學校教研科組教學計劃

時間：2021-06-13 19:22:56 教學計劃我要投稿

學校教研科組教學計劃

　　一、加強學習，增強愛**的意識

學校教研科組教學計劃

　　在市政府提出重點學習內容的基礎上，我們還將結合教育工作實際，在全市教育系統大力開展創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織、學習型學校、學習型隊伍活動，進一步認真學習國家、省、尤其是《**市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《**教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，學習有關教育工作的法律、法規(guī)，新思想、新理念，學干事的新智，學發(fā)展的新鑒，學創(chuàng)業(yè)的新知。增強全市教職員工愛事業(yè)、愛**的意識，特別是增強**做為**沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略的自豪感，通過學習宣傳、組織活動、理論課題研討、編發(fā)鄉(xiāng)土教材等形式，讓愛**的意識進心、進腦、進課堂。以科學發(fā)展觀為統領，緊緊把握沿海強市建設給教育發(fā)展帶來的重要戰(zhàn)略機遇，凝神聚力，深謀發(fā)展。

　　二、比學趕超，營造做貢獻的氛圍

　　我們準備在全市教育系統繼續(xù)深入組織開展“‘雙結對、兩幫扶’，崗位建功”系列活動，即機關各科室分別與兩所不同類型的學校結對；機關干部分別對一名青年教師和一名貧困學生進行幫扶。促進機關干部立足本職，深入基層，轉變工作作風，模范履行崗位職責，勤奮學習、甘于奉獻、周到服務、爭創(chuàng)一流。在教職工隊伍中重點以“強素質，鑄師魂，爭創(chuàng)‘三育人’優(yōu)秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”為載體，開展“崗位奉獻”活動，組織教師圍繞學校的教學中心任務，從各自崗位出發(fā)，開展公開課評比、教學研討、學術論文評選等活動，努力提升教學水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。全系統對照國家、省、市《教育規(guī)劃綱要》中義務教育、高中教育、職業(yè)教育到**年、**年、**年等不同年份的發(fā)展目標和標準，全面領會精神，借鑒外市、外省教育工作的先進經驗做法，認真查找我們的差距，客觀分析原因，形成“機關圍著學校轉、學校圍著教師轉、教師圍著學生轉、共同圍著事業(yè)轉”的局面，努力比先進、學先進、趕先進、超先進。

　　三、落實職責，強化干成事的壓力

　　我們要按照市政府提出的“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的要求，對照上級下達的教育工作任務和市、縣確定的宏觀教育目標，責成各級教育行政部門、各級各類學校、各個教職工，層層分解，在不斷改善辦學條件、加強教育教學管理、落實學校安全責任、服務社會、服務群眾等各個方面，制定具體的工作目標，細化工作計劃，落實崗位責任，把每一個工作目標明確為沉甸甸的工作責任，施加給每個干部教師一定的壓力，進而使之轉化為工作的動力，促其俯下身子真抓實干，講干事、干成事，力爭多干大事、實事和好事。

　　四、明確目標，爭創(chuàng)出亮點的佳績

　　在總結今年工作的基礎上，市教育局初步謀劃了明年的重點工作，確定了以下12項工作目標，決心扎實推進、各個突破，努力打造**教育的亮點。

　　一是積極推進主城區(qū)教育民生工程項目建設。

　　市直：一中遷建一期工程開工并力爭完成主體；二中等學校教學樓、公寓樓等項目開工建設。**區(qū)和**區(qū)分別完成2所學校和10所學校的`建設任務。

　　二是繼續(xù)推進校舍安全工程實施。年內投資6.6億元，開工面積130萬平方米，年底前累計開工率達到總規(guī)劃的100%。

　　三是實現全市義務教育初步均衡發(fā)展。繼續(xù)開展創(chuàng)建義務教育階段標準化學校工作，創(chuàng)建標準化初中10所、標準化小學60所。加大學區(qū)建設工作力度，全市所有縣（市、區(qū)）按照學區(qū)管理體制運行。建立中小學綜合督導評估制度，提高學校辦學水平。

　　四是強力推進基本普及高中階段教育。加快普通高中和中等職業(yè)教育發(fā)展，努力提高高中階段教育普及程度。爭取在2個縣實現基本普及高中階段教育。充分發(fā)揮省級示范性高中和省課改樣本校的示范作用，引導普通高中辦學實現多樣化、特色化發(fā)展。

　　五是完善高教體系，提高高等教育辦學水平。進一步理順高校管理體制，嚴格執(zhí)行重大事項報告等制度。進一步擴大**師院本科辦學規(guī)模。醫(yī)專升本力爭取得實質性突破。啟動**師院二期工程建設，完成泊頭職業(yè)學院新校區(qū)建設。

　　六是強力整合職教資源，服務經濟發(fā)展。圍繞**支柱產業(yè)，調整優(yōu)化專業(yè)設置，在辦好已有的現代服務、機械制造和衛(wèi)生三大職教集團的基礎上，積極謀劃創(chuàng)建5-6個具有顯著特點、校企雙贏的職業(yè)教育集團。

　　七是繼續(xù)加強校長和教師隊伍建設。以校長培訓為抓手，加強學校班子建設。確保校長任職培訓率和提高培訓率分別達90%和95%。建立和完善直屬學校校長考核交流機制。加強師德建設。正式啟動教育部教師資格考試和注冊制度改革試點工作，以此為突破口，促進教師管理制度創(chuàng)新，逐步建立“國標、省考、縣聘、校用”的中小學教師職業(yè)準入和管理制度。

　　八是進一步完善落實學生資助政策。嚴格按國家政策免除全市公辦義務教育階段學生學雜費，為農村義務教育階段學生和城市義務教育家庭經濟困難學生免費提供教科書、補助生活費。按每人每年1500元、3000元的標準為中等職業(yè)學校、普通高中、高校農村戶籍及城市家庭經濟困難的學生發(fā)放助學金。

　　九是加大教育裝備投入。規(guī)劃投資5800余萬元，實施主城區(qū)基礎教育信息化工程；計劃投資6000余萬元繼續(xù)做好貧困學校裝備項目。結合主城區(qū)教育信息化建設工程暨**市信息網絡中心的充實擴建，大力推進全市教育資源共享、教育電子政務的應用。

　　十是全力做好學校安全穩(wěn)定工作。全面啟動“學校安全綜合等級評定”，以此為統攬，全力維護教育系統的安全穩(wěn)定。

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