xué)校傳染病的監(jiān)測和預(yù)防控制工作。一是加大對全市轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病監(jiān)測及從業(yè)人員的預(yù)防性健康體檢;二是協(xié)助開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)、學(xué)生健康體檢、預(yù)防性接種的查驗和補種工作;三是做好學(xué)校傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)測預(yù)警工作,接到疫情后要及時調(diào)查、核實,并采取相應(yīng)控制措施;四是指導(dǎo)學(xué)校制定和落實預(yù)防接種等傳染病防治措施和突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急措施;五是督促中小學(xué)校及托幼機構(gòu)指定專人每天對本校傳染病發(fā)病情況、學(xué)生因病缺勤情況進行監(jiān)測,并對監(jiān)測情況進行登記備案。發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件必須按有關(guān)規(guī)定及時按程序上報處理。

  3、加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生及飲用水監(jiān)督指導(dǎo)工作。一是建立衛(wèi)生管理制度,督促設(shè)置專兼職人員;二是加強學(xué)校生活飲用水監(jiān)督,重點檢查為學(xué)生提供的飲用水是否符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》;三是推行學(xué)生就餐場所量化分級管理工作,同時要加強對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督;四是監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)校就餐場所對食品用具、容器、冷藏設(shè)備、加工設(shè)備進行定期徹底的清洗消毒。

  4、加強學(xué)校公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。督促學(xué)校對學(xué)生宿舍、圖書室、電教室等場所設(shè)置機械通風(fēng)設(shè)施,定期檢查公共場所的消毒效果;協(xié)助學(xué)校開設(shè)“健康課”和開展學(xué)生健康咨詢活動、為校園健康宣傳專欄提供資料等形式的多種合作,加強對學(xué)生健康知識的宣傳,擴大學(xué)生獲取健康知識的途徑,對學(xué)生進行健康行為和習(xí)慣的培養(yǎng),提高學(xué)生自我保護意識。

  5、建立健全全市學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度,對全市學(xué)校基本情況建立基本檔案,便于有針對性地開展衛(wèi)生監(jiān)督工作。

  三、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督工作

  1、加強對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督,監(jiān)督頻次2次/年以上。

  2、在完成上級交辦的消毒產(chǎn)品抽檢任務(wù)的同時,加大我市消毒產(chǎn)品抽檢范圍。

  3、根據(jù)《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書規(guī)范》要求,規(guī)范市場的消毒產(chǎn)品標(biāo)簽和說明書。

  四、其他方面工作

  1、加強科室內(nèi)部管理和各項規(guī)章制度建設(shè),進一步強化監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè),提升監(jiān)督管理水平。

  2、積極做好衛(wèi)生監(jiān)督信息登記錄入工作,建立工作臺帳,造冊備案,便于查詢。

  3、建立各項衛(wèi)生培訓(xùn)制度,完成年度食品從業(yè)人員健康等培訓(xùn)工作。

  4、加大對群眾投訴案件的調(diào)查取證和查處力度,查處率力爭達到100%。

  5、積極完成所里交辦的其他各項工作任務(wù)。

工作計劃 篇5

  一、工作思路

  20xx年,曲靖婦女兒童中心將堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎(chǔ)性、公益性地位,認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神,以全面推進少年兒童素質(zhì)教育為主線,嚴(yán)格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的管理理念,始終堅持“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,盤活閑置的和利用率不高的資產(chǎn),逐步償還債務(wù),努力減輕負(fù)擔(dān),全面提高服務(wù)質(zhì)量和管理效益,努力擴大青少年校外教育培訓(xùn)活動規(guī)模,為活躍全區(qū)中小學(xué)生第二課堂,豐富青少年校外生活發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、廣泛面向青少年兒童開展各種校外教育培訓(xùn)。力爭到20xx年年底,長訓(xùn)班人數(shù)發(fā)展到500人以上,寒暑假短訓(xùn)班人數(shù)不少于200人。加大宣傳推介力度,加強與學(xué)校、相關(guān)社會團體、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系與溝通,內(nèi)引外聯(lián),繼續(xù)引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓(xùn)和活動項目,開展多形式多層次的合作,開門搞活動和培訓(xùn),不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力,更好地體現(xiàn)社會效益。

  2、努力探索開設(shè)適合婦女身心健康的專業(yè)課程。力爭到20xx年,面向婦女開設(shè)至少1個專業(yè)課程培訓(xùn)班,長訓(xùn)班人數(shù)不少于100人。

  3、認(rèn)真策劃、精心準(zhǔn)備、廣泛宣傳,不斷提高品牌活動的品質(zhì),確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增。力爭20xx年,活動參與人員不少于4500人。

  4、加強房屋、場地、設(shè)備資產(chǎn)的規(guī)范管理,壓縮設(shè)備設(shè)施管理維護維修費用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。

  5、充分挖掘國有資產(chǎn)潛能。目前龐大的工程建設(shè)資金債務(wù),是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關(guān)鍵性障礙。中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)、深入挖掘內(nèi)部潛能等形式,多管齊下,力爭未來五年還清所有債務(wù)。

  三、工作重點

  1、著力加強與上級校外教育主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),注重自身工作的宣傳和推介,積極尋求省市主管部門對中心校外教育工作從政策、經(jīng)費和業(yè)務(wù)上給予更多的支持。

  2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”理念,全面落實陽光政府四項制度,強化培訓(xùn)和活動管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量促規(guī)模、以質(zhì)量鑄品牌,不斷地擴大培訓(xùn)規(guī)模,增大活動的份額,提高效能,走內(nèi)涵發(fā)展之路。

  3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實際”和“向教學(xué)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜”的分配原則,廣泛吸納教職工合理意見,穩(wěn)步推進中心分配制度改革,逐步探索以科室為主體的目標(biāo)責(zé)任考評與工資分配利益相結(jié)合的管理機制和分配制度,努力探索構(gòu)建“以招生培訓(xùn)人數(shù)、家長學(xué)員滿意度、比賽演出獲獎情況”等指標(biāo)為依據(jù)的教師考核評價體系,努力實現(xiàn)工資分配的科學(xué)、合理和公平。

  4、繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度,爭取市、區(qū)黨委、政府和相關(guān)部門的理解和支持,償還銀行貸款,引導(dǎo)中心早日走出生存困境。

  5、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,盤活閑置的和利用率不高的資產(chǎn),逐步償還債務(wù),努力減輕負(fù)擔(dān)。

  6、爭取區(qū)委政府支持,改變中心自收自支性質(zhì),解決教職工工資和養(yǎng)老的后顧之憂,騰出精力把公益性服務(wù)做得更好。

  7、進一步完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定,遵守財經(jīng)紀(jì)律,提高資金使用效率。進一步加強管理和運營成本核算,確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進一步加強安全防范監(jiān)管力度,降低安全保衛(wèi)成本,確保中心“十三五”期間無安全事故發(fā)生。進一步加強中心報名咨詢點的管理和監(jiān)控,切實加強教師職業(yè)道德教育,提升教師教書育人的使命感和責(zé)任感。

  8、做好家長、學(xué)員、教師與培訓(xùn)之間的協(xié)調(diào)工作,通過社會調(diào)查的方式,了解教學(xué)培訓(xùn)市場的熱點、重點和中心的不足,從而做好培訓(xùn)項目的調(diào)整、優(yōu)化、整改、提高工作;認(rèn)真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會服務(wù)承諾》,牢固樹立窗口意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  9、加大特色培訓(xùn)項目的培育力度,豐富和發(fā)展中心各類培訓(xùn)項目,提升中心培訓(xùn)項目的影響力;鼓勵專業(yè)教師積極參與全國各專業(yè)門類的比賽評比活動,對獲獎教師給予物質(zhì)和精神鼓勵,并視獲獎情況進行宣傳;充分發(fā)揮教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的.引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師的業(yè)務(wù)能力。組織有影響力的藝術(shù)教育專家到中心講學(xué),組織教師參與觀摩區(qū)內(nèi)外藝術(shù)教育教學(xué)研究活動。

  10、以思想政治工作為抓手,加強隊伍建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。針對教職工中存在的思想不解放,觀念陳舊的問題,廣泛、深入、持久地開展中國特色社會主義理論,科學(xué)發(fā)展觀,職業(yè)道德,師德師風(fēng),社會主義核心價值體系等的宣傳教育,不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀(jì)律意識,努力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結(jié)合的方式,不斷加大人員的培訓(xùn)力度,提高工作人員的服務(wù)能力和水平,增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。

  11、加強黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè),凝心聚力,營造團結(jié)干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。

  12、全方位地開展教職工素質(zhì)教育培訓(xùn),提高教職工整體精神風(fēng)貌,重塑中心人文精神。

  告別昨天,展望來年,中心將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)廣大青少年的意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實,開拓進取。今后,中心將繼續(xù)迎難而上,努力創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)資源共享、各方共建,打造特色品牌,營建未成年人校外教育的新格局,創(chuàng)建獨具特色的未成年人校外教育體系,為祖國花朵的健康成長保駕護航, 為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。

工作計劃 篇6

  自20xx年7月院學(xué)生會主席團換屆競選上崗之后,順利擔(dān)任院學(xué)生會副主席一職。在此期間,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委的正確指導(dǎo)下,主席團積極配合,緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,取得的很好的成果。我作為醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會的副主席,分管院學(xué)生會學(xué)習(xí)部和科技部兩個部門,現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報如下:

  一、學(xué)期工作概況。

  學(xué)期之初,我們完成了學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團委學(xué)生會工作考評有了初步的了解。新的`部門結(jié)構(gòu)確立后,各部門在各分管常委和團委老師的指導(dǎo)下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學(xué)期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。

  比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會,取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作;學(xué)習(xí)部堅持每天檢查xx級的晨讀情況,為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ);科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項科技活動,組織部不僅完成了學(xué)院團員的普查工作,還協(xié)調(diào)組織了第二十二期黨校培訓(xùn),學(xué)院團員干部的培訓(xùn)。諸如各部門的活動,不勝枚舉,而我們都有活動詳情的記錄,在此不做贅述。

  二、了解部門團結(jié)隊伍

  作為一名分管兩個學(xué)生會部門的副主席,首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé),以便更好的按部門規(guī)律辦事,做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和學(xué)習(xí)部和科技部的部長練習(xí),向他們咨詢了解部門相關(guān)情況,了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果,在后期的各項工作安排中,都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。

  了解部門之后,其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強”。

  “一個中心”,即以服務(wù)學(xué)生為中心,這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會更強調(diào)服務(wù)和引導(dǎo),真正代表學(xué)生的利益和心聲,想學(xué)生之所想,解學(xué)生之所難;“兩個結(jié)合”,即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。另一方面,既然是一名學(xué)生干部,一定要有組織協(xié)調(diào)能力,工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來,才能真正把工作做好;“三個加強”,即加強溝通,加強管理,加強引導(dǎo)。

  作為學(xué)生會的副主席,自己要和分管的部門成員多溝通、多交流,共同探討,共同進步。同時,沒有規(guī)矩,不成方圓,要想管理好學(xué)生,首先要管理好學(xué)生干部,讓他們有條可依,有章可循。另外,對于各個部門的具體工作,還要加強引導(dǎo),結(jié)合我自身的經(jīng)驗和老師的指導(dǎo),給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo),使得其工作更順利的展開。

工作計劃 篇7

  一、總體目標(biāo)

  根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:

  1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

  2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

  3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。

  4、完善本部門組織機能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

  二、具體實施方案

  (一)規(guī)章制度的完善

  規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

  1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

  2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

  3、20xx年2月份最終定稿。

  實施目標(biāo)注意事項

  規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針,注重可行性及可操作性。

  目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

  2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

  (二)各崗位工作分析

  通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門

  的.工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基礎(chǔ)詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

  1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

  2、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

  3、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。

  實施目標(biāo)注意事項

  在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

  目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

  2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

  (三)員工福利與激勵

  做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣高昂,工作氛圍良好。

  1、堅持貫徹所原有的各項福利:如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

  2、計劃激勵政策:進行年度優(yōu)秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;

  3、組織員工團體活動:10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。

  實施目標(biāo)注意事項

  員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系,行政財務(wù)部應(yīng)站在長遠(yuǎn)利益的立場上,做好員工福利與激勵工作。

  目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定,行政財務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);

  2、福利與激勵政策一旦確定,行政財務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;

  3、各部門負(fù)責(zé)人同樣肩負(fù)激勵責(zé)任,日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。

  (四)本部門組織機能完善

  行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要。因此,從本季度開始,行政財務(wù)部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,力求將行政財務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。

  1、完善部門職能,實施目標(biāo)責(zé)任制:明確行政財務(wù)部的各項工作內(nèi)容,并將每一項工作進行落實,做到每項工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn);

  2、建立詳細(xì)的行政檔案:此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,包括所有員工的學(xué)歷層次、服務(wù)年限、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標(biāo),以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,并隨時更新;

  3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行禮儀培訓(xùn),著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

  實施目標(biāo)注意事項

  行政財務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向和后勁,因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面。樹立危機意識,把工作做細(xì)做實。

  目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、行政檔案的建立需所有員工的配合;

  2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購買。

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