上班遲到早退的檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的上班遲到早退的檢討書，希望能夠幫助到大家。
上班遲到早退的檢討書1
尊敬的領導：
本人于20xx.12.29日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。
作為一個員工，按公司規定上下班，是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守，隨性走開，這是非常不正確，不敬業，不理智的做法。以致讓領導非常失望，另自己也非常失望。
事后我才意識到，我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成，還對同事造成了影響。這是對公司紀律的無視，是非常不明智的行為。因為我自己個人沖動的行為，直接和間接的給公司造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。上班早退不是能力的體現，反而是能力缺失的體現。
作為一個有責任心的員工，應該愛護和維護公司的制度，積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己，奮斗是為了自己有更扎實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作，明天就要努力找工作。
在此我寫下這份坦誠的檢討書，作為對自己的警惕和告誡。我保證，以后的上班時間，堅決按照公司的作息時間，上班下班，不遲到不早退，有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而后行，端正自己的工作態度，履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會，真心接受領導的批評和教誨，同時希望以后的時間，同事們一起互相監督，提醒，做一個有責任心，互助，愛崗敬業的好員工。爭取給以后的新同事做一個好的榜樣。要學會自律，腳踏實地的做好自己的工作本分，并且利用下班的時間，不斷學習充實自己，提高自我的職業技能和職業操守。
再次誠摯的懇請得到領導的原諒！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
上班遲到早退的檢討書2
尊敬的xxx：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論xx經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書4
尊敬的領導：
我是xx，是xx部門的一名員工，今天我懷著無比內疚的心情寫下這份檢討書，對我因個人原因未按時上班打卡而感到羞愧，有愧于“優秀員工”這一稱號。
一、遲到原因
因個人原因上班遲到，這是毋庸置疑的事實，個人經深刻反思，總結以下幾點：
1.思想上認識不夠。因為長期在服務單位工作，整個重心都傾向于單位工作，對工作沒有在思想上形成高度重視，造成在實際行動上存在偏差。對此，我向所有同事說一聲“對不起，你們辛苦了”。
2.組織紀律性差。在日常生活中個人自由主義過強，造成自己對工作也存在著漫不經心的態度，總有“差不多就好”、“應該可以”等得過且過的思想，這種態度和思想不僅不利于我自身的成長，還給工作帶來了許多不必要的困擾，對此我再一次道歉。
3.做事拖沓，不分輕重緩急。一個小時的時間本來是足夠吃飯、洗漱的，但是由于我個人做事拖沓，事事慢悠悠，甚至進辦公室時也是閑庭漫步，影響會議的氛圍，給領導留下了不好的印象，給公司帶來不良的影響。為此，我表示深深的歉意。
二、今后工作中的改進措施
對我在這次會議遲到行為，我已深深地認識到了它的嚴重性，為了更好地向領導檢討自己，我對在今后工作中自己的態度、行為等方面提出以下幾點要求：
1.加強思想認識。作為公司的一員，必須始終要以主人翁的態度，充分發揮主觀能動性，積極主動地去承擔公司的`工作，不能因為忙于服務單位的工作而忽略公司這個大家庭的工作。
2.知錯就改。在今后的工作中，我會敢于承認錯誤，勇于承擔后果，并深刻地反思，認真地總結，積極地改正，以實際行動向領導和同事表明我的誠心和態度。
3.加強學習。在今后的工作與生活中，我會更加地努力學習，快速的提高自身綜合素質。一方面要加強業務學習，提高工作效率。另一方面要加強對時間管理的學習，提高個人時間管理能力。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書5
尊敬的領導：
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守規章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應該的，覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于開設的每一次會議都有的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。
這不僅僅是對的不尊重，也是對想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰和檢討，很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴重性，現在我作出承諾：以后再不早退，并誠心接受領導和同事的監督！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班遲到早退的檢討書6
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到（早退）這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到（早退）的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天（XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）做出了有違反工作
紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到（早退）是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做
出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，X經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知
道，你對于我的無故遲到（早退）你非常的生氣。我也知道，對于一個XX公司一份子，保證每次班會按時參
加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論X經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望X經理在給我一次改過的機會，
我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
上班遲到早退的檢討書7
尊敬的院領導：
你好！
我是檢驗科工作人員，由于9月15日下午4點x分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到早退的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。
但是現在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書9
尊敬的領導：
您好！
真對不起，我遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不愿意看到的，在我的工作生涯中留下了一個敗筆。
這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完后，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然學校對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。
今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好學習，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書10
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道，對于一個公司的一份子，保證工作按時按量完成，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：
對于工作的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于工作的每一個細節都是重要的，都有其的重要性。
2、行為上的錯誤：
不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，而且影響了我在領導面前的個人形象。如果大家都提前離開，不但影響了上班，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對老板的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監督，一個警鐘，監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會，能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退的檢討書11
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到（早退）這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到（早退）的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天（xxxxxxxxx）做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到（早退）是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到（早退）你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，
我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
x年x月x日
上班遲到早退的檢討書12
尊敬的領導：
本人于20xx.x.x日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。
作為一個員工，按規定上下班，是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守，隨性走開，這是非常不正確，不敬業，不理智的做法。以致讓領導非常失望，另自己也非常失望。
事后我才意識到，我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成，還對同事造成了影響。這是對紀律的無視，是非常不明智的行為。因為我自己個人沖動的行為，直接和間接的給造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。上班早退不是能力的體現，反而是能力缺失的體現。
作為一個有責任心的員工，應該愛護和維護的制度，積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己，奮斗是為了自己有更扎實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作，明天就要努力找工作。
在此我寫下這份坦誠的檢討書，作為對自己的警惕和告誡。我保證，以后的上班時間，堅決按照的作息時間，上班下班，不遲到不早退，有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而后行，端正自己的工作態度，履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會，真心接受領導的批評和教誨，同時希望以后的時間，同事們一起互相監督，提醒，做一個有責任心，互助，愛崗敬業的好員工。爭取給以后的新同事做一個好的榜樣。要學會自律，腳踏實地的做好自己的工作本分，并且利用下班的時間，不斷學習充實自己，提高自我的職業技能和職業操守。
再次誠摯的懇請得到領導的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到早退的檢討書13
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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