石油公司崗位競聘演講稿

時間：2023-05-17 12:09:07 演講稿我要投稿

石油公司崗位競聘演講稿

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。隨著社會一步步向前發展，需要使用演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的石油公司崗位競聘演講稿，歡迎大家分享。

石油公司崗位競聘演講稿

石油公司崗位競聘演講稿1

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　在這里我以平常人的心態，參與20xx分公司中層干部崗位競聘，首先感謝領導為我們創造了這次公正競爭的機會，同時也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，20xx年參軍，20xx年復員調入20xx石油公司，先后擔當過加油員，計量員，站長，業務員，保衛干事，業務科長，副經理，經過十幾年石油行業工作的熬煉，使自己各方面的素養得以提高，曾多次獲得上級領導的好評和嘉獎，十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

　　今日，我競聘的崗位是xx經營部經理，我清晰地熟悉到要成為一個合格的經理不簡單，作為一個單位的經理，不僅要有實干精神還要擅長謀略，不僅要熟識本單位的業務，還要有廣博的學問，不僅要有超群的組織管理水平，而且還要有良好的人際溝通能力，我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作，因為我認為自己具備以下幾方面的有利條件。

　　（1）本人具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，做為領導，必需先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品質不好的領導，則是危急品。

　　（2）有熟識和了解當地人際關系，以及與當地政府有關部門的溝通能力，目前的市場營銷其實主要就是關系營銷，我出生在xx，家住xx，對xx的地理環境及政府機關領導，行政事業工作人員都比較熟識，有利于協調好與各單位之間的關系，把xx經營部的業務向縱深方向發展。

　　（3）有喜愛石油事業責任心，我在石油系統工作已16年，從基層做起而且一直都是干石油工作的，處于即有實踐經驗和工作能力，又有旺盛精力的黃金時期，工作中勇于探索，思想上敢于創新，身體健康，年富力強，布滿朝氣與活力。

　　假如能夠得到領導和同事們的信任，在這次競聘中得以成功，我的處事原則和風格是：

　　1、努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。

　　2、努力做到大事講原則，小事講風格，共同講團結，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心去善待我的每個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發展和創造的空間。

　　假如我競聘成功，我的工作目標是"以力爭位，以位織為"爭取公司領導對我xx經營部工作的重視和支持，使經營部工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，讓經營部成為分公司領導的`喉舌，溝通員工與經理之間的關系和橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連結企業的紐帶，使xx經營部成為一個更加團結，更具戰斗力的一個集體。假如我競聘成功，我的工作計劃是：

　　1、抓住時機，與當地政府及有關部門加強聯系溝通，對市場進行宣傳，使消費者更進一步了解中石化可信性及其必要的存在性。

　　2、加強加油站員工安全生產學問教育和業務培訓工作，盡快提高員工整體素養，培訓員工誠信對待每位顧客，優質服務，重新服務，重新樹立中石化的形象，細心分析消費用戶的類型，使各站經理制定出不同的營銷策略，明確了解客戶不同類型，提高營銷水平并建立相關應對機制，以適應現代企業發展需要。

　　3、搶占市場位子，協調當地關系，盡快解決景園小區，北環路口加油站的開工，加快力度，設法收購或租賃對我部有很大威逼性的中石油銅都新站。

　　4、積極聯系協調當地政府及有關部門，新增幾處系統加油

　　站。

　　5、加快健全競爭對手檔案，充分把握，了解其核心內容。

　　6、了解市場，挖掘潛在的新客戶，擴大銷售量增加員工的收入。

　　7、準時向上級領導報告工作開展狀況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中遇到自身無法解決問題準時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。

　　空談誤事，實干興邦，我雖然沒什么豪言壯語，也沒什么特大精神的施正綱領，但我深知事業如山，同時我也清晰自己還有不適應這個職位的另一方面，但我相信有在座的各位領導，同事們的幫助支持和協作，我有信念，有能力精彩地做好這項工作，當好一名稱職的經理。

　　"給我一次機會，我將還您非常精彩"這就是我永恒不變的信念和競聘諾言，最終，祝大家身體健康，萬事順意！祝福我們石油分公司的明天會更加美好！感謝大家！

石油公司崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今日我特別榮幸的站在講臺上，參與公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

　　下面我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。我今年xx歲、xxxx學歷。xx年畢業于xxxx大學。xx年xx月參與工作。

　　我來到石油系統工作已經整整xx個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

　　我認為我競聘本職位具有以下優勢：

　　一、劇烈的事業心和工作責任感是我擔當本職務所具備的'首要條件。只有從心底喜愛這項工作才能把工作做好作踏實。

　　二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公正、公正。也是我擔當本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟識，只有不斷的完善自己，提高自己的業務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

　　三、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應當具備的基本素養。

　　我的目標和措施是：

　　一、科學統籌支配，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規定、方法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將依據實際狀況，進行統籌支配，科學分工，合理調度，專心落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　二、當好參謀助手，為領導決策供應科學依據。準時精確地把握各方面的工作動態，準時地向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據。

　　三、搞好綜合協調，妥當處理方方面面關系。準時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，專心、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止相互扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

石油公司崗位競聘演講稿3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　當您打開這份材料的時候，就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我特別的參與此次的競聘活動。我競聘的是燃氣公司營業部店長競聘報告。之所以要參與競爭，除了我對石油事業的喜愛之外，更主要的是我覺得自己具備了擔當這一職務的基本素養和優勢。

　　下面，我先簡潔的介紹下我個人基本狀況，好讓領導對我有一個更加全面的熟悉和了解。

　　客觀地說，我競聘營業部店長優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清晰自己弱點的人才能對自己做出精確的推斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與公司有資深經驗的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事教育類的管理工作，剛在我們公司從事工作才幾個月而已。勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在預備應聘之前，我對此已經有了充分的熟悉。

　　還好，世界上任何事物都不是肯定的。就石油行業的業務來說，雖然行業不同，但萬變不離其宗。只要我喜愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語有云，世上無難事，只怕有心人。愛因斯坦也曾說過，喜愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任營業部店長一職特別自信。

　　至于優勢而言，首先，我講究組織原則，我從事教育多年，在學校及工作的多年實踐以來，熬煉了我良好的自身素養，培育了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注意加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。

　　其次，我具有較強的管理能力。我有過多個單位擔當領導的經歷，在鞋廠，我擔當過主管，在東*幼兒園我擔當過行政園長。可以說，，多個崗位的變遷，熬煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的組織管理協調能力。有人說，經歷是一筆財寶，而我更情愿把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。最終，具有較扎實的理論學問。工作中，我還擅長學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素養為動力，以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己，能更好的利用自己把握的理論學問創造性的`開展各項工作。

　　下面我談一下對營業部店長的熟悉。我認為，營業部店長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。他必需協助經理不折不扣的貫徹執行公司的經營方針、經營戰略，落實企業的核心理念，積極做好煤氣的銷售、部門管理等工作，積極全面完成公司下達的各項考：

　　一是真誠講團結，團結同事一道工作。

　　多年的工作經歷，使我熟悉到同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確熟悉和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓舞、多支持，團結同事一道獻身石油事業。

　　二是加強店面管理，健全各項管理制度。

　　市場經濟條件下，管理也是效益，我將向管理要效益。依據目前營業部的狀況，對各項工作進行一次徹底的分析，理清頭緒，健全和完善內部的各項管理制度，明確分工，劃清職責。增加安全防范措施，在店面里禁止存放各類安全物品，準時支配人負責煤氣罐的檢修工作，確保萬無一失。另外，我還要做好人員的管理工作，準時了解員工的思想狀況，調整員工的工作狀態。三是抓好經營工作，提高煤氣銷量。

　　我的思路是，在直銷中提高服務質量，多供應一些優待政策，如優待卷，獎品等等。對外客戶，多找一些大的飯店，簽訂常年供氣服務。同時，多印刷一些POP廣告，到市區比較大的小區散發和宣傳，用來增加銷量。還有，我們也可以做一些公益性的宣傳活動，如教育廣闊用戶安全用氣，提高煤氣使用率。提高我們公司知名度和美譽名，進一步增加我們公司的核心競爭力。四是做好人員的管理工作。

　　我們公司新進人員較多，許多人對煤氣的熟悉不足。對此，我將充分加大對他們的專業學問及技能的培訓力度，使他們盡快把握并運用到工作中去。另外，我還將加大嘉獎力度，對優秀員工，從各個方面、各個層面進行鼓舞和嘉獎，使員工工作熱忱高漲，經營實績節節攀升。關心員工，熱心服務，著力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創造良好的工作環境和條件，形成較強的團隊競爭優勢。

　　尊敬的領導，以上便是我的基本狀況介紹。記得作家柳青曾經說過：“人的一生雖然很漫長，但是關鍵之處只有幾步，那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛？歲，我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到，目前就是我人生的“關鍵之處”，期望領導能夠給我一個機會；您給我一個機會，我一定不會令您絕望，定會還您一份滿足的答卷。

　　最終，不管我有沒有機會成為營業部店長，我都真心的祝福我們的公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為燃氣行業中的一顆燦爛的明星。同時，我也真誠地祝福您及您的家人工作順當，身體健康，事事如意！

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