2022年上班玩手機檢討書范文
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的2022年上班玩手機檢討書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年上班玩手機檢討書范文1
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xxx，在上班時間玩手機是違反公司規章制度的，年初人事部門反復強調上班不能玩手機，做與工作無關的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應該。在此，我對領導說聲對不起。
作為xx部一名已經在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關的事情，不僅辜負了領導的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業業的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領導發現，可能我自己還沒察覺自己的工作態度出現了懈怠的心理。
這段期間，市場大環境處于低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標完成的緊迫感沒有了，工作的態度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。
我在座位上刷著抖音，此時領導您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發現我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。
被領導您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領導對我們的關心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結工作經驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應該。
經過領導的批評，我認真的做了檢討，也反思了自己的工作態度，的確不應該。在今后的工作中，我會調整心態，重新恢復那個剛進公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態度。請領導放心，我今后一定認真工作。
在接下來還有一個月的低谷期間內，我會認真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經驗，技巧，總結過往工作成功之處，告訴他們曾經在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。
再次，對領導說聲對不起，我錯了，請領導原諒我，相信我今后不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2022年上班玩手機檢討書范文2
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，很抱歉我在昨天下午的工作中做出了那樣錯誤的行為。公司有明確的規章制度上班時間不準玩手機，在我剛入職的時候主管也是和我說過的，但我卻沒有始終牢記于心，導致這次犯下錯誤。我在這里在此向您表達我誠摯的歉意，公司雇傭我是希望我好好的工作回報公司，但我居然不但沒有認真工作還在上班時間玩上了手機。在休息時間也是可以玩的`，我又何必要在工作的時候玩呢，這在事后我自己也思考過，但沒有想通當時自己的想法，現在看來應該也就是當時的自己實在是豬油蒙了心，被手機的誘惑影響了自己理智的思考，才做出了這種錯誤。
我進入公司也已經有半年了也不算是一個新員工了，也從來沒有犯過任何錯，沒有違反過公司的任何規章制度。一直是堅守自己作為一名員工的職責，并且看到同事的錯誤也會委婉的指正他們，但這回居然是我自己犯下了這種錯誤。我希望公司能夠嚴厲的懲罰我，也讓同事們知道違反公司規章制度的后果是什么樣的。領導您在我進入公司以后就一直對我特別的關照，我心里也一直記著您的恩情，想著報答您。但我也沒想到我居然做出了這樣的事情，辜負了您的信任，讓您失望了。我想這件錯誤我能夠記一輩子，不單單是因為我犯錯了，更是因為這是我犯下的第一個錯誤，但我覺得也會是最后一個錯誤，我會始終牢記這次的錯誤，時刻警醒自己，讓自己安安心心上班，不想這些有的沒的。可能是我平時工作太認真了，所以這回想要嘗試一下放松，加上當時抱著僥幸心理覺得您不會再那個時候過來，便玩起了手機，偷了會懶。但在事后我就知道了自己的錯誤，我不應該抱著那一絲絲的僥幸心理，不應該偷懶，更不應該覺得您不在我就可以放松，不管您在或是不在我都應該保持始終如一的工作態度。我們公司的公司文化就是公司就是大家的家，而您就像是這個家的家長，管著我們這些孩子不要犯下任何錯誤。您也會在我們犯下錯誤的時候嚴厲的批評我們，我們也清楚這是讓我牢記這一次的錯誤，讓我們在犯的時候都會想起之前犯錯的后果，我覺得這種方法很好。
最后我向您保證以后絕對不在犯錯誤，認真工作，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2022年上班玩手機檢討書范文3
尊敬的領導：
您好！
我在上班時間玩手機是不對的，嚴重的影響到了工作，我在這里寫下這份檢討書只為向您證明我對自己錯誤以有深刻意思，懷著萬分的真誠向您道歉。請您原諒。
隨著經濟的發展我們生活也越來越離不開手機，吃穿住行很多的很多手機都會用到，幫助到。但是手機并不是在任何場合都用的，比如在上班時間，玩手機就會有嚴重影響，當時沒有考慮到時候才考慮到。這是非常大的錯誤。
我已經不是學生了，已經是一名成年人，不會如學生需要老師時刻教導，爸媽時刻叮囑，因為很多事我們已經獨立了，無論是學習還是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。
公司也沒有時刻的提醒，是應為對我們的尊重，因為公司相信我們能夠管好自己，好好工作。然而我一個成年人了還不知輕重，在上班時間還玩手機，我事后非常的后悔，我對不起公司對我的信任，也對不起公司對我的培養。
工作的時候玩手機，輕則延誤工作，重則出現事故，危急生命，也會對公司的財產利益造成嚴重的影響。在公司很多的任務并不是一個人就能完成的，他需要同事的配合，有時一個環節出錯延誤，就會造成連鎖反應，耽誤時間，延誤項目完成，損害公司和同事的共同利益，破壞了一個團體的團結，這是非常嚴重的，公司的發展離不開我們，我們的生活也離不開公司，兩者是相互促進相互影響的，可謂是一榮俱榮一損俱損。
玩手機可以在下班后玩，但工作不一定可以拖，玩手機的壞處太大會讓我們工作時分神，會讓我們迷失自我，沉迷其中，付出慘重的代價。
玩手機浪費了大家的時間破壞了同事之間的友誼，一旦這樣的歪風邪氣出現破壞力是驚人的，也是讓人無法接受的，其他的同事一個一個的怎么干，那還干什么工作，公司都有可能倒閉。做為一名員工我的任務責任就是完成自己的工作，我們工作要分清主次，不能因手機而耽誤了主要的工作，其實說了這么多主要還是自我自控能力不強，對公司的規定并沒有充分了解認識。對自己的要求不嚴格，過分的縱容自己。寬松的工作環境是我變得懶惰，變得自私，把優厚的工作環境當成了一種理所當然。我深深的懊悔工作玩手機，也對這次的行為向您道歉，請您原諒，給我從來一次的機會。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2022年上班玩手機檢討書范文4
尊敬的領導：
您好！
在醫院，每天工作都很忙碌，因為有很多病人需要考我們照顧，我在上班期間，不認真做事，還玩手機，是我的問題，是我的錯，這是瀆職，也是對患者不負責，沒有把責任記在心中，完全是我自己的問題。
病人期盼這我們幫助，我卻在病人需要我的時候沉迷手機中，護士了病人的痛苦，忘記了自己的工作，這樣的作法嚴重的影響到了病人的心情，也給我們醫院抹黑，給病人留下了非常惡劣的印象。站在病人的角度我也能夠體會到病人的憤怒，無論是誰遇到一個不認真負責的護士，都不會放心，病人的家屬不會放心，病人也不會放心。
我違反了醫院的規定，在進入醫院的第一天，就已經被告知，不準在上班期間玩手機，而我卻沒有做到，反而經常犯錯，經常玩手機，留下了這么多的錯，已經讓我非常疲憊了，都怪我，是我自己沒有做好，我非常遺憾，非常難受，現在我想要改正，需要靠自己努力才行。改正會用自己的行動證明。
來到了崗位上，一直都沒有調整好自己的心態，沒有做好自己我的安排，導致自己一直把自己當做一個學生，來到了崗位上，就必須要以崗位工作為準，我在實習期，還是在正式工作中，同樣必須要保證工作完成好，調整心態是我成長的關鍵，我以后一定會改正這種不好的態度，只要我及時完成任務。
我懺悔，為自己的自以為是懺悔，因為我的做法傷了病人的心，做了錯事，讓我非常后悔，以后我將改變自己的心態，以病人為中心，把自己的使命責任完成，去用自己的護理技能幫助更多的病人，不斷的學習不斷的前進直到自己的能力變得更強，而不是浪費時間在無聊的手機上。
虛擬的世界再好也不可能讓我們有所收獲，只會耽誤我們時間工作上面的任務不能完成，就會留下太多的問題。哪怕是沒有病人在的時候也不能坐在位置上玩游戲，更應該是去幫助其他同事，共同進步，醫院的工作本來句繁忙，我必須要把所有的經歷都用在該用的地方，而不是浪費時間在不必要的其他地方。
以后報想醫院保證，不會在上班期間玩手機，除非有重要事情，接電話，一定會做到按時上下班，及時做好自己的任務，堅決不玩手機，堅決服從醫院的命令。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2022年上班玩手機檢討書范文5
尊敬的領導：
您好！
現代人其實都是有一個通病的，那就是“手機”不離手，時時刻刻的都是在會去想著刷一下手機的，走在大馬路上面也都是低頭族。不過玩手機也不是不可以，畢竟現在大家都在使用手機，所以有些時候使用手機也是正常的，不過這也是要有度的，更是要分一下場合的，畢竟有一些時候是不合適的。
我們都已經不是三四歲的小朋友的，而且有一些道理現在是連三四歲的小朋友都是明白的，所以我也更應該要清楚這一點。就比如我是要好好的工作，如果要玩手機，也應該是在休息的時候，而不是在工作期間然后玩手機。這個是怎么都說不過去的，我并不是什么業務經理，所以我是不要用手機聯絡客戶的，這樣看來我也是沒有辦法給自己找借口的。
所以我也應該要好好的自我反省一下，為什么別的同事就能夠控制好自己？在工作期間是不玩手機的，而我呢？為什么不能夠控制自己呢？難道說我還是自制力不夠嗎？那既然是自制力不夠，那么我是不是也應該要好好的改正呢？并且加強自己的自制力呢？答案我想應該是肯定的，因為在發現自己的不足之后并且想著好好的改正的話，那么我想我也一定會變得更好一些，而且我的工作能力也一定會有所提升，所以我們為什么不好好的改正呢？
但是要改正和加強自制力也并不是什么簡單的事情，因為要是真的簡單，那么很多的事情也不會是有難度的，所以我也是需要下很多的功夫的，只有多多的下一些功夫，我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機的頻率，這就是一件有難度的事情，因為我們都知道好的習慣是很難養成的，但是壞的習慣就不一樣的，是很容易就能夠養成的，所以我們也應該要多多的去下功夫。
而一開始我是沒有辦法直接的停止掉對手機的頻繁使用的，所以我就到網絡上面下載了個軟件，用來幫助我戒掉頻繁使用手機，不過這也只是一個開始，畢竟我的根本的問題還是在自制力不夠上面，所以我也想了一些加強我的自制力的一些辦法，我也決定反復的訓練，通過訓練然后加強我的自制力。
最后，我也希望領導你從我的這一份自我反省的檢討書之中，是能夠看出我的滿滿的誠意的，當然我的誠意可也不只是來源于紙上面的，而也有來源于實際的，更多的也是來源于實際的行動當中的。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
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