教師師德師風培訓發言稿

時間：2024-08-21 09:52:33 登綺教師演講稿我要投稿

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教師師德師風培訓發言稿（通用11篇）

　　在學習、工作生活中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的教師師德師風培訓發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師師德師風培訓發言稿（通用11篇）

　　教師師德師風培訓發言稿 1

各位教職工：

　　大家好！今天，我們開展了一次關于師德師風培訓的會議，相信大家都已經有一定的了解了。那么，在總結會議的同時，我也想向大家講一講我自己對于師德師風的一些看法。

　　作為一名教師，我們的師德師風在我們的日常教育教學中顯得尤為重要。師德，不僅僅是指我們平時面對學生時的多方面表現，還包括了我們對待工作、對待同事、對待學生家長等方面的態度。只有做到了這一點，才能真正贏得學生和家長們的心。

　　那么，要如何做好自己的師德師風呢？首先，我們應該要有一顆敬畏心。我們都知道，教師是傳道、授業、解惑的人，我們的一言一行、一舉一動都會在學生們的心目中留下深深的印象。所以，我們在日常教育教學中，要時刻保持謙遜的態度，虛心地傾聽學生們的意見，尤其不要讓學生、家長甚至是同事感覺到我們在對他們的態度上存在任何的輕蔑或傲慢。

　　其次，我們要善于與學生溝通。在課堂上，我們應該盡量把自己的知識傳遞給學生，讓學生真正了解到我們所講授的知識的重要性。同時，在課外時間中，我們也要積極地與學生溝通，關注他們的學習、生活情況，建立起良好的師生關系，為后續的教育教學工作奠定一個好的基礎。最后，我們還需要保持一顆感恩的心。感恩學生和家長對我們的.支持和信任，感恩每一名同事在工作上的幫助和理解，感恩自己所擁有的一切。只有這樣，我們才能真正做到一名優秀的教師，為學生們贏得更多的信任和尊重。

　　師德師風是一名教師必須具備的素質，我們要時刻保持警覺，做好自己的本職工作。只有這樣，我們才能夠在教育教學工作中發揮出更大的作用。謝謝大家！

　　教師師德師風培訓發言稿 2

尊敬的各位老師：

　　在這次師德師風培訓中，我想向各位老師講一講我個人對于師德的理解和思考。我相信，只有我們每個教育工作者都能夠充分理解師德的重要性，才能夠真正做到在日常工作中恰如其分地表現出來。

　　首先，我要強調的是，師德是與教育事業密切相關的，是我們對待學生和家長所應該具備的職業準則。只有真正做到了這一點，我們才能夠在教育教學中贏得學生和家長的尊重和信任，進而實現接下來更高層次的.教育教學目標。

　　其次，在日常工作中，我們應該保持一顆感恩、謙虛、自律的心態。認真對待每一位學生，以虛心、謙虛的態度聽取學生的意見和看法，同時，在開展教育教學工作中，也要客觀自評，積極找到自身存在的問題，并嘗試找到解決方案。

　　最后，我認為，作為一名教育工作者，應該盡可能發揮我們在教育教學中的力量，讓學生們在學習過程中感受到我們的關注和支持。為了達到這一目標，我們要不斷地更新自己的知識儲備，同時還要與同事之間加強溝通，建立起一個和諧的師生關系，讓學生更加愿意來到教室學習知識。

　　師德是我們這份工作的基石，只有做好了這件事情，我們才能夠真正做到一個有責任感、有擔當、有見識的教育工作者。謝謝大家！

　　教師師德師風培訓發言稿 3

各位老師：

　　在這次師德師風培訓中，我想與大家分享我對于教育教學工作中師德師風的一些理解和看法。希望這次交流能夠讓大家更加深入地了解什么是師德師風，以及我們應該怎樣做，才能做一名更加優秀的教育工作者。

　　師德師風是我們這份職業的重要基石，是我們能否在教育教學中真正發揮作用的關鍵因素。要做一名優秀的教育工作者，我們首先要帶著一顆感恩的心對待教育事業，對于家長和學生們的支持和信任，我們應該飽含感激。同時，在我們的日常工作中，還應該保持一顆開放、進取和謙虛的心態，不卑不亢地對待學生和同事。

　　在課堂中，我們要認真備課，努力為學生們上好一堂課。同時，要關注每一位學生的.學習情況，做好學生和家長之間的溝通工作，及時發現他們的問題，并予以解決。

　　最后，作為一個教育工作者，我們還應該保持一顆永不滿足的心態。不斷提高自身素質，努力在教育教學過程中尋求新的突破，讓學生們更好地接受知識。只有這樣，我們才能夠在教育教學中取得一個更好的成績。

　　師德師風是我們這份工作中必須要具備的素質。只有做到這些，才能夠真正做一名優秀的教育工作者，為學生們的成長和發展貢獻出自己的一份力量。謝謝大家！

　　教師師德師風培訓發言稿 4

尊敬的各位領導、各位教師：

　　大家好！

　　7月13日下午，主題為『樹立良好師德師風』的培訓課在3樓禮堂進行，本次課由啟航學校總校教學副校長劉承武主講。劉校長在現場引經據典，妙語連珠，將幾十年教學生涯中發生的故事細細道來，對于師德師風的詳盡闡述，循循善誘，筆者感觸頗深。體會如下：

　　百年大計教育為本，教育大計老師為本。一個國家的興衰在于教育，一個學校的興衰在于老師。老師是立校之本，師風便是教育之魂。

　　一、為人師表，身正為范，我們要做好學生們的典范

　　要想讓學生成為一個品德高尚的人，我們自身必須要做到品德高尚。教育家陶行知先生說過：“學高為師，德高為范”。身為老師，我們要做到為人師表，嚴以律己，言出必行，一定要時時處處為學生做出典范。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。但凡要求學生做到的，我們要先做到；但凡要求學生不能做的，我們堅決不做。在工作、為人上能以身作則，我們才能到達為人師表的目的.，才能在學生中樹立威信。

　　二、要把學生培養成有用的人才，我們就要嚴謹治學，兢兢業業把書教好

　　教書育人是樹立師風的關鍵之所在，這就要求我們要具備淵博的知識，在知識的海洋里，我們如同一艘船上的舵手，我們開著船常年累月行駛在其中，將一個個渴望成才的學子順利送達此岸。雖然路上有時防止不了大浪滔天，有驚無險，但是也會迎來風平浪靜，陽光燦爛。

　　三、關愛每一個學生，杜絕用有色眼鏡去區別對待某些學生

　　一個老師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。在啟航學校，我們要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，我們要用真誠的心去感化每一個學生，用無私的愛去引導每一個學生。一份愛心，一聲贊美，一個微笑，出自真心地去贊揚、去鼓勵每一個學生。在課外活動中，讓每一個學生都有公平參與的時機。

　　四、我們要樹立終身學習，學術創新的意識

　　常言道：“學無止境”，我們要樹立終身學習，學術創新的意識，這就要求我們在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下，不斷學習，積極提高，勇于創新，做到“教到老，學到老”。

　　最后既然我們選擇了老師，選擇了啟航學校這個好平臺，就要有“鞠躬盡瘁”的決心，對自己的選擇要無怨無悔，努力做到敬業愛生、不計名利、積極進取、無私奉獻，力求做好自己的本職工作，不求，但求更好！我們要不斷的挑戰自己，超越自己。

　　教師師德師風培訓發言稿 5

尊敬的各位老師：

　　今天，我們要開展一次有關師德師風培訓的會議，希望在今天的交流中，能夠讓大家更深刻地認識到什么是師德師風，以及我們教師在日常工作中應該保持怎樣的態度和行為。在參加此次會議之前，我就提前做了一些功課，并將我所了解到的一些觀點與大家分享。

　　師德師風是一名教師必須具備的基本素質，它是構成教育工作品質的重要因素。只有擁有了良好的師德師風，我們才能真正做到一名優秀的教育工作者，讓學生們更好地接受我們在教育教學中所傳遞的知識，進一步提高整個社會的文明程度。

　　在日常工作中，我們應該時刻保持著一種謙虛、平和的態度，對待學生，對待同事，對待父母和社會的態度都要處處保持真誠和關切。更重要的.是，作為一名帶頭人，我們的言行舉止都應該嚴格把關，避免任何可能對學生產生不良影響的行為。

　　做一名優秀的教師，當然，我們需要有一定的專業素養和知識儲備。不過，僅僅有這些是不夠的，我們還必須合理利用這些知識，應用到具體的教育實踐中去。同時，我們在日常工作中，也應該注重團隊合作，建立起師生之間的信任關系，進一步促進學生們在教育教學中的學習熱情。

　　大家要記住，對于我們教師這份工作而言，不斷提高自身素質是非常必要的，只有不斷開拓知識儲備并將其應用到實踐中去，才能夠更好地服務于學生和家長，真正做到提高教學效果。謝謝大家！

　　教師師德師風培訓發言稿 6

尊敬的各位老師：

　　在這次師德師風培訓中，我想與大家分享一下我個人對于師德的理解和看法。相信大家都知道，作為一名教育工作者，保持好的師德師風對于實現我們的教育教學目標至關重要。

　　首先，作為一名教育工作者，在日常工作中，我們應該要時刻保持著良好的心態，以推動教育教學工作不斷向前發展。我們應該謙遜、自律，與學生、家長保持著較好的溝通交流，并且要關注學生的成長和發展，提供充分的'支持和幫助。

　　其次，作為一名優秀的教育工作者，在課堂教學中，我們應該選擇良好的教育方法，在充分考慮學生個體差異的基礎上，權衡教學效果和時間，讓學生在短時間內得到更多的知識。對于學生的誤解和困惑，我們也應該積極向他們解釋，讓他們更好地接受我們所教授的知識。

　　最后，我認為我們應該時刻保持著一種進取、創新的心態。要充分把握教育教學的機會，與同事的合作中交流心得，不斷更新自己的知識儲備，為學生們提供更好的教育服務。

　　師德是教育工作者必須具備的基本素質之一，我們應該時刻保持警惕，全面提高自身素質和能力，幫助更多的學生和家長實現他們的愿望。謝謝大家！

　　教師師德師風培訓發言稿 7

尊敬的各位領導、各位教師：

　　大家好！

　　作為僅僅踏入教師職業三個多月的新老師，來談我的師風楷模這個話題，我自感慚愧。開學到現在，我的教育教學中沒有大事跡，只有芝麻大小的愛。同時，孩子們給予我的愛，也在艱苦的工作環境與孤獨的夜晚中溫暖了我！

　　在偏遠的基層學校，每天面對的是一群鄉村小學生，我了解到，他們中很多是留守兒童，一年難得見父母幾次；還有些學生，他們的父母、監護人文化水平低，給孩子輔導作業是心有余而力缺乏；有的學生家住在半山上，上學的道路比擬崎嶇；看見最多的是爺爺奶奶接送，有的學生午飯由家人送到學校，在寒冷的季節，路途教遠的，等送到學校時，飯都有點涼了。他們的衣服不是很潔凈，是因為農村孩子平時衛生習慣較差，加之在學校他們都不怕臟、不怕累，有時甚至爭著搶著給老師幫助做一些力所能及的事。我小時候沒有經歷過這些，每每看見他們的艱辛，我會備感心疼，所以，我能做的就是送上幫助、關心和尊重。記得，開學已經兩周了，班上一位女生一直穿著那件粉衣服，衣服臟的讓人無法直視，到了第三周，她的這件衣服才終于干凈了。9月下旬的康縣，天氣已經開始變冷了，別人都在加衣服，唯獨她，還是那薄弱的一身。在了解到她的家庭情況后，我在縣城通過朋友搜集到一大包__成新的衣服送到她家。我去的時候她正熟練的幫母親做家務，我不禁在想同是7歲的孩子，城里的孩子都是爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆爭先恐后的照顧著，唯恐小公主、小殿下沒吃好、沒玩好，而她已經會做很多家務了，甚至能幫助父母干一些農活了。我的心里也倍感酸楚。

　　到學校后，我急忙查找了她上一年期末考試的.成績，語文40分，數學20分，全班倒數第一。父親文化低，母親還不識字，沒人能給她輔導家庭作業。加之家里的農活也多，根本顧不上孩子，孩子回家還要幫助干家務，作業常常不看題目，亂寫一通……。面對這種情況，我及時跟她父母進行了溝通，想盡快幫這個孩子補習功課。

　　后來，每天晚飯后，她的父母主動將孩子送到辦公室，我除了幫她輔導當天的數學作業，還幫她補習一年級的數學知識。補課的那兩周，我身心疲憊，很多常見的像“為、邊、問”這些簡單的生字都不認識，導致數學題目讀不懂，我這才知道了她為什么家庭作業總是亂寫了。

　　一道一年級的題，講了十幾遍，她還是聽不懂，雖然內心十分焦急，但我一直努力克制，并耐心詢問她是否聽懂，如果聽不懂，就繼續講，直到她聽懂為止。有時，我也疑心自己的能力，甚至想過終止補習……但，每每看到她天真的面容，我還是于心不忍，只好努力讓自己平靜下來。同時，面對這個孩子，我的那種不服輸的勁頭兒也不知從哪兒冒了出來，所以，我決心無論如何也要拿下這塊“難啃的骨頭”。根底知識不懂，就從最簡單的講起，練習題一遍聽不懂，我就多講兩遍，題目中有不認識的字，我就一遍一遍的教讀，并將數學題目中常見的生字摘錄出來，讓她在課余時間認讀。課堂上，上黑板做題也經常叫她，也不準學生嘲笑，并當場糾正、講解。當然，這位學生不管刮風下雨，還是天氣寒冷，堅持過來補課，一直到晚上9點父母才來接她回家。我布置的練習題也能堅持認真做完，不懂的、不會的及時向我請教。功夫不負有心人，期中考試時，她的數學考了86分，我看見她很開心，臉上呈現的是從未有過的自信，全班學生都發自內心的開心，我也為她感到快樂！我雖不善言辭，看起來還有些嚴肅，卻在孩子們心中，我已經是他們的朋友，是他們所關心的人。這童真的一句話瞬間會將我暖化，我感動于一位家長告訴我，她家孩子聽學生說，我回家了，再也不來給他們上課了，就一直哭、一直哭。我其實是參加培訓去了；我感動于艱難的提起一桶水急步行走時，有學生跑過來，說要幫我提水；感動于一個5歲的女學生拿著半截火腿腸，開心的跑進我辦公室說：“文老師，這是我給你留下的，給你吃！”說不完的感動，讓我覺得這群像天使又像小鬼的家伙們真的太可愛了。所以，我在他們變成小鬼時努力控制自己的情緒，試著改變自己的教學觀念和模式，也在不經意的時候給他們送上小驚喜，只想讓他們在這個冬天多一些燦爛的笑容，讓我們在這孤獨的地方彼此溫暖內心。 “經師易求，人師難得”。作為基層教師，我們不僅要提高知識技能，還要耐得住寂寞，堅守住底線，讓言教與身教相行，將愛的教育播種在每天相處、每堂課的點滴中，切實讓孩子們感受到老師真誠的關心與愛心，真正讓家長滿意，讓領導放心！

　　教師師德師風培訓發言稿 8

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好春花遍地，甘做園丁勤澆灌，雪嶺摩手，領馬志士苦登攀——這是我人生的坐標

　　1997年，我從學校走進學校，由學生踏上三尺講臺，開始了向往已久的教學生涯轉眼，七年過去了，這三尺講臺和我接下了不解之緣它，給了我尊嚴;她，成了我的依靠;它，也是我的支撐點誰想到，久而久之，我在講臺上，學生在講臺下，一道橫線不知不覺把我和學生隔開是教改的春風，是新課程的理念讓我深思，我想，我得放棄心愛的講臺了

　　然而，談何容易，失去了講臺，很是不舒服再也沒有那高高在上的感覺了;失去了講臺，更無法翻看抄寫的教案!我不得不挺直腰板，規規矩矩地站在學生面前，一切的一切，我得從頭練起

　　慢慢地，我習慣了上課沒有講臺的環境，為了避免課堂上的慌亂，上課前，我不得不認真鉆研教材，精心設計教案

　　以后，走進教室，我成竹在胸了，不看教材，不望教案，也能瀟灑地上課了此時此刻，我看到學生敬佩的眼神，心里高興極了。失去了講臺的依靠，讓我自由地漫步在學生中，愉快地活動在學生中我聽到了他們在說什么，看到了他們在寫什么，也知道了他們在想什么這時候，我發現，那張張稚氣的臉是那么的可愛學生也常和我講心里話了，此刻，我們的情更濃了，愛更深了

　　放棄了講臺，走到了臺下，給我帶來了許多驚喜和收獲我恍然大悟，講臺，其實是一座山，我在山的這邊，學生在山的那邊，放棄了講臺，就如同搬走了一座阻擋師生情感交流的大山我慶幸，我終于走到了山的那邊現在，我時常告誡自己，追求不可漫無邊際，理想要一步一個腳印的確，有攀不盡的科研高峰，有覽不完的'歷史長河作為新世紀的一名教師，回首工余飯后，雛鳳新飛，跋山涉水酬壯志;追憶月下燈前，應做潛龍奮起，嘔心瀝血步蟾宮還是用我喜歡的一首歌的歌詞來表達我對教師的熱愛吧：

　　林中有兩條小路都望不到頭，我來到岔路口，佇立了好久一個人沒法同時踏上兩條征途，我選擇了這一條，無悔無憂

　　也許另一條小路一點也不差，也埋在沒有那腳印的落葉下，那就留給別的人們去走吧，屬于我的這一條，我要一直走到天涯。

　　教師師德師風培訓發言稿 9

尊敬的領導：

　　師德是社會公德的一個組成部分，它是符合教師職業特點的一種行業公德。它又是社會文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準則、道德行為的綜合體。同時，作為社會的一種道德觀念，它與其他的觀念一樣，具有鮮明的時代特征——不同歷史時期的師德觀必定反映出其不同時代的特征，新時期的師德內涵也應表達新時代的精神風貌。因此，人們應從時代特點看待教師形象，教師更應以新的風貌展現于改革的浪潮中，社會應賦予師德以新時期所特有的內涵。否則，錯誤地理解師德內涵不僅會影響教師隊伍的建立，對社會主義教育事業造成不良后果，還將直接影響到社會主義建立的偉業。清楚的理解師德的內涵，對新時期的師德建立有著十分重要的意義。

　　首先，新時期的師德應表現為一種對社會強烈的使命感和責任感，就是為建立社會的物質財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面開展。

　　其次，新時期的師德應表達時代賦予教師的時代特征。不僅表達在教師自我較高的科學文化素養和道德修為，還包括先進的社會觀、教育觀、教學觀、師生關系觀。

　　再次，新時期歷史時期雖為師德參加了新的內涵，還應認識到師德也表現為一種文化傳統、道德傳統，教師的形象有歷史賦予的光環。率先垂范、為人師表、有學問等素質便是歷史賦予師德形象的必要因素。子曰：“躬自厚而薄責于人”、“以身立教、為人師表”又曰“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”教師的工作是培養人的工作，而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。有人將教師喻為學生人生的引路人，是十分有道理的。

　　第四，教師還應認識到教師本身在時代的社會價值，不宜妄自菲薄。“教師是人類靈魂的工程師。”“教師是太陽底下最光輝的職業。”因此，作為教師要看重自我，懂得自重。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”

　　首先，教師是一種社會人。教師作為一種職業，它就具有一般普通人從業的特點，教師不是不食人間煙火的神。在社會上，人們特別是家長及教育行政的領導們，要清楚的認識到教師首先是普通人，然后才是從事教育行業的教師。

　　其次，教師作為一種職業，與其他職業一樣，有著本行業的特點，人們應尊重行業的特點，應尊重學校那樣的育人圣地。教師在社會上是一種具有雙層人格形象的群體，在學校是教師，他們這時具有教師的一面，他們應為人師表，恪盡教師的本職，這是他們應盡的職責；走出校園，出沒于大街小巷、留連在集市、擁擠在公共汽車里等等時候，他們是社會的普通一員，必須允許他們做社會的普通一員，這是他們應有的權利。

　　第三，教育行業肩負著與其他行業所不同的責任，教師是傳承文明的載體，是培養下一代的園丁，他們的從業行為理應受到社會的監視；從事教育事業的人，理應挑選社會的精英，對于無師德不適宜從事教育工作的人，理所當然要從本行業去除出去；對社會如此重要的行業理應受到相應的物質和精神上的待遇。

　　教師本身對師德的錯誤認識。一種認識，認為自己是教師，不是一般的普通人，他們自詡清高，盲目尊大，最終走向孤獨，他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下，談不上樹立師德形象。另一種認識，無論在從事職業還是非從事職業時，都將自己將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下，談不上樹立師德形象。另一種認識，無論在從事職業還是非從事職業時，都將自己劃為普通人一類，只不過是上完自己那堂課了事，他們不注意教師形象，只認為教師也是一般的人，這種人完全喪失了師德。還有一種認識，自己是教師要處處謹小慎為，在保持自己的形象的同時筋疲力盡，最后，認為自己得不償失而最終喪失師德形象。還有的自以為是知識分子，人民教師，理應得到最好的待遇，沒有認識到自己首先是社會人，在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄，喪失師德。這些都應為教師認識戒。

　　自從學校開展了師德師風教育活動以來，我認真學習了有關法律、法規和相關文件，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對師德師風道德標準有了更深的了解，對照《中小學教師職業道德標準》要求，我認真地剖析了自身存在的問題，在不斷提高業務素質的同時，關心國家和民族的命運，擁護改革開放，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業、教書育人、甘于奉獻，師德師風問題講座稿。現結合自己教育工作，及跟大家一起學習、討論和評議，自我剖析如下：

　　1、在依法執教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但學習和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在的教育心理、教育言論、行動等問題。

　　2、在愛崗敬業方面，我根本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。但有時候我仍感覺愛崗敬業上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，對待工作還不夠盡職盡責；在備課、上課、批改作業等方面，偶爾有敷衍塞責現象。

　　3、在熱愛學生方面，我關心保護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面開展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。

　　4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；師德的根底是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。

　　5、在團結協作方面，我根本上能夠做到謙虛慎重、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；在對待如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作。

　　6、在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯系相對減少；在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

　　7、在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵抗并反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。 8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言安康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴格，語言標準性有優待加強，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的'理解。

　　9、工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，效勞于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務；作風上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能到達自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做，依法標準自己，做好自己的工作就是為了學生了。

　　1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

　　2、堅持以學生開展為本的理念不夠堅強，在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有到達預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進展理想教育、觸動學生的心靈。

　　3、在教師效勞的意識中淡卑一切為了學生”，“一切依靠學生”，“從學生中來，到學生中去”的實質說明，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平，衡量標準，忽略了學生觀念。

　　4、工作缺乏，不善于從實踐中加以總結，導至了工作的創造性不夠。

　　1、對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行，扎實按照《中小學教師職業道德標準》要求，嚴格要求自己，不斷更新觀念，緊跟時代步伐；不斷學習新的知識，樹立終身學習思想；學習教育信息技術，運用多媒體技術手段輔助教學，使教學手段靈活多樣，實現教學理論與素質教育相結合、與社會實踐相結合。切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。

　　2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。首先從實踐中學，向廣闊的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習專業知識，學習教育理論。同時，我要加強文化藝術修養，使自己更全面的開展，樹立起良好的道德風范，為廣闊師生做出表率，切實做好教書育人工作。

　　3、在教育教學工作中，更近一步團結同志、關愛學生，積極聽取家長的意見和建議。同時要堅決抵抗社會上一些不良風氣的影響，做一位形象良好、人民滿意的優秀教師。

　　教師師德師風培訓發言稿 10

各位領導，各位老師：

　　大家晚上好！

　　時光荏苒，轉瞬間在教育戰線上我已經度過了x個春秋。回首這幾千個日日夜夜，酸甜苦辣各顯其間，這三尺見方的講臺上，凝結著我全部的心血與汗水，苦過、累過、但能與我可愛的學生們在一起，就是最大的幸福，我熱愛我的'事業，鐘愛教育不言悔。 “教師”雖說只是一個職業的稱謂，而在現實中，教師的職業行為似乎成了他們生活的全部。他們以犧牲自我來換得學生茁壯成長。講臺催人老，粉筆染白頭，但教師們卻無怨無悔，矢志不改，耕耘不輳這種甘為人梯、無私奉獻精神就如同紅燭一般，燃燒自己來照亮別人，用自己的付出換來一批批學生的成長。

　　不得不承認這樣一個事實，教育工作是辛苦的。我們每天都進行著大量平凡、瑣碎的工作，日復一日、年復一年。那么，是什么支撐著無數教師兢兢業業、勤于奉獻、淡泊名利、默默耕耘的呢？又是什么使教師樂于奉獻、勤勤懇懇、充當人梯的呢？我想那一定是教師對教育事業的滿腔熱情，是這種愛崗敬業的精神讓他們義無反顧地投身于教育事業，更是一種對于教育事業的責任心，以教書育人為己任的高尚道德讓他們為了中華民族的明天貢獻自己的力量。

　　教師師德師風培訓發言稿 11

老師們、同志們：

　　大家好！

　　暑假即將結束，新的學期悄然而至。今天，我們來到了學校，參加暑期師德師風建設培訓班，開始了新學年新學期的工作準備。本期的師德培訓，既是堅持貫例，傳承過去；又是凝聚智慧，謀求科學發展的現實需要。在今天的動員會上，我代表鎮黨委談以下三點意見。

　　一、深刻認識師德師風建設的新形勢新任務

　　師德建設是一個長期的、復雜的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸，而需要不斷的提高、不斷的完善，今天進行師德師風培訓，就是基于兩點考慮：一是當前我鎮的師德師風還存在一些不可回避的問題，二是當前的教育綜合改革形勢對師德建設提出了新的更高要求。

　　當前師德師風方面存在的問題，主要表現在：

　　一是辦學行為不規范，不尊重教育規律。有的學校，擠占挪用非考試學科的教學時間，不能開全課程開足課時，嚴重違背教育規律。有些教師不能面向全體，只關注幾個尖子生，多數學生坐了冷板凳。有些教師缺乏愛心，方法簡單，態度粗暴，諷剌挖苦或體罰現象時有發生。有的教師課改意識不強，方法不是向效率要質量，而是采用題海戰術，加班加點，加重學生負擔。

　　二是愛崗敬業精神不足，缺少責任意識。有的學校領導靜不下心，忙于瑣事，缺乏對學校發展的長遠思考。有的校長不是專心提高質量、謀求發展，而是作表面文章，表里不一。有的教師把做教師當成謀生的手段，看攤守本，不思進取，得過且過。有的教師漠視組織紀律，工作隨意散慢，遲到早退。有的教師上課接打手機，隨意在學校、教室內抽煙。有的教師言行舉止粗俗，酗酒醉酒，自損形象。有的教師和學校唱反調，缺少擔當。有的教師倚老賣老，甚至未老就賣老，不想代主課，不當班主任。有的教師小病大養，無病呻吟，想方設法找輕松崗位，甚至脫離教師崗位。個別教師不顧大局，不服從分配，工作時間隨意請假，干擾了教學，耽誤了學生。

　　三是急功近利思想嚴重，缺少奉獻精神。有的教師搞教學工作靜不下心，缺少自主意識和創新觀念。有的教師心浮氣躁，不想扎根一線，拜金主義思想作祟，動不動問給多少錢，甚至給了錢也不干活。

　　四是集體主義觀念差，缺少團隊意識。為了自己的一點蠅頭小利，有的教師不顧集體利益，對自己有利的'事情做，沒有利益的事不做，同年級同學科教師不互相交流經驗，一人一股繩，各唱各的調。有的教師認為學校布置的事情，就是教學組長的事情，跟自己沒有關系，只想干簡單的、干少的。有的教師認為集體活動誰負責就是誰的事情，自己一邊站，班級事情就是班主任的事情，學生的思想教育、教室衛生、安全、管理等一概不管，不聞不問。有的教師沒有全局觀念，把榮譽和利益看得過高過重，有了競爭沒有了合作，影響了教師間的團結協作。

　　對于師德師風中存在的問題，我們要有客觀的認識。同時對于當前師德師風建設面臨的形勢，我們更要有清醒的頭腦：

　　一是深化教育綜合改革的新形勢，呼喚領導教師的擔當精神和改革意識。十八屆三中全會提出要深化教育領域綜合改革，并且就改革的方向、內容、重點等作了安排。落實改二是推進群眾路線教育實踐的形勢，呼喚領導教師的務實精神和清廉意識。群眾路線教育實踐活動中，社會各界對教育、對教師提出的批評意見很多，仔細梳理后發現這些問題都能從師德師風身上找到癥結。

　　三是教師隊伍建設的形勢，呼喚領導教師的敬業精神和奉獻意識。要求我們的領導教師，必須愛崗敬業，必須樂于奉獻，必須守住自己的職業底線，否則就會觸及自己的"飯碗"問題。

　　二、對于加強師德建設的幾點要求

　　依據今年師德培訓的特殊實際，結合我鎮師德師風的現狀，經鎮黨委研究，確定今年暑期師德師風建設的主題是：提振全體教師精氣神，再塑造教育新形象。關鍵詞為：精氣神。

　　所謂"精"，即業務要精、思想要精。業務精此乃為師之基；思想精，此乃師之本。做匠師、做良師、做名師、做大師，做宗師，做百世師，能成為哪一個層次的教師，首先要考慮的就是業務精、思想精這個根本問題。

　　所謂"氣"，即是正氣、在物欲橫流的大環境里守正不阿，不為世俗、物欲所擾、所困；"銳氣"要求每一個教師要時刻保持青春的朝氣，時刻有奮發進取之心，昂揚向上之心；"書卷氣"，有詩書氣自華，要求每一個教師要用厚重的知識底蘊來浸潤自己的氣度、風格。這不是書呆子的書生氣，更不是來作秀的書生氣。

　　所謂"神"，就是神情魅力。羅曼·羅蘭說："要散布陽光到別人心理，先得自己心里有陽光。"教師也是凡人，有凡人所擁有的那些喜怒哀樂，難免會有情低落的時候，但只要進入課堂，就神采飛揚，煩惱與憂慮都丟在風里。于是走路的動作，上課的肢體語言、說話的語氣，語調、語速都彰選特有的個性魅力。

　　擁有"精氣神"的老師精力充沛、心胸豁達、充滿活力。這樣的老師激情飛揚，精神抖擻、親和力強，講課底氣十足充滿自信，能充分激活學生思維，感染和打動學生，造就學生的精神和氣魄。這樣的老師能氣聚神凝、張馳有度、抑揚頓挫。講起課來鏗鏘有力、縱橫捭闔，引領學生走進知識的殿堂，激起他們參與愿望，并潛移默化地孕育著學生崇高人格與精神追求。這樣的老師總是神采奕奕、妙語如珠、幽默風趣，善于激發學生的思維，讓學生在思維的碰撞中產生火花。這樣的老師總是心胸開闊，視通萬里、精騖八極，不計一時之得失，不較他人之非難，在平凡中執著自己理想的追求，始終保持生命的沖動和創造性，收獲著實實在在的幸福。

　　成為有"精氣神"的老師是我們堅定追求，讓每一位野中教師成為有"精氣神"的老師是我們美妙的理想。理想與現實僅隔一步之遙，今天我們就是為跨越這一步而來！為了讓我們邁出的步伐更堅實的，實現偉大的跨越。我在這強調一個基礎性的工作，就是教師要在"三會"上下功夫，并以此作為今后提升教師"精氣神"的工作方向。

　　一是會教書，做學生的恩師。

　　學前盡智：理念先進，駕馭學科，備課精細，精研教材，設計精巧。學時有趣：注重教法、指導學法，了解學生，在課堂上以人格魅力感染學生、廣博知識吸引學生，奇思妙問啟發學生。讓學生的學習由難受——忍受——享受。

　　學后有用：注重探究，提升能力，改變習慣，"三力""三格"成效明顯。即激發動力，鍛煉能力，磨煉毅力；改變性格、塑造人格、培養品格。

　　二是會施愛，做學生的第二家長。

　　寬容之愛：才高未必氣盛，盛氣何須凌人。

　　信任之愛：基于信心，巧于時機，工于調整。

　　賞識之愛：放大亮點，經常激勵。

　　嚴慈之愛：不僅讓學生對你笑，還能對你哭。

　　三是會引路，做人學生的導師。

　　指點學習，排解心結，指導方向，描畫未來。

　　三、師德師風培訓要求

　　1、正確認識面臨形勢，客觀認識自己的長短，正確給自己定位，對教育，既然以身相許，就要鐘愛一生；對培訓，既然投入時間，就該有所收獲。