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年度計劃

時間:2023-04-18 10:32:51 計劃 我要投稿

有關(guān)年度計劃范文集錦5篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的年度計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)年度計劃范文集錦5篇

年度計劃 篇1

  20xx年我們將繼續(xù)深入貫徹和實施黨的十六大精神,使**縣農(nóng)電局在這一年里步入一個由穩(wěn)定邁向發(fā)展的新的歷史階段。我們將以全面完成上級下達的各項工作為動力,以堅決克服前進道路上的各種困難為重點,力爭把xx縣的農(nóng)電事業(yè)推向一個新高度。20xx年我們的總的指導(dǎo)思想是:在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持安全是基礎(chǔ),效益是中心,服務(wù)是宗旨的方針,以改革促發(fā)展,加強營銷、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理,確保經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高,安全生產(chǎn)再創(chuàng)好成績,行風(fēng)建設(shè)站排頭,使雙文明建設(shè)同步發(fā)展。

  要實現(xiàn)20xx年的奮斗目標,任務(wù)是艱巨的,我們一定要抓“嚴”務(wù)“實”,集思廣益,以上級的文件精神為指針,強化管理,加大力度,狠抓落實,突出抓好以下幾項重點工作,我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  一、加強管理,落實責(zé)任,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

  安全生產(chǎn)是農(nóng)電各項管理工作的基礎(chǔ)和保障,抓好安全生產(chǎn)是我們工作中的重中之重,20xx年我們要進一步地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,重點抓好防御安全、落實安規(guī)、消滅安全隱患工作,力爭實現(xiàn)第十八個“安全年”。

  1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強監(jiān)督、檢查和考核力度。

  從我公司的實際情況出發(fā),全年我們要重點挖掘安全工作上的潛力,依靠加強制度化管理來提高全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。首先,要強化基礎(chǔ)管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,力爭做到各項工作到位,安全責(zé)任劃清。在此基礎(chǔ)上,我們要進一步加大監(jiān)督、檢查和考核力度,建立健全安全生產(chǎn)考核細則,強化安全監(jiān)察體系和定期檢查考核機制,確保制度落實到位,執(zhí)行到位。

  2、建立安全風(fēng)險抵押制度。

  20xx年我們要建立安全風(fēng)險抵押制度,從局長到基層安全員,層層交納安全生產(chǎn)抵押金,使安全生產(chǎn)與個人的經(jīng)濟利益掛鉤,強化“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念。局里要與各基層所站長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制合同》,年底要根據(jù)各所站安全工作完成情況獎罰兌現(xiàn)。

  3、對田間臺區(qū)加強管理,要采取有效的防范措施。

  要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))產(chǎn)權(quán)設(shè)備的管理,20xx年要重點加強對田間上電的管理,要采取有效的防范措施,做到未雨綢繆,做好做細前期的安全防范工作。對于存在安全隱患的線路和設(shè)備,要及時下發(fā)《電力設(shè)施險情通知書》,劃清責(zé)、權(quán)、利,避免后患。對由于此項工作不到位而造成后果的,要嚴重追究專責(zé)人和所站長責(zé)任。

  4、抓好季節(jié)性工作的開展。

  20xx年,我們要切實抓好春、秋檢和百日安全活動,在做好電網(wǎng)的檢修維護工作的同時,加大對安全工作的宣傳力度。今年我們要把10kv及以下低壓電網(wǎng)的春、秋檢工作列為檢查和監(jiān)督的重點,建立獎罰機制,獎勤罰懶,重獎重罰。各供電所要加強xx 千伏及以下鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)線路的檢修和維護,避免發(fā)生農(nóng)觸事故。

  對廣大用戶和群眾的安全宣傳教育工作要堅持常抓不懈,要爭取實際效果,不能流于形式。今年的“安全周”、“安全月”和百日安全活動期間,我局將大力開展主題演講和知識競賽等多項宣傳活動。各所站也要積極行動起來,采取給小學(xué)生講課、書寫安全用電標語、送安全用電常識下鄉(xiāng)等多種方式,搞好安全宣傳工作,逐步使廣大用戶認識到確保安全供用電的重要性,配合我們把農(nóng)村用電安全工作開展好。

  二、深入挖潛,增供擴銷,努力提高經(jīng)濟效益。

  經(jīng)濟效益是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。今年我們必須加大工作力度,重點加強營業(yè)經(jīng)濟活動分析工作,降損增效,增供擴銷,找準經(jīng)濟增長點。

  1、加強內(nèi)部挖潛,搞好用電普查,做到各種用電類別清楚無誤。

  從企業(yè)的長遠利益考慮,我們要下大力氣抓好內(nèi)部挖潛工作,實現(xiàn)增供擴銷。首先是要下大力氣搞好春、秋兩季用電營業(yè)大普查。我們下面的用電分類情況一直存在問題,特別是農(nóng)網(wǎng)改造后我局收回了大量的居民用電負荷,使售電結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,這是我們一個潛在的經(jīng)濟增長點。其次要做好力率調(diào)整工作,無功功率損耗高,功率因數(shù)低一直是我局效益的一個缺口,今年我們將繼續(xù)采取在重要出口加裝高壓電容器,在部分配電變電壓器低壓側(cè)加裝低壓電容器等措施來提高力率。

  今年我們要繼續(xù)鞏固營業(yè)標準化成果,并努力使之在實際工作中有所提高。首先要嚴格執(zhí)行營運程序,嚴把“三關(guān)一口”,嚴密各項手續(xù)制度。其次是要堅持召開月、季用電經(jīng)濟活動分析會,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,堵塞營業(yè)漏洞,實現(xiàn)增效增收。第三是加強計量標準化工作,表計的'校驗一定要按周期強制進行,各所檢定計劃的完成情況仍然作為全年工作的一項重要考核內(nèi)容。

  2、把握好用電政策,從政策中要效益。

  我們要加強對國家有關(guān)用電政策的學(xué)習(xí)理解,把握好政策,從政策中要效益,做到應(yīng)收的一分也不能少,不應(yīng)收的一分也不能動。首先,我們要加強對上級文件的學(xué)習(xí)和研究,要吃準、吃透,熟練掌握。要加強對《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》的學(xué)習(xí),增強依法經(jīng)營觀念。只要我們學(xué)習(xí)到位,應(yīng)用到位,力度到位,我們就能夠從用電政策中挖出效益,實現(xiàn)我局經(jīng)濟增長的大目標。

  3、要集中精力,克服困難,全面抓好電費坐收工作,做到電費收繳月清月結(jié)。

  電費收繳工作是關(guān)系我們企業(yè)實效的重點工作,我們從上到下,都要提高認識,加大力度,全力以赴完成好。20xx年我們營銷上的一個重點工作就是把坐收制度逐步完善好。

  20xx年我們要把電費回收工作作為衡量所站長工作能力的一項重要內(nèi)容,要堅持原則,務(wù)必保證月清月結(jié),決不允許新欠電費發(fā)生。對于電費回收不得力的所長一律視為瀆職,堅決給予經(jīng)濟處罰或撤換處分,絕不姑息遷就。

  4、深入開展供電所規(guī)范化管理工作

  20xx年我們要繼續(xù)深入開展供電所規(guī)范化管理工作,找出差距,細化管理,再上層次。在硬件方面我們要加大資金投入,改善這些所站的辦公條件。在軟件上,要進一步細化管理,對照《供電所規(guī)范化管理手冊》的要求逐條改進,逐項落實,使各種記錄、資料和檔案填寫、整理和存放進一步嚴謹規(guī)范,切實達到規(guī)范化管理的要求。

  三、圍繞服務(wù)宗旨,抓好行風(fēng)建設(shè),樹立企業(yè)形象。

  電力是社會公益性行業(yè),行風(fēng)建設(shè)是樹立企業(yè)良好形象的第一前提。在20xx年我們要圍繞為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、為農(nóng)民生活、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)的宗旨,大力開展行風(fēng)建設(shè),樹立農(nóng)電企業(yè)新形象。要重點抓好三件事:

  1、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為各級政府及用戶辦實事,解決實際問題。

  今年我們要在原有的基礎(chǔ)上,加大工作力度,更細致深入地開展多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,堅持為農(nóng)民排憂解難做好事;合理制定電力檢修時間,根據(jù)農(nóng)時做好支農(nóng)保電工作;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極扶持,超前服務(wù);與大用戶定期進行對話交流,確保供電;協(xié)助政府搞好扶貧濟困工作;鞏固二次營業(yè)標準化成果,確保票據(jù)到戶率、張榜公布率達到100%;宣傳安全用電知識,對用戶提出的問題及時解答。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到我們工作的方方面面,讓用戶切實體會到,感受到,通過我們的努力,樹立良好的企業(yè)形象。

  2、加強文明辦公及職工行為管理,肅清行業(yè)不正之風(fēng)。

  由于我們的企業(yè)具有獨家經(jīng)營的特點,職工很容易滋生霸王做派和吃拿卡要等不正之風(fēng)。今年我們要加大整治力度,加強職工行為管理,提高文明辦公水平,肅清行業(yè)不正之風(fēng)。首先我們要在服務(wù)認識上下功夫。我們的職工要轉(zhuǎn)變觀念,要認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)打開市場的前提,是我們爭取用戶的獲得效益的保證。二是要在服務(wù)態(tài)度上下功夫。我們要大力提倡文明辦公,推行“使用文明用語,開展熱情服務(wù)”的制度,要配合我們的收費制度改革搞好每個收費點的文明窗口建設(shè)。三是要在服務(wù)承諾上下功夫。我們要繼續(xù)推行向社會公開承諾制度,要強化監(jiān)督機制,在各階層各村屯選聘義務(wù)監(jiān)督員,實行內(nèi)外雙向監(jiān)督,加快我們企業(yè)的文明建設(shè)進程。

  3、搞好協(xié)調(diào),行風(fēng)建設(shè)要達到“保五爭三”的奮斗目標。

  20xx年我們從機關(guān)到所站都要把行風(fēng)建設(shè)納入重要工作日程,要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協(xié)調(diào),要把服務(wù)、宣傳等各項工作都做到位,要爭取到當(dāng)?shù)卣С趾陀脩舻睦斫猓幵谛酗L(fēng)測評中位于前列,實現(xiàn)“保五爭三”的奮斗目標。

  四、大力加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。

  今年我們機關(guān)要“練內(nèi)功、樹形象”,全面抓好機關(guān)建設(shè)。要重點抓好以下幾方面的建設(shè):

  1、要抓好衛(wèi)生管理。

  2、要加強文明辦公管理。要徹底剔除機關(guān)作派,整頓機關(guān)作風(fēng),推行使用文明用語,加強職工文明行為,減化辦公程序,提倡勤儉辦事,提高工作效率,實現(xiàn)文明生產(chǎn)、文明辦公。

  3、加強勞動紀律管理。

  五、健全機制、完善制度,加強農(nóng)民電工隊伍的管理。

  我們已經(jīng)對電工隊伍進行了初步的整頓,下一步重點要抓好農(nóng)民合同工的管理工作。

  1、規(guī)范手續(xù)、健全檔案,把農(nóng)民合同工納入正規(guī)化管理軌道。

  為進一步加強對農(nóng)民合同工隊伍的管理,使之達到規(guī)范化、程序化,與我們系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍的管理接軌,首先我們要建立健全農(nóng)民合同工的檔案。二是要建立制度,規(guī)范農(nóng)民合同工的聘用、使用、解聘程序。

  2、加大培訓(xùn)力度,提高農(nóng)民合同工素質(zhì)。

  目前看我們現(xiàn)有的農(nóng)民合同工的素質(zhì)還偏低,在很多方面達不到本職工作的需要。下一步我們要加大培訓(xùn)力度,理論聯(lián)系實際,從崗位職責(zé)、工作方法到業(yè)務(wù)技術(shù)要逐步培訓(xùn),提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使他們盡快勝任本職工作。

  3、逐步完善農(nóng)民合同工的社會保障制度。

  我們將逐步提高農(nóng)民合同工的福利待遇,完善社會保障、人身意外傷害保險等項制度,使我們的農(nóng)民合同工隊伍逐步穩(wěn)定、正規(guī)。

  六、加大力度抓好依法治電工作。

  今年我們要繼續(xù)加大依法治電力度,重點抓好以下幾項工作:

  1、抓好各種涉電案件的處理工作。

  局公安保衛(wèi)科要牽頭處理好各種涉電案件,對內(nèi)要與生產(chǎn)、經(jīng)營等部門搞好協(xié)調(diào),及時了解情況,依法辦理;對外要與公、檢、法機關(guān)搞好配合,依法開展工作,維護企業(yè)的合法利益。

  2、繼續(xù)搞好用電市場的整治工作。

  今年我們的“專項整治”工作不能停止,要繼續(xù)大力開展好。首先是要重點打擊盜竊、破壞電力設(shè)施案件。各所站也要加大工作力度,積極提供線索,對此類案件一經(jīng)查出,一律移送公安機關(guān)依法嚴處。其次是要對用電經(jīng)營中的一些不法用戶加大打擊力度。各供電所要積極配合公安保衛(wèi)科的工作,對違章用電和竊電行為依法進行嚴厲打擊,維持用電市場秩序,維護企業(yè)利益。

  3、要依法做好清欠工作。

  今年我們要加大對陳欠電費的回收力度,著重開展好清理陳欠工作,由公安保衛(wèi)科協(xié)同法律部門依法進行,借助法律手段來把這項工作完成好。

  七、轉(zhuǎn)變機制,加強管理,進一步搞好多種經(jīng)營工作。

  發(fā)展多種經(jīng)營是拓展農(nóng)電企業(yè)規(guī)模的一項配套措施,是提高勞動生產(chǎn)率、合理安置主業(yè)拔離人員、改善職工生活、提高企業(yè)綜合經(jīng)濟實力的根本途徑。今年我們在多經(jīng)管理方面要抓好以下幾項工作:

  1、要調(diào)整機制,統(tǒng)一管理。

  2、要轉(zhuǎn)變觀念,面向市場,增加效益渠道。

  3、要徹底清理多經(jīng)企業(yè)隊伍。

  4、要進一步抓好多經(jīng)財務(wù)管理。

  八、加強領(lǐng)導(dǎo),加大力度,全力抓好農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作。

  今年是農(nóng)網(wǎng)改造的收尾年,要加強管理,要全力抓好,全面完成。

  1、要如期完成兩期農(nóng)網(wǎng)改造的決算工作。

  2、全力完成兩改三改造任務(wù)。

  3、全面完成新立變電所的建設(shè)工程。

  九、加強財務(wù)審核,嚴肅財經(jīng)紀律, 抓好財務(wù)管理工作。

  財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié),20xx年我們的財務(wù)工作要著重做好以下幾方面:

  1、要做好財務(wù)收支計劃,保證財務(wù)預(yù)算計劃的實現(xiàn)。我們把辦公經(jīng)費分解到各部門,實行承包使用。財務(wù)部門要把好關(guān),嚴格執(zhí)行財務(wù)審批手續(xù),嚴肅財經(jīng)紀律,對計劃外支出一定要嚴格控制,努力做好增收節(jié)支,確保財務(wù)預(yù)算計劃的實現(xiàn)。

  2、要抓好財務(wù)審計和監(jiān)督工作。我們要吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn),建立完善的財務(wù)審計制度,局財務(wù)部要履行管理職能,負責(zé)組織對基層所站、多經(jīng)企業(yè)、以及有經(jīng)濟往來的用電營業(yè)、表室、修試所等單位實行每年兩次的定期審計,還要按規(guī)定搞好特殊審計、離任審計等,加強對基層單位的財務(wù)審計和監(jiān)督力度。

  3、加強對供電所的財務(wù)管理。首先要堅持收支兩條線的原則,把好財務(wù)支出審核關(guān),確保鄉(xiāng)站財務(wù)收支平衡;二是要嚴禁坐支現(xiàn)象發(fā)生;三是要加強庫存現(xiàn)金管理,不準超限額;四是要財務(wù)部門要隨時對所站財務(wù)進行監(jiān)督和審計,及時糾正基層財務(wù)工作誤差。

  十、積極開展各項文體活動,活躍職工文化生活。

  20xx年,我們要以豐富職工的業(yè)余文化生活為目的,開展有益于職工身心健康的各種競賽娛樂活動,寓教于樂,激發(fā)職工的工作和生活熱情,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

  1、積極開展各種知識競賽。我們要在積極參與上級部門組織的各種競賽活動的同時,自發(fā)組織一些專業(yè)知識競賽、演講比賽、征文比賽等活動,通過競賽普及知識,發(fā)現(xiàn)人才,提高職工的綜合素質(zhì)。

  2、開展有益的體育活動。工會組織將安排一些籃球賽、乒乓球賽等有益職工身心健康的體育活動,提倡運動,提高職工的身體素質(zhì)。

  3、搞好重大節(jié)日的文藝匯演活動。遇有重大節(jié)日,我們要繼續(xù)開展好活動。我們的工作壓力很大,但是職工的娛樂活動也很重要,要同時抓好,以增強企業(yè)的凝聚力和向心力,煥發(fā)職工的精神面貌,更好地投入工作。

年度計劃 篇2

  過去的一年,xx公司在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)安排下,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,積極工作,努力推進,較好的完成了全年的各項工作計劃和任務(wù)。20xx年全年簽訂各類合同總額1294.70萬元,完成總產(chǎn)值1823.4萬元,實現(xiàn)營業(yè)收入1831.8萬元,利潤總額122.4萬元,凈利潤112.4萬元。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)將xx年度公司各項工作簡要總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營基本情況:

 1、公路施工方面:

  20xx年公司在公路建設(shè)市場激烈競爭的環(huán)境里,簽訂施工合同1294.7萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層、透層、粘層施工;水界高速一標段透層、粘層、稀漿封層施工;藍商高速二標透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風(fēng)永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個項目,共完成總產(chǎn)值1823.4萬元。目前,還有一個在建施工項目,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中。

  2、機械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

  10年下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,已形成模具化生產(chǎn)線,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺,其中:12m31臺,9m35臺,8m31臺,3m31臺;半成品8臺,其中9m37臺,6m31臺,完成生產(chǎn)總值約301萬元,交付出租9m33臺。

  二、加強組織機構(gòu),完善規(guī)范化管理

  1、xx年初,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場的需要,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照,實行對內(nèi)為公司的工程部,對外為公司的工程分公司,同時,加強了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,從而有效的占領(lǐng)市場,為工程施工奠定了良好基礎(chǔ)。

  2、xx年,隨著公司不斷的.發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要。對此,公司總部及各部門,對原有的一些規(guī)章制度,獎懲管理辦法進行重新修訂和完善,并要求認真落實,一年來通過各部門的不懈努力,已取得較好的效果。

  3、加強人員的儲備,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),有能力的青年員工,時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎懲制度,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,制度化和科學(xué)化。

  三、狠抓安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生

  安全工作是各項工作能夠順利進行的保障。安全工作的好壞,直接影響著公司的經(jīng)濟效益,10年的安全工作。公司主要做了以下幾個方面。

  1、公司各部門按照公司的要求,把安全工作放在首位,隨時隨地的加強員工的安全教育工作,把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。

  2、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持了安全例會制度,做到了安全措施層層到位。

  3、配齊配全了安全文明標識和器材,按時發(fā)放和佩戴安全用品。

  4、通過規(guī)章制度不斷落實,促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,保證了機械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。

  5、由于認真落實了各項安全措施,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。

  四、工作中的不足:

  1、公司的各項管理制度還有待于進一步提高、完善和落實。

  2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來。

  3、產(chǎn)品種類還比較單一,因此要進一步加大適應(yīng)市場產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時,要進一步采取目標考核等措施,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

  4、人員配備不盡合理,激勵獎懲制度還有待于進一步完善,因此還需充分調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。

  5、需要進一步加強公司的文化建設(shè),做到以人為本,充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識。打造公司核心競爭力,增強公司的凝聚力。

  一、全年計劃完成施工、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標

  1、xx年計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額XX萬,計劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬。回收施工工程款1500萬。

  2、xx年計劃實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(含已完成8臺半成品),計劃完成產(chǎn)值504萬元,計劃實現(xiàn)銷售18臺,實現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),計劃實現(xiàn)利潤50萬元。

  3、xx年計劃實現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺,計劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬元,計劃收入150萬元,利潤10萬。

  4、xx年全年計劃實現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。

  二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對外研發(fā)公司),多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場的,附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車。

  三、加大生產(chǎn)、施工、租賃等成本目標考核管理,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,促進資金的良好運營。

  四、積極采取各項措施,加大公司的宣傳力度,進一步提高公司知名度,打造公司核心競爭力。

  五、進一步完善公司內(nèi)部的管理組織機構(gòu)和各項管理制度,制定和采取各項激勵政策,使公司在管理制度上更加規(guī)范化、科學(xué)化;使各項工作進一步得到落實,保證公司全年的各項目標順利完成。

年度計劃 篇3

  美容院全年運營計劃是一個美容老板必須高屋建瓴的一個重點工作,一年的工作計劃必須結(jié)合上一年的工作情況,總結(jié)上一年工作上的得失,在上一年工作的基礎(chǔ)之上,總結(jié)出一下年全年的工作計劃,制定相應(yīng)的工作目標。這對于很多從事美容院經(jīng)營管理人員來說都是必須要做的事情,下面,普麗緹莎就跟大家分享一下普麗緹莎xx年美容院全年運營計劃書。

  一、xx年全年運營分析

  對過去的經(jīng)營狀況的分析是非常有必要的,總結(jié)過去的得失,才能更清楚自己未來的路應(yīng)該如何走。如果說盲目的制定計劃,沒有任何依據(jù),這個計劃無疑是空中樓閣,是站不住腳的。那么,分析過去的運營計劃應(yīng)該如何做呢?普麗緹莎資深美容院管理人員說,分析過往幾年,尤其是重點分析上一年的運營情況是最好的辦法,對于美容院來說,分析上一年的顧客數(shù),成交數(shù)目,客單價,美容院運營成本,利潤空間等數(shù)據(jù)才是第一要務(wù)。

  1、對顧客類型的分析

  xx年美容院顧客類型做大致有三類顧客,A類顧客,B類顧客,C類顧客等。每個月顧客前來消費的次數(shù)統(tǒng)計,以及顧客消費頻率,客單價是多少。如果顧客比例結(jié)構(gòu)是否合理。如何拓展更多的顧客。顧客怎么樣原因進店,進店的'頻率和次數(shù)如何提高?只有具體的細分每一個問題,找到問題的根源和癥結(jié)所在,才能夠在下一年的工作安排中找到對應(yīng)的工作方法。

  2、對新增顧客群體分析

  顧客是如何知道美容院的,是通過什么樣的渠道,比如說是報紙,還是宣傳單,還是老顧客轉(zhuǎn)介紹等。顧客第一次成交有哪些特點,分別是哪些項目促使顧客成交的,是促銷活動有利于成交,還是核心的產(chǎn)品和項目更有利于成交?

  了解以上數(shù)據(jù)的目的還是為了新一年的美容院拓客方案的制定,那種美容院宣傳效果好,那種促銷模式好,什么樣的產(chǎn)品和項目對顧客有殺傷力。只有這樣,才能了解顧客的消費需求,知道做的哪些工作是有效果的,是有價值的,在后面的工作中才能起到事半功倍的效果。

  3、暢銷產(chǎn)品的分析

  顧客反應(yīng)最好的項目和最好的產(chǎn)品、最暢銷的產(chǎn)品和項目、最暢銷的卡、各占多大比例以及高端大項目的銷售人數(shù)、金額、項目名、反饋等。甚至可以做個銷量排名表,全面了解產(chǎn)品,做到優(yōu)勝劣汰。找出核心優(yōu)勢產(chǎn)品,從而確定核心產(chǎn)品。

  4、員工管理分析

  員工全年銷售情況分析包括員工級別、服務(wù)時間、中高檔顧客數(shù)量、中高檔顧客消費金額、總銷售、能力特點等。

  員工問題全面分析包括:是否有遲到、早退、代打卡、不按規(guī)定請假等違規(guī)現(xiàn)象;是否有與顧客爭吵,引發(fā)投訴現(xiàn)象;是否有爭顧客,不服從上級工作安排現(xiàn)象;是否有員工散布負面信息,產(chǎn)生不良影響;是否能積極配合,任勞任怨,體現(xiàn)團隊精神;士氣是否高漲,精神面貌良好;對薪資、福利、待遇是否有疑問;對上級主管是否有意見或看法;員工不滿率、流失率、更新率是否正常;是否經(jīng)常給企業(yè)提出合理化意見或建議,并上報總部……從而總結(jié)出銷售業(yè)績與培訓(xùn)的關(guān)系,銷售業(yè)績與薪資結(jié)構(gòu)、銷售提成的關(guān)系,銷售業(yè)績與激勵的關(guān)系,銷售與店內(nèi)管理與氛圍的關(guān)系,銷售業(yè)績與銷售模式的關(guān)系,銷售業(yè)績與項目產(chǎn)品的關(guān)系。

  5、美容院銷售狀況分析

  美容院銷售類型如何?是會員儲值卡銷售比較好?還是單次護理消費比較好,二者所占的比重和具體金額如何?是美容院產(chǎn)品銷售比較受顧客歡迎,還是美容院服務(wù)比較受顧客歡迎?顧客銷售的項目具體有哪些?人數(shù)比例和金額情況詳細對比等。高端消費項目和中低端消費項目對比,是否通過美容院儀器產(chǎn)生銷售還是美容院手法產(chǎn)生銷售?各個季節(jié)美容院銷售情況,總結(jié)出美容院淡旺季,在旺季應(yīng)該做哪些促銷活動,在淡季是否可以加強對美容院員工進行培訓(xùn),做到時間最合理的安排分布。

年度計劃 篇4

  一、 前言

  新學(xué)期的開始,計算機學(xué)院團總支學(xué)生分會又迎來許多新面孔,很高興能夠繼續(xù)留在這

  個團體工作。學(xué)團聯(lián)今年對社團部以及社團工作十分重視, 學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發(fā)展,社團部需加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰(zhàn)。

  社團部成員:

  部 長:

  副部長:

  干 事:

  二、 工作計劃

  我院共有七個社團:F6輪滑協(xié)會、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會、Magic window英語協(xié)會、瘋狂英語

  協(xié)會、CTC協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會、藍軒攝影協(xié)會。

  1、社團工作計劃

  社團部應(yīng)先配合好各社團的社團活動,以下是各社團的活動安排:

  a、F6輪滑協(xié)會:每周三次輪滑教學(xué)活動(周二、周五、周六)。

  每月一次大型活動,如:柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

  b、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會:向相關(guān)老師學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,組織創(chuàng)業(yè)教學(xué)。

  組織團體活動、愛心活動。

  c、Magic window英語協(xié)會:白馬湖晨讀(每周六、日)。

  英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。

  每周五晚組織社團成員活動。

  d、瘋狂英語協(xié)會:英語教學(xué)活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

  周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

  e、CTC協(xié)會:開展計算機方面知識講座。

  定期進行PS、PPT、網(wǎng)頁制作授課。

  舉辦一次計算機組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。

  收集會員作品。

  f、經(jīng)緯傳媒協(xié)會:組織普通話訓(xùn)練。

  支持、演講、播音培訓(xùn)與實踐。

  g、藍軒攝影協(xié)會:每兩周一次社團活動。

  成立攝影組,進行專業(yè)培訓(xùn)。

  與其余社團進行聯(lián)誼活動,擴大朋友圈。

  以上社團活動,我們部門將如期檢查是否進行,并按時向?qū)W團聯(lián)上交相關(guān)文件,配合好社團活動,使各社團活動規(guī)范化、秩序化。

  2、社團活動組織

  現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作還做的不夠好,往往只有自己社團做自己社團的活動,沒有和其他社團合作的機會,慢慢的社團的凝聚力就會下降,積極性也就隨之減少,所以我們社團部在配合好各社團活動的同時也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)幕I備一些活動,主要是各種可以使社團團結(jié)合作起來的活動,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作店,就可以讓我們學(xué)院社團團結(jié)起來,這樣不僅增加了凝聚力,還調(diào)動了各個社團的積極性。通過社團部成員以及各社團負責(zé)人的商量,我們?yōu)榻酉聛硪粚W(xué)期的社團活動進行了安排設(shè)想:

  (1)協(xié)會招新也正在如火如潮的進行中,我們學(xué)院的協(xié)會受到了廣大學(xué)弟學(xué)妹的青睞,以F6輪滑和CTC協(xié)會最為突出。社團招新結(jié)束后,我們部門將組織社團迎新晚會,讓各社團成員初步了解自己的社團以及相互認識。在迎新晚會過程中,我們會組織一些游戲以及節(jié)目使成員之間進行互動,同時我們部門將親身參與,讓學(xué)弟學(xué)妹感受到我們學(xué)院社團的熱情與真誠。完美的舉辦這一次迎新晚會,讓學(xué)弟學(xué)妹們感受計算機學(xué)院優(yōu)秀的氛圍。

  (2)我們學(xué)院有明星社團:F6輪滑協(xié)會。優(yōu)秀社團:藍軒攝影協(xié)會。最初的活動便從這兩個社團開始。F6輪滑協(xié)會是極易開展活動也極易融入活動的一個協(xié)會,我們將多次舉行輪滑表演,在培養(yǎng)學(xué)弟學(xué)妹輪滑技術(shù)的同時也給文理學(xué)子帶來了樂趣,并使我們計算機學(xué)院的活動得到學(xué)團聯(lián)的認可。藍軒攝影協(xié)會將會組織多次采風(fēng)活動,如太陽山之行、柳葉湖之旅等,將會讓七個協(xié)會共同參與,增進彼此之間的感情,將我們計算機學(xué)院協(xié)會凝聚成一個大集體。

  (3)瘋狂英語協(xié)會、Magic window英語協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會以及CTC協(xié)會都是教學(xué)類型的協(xié)會,并與我們的專業(yè)以及學(xué)習(xí)密切相關(guān)。我們打算組織瘋狂英語協(xié)會和Magic window英語協(xié)會去各班進行教學(xué)活動,讓同學(xué)們擁有對英語的熱愛,對英語的激情。經(jīng)緯傳媒協(xié)會中有許多傳媒方面的專業(yè)人員,若對我們學(xué)院進行培訓(xùn),將會使我們學(xué)院再涌現(xiàn)出一批最佳辯論、挑戰(zhàn)主持人大賽等活動的優(yōu)秀選手。CTC協(xié)會則是與我們專業(yè)知識密切相關(guān)的一個協(xié)會,我們會組織相關(guān)方面的比賽,讓學(xué)院所有成員參與進來,豐富我們的`專業(yè)知識,增強我們對計算機知識的深入了解。

  (4)港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個與我們大學(xué)生活息息相關(guān)的一個協(xié)會。為我們大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)提供了一個很好的平臺,可以通過港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會培養(yǎng)我們學(xué)院學(xué)子的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,提前讓我們了解到職業(yè)生活。

  3、社團問題及解決方案

  1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W團聯(lián)提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

  2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是計算機學(xué)院學(xué)生素質(zhì),能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。

  3.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每期須有兩個以上的大型活動。

  三、 工作展望

  在組織及配合各社團活動的同時,我們部門也需進行一些部門活動,與其他部門進行聯(lián)誼活動,使我們部門能夠進一步得到大家的認可。同時也需與學(xué)團聯(lián)多接觸,讓學(xué)團聯(lián)對我們社團部,對我們學(xué)院的社團進行認可,利于我們更好的開展社團活動。同時服從上級老師,領(lǐng)導(dǎo)的安排以及配合其他部門的工作,靈活機動地開展工作。

  以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

年度計劃 篇5

  今年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務(wù)管理,狠抓制度落實,防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標任務(wù)”。

  一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的.管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作

  1、財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

  2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

  4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

  5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、按標準開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,具體對年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

  五、做好其它各項財務(wù)工作。

  1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

  6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

  7、加強信用社無息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

  總之,在新的一年里,我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

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物業(yè)年度計劃01-12

大班年度計劃01-05

培訓(xùn)年度計劃01-30

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