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車間員工檢討書

時間:2024-01-03 15:43:16 檢討書 我要投稿

車間員工檢討書通用

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,往往要寫檢討書來自我反思,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編整理的車間員工檢討書通用,希望能夠幫助到大家。

車間員工檢討書通用

  車間員工檢討書1

尊敬的領導、親愛的同事:

  你們好!

  由于本人的工作失誤,給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚。現在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

  在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規范作業。現在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的.同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書2

親愛的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的領導做出深刻檢討:

  在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的`,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。

  以后我會更加努力的,請領導給我一次改過的機會,我已經收到教訓了,在以后的工作中我也會更加細心,努力的完成每天的工作任務。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書3

尊敬的公司領導:

  您好,我是xx車間安全員,x月x日我做了一件對不起領導、對不起大家,違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時,沒有按照正常的程序去辦,而是自作主張,為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛人員及時發現并教育了我。通過對這件事情的反思,使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員,我的所作所為,不僅嚴重違反了公司的管理規定,同時也給車間的集體榮譽抹了黑,在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員,我為自己的錯誤行為深感愧疚,我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發生,在我的心靈深處觸動很大,及時給我敲了一個警鐘,說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致,心靈上沒有真正得到凈化,個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上,對不起各位領導也對不起各位同事。為此,我愿意接受各級領導對我的處理,并且希望能夠得到大家的諒解。

  為了吸取這個教訓,改正錯誤,使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發生,我決心做到以下幾點:

  1、加強學習,提高素質,認真遵守公司及車間的各項管理制度,以后堅決不做任何違規違紀的.事情。

  2、平時嚴格要求自己,不斷提高思想覺悟,堅持在思想上始終與各級領導保持一致。

  3、踏實工作,努力進取,認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。

  以上是我的檢討書,也是我的保證書,懇請領導能夠相信我、幫助我,給我一次改正錯誤的機會,也請大家在今后的工作中監督我、指導我,以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作,更好地為公司及車間發展做出應有的貢獻。

檢討人:

  20xx年X月XX日

  車間員工檢討書4

尊敬的公司領導:

  您好!

  記得年初的時候,書記在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障,像我們機械作業區,故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進行了系統的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

  回想一年來我的'所作所為,我在作業區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標,對那些影響績效的指標我非常關注,而那些不影響業績的事情我根本無暇顧及,甚至很多被我長期擱置,不予理睬。比如油耗指標我非常關注,那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,不能停機的我會盡努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈,有沒有隨便堆放的備件,我想當然的覺得無所謂,液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關注,但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。理念是對的,但我錯就錯在目光的短淺,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

  深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分,可以看出基本是以業績合同為藍本,而不是依據事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言,好的基礎管理是好的業績的充分條件,但不是必要條件。也就是說好的基礎管理必然導致好的業績,雖然暫時付出的成本也較高,但是他是穩定的,可持續的。而急功近利的做法也能取得好業績,但它是短期的,蘊含極大風險的,有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業績指標為導向的做法相當于詭道,本意是想出奇制勝。業績提高了,其他方面沒有相應的提高就相當于孤軍深入,成功了就是深入敵后,穿插包圍,但一旦失敗就是泥牛入海,煙消云散,全軍覆沒。本質上是一種賭徒心態。我們在企業中工作與戰爭最重要的不同還在于,其實我們并不十分在乎一時半會業績的靚麗與否,我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進,在關注穩定高效的同時,更關注這種穩定高效的持續性。而只有扎實穩健的基礎管理才能持續的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理,只有扎扎實實、一步一個腳印持續推進基礎管理才能真正實現穩定、高效、可持續的高業績。

  我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是標準化作業,而標準化作業的前提是標準的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度,目標是員工作業標準化,作業管理規范化。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書5

尊敬的領導: 

  您好!

  我是工廠xx車間的xx員xx,對于我昨天曠工一事我表示非常的抱歉,這種行為既影響了工廠的工作,也破壞了工廠的紀律,給工廠給各位同事都起了個壞頭,造成了非常不好的影響,這種影響甚至不能夠輕易地消除。

  我們廠的上班時間并不緊迫,從時間上來說我是有著足夠的時間從家里趕到廠子里來上班的。但是我卻因為當天晚上睡得太遲,以至于今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒,當我清醒過來的時候才發現我已經遲到了一個小時以上了。

  按照工廠的規定,遲到一個小時以上就算是曠工了,熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發現曠工的委屈憤怒情緒所影響,不但怨恨自己為什么不能早點睡早起,更在心里產生了一種既然都已經曠工了,那我還過去干什么的.想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工,讓這一整天里我的崗位都是空缺的,影響了一些廠子里的正常工作運轉,這種行為和影響都是廠子里前所未有的。

  因為我沒有請假,工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位,這也導致了這條生產線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的,如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的后果的話,我肯定不會這么做。

  但是當時什么都不知道的我,在家里舒舒服服的休息,完全不知道因為我的緣故車間出現的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩,這讓我又惶恐又難受,想到曾經我也是收到過廠里表彰的優秀員工,卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的麻煩事,無比的悔恨淹沒了我。

  現在,我想要彌補,想要挽回我的錯誤,想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經遲了,同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得復雜,領導批評我不遵守公司規章制度,沒有集體精神。

  但是哪怕是這樣,我也想要獲得一個彌補的機會,想要在我們車間內消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠愿意給我這個機會,讓我能夠繼續待在廠里為車間為工廠做出貢獻,我相信我在經過這件事情的影響以后以后就不會在出現類似的錯誤了,在以后的上班工作中肯定兢兢業業盡忠職守,以集體的榮譽為我的榮譽,以集體的成功為我的成功,將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘,在工作運行中獻出自己的力!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書6

尊敬的車間領導:

  您好!

  我是xx,我現在是非常自責的,這次的工作我沒有完成好,這對我而言有了很大的幫助,我一直都是希望我能夠有一個穩定的心態去面對這,在工作當中這些都是需要認真去鉆研的,我也一直都有在不斷的保持好心態,但是我今天還是沒有做好,工作上面我還是出錯了, 一直以來我都在不斷的積累著經驗,我一直都以為自己能夠沒有壓力去做好手頭上面的事情,但是卻忽視了很多,在工作上面我大意了,因為第自己過于的自信了,在車間工作是需要謹慎細心的,這對于我而言一直都非常的重要,現在我也一直都在用心的去做好自己的事情的,我也很是后悔,只能在接下來的工作當中去彌補錯誤。

  對于我今天在工作上面的出錯我是真的應該好好的反省自己,有些事情就應該主動起來,不斷的去激勵自己,通過自己的努力去落實好這些相關的工作,我相信這對我而言是有著很大的幫助,這本身就存在著非常大的意義,今天在車間的工作的時候我因為一直都不是很專心,工作上面也都是馬馬虎虎,所以出了錯誤,本來就是日常一些簡單的工作,但是我當時的注意力沒有在工作上面,現在想想這實在是讓我羞愧,我一直對自己太自信了,所以在一些事情上面都不是非常的在乎,我也相信不管是做什么事情都應該認真的去落實好,都應該細心起來,不應該對自己這么的`自信,這肯定是很不好的,現在想想我這么下去壓力也實在是非常的大,在工作當中沒有擺好心態。

  回顧了自己在工作當中的一些情況,我實在是非常的難受,這也是影響到了我,讓我不知所措,現在我也一直都不知所措,有些事情還是需要去就正好的,車架的工作一旦出了問題,就會產生連鎖反應,還好這次發現的及時,在問題出現不久之后就排除了,可是現在心情還是非常的復雜,我不知道怎么去面對這件事情了,只感覺這讓我非常的難受,在工作上面做不好這些真的是很不好,現在想了想還是應該主動的去承擔起責任的,在以后的工作當中再也不會出現這樣的情況了,我一定要好好的落實自己的工作,保持穩定的心態,我認為這些都是非常重要的,有些事情就應該這么去做,我一定不會再讓您失望了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我來到工廠這里已經很久了,您是一再的強調車間吸煙這件事情,吸煙對于我們車間的一些潛在危險,早就跟我們不知道說過多少次了,我們車間絕對的是一個,無污染無煙塵的環境,我這次的錯誤是很嚴重的,我沒有擺正自己的位置,不是不允許我們吸煙,您其實說過的,我們要吸煙,要去外面吸煙,我們車間對于這一塊的管理很嚴格,工作一定是我們不斷的加強,我們應該遵守的規矩破壞了就不好了,這次我在車間吸煙一事我很慚愧,不管是在那一個角落吸煙一定是違規的,只要進了車間一定就要規范好自己,我們車間的員工都在保持這這一個秩序,遵守這個規定,我的'違反讓您失望了,您對我一向不錯這次的事情,畢竟是吸煙我怎么說都說不過去,您對我們吸煙這件事情其實是放寬了很多,只要是不是在車間工作就行了,這次我犯得事情讓你失望了。

  我也是xx我們車間的老員工了,我知道越是到這個時候就越是不能夠大意,我們要求自己一定是嚴格的,作為老員工的我在工作的當中卻沒有做好表率,今天被您點名批評我吸煙這件事情,真的讓我羞愧,第一個就是我們車間一直一來都保持著這個好的環境,大家沒有違反這個規定,再一個就是我們當中還有很多新員工我這么一來肯定是不合適,工廠的規定還有對于吸煙行為的處理,是很嚴格的,這次我在車間吸煙的情況我很是后悔,這是早就不知道說過多少次的了,包括我自己也一直知道吸煙的后果,但是我這種后悔現在看來是沒有任何價值的。

  當時我上班的時候實在是忍不住了,平時我都不會在車間吸煙,因為自己這次沒有控制好自己,我也是絕得自己來到了這里工作了這么久了,自己的膽子就慢慢的變大了,出現了一些不應該有的想法,事情不是我現在后悔有用的,當時我們在休息的時候,我們每天下午會有十分鐘的一個休息時間,我就是在今天下午這十分鐘的休息時間在吸煙,因為自己不想換衣服了,我就是趁著方便,當時又沒人注意我,于是我就告訴自己應該沒什么大問題,于是我就是放松了對自己要求,我就進了廁所吸煙了,其實不管是在什么地方,只要是在車間就是不允許吸煙,是我自己大意了,這是第一,是我思想不正確行為意識不到位,所以這次的情況讓我們很是難受,我在也不不在車間吸煙了。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

  車間員工檢討書8

尊敬的領導:

  您好

  本人xx年xx月xx日擔任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體產能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起xx對我的信任,愧對xx的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的`工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書9

尊敬的車間領導:

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,堅決搞好宿舍衛生,不再犯類似錯誤。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,此后,我一再告訴自己要把車間衛生當成大事來抓,就如古人所言,一屋不掃何以掃天下。

  當初,自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了不好的影響,通過這件事,我深深感到,雖然是一件看似平常的小事情,但同時也是對自己放松了要求,生活作風渙散的必然結果,也是與我們大學生的時代要求—樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對此事有了很深刻的認識。記得在讀書時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而做個文明的人。但這么長時間讓自己有點懶散了,尤其是聽別人說工作很輕松,也就慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起父母的信任,以及愧對領導的關心。

  如今,錯誤既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。作為一名車間員工,本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對事態認識層度不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人還未完全轉變生活態度,思想觀念不夠深刻、不夠負責。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將車間衛生做好,以及其他各方面的.事情,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在以后的工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們以后的生活、學習乃至工作的提高將無從談起,文明也只是紙上談兵。

  發生這件事后,我知道,一篇檢討不足以彌補自己的過錯。因此,無論車間怎樣從嚴處分我,都不會有任何意見。同時,我請求有關領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以實際行動來為車間文明做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書10

  您好!

  我清楚地知道作為一個員工,在工作的時候玩是很不應該的,而且車間因為擔心將手機帶到車間里面去,還特意每天在我們上班之前,要我們將自己的手機集中放到一起,以免有人偷偷玩手機。

  可是車間主任沒有想到的是哪怕他這樣子收我們的手機,我們想玩還是一樣的會帶進去玩的,就像我,今天在上班的之前,我因為想著今天的工作任務不算很重,所以就突發自己心里的玩耍之心,就交手機的時候只交了一個手機殼,之后車間主任也因為相信我們。沒有過多的檢查,所以我就堂而皇之的將手機帶到車間里面去了,并且在車間的管理員不在的時候,偷偷把手機給拿出來玩了,但是沒想到卻被您在來到我們車間視差的.時候,發現了我的手機,隨后,您就把我和車間主任一起叫到了辦公室,而且還對我這個錯誤進行了批評。

  領導,事情的前后經過就是這個樣子的,我您能不怪車間主任,這個錯誤主要是我一個人,我一個人也愿意承擔所有的代價和后果,畢竟這是我一個人犯的錯誤,不能怪別人,也不想牽扯到別人。

  我知道之所以工廠這么嚴格的進行手機的排查,就是因為我們是做食品的,所以不讓我們都手機進入車間,就是希望我們在工作的時候能夠全神貫注,不希望我們總是因為其他原因分神,畢竟我們做的東西是需要進入到顧客的肚子里面的,所以對待食品安全上面不能有一絲一毫,一點一滴的馬虎,否則造成的后果就不僅僅是個人的,如若顧客吃了我們的食品出現了什么問題,那么對我們整個公司都是很嚴重的影響。所以對于是食品生產行業來說,任何的可能會影響食品安全的事情都要嚴厲杜絕,這些道理我都清楚,我也都知道,但是我今天還是將手機帶到車間里面去了,我一時的貪玩可能會造就很嚴重的后果,對此我感到非常的抱歉,我也是一時貪玩,我也向您發誓,這絕對是我第一次,也會是我最后一次,絕對不可能再發生下一次,我以后一定嚴格的遵守車間的規矩,絕對不違反車間的任何大大小小的紀律,一門心思放在工作上面,希望領到不要怪罪于車間主任,而且這件事情,我玩手機這個錯誤所造成的影響和所需要付出的代價,我都會全部承擔,不管是領導要對我做出怎么樣的懲罰,我都會一一接受。只希望您和公司能夠原諒我。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  車間員工檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,真的是非常難受,這段時間我確實是做的很不好,作為一名車間員工我沒有做到本職工作,一直以來我也在嘗試著做好細節上面的東西,但是工作當中也是有做的不好的地方,這次也依然是這樣,有些事情還是做的不夠認真的,就像今天的事情一樣我不能在消耗自己的時間了,在車間的工作還是需要認真的下去的,這一點毋庸置疑,我做的不是很好,出現了錯誤,就一定要好好糾正,我來到xx這里也不是一天兩天了,一些問題還是需要認真起來的在,保持一個積極樂觀的心態才非常關鍵,對于現在的情況我要反省一下。

  回顧今天的工作當中出現的錯誤,有些事情本來就應該做的仔細認真,這段時間確實是體驗了很多不一樣的事情,我作為一名普通的車間員工做到這一點在簡單不過,這樣的事情是不能夠馬虎的,我深刻的體會到了這一點,我堅信有些事情還是要自己主動的,回顧過去的'一切這些都是非常明確的,今天我在工作的時候不認真,這引發的后果非常嚴峻,這一點沒有任何的質疑,在車間的工作就應該做到這一點,保持好心態,虛心的去接受處罰,這是非常關鍵的,我自己做的不好就應該要嚴格的反省一下,來到車間工作這么久的時間,有些規定是非常明確的,我不能夠任由這種的情況的發展下去,工作的不認真出現的錯誤一直都在影響著我,我一定會好好的保持心態,把自己的工作做到位。

  現在事情已經發生了,既然在車間工作就應該讓自己打起精神,給自己一個明確的心態,這是非常重要的,工作不認真就一定要檢討自己,要重視自己的缺點,不管是在什么情況下面都應該堅信這一點,在這個過程當中要做到認真,現在事情已經發生了,我感覺自己的失職是非常不好的,在這個過程當中不能夠忽視掉這一點,我現在非常的后悔不能再繼續下去了,在工作當中肯定不能夠有這些缺點出現,我需要彌補這個缺點,我知道現在的情況是非常的不好,我的工作當中出現錯誤影響非常惡劣,在以后的工作當中我再也不會這么消耗下去了,現在事情已經發生了,我會好好檢討自己的,車間的工作對我非常重要,消極下去肯定是不對的,望您給我糾正的機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書12

尊敬的xx:

  您好!

  前天我和同事,因為一些工作上面的糾紛和口角,最后情緒激動得打了起來,給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們在上班的時間里打架,特別錯誤,雖然領導最后原諒了我們,但是我也知道,這是領導希望我們改正,今后不要再犯了。我在這里檢討,也反省我自己的行為。

  我們工作上面的糾紛,其實并沒有什么大事情,而且車間是工作的地方,也不能打架的,廠子里也是有規定的,打架就是比較惡劣的一件事情,其實工作當中有情緒也是正常的事情,但是用打架的方式來解決問題,那么就是特別錯誤的方式了,而我就選擇了這種方法,很對不起車間領導一直以來對我工作方面的信任。

  其實現在我就特別的后悔,我和同事的矛盾其實并不難解決,甚至可以說,只要我稍微理智一些,稍微口氣好點,我們就不會打架了,更不會說造成這種影響也是很不好,我們已經是成年的人了,不再是小孩,做事情不能那么沖動,不能不考慮后果,可是我揮起拳頭那一刻,我就沒考慮后果,我完全被我的情緒給掌控了。

  我這么魯莽的行為,也是讓我們兩個都受傷了,可以說沒有誰得益,而且也造成了我們兩個心里的傷痕,雖然我們皮外傷很快好,但是想要大家再一起說說笑笑就不是那么容易了,特別是其他的同事看我這樣子,也是會對我們產生不好的看法,覺得我們情緒不好,容易沖動,而今想想,這個要改過來,真的不容易。

  我也是要把我這個脾氣給改過來,不然以后也還是會給我的生活,我的工作造成不好的影響,那么沖動,就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒了。這種脾氣之前也有,但是可能是沒怎么和他人溝通,而是自己做自己手頭的事情,所以還是較少發生矛盾,但之后車間的工作很多都是需要合作的,而且我想要發展,還是需要和人多一些溝通,那么我的`這種容易沖動的性格更是不好。

  我想在以后的生活,還是工作當中,都不能再這么脾氣暴躁了,而是要學會給自己熄火,讓自己能平心靜氣的和別人探討問題,遇到矛盾了,也是要負責的共同找到合適的方法解決,而不是自私的以為自己是對的,別人不聽,還發脾氣打人,領導今后我一定不會再這樣了,會好好的把工作做好,把脾氣收起來,也要改過。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我非常高興能夠成為一名車間工人,讓我找到了一份穩定的工作,這樣的工作我也有經驗,做過多次了,但沒想到最不該出問題的地方出了問題,我非常的抱歉。

  一直以來我的工作都非常的順利,也非常的開心,我在工作的時候從來都沒有夠疏漏,我也因此開始有些浮躁,工作就有些毛手毛腳了,對待工作的態度轉變,一開始看不出什么,但時間依舊就出現了問題,我的失誤就是這樣造成的。

  工作失誤造成的后果是惡劣的,對其他同時的影響極其不好,因為好事不出門,壞事傳千里,這給大家帶來了非常不好的效果,如果大家都如同我一樣工作的時候沒有認真,工作心態浮躁,這樣只會壞事,只會讓簡單的工作變得復雜化,原本對我來說這是一件很簡單,很容易的事情,隨手就能夠解決的問題,根本就沒有難度,但是由于我的失誤,工作可能還要返工,還要在做一遍,這樣只會浪費大量的時間,影響大家的正常工作,我知道錯了,我以前工作從來沒有考慮過這些問題,現在我也開始思考,檢討反省自己工作過程中的問題,因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多,以前沒有出現問題是因為沒有遇到,現在失誤犯錯是我的錯,需要對這些問題進行反思。因為我感覺工作容易,無形中就讓我輕視了工作,讓我對工作沒有了誠懇的態度,輕慢工作帶來的.就是失誤,讓自己的工作們能夠做好,這樣的錯誤我體會到了,工作不能輕慢,更不能夠就這樣的粗心大意,讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題,這樣只會拖累自己。

  我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是,把錯誤從新改正,改正自己的工作方式,工作態度,不輕慢工作,更不把工作當兒戲,嚴謹的工作態度,是公司需要的,也是這個社會需要的,我要在工作的時候嚴謹工作,努力的去做好每一件事情,不驕不躁,不干任何錯事,也不讓簡單的事情復雜化,做好自己,做好工作,讓工作走上正軌,讓工作能夠順利的進行。

  在工作的時候我還需要領導的監督與指導,我會把領導的教導牢記在心,會把這些都付諸實踐,絕不做任何錯事,對待工作始終如一,保證把工作做好,不讓領導擔心,不讓領導分心。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產品質量方面的問題,盡管想要確保每次產品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果,若是讓這樣的產品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益,自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規定,所以我根據工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

  經過以往在工作中的觀察不難發現效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系,正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因,畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產生之前便發現問題所在并將其解決,然而沒能端正工作態度的我缺少了檢查的環節導致失誤產生卻發現不了,縱使現在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在,聯想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

  起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失,很多看似合格的產品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現嚴重的損失,因此即便是完成當前的車間工作也要養成勤檢查的習慣才能從中發現失誤所在,若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了,等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了,為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發更加嚴重的后果。

  為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好,畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發展到難以解決的地步,因此我會在后續的'車間工作中保持積極的態度并認真對待每項工作環節,即便完成當天的生產任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤,對于已經在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰車間領導的底線。

  我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰,至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作,若是在同樣的環節再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了,所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續的工作中不會再次出現這種失誤的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

 

  車間員工檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚,畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環境本就是錯誤的結果,領導的批評也讓我明白即便發生怎樣的矛盾都不應該通過打架這種錯誤的方式來進行解決,然而錯誤已經發生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關于打架的檢討書。

  嚴格上已經算是老員工的我本不該在車間發展的過程中犯下這樣的錯誤,而且捫心自問并非多么難以調和的矛盾為何要激化到這樣的地步,在我看來也許是平時思想上不太重視導致自己的情緒無法心生怨氣的時候得到控制,盡管在打架的時候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴重損害了和車間同事間的情誼,相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率,在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些,思考如何彌補打架事件帶來的'損失才是當前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

  讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時導致這次打架并沒有造成太大的傷害,但是可以預見的便是打架帶來的負面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間,尤其是被自己毆打的同事也需要在后續的工作中通過實際行動來調和關系,畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導致相互之間的關系變得如此僵化,只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔大部分責任以后便感到極其懊惱,若是當時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

  對于后續的車間生活而言仍需要保持積極的工作態度才能夠創造相應的效益,畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當前階段的工作也是有些得不償失的,因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補上次造成的損失,尤其是這種涉及洗刷自身污點的問題需要經過長時間的努力才能取得相應的成效,所以我會在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率,在我看來上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

  這些天來的經歷已經讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的,我會花費許多時間來調整思想上的錯誤觀念以免再次出現打架的情況,希望領導能繼續給予自己些許信心從而見證后續時間里改錯的決心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

 

  車間員工檢討書16

尊敬的車間領導:

  您好!

  我是xxx,今天工作失誤我實在是很抱歉,作為一名車間老職工了,近期我的心態也不是很好,很多時候自己的事情也沒有做好,工作當中失去了細心,這是非常嚴重的,在車間工作不認真負責,只會發生不好的的事情的,通過這些我覺得自己沒有做到更好,我沒有保證好自己的心態,讓這些簡單的事情都沒有處理好,我相信只有把這些事情做好了,工作才會順利,這次在車間出現的問題耽誤了不少時間,在車間工作期間時間就是金錢,因為我的個人的一些工作粗心失誤,讓那么多時間耽誤了,我的責任很大,這也不是一時之間能夠懊悔的。

  這次的工作問題我是首要責任,當然在工作的當中這些不僅僅是要加倍注意的,我還應該為這次事情負責,今天在車間上班的時候我實在是不在狀態,本來應該在中午休息好的,這么以來下午的工作才會順利,有精神,我知道現在事情已經發生了,我的錯誤是一定不可逃避的,我沒想到自己的一時粗心造成了大批產品返工,真的無比的羞愧,這讓我覺得事情沒有那么簡單,我的心態不好事情就會跟著七變化,今天在上班期間我沒有精神,在工作崗位上的'我一直不在狀態,要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發生。

  我一直不在狀態,自己上頭上的工作沒在機械般的完成,平時我的工作都是需要非常自信的檢查的,可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴重,我的真心覺得這件事情我錯得很徹底,在工作的時候我顧著偷懶,因為我實在是不在狀態,一直沒有意識到這一點,我真的是覺得自己太讓您失望了,本來就有足夠的時間休息,我卻在車間工作崗位上睡著了,我實在是失去了很多意識形態,我內心真的很是羞愧,這次事情讓我知道了工作不認真的后果,我是真的覺得自己沒有做好,這些我都應該檢討好自己。

  我給車間工作造成了很多不便,讓這么多產品返工,我實在是羞愧,這也讓我拉低了工作效率,讓很多事情都變得不是那么順利,耽誤了大家的時間,我在工作崗位上當時還一直在打瞌睡,讓這次返工的產品增加了不少,我會對自己做一個深刻的檢討,當然這也不是我的撇清錯誤的理由,我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延,工作當中真的不能沒有精神,我會好反省的。

xxx

20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書17

尊敬的領導:

  您好!

  車間的工作讓我明白需要認真對待才能夠保證產品的質量,然而因為最近沒有休息好的緣故導致在工作中總是呈現精神恍惚的狀態,這種不認真的工作狀態想要圓滿完成車間的工作是難以做到的,正因為如此才需要對自己不合理的作息時間進行反思并檢討工作不認真的過失。

  盡管只是簡單的批評卻讓我感受到車間領導對自己不認真態度的失望,明明以往在車間工作中寄以希望卻以這樣的姿態被辜負,不得不說這種不識抬舉的`做法放在我身上的確對不起車間領導的教誨,更何況以往車間領導也曾針對工作中出現的問題與自己進行探討并希望能夠得到改正,然而這件事情過去還沒多久便再次發生工作不認真的狀況,這種好了傷疤忘了疼的做法很有可能會成為自己車間職業生涯的阻礙,只不過自己未能及時認清工作不認真存在的隱患才會坐視這樣的狀況發生,等到帶來影響的時候即便自己再怎么后悔也難以彌補工作不認真造成的損失。

  其實等到自己冷靜下來以后便發現工作不認真的結果完全是沒有休息好造成的,然而明明有著較為充足的休息時間卻出現這樣的問題實在是有些不應該,其實若非自己貪圖享樂從而熬夜玩手機的話也不會導致工作的時候出現精神恍惚的狀態,這種不認真的態度想要使得工作效率不受到影響簡直是癡人說夢,然而即便自己因為工作不認真被領導批評也應該要反思最近的狀態,實際上作為成年人還因為沉溺外物而影響到正常的工作狀態明顯是有些得不償失的。

  實際上若是領導因為這次工作不認真的事情懲罰自己的話也許還會讓我愧疚的內心感到好受一些,可正因為如此才讓我感激的同時也為自己不體諒領導苦心的行為感到悔恨萬分,實際上若是自己在車間工作中認真些也不會導致這樣的問題發生,更何況若是因此為車間的發展帶來不良的影響則很有可能引起其他員工的效仿,細思極恐之下唯有改變工作的態度并在思想上引起重視才能夠彌補不認真造成的過失,只不過為了不造成更大的損失還是盡快持以積極的態度對待車間工作比較好。

  工作不認真的教訓讓我意識到營造車間良好氛圍的重要性以及領導對我們的關心,所以為了集體的發展應該要全力以赴才不會成為拖后腿的無用之人,希望能夠憑借以后在車間工作中的努力彌補不認真造成的過失并洗刷這個污點。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書18

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉!您在對我的批評我都仔細的對自己進行了檢討,您在早會上的那些發言,我也都仔細的想了很久。自己作為車間的一名員工,卻主動的去違反車間的規定,而且是明文規定的事情!您和xx領隊一次次的重復,一次次的嚴打,可是我還是犯錯了!現在想起來,實在是感到慚愧。

  作為一名員工,我卻“頂風作案”,主動的去違反公司的規定!這次的懲罰確實是因該的,真的非常抱歉。但是我也知道,就像您說的:“懲罰并不是為了懲罰我們而存在!”再仔細的思考后,我清楚的認識到了,自己犯下的錯誤,不能僅僅在懲罰后就忘掉!我應該在懲罰后,仔細的去思考自己的問題,思考自己的錯誤!

  在過去的時候,也有不少的同事在抽煙這件事情上被懲罰,但是在不久之后,我們就忘記了過往的教訓,因為我們沒有好好的思考自己的錯誤!沒有好好的將您對大家說的話,聽進心里!其實當時的時候,我也有在吸煙,但是我慶幸自己沒有被領導發現,不知悔改!直到現在,當自己被敲醒,我才真正的認識到了自己的錯誤!

  在好好的對自己的問題反省之后,我認識到了自己在車間抽煙究竟會造成怎樣的傷害!這不僅僅是對自己健康的傷害,這是對我們同事們的傷害!!是我們將自己錯誤所帶來的懲罰用來傷害無辜的同事們的錯誤!!從對自己的反省中,我總結出了以下問題:

  首先,自己違反了車間的紀律,這是非常確定的'。身為員工卻違反了車間的規矩,這實在是值得我去好好的反思。在這次的錯誤中,這就是最基本的問題!要是我沒能嚴謹的遵守車間的規定,這樣的錯誤又怎么會出現?

  其次,作為一名煙民,我因該意識到抽煙的危害!正因為我抽煙,所以才更因該了解抽煙會造成的問題!我在工作的地點抽煙,傷害到的不僅僅是自己,還有一起的同事們!車間是個比較封閉的地方,我的這種行為,給大家不知道造成了多少的傷害!

  作為抽煙者,我真的該好好的反省自己,也許在生活中沒有太多的約束,但是在車間,我們作為工作者,得對自己有自覺的約束!這次雖然我犯下了錯誤,但是我一定會以此為恥,繼續努力的為車間工作,同時,嚴格的遵守車間的規則!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書19

尊敬的領導:

  您好!

  也許在車間工作時間長了以后會讓人產生身心疲憊的感覺,但這并不足以成為自己上班在車間打瞌睡的理由,然而當這種事情發生以后才讓我意識到自己已經墮落的很多,至少最初自己進入車間工作的時候可不是這種怠惰的狀態,尤其是上班打瞌睡這種不利于自己發展的做法應當進行深刻的檢討。

  進入車間這么久以來卻沒在工作中有著任何的進展,以至于現如今還做出上班打瞌睡這種使人墮落的事情,不得不說此刻的自己對比當初的工作狀態還略有不如,至少自己初入職場的`時候能夠認清定位并兢兢業業地對待這份來之不易的工作,可是隨著工作時間長了以后自己竟然會產生這種懈怠的情緒,無論是車間工作的積極性還是完成任務之后的質量都沒有想象中那般優秀,若是在工作中長時間沒有進步則意味著自己并沒有盡到職責,尤其是以往領導對自己的工作還算比較支持的情況下仍出現了這樣的結果,所以自己上班打瞌睡的行為實在是有悖于車間員工的職責所在。

  須知自身的工作態度與生產能力的高低是息息相關的,若是能夠全力以赴地對待車間工作中的難題便可以使其迎刃而解,畢竟漫長的人生道路中唯有恪守職責才能在工作中得到同事們的認可,然而這次上班打瞌睡的事情簡直就是為我們車間帶來了難以洗刷的恥辱,在這么多同事的見證下竟然都能在上班的時候打瞌睡,這種做法對我而言將會導致自己在他人眼中成為對工作不負責任的形象,因此我需要采取有效的措施來彌補上班打瞌睡造成的遺憾。

  從上班打瞌睡的源頭分析應該是平時對時間沒有詳細的規劃所造成的,至少我應該明白工作日期間應該要早些休息才不會影響到正常的工作,若是自己能夠休息好的話便能將上班打瞌睡的行為消滅在萌芽之中,而且通過與其他同事的對比都能明白上班打瞌睡純粹是個人原因所造成的,與其推脫責任還不如思考為何其他同事沒有在上班的時候打瞌睡呢?一個簡單的問題便能明白這樣的結果都是自制力不夠所造成的。

  對于這樣的教訓而言哪怕只有一次都能使自己感到后悔終生,因此還是要多想些辦法遏制這種情況才不會導致上班打瞌睡的狀況發生,要在思想上引起重視并采取實際的行動才能讓他人看到自己改過的決心,而且對于平時的工作態度也要端正一些才能在車間工作中摒棄一切雜念,采取這樣的方式并堅持下去便能讓車間打瞌睡的行為不再發生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間員工檢討書20

尊敬的領導:

  您好!

  對于生產車間的工作來說設備的好壞將會直接影響到員工的效率,由于我不小心損壞設備且隱瞞不報的緣故導致近期的車間工作受到了嚴重的影響,這種毫無擔當的作為對于職業發展而言無疑是極不負責的,重要的是我損壞設備的做法已經嚴重影響到車間的利益自然要進行深刻的檢討才行。

  盡管生產設備在被損壞之前便存在著老化嚴重的問題卻也要小心使用,即便是被自己損壞以后也要第一時間向車間領導承認錯誤并及時安排人員進行維修,因為害怕會被領導批評而隱瞞不報以至于生產工作受到影響無疑是難以被原諒的,明明知道車間工作的重要性卻變得如此自私以至于不敢承認錯誤,直到被領導發現以后才承擔責任的確有些被人詬病,再加上我在車間工作多年應當明白這類基本道理從而使受到損壞的設備得到及時的維修,畢竟生產設備存在著老化嚴重的現象無論是誰都知道這類道理,然而因為我不敢承擔責任導致沒有上報設備損壞的.問題自然要進行嚴厲的批評。

  須知工作期間需要用到生產設備的員工有很多自然不能夠影響到他們的效率,連這種基本的意識都不具備自然會在車間工作中被領導批評,而且以后在車間工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠在這種問題上栽跟頭,涉及到原則性的問題自然要事先審視一番從而確保自己不會輕易犯錯,畢竟已經在車間工作這么多年應該懂得這類道理并并將其貫徹下去,若是對待車間工作如此不認真以至于損壞設備以后都不敢承擔責任無疑是可恥的。

  為了彌補損壞設備造成的過失還是應當承認錯誤并自行找人進行維修,在希望設備能夠維修好的情況下也要深刻反思自身的錯誤,畢竟若是能夠在損壞設備后便向領導承認錯誤的話也不會導致車間工作受到影響,目光如此短淺且沒有做好車間的相關工作則很容易被同事們嫌棄,吃了這么多虧也應當要吸取損壞設備的教訓并認真做好車間工作才行,往后的車間工作也會存在更大的難度自然不能夠在同樣的問題上栽跟頭。

  我會在車間工作中遵守好管理條例并在發現問題以后及時上報給領導,這次損壞設備卻沒有告知領導的行為著實令人所不齒,所以我得吸取教訓并在做好車間工作的同時維護好生產設備,須知每臺設備的價值都很昂貴自然不能夠再出現不小心損壞的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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