工作認真檢討書

時間：2023-06-15 10:33:59 檢討書我要投稿

工作認真檢討書推薦度：
相關推薦

工作認真檢討書通用

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的工作認真檢討書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作認真檢討書通用

工作認真檢討書通用1

尊敬的領導：

　　為我的罪過，特向您檢討。

　　首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排，導致了上班遲到；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

　　未能參加公司重要工作會議，不僅對不起領導對我的.循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

　　xx先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

　　在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很高興，在工作中有您這樣一位領路人，你嚴謹也和善，對我們的工作從來不會隨意，但是對我們平時卻非常隨和。讓我在工作中認識自己的問題。

　　不認真工作的定義很多，對于一般人來說，完成任務就行，對于其他人來說工作任務都隨意，但是我雖然是一個實習生，但是我同樣也是一個員工，走出校園的我，不在是哪個每天抱著書本在學校里面只知道讀書的學生，而是需要為工作付出汗水的員工。

　　以前工作不認真，有一個非常簡單的`原因，那就是我對于自己的工作并沒有認真對待，認為這只是一次鍛煉，并沒有多大的關系，所以也就沒怎么在意，但是不管我如何做都有一點是不變的，我到了崗位，自動的就要承擔這份責任，或許這份責任并沒有我們想象中的那么好。

　　對于自己的責任，沒有擔當，沒有充分認識到我的角色已經到公司的那一刻發(fā)生了轉變，但是卻還保持這過去的心態(tài)，這是一種消極的做法。因為公司需要的是積極上進，愿意在工作中不斷付出努力的人，如果一個人不能奮發(fā)圖強，那就只有一點點的的沉默下去，變得如同開始那樣，成為一片沒有任何重量的鴻毛。

　　每個人都期待自己能夠成為那個最厲害的人，在崗位上優(yōu)秀，在學習上杰出，更是在能力上更加強大，這就是我個人的心中想法，很多時候總是希望自己變得剛好，能夠在崗位上做的更加出色，但有從另一個方面我有不愿一去努力，想在崗位上度過這段時間，這樣消極的態(tài)度也讓領導注意，發(fā)現(xiàn)了我的問題。

　　當問及我來到崗位上是來干什么的。我遲疑了，我自問，我來到崗位上為了什么想要做什么呢，是想成為那個平凡的，還是成為一個優(yōu)秀的，或者成為一個污染源。這都是不同的選擇，但是最后的意義卻截然相反。如果我不去努力我遲早會被淘汰，第一步是被公司淘汰，第二步是被社會淘汰了，因為在崗位上長時間的脫離，長時間的遺忘，讓我已經開始墮落，開始變得更加的極弱，并且習慣也在不知不覺中養(yǎng)成。

　　迷失只是一瞬間，但是醒來卻需要漫長的感悟，如果不是領導及時點醒我，我可能還在工作總坐著那里消磨自己的生命，到最后后悔流淚，悲嘆命運的不公，其實命運都是主動去獲取的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天上班的狀態(tài)很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現(xiàn)在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今天的行為是多么的錯誤，我敬請希望您能原諒我這次，我一定會迅速調整自己的狀態(tài)，絕對不會再發(fā)生今天這樣的事了。

　　首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從大學畢業(yè)的第一份工作，本來我在實習期的表現(xiàn)還算不錯，我也順利的被公司提升為正式員工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現(xiàn)在的工作狀態(tài)遠沒有之前實習期那么的認真負責專注，上班期間經常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在大學上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。

　　今天上午我按照往常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監(jiān)給我派發(fā)的任務，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設計一個服裝的logo，一件簡單的log甲方居然有數(shù)十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨意的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡單的`工作任務我也花了一個上午才完成，因為我做著做著就跟朋友在網(wǎng)上聊天去了，工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監(jiān)審核之后，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監(jiān)來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃干飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我繼續(xù)改。”一下子把方案甩到我身上，把我手機弄掉了，我也不知我當時怎么想的，站起來就對著總監(jiān)說：“你行你來啊，彩色的黑是什么色調？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天頂撞了我的上司，我現(xiàn)在都不知道我當時怎么想的，居然做出這樣的事，后來有同事告訴我，“彩色的黑？我們總監(jiān)以前做過啊，現(xiàn)在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢。”我過去一看，果然，總監(jiān)不愧是總監(jiān)，能有這樣另辟蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學習的東西太多了。

　　希望領導您能原諒我，我已經認識到我今天的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日后一定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監(jiān)道歉的，他現(xiàn)在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日后的工作中多向他學習請教的，希望他能原諒我今天對他的態(tài)度，是我沖動了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用4

尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間領導的教誨讓我認識到工作中不認真的行為應當被批評，盡管沒有造成什么損失也應當有所警惕才能避免意外的產生，而且無論是肩上的職責還是內心的道德都在提醒自己應當從這次工作不認真的行為吸取教訓，否則總是這么散漫的話很有可能會因為一時的疏忽為公司帶來不必要的損失，考慮到自己工作不認真的行為應當進行深入的自我反省與檢討才行。

　　針對工作中可能存在的紕漏需要進行多次檢查才能讓自己感到安心，以往自己在工作中不可缺少的章程卻因為嫌麻煩而逐漸放棄，這樣的話即便能夠在效率上有所提升也難免會存在著安全方面的.隱患，畢竟思慮再怎么周全也會因為疏忽導致工作中出現(xiàn)問題，因此即便是為了公司發(fā)展考慮也應當在結束工作以后給予仔細的檢查，將問題提前解決掉無疑可以讓今后的自己在工作中省心許多，只不過這次自己工作中表現(xiàn)出來的不認真給其他同事帶來了不好的影響。

　　由于自己負責的工作在公司還算比較重要便更需要認真進行對待了，否則的話因為自己不認真從而影響到其他同事的工作又該怎么辦呢？到時候無論是領導的不信任還是同事的指責都會讓我的內心變得更加沉重，即便這種事情并為發(fā)生也需要考慮到相應的后果之后再去認真對待工作，畢竟當錯誤產生以后即便再怎么后悔都對于解決實際問題起不到任何幫助，與其將希望寄予事后的彌補還不如做好提前的預防工作才能以實際行動將損失減到最小。

　　想到工作不認真可能造成的后果以后還是應該以實際行動來進行避免，除了以嚴謹?shù)膽B(tài)度迎接工作中的挑戰(zhàn)以后還要做好總結，即結束當天的工作以后需要反復檢查并從中反思自己是否存在做得不到位的地方，以這種方式和過去工作中的怠惰進行告別才是現(xiàn)階段的自己應該做的事情，而且我也需要慶幸自己能夠從領導的教誨中認識到這段時間工作中的不認真，否則的話等到問題產生以后再來后悔只會讓自身在職場中的處境變得無比艱難，所以面對這樣的行為應該從思想上認識到不認真的危害性才能提升工作的質量。

　　通過檢討認識到工作不認真的錯誤性才能通過自身的努力加以改進，現(xiàn)階段還是應當腳踏實地才不會因為浮躁的心態(tài)從而降低工作中的質量，僅僅為了追求工作中的速度而不認真對待只會在問題發(fā)生以后感到后悔，如此短視的行為應該盡快摒棄才不會在今后的工作中因為不認真而深受其害。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用5

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉辜負了您對我的信任，在昨天犯下了這樣的錯誤。在事情發(fā)生之后我就感到了深深的后悔和自責，我作為企業(yè)的一名員工，卻沒有做到對自己的工作負責，對自己的職業(yè)負責，導致犯下了這樣的錯誤。我希望領導您能夠狠狠的懲罰我，讓其他同事引以為戒，也讓我自己時刻銘記昨天那件事情的發(fā)生，從而不忘卻您對于我的教導。我想我不是一個合格的后勤員工，作為一名員工其他同事在認真工作，不懈努力為公司做出貢獻的時候，我卻想著偷奸耍滑，在工作時不認真不負責。現(xiàn)在的我已經認識到了自己的錯誤，也愿意改正自己的這種錯誤，希望您能夠原諒我。

　　我來到公司也已經有兩年了，像這種錯誤我也是第一次發(fā)生，雖然以前也都有錯誤發(fā)生，但那也都是一些意外事件導致的結果而不是像昨天一樣是我自己的思想出現(xiàn)了問題。我想是這么長時間自己都沒出現(xiàn)過什么錯誤，覺得沒什么事情，慢慢的放松了自己警惕心，讓自己放松了下來，導致了這次錯誤的發(fā)生。當時中午的時候我就趕緊趕去吃飯了，因為也確實工作了這么久有一些累了。在吃完飯之后不由得就拿出了手機熟練的點開了游戲，玩了起來。而這也是我一直以來的習慣會在中午吃完飯之后玩上兩局游戲，放松一下自己勞累的身體和心理。但是昨天的'我不知道是怎么了，或許是一直的輸導致我自己的心態(tài)出現(xiàn)了一些問題所以我在知道午休事件不夠之后又接著玩了一把。但還沒等我這一局玩完，午休的時間就已經到了，而我也需要趕去上班了，但我又不甘心放棄這么一把我馬上就要贏的一局游戲。所以我邊走邊玩趕回了自己的崗位上，或許是走路有些影響操作，導致我們本該贏的一句又輸了。這時我已經上頭了，想著一定要贏一把，也覺得領導您不會過來視察就沒有注意，又開了一局游戲。而越不想發(fā)生什么就越會發(fā)生什么，在我關鍵時刻我聽到了您的聲音，于是我趕緊躲到了一個角落想要把這個游戲玩完，但還是被您給發(fā)現(xiàn)了。我現(xiàn)在我也發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，希望您能夠原諒我，我一定會改正自己這種不良心態(tài)，讓自己全身心投入到工作中，好好的回報公司，回報領導。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用6

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中不認真的表現(xiàn)很可能會讓自己變得越來越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產生這樣的感覺還是因為對工作的重視程度不夠，因此前段時間因為工作不認真而被批評的自己針對此事進行了深刻的檢討。

　　其實對我來說但凡在工作中認真一些都不會帶來損失，或者說有時在工作中積累的經驗也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費公司培養(yǎng)自己的資源罷了，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現(xiàn)得如此不認真，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發(fā)展都是不太好的，如果因此而導致對當前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問我在工作中不認真對自己有什么好處嗎？呼之而出的答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的'成就都會因為眼前的工作不認真變得失去意義。

　　不認真的工作態(tài)度只會讓領導因為此事而將自己邊緣化，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應該讓我清醒過來并認識到工作不認真帶來的危害性有多么嚴重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業(yè)發(fā)展不會有什么好處，而且從這件事情可以看出態(tài)度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復雜，只不過當時的自己因為某些原因發(fā)現(xiàn)不了工作不認真隱藏的危害性，所幸的是領導的批評能夠讓我明白繼續(xù)這樣下去對于自己的發(fā)展會有很大的阻礙。

　　我覺得還是應該將工作當成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認真的態(tài)度想要做好眼前的工作實在是比較困難，況且我并不認為不認真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因為這次的不認真導致工作出現(xiàn)失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應該要明白繼續(xù)這樣下去只會讓曾經熟悉的工作離我遠去，畢竟我不能夠用眼前領導的信任當成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對待工作不認真對我來說已經嚴重違背了傳統(tǒng)的職業(yè)道德。

　　如果不能夠努力工作又怎能在將來創(chuàng)造出相應的成就呢？聯(lián)想到這些以后的確應該對眼前的工作有所重視了，根據(jù)這次工作不認真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經過了這次工作不認真帶來的教訓以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作認真檢討書通用7

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為公司的職員自然需要認真對待工作才能獲得相應的收益，至少現(xiàn)階段處于發(fā)展期的公司的確需要所有員工認真努力才能有所成長。

　　然而前段時間自己工作不認真的行為在公司中造成了較為惡劣的影響，想到自己一人做出這種讓人失望的事情難免會感到內心有些惶恐，即便是為了不讓領導失望也應該做出深刻的檢討才行。

　　作為曾經追尋夢想的一員當然要通過努力拼搏的方式來將其實現(xiàn)，畢竟對工作不夠認真的員工想要在職場中有所成就可是很困難的事情，其實在很久以前領導就強調過付出多少才能從工作中獲得多少回報，在當下競爭激烈的職場應當明白獲得一份穩(wěn)定的工作需要付出多少艱辛，至少現(xiàn)階段我應當好好珍惜這份工作才不會讓當前的機會白白流失，然而不得不說自己這次工作不認真實在是讓領導失望透頂，作為曾經在工作中讓領導報以期待的員工卻不能做出應有的成就，面對這種讓人失望的結果的確應該反思自己工作不認真的行為。

　　即便是考慮到一同工作的同事也應該反思自己工作不認真的錯誤行徑，若是因為自己的松懈從而影響到他人只會讓原有的損失不斷擴大，考慮到自己工作不認真的怠惰可能造成這樣的結果難免讓人出了一身冷汗，作為對未來有所期盼的年輕人又怎能容忍自己在美好的年華碌碌無為下去呢，想到這方面的問題以后還是應該認真對待工作才能通過時間的積累獲得相應的蛻變，至少我應當明白認真工作才能夠從當前階段洶涌的洪流中獲得激流而上的契機。

　　再次想到領導強調過有付出才有回報以后不禁在心中感觸良多，畢竟在公司工作這么長時間的自己應該理解領導的.良苦用心才行，否則的話曾經通過層層選拔才獲得這份工作的自己又怎能對得起當初的努力呢？心中一連串的反問只會讓此刻的自己為工作中的不努力感到十分慚愧，若是此刻自己還有著一腔熱血就應該化悲憤為力量從而投入到今后的工作中去，否則的話總是埋怨過去的自己又怎能找到解決實際問題的方法呢？

　　因此我認為現(xiàn)階段應該盡快行動起來才能彌補工作不認真造成的過失，與其在口頭上道歉還不如以實際行動來證明自己已經成長了不少，面對眼前的挫折應該要奮力越過去才能夠看到一片新的天地，只有和過去怠惰的自己說再見才能夠真正得到相應的成長，而且此刻的我有著足夠的信心向領導承諾自己不會再出現(xiàn)工作不認真的事情了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【工作認真檢討書】相關文章：