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解決方案

時(shí)間:2022-08-08 19:02:18 解決方案 我要投稿

關(guān)于解決方案模板集合8篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編精心整理的解決方案8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于解決方案模板集合8篇

解決方案 篇1

  “腳氣病”與“腳氣”只有一字之差,很多人會(huì)把這兩種疾病誤認(rèn)為是同一種疾病,實(shí)際上并不是如此。

  “腳氣病”與“腳氣”兩種疾病有著本質(zhì)的區(qū)別。

  “腳氣病”,又稱為維生素B1缺乏病,是由于機(jī)體維生素B1不足或缺乏所引起的全身疾患,其缺乏可導(dǎo)致消化、神經(jīng)和心血管系統(tǒng)的功能紊亂。“腳氣病”臨床上有三種類型,分別是干性腳氣病、濕性腳氣病和嬰兒腳氣病。

  “腳氣”,即足癬,為真菌性皮膚病,為最常見(jiàn)的淺部真菌病。

  哪些人群容易誘發(fā)腳氣

  ①多汗者,足跖部多汗,由于汗液蒸發(fā)不暢,皮膚表皮呈白色浸漬狀,尤以趾間最明顯,嚴(yán)重多汗者可起水皰,或角化過(guò)度,易繼發(fā)真菌感染而致足癬;

  ②妊娠期婦女內(nèi)分泌失調(diào),使皮膚抵抗真菌的能力降低;

  ③肥胖者趾間間隙變窄,十分潮濕,易誘發(fā)浸漬糜爛型腳氣;

  ④足部皮膚損傷,破壞了皮膚的防御屏障,真菌易于侵入;

  ⑤糖尿病者體內(nèi)缺乏胰島素使糖代謝紊亂,抵抗力下降,易誘發(fā)足癬;

  ⑥長(zhǎng)期服用抗生素、腎上腺皮質(zhì)激素、免疫抑制劑,使正常的菌群失去平衡,細(xì)菌被殺死而真菌大量繁殖,易誘發(fā)足癬。

  腳氣的分類及治療方案

  水皰鱗屑型

  癥狀:好發(fā)于趾間、足跖、足側(cè)部,初為散在或群集的針尖大小的深在水皰,伴有瘙癢,皰不易破,有的可融合成大水皰,皰液透明。數(shù)天后干涸,呈領(lǐng)圈樣脫屑,有時(shí)繼發(fā)細(xì)菌感染,水皰變?yōu)辄S色膿皰,以夏季多見(jiàn)。

  浸漬糜爛型(也稱間擦型)

  癥狀:好發(fā)于趾縫,尤以第3~4和4~5趾間多見(jiàn)。表現(xiàn)為皮膚浸漬發(fā)白,表面松軟易剝脫并露出潮紅糜爛面,常伴有裂隙。有不同程度的瘙癢,繼發(fā)細(xì)菌感染時(shí)有惡臭味。

  治療方案:硝酸咪康唑散+硝酸咪康唑乳膏+抗菌鞋墊+醫(yī)用棉簽

  角化過(guò)度型

  癥狀:常發(fā)生在足跖部及足跟,皮損處干燥,角質(zhì)增厚明顯,表面粗糙脫屑,紋理加深,冬季易皸裂甚至出血,可伴疼痛,一般無(wú)明顯瘙癢。

  臨床常以一型為主,或幾型可同時(shí)存在,還可從一型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪恍汀H缦募疽运掲[屑型為主,冬季則表現(xiàn)為角化過(guò)度型。

  治療方案:以外用藥為主。

  水皰鱗屑型應(yīng)選擇刺激性小的霜?jiǎng)缏?lián)苯芐唑霜;

  浸漬糜爛型需先用雷夫奴爾濕敷,滲出減少時(shí)給予散劑(如硝酸咪康唑散),皮損干燥后再外用霜?jiǎng)④浉啵?/p>

  角化過(guò)度型在無(wú)皸裂時(shí),可用足光散浸泡后再使用霜?jiǎng)┗蜍浉唷?/p>

  該病遷延不愈的主要原因是治療不徹底,因此,堅(jiān)持用藥非常重要。外用藥物治療的療程一般需要1~2月。角化過(guò)度型或外用藥療效不滿意時(shí),可考慮口服抗真菌藥。

解決方案 篇2

  大家平時(shí)在日常生活與工作,可能都會(huì)或多或少地遇到iPhone呼叫失敗的問(wèn)題。有時(shí)候可能很快就可以解決,但有時(shí)候可能問(wèn)題會(huì)復(fù)雜一些。這里簡(jiǎn)單介紹下怎么當(dāng)iPhone出現(xiàn)呼叫失敗時(shí)的一些常用的解決方法,希望可以幫到你。

  一、信號(hào)或電話運(yùn)營(yíng)商問(wèn)題

  1、有時(shí)候當(dāng)我們?cè)谝恍┬盘?hào)不好地方,會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,出現(xiàn)呼叫失敗,需要重?fù)艿那闆r。這種情況一般是由于當(dāng)前信號(hào)不好導(dǎo)致的,換一個(gè)地方再重新?lián)艽蚓涂梢粤恕?/p>

  二、關(guān)機(jī)

  1、如果不是信號(hào)的問(wèn)題,那我們還可以嘗試先關(guān)機(jī)再開(kāi)機(jī)的操作。可以通過(guò)長(zhǎng)按iPhone的電源鍵,當(dāng)出現(xiàn)關(guān)機(jī)選項(xiàng)時(shí),滑動(dòng)關(guān)機(jī)。

  三、插撥電話卡

  1、如果關(guān)機(jī)也不能解決問(wèn)題的話,我們還可以通過(guò)重新插撥電話卡來(lái)嘗試一下。我們可以用iPhone自帶的取卡針或其它類似的物件來(lái)取卡。

  2、接著在iPhone的右側(cè)有一個(gè)專門(mén)用于取卡的小孔,用取卡針即可彈出電話卡了。取出來(lái)以后,清潔一下電話卡,再按照原位放回去,最后再試下看是否可以還撥打電話。

  四、還原網(wǎng)絡(luò)設(shè)置

  1、如果以上的方法嘗試了,還是不能夠解決問(wèn)題的話,接下來(lái)我們還可以嘗試還原一下iPhone的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。在設(shè)置列表里請(qǐng)點(diǎn)擊“通用”一欄,如圖所示

  2、在通用列表的底部,找到“還原”一欄,點(diǎn)擊進(jìn)入。

  3、接著在還原列表里請(qǐng)點(diǎn)擊“還原網(wǎng)絡(luò)設(shè)置”一欄選項(xiàng),如圖所示

  4、隨后再請(qǐng)點(diǎn)擊底部彈出的“還原網(wǎng)絡(luò)設(shè)置”按鈕,確認(rèn)還原即可。等待系統(tǒng)還原成功以后,看看是否可以正常撥打電話。

  五、硬件故障

  1、上面的方法都嘗試了,還是不行的話,你還可以更換一張不同的電話卡來(lái)試下。如果更換電話卡可以的話,那就說(shuō)明是電話卡的問(wèn)題,可以找你的電話運(yùn)營(yíng)商重新補(bǔ)卡。

  2、當(dāng)然如果更換電話卡還是不能解決問(wèn)題的話,很有可能是iPhone的硬件出現(xiàn)了問(wèn)題,建議前往你當(dāng)?shù)厮诘奶O(píng)果授權(quán)售后進(jìn)行檢測(cè)。

解決方案 篇3

  一、自燃、水浸、地震

  應(yīng)對(duì):第一時(shí)間逃生

  自燃、水浸以及地震雖然少見(jiàn),但不能說(shuō)沒(méi)有,遇到這種情況時(shí),要以保證車(chē)內(nèi)乘客生命為第一要素,第一時(shí)間逃生,甚至不惜以損害車(chē)輛為代價(jià),譬如砸破玻璃。切記,遭遇自然災(zāi)害時(shí),車(chē)廂內(nèi)非但不安全,反而是比較危險(xiǎn)的地方,不能久待。

  二、不幸碰瓷

  應(yīng)對(duì):報(bào)警,留在車(chē)內(nèi)

  碰瓷者通常會(huì)抓住你駕駛分心、違章的那一剎“挨”上來(lái),并且通常有“幫兇”在旁邊協(xié)助。假如你平時(shí)注重鍛煉身體,人高馬大,自信可以應(yīng)付,車(chē)內(nèi)又備有棒球棒之類的工具,那可以下車(chē)看情況。但注意,發(fā)現(xiàn)情況不對(duì),及時(shí)退回車(chē)內(nèi),電話報(bào)警,不接受任何私了條件。

  通常而言,碰瓷者最怕事主報(bào)警,交警沒(méi)到,他們便會(huì)心虛離開(kāi)。

  三、盜搶

  應(yīng)對(duì):預(yù)防

  對(duì)于盜搶,最好的方法是預(yù)防,不要夜間開(kāi)車(chē)去偏僻的地方,也不要隨意將車(chē)輛停在無(wú)人看管的路邊。

  萬(wàn)一遇到盜搶,必須保持絕對(duì)冷靜,第一時(shí)間報(bào)警,手持任何可以用來(lái)自衛(wèi)的武器,并采用反鎖車(chē)門(mén)、“破財(cái)消災(zāi)”等方法,保證自身安全,堅(jiān)持至救援來(lái)到。

  四、趴窩,不能啟動(dòng)

  應(yīng)對(duì):通知4S店

  汽車(chē)要經(jīng)常使用,以維持車(chē)況,長(zhǎng)時(shí)間空置,會(huì)大幅降低車(chē)輛性能。出差一個(gè)月后回來(lái),啟動(dòng)車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)啟動(dòng)不了,怎么試都不行,那就通知4S店,告知情況,4S店會(huì)根據(jù)情況或派人或派拖車(chē)救援。你所需要做的便是坐在車(chē)內(nèi)等。

  五、遭遇事故

  應(yīng)對(duì):報(bào)警、報(bào)保險(xiǎn),全力補(bǔ)救

  遭遇交通事故,分為兩種,過(guò)客和主角。假如是過(guò)客,留意一下事故嚴(yán)重程度,常見(jiàn)的追尾刮蹭等小事故,自有事主報(bào)警,你所需要做的便是盡快離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),不要湊熱鬧,也無(wú)需做和事佬;但假如是重大交通事故,出現(xiàn)死傷情況,第一時(shí)間報(bào)警,并量力而行進(jìn)行救助。假如你是事故主角,普通事故是電話報(bào)警,拍照留證,然后與對(duì)方一起將車(chē)開(kāi)到路邊,等待交警并報(bào)保險(xiǎn)。但假如是較大事故,報(bào)警之后,設(shè)立隔離帶,避免二次事故。

  記住,不管是誰(shuí)的責(zé)任,爭(zhēng)吵、指責(zé)都于事無(wú)補(bǔ),最需要做的是盡全力地補(bǔ)救。

  六、被“黑手”劃痕

  應(yīng)對(duì):小的不管

  遭遇“黑手”,車(chē)漆被劃傷是最令車(chē)主頭疼的事情之一。輕微損傷,個(gè)人建議不去管它,它們通常不會(huì)影響車(chē)身美觀,積累到一定程度,再一次補(bǔ)過(guò)。輕度損傷則可以用補(bǔ)漆筆,當(dāng)然一定要買(mǎi)符合車(chē)漆顏色的補(bǔ)漆筆。中度損傷則可在快修店進(jìn)行維修,省時(shí)省力,但假如嚴(yán)重?fù)p傷,都已經(jīng)看到車(chē)身鋼板,那就直接送到4S店,避免損傷處的鋼板被雨水或者其他物體銹蝕。

解決方案 篇4

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成因素。公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)管理中存在時(shí)刻威脅著公司的生存和發(fā)展。因此,公司要樹(shù)立牢固的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的集中體現(xiàn)同時(shí)也是公司面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更是公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程中必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,亦財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種信號(hào)。通過(guò)它能夠全面綜合的反映出公司的經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)楣矩?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由多種因素的作用形成的,所以公司不能事先全面預(yù)期公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而造成公司財(cái)務(wù)收益的損失。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在于公司財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中的,因此,公司的管理者應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)采取有效措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn),而不是完全消滅風(fēng)險(xiǎn)。公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避原則是指在既定損失降低到最低限度的管理過(guò)程,以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。

  公司財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)的中樞,良好的財(cái)務(wù)運(yùn)作是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。

  公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在時(shí)刻威脅著公司的生存和發(fā)展。依次,公司要樹(shù)立牢固的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的集中體現(xiàn)同時(shí)也是公司面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本類型與特征

  通常公司面臨的各種具體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有:外匯風(fēng)險(xiǎn),是指匯率變化而產(chǎn)生的利潤(rùn)和財(cái)富方面的風(fēng)險(xiǎn):利率風(fēng)險(xiǎn),是指公司借出或借入資金時(shí),面臨的一種風(fēng)險(xiǎn),面臨的一種風(fēng)險(xiǎn)就是利率風(fēng)險(xiǎn);信用風(fēng)險(xiǎn),是指不還債或者逾期還債產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。信用的提供使得整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn),但是同時(shí)也增加了信用風(fēng)險(xiǎn);負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),最突出的表現(xiàn)就是財(cái)務(wù)杠桿,財(cái)務(wù)杠桿的作用就像一把雙刃劍,將企業(yè)的獸疫活著虧損放大;現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn),是指公司現(xiàn)金流不足以滿足重大之處項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);投資奉獻(xiàn),是指公司進(jìn)行投資決策時(shí),面臨的投資項(xiàng)目與原先預(yù)期之間的偏差。

  只有充分了解了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征,才能及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行防范和控制。正所謂知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。在財(cái)務(wù)管理工作中也是如此,要降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)必須要充分了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各種特征,在掌握特征的基礎(chǔ)上對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范及控制。公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)特征:客觀性,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不以人的意志為轉(zhuǎn)椅而客觀存在。全面性,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全過(guò)程并體現(xiàn)在多種財(cái)務(wù)關(guān)系上。共存性,即風(fēng)險(xiǎn)與收益并存且成正比關(guān)系,一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)很多的風(fēng)險(xiǎn)越大,收益也就越高。激勵(lì)性,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在會(huì)促使企業(yè)采取措施防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

  一、獲取良好的收益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公司經(jīng)營(yíng)的基本出發(fā)點(diǎn),而企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則是未來(lái)情況下的不確定和不可預(yù)測(cè)性引起的,是與獲取良好收益相伴的一種客觀現(xiàn)象。

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,會(huì)使公司在獲取收益方面伴隨更大的風(fēng)險(xiǎn)。一般而言,風(fēng)險(xiǎn)與收益的大小成正比。風(fēng)險(xiǎn)越大,固然獲利越大,但成功的機(jī)會(huì)可能就會(huì)越小,冒大的風(fēng)險(xiǎn)就有招致失敗的可能性。公司經(jīng)營(yíng)者既不能盲目追求收益不考慮風(fēng)險(xiǎn),也不能懼怕風(fēng)險(xiǎn),不想冒風(fēng)險(xiǎn)并不能保證汽油穩(wěn)定與安全,公司如果遵循保守、消極的管理思想,只能維持現(xiàn)狀,不敢冒任何風(fēng)險(xiǎn),這種做法本身就存在著巨大風(fēng)險(xiǎn)。在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不進(jìn)則退,不進(jìn)取就必然招致被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司的經(jīng)營(yíng)者就應(yīng)當(dāng)掌握應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),提高風(fēng)險(xiǎn)承受能力,理智的對(duì)待財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  二、影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素分析

  由于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所面臨的自身?xiàng)l件和社會(huì)環(huán)境是十分復(fù)雜的,因此,影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,既有汽油外部的原因,也有汽油內(nèi)部的原因。而且不同的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因也不盡相同。具體來(lái)說(shuō)為以下幾方面:

  ①、宏觀環(huán)境復(fù)雜多變

  眾所周知,持續(xù)的金融危機(jī),將使公司資金供給發(fā)生短缺,資金鏈斷裂,給大量依附銀行貸款的公司帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn),甚至破產(chǎn)。公司在經(jīng)營(yíng)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境等這些宏觀環(huán)境下,又是不可避免的對(duì)汽油本身產(chǎn)生巨大影響。宏觀環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是難以準(zhǔn)確預(yù)見(jiàn)和無(wú)法改變的,宏觀環(huán)境的不利變化必然會(huì)給公司帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  ②、財(cái)務(wù)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然而在現(xiàn)實(shí)工作中,許多公司財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淺薄,由于公司在賒銷過(guò)程中,對(duì)客戶的信用等級(jí)了解欠缺,缺乏控制,盲目的進(jìn)行賒銷,造成應(yīng)收賬款失控。大量的應(yīng)收賬款無(wú)法長(zhǎng)期回收,直至成為壞賬。嚴(yán)重影響企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性及安全性,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  ③、未建立健全內(nèi)部控制制度

  這是公司產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因,公司內(nèi)部各部門(mén)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理不力的現(xiàn)象,造成資金使用效率低下,資金流失嚴(yán)重,資金的安全性、完整性無(wú)法得到保障,給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

  解決方案:

  既然我們已經(jīng)找到產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因,那么,如何化解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是防范和控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的`重要一項(xiàng)。在化解風(fēng)險(xiǎn)時(shí)我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,不能盲目的套用,這樣才能更有效的處理企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的危機(jī)。公司防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)方法也有很多,其中以下幾種是相對(duì)有效的:

  ⑴、運(yùn)用有效手段降低風(fēng)險(xiǎn)法

  汽油籌措資金時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展的不同時(shí)期,既充分考慮經(jīng)營(yíng)規(guī)模、盈利能力及金融市場(chǎng)狀況,又要考慮企業(yè)現(xiàn)有資金以及未來(lái)的財(cái)務(wù)收支狀況,選擇綜合資金成本最低的組合,確定銀行融資規(guī)模與結(jié)構(gòu),動(dòng)態(tài)平衡短期、中期與長(zhǎng)期負(fù)債率,實(shí)現(xiàn)汽油價(jià)值最大化,使風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平。

  ⑵、采用多元化方式分散企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)在經(jīng)營(yíng)好主營(yíng)業(yè)務(wù)盒發(fā)展具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,可根據(jù)自身實(shí)力和市場(chǎng)情況,發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、多種產(chǎn)業(yè)多種產(chǎn)品在時(shí)間、空間和利潤(rùn)上相互補(bǔ)充抵消,減少企業(yè)的利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。多元化投資是根據(jù)證券投資組合論,考慮證券之間的相關(guān)性、風(fēng)險(xiǎn)性及報(bào)酬性、通過(guò)持有多種不同證券的投資方式可分散隱含在個(gè)別投資項(xiàng)目的集中風(fēng)險(xiǎn),可在不提高風(fēng)險(xiǎn)水平的條件下使報(bào)酬率最高。因此,選擇優(yōu)化合理的組合投資,不失為現(xiàn)代企業(yè)避險(xiǎn)的有效投資方式。

  ⑶、謹(jǐn)慎投資回避風(fēng)險(xiǎn)法

  即公司在選擇理財(cái)方案時(shí),應(yīng)綜合評(píng)價(jià)各種方案可能產(chǎn)生的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),在保證財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,選擇企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小的方案,已達(dá)到回避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。當(dāng)然,采用回避法并不是說(shuō)企業(yè)不能較小風(fēng)險(xiǎn)投資,企業(yè)為達(dá)到影響甚至被控制投資企業(yè)的目的,只能采用股權(quán)投資的方式,在這種情況下,承擔(dān)適當(dāng)?shù)耐顿Y風(fēng)險(xiǎn)是必要的。

  ⑷、利用有效途徑轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)法

  企業(yè)對(duì)各種現(xiàn)存的潛在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還可以通過(guò)一些有效途徑來(lái)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),如通過(guò)繳納保險(xiǎn)費(fèi)就某項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)向保險(xiǎn)公司投保,將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)電工室、將風(fēng)險(xiǎn)較大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)委托專門(mén)的機(jī)構(gòu)完成、通過(guò)契約形式將風(fēng)險(xiǎn)損失轉(zhuǎn)移給他人、通過(guò)各種形式的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合將風(fēng)險(xiǎn)橫向轉(zhuǎn)移、也可以通過(guò)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓與抵押等轉(zhuǎn)讓方式將應(yīng)收賬款變現(xiàn)中的壞賬風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給專業(yè)機(jī)構(gòu)或代理商,在轉(zhuǎn)讓權(quán)利的同時(shí)也轉(zhuǎn)移了風(fēng)險(xiǎn),又融通了企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的資金,可使企業(yè)從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊,化不利因素為有利因素,不失為一種一舉兩得的避險(xiǎn)方法。

解決方案 篇5

  一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因:

  (一)問(wèn)題:

  從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納,班級(jí)存在的主要問(wèn)題是:

  1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

  2.對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

  3.班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

  4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

  (二)原因:

  1.學(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠:

  (1)小學(xué)時(shí)當(dāng)過(guò),而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;

  (2)學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

  2.學(xué)生干部以身作則不夠。

  3.自律程度不夠:

  (1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;

  (2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無(wú)事可做,不認(rèn)真自修;

  (3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;

  (4)有的學(xué)生尊師不夠。

  4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

  5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

  (1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);

  (2)鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

  6.科任教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

  二、班級(jí)的主要目標(biāo)及操作變量

  (一)目標(biāo):

  1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者上升到90%以上。

  2.學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者上升到60%以上。

  3.學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺(jué)者上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒(méi)有和很少者上升到40%以上。

  4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者上升到55%以上。

  (二)操作變量

  分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因,可篩選如下主要操作變量:

  1.完善組織機(jī)構(gòu)

  (1)操作原因:

  ①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;

  ②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (2)操作要求:

  ①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);

  a.根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置;

  b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

  c.試行班干部輪換制度;

  ②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);

  a.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)的支持下,健全科任教師集體組織機(jī)構(gòu);

  b.根據(jù)教師特長(zhǎng)和班級(jí)需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級(jí)管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的崗位;

  ③完善家長(zhǎng)集體參與民主管理機(jī)構(gòu);

  a.召開(kāi)家長(zhǎng)大會(huì),建立家長(zhǎng)委員會(huì),明確班級(jí)共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

  b.依靠家長(zhǎng)幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍,建立校外實(shí)踐基地;

  c.組織家長(zhǎng)參與班級(jí)管理,包括推行班級(jí)家長(zhǎng)日記、組織家長(zhǎng)聽(tīng)課、舉辦家長(zhǎng)報(bào)告會(huì)等。

  2.完善教研會(huì)制度

  (1)操作原因:

  ①科任教師確認(rèn)班級(jí)共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級(jí)教育、教學(xué)和管理效能;

  ②加強(qiáng)教師對(duì)于班級(jí)教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機(jī)會(huì),增強(qiáng)交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進(jìn)教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;

  (2)操作要求:

  ①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開(kāi)2次教研會(huì)。班主任和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)教師2周或每月開(kāi)1次教研會(huì);

  ②會(huì)前各科教師劃分每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標(biāo)及達(dá)標(biāo)建議;

  ③會(huì)上由各科教師匯報(bào)交流后制定班級(jí)發(fā)展水平,認(rèn)同班級(jí)共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進(jìn)集體建設(shè);

  ④會(huì)后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會(huì)、師生確認(rèn)共同目標(biāo)和達(dá)標(biāo)要求,形成對(duì)于組織紀(jì)律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識(shí),并擬定積極有效的導(dǎo)向;

  ⑤加強(qiáng)平時(shí)科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實(shí)施目標(biāo)。

  3.榜樣示范

  (1)操作原因:

  ①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng);

  ②借助具體形象說(shuō)理,說(shuō)服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);

  ③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。

  (2)操作要求:

  ①精選榜樣,根據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;

  ②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺(jué)性,防止停留在一般的表面的模仿上;

  ③尋找身邊的榜樣,表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;

  ④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

  4.集體的積極性評(píng)價(jià)

  (1)操作原因:

  ①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;

  ②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;

  ③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

  (2)操作要求:

  ①重視形成性評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);

  ②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);

  ③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即

  a.評(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;

  b.評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;

  c.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì),看師生是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動(dòng)安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:

  (一)開(kāi)學(xué)常規(guī)教育(9月)

  1.提出"四個(gè)一"要求:

  (1)上好第一天課;

  (2)做好第一天作業(yè);

  (3)開(kāi)好第一次校、班會(huì);

  (4)出好第一期黑板報(bào)。

  2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:

  (1)校內(nèi)外基本一個(gè)樣;

  (2)各課(包括自修課)一個(gè)樣;

  (3)班主任在與不在一個(gè)樣;

  (4)各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

  (二)健全學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

  1.班會(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。

  2.調(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動(dòng)時(shí)間。

  4.安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

  (三)健全教師集體協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(9月)

  1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)支持下,健全以班主任牽頭的,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)科任教師為主要成員的班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。

  2.召開(kāi)班級(jí)教研會(huì):

  (1)在分析班情(主要分析學(xué)生各科學(xué)習(xí)類別和"最近發(fā)展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施建議;

  (2)統(tǒng)一學(xué)生在課堂紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;

  (3)研究如何打通學(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進(jìn)學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開(kāi)展活動(dòng)及具體目標(biāo)要求;

  (4)明確各自參與班級(jí)管理的具體崗位。

  (四)制定目標(biāo)(9月)

  1.班會(huì)倫理談話:如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

  2.制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

  3.制定班級(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

  4.班級(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

  (五)健全家長(zhǎng)集體參與民主管理機(jī)構(gòu)(9月)

  1.建立班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)籌備小組。

  2.召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議;

  (1)建立班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì);

  (2)通報(bào)本學(xué)期班級(jí)目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

  (3)提出家長(zhǎng)參與民主管理建議。

  ①試行班級(jí)家長(zhǎng)日記;

  ②建立校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍和校外實(shí)踐基地;

  ③參與聽(tīng)課講課活動(dòng),初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說(shuō)法,宣講自己如何堅(jiān)守紀(jì)律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。

  (六)組織開(kāi)展學(xué)英模活動(dòng)(10月)

  1.奪取世界和亞洲女子中長(zhǎng)跑之冠的"馬家軍"事跡報(bào)告會(huì)(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補(bǔ)充)。

  2.英雄事跡分析會(huì),歸納他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo)而嚴(yán)守紀(jì)律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點(diǎn)。

  3.組織行動(dòng),重點(diǎn)抓好:

  (1)課堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀(jì)律;

  (2)平時(shí)預(yù)復(fù)習(xí);

  (3)組織開(kāi)展好小組中長(zhǎng)跑訓(xùn)練和競(jìng)賽;

  (4)認(rèn)真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。

  (七)班級(jí)教研會(huì)(11月)

  1.期中情況分析。

  2.修正達(dá)標(biāo)措施。

  3.研究如何圍繞共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為。

  (八)班級(jí)期中總結(jié)(11月)

  1.期中集體素質(zhì)測(cè)試。

  2.評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度,表?yè)P(yáng)各自做出的努力。

  3.分析存在問(wèn)題及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。

  (九)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

  至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

  (十)倫理討論會(huì)(11、12月)

  1.辨析:"學(xué)習(xí)主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時(shí)間在上課時(shí)做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒(méi)啥事可做了,可以玩玩說(shuō)說(shuō)。"

  2.辨析:"我是獨(dú)苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛(ài)我。他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)和鍛煉問(wèn)題上常有不同的看法,有的認(rèn)為要吃苦,有的認(rèn)為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"

  3.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng):家長(zhǎng)代表由今天的成績(jī)追憶自己求學(xué)時(shí)如何學(xué)習(xí)和鍛煉。

  4.表?yè)P(yáng)身邊刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉的榜樣。

  5.小組中長(zhǎng)跑比賽。

  (十一)元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。

  (十二)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

  1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。

  2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

  (十三)動(dòng)員期終溫課迎考(1月)

  (十四)班級(jí)期終,總結(jié)(1月)

  1.期終集體素質(zhì)測(cè)試。

  2.期終總結(jié)評(píng)價(jià)。

解決方案 篇6

  一、概述

  暖氣不熱的原因多種多樣,必須深入現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)性分析方能找到解決方法。可以大致分為小區(qū)整體不熱和個(gè)別用戶不熱。小區(qū)暖氣不熱又可以用一句通俗的話來(lái)說(shuō)明:就是熱量送不來(lái)或者是熱量送不走,其根本就是熱力公司要送來(lái)足夠的熱量,然后二級(jí)換熱站又把足夠的熱量送到各用戶的問(wèn)題。對(duì)于暖氣不熱的具體問(wèn)題還要具體分析。引起暖氣整體不熱的原因較多,對(duì)其作為主要分析對(duì)象。

  二、原因分析

  1、首先討論一下小區(qū)整體不熱在一次循環(huán)水側(cè)的原因。小區(qū)整體不熱,首先要考慮是否熱力公司的問(wèn)題,然后再查找小區(qū)二級(jí)換熱站設(shè)備或運(yùn)行問(wèn)題。現(xiàn)在小區(qū)換熱站都安裝有熱量總表,方便用來(lái)分析查找原因,熱量總表測(cè)量出熱力公司送來(lái)的一次水流量、進(jìn)水溫度、回水溫度,這三個(gè)參數(shù)反應(yīng)了熱力公司送入的總能量。簡(jiǎn)單方法計(jì)算,在大氣溫度-5℃時(shí),送入10T/h進(jìn)水80℃回水40℃的熱水,可以供10000㎡的用暖。如果低于這個(gè)供應(yīng)量,小區(qū)將可能整體不熱或者只有少部分用戶熱。下面分析一下低于這個(gè)供應(yīng)量的原因。

  1.1、熱力公司進(jìn)入小區(qū)的一次循環(huán)水的閥門(mén)開(kāi)度太小,送入的水量不夠。

  1.2、換熱站處于熱網(wǎng)末端,進(jìn)、回水差壓小,不能提供足

  夠的流量。

  1.3、換熱站內(nèi)的換熱器一次水側(cè)的流道結(jié)垢、濾網(wǎng)堵塞致使流通阻力大,一次循環(huán)水供水量不夠。

  1.4、換熱器選型錯(cuò)誤,換熱器流道長(zhǎng)而且狹窄,造成流通阻力較大,這種換熱器應(yīng)安裝在熱網(wǎng)的首端,但裝在了熱網(wǎng)末端,一次循環(huán)水沒(méi)有足夠的進(jìn)、回水差壓克服這個(gè)阻力,來(lái)提供足夠流量。就像電路一樣,電壓較低,電阻較大,電流就小。

  這幾種情況歸結(jié)起來(lái)就是熱量送不來(lái)的問(wèn)題,發(fā)生在一次循環(huán)水側(cè),其表現(xiàn)是一次循環(huán)水量不夠,沒(méi)有把足夠的熱量送過(guò)來(lái)。

  2、下面再分析二次循環(huán)水側(cè)引起暖氣整體不熱可能出現(xiàn)的幾種情況。查找原因時(shí),還是要依靠小區(qū)換熱站安裝的熱量總表,當(dāng)熱力公司供的一次循環(huán)水回水溫度較高,小區(qū)暖氣用戶全部或大部分不熱就要查找下面一些原因。

  2.1、小區(qū)熱網(wǎng)循環(huán)泵一臺(tái)泵流量不夠,例如:小區(qū)熱網(wǎng)需要流量500T/h溫度45℃的水進(jìn)行循環(huán),但只運(yùn)行了一臺(tái)額定流量300T/h的循環(huán)泵,處于小區(qū)熱網(wǎng)首端的樓層較低的用戶的流量能夠滿足,處于熱網(wǎng)末端的或供暖樓層較高的將因流量不夠而不熱。

  2.2、換熱器的二次水側(cè)流道結(jié)垢,流動(dòng)阻力增大,熱阻增大,使二次循環(huán)水量和循環(huán)水溫都下降,造成用戶暖氣不熱。

  2.3、樓棟較多,小區(qū)熱網(wǎng)管線較長(zhǎng),換熱站送出的二次循

  環(huán)水不能平均分配給每個(gè)樓棟,造成小區(qū)熱網(wǎng)首端的用戶暖氣熱,末端的不熱。

  這幾種情況就是熱量送不走的問(wèn)題,就像有足夠多的物品,就放在這里,有許多人需要,但是不能合理的分發(fā)下去。

  三、解決方式

  送不來(lái)的問(wèn)題可以從一次水流量、進(jìn)回水溫度這幾個(gè)參數(shù)反映出來(lái),但有些原因不是熱力公司造成,具體是哪些原因,需要從簡(jiǎn)到繁逐一查找,需要以熱力公司為主體進(jìn)行工作,通過(guò)安裝在換熱站內(nèi)的表計(jì)來(lái)分析問(wèn)題根源。主要解決手段有開(kāi)大一次水側(cè)閥門(mén);清理?yè)Q熱器和濾網(wǎng)使換熱器阻力減少,來(lái)增大一次水流量;由熱力公司提高一次水進(jìn)水壓力或在一次網(wǎng)管道上加裝變頻循環(huán)泵增大一次水流量。這些都需要和熱力公司合作才能解決問(wèn)題。

解決方案 篇7

  摘 要:針對(duì)傳統(tǒng)警用裝備管理在效率和可靠性等方面存在的問(wèn)題,提出一種基于 RFID 和人臉識(shí)別技術(shù)的警用裝備管理解決方案。結(jié)果表明,該管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)警用裝備的自動(dòng)識(shí)別和使用者自動(dòng)匹配,有效提高了裝備管理的效率和水平,從而實(shí)現(xiàn)裝備管理智能化。

  關(guān)鍵詞:RFID 人臉識(shí)別 裝備管理

  RFID技術(shù)是一種非接觸式的自動(dòng)無(wú)線電射頻識(shí)別,是在無(wú)線傳感網(wǎng)的基礎(chǔ)上延伸擴(kuò)展而來(lái)的。動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)是一種以人臉為識(shí)別特征的身份鑒定技術(shù)。將RFID和動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)用于警用裝備的管理和維護(hù),有效地消除人為差錯(cuò)、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)工作流程、健全監(jiān)管流程,提升警用裝備的保密性和可用性。

  1 加強(qiáng)警用裝備管理的重要性和必要性

  警用裝備越來(lái)越豐富,呈現(xiàn)出種類多,數(shù)量大等特點(diǎn),加強(qiáng)裝備管理的重要性和必要性有以下幾方面:一是對(duì)管理方法上要求越來(lái)越高;二是綜合指揮對(duì)技偵裝備的信息化程度要求越來(lái)越高;三是處理突發(fā)事件對(duì)警用裝備的可用性要求越來(lái)越高;四是對(duì)警用裝備的保密性要求越來(lái)越高。

  2 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

  2.1 系統(tǒng)組成

  RFID和動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)的裝備管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱為RFID系統(tǒng))由電子標(biāo)簽、管理終端、讀寫(xiě)器、手持 RFID 終端、裝備門(mén)禁管理終端、人臉抓取識(shí)別前置、報(bào)警器、紅外探測(cè)器等8個(gè)部分組成。RFID電子標(biāo)簽貼于裝備上,讀寫(xiě)器、天線安裝和人臉抓取識(shí)別前置安放在倉(cāng)庫(kù)大門(mén)或者門(mén)禁處;錄入每位使用者人臉照片和身份信息;當(dāng)該使用者持有設(shè)備通過(guò)門(mén)禁時(shí),人臉識(shí)別前置拍取人臉照片并和設(shè)備信息進(jìn)行關(guān)聯(lián);紅外探測(cè)器探測(cè)裝備通過(guò)RFID門(mén)禁是否違規(guī), 并發(fā)出報(bào)警。管理員可以通過(guò)終端獲取比對(duì)結(jié)果和裝備的狀態(tài)、位置等信息,實(shí)現(xiàn)對(duì)裝備的閉環(huán)管理。

  2.2 系統(tǒng)功能

  2.2.1 實(shí)時(shí)記錄裝備狀態(tài),提高裝備可用性水平

  裝備自采購(gòu)入庫(kù)就植入一張獨(dú)一無(wú)二的標(biāo)識(shí)碼伴隨該裝備的整個(gè)壽命周期,明確裝備的狀態(tài)、位置等相關(guān)信息,記錄可用性以及相關(guān)的維修狀況。

  2.2.2 簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)工作流程,改善清倉(cāng)查庫(kù)的質(zhì)量

  裝備每次出庫(kù)、入庫(kù)以及使用者都能在終端有效的反應(yīng)出來(lái),維修情況的等級(jí)和管理通過(guò)終端系統(tǒng)進(jìn)行,提高了清倉(cāng)察庫(kù)的效率。

  2.2.3 明確界定責(zé)任歸屬,提高裝備保密性水平

  實(shí)現(xiàn)裝備的閉環(huán)管理,明確“誰(shuí)取出、誰(shuí)使用、誰(shuí)維護(hù)、誰(shuí)歸還”,做到每個(gè)使用者對(duì)設(shè)備全程負(fù)責(zé)的前提下,將使用者和裝備進(jìn)行信息匹配和歸檔,避免相關(guān)裝備的濫用和私用。

  3 系統(tǒng)硬件模塊設(shè)計(jì)

  RFID管理系統(tǒng)硬件包含RFID電子標(biāo)簽、信息采集模塊、手持RFID終端、RFID管理終端、門(mén)禁管理終端6個(gè)模塊組成。

  圖 1 RFID 系統(tǒng)硬件模塊組成圖

  3.1 RFID電子標(biāo)簽

  制作個(gè)體所屬的電子標(biāo)簽,將數(shù)據(jù)信息寫(xiě)入其相應(yīng)的電子標(biāo)簽,每個(gè)電子標(biāo)簽都是獨(dú)一無(wú)二的,將伴隨該裝備的入庫(kù)、使用、維護(hù)、報(bào)廢的整個(gè)生命周期;電子標(biāo)簽由集成電路芯片和天線組成,芯片內(nèi)部有存儲(chǔ)器,通過(guò)電感耦合和電磁反向散射耦合與讀寫(xiě)器通信[1],電子標(biāo)簽按供電形式可分為有源標(biāo)簽和無(wú)源標(biāo)簽,按照工作方式可分為主動(dòng)式、被動(dòng)式和半主動(dòng)式,按工作頻率可分為低頻、高頻、超高頻和微波[2]。

  3.2 信息采集模組

  該模組包括兩部分,其中數(shù)據(jù)讀寫(xiě)器要對(duì)出庫(kù)的設(shè)備上的RFID進(jìn)行讀取,獲取該設(shè)備RFID標(biāo)簽的數(shù)據(jù),并將該數(shù)據(jù)回傳到后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí),向人臉抓取比對(duì)前置發(fā)出信號(hào),攝像機(jī)在收到信號(hào)后要對(duì)該使用者進(jìn)行面部抓取,將人臉圖像轉(zhuǎn)化為人臉特征碼回傳后臺(tái)人臉信息數(shù)據(jù)庫(kù)。人臉抓取比對(duì)前置采用Neoface的API開(kāi)發(fā)接口進(jìn)行開(kāi)發(fā)。讀寫(xiě)器由射頻通道模塊、控制模塊、天線和I/O 接口模塊組成[3]。讀寫(xiě)器完成射頻處理功能,產(chǎn)生射頻能量,激活無(wú)源標(biāo)簽;射頻通道模塊中一般由2個(gè)分隔開(kāi)的信號(hào)通道組成, 發(fā)送通道和接收通道, 分別用于向標(biāo)簽發(fā)送、接收數(shù)據(jù)。通過(guò)將發(fā)射命令調(diào)制到讀寫(xiě)器發(fā)射的載波信號(hào)上,形成發(fā)射信號(hào),經(jīng)讀寫(xiě)器天線發(fā)送,信號(hào)經(jīng)過(guò)空間信道傳送到電子標(biāo)簽上,RFID標(biāo)簽收到射頻信號(hào)并做出響應(yīng),形成反射回波信號(hào);將回波信號(hào)進(jìn)行加工處理并解調(diào),提取回送的數(shù)據(jù)。

  3.3 手持 RFID 終端

  手持RFID終端主要是為設(shè)備管理員設(shè)計(jì),該終端以PDA為平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)發(fā),作用距離小于等于0.3m,具有手寫(xiě)功能,Window CE或者android 系統(tǒng),支持應(yīng)用程序的二次開(kāi)發(fā),具有嵌入式數(shù)據(jù)庫(kù),能夠通過(guò)USB、WIFI等方式和管理終端進(jìn)行同步。可以識(shí)別在管理系統(tǒng)各種注冊(cè)過(guò)的電子標(biāo)簽,同時(shí)也可以將采集到的裝備信息通過(guò)USB、WIFI等方式傳輸?shù)絉FID終端并存入數(shù)據(jù)庫(kù)。

  3.4 RFID 管理終端

  RFID 管理終端是裝備管理系統(tǒng)的核心,硬件平臺(tái)為一臺(tái)連接局域網(wǎng)的服務(wù)器,裝有 RFID 管理系統(tǒng)軟件以及人臉識(shí)別引擎。通過(guò)USB口連接讀寫(xiě)器和人臉采集器,對(duì)電子標(biāo)簽進(jìn)行操作,建立相應(yīng)的RFID-裝備數(shù)據(jù)庫(kù),以及偵查員人臉信息庫(kù)。

解決方案 篇8

  新邦物流第三方倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目,依托覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和自主研發(fā)的物流綜合業(yè)務(wù)處理平臺(tái),為企業(yè)客戶提供各種供應(yīng)鏈解決方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,協(xié)助企業(yè)快速優(yōu)化和提升采購(gòu)、分銷及電子商務(wù)物流效率,減少供應(yīng)鏈多余環(huán)節(jié),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。新邦將以專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),海量的物流資源,密集的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),先進(jìn)的信息系統(tǒng),為客戶提供持續(xù)改善的綜合物流服務(wù),全力打造卓越的一體化供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái),不斷超越客戶期望。

  1.多倉(cāng)協(xié)同

  某客戶是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的直銷保健品品牌,其客戶分布于中國(guó)眾多城市和區(qū)域。保健品具有SKU較少、生命周期較長(zhǎng)等快消品特點(diǎn)。為了降低客戶整體端到端的物流成本,提高配送品質(zhì)和時(shí)效,新邦物流為其提供廣州,北京,上海多地分倉(cāng)的協(xié)同物流服務(wù),同時(shí)為其提供進(jìn)一步分倉(cāng)和靈活選擇分倉(cāng)地點(diǎn)的服務(wù)。

  2.倉(cāng)運(yùn)配一體化

  新邦物流為客戶提供從產(chǎn)地到銷售地的干線運(yùn)輸服務(wù)、銷售地訂單生產(chǎn)服務(wù)和區(qū)域優(yōu)選配送服務(wù)為一體的整合物流服務(wù)。

  3.分銷一體化

  客戶物流需求既包括多平臺(tái)B2C物流,還包括整箱存儲(chǔ)和線下B2B分銷物流需求,新邦物流為客戶提供零售、分銷實(shí)物庫(kù)存整合,邏輯庫(kù)存獨(dú)立的線上、線下一體化物流服務(wù)。

  4.電商平臺(tái)入倉(cāng)

  為客戶提供從產(chǎn)品下線到產(chǎn)品進(jìn)入電商平臺(tái)倉(cāng)庫(kù)過(guò)程中涉及的一些列物流操作服務(wù),包含上門(mén)接貨、物流托運(yùn)、預(yù)約進(jìn)倉(cāng)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)配送、配合平臺(tái)開(kāi)箱驗(yàn)收、半小時(shí)異常處理機(jī)制、簽單返回、提運(yùn)退貨等,全程專人跟蹤、專車(chē)操作,讓您一路無(wú)憂。

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