部門檢討書(20篇)
我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編為大家收集的部門檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門檢討書1
尊敬的人力部經理：
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的'重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩重，而且在學習方面也不夠刻苦。
為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我在這次部門的會議召開中沒有出席，本來這次會議也是比較的重要，但是我卻由于個人的一些原因忘記了，我也是要對這次缺席會議的行為來做檢討。
這次的會議其實很早就通知了我們，也是我們部門要召開的一個非常重要的會議，部門每一個人都是需要出席的。而且也是有很多事情要在會議上面來說。而我卻還是沒有重視起來，領導也是開會到一半，有事情要問我，而發現了我卻沒有在，也是很懊惱，我也是知道這次的缺席是很不應該的。是我的工作態度出了問題，覺得做好了自己的工作就行了，而這次的會議我也是覺得沒什么重要的事情，沒有怎么放在心上，但是沒想到卻是很重要，也是我以前覺得會議那么多，其實沒什么的，老是開那么多會議還不如干一些事情，但是會議也是總結也是看看別的同事是做得怎么樣的，如果都不去開會，也是不知道別人的做的好的地方是哪些，又有哪些錯誤是可以避免的。
而我卻缺席了，我也是知道，是錯了，以后不能再用這種態度在工作上面了，會議還是要來參加，無論大會或者是小會議，這些都是為了讓我們能了解別的同事的工作，同時也是一個學習的機會，更是能知道我們部門的工作是做得如何，哪些是優秀的同事，可以多向他們去學習的。這次領導說了我，我也是知道自己的問題所在，不能不去重視會議這個事情，而且以后也是要認真的來參加，其實工作上面，不但是要去做事情，也是要多去總結，這樣的經驗才能真的有用，每個人的做事方法都是會不一樣的，只有去了解別人的，也是別的同事知道我的，那么各自去汲取有用合適自己的，那么自己的工作方法也是可以不斷地去優化，去改進，來把工作給做的.更好一些的。
會議我不該缺席，這次我也是知道事情已經發生，無法改變，不過我也是會去看同事們的一些會議資料，了解這次會議，認真的來學習，以后也是會積極的來參加會議，不再缺席了，工作上面也是只有不斷的去進步，那么自己才能不被淘汰，并且我也是知道，我們部門其實也是有挺多的人很優秀，要多向他們學，多讓自己的經驗豐富，才能使得自己的能力有更大的提升。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書3
尊敬的領導：
在下班集合，全部門要去培訓時我沒去！
對于昨天發生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的`工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書4
Dear：
今天我懷著無比沉重的心情寫下這份檢討，希望這份檢討能為我以后的工作起到監督的作用。
真姐，我錯了，我犯的'錯誤是無法用這些文字所能饒恕的，請你理解我此時此刻的心情。如不是我上有父母。現有還未見面且未過門的媳婦，將來也要有我的孩子。不是為了他們，我早就撒手而去了。身為人母的你，希望明白我的這份責任心。我工作上的失誤，造成多少人民打不成電話（因為是載波通訊的板子）。造成多少分隔兩地的情侶在漆黑的夜晚無法訴說情意，造成多少海外同胞在孤獨時無法傾聽鄉音。如果可以，還為軍隊戰士和醫務人員及親屬帶來困難。多少軍人戰士因聯系不到總部而迷失于叢林之中，多少病人死于顛簸在醫院的路上，親屬悲痛。
真姐，我錯了，我悲憤和懊惱今天所犯下的錯誤，我無法原諒自己，即使把自己在錫鍋里涮百次千次也擬補不了我的錯誤（既然擬補不了，就原諒我，讓我更好的活著）。請原諒我，xxx......
部門檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我作為財務部門的負責人，在管理上面卻是沒有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒有教好是一方面，同時也是在管理監督上做的不夠好，所以才會出這樣低級的一個問題，我很抱歉，辜負了您的一個信任，在此我也是對自己之前的工作來做好一個反省檢討。
作為負責人，這也是我有著不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒有做好才導致的，如果我平時的管理監督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的`松懈，對于工作自己也是沒有盡到自己應有的責任，其實自己也是在管理上覺得他們可以做好，所以就沒有太多的監督，可是這種松懈導致的結果卻并沒有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實也是自己問題所在，既然領導信任，給予了我管理的機會我也是要珍惜要做好的，之前領導也是教過我一些管理的方式方法，而我確實沒有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實沒有去關注到那么的細致，自己做完工作就沒有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務的工作本來就是要注重于細節的，一個小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實上卻是沒有做好，自己也是挺愧疚的還是個老財務，部門的工作既然是歸我管了，那么無論是大事或者小事自己都是要重視起來才行的，而不能說不是自己執行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個好事情，但是也是有一個度的，自己太過于信任也是一種縱容了。
領導批評我，我也是虛心的來接受，同時也是明白自己要去作出改變，不能再發生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會的也是可以請教，自己也是要不斷的去學習，去改進來把自己財務負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書6
尊敬的XX：
我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的.錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書7
尊敬的單位領導：
回顧我的錯誤：
我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的一年前的那次發錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今，經過領導的`嚴肅批評，我感受十分愧對領導。經過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。
檢討人：**
時間：**
部門檢討書8
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的'后果是嚴重的。
最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會，相信在今后的工作中，我再也不會出現遲到的情況，爭做我們部門，乃至整個公司的優秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門檢討書9
親愛的xx學姐：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在今天上午的晨讀監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠認真負責地進行出勤檢查，沒有認真核查晨讀缺到的同學，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，給學習部乃至學生會造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧對學姐對我的信任和關照。
但此次我必須通過自我反省，找出工作失職的.根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名晨讀點到人員，我應該端正態度，認真工作，保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的點到人員。我要時時認真地監督每位同學的出勤情況，要將自己的工作做好做精。
最后，我希望廣大干事將我做為反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從學姐學長身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，
如有再犯，請學姐重罰!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書10
尊敬的XX：
對于本人缺席xx月xx日下午3點的部門會議深表歉意。如今，我已然是一名學生干部，我本應有更高的思想覺悟和更好的行動力。然而，我卻在開學的'時候就缺席了院兩委會。人不能在同一個地方摔倒兩次，我不會再犯同樣的錯誤。我會記住，準時參加會議是對老師和同學們的尊重。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書11
尊敬的領導：
您好！
這次犯錯誤讓我想起之前的點點滴滴，瞬間覺得自己埋沒了您對我的期許，也埋沒了自己這一番努力和執著。錯誤這兩個詞說起來輕巧，解決的方式也很單一，那就是改正。但是它留下的已經成為了永恒，每一點錯誤都將真實的存在，所以我作為這次錯誤的主要負責人，我應該嚴厲的批評自我，反省自我，雖然不可彌補它，但是我希望在今后不再出現這樣的情況，也不會再讓您看到一個這樣無知的我了。
回望這件事情，其實主要的問題就是出現在我的管理方面上，財務部是一個很嚴謹的部門，我晉升為財務部負責人還沒有半年，就出現了這樣的問題，這確實給我自己帶來了很大的打擊。還記得當初領導將我任命為財務部負責人的時候，我的眼眶是真的濕潤了。進入公司八年了，我不斷的努力，積累經驗，奮斗不息，為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀，但這一次，也是我永遠的污點。或許人生就是這樣，沒有打磨怎么會越來越亮呢？所以這一次，我嚴格的反悟了自己，也得出了一些經驗和總結。
首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的，平時他們遲到我也沒有多加追究，給他們充足的時間去周轉，但是我沒有想到的是，就是因為這樣的松懈，所以導致整個團隊非常的'松散，才造成這次事件的發生，這讓我非常的自責，也讓我感到非常的羞恥，作為一個團隊的領導人，在做事情上不追求嚴謹和完美，本身就是一個無能的體現，所以我真的很愧疚，也真的不知道該怎么去表達自己最真實的心情。總之我只能真摯的道一聲歉，立下一個誓言，作出改變，去盡量做一些彌補，盡管它可能沒有太大的用處，但這個態度我必須是要立起來的，不僅是為了自己，也是為我們整個團隊立下一個示范。
這次事情主要是出現在了我的團隊里，我們沒有認真的對待這一次業務，在客戶付款的時候出現了一個影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽，同時也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問題。領導，您若是要懲罰我什么，我都會接受，如若您愿意給我一次機會去改正，我也一定會把握好自己的這一個機會，在往后工作時光之中，逐步證明自己，將我們財務部建設起來，為公司增添新的光彩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書12
尊敬的各位領導：
我是xx單位xxx人，x月x日我因為忘記部門會議而沒有參加，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，是不認真，沒有調整好自己的`工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
部門檢討書13
尊敬的部長：
你好！
我是xxx，在今天早上的值班時間，我沒有一直在崗守著，我此行為是對自己工作不負責，更是一種失責，對此我抱歉，也向你來檢討。
今天的早上是輪到我在部門值班了，剛好值班也就兩個人，我是其中一個，在值班的過程中，我覺得無聊，又想吃東西，想著我走了，也還有一個人在崗，因此我就私自出去了，去學校的奶茶店買奶茶喝去了。因為出去了，就有點放飛了，一時干脆在學校逛起來了，也不管自己還有工作在身，直接就喝著奶茶到處走，就是沒有回去值班。直到我們這一輪換崗，另外一個人才發消息告知我，我才發覺自己今天這值班是不在崗的，臨時出去不報備就算了，竟然就不回值班了，這是對值班這工作的失責和失職。
因著這回事，我也被部長你罵了，你讓我寫了檢討書，我也自知是我理虧，是我太貪玩了，才玩忽職守，要知道部門是沒有鎖門的，一般值班都是一個在里面，一個在外面，今天我是在里面的那個。假如就我一個人值班，我還這樣出去，那部門的安全就沒有保障了，部門所有的財產都在里面，有很多的資料，就我這樣值班，一旦部門丟失東西，這是我付不起的代價啊。身為部門的一員，我竟然這樣的'失職，值班竟然不在崗，幸好今天是有兩個人，不然是會出事的。我們部門每天都要值班，就是為了保護部門的財物。像今天我這樣做，不僅是把部門的規定給違反了，還給部門其他人帶去了不好的帶頭作用。我不在崗的行為也是不遵守部門的規則的，而且如此作為要是被紀檢部的查到，我們部門不僅會被警告，還會被扣分。本來所有部門都在參與流動紅旗，一旦扣分，差不多就與流動紅旗失去緣分了，這是事關我們部門的榮譽的，那我就成了部門的罪人了。
此次我已知曉這樣做帶來的后果，我也是不敢了，在這里向你和部門其他成員道歉，望你們原諒，同時我今天沒有值班到底，我會在之后的值班中補回來的，不會在自己私自出去了，一定在部門完成值班的任務，如果有重要的事情，我會向你報備請假的，也不會在像今天這樣做了，誠心的改過，會做好自己在部門的工作的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書14
尊敬的各位領導：
作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會，我向單位的各位領導，各位同事，做出深刻的檢討。
20xx年xx月xx日，由于個人家中私事，我未能按照領導要求的'時間，早晨6點40在政府集合，參加集體行動。我認為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我帶著無比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進而影響了我們整個集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進度，最終必然導致整個工作出現重大失誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書15
縣委辦：
xxxx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等
一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的`工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。
檢討人：食品藥品監督管理局
Xxxx
部門檢討書16
尊敬的各位：
青島11.22爆燃事故發生在中石化黃濰輸油管線一輸油管道上，上午10時許，搶修過程中，管道破裂處起火。事故造成數十人死亡，一百多人受傷，直接經濟損失數十億元，并給當地居民留下了極大的心里陰影!事故發生后，上至黨中央國務院，下至每位普通員工，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。
安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是慘痛的教訓寫出來的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是安全生產的大敵。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生，只有將安全工作放在各項工作的首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"才能保證經濟效益的提高和企業的興旺發達。
對石油企業來說，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，那么一旦發生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現。
安全教育不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。隨著生產技術進步、生產狀況變化，有新的安全知識、技能需要掌握;經過安全教育已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，會逐漸淡忘;已經建立起來的對安全工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產任務緊急的情勢下，已經樹立起來的"安全第一"思想可能發生動搖，安全態度會發生變化。從石油系統發生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%，因而，要想保證安全生產，真正做到"預防為主"，對安全生產進行控制，就必須開展經常性的'安全教育。經常性的安全教育是安全控制的有效措施。
"安全"是一個永不過時的話題，它是企業的無形資產。把安全工作作為電力企業的重中之重，體現了對人的生命權的尊重和對企業生存和發展高度負責精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時，企業和員工才能實現真正的長治久安。
我們要結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要"回顧"過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓?"預想"現在可能會出現的問題，有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和責任感。
把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產成為一種習慣，那么事故是可以預防和避免的。
讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，在我們共同努力，一起建設能源產業美好的明天。
檢討人：
日期：XX年XX月XX日
部門檢討書17
尊敬的經理：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的`，只是因為當天(理由)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，xx經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論xx經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望xx經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤!
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書18
你好！
我是成員xxx，下午部門輪到我跟另外兩個成員在辦公室，我很抱歉的是我昨天在值班過程中睡覺了，盡到值班的職責，讓我們部門被紀檢部的人記了名字，這是我的很大疏忽了。特在此檢討自己這個過錯。
昨天下午是例行的值班，一周五天都要有人值班，昨天剛好就輪到了我們幾個，剛開始在辦公室的時候還好，到后面，我就忍不住打瞌睡了，也是實在太累了，所以才會睡過去，忘記了正在值班的事，也才給了檢查紀律的人機會記名。這是因為我前天晚上沒有休息好的`緣故，所以我一整天的精神都不大好。前天的晚上我因為白天玩的太過，就沒有多余的把作業寫完，導致我得用晚上睡覺的時間去補寫作業，作業是寫完在第二天就要交的，而且還是以發布的形式，所以只能在晚上補完才行，不然第二天根本來不及交了。為此我就睡的過晚，睡眠不怎么充足，早上又要早起上課，可以說我這一天的精神都不好。中午的時間由于老師臨時派我有事，我就又沒有補到覺，自然下午也是和上午一樣的情況。
那昨天的值班就這樣被我睡過去了，也是因為在辦公室里挺無聊的，我就沒有精神值班了。同時我也是因為還有另外兩個小伙伴在，我才會這樣的，因為他們會守崗，有人來就叫醒我，只是紀檢部的人是突擊檢查的，因此我們都沒有注意到，也就讓他們抓到了我在睡覺，由此而來，我這班也是沒有值好的。我內心太愧疚了，我當時應該去廁所洗把冷水臉的，讓自己保持清醒，但是我沒有，所以這才是讓我很無奈的地方。這次部門被扣分，我是有很大責任的，部門給我處分我會領罰，我也決定以后都不像之前那樣做了，為了玩，而把作業方在一旁，等到著急的時候在做，然后又浪費其他時間補，這是很不好的一種方法。
我從現在開始就把自己對于時間這方面的缺點改正，把時間規劃好，做好每一個階段該做的事情，絕不會用其他的時間去補，然后導致當時要做的事情沒有做好。這次我犯錯，還希望部長能原諒，我真心知錯，愿你再給機會，我一定會做好的，不會再有一次值班時候睡覺的情況出現了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
部門檢討書19
尊敬的學校領導：
您好！
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的`感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
部門檢討書20
尊敬的領導以及各位同事：
您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的'感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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