教代會教師發言稿（精選15篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編為大家收集的教代會教師發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教代會教師發言稿 1

各位領導、各位代表：

　　大家，下午好！

　　在這個冬日的下午，我們迎來了思進小學一屆四次教代會的順利召開。作為一名普通的一線教師，能夠在這里發言，我感到很是榮幸。這次教代會的召開是全校的一大喜事。我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！向默默工作在第一線的各位老師們表示誠摯的問候！

　　近年來，我校在各級領導的帶領下，在全體教師的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，老師的辛勤付出得到了學生家長的高度認可，學生畢業后進入中學也受到了中學老師的贊揚，為思進小學樹立了良好的口碑。

　　教代會是關系到學校發展和教師切身利益的大會，正因如此，為了學校能夠進一步發展，教師能夠進一步成長，全體老師群策群力，提出了很多富有建設性的提案。學校教代會主席團聽取教師意見，認真討論教師提案，最終確定教代會中心議題。教代會上，各位代表圍繞學校發展、教師待遇等中心議題各抒己見，展開了激烈的討論。教代會的的順利召開，教師的積極參與，充分體現了教代會的民主性和參與性。

　　我相信在校領導的正確帶領和關心下，全體教師會以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，相互包容。把學校的'榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起。花草樹木因為雨露的滋養而更加美麗，人因為壓力的釋放、心情的適度調節而更加富有朝氣與活力，所以希望學校在條件許可的情況下，能夠讓老師走出去放松心情，開闊視野，讓思進這個團隊更有生命力和凝聚力。

　　相信有了我們的共同努力，思進小學的明天一定會越來越好！

　　祝各位代表身體健康，工作順利！

　　教代會教師發言稿 2

尊敬的各位領導、代表們：

　　大家好！

　　當歲月的腳步走過20xx年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰的20xx年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了仁和中學教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候！

　　近年來，我校在各級領導的熱切關懷指導下，取得了很多成績。特別是本學期，學校發生了翻天覆地的變化，新的'思路為仁和中學注入了生機與活力。以人為本的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質教育的全面實施，使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發展新氣象。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”各種活動讓師生共享運動的陽光；聯歡會上全校教工歡聚一堂；家長會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，感慨萬千，謝謝大家！

　　教代會教師發言稿 3

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好！

　　能夠作為教師代表在這里發言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導、各位代表表示衷心的祝福！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體同仁，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！接下來，我從三個方面說一下近一段時間以來，我的個人工作經驗總結。

　　首先是關于班級管理。

　　老師們都知道，良好的課堂紀律是學習的根本保證，而良好的課堂紀律離不開有效的班級管理。從多年的教學經驗來看，我覺得班級管理主要分為兩部分：一是管理學生，二是學生管理。至于管理學生，具體到一個班級來說，主要就是班主任和任課教師對學生紀律、學習生活的關心與管理，比如制定一系列的班規班約來約束學生的行為習慣和學習習慣，并監督其落到實處，以期達到預期的效果，但是我們畢竟分身乏術，很難做到事事時時監督，況且，如果班主任老師或者任課教師不夠“強勢”的話，所制定的班級規章制定往往很難落到實處，對于這一點，很多老師可能深有體會。

　　鑒于此，我覺得，更重要的是第二點：學生管理。

　　這里的“學生管理”，指的是學生管理學生，也就是主要依靠班干部管理其他學生。因為他們在學校與同學朝夕相處，彼此非常了解，便于了解他們的心里動態，從而老師可以掌握管理班級學生的第一手資料，便于及時發現問題，對癥下藥，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

　　記得xx小學和xx小學剛并校合班時，我任五年級的班主任，班里共有64名學生，雖然相比之下，不算是大班額，可我畢竟是第一次帶有這么多學生的班級，上課亂哄哄，紀律很難維持，又是剛剛并校合班，加上當時學習有很多方面需要老師去整理，管理學生的時間很少，就讓各自原來的班長各管原來班里的學生，當時真是一籌莫展，將過就過。直到兩個星期后的一天，一個班長來找我反映說：

　　到底我們倆誰是正班長，誰是副班長呢？總不能兩個都是正的吧？“兩個都是正的”？為什么不行呢？這時我靈機一動，心里有了打算，那就是把我班“化整為零，零而不散”。國慶節假期之后，我第一時間開了一個主題為：任勞任怨，幫助老師管理班級；無怨無悔，幫助同學共同進步的班會。首先把全班學生按照8排8列的形式排位，每一排的8個同學為一個小班，并且把先前物色好的8個學習較好，有責任心的學生分別安排在8個小班之中作為該班的班長，這樣我班就有了8個班長，他們不分正副，不但全權負責本小班學生的紀律、學習，還有權監督檢查其他小班的班長和學生的紀律和學習，處理不了的事務找老師處理。同時宣布：班長在管理紀律時，即使當時是班長錯了也不能辯解，先無條件服從，有問題課下或事后一起找老師解決。這樣做雖然有失偏頗，但是事實證明是對的。

　　“親其師而信其道”，接下來的時間里，我放下所謂的老師的“架子”，盡量抽時間把自己融入到學生中去，課間跟學生一起玩，陪學生一起跳，同他們一起“鬧”，這樣久而久之，學生和我沒有了師生間的距離，卻多了朋友間的理解與親近，他們在我面前敢說心里話，毫不夸張地說他們真的把我當成了學習上的朋友，玩耍時的伙伴：上課時有板有眼，認真聆聽。下課時，無拘無束，盡情放松。漸漸的`，紀律越來越好，學習穩中有升，令人欣喜。

　　說到我的教學成績，說實在的，雖然近兩年來，考試成績屢次名列前茅，但是欣喜之余，更多的是慚愧，由于種種原因，使得村小的語文和數學課占據了音體美的時間，也就是說，成績是用犧牲學生的其他課時間拼出來的，關于這一點我正想辦法改變，這可能影響考試成績，但我覺得是值得的，也更對得起孩子們。在此，我也真誠地祝福學生們明天會更好。同時，作為學校的少先隊輔導員，在中心校和馬校長的領導下，少先隊工作也取得了一定的成績，但更多的是不足，今后一定不斷學習，爭取取得更好的成績。

　　在此，感謝各位領導的關懷與愛護，感謝各位老師的關心和幫助。最后祝大會圓滿成功！謝謝。

　　教代會教師發言稿 4

尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家晚上好!

　　很榮幸，能夠作為教師代表在這里發言!

　　在和期中考試揮手告別之即，我們迎來了我校六屆三次教代會的隆重召開。

　　近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷前行。學校遵循著“以人為本，和諧發展”的辦學理念，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，得到了學生家長和社會各界的認可。

　　回顧過去的一年：學校領導團結務實、果敢決策，不斷為學校管理輸入新鮮血液，灌輸先進理念，為老師們營造了“和諧、民主、人文”的工作、學習氛圍。工作中：放眼長遠，腳踏實地。學校不惜人力、物力、財力，為老師們的發展搭建橋梁，提供平臺。開展各式各樣的競賽活動，創造走出去參觀學習的機會，最大可能的幫助老師們提高業務素質，挖掘潛能。生活上：務實求真，彰顯人性關懷。在后勤保障工作上，學校做的可謂是無微不至。想方設法為老師們解決生活難題，豐富老師們的課余生活，充分調動了老師們的積極性和主動性，讓老師們心有所依，教有所依。學校的用心努力也換來了全體一高人的共同認可，我深切地體會到學校教研組內老師們上下一心，精誠團結，資源共享，公平競爭的和諧;也感受到了了教研組外老師們互相配合，樂于奉獻，通力合作，共創輝煌的昂揚斗志。大家都在最大限度地貢獻著自己的智慧和力量，雖然苦著、累著，卻無怨無悔。因為我們清楚自己肩負的責任和義務。

　　有付出總會有回報，一一年高考，我校全面開花，各批次上線人數一路攀升，再創歷史新高;一本上線567人，二本上線1472人。

　　回顧過去，汗水與欣慰交織;展望未來，機遇與挑戰并存。當今社會，人們賦予教師的責任愈來愈多;兄弟院校的競爭愈演愈烈;教學改革的呼聲愈來愈強，這就要求作為教師的我們不僅要承擔起教書育人的重任，而且還要與時俱進，提高自身修養，真正能夠適應時代發展的`需要!躬耕教壇的我們，雖然知道年年歲歲花相似，但更深知歲歲年年人不同，所以不敢有一絲倦怠，恐自己的一點疏漏帶給學生一生的知識缺失和人格缺憾。于是在我們的書香校園里，朗朗的讀書聲中夾雜著沙啞的聲音，明亮的辦公室內有奮筆疾書的背影。這其中有德高望重的老教師，有年富力強的中年教師，更有朝氣蓬勃的年輕教師，大家是如此的投入忘我，共同踐行著學無止境，教無止境，是因為都深深明白教育的偉大意義和自己肩負的崇高使命。走在教學第一線的我們，在新課改理論的引領下，更新理念，改變教學方法，努力探索著屬于自己的先進教學課堂。一步一個腳印，一步一串汗水，大家深知只有不斷完善自我，迎接挑戰，戰勝困難，才會不斷發展;只有頑強拼搏，不斷創新，才會更具實力。學校把教改引進校園，讓和諧深入人心，幫助每一位教師進步，迎接時代的考驗。那就讓我們乘著教改的東風，沐浴和諧的陽光，在中牟一高這片沃土上做好自己的事業吧!

　　在此我代表全體教師鄭重承諾：我們一定會在校領導的英明帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，實現本年度的目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻。

　　同事們：我們有這樣一支有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規劃目標，我們堅信一高的明天一定會更加燦爛輝煌!

　　謝謝大家!

　　教代會教師發言稿 5

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好！在這金風送爽，秋色宜人的日子里，我校二屆四次教代會勝利召開了！能夠作為教師代表在這里發言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導表示熱烈的歡迎！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體教職員工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

　　本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協作，務實進取的大會，一次促進學校管理人性化、科學化，民主化的大會。在本次大會籌備期間，全校教師積極獻計獻策，最大限度的貢獻了自己的智慧和力量，唱響了一曲三十六中學全體教職員工共同管理學校的民主和諧之歌，進一步激發了全校師生的積極性和創造性。

　　剛才，李校長的工作報告回顧了一年來我們所取得的成就，同時也明確了建設“教學質量先進學校、內涵發展特色學校、全面管理樣板學校、對外交流開放學校”的工作目標，為學校管理、學生培養、教育教學科研等各項工作的持續發展指明了前進方向。

　　過去的一年，是我校發展史上不平凡的一年。在以李校長、趙書記為首的校領導班子帶領下，全校師生精誠協作，內抓質量，外樹形象，乘風破浪，不斷前行，取得了令人矚目的成績，受到了社會各界的`普遍關注和一致好評。看到學校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。可以說學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁的汗水和無私廣博的愛心。作為這個充滿活力的和諧大家庭中的一員，我們感到無比的自豪和驕傲。

　　天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。新一年的教育教學工作又開始了，我們豪情滿懷，追求卓越，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，爭做時代楷模。在這楓林如火、秋蘭飄香的時節里，引洪麟校長四句話，與各位同仁共勉。

　　一是育人為本。我們要以強烈的責任感和敬業精神，以身執教，以德育人，弘揚中華美德，不斷提升德育工作水平，充分利用主題班會和課余時間，以高尚的行為引領學生、感召學生，把學校建設成博學崇德、生動活潑的學習樂園，促進學生德智體全面發展。

　　二是改革創新。我們要以提升課程改革實踐與創新能力為重點，不斷提升專業化水平，打造師德高尚、素質優良、業務精湛、富有活力和創新精神的新型教師隊伍，把學校建設成主動發展、追求卓越、享有幸福的和諧家園，成為具有鮮明特色的師資隊伍先進校。

　　三是提高質量。我們要進一步改變教學觀念，認真專研教材，研究學生，進行切實有效的集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷提高我們的能力，提高教學的效益和學生學習的效率，同時做好教學反思，完善教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，促進學生生命發展的“生命場”。

　　四是內涵發展。我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把“博學、崇德、奠基人生”八字校訓貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、學生家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度，而做出實實在在的貢獻，真正使學生學會認知、學會做事、學會合作，學會生存，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。“育人為本、改革創新、提高質量、內涵發展”16字辦學理念，必將引領我們三十六中學繼續走向勝利。回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，我們才能更有發展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表全體教師鄭重承諾：我們一定在校領導的正確帶領下，以本次大會為契機，同心同德，與時俱進，踏實進取，再創佳績，為實現年度各項發展目標，為學校長遠規劃的全面實現做出應有的貢獻!

　　各位同仁，站在教育這片神圣的沃土之上，我們選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了收獲和希望；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智和自由；選擇了苦累與艱辛，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功和輝煌！耿耿園丁意，拳拳育人心。過去的，現在的，未來的，我們所有在座的各位都應該去分享、去拼搏、去展望。同志們，我們有這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導集體；有這樣一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取、德藝雙馨的教師隊伍，我們堅信，三十六中學一定會越來越好！讓我們團結一心，攜手并肩、求真務實、開拓創新，為三十六中學的美好明天而奮勇前行！

　　最后，祝本次大會圓滿成功。祝全體教職員工教師節、中秋節快樂！

　　謝謝大家！

　　教代會教師發言稿 6

尊敬的各位領導、老師：

　　大家下午好！

　　首先感謝領導給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發言。我們常說：“愛校如家”，身為磴口縣二完小小學的一員，我們是學校的主人，二完小小學的發展就是我們的發展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。就是把學校工作做好，這需要我們全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的'有機組成部分。教師這一崗位，是一個平凡而又偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的培養，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼備的園丁。我們將繼續凝心聚力，與時俱進，開拓創新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發展和建設做出自己應有的努力：

　　一、自覺遵守學校各項規章制度，增強自制力。

　　沒有規矩不成方圓。我們在聆聽和民主參與了學校各項規章制度后，我們可以感受到學校規章中的許多嚴格之處，和制度中的許多人文的關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守學校的規章制度為榮。

　　二、通過團隊學習發展自己，通過教學實踐成熟自己。

　　學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發展目標，快速形成自我的教育教學風格。

　　三、積極配合學校教育目標，發揮全體教師教育作用。

　　學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會有發展；只有艱苦創業，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。

　　在此，我代表二完小小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現教學目標，為學校未來的規劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規劃目標，我們學校的明天一定會更加燦爛輝煌！

　　教代會教師發言稿 7

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　時光荏苒，歲月如梭，走過的xx年，我們還來不及盤點，xx已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！

　　當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。

　　大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的.創業和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰的集體中，就得給社會和他人創造價值。飽嘗了一番番創業艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創造價值的快樂;我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！

　　教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。

　　附小是個大家庭，老教師敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程”“督導聯盟”正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，“青出于藍而勝于藍”。做好“傳、幫、帶”工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。

　　天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，“誰持彩練當空舞，看我最美附小人”！

　　最后，祝大會圓滿成功！

　　祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！

　　教代會教師發言稿 8

尊敬的各位領導，各位教工代表們：

　　大家下午好：

　　在和期中考試揮手告別之后，我們迎來了20xx年我校第三屆一次教工代表大會勝利召開的，這是全校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。看著學校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。學校全面實施素質教育，遵循著讓“陽光屬于每一個孩子”的辦學理念，不斷提高教育教學質量，得到了家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委托，站在這里發言，內心也是十分地激動。

　　楊校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了20xx年我校夯實的常規，深化的內涵，以打造優秀團隊為根本，以切實提高教育教學質量為宗旨的工作目標，為學校整體工作持續不斷的發展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養；與家長的溝通；到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的`人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，努力開創學校發展的新局面。在新的一年里我們將會繼續發揚教師的這種責任感和敬業精神，不斷的加強師德的修養，注重對學生的全面發展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一年里我們會齊心協力，為把我校建設成為為名校而奮斗！

　　回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會不斷發展；只有頑強拼搏，不斷創新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾；我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，逐步實現本年度的目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻。同事們：有我們這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制；有這樣一系列明確、精細切實可行的規劃目標，我們堅信大黃山實驗學校的明天一定會更加燦爛輝煌！

　　教代會教師發言稿 9

各位代表、同志們：

　　大家好！

　　在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

　　過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強校”的辦學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

　　一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市20xx——20xx學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，xx老師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣xx老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。

　　二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工并投入使用。20xx年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。20xx年下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

　　三是教師隊伍建設不斷加強。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮教育事業的改革和發展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱xx校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業務，專業水平不斷提高。20xx年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

　　在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃xx老師、xx老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊xx老師、周xx老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協力，我本人連續兩年被評為汨羅市優秀教育工作者。

　　四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮中小學發展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。

　　五是創公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業，不言代價與回報，為幼教事業作出了杰出的貢獻。但由于師資、經費、政策等歷史原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

　　為了促進幼教事業的持續健康發展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉鎮公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的.創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。

　　六安全穩定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。

　　七工會工作有聲有色。20xx年上半年，鎮教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經濟困難的教師；青年節、端午節等節假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮聯校與各學校配合，為我鎮在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫療保險。上級各部門多次來我鎮進行紀檢、監察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。

　　八、會計工作兢兢業業。回顧一年來，我鎮建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩健的財經政策，開源節流，勤儉辦學分不開。

　　當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發展的瓶頸，如何在現有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創佳績！

　　代表們，同志們，教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

　　最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！

　　教代會教師發言稿 10

尊敬的各位教師代表：

　　大家好！

　　今天上午，我們召開了全體教職工大會，在會上，我解讀了我們高新區教育內部體制改的相關政策。初步學習了高新區的三個文件。即《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》。通過學習，我們應清醒的認識到這次改革對教育的重要意義。這次改革重在激活我們教育內部活力，實現教育教學質量的提高，打造優質質教育的高地。

　　按照高新區教育局的要求，要召開教代會，看學校是否愿意加入高新區教育系統綜合改革。一旦，我們同意之后，我們將按照《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》等一系列文件中的規定開展教育教學及管理工作，嚴格按照教育集團在制定的考核辦法考核，并按照聘任崗位和考核取得相應的薪酬績效，自覺遵守教育集團以及教育主管部門的相關規章制度，保證有教師有異議的時候依靠學校內部處理，不有上級解決；保證不攀比其他的學校，又有改革中不完善的相關制度，待下一年再由教育集團修訂完善；不搞匿名實名投訴，不給教育改革拖后腿、添麻煩，不制造不利于教育發展的.事件。

　　各位代表，我們全體教職工應該抓住這次改革的機遇，積極投入到這次改革中去。這次改革，重在激發教育的內部活力，提高教育教學質量。所以我們廣大的教師要認識好這次改革與發展的關系，提高使命擔當的能力，同時負責和其他的教師做好解釋和宣傳的能力。

　　總之，我們通過教代會，來表決我們學校是否進入改革的系統。期待大家的表決。

　　教代會教師發言稿 11

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好！

　　我們在xx新課堂、二小最美教育的xx中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！

　　對我們學校來說，xx年，是實現特色發展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐，將最美教育經營成xx區新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創佳績：作為xx區唯一晉級的團隊獲得xx市漢聽寫大賽獲得季軍，在“我的中國夢”演講，“體彩杯”中小學生乒乓球比賽，山東省中小學“心系國防爭做愛國好少年”國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創意，實現了多彩的的成長。作為xx人，看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，幸福自豪！

　　發展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以,必定要為孩子的終身發展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節節扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的`孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養成、知識積淀、品德培育、素養鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養，我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。

　　親愛的代表們，xx，學校收獲頗多，我們相信，xx，學校必定再結碩果！讓我們以這次大會為契機，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，博大無私的教育情懷,努力創造深度而有靈性的教育境界，爭做最美的教師，成就最美的學生，構建幸福樂園，以高度的主人公意識，豪情百倍地迎接學校流光溢彩的明天！

　　最后，預祝大會圓滿成功！

　　祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！

　　謝謝大家！

　　教代會教師發言稿 12

尊敬的各位教師代表：

　　大家上午好！

　　今天，很榮幸受邀來參加本次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀！

　　教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協商的會議，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議，今天的會議將選舉產生新一屆的工會委員會，并通過20xx年職稱評聘辦法，預祝大會各項取得圓滿成功！

　　今天，借教代會機會，我講三點與教師這個職業有關的意見和看法：

　　1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做"職業"去"經營".

　　首先是當做"職業",我們有些代表肯定要說了，這就是我們的`職業啊！但是我們要反思一下，自己是不是真正在思想上把他擺在"職業"的位置上。本月2日，我和管委會的同志到各校例行檢查，了解到我們有些教師上班就是來點卯，把大部分精力、時間放在經商、休閑、聯絡感情上去了，不備課、不批改作業，拈輕怕重，不要說愛崗敬業，就連基本的責任心都沒有了。這對于我們傳道、授業、解惑的教師來說，身正為范在哪里？現在社會各行各業包括教書育人都需要有能力的人，但首先需要有崗位責任心、有敬業精神的人。目前，黨使用干部的原則是德為先，這說明了什么？

　　有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今后要加強教師職業道德培訓，注重教師職業道德培養，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業".其次是"經營"職業，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去"經營"教育這個職業，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。我們都知道，現在有些學校，學生越來越少，面臨拆并的危險，當然有很多客觀因素，但我們要主動找找自身原因，為什么有些偏遠學校生源有增無減？有些地理位置、教學硬件都很好的學校面臨拆并。這就說明我們每個學校的領導班子、每位教師要有"經營"教育這個職業的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長盛不衰，才能留得住學生，學校才能得以發展！

　　2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。

　　現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。馬斯洛認為，人類的需要是分層次的，由低到高。它們是：生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我實現需要。以前，當教師為養家糊口，這是生理的需要，我們中間不少老師都有"跳農門"的經歷，中師畢業拿到了鐵飯碗。但現在不同了，知識成為社會進步的原動力，擁有知識成為獲得社會財富和地位的前置條件。家長也更重視自己孩子的教育，我們教師的社會地位提高了，我們已經達到馬斯洛第四個需要層次，社會尊重的需要。現在我們每位教師目前的努力方向應該是如何去培養自己的學生，如何去挖掘他們的潛質，把他們從一個自然人培養成為社會人，培養成為對社會有貢獻的人，那時，看到自己的學生成為社會的棟梁，你不僅僅擁有一份成就感，這也是你自身社會價值的體現！這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業上！

　　3、教書育人是一份神圣的職業，不是斂財手段。

　　現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑，各種方法創收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的報酬，得到更好的發展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業，選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會的精神財富引導者，精神財富的倡導者、踐行者。我們不能與社會上那些貪圖物欲的時代人同流，我們的心里應有我們的桃花園地，物質是本能，精神才是需求！

　　以上只是我個人的一點看法，在以后的工作中，我們將不斷溝通交流，把xx鎮的教育工作抓好，把xx鎮的每位學子從自然人培養成社會人，培養成為能為社會做出重大貢獻的人！

　　教代會教師發言稿 13

尊敬的各位領導、代表們：

　　大家好！

　　今天，外面充滿寒意，但我們的內心十分溫暖，因為，就在今天，我們迎來了我校第一屆四次教職工大會的召開。為此，我代表一樓辦公室的全體教師，向大會的召開表示衷心的祝賀！

　　在會上，我們認真的聆聽了吳校長的報告，并且在會下認真審議和討論。吳校長的學校工作報告，給我們的印象是非常的務實。確實，在這一年里，我校在各級領導的關懷指導下，取得了令人矚目的`成績，在二甲這一塊土地上和老百姓的心中樹立了良好的形象。看著學校的蓬勃發展，作為這個大家庭中的每一成員，我們感到無比驕傲與自豪。

　　這一年，，在吳校長的帶領下，學校科學管理，全面落實素質教育，不斷提高教學質量。在工作中，我校教師們兢兢業業，努力鉆研教材，上好每節課。知識的課堂彰顯智慧的靈性，藝術的課堂充滿生命的色彩。課余，電腦前，你看不到中國大媽式的搶購，沒有植物大戰僵尸的游戲，只有老師們在網上查閱資料的情景。整個校園到處都是正能量，到處沉浸在濃濃的書香之中。

　　吳校長的20xx年的工作展望，以提高“更高教學質量”為目標，為學校整體工作全面可持續發展指明了方向。讓我們在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，用我們更優秀的的品質，更優秀的教育，更優質的服務，創造更加輝煌的理小。

　　最后，祝各位代表身體健康，工作順利！

　　謝謝大家！

　　教代會教師發言稿 14

尊敬的各位代表、各位領導、同志們：

　　在全體教師的關心支持下，由工會的牽頭及有關同志的辛勤籌備下，我校第二屆教代會第一次會議在今天開幕了。首先請允許我代表學校行政會、校長室對這次大會的順利舉行表示熱烈的祝賀！

　　教職工代表大會是實施民主管理和民主監督的.一種組織形式，也是我們每位教師充分發揮主觀能動性、主人翁責任感的良好途徑。學校的新一輪發展，力量源于教師。今天，我們在座的42名代表很榮幸地當選為新一屆代表，肩負著全體老師的重托，在此共商學校的大事，我們的任務光榮而又艱巨。相信各位代表一定能履行好自己的職責，對本次大會的所有議程，涉及的所有內容認真進行評議，暢所欲言，提出寶貴的意見以及合理化建議。

　　各位代表，學校賦予我們使命，教師給予我們信任，我們就應該滿懷對教育事業的忠誠，充分發揮當家做主人的作用，相信大家一定能圓滿完成本次大會所賦予的任務。讓我們在學校班子的領導下，以此此大會為契機，團結一致、和衷共濟，為把銳境學校建設成為一流學校而奮斗。

　　最后，祝各位代表并通過你們，祝全體教師工作進步，萬事如意，祝本次大會取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　教代會教師發言稿 15

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我曾是連任幾屆的“老班長”了。在從事班務工作中，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了老師和同學的好評。

　　今天，我又勇敢地站在這里參加班長競選。我非常清楚自己的競爭對手都是班里出類拔萃的精英，但我相信自己的聰明才智和管理能力，仍然理直氣壯地宣布要再次參加競選。

　　我再次參與競爭，都是出自我的自信！當然還有我的能力！因為實踐已經證明我的能力擔任班長是游刃有余的。我想說，這不是目中無人的自負，這是發自肺腑的自信！古人說：“自信人生三百年，會當水擊三千里”一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有勇氣和資格做任何事情了！

　　我也十分清楚，擔任班長的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，不能因為自己是女孩子就優柔寡斷。我要勇敢面對困難，決不灰心喪氣，決不遲疑不決，決不畏首畏尾，我將用自己的能力證明我的一切，盡自己最大的`能力去解決它們。我明白做任何事都要有強烈的責任感，要盡職盡責。一個名副其實的班長，既要全心全意為同學們服務，更要時時刻刻嚴格要求自己，自己的一舉一動都是同學們效仿的典范，如果管不好自己，如何去管別人？

　　當班長是一種榮譽，更是一種責任。我知道將會面臨許多挑戰，但我相信自己有能力擔起這副擔子，因為我有熱情，有毅力，有實事求是的態度。

　　如果有幸再次當選，我將以開拓創新的精神和全心全意為同學服務的態度，努力做好班務工作。

　　如果不能當選，我也不心灰意冷，將再接再厲、勇往直前，永保昂揚向上的斗志和自強不息的精神，爭做學習好、品德優、身體棒的好學生！

　　在此，衷心希望各位同學投我一票，謝謝！

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