精選幼兒教學工作計劃4篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編收集整理的幼兒教學工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒教學工作計劃 篇1

　　一年之計在于春，在這春意盎然的季節，又迎來了新的一學期，同樣面臨著新的挑戰、新的機遇，面對新課程的改革，特制定本學期教學計劃如下：

　　新的學期已進入正軌，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇，為了保質保量的做好各項教育教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發展，將從以下幾個方面開展工作：

　　一、良好環境的創設

　　1、衛生環境

　　與其他老師共同維護班級衛生，給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況，發現問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。

　　2、教學環境

　　為了幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好英語，沒有壓力地“玩”著學，激發他們學英語的積極性，其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發他們的學習興趣。

　　二、教育觀念的創新

　　新時代的教師更要學會創新，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發現問題，解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

　　1、品德教育方面

　　配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導，在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。

　　2、智育方面

　　多開展智力游戲，發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡，繼續抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發展，為幼兒進入小學打好基礎。

　　三、努力提高自己的專業素質修養

　　1、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責任心的體現。尊重孩子、走進孩子，在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，并進行一些記錄，提高自身的觀察、記錄技能。

　　2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

　　3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。

　　四、積極做好家長工作

　　家長是我們教育事業的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

　　1、熱情接待家長，不定期地與家長聯系，共同協商育兒經驗。，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

　　2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

　　3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

　　4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

　　幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。

　　我會努力堅持科學的發展觀，堅持以改革創新為動力，以全面提高幼兒身體素質、培養幼兒創造力和想像力、激發幼兒對科學領域的興趣、教給幼兒粗淺的知識為重點，提高幼兒多方面的素質。

幼兒教學工作計劃 篇2

　　本學期我要不斷學習新的知識，多看一些專業書籍，來提高自己的專業水平。讓每一個今天都要比昨天好。小班孩子們經過大半年的培養已經經養成了良好的行為習慣，衛生習慣以及禮貌待人的好習慣。在動手操作這一方面孩子們有了很大的進步。在本學期里配合好班級老師的工作，提高自己的業務水平，為了使本學期自己的工作有條不紊的進行下去，新學期我對自己的工作計劃有一下幾點：

　　1、教學工作方面

　　《指南》中指出：發育良好的身體、愉快的情緒、強壯的身體、協調的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志，也是其他領域學習與發展的基礎，所以幼兒從小養成良好的行為習慣對他的一生起著非常重要的作用。這學期在生活習慣、行為習慣等各方面，采取游戲法等有趣的方法進行，家園互動配合、培養幼兒良好的生活習慣和生活能力。從孩子們的實際情況出發，認真的組織好每一堂課，利用多媒體準備教學材料。關注全體幼兒，注重個別教育。本來經驗就不足，在日常生活中也經常看一些有關幼教方面的書籍，來擴充知識面。在我們幼兒園這個積極向上的群體中，如果不進步就會落后。學習《指南》并做筆記。在區域活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。小班孩子們上課就是貴在堅持，要符合小班年齡段所能接受的范圍，要讓孩子們主動的去嘗試一些他們在家里沒有嘗試過的東西，自己動手操作。對幼兒充滿愛心和耐心，在進一步提高自己的業務水平和教學能力。這樣才會使自己的教學有所進步。以《指南》為目標，學習更多的育兒經驗。

　　2、家長工作和保育方面

　　孩子們在學校的表現家長都是非常想知道的。老師和家長交流，可以更好的做好家園共育。在本學期里我會利用晨間接待和放學的時間跟家長交流，使家長們也了解自己孩子在園的情況，讓她們放心。配合好張老師給家長發一些溫馨提示讓讓他們也了解我們的工作，家長們有什么疑問我們三位老師都會給他們細心解答。《指南》的學習讓我們對于幼兒有了更多的了解，利用新學期向家長宣傳《指南》，幫助家長樹立正確的教育觀念，讓他們在家庭中也與幼兒積極開展家庭幼兒游戲，親子閱讀主動與孩子們溝通起來。我會配合好兩位老師做好晨間接待工作。注意關心幼兒的一日生活,每天堅持做好晨檢工作，培養良好的衛生習慣。再者是要培養幼兒的生活能力，讓他們不能形成依賴的心理。

　　3、業務常規

　　要想成為一位優秀的幼兒教師，除了要有愛心和耐心，具備良好的思想品德，還需要較高水平的業務技能。這學期我會不斷學習加強業務水平的提高，努力學著怎么去備課，要認真的完成備課以及讀書筆記，不拖泥帶水。細心觀察幼兒，將他們的故事記錄在博客里，并以圖文并茂的方式展示給大家，其次，要經常學習一些老教師的博客，學習他們的先進理念，來增加自己的經驗。通過看書等一切可利用的材料來學一下他們的教學經驗，不斷為自己充充電，提高自身素質，可以更好的配合我們班張老師和王老師班級工作的開展。

　　4、安全工作

　　安全工作是最重要的工作之一，為了讓家長放心，我想在小班下學期要隨時教給孩子們一些安全知識，不玩火，水，電不從高處往下跳，不吃陌生人給的東西不隨便跟陌生人走，嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全的物品入園。加強幼兒日常生活的管理，增強幼兒的安全意識，認真值班，認真填寫值班記錄。加強幼兒日常生活的管理，增強幼兒的安全意識。

　　5、個人方面

　　（1）多讀書，多學習，繼續學習《指南》，并能靈活運用到一日生活當中。三位老師一起進行交流分析，共同合作。要不斷的堅持讀書，來提升自己的專業水平。

　　（2）從自己的缺點開始出發，慢慢的改變自己。

　　（3）對待工作不埋怨，不慌張。要保持良好的工作態度。

　　（4）要不斷學習新的教育理念，這樣才能更好的跟家長交流。

幼兒教學工作計劃 篇3

　　以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃為依據，認真貫徹落實《幼兒園工作規程》,深入學習“綱要”精神，將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組為陣地，進行教學研究，以課題研究為抓手，深入開展教學研究，將教科研作為提高大班年級組保教質量、推動我園整體發展的有效手段。進一步轉變大班老師教育觀念，結合本年級課題《藝術區幼兒自主能力的培養》，開展行之有效的區域活動研究，面向孩子，面向實際，著重過程研究，全面提高保教質量，使大班教研工作上一個新臺階。

　　教研工作目標任務

　　（一）加強學習，提高專業水平

　　1、認真學習《幼兒園教育指導綱要》，掌握教育要點，鼓勵和支持大班教師根據自己對綱要的理解，進行大膽實踐，逐步把綱要中的教育觀念和目標內化為自己的教育觀念與價值追求。

　　2、本年級組的課題為《藝術區域活動中幼兒自主能力的培養》，在兩周一次的教研活動中，將繼續組織教師學習這方面的文章，進一步探討在藝術活動中如何培養幼兒的自主能力，營造創新環境，建立民主、平等、和諧的師幼關系。

　　3、珍惜園內外的各種學習、交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合。

　　4、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。

　　5、每位大班教師每月向江陰教育網上的《幼兒教育》或文林中心小學網站上的《富昌幼教》投稿兩篇，并注重投稿的質量。

　　（二）優化教育管理，提高保教質量

　　1、繼續豐富區域活動材料，創設良好活動環境

　　開展區域活動是貫徹《規程》精神的有效手段，是對幼兒實施素質啟蒙教育，充分發展每個幼兒潛能和個性的極好的組織形式。區域活動有著傳統集體教育活動所不能替代的作用。本著使幼兒在活動中發揮積極性、主動性創造性的原則，從活動區環境的創設、材料的投放入手，為不同層次幼兒提供不同材料，真正做到區角活動為教育教學服務，同時也應注意教師要把握好指導的“度”，還要作好區域活動中的觀察記錄，及時關注幼兒的需要，使幼兒活動有目的有計劃地開展。

　　2、繼續開展班級環境建設工作。

　　在環境創設上，力求做到：（1）環境建設符合孩子的年齡特征。各年齡段的幼兒由于身體和智力發展的狀況不同，他們在理解能力、觀察接受能力、動手制作能力等方面也存在著差異，因此在進行環境創設時，應充分考慮孩子的年齡特征，做到有的放矢，真正發揮環境的作用。（2）班級環境與本班當前的重點教育目標相結合。（3）把環境建設逐步變成師生共同參與的教育活動。

　　3繼續探索生成活動研究

　　在一日生活中，關注孩子的生活，了解孩子的興趣，從中挖掘教育資源，生成教育內容，圍繞內容收集、整理各種相關資料，滿足不同孩子的.需要。

　　4、加強常規教育，優化幼兒一日活動

　　加強教育常規管理工作，認真學習無錫市《幼兒園教育常規》，尋找差距，優化一日活動，積極改進，促進大班組常規管理上檔次。

　　5結合市音樂教育活動的研究，鼓勵大班老師積極參與，提高音樂教學能力。

　　6加強幼小銜接工作。為幼兒順利進入小學提供良好的身體、學習和心理的準備.

　　（三）認真開展課題研究

　　本學期大班年級組將圍繞“藝術區域活動中幼兒自主能力的培養”這個課題，開展多種形式的研究。了解幼兒的興趣、需要、能力，做到把觀察了解幼兒貫徹于區域活動的始終乃至一日活動的各個環節，同時又做到理論聯系實際，做好區域活動中的詳細觀察記錄，最大程度地培養幼兒的自主能力。

幼兒教學工作計劃 篇4

　　一、培優幼兒園基本情況分析：

　　設置情況：本學期我園共有十二個班級，其中大班四個班，中班四個班，小班四個班，全園幼兒人數為358人，每班班配備兩位教師和一位保育員。師資情況：現有班主任22人，高級教師6人，工作不滿一年的新教師2人，不滿三年的新教師4人，其余為一級教師。本科學歷20人，本科在讀2人，總體而言，我園教師隊伍學歷高，職稱結構較為合理，教師資源比較豐富，為我們教育教學開展提供了良好的保障。

　　（二）幼兒園教育教學情況分析：

　　1、優勢分析：

　　1）建立課程實施方案。

　　以主題活動為著手點，幼兒園建立了課程實施方案，為有效地實施課程完善課程奠定了良好的基礎。

　　2）一課三研的專題研討氛圍好。

　　以教研組為單位，進行一課三研活動，有效地推動了教師們的成長。教師們一主題式研討，探究式探討，專題式研討等多種方式，在不斷實踐與及時總結中，教師的教育理念與課堂實踐，教育行為有效性得到很好的發展。

　　3）教師培養工作扎實。

　　幼兒園建立了一系列的帶教制度，規范了各層面教師的培養，推動了不同層面教師的發展。三位教師參加宛城區幼兒園的跟班活動；三位教師參加南陽市導學班活動；三位教研組長帶教區內教師；幼兒園四位教師進行園內的自培活動，通過多種形式的帶教，幫助教師們的成長。

　　2、弱勢分析：

　　1）教研組內的專題研究工作有待進一步扎實有效，從而真正推動教師們的成長。

　　2）幼兒園有特色的教師不夠顯現，幫助教師個性化教學從而形成特色。

　　3）充分利用社區資源，推動教育教學工作。

　　結合以上具體情況，本學期業務工作開展計劃如下：

　　二、工作目標

　　根據全國《幼兒園教育指導綱要》以及南陽市《學前教育綱要》的思想，以師資隊伍建設為根本，以師德引導語專業成長為抓手，為教師，幼兒的成長搭建舞臺，促進教師，幼兒全面，和諧發展。

　　以課程實施為契機，優化幼兒園課程管理。

　　以教師隊伍培養為實踐，推動教師的個性化教學能力。

　　以專題研究為抓手，推動教研組的建設，促進教師成長。

　　以家委會為主干道，促進家園同步，和諧教育。

　　三、主要工作及措施

　　（一）課程建設：

　　實施幼兒園課程方案，推動課程園本化的實施。

　　1、實施幼兒園課程方案，推動不同層面教師的成長。

　　教師全面實施課程，不同層面的教師按比例實施課程，推動不同層面教師的成長。0—3年新教師，95%實施幼兒園《園本課程實施設置》。4—8年青年教師，85%實施幼兒園《園本課程實施設置》，15%自主選擇課程內容，并調整補充《園本課程實施設置》。9年以上教師，75%實施幼兒園《園本課程實施設置》，25%自主選擇課程，并調整補充《園本課程實施設置》。

　　2、完善幼兒園課程評價機制，保證課程方案有效實施。

　　年齡教研組根據園課程目標，課程實施的具體方案，進行實踐，并制定出相應的幼兒發展能力評價指標，；保教主任與教研組長就教師課程實施制定相應的評價指標，從而完善幼兒園課程實施評價機制，從而保證課程方案更加有效地實施。

　　（二）師資隊伍建設：

　　以互動式培訓為實踐，以有效的教研活動為依托，構建專業性教師梯隊。

　　采用參與——共享式互動的形式，引導教師師德建設，建立和諧的環境。

　　1）建立師德演播室，由每一個教研組輪流主持，共同參與，將我們身邊有一些愛心故事，每一個教研組內教師身上感人的事情，記錄下來，將這些故事進行導，演，播，每周五利用校園廣播，電子屏幕等進行演播與傳頌，傳送幼兒園中的愛心故事。展示感人的故事，共享幼兒園中的好事件，傳播愛的種子，提升幼兒園的師德文化。

　　2）開辟師德互動欄，每月將幼兒園中發生的師德小故事以專欄的形式刊登在家園小報上，讓家長們，孩子們傳送幼兒園中的好事件，建立和諧的環境。

　　3）成立師德展示舞臺，定期展示教師們的師德風采，從而引導教師將身邊的好事展示出來，從正面弘揚好事，以小見大，弘揚良好的文化。

　　采用案例——實例分析式互動形式，引導教師個性化發展。

　　讓教師們在實踐過程中，以案例的方法敘述自己的教育教學實踐，同伴采用實例分析的辦法，共同觀察，分析，反思，從而獲得想法與見解，提升原有的經驗，調整自己的行為計劃已引起教師實踐性變革，推動自己的個性化教學。

　　采用合作——交流式互動的形式，推動不同層面教師的成長。

　　1）新教師采用傳，幫，帶的合作模式，幫助新教師成長。合理制定帶教計劃，包括聽課，評課等常規活動；日常運用多種方式，如師傅的引領，徒弟的展示；新教師的模仿學習，骨干教師的實踐，再由新教師滾動實踐等形式，幫助新教師立足課堂，提高教育教學能力。

　　2）新教師在教研組集體帶教的方式，推動新教師設計活動的能力。為了幫助新教師設計好活動，每一位老師都是出謀劃策，提供幫助的師傅，新教師隨時隨地可以去其他班級學習，聽課，優化人力資源。

　　3）建立新教師成長檔案，點滴記錄新教師的成長。根據青年教師的優點與不足有針對性地引導，如師徒結對進行班級工作交流，教研組長根據課程實施進程進行課程組織與反思的指導，對青年教師在教學反思，經驗總結等方面有指導，記錄新教師點滴成長，豐富書面資料，更好的促進新教師的成長。

　　4）給成熟型教師提供參加各類培訓的機會，觀摩學習同行先進的教學理念和實踐經驗，并及時反饋與共享，提升教師的專業化水平。

　　5）為成熟型教師搭建舞臺，推動她們的成長。多讓經驗教師承擔一些公開活動或是其他的一些活動等；根據教師自身的不同特色，開展各種老師間的學習活動，讓這位教師擔任執教，其他的老師一起觀摩，取長補短；在教研組活動中，讓教師擔任組織活動的任務；介紹她們的教育教學經驗或交流自己的教學想法及建議等；根據成熟型教師的的特長，依托園本研修等手段，展示自己的風采等等，通過不同的舞臺，幫助教師們成長。

　　6）進行教育教學風采展示月活動，以幼兒園學科帶頭人評選，區青年教師評選為契機，全面促進教師的能動性和挖掘教師的教學潛能。

　　7）開展一課三研活動，推動教師專業水平的發展。如確立活動內容后由某位新教師設計并開展實踐活動，通過教研組集體大會診，找出問題所在，再由其他教師滾動實踐，不斷完善教學方案，幫助教師思考，善于發現，從而真正推動教育教學能力。

　　8）幫助骨干型教師不斷學習理論，通過反思，將實踐與理論結合起來，整理成文，逐步向思考型，研究型的教師方向發展。

　　（三）教研組建設：

　　以專題研究為抓手，提升組內教師駕馭教育教學的能力。

　　園領導蹲點教研組，推動教研組的成長。

　　園領導分工，合作，有重點地蹲點在不同年齡階段的教研組，進行協調，管理工作，園長→小班教研組，業務園長→中班教研組，園領導有針對性地進行專業引導。

　　2、開展環節設計的有效性專題研討，推動教師教育教學的能力。

　　1）以專題為抓手，推動教師工作能力。

　　開展大教研專題研討活動環節設計的有效性，教研組層層分解專題，推動教師專業成長。

　　a）小班教研組進行美術區角環境與指導的有效性開放性美術活動中環境的創設和材料的提供的研究，從而讓美術活動環境的創設更加有效。

　　b）中班教研組進行混齡活動環節設計有效性的研究，選擇出適合小中班混齡的美術活動內容和適合中大班混齡的美術活動內容，使教研組的專題研究留下痕跡。

　　c）大班教研組進行美術活動中評價環節設計有效性的研究，各班在混班美術活動等活動過程中，能夠進行資料收集，做到幼兒自評，互評，教師評價等多種方式相結合，更好的促進幼兒的審美發展，從而進一步提高幼兒表達美，創造美的能力。

　　2）以特色組為途徑，為教師們搭建交流，研討的平臺。

　　成立新課程組，美術組，信息組，加強教研組橫向之間的交流溝通，從活動環節設計與組織的有效性等角度進行研究，積累相關經驗，構建交流，展示的平臺。

　　3）注重實踐，提升教師的專業能力。

　　兩周一次進行園本研修活動，共同參加聽課評課活動，在互動的過程中，推動教師們成長。

　　3、重視教研組的自身建設，努力營造務實，和諧，現代，創新的組室文化，

　　1）以教研組為單位進行組內自培工作，推動教師們的成長。

　　2）以市優秀教研組評選為動力，加快教研組的建設。

　　3）教研組加強對教師的日常觀察，及時反饋，加強對相關工作的監督，明確職責，倡導奉獻。

　　4）教研組內重視開展語言文字規范化活動，形成良好語用氛圍。

　　5）注重對教研組長隊伍的培養，切實提升其組室管理質量。

　　（四）家委會和家長工作：

　　以多種形式的家委會工作方式，家教指導工作為渠道，提高家長科學育兒水平和參與教育的意識。

　　1、通過網絡管理，園所論壇，發揮家委會的作用，提高家長科學育兒水平。

　　1）每班設立園所論壇，班主任做好宣傳，發動工作，鼓勵家長們都參與園所論壇的交流討論。

　　2）以學校家委會為組長，班級家委會為組員，成立班級智囊團，在園所論壇中充分發揮家委會的作用，與其他家長多交流，互動，做好家長與家長之間的溝通。

　　3）家委會與班主任做好各項家長工作，開展豐富多彩的活動（如：混班，混齡活動，家長進課堂活動等），多讓家長參與，促進家園交流。

　　2、通過創建社區，家園互動教育，管理網絡等形式，繼續做好親子學苑工作。

　　1）每月開展一次親子學苑活動，讓孩子和家長都能感受親子學苑活動的有趣，快樂，從而增進家長與孩子之間的感情。

　　2）根據家長的需要，嘗試進行送教上門活動，滿足家長的需要，提高親子學苑活動的效果。

　　3、有目的地開展家教指導活動。

　　通過家園之窗，家園小報等多種形式進行家教指導活動。

　　建立通暢的家校溝通機制。

　　指導幫助家長解決家庭教育中遇到的問題與困難。

　　四、活動安排

　　九月份

　　1、做好各項開學工作，制定各類計劃（班務計劃，教研組計劃）。

　　2、編排韻律操與學習新的徒手操。

　　3、環境創設評比活動。（第三周家委會參與的評比工作）

　　4、早操律動評比工作。

　　5、各班家長會。（第二周）

　　6、歡樂南陽，幸福大家園慶三八社區聯誼活動。

　　7、業務大活動：師德舞臺展示（第三周）

　　8、各班更新班級網頁，進一步充實網頁內容。

　　9、大班幼兒月月演活動。

　　10、教育教學展示月活動（第四，第五周）

　　11、跟班帶教園本研修會議。

　　12、開展0——3歲親子學苑活動

　　13、新教師培訓活動。

　　14、教研組長例會。

　　15、慶國慶活動

　　16、幼兒系列繪畫比賽（真彩杯等）

　　十月份

　　1、班級家委會活動。（各班根據班級情況安排活動內容。）

　　2、祭掃革命烈士活動。（中大班）

　　3、親子學苑活動。

　　4、中班幼兒月月演活動。

　　5、區域活動創設互動交流活動。

　　6、歡樂在孩子——親子運動會。

　　7、業務大活動：教師琴藝展示活動。

　　8、教研組長例會。

　　9、幼兒講故事比賽

　　10、幼兒體育活動創新設計活動

　　11、教研室系列繪畫比賽

　　12、親子嘉年華系列活動

　　十一月份

　　1、小班幼兒月月演活動。

　　2、增加器械操

　　3、幼兒外出實踐活動。

　　4、家長進課堂活動。

　　5、親子學苑活動。

　　6、教研組長例會。

　　7、業務大活動：案例交流：環節設計的有效性

　　8、班級管理平臺互查評比活動。

　　9、學校家委會活動。

　　10、班級智囊團活動。

　　11、青年教師風采展示周活動

　　12、東南幼兒園第二屆美術節活動

　　13、幼兒集體舞（墨韻）排練

　　十二月份

　　1、慶元旦活動。

　　2、業務大活動：教師教具制作評優活動。

　　3、跨校區校本研修活動。

　　4、導學班展示活動。

　　5、幼兒英語大活動。

　　6、親子學苑活動

　　7、大班畢業典禮活動。

　　8、家長半日活動觀摩活動。家長問卷

　　9、資料的整理與歸類

　　10、幼兒成長檔案交流活動。

　　11、幼兒跳繩，排球測試活動

【精選幼兒教學工作計劃4篇】相關文章：

學期幼兒園教學的工作計劃03-20

幼兒園年度教學工作計劃03-16

關于幼兒的教育教學工作計劃03-23

幼兒園小班教學教務工作計劃03-22

幼兒園教師教學的工作計劃范文03-20

幼兒園小班教育教學的工作計劃03-20

精選幼兒秋季工作計劃3篇03-18

精選幼兒老師工作計劃三篇03-14

幼兒園圓圈舞教學設計精選02-15

幼兒教學資料01-13